博士后开题报告

2020年5月29日下午，道森股份举办了博士后科研工作站开题报告会，相城区人管中心杨一副主任、刘易，太平街道朱子昊等相关人员，苏州大学机电工程学院郭旭红教授、苏州职业大学原副校长姜左教授、常熟理工学院陈庆樟教授、苏州道森钻采设备股份有限公司邹利明总经理等博导、专家，公司刘建同副总经理，詹良斌、赵彬副总工程师等相关人员参加了开题报告会。会上，道森股份总经理邹利明先生介绍了公司情况、博士后科研工作站的情况，他指出：公司博士后科研工作站与苏州大学的博士后科研流动站联合招收博士后科研人员，根据公司发展战略目标的需要，进一步提高公司产品的技术优势，公司与苏州大学联合招聘陈成博士加入道森股份博士后科研工作站，进行AISI 4130钢堆焊Inconel 625合金工艺改进研究，充实了公司科研高层次人才队伍。陈成博士是我站迎来的第二位博士后，开题报告会上，陈博士详细汇报了博士后科研课题研究目的、方向、内容和进度安排等，同时也介绍了课题的研究背景以及目前此项目国内外研究的现状和发展趋势。苏州职业大学原副校长姜左教授等专家听取了开题报告，各位专家对课题的可行性、必要性、创新性等进行了论证，并提出了建设性的意见与建议。经综合评议，专家组一致通过了陈成博士的开题报告。期间，人社局及太平街道领导，对道森股份博士后科研工作站的运行与管理提出了宝贵意见、建议及工作要求，对工作站未来发展寄托了殷切希望。公司总经理邹利明先生同时兼任博士后工作站合作导师，他肯定了此课题对公司未来发展的重要性，提出今后企业将进一步加强课题研究，确保工作站真正发挥作用。他感谢人社局、街道等相关部门对博士后科研工作站的关心支持，同时也表示这是苏州大学和道森股份在人才合作上的新成果，标志着公司博士后科研工作站的运行进入了新阶段。道森股份将从人才培养和未来发展的大局出发，为博士后工作站的发展提供广阔平台，将博士后工作站的价值体现到公司事业的发展进步中。

12月10日，顶立科技与中南大学联合培养的博士后龚艳丽博士开题报告会在顶立科技举行。省人社厅专家服务中心以及中南大学博士后管理相关部门领导及专家出席了本次报告会。顶立科技召开博士后开题报告会龚艳丽博士，就读于湖南大学材料科学与工程学院，2014年获机械工程专业的博士学位。目前在湖南工业职业技术学院汽车工程学院主要从事增材制造技术等方面的研究。报告会上，龚艳丽博士就《3D打印种植体的热处理工艺及显微组织、力学性能研究》科研课题研究内容、方向、预算、规划一一进行了阐述。本课题以生物医用钛合金为研究对象，通过成分设计，结合先进的3D打印技术，制备具有低弹性模量和优异生物相容性的种植体钛合金。与会专家认真听取了龚艳丽博士的报告，分别进行了提问和反复论证，并就如何完善在站研究提出了宝贵的指导意见。顶立科技博士后工作站新引进龚艳丽博士经过专家组成员的综合评议，认为龚艳丽博士选题具有很强的应用背景和理论意义，开题报告中对国内外研究现状综述全面，准确地反映了所研究领域的发展状况，研究目标明确、内容具体，研究方案及技术路线可行、前期已有一定的积累，一致同意开展该课题相应的研究工作。顶立科技董事长戴煜博士和中南大学粉末冶金研究院副院长宋旼教授作为龚艳丽博士的培养导师。戴煜董事长在报告会上表示，顶立科技拥有先进的金属3D打印全产业链生产线，并已与湘雅口腔医学院在生物医疗3D打印领域展开了系列研究合作；中南大学粉末冶金研究院拥有粉末冶金国家重点实验室等国家级研究基地，拥有一批先进的金属热处理装备及材料性能分析检测仪器；龚艳丽博士要充分利用校企平台的优势资源，做好课题研究，取得更多高水平的研究成果，更好地服务于3D打印行业的发展。顶立科技召开博士后开题报告会

12月18日，鲁南制药集团博士后科研工作站举行张宇博士后开题报告会。鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民研究员作为企业博士后导师出席并作重要讲话。张贵民指出鲁南制药集团一直视创新为企业第一竞争力，构建了“产、学、研、用”相结合的协同创新体系，企业技术中心创新能力居全国医药行业前列，荣获2017年度中国医药工业百强企业榜单第28位。公司要实现继续向前走、提高竞争力，需要在创新上作更大的努力。创新的基础是内外都要开放，本次与沈阳药科大学联合培养博士后是鲁南制药对外开放的形式之一，依托高校院所强大的科研资源，积极开拓创新，带动和提升企业的整体创新能力。希望张宇在本课题有所突破，为提高患者的生活质量、生存质量做出贡献。张宇做了“加兰他敏长效微球注射剂的研究”的开题报告，并就专家提出的相关问题进行答辩。经过专家讨论一致认为，本课题具有较好的市场前景，开题报告研究目标和内容明确，提出的方案合理、技术路线可行，经综合评估，同意开题。企业发展的秘诀在于创新，而创新的关键在于人才。鲁南制药集团博士后科研工作站于2001年3月26日批准设立，是临沂市第一家博士后科研工作站，为企业高层次技术创新人才的培养工作、促进企业实现高水平、高质量和高效益的科技发展进步提供了有效的平台支撑。鲁南制药将充分利用“产、学、研、用”相结合的协同创新体系，继续加大人才引进和培养力度，发挥智力价值，发挥智力创造，把产业人才队伍，特别是高层次技术创新人才团队建设放到更加突出的位置，实现人才、平台、项目一体化发展，促进人才与产业发展的深度融合，为公司发展提供最有力的支撑。开题报告会由集团公司副总经理李宝杰主持。集团公司副总经理刘忠（研究员、专家组组长）、郝贵周高级工程师、姚景春研究员组成专家小组，沈阳药科大学博士后科研流动站导师唐星教授，临沂市人力资源和社会保障局专技处张峰科长和兰山区人社局专技科王冠立科长出席，集团劳动人事部、科研部、新时代人力资源部等相关人员参加。（编辑：王文童 孟子涵 朱孟娜 姜江）

2021年1月10日上午，动卫所举行了廖明教授指导的刘杨博士后开题报告会。报告会由所党总支部书记江伟真主持。评审专家组由华南农业大学亓文宝教授，我院廖明教授、孙铭飞研究员组成。院人力资源部副主任梅盈洁到会指导，所博管组成员、博士后团队成员参加了会议。会上，刘杨博士介绍了其拟进行的博士后科研项目“H9N2亚型禽流感病毒HA基因自然突变的生物学特性分析”的选题意义、内容和思路，重点阐述了选题的合理性、可行性、创新性和后续研究计划。评审及其他与会专家针对课题的研究方案、项目的产出等提出了意见和建议，并对项目可行性等内容进行了深入探讨。经评审，认为该项目选题密切联系实际，创新性强；课题实验设计合理，技术路线可行；层次清晰，工作进度合理，产出指标合理，一致同意开题。此次博士后开题报告会的顺利举行，使博士后科研人员进一步明确了课题研究方向、研究思路和研究计划，对课题的实施和推进具有重要的指导作用。【来源：广东省农业科学院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

7月18日下午，欣格瑞（山东）环境科技有限公司举行第三次博士后创新实践工作站开题报告会，会议由济宁经济开发区党工委委员、组织部长刘宝成主持，济宁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长任宪民出席并讲话，青岛科技大学研究生院匡少平院长、济宁经开区人力资源和社会保障局副部长秦峰、黄翠贤、欣格瑞（山东）环境科技有限公司总裁田民格等有关领导和专家参加了此次会议。会上，欣格瑞公司与青岛科技大学联合培养的刘帅博士做了题为《氨氧化古菌的富集培养及在废水深度处理中的应用研究》的博士后开题报告。报告对氨氧化古菌的富集培养及在废水深度处理中性能研究现状、技术路线和应用前景以及研究方法进行了阐释。与会专家青岛科技大学研究生院长匡少平，青岛科技大学教授殷树梅、青岛科技大学副教授孙亮、青岛科技大学副教授康妍等对该课题的研究必要性、创新点，研究路线、方法，进度安排等方面作了充分地提问和质询，并就如何完善在站研究提出了宝贵的指导性意见。经过专家组成员的综合评议，专家组认为：刘帅博士拟开展的《氨氧化古菌的富集培养及在废水深度处理中的应用研究》，属前沿研究领域，创新性和挑战性强，项目的实施对水深度处理中氨氮降解具有重要理论意义和应用潜力。建议在机理研究基础上，尽快实现应用突破，以弥补国际水处理在该领域研究的空白。最后一致同过刘帅博士后开题，进站开展相应的博士后研究工作。国以才立，业以才兴，欣格瑞将以博士后科研工作站为依托，立足企业，辐射行业，不断强化高端人才培养，持续增强企业创新能力，实现优势互补, 资源共享，扎实推进产学研深度融合，为地方社会经济快速发展贡献应有的力量。

来源：人民网-江西频道近日，方大九钢举行了博士后工作站开题报告会。报告会上，来自东北大学的刘珍光博士后作了题为《LNG用高锰钢超低温强韧协同改善机制研究》的项目开题报告。刘珍光博士后对LNG用金属材料有着深入研究，会上针对现有9Ni钢、因瓦合金及奥氏体不锈钢材料的不足，提出使用廉价Mn取代昂贵Ni的创新思路，并结合国内外研究现状，对方大九钢公司战略性产品及技术装备发展方面提出了相关建议。专家组成员认真听取开题报告，对课题研究的必要性、创新性、可行性、应用价值进行提问，提出建设性意见，帮助博士后精准判别科研方向、范围。经过综合评议，专家组一致通过了刘珍光博士后的开题报告。(吴妮 王爱兰)【来源：人民网-人民日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

自治区环科院2014年获得设立自治区博士后工作站资格，在自治区博管办的支持和指导下，2015年被国家人力资源和社会保障部升格为国家级博士后工作站。工作站设站以来始终以“吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合”为指导思想，紧紧围绕新疆经济社会发展和美丽新疆建设所面临的重大环境问题和环境管理需求，创新工作方法，完善培养机制，加强学术交流，拓宽项目合作渠道，提升科技支撑服务水平，各项工作稳步推进。根据自治区环科院业务发展的实际需要，为加快培养造就一支跨学科、复合型和战略型科技人才队伍，建设创新型科研院所，不断提高环科院自主创新能力，我院近期又引进一名博士进站。2020年12月16日，拟进站博士后——上饶师范学院讲师程刚博士的开题报告会在自治区环科院召开。会议由自治区环科院副院长邓葵主持，合作导师中科院新疆生地所所长张元明研究员及环科院程艳博士参加了开题报告会，来自中国科学院新疆分院、新疆大学、新疆师范大学、自治区环科院的5位专家对开题报告进行了评审，对程刚博士进站报告《伊犁河流域水体微生物群落结构及其环境驱动因子研究》的研究目标、研究内容、技术方法及成果产出等内容提出了修改意见和建议，并一致同意开题。经自治区博管办批准，程刚博士已于12月18日正式进站。目前自治区环科院已有2名在站博士后科研人员，将发挥学术带头人作用，为环境管理工作提供有力科技支撑。【来源：新疆维吾尔自治区人民政府】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

为提升基地博士后研究人员的创新能力和研发水平，进一步做好博士后创新实践基地的建设和管理工作，12月18日，省灌溉试验中心站组织召开2020年博士后研究项目开题报告会。报告会邀请了江西农业大学副校长贺浩华教授、扬州大学魏海燕教授、东华理工大学高柏教授、南昌工程学院彭友文教授、省灌溉试验中心站刘方平教高作为评审专家，评审组成员一致推举贺浩华教授担任评审组长。报告会由省赣管局副局长龚来红主持。报告人熊强强博士2020年6月毕业于江西农业大学，就职于扬州大学，11月进入省灌溉试验中心站博士后实践创新基地，合作导师为中国工程院院士、扬州大学教授张洪程。会上，熊强强上作了“水稻氮素亏缺补偿效应的根系形态生理及微生物机制”开题报告，从研究背景意义、研究内容、技术方案和创新性进行了详细汇报。经专家讨论一致认为：该研究选题新颖，具有较好的理论和应用价值。报告详细阐明了选题依据、研究内容、技术方法和预期成果，符合开题报告要求。研究前期准备较为充分，查阅了大量的参考文献，研究内容充实、试验方法合理，技术路线可行。经过评审和表决，评审小组一致通过，同意进入下一步研究工作。博士后的顺利进站为我站科研发展注入了新的力量，为省赣管局人才发展新战略奠定了良好的基础，对培养高层次科研人才具有很好的导向示范作用。【来源：省赣管局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

12月9日，鲁南制药集团博士后科研工作站与沈阳药科大学联合培养张宇博士后中期考核答辩暨吴成军、陈建超博士后开题报告会在服务中心举行。鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民研究员，沈阳药科大学博士后科研流动站导师孙铁民教授出席。张贵民对沈阳药科大学的研发实力及高水平人才培养给予充分肯定，并和孙铁民就化学合成药物研发的顶层设计、安全质量环保要求、药品效力与成本、原料药生产的高端化等方面进行交流和探讨。表示人才是企业的第一资源，企业的发展离不开人才的支持，而学校是人才培养的摇篮，希望校企双方加大合作力度，在人才、平台、技术等方面优势互补、资源共享，实现发展共赢；同时希望博士后充分利用科研工作站和流动站的良好资源，在各自课题有所突破，早日研发出更多有市场竞争力、造福社会的产品，为民族医药事业发展和健康中国作出更大贡献。孙铁民教授对“时代楷模”赵志全同志和鲁南制药人开拓创新的精神给予高度评价，对鲁南制药良好的企业文化和雄厚的科研实力表示非常认可。表示本次联合培养博士后标志着沈阳药科大学和鲁南制药的合作提升到新的阶段，并感谢企业提供的良好平台，希望双方在高端人才培养、校企共赢模式创建、研发技术提升、项目成果转化等多方面进行深入合作，让更多的研发项目在企业生根、开花、结果，助力公司千亿目标的早日实现。张宇博士后向专家组汇报研究工作的中期进展情况和下一步的工作计划，并就专家提出的相关问题进行答辩。在进站期间助力公司创新药物剂型研发团队，加快了项目的研究进展。带领团队完成了课题相关处方及制备工艺的开发，摸索出了一条适合产业化放大的工艺路线，目前正在进行工艺放大阶段的优化工作。经专家综合评估，张宇博士后考核结果为优秀。吴成军、陈建超两位博士后分别做“新型SGLT1/2双靶点抑制剂的设计、合成及降血糖活性研究”“高难度原料药盐酸沙丙蝶呤的开发和产业化”的开题报告，并就专家提出的相关问题进行答辩。经专家综合评估，该课题具有较好的市场前景，开题报告研究目标和内容明确，方案合理、技术路线可行，同意开题。企业发展的秘诀在于创新，而创新的关键在于人才。鲁南制药集团博士后科研工作站目前在站博士后6人，为企业高层次技术创新人才的培养工作、促进企业实现高水平、高质量和高效益的科技发展进步提供了有效的平台支撑和促进作用。鲁南制药一直视创新为企业第一竞争力，构建了“产、学、研、用”相结合的协同创新体系，企业技术中心创新能力居全国医药行业前列，荣登“2019中国企业创新力医药企业20强”榜单。公司把产业人才队伍，特别是高层次技术创新人才团队建设放到更加突出的位置，与沈阳药科大学联合培养博士后，依托高校院所强大的科研资源，积极开拓创新，带动和提升企业的整体创新能力，实现人才、平台、项目一体化发展，促进人才与产业发展的深度融合，研发出更多优质、高效、低价的好药，为人民健康事业做出更大贡献。会前，孙铁民教授一行参观了时代楷模赵志全同志纪念馆、鲁南制药集团展览馆。集团公司副总经理李宝杰主持会议。集团公司副总经理刘忠研究员（专家组组长），姚景春研究员，冯中、刘阿利高级工程师等专家小组人员，临沂市兰山区人社局专技科科长王冠立出席。更多精彩★开讲啦！“时代楷模”赵志全同志先进事迹进校园★北京大学马克思主义学院师生到鲁南制药参观考察★鲁南制药聘任陈芬儿院士为首席科学家★七月鲁南制药吹来山大风★中南大学考察团走进鲁南制药★中国海洋大学、江苏大学齐上阵，鲁南制药瞬间变学府！★青岛理工大学赵云峰到鲁南制药参观考察★鲁南制药·沈阳药科大学博士论坛在新时代药业举办★青岛大学、天津大学师生到鲁南制药参观★南京医科大学红色考察团走进鲁南制药通讯：孙丽摄影：朱云龙 张常夫主编：周冰编辑：小南