985博士考公务员免笔试

博士到底要不要参加公务员考试？常规情况必须参加。公务员法规定，公务员逢进必考。因此无论你是本科生、硕士生还是博士生，想要成为公务员，原则上必须参加公考，经过笔试、面试、政审入职。但实际上，博士生一般不会去参加公考。一来没必要，博士毕业就业选择非常多，很多比公务员好得不止多少倍，堂堂一个博士，真心必要和一众本科生挤独木桥；二来估计也不敢，万一考不上，不是砸了博士的牌子？虽然明令要求考试，但是博士生其实可以作为人才，通过特殊政策免试进入公务员队伍。比如说定向选调生。像西部省市，几乎每年都会由当地省委组织部统一组织各地市到全国知名985、211院校招录定向选调生，符合条件的硕士、博士可以免笔试，当场面试合格后录用成为公务员。其中，博士学历入职转正后，定级正科，有的直接定副处，然后按照服务年限要求，下派到基层一线挂职副县长、副区长、副局长之类的职务，期满转任，或者转岗到重要岗位任职，能力出色的，直接提拔正处担任党政一把手的大有人在。最近，福建一名叫袁琳的“90后”，被福建福清市（县级市）人民政府副市长，就引起了网络热议。事实上，不光福建，全国很多地方都密集出现过博士官员。像陕西，去年8月，北大博士毕业生倪志茂(出生于1990年5月)作为选调生，到榆林市榆阳区挂任副区长；人大社会与人口学院经济学专业博士生郑睿臻(出生于1990年12月)，作为选调生，挂任陕西周至县副县长。再早一点，2014年8月，北大中文系博士生蒋仁正(出生于1990年10月)，挂任陕西省宝鸡市金台区副区长。当时，他只有24岁。而很多公务员，穷其一生都混不到副处待遇。这就是博士从政的天然优势。当然，细心的人可以已经发现，不是所有的博士都可以免试入仕的。地方政府之所以给博士生这个待遇，看重的是人才和牌子，因此在招录时大多都会设置条件，没有985、211的牌子，即便是博士，恐怕也入不了地方政府的法眼。

985高校硕士毕业生、博士毕业生作为学历金字塔比较高端位置。确实在现实中不愁找工作，而且好工作也是非常多的。正因为这样，在社会中有一种说法：985高校硕士及博士考公务员那就是浪费学历，浪费人才。且不说党政机关作为组织的一种特殊形式也需要优秀的人才加入，从而推动组织更加高效。所以从这个角度来说，985高校毕业的硕士研究生以及博士研究生考公务员不仅不是浪费人才浪费学历，更是促进组织进步的催化剂。对于985高校硕士以及博士来说，本身也会获取更大的利益。一、未来政治仕途985高校硕士及博士毕业生很少有自己考公务员的。他们更多的是被地方党委政府通过特殊途径招录到公务员队伍中去的。比如最常见的就是定向选调生的招录。只要是各个地方组织部招录学校，每年组织部都会去定点学校进行宣讲。采取现场面试，面试合格之后就可以成为公务员了。而且选调生的政治仕途非常宽广。最近一则新闻就是清华大学博士毕业的刘今朝拟提拔为县长。从清华大学2012年博士毕业到2019年提拔正处级党政一把手的县长。速度可谓是非常快的。即使刘今朝属于个案。但是在普遍的985高校毕业的硕士或者博士转正定级就非常高。如果能力突出就可以直接安排到重要岗位。二、可以全国各地参加公务员考试我们知道公务员考试除了国家公务员考试不限制户籍外，一般情况下省公务员考试都是有户籍限制。比如广东、上海、江苏等省公务员工资非常高。但是你是本科学历又不是该省户籍，那是没有资格考的。但是985高校研究生却没有此限制。三、面试更有优势在国家公务员考试中，985高校硕士及以上毕业的学生总体上面试更有优势。这是因为国家部委或中央党群部门可以提前知晓毕业生情况。相同情况下，这些单位肯定会挑选985高校硕士及博士毕业生。这就是现实。写在最后：985高校硕士及博士毕业考公务员不但没有浪费学历和人才。反而对自己对组织都有好处。对于，硕士与博士考公务员，你又有什么想表达的呢？

有个网友问自己今年38岁，是985大学的博士，问要不要考公务员。小编常年从事公务员招录工作，我的建议是要慎重考虑，结合个人的工作经验，从发展前景，个人待遇两个方面给你说一下：首先看职级的发展前景。现在公务员招录对于博士一般是要求40周岁及以下，但是作者38岁，在考公务员的队伍中，绝对算是高龄了。假设考录通过，博士毕业报到后试用期一年，39岁了。按照《新招录公务员转正定级规定》，可以定为二级主任科员。二级主任科员2年后可以晋升一级主任科员，这一步作为博士，应该没问题。再网上一步，是晋升四级调研员，这个在小编所在的地级市，调研员职数也是很珍贵，很稀缺的资源，好多老资历，大年龄，有背景的人都在那里等着呢。所以到点就晋升是很难的事情。即使能够顺利晋升，一步也不耽搁，退休之前最多也就是能够到一级调研员，但是这是理想化状态，现实中由于各方面因素干扰，可能到不了。再看职务的发展前景。作为普通招录的公务员，小编知道一个市直机关，招录转正后给定了主任科员，呆了五年时间，还是没能够转任正科级领导职务，更别说处级职务了。对于一个马上40岁的公务员，可能在市直单位退休前职务也就能够到副处级干部吧，正处级真的需要莫大的机遇。第三看一下工资待遇。博士转正后定级为22级公务员，待遇参照正科级公务员，每个月到手工资收入在6000元左右，每年加上各类奖金补贴总共在11-12万左右。随着年龄的增长和职务或者职级的晋升，待遇也会有所增长，但增长幅度有限。所以对于博士学历的人员，我的建议是可以去高校做教授，假期自由，待遇稳定，工作压力不大，而且能够更好发挥高学历人员的优势，何乐不为，你说呢？

有人说，一流的人创业，二流的人进企业，三流的人考公务员。那么，事实是否真的如此呢？首先我们有必要对一流的人才做一个笼统的定义。985工程大学是被我们公认的一流大学，全国只有39所，能够考上这39所大学的人，不敢保证百分之百都是一流的人才，但大部分人的水平还是一流的。所以我们可以这么认为，985大学的毕业生就是一流的人才。那么，985大学的毕业生考公务员率有多少呢？如果按照三流的人才考公务员的观点去理解，是不是应该低很多，甚至没有呢？根据已经公布2017届毕业生就业质量报告的37所985高校数据来看，各高校考取公务员的毕业生数量并不在少数。中国人民大学就业质量报告其中，中国人民大学毕业生进入党政机关（公务员）的比例最大，占到了总人数的19.17%，或890人。其中硕士考公务员的比例最高，占21.756%，博士占183.18%，本科11.78%。除了公务员，进入事业单位（不含高校、科研单位）的毕业生数量也不少，占到了9.22%。也就是说，中国人民大学毕业生进入进入机关事业单位的占到了总就业人数的28.39%，平均4个人就有一个录取为公务员或事业编，这个结果还是有点出乎意料的。北京大学就业质量报告其次是北京大学，作为我国最高学府，北京大学的毕业生可以说是一流人才无疑。那么北京大学毕业生的考公率有多高呢？根据北京大学的就业质量报告显示，进入党政机关的毕业生占16.73%或405人，另有8.67%的毕业生进入了事业单位（不含高校、科研单位）。两者合计共有25.4%的毕业生选择了机关事业单位。兰州大学就业质量报告第三是兰州大学。兰州大学毕业生进入党政机关的人数占总毕业生人数的12.84%，或583人。进入事业单位（不含高校、中小学、医院、科研单位）的人数占4.57%。两者合计，进入机关事业单位的毕业生总数占总就业人数的17.41%。清华大学就业质量报告根据已经公布就业质量报告的985高校数据，考取公务员比例最小的为哈尔滨工业大学，所占比例仅为0.96%，或40人。其余高校大部分维持在1%~10%之间，其中清华大学为10.4%。中央民族大学、国防科技大学未公布2017年就业质量报告，根据2016中央民族大学就业质量报告显示，就业单位为党政机关的毕业生总数占总人数的24.65%。我们知道，要想考上公务员，必须经过笔试、面试的较量，以上数据仅统计的录取率，如果统计报考率，那么所占比例应该还会更大。所以说，公务员不仅仅是三流人才钟爱的工作，而是各类人才都向往的。

如果博士生考公务员是否会免试？不妨进来看一看！随着大学生就业形势日趋严峻，就业压力越来越大，更多受过高等教育的人开始瞄准体制内的工作，公务员、事业编、教师成为他们的首选。不可否认，当前公务员考试的热度，就足以说明大学毕业生对于公务员这份职业的热衷和追捧。近年来，甚至有些博士生都开始关注公务员考试，期待自己也能成为公务员。有人认为博士生参加公务员考试，成为公务员是一种人才资源的浪费，但小编认为这种说法并不准确，公务员队伍也同样需要高层次人才，也需要有高学历人才来提高公务员队伍的专业性、科学性等，以不断提升自身的综合素质。当然，从现实的角度出发，我们也不能忘记博士生现如今的就业压力也不小，并不像以前在求职市场那样占据得天独厚的优势。当然，也有博士比较关心，自己能否凭借博士的学历，直接免试成为公务员，答案肯定是否定的。从目前体制内招聘的形势来看，部分地区非常欢迎博士进入体制内，也会给予他们相应的优惠条件，但如果想免试进入体制内，这种可能性很低。在近几年的招聘考试中，也有的确将博士生直接聘编制，但这种编制也只是事业编制而已，并非我们常说的公务员。要想成为公务员，任何学历的人都必须经过笔试、面试、政审、体检等相关招聘程序。此外，当前有不少地区对于高学历人才比较热衷，他们为了吸引高学历人才，也出台了很多优惠政策，比如：住房补贴、退还学费、高待遇等。而且在招聘过程中，也经常会为高学历人才单独提供岗位，让他们在自己的群体中进行竞争，如此录取比例就会降低，相对应的竞争压力就会小不少。因此，即使作为博士也必须认真学习，通过自身实力，在竞争者中突围。

最近看到了这样一个问题“我是博士，想考公务员，可以免试入职吗？”小编这里明确告诉大家：除了特殊情况和特殊岗位意外，公务员考试都遵循“逢进必考”的原则，即使博士也不会例外。博士想当公务员的话，还是得通过下面三种途径来实现：一是参加国考。国考是应届生们入编的一个好的途径，虽然总体招聘的岗位不多，但是发展会稍微好一些，在国考里博士生和其他学历的考生差别不大，特别是一些中央的岗位，报名的博士不在少数，还需要和研究生在一起竞争，不靠学历靠能力。二是参加省考。省考方面，为了吸引高科技人才，在一些稍微落后的地方会对博士生放宽考试条件，简化考试科目，有的甚至只有面试，但这个是专门针对博士的招考，博士生如果参加普通省考的话，也和其他的考生是一样的，没有免试的可能。三是参加选调。选调生应该是公务员考试里，最有前途的考试，而且仅限应届生参加，对于应届生的要求也是非常高的。一般清华、北大等985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会同一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，博士学历入职转正后，直接定级科级。博士生要入职公务员还是需要进过考试的，但是由于高学历，考进去了相关的待遇肯定是比一般的要高一些的。但是个人感觉除了中央部委和省直机关以上，其他地市级及以下公务员职位很难入名牌大学博士生的法眼，毕竟他们就业的就会很多，没必要走公务员这一个独木桥。只要学习好，去哪都不会吃亏的。

现实中，博士官员总是能够抓人眼球，一方面他们的学历高高在上，让人仰慕，另一方面，他们往往上升飞快，甚至刚进体制门槛，就达到了很多人一辈子都达不到的高度，三年一小步，五年一大步。博士都是怎么进入体制内的？现在的大环境大方向是逢进必考，管你什么专科、本科、硕士、博士。但博士这个层级还是有一定的优待的，毕竟人家文凭摆在这，你有本事也考一个。除了全国一碗水端平的国考、省考，博士在从政上有两条小道，这个也主要是针对985、211名校的，一般的博士也很难有这待遇，那就是选调生和挂职锻炼。像清华、北大等这样的985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会统一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，而且博士学历入职转正后，直接定级科级，有的直接定副处，然后按照服务年限要求，下派到基层一线担任副县长、副区长、副局长之类的职务。有的地方会出台相应的政策招揽部分博士生去地方政府挂职，往往这些博士生去地方上挂职的职位都是比较高的，比如说副县长。一般这些挂职博士去的地方以后会获得相应的安家费以及住房补贴的。挂职锻炼招录方式一般是根据地方需求，合作高校推荐优秀人才，经考察合格直接录用。部分地区委托合作高校选聘博士生人才到地方任职。开展“博士服务团”工作是各地区鼓励和推崇人才引进的重要举措。挂职结束后，一般双方协商可正式留任工作。不说了，先考个博吧。

很多人在网上听说过这样一个说法，如果是博士生考公务员的话，可以不用参加考试。毕竟博士生无论是在学历还是资历上都远远超过了一般人。论学识和地位都能够胜任公务员这份工作。那么这个说法究竟是真是假呢？下面小编总结了几位网友说的答案。一起来看看他们是怎样评判的？第一位网友：这个问题简直不需只要是一个博士生在我国任何一个比较小的县城里都可以做一个干部，想要留在事业编制单位是非常简单的一件事。现在我国博士生的数量毕竟还算少数，即使在国内发展的不好，也可以去国外发展。所以说，博士生想要进国家的事业单位是没有任何问题的。现在的清华大学和北京大学的博士想要继续深造的话，也需要去出国学习。但是大多数博士在出国之后就不会再选择回国了，所以国家为了想要留住这样的人才，会给这些博士生们一些优待。第二位网友：如果博士学位所念的专业是比较对口的话，可以通过人才引进的方式参与考核，未来的待遇是非常好的，每个月还有一定的补贴费用。但是对于博士生的来说，毕业直接就去相关的政府事业单位，对他们来说是不小的损失，应该从基层去进行锻炼，接触底层民众。这样才能在事业单位中更好的体贴民心。第三位网友：我觉得这个说法是假的，有些太异想天开了。现在的公务员不考试，简直是不可能的。要是把这个说法放在以前的年代可能还是真的，在2002年的时候，我国的研究生去广东可以直接进入事业单位不用参加考试。但是要是把这件事放在现在，估计是假的，但是，博士生也是有好处的，就是可以参加选调，很多事业政府单位会去一些高校挑选人才，把这些人才聚到一起，通过考试的形式选取他们认为适合的人进行工作。但是这些试卷都是是单位自己出题的和统一考试不太一样，但总归来说还是要通过考试这一个形式去进行选拔的。第四位网友：我觉得这个说法得看具体的地区，如果是在沿海发达的地区，即使是博士生也要参加考试的。像西藏，新疆那些偏远的地区想与从事公务员工作的话，对于博士生来说是有优待的，可以不参加考试。一般去这些地区都是国家为了引进发达地区的人才而去扶持这些偏远地区组织的，待遇也是非常不错。在近几年公务员一直是一个很热门的话题，主要是因为如今报考公务员的人数很多。毕竟考上公务员就意味着能拿到一份“铁饭碗”工作。工作性质稳定，对于追求平稳生活的人来说很适合，不过同学们也切记不要盲目跟风。选择最适合自己的道路，毕竟我们在人生中每一个选择都决定了我们未来向前的路。

我们都知道想要考上公务员是一件很难的事情，可是小编说的下面这3种人，却可以直接录用，不用考试，尤其是最后一种人是非常少见的。公务员考试一直都是一个很火的考试，而且有很多人都会抢一个热门的岗位，当然很多毕业的大学生，也会把考公务员当成他们的第一选择。因为每年参加这个考试得人实在是太多了，但是岗位只有那么几个，所以落榜的自然也不少，大家心目中的考公务员就像登天一样难，可是让人羡慕的是，竟然有3种人不用考试直接可以当公务员，真是羡慕嫉妒恨，今天就跟小编一起来看一下是哪3类吧。考公务员1.第一类人就是部队转业军官。军人退伍后只要是担任过军官的，都可以进入公务员系统就业，这在每个地方都是很常见的，能当上军官说明素质是很高的，直接录用也是没什么可说的。如果你的成绩可以的话，不妨报考军校，毕业会把你分配到军队，在通过自己努力当上军官，等到你退伍的时候，就直接是公务员了，这条路很不错的。公务员2.第二类人是事业单位人才引进事业单位为了吸引高素质的人才，会进行专门招聘，曾经就有一位985的博士生，没有笔试，直接进入面试，最后面试成功，成为了公务员。其实本身这些人才的素质就是很高的，既然进入了面试，就基本能成功了。公务员考试3.第三类就是选调生。我国的党政机构每年都会去大学挑选素质优秀的学生，然后让他们去基层锻炼，作为以后单位的后备力量，这就是选调生。我国福建就有这样的选调生，不用考试直接就可以当公务员。因为选调生的选拔就是比较严格的，能通过就已经说明这个人才非常优秀了。如果你的大学里也有选调生的选拔，一定要抓住机会哦。上边这3类人就是可以不用考试直接录用为公务员的情况，如果你也符合的话，千万不要错过机会哦。