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为吸引博士后青年创新人才来鲁创新创业，进一步扩大山东省博士后招收规模，推进高层次创新型青年人才队伍建设，根据全省“双招双引”工作部署安排和优秀青年人才培养工作需要，山东省人力资源和社会保障厅组织征集了全省2020年度博士后招聘计划。山东2020年度计划面向海内外公开招聘博士后研究人员2400人左右，其中，17家博士后科研流动站设站单位招聘需求约1300人，283家博士后科研工作站（基地）设站单位招聘需求约1100人。此次招聘活动采用线上招聘方式，《招聘简章》通过中国博士后网站、省人力资源社会保障厅网站及公众号等渠道集中发布。近年来，在全国博士后管理委员会和中国博士后科学基金会指导下，山东省博士后工作创新体制机制，深化流程再造，优化服务环境，博士后事业实现健康持续发展。截至目前，山东省共拥有博士后站471个，其中，博士后科研流动站154个，博士后科研工作站317个，具备独立招收资格的博士后科研工作站12个;设立省博士后创新实践基地266个；目前全省在站博士后研究人员4807人，已累计招收博士后研究人员11087人。山东省2020年度博士后线上招聘简章根据全省“双招双引”工作部署安排和优秀青年人才培养工作需要，山东省2020年度计划面向海内外公开招聘2400名左右优秀青年博士进入我省博士后科研流动站、科研工作站和省博士后创新实践基地开展博士后研究工作。现将有关事宜公告如下。一、山东省博士后工作简介在全国博士后管理委员会和中国博士后科学基金会指导下，山东省博士后工作以推进高层次创新型青年人才队伍建设为目标，以强化博士后培养质量为核心，以提高设站单位管理水平为重点，不断创新完善博士后管理服务机制，充分发挥博士后站在吸引、培养和使用高层次创新型青年人才方面的重要作用，博士后事业实现健康持续发展。截至目前，山东省共拥有博士后站471个，其中，博士后科研流动站（以下简称“流动站”）154个，博士后科研工作站（以下简称“工作站”）317个，具备独立招收资格的博士后科研工作站12个;设立省博士后创新实践基地（以下简称“基地”）266个；目前在站博士后研究人员4807人，已招收博士后研究人员11087人。二、博士后研究人员招收条件（一）年龄一般在35周岁以下。申请进入工作站、人文社会科学领域或人才紧缺基础薄弱的自然科学领域流动站的人员，年龄可适当放宽，具体进站年龄以设站单位实际要求为准；（二）获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；（三）定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作；不招收党政机关领导干部从事博士后研究；上述各项为申请博士后进站基本条件，同时需满足设站单位要求的专业、技能和其他资格条件。三、招收类型博士后招收类型主要有流动站自主招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收等4种基本招收类型。四、招收人数2020年度山东省拟招收博士后研究人员2400余人。其中，博士后科研流动站拟招收1300余人（见附件1），博士后科研工作站（基地）拟招收1100余人（见附件2）。五、山东省有关博士后政策规定（一）工资待遇。参照原人事部、财政部《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（国人部发〔2006〕89号）执行，或由设站单位与博士后研究人员双方协商确定，按照事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议执行。（二）社会保险。博士后研究人员享受设站单位职工待遇，其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行。设站单位按有关规定为博士后研究人员缴纳社会保险费。（三）专业技术职务任职资格。根据《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》规定，自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后，可以直接申报正高级职称；自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后，以及我省博士后科研流动站、工作站和省博士后创新实践基地中从事科研工作的在站博士后研究人员，可以直接申报副高级职称。（四）合同管理。设站单位应按单位性质与博士后研究人员签订事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议，明确双方的权利、义务以及工作目标、课题要求、在站工作期限、产权成果归属、违约责任等内容。其中，博士后研究人员为在职人员的，设站单位还应与博士后研究人员及其所属单位签订协议，明确各方的权利义务等事项。（五）进站档案及户口管理。博士后研究人员在站期间纳入设站单位人事管理范围，无在职单位的人员进站后应将人事档案转至设站单位，可在设站单位所在地落集体户常住户口。（六）外籍人员来华从事博士后研究工作。山东省为来鲁工作的外籍博士后研究人员提供便利，享受外国人来华工作许可审批“绿色通道”。博士后研究人员按照签订的事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议确定的在站时间办理签证、工作许可和居留手续。（七）项目资助。申请人符合山东省“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目专项资金资助”“企业博士（后）集聚计划”等申报条件的，可通过设站单位申请相应经费资助。六、申请程序山东省博士后设站单位将坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。有意申请者，可通过附件中的联系电话或电子邮件直接联系设站单位联系人，详细咨询应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等未尽事宜。山东省博士后科研流动站岗位招聘需求信息表.xlsx山东省博士后科研工作站（基地）岗位招聘需求信息表.xls（大众日报客户端记者 张春晓 报道）

江苏省人力资源和社会保障部召开新闻发布会，发布了以“集聚青年英才 聚力高质量发展”为主题的江苏博士后2020-招聘信息。991博士后网站发行6003“英雄帖”份，计划投入30亿元引进人才，涉及科研经费120亿元，并邀请国内外优秀医生“揭榜挂帅”。省政府办公厅制定了《关于推动博士后工作高质量发展的意见》，提出在大力实施“万名博士后集聚计划”，5年内再培养1万名博士后人才。省委办公厅、省政府办公厅印发《关于开展青年人才培养集聚专项行动计划的意见》，提出通过实施“万名博士后集聚计划”，储备一批一流青年科技人才。我省实行博士后制度来，全省共有1.5万余名博士后，他们大多已成长为学术技术带头人。据江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明介绍，截至之前，江苏已建成323个博士后科研流动站、441个博士后科研工作站和632个省级博士后创新实践基地，分布在全省13个设区市和96个县市，研究领域涵盖全部13个学科和96个一级学科，涵盖高校、科研院所、企业、园区等经济社会领域的主要发展领域。此次江苏博士后招聘包括江苏省所有的“双一流”高校和中科院科研院所，包括南京大学、东南大学、南京农业大学、苏州大学和江苏大学等5所高校高校，每所高校的需求量都在300人以上。据南京大学人力资源系副主任孙涛介绍，南大并不限制博士后团队的规模，招聘时，并不取决于家庭背景，而是取决于博士后晚会是否优秀，是否适合博士后岗位调研的需要。为体现引才、聚才、用才的诚意和诚意，各博士后站单位针对硬核提出了一系列优惠政策措施。工资方面，博士后科研移动站年薪一般在20万元以上，博士后科研工作站年薪在30万元以上的占20%。苏州大学提出，对博士后绩效考核优秀的人员，聘用期间工资总额为100万元。苏州大学朱巧明系人力资源主任介绍，苏州大学还提供部分住房和儿童入学待遇，计划到博士后有1000名学生。东南大学提出，经过三年博士后的研究和考核后进入第二学期就业，申报可以参加学校副高级职称的评审。东南大学人事处副处长、人才办主任段伦博表示，如果能当选为副教授，将成为东南大学的正式事业人员。自实行这一政策以来，该校迄今已招收180名博士后学生。江苏广电总行·财经媒体新闻中心/沈一秀王教群编辑/胡超记者（此新闻版权归江苏省广播电视台所有，请注明转载来源）

一月三十一号，演员翟天临发博写到，新的旅程，小翟要加油，并配图北京大学博士后录取通知书。随后在一次直播在被粉丝问论文是否在知网上发布，他却反问什么是知网，从而引发网友对他学术的质疑，微博热搜更是久居不下。二月十四号，翟天临在微博上道歉。但网友似乎并不买他的帐，甚至道歉信也被查重，还被要求退出娱乐圈，对此小翟或许恨死那位问他知网的粉丝了吧。不知各位读者怎么看呢？欢迎大家留言！

本报北京12月3日电 (记者叶紫)人社部、全国博士后管理委员会日前在北京召开中国博士后制度实施35周年座谈会。会议透露，目前中国共设立3318个博士后科研流动站、3850个博士后科研工作站。全国累计招收博士后25万多人，期满出站博士后近15万人，已有125人成为两院院士。近5年全国在站博士后研究人员共承担国家级项目9万个、省部级项目8万个、其他各类项目12万个，平均每位博士后人员承担2个以上研究项目。经过35年发展，中国博士后制度从无到有，已经成为具有中国特色的培养高层次创新型青年人才的重要制度。博士后队伍逐步壮大，为推动科技创新、服务经济社会发展以及助力脱贫攻坚等发挥了重要作用。

今年国家留学基金委（CSC）的西部地区人才培养项目和地方合作项目将于5月1日-15日开展网上报名，各位访问学者、博士后申请者都收到邀请函了吗？今天知识人网整理国家公派留学管理信息平台网上报名系统的申报指南，大家快来看看都有哪些填报内容和注意事项吧。一、国家公派留学管理信息平台注册1、登录官网http://apply.csc.e.cn，建议使用Windows操作系统，IE6-10版本，如在系统使用时出现显示不全等问题请打开IE浏览器的“兼容性视图”模式，若日期下拉框无内容请关闭防火墙。2、注册新用户需要填写登录名、真实姓名、身份证号、电子邮箱（用于接收用户名和密码，必须为有效邮箱）、验证码。注意事项：（1）往年申报过，今年再次申请需要重新注册账号，邮箱和身份证号码可重复。（2）请注意真实报名截止时间，部分单位为了填写单位推荐意见表，要求申请者提前网上提交报名表；西部人才培养和地方合作项目，各省份具体报名截止时间要求应根据所在省教育厅规定。3、收到提示/邮件的密码后，可以登陆信息平台，首先选择“申请类别”，如果您的留学类型是高级访问学者/访问学者/博士后，申请类别应选择“访学类”，然后点击“下一步”，填写申请信息。4、申请信息包含8各部分（子表），具体如下图（本文中截图仅做参考，具体请以申报系统开放后的实际情况为准）：二、具体填报说明（一）基本情况注意事项：1、姓名（拼音）应用大写英文字母。不要出现错别字或拼音拼写错误。姓氏“吕”需按护照中实际拼写进行填写。2、电话号码必须按照：区号-电话号码格式输入。具体根据系统内的格式提示。3、移动电话要求以1开头的连续11位数字。4、电子信箱：若修改基本信息表内的邮件地址，系统将自动同步修改注册邮箱为此邮件地址。5、工作/学习单位和所在院系/部门名称应为现用的规范全称，不得用简称。6、是否入选国家级人才：如填写“是”请注意填写后续选项，并请提交相关证明材料。7、工作(学习)单位：填至司局级单位、大学、院所、企事业单位等。8、所在部门(院系)：应尽量填写详细。（1）例如【工作(学习)单位】：北京语言大学【所在部门(院系)】：亚欧语系日语教研室；（2）如列表中没有列出，则选择此列表末端的“其它”，在新出现的“请输入工作单位”中自行填写工作单位名称。填写时请注意使用规范全称，仅填写单位全称，不用填写部门。9、照片：请上传大小不超过50K的扫描免冠证件照，格式为 jpg 或 jpeg。再次上传照片会更改前一次上传照片。（二）外语水平请根据本人掌握的语种/在国外使用的工作语种进行选择（与申请国家使用语种无关，例如赴德国访问，只要工作语言为英语，只要英语水平达到留学基金委要求即可派出）。● 选择是否达到外语合格条件：1、未达到外语合格条件如申请时未达到《国家留学基金资助出国留学外语合格条件》中规定的合格标准，请选择此项，并选择是否同意参加培训部外语培训及意向培训地点。2、已达到外语合格条件如申请时已达到《国家留学基金资助出国留学外语合格条件》中规定的合格标准，请选择此项，并选择相应的达标方式（外语合格有效期以申报时为准）。注意：根据自身情况如实填写，在填写前仔细核对外语合格证明是否仍在有效期内，如证书已过期或曾在国外学习时间不足规定要求，则不能再作为外语程度证明。国家公派要求的外语水平条件请参考知识人网之前的文章：《国家留学基金委认可的外语合格证明有哪些？应如何选择？》（↑点击标题跳转文章）系统填报样式如下：（三）教育与工作经历注意事项：1、要求所填写的每一行数据的完整性，不完整的数据行系统将不会保存。即可空整行，但不可空某列，请在空列中填“无”。注意日期的格式。2、国内接受高等教育或进修经历：从最近的本科及以上经历开始填写，要求至少一行。3、境外学习/工作经历：从最近的经历开始填写。4、国内工作经历：请严格按照示例填写，从最近的工作经历开始。（四）主要学术成果注意事项：1、每类最多填4项。请按“最重要-重要-一般”及“时间近远”依次填写。2、要求所填写每一行数据的完整性，不完整的数据行系统将不会保存。即可空整行，但不可空某列，请在空列中填“无”。所有排名均指申请人在专利、论文等成果中的排名。3、著作/论文：请严格按照示例填写，填写时从最重要的著作/论文开始；著作/论文题目的预览/打印效果只可显示18个汉字/31个英文字母，超出部分数据仍将保留在系统内，不影响评审。“收录情况”是指是否被国际知名文献检索系统所收录，如SCI、EI、ISTP等。如被收录，请填写检索系统名称的英文缩写；如未被收录，则填“无”。4、专利：请严格按照示例填写，填写时从最重要的专利开始，同时请注意日期的格式。5、承担或参与科研项目：请严格按照示例填写，填写时从最重要的科研项目开始，同时请注意日期的格式。6、获得奖励情况：请严格按照示例填写，填写时从最重要的奖励开始，同时请注意日期的格式。（五）主要学术成果摘要介绍著作/论文摘要介绍，专利和承担或参与科研项目相关概述，用中文填写，不超过3000字，项目名称以及个别专有名词可用英文，每个字母占用一个汉字的位置。如无可不填。（六）研修计划研修计划的撰写可参考知识人网之前的文章：《CSC公派申请者如何写好研究计划》（↑点击标题跳转文章）注意事项：1、研修计划需用中文填写（专用名称除外），字数限制在1000-3000字之间，专有名词可用英文，每个字母占用一个汉字的位置。2、研修计划的撰写可参考以下要求：（1）拟留学专业(研究课题)，特别是拟留学研究方向在国内外研究情况及水平。（2）拟研修的具体科学/技术问题。（请重点描述）（3）拟选择的留学国别、留学单位及选择原因(评述对方国家及留学单位在申请人拟研究方向的国际影响力、研究条件、水平及优势，申请人及所在单位与对方有无合作基础及业务联系) 。（请重点描述）（4）在拟研修方向上本人已取得的研究基础（请重点描述），达到本次出国学习预期目标的可行性。（5）出国学习目的、预期目标、研修计划、实施方法及时间安排。（6）学成回国后的工作/学习计划及申请人已拥有的相关科研条件。（请重点描述）注：西部人才培养项目/地方合作项目： 拟研修的科技问题对本地区建设的贡献（请重点描述）（七）国外邀请人（合作者）注意事项：1、国外邀请人（合作者）的研究方向及特点，与申请人是否有前期合作基础等。未确定可填写“无”，500个汉字以内，请使用中文填写。2、因为字数有限，请将重点放在邀请人在拟研究方向的国际影响力、研究条件、水平及优势等方面。例如，理工科方向邀请人在国外院校、学术机构任职情况、头衔（院士/会士/编委）、近5年科研项目、著作、论文发表情况（高影响因子论文、获得国际奖项等；人文社科/艺术类方向邀请人主持参与社科项目/大型展览表演、著作、作品等。（八）申请留学情况注意事项：申请留学身份：访问学者、博士后、高级研究学者（请注意三种留学身份申请条件不同，如年龄、博士毕业时间等，一定不要选错）申报国家/地区：不限（根据本人具体联系情况，自行选择）申报项目名称：选择要申报的项目，例如“国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目”，或“西部地区人才培养特别项目/地方合作项目”等。可利用合作渠道项目：所在单位或个人合作渠道计划留学单位（外文）：请根据已确定的国外院校进行选择，并之后上传邀请信扫描件。支持模糊查询。（如填报院校与邀请信不符将按不通过资格审核处理。一经录取，留学单位不再变更，请慎重填报）如您所计划访问的留学单位不在系统提供的选择范围内，请按要求提交“国外留学单位申请表”，申请将在 5 个工作日之内进行处理，请注意申报截止时间。受理机构名称：请选择本人所在省、区、市教育/人社厅（局）或高校、教委留学专业名称、请根据自身实际情况选择相应或相近专业。具体研究方向：请根据实际情况填写重点资助学科专业代码及名称：根据专业进行选择，或可选择列表最底端的“不在所列学科中”（此项不作为评审依据）。申请留学期限：高级研究学者—— 3-6 个月；访问学者—— 3-12 个月；博士后—— 6-24 个月申请资助期限：请与“申请留学期限”一致是否享受过国家留学基金资助：如果曾经享受过，请填写具体时间。请注意，曾享受国家留学基金资助出国留学、回国后工作尚不满两年的人员不符合申报条件。三、上传申报材料完成申请表填写、保存后，即可点击左侧“上传申报材料”。申报材料分为“必传”、“非必传”两类，申请人须按要求将“必传”材料全部上传后，方可提交申请表。“非必传”材料可根据自身实际情况上传。注意事项：1、所上传的材料须为 PDF 格式，文件大小不超过 3MB。如材料为多页，必须合并成为一个 PDF 格式文件上传，否则后上传文件将覆盖先上传文件。2、上传后应预览检查，防止出现上传过程中出现文件损坏情况。四、提交申请表检查确认填报信息、材料无误后，可以点击左侧“提交申请表”。成功提交后，系统会根据填写内容自动生成《访学类申请表》（PDF 格式），请下载并打印（PDF 文件请用 Adobe Reader或 Acrobat 软件打开）。并在申请表首页右上角空白处手工粘贴 1 寸免冠照片，且在申请人保证处签字。注意事项：虽然提交申请表后，如需修改可点击左侧“提回申请表”，但是该操作需要受理单位退回申请，且与受理单位沟通需耗费一定时间，知识人网建议大家尽量确定申请表不需要修改后，再正式点击“提交申请表”。另外，如果“提回申请表”，一定要修改后，在报名截止前重新提交，否则一旦超过申报时间仍未提交，系统将关闭，即错过本次公派申请。五、向受理单位提交纸质材料将打印好的《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》连同《出国留学申请单位推荐意见表》（须由单位主管部门填写并加盖单位公章，由申请人所在单位统一提交当地教育主管部门）以及其他材料，按顺序装订整齐并交至所属受理机构。注意事项：如所在单位为司局级以下单位，则需由司局级主管单位——所在省、区、市教育/人社厅（局）、教委在“上级主管部门复核意见”栏中签章。该过程可能耗时较长，建议大家提前确认，避免延误。国家公派项目网上报名流程较为复杂，不仅需要申请者自身在系统中填写资料、打印报名表，还需要请单位主管部门及时办理《单位推荐意见表》的填写并加盖公章。知识人网老师提醒各位申请者提前与单位行政部门确认填报截止时间，各单位的时间节点可能早于官网申报截止时间，我们建议大家早做准备，避免因为时间延误，错失难得的公派机会。希望这份指南文件对您有帮助，欢迎收藏分享以备用，如有关于公派申请的问题，您也可以给我们留言咨询。

本文转自【光明日报】；博士后数量今年将扩容。据报道，日前，科技部发文要求各地高校和科研机构扩大博士后招收数量。沪上各高校博士后工作站目前已陆续推出博士后招聘计划，今年一些高校的博士后招聘人数较之往年最多的扩容40%以上，而且不少高校通过打通博士后进入教职的通道，提升博士后岗位的吸引力，并为未来储备优质师资和研究力量。 此前，科技部在官方网站公布《关于科技创新支撑复工复产和经济平稳运行的若干措施》，明确在国家科技计划支持的项目中，推动高校、科研院所设立科研助理或辅助人员岗位，扩大博士后岗位规模，其劳务费用和有关社保补助按规定从项目经费中列支。扩大博士后岗位规模，是应对疫情对高校博士毕业生就业冲击的重要举措。更重要的是，此举也可让“博士后”真正回归其本来面目。从另一个角度看，提供更多“博士后”科研机会，对该群体来说也是一次“职业化”锻炼，可提升其就业能力，促进他们更好就业、创业，利于高校及科研机构储备人才。 中国的博士后制度，是在借鉴发达国家相关工作机制的基础上设立的，但对博士后的定位却与之有所不同。1985年，中国启动博士后制度、建立博士后流动站，当时每年招收的博士生只有3000多人。博士后制度，不是为了给毕业找不到工作的博士提供继续在高校和科研机构进行科研工作的机会，而是通过这种方式吸引他们在出站后选择在高校、科研机构任职。换句话说，这是留住博士、吸引博士毕业生从事科研工作的一种手段。 也因此，中国对博士后进站人员出台多种优惠政策及措施，社会舆论也多认为，博士后比博士“高一级”。虽然相关部门明确表示，博士后只是“经历”而非“学历”，博士后是“职位”不是“学位”，但在现实中，仍有不少单位和个人将其作为高于博士的学历对待。进而也出现部分高校和机构，尤其是企业将博士后工作站作为形象工程的现象，走上重申请轻建设的歧路，一些博士后工作站最后只能沦为摆设。 对于我国博士后制度中存在的问题，早在2015年由国办印发的文件中已经直戳痛点，指出我国博士后制度还存在定位不够明确、设站单位主体作用发挥不足、培养质量有待提升、招收培养评估办法不够健全、国际化水平不高等问题。随着我国博士教育规模扩大，当前的博士生培养、就业等面临的情势与问题，与30多年前已有很大不同，亟须对博士后制度有新的明确定位。 根据2018年全国教育事业发展统计公报，当年我国招收博士生9.55万人，在学博士生38.95万人，毕业博士生6.07万人。博士生的招生规模是1985年的30倍。据统计，今年我国的博士招生规模将超过10万。从博士生的就业选择看，相当数量的博士生想留高校、科研机构，从事学术职业或将都变得越来越难。“攻读博士后”成为不少博士毕业生的一种选择。据统计，2019年，我国博士后研究人员进站人数达25514人。在此背景下，有必要把博士后明确定位为：为毕业博士生提供一段时间的科研工作机会，作为其工作经历之一。如此，高校、科研机构及企业也将会以更务实的态度建好流动站，设置博士后岗位，并可以结合实际情况增设更多岗位。 对于博士后“扩招”，有舆论担心会影响其培养质量，这就走入了把岗位扩招理解为学位扩招的误区了。博士后的培养质量，取决于岗位设计以及岗位要求。从某种程度说，在博士后制度实施30多年后，中国的博士后制度将真正与世界接轨。 （作者：熊丙奇，系21世纪教育研究院副院长）

北京市人力社保局今天为41家新设博士后站单位授牌。此次新设站单位包括今年9月入选人社部、全国博管会博士后科研流动站名单的北京工商大学、北京建筑大学；以及11月份本市刚刚批准的北京智源人工智能研究院、中关村海华信息技术前沿研究院等39家单位新设的博士后科研工作站。据了解，今年增设的园区类分站，聚焦人工智能、信息技术生物制药、智能制造、新能源汽车、新材料等行业，既有亦庄国投、昌发展这样服务地区科技创新和产业发展的国企，也有小米、联想、美团这类知名民企，还有像首药控股这样致力于原创药的企业。自2013年人社部批准本市实施博士后分级管理工作以来，市属博士后科研流动站由44个增加到52个，工作站由59个增加到148个，园区分站由80个增加到223个。在站人数由2012年的不足400人增加到1317人，市财政投入的博士后工作经费由不足400万元增加到2029万元。目前，本市有52个博士后流动站，覆盖了除军事学外的全部12个一级学科门类，包括经济学、法学、理学、医学等。博士后工作站覆盖了全市优先发展的十大“高精尖”产业领域，成为本市建设具有全球影响力的科技创新中心、推动高精尖产业项目尽快落地、加快培育发展新动能的重要平台。来源：北京日报客户端 记者：代丽丽流程编辑：丁也

不知知网博士后，翟天临为何成了众矢之的？一个年还没过完，演员翟天临就经历了从巅峰到低谷的疯狂刺激。前一秒还是春晚上德艺双馨的好演员、演打假的人民好警察。下一秒就啪啪打脸，涉嫌学术造假。一石激起千层浪，翟天临连同母校遭网友全方面所搜、质疑，博士后学霸人设瞬间崩塌。这是由一场直播引发的翟天临学术不端深扒案，近期翟天临在某直播平台上被网友问：“博士毕业论文是否在知网上能搜到？”翟天临连回两遍：“知网是什么？”作为博士后竟不知知网，让网友质疑。随后网友们发现知网上没有他的硕士毕业论文，而与他同期毕业的19人的论文都可以在知网上找到，唯独没有翟天临的。这一发现引来了更多人的关注和更多的质疑：为何在众多学术网站和学术期刊上没有翟天临的论文？他到底有没有写毕业论文？他是凭什么成为博士后的？……在众多疑问中，网友们不断有新发现，翟天临的瓜越滚越大，其发表的《谈电视剧<白鹿原>中“白孝文”的表演创作》被网友搜来拿去查重，查重率高达40%，而这篇论文的篇幅不过两千七百余字。并且还被原创作者朋友圈打假，意指翟天临抄袭其论文。此外，网友们还质疑他在4年拍13部戏的高强度业务下，是如何完成学校明文规定的全日制学习？违反学校规定是怎么算？学校为何可以容忍还让其顺利毕业的？他成为光华管理学院的博士后，那么他是专心搞研究还是继续拍戏？质疑，实锤，再质疑，不管怎样，不知知网博士后的翟天临成了众矢之的，被网友们扒的体无完肤，还扒出连续八年写错导师的名字，博士后犯这种低级错误，真的让人唏嘘。为了要一个真相又或是满足大家的吃瓜欲望，翟天临已经成了近期的全网热搜了，网友对其好感度急剧下降，他的锦绣前程很可能就此夭折。祸从口出，因为一句话，翟天临成为众矢之的，身败名裂。一、自食恶果，登高必跌重。翟天临在媒体和社交上过分表现自己的学位，突出自己是学霸。这让他的学霸人设在网友心中根深蒂固，他的粉丝也引以为傲，视其为榜样，所以在直播中被粉丝关心论文的事也是必然。据说那位问知网的粉丝已经脱粉了，本想瞻仰一下偶像的大作，没想到给自家偶像挖了一个大坑，人人敬仰的博士后居然是伪学霸。粉丝估计只能怒其不争吧，好好的演员为什么要追求学术上的虚荣，况且又不是自己的真材实料。真正博学的人都很低调，为何他要这般高调？这不是自己作死嘛！二、枪打出头鸟，民愤很难平身为社会主义国家的人民，我们追求的是公平、公正、公开。虽然大家都知道这个世界没有绝对的公平，但大家都在尽自己的力量让这个世界多一点公平，少一些肮脏。在这个言语相对自由的网络环境下，网友的监督，舆论的压力，让不平之事有人评。翟天临这件事让大家都很愤慨，这个社会是由各种规则制度组成的，当我们在规则制度的约束下，拼尽全力才能取到一点果实时；别人越过规则让一切唾手可得，别人对规则的践踏，本质就是对我们的践踏。所以以翟天临为首的这样一群人，用非正常手段拿到了博士学位，不仅让其他辛苦努力付出的博士生感到不公，更严重破坏了这个学位的公信力。如果北影很多翟天临这样的博士，即使是你在那里认真拿到一个学位，别人也会怀疑你的学位有水分。专注搞创作和研究的学术圈可以说是这个社会的一方净土，如果连它都被污染被糟践，得不到保护，享受不了公平公正，那些将大学、学术视为自己人生目标的学子岂不寒心？这个国家岂不是很危险？娱乐圈与学术圈，一个娱乐至上一个神圣不可侵犯，当有人想两方得利又不出力的时候， 一定是会被炮轰的。如果想在娱乐圈发展，不想在学术上出力，又想为教育事业做点贡献，赢个荣誉，可以学学邵逸夫、田家炳还有同样是演员的古天乐。

00:32你一定知道大学本科、硕士、博士，但还有比博士更“学霸”的博士后，你了解吗？作为我国最活跃的高层次青年人才群体，25万名“潜藏”在科研院所和企业的博士后们，是怎样“神一般”的存在？能挣钱！博士后≠学历“每当亲友不明白的时候，我就会解释一下，博士后算工作经历，不是一种学历，而且还有收入。”29岁的鄢仁鸿笑着说。清华大学博士毕业后，鄢仁鸿选择到西湖大学生命科学学院做博士后。2月底，他和团队在全球首次报道解析了新冠病毒接触人体细胞那一瞬间的样子，被《科学》杂志以封面文章发表。像鄢仁鸿这样的博士后，我国已累计招收25万多人，分布在各大博士后流动站或博士后科研工作站。如果把本科到博士阶段的积累比作烧到99度的水，那么博士后阶段的强化培养，就是“从学生到学者的加油站”，能提升最后1度让水沸腾，实现科研能力的根本性提高。据了解，我国的博士后制度是经著名物理学家李政道倡议、由邓小平同志亲自决策而设立的，35年来从最初的理学、工学发展到全部13个学科门类的111个一级学科，从最初仅在高等院校和科研院所扩大到企业、园区。“近5年全国博士后研究人员进站规模迅速扩大，年平均增长率在10%以上，平均进站年龄31岁，培养造就了一大批年轻、富有活力的高层次人才群体。”人力资源和社会保障部相关负责人表示。挑大梁！平均每位博士后承担2个项目百度上有一条高频提问：博士后的后面是院士吗？其实二者既不在同一个体系，也没有晋级关系。但是调查显示，博士后阶段对科研人员科研生涯的起步和未来学术成就的获得，起到了至关重要的作用。人社部的数据显示，我国具有博士后经历的院士达125人，其成为院士的平均年龄较其他院士年轻3岁左右。近年来每次新当选院士中有国内博士后经历的人员超过18%，并且这一比例在稳步提升。博士后们聚焦当代科技前沿问题，加强关键核心技术攻关，全面参与国家科技创新的实践，许多“85”后、“90”后迅速成长为科研技术骨干、学术技术带头人。2018年1月24日，中科院神经科学研究所所长蒲慕明院士、孙强研究员和刘真博士（从左到右）在北京举行的体细胞克隆猴发布会上。（新华社记者 张玉薇 摄）2018年《细胞》杂志在线发表的封面文章轰动全世界，中国科学家率先突破体细胞克隆猴技术，培育出世界首个体细胞克隆猴。文章第一作者刘真，当时年仅30岁，就是从未喝过“洋墨水”的中科院神经科学研究所博士后。今年6月，北斗三号最后一颗组网卫星发射成功，北斗全球卫星导航系统星座部署完成。这背后，是中国工程院院士刘经南带领的武汉大学博士后团队，建立了中国自主的广域高精度卫星导航技术，实现了厘米级实时定位精度。“十三五”时期，全国在站博士后研究人员共承担国家级项目9万个，省部级项目8万个，其他各类项目12万个，平均每位博士后人员承担2个以上研究项目。制度突破，造就高层次人才“特区”培养和使用相结合，在使用中培养，培养和使用中发现更高级人才，是我国博士后制度的巨大优势和突出特点。通过博士后科研工作站，一批优秀科技人才从高等院校和科研院所向企业聚集，为制造业和实体经济带来更多创新发展的力量。宁波美康生物科技股份有限公司的博士后方亮，通过新型免疫诊断试剂及配套仪器关键技术产业化，为企业创造效益4亿多元。疫情期间，他带领团队率先研发出两种新冠病毒快速检测试剂，销往30多个国家和地区。“博士后制度突破了传统人事关系、职称评定、人员编制等方面的限制，打通了博士后在高校、科研院所、企业之间，在不同地域和所有制单位之间，以及不同学科和科研领域之间的流通渠道，为高层次人才培养使用开辟了一块‘特区’。”人社部专业技术人员管理司相关负责人说。2014年12月28日，军事科学院军事医学研究院研究员陈薇在实验室工作。新华社发军事科学院军事医学研究院研究员陈薇对此深有感触：“我本科、硕士、博士分别就读于化学工程、生物化工、基因工程专业，三年博士后工作研究微生物学方向，这段时期使我从微观探究到宏观战略、从基础研究到工程应用都得到了系统学习和交叉培养。”在她看来，发挥博士后制度在突破学科壁垒、发现交叉学科方面的作用，对大力培养创新意识、推动科技自强自立具有重要意义。记者：姜琳编辑：李小虎