文|冷丝栏目|丝说考研曾经是香饽饽的博士研究生和博士头衔,如今也风光不再。北大未名湖结冰了随着博士研究生的扩招和毕业人数大幅增长,博士也不吃香了,就业也出现了很多新问题。博士生招生和毕业人数近十年一直呈现上升趋势,博士早就不是香饽饽。根据中商数据提供的信息,博士生招生自2009年到2016年呈现缓慢增长的趋势,而2016年开始,每年以增长1万余人的速度急剧上升,据不完全统计,2018年的博士生招生已经接近10万人。博士生招生和毕业情况(中商数据)国家的总体布局是,扩大博士生的招生规模,填补社会急需人才的缺口。从国家开始扩招博士研究生这一政策中,我们可以看出,国家并没有将博士学位看得过重,而是看重博士的培养质量和满足社会的需求。海外博士大规模回国就业,这也与国内高校博士毕业生形成了竞争关系,博士早就不是香饽饽了。读博士当然是为了增加砝码,这也是很重要的人生规划。博士学历虽是一纸文凭,却是发展的筹码之一。尤其是在国家机关和事业单位,博士学历本身就是各种评价体系的重要标准,评职称、晋级、科研评奖,甚至包括解决家属户口等,持有高学历在许多关键时候就相当于持有通行证和优惠证。冬天里的清华大学无论是在高校还是科研单位,高学历人才依然受青睐。持有博士学历的毕业生不仅给自己建立起进入社会的信心,也会多一次敲门的机会。但是,考博的风险依然存在。博士研究生毕业时,大多青春年华已逝,年龄劣势 凸显 ,就业面反而越来越窄。但毕竟多读几年书,付出的成本也更多 ,就业期望值肯定比较高,要求自然就多。然而可供选择的岗位却少,同时,大多博士毕业生由于缺乏工作经验,而无缘于中高层技 、管理岗位。同时,由于人才市场的双向选择以及就业政策的约束,加上用人单位以利润最大化为首要目标,许多企业在招聘博士时显得更加谨慎和理性。绿草如茵的复旦大学当前社会中“唯学历高”的年代逐渐被淘汰,高学历不一定能给企业带来高收益。因为,许多博士的年龄与阅历不成正比,毕业时年龄一般在27-30岁左右,但大多是“直线型”研究生,缺乏社会经验,思想比较单一,可塑性不高。长期单纯的实验室研究生活又会使人觉得他们办事稍欠灵活,人际交往过于死板。而对于招聘博士,由于企业在初期的人力资本上需要更多的投资,他们会更注重求职者的技术和经验,许多工作可以由硕士和有经验的本科生胜任,且待遇要求明显低于博士 ,这对企业来说拥有更高的“性价比”,是获取利润的途径之一。博士毕业生未来的就业形势也会紧张,就业需要灵活化。对于注重质量的企业为博士提供的岗位数量十分有限,博士毕业生也正遭遇“学历歧视”,随时会有被淘汰出局的危险。在严峻的市场竞争中,提高个人的就业核心力比高学历来得更具竞争性,博士研究生在求职时更需要从实际出发,摆正心态,适当降低期望值。美丽的武汉大学在当前危机共存的就业环境下,先择业再就业不仅是本科生、硕士研究生提倡的就业途径,博士研究生也应适时调整自己的期望值,早早丢弃“一职定终身”的固定模式,争取求职的更大主动性。先就业,不一定要专业对口、地区发达、工资很高,而是在基层工作中先储备更多的实战经验,危机过后再重新择业,将自己的就、择业过程变成一个不断上升的发展模式。我国目前虽然处于经济下行期,但也是处于经济上升和转型时期,应用型和复合型的人才是企业今后用人的趋势。正因为如此,真才实学并具备实际工作经验的高尖端人才,将有很大的需求空间。博士毕业生在掌握了深层的理论知识后,通过的工作经历与经 验积累,这对于二次就业将具有很大的竞争优势。浙江大学老建筑高学历是否会被无限贬值?如果学历不再论英雄,是否会让更多人不再潜心科研?研究生培养单位将如何真正培养出就业行业需要的高层次复合型人才等等?冷丝认为,这些问题都值得有关教育部门和社会深思。
近期,研究生考试也正式落下了帷幕,本次考试共计377万人次报考,与去年相对比上涨了36万人次,全国硕士研究生报名人数增幅达到10.6%,创报考人数之最。研究生为何呈现“报考热”现象?据数据显示,今年共计377万人报考研究生,且有上涨趋势,2022年的很有可能会到400万人次的情况,教育的“内卷”也愈发严重。那么为何越来越多的学生选择继续考研,无非是以下几点原因,1、今年由于疫情,导致就业环境恶劣。为了缓解就业的压力2、疫情影响留学计划被打乱改为考研。3、单纯的为了提高自己的知识水平和能力。4、对所学的专业不满意想换专业,或者对原毕业的学校不满意想提高学校的层次。以上原因可以看出,大部分人选择考研还是有很明确的目标的,无论是为了缓解就业的压力或者提升自我,都是有个明确的目标。“报考热”究竟是好是坏?大环境下,教育的“内卷化”愈发严重,那么,研究生的“报考热”会带来什么影响,其实主要有以下几点:1、高学历人才能够带动当地地区的经济发展,2、能不断的提高国家,地区等的学术水平,营造良好的学术氛围,3、缓解大环境的就业压力。专硕或将成主力军在中国教育在线掌上考研发布了相关的《2021年全国研究生招生调查报告》,报告显示,博士每年招生已超过10万人,同时,响应全国研究生工作会号召,应用型人才也作为未来发展的重要人才基石之一,即专硕为主。降低入学门槛,增加应用型工程型硕士的产出,这对一个非创新型的发展中国家非常重要,归根到底,我们国家的经济体还是靠廉价劳动力支撑,工程型硕士无非是高级廉价劳动力而已。所以,大学的教育的核心根本就不在于培养学术型硕士,社会也没有那么多的岗位容纳学术型人才,毕业后能干一手好活就行,所以学校的教育,尤其是理工科院校的教育非常重视应用型课程的教育,从调查报告上看,今年也有较多人转向了应用型硕士的方向,这个也与全国研究生工作会上的号召相符合。硕士仅是“起点”?博士才是目标!从本次的调查报告中不难看出,大部分同学还是以提高自我的知识水平,往学术更高的领域去冲刺,据悉,我国在2019年时博士的招生人数已经达到10万以上的人次,并且可以看出,学术型的博士占比远远比专业型的多,因为博士生更多未来发展的方向是大学教师和科研人员,所以选择学术学位确实更加符合后期的发展,博士研究生教育处于国民教育顶端,扩大博士招生规模,发展博士专业学位,学术学位研究生教育,是我国教育重要的一步。同样,为满足社会发展需求,产业经济转型,我国也是大力推进专业型研究生教育,增加了专业学位博士招生专业,未来专业学位博士招生规模会进一步扩张。
博士研究生数量稀少2020年硕士研究生报考人数创历史新高,似乎是中国研究生含金量下降的一个表现,然而从2017年的一份人口统计数据来看,中国高学历人才占比并不高,尤其是博士研究生的数量非常有限,全国各省常住人口中具有博士学位的人平均数量是24945人,最少的省份常住人口数据统计,具有博士学位的人仅有364人。中国中西部和东北地区具有博士学位的常住人口低于平均值,北京、上海等经济发达地区的具有博士学位的常住人口比例则非常的高,尤其是北京海淀区,一些小学的家长大部分都具有博士学位。因此在很多人眼中,觉得博士学位已经泛滥,并不需要太多的博士,但是从全国的人口数据来看,中国的博士研究生还是非常的稀缺。科研并没有想象的那么美其实博士研究生数量稀少的原因有很多,首先国内具有博士授予点的高校并不多,而且每年报考硕士研究生的人数也并不多,其次很多经历硕士研究生教育的学生,感受到科研工作的艰辛和枯燥乏味,经历三年的硕士生涯,很多硕士研究生主动放弃了攻读博士学位的打算。更令人尴尬的是,国内很多想要读博士的硕士研究生却并没有太多的机会,因为越来越多的高校提高了博士研究生的入学门槛,越来越多的名校偏向于考核制博士的录取,也就是在硕士阶段就必须有好的科研论文和成就,如果不是属于太差的高校,想要发表高水平论文博士毕业非常难,就拿材料学科为例,很多名校博士想要毕业,必须要有一篇影响因子高于7以上的SCI论文。博士研究生的就业率并不高从2019届华中科技大学的研究生就业率来看,除了医学和人文社科的博士就业率较高外,其他学科专业的硕士研究生就业率要比博士就业率高。主要是医学的特殊性和人文社科整体就业率偏低有关,目前想要在全国三甲医院就职,最低的学历水平都得博士研究生,因此只要获得医学博士学位,在目前中国医疗资源紧缺的现状下,医学博士就业率非常的高。每年毕业生数量巨大的工科、经管、理科等学科,硕士毕业就可以获得很好的工作,并且可以完成专业相关的工作,从人工成本和可塑性的角度来看,这些学科的博士学位性价比并不高!
目前硕士研究生每年报考人数大规模增加,2019年报考研究生数量将近300万。大家对考取研究生的热情高涨,引起社会更方面关注。与之相对应的是,博士研究报考人数很少,录取人数也少,据统计2018年博士研究生录取人数不足10万人。目前我国对博士研究生需求量还是挺大的,但很多人都是硕士毕业后就不再选择继续读博了,背后原因令人深思。1、年龄问题按照我国目前教育体制,一般大学毕业22岁左右,这就意味着读完3年硕士,年龄都在25岁左右了。这个年龄如果选择继续读博士,博士毕业可能都要30岁了。当自己本科同学30岁的时候有的成为公司领导,有的准备生二胎,有的人都二次创业了,你仍然在象牙塔里读书,内心肯定会有波澜。2、经济问题硕士毕业一般都在25岁左右,在这个年纪经济还不独立,仍然需要让家里负担生活开支,个人的压力会很大,特别是男生。如果家里条件不好,特别难张口给家里要钱。一个25岁的大男人,家里从小学供到研究生,那么多年仍然没能给家里带来回报,继续给家里增加负担,压力可想而知。博士期间一般老板都会发一些科研奖励,学校也会有一些教学金,但这些都是很有限的,顾着自己还有可能,照顾家庭就困难了。3、科研能力很多同学考硕士并不是为在学术上有多大提高,而且为了找一个好工作。目前情况来看,硕士就业前景要比本科生好得多。硕士毕业时能够找到一个相对理想的工作,很多人都会选择直接参加工作而不是继续读博深造。很多同学在硕士期间已经被课题和试验蹂躏得死去活来,生无可恋。发现原来考研时打算为祖国科研事业贡献终身的理想是那么不好实现,科研原来没有那么美好,就这样选择了工作而不是继续深造。4、毕业要求高博士毕业时对学术能力要求很高,必须有真才实学,如果抱着混日子心态去读博士,无疑是百害而无一利。博士要求是宽进严出。很多高校博士毕业时对SCI论文数量有要求,甚至还对影响因子有要求。五、六年博士都没有毕业大有人在。你能想象一个30多岁高材生仍然为毕业发愁,那种无助和孤独的感觉吗?更可气的是,还有一些导师为了让学生给他多干一些活,故意压着数据不给学生用,故意卡着不让毕业。这种现象也时有发生。5、就业一般情况下,博士毕业大部人都能找到一个理想的工作。但也有一部分博士高不成低不就,毕业一年也无法找到合适的工作。特别是农村出来的学生,看着白发苍苍的老母,那些殷切期盼的眼神。而自己依然无法用知识来改变自己的命运,改善生活,是何等的悲凉。6、家庭读博期间是可以结婚的。由于学术压力大,但是很多人都没有结婚,甚至没有对象,特别是女博士,往往被调侃成男人,女人,女博士。博士毕业之后找对象、生孩子,生活总是显得太匆匆,比别人晚几拍。综上所述,目前继续攻读博士的处境不太好,但我们国家非常需要高端人才,耐得住寂寞,进行基础研究。如何解决博士的后顾之忧,鼓励更多优秀的人去读博士,是大家需要思考的现实问题。科技是第一生产力,提高我们国家的科研水平需要更多的高精尖的人才,希望博士能获得更好的待遇。
如果你询问一个不了解当下考博行情的人,可能他还会告诉你当前2020年考博才刚刚开始,甚至还会宽慰你说都还没有开始呢?但是,本文将告诉你,别太天真啦,2020年博士研究生招生工作即将完成十分之一。也许你会震惊,你看,大部分院校的博士研究生招生简章还没有发布,你怎么能够得出上述结论呢?是的,确实是不少院校的博士研究生招生简章还未发布,但是现实也绝非像我们想的那样简单,下面从多个角度进行说明,希望能够引起你的警觉。根据相关统计,当下我国高校全年招收博士生10万人,那么你算一下1万人占10万人的比例是不是十分之一。清华大学当前每年的招生人数已经突破3000人大关,而当前的信息是大部分院系已经于上周完成9月份的博士招生工作。而计划招生7000多名博士的中国科学院大学已经发布2020年招收攻读博士学位研究生简章,春季入学博士生网报时间为2019年10月10日-10月25日,虽然只有硕博连读,但是人数也不少,而且中国科学院大学还有直博生招生,仅数学与系统科学研究院就招收直博生26人,因此招收直博生1000多人轻轻松松(112个研究所、18个院系招收攻读博士学位研究生)。简单说来,仅清华大学、中国社会科学院大学10月份就可以确定录取人数在3000-5000人。浙江大学2020年拟招收直博生的导师就接近3000人,另外诸如北京大学、中国人民大学、北京师范大学、中南大学、厦门大学、武汉大学、北京航空航天大学、南开大学、上海交通大学等等院校都已经启动直博生招生工作。可能在部分专业看来直博生招生名额有限,但是很多专业的招生人数则特别多。仅以北京大学某学院为例,其拟招收99名博士生,全部采用推免制(直博、硕博连读)。以上总总虽然没有进行过认真计算,但是可以自信地告诉大家,人数远大于1万人。文末会附上已经发布的招生简章。2.当下博士研究生的招收途径主要有:申请考核制、硕博连读、直博生、普通考试制以及各种专项计划。那么你说说当前上述几种招生模式占的比例为多少?申请考核制占总招生人数的一半你有意见没有?硕博连读、直博生占据总录取人数的百分之10-30,你有意见没有?如果你没有意见,那么我就可以清楚地告诉你,直博生招生下个月就全部完成了,10月中旬之前基本上可以确定录取名单,而直博生的比例在很多高校中已经接近10分之1,你信不?另外硕博连读的选报工作不少院校当前也已经陆续开展,因此对采用直博生、硕博连读招生方式的高校,本月末基本上就完成了十分之一的招生任务。3.根据我们有限的记忆,当前已经发布2020年博士研究生招生简章(不含直博)的院校已经有:清华大学、北京大学、南开大学、中国科学院大学、北京协和医学院、中国地质大学(北京)、广州中医药大学、南京邮电大学、中国林业科学研究院、航天十一所、军事科学院、西北工业大学、中国医药工业研究总院、西安电子科技大学、海军工程大学、北京邮电大学、北京航空材料研究院、福建师范大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学等等院所。文末会附上已经发布的招生简章。想必上述3点已经能够证明全国2020年博士研究生招生工作即将完成十分之一,只不过确实如很多人想的那样,不少学科的招生工作,特别是人文社科专业的招生工作才刚刚开始。但是也不要大意,诚如当你还不知道何谓考博时,直博生正在快速扩张,硕博连读继续发力一文所言,法学专业即将诞生前100名2020级法学博士研究生,而每年法学博士的招生总人数为1600人,也很快到达十分之一的比例,毕竟接下来的一个月将会有大批的申请考核办法发布。
2020年军队文职招录工作已经展开,今年招录27073人,报名分为博士和其他类报名,首先是博士招录开始报名,6月17-21日,先来分析一下博士今年军队文职共招聘2559人,岗位是1838人。2020年6月21日博士报名最后一天18:00结束,博士报名人数总共2409人,第一天报名27人,第二天报名289人,第三天报名643人,第四日报名589人,最后一日报名861人,最后一日北京报名966人,陕西378人,湖北210人,下面是以省为单位报名人数排行。博士报名结束了,接下来该准备除博士的其他类考试报名了,此报名时间是在7月1日-10日,有近10天的时候大家可以好好准备一下,文职火爆不仅来源于他的工作单位,还来源于他的福利,高于地区其它类工资。
如果本科学生想要在所学专业领域进行深层次的学习,一般都要选择读研、读博的道路,那么选择读博的学校就尤为重要了,要看这个学校的博士学位授权点是否有足够的实力,有时候一个学校的博士学位授权点多在很大程度上能代表着这所学校的发展的潜力的。清华北大自是不必多说,实力强本身招的博士生也不少,那么其他学校如何呢?今天我们就来说一下,除了清华北大之外的博士生招收数量最多的5所大学!1、浙江大学浙江大学是博士点设立最多的大学,在这里也要解释一下这个博士点的含义。一级学科也就是学科大类,二级学科也就是精细划分的专业都属于博士授权点,而博士点就对应的是二级学科专业学位的授权专业点,就是你考上之后合格毕业后能够授予你专业博士学位的教育点。而浙江大学就是这个专业博士学位授予点最多的大学。浙江大学的博士学位授权的二级学科就达到270多个,其中也包括一级学科的数量。再加上被评为“双一流”大学,拥有的国家一级学科就有14个,进入世界前50名的学科在全国高校中是第一,实力强劲,每年招收的博士生数量是除清华北大之外最多的。2、武汉大学武汉大学坐落在我国的交通枢纽湖北武汉,是一所研究性高校,民国时期还被称为民国四大名校之一,同时还是“985、211”工程大学,去年还被评为“双一流”高校。其中国家重点二级学科数量近50门,包含了国家一级学科覆盖的专业,而且在前几年的教育评估中,武汉大学有4个一级学科位于全国第一。武汉大学的博士点就有248个,还要40多个一级学科是博士学位授予点,国家的重点实验室都有5个,像我们熟知的武汉大学的热门专业测绘遥感也在其中。每年都有很多大学生争相报考这里的博士,可选择性大不说,而且专业领域也算是拔尖。3、吉林大学吉林大学也是我国重点建设的综合性大学,实力也是被列入了“双一流”,5个学科包括化学、材料科学与技术专业被被评为世界一流建设学科,而且像这所院校的生物学、化学等7个学科还进入全球ESI排名前1%,这些专业也都是博士授予学位的专业点。吉林大学的博士学位授权点就有230多个,光是博士生导师的数量都有1200多的人,师资队伍也是很强大,因为是综合性大学,学科的覆盖面也是非常的广泛,还和众多世界一流的高建立有交流学习的协议,为学生选择的机会很多,也招收很多愿意在这里进行深造的博士生。4、上海交通大学上海交通大学是我国诞生工程师人才的摇篮,很多信息工程、土木等方面的人才都是在这里学习。上海交大中有17门世界一流建设学科,在众多高校里面的排名都是靠前的,而这所学校的一级学科的博士授予点也有近40个,更不要提其中的博士点专业了。拥有这样大发展潜力的学校自然也成为很多想走科研道路的学生的不二选择,而学校在招收博士生上不仅选的优,还选的多。5、华中科技大学华中科技大学和清华大学都被制造工程师协会授予“大学领先奖”,是我国综合性与研究性一体的重点大学,有15个学科都进去全球ESI排名前1%,博士学位授权点也有189个,包括被评为世界一流建设学科的光学工程、电气工程的等8个专业在内。有着“我国高等教育发展的缩影”的称谓,也是吸引了很多学生报考,而每年在博士生的招收数量上也是在很多大学之前。
本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!文|冷丝栏目|丝说考研博士生招生是最高学历入学的“把关”工作了,在国内外都深受重视。我国博士生招生自2013年开始在一些重点高校实施改革,目前,改革试点工作已经取得了很大的成绩,国内重点高校基本都采用了“申请-考核”,取消了过去全国统一入学考试的选拔方式。42所2017年确定的一流建设高校都采用了申请制度,基本情况如下:42所高校博士生入学申请制情况那么,博士生入学“申请-考核”是怎么回事?这样的博士生选拔方式能够体现博士生招生工作的公平公正吗?其一,什么是博士生入学“申请-考核”制度?有哪些具体规定?所谓博士生招生“申请-考核”,是指院校组织专家组对申请人所提交材料进行筛选,合格人员参院系组织的笔试和面试环节,最终根据申请人总体表现确定录取名单的招考方式。这种方式将由先笔试,再面试的传统方法,转变为学校或者院系先对申请者的申请资料进行筛选审核,再对合格者组织考核的新办法,免去了参加学校统考的流程。湖南大学在报考资格方面规定,申请人需为国内高水平大学或重要科研院所全日制普通本科及硕士毕业且申请者本科专业、硕士学科为国家重点学科或在全国学科评估中排名前25%。同时,很多学校还规定,对于确有特殊学术专长和突出科研能力,并在本学科领域已取得一定科研成果和发表较高水平学术文章的申请者,可不受上述条件的限制。在所需材料方面,申请人要提供《攻博申请表》《导师考核和推荐意见表》《攻博期间拟进行的科学研究设想》、专家推荐信、个人陈述、本科和硕士课程成绩单、外语等级证书或成绩单复印件、硕士学位论文或开题报告、本科和硕士毕业证书与学位证书复印件、本科和硕士学历认证报告、已发表的学术论文复印件,以及政审表和体检表。在外语要求方面,招生高校一般规定申请人大学英语六级新托福或雅思或在国外有至少一年以上全日制学习经历。在学科考核方面,由各院系负责组织,可以采取笔试、实验、面试和撰写科研报告等方式进行,具体考核内容、分数和方式由各院系确定。其二,“申请-考核”制度对博士生招生工作有哪些推进作用?在博士生生源质量稳步提升的背景下,近5年通过“申请-考核”制录取的新生中,其本硕期间分别就读于“985工程”高校和“211工程”高校以及普通高校的人数。云南大学“申请-考核”制正式实施以来,根据教育部调研的情况来看,很多高校效吸引了一大批国内高水平大学优秀学生攻读博士研究生,硕士就读于高水平大学的博士新生录取人数占总招收新生人数的比例均在60%以上,有力地促进了学校博士生生源质量的改善。值得一提的是,在很多一流高校博士生招生过程中,这一博士生入学申请政策的实施并没有将普通高校的优秀学生排除在外,新生中来自普通高校的生源占比仍然接近40%。对那些非“211工程”“985工程”高校的学生,如果确有特殊学术专长和突出科研能力,并在本学科领域已取得一定科研成果和发表较高水平学术文章,他们仍然有机会与名校毕业生同台竞争。因为考生作为受教育的主体,在能力相同的条件下应该享有相同的学习机会 ,他们在参加“申请考核 ”招生中应该被平等对待。东北大学因此,在考虑潜在申请者时,政策的制定者充分考虑了现实存在的各种情况,没有采用“一刀切”的方式将申请人的“出身”作为选拔的唯一标准,而是注重实绩,从而有效维护了教育的公平性和公正性。在“申请-考核”制模式下,招生单位不再统一组织笔试,申请形式由各院系根据学科要求自定,笔试不再作为唯一标准,有的考生可不参加外语和专业课笔试,只须提交个人申请材料,通过学院筛选就可参加面试。其三,导师在“申请一考核”制中起决定作用,如何保障招生工作的公平公正?起初,在博士生招生早期,招生规模小,导师选拔异常严格,公平性问题不突出。国防科技大学但是,随着招生规模的扩大,导师选拔标准降低 ,公平性问题就凸显出来。笔试评判内容具有客观性,不易操纵,存在于各种人学考试中,是公认的一种相对公平的考试方式。“申请-考核”制采取多元的考核方式,弱化笔试在录取中的决定因素甚至去笔试化,导师的主观意愿对考生录取与否至关重要,一旦招生过程中出现偏差就会引起对“申请-考核”制公平性的质疑。所以,冷丝这么下结论:“申请一考核”制对审核方式提出了更高的要求。本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!敬告|冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在评论版块及时更正和补充,也请网友批评指正,谢谢您!同时严正声明『非法转载必究』。
教育部《关于高等学校加快“双一”建设指导意见》指出:适度扩大博士研究生规模,加快发展博士专业学位研究生教育。全国政协委员刘昌俊在两会说,目前,我国研究生招生结构中博士生招生占比小、硕士生招生数过多,已经很不适应当前国内经济社会发展,也不能满足学科建设、基础研究的需求。尤其在一些亟需突破的关键学科领域,博生不足已经成为重要的制约因素之一。而发达国家的高水平院校主要以博士研究生为主。改变我国研究生招生结构、提高博士生占比刻不容缓。关于考博你知道多少?考博是实现硕士身份到博士身份转变的一个过程,也是进一步提高个人学术素养的一个途径,目前,考博包括统考、申请考核、直博、硕博和其他一些计划性博士招生(与申请考核类似,只是面对群体有明确规定)几大类。第一,申请考核制将成主要趋势。博士的入学考试,正在慢慢地弱化,未来想要读博,并不是入学考试成绩第一就能如愿读博。申请考核制将成为主要趋势,目前绝大多是学校都实行了申请考核制,部分学校只是保留了个别院系或专业实行统考制,比如近几年北京航空航天大学、山东大学、中国人民大学、上海财经大学等顶尖学校在很多专业领域都由原先的统考制改成了申请考核制。第二,考博会越来越难。由于就业压力的增大以及博士毕业后的待遇较好,很多硕士毕业生也随大流走上了考博之路,考博热也逐渐兴起,虽然博士会扩招,但是考博的人数远远大于博士扩招的人数,所以考博肯定会越来越难,对综合素质要求也越来越高,因为首先就是目前申请制和科研成果是决定性的因素,更重要的就是应用能力的考察,因为博士生出来就要到各个企业去独当一面,就是为挑大梁来培养的,所以简单来说,就是个人能力培养,考察的方面不管是申请考核,还是科研型成果都很注重长期价值还有应用能力。第三,科研成果越来越重要。由于申请考核制的实行,对科研成果的要求将越来越高,申请考核的前提是材料的审核,材料审核的得分比重中科研成果将占很大的比例,所以未来考博科研成果将是博士录取的重要衡量标准,虽然现在提倡不以SCI为考核标准,但是在实际的实行中还是以论文论英雄。第四,英语越来越重要。很多博导都是要求发SSCI/SCI英文论文的,所以对博士的英语要求比较高,如果你英语水平较高,那么就是你的加分项,现在的博士招生中,英语四六级考分,有没有考雅思托福等都是老师衡量招生的关键。第五,学校出身越来越重要。以我的经历为例,由于我硕士出身于非双一流,尽管自己学术成果很多,相比较于自己的竞争者,自己的学术成果多的多,但是在申请审核中连资格审核都没有通过,因为审核标准第一条是非双一流不要,一个老师对我说,招收双一流的学生危险系数更小,成功的概论更大。第六,导师的话语权越来越重。考博前一般都是提前联系导师,是因为导师对于是否录取你具有决定性的权利,因为现在实行的申请考核制不需要考试,所以就没有所谓的考试不及格或者考试成绩靠后,导师想要录取你其他的都不是事,所以在考博前一定要提前联系好导师,搞定了导师你考博就成功了一大半。关于博士你知道多少?第一,博士扩招化。2019年我国博士招生突破10万,2020年我国博士招生将会超过11万,增速预计突破15%,而且预计10%以上这个增速应该会保持几年。第二,性价比/含金量下跌。比如河南大学招收辅导员要求博士毕业,比如上海交通大学招收保安要求博士毕业。绝对人数的扩张,质量的下降,使得博士文凭将逐渐泛滥,博士群体内卷竞争也会越来越激烈!当然,毕竟博士人数相对于硕士或者大学生而言,数量还是非常少的,所以博士学历贬值也不必于过度惊慌。第三,博士毕业越来越难。其一,一般学校对于博士毕业都有论文要求,比如发表2篇SSCI或3篇CSSCI论文等,对于博士来说毕业的硬核指标将越来越难;其二,博士人数增加,很多对科研不是很感兴趣的学生也考了博士,由于对学术的不感兴趣以及科研水平的局限,毕业将越来越难;其三,由于博士人生的扩招,社会对博士需求跟不上从而导致供大于需,所以学校会适度提高博士毕业的难度。第四,竞争压力越来越大。竞争压力主要来源于考博的考生人数众多,也就是研究生的人数众多。因为现阶段的硕士数量巨大,导致在部分企业或地方硕士数量饱和,企业或政府便会提高招工标准,要求博士优先录用,造成一定的硕士就业严峻。所以很多硕士在临毕业之际,有的有目标去考博了,有的不知道毕业干嘛去考博了,然后有些人看着前两类人考博,他们也跟风考博去了(最气人的是听说前两类的考生落榜,结果跟风考生考上了)。由于疫情因素导致就业环境或许更加不理想,硕士毕业本来想工作的人也可能考虑这两年不景气的环境下选择读一个博士过渡,这样又会增加申请人数,增大竞争压力。第五,出口转内销人数增多。考虑到疫情,美国科研投入的下降以及西方反华的不断加强,实际上2020年申请境外博士的学生要么申请难度加大,如果不想等待明年的话,会有很多人考虑放弃出国,转而选择国内,所以出口转内销的情况下加大本来就想申请国内博士的学生的竞争压力。因为越来越越多的师兄师姐读博,带动着师弟师妹读博,形成正反馈,是很多人的情况。很多学生在并不清楚博士的就业前景以及自己的事业规划下,随着大流,盲目读博得越来越多。伴随着高校建设的越来越成熟,学术界如今提供的就业岗位越来越有限,很多博士面临着毕业后离开学术界的必然选择,也就是所谓的越来越多的博士逃离科研了。而对于自己的事业,读博究竟是否值得,很多人根本没想过,所以在选择读博前你是否深思熟虑了?你是否真的热爱读博这个事业?你是否真的适合读博这个事业?这都是值得思考的问题。
随着中国国力的增加和经济的发展,我国教育已经成为世界在校生最多的国家,中国的高等教育也成为世界排名第二的教育大国,尤其是研究生教育,研究生数量和教育质量,仅次于美国。教育部学位与研究生教育发展中心在第四轮研究生专业评估检查中,对我国研究生教育做出来科学的评价。指出:经过近十年来的发展,我国研究生教育已经驶入发展的快车道,跃上一个新的台阶,高层次自主培养能力大大增强,有力支撑了国家经济发展和现代化建设,为我国各行各业的发展提供了大批具备先进理论知识的科技人才,用人单位对研究生的工作,整体满意度达到98%以上。随着我国高等教育由精英教育像全民教育的发展,本科毕业生每年达到380万以上。也就是说,目前在高校就读的全国本科学生有1500万以上,每年在招聘现场,有很多的本科毕业生,硕士研究生甚至博士研究生。都在激烈的竞争有限的岗位。有人比较详细形象地说:招聘现场是本科生一操场,硕士生一礼堂,博士生一会场。有人感觉我国研究生已经饱和,用人单位消化不了那么多的研究生,研究生学历越来越贬值,未来必将会和本科生一样达到烂大街的境地。那么我国目前一共有多少硕士研究生?那么到底我国这些年来一共培养了多少硕士研究生呢?下面我们来看一下对这个问题的分析。根据教育部学位中心统计。自1995年以来。我国共招收研究生人数。771万人。就是说目前我国有600万左右拥有研究生学历的高素质人才,另有170万人在读研究生,这些人员分布在科研、教育、卫生各行业。2018年我国考研报考人数达到238万元,录取人数超过了60万。今年报考人数更是创纪录达到290万人,今年的录取人数也将在70万左右。2018年全国研究生培养单位有835个,学科11562个。在读研究生人数238.21万人,授予博士硕士学位共60.28万人,中国已经成为世界上排名第二的研究生教育大国。为我国的发展做出了巨大的贡献。我国这771万名研究生看起来数量特别庞大,但具体到占我国人口的比例来看,只占全国总人口的0.5%左右。也就说200人里边只有一名拥有高学历的研究生,比例是非常低的。从这组数据来看,研究生在我国还属于稀有人才,含金量是毋庸置疑的,他们在这个招聘竞争中,还是很有优势的,就是为什么越来越多的人报考研究生的原因?在企业招聘中从工资待遇,就可以看出研究生和本科生的差距。硕士研究生的平均为6000元左右,本科生的平均起薪仅有4000元左右,而且就职后层级岗位差别也非常明显,研究生基本上都安排在层次比较高的岗位,本科毕业生大多做一些基础性的工作,即便是进入国有单位,甚至是机关和事业单位,工资待遇差距也很明显。具有研究生学历的同学,一般都安排在比较重要的岗位,更容易得到职务上的升迁。总体上看具有研究生学历的人群,在我国还属于凤毛麟角,是各个单位的抢手货,在求职中,基本上处于主动地位。可能个别研究生在求职中遇到困难,这主要是研究生对自己的期望值很高,对工作岗位的要求也很高,甚至于在他面前有好几个工作岗位,只是因为没有达到他的预期,又不想降低求职标准,也就暂时放弃了这些工作机会,再到求职市场寻找自己更理想的工作岗位,具有研究生学历的人最后大多都能获得一个比较理想的岗位。总之随着经济的发展,社会对高学历高素质人才的需求会越来越大。所以奉劝那些已经在读的研究生,要好好把握这个机会,认真钻研专业知识,努力提升自己的理论水平,加强能力的培养,这样的人才再就业市场才具有更强的竞争力。对于正在考研的同学,要积极备考,为了自己的目标努力,提升自己的境界,争取一战成功。在自己喜欢的领域,提升自己的专业知识和专业能力,为顺利进入社会打下坚实的基础。