博士 青岛

青岛留不住人才，与工资低，房价高，消费高有一定关系，作为旅游城市消费高可以理解，但是薪资和房价真的？不少人奋斗一辈子，也买不起青岛大一套房，你说能留住人才吗？日前，网上不少名校博士吐槽青岛工资低问题。个人感觉工资高低是由市场决定的，企业不缺人和市场上低工资也能找到合适的人可能是导致此问题出现的原因，对于就业人员合适的工作太难找了，人多工作岗位太少了，高科技和高附加值产品企业太少了，求职的太多也是导致工资不高的原因，下一步作为一线大城市，为了青岛的建设，该如何引进人才是一大问题，是否可以为引进人才提供某些福利或者便利条件，或者相应提高工资水平，引进人才后要考虑留住人才。大家对此事怎么看，有什么好的引进人才的好方法，欢迎留言评论。

培养目标招收博士研究生旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，在本学科领域掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学和专门技术上能做出创造性成果的高级人才。招生方式博士研究生招生方式分为普通招考、硕博连读、申请考核三种，考生应选择一种方式在我校指定网站进行报名。招生专业及人数见专业目录，实际招生人数将根据国家下达的招生计划、各专业生源情况进行适当调整。因招生方式多样，考生报考前，请务必咨询报考导师，确认报考方式和招生名额情况。招生类别博士生按就业方式分为定向就业和非定向就业两种类型。定向就业博士生须于录取时与工作单位签订定向就业协议，学习期间不转户口和人事档案关系，学校不承担其个人工资、福利待遇和医疗费用；定向就业博士生按定向协议就业。非定向就业博士生按本人与用人单位双向选择的办法就业；非定向就业的考生，须在学校规定的时间内将本人人事档案转入我校。我校学术学位各专业均不招收定向考生，临床医学及口腔医学专业学位定向考生招生计划不超过其招生总数的20%（招生专业目录中专业代码第三位为“5”的专业属于专业学位，其它专业为学术学位）。报考条件1、普通招考1.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。2.硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员；应届硕士毕业生（最迟须在入学前取得硕士毕业或学位证书）；在境外获得的硕士学位证书须通过教育部留学服务中心的认证。3.有两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见。4.现役军人报考博士生的要求及办法，按解放军总政治部有关规定办理。5.身心健康，身体状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）文件的有关规定。2、硕博连读符合（一）中1、3、5各项的要求，其它报名条件详见《青岛大学硕博连读攻读博士学位实施办法》（附件1）。3、申请考核符合（一）中1、3、4、5各项的要求，其它报名条件详见《青岛大学博士研究生招生申请考核制实施办法》（附件2）。报名1、网上报名（1）申请考核制、硕博连读考生网上报名时间为2021年2月26日至3月6日，请考生使用360浏览器（极速模式）登陆我校研究生招生信息网“网上报名”模块（http://yz.q.e.cn/xscx）进行报名，考生无需缴纳报考费。（2）“普通招考”考生网上报名时间为2021年3月19日至3月26日，请考生使用360浏览器（极速模式）登陆我校研究生招生信息网“网上报名”模块（http://yz.q.e.cn/xscx）进行报名，并缴纳报考费。（3）所有考生应当认真了解并按照报考条件及相关政策要求填报报名信息，并按要求提供真实报考材料。因不符合报考条件、网报信息填写错误、填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由考生本人承担。2、缴费根据鲁价费函【2009】87号文件，博士报考费为220元/人，不缴费或缴费不成功视为报名无效。缴费请慎重，若因个人原因不能参加考试者，报考费概不退回。缴费时间为2021年3月19日至3月26日。博士报考费采用微信收费，请考生关注“青岛大学财务处”微信公众号，点击“办事指南”，进入 “青岛大学2021年全日制博士研究生招生”，点击文中的二维码进行缴费。缴费时，需填写考生本人真实信息。不明事宜请电话咨询财务处收费管理中心（联系电话：85953976）。考试安排（普通招考）1、现场确认地点：青岛大学研究生招生办公室需提交的材料：《青岛大学2021年报考攻读博士学位研究生专家推荐书》（见附件）、考生个人信息表、个人身份证原件、个人学历及学位证书原件及复印件（应届生提供学生证和《教育部学籍在线验证报告》）。2、初试2021年4月17日-18日，青岛大学浮山校区，具体考试地点请于考试前3天到学校网站查询。3、复试（1）学校根据招生计划等确定进入复试的初试成绩基本要求及其他学术要求，达到要求的考生方可参加复试。复试成绩不合格者不予录取。（2）复试前对考生的居民身份证、学历证书、学历学籍认证报告、学生证等报名材料原件进行严格审查，对不符合规定者，不予复试。（3）复试由学校统一安排，时间另行通知。（4）不参加体检或体检不合格者不予录取。（5）跨学科门类报考的考生需加试所报考专业的两门硕士生主干课程，加试在复试时进行，加试成绩不合格者不予录取。加试科目及有关特殊要求请查阅《招生专业目录》。思想政治素质和品德考核思想政治素质和品德考核主要是考核考生本人的现实表现，内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。思想政治素质和品德考核不合格者不予录取。录取（一）学校将根据招生计划、考生成绩、思想政治素质和品德考核结果、体检结果等做出综合判断，按照“德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则确定拟录取名单。1.硕博连读和申请考核：申请人网上报名后，按要求向招生导师提交申请材料，导师审查同意后向所在学科推荐，学科汇总审核后，报学院审核。各博士招生学院依据本单位硕博连读和申请考核制招生选拔实施细则，组成博士研究生招生考核小组，对申请人进行资格审查，确定接受申请者名单并通知申请者参加考核，依据综合评定成绩确定拟录取名单。各学院于3月15日前将拟录取考生的申请材料和汇总名单（附件3）上报学校研究生院招生办公室审核。2.普通招考考生：按照各学科复试方案中规定的录取原则进行拟录取。3.所有拟录取考生名单经学校审核公示后，报教育部进行录取校验，校验无误后，发放录取通知书。（二）非定向博士生须在学校规定的时间内将其人事档案及组织关系转入我校，进行全脱产学习，否则学校将取消其录取资格或入学资格；定向就业的博士生应在被录取前与用人单位签订定向就业合同，考生因报考研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理。若因此造成考生不能复试或无法录取，学校不承担责任。（三）经考生确认的报考信息在复试、录取阶段一律不作修改，对不符合报考条件的考生不予复试、录取。（四）新生应按时报到。不能按时报到者，须有正当理由和有关证明，并向学校请假。无故逾期2周不报到者，取消入学资格。应届毕业生入学时未取得国家承认的硕士学历或学位证书者，取消录取资格。（五）新生报到后，学校将对其进行思想政治素质和道德品质、专业素质、健康状况等全面复查，发现有不符合标准者按照有关规定进行处理。基本修业年限和学费（一）博士生基本修业年限为4年，具体要求参照各专业培养方案。（二）全日制学术学位博士生学费标准为10000元/年/生；全日制专业学位博士生学费标准为13000元/年/生；以上学费标准为暂定收费标准，实际收费标准按国家和山东省公布最新文件标准执行。违规处理（一）对在博士研究生招生考试中违规或作弊的考生，按照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。（二）对弄虚作假者，不论何时，一经查实，即按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍。其他（一）博士招生专业目录中的招生人数仅供参考，具体招生人数将根据国家下达招生计划、生源状况、学科发展等情况作适当调整。（二）本简章未尽事宜或与国家相关文件冲突之处，均以国家相关文件为准。（三）全日制研究生奖助政策按照《青岛大学研究生学业奖学金管理暂行办法》执行。联系方式青岛大学研究生招生信息网：http://grad.q.e.cn/yzb地址：青岛市宁夏路308号青岛大学研究生招生办公室邮编：266071联系电话：0532－85953655

青岛日报社／观海新闻11月3日讯 3日，在青岛滨海学校，来自西南大学的公费师范生已经和学校签约。校长赵春燕介绍，这名公费师范生明年毕业。在青岛二中分校等局属学校，签约也在陆续进行。虽然距离这些学生毕业还有大半年的时间，但学校已经提前锁定了优质师资。从毕业季招聘变成提前半年甚至提前一年招聘，学校渴求优质师资，更期待优质师资带来的辐射效应。拍视频，和毕业生培养感情此次招聘，局属学校和各区给出的范围大体相似，面向公费师范生和优质大学的毕业生，特别是“双一流”大学硕士、博士毕业生。“以前是学生毕业季招聘，现在对公费师范生和优质师资的关注已经不分时间段，我们是全年都在物色人选。”赵春燕说，各校都有和公费师范生联系的微信群，很多是从学生刚进大学起就建立联系，持续关注学生的学习、实习情况。为了让公费师范生多了解学校发展，博得“印象分”，有的学校会利用假期邀请大家到校园参观，今年受疫情影响，实地参观受限，学校特地录制了视频，让公费师范生们对学校多一些形象的认识。被各校争抢的公费师范生是公认的“素质高、上手快”优质资源。在高考录取时，公费师范生需要达到600分以上，高考成绩优异，培养过程严格。四年大学里，公费师范生从一开始就明确了职业定位——回生源地任教。有了这个目标，学生们练就了扎实的教师技能，并且不断参加说课、实习和各种教育技能比赛。招聘提前，早一步网罗资源利用校友资源打亲情牌，游说更多公费师范生关注学校，或是在师范生群里潜伏，随时了解学生动向……各校负责招聘的老师都有自己的招数。为了能早一轮挑选，招聘时间越来越早。今年，局属学校招聘从9月开始发布简章，但在这之前，市南区、市北区的集中招聘已经开始。一位办公室主任透露，相比于“双一流”大学毕业生，公费师范生的去向更明确，所以签约之后基本没有毁约的担忧。“按照协议，如果毁约，毕业生需要支付五千元违约金，但到明年7月份，学校拿着五千元再去哪里找老师？”他表示，距离毕业还有大半年时间，毕业生对未来工作的设计变数比较大，但公费师范生早就确定会当老师，一轮轮实习下来，已经对学校有了深入了解，一般不会有毁约的担忧。学霸加盟，博士老师不稀奇青岛十七中负责教师招聘的姜娟告诉观海新闻记者，目前已经有英国格拉斯哥大学、大连理工大学、华东师范大学、山东大学的2021届毕业生通过考试，和学校达成了意向，他们中不乏博士学历。博士生当中学老师，如今已不稀奇。观海新闻记者看到，面向“双一流”大学毕业生的招聘简章里虽然没有限定学历，但报名的几乎都是硕士以上学历。因为报名人数太多，为了组织面试等考核，有的学校不但考察学生毕业院校是否是一流大学，还考察了毕业生的专业是否属于一流，硕士、博士毕业生的本科毕业院校也被一并考察。入职后，他们还要上一“课”虽然这些新教师已经在大学里积攒了实战经验，但入职之后，都会再经过集中培训和到岗实践等环节，以便进一步提升教育教学技能，不断提升师德和业务素质及教育教学水平，加快专业成长的步伐。各学校会结合自身实际，对新教师进行学校制度、常规管理、学科通识等各方面的岗前培训，并以“拜师结对”的形式进行岗位培训，实行学科教学和班主任双导师制。新教师在试用期内全程跟随导师观摩学习，包括备课上课、教研活动、早晚自习、作业批改、班主任工作管理等。学校会采用“教研组评价”“学校考核”“培训部门考核”等评价方式，实现对新教师全面、公正、客观的指导与激励。（青岛日报／观海新闻记者 赵黎）【来源：青岛日报社】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

中国山东网11月12日讯 11月10日，由山东省人力资源和社会保障厅、青岛市委、市政府主办，青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局承办的创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动开幕。受疫情影响，本次活动通过线上的方式举办，为参会博士提供了城市主题推介、高层次人才云洽谈、线上研修营等众多丰富多彩的活动板块，共吸引了来自北京大学、清华大学、新加坡国立大学等66所国内外重点知名高校的230余名博士生代表参加，活动点击量突破300万次。来自我市及山东半岛蓝色经济区各地市、贵州省安顺市的91家高校、科研院所、企事业单位及驻青高校发布4800余个博士需求岗位，需求数量为历年之最。据了解，为加快推动创业城市建设，打通产业链、资金链、人才链、技术链，打造“四链合一”加优质高效政务服务环境的“4+1”发展生态，为更高水平开放引领高质量发展提供坚实的人才支撑，青岛市不断创新思路，改变打法，聚焦市场化引才、产业聚才，发起了“招才引智”新攻势：聚焦“人才链”，以开放性视野汇集全球博士英才近年来，青岛市始终坚持人才是第一资源，不断加大招才引智力度，持续推进百万人才聚集行动，引才视野和范围更加开放和广阔，尤其紧盯博士等高端人才群体，自2014年起在全国率先组织举办“百所高校千名博士青岛行”活动，至今已连续举办7届。6年来，活动汇集了来自150余所海内外高校共4000余名博士来青洽谈。今年为适应疫情防控常态化的形势，青岛充分发挥海内外招才引智工作站作用，借助海内外高校、人力资源协会、商会、同乡会等社会组织力量，邀请海内外博士人才与岛城“云端相聚”。“青岛是一个正在创业中的城市，正逐步搭建汇聚天下创新创业者的平台”锐仕方达人力资源集团有限公司副总裁岳秀哲表示，“我们作为青岛招才引智工作站的设站单位，始终致力于协助青岛搭建对外人才交流平台，创新双边、多边交流机制，助力岛城引进更多的高水平人才和项目团队。”“本次活动，我们与100余所境内外重点高校、引才引智机构进行对接，诚邀海内外博士研究生来青研修洽谈。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示，“下一步，我们还将充分发挥招才引智工作站的作用，探索与全球顶尖高校建立长效对接机制，助力海内外青年博士人才集聚岛城，为我市创新发展吸引一批国际化人才。”汇聚“产业链”，以专业化模式提升靶向引才精度为促进人才与用人单位高效精准对接，本次活动根据参会博士的专业类别与各引才单位的行业类型，设置了包括工业互联网、头部企业、创新创业平台等五大板块20余个各具特色的研修分营。研修营活动围绕引才主题，通过线上洽谈、视频面试、主题推介等多种形式，为参会人才和用人单位提供了在线深度对接的平台。中国海洋大学、中国石油大学(华东)等高校研修分营为博士们详细介绍了学校软硬件环境以及人才引进和培养机制，线上开展双选洽谈活动;海尔集团、海信集团、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、青岛银行等工业物联网或头部企业分营通过云上发布厅等形式，展现了产业内的新产品、新技术、新服务;青岛国际院士港、高层次人才创业中心、博士后创新创业园等创新创业平台分营通过政策推介、创业场景展示等方式，向参会博士展现了我市多元化的创新创业平台扶持体系……“传统的招聘活动费时费力，对接效果也不一定好，研修活动为我们提供了与参会博士更加充分的双向了解与洽谈的空间，让我们能够更从容的找到真正需要的人才”青岛蓝谷研修分营的负责人表示，区内高校、科研院所众多，对博士需求量大。通过博士行活动，初步与20余名博士达成合作意向，有效缓解了各单位科研人才紧缺的局面。彰显协同性，以平台化思维打造区域聚才融智联动机制“今年是我们第一次参加‘博士行’活动，”来自滨州学院的张老师表示，“我们非常重视青岛市提供的‘山东蓝区研修营’这一与海内外博士对接交流的平台，它极大地拓宽了我们单位的引才渠道，有效的解决了我们急需紧缺岗位引才难的问题。”据了解，今年是“博士行”活动首次邀请胶东经济圈和山东半岛蓝色经济区各地市的企事业单位参与，来自潍坊、滨州等地市的单位现场发布100余个博士需求。据悉，今年以来，为加快推动胶东经济圈一体化发展，青岛坚持平台化思维，突出区域协同联动，于今年7月份联合胶东五市成立了胶东经济圈公共就业和人才服务联盟，推出24项人社一体化合作事项,实现胶东五市人社业务融合贯通;依托中国海洋人才市场(山东)，建立联席会议制度，推动区域人才服务一体化发展全面起势、合作步入快车道。青岛市人力资源和社会保障局有关负责人表示，“下一步，我们将积极汲取国内外一些成熟的经济圈、都市圈一体化发展的成功经验做法，不断凝聚展现胶东五市的智慧和特色，加快推动区域间人才交流合作，推动胶东半岛成为人才集聚的高地、创业创新的乐园。”构筑“生态圈”，以系统性方式优化人才政策服务供给要充分发挥高层次人才作用，让各类博士人才的聪明才智在青岛充分涌流，优质、开放、高效、便捷的人才发展环境必不可少。让政策供给更加精准，服务供给更加精细，确保高层次人才在青岛不但能够“引得来”、更能“留得住”、“用得好”，为此，青岛市出台了一系列博士人才专项优惠政策：进一步简化落户程序，博士凭学位证即可落户;加大对博士人才在青生活、住房的补贴力度，海内外博士来青购买首套商品房可享受15万元一次性安家费补贴，来青在站博士后2年内可享受12万元生活及住房补贴，出站留青、来青工作的可享受25万元安家补贴，对在青创新创业的青年人才，根据风投公司投资及企业发展情况，市和区政府可按照1∶1比例跟投，上不封顶……这一系列新政策、新举措的出台，解除了各类博士人才的后顾之忧，让他们在岛城心无旁骛地安心创新创业。“通过本次‘百所高校千名博士青岛行’活动，让我坚定了来到青岛发展的想法。”来自复旦大学的方博士表示，“通过了解青岛的人才政策，我充分的感受到了这座充满朝气的城市对人才的包容与支持，相信岛城优惠政策和便捷的服务能为我的研究带来更多发展机遇，这也是我爱上这座城市最重要的原因。”

吸引高层次青年人才，青岛再出新政。3月4日，青岛市人社局宣布，2018年6月6日以后，在青岛市行政辖区内初次就业或创业并具有青岛户籍的可申请一次性安家费。其中博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元。引才新政瞄准高层次人才 硕士10万，博士15万3月4日，青岛市人社局相关处室负责人对《青岛市青年人才在青创新创业一次性安家费审核发放实施细则（试行）》进行了解读。按照《细则》，一次性安家费发放对象为2018年6月6日以后，在青岛市行政辖区内初次就业或创业，并在青岛市购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生、教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学回国研究生。安家费发放标准为，硕士研究生每人10万元，博士研究生每人15万元，一次性发放。申报人员须具有本市户籍 不可与购房优惠同时享受根据政策，申报人员应为研究生毕业并获得相应的硕士或博士学位，具有本市户籍。博士研究生年龄为40周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下。申报人员应在青岛市就业并签订3年及以上劳动（聘用）合同；在青初次自主创业的，须依法登记注册成立企业、民办非企业单位、社会团体、事务所以及有雇工的个体工商户并担任法定代表人，创业实体须正常经营1年及以上。申报人员须按规定由就业单位或创业实体在青缴纳城镇职工社会保险累计满12个月。申报人员须于2018年6月6日以后在青岛市行政辖区内新购买首套商品住房（包括新建商品住房、二手住房），符合青岛市现行购买商品住房有关政策。其中，购买新建商品住房须完成预告登记，并取得不动产登记证明；购买二手住房须取得不动产权证书。安家费每人只可享受一次。申报人员未婚的，所购商品房产权人须为申报人且产权为申报人单独所有；申报人员已婚的，所购商品房产权人可为申报人单独所有或夫妻共有。夫妻双方同时具备申报安家费条件的，按照“就高”的原则，只可其中一人享受安家费。已购买青岛市产权型人才公寓、保障性住房（限价商品房、经济适用住房）及享受过本市引进优秀高层次人才购房安家补贴等购房优惠政策的，不再享受安家费。已分配租赁型人才公寓、公共租赁住房的应退出后方可申请安家费。已享受过在青就业研究生住房补贴或高校毕业生住房补贴的人员，符合安家费申领条件的，可提出申请，已申领的住房补贴将在安家费中予以扣减。5月上旬启动首次申报 此后网上随时申报青岛市人社局高校毕业生就业处相关负责人介绍，安家费采取网上申报的方式进行。申报及审核过程中，除目前暂时无法通过信息资源平台进行信息比对的，可要求持材料进行现场审核外，对可通过国家或全市统一政务信息资源共享交换平台获取的个人学历、工商营业执照等信息不再要求现场提供书面材料。“申报时间打破以往每年固定时间段集中申报的限制，升级为网上随时申报。预计5月上旬我们将启动首次申报。”负责人说，申报工作启动后，申报人员可随时进行申报。各级人力资源社会保障部门日常受理申报申请，通过市人力资源社会保障局一体化信息平台核实申报人员就业、社会保险缴纳情况。通过国家或全市统一政务信息资源共享交换平台对个人学历、户籍、工商注册等信息进行核实。各级人力资源社会保障部门在每月首个工作日汇总上月市、区市申请人名单后，送市不动产登记机构、市住房保障部门，并由以上两个部门按照职责分别对申报人员的购房情况、享受各类住房优惠政策等情况进行核查确认，并将核查结果反馈市人力资源社会保障局。经审核符合条件的，纳入拟发放安家费人员名单。各级人社部门将拟发放安家费人员名单对外公示，经公示无异议的，由各级人社部门将安家费发放至符合条件的人员。齐鲁晚报齐鲁壹点记者 李珍梅

３日，在青岛滨海学校，来自西南大学的公费师范生已经和学校签约。校长赵春燕介绍，这名公费师范生明年毕业。在青岛二中分校等局属学校，签约也在陆续进行。虽然距离这些学生毕业还有大半年的时间，但学校已经提前锁定了优质师资。从毕业季招聘变成提前半年甚至提前一年招聘，学校渴求优质师资，更期待优质师资带来的辐射效应。拍视频，和毕业生培养感情此次招聘，局属学校和各区给出的范围大体相似，面向公费师范生和优质大学的毕业生，特别是“双一流”大学硕士、博士毕业生。“以前是学生毕业季招聘，现在对公费师范生和优质师资的关注已经不分时间段，我们是全年都在物色人选。”赵春燕说，各校都有和公费师范生联系的微信群，很多是从学生刚进大学起就建立联系，持续关注学生的学习、实习情况。为了让公费师范生多了解学校发展，博得“印象分”，有的学校会利用假期邀请大家到校园参观，今年受疫情影响，实地参观受限，学校特地录制了视频，让公费师范生们对学校多一些形象的认识。被各校争抢的公费师范生是公认的“素质高、上手快”优质资源。在高考录取时，公费师范生需要达到６００分以上，高考成绩优异，培养过程严格。四年大学里，公费师范生从一开始就明确了职业定位——回生源地任教。有了这个目标，学生们练就了扎实的教师技能，并且不断参加说课、实习和各种教育技能比赛。招聘提前，早一步网罗资源利用校友资源打亲情牌，游说更多公费师范生关注学校，或是在师范生群里潜伏，随时了解学生动向……各校负责招聘的老师都有自己的招数。为了能早一轮挑选，招聘时间越来越早。今年，局属学校招聘从９月开始发布简章，但在这之前，市南区、市北区的集中招聘已经开始。一位办公室主任透露，相比于“双一流”大学毕业生，公费师范生的去向更明确，所以签约之后基本没有毁约的担忧。“按照协议，如果毁约，毕业生需要支付五千元违约金，但到明年７月份，学校拿着五千元再去哪里找老师？”他表示，距离毕业还有大半年时间，毕业生对未来工作的设计变数比较大，但公费师范生早就确定会当老师，一轮轮实习下来，已经对学校有了深入了解，一般不会有毁约的担忧。学霸加盟，博士老师不稀奇青岛十七中负责教师招聘的姜娟告诉观海新闻记者，目前已经有英国格拉斯哥大学、大连理工大学、华东师范大学、山东大学的２０２１届毕业生通过考试，和学校达成了意向，他们中不乏博士学历。博士生当中学老师，如今已不稀奇。观海新闻记者看到，面向“双一流”大学毕业生的招聘简章里虽然没有限定学历，但报名的几乎都是硕士以上学历。因为报名人数太多，为了组织面试等考核，有的学校不但考察学生毕业院校是否是一流大学，还考察了毕业生的专业是否属于一流，硕士、博士毕业生的本科毕业院校也被一并考察。入职后，他们还要上一“课”虽然这些新教师已经在大学里积攒了实战经验，但入职之后，都会再经过集中培训和到岗实践等环节，以便进一步提升教育教学技能，不断提升师德和业务素质及教育教学水平，加快专业成长的步伐。各学校会结合自身实际，对新教师进行学校制度、常规管理、学科通识等各方面的岗前培训，并以“拜师结对”的形式进行岗位培训，实行学科教学和班主任双导师制。新教师在试用期内全程跟随导师观摩学习，包括备课上课、教研活动、早晚自习、作业批改、班主任工作管理等。学校会采用“教研组评价”“学校考核”“培训部门考核”等评价方式，实现对新教师全面、公正、客观的指导与激励。（记者 赵黎）

山东省青岛市人社局3月4日发布,为吸引青年人才来青创新创业,青岛出台两项新政:为硕士学历及以上青年人才发放一次性安家费,按照博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元一次性发放；住房补贴对象首次扩大到本科生,按照本科毕业生500元/月,硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月的标准予以补贴。两项补贴预计5月上旬启动申报。青岛市人社局高校毕业生就业处处长姜雪梅介绍,根据青岛下发的《青岛市青年人才在青创新创业一次性安家费审核发放实施细则(试行)》,一次性安家费发放对象为2018年6月6日以后,在青岛市行政辖区内初次就业或创业,并在青岛购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生、教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学回国研究生。根据政策,申报人员应为研究生毕业并获得相应的硕士或博士学位,具有本市户籍。博士研究生年龄为40周岁以下,硕士研究生年龄35周岁以下。申报人员应在青岛市就业并签订3年及以上劳动(聘用)合同；在青初次自主创业的,须依法登记注册成立企业、民办非企业单位、社会团体、事务所以及有雇工的个体工商户并担任法定代表人,创业实体须正常经营1年及以上。申报人员须按规定由就业单位或创业实体在青缴纳城镇职工社会保险累计满12个月。申报人员须于2018年6月6日以后在青岛市行政辖区内新购买首套商品住房(包括新建商品住房、二手住房),符合青岛市现行购买商品住房有关政策。其中,购买新建商品住房须完成预告登记,并取得不动产登记证明；购买二手住房须取得不动产权证书。青岛市人社局还出台了《青岛市高校毕业生在青就业住房补贴发放实施细则(试行)》。根据政策,高校毕业生住房补贴发放对象为:派遣期内国内普通高校统招全日制研究生；2018年及以后毕业,派遣期内国内普通高校统招全日制本科学历毕业生；2016年及以后首次来青就业,并取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学回国研究生；2018年及以后毕业且首次来青就业,并取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学回国本科学历毕业生。住房补贴标准为本科毕业生500元/月,硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月；紧缺专业硕士研究生1200元/月,紧缺专业博士研究生1500元/月。补贴申领最长36个月。据介绍,申报人员须具有本科及以上学历,并获得相应的学士、硕士、博士学位,申报补贴时需具有本市户籍。申报人员就业单位应按规定在青正常缴纳社会保险。（薄克国）（完）来源：大众日报

市人社局近日发布了《青岛市博士后培养留青资助实施细则》，规定了符合条件的博士后人员享受的资助项目标准和申报要求。 该细则适用于青岛市行政区域内受山东省人力资源和社会保障厅委托管理的已设立博士后科研流动站（以下简称流动站）、博士后科研工作站（以下简称工作站）及山东省博士后创新实践基地（以下简称基地）的各类企事业单位及在站（基地）博士后人员，以及正常期满出站（基地）后留青和外地来青到企事业单位从事专业技术工作或进行创业的博士后人员。 对新设立的流动站、工作站（不含分站）及基地在招收首位博士后进站并开题后，分别给予设站（基地）单位50万元、50万元、20万元的建站(基地)资助。建站(基地)资助为一次性资助，使用范围主要用于补贴设站（基地）单位为开展博士后科研工作而购置的设备、仪器及软件资料等支出。 对每年招收至少1名博士后进站后并于当年开题的流动站、工作站、基地，每年分别给予5万元、5万元、2万元的科研资助。申请科研资助时，要求其招收博士后人员的研究方向，必须与博士后科研流动站的学科方向、设立博士后科研工作站（省博士后创新实践基地）的企事业单位主营业务一致。站（基地）招收博士后人员但未开展应用项目研究的，当年度不予发放科研资助。 对进站（基地）的承担具有创新性或创业前景应用研究项目的博士后，经专家评审后，给予5万元的应用研究项目资助。博士后在站（基地）期间只能申领一次应用研究项目资助，申请时距离进站（基地）时间超过1年（不含1年）的不得申请。 为在站（基地）博士后（不含在职人员）发放每人每年6万元的生活及住房补贴，发放时间以实际在站（基地）时间为准，最多不超过两年，总额不超过12万元。博士后生活及住房补贴主要用于补贴博士后生活住房所需各类费用，供博士后个人支配。 对于2018年6月6日后出站（基地）并于出站（基地）后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛〔不含入站（基地）前已在青且在职人员〕的博士后，给予其25万元安家补贴。博士后在青岛工作是指在青岛市行政区域内从事专业技术工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动合同。博士后安家补贴须在出站（基地）后3年内申请，分两年给付，每次分别支付40%、60%。博士后留青工作满1年后，申请第一年安家补贴。博士后留青工作满2年后，申请第二年安家补贴时，仍需提交申请材料，经审核确认后发放。博士后安家补贴主要用于补贴博士后在青安家生活所需各类费用，供博士后个人支配。【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

11月10日，创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动正式拉开帷幕。来自北京大学、清华大学、新加坡国立大学等66所国内外重点知名高校的230余名博士生代表参加。据介绍，受疫情影响，今年的“博士行”活动转战“线上”，在“云端”设置的城市主题推介、高层次人才云洽谈、线上研修营等板块显示出超高的人气，活动点击量突破300万次。来自青岛市及山东半岛蓝色经济区各地市、贵州省安顺市的91家高校、科研院所、企事业单位及驻青高校发布4800余个博士需求岗位，需求数量为历年之最。其中包括了来自潍坊、滨州等地市单位现场发布的100余个博士需求岗位，这也是“博士行”活动首次邀请到胶东经济圈和山东半岛蓝色经济区各地市的企事业单位参与。为促进博士人才与用人单位高效精准对接，活动根据参会博士的专业类别与各引才单位的行业类型，设置了包括工业互联网、头部企业、创新创业平台等五大板块20余个各具特色的研修分营，便利人才供需双方的精准对接。中国海洋大学、中国石油大学（华东）等高校研修分营为博士们详细介绍了学校人才引进和培养机制，线上开展双选洽谈活动；海尔、海信、中车四方股份、青岛银行等头部企业分营通过云上发布厅等形式，招引实力合伙人；青岛国际院士港、高层次人才创业中心、博士后创新创业园等创新创业平台分营通过政策推介、创业场景展示等方式，诚邀参会博士共圆创业梦……“传统的招聘活动费时费力，但研修营为我们提供了与参会博士更加充分的双向了解与洽谈的空间，尤其是线上形式，打破了时空束缚，可以让研修营的有效期无限延长，让我们能够更从容地找到真正需要的人才。”青岛蓝谷研修分营的负责人表示，区内高校、科研院所众多，对博士需求量大。通过博士行活动，初步与20余名博士达成合作意向，有效缓解了各单位科研人才紧缺的局面。“参加了这次‘博士青岛行’活动，更让我坚定了来青岛发展的想法。”来自复旦大学的方文博士告诉记者，落户、生活住房补贴和各类创业配套服务的推介，让他看到青岛对招引人才的满满诚意。“我相信青岛这座创业城市，也一定能为我搭建起更广阔的舞台，让我更好地实现自己的梦想。”