博士教授推荐信

来，先做个“云”调查——最近因为准备推荐信，找教授没回音、或被教授“无情”拒绝的童鞋请举个爪子～～推荐信申请研究生时，唯一以第三方的角度对申请人的学术成绩、科研能力、发展潜质和个性特点等作出评价的材料，因为推荐人通常为教授、公司领导，一封高质量的推荐信能为personal profile加分不少。本文目录推荐信对研究生申请有多重要申请研究生要准备多少推荐信没有推荐信怎么办找谁要推荐信+怎么要教授为什么拒绝写推荐信教授同意写推荐信后应该注意什么推荐信里写什么才能加分研究生推荐信模板【推荐信对研究生申请有多重要】举个栗子——今年，DreamOffer有一位童鞋虽然GPA不到3.0，低于大多数研究生项目的最低要求，但由于教授强烈推荐这位学生，在推荐信中淋漓尽致的阐述了他的学术能力，解释GPA偏低的原因，招生官重新考虑这位同学的申请，最终，多大的Master of Finance专业录取了他。【申请研究生要准备多少推荐信】申请英、美、加、澳的研究生项目时，学校一般要求申请人提供2-3封推荐信。为了保险起见，建议大家提前和5个教授沟通好。为什么要这么多？？？因为很多教授不靠谱啊，在最后时刻找不到人。甚至有些教授会临时改变主意，不给出推荐信，那就real尴尬了。【没有推荐信怎么办】No excuse for thisDreamOffer做申请服务这么多年了，从没遇到哪位童鞋用心了还要不到推荐信的。说白了就是一拖二懒三不用心。没有推荐信就没有办法申请研究生，就算你“强行”递交申请，学校也不予考虑。【找谁要推荐信】筛选推荐人是成功获取高质量的推荐信的第一步！盲目自信瞎找寻，或者纯靠关系，找到和申请的专业不相关的推荐人，所撰写的推荐信含金量也有限。一、可信度高的推荐人至少应该满足：足够了解你；可以证明你的学术能力；必须有“Professor或Associate Professor”的职称(不建议找instructor)；大学里任教的教授(国际夏校的教授就不行)；教授的学术背景最好和申请的专业一致；3000或4000 level课程的教授(最好不要找1000和2000 level课程的教授)；推荐人联系方式的邮箱必须是大学邮箱，不能是gmail/163/qq；不要找家人、朋友或某位政治家要推荐信，适得其反。二、筛选的思路：拿A的课首选，其次是Upper的专业课；看教授的头衔和知名度，是否跟教授有过有效的交流(只say hi的关系就算了)；如果成绩较平均，A-和B+的课程也考虑；三、要推荐信的正确姿势：在大二大三的时候就看好意向推荐人；和他保持良好的关系，不管是上课多问问题、下课勤用office hour、多报几门他的课(有的教授只会给上过他2次以上课的学生写推荐信)；帮教授做research最好和申请的专业有关；做额外的作业(很重要，小编曾经碰过A+的学生没有做额外作业，结果教授在信中指出这个学生没有主动要求额外作业)；争取把CV和PS发给教授，让他更了解你；【教授为什么拒绝写推荐信】根据DreamOffer同多名大学教授的沟通，出于对学生负责和自身名誉的考量，老师们轻易不答应写推荐信。如果教授不认识你、不了解你，你在他的课也没有拿到A，可能会直接说NO。有的教授甚至会写负面评价，而你还喜滋滋等着收offer，来的是一封拒信。一、教授拒绝学生的“套路”：我只给上过两节课以上，并且拿到A/A+的学生写；我只给自己Lab的学生写；我太忙了；我今年写的名额已满；我的课和你申请方向不符合，最好去找对口的教授；我可以给你写但是不会写得很好，劝你还是找别的教授；邮件回复极慢，甚至直接不回复。你的内心是不是崩溃的……前三条理由基本上没有回旋的余地，只能坚持不懈的email或亲自去学校“堵”教授。（伯克利大学给出的建议）哪怕是上很多节课，还拿到了A，并且常去office，也不能想当然地认为教授一定会答应写推荐信。小编的同学——班级的学霸Allen，志在必得地给教授发邮件，结果教授秒回 “I don't think I know you well enough to write a letter”。对教授来说，TA每个学期要教2-3个班，要面对几百张面孔，隔了一两个学期后，TA早就分不清你是李雷还是韩梅梅了。所以，“混脸熟”永远不嫌早，逮到机会就跟教授暗示以后想申请研究生，给推荐信埋下伏笔。更直接点，上第一节课的时候就可以问教授，需要达到什么标准请TA写推荐信，在结课的时候应再次确认。平时多利用office hour问问题、讨论生活理想、买杯咖啡等等。【教授同意写推荐信后应该注意什么】先恭喜，终于获得教授的“芳心”！还没完，有策略的帮衬教授准备推荐信素材，不仅更添印象分，还可以帮助教授更了解你。卖个关子，戳正义的小编要详细的Checklist。【推荐信里写什么才能加分】举个栗子：1948 年卡耐基梅隆大学教授Richard Duffin给John Nash申请普林斯顿大学博士写的推荐信。信的内容言简意赅——He is a mathematical genius. 他是一个数学天才。当然，有如此自信，敢用这样的口气写推荐信，推荐人肯定是业内顶尖人士，申请人也有异于常人的天赋。好的推荐信一定：真诚、注重细节；不冠冕堂皇；不样板化再分享一篇推荐信，申请人是给教授做个一个学期的项目研究的学生，现在斯坦福大学读博士。教授在推荐信中写道：“虽然这个研究没有得出什么有效结论，但是学生学到了xxx、我们尝试了xx点子、学生怎么把研究结果做成图文并茂的报告”。招生官能从推荐信中挖掘事件细节、个人特点，相信申请人有真材实料，相信推荐人对学生有足够的了解。推荐信的写法不尽相同，但万变不离其宗——真实、细节、有特色。【研究生推荐信模板】准备推荐信最重要的恒心用心诚心千万不要临时抱佛脚，如果你刚好读大四，赶快戳小编，一起寻找解决办法，我们助你成功搭上申请末班车。

博士申请书如何写？ 如何写博士申请书每到年末，国内各大高校一年一度的博士申请开启，很多具备条件优秀的硕士生考虑申请海外博士的学位，然而大部分硕士只能留在国内攻读博士，其实随着国内高校师资人才力量的提升，很多985高校的博士生导师水平都非常高，特别是清华和北大等高校，大部分博导都是海外高校博士体系培养出来的导师，他们的水平不比海外的一些普通差，甚至个别导师并不亚于美国哈佛大学等知名高校的教授，但是由于中国高校博导们的名额有限，大牛博导的职位非常难获得，主要是大部分博导的招生名额会被本校优秀的硕士生提前抢占，但是并不是一定没有机会，很多科研大牛每年也会从本校以外招收博士生，这样就他们就会对申请自己博士学位的学生中挑选，由于对申请者的不了解，博导们经常会按照以下因素挑选！大牛的推荐信加分最多一、找一位大牛写推荐信具有海外博士学子经历的导师们喜欢海外博士申请的方式，非常看重业内熟人的推荐信，因为海外的教授们非常珍惜自己的名誉，他们每写一份推荐信就证明了他对学生的信任，如果你想要申请业内大牛的博士学位，那么你就找你身边在业内有知名度的教授，如果有了教授推荐信，那么再配合你的博士申请书，那么你获得理想博导的机会非常大，毕竟科研圈中，知名大牛们都彼此欣赏，既然答应帮你写申请书，那么也证明你申请的博导和这位教授关系不错。凸显自己的荣誉和成果 二、申请书一定要简洁，突出自己的成就由于真正做科研的博导们工作非常的忙，面对繁琐的文字会有厌倦感，因此在写博士申请书时，一定要注意语言的简洁，向博导简单明了地介绍自己，年龄、学习经历、婚姻状态、籍贯，最重要的是需要展示自己的优秀，把自己的获奖情况和科研成果罗列出来，其实博士学位不仅仅是学生的角色，更是博导教授的助手角色，博导们其实都是在按照科研助手招收博士，毕竟博导工作非常的忙，在实验室的数据需要靠团队的博士生和博士后去完成，他们需要做的工作是科研方向指导和实验数据的分析。优秀的学习经历和科研成果也是受到博导青睐最重要的元素之一！申请书英文版最好三、自然学科博士申请书最好用英文写博士申请书最好用英文写，这里主要指自然学科的博士申请书，由于科研论文需要用英文表达，很多教授都看重博士生的英文写作水平，一些博导们发现招收的所谓英语过6级的学子，其实写作能力非常大的差，各种语法错误和简单的单词拼写都出错，甚至很多博导为了自己的博士毕业，还得帮助博士生写英文SCI论文，因此吃过亏的博导们非常看重申请者的英语水平，如果读到博士，英文水平还很烂，那么你基本上和科研大牛们绝缘，因为目前国内大部分科研大牛都具有海外留学经历，他们的英文功底都非常的强！中国的博士生素质差 四、申请博士学位一定要有目标性中国每年培育了全球最多的博士生，但是科研产出却低的可怜，这不光是高校博导水平低的原因，还有很大一部分原因就是中国的博士申请者没有清晰的目标，为了逃避就业压力而选择读博，造成中国的博士生素质偏低，这也是不少海归博导们诟病国内生源的原因之一，很多硕士生都是一路保送而来，他们对于科研没有热情和目标，仅仅是为了一张博士文凭，由于相对于硕士，博士其实很难毕业，导师们如果招收到难毕业的博士生，不但影响自己的声誉而且也会影响接下几年博士招生的数量。因此在写博士申请书时，一定要根据申请博导的课题，写出自己感兴趣的原因，如果可以的话，甚至可以写一个科研计划，最好一所高校写一封申请书，忌讳同一高校一封申请书多位博导申请，首先如果你申请的博导名额满了，他又觉得你不错，他肯定会推荐给其他导师，但是如果你是同一份申请书多人申请，教授们相互交流中一定会知道，那么他们就会相互避让这样的申请书！最后祝愿想要做科研的学子们，都可以遇到优秀的博导！如果遇到一位优秀的导师，那么很可能转变你的人生！如何选择博导，参考小编以前的文章

美国研究生申请材料当中，推荐信必不可少。美国每一个研究生院申请都需要至少提交两封推荐信。对于中国学生而言，很多时候最头痛的莫过于第一步——如何向教授要推荐信？易美留学为你详细解答：如何获得一封锦上添花的推荐信？如何选择邀请哪些教授写推荐信？有哪些注意事项？推荐信的重要性基本上美国每一个研究生院申请都需要申请者提交至少两封，普遍为三封推荐信。推荐信对于录取委员会的招生官来说，尤其是来自教学方面的推荐信，有效地他们提供了在成绩单和标准化考试成绩之外，对申请人的资质、个性还有工作经历等方面非常具体然而较为客观的评价。同时，推荐信也可以为学生的个人陈述提供认证和补充。一封积极且有说服力的推荐信不仅可以弥补其他材料可能暴露出的弱点，同时也为美国研究生申请锦上添花。对于申请美国研究生或者本科生的同学，一封来自教授的推荐信对于录取委员会来说是最值得信赖的。很多同学会觉得跟教授要申请信是一件很困难的事情，因为首先通常一个班的人很多，很难说教授会了解自己、信任自己。另外，对于国内来的同学，由于语言和个性的原因，可能在学习的过程中很少跟教授有课外交流，即使是课堂时间或者office hour也是以解决问题为主，很少进行能够给教授留下深刻印象的交流。还有一些同学并不是很了解如何与教授如何相处，认为美国教授应该都是非常友好和蔼的，于是在交谈过程中言语比较轻佻，或者在向教授求推荐信时不太注意使用的语言和礼节，可能已经冒犯了教授却不自知。所以今天我们就来讨论一下如何从教授那里拿到能够助你美国大学申请一臂之力的推荐如何获得一封推荐信首先，在需要推荐信的至少两个月前，最好是学期初就开始决定选择哪位教授。很多同学会说：但是我一个教授都不熟悉呀！别急，一般情况下能够为你提供可靠推荐信的符合以下几个条件：教授知道你的名字并且对你有一个大致的了解你在教授的课堂上表现的有礼貌并且并未有任何违反校规的行为教授和你在课堂之外有过交流教授在他/她教授的课程中没有给你打过B以下的分数你至少上过这名教授一门课，超过一门更有帮助教授有浏览过你最近的作业或者研究最好是终身教授并且在学术领域有一定影响力教授了解如何写一封好的推荐信（针对母语非英语的教授）如果以上条件达到五条以上，就可以大致筛选出几位合适的教授然后进行下一步接触和沟通。可以看到，很多时候即使你和教授没有太多私下交流，如果课堂表现较好，也是可以去邀请他给你写推荐信的。其次，在学期初，至少在需要推荐信的五到六周前，给教授发一封邮件约在office hour时间讨论一下有关于推荐信的事宜。除了询问教授是否可以帮助写推荐信，邮件也可以简要写明推荐信的用途，是申请工作还是其他学位。另外不要只是写“Could you please write me a recommendation letter?(可以帮我写推荐信吗）”，你需要的是一封能对你美国研究生申请有帮助的推荐信，所以可以选择以下形式发问，“Do you feel comfortable writing a helpful letter to support my application to graate school(您觉得您可以帮我写一封能帮助我申请研究生的推荐信吗)?” 有的教授是会接受通过邮件申请的推荐信要求，但出于尊重，我们还是推荐大家与教授单独面对面交流。另外，千万不要在课前课后或者在校园内对教授进行“围追堵截”，对很多教授来说，这种行为其实是耽误了他们的私人行程，其实略有些无礼。在该封邮件中一定要提到，不管教授是否会帮助他们写推荐信，你都同样感激。如果教授的回复中有提到他/她的推荐信可能不会符合你的申请需求，那么给他们回信感谢他们，并通知他们你已经找到了其他推荐人。获得教授的同意，只是要推荐信的第一步如何让推荐信为申请锦上添花当得到教授同意面谈的确认之后，准备好以下材料赴约：成绩单简历（包含你的研究经历、实习经历、所获奖项、在校荣誉等）该教授批改过的作业、研究课题、文章美国研究生申请材料中你决定提交的学术性材料，如课题研究计划、学生作品个人申请文书初稿以帮助教授能够根据文书中提到的你的条件进一步完善推荐申请的学校清单，专业，推荐信截止日期，并标记申请是否在线提交请务必将这些材料整理得整洁清晰，将不同文件标记好。有的教授在撰写推荐信期间需要保留这些文件，有的教授则希望在会面之后学生能够提交文件的电子版。请务必在赴约的时候与教授确认其偏好。另外，如果申请学校规定推荐信为纸质的，则务必填好该学校推荐信模版中的其他信息，只需教授在规定位置填写推荐信内容即可。如果是在线提交，请务必提前为教授注册账户在与教授面谈时，不仅可以讨论自己的申请选择，申请过程，学习目标，未来规划；也需要谈到在这名教授课上所学的知识和所申请项目的紧密联系，以及为什么选择该名教授作为自己的推荐人。另外，也需要谈到自己的深入学习能够为该领域做出的工作，或者你在将来能为这位教授的帮助给予回馈。当然也需要在面谈时再次提醒教授的申请截止时间。一般情况下，教授非常反感学生在截止日期的前几天才与他们联系并要求他们马上提交。基本上在截止日期前至少一个月或超出一个月是比较礼貌并且保险的。当然，很多教授自己也有拖延症，他们可能也会在截止日期前一天提交。如果发生此类情况，在截止日期的前一两个周给教授发一封感谢信，在信中可以简单概括自己目前的申请情况，再次提醒截止日期。同时一定要与申请学校联系确认推荐信已经被签收，如果在申请截止日期当天申请学校还没有收到教授的推荐信，给教授发一封简明而有礼貌的邮件，告知教授你愿意出紧急邮件寄送服务的费用。如果你实在需要一封比较紧急的推荐信，在初次发送邮件时就需要简要说明原因，并让教授了解这只是一个例外。如果教授表示理解，那么可以再跟教授约见详谈。在收到教授的推荐信后，一定要再次发信感谢他们，通知他们你的申请进程，如果申请成功，请务必通知他们，并让他们了解自己的推荐信在申请过程中起到了决定性的作用。推荐信要注意避免的雷区通常如果按照我们文中信息跟教授沟通，从教授那里拿到一封积极的推荐信其实很容易。但是在获取推荐信的过程中，我们一定要注意避免以下几个雷区：1）不与教授及时沟通。教授在期末可能需要帮很多学生写推荐信，你应该对你的申请负责，积极与教授联系，给教授提供申请情况信息。2）在投寄前，跟教授要写好的推荐信看。这种行为非常不恰当，也是非常不诚实的。如果你觉得教授可能不会在推荐信内写有利于你申请的信息，在与他们沟通时就询问他们在某一些领域对你的表现是否有比较好的印象。如果有，就请他们主要在这些领域推荐。3）在申请时填写推荐人时，不征求推荐人的同意就将他们的信息填入以上就是关于美国留学推荐信写作的相关问题介绍啦，希望申请的同学们能够在仔细思考之后顺利拿到对自己有帮助对推荐信。如果你对留学申请准备中的其它内容还有什么问题，欢迎浏览易美留学的其它文章。

不同国家的高等教育体系中，大学教授的分级制度也有所不同。在两个不同体系中职位名称相似，但是实际含义南辕北辙的现象也是很常见。比如，Assistant professor，这个词国内的小伙伴很容易就理解成“助教”——就是教授身边的助理。但是在美国的体系中，Assistant professor 就是大学教授。美国大学教授今天，我们就来做一次扫盲，来正确的认识一下美国大学的分级制度。Level 1: Adjunct InstructorAdjunct instructor 指的是兼职讲师。亦可称之为 adjunct lecturer/兼职教师或者好听点的 adjunct professor/兼职教授。这个一般是美国高等教育系统中最低级别的职位，作为大学的非正式员工，工作岗位保障度比较低。这类岗位的教师一般负责教学生入门级的课程。但是兼职讲师的门槛也是很高的，一般都是研究生起步，有很多都是博士生。Level 2:Graate Teaching AssistantGraate Teaching Assistant，简称 GTA，就是所谓的研究生助教。这个和上文中的兼职讲师类似，工作内容大概就是辅助教授的工作，但区别在于研究生助教是本院的研究生,而且放在 level 2 的原因大概就是因为不会有“失业”这种情况存在吧。GTA 可以在辅助教授的工作之余，还可以拿到相应的报酬补贴自己的生活。以上是 professor/教授之前的低阶职位（相对），就是简单给大家科普了一下，接下来我们开始进入到教授部分的介绍了，这不仅跟学生未来的大学生活相关，并且和申请季的推荐信相关。Level 3: Assistant ProfessorAssistant professor, 助理教授，但是大家要注意，助理教授并不是某个教授的助理，而是正式的大学教授，只是最初级的大学教授，是走向终身教授的第一阶段。助理教授都是博士学位起步（一般情况下），并且是正规军。大家不要因为“助理”这两个字误会了。Level 4: Associate Professor助理教授在经历了数年年的洗礼后，基本上就可以晋升为副教授（Associate Professor），并且副教授就有资格被授予终身教授的职位。晋升为副教授又获得终身职位，在一定程度上是大学教授职业生涯真正的开端。Level 5: Full Professor副教授一般在经历了 5-7 年的教育生涯后，就有机会去晋升为正教授（Full Professor），“正教授”是一个大学教师能达到的最高级别（教师岗位上的），而之后我们所说的杰出教授之类的都是更偏向于教授获得的高级荣誉。出任正教授之后，不仅可以教授高阶的本科课程和研究生课程，而且有资格加入院系的管理层。以上是美国大学教授的职位的正式的职称序列，接下来我们要说到的两个是正教授在自己的职业生涯上可能会获得的“特殊荣誉”。Level 6: Endowed Professor讲席教授，英文是 Endowed Professor 或者 Chair Professor. 这算是一个教授职业生涯中至高的荣誉之一。Level 6: Distinguished ProfessorDistinguished Professor，可以翻译为卓越教授或特聘教授（非彼特聘教授）。我认为和讲席教授是差不多的级别，都是对应领域中最卓越的学科带头人。除了以上的教授职阶，还有另外两个教授称号想和大家说说：名誉教授（Professor Emeritus），这是退休教授可以获得的称号。有些大学会为每一位退休的教授授予此荣誉，另外也有大学会通过投票和评估进行颁发。做客教授（Visiting Professor），这个不是荣誉称号，而是一个特别身份。有些学校会为了给学生提供不同的专业视角而聘用校外的教授；有些学校可能会为了填补一些部门岗位的缺失，从而临时调来一些做客教授。#对即将要去美国的学生#以上就是美国高等教育系统中大学教师的级别和分类，在科普的同时希望能给即将去美国的学生一些线索，在未来选课时对自己的教授能有更进一步的了解。说到选教授，我推荐大家一个神奇的网站：Rate my professors. 在这个网站上，学生会对自己的教授进行点评。大家在这个网站上可以看到其他学生对教授具体评价，内容包括讲课风格、课堂难度、考试形式、评分标准等众多具体信息。#对进入申请季的学生#对于申请季的学生和家长，知道美国大学教授级别是必要的一件事。因为这个可能会涉及到教授推荐信。这里我们不讨论推荐信在申请中的作用，因为推荐信的作用没有一个确定的说法，而且有的学校会明说不需要提交推荐信。我们现在的话题是，假如需要申请美国教授的推荐信，那么可能就需要了解这个教授是处于哪个阶段，含金量如何。举个例子：小伙伴 A 联系到了一位美国大学 professor 为他写一封推荐信。由此小伙伴 A 就非常激动与兴奋。此时，小伙伴 B 疑问：万一是个 Adjunct professor （兼职讲师）怎么办？小伙伴 A 就强调说：那位是某某知名大学的终身教授！那么问题来了，是美国大学的终身教授就值得如此兴奋吗？经过上文中的简单科普，此时答案早就很明显了。美国大学的副教授就可以被授予终身教授的身份，而且成为终身教授并不能算是一项名誉，而是教授生涯的开端。所以，写这封推荐信的是一位 Adjunct professor （兼职讲师）呢？还是刚刚获得终身职位的副教授呢？还是新晋的正教授呢？还是有十几年工作经验的老牌教授呢？还是某位别的校园的做客教授呢？这份推荐信很有可能没啥含金量。这份粗暴的科普就到此为止啦，如果大家还有其他的疑问，欢迎随时咨询博文儿。

推荐信是美国留学申请材料的重要组成部分，推荐信的优劣直接关系到美国留学申请的成败。因此，同学们在关注GPA提升，英文考试成绩的同时，也不能忽视留学文书的提升与准备，尤其是注意推荐信的准备。推荐信，顾名思义，就是别人推荐自己的内容。因此，准备推荐信首先需要做的就是挑选一个合适的推荐人。选择推荐人的要点在于在权威和与自己之间关系之间选择合适的度。也就是如果对方既很权威同时又与自己关系很亲密，那样自然最好了。但是如果没有这样的推荐人，我们就要掌握好选择的度。如果选择权威的话，可能推荐信的分量会比较重，但是由于推荐人对自己并不熟悉，因此推荐信的可信性就大打折扣了。而如果选择与自己关系非常好的人，推荐信的可信性自然非常高，但是推荐信的分量可能就没有那么重，尤其是对于申请专业硕士的同学来说。同时，关于推荐人的选择上，一定要与专业相关，且真正了解自己的师长，保证真实性的同时，也保证了专业性和可信性。选择好合适的推荐人之后，同学们要先和推荐人联系，希望对方能够为自己撰写推荐信。如果对方的确很忙的话，也可以由自己来写，请对方过目。同学们在选择推荐人的时候可以多选择几位，避免出现有些推荐人不能为自己提供推荐的时候，有其他人可以帮助自己撰写。推荐信的内容主要是对于推荐人的客观评价，同学们应该提醒推荐人不要刻意撰写一些虚假的内容或者明显与事实不合的内容，这些内容很容易被招生委员会看出来。同时，推荐信撰写也要与其他留学申请材料相契合。同学们可以再得到对方首肯后，将自己的申请材料发过去，让对方对于自己的申请材料有一定了解。

申请博士不同于本科，除了推荐信、成绩单、PS等申请材料，还有一个很重要的环节就是——套磁。都交了那么多材料，干嘛还要套磁？套磁有哪些注意事项？就是跟教授拉家常吗？今天立思辰留学就带大家聊聊套磁那些事儿！一、什么是套磁？套磁其实是北京的方言，即搞好关系，套近乎的意思。只是在留学申请中，这个对象就变成了教授。指申请者和申请院校的相关教授通过Email联系，从而增加自己被录取和获得奖学金的机会。由于英国博士是导师制，导师就是决定你能否被录取的大BOSS，通常只要导师点个头，你的offer基本也就到手了。不过也有少数院校不要求申请人提前联系导师，但是这样的情况很少。因此套磁在博士申请中尤为重要，导师有了接收意向，其他事情都迎刃而解。二、邮件里说什么1.本科以及研究生阶段的学习背景2.博士阶段准备研究领域？3.选择导师做自己的supervisor的原因：（需要仔细看看这位导师的研究领域，是不是自己擅长的或者感兴趣的，要阐述清楚自己的观点。）4.自我介绍，表现出自己独特的能力，能够完成博士学习。比如较强的搜集资料能力，沟通能力，团队合作能力等。而不同专业的导师，他们希望看到的重点也不一样。如果导师的研究一般是通过小组合作的形式进行，例如自然科学，工程或者医药领域的研究，这时导师会希望你能够在团队中有效沟通，具有合作精神。如果导师的研究通常是个人独立完成，比如人文社科领域，他们最想看到的是一个精心构思的研究计划。当然这个研究计划也一定要与导师的研究match。说到底，教授想录取你，就是因为你可以帮助他做研究，为他提一些建设性的意见和问题，可能也是教授没有想到的，你的理解如果和教授不谋而合，说明你们有共同的认知和目标，这些也是教授在寻找的。（谨记，是提出建议而不是质疑！）三、注意事项1.注意称呼和头衔 ，尤其对方不是教授的话就可以称为Dr.2.内容简短有力，避免空话套话教授每天都会收到一大堆电子邮件，要让自己的邮件脱颖而出，简洁有重点是必要的。在套磁信中不需要说太多自己个人的爱好，性格等泛泛而谈的内容，要多着墨于与专业领域相关的，你参与过的科研项目，或者专业相关的个人优势等等。3. 规范用语，不要出现语法和拼写错误。套磁信面对的是你未来的导师，用词上应该尽量规范、标准，切记不要犯一些低等级的语法错误，不然教授会质疑你是否具有一起共事的沟通能力。也不需要为了凸显自己，滥用高级词汇，这样过于矫枉过正，也会给教授造成阅读不便。所以在用词上要简单准确，语法不要出现错误。4. 不要用同一个邮件模板去套不同的导师。套磁邮件必须有针对性，要让教授一眼就觉得你对于他研究的领域是有密切关注和深度想法的，而每个教授的发表和专注领域优势不一样的，怎么能用同一封邮件来敷衍呢?一定读他们的发表的文章或出版的书籍的话，略提几句，如果能挠到痒处那就基本成功了。5. 不要反复电话邮件催促老师回复不要想着导师立马就会回复你，更不要反复发邮件对老师“连环夺命call”。如果2周后还没有回复，建议考虑另一个老师。但如果你真的非常希望获得教授的青睐，可以再多花点时间了解教授最近的动向，加上你的经历中可以和教授所做的项目重合的领域或者运用的知识，追加一封邮件进一步表达你的意愿。2封邮件后如果教授依然没有回复，就不要再继续。6. 不要同时给多位教授发邮件。一般同一院校的教授之间都是会有交流的，看到有套磁邮件，如果觉得不匹配自己的研究方向，可能还会转给组内的其他老师。如果你的导师看到你的套磁正准备回复，结果又从好几个同事那里收到你的邮件转发，肯定会对你留下不好的印象——学术不专一。7. 不要过于强调自我在邮件中，一上来就对自己的成绩、爱好侃侃而谈，让教授去看自己的CV，却连教授研究方向都没有提，没有针对老师的科研做一番功课，只会给教授留下学术态度不端正的印象。无论你的信里对教授吹再多彩虹屁，说自己有多优秀，多么荣幸在教授身边学习，都打了折扣。所以套磁信里一定要有对这名教授研究领域的一些观点。另外，你的成绩和专业背景也无需在邮件里过多赘述，想要让教授愿意花时间回复你并增进联系，就要注意表达自己和教授之间的关系。四、什么时候开始套磁?其实套磁没有固定的时间点，只要你做好准备，确定了方向和导师，那么从前一年9月就可以开始了。套磁的时间越长，和教授的交流就越深入，教授对你的了解也会更深入，可以对你的现阶段的学习提出非常有用的建议，会对你今后的道路产生重大的影响。除此之外，你套磁的目的性也不会显得那么明显，竞争力也就更强。所以大家要做好长时间套磁的准备。五、研究计划撰写研究计划（Research Proposal）也是套磁的重要步骤，其实就是针对教授的某个研究方向写出一个自己的研究计划。就像毕业论文的开题报告一样，对自己的研究题目、研究目标和研究方法做清晰的描述。RP可以很好的展现你对于专业领域了解的广度和深度、科研思路的水平、专业基础等，表现出作为一个PhD的重要素质。如果你的导师对你的研究计划感兴趣，他还会提出修改意见，这样一来二去，你的套磁就很成功啦。RP需要包括以下几部分内容：1. 项目名称：使用清晰的关键字给自己的项目起个名字；2. 项目陈述：阐述研究项目具体情况、重要性，需要包含以下6个方面：1）研究对象是什么？2）你的研究与此领域其他人有何不同？3）你为什么对此项目感兴趣？4）你的研究能为此研究对象增加什么价值？5）你的研究能为此领域填充何种空白？6）你的研究时间规划是怎样的？用几年时间完成？3. 相关背景：在此领域中的学术背景、文献、研究成果（发现）等1）你的研究与其他相关领域研究者有何关联性；2）你的研究对其他研究者有何价值或如何支持其他人的研究；3）你的研究与要申请的博士导师有何关联性；4. 研究方法：1）采用什么研究方法？2）有什么创新的研究方法？3）如何设计项目从而达到最佳效果？5. 规划及时间表：1）研究项目的最主要的阶段安排是什么？2）具体到每年的工作计划安排；3）预计会遇到的挑战、困难及解决办法；6. 参考书目：研究计划中直接引用的内容和间接参考的书目。在动笔写研究计划前，一定要认真查阅申请大学的官网及导师个人主页，选定好方向。字数在2000-3000字左右即可，内容精炼，思路清晰。

随着美国EB5投资移民办理时间越来越长，很多申请EB5的朋友转向了美国EB1A杰出人才移民。这个项目费用低，成功率高，特别是办理时间快。作为重要的申请材料之一，推荐信起着非常重要的作用。为此，小编特意向华清出国办理美国杰出人才移民的资深移民顾问求证此事。希望为广大美国杰出人才移民申请人提供客观的指导。推荐人意见的重要性凡是希望通过特殊人才(EB1A)，杰出教授和研究人员(EB1B)和国家利益豁免(NIW)的途径申请移民美国的，都必须提供推荐信。写这些推荐信或在这些推荐信上签名的人就是推荐人。推荐人就是专家证人。推荐人的意见就是专家证言。专家证言对移民官审批移民申请起到举足轻重的作用。选择合适的推荐人，也很有学问。下面来看看几种常见的推荐人。美国杰出人才移民老板：如果毕业后留在导师的实验室里工作，导师和老板合二为一。如果导师和老板是同一个人，这封推荐信一定要写，而且篇幅比其他推荐信应该长一些。写信的口气和语调也应该相应个人化一些。对被推荐人的背景成就的介绍也应该相应全面一些。老板和导师对自己学生，员工兼同事的欣赏程度和高度评价，也在情理之中。美国EB1A杰出人才移民教授：如果教授和上面提到的导师和老板重叠，参见上面的介绍。如果教授和上述导师和老板是同一学校的，可以尽量不用。如果教授和上述导师和老板不是同一学校的，可以考虑。如果和被推荐人不是同一专业领域的，也尽量不用。如果是同一专业领域但不认识被推荐人，应该是首选推荐人，除非他/她不愿意帮忙。杰出人才移民导师：多指被推荐人博士硕士学习期间的指导老师。绝大多数移民申请人要请导师写推荐信。导师一般对被推荐人有近距离的接触和较长时间的了解。因此，作为推荐人，导师对被推荐人的背景、能力和成就能够提供比较全面的介绍。按常理，导师一般不会对自己的学生或者曾经是自己的学生的被推荐人给予。也正是如此，导师的推荐信有偏袒或缺乏公正的嫌疑。如果老板不是原先的导师，老板可以在推荐信中谈到如何从众多的求职申请人中挑选中被推荐人来承担主要研究课题以及被推荐人如何不负众望取得重大科研成就，取得那些重大成就，在本领域具有什么地位等等。如果被推荐人在科研项目中起到中流砥柱的作用，老板完全有理由宣称如果被推荐人被迫走人，该科研项目就会被迫延期，中止或停止，因为很难找到有被推荐人一样能力的研究人员，或者说其他人一时无法接手将科研项目做下去，等等。即使老板的推荐信有偏袒或缺乏公正的嫌疑，他信中陈述的可能是事实，移民官不可能完全忽略这样的推荐信。美国杰出人才移民材料同事/合作者: 除非找不到足够的推荐人，一般不要找同事或者论文合作者写/签移民申请用的专业推荐信。政府机构(联邦或州)工作人员:如果这些政府工作人员熟悉被推荐人专业领域，能从专业角度评价被推荐人到学术成就，他们的推荐信对移民申请有帮助。对国家利益豁免申请，在联邦政府工作的科研人员的推荐信更有帮助。立法议员(参议员和众议员)：议员分联邦议员和州议员。如果不懂被推荐人的专业领域，州议员的移民推荐信意义不大。但是联邦议员写的推荐信对移民申请，尤其是国家利益豁免类申请，有一定的份量。科学家(专家):这包括在学校，研究机构和公司从事科研的专业人士。选这些人当推荐人的基本要求是，在科研方面已经取得一定或很大成就，具有一定的专业头衔，懂被推荐人的专业，而且乐意为被推荐人写/签推荐信。推荐人的专业头衔值得在此多谈谈几句。移民官也看推荐人的头衔和资历。例如推荐人是被推荐人专业协会的会长，著名专业杂志的总编，他们的推荐信可能具有较重的份量。在找推荐人时，应看被邀请写推荐信的人是否能真正“肯定”被推荐人的成就或贡献。与此相比，推荐人的头衔和地位对移民申请的批准与否并没有那么重要。处理的不好，反而对自己的申请不利例如，推荐信里没有实际内容；对被推荐人的评价不高；推荐人的成就太多(如推荐人自己的简历就有近100页)反而让被推荐人显得“渺小”等等。美国杰出人才材料清单独立推荐人：有读者会问，如果两人根本不认识，不了解，他怎么可以写推荐信？！ 可以。就是要求写推荐信的人仅从专业水平层次评价被推荐人的专业贡献和学术地位。如果有推荐人明确表示和被推荐人没有见过面，没有私人交情，但是听说过被推荐人的学术成就和贡献，或读过被推荐人的著作等，这本身表明被推荐人在专业领域里的地位或名声。有时独立推荐人可以就被推荐人提供的一篇论文来评价被推荐人的学术贡献。独立推荐人的推荐信不必长，内容实在，言之有理即可。一般说来，一个移民申请中递交的独立推荐信占的比例越大，越有利。问题在于，独立推荐人难找。独立推荐人必须是真正的独立推荐人。否则所谓的“独立”推荐信不仅没有帮助，反而会影响申请的批准。

新智元报道 来源：timdettmers.com作者：Tim Dettmers 编辑：木青【新智元导读】又到一年申请季。随着AI大热，计算机科学博士申请的竞争也变得激烈。如何选择学校？需要发多少论文？导师怎么选？GPA不够高怎么办……斩获CMU、斯坦福大学等名校博士offer的大神写出了史上最全分享帖，你在申请计算机科学博士时遇到的所有问题，这里都有答案。先简单秀一下手里的offer：我获得了斯坦福大学，华盛顿大学，伦敦大学学院，CMU和纽约大学的录取通知。收获是不是还算不错？我深入研究了我是如何在博士申请中取得成功的，于是写下这篇博客文章，和大家讨论，在博士申请中什么才是重要的，而什么又不是；我们应该如何选择和使用申请材料。这篇博客主要针对关注深度学习的博士应用以及自然语言处理，计算机视觉，强化学习和深度学习等相关领域的学生。我目前先假定你已经拥有相对竞争较强的个人资料，也就说你可能已经拥有一个或多个出版论文或刊物，并且你也已经与多人合作进行过研究。写这篇文章的目的是为了提高你申请成功的几率。如果你寻求更多关于博士入学的信息，我建议你先阅读以下这些资料：Academia StackExchange所有最高投票的问题和答案：https://academia.stackexchange.com/questions?sort=votes计算机科学专业博士完整录取过程，这是一位CMU老师写的：http://www.cs.cmu.e/~harchol/gradschooltalk.pdf博客文章《反思计算机科学专业招生》，这适合那些优秀但综合实力并没有那么拔尖的学生：https://da-data.blogspot.com/2015/03/reflecting-on-cs-graate-admissions.html。《如何写出一篇错误的计算机科学博士申请陈述》，反面教材可以用来参考：http://www.cs.cmu.e/~pavlo/blog/2015/10/how-to-write-a-bad-statement-for-a-computer-science-phd-admissions-application.html在接下来的文章中，我会：先定义一下申请过程中哪些是重要的影响因素；然后我们将深入研究申请材料以及如何思考这些问题；再来我将谈谈申请流程全文最主要的部分也是最后一部分将是选择学校：哪些学校对我来说门槛太高或哪些又不是那么值得你去？什么才能被称作是强大的博士申请背景？决定任何研究型大学录取的最重要因素是研究潜力：你有多大可能成为一名优秀的研究人员？主要的直接指标是研究潜力的重要性：业内大佬的建议：受人尊敬的教授高度评价你，所以人际关系很重要。研究经历：之前做过什么成功的研究、发表的论文（是否为第一作者和发表所属期刊、会议的声望）。其他间接因素有时可能有所帮助，不过作用并没有以上两个因素大，按重要性排序：本科大学背景：有些大学会很看重，其他一些大学并不care；工作/实习背景：例如以前曾在金融或Google，Facebook等公司工作过；智力：完美的GPA，完美的GRE与智力有些相关（或至少与你学习和理解的速度有关）；勇气/责任心：你在持续被拒绝、遭遇失望和失败的情况下都能表现得很好，如果你遇到并克服了困难，你可以将你的故事纳入自我陈述中。成就：赢得了数学或CS比赛。表彰：赢得了非常厉害的奖学金。擅长数学或工程学：为开源项目开发作出贡献或者使用过研究代码。家庭背景：父母是教授，赢在起跑线上如何准备计算机科学博士申请材料首先是推荐信对于推荐信，可以分为四个类别：强、好、弱和坏。请注意，录取老师在推荐信中寻找的主要内容是关于你有多少研究潜力。这部分的主要目的是让申请者了解什么是好或强的推荐信，根据这些信息，你可以找到更适合帮你写推荐信的人。非优质推荐信的特征：推荐人知道你的不良事迹并且把这些写到了推荐信里，特别是在美国，任何甚至略微有污点的过去都非常有风险；推荐人并不认识你（你上过ta的课，但ta对你没有留下任何印象）；推荐信内容很简短，只说你在课堂上表现很好；弱竞争力推荐信的特征：推荐人只在课堂上认识你；推荐人只能写一些关于你课上的表现；推荐人不评论你的研究；录取委员会或潜在的顾问都不认识推荐人。优质推荐信的特征：推荐人有一定名气，被录取委员会的部分人员知道；推荐人的姓名和工作至少被个人陈述中提到的一位潜在导师所知；推荐人与你一起做过科研；推荐人在轶事中提到了你出色的研究能力，这些事情证明了你的创造力、诚信、坚持和研究技巧；推荐人详细写了你如何发表研究报告；推荐人评论了你在实验室外的研究。强竞争力推荐信的特征：推荐人英语水平出色；推荐人因过去出色的推荐而闻名（之前推荐的学生非常优秀）；推荐人在轶事中提到了你出色的研究能力，这些事情证明了你的创造力、诚信、坚持和研究技巧；推荐人提到了你的其他能力，这些能力间接地帮助研究（工程技能，演讲技巧，人际关系技巧），并将这些技能包含在轶事中。请注意以下几点：轶事很重要，这需要推荐人真的了解你。那些招生老师也能读得津津有味，毕竟读故事比核对清单更有趣；这封推荐信不需要包含上述中的所有要素，那样会让推荐信变得很复杂；推荐信需要有侧重点。怎样界定你发表论文、刊物的含金量？是否为第一作者？发表的论文、刊物是研究经验和研究技能的直接证据。如果你作为第一作者出版，人们就知道你完成了大部分工作。如果你作为第二作者出版，人们知道你做了很大一部分工作（25％-50％）。如果你的名字是第三个或更晚，你的贡献会大打折扣，但你可能会经历整个研究过程以获得发布资格并获得大量的研究经验。如果你发表了几篇第一作者论文和一篇第三作者论文，这样就看起来非常好：它表明你可以完成团队合作。发表论文所属会议、期刊的威望：如果你在一个顶会上发表你的作品，人们就会知道：（1）你的作品质量很高; （2）你的工作可以被信任; （3）你目前的研究技能足以在大型的会议上发表；（4）你具有竞争力，可以在顶级会议的压力下保持高效。在你未来的导师看来，这有助于看到这一点：如果你有两个学生，一个已经在NeurIPS（A级）发表，一个发表在B级会议上，那么这说明第一个学生可能已准备好参与明年针对NeurIPS的研究项目，第二名学生则需要进一步准备。对于第二个学生，这个学生可能需要一年多的时间才能获得在A级会议上发表所需的研究技能。如果导师和学生之间的磨合压力较小，那么就更容易建立强大的专业关系，这使得彼此合作更容易和有趣。毕竟谁都愿意找有准备的士兵去一起打仗。因此，未来的导师将有充分的理由根据你在哪个会议上发布论文进行选择。如何撰写个人目的陈述对于大多数高校而言，目的陈述主要是为那些不想花太多时间审核资料的校方工作人员提供“过滤器”。你的写作可以展示你的思考方式，如何营销，你如何解释事物，但它也可以透露出你是懒惰的，不注意细节。对于某些机构（例如CMU）来说，个人陈述可能很重要。除此之外，个人陈述也是唯一可以解释你在某些情况下为何表现不佳的文件。例如，你可以解释你在读研究生的过程中遇到的任何特殊困难，或者它可以解释为什么你在大学的某些学期里没有做到这么好。个人陈述的结构应如下：1、在第一段，通过引人注目的开头介绍研究兴趣，使读者想要阅读更多。这是最重要的一点：如果你不能让读者对本段不感兴趣，他们不太可能专注于整本书的其余部分；2、你在研究生学习期间的研究经历（大约一页）；3、确定你将来要做的研究方向；4、确定选择导师以及选择原因；5、（可选）在适当的情况下解释情有可原的错误。在某些情况下，个人陈述可能非常重要。如果你表现出良好但不强或弱 的学术潜力，你就必须克服重大的困难才能做研究。然而，披露困难和弱点，如学习障碍和精神疾病，也可能是一把双刃剑：你可能让审核老师望而却步，也可能因为你坚持困境而表示同情和钦佩。如果你披露此类事实，则需要正确完成并且个人陈述需要非常精细化。如果你没有专人指导，请不要尝试这样做。毕竟你不只是在讲述如何克服经济困难完成学习，而是讲述你在患精神分裂症或双相情感障碍时遇到的困难。然而，如果你没有面对任何困难，不要编造毫无意义的故事：“作为一名白人、男性、上流社会的美国公民，我从很小的时候就被我的特权所困扰，我的学业表现受到了影响在这个过程中。“请不要这么拉仇恨，还是专注自己的研究能力吧。关于GRE、TOEFL、GPAGRE、TOEFL和GPA通常用作过滤标准。非常高的GPA可以成为良好指标，可以帮助那些质量不太高的推荐信和论文。但是如果你没有出版过论文，并且推荐信也很糟糕，4.0的GPA将无济于事，甚至可能还会起到反作用，因为它表明你专注于“无用”的课而不是研究。GRE和托福成绩是纯粹的过滤器：如果你有一个好的分数，你就不会被过滤掉。如果你有一个完美的GRE成绩，它可以帮助到一点点。高GRE成绩并不重要：我拿到了美国大学计算机科学专业TOP5中的三个：GRE成绩为语文159（81％），数学163（86％），写作5.0（93％）和托福120/120和GPA 8.1 / 10。任何高于3.5（满绩4.0）的GPA都可能会有所帮助。关于简历简历要列出你所做的事情。内容很重要，但内容也取决于你之前所做的事情，并且不能撒谎编经历。不要通过简单的方式或通过让你的简历看起来“漂亮”或“有创意”来“调整”你的简历，这是浪费时间。只需列出你所做的事情。了解一下申请程序（一）、如何向你的教授索取推荐信你可能需要写两封电子邮件：（1）只要问一下这个人是否可以给你一封好的或强烈的推荐信。经历丰富的推荐人如果认为他们不能给你写好的信，就会拒绝你的请求。在这种情况下，寻找其他人。（2）如果你的推荐人同意，她会要求你提供信件的一些信息。列出你和推荐人所有过的互动，让推荐人写得更生动：举个例子，需要写的是：“你在一次会议上告诉我，通过一些额外的工作，我们可以为NeurIPS截止日期做好准备。在接下来的两周内，我开发了一个改进的深度网络架构，开始撰写调查结果。接下来的一周，简扩展了我的代码以完成额外的任务。然后，我们有足够的结果将我们的工作提交给NeurIPS“不要写：“简和我在NeurIPS上发表了我们的研究。”（二）个人目的陈述尽早开始向有经验的人询问意见。如果你想透露你在读研究生的路上遇到的困难，你需要花很多时间在你的个人陈述中，你可以在你所有的申请材料中花最多的时间在这方面。也可以参考你之前申请大学时使用的个人陈述，这或许能帮你省不少时间。（三）在线申请尽早开始填写在线申请表。有些流程很复杂，需要一些时间来填写，如果你能尽早地提交，专注于写推荐信、院校选择和个人目的陈述，那就太棒了。另外，你应该准备足够的资金来做这些申请。整个过程可能花费高达1000美元。如果你没有足够的钱，请尽早向一些亲戚寻求帮助。想要读计算机科学博士，该如何选择学校？我可以考上顶尖学校吗？许多读这篇文章的人可能有着进入斯坦福大学，麻省理工学院，伯克利大学或CMU等顶尖学校的梦想。但这非常困难，竞争非常激烈。分享一下我申请的一所牛校的情况，以下几条都是申请这所牛校的人的背景条件：申请人中本科学校Top2的比例：38％Top4：52％Top20：73％每个国家的顶尖学校：84％至少4篇顶级会议论文：93％至少3篇顶级会议论文+最佳教师/青年科学家奖：98％也就说，84％的申请人来自一个国家的顶尖学校，另外你在顶级会议上的论文少于3篇，那么你进入上述学校的概率约为2％。如何入读顶尖学校？上述统计数据并不意味着你无法被这些学校录取，但这意味着如果你的个人资料太弱，你应该再花一年时间来完成梦想。例如，我将我的硕士学位延长了一年，以便进行一年的研究型实习。如果没有这份经历，我基本不可能进入这些学校。如果你的梦想是进入这些顶级学校之一，研究型实习是迄今为止最好的选择。即使你不一定想去这些顶尖学校，研究实习也没什么坏处。研究型实习将为你提供：提高研究技能，使你可以更轻松地开始攻读博士学位；测试博士或某个研究方向（NLP与计算机视觉与系统）是否适合你；一份好的甚至是竞争力强的推荐信（实习时间越长越好）；发表论文的机会。现实的学校选择你应该申请大约10-15所大学。如果你申请更多，那么你将面临着没有足够时间来真正完善你申请流程的危险。如果你申请的数量少，你会遇到手上无offer的危险。你应该有一个或两个备用大学，你被录取的几率> 75％。通常，你已经就读的大学是一个很好的候选，因为你的推荐人将导师所知。申请所有有希望入学的顶尖大学（> 10％的机会）。在剩下的大学里挑选一些你有意愿去的，你希望入学率会较高（25-33％），你应该至少备选3所这样的大学。这些大学通常是推荐人和你都希望与之合作的教授的所属大学，这时候人际关系就起到重要作用了。请注意，最好的导师不一定在顶尖学校。你可以在前20名以外的学校获得优秀的博士培养。但是，如果你考虑学术生涯，那么学校的级别将非常重要，你应该尝试在顶尖学校找到一名导师。选择大学主要是根据这所大学里的导师。确保每所大学都有多个你想要合作的导师。不要申请只有一位优秀导师的大学。如果你选择的专业范围太小，请扩大你感兴趣的区域。例如，如果你想进行深度学习和NLP，并且找不到足够的合适导师，请考虑计算机视觉或其他领域的一些导师。其他问题（一）注意：英国博士需要四年，美国博士需要6年在美国博士学位课程的前1-2年，你将完成不少课程，因为美国博士学位是为本科生设计的。相反，英国博士学位课程专为已经拥有（1年）硕士学位并且课程很少的学生而设计。具体区别如下：美国博士专为本科学生设计课程为1 - 2年，课程分散了研究的注意力，入学时有担保资金，即你有担任研究助理或助教的职位。英国博士专为硕士生设计课程为0.25 - 0.5年，你可以从头到尾专注于你的研究。资金方面可能有问题，通常取决于你的导师。这就是为什么在申请之前与潜在导师取得联系非常重要的原因。还要注意地区差异。如果你在美国学习，你也将陷入美国的研究泡沫。如果你在欧洲或亚洲学习也可能如此。如果你想加入欧洲的学术界，而且无法进入美国顶尖学校，那么申请大多数欧盟大学可能是更保险的选择。（二）博士需要硕士学位吗？在欧洲大陆，学士学位通常为3年，你需要硕士学位才能获得博士学位。在美国和英国，博士通常为4年，你可以在学士学位之后立即开始攻读博士学位。（三）工作经验很重要吗？如果你在着名的公司（谷歌、Facebook、麦肯锡、高盛等）工作，它尤其有用。如果它与软件工程相关，其他工作经验也有帮助，但任何研究经验（研究实习）都要比企业实习有用得多。只是一份好工作而没有研究经验，对你没有帮助。（四）如何挑选导师？查看他们最近出版的论文，从而找到共同的兴趣点。避免与最近没有发表论文的学者合作。在当前的研究中不需要重叠，但你应该对导师正在进行的研究感兴趣。查看他们之前的毕业生名单以及这些师兄师姐现在从事的职业，毕竟就业也是考量的一个重要指标。查一下导师是不是创业吗？他有多少学生？这些因素的组合可以给你暗示：这个导师忙不忙，他又有多少时间来指导你。根据你在研究方面的经验，你将需要一个或多或少有时间的导师。（五）我必须要拥有博士学位吗？如果你想在学术界工作，你需要博士学位。在商业中，一切都受供需关系的制约。未来几年，人工智能研究人员的供应将急剧增加。如果AI炒作崩溃，需求将会消退。这种情况可能与数据科学家在2018年面临的情况非常相似：公司只接受非常优秀的申请人，因为供应量大于需求量。在这种情况下，如果你想要转换工作或想要晋升，博士学位将会有很大的不同。你现在可能没有博士学位，但没有博士学位，如果你想转到另一个研究实验室，你可能会遇到问题（因为熟练的博士学位可能很高，而需求很低）。如果AI炒作没有崩溃（不太可能），那么你可以在没有博士学位的情况下轻松找到并转换工作。如果你对研究工程师的职位感到满意，那么博士学位对你来说可能毫无用处。由此，如果你不想做研究，就不要做博士学位。（六）我该在申请前请联系导师吗？不要对美国的教授这样做。在欧盟，有时需要在申请前联系可能的导师。如果你需要这样做，请尝试通过真正了解你导师的人介绍，例如，你的学士或硕士论文导师。如果你与这位导师没有私交，你还想写一封电子邮件的话，内容建议如下：你当前的导师是谁；关于你过去工作的总结（可选：你在哪里发表你的作品）；关于你可以以“想法：一句话解释这个想法”的形式向导师解释你想要的研究方向；如果你没有个人联系，你的潜在导师不太可能回复你。如果你没有人际资源并且你申请了欧盟（英国）大学，那么你可能需要试试申请其他地方。（七）如何为你的研究计划选择一个主题？研究提案的主题无关紧要。没有人会要求你做在研究提案中描述的工作。你可以根据在不同申请中重复使用的容易程度来选择你的研究提案主题。如果你不需要为不同的申请流程重写它，则可以节省大量时间。需要考虑的一件事：你对某个主题越熟悉，就越容易编写好的提案。参考链接：http://timdettmers.com/2018/11/26/phd-applications/新智元 AI 技术 + 产业社群招募中，欢迎对 AI 技术 + 产业落地感兴趣的同学，加小助手_2 入群；通过审核后我们将邀请进群，加入社群后务必修改群备注（姓名 - 公司 - 职位；专业群审核较严，敬请谅解）。

博士&科研型的硕士有啥区别？理工科申请重要性真的如下所示？？？牛推>科研>GPA>GRE&TOEFL>课外活动综排or专排，推荐信or做科研，申请季总是一脸闷圈？？哈哈，UC伯克利男神学长放大招，给大家带来史上最全理工科申请避坑指南走过，路过，不要错过！UC伯克利斩获记现在开讲，各位看官，请上座！UC伯克利在读博士，GPA是90+publication 3篇，推荐信强推1篇，科研经历1段，GRE和托福过线。收获：拿到了5所学校的PHD的offer。博士项目这个属于申请目标的问题，博士项目培养你做教授，培养你做研究，这个阶段是不可能让你去实习的，大家要清楚这一点。科研型的硕士这种硕士占比极少，一般学校只占10%左右，比方说一些学校的CS专业、CE、机械方向，会有这种科研型的硕士项目。科研型的硕士就是这两年内你安心的做科研，之后再参加博士申请。硕士是以工作为导向的去了之后不指望你做科研，一年之后就去做实习，实习之后继续读，读完之后就业。比如读一个公共管理硕士，两年之后就可以找工作，没有必要再读博士。重要性排序对于科研导向的硕士和博士来讲，重要性：牛推>科研>GPA>GRE&TOEFL>课外活动推荐信是大于科研的，这里的科研成果指发表工作和投稿。如果一个学术上比较有话语权的教授，在推荐信中涉及到你的科研工作，会对你的是申请TOP院校起到很大帮助！GPAGPA越高越好，在申请的最后一个学期如果成绩太差，也会影响女神校对你的印象。G&T理工科申请，你的G和T只要过线即可。比如托福线是100分，那么我们认为100分和120分基本没有区别。包括GRE也是这样的，但是数学不要低于165，verbal不要低于153，英语严格来说最晚是要在deadline之前考完，不严格来讲，offer出来之前都可以补寄。补寄就是你把成绩的截屏发给小秘，同时通过ETS送分给学校，一般来讲，半数以上的学校都会接受你补寄来的成绩，但是他们也要权利拒绝你补寄的成绩，所以说尽量不要再deadline之后寄成绩，有的学校可能会不接受。关于要不要考GRE SUB，如果你要申请的项目里强烈建议你考SUB，但是你实在没有时间考，那么也算比较OK，但是会为你的申请减分。如果学校说require SUB成绩，这样的话你没有SUB的成绩，或者SUB成绩很差，结果是致命地，所以说SUB的话，建议还是能考就考。综排和专排对于申请博士的学生来说，两者都是很重要的。对于硕士来讲，综排比专排重要。其中在综排越高的学校读博士，你未来可变换方向或者老板的可能性会大一些。对于排名我们要辩证的看待。如果你的未来发展并没有想清楚，那建议你还是看综合排名比较好。因为综排越高，知名度越高，学校的牌子越好，找工作可能就更容易。推荐信好的推荐信有3个要素1.老师在这个领域的话语权这个是可遇而不可求的，很有可能你的推荐信2封或者3封都是没有任何话语权的老师写的，3封里面有1封就可以了，可以起到决定性的作用2.推荐人对你的推荐程度这里要特别注意黑推。其中有人直接在推荐信内说不要录取这个人，但表面上却对你什么也没说。学生后来是通过committee，知道推荐人说你的道德品质有问题不敢录用你。3.还有就是让很牛的教授写推荐信，但是因为她带的人都很厉害！所以，对你的评价一般，导师申请被拒。老师写他的ranking是20%，要知道，顶尖的学校，top10 or top5只会要ranking5%的人。因为这位学生跟的大牛见过很多厉害的学生，就算你很厉害但是他可能认为你只是前20%，然后就如实写了。所以，一定要跟你的推荐人做好沟通。比如：推荐人按照你的GPA给ranking，那你就可以跟他argue，ranking并不是按照GPA来的，你需要给我前5%，说服他即可。因为ranking是根据申请人的各个要素打分，包括一些比如说数理能力、表达能力、科研能力，这种情况就要求大家运用一下自己的情商，如果有自己独立写推荐信的老板，你可以去探探口风，看看会不会给你强推。还有不要让一个教授写太多推荐信，7封是一个上限。最后就是推荐人和你的交集，也就是对你的科研或者实习的细节阐述或者说明，后两个要素必须有也必须好，不能说空话，一定要有细节性的阐述说明。推荐人的搭配组合最好是推荐人是最了解你的科研的，或者是最了解你实习的人、你关键课程的任课老师，注意一下推荐人只可能是以下三种。第一种是你的科研老板，他跟你的关系是你是student他是advisor第二种是你的任课老师，她和你的关系是你的professor，注意你和你的科研老板之间的关系不能是professor，但是如果这个人既是你的科研老板又是你的任课老师，那还是advisor，因为是advisor这个关系是最重要的。第三种情况是你的实习上司，叫做supervisor，如果你申请博士或者科研型的硕士的时候，你的实习不足以证明你的科研能力，那么这封推荐信就不能要。第四种情况十分罕见，是你的共同作者。比如你和某学校的老师合作发表过后者正在写一篇文章，如果他对你的科研工作比较了解，那么她也可以作为你的推荐人，而不是推荐指导老师，这是一个特例。我们之前讲的这些推荐人一定要是faculty（实习的除外），一定要是学校网站上一定要有她的名字，否则不能做你的推荐人，例如博士、博士后、硕士、师兄、师弟都不行，并且要满足之前的第二或者第三个原则对于工作导向的硕士的话，通常的推荐人组合是两个学校的老师加上一个实习的上司。一般来讲，95%的上司是不会自己写推荐信的，都是让你先写草稿给她。从老师方来的推荐信可以是一个科研导师一个是上课的老师，或者说你在国外读科研的话，你可以两封推荐信都是科研的导师，如果你没有读过科研的话，就找两个上课的老师，这些组合都是可以的。但是要注意你的本科学校一定是至少出一封推荐信。今天的分享先到这里，我们还有申请机经下篇哦，敬请期待~