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双非院校博士毕业能进高校任教吗?美人恩

双非院校博士毕业能进高校任教吗?

从目前的形势来看的话,想去高校任教的话一般都是需要博士毕业的,但是具体什么学校毕业的博士能去什么高校去任教,还要具体情况具体分析。因为随着学历的相对贬值,高校逐渐提高了对招聘教师的要求,简简单单的硕士研究生毕业想进高校太难了,博士的话机会还是比较大的。不过不少的学校对招聘老师的要求不单单只看博士是哪个学校毕业的,还需要考虑本科、硕士学历的情况。当然对于博士学历进高校肯定是没有问题的,具体还要看想去什么样的学校去任教!像一本院校、重点院校、或者说地理位置好的高校对学历要求更高一些,动辄都是需要留学的经历才行。所以说双非院校的博士毕业想去很好的学校任教机会并不大,不过据我所知的话,去一些普通二本院校还是很有机会的。像不少刚升为二本的院校,为了提高师资队伍中博士的比例,对这方面要求不是太严格,只要是博士毕业一般问题都不大。尤其是偏远地区的本科院校机会更是比较大一些,甚至有些院校硕士毕业都是有机会进高校任教的。目前高校对招聘老师的待遇比较的不错,像河南省一所二本院校,招聘教师会给配房子、二十万左右的安家费,各种的补贴。这也是越来越多博士生进高校的主要的原因之一,当然随着博士毕业生越来越多,进高校的难度肯定会再有所增加的。具体的话还是要根据相关的院校的要求,进高校肯定是可以的,还要看进什么的学校、待遇如何了!

在职博士能进高校当老师吗?能进哪些高校?

在职博士毕业能进高校当老师吗?能进哪些院校?在职读博所获得的证书高校是否认可呢?目前,我们这里部分学员大都已经是高校老师了,因晋升评职称等工作需要,又没有时间读全日制博士,所以选择在职读博。现在在职读博拿到学位后再去高校做老师的学员也有,不过比较少。其实,在职博士能否进高校当老师,主要看以下三个方面。1、高校的招聘条件及要求这个怎么说呢,你能不能去大学做老师要看学校的要求,不同类型的学校,不同地域的学校,招聘要求也是不一样的,这个要根据实际情况而定。2、专业是否紧缺这个很好理解,有些院校的一些专业如果热门招聘的要求也就高,相对冷门的专业招聘要求就没那么高。像前阵子,四川乐山师范学院招聘的博士教师,就明确标注,招聘名额及专业不限,公布出来的专业优先,其他专业的博士均可商议。所以,在职博士能否去心仪的高校当老师,还得看你的专业竞争力如何。3、个人能力及成果据很多朋友反映现在去高校任职,不少高校主要看你博士阶段的成果,以及个人能力如何,在职不在职倒是无所谓了。我就有个朋友在职研究生,然后读了在职博士,进了一所还不错的大学教书。近几年,随着国内教育水平的整体提升,很多高校的教师招聘条件也是越来越高,尤其是985和211院校大都不仅对博士阶段学习经历有要求,对应聘者第一学历也有很高的要求,同时还要求有海外留学经历。所以,在职博士想进985和211院校高校当老师的话,很难,很难。那么,在职博士去哪些高校当老师待遇最好呢?1、去没有硕士点或正在更名的二本院校在当下双一流建设的大背景下,国内各个二本学校都在大力引进博士。985高校和中科院系统毕业的博士,如果去没有硕士点的高校基本给的是相应级别的顶配待遇。我们知道只有硕士点的院校,或正准备申请更名的大学,或者正在准备申请博士点的高校,申请更名和博士点都要教师中博士学位老师达到一定比例才行。国家的要求是,设硕士点或更名的话,大学的专任教师中具有博士学位的专任教师占专任教师总数的比例一般应达到20%以上。申请博士点,专任老师中具有博士学位老师比例不低于45%。所以为了更名成功或是申请到博士点,这些院校会不遗余力的招聘博士毕业的老师,对应引进要求会相对低一些。2、去高职高专院校2019年2月19日,教育部就职业教育改革问题召开的新闻发布会上,教育部职业教育与成人教育司介绍,2018年,全国有高职院校1.17万所,中职学校1.03万所,在不久的将来,这些院校都会面临升级。这些院校想要升级必然要提升教师队伍,或组织或鼓励教师攻读博士,或招聘博士。总之,这个需求量是很大的。所以,在职博士毕业拿到相应证书去这些高校当老师肯定是没有问题的。最后一个问题,在职读博所获得的证书高校是否认可呢?现在在职博士和全日制博士毕业要求一样,基本没有什么差别,尤其是双证在职博士和全日制博士的毕业证书相差无几,含金量一样,都是国家认可的。至于高校认不认可,那得咨询一下具体高校人事部门,大多高校国家认可院校就认可,也不排除某些院校就有特例。(来源丨微信公众号在职研微厅)

振振有辞

首批拥有博士学位授予权的高校有哪些?博士能直接当大学老师吗?

本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!文|冷丝栏目|丝说大学专业和就业我国博士授学位授予权是在1981年确定的,首批博士学位授予权单位共有151个(详细名单请见本文结尾处)。哪些高校拥有首批博士授予权?博士毕业生怎样才能去高校当老师?在所有的博士授予权单位中,114家单位是高校,比如北大清华、北京协和医学院、中央音乐学院、北京外国语大学等等。而在这些高校之中,还有5所军事院校,有第二、第三、第四这3所军医大学,还有军需进修学院和军需大学。京津地区高校名单这首批有博士学位授予权的高校大多成为了后来的985高校和211高校,也是当前双一流建设高校的主要高校。2005年之前,博士毕业生一般都能够在高校任教,而且能够较为轻松地进入985、211这样的一流高校任教。2005年之后,优秀的博士毕业生才能够进入好的高校任教,所谓优秀的博士毕业生,指的是有高水平学术论文发表,有较高级别的科研项目等等。一般水平的博士毕业生如果想要到高校任教,一般只能选择去传统意义的二三本院校。博士生毕业选择高校和科研单位依旧是多数。博士研究生作为公认的知识精英,就业问题备受关注。从一般意义上来讲,博士毕业生的就业选择可以分为“学术职业”和“非学术职业”两个方向。北京科技大学学位授予仪式就传统的博士生就业意向而言,学术职业为博士生的主要选择。但随着学术劳动力市场趋于饱和,博士学位不再是进入高校或科研机构的可靠通行证,越来越多的博士毕业生开始进入非学术领域,就业途径和形式向着多元化发展。比如,以教育部直属部分代表性高校2014届到2017届博士毕业生就业去向来看,博士研究生主要就业去向仍为高校和科研院所,一半以上的博士毕业生选择了学术职业,但相对于往年数据,这个比例已有所下降。非学术职业异军突起,在吸纳博士生就业方面已占据近半壁江山。不同地区、不同高校之间,博士生就业呈现出较大的差异性。受院校所在地域经济发展水平及就业选择丰富多样性的影响,位于东部沿海发达城市高校的博士毕业生进入企业的比例较大,比如清华大学、浙江大学、上海交通大学等。处于中西部省份的高校,比如陕西师大、兰州大学、中南大学、中南财经政法大学等,选择学术职业的比例明显高于东部省份高校。北京林业大学受学校类型影响,财经类、工科类高校博士毕业生多具有较强的实践能力,所掌握的研究成果能够快速地转化为经济效益,这类高校博士毕业生进入企业的比例相对较高。以人文社科领域见长的师范类高校博士毕业生更倾向于进入高校从事科研教学工作,比如北京师范大学和陕西师范大学,这些高校的博士毕业生学术职业就业率高达七成以上。市场经济的发展,博士生供求双方都不同于往日,形势变化很快也很大。博士毕业生供给量增大。博士生毕业人数逐年增加,供给量的增大既为劳动力市场提供了新鲜血液,也增加了博士生的就业压力。中国农业大学市场对博士劳动力的需求也有明显扩大。除了高校、科研机构提供的岗位数量基本保持稳定之外,企事业、政府机关对博士毕业生需求量逐年增加,博士毕业生就业岗位更加多样化。博士研究生培养模式。传统的博士生教育意在培养学科的“看守者”,知识生产高度学科化,所培养的博士生多在高校任职,从事纯理论知识的生产工作,培养目的十分单一。而在崇尚知识经济的今天,博士生培养模式也逐渐发生改变,在训练其学术基本功的同时,增加了符合社会需求的内容。附录全部首批博士学位授予权高校名单:全部名单本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!敬告|冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在评论版块及时更正和补充,也请网友批评指正,谢谢您!同时严正声明『非法转载必究』。

逃于深蓁

到北大读博但只能获得本校的学位证书,我该去吗?

Q职慧老师,您好。我是目前一名在读的研一学生,目前有一个去北大联合培养硕士的机会,但需硕博连读;且在北大读完博士,拿到的是目前学校的博士证书。由于自己对于未来的不确定性,不知道该如何选择,是坚持选择读完博士拿到目前的学校证书,还是在本校读完硕士阶段,以后有机会再去申请其他高校的博士。我的职业规划是未来进高校当老师搞科研,但是我分析完觉得,我读完本校的博士,未来的就业机会不是很多,因此想再继续去更好的大学进行深造。我想知道未来一个普通的211化学博士学历含金量高吗?我想提升自己的学历,博士能读个985或者中科院,再到高校当老师从事科研。目前困惑是该选择去北大名义上的硕博连读(学位证书不是北大的),还是我放弃,以后有机会再考其他学校的博士。A:同学你好,谢谢你对职慧的信任。我是职慧的志愿老师maisie,很愿意就你的困惑谈谈我的想法供你参考。我认为你如今面对一个对你未来发展影响深远的机遇,取舍的抉择的确不容易。读博士背后的价值是持续的研究和探索,还是好的就业机会的敲门砖?这取决于你的价值观,他人很难基于各自的价值标准给出最优答案,价值观问题又不是三言两语可以探讨清楚的。不过我们可以先理清自己的思路,看起来现在选择还是放弃北大硕博连读机会,关键因素是博士学位的授予方。静态VS动态的角度北大和你目前就读院校的博士学位“含金量”不同的确影响你未来的职业前景,名校光环是现实存在的,不顾现实的理想化抉择是幻想,不过如果仅仅从机会、成本、收益、风险、利弊得失来分析考虑这个学习机会,那我们的焦虑就很难消除,因为没有人可以获得足够充足可信的信息来预测未来,未来本身也是不断发展变化的。正如你说的,未来是不可知、不确定的,这一点对于我们所有人来说都一样。但如果我们仅用静态的思维去假设,未来有两条已经形成的确定道路,分别指向两个不同的自我实现结果,等待我们去选择,而这两个自我之中的一个比另一个更好些。这等于把选择权完全交由环境而不是我们自己,等于放弃了巨大的自我创造的可能性和价值。而如果我们能够用动态的思维去思考,我们会发现,环境不是决定性的且不是一成不变的,没有什么宿命,我们的选择只是人生的自我塑造的一部分,我们之后的许多步,要等我们先迈出这一步才能逐渐显露,我们的命运由自己的参与、影响直至决定。如果我们从自我创造的角度而不是环境的可能性去考虑抉择,我们就有可能摆脱焦虑,回到现实的选择本身。摆在你面前的选择,它们可能带给你的近期结果看起来是:选择去北大读硕士,获得你现在就读的院校的硕士文凭;继续在你目前就读的院校读完硕士,获得本校的硕士文凭。这两者之间的取舍是不是容易一些?中期结果是:继续在北大读博,获得你目前院校的博士学位;获得你目前就读院校的硕士学位后,申请其他院校的博士,但能否“读个985或者中科院的博士”这一点也不可知、不确定。北京大学的硕博连读能够带给你的,不仅仅几年之内的知识技能的学习,可能会带给你更多的见识和机会。你有非常大的机率成为一位化学博士,是北大的化学博士还是一所普通的211院校的化学博士,当然是不同的。不过未来几年切实地在北大化学系攻读学业,参与学科前沿的实验室、课题组,在自己的研究领域有所造诣,发表学术价值高的SCI论文,有机会参与导师的研究领域并找到自己未来深耕的方向,所有这些可能性,都会持续给自己增添“含金量”而不必纠结于学历本身。根据职业规划选择你有明确的职业规划,是未来进高校当老师搞科研,所以对于选择院校该学科的前沿性和先进性,以及与你未来研究方向契合度的考量,是应该放在学位的市场价值之前的。如果中科院或者某所985大学的化学专业优势方向与你所要努力探索更契合,那后者就是更好的选择,但不是因为它学历的值钱性去选择。以上就是我的建议,我是毕业于北京大学信息管理系的硕士,在就读期间,我的导师是国家自然科学数字博物馆的项目负责人,所以我和几位同学有机会了解和参与了该项目的部分工作并收获很多经历和见识。这就是为什么我本不想但还是提供了非常具有倾向性的建议给你,部分是源于我自己的求学经历得到的体会和感悟。无论你的抉择如何,希望你未来在化学科研领域有所建树。 职慧志愿者丨maisie

大侦探

越来越多的985博士到中学任教,出于何种原因?

深圳某一中学一次性引进了20多名清北硕士、博士,这些985博士有很多的机会进入到高校工作,继续进行科研工作,为何却去到了中学任职,这一点确实让人很难想明白。在2018年的时候,我所在的学校就引进了几名清华博士,在科研成果上并不算亮眼,但也确定了清北博士能去到高校就职。对于引进清北博士做中学教师,该学校校长说:“学校之大,不在大楼之大,而在大师之大”,要办好一所学校,首先要有一个好校长,其次要有一批好老师。博士文凭都去到了中学任教,是否表明了竞争力不足?其实不然,这恰巧体现了足够的竞争力,只是需求不同。继北大陆步轩卖猪肉后,又有双语硕士当保姆,而今985博士到中学任教,文凭竞争力依旧存在,只是行业有需求北大才子陆步轩毕业后去了卖猪肉,当时大家对他都不看好,甚至有很多的新闻报道,但20多年过去了,陆步轩如今身价几十亿,我们能说他不成功吗?前段时间,新闻报道有双语硕士曾在跨国公司任职,但却到了家教中心培训成了一名保姆。对于她的行为,很多人也不能理解,保姆行业如今正缺少像这个硕士一样的高文化人才,人们生活水平的提高,对高文化型保姆的需求会越来越大。所以,双语硕士保姆的选择,或许正迎合了未来的趋势。从上面两个例子来看,高文凭并不是没有竞争力,只是在某一行业缺少了高文凭人才的出现,导致了高文凭竞争力很大。对于985博士到中学任教的现象,这是某些中学对高文化人才有需求,并且希望通过人才的引入加大学校的发展潜力,所谓有需求就有市场。所以985博士到中学任教是一个双向选择,并不能说明博士文凭没有竞争力。就业方向的选择每个人都有不同的要求,所谓“萝卜青菜各有所爱”从深圳某一中学的招收教师名单中可以看出,该中学不仅仅招收了国内985博士,还招收了国外留学博士。这部分博士毕业生,他们或许希望寻求一份更加稳定的工作,而教师对他们来说将是个不错的选择。能在深圳当一名中学教师,也能足够体现了博士文凭的竞争力了。大部分的中学教师都为本科文凭,但一些一线城市的好学校会对教师的文凭要求相对比较严苛,因此博士任中学教师也并不少见,各自的选择不同而已。结语:985博士到中学任教这只是开始,将来会有更多的精品教育,促使教育行业加入更多的高文化型人才,博士文凭依旧有竞争力。

翅膀花

博士后是什么级别的学者,是一个学位的称呼吗?教育达人来给你答案

我是一叶知秋有仙则名,我来回答这个问题。首先,博士后不是学位,博士是我国的最高学位。小学、初中、高中、大学、研究生(包括硕士和博士)这都是教育经历,但博士后不是,博士后是一个科研工作经历,再说的详细提一些,博士后是一份临时工作,一般为期两年。我国博士后制度最早是1983-1984年李政道向邓小平提议设立的,博士后授予单位有两个,一个是博士后流动站,一个是博士后工作站,博士后流动站设在高校或科研院所,博士后工作站设在企业(一般是大型或特大型国企)。想成为博士后,首先得是博士,博士后一般是选择博士里较为优秀的继续从事科研工作,从事博士后和博士时的待遇天差地别,博士只有一点可怜的补助,而博士后不但国家有补助,而且享受所在博士后流动站或工作站所在单位正常职工的待遇。博士后有以下几个特点:第一,它是一种经历,不是学位,也不是专业技术职称,只是一段工作经历。第二,博士后主要从事科研工作。第三,博士后是国家正式工作人员,不再是学生,享受正式职工待遇,为期一般两年。第四,成为博士后的前提条件是你是博士。什么情况下会考虑读博士后呢?如果博士毕业暂时还没有合适的工作,博士后可以作为过度,两年后等成果更突出了或科研经验更丰富了可以再找工作。在北上广等地找到工作但落户条件比较严,可以先做两年博士后然后到时以人才引进。有些人会选择出国读博士后,那是为了更大平台,更丰富的经历,更有助于进高校,因为现在好一些的高校会有国外留学经历的要求,在美国读博士后的话一般是导师给你出钱,每年五六万美元吧。还有一种情况,是师资博士后,现在学校工作两年,正常科研,正常上课,表现好了两年后可以留校,不过优不优秀学校说了算,有一定风险。这种博士后研究所也有,有个师弟当时有个研究所让他先读两年博士后,然后可以留所,考虑到风险他没有留,现在绵阳一个研究所,年薪20万吧。当然,也有在职读博士后的,不过因为有工作单位,待遇就不怎么优厚了。博士后虽然不是学位,但它毕竟是从博士里选出来读的,所以含金量也不错,在职的读一可以镀镀金,二可以扩展人脉,三是博士后可以申请项目,有个师兄读的就是本校的在职博士后,申请到了博士后基金,他说博士后基金中的概率很大,有50%,二期的话好像钱比较多,但概率只有10%,他是两期都中了,在普通二本学校,这个基金可以当国家级基金用,评职称时很管用。不过,现在在职博士后很难了,因为2015年时国家将读博士后的年龄由40以下改为35以下。截止目前,我国培养博士80万左右,博士后8万左右,比例在10%左右,一般来说,博士能进高校的不会肯定会选择直接进高校,毕竟,谁知道两年后就业是个什么情况,叶秋也建议,博士毕业能有个好去处就直接工作,没有合适工作再考虑博士后两年过渡。以上是叶秋看法,你的呢?欢迎留言评论点赞关注!

鼬鸣

东北大学清退52名博士,最长博士达18年,为何博士毕业不了?

东北大学一次清退52名博士生,打破了全国大学博士领域的新高点,不难看出,博士生现在也不是想混多久就混多久,同时给了不少现在的准博士一个警示。东北大学这次清退的52名博士中,最长的已经读博18年。不难看出读博18年还能毕业吗?像这样的博士生就应该采取更早的清退机制。东北大学的延期如此之长的博士生仅仅是高校中博士领域的一个缩影,或许还有更多的人比18年博士还要更长,仅仅是没有将问题暴露出来。有的大学教授每到年底组织自己的弟子进行团年饭,多的可能几十个博士生,好几桌,更可笑的是,很多学生自己都还不认得,连名字都叫不出来,一般都是放养状态,博士生带硕士生,硕士生带本科生。像这些连名字都叫不出来的博士还能指望其能够得到导师多大指导,一年都很难见面一次,因此,毕业难确实有其原因。针对于目前博士生毕业难主要是如下几方面原因:【1】博士入门门槛较低。为什么有这么多毕业不了的博士,更多的是以前的存货,当年就有考不上的博士,没有毕业不了的硕士之称。因此,不难看出,这样博士参差不齐,为现在博士毕业留下了隐患。【2】部分博士仅为了博士头衔装门面,失去了科研能力。特别在很多大型企业以及高校,很多行政人员想法设法搞一个在职博士,而这些人并不是真正具有科研能力,仅仅为了自己装门面,走出去,介绍自己是某某博士,让人焕然一新,觉得高大上。【3】毕业要求越来越高。现在的博士基本都要求要有sci论文,而且还是指定的那基本杂志,不难看出从论文写出来要几年,论文刊发出来也要几年,而且并不是每个博士能写出来这样的论文,随着知识和技术的日新月异,知识更新太快,很多解决技术不要不久就已经过时,这样给了博士带来了不少压力。随着国家对博士毕业刊发论文期刊的改革,已经明确不一定规定发国外sci期刊,这是为国外期刊赚钱,随随便便版面费上万。综合来看,博士好的日子一去不复还,且行且珍惜,不要为了博士门面而读博士。

文质

稀奇!大学招聘博士配偶,背后暴露三大问题

一个月之前的10月12日,云南省的昭通学院发布了《2020年招聘校内博士配偶公告》,引发舆论一片哗然:这是发文件给博士征婚吗?11月12日,澎湃新闻与昭通学院取得联系。负责招聘的工作人员表示,校方并不是要通过文件“给博士招聘配偶”,而是要“给博士的配偶们提供工作岗位”。公告的名称是上级部门招聘的统一表述,其他学校也是这么发通知的。一、博士的家庭生活前些年,很多大学在招聘人才的时候会提出提出一项有人的条件:为配偶解决工作。要知道,对于年纪比较小、没有家庭背景、没有人脉资源、没有做出重大科研成果的博士来说,这是很有诱惑力的。但在近些年,愿意在招聘博士的同时,为博士的配偶解决工作的高校越来越少了。至于背后的原因,一是高校能够提供的岗位也有限。考虑到国内目前并不存在高校大规模扩张以及新建的状况,这一点不难理解。二是博士数量的增长速度远远超过了高校教职。年轻博士自己能够进入高校获得教职就是一件不容易的事情,校方完全没有必要拿出"为配偶解决工作"这一条件来吸引你。简单说就是你不干,还有很多人抢着干。昭通学院面向博士家属进行岗位招聘,在这种大背景下也算是少有。客观来说,层次越高的学校入职难度越高,越难以为家属解决工作。但是,一些急于进步的,不在发达地区的高校出台这类政策,也确实能够给自己圈粉不少。二、招聘的公平合理有人质疑,既然是岗位招聘,为何不把范围拓展一下,而是只面向博士家属?今天招博士家属,明天会不会招博士父母,后天要不要招博士子女。把整个大学的教职工队伍变成铁板一块,代际传承,以后没个教授爹,是不是再有才华也进不了高校?我想说,有些大学的圈子存在着师生传承,甚至是血缘传承的问题,这一点不可否认。院士的弟子继承院士似乎顺理成章,教授的子女发表论文举重若轻。但像昭通学院这种面向博士家属的岗位招聘,没必要大而化之。也有人质疑,这次的招聘有具体的专业要求,也有具体的学历要求。全校的博士能有多少人,家属也不会太多吧,这算不算是萝卜招聘?对此,校方表示:招聘需要统一考试,不仅设置了学历和专业的要求,还需要经过笔试、面试、综合成绩计算等几层评定,最后择优录取。名额只有2个,我们遵循公开、平等、竞争、择优的原则。三、措辞的严肃严谨《2020年招聘校内博士配偶公告》这样的公告名称,明显是很容易引发歧义的,使用《2020年面向博士配偶进行岗位招聘的公告》或者《2020年特殊岗位招聘公告(限校内博士家属)》的名称,是不是会更合适一些?学校管理人员口中的“公告的名称是上级部门招聘的统一表述,其他学校也是这么发通知的”,让我想到了两个问题:第一,上级部门是哪个部门,出台文件之前有没有认真审核过?汉语博大精深,容易引发歧义的地方也不少,还是谨慎一些为好。第二,按照校方的说法,可以理解为“上级用,我就用,即便有错,错在上级。不仅我有错,其他学校也同样有错”。如果咱们遇事都是这种解决思路,工作效率能提升吗?对以上问题,你怎么看?来评论区聊聊吧。长按点赞,一键三连,助力我多多创作。

夫精粗者

师兄实例:博士毕业后,可以选择哪些路?

博士,曾经在所有人眼中是天之骄子的存在,提到博士都是一脸的仰慕。不过随着我国高等教育的发展,人们的受教育程度普遍提高,对于博士的了解也越来越多。博士也是人,只是在追求知识的道路上走得更远而已。博士生过剩?每到毕业季,都有博士找不到工作的新闻吸引着人们的眼球,“延边大学历史系博士生送快递”,“北大才子卖猪肉”等,给人的感觉是博士生已经过剩了。实际上,博士生真的很多吗?虽然国家对博士一直在扩招,但是因为博士毕业的严格的硬性条件,每年毕业的人数是一定的。据不完全统计,这两年平均每年毕业7-8万名博士。我国博士学位授予是从1982年开始的,而1982年到1995年这13年间,获得博士学位的人不会超过十万人。所以保守估计我国现在拥有博士人数不会超过80万人。14亿人里面有80万博士,不算多吧。博士就业的大趋势博士也是人,也需要养家糊口,也需要不断地投简历,参加面试,全面撒网,重点捞鱼。那么这些博士,都去了哪里工作呢?据统计,博士毕业的去向主要有以下几个主要方向:高校“青椒”,科研院所,政府,事业单位,企业,博后等。随着经济的发展以及观念的转变,目前整体就业渠道多样化,就业形势变化很大,尤其是处于金字塔尖的博士生,相比较过去变化更大。博士生就业彻底打破了过去单一的形式,到企业就业已经成为趋势。这也和高校招聘门槛水涨船高,职位趋于饱和等大的趋势相关。下图为清华大学2018届毕业生的就业情况,发现博士生去华为的数量最多,说明目前高校不再是博士生就业唯一的选择。这是因为稍微好一点的211高校的门槛都是海归博士或者博士后,再次点也是清北博士,因此普通211或者一般985毕业的博士能进一个211就很不错了,大部分都去了普通大学。这些普通大学的特点就是工作相对稳定,待遇只能说还行,科研经费紧张,想在学术上有一番作为是一件很难的事情。并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求,科研任务达不到就解聘。去企业的话,绝大部分都是去的国企或者央企,再者就是类似华为、BAT这种大型企业,虽然可能会很辛苦,但是一般给的待遇都比较高,基本都是20万以上的年薪,一些专业甚至会有40万以上的年薪。“华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制,其中,薪酬最高的达到201万,均为博士。”的新闻也为人们津津乐道。近半年来,工作室陆续有师兄师姐毕业,去的单位也各不相同。有去普通高校的,有去房地产公司的,有去设计院的,也有去读博士后的。这也跟近年来博士的整体就业方向吻合。跟他们大致交流了一下,也大概明白了整体真实的情况,由于我们是土木专业,所以注定去不了华为这些高大上的单位和企业。同门不同“路”师兄A,学术大牛,SCI论文一箩筐,还带着未发表的数篇,去了中部省份一所双一流高校,先读两年师资博后,不安排教学任务,一年经费10w+,出站后视科研情况安排支撑,没有安家费,没有住房。不过师兄A应该不在乎这些,看重的应该是双一流的平台以及科研的氛围。师姐B,博士读了6年,生了俩娃,发了两篇EI,达到毕业条件,也算是人生赢家了。去了一所普通院校,6w安家费,10w科研启动基金,单身公寓一套,虽然平台不怎么样,但是对于女生而言还是比较合适的。师兄C,为人外向,喜欢社交,毕业后去了“宇宙第一房企”——碧桂园,作为后备人才培养,第一年工资40w,根据效益,第二年80-100w。企业的话,特别是私企,压力大特别累,一块钱的工资要创造三块钱的价值,不过博士都能毕业,还有什么压力是克服不了的呢?师兄D,中规中矩,去了某国企旗下的研究院,虽然失去了企业,不过博士去了主要承担的还是科研任务,比如写论文,写专利等,安家费5000,购房补贴25w,工资差不多15w左右。师兄E,成果也不少,去了帝都某大型科学研究院读博后,一年15w左右师兄F,去了某省设计院,由于该省设计院原来没有招过博士,所以现在具体还不知道薪酬。去向由自身决定总结这几位师兄师姐的就业去向,发现还是跟个人特长、爱好、性格以及博士期间的成果相关。不过不管去了什么单位,都是一个新的开始,相信经过博士期间的各方面的锻炼和培养,比如团队合作能力、沟通能力、领导能力和科研成果转化应用能力等,博士毕业生们都能够适应多元化的工作岗位,甚至做得更好。博士只是人生几十年旅途中的一段经历,它能够提升我们的思维能力,开阔我们的视野,不应该得到魔幻化,也不应该再有“你都博士了,怎么就挣这点钱”,“你都博士了,怎么还没成家立业”等观念出现。希望大家都能够理性科学地看待博士,善待博士。本文来源:募格科聘(ID:mugekepin) 作者:潇晓康康

亲父誉之

直博吗?延期毕业的那种?博转硕可行吗?八年博士也很好?

读博吗?赌博吗?保研的时候,同学们最担心的是要不要保送直博生,直博结果好意味着一步登天,结果不好意味着灰头土脸,大好的青春也别浪费了。就目前的大形势而言,直博的难度比学硕的难度要小,这也导致很多同学为了追求更好的学校而选择直博。与其将大好的20几岁的青春用于下赌注,不如先掂量掂量自己到底几斤几两,充分认识到可能承担的风险,要知道最大的风险是自己没有意识到的可能承担的风险。01直博的优劣优点:理论上博士毕业时间更短一般直博的学制时长是五年,而读完硕士再转博士一般需要花费至少六年。奖助金更多博士的奖学金和助学金基本可以维持学生正常的生活,部分高校的博士能月入四五千,博士毕业后就能有6位数的存款。而普通高校的硕士研究生每月不到一千的奖助金显然不够,如果研究生任务较多,没有时间兼职赚钱,那还需要向家里要钱。导师给予的帮助更多高校的导师每年可招的博士研究生通常为1-3个左右,博士名额可用于直博生,也可用于硕转博,或考博的学生。博士生是实验室的主力,导师时间和精力有限,当不能一一照顾到位时,优先考虑的是博士生或者较突出的硕士生。缺点:面临毕业难的压力由于博士毕业难度大,博士研究生延期毕业的概率也较高,所以存在不少博士延期毕业的案例,能在可能的最短时间内毕业的博士能力相对较突出。如果始终没有达到毕业要求,达到可读博士的最高年限后,甚至面临无研究生学历的可能性,这点取决于高校的政策。选择和发展空间受限选择直博,意味着选定了某校,未来几年的发展都与该校直接相关。若选择先读硕士,可选择继续在该校发展,也可选择直接就业,还可选择到国外读博士,或者到国内更高层次的院校读博,选择面较广。02要不要直博问自己三个问题:自己适不适合做研究?如果在本科期间,没有参与过与学科相关的研究性质的项目,没有因为做项目熬过很多个夜,对做研究不了解的话,建议慎重考虑,也许你承受不了做研究项目的压力。读博是为了什么?进高校当教授吗?读完硕士,再去国外读博士可能更好,没钱留学可以在硕士期间努力争取全奖,没能力争取,那就不要想着能去很好的高校了,不是去不了,而是你承受不了好的高校的任务和压力。为了赚钱吗?一般的博士毕业后能胜任的工作,薪酬和福利相对于一般的硕士和本科毕业的学生确实更高,但这是时间成本投入换来的。想赚很多钱,有的是方法和途径,靠读博镀金赚钱的路并不好走。如果不是对自己想读的博士领域有一定的热情和理想,选择读博还是要慎重。自己和博导合得来吗?并不是问导师好不好,评价任何一个人好不好都很难,评价体系和角度不同,结果就不同。你知心好友的知心好友不一定是你的知心好友,那这就是谁的问题吗?人的性格多样,合不合适需要就实际情况而言,都说找老师和谈恋爱一样,谈恋爱也是讲究合不合适的问题。可能在保研前没有足够的时间与博导相处,但是见面交流一下的机会可以争取,如果一开始就聊不来,最好不要开始,聊得来还有可能性。若想进一步了解,可以与导师名下的多名师兄师姐沟通。至于某评价网上的消息,直接贴标签的不用看,客观描述的可以参考,但始终要有自己的判断。03直博的注意事项慎重选择评价普遍不好的导师在很好的学校,评价普遍不好的导师也能招到学生的话,肯定是有原因的,原因不一,需自行分析,需在能意识到风险性的前提下做打算。慎重看待橄榄枝如果很快就收到学校或导师给的offer,快得超过了预期,原因可能是你确实很优秀,学校或老师抢着要,但如果是这样,你可以选择更好的院校或导师,除非你已经想清楚了。如果收到了超过自己预期的学校或导师给的offer,可以先高兴一下,但要想想自己是面试发挥得好,还是真的运气好,还是被“安排”了。慎重看待画饼导师说的“美好的场景”听一半,信一半,一开始就画饼的导师可能是个做饼大师,看看他以前或正在指导的学生是什么层次,很有可能也是你以后可以达到的层次,当然也不排除你天赋异禀,可以成为这个老师最出色的学生。如果是个年轻导师,又是个做饼大师,那就更要慎重。04博转硕的可行性根据学校不同、导师不同,博转硕的难易程度不同。博转硕意味着导师在招你那年用了一个博士招生名额,在博转硕的时候又要用掉一个硕士招生名额,导师的计划也会因此变动,之前的培养规划也就此作废,所以申请博士转硕士是有难度的。但博士若不能转硕士,又达不到博士毕业要求,是一个双输的结果,相关政策也在积极改进,为博士转硕士提供更高的可能性,一般而言转硕越早提出越可行,双方及时止损,如果在博士中期考核过后再提出,一般是不允许了。05如何看待八年博士博士能读几年,取决于个人的能力和导师的要求。打个比方,一个大桶,一个小桶,大桶注水更快,小桶注水更慢,小桶可能先注满。注满水后博士就能毕业了,先注满的就更优秀吗?对于直博生,在普通学校或博导名下毕业的五年博士,可能找到了不错的工作,在名校名导那毕业的八年博士,可能毕业就直接留校任教了,如果刚好是两种情况的最次结合,可能真的是入坑了。如何看待还是取决于你想要得到什么。看待直博与否的问题,角度多样,观点多样,本文观点具有局限性,旨在提供一些思路或想法,希望能给在纠结此问题的同学一点参考或微薄的帮助。若对您有帮助,谢谢关注或收藏!若有宝贵意见或建议,欢迎评论!