博士考公务员免笔试吗

很多人在网上听说过这样一个说法，如果是博士生考公务员的话，可以不用参加考试。毕竟博士生无论是在学历还是资历上都远远超过了一般人。论学识和地位都能够胜任公务员这份工作。那么这个说法究竟是真是假呢？下面小编总结了几位网友说的答案。一起来看看他们是怎样评判的？第一位网友：这个问题简直不需只要是一个博士生在我国任何一个比较小的县城里都可以做一个干部，想要留在事业编制单位是非常简单的一件事。现在我国博士生的数量毕竟还算少数，即使在国内发展的不好，也可以去国外发展。所以说，博士生想要进国家的事业单位是没有任何问题的。现在的清华大学和北京大学的博士想要继续深造的话，也需要去出国学习。但是大多数博士在出国之后就不会再选择回国了，所以国家为了想要留住这样的人才，会给这些博士生们一些优待。第二位网友：如果博士学位所念的专业是比较对口的话，可以通过人才引进的方式参与考核，未来的待遇是非常好的，每个月还有一定的补贴费用。但是对于博士生的来说，毕业直接就去相关的政府事业单位，对他们来说是不小的损失，应该从基层去进行锻炼，接触底层民众。这样才能在事业单位中更好的体贴民心。第三位网友：我觉得这个说法是假的，有些太异想天开了。现在的公务员不考试，简直是不可能的。要是把这个说法放在以前的年代可能还是真的，在2002年的时候，我国的研究生去广东可以直接进入事业单位不用参加考试。但是要是把这件事放在现在，估计是假的，但是，博士生也是有好处的，就是可以参加选调，很多事业政府单位会去一些高校挑选人才，把这些人才聚到一起，通过考试的形式选取他们认为适合的人进行工作。但是这些试卷都是是单位自己出题的和统一考试不太一样，但总归来说还是要通过考试这一个形式去进行选拔的。第四位网友：我觉得这个说法得看具体的地区，如果是在沿海发达的地区，即使是博士生也要参加考试的。像西藏，新疆那些偏远的地区想与从事公务员工作的话，对于博士生来说是有优待的，可以不参加考试。一般去这些地区都是国家为了引进发达地区的人才而去扶持这些偏远地区组织的，待遇也是非常不错。在近几年公务员一直是一个很热门的话题，主要是因为如今报考公务员的人数很多。毕竟考上公务员就意味着能拿到一份“铁饭碗”工作。工作性质稳定，对于追求平稳生活的人来说很适合，不过同学们也切记不要盲目跟风。选择最适合自己的道路，毕竟我们在人生中每一个选择都决定了我们未来向前的路。

最近有粉丝私信问我“我是博士，可以免试入职公务员吗？”我在这里明确回答:除特殊职位和特殊情况外公务员编制“逢进必考”，博士不在特殊序列之内。一般情况下，博士想当公务员，必须要过公务员考试这一关。但是，根据不同情况，博士参加公务员考试享受的待遇也有所不同。博士入职公务员，总体有以下三种路线可走：一是参加国考。在国考中，招录博士生与招考其他学历的考生差别不大，特别是中央部位报名考试的博士不在少数，他们将和硕士研究生站在同一起跑线上比拼，不靠学历靠能力。二是参加省考。在省考方面，特别是在一些落后或经济欠发达省份，为了吸引高科技人才，往往会对博士生放宽考试条件，简化考试科目，有些会取消笔试，只采取面试的办法。当然这是指专门面向博士的招考，博士生参与普通省考，与其他学历考生同场竞技的，没有免试或减化这一说。三是参加选调。一般清华、北大等985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会同一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，博士学历入职转正后，直接定级科级。总的来说，博士生入职公务员必须经过考试，但是一旦入职会因为学历高享受到一般公务员享受不到的各种有利待遇。但是，我个人感觉除了中央部委和省直机关以上，其他地市级及以下公务员职位很难入名牌大学博士生的法眼，毕竟他们就业的就会很多，没必要走公务员这一个独木桥。所以，只要学习好，去哪都不会吃亏的。今天就聊到这里吧。我是公考诸葛，随时分享公务员方面最新知识和感悟，欢迎关注。

如果博士生考公务员是否会免试？不妨进来看一看！随着大学生就业形势日趋严峻，就业压力越来越大，更多受过高等教育的人开始瞄准体制内的工作，公务员、事业编、教师成为他们的首选。不可否认，当前公务员考试的热度，就足以说明大学毕业生对于公务员这份职业的热衷和追捧。近年来，甚至有些博士生都开始关注公务员考试，期待自己也能成为公务员。有人认为博士生参加公务员考试，成为公务员是一种人才资源的浪费，但小编认为这种说法并不准确，公务员队伍也同样需要高层次人才，也需要有高学历人才来提高公务员队伍的专业性、科学性等，以不断提升自身的综合素质。当然，从现实的角度出发，我们也不能忘记博士生现如今的就业压力也不小，并不像以前在求职市场那样占据得天独厚的优势。当然，也有博士比较关心，自己能否凭借博士的学历，直接免试成为公务员，答案肯定是否定的。从目前体制内招聘的形势来看，部分地区非常欢迎博士进入体制内，也会给予他们相应的优惠条件，但如果想免试进入体制内，这种可能性很低。在近几年的招聘考试中，也有的确将博士生直接聘编制，但这种编制也只是事业编制而已，并非我们常说的公务员。要想成为公务员，任何学历的人都必须经过笔试、面试、政审、体检等相关招聘程序。此外，当前有不少地区对于高学历人才比较热衷，他们为了吸引高学历人才，也出台了很多优惠政策，比如：住房补贴、退还学费、高待遇等。而且在招聘过程中，也经常会为高学历人才单独提供岗位，让他们在自己的群体中进行竞争，如此录取比例就会降低，相对应的竞争压力就会小不少。因此，即使作为博士也必须认真学习，通过自身实力，在竞争者中突围。

最近看到了这样一个问题“我是博士，想考公务员，可以免试入职吗？”小编这里明确告诉大家：除了特殊情况和特殊岗位意外，公务员考试都遵循“逢进必考”的原则，即使博士也不会例外。博士想当公务员的话，还是得通过下面三种途径来实现：一是参加国考。国考是应届生们入编的一个好的途径，虽然总体招聘的岗位不多，但是发展会稍微好一些，在国考里博士生和其他学历的考生差别不大，特别是一些中央的岗位，报名的博士不在少数，还需要和研究生在一起竞争，不靠学历靠能力。二是参加省考。省考方面，为了吸引高科技人才，在一些稍微落后的地方会对博士生放宽考试条件，简化考试科目，有的甚至只有面试，但这个是专门针对博士的招考，博士生如果参加普通省考的话，也和其他的考生是一样的，没有免试的可能。三是参加选调。选调生应该是公务员考试里，最有前途的考试，而且仅限应届生参加，对于应届生的要求也是非常高的。一般清华、北大等985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会同一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，博士学历入职转正后，直接定级科级。博士生要入职公务员还是需要进过考试的，但是由于高学历，考进去了相关的待遇肯定是比一般的要高一些的。但是个人感觉除了中央部委和省直机关以上，其他地市级及以下公务员职位很难入名牌大学博士生的法眼，毕竟他们就业的就会很多，没必要走公务员这一个独木桥。只要学习好，去哪都不会吃亏的。

现实中，博士官员总是能够抓人眼球，一方面他们的学历高高在上，让人仰慕，另一方面，他们往往上升飞快，甚至刚进体制门槛，就达到了很多人一辈子都达不到的高度，三年一小步，五年一大步。博士都是怎么进入体制内的？现在的大环境大方向是逢进必考，管你什么专科、本科、硕士、博士。但博士这个层级还是有一定的优待的，毕竟人家文凭摆在这，你有本事也考一个。除了全国一碗水端平的国考、省考，博士在从政上有两条小道，这个也主要是针对985、211名校的，一般的博士也很难有这待遇，那就是选调生和挂职锻炼。像清华、北大等这样的985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会统一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，而且博士学历入职转正后，直接定级科级，有的直接定副处，然后按照服务年限要求，下派到基层一线担任副县长、副区长、副局长之类的职务。有的地方会出台相应的政策招揽部分博士生去地方政府挂职，往往这些博士生去地方上挂职的职位都是比较高的，比如说副县长。一般这些挂职博士去的地方以后会获得相应的安家费以及住房补贴的。挂职锻炼招录方式一般是根据地方需求，合作高校推荐优秀人才，经考察合格直接录用。部分地区委托合作高校选聘博士生人才到地方任职。开展“博士服务团”工作是各地区鼓励和推崇人才引进的重要举措。挂职结束后，一般双方协商可正式留任工作。不说了，先考个博吧。

参加公务员考试是毕业生就业的一种比较有高度的选择，不需要面对各种社会招聘被企业挑来选去的尴尬，就可以用自己的实力得以公平公正的体现。大学生毕业参加公务员考试虽然必须要满足国家规定的大学本科以上的学历，但是并不是就把考公务员的学历限制在了本科这个范围里面。《导语》为什么博士生很少考公务员，大多报考的都是本科生，为什么？高于本科学历的硕士博士都可以参加公务员考试，而且这些学历相比于本科来说不管是笔试还是面试都是很有优势的，但是有这些学历的毕业生却很少会出现在公务员的考场里。让不少考公务员的本科生不解的同时也有了一种“捡漏”的庆幸。1.博士生的就业机会比本科生更加多学历的高低给毕业生在社会可以活动的范围划了一个比较明确的界限。高学历的毕业生可以委屈自己去选择一个待遇并不是百分百能体现自己价值的工作，但是低学历的毕业生却无法勉强一个有着高标准的企业去降低标准录用自己。博士生的学历可以算得上学生的最高等级了，他们毕业之后基本上就可以掌握就业的主动权，就业的机会和选择比在社会中处于被动地位的本科生要多得多。2.公务员并不是很对博士生胃口的一盘菜公务员这个难题只是对于本科生来说的，对于博士生来说，公务员考试不仅不算难，而且也并不是很对博士生胃口的一盘菜。其实很多本科毕业生的工作能力是具备的，但是社会企业招聘要求的经验这一条件就让本科毕业生有了被拒绝的可能。公务员只看考试和面试不过重的看重经验这一点就让本科毕业生有了公平竞争的机会。博士生不管是学历还是研究经验都可以让他们去有比公务员更好的去处。3.博士生对学术的重视高于自己利益的得失虽然很多学生的确是把高学历和自己的利益划上了等号，但是还是有一部分人对学历的追求并不是因为利益的诱惑，而是因为对学术的痴迷。他们理想的未来是基于这种痴迷而规划的，公务员这种职业不仅没有学术发展的可能，还会让从业者放弃学术的追求，这样的职业显然不在他们的规划之内。4.考公务员的博士生，他们的岗位并不是大众化的我们对公务员的理解很多是基于我们日常生活接触而来的，比如社保局，税务局等等级比较低的地方部门。但是一些国家直属的部门和机关单位也有公务员的招考，能考进这类公务员的大多都是博士生等高学历的人才。不过这样的公务员是我们日常很难见到的，所以我们就有了博士生不老公务员的错觉。好的小伙伴们，想要了解更多教育资讯可以注意我的动态哦~感谢观看！

参加公务员考试是很多毕业生就业时的一个选择，不需要面对各种社会招聘而被企业选择的尴尬，可以用自己的实力来表现公平公正，大学生毕业后参加公务员考试，必须满足国家规定的大学本科以上的学历，但公务员考试的学历并不局限于本科。那么博士生公务员考试少？大部分是本科生呢？大学毕业以上的硕士博士可以参加公务员考试，而且，这些学历比起本科，笔试和面试都有利，但是，这些学历的毕业生很少出现在公务员考试场，让很多公务员考试的本科生困惑的同时，也有“落选”的喜悦。1.博士生的就业机会比本科生多。学历的高低给毕业生在社会上活动的范围带来了明确的界限，能让高学历的学生选择痛苦的待遇，虽然不是100%表示自己价值的工作，但是低学历的毕业生不能向有着高标准的企业降低标准来录用自己，博士课程的学历可以说是学生的最高水平，毕业后基本上可以掌握就业的主导权，就业机会和选择远比在社会中处于被动地位的本科生多。2.公务员并不是很对博士生胃口公务员这个难题对于本科生来说是唯一的，对博士生来说公务员考试不仅不难，对博士生来说也是没有食欲的一道菜，事实上，很多本科毕业生的工作能力都有，但是社会企业的招聘要求的经验条件可能会被本科毕业生拒绝，公务员只看考试和面试，重视经验，给了本科毕业生公平竞争的机会，博士生无论是学历还是研究经验，都能去比公务员好的地方。3.博士生对学术的重视高于自己利益的得失很多学生的确是等着高学历和自己的利益，但有些人对学历的追求不是利益的诱惑，而是对学术的执着，他们理想的未来是基于这样的梦想而计划的，不只是追求学术发展，也不只是追求学术发展。4.考公务员的博士生，他们的岗位并不是大众化的我们对公务员的理解大多是基于我们的日常生活接触，例如，社会保险局、税务局等等级较低的地方部门，但是，一部分国家的直属部门和机关也有公务员的录用，像这样进入公务员的多是博士生等高学历人才，但是，这样的公务员在我们的日常生活中很难见到，所以产生了博士生和老公务员的错觉。是的，孩子们想知道更多的教育信息，请注意我的动作，非常感谢。

有个网友问自己今年38岁，是985大学的博士，问要不要考公务员。小编常年从事公务员招录工作，我的建议是要慎重考虑，结合个人的工作经验，从发展前景，个人待遇两个方面给你说一下：首先看职级的发展前景。现在公务员招录对于博士一般是要求40周岁及以下，但是作者38岁，在考公务员的队伍中，绝对算是高龄了。假设考录通过，博士毕业报到后试用期一年，39岁了。按照《新招录公务员转正定级规定》，可以定为二级主任科员。二级主任科员2年后可以晋升一级主任科员，这一步作为博士，应该没问题。再网上一步，是晋升四级调研员，这个在小编所在的地级市，调研员职数也是很珍贵，很稀缺的资源，好多老资历，大年龄，有背景的人都在那里等着呢。所以到点就晋升是很难的事情。即使能够顺利晋升，一步也不耽搁，退休之前最多也就是能够到一级调研员，但是这是理想化状态，现实中由于各方面因素干扰，可能到不了。再看职务的发展前景。作为普通招录的公务员，小编知道一个市直机关，招录转正后给定了主任科员，呆了五年时间，还是没能够转任正科级领导职务，更别说处级职务了。对于一个马上40岁的公务员，可能在市直单位退休前职务也就能够到副处级干部吧，正处级真的需要莫大的机遇。第三看一下工资待遇。博士转正后定级为22级公务员，待遇参照正科级公务员，每个月到手工资收入在6000元左右，每年加上各类奖金补贴总共在11-12万左右。随着年龄的增长和职务或者职级的晋升，待遇也会有所增长，但增长幅度有限。所以对于博士学历的人员，我的建议是可以去高校做教授，假期自由，待遇稳定，工作压力不大，而且能够更好发挥高学历人员的优势，何乐不为，你说呢？

博士学历能到政府机关做什么？就算你有博士学历，想要进入政府部门任职，也需要参加公务员考试；除非是既有学历又有科研成果的优秀人才，一些政府部门会进行“人才引进”。但是，政府的工作性质决定了政府部门确实需要人才，但是对于特别高端的科研型人才，却又有些“消化不良”。毕竟，政府部门和事业单位，最需要的还是能够处理问题和解决问题的人才，而不是能够潜心学术钻研的科学家。1、想进入政府部门，博士也得参加公务员考试。不得不说，一个人能够勤学苦读20多年，拿到博士学历，那他的智商、逻辑和学习能力都是出类拔萃的。所以博士即便是参加公务员考试，通过详尽而充实的备考复习，也往往能够获得不错的成绩。况且到了面试环节，博士学历和科研论文，都是迫切需要进入公务员队伍的博士考生，可以在考官面前拿出来，证明自身优秀和能力的凭证。对于普通考生来说，和博士一起“同场竞技”就已经压力很大了，更何况人家还有博士学历和论文成果呢？如果在公务员考试中败给了博士考生，我们也只能自叹不如了。因为公务员考试对于天资聪颖的博士来说，那就是“送分题”啊！2、通过“人才引进”当公务员，各地政策并不统一。很多博士考生对于公务员考试发怵，甚至接连考了几次，还是被千军万马从“独木桥”上挤了下来，眼看着青春年华虚度。这时候让他看到一些省市“人才引进”公告的优厚待遇，不免会感到有些心动。可实际上，“人才引进”也有许多不尽如人意的地方。首先，人才引进在很多省市，基本上只是“人才储备”，登记下信息，学历门槛不高，对博士的科研成果也不做要求，在很多时候，都只是“装点门面”的存在。更糟糕的是，所谓“人才引进”，往往只有事业编，没有行政编，和通过公务员考试获得的优厚职位，根本就不是一回事。简单来说，在一些省市，引进博士人才，或许待遇薪酬高一点，但是和“外聘”人员没有本质上的区别，都没有正式编制！3、博士学历到政府部门，发展瓶颈在哪里？关键是思路僵化和阅历不足。一个全日制博士毕业生，少说也年近30了。往往是思维定型、不善言辞，对于社会环境接触太少，但是在政府机关工作，又是讲究人情和变通。结果很多博士当公务员，往往会显得孤僻别扭，不但与领导、同事和下属很难处理好关系，处理起工作事务和问题时，也总是感到不顺手、不顺心。这主要是因为：错过了8年积累期。有些省市的“人才引进”，只要转正就是副处级。但是博士公务员往往缺乏相关工作的阅历积累，不管是写文、办事还是组织会议，都完全一窍不通。而且已经三十不惑的年龄，想要回过头来学习为人处世、沟通交流和职场玲珑，自然要花费好几年的周折。所以我们经常看到，很多高中和中专学历的公务员，因为参加工作早，在政府机关却干得如鱼得水，不管是处理问题还是组织活动，全都是面面俱到、顺风顺水，主要还是人际关系琢磨得“通透”！那么博士学历到政府部门，到底能做什么？我建议博士公务员，不要太在意是否能够“实现自己的人生价值和社会认同”，做好公务员的首要觉悟就是忘记自己，“为群众服务”。在政府机关，你把自己太当回事，实际工作中总会有一大堆事务、麻烦和道理来分分钟教你做事、做人；还不如潜心研判工作，和领导同事多沟通意见，把时间、精力和注意力全都放在实际业务中，踏踏实实地积累阅历、经验和技能，那么更为重要、令人满意的职位和职场的到来，也就水到渠成了。但如果你太自以为是，往往会一无所成。作者/来源：教育思享#选调生#