博士好考公务员吗

很多人在网上听说过这样一个说法，如果是博士生考公务员的话，可以不用参加考试。毕竟博士生无论是在学历还是资历上都远远超过了一般人。论学识和地位都能够胜任公务员这份工作。那么这个说法究竟是真是假呢？下面小编总结了几位网友说的答案。一起来看看他们是怎样评判的？第一位网友：这个问题简直不需只要是一个博士生在我国任何一个比较小的县城里都可以做一个干部，想要留在事业编制单位是非常简单的一件事。现在我国博士生的数量毕竟还算少数，即使在国内发展的不好，也可以去国外发展。所以说，博士生想要进国家的事业单位是没有任何问题的。现在的清华大学和北京大学的博士想要继续深造的话，也需要去出国学习。但是大多数博士在出国之后就不会再选择回国了，所以国家为了想要留住这样的人才，会给这些博士生们一些优待。第二位网友：如果博士学位所念的专业是比较对口的话，可以通过人才引进的方式参与考核，未来的待遇是非常好的，每个月还有一定的补贴费用。但是对于博士生的来说，毕业直接就去相关的政府事业单位，对他们来说是不小的损失，应该从基层去进行锻炼，接触底层民众。这样才能在事业单位中更好的体贴民心。第三位网友：我觉得这个说法是假的，有些太异想天开了。现在的公务员不考试，简直是不可能的。要是把这个说法放在以前的年代可能还是真的，在2002年的时候，我国的研究生去广东可以直接进入事业单位不用参加考试。但是要是把这件事放在现在，估计是假的，但是，博士生也是有好处的，就是可以参加选调，很多事业政府单位会去一些高校挑选人才，把这些人才聚到一起，通过考试的形式选取他们认为适合的人进行工作。但是这些试卷都是是单位自己出题的和统一考试不太一样，但总归来说还是要通过考试这一个形式去进行选拔的。第四位网友：我觉得这个说法得看具体的地区，如果是在沿海发达的地区，即使是博士生也要参加考试的。像西藏，新疆那些偏远的地区想与从事公务员工作的话，对于博士生来说是有优待的，可以不参加考试。一般去这些地区都是国家为了引进发达地区的人才而去扶持这些偏远地区组织的，待遇也是非常不错。在近几年公务员一直是一个很热门的话题，主要是因为如今报考公务员的人数很多。毕竟考上公务员就意味着能拿到一份“铁饭碗”工作。工作性质稳定，对于追求平稳生活的人来说很适合，不过同学们也切记不要盲目跟风。选择最适合自己的道路，毕竟我们在人生中每一个选择都决定了我们未来向前的路。

参加公务员考试是很多毕业生就业时的一个选择，不需要面对各种社会招聘而被企业选择的尴尬，可以用自己的实力来表现公平公正，大学生毕业后参加公务员考试，必须满足国家规定的大学本科以上的学历，但公务员考试的学历并不局限于本科。那么博士生公务员考试少？大部分是本科生呢？大学毕业以上的硕士博士可以参加公务员考试，而且，这些学历比起本科，笔试和面试都有利，但是，这些学历的毕业生很少出现在公务员考试场，让很多公务员考试的本科生困惑的同时，也有“落选”的喜悦。1.博士生的就业机会比本科生多。学历的高低给毕业生在社会上活动的范围带来了明确的界限，能让高学历的学生选择痛苦的待遇，虽然不是100%表示自己价值的工作，但是低学历的毕业生不能向有着高标准的企业降低标准来录用自己，博士课程的学历可以说是学生的最高水平，毕业后基本上可以掌握就业的主导权，就业机会和选择远比在社会中处于被动地位的本科生多。2.公务员并不是很对博士生胃口公务员这个难题对于本科生来说是唯一的，对博士生来说公务员考试不仅不难，对博士生来说也是没有食欲的一道菜，事实上，很多本科毕业生的工作能力都有，但是社会企业的招聘要求的经验条件可能会被本科毕业生拒绝，公务员只看考试和面试，重视经验，给了本科毕业生公平竞争的机会，博士生无论是学历还是研究经验，都能去比公务员好的地方。3.博士生对学术的重视高于自己利益的得失很多学生的确是等着高学历和自己的利益，但有些人对学历的追求不是利益的诱惑，而是对学术的执着，他们理想的未来是基于这样的梦想而计划的，不只是追求学术发展，也不只是追求学术发展。4.考公务员的博士生，他们的岗位并不是大众化的我们对公务员的理解大多是基于我们的日常生活接触，例如，社会保险局、税务局等等级较低的地方部门，但是，一部分国家的直属部门和机关也有公务员的录用，像这样进入公务员的多是博士生等高学历人才，但是，这样的公务员在我们的日常生活中很难见到，所以产生了博士生和老公务员的错觉。是的，孩子们想知道更多的教育信息，请注意我的动作，非常感谢。

博士到底要不要参加公务员考试？常规情况必须参加。公务员法规定，公务员逢进必考。因此无论你是本科生、硕士生还是博士生，想要成为公务员，原则上必须参加公考，经过笔试、面试、政审入职。但实际上，博士生一般不会去参加公考。一来没必要，博士毕业就业选择非常多，很多比公务员好得不止多少倍，堂堂一个博士，真心必要和一众本科生挤独木桥；二来估计也不敢，万一考不上，不是砸了博士的牌子？虽然明令要求考试，但是博士生其实可以作为人才，通过特殊政策免试进入公务员队伍。比如说定向选调生。像西部省市，几乎每年都会由当地省委组织部统一组织各地市到全国知名985、211院校招录定向选调生，符合条件的硕士、博士可以免笔试，当场面试合格后录用成为公务员。其中，博士学历入职转正后，定级正科，有的直接定副处，然后按照服务年限要求，下派到基层一线挂职副县长、副区长、副局长之类的职务，期满转任，或者转岗到重要岗位任职，能力出色的，直接提拔正处担任党政一把手的大有人在。最近，福建一名叫袁琳的“90后”，被福建福清市（县级市）人民政府副市长，就引起了网络热议。事实上，不光福建，全国很多地方都密集出现过博士官员。像陕西，去年8月，北大博士毕业生倪志茂(出生于1990年5月)作为选调生，到榆林市榆阳区挂任副区长；人大社会与人口学院经济学专业博士生郑睿臻(出生于1990年12月)，作为选调生，挂任陕西周至县副县长。再早一点，2014年8月，北大中文系博士生蒋仁正(出生于1990年10月)，挂任陕西省宝鸡市金台区副区长。当时，他只有24岁。而很多公务员，穷其一生都混不到副处待遇。这就是博士从政的天然优势。当然，细心的人可以已经发现，不是所有的博士都可以免试入仕的。地方政府之所以给博士生这个待遇，看重的是人才和牌子，因此在招录时大多都会设置条件，没有985、211的牌子，即便是博士，恐怕也入不了地方政府的法眼。

现在公务员可以说是每一个大学生都羡慕的职业，无论是省考，还是国考，报考的学生人数都非常的多，也侧面反映了大学生对公务员职业的看重；而博士是当前最高的学历，得到博士学历的人就业几乎可以说不用愁，肯定会有工作，只是愿意不愿意去做的问题。那么对于那些恰恰考上了公务员和博士的学生，到底该怎么选择呢？最近就有一个同学在咨询我，说他考上了某地的公务员，但是今年考博也被录取了，这几天不知道该怎么选择。下面简单地谈一下我的看法。公务员第一，看收入。想经济发达地区公务员工资非常的高，一年的收入不比博士的收入低，而且也有年终奖。而博士一般在大学里面工资是按照事业单位工资执行，评上副教授以后工资对应副处的待遇，工资也是很可观的。如果你报考的公务员岗位待遇不错，是可以放弃读博士机会的。第二，看发展。公务员研究生一般是副科待遇，等工作若干年还可以继续升职，但是也比较稳定。而博士的发展前景在高校主要是从讲师、副教授、教授逐步升级，但是教授这些只是职称并不是行政岗位。如果报考的公务员单位是厅级单位的话，一般退休时候科级待遇不是问题。而博士在高校的话，评上副教授也是没问题的。第三，看是否愿意吃学习的苦。公务员的工作内容主要是文秘工作、行政工作等，工作内容比较繁琐，一般不需要学术性的工作内容，因而工作比较轻松，不需要你再去努力学习，吃学习的苦。而博士一般都需要发表论文，博士就业以后要评职称，评职称需要看论文的，没有论文在学校很难评上职称，否则自己的收入难以提高。而发表论文和写论文，也是很辛苦的工作，也是需要每天看文献，每天辛苦努力才会有成果，因此博士从事的工作比较辛苦。综合以上几点可以看出，如果你不想再吃学习的苦，同时公务员收入高，发展前景不错，那么是可以选择公务员，而放弃读博的机会。相反，如果你愿意吃学习的苦，但是公务员岗位的发展前景和收入都不理想，那么你可以选择读博，博士发展更好。

如果博士生考公务员是否会免试？不妨进来看一看！随着大学生就业形势日趋严峻，就业压力越来越大，更多受过高等教育的人开始瞄准体制内的工作，公务员、事业编、教师成为他们的首选。不可否认，当前公务员考试的热度，就足以说明大学毕业生对于公务员这份职业的热衷和追捧。近年来，甚至有些博士生都开始关注公务员考试，期待自己也能成为公务员。有人认为博士生参加公务员考试，成为公务员是一种人才资源的浪费，但小编认为这种说法并不准确，公务员队伍也同样需要高层次人才，也需要有高学历人才来提高公务员队伍的专业性、科学性等，以不断提升自身的综合素质。当然，从现实的角度出发，我们也不能忘记博士生现如今的就业压力也不小，并不像以前在求职市场那样占据得天独厚的优势。当然，也有博士比较关心，自己能否凭借博士的学历，直接免试成为公务员，答案肯定是否定的。从目前体制内招聘的形势来看，部分地区非常欢迎博士进入体制内，也会给予他们相应的优惠条件，但如果想免试进入体制内，这种可能性很低。在近几年的招聘考试中，也有的确将博士生直接聘编制，但这种编制也只是事业编制而已，并非我们常说的公务员。要想成为公务员，任何学历的人都必须经过笔试、面试、政审、体检等相关招聘程序。此外，当前有不少地区对于高学历人才比较热衷，他们为了吸引高学历人才，也出台了很多优惠政策，比如：住房补贴、退还学费、高待遇等。而且在招聘过程中，也经常会为高学历人才单独提供岗位，让他们在自己的群体中进行竞争，如此录取比例就会降低，相对应的竞争压力就会小不少。因此，即使作为博士也必须认真学习，通过自身实力，在竞争者中突围。

想法很傻很天真，不像一个38岁的人，一个博士生问出来的问题。第一，38岁已经过了公务员考试的年龄上限。目前统一招考的公务员考试年龄上限一般是35周岁，除了极少数针对村干部、三支一扶人员等特殊人群招录的考试，可能可以放宽到40周岁以外，其他不管国考、省考一律要求在35周岁以内。38岁，你连报名考试的资格都没有。第二，博士从政现实中有很多，但几乎很少通过参加考试进入公务员队伍的。之前各地比较通用的做法是通过人才引进直接面试考核的方式录用，几乎没有像普通大学毕业生那样先参加统一的笔试再面试的案例，至少小公没有见过。博士好歹也是高学历人才，地方再牛逼，也不可能不把博士当回事，你一个博士这样上杆子还要去考公务员，是不是太不把自己的博士当博士了？再说了，博士毕业一般都是30岁以内，你到38岁才想起当公务员，前面那几年干什么去了，如果仅仅因为在外面混不好，就想考公务员，那么基本可以判断你是“高分低能”的类型，空有学历，没有真才实学，这样即使你是博士，恐怕地方也不会给你当公务员机会，因为没有价值。第三，再来说前途，哪怕给你机会进公务员队伍，38岁录取，一年试用期转正后定正科，差不多40岁的正科，期间就算一步不落，在50岁之前能解决正处就算不错了，你觉得正处算有前途吗？这还没考虑单位层级、所处环境、个人人缘和竞争对手等因素，综合这些考虑，不见得有这么顺，可能最后退休也就解决个处级待遇而已。一个博士奋斗二十年，最后处级待遇退休，你觉得值吗？38岁的博士，我的理解最好的出路是去学校从教，把知识传承下去，比去机关单位经历尔虞我诈的复杂关系来得更实际。

有个网友问自己今年38岁，是985大学的博士，问要不要考公务员。小编常年从事公务员招录工作，我的建议是要慎重考虑，结合个人的工作经验，从发展前景，个人待遇两个方面给你说一下：首先看职级的发展前景。现在公务员招录对于博士一般是要求40周岁及以下，但是作者38岁，在考公务员的队伍中，绝对算是高龄了。假设考录通过，博士毕业报到后试用期一年，39岁了。按照《新招录公务员转正定级规定》，可以定为二级主任科员。二级主任科员2年后可以晋升一级主任科员，这一步作为博士，应该没问题。再网上一步，是晋升四级调研员，这个在小编所在的地级市，调研员职数也是很珍贵，很稀缺的资源，好多老资历，大年龄，有背景的人都在那里等着呢。所以到点就晋升是很难的事情。即使能够顺利晋升，一步也不耽搁，退休之前最多也就是能够到一级调研员，但是这是理想化状态，现实中由于各方面因素干扰，可能到不了。再看职务的发展前景。作为普通招录的公务员，小编知道一个市直机关，招录转正后给定了主任科员，呆了五年时间，还是没能够转任正科级领导职务，更别说处级职务了。对于一个马上40岁的公务员，可能在市直单位退休前职务也就能够到副处级干部吧，正处级真的需要莫大的机遇。第三看一下工资待遇。博士转正后定级为22级公务员，待遇参照正科级公务员，每个月到手工资收入在6000元左右，每年加上各类奖金补贴总共在11-12万左右。随着年龄的增长和职务或者职级的晋升，待遇也会有所增长，但增长幅度有限。所以对于博士学历的人员，我的建议是可以去高校做教授，假期自由，待遇稳定，工作压力不大，而且能够更好发挥高学历人员的优势，何乐不为，你说呢？

最近有粉丝私信问我“我是博士，可以免试入职公务员吗？”我在这里明确回答:除特殊职位和特殊情况外公务员编制“逢进必考”，博士不在特殊序列之内。一般情况下，博士想当公务员，必须要过公务员考试这一关。但是，根据不同情况，博士参加公务员考试享受的待遇也有所不同。博士入职公务员，总体有以下三种路线可走：一是参加国考。在国考中，招录博士生与招考其他学历的考生差别不大，特别是中央部位报名考试的博士不在少数，他们将和硕士研究生站在同一起跑线上比拼，不靠学历靠能力。二是参加省考。在省考方面，特别是在一些落后或经济欠发达省份，为了吸引高科技人才，往往会对博士生放宽考试条件，简化考试科目，有些会取消笔试，只采取面试的办法。当然这是指专门面向博士的招考，博士生参与普通省考，与其他学历考生同场竞技的，没有免试或减化这一说。三是参加选调。一般清华、北大等985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会同一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，博士学历入职转正后，直接定级科级。总的来说，博士生入职公务员必须经过考试，但是一旦入职会因为学历高享受到一般公务员享受不到的各种有利待遇。但是，我个人感觉除了中央部委和省直机关以上，其他地市级及以下公务员职位很难入名牌大学博士生的法眼，毕竟他们就业的就会很多，没必要走公务员这一个独木桥。所以，只要学习好，去哪都不会吃亏的。今天就聊到这里吧。我是公考诸葛，随时分享公务员方面最新知识和感悟，欢迎关注。

在大家的第一印象中，要进入机关单位工作，只能考公务员，但如果对我国公务员有所了解的会发现，在公务员队伍中，有这么一群人，他们有着领导职务，却没参加过公务员考试，这些人正是博士学历的高级人才。引入博士到地方政府任职，这个始于浙江省，1996年5月至11月，浙江大学选出12位博士生，分赴杭州市属的富阳市（现在的杭州市富阳区）富阳镇、拱墅区康桥镇等地挂职任镇长助理。在全国高校中，这种形式是首家独创的，此后这个现在逐步开始普及开来，越来越多的博士到政府单位进行挂职锻炼。博士学历能到政府做什么？这个看你具体所学的专业，一般而言，挂职的岗位都是与你的学历有类似相关的，目前常见的就是农业局、林业局、商务局等等。博士学位进政府挂职，还是有着极大的天然优势的，以福建省为例：福建省从清华、北大、人大等名校引进优秀博士毕业生后，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部。两年挂职期满考核合格的，按照“双向选择、自主自愿”原则，在省市县乡四级统筹安排岗位，引进的博士毕业生纳入正处级后备干部管理，引进的硕士毕业生纳入副处级后备干部管理。所以说博士进入机关单位，还是具备相当的优势的，小则已经是科长级别的待遇了，运气足够好，甚至有可能直接是处级干部的待遇了，这是多少人梦咩以求的一个梦想。以浙江的台州为例，在2017年的时候，台州市就宣布，此次博士毕业生引进后，先要挂职，挂职期间确定的级别为事业单位七级职员（相当于正科级），3年挂职期满，经考核表现优秀的，可提任为市管副处级领导职务（处级干部）。总结博士学历首先进入机关单位可以按人才引进，在机关单位升迁几率更大。现在干部提拔注重能力的同时更注重学历了，现在涌现出了很多博士县长市长等等，总之博士走到哪里都是重点培养对象。官员的年轻化、知识化，已经越来越成为一种趋势，所以引入博士挂职在各地方已经是很普遍的一个现象了，但是高学位不等于就有能力，引入人才需要岗位与所学专业契合，且引入的人才具有一定的市场调研及判断能力，而不能将引入博士做成一个面子工程。