博士来

9月25日，上游新闻·重庆晨报记者从市人力社保局获悉，2020“百万英才兴重庆”——“博士渝行周”暨重庆英才及项目对接洽谈会启动仪式将于9月29日在重庆两江假日酒店举行，诚邀全国优秀博士来渝洽谈。资料图片“博士渝行周”活动自2018年以来已连续开展两届，共吸引了119名博士与我市用人单位、博士后科研流动站签订意向协议。活动主办方相关负责人介绍，今年特邀重庆高新区作为联合承办单位，为中国西部（重庆）科学城规划建设提供人才支持。“本次活动以线上为主、线下为辅。线上以重庆英才网、智联招聘网、重庆市人才大市场官网为主要平台，线下邀请部分博士来渝洽谈。”该负责人说，考虑疫情因素，活动将分批分期邀请部分有意向博士和项目代表来渝，为其免费提供机票、住宿、餐饮等服务，安排直接与意向用人单位沟通交流、对接就职与合作事宜。据了解，本次活动参会单位预计达50家以上，线上精准对接人才将超过350人，邀请来渝人才将超过70人。目前，已有中电科技集团重庆声光电有限公司、重庆大学产业技术研究院、重庆市风景园林科学研究院等8家重庆高新技术企业报名参与，累计发布职位需求34个，收到简历数55份。同时，已有21名博士报名意向来渝洽谈。上游新闻·重庆晨报记者 王淳

广州日报讯 （全媒体记者张翔宇 通讯员钟轩） 3月23日，中山市政府新闻办公室召开新闻发布会。发布会宣布，经中山市委市政府研究决定，如期举办中山投资经贸交流会暨中山人才节活动。市商务局局长吴翘楚介绍2020年中山投资经贸交流会的举办形式、活动安排情况；市委组织部副部长张远梁介绍中山人才节相关活动安排情况。本届大会系列活动将从3月28日开始，一直持续到5月中旬，分时段、分节点铺开，其间有人才节活动、中山产业高质量发展专家咨询会、自主创新论坛、“中国·中山南头家电国际精准采购节”等系列活动，活动成效、影响力以及社会关注度将进一步提升。目前共有招商成果项目46个吴翘楚表示，今年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是中山打赢经济翻身仗、重振虎威、加快高质量崛起的开局之年。如期举办中山投资经贸交流会暨中山人才节活动，展示中山抢抓重大历史机遇和全力打赢重振虎威开局战的信心和决心。本届活动主要体现以下几个特点：主题突出“新”。本届活动主题为“新机遇、新动力、新发展”，重点突出“双区驱动”背景下中山新的重大历史机遇，汇聚各方资源，为中山重振虎威加快高质量崛起，提供创新发展新动力。时间范围“广”。本届大会系列活动将从3月28日开始，一直持续到5月中旬。签约方式“活”。2020年中山投资经贸交流会暨中山人才节启动仪式将于3月28日上午10时在市会议中心举行，并借助大数据、云平台等技术，通过“主会场+企业方远程视频连线”方式，举行项目“云签约”仪式，实现不同地点同一时间进行签约。签约项目“实”。本届交流会截至目前共有招商成果项目46个，投资总额490多亿元。经过优中选优，遴选其中35个作为云签约项目（投资总额260多亿元），其中10亿元以上项目14个、亿元以上项目19个。云签约项目涉及金融服务、智能制造、生物医药、检验检测、总部经济、供应链升级等领域。这些项目都是经过前期充分论证，签约后马上可以进入供地环节，项目可迅速落地建设。人才节时间跨度比往年大自2012年起，在每年一度的“3·28招商经贸洽谈会”中同期举办招才引智活动，2014年更名为“中山人才节”。每年人才节期间，中山市人才工作领导小组、镇区和部门集中举办系列大型招才引智活动，包括人才研讨会、创新创业大赛、博士项目对接、创新项目路演等，形式多样、内容丰富，营造了爱才重才的浓厚氛围。据张远梁介绍，今年人才节主要有三方面的变化：一是主题更加聚焦服务。今年人才节共举办13场活动，主题定为“凝聚人才·服务企业”，围绕重振虎威、实现高质量崛起，广泛凝聚团结各类人才，有效服务企业发展。二是内容更加务实。首先是解决现有人才后顾之忧。今年人才节市级主会场的活动，全部围绕服务和激励现有人才展开，包括激励宣传一批扎根中山、为企业做出突出贡献的一线人才和创新创业团队，交付一批人才安居房，建成一个医疗咨询服务中心等，每一项都给人才以实实在在的获得感。其次是及时引进短缺专业人才。复工复产以来，当各地忙着招工人的时候，中山另辟蹊径，将目光投向高素质青年人才，实施“333”紧缺急需专业博（硕）士研究生引育工程，人才节期间将举办签约仪式。张远梁介绍，“333”博（硕）士引育工程就是用3年时间引进培养300名30岁以下博士、硕士学位的高素质专业人才，首次聘期实行年薪制，博士年薪35万元，硕士年薪30万元。今年首批招录，49个市直单位和镇区提出453个紧缺急需人才需求，设置106个职位，吸引了3477人报名，其中博士33名、硕士3444名，“双一流”高校毕业生1881名，国（境）外高校毕业生402名。岗位平均竞争比为33：1，最热门岗位竞争比达149:1。首批招录已基本结束，反响热烈。为进一步吸纳优秀青年人才，近日又启动了今年内第二批招考。三是形式更加灵活。为尽可能减少人员聚集，持续形成招才引智的高潮，人才节启动后，4月至5月陆续有各部门和镇区分会场活动，时间跨度比往年都大。

以前我们觉得一个人能上大学就很了不起了，因为当时大学招生并不多，人们受教育程度也不高。大学毕业之后工作是国家直接给分配的，而且大多数都是好单位，福利待遇也好。但是现在不一样了，本科生、研究生很多，好多毕业生在找工作的时候都说是压力大，竞争强。所以好多人选择去读博士。可是博士并不是那么好读的，一般说的四年毕业，可是大部分都是六七年，甚至八年的也不在少数。最近有一位面试官分享了自己招聘一名博士生的经历，他说这位面试者36岁才博士毕业，读了八年。但是这不是重点，重点是他的简历竟然写了十二页，足足有两万字左右。面试官说自己从事招聘这么多年来从来没有见过这样奇葩的事情，面对着这全是数学符号的简历他不由得发问：是不是所有人读书读太多了都会傻掉，尤其是像这种博士读了八年才毕业的？这一说不要紧，诸多网友却议论开来了。很大一部分网友都说这位面试者不懂就不要论说，网友们表示博士真的是很难毕业，能在八年内毕业就算是好的了，而且对于这位面试博士的简历自己看不懂就不要随便评论。好多读博士的研究生研究课题有难度，再加上遇到一个不太良善的导师，要毕业真的是比上天还难。一些好点的学校只是对于博士毕业需要发的文章可能好多人一辈子都达不到。还有网友表示可能这位博士写了这么多内容的简历，就是希望面试自己的是一个行内人，可以看懂自己的东西，看到自己的才能，从而重用自己。也不是没有这种可能，毕竟，一个博士在自己就读期间的经历的确是很丰富的，做实验、来实践，还有发论文。这么多的东西如果只写重要的也可以轻松达到两万字。真的是这位面试官自己的能力问题不够吗？也不一定，有很多做hr的网友表示简历就是要将自己的能力经历做简要的概括，而博士就读期间很重要的一个能力就是对学术研究做简要概括，这位博士明显是有问题。不管怎样，面试官对于面试者最基本的尊重还是要有的，至于其简历和个人能力是否真的有问题，如果自己不懂还是不要轻易下结论。PS：读书读多了会变傻，可能好多人都会这样认为。但是事实真的是这样吗，会不会是自己不懂那些读书多的人呢？对此，你们怎么看？

法国Dr. Ayachi博士来市妇幼保健院新生儿科进行为期10天的新生儿复苏培训指导交流工作。10月21日，该医院举行了欢迎仪式，市科技局国际交流合作处处长卢苏文、院长许建国出席了欢迎仪式，仪式由副院长陈灿明主持。许院长对Dr. Ayachi的到来表示了热烈的欢迎及衷心的感谢，Dr. Ayachi在会上表示非常期待接下来的交流工作，并认为将是一次非常成功的交流，并对我院工作人员的热情表示感谢。欢迎仪式结束后，新生儿科医护人员陪同Dr. Ayachi博士参观我院，逐一介绍了我院妇产科、儿科、遗传筛查中心、儿童保健中心等科室及日常工作。Dr. Ayachi参观完我院后表示对我院工作流程及温馨环境表示高度赞扬。参观产房、新生儿科……Dr. Ayachi博士在扬期间，主要包括为新生儿科日常查房，在新生儿科、产房进行新生儿复苏的实景模拟训练的指导和讲解，介绍欧洲国家目前最先进的仿真模型训练模型，新生儿科危急重症病例的分析及欧洲国家的新的诊治理念，欧洲新生儿院前急救转运的相关理念及工作流程等，10月25日将对全市助产人员进行新生儿复苏培训进行现场指导。Ayachi博士简介Ayachi博士是法国新生儿学会产房推荐委员会成员，法国新生儿学会模拟训练推荐委员会成员，法国巴黎地区新生儿科研究组财务主管，法国儿科急救复苏协会成员，法国急救医学会质量和评价委员会成员，法国围产期网络成员及财务主管，巴黎急救复苏移动服务网络成员，法国国家急救复苏移动服务网络成员，拥有丰富的新生儿窒息复苏和儿科急救方面的专业经验及教学经验。来源：扬州市妇幼保健院

孝感日报讯 8月21日，市委人才办、团市委召开省第九批“博士服务团”来孝到岗对接会。13名博士将分赴孝感市基层企事业单位，开展为期一年的挂职服务锻炼。为引导优秀青年人才向艰苦边远地区和基层一线柔性流动，省委组织部、团省委今年实施第九批“博士服务团”，共选派100名青年博士到大别山区、秦巴山区等地服务锻炼，其中向孝感选派13名博士。这些博士既有来自省肿瘤医院、武汉大学中南医院等三级甲等医院的主治医师，也有来自湖北师范大学、武汉工程大学等高校的教授、讲师，其中3名博士是去年第八批“博士服务团”成员，今年主动申请延期，继续在原挂职单位服务。他们将分赴孝感市中心医院、湖北华辰凯龙电力有限公司、武汉福星生物药业有限公司等13家企事业单位挂职服务。自2011年我省启动“博士服务团”服务基层计划以来，共有137名博士选派到孝感，为我市经济社会发展贡献了智慧和力量。去年，第八批“博士服务团”在孝期间，共承担科研项目7个，开发新技术、新产品、新专利6个，引进、推广新技术、新产品2个，帮助解决技术难题36个，撰写调研报告和专业论文6篇，促成校（院所）地合作7次，帮助引进人才和智力11人次，举办培训班15场，培训人数300余人。【来源：孝感日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

8月21日，市委人才办、团市委召开省第九批“博士服务团”来孝到岗对接会。13名博士将分赴我市基层企事业单位，开展为期一年的挂职服务锻炼。为引导优秀青年人才向艰苦边远地区和基层一线柔性流动，省委组织部、团省委今年实施第九批“博士服务团”，共选派100名青年博士到大别山区、秦巴山区等地服务锻炼，其中向孝感选派13名博士。这些博士既有来自省肿瘤医院、武汉大学中南医院等三级甲等医院的主治医师，也有来自湖北师范大学、武汉工程大学等高校的教授、讲师，其中3名博士是去年第八批“博士服务团”成员，今年主动申请延期，继续在原挂职单位服务。他们将分赴孝感市中心医院、湖北华辰凯龙电力有限公司、武汉福星生物药业有限公司等13家企事业单位挂职服务。自2011年我省启动“博士服务团”服务基层计划以来，共有137名博士选派到孝感，为我市经济社会发展贡献了智慧和力量。去年，第八批“博士服务团”在孝期间，共承担科研项目7个，开发新技术、新产品、新专利6个，引进、推广新技术、新产品2个，帮助解决技术难题36个，撰写调研报告和专业论文6篇，促成校（院所）地合作7次，帮助引进人才和智力11人次，举办培训班15场，培训人数300余人。【来源：孝感日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

助力遂宁高质量发展遂宁新闻网讯（全媒体记者 王维）7月1日，清华大学首批14名博士来遂开展为期六周的实习实训，并在遂宁市相关部门、企业、单位的支持和帮助下，分别就遂宁市产业领域重点项目开展科技攻关。今年4月，遂宁市与清华大学签订共建研究生社会实践遂宁基地的协议，这是清华大学在四川省建设的第二个实践基地。清华大学将于每年暑期安排博士研究生来遂宁参加实习实训，并以共建实践基地为桥梁，进一步加强产、学、研合作，助推遂宁高质量发展。此次清华大学从材料学院、核能与新能源技术学院、建筑学院等院系选派了首批14名博士研究生来遂实习实训，加强对遂宁城市品牌设计、电池级氢氧化锂中硼含量的测定方法研究、高级石墨烯材料应用研究等13个项目的研究和技术攻关。来自清华大学水土水利学院的博士研究生沈阳将到市住房城乡建设局实习，帮助遂宁市海绵城市建设取得新的突破。他表示，遂宁是一座风景如画、宜居宜业、发展迅速、人才济济的城市，同学们倍加珍惜在遂宁的为期六周的实践机会，将尽最大努力发挥专业知识优势，对接专业技术资源，为各个单位解决技术上的难题，工作中的痛点，争取为各个实践单位创造价值，回馈实践单位的悉心培养。市委组织部有关负责人表示，今年遂宁在全省率先开展大学生实习实训基地建设工作，出台了系列保障政策，努力吸引集聚全国各高校优秀学子到遂创新创业。此次，清华大学首批博士生来遂拉开了今年实习实训的序幕，在接下来的三个月内，将有来自中国人民大学、电子科技大学、西南大学等十几所知名高校的近1000名学生陆续来遂。建立大学生实习实训基地，是引进、留住、用好大学生人才的一条可靠途径，力争到2022年，全市建立大学生实习实训基地单位100个，年均吸引大学生来遂实习实训超过10000人，把遂宁建成大学生梦想荟萃之城。

唐凯：清华博士来张追梦【核心提示】从一名优秀的清华博士到桥东区工业路街道办事处主任，唐凯在张家口这个蕴含着勃勃生机的奥运城市中实现着自己的价值。他将户口迁到张家口，新的身份，新的岗位，新的价值，他为张家口的发展奉献着青春和汗水。清华才子的家国情怀见到唐凯是在工业路街道办事处的主任办公室里，不足十平方米的办公环境，陈设简单，办公桌上摆放着两张照片。一张是李克强总理在清华大学建校105周年之际与优秀学生的合影，另一张则是唐凯和爱人的婚纱照。唐凯很健谈，说话爽快，脸上总是带着笑容，透着东北人的爽朗。工科男博士、清华大学生命科学专业、从事前沿领域的研究、取得丰硕学术成果、发表5篇SCI论文……还未从清华毕业，唐凯就知道凭借自己出色的表现和条件，待遇优厚、发展广阔的就业机会会很多。国家教育部考试中心、深圳某知名央企、知名高校任教……站在人生的十字路口，这位从松花江边走来的朴实小伙，却放弃北上广深，来到陌生的张家口，选择从基层做起。从清华博士到一名服务基层的选调生，这样的角色与身份的转换，在3年多前初到张家口时，身边人很难理解。几乎见到的人都会问他同样的问题：为什么来张家口基层工作？唐凯总是笑笑，不语。但他的日记上却这样写着：“我依然记得入学教育时，清华大学老师说的两句话：‘知识是有责任属性的’‘清华人是一定要思考国家未来的’。”看到这两句话，仿佛明白了他的选择是必然的，不是一时冲动，而是经过深思熟虑的人生决定。他说：“19岁加入中国共产党，29岁博士毕业，这十年间，我享受到了这个国家最好的公共教育资源，接受了党的教育，并在学生工作中得到了历练，当我在思考自己未来，怀着一份家国情怀，我毫不犹豫地选择成为一名选调生，坚定地选择河北，选择基层。”这就是唐凯这位新时代中国青年的远大理想。对这片土地爱得深沉2006年，历经高考，唐凯从黑龙江省哈尔滨市木兰县考入北京理工大学，成为生命学院生物工程专业的一名本科学生。2012年，唐凯以专业成绩第一名的优势从众多优秀学子中脱颖而出，被保送至清华大学直接攻读博士生物学专业。清华园7载时光，除了每天跟数据、基因、试剂、试验打交道，我能为祖国做什么？这是唐凯在紧张高压的忙碌之后常常思索的问题。2015年，中共河北省委组织部和河北省人力资源和社会保障厅组织“北大(清华)英才入冀计划”。尚在攻读博士学位的唐凯报名参加了，39名被选入“英才入冀计划”的硕士、博士中，只有3名同学选择了远离省会的城市。当时，北京携手张家口成功申办2022年冬奥会，是机遇更是挑战。“我想到张家口去！我要到基层中去！”唐凯这样要求道，“那里更需要我！”2016年，唐凯远离了北京的老师同学，告别了妻子和父母，带着简单的行李，只身一人来到了张家口。经组织征求意见，唐凯被分配到桥东区姚家庄镇挂职副镇长，负责计生、低保等民生问题的解决。摸排清查农村低保户成为他的工作重点，唐凯和工作人员访民情做工作。大家对“高材生”的态度从最初的质疑到后来的信任。随后，他又被分派负责西榆林村拆迁工作。拆迁工作任务重，时间紧，情况错综复杂，桩桩、件件涉及民生。唐凯和同事一起穿过齐腰深的野草，在苗圃中一棵一棵地去测量果树直径，一遍又一遍地核算土地面积和计算地上物补偿金额；他的鞋底沾满泥土，脸上却沐浴阳光。在基层，他尽情体味生活中的细枝末节，不断探究生活的真实。在一次征地工作中，两家农户曾于十几年前私下更换过耕地，但没有更换土地证和宅基地证，私下签订的协议也弄丢了。征地时因补偿款问题，两家发生了矛盾。唐凯和工作人员从几十年前的土地账本中找证据，记不清翻阅了多少次，终将两户人家土地关系弄得清清楚楚，解决了问题。一位农民感激地说：“没有唐副镇长这么认真细致，这10万元土地补偿款我就拿不到了。”唐凯在现实中突然明白了基层工作的意义，也许就在这一张张笑脸中，一句句朴实的话语中，一份份真切的情感中。将户口迁到张家口2017年6月，唐凯的女儿出生了。远在北京的妻子休产假时来到张家口，唐凯才租了一套两居室供妻女居住，此前他一直住在办公室里。他说，对家庭，他有愧。北京的生活成本很高，他对家庭基本没有贡献，还要妻子贴补他的生活。母亲也从老家赶到北京照顾小孙女。他给女儿取名唐海棠，是以张家口特产“八棱海棠”为名。他说等孩子长大了，知道了自己名字的由来，会和他一样爱上这座城市的。2018年，唐凯担任桥东区花园街办事处党工委副书记。今年5月，唐凯担任工业路街道办事处主任兼党工委副书记。每天早晨，唐凯从红旗楼步行到单位上班，他感触着这个城市的温度，熟悉着这个城市的风度，感受着山城人民的热情。查看烧烤夜市后的卫生清理工作、创城点位的准备工作、垃圾倾倒问题等。他深知自己首先是学习者、观察者，不能先考虑自己想做什么，而要多考虑基层需要自己做什么。只有多听、多看、多跑、多练，才能熟悉基层情况，才有可能将理论付诸实践。他在日记中写道：“脱贫攻坚工作教会我‘扶贫先扶志’，‘办法总比困难多’；征地拆迁工作教会我做事要‘实事求是’，更要‘依照法规政策办事’；社区两委换届工作教会我‘基层政治事关广大群众切身利益’，而且一定要‘坚持党的领导’；信访维稳工作教会我‘群众工作要不断适应时代的变化和发展形势’，‘矛盾宜疏不宜堵’。”“我们青年人是追梦者，也是圆梦人。学习之余，我不禁思考：青年人的成长最重要的是什么？我想应该是宽广的视野。这种视野不仅仅是向上的，是名企投行、香港纽约；更应该有向下的视野，是乡村田野、街道巷口。而我，愿在基层，去追梦，去圆梦。”唐凯这样说，也是这样做的。2018年，唐凯将户口迁到了桥东区姚家庄镇，成为张家口的新市民。他说：“我的足迹走过姚家庄镇，走过花园街办事处，走过工业路办事处，待我的足迹走过更多地方，我的感情也将随我的脚步加深。当我对张家口每一个地方都怀有感情，那时，谁能说张家口不是我的故乡呢？”来源：张家口新闻网

8月21日，湖北省第九批“博士服务团”赴随州服务锻炼见面会召开。省第九批“博士服务团”的4名博士来到随州，他们将分赴我市基层企事业单位，开展为期一年的挂职服务锻炼。 这4名来随挂职的博士分别是：武汉大学口腔医院种植科主治医师陈冬、省妇幼保健院检验科副主任技师胡洪波、中南民族大学文学与新闻传播学院讲师王江蓬、武汉纺织大学纺织学院讲师罗祖维。他们将分赴随县人民医院、广水市第一人民医院、广水市融媒体中心、湖北金龙新材料股份有限公司等4家基层企事业单位，开展为期一年的服务锻炼。 湖北省“博士服务团”服务基层计划是由省委组织部、团省委负责组织实施的重点人才工作项目，旨在引导优秀中青年人才向基层和艰苦地区柔性流动。该项目自2011年底启动实施以来，已经组织开展了八批，为我市经济社会发展、脱贫攻坚和医疗卫生改革作出了重大贡献。 自2011年湖北省启动实施“博士服务团”服务基层计划以来，先后有8批次53名优秀青年人才到我市各基层单位锻炼服务。“博士服务团”成员不仅带来了看得见、摸得着的资金项目，而且带来了新的理念、知识和技术，创造了高层次人才服务基层的新模式、锻炼成长的新途径，在服务我市高质量发展、促进青年人才培养、搭建桥梁纽带等方面发挥了积极作用，受到了各挂职单位的热烈欢迎。【来源：随州日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn