2019年9月28日,有朋友在评论中问我这样一个问题:小西老师,博士毕业进去普通本科学校待遇如何?前程如何?在小西看来,普通本科学校的待遇同样"普通",对应的考核压力也是"普通"水平。上图是我国每年的博士毕业人数、招生人数,会发现2000年以后有一段时间的高增长,之后在本科、硕士扩招的大背景下,反而开始紧缩招生计划,提高了博士毕业的要求,减缓了招生和毕业人数的增长率。这也是很多学生发现之前传闻的"没有考不上的博士"好像不是那么回事的原因。根据教育部2019年7月发布的《2018年全国教育事业发展统计公报》,我国2018年招收博士生9.55万人,在学博士生38.95万人,毕业博士生6.07万人。未采用2019年数据,是因为12月份可授予博士学位的人数尚未可知,得2020年才能发布19年数据。尽管每年有6万博士毕业,初步预估截至2019年9月已授予博士学位的总人数不过90万左右,放在14亿人口中国的大背景下,万分之6.4的比例依然算是稀缺的。因此,部分人直接定义"博士烂大街"是不太准确的。不过,国内各个单位对于高层次需求增长的同时,对博士的质量也提出了更高的要求。2019年国内不少省份的人才政策中,对于博士的层次都有进行区分,比如学术领军人才、学术带头人、学术骨干、优秀博士。刚毕业的博士仅仅算是优秀博士引进,甚至还会氛围I类和II类,相对享受的待遇和福利也是较低的。之前,就有人质疑说,你看某某大学引进博士,年薪200万、科研启动费1000万、组建团队等,可这个真不是普通博士毕业能享受的待遇。"普通本科学校"在我的定义中是一些不错的双非院校,即传统的一本、二本高校。大部分人不会将独立学院、民办大学归属在"普通本科学校"行列中。博士引进时,会有一些对应的政策,比如15-45万/人的安家费和20-60万/人科研启动费。具体的数额,得看学校人才文件的规定的考核指标和个人的优秀程度。就我了解的情况,不少大学还是分批发放,有2年的中期考核,考核通过后才会发放后续50%。博士毕业进入普通高校的岗位待遇得分地区,以长沙为例,不走"特聘副教授"绿色通道的话,普通讲师的年薪约在10-15万元(含年终绩效)。单纯每个月到手的工资真的不算高,按"10级中级(讲师)"的标准,扣除五险一金后每月到手5500-6000元。同理,5级副高或者2级正高的收入比这个数字要高不少。为何我一直都有提"优秀"的博士?只因为越是"普通高校",科研奖励越高(因为能有这样成果的老师少,得重金鼓励;反而是985大学普通成果就看不上啦)。比如说,长沙的双非院校的科研奖励:新进博士获得1个国自科青年基金奖励5万,一篇中科院I区论文奖励5万、II区也有3万等。在我看来,这类科研绩效奖励才是最为关键的。除了能拿到不菲的奖励,同时这些课题、论文也是年轻教师日后职称评定的最大优势。也许,这样的一个老师放在985大学紧仅仅算是中等层次,可在普通双非大学就是学校宣传的典型,出色的代名词。几年前,我的一个盐城老乡工作3年后又辞职回母校读博,之后留在长沙的一所双非大学任教。他们学校当时的奖励比现在还高一倍,他进去后第一年拿下国自科、博后资助、发了2篇I区论文,年后就换了一辆小30万的新车。博士毕业进去普通本科学校前程如何?2018年11月,我一个高中同学(人大毕业的博士)来长沙开会,聚餐时曾和我说过一句话:学问得慢慢做,别太看重前途和"钱"途,否则容易误入歧途。之前,我的导师也曾和我说过,没上教授之前别分心,一步没踏上、踏稳,再想往前就千难万难啦。博士毕业后进入普通本科学校的前程不好说,能影响的因素和个人选择差异性太大。比如,我有个师兄毕业后进入高校,就做了院长秘书(虚职,原则上不让设定的),做着各类热热闹闹的学院、专业的杂事,一年又一年晃过去后,如今依然还是讲师。不过,人才引进时进入一个好的团队,对于博士个人后期晋升和发展非常有帮助。如今高校老师"单干"的年代已经过去,更多的是几个人、十余人的团队协作,甚至不同高校间大团队合作。一定要转变好心态,不要老觉得是在给"团队大牛"打工,被压榨。其实,不少博士毕业时有选择进企事业单位,待遇和收入比普通高校要好很多,对于个人能力的提升也非常显著。挣几年钱之后,遇到合适的机会,再决定是否选择转回高校。比如,我有个世界,2018年时从研究所的"高工"转为双非大学的"教授"(名校的要求非常苛刻,基本没希望)。综上,博士毕业进普通本科学校的待遇同样"普通",也许远达不到大家对于博士收入的期望值。前程的话,真的是看个人努力和机遇,毕竟拔尖的永远就是那么一小撮人。当然,以上聊的也是普通学科,部分专业的收入会高不少。想到刚毕业每月可能到手几千的收入,你还会选择读博吗?
来源:考博圈原创编辑:学长学术界常戏说:“生化环材”四大天坑专业。没错,我正是四大天坑专业之一的材料学专业的博士。2016年博士毕业,在导师的帮助下进入了某生物制药公司,主要负责药物的材料分析和研发质检。现在年薪约20-30万,发展空间大,前景可观,未来可期。一般而言,博士毕业的去向主要是四个:高校、博后、企业、从政。高校:往往取决于你的毕业院校和所发文章数量和质量,这两点因素直接关系到你的年薪,安家费和科研启动金。企业:博士应届生的月薪平均 14000 到 18000,私企或外企可能给到20000,算上年终奖和绩效,年薪20万不成问题。博后:也是很大程度上取决于你发表的文章数量和质量,一般博士后流动站的薪资待遇5000-8000一个月不等,年薪7万左右。从政:从政分为考公务员、考事业编和考选调生,从政的薪资待遇的影响因素比较多,主要是看你所在的工作岗位,一般而言薪资待遇5000-15000不等。前段时间和一些昔日博士同学聊了一些薪资待遇的问题,和广大博友分享一下,对比对比自己。(以下分享均为第一人称的博士自述,并获得了分享版权)@博士老张我博士毕业后直接进入了东北某一高校做讲师,中级,带编,一年实际到手七七八八加起来不到15万,安家费一次性6万,住的教职工公寓,一个月240,教师饭卡直接给存了9999,只能到特定楼层使用,如果去超市或者其他食堂要另外办卡,自己存钱。我的收入分本职收入和额外收入,我本职就是一周三次专业课,其余的工作或者开课都有收入,做不做全凭自己,觉的闲着慌就去申请一下,要是不想做就做好本职工作,当然会以收入形式体现出来。福利房什么的就是想想就好了,几乎没有。公积金+补贴一个月将近3000,补贴给5年,评上副高多加3年,这些钱不买房取不出来。这些就是目前的状态,没有多好,只是稳定。@博士老包博士刚毕业就去了西南铝,年薪基本在15万到20万之间。长安汽车招人分档次的,海龟或者国内好大学工资会高很多,工资范围20万-30万不等(我知道的人有拿到这个工资的,不代表官方薪资范围)。国内我们同一批去南南铝的,工资20w左右。中规中矩的说,材料专业肯定不可能像计算机那样年薪百万之类的,但是养家糊口还是没问题的,也不存在找不到工作。对于大部分普通家庭来说,30岁之前这个工资还可以了(至少对于我来说可以了)。@博士老李博士毕业后来国家实验室做博后,当时的工资是7万左右一年。国家实验室的博后一般都是流水线,干满三年走人。我运气好,18年底转正成staff scientist,算是半个永久职位,基本上不出问题不会被辞,工资10万左右一年。手里有4篇25以上的文章,3篇15以上的文章,还有一些别的小文章。这个条件,出站后可能拿个当地的人才计划没问题,但是工作压力,待遇,工作条件肯定比不上现在。@博士老肖博士毕业后找了近半年工作都没找到合适的,最终在导师的帮助下进入了北京央企做研究工作。基本薪资每月加上餐补交通补各种补助,总共到手1万左右,公积金公司加个人两千。年终奖看公司业绩,第一年年终到手1万,刚工作法的少,19年年终到手9万5。今年这形势,年终不会很好。出差补助每天不到200,其他过节福利都是发购物券,平均下来每个季度1000多。同专业的同学去的行业内央企大抵都是这个收入水平。@博士老徐毕业后进入某小上市企业,准备申请企业博后,转正工资1.5万,企业博后政府补贴4千及一套3室2厅使用权,年终大概3万。过两年拿高工资大概可以有一个提升,还可以去同类企业做顾问,去大专做外聘导师(大概我们政策好),所以挺奇怪为什么说生化环材待遇不好?@博士夫妻老刘和老博士毕业后进入双非本科,补贴要分5年领,每个月加年终平均7.5千,进学校立刻怀孕生小孩休产假,现在谋求跳槽到毕业学校做实验员,离家近,没有科研任务,综合月薪也大概7.5千,结果要赔之前签的学校违约金,大概前几年都白干了。我老公进入了和我临省的一所211院校,待遇还是比较好的,进入后就分了一套房,不过只有使用权,没有所有权,工资待遇比我好,现在月薪能够拿到1万左右,另外还有各种补贴以及20万的科研启动资金,还七七八八的申请到了很多横向课题。不过有科研要求,感觉老公的压力比较大。@博士老许博士毕业在某高校做了2年讲师后,前年跳槽到某个985副高,无编制。学校每年到手15万左右,学院每年到手12万左右(只给3年),论文奖励平均每年到手10万左右。目前自己经费平均每年有20多万。没事的时候在外面做点兼职,每年到手有12万左右。总体还是比较爽。@博士老袁有一年国外联培经历,现就职于杭州某高校,纯科研岗,过了试用期房本换20万安家费,剩下的20万分十年给。现每月工资到手8600,扣了1500的绩效,也就是正常工资到手1万左右。科研岗啊,头发一把一把的掉,年底要是没有成果,拿什么奖励。这是刚好身边几个朋友的情况,不过见过这么多人的职业生涯长期发展,我相信博士的含金量不只是在毕业这几年的体现,更多的是在未来厚积薄发中彰显。学历并不能说明一定能挣多少钱,能坚持读完博士的,大部分都还是有学识、有韧劲、有想干事意愿的,至少这些人的天花板很高。加油吧,乘风破浪的少年们!!
01每年,国内毕业博士数以十万计,加上海归博士则更多。这么多博士,都去哪里就业了?大部分博士都会选择高校或者科研机构就职,也有少部分会选择去教高中或者小学,至于去企业的博士,则是少数中的少数。可以说前者是绝大部分博士的首选,毕竟经过多年的努力学习,高校才是博士的理想就业之选。但令众多博士扎心的是,刚毕业时的待遇却让人有些“忧伤”,甚至有些“扎心”。原以为可以年薪二三十万,却发现那只是少数,大部分起步的待遇也就数十万或者十万不到,对于而立之年的博士们而言,这样的待遇需要养家糊口,颇有一股“长使英雄泪满襟”的悲凉。而彼时,自己的大学同学早已年薪百万或是过上了优哉游哉的生活,自己还奔波在职称与科研之路,心里难免会有些不平衡。刚毕业的博士待遇到底怎么样?我们可以从下面这名博士的爆料中窥知一二。02国内高校,刚入职的博士,也就是大学青年教师,基本工资大同小异。如果算上津贴之类的,东部和中西部差距不会超过1500块,讲师在东部高校,一个月最高也就是1万上下,即使是北上广,也大体如此,而在西部,估计是在7、8千以上。东部的大学尤其是好学校很多还不给房子住,发一点住房补贴就打发了,科研压力也大,很多实行“非升即走”的模式。西部的大学因为地域原因,大多还是会给个房子住的。所以,如果对薪水有很高期待的博士,建议还是先冷静一下,千万别抱着太高期望,最后自己郁郁不得志。当然这里说的,是针对普通博士而言,如果各位是学术大牛,按引进人才的待遇引进,则另当别论。经常有博士会问,某某学校待遇如何?看到这样的问题,真的很想坦诚地问你,你的学术水平如何?因为决定收入最主要的因素是你的学术水平,而不是学校,求人还不如求己。实际上,越是好的学校,青教的待遇越差,条件越苛刻,要求也越高。03好的学校,大部分资源都投入到学术大牛那里,对好学校来说,学校声誉是建立在大牛身上,而不是在青教身上,所以对于好学校来说,真的没有必要要花大价钱在青教身上。好学校的主要精力,是想办法去别的学校挖大牛,而不是考虑怎么给青教加待遇。博士们如果是想挣点工资、津贴,建议还是去三、四流的二本学校,这些学校的工资津贴收入反而更高。以上说的是一般情况,假如在科研上想有所造诣,能去好学校肯定去好学校,虽然开始的待遇差,但有朝一日成为科研大牛,则名利双收。可以凭借学术能力脱颖而出,到那时估计也就看不上那么一点工资了,以后关注的就是怎么用科研来提高自己的收入了。如果是自认为学术水平一般的博士,建议是赶紧去想办法提高自己的学术水平,别纠结自己的待遇问题了,第一没意义,第二你没和用人单位议价的空间,何必问呢?大学中,收入高的,大部分都是科研做得好的。如果有人跟你抱怨说,某某大学待遇很差,其实这句话的背后,往往是他科研能力很差,这一条定理,越是好的学校,越准。04博士毕业也有少数去企业的。但是这也面临一个问题,应用性研究难出文章,而国内现在的科研推崇SCI,逼得有些老师不得不向SCI屈服,做一些应用有些偏离的项目,导致学生无法学以致用,这就是为什么许博士选择进入高校的一个原因,毕竟在企业难有用武之地。博士毕业,有好有坏,能力有高有低,千差万别,基本上可以分为三类:博士毕业成绩优秀,学术能力强,拔尖的,只占少数、极少数;大多数属于中等水平,一般水平,平均水平;还有少量水平欠缺的,不够好的,或者以次充好的。根据自己的水平进行进行择业,所谓“量力而行”。话又说回来,博导都是从青年教师做起的,读书是一种竞争,当老师也是一种竞争,努力做到排名前列者,才有可能脱颖而出。
博士学位,位居学位“金字塔”的最顶端。很多人心中估计都燃烧起好奇的“熊熊烈火”——博士一年的平均收入大概能有多少钱?估计这个问题很多人都不知道。首先,从学历层次上看,博士的起始年薪比其他学历的起始年薪要高。根据《2019届中国高校毕业生薪酬报告》显示,在2019届高校毕业生中,本科生的起始月薪接近六千元,硕士毕业后的起始平均月薪是八千多元,而博士毕业生的起始平均月薪则直接飙升到一万五千多元(年薪是18万多),是本科生(年薪7万多)的两倍多,其起始平均月薪也比硕士多了六千多元。由此可以看出,学历层次越高,起始平均薪酬待遇就越丰厚;学历层次越低,享受的待遇就越“精致”。其次,从地理位置上看,博士毕业后所在的城市越繁华,起始年薪越高。据了解,北上广等一线城市的博士是“最值钱”的:广东地区博士的平均起始平均年薪达到二十三万五千多元;上海地区的博士起始平均年薪达到二十二万五千元左右;北京地区的博士起始平均年薪达到二十二万三千多元。博士作为国内的稀缺资源,是很多地区争相抢夺的人才。而经济实力比较发达的地区,起始平均年薪比较丰厚,聚集的博士自然也就越多。博士待遇排在前头的,紧随北上广之后的是四川、重庆、广西等地区,其起始平均年薪也是挺诱人的。第三,从用人单位的知名程度来看,博士毕业后所进的单位越牛,起始年薪就越高。前一阵子,华为招聘8名起始年薪在九十万到两百多万的博士,可以说是下了血本。而在一些籍籍无名的用人单位,会不会有这样的魄力和实力来“招安”高能力高素质的博士毕业生呢?当然不会!一些博士去双非院校(非985、非211大学)任教,起始月薪达到五位数都有很大的难度。当然,博士去一些高校任教,除了年薪之外,还有其他的福利,比如送一套“性价比”比较高的房子,再比如直接给一笔丰厚的“安家费”,让优秀的博士走进高校后拥有更多的获得感和幸福感。总而言之,博士学位拿到手之后,绝对不会吃亏,“读书无用论”只是一些别有用心之人用来骗哪些智商不怎么高的人。对于大部分人来说,通过努力读书,一旦成为博士的话,将来出人头地的机会就会更大一些。
一提到博士,以前给人一种高大上的感觉,生活中也很难遇到一个博士朋友,对博士全都是崇拜之情。最近几年随着博士人数的增多,薪资待遇和相关福利逐渐被“缩水”。以前企业引进博士不仅给予高薪待遇,还会分房配车,另外每月还给予一定的生活补贴。如今各事业单位、高校对博士的需求量减小,他们也面临着相应的就业压力。那么,很多人会好奇,现在的博士毕业后月薪或年薪能达到多少呢,相关福利待遇如何呢?就目前来看,博士的薪资待遇出现了两极分化的局面,国内、国外名校毕业且能力较高的博士,有对口的研究方向和相关课题,大多数年薪都不会太低(25万以上)。对于那些普通本科院校毕业水平一般的博士来说,只凭借一张博士毕业证和学位证就业,很难获得令人满意的收入,年薪6万左右的也不在少数。不同专业的博士,收入差别也非常大,金融、计算机、互联网等领域的博士,薪资待遇普遍较高,年薪几十万肯定是没有问题的,一些互联网公司与科研机构开出近百万的年薪也很常见。很多专业的博士所做的课题与实际生产相差太大,可以说是华而不实,用人单位即使招聘这类博士,薪资待遇也只是普普通通。企业不需要高深的理论,他们只关注研发出来的产品所带来的的利润。其实很多博士会选择去高校做一名教师,高校为引进名校毕业、科研能力强的博士,会直接给予副教授职称和十几万到几十万的安家费,工作年薪十几万元,提供相应住房,还会有百万的科研经费,时机成熟了,跟企业合作几个项目,综合下来年薪近百万还是有可能的。如果学校和能力一般的博士进入专科院校当一名教师,只能拿着每月几千块的月薪。所以,同样是进高校当老师,收入也是截然不同的。博士与博士之间是不一样的,差别还是相当大的,不能一概而论。像工科及生产实用需要的博士,企业会高薪争抢,而一些心理咨询、教育、健康养生公司招聘博士就是为了撑门面进行对外宣传,博士学历的价值被大大弱化,薪资待遇也不会太高。所以,泛泛地去谈博士的年薪收入是没有任何意义的。
近年来,就业形式越来越严峻,考研读博的人与年俱增。据统计,从2000年一直到去年,我国的硕士研究生录取人数在七百五十万左右,再加上今年的“考研党”和8年前已经攻读硕士的学子,保守估计我国的硕士有九百万左右。那么我国的博士人数有多少呢?博士的数量没硕士那么夸张,但也在70万-80万人之间。说到“博士”这两个字,很多人都心生羡慕:博士是最高层次的学位,博士是国内最好就业、就业后待遇最好的一群人!那么,博士毕业生去二本学校当老师,到底有没有前途?待遇如何?我们知道,不同博士的“含金量”是不一样的:双非高校的博士、重本高校(985、211大学)的博士和国际顶尖大学(“克莱登大学”之类的野鸡国际名校除外)的博士,逼格各不相同。这三种层次的博士,受欢迎的程度也是不一样的,如果是后面两种,二本院校估计会抢着要,而且还会给予足够的筹码吸引你过去加盟;而如果是第一种的话,你自己如果没有足够强悍的能力和知名度,就算是普通二本的高校也不一定会欢迎你。据了解,很多博士学历的人毕业之后都会选择去高校当教师,同时现在很多二本大学招聘教师的门槛也都不低:本科生想都别想挤进去,硕士还有一丝希望,博士是最低的门槛。一些运气比较好的硕士被招进去之后,也没有发挥出“千里马”应有的作用,而是在后勤部门摸爬滚打多年。我的一位朋友在博士毕业(一所211院校毕业)之后,去我们地区的一所二本大学任教,那所高校的知名度不高,所以高校负责人一了解到他是博士学位,就立马将其“招安”——一套上百万的房子由学校为他提供,只要他在学校一直任教,就可以永久居住;45万“安家费”按期付款,年薪18万另外再算。当然,如果他是普通大学的博士生,估计没有这么丰厚的待遇。而如果他是档次更高一些的博士,待遇还应该再往上挪一挪。所以,博士去二本,整体上来讲还是蛮有前途的,至于待遇方面,不管怎么样,比上不足,比下还是绰绰有余的。当然,这并不意味着博士一进二本院校就如同进了保险箱,就可以轻轻松松领到丰厚的年薪和不菲的“安家费”,你还要定期完成相关级别的论文若干篇,如果能够出版一些学术专著就更不错了,至于其他的任务,因校而异。毕竟人家高校聘请你,并非为了“买个花瓶”,对吧?
对于一部分大学生来说,考博的最重要的一个出发点就是毕业后能够拿到一个足以傲视群雄的待遇,但是现实或许真的没有那么的美好。当然,很多学生和家长都认为博士毕业后肯定是拿好几十万的年薪,作为优秀人才肯定会被用人单位高薪录用,这些都是在没有读博前的想法。读博后,很多博士都选择去高校教书,成为一名讲师,早已放弃了读博前的那种想法了,那么博士在高校的待遇很高吗?很多博士生表示:刚能解决温饱问题。其实,我在没有读研究生之前也是觉得博士在高校教书肯定会拿到一个非常不好的工资,但是当我读研后我的导师也是博士而且还是副教授,每月拿到手的工资也就是6000左右,那么作为一名讲师的博士或许工资真的是没有大家想象的那么高啊!!!尤其是一般高校招聘博士时,211985院校一般都只要博士后,博士是没有资格进入这样的高校当讲师的,所以很多博士都选择了一些双非院校,一方面是这些院校的门槛低,另一方面是福待遇相对来说比较好。这些高校所能够给的一般包括以下几个方面:能够提供一套周转房,只要在校这个房子可以一直住;人文社科类的博士可以拿到5到7万的科研经费,理工科的可以拿到10到15万科研经费;提供10万到30万的安家费;还有发放一次性的生活补助10万元。这些便是博士能够拿到的待遇,当然这些或许对于我们来说已经足够的多了,但是对于博士这个学历来说真的不算是很好的,尤其是博士刚进入高校高校仅仅是一位讲师,其所能够拿到的持续性的工资收入是相对来说比较少的,也正如博士所说仅仅是能够解决温饱,绝对不会暴富。所以,其实在高校的鄙视并没有那么高的收入,甚至说只能是中等收入,因为毕竟是工薪阶层,所以在你考博时你还是要考虑清楚的哦!!!当然博士这个学历所能能够带来的绝对不仅仅是通过待遇来体现的,这个或许只有你真正成为一名博士时才会有更深的感悟!!!
文 | 七天栏目 | 博士工资如果不出意外,我们大学毕业的年级都是在22-23岁这样子,毕业后大部分人都是进入了社会大学,换个地方学习,工作到30岁,也有七八年的工作经验。如果和他们坐下来,每个人都有一段精彩的人生经历,真所谓是感慨良多。有这样的一批人,大学毕业并没有进入社会大学,而是继续学术的钻研,一直到博士毕业。那一年,他们也是30岁,没有你七八年的工作经验,但是他们有着高学历。毕业工作的起点很高。他们的工资有多少呢?博士网友一:博士也有文科和理科的区分,一般理科专业的一般会相对工资高一些,国家也会给一些科研经费。还有就是不同的地方,博士的价值也不一样。如果是在大企业工作,年薪几十万是没有问题的,起点很高。如果博士是在大学当老师,那就没有这么容易里,都是要从基础做起,比如从讲师开始,最后做到教师级别,根据职称来给工资的。企业单位有单位的好处,事业编也有事业编的好处,一般事业编的工资不如企业高,但是福利待遇好,而且不用自己交社保。事业单位博士工资低于企业单位工资网友二:博士的工资还是要和所在的企业以及城市有关,如果你进的是500强企业,而且在一线城市,基本入职都有50万左右,如果是普通的企业,基本就是20-30万左右。如果在下一级的城市,工资还要低一半。网友三:作为博士,你能赚多少,主要还是看能力。不是有高学历就能赚高工资的。还要看个人为人处世的本领。有的人博士毕业,在普通城市,一个月拿着一万左右的工资,也是不错的收入,有的人刚开始工资不高,但是会搞人事关系,没多久就做了管理层,逐渐就开始拿年薪。还有的人最后逐渐转行自己出来单干了,而且会搞关系,没几年就做得风生水起。博士毕业能赚多少还要看个人能力网友四:不同的领域博士的工资也不同,最近几年,计算机,互联网比较火爆,相关的专业博士就比较吃香,比如计算机的博士,一年可以赚50万左右,而金融行业的博士也可以拿到这个工资。正是因为专业的特殊性,才会让更多的人考入该领域,不仅学历高,而且技术好,所以是行业造就了这批人,也是这批人成就了这个行业。网友五:如果是文科的博士,比如是985名校毕业的,月薪也就是一万左右,如果遇到好单位,年终还能拿个几万的奖金,但是也不会超过5万。出行也是普通的交通工具,太高级都不能报销,科研经费也是少的可怜,和理科的博士相比起来,简直天上地下。但是如果文科的博士去二三线以下的城市做老师,有分房的资格,也是很多人的一条出路。网友六:这是一个伤心的话题,因为有一些博士工作都找不到,还谈什么高工资,有一些普通打工者,年薪过百万,这是很多博士不能比的。一般博士能拿到五十万年薪的就是高工资了,由于博士人数毕竟不多,所以平均工资就高了。但并不是每个博士都是高工资,不能统一定论。所以,别谈谁工资高谁工资低了,这都是看个人能力和本事大小的。有些人没学历,拿年薪,做领导,博士看着都羡慕。工资的高低和学历关系不大今年你也三十岁了,你每个月能赚多少?比博士多吗
中国迎来“博士潮”,那博士现在的待遇如何,告诉你真实的现状目前,我国博士的数量跟硕士相比,依然显得稀缺,但“博士潮”却早已到来。在过去20年的时间里,博士数量的增长速度达到了前所未有的高度,几乎每隔三五年就会翻一番。这种爆发式的增长现象不是我国独有,它是全球性的。而我国同他国不同的一点是,其他国家的博士因为学术单位的职位空缺,博士供给过剩明显,就业形势稍显颓势。但我国没有那么严重,绝大部分的博士都是学术界和相应产业的“香饽饽”,他们能比较轻松地找到可以完全发挥个人能力的工作,这都是得力于我国快速发展的经济和有足够的需求度做支撑。记得去年一则“华为招聘8位年薪百万博士”的新闻,引发了不小的热议,并给“读书无用论”一记狠狠的耳光。华为给这8名博士开的薪酬,用夸张来形容是不为过的,最高的可以达到200万/年,而最低的也有近100万/年,这个层面的薪资,可以说是一毕业就已经实现了财富自由。因此,不少网友直呼:要想走上人生巅峰,赶紧读个博士,这学历太值钱。其实,这是一种错觉。虽然“华为百万年薪博士”确实存在,但这并不是一种常态。博士的收入的高低,跟硕士、本科一样,同样要看情况,学科专业、学校层次高低、能力大小、就业性质、行业等等,都决定的了博士们薪资的差距。如果单单从薪酬的角度说,华为那8名博士的薪资已经顶上天,属于个别情况,不能代表博士的平均薪资水平。不过,博士的薪资虽然没有大家想象得那么高,但也比本科和硕士高不少。他们大部分的年薪在20万以上,整体的范围在14万~80万之间,超过100万的,算是VIP级别了。从这里也可以看出,博士们的薪资确实存在着不小的差距。他们毕业后的去向多是公司和高校,或者说体制外和体制内的单位,所以说,因为他们的就业起点比较高,虽然愿意去的地方的数量不如本科和硕士,但所幸选择面要广一些。进公司,在一定层面上就意味着可能拿到高薪资,如果公司够好,专业够热门,城市够发达,年薪20万以上肯定没啥问题的,不过如果真的在一线的发达城市,20万又算个啥呢?比上不足,比下有余罢了。如果是进高校,那薪资、安家费、科研启动资金等,会直接由毕业院校和读博期间所发文章决定,待遇并不会像大家想的那么好,不过比博士的平均收入要稍高一些。总之,博士的薪资并不如大家想象中的那么高,但确实也不低。对于想读博的朋友,我觉得每个人心中都有自己的答案,就看你怎么想,不过话又说回来,薪资也代表不了一切,读博也不一定全冲薪资去。想了解更多精彩,请关注“教育润无声”
随着就业压力的增大,学生们希望通过深造,增强自身的能力,为将来找工作打下基础。因此,现在考研的人数越来越多,研究生成为许多学生的梦想。当硕士变得更加普遍的时候,很多学生就会选择读博,希望博士毕业以后,可以找到理想的工作。这时大家都会想,博士毕业以后,年薪会有多少?毕竟博士是最高的学位,代表着最高的学历水平。通过各种数据的对比,发现博士的工资待遇可以划为三个档次。具体如下:第一档:985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士这些专业的博士毕业以后,基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱,而且已经成为一定的垄断,规模效应明显。每年这两个行业的公司招聘博士人才,给出的年薪都会非常的高。比如前段时间,华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士,年薪就达到100万。金融行业由于成本低,赚钱的速度快,能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。比如某证券公司给北大光华管理学院的博士毕业生开出的年薪就有50万。这只是刚开始的待遇,当真正熟悉业务,能够独当一面的时候,年薪都会百万以上。所以,每年大量的学生都会考金融、经济领域的研究生。第二档:重点大学普通专业的博士这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体,也是具有代表性。很多博士都是进入高校做老师,其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪水平是在10万-30万之间。比如进入高校做老师,刚开始的时候,月薪就是8000元左右,加上其他的补贴,大概是每月一万左右。当然,这不包括额外的收入。而进入国企或者是大型民企的研发部门,差别有点大。国企的的研发部门月薪是一万左右,空余时间比较多。而大型民营企业研发部门,能够给博士的年薪大概是20万—30万,然后,再根据实力能力再进行调整或者是给予奖励。第三档:普通大学文科专业的博士中国能够招收博士的高校已经非常的多,除了顶尖的名校,地方的普通高校也可以接收博士。如果是文科博士,又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作,而且一般都是三四线城市的大学。总体来说,工资水平不会很高。年薪在6万—15万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教,工资待遇会高一些。大家需要明白,高学历并不代表高工资。博士带来的是职业的起点,至于自己能力有多强,能够拿到多高的年薪,则需要社会来评估。博士也有很多种类别,如果是技术类型的博士,那就想当吃香,年薪让很多人都眼红。如果是普通高校文科类的博士,属于理论型的博士,那收入就会低很多。现在国内的高校以及企业都十分看重博士的学历出身,如果是海归的博士,还会更受欢迎,企业给的薪酬也会更高,更让人眼红。因此,很多的学生都想到国外“镀金”。你认为博士就能拿到高工资吗?欢迎发表看法!