博士求职 深圳

10 月 29 日至 11 月 2 日，罗湖区 " 猎英名校行 " 高端人才引进活动走进武汉、天津、北京等多地著名高校，采取线上线下相结合的方式，精准邀约、引进高端人才。此次揽才活动，深圳市罗湖区人力资源局、罗湖区人才工作局组织了辖区 12 家重点企事业单位，相继走进了武汉大学、华中科技大学、天津大学、南开大学、中国人民大学、北京中医药大学、北京理工大学，12 家企事业单位提供硕士、博士就业岗位 90 余个，涉及医疗、交通、市政、金融、生物、化学、人工智能等多个行业领域，综合薪资待遇 15 万元 -40 万元不等。在这些 " 双一流 " 高校，罗湖区的企事业单位的 " 金字招牌 " 颇受欢迎，多所高校学生反响热烈。交流和面试采用了线下线上相结合的方式，采取远程视频互动方式与人才深入交流，引才成效显著。如在北京中医药大学揽才现场，罗湖中医院负责人直接视频连线，与有意向的博士生进行视频连线，互动答疑。很多人才表示，此次活动中，他们对罗湖的了解更加深入，期待来深圳罗湖就业。同时，面向社会人才，罗湖区相关工作人员工作细致，进行了一对一邀约，让当地社会高层次人才、高级专业技术人才、行业专家了解罗湖区人才发展情况及其优越性，增强了罗湖的吸引力。据统计，本次活动参与人才超 300 人，12 家企事业单位共收到 200 余份优秀博士、硕士求职简历。参与 " 猎英名校行 " 高端人才引进活动的企事业单位负责人表示，罗湖区 " 猎英名校行 " 活动已连续举办多届，这种由政府搭建人才引进平台，以 " 双一流 " 大学高端人才为引进对象，采用市场竞争方式开展招才引智活动，不仅有效地帮助了企事业单位引进硕博士以上高层次人才，降低企事业单位人才引进成本，也充实了企事业单位人才队伍，提高了从业人员的综合素质，为罗湖发展注入了新鲜血液。罗湖区人力资源局和人才工作局相关负责人表示，此次活动利用双一流高校宣传为媒介，提升了罗湖形象，也扩大罗湖在高校的知名度与美誉度，打造了罗湖人才品牌。此举同时将有效解决人才紧缺制约产业发展的难题，助力罗湖企业转型和产业升级。同时，罗湖人才工作的相关负责人也抓住引进双一流高校优秀人才的机会，更深入了解当前高校人才培养情况和高端人才择业意向，从而更好地帮助用人单位引进合适的人才，实现罗湖招才引智目标落地。深圳晚报记者 易芬 通讯员 张智超

前段时间，深圳中学从北大清华以及海外名校招聘大量硕士、博士研究生当老师，成为教育热点，引发广泛的关注和争议。有人认为，清华北大博士、硕士当老师有点大材小用，也有人认为，深圳中学汇聚了深圳学霸，学霸学生需要学霸老师来教育引导，强强联合值得期待。事实上，据深圳中学官网介绍，深圳中学现有教师400余人，其中硕士200多人，博士29人，师资力量可谓强大。深圳城市风光。深圳中学的学生究竟有多牛？我们来大概了解一下。从2019年高考成绩说起吧！2019年高考，全省文理科前50名的100名考生中，深圳全市共有15人的成绩被屏蔽（为了避免炒作高考成绩，广东省文理科前50名的成绩均被屏蔽），其中，深圳中学一共有6人成绩被屏蔽，数量居全市第一。全省理科前100名，深圳中学有10人上榜，位居全省第一。有多少学生被北大清华录取，往往是衡量学校水平的一个标杆，途虫查阅了网上的一些报道，据特区深圳报道，2019年北大清华上线人数32人，实际报考录取30人，其中北京大学录取19人，清华大学录取11人。这里还需要说明一点，深圳中学还有一批学霸并未参加高考。途虫尚未查询到2019年深圳中学海外录取的具体名单，来看看2018年的情况。2018年美国排名前十的综合性大学和文理学院总共录取了9名深中学生，其中包括哈佛大学等全球知名的常春藤院校。美国排名前20名的综合大学和文理学院录取28名生深中学生。前50名的综合性大学录取150名深中学生。另外，有7名深中学生收到来自英国牛津大学、剑桥大学的录取通知书。（信息来自本地深圳宝）深圳中学校园，图片源自官网。所以说，深圳中学是学霸云集的中学，的确需要学霸老师。深圳中学是深圳四大名校之一，是许多中考学子梦寐以求的高中，但在深圳每年有七万多名中考考生，想要考上深圳中学，真的是太难了。2019年深圳中考录取分数线排名2019年深圳高中录取分数线前十名，深圳中学以439分高居榜首，比第二名录取分数线高出3分，可别小看这3分。另外，2019年深圳中考的总分是460分，深圳中学录取分数线439分，你说这些学生是不是学霸？深圳中学校徽。在高考中，深圳中学表现不俗，在2019年高考重本率达到96.7%，位居深圳市各高中之首。深圳市高考重本率排行榜。深圳中学创办于1947年，1983年被定为省重点中学，2007年通过国家级示范性高中评估，以建设中国特色世界一流高中为办学目标的深圳中学，的确有些厉害。2010年至2018年，深圳中学有252人升入清华北大。

近日，一则"史上最豪华中学教师阵容"的新闻刷遍了大家的视野，一时之间引起不小的讨论。为什么说这是史上最豪华的中学教师阵容呢？因为基本上所有受聘教师都是985、211高校的，这当然没什么稀奇的啦，现在的中学不都如此嘛，211学历的中学教师早已见怪不怪。但你能想象吗，这里说的985高校受聘者，六成以上都是清华、北大的毕业生，并且大多都是博士、硕士的水平，让人唏嘘不已。而那些211高校的受聘者，至少也是像陕西师范大学、华中师范大学这样教育部部署的师范大学。总之用一句话来概括，他们大多数人都是达到了做高校教师的水准，却偏偏选择"下嫁"做一个中学教师。众所周知，大学教师可以说是一个受很多人追捧的职业，工作相对轻松、社会地位高、受人尊重，既可以享受到寒暑假，平日里的课程又不像高中那样紧凑，压力也没那么大。说实话，一个清华、北大的研究生、博士去做个普通高校的教师还是比较容易的，但他们却纷纷选择了深圳中学，这其中的原因究竟在哪里？工资高、待遇好。清华北大博士生去当中学老师，看着令人不可思议，但这背后的真相其实也不难猜出。现在的人都很现实的，大家需要生活、需要养家，金钱就是直接摆在你面前的一道坎。看到过相关人士谈起深中的工资，年薪大概是税后20万左右，并且这只是刚入职的新人待遇，那些高年资的老教师工资势必会多很多，越老越吃香一点也没说错。除了兽人可观之外，还有住房问题得到了良好的解决。中国人最怕的就是居无定所、漂浮不定，特别是在深圳这种特大城市，对于很多年轻人来讲，买房子是一件遥不可及的事情，每个月高昂的租金和每时每刻都在担心要突然搬家真的不是滋味。而深圳中学是会给教职工们提供住房的，博士学历会有安居房，房租远低于市场价，缺点是离学校比较远。他们还会有教职工宿舍，条件不赖，总之不会让你有飘忽不定的感觉，给足你安全感。并且深圳中学虽然是深圳市的超级中学，但不会像衡水中学那些高考工厂一样辛苦，不强制要求坐班，还是比较轻松。相比之下，同等学力下，做中学教师比大学教师更“划算”。不知道大家对现如今大面积取消编制制度的情况是否了解，医务人员、高校教师等等大家曾经眼中的铁饭碗职业都已经开始了合同制，就是说它现如今也不是那么稳定了，合同期一到，是续签还是另找工作都难说。但是中小学教师却还依然保留着编制，甚至名额还有所增加，这是国家为了引入更多的高素质人才投身于基础教育事业所做出的决定。而高校教师在搞科研的同时还要注重提升自己的教学水平，要不很容易被“赶下讲台”。除了工作更加稳定之外，中学教师的晋升也相对容易一些。硕士学历进中学教书，职称就直接从中二评起，努力一些没几年就可以升到中一了，工资也随之提高。而高校教师呢？硕士学历最多当个辅导员，博士还要发文章、搞科研，要不很容易被淘汰。对比之下，做一个中学教师似乎的确更划算一些。工作稳定、待遇又好，这也难怪那么多的清北人才会选择往深圳中学里跑了。其实这对我们普通大众来说也是一个福音，从事基础教育的人综合素质越来越高、教学质量更有保障，国家未来的栋梁们必定更强大！当然了也有反对之声，有人认为，那么高的学历去做中学老师就是一种人才资源的浪费，根本没必要。你又是怎么认为的呢？欢迎大家在评论区发表自己的看法。

#博士#最近一则“复旦博士年入8万2“的消息刷上了热点，原来是一位贵州疾控系统一位负责人在媒体介绍中，呼吁希望提高疾控系统待遇，加强疾控人才队伍建设举的例子。一位复旦公卫的博士全年的收入只有8万2千块钱，已经跳槽去深圳了！这让很多网友讨论纷纷，讨论最多的点已经跳到了博士的收入，这显然已经跑题了，真正的问题其实并不是局限于博士的收入这一方面！其实8万的工资对于博士来说确实是低了，但是也没有很低。即使是东部沿海地区，大学老师一年8万的也比比皆是。最主要的可能不是8万的工资，而是8万后面的发展和收入！这位博士去深圳不仅仅工资会大幅度提高，应该是至少倍增，而且在项目和职称方面估计也会有进一步的发展！我们也不能光认为博士就该拥有高工资，其实像西部的高校工资可能会更低，像小编一位去宁夏任教的博士师兄工资每年可能只有四五万元。学历不能衡量工资，虽然工资低，但是很多人还是往里面进，因为并不单单是工资一个因素！疾控队伍属于全额拨款的事业单位，工资由财政补发。单位本身并不创收，因此工资会相对降低。而医院会创造收益，自然工资就会高一些。同样地区的医院的博士的工资会大幅度高于疾控。疾控人才队伍的瓶颈也在于此，单方面的靠国家的财政也并不现实！依靠大的项目实现产学研的结合，才是机构发展的可循坏良策！其实通过今年的事件，大家都能认识到疾控中心的作用，尤其是国家疾控，省疾控等拥有众多专家坐镇的实力机构，但是也发现不少滥竽充数的低层不称职的人员。疾控队伍的全面专业化也势在必行，让真正懂行的人，专业的人，负责的人任职，培养专业化的人才，提升人才待遇是当务之急。除此之外，相关的专项课题攻关也应该有所配置，养兵千日，用兵一时，防止此类事件再次造成如此大的后果。公卫人才的流失，就是因为相关体系的不成熟所致，很多人直接就转行了，尤其是对于男生来说，几千块钱的工资根本无法在大城市立足。虽然是事业单位，但是工资太低显然不能保证人才不会流失！其实总的来说，我们没有必要对这位博士说些什么，他有能力去深圳赚钱，还是说明有实力的。问题的关键是如何让人才往中西部去，中西部如何培养出人才，疾控队伍如何加强建设！而至于工资的多少，是一个市场平衡的结果！越有能力就拿得越多，学历并不是唯一因素！因此，这不仅仅是靠加工资就能解决的！

近日，深圳信息职业技术学院（专科院校）公布了2020年博士层次聘用制教师拟聘人员公示名册，其中不乏哈尔滨工业大学、厦门大学、北京师范大学等985高校博士。深圳信息职业技术学院创办于2002年4月，是经广东省人民政府批准、教育部备案，由深圳市人民政府举办的公办全日制高等专科院校。我国博士生正在面临着无处就业的一个困境，在一档求职节目中，来应聘的博士祈求招聘者开仅5000元的月薪更是令人大跌眼镜。近几年，随着世界大环境和中国内在环境的变化，研究生教育除了满足科技研发方面的需求外又增加了解决应届毕业生就业的一个新途径，比如2020年我国研究生扩招18.9万人首次录取人数超过百万，相对于2016年研究生录取人数51.72万人直接翻倍。与之而来就是科研资源和就业渠道严重不足，而博士生受到的冲击最为巨大。一方面博士研究生的科研任务要比硕士研究生多毕业要求高，但是科研资源并没有随博士生人数增加而增加，一方面博士生更要懂调节与导师之间的关系，否则项目申报、奖助学金跟你就没有了关系，这导致了本来应该以和谐著称的师生变得越来越紧张，前段时间甚至爆出了“浙大教授被指性骚扰女博士致轻生”类似的新闻。博士生的生存环境越来越恶劣，以至于大多数博士生都开始对科研感到疲倦甚至表现厌恶。如何改善博士生科研和学习现状？小编觉得可以从以下几个方面去做努力：一、严格审慎的评估博士点的新增和博士招生人数，把学校实力作为首要考核条件，坚决反对以政策照顾的名义增加博士点和博士招生人数，确保教学科研资源能够得到保证。二、以申请考核制替代考试制度，考试制度虽然在公平方面是无可置疑的，但是更应该关心博士生自身的科研水平和自身意愿，这样子才能杜绝为了读博士而读博士的现状。三、允许直博生以硕士身份毕业。四、降低生化环材博士生比例，增加以解决实际问题的工程博士比例，目前各大高校排行榜都是以论文来衡量高校实力，所以“生化环材”这四大论文产出机器被各大高校所推崇，招生人数位居博士生招生前列但是一离开高校后便发现毫无用武之地，只能沦落到靠着学历到中学做学科老师。相反随着中国企业的全球化发展，我们发现“卡脖子”的技术越来越多，这些实际问题反而没有人去解决，所以提高以解决实际问题的博士比例尤为必要。你觉得呢？欢迎评论区留言

小编是一名工科女博士，毕业已经三年有余，目前在一所高校任职。三年前的现在，小编找工作有过盲目、有过迷茫。今天小编总结一下自己的求职之路，希望能够对即将毕业的同学们有一些作用，不再走小编走过的弯路。小编博士最后一年除了写毕业论文，大部分时间在找工作。由于一开始工作规划不清晰，面试了几十家不同性质的企业。这显然是盲目而不合理的，浪费时间、精力、金钱（主要是去外地面试的路费及住宿费），但一个好处是通过接触这些企业小编明确了自己真心喜欢什么职业。小编大学在北方读的，专业是计算机，所以小编的大部分同学都去了北京的IT公司。一开始小编目标瞄准了大大小小的IT公司，主要原因是IT公司收入高、团队合作可以与人打交道、科研可以大批量转换为实际应用。于是在找工作的第一个月，小编几乎每天不是在做网络笔试就是在进行电话面试。细数下来，小编面了大约12家IT公司，也拿到了几家公司的offer。但在这些面试中小编发现自己的博士学位并没有给自己加分太多，反而，会随之带来年龄、婚姻、后代等问题。此外，IT公司的高强度加班也与小编的期望有所出入（仅是小编个人感受及经历，请大家辩证看待）。明确IT公司不适合小编后，也许是逆反心理作祟，于是小编开始转向朝九晚五的事业单位。公务员、银行等单位小编均尝试过，得到了一些offer，但与之前博士所学专业关系不大。事业单位的优点是可以朝九晚五、工资固定，对小编而言的不足是收入不高且几乎要放弃掉之前所学的知识（依然是小编个人感受及经历，请大家辩证看待）。思量再三，小编还是希望能够继续从事博士期间所做的工作，于是小编开始转向高校面试。每个城市可选的高校只有几所，所以在选择高校的时候，小编考虑了以下几个因素：学校发展前景、专业在学校受重视程度、科研平台、工资待遇、地理位置等。综合考虑，小编最终选择了现在的高校。虽然大学教师工资待遇不高不低，但能够做自己喜欢的事情，能够与学生接触，小编很满足自己的选择。看到这里，大家应该明白小编找工作之路有多么纠结。小编回头想想，自己当初找工作一开始目标不明确，缺乏清晰的工作规划，走了很多弯路。建议目前正在找工作的小伙伴多问问自己真正想要什么，不要再走小编走过的弯路。以上是小编的一些想法，仅代表小编个人想法，希望对大家能够有所帮助。

提起深圳，大家都会想到它是一个经济发达的城市，但其实深圳的教育质量也是不错的。近年来，随着深圳政府的大力投入，深圳的教育也有了很大的进步，其表现在深圳大学的发展壮大、南方科技大学的建设以及各著名高校分校区的引入。但深圳的基础教育也是不可忽视的！深圳在这方面也有了巨大的投入。在深圳，有许许多多的老师是来自清华北大等著名985院校，除此之外还有不少的老师是海外著名大学的海归硕士、博士。也许有的人会说，这些老师的存在使得深圳的教育质量在广东与广州有了相互匹敌的能力。就拿深圳中学来说，今年深圳中学文理考生中654人达高分优先投档线，高优率98.7%，其中文科参考82人，达线78人。高优率95.1%，理科参考581人，达线576人，高优率99.1%。5人通过学科竞赛保送北大、清华，2人被清华丘成桐数学英才班预录取，10人获得北大、清华强基计划破格入围资格，以上各项人数均位列全省第一。其实深圳中学的耀眼成绩并非由这些老师的学历决定的，深圳中学的耀眼成绩更多来自于其无与伦比的优质生源、老师的负责与学校科学的管理。因此，我觉得清北等本科专业与教育毫无联系的学生来应聘中小学老师简直是大材小用！从老师的这个职业上来说，老师的能力并不能与其学历相挂钩。当然，其清北、海外名校的一张文凭已经说明了这个人的能力是很高的，但老师需要的是另外一种能力。老师需要的是较为广博的知识，在这一点上，许多师范类的教师并不会比那些名校毕业的教师差，当然他们对知识的深度是不如那些清北们的。老师需要良好的语言表达能力与教学组织能力。在这一点上，本科师范类的教师可能更加占据优势。他们就读于师范专业，所学的一切都是为了日后教学服务，而那些名校毕业的学生可能花更多的时间在科研上，并不是专门为了当老师而装备自己。而目前我国的科研状况是不容乐观的。目前，我国的高端科研人数不够多，这也进一步地遏制了中国的科研发展。我国科技研发人员数量首超美国居世界第一 ，占全球总量25.3%，但这还是不足的。《国家创新蓝皮书》指出，虽然中国的科技人力资源总量稳居世界第一，但是人均产出效率远落后于发达国家，高端的创新型人才仍非常稀缺。而这高端人才有许多高端人才有许多下放到基础公务员与中小学教师，这种情况对国家科研是不利的。清北、海归硕士博士们在中小学做老师应当是大材小用了，他们更应当服务于科研，在更好的地方奉献！如果喜欢我的文章，点个赞，关注关注呗。

以前我们觉得一个人能上大学就很了不起了，因为当时大学招生并不多，人们受教育程度也不高。大学毕业之后工作是国家直接给分配的，而且大多数都是好单位，福利待遇也好。但是现在不一样了，本科生、研究生很多，好多毕业生在找工作的时候都说是压力大，竞争强。所以好多人选择去读博士。可是博士并不是那么好读的，一般说的四年毕业，可是大部分都是六七年，甚至八年的也不在少数。最近有一位面试官分享了自己招聘一名博士生的经历，他说这位面试者36岁才博士毕业，读了八年。但是这不是重点，重点是他的简历竟然写了十二页，足足有两万字左右。面试官说自己从事招聘这么多年来从来没有见过这样奇葩的事情，面对着这全是数学符号的简历他不由得发问：是不是所有人读书读太多了都会傻掉，尤其是像这种博士读了八年才毕业的？这一说不要紧，诸多网友却议论开来了。很大一部分网友都说这位面试者不懂就不要论说，网友们表示博士真的是很难毕业，能在八年内毕业就算是好的了，而且对于这位面试博士的简历自己看不懂就不要随便评论。好多读博士的研究生研究课题有难度，再加上遇到一个不太良善的导师，要毕业真的是比上天还难。一些好点的学校只是对于博士毕业需要发的文章可能好多人一辈子都达不到。还有网友表示可能这位博士写了这么多内容的简历，就是希望面试自己的是一个行内人，可以看懂自己的东西，看到自己的才能，从而重用自己。也不是没有这种可能，毕竟，一个博士在自己就读期间的经历的确是很丰富的，做实验、来实践，还有发论文。这么多的东西如果只写重要的也可以轻松达到两万字。真的是这位面试官自己的能力问题不够吗？也不一定，有很多做hr的网友表示简历就是要将自己的能力经历做简要的概括，而博士就读期间很重要的一个能力就是对学术研究做简要概括，这位博士明显是有问题。不管怎样，面试官对于面试者最基本的尊重还是要有的，至于其简历和个人能力是否真的有问题，如果自己不懂还是不要轻易下结论。PS：读书读多了会变傻，可能好多人都会这样认为。但是事实真的是这样吗，会不会是自己不懂那些读书多的人呢？对此，你们怎么看？

昨天华为天才少年年薪200万刷屏了，今天是天才少女姚婷获华为156万年薪刷屏，更是用实力演绎了什么是“美貌与智慧并存”！网友纷纷感叹：“她就是智慧与美貌的化身”“谁说读书没用！”而更扎心的事情来了，姚婷对于156万年薪的使用， 姚婷第一个想到的是可以让家人生活得更好一点。但说到具体使用，姚婷有些无奈地表示：“156万放在房价都要10万一平的深圳市来说，感觉也很难做些什么。”湖南“天才美少女”回应156万年薪：在深圳也难买房姚婷就读于华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业，直博五年级。她的研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统。入选华为“天才少年”后，年薪高达156万。姚婷研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统。在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛，2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。姚婷称，有一天突然收到了华为HR的电话介绍部门情况并邀请投递简历。自己觉得研究方向合适就提交了简历，随后开始几轮技术面、部长面试、总裁面等等，最终被华为录取。姚婷在华为的研究方向还是延续博士期间的研究工作，在华为云平台上优化键值存储系统的存取效率和存储器件的使用。对于156万年薪的使用，姚婷第一个想到的是可以让家人生活得更好一点。但说到具体使用，姚婷有些无奈地表示：“156万放在房价都要10万一平的深圳市来说，感觉也很难做些什么。”“我觉得一个人的成功是要看他创造了多少价值，并不是说我拿到了156万年薪我就成功了。人生不是在乎一城一池的得失。我现在即使被大多数人认为是巅峰，它也不一定就是一个巅峰。而我中考的时候2A4B的成绩，它也不一定就是失败。这种节点上的得失，都没有什么价值。如果能够真正创造出有价值的产品或科研成果那才是有价值的。”深圳房价有多高？上个月，“7.15深圳楼市新政”被视为深圳史上最严楼市调控政策，据调查，深圳二手房价格并未出现大面积的松动迹象，业主心态依旧比较坚挺，部分业主甚至上调了售价。而此前部分被限制挂盘价格的楼盘，在市场实际交易时却“阳奉阴违”，在中介平台上规避监管，发布虚假价格。天才少女用实力打破偏见“外界普遍误解女博士年纪大、严肃无趣、难以接近，其实我们很年轻，很有活力。”姚婷说。接受媒体采访时，姚婷也听闻过某个互联网公司不招女博士的新闻。面对这种职场上的性别歧视，她选择做出出色的工作，通过自身能力说服周边的人，慢慢打破这种偏见。她认为“其实我本身并不排斥压力和竞争，我妈妈也常说我是需要压力才能更快进步的人，但我内心里是希望这一代的年轻人能活得更松快些。”相比于“天才型选手”和“努力型选手”，姚婷说自己更像是“成长型选手”，始终在各个小环境做到优秀，再随着环境的改变提升自己。而不畏惧变化和挑战，可以说是姚婷成长的重要驱动力，让她保持着勇往直前的鲜活状态。本科课业之余，姚婷尝试了很多事情：大一辩论队，校运会短跑项目，中英文演讲比赛，几乎是学校各演讲比赛的冠亚军；大二学生会外联部副部长，挑战杯，辅修第二专业英语对外翻译，暑期支教； 大三全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛； 大四保研、准备上海中级口译资格证考试。。。。。。回首四年，她觉得无比充实。读博期间，武汉光电国家研究中心为了她不设限人生里的无穷可能。在导师的帮助和支持下，她敢于挑战短板、突破局限，走进系统结构研究领域，把握各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。美国联合培养的经历拓宽了她的视野，西部数据日本研究院的实习让她相信自己也能成为一名好的工程师。曾经计划在高校工作却最终选择加入华为，姚婷说自己不设限的人生就是要去尝试，激发潜能、让自身所学真正为工业界所用，科技有所转化。网友：实力与智慧并重（文章来源：中国基金报）