博士好找工作吗

博士，在所有人眼中都是天之骄子的存在，毕竟一个人经过了高考的厮杀成为了大学生，又参加了残酷的考研或者保研的竞争，成为了一名研究生，而研究生毕业困难也是众所周知的，在毕业论文上要花费好大一番功夫。那要成为博士生就更困难了，我国的博士生要成功毕业，首先要在导师手底下辛苦最少三五年，大部分的博士生由于毕业限制，需要发表C刊，所以很容易延期毕业。虽然博士学历很高，但是博士生面对的压力并不小。博士读出来的同学，最起码都二十七八了。同年人在社会上都已经打拼了多年，在事业上已经小有成就了。若是结婚得早，早已经有了自己的小家庭。而博士生不但要面临是否能毕业的问题，还要面临毕业后就业的问题。如今的就业形势严峻，不少大学本科毕业生在毕业后同样难找工作。其实不只是大学毕业生，博士生也同样面临就业问题。很多人为此很疑惑，为何这些人中龙凤为何还有部分同学就业也非常困难呢？这几个原因可以解答。第一：学历太高的副作用我们的社会普遍认为，一个人的学历越高，越能找到一份好工作。然而，实际上，愿意招收博士生的企业和机构是少之又少。站在企业的角度来看，招收博士生肯定要比招收本科生和研究生付出更多的东西。而很多工作，实际上只需要本科生和研究生就能够做，招收博士生的成本反而更高。所以企业都倾向于不招收学历过高的人，除非是研究型企业和科研所等单位。因为只有这些单位才能支付得起薪资，在小型企业很难承担聘用博士的费用。最好是去北上广一线城市，能有更多的高端就业岗位，如果想要去县城发展。可谓是埋没了人才，没有更高的出路，薪资待遇也很低。所以如果有想继续读研读博的同学，未来就把自己就业的城市定在北上广。第二：博士生的专业不对口对于很多博士生来说，入错行是一辈子的事情。尤其是那些读生物专业的同学，读了一辈子书，要不是我国高等教育的最高学历是博士，恐怕这些同学还要一直读下去，为什么呢？因为生物这类大坑专业实在是太难找工作了。生物行业由于行业发展前景差，对于人才的需求少，所以这些同学很大一部分要么转行要么当老师去了，留下这批读了博士的人空有屠龙之技能却无处施展。从博士毕业生的就业情况看，大部分博士生在毕业后仍然是从事大学老师这份职业。的确，大学老师社会地位高，而且工作压力也不大。平时课程安排并不多，也很适合博士生。第三：博士生心气太高既然读到了博士这个阶段，很多同学受到了来自社会和家庭的太多赞誉，所以找工作的时候认准了找高大上的工作，一些薪资待遇低或者是不那么体面的工作都不愿意去做。我国博士生数量并不多，能读完博士都是算高知识分子，也是我国少有的人才。毕竟这是来自学历高才有的底气，从心底而言，会有一种优越感。但是这些高薪体面的工作真的好找吗？对于大部分人来说，充其量只能找一个一般般的工作，要找到真正高大上工资高的工作的概率是很小的。所以这些找不到理想工作的博士生就不愿意将就去就业。第四，博士生的实践能力不是很好博士生给人的印象就是读书读太多了。读书读太多的坏处就是缺少时间，空有一腔理论却无法用实践的方式施展出来。所以博士生在这一点上比很多本科生和研究生要差。虽然在学术研究方面是很稀有的人才，但是在实践方面却差很多。这也是为什么大多数博士生毕业后基本都会选择从事大学教师这份职业的原因。因此，博士生也要注意在平时的学习过程中多多积累一些工作技能和工作经验。找到一份工作的最重要因素并不是你可以为公司做一些什么，而是你做过什么，成效怎么样，这就要求博士生在读书期间多多接触社会了。

当今社会，博士学历已经不再那么稀缺。985高校普遍设立有研究生院，博士授权点一眼数不过来，211高校一般都会许多的博士授权专业。甚至一些双非高校，也会有少量几个好专业有博士学位授权点。在大多数人的印象中，博士毕业一定是去科研院所或者高校，或是被企业高薪聘用。事实上又是如何呢？首先我们要改变一下我们原有对好大学的看法，在高考中，我们常常会把985和211当做好大学的标签，而在博士阶段对好大学则有了很大的差别。211及双非的博士，只能算是最一般般的博士。在面对华为这样的企业的时候，这些普通的博士远不如清华北大这个级别的本科。博士学历最值钱的似乎只有C9联盟、清北、华东五校这样的高校。就连普通的985院校的博士，也只能算是一般，我们姑且叫它普通博士。顶级名校的博士和普通博士在就业上，有着很明显的差距和不同。以985高校的教师岗位招聘来看，所谓的普通博士占比极少。如果就业目标是高校，那么，普通博士的去向更多的是普通本科院校和竞争非常激烈的211院校。普通博士想进985高校当老师，非常难。以小编的母校吉林大学为例，我的几个读博士的同学，都选择进入高校就业，除了一个到国外读博士后回来留校之外，其他几个普通博士全部去了普本院校，甚至有一个同学还在纠结要不要去东北师范大学人文学院，是一所各方面条件都较好的三本院校。在我的这些同学（985高校的博士）看来，能进入211高校就已经是他们最高的期盼。想进入985高校当老师，先混个海归或者拿个清北的博士后再说吧。进入普通大学的博士也同样的特点，工作稳定，待遇只能说还行，科研经费紧张，想在学术上有一番作为是一件很难的事情。进入企业的普通博士工作内容一般都很辛苦，但待遇也很高，一般会有20万以上的年薪，一些专业甚至会有40万以上的年薪。基本都是大型国企和央企。当然，这与专业关系很大。所有专业的博士都适合到高校工作，但不是所有专业的博士都适合到企业工作的。也有一类普通博士，稳定性和社会地位兼具，收入和发展前景皆有，那就是医学类专业博士。如果说读研是拓宽就业的路，那么读博很可能是一条越走越窄的路。就业面更小，花费的时间更多。到底要不要读博，还是要因人而异。以上就是博士毕业的基本状态。

现在是既注重学历也注重能力的社会。但就招聘会上来说，用人单位更看重的是学历。在许多本科生忙着找工作的时候，硕士毕业生还在考虑是否继续读博。对于研究生来说，选择读博意味着还要继续念三年；反之走向社会，也能找到一份稳定的工作。硕士和博士这些高学历人才，找工作时究竟有怎样的差别？很多人都不懂，今天我们就说说两者找工作的4个现实差距，真不是一般的大。首先就是找工作的时候，学历上的差距。先不讨论能力，最明显的区别就是二者之间的学历：一个是博士，一个是硕士。博士的起点更高，薪酬待遇也更高。而且有许多高技术的工作，招聘书上都注明只招博士，硕士是没有资格的。可以看出，在找工作的时候，硕士学历的人选择工作时有一定的局限性，博士选择工作的余地更多一些。第2个差距就是能力差距。大家都知道，现在社会上本科生遍地都是，工作不好找，能找到和专业对口的工作是幸运的。许多本科生找到的工作与所学的专业根本对不上，工作起来往往力不从心。硕士和博士找的工作都是与所学专业有关联的，因为他们的专业水平更强。尤其是博士生，专业能力更加突出。读博期间，导师领着他们做的专业研究和实践，使他们在本专业领域的理论和实践水平都达到了一流的水平。工作以后，和硕士比起来，博士的专业水平更加突出。第3个差距就是薪酬。由于学历不同以及专业水平的能力不同，二者之间的报酬也是不一样的。博士专业水平能力强，找到的工作起点高，工资也就更高。而且有的高薪工作，硕士的学历还是达不到要求。比如说在一些大学里工作，博士可以做教授给学生讲课，硕士生只能从事辅导员的工作。工作起点上的差异，导致2者工资的差距很明显。最后一个差距就是工作后二者在未来发展上的差距。无论是在大型的企业还是事业单位，博士都是非常受重视的，毕竟全国的博士生不是那么多，而且他们的能力确实要高出一筹。工作几年后，博士生就可以做到企业的高层或者事业单位做管理人员；而硕士生只有工作能力强、工作业绩突出的才能够获得晋升的机会，发展前景远远不如博士生。总之博士生学历高、能力强，走向工作岗位后，工资福利待遇更高，也比硕士生更有发展前景。所以优秀的硕士毕业生，还应该潜下心来继续读博，为自己的未来打下更好的基础。

近日在国内某学术会议上，专家提出：博士生数量不足以满足当前科研发展的需求。相信很多人听了，都觉得不可思议，因为现在给大家的感觉是：毕业的博士越来越多，而且有相当一部分博士毕业找工作较难，怎么可能博士生还不满足了呢？塔主仔细的查阅了这两年博士生的招生数量与科技发展大趋势之间的关系，发现确实随着国家科学技术的发展，这几年博士生在招生名额上并没有增加，这几年的招生增加量主要在本科和硕士生的招生上，大概在近十年增加了十倍左右，而博士生依然维持在每年四到五万招生量。但是科技人才的需求量却不断地增加，这样就出现了一个供需失调的现象。在这种情况下肯定有人会问：如果博士的需求量是供小于求的话，那么对于博士毕业找工作岂不是就业率就是达到100%吗，为什么目前周围很多博士总是为就业的事情而发愁，找不到工作呢？其实塔主前几天看了一档访谈栏目上面也提到了现在好多企业的招工难和大学生就业难的矛盾，也就是说企业招不到员工而大学生找不到工作，那么问题到底出在哪里呢？塔主经过查阅了一些资料和访问了一些博士和用人单位，将自己的一点建议总结如下：就业意识与社会需求存在断档其实很多人当时考博士的初衷就是想博士毕业时找到一份自己满意的工作，而并非是因为热爱科研工作而去攻读博士学位，所以有很多博士毕业生仅仅把就业目标瞄准在高校或科研院所以及一些事业单位上。如果找不到理想的用人单位，宁可不毕业或者继续去博士后流动站，也不愿去有一些企业性质的单位。但实际上社会对科研人员的需求，在做理论研发的人才需求仅仅是其中很少的一部分，更多的是需要在技术层面上一线工作的技术工人。但是对于很多博士而言，不愿去做这样的蓝领。由于就业意识的问题，导致在供需之间出现了对接的偏差，以至于招工难和就业难两个问题并存。用人单位对博士的定位有所偏差现在的用人单位对博士的定位存在偏差，认为博士是高层次人才，也就是说如果某个单位招来了博士，在业务上和管理上都要表现优秀才能达到用人单位的目的。但事实上，往往毕业的博士生都是刚出校园的学生，在社会经验以及管理方面并没有多少技能，仅是在某一个很小的行业领域内有部分突破，所以说很多刚毕业的博士往往达不到用人单位的期望，这就造成了很多博士去应聘时，被用人单位拒之门外的现象。所以今后的用人单位在对博士招聘的过程中一定要按需来招，也就是说要按照实际的科研岗位需求去招聘博士，而并不是为了招几个博士来为单位提高职工的学历层次、充门面而去招聘。博士自身水平有待提高目前国家博士生名额紧俏确实是制约了科研工作的进一步扩大化发展。但是国家一直不对博士群体进行扩招的目的也是为了保证博士毕业生的质量不能下降。但目前在很多高校的博士中，相当一部分都存在混文凭的心理，因此在博士期间并没有提高自己的科研水平，所以招聘面试的时候达不到用人单位的需求，自然面临着找工作难的现象。其实每个博士可以问问自己，自己领域那些优秀的博士从来都不存在找工作难的现象吧？所以说打铁还需自身硬，自身水平的提高才是硬道理。以上三点就是塔主为大家总结的关于博士招生和就业问题总结的建议，欢迎大家与塔主一起讨论。

很多大学毕业生毕业之后选择继续考研或者考博。说实话，小编真的非常佩服这些特别有毅力的人。博士研究生是目前我们国家教育体系中最高级别的学历了，甚至在很多小城市里，大家经常遇见的也是大专、本科、硕士等，博士研究生有些少见。博士毕业作为凤毛麟角的博士生毕业之后一般会从事什么样的工作呢？1.大学教师很多大学的博士毕业生会考虑毕业后能否留校或者是去其他普通大学当老师。这是一个非常好的选择。本身在大学里当老师，既体面又有不错的收入，同时还能继续在大学里继续自己的研究。未来桃李满天下，也是一件很幸福的事情。2.科研机构我们国家比较正规和先进的科研机构都是国家领导的。博士毕业后，可以选择进入这些机构，比如社科院等。当然我们其实还是很少跟这些人有交集的，但是做研究也是一件很酷的事情。前期可能比较辛苦，往往到后边就能名利双收了。博士毕业3.公务员现在公务员的报考对于学历的要求慢慢在提高。总会有人说，都读到博士了还去考公务员，跟本科有啥区别。当然是不一样的，学历不同，相应的等级当然也不一样的。博士研究生能考的职位，一定有着更高的要求啊。4.社会企业除了以上工作之外，博士生也会选择社会企业。并不是说博士这种超级具有学历优势的人就不可以去到社会企业。相反很多大型社会企业是非常愿意找点高学历的博士研究生的。这样不管是在薪资待遇还是发展上，也有这突出优势的。博士毕业

活到老，学到老。现代人花在提升自己学历上的时间越来越多。这主要是因为当代社会的节奏加快，竞争也日益激烈。平均学历也在逐年增加。从2018年高考人数破900万大关就可以知道，目前大学生的人数是越来越多了。很多大学生由于担心人太多，所以打算读研究生，想着自己的硕士学历能够让自己找到一份更好的工作。那么，又有很多硕士学历的人去读博士，想让自己的人生之路走得更宽更远。那么，博士生这种还是非常少见的人才，主要是因为学习的周期时间长，读完博士年龄基本都在30岁左右。所以很多人都会选择在本科或者是研究生毕业后就终止学业。那么博士生毕业后能干些什么呢？他们又会从事什么样的工作，以下职业是很多博士生的选择，每一条出路都让人羡慕，工作轻松薪资高，一起来了解一下！第一，搞科研都知道大学的书是越读越精的，从本科期间的通识教育到研究生的专业教育，再到博士生阶段更加高精尖的教育就可以知道。研究生和博士生很多在读书期间其实主要的工作就是搞科研，从事学术性的研究工作。很多科研项目都是由博士生导师带头成立的。国家也会为科研这里投入非常多的资金。博士生们可能在其它方面的能力并不突出，但是在考研方面绝对是佼佼者。如果博士生能够在读博期间获取一两个科研方面的成就，那么就可以用这方面的论文去申请科研基金，通常来说都是比较丰厚的。如果在科研机构工作，工资是比较高的，而且因为是国家牵头，一般都会给博士生提供宿舍和食堂，衣食无忧。所以大部分博士生在毕业之后都从事科研工作了。第二，去高校任教同学们读大学期间，都知道自己很多老师都有博士的学历。很多同学攻读博士学位也是为了能够进入大学校园任教当老师。因为目前进大学的待遇还是很丰厚的。一般来说如果学历不错，进入大学都能够有比较好的薪资待遇，还会有一笔科研启动资金，学校也会提供俺家费用，解决教师的住宿问题。同样的，在高校工作的好处也是有目共睹，工作压力不大，同事之间没有勾心斗角的办公室政治，也能够和青春活力的大学生相处。如果老师的能力很强，能够带头做相关项目的，那么在大学就更能够如鱼得水了。第三，进入大企业工作很多理工科的博士毕业之后都会进入华为，阿里巴巴这类的大企业工作。因为这种大企业对于高等人才的需求量很大的。比如曾经华为董事长任正非就说过，他们有几万名数学家，物理学家和化学家，都是为了本公司的研发做出努力。而且进入这样的公司工资待遇也很不错，比如华为的平均工资就能够达到六七十万一年。进入这样的公司能够尽早实现年薪百万的目标。如果是普通工薪阶级，是很难达到这样的工资目标的。以上这些工作就是博士生最有可能走的出路，我们每个人都有适合自己走的路。有的人酷爱读书钻研，那么这类人选择考研读博是最好的出路。而有的同学灵活多变，创造性思维强，能够很快的在工作中提升自己的能力。不同的人选择也不一样，不过当今社会，拥有高学历的确能够让自己的就业更具有优势。

01引言最近，我加入了一个小学同学群，在里面加了很多的老同学，其中有个女同学还曾经是我的同桌，听她说现在是中科院的博士，这真的令我肃然起敬。博士我记得这个同学不算是特别聪明的人，学习成绩跟我不相上下，如今能够进入中科院读博士，也算是同学的骄傲了。中科院可是，接下来跟她细聊起来，我却陷入了沉思中。02读博经历本科一般，选择读研这个同学，我称她为敏吧，本科是一个很普通的学校，学的是化学专业，本科毕业后要找个好的对口工作比较难，就想着继续考研深造，等拿到硕士学位，再找个好工作就比较容易了。大学生就业难敏的家庭经济不算好，父母都是农民，但是父母都支持她的决定，毕竟家里从来没有出过一个研究生，考上研究生不就光宗耀祖了。考研躲避就业压力结果考研还算比较顺利，考到了一个985的学校，但是导师研究的是一个比较冷门的方向，转眼3年过去，硕士毕业又面临找工作的问题。冷门不好找工作硕士就业难，选择读博本以为硕士毕业就可以找个好工作的敏，发现她研究的方向就业单位很少，有些她看上的单位，人家又看不上她，试了几次她就心灰意冷了。就业她实验室的同学，有去当老师的，也有转行的，敏觉得这都不适合自己，当老师不太会表达，一上台就紧张，转行又觉得“这书不是白读了？”转专业是很多人的出路最后，敏决定选择继续读博，在科研这条路上走到黑。由于博士普通缺人，其实考博并没有那么难，最终敏去了中科院读化学博士。化学专业的调侃敏的父母也再一次支持敏的决定，给予了她经济上和精神上的支持。通过考博士学位来提升自己由硕士到博士，研究的方向越来越专深，其实也意味着就业方向越来越窄，敏对于日后的就业并没有思考太多，只单纯地觉得：博士毕业后，找个高校继续做科研应该是不成问题的。化学专业说的有机会敏高中曾经复读过一年，算一算年龄，读完博士都32岁了。像她这个年纪，很多人的小孩都小学毕业了，也有一些同学早就事业有成，而敏还在学校继续深造，过着学校食堂、图书馆、实验室三点一线的单纯生活。化学科研日常博士毕业，面临失业明年就是敏毕业的时候了，这段时间她一直在找工作，但是找工作并不顺利。本来以为找个高校做科研很简单，其实完全不是，她博士期间攻研的课题是非常高深的，也可以说非常冷门，国内拥有同类课题实验室的院校屈指可数，所以要想继续做科研，选择是非常少的。化学博士供过于求现在高校招聘老师，要求也非常高，像敏这种一直在国内做科研，没有留洋背景，也没有什么特别突出的科研成果，想要留在高校做科研，基本不可能。思虑良久，敏不得不考虑去企业找一些化工类的工作，虽然与自己的科研梦有一定的差距，但是毕竟能找个对口的工作，也算不浪费这么多年所学。就业不对口的矛盾一直都有结果是，她博士所学的东西，没有一个企业用得上。对于她这类人，企业一方面觉得综合素质高，值得培养，一方面又顾虑她的年龄偏大，正是食之无味、弃之可惜。高学历人才找不到工作，就意味着毕业即失业，这对敏来说真是难以接受。本来以为书读得越多，学位越高，选择就越多，结果发现把自己逼上了一条独木桥。博士也会失业敏在网上咨询了很多前辈和同行，很多人也遇到她一样的困境，最终有的转行去做金融或互联网，或去三四线城市当个老师，敏慢慢地接受了别人的建议，决定去小县城找个高中老师的职位，目前她正在积极为应聘老师做准备。当老师是很多博士的归宿03思考总结读博不适合所有人在我看来，并不是所有人都适合读博士，只有那些真正擅长做科研，或者热爱科研的人，才适合读博士，因为擅长就能够做出成果，因为热爱就可以不计回报。爱因斯坦博士回顾一下敏的经历，我发现她其实不适合做科研，一方面她并不是一位杰出的科研工作者，另一方面她自己并非热爱科研事业。在学校躲避就业压力无论考研，还是读博，敏其实都是为了回避找工作这个问题，做出的一种妥协。我说，如果她本科毕业就找个工作，勤勤恳恳做个六七年，相信她现在已经是一个公司的中流砥柱了，敏对我说的话也表示赞同。在社会中学习和成长对于普通人来说，不管读再多的书，终究是为了养家糊口，那就不如现实一点，怎么样能够赚钱多一点，怎么样能够活得舒坦一点，那就怎样选择吧。如果读博出来连个工作都找不到，那一定是一个错误的选择。赚钱养家是最终目标正确的价值观比学位重要很多人将博士看得很神秘，也有些人以追求博士学位为荣，其实随着高校博士招生逐年增加，博士学位的含金量也在不断下滑。荣誉博士我国博士学位制度始于1981年，从1982年招生302人，到2017年招生8.39万人，累计招生115万人，博士生人数已连续十多年全球第一。所以说，读博士，真不是一件什么了不起的事。博士招生规模增长图千万不要因为学位崇拜而去读博士，也别为了逃避找工作而去读博士，像敏一样赌上自己的青春，发现还不如不读，那后悔就来不及了。广阔天地，能够产生价值的地方很多，只要愿意付出，到社会中去历练自己，比在学校中读书成长得更快。到社会中锻炼自己福耀玻璃创始人曹德旺，就是小学都没有毕业就开始混社会了，但他取得的成就令世界瞩目，他曾坦言：要读有字之书，更要读无字之书。玻璃大王曹德旺据报道，有7万硕士研究生在送外卖，其实这没啥好惊讶的，凭自己的勤劳养活自己，是一件骄傲的事，说实话，送外卖比那些做金融割韭菜的就光荣一百倍。再者，把热腾腾的饭菜送到上班族手上，为很多人节约了时间，他们为整个社会的高效运转做出了牺牲和贡献，真的没什么好说三道四的。勤劳致富光荣一句话总结一下：正确的价值观远比学位重要。

读个博士真心不容易，没有五六年，很难毕业。而彼时出来，基本上都到了三十岁的年纪，以前的同学早已过上美好生活，而自己的工作还高不成低不就很是为难，如果还没有结婚生子，压力就更大了。博士找工作的路上会有哪些“坑”？下面这名老博士的总结，可以为你指点一二。读博请三思，如符合如下两种情形之一，可以考虑放弃博士生涯终于结束了，现在在收拾东西，马上就要踏上新的里程了，感觉的读个博士真心的不易。感受之一，如果本科或者研究生能够找到好的工作，例如现在的公务员，垄断企业，那么就不需要继续读书了，毕竟我们大部分的人读书的目的是更好的生活，想要实现自身追求的中二青年毕竟是少数。感受之二，如果你的本科一般，那么考研的时候不要迷恋名校，其实你可以找到一些特色院校报考，工作很好找的。例如电力口的上海电力、东北电力；铁道系统的大连交通、兰州交大。因为是特色院校的原因，就业超级好，当然仅仅限制与其特色专业了，考研分数低，毕业条件低，就业单位好，没有比这个更加划算的了。如果已经入了博士“坑”，找工作请避免这些“坑”具体到那些已经入了博士坑的同学们，其实可以分为三类。第一类，年纪很大了，老婆孩子在家，没有什么好说的，这种人基本毕业就会回原单位或者自己的老家了，有时候即使条件十分苛刻也必须回。第二类，想过稳定生活，不想那么拼命的。那么留给这些人的选择就是一个一般的二本院系，有些地方不是很好的高校甚至可以解决家属的工作，不过这也是隐藏着众多坑的所在。坑1：安家费与购房补助与基金任务挂钩，完成任务安家费正常发放，完不成，没了。坑2：科研任务与每年的绩效工作挂钩，这些本来是很正常的事情，新来的老师要完成基本的教学，科研任务也无可厚非。可惜有些学校把任务定得过高，例如一年发表4篇EI期刊或者10几万的基金项目，否则，呵呵。第三类，留在北上广深，至少是南京，杭州之类的城市的好高校。当然这种高校一般就是所谓的非升即走政策，其实这种高校最最简单，人家基本不屑坑你，你基金牛，论文牛，就留下来，不然走人。马上就要到一个新的地方，开始新的生活。到现在还没有女朋友的大龄博士，本科毕业已经十年了。经历了无数的折腾，奉劝各位博士找工作一定要脸皮厚，到学校面试的时候一定要脸皮厚，该问的一定要问，该白纸黑字的一定要明确，除非你有靠谱的人在里面，知道待遇真的可以落实，不然“坑”你没商量的。关于博士找工作的一些建议博士大部分会选择去高校，而发表多少篇高水平的文章，则将直接影响是否进入高校的重要砝码。这个问题其实比较简单，当然是越多越好。我只是想说一下，自己遇到的普通博士水平，一般我这个方向的博士，发表两三篇文章，已算是优秀的了，而且影响因子不高，基本上二区以下的居多，如果大家有三篇以上文章，请保持自信。另外，现在国内高校，不仅仅要求数量，而且要求质量，如果能发表一篇一区文章，那基本上能打败其他应聘者。关于如何投递简历，是直接投过学校人事、学院院长还是教授？这要分情况而定。若你想去的是211以上的高校，建议直接投给院长或者教授，因为一般这类高校都把进人的选择权下放到学院。如果你想去普通二本高校，建议投给学校人事，可以的话抄送一下院长，因为这类高校，一般都会统一下发招聘通知，学校统一管理。

读个博士真心不容易，没有五六年，很难毕业。而彼时出来，基本上都到了三十岁的年纪，以前的同学早已过上美好生活，而自己的工作还高不成低不就很是为难，如果还没有结婚生子，压力就更大了。博士找工作的路上会有哪些“坑”？下面这名老博士的总结，可以为你指点一二。读博请三思，如符合如下两种情形之一，可以考虑放弃博士生涯终于结束了，现在在收拾东西，马上就要踏上新的里程了，感觉的读个博士真心的不易。感受之一，如果本科或者研究生能够找到好的工作，例如现在的公务员，垄断企业，那么就不需要继续读书了，毕竟我们大部分的人读书的目的是更好的生活，想要实现自身追求的中二青年毕竟是少数。感受之二，如果你的本科一般，那么考研的时候不要迷恋名校，其实你可以找到一些特色院校报考，工作很好找的。例如电力口的上海电力、东北电力；铁道系统的大连交通、兰州交大。因为是特色院校的原因，就业超级好，当然仅仅限制与其特色专业了，考研分数低，毕业条件低，就业单位好，没有比这个更加划算的了。如果已经入了博士“坑”，找工作请避免这些“坑”具体到那些已经入了博士坑的同学们，其实可以分为三类。第一类，年纪很大了，老婆孩子在家，没有什么好说的，这种人基本毕业就会回原单位或者自己的老家了，有时候即使条件十分苛刻也必须回。第二类，想过稳定生活，不想那么拼命的。那么留给这些人的选择就是一个一般的二本院系，有些地方不是很好的高校甚至可以解决家属的工作，不过这也是隐藏着众多坑的所在。坑1：安家费与购房补助与基金任务挂钩，完成任务安家费正常发放，完不成，没了。坑2：科研任务与每年的绩效工作挂钩，这些本来是很正常的事情，新来的老师要完成基本的教学，科研任务也无可厚非。可惜有些学校把任务定得过高，例如一年发表4篇EI期刊或者10几万的基金项目，否则，呵呵。第三类，留在北上广深，至少是南京，杭州之类的城市的好高校。当然这种高校一般就是所谓的非升即走政策，其实这种高校最最简单，人家基本不屑坑你，你基金牛，论文牛，就留下来，不然走人。马上就要到一个新的地方，开始新的生活。到现在还没有女朋友的大龄博士，本科毕业已经十年了。经历了无数的折腾，奉劝各位博士找工作一定要脸皮厚，到学校面试的时候一定要脸皮厚，该问的一定要问，该白纸黑字的一定要明确，除非你有靠谱的人在里面，知道待遇真的可以落实，不然“坑”你没商量的。关于博士找工作的一些建议博士大部分会选择去高校，而发表多少篇高水平的文章，则将直接影响是否进入高校的重要砝码。这个问题其实比较简单，当然是越多越好。我只是想说一下，自己遇到的普通博士水平，一般我这个方向的博士，发表两三篇文章，已算是优秀的了，而且影响因子不高，基本上二区以下的居多，如果大家有三篇以上文章，请保持自信。另外，现在国内高校，不仅仅要求数量，而且要求质量，如果能发表一篇一区文章，那基本上能打败其他应聘者。关于如何投递简历，是直接投过学校人事、学院院长还是教授？这要分情况而定。若你想去的是211以上的高校，建议直接投给院长或者教授，因为一般这类高校都把进人的选择权下放到学院。如果你想去普通二本高校，建议投给学校人事，可以的话抄送一下院长，因为这类高校，一般都会统一下发招聘通知，学校统一管理。