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淄博24小时不打烊的网络招聘将持续六月底犯罪学

淄博24小时不打烊的网络招聘将持续六月底

通讯员 卢诺 记者 刘文思 报道晨报淄博5月7日讯 近日,求职者张女士通过“百日千万网络招聘专项行动”找到了心仪的工作。针对即将到来的毕业潮,淄博市就业服务中心积极启动7X24小时不打烊的网络招聘,1个多月以来,累计求职人数超过1.7万人次,5000余人次达成就业意向, 24小时不打烊的网络招聘将持续六月底 。“疫情期间还在担心找工作的问题,没想到通过线上平台解决了我的就业难题!”今天上午,今年应届毕业生张女士对记者说。今年3月下旬,淄博市“百日千万网络招聘专项行动”持续开展,依托山东公共招聘网、区县人力资源市场网站及微信公众号、网络直播等多种方式持续开展网络招聘活动。截至4月底,淄博市共举办招聘会43场,招聘企业达2000余家,岗位需求达2.8万余人次,累计求职人数超过1.7万人次,5000余人次达成就业意向。活动期间,淄博市依托山东公共招聘网打造7X24小时不打烊的网络招聘平台,用人单位和求职者可随时随地进行招聘求职。同时,各级人力资源市场积极举办线上专场招聘会,针对不同行业举办医药卫生、加工制造、机械化工、服务行业等专场招聘会,针对高校毕业生、城镇失业人员、贫困劳动力等不同群体开设专场专区,为用人单位和各类求职人员提供多样化的选择。工作人员告诉记者,此次行动为期百日,将持续至6月底,广大用人单位和求职者持续关注,积极参与。活动参与方式有两种,用人单位和求职者可进入“山东省公共招聘网”(http://ggzp.hrss.shandong.gov.cn/),免费注册和发布招聘岗位信息和个人求职信息。用人单位和求职者可加入淄博市人力资源市场线上招聘服务QQ群:769052276,在线交流招聘和求职信息。同时,“淄博公共就业创业”公众号将进行岗位信息推送。相关链接:市及区县招聘求职服务咨询电话市本级:0533-3181932张店区:0533-2158796淄川区:0533-5280701博山区:0533-4251528周村区:0533-7867898、7867899临淄区:0533-7211617桓台县:0533-8184907高青县:0533-6961359沂源县:0533-3241408高新区:0533-3582876经开区:0533-7870210文昌湖区:0533-6880029

井盖儿

淄博举办43场招聘会,2000余家企业发布2.8万余个岗位

7日,记者从淄博市就业服务中心获悉,淄博市“百日千万网络招聘专项行动”依托山东公共招聘网、区县人力资源市场网站及微信公众号、网络直播等多种方式持续开展网络招聘活动,活动自3月下旬开展以来,截至4月底,全市共举办招聘会43场,招聘企业达2000余家,岗位需求达2.8万余人次,累计求职人数超过1.7万人次,5000余人次达成就业意向。 活动期间,淄博市依托山东公共招聘网打造7X24小时不打烊的网络招聘平台,用人单位和求职者可随时随地进行招聘求职。同时,各级人力资源市场积极举办线上专场招聘会,针对不同行业举办医药卫生、加工制造、机械化工、服务行业等专场招聘会,针对高校毕业生、城镇失业人员、贫困劳动力等不同群体开设专场专区,为用人单位和各类求职人员提供多样化的选择。 此次行动为期百日,将持续至6月底,欢迎广大用人单位和求职者持续关注,积极参与。 据悉,用人单位和求职者可进入“山东省公共招聘网”(http://ggzp.hrss.shandong.gov.cn/),免费注册和发布招聘岗位信息和个人求职信息。未注册的用人单位需先进行“企业注册”,按照页面提示注册企业会员,点击“进入企业中心—账号管理”,完善基本信息并保存,进行证件上传,等待工作人员审核。审核结果可在“证件上传”模块查看,审核通过后即可自行发布招聘岗位信息。未注册的求职者需先进行“个人注册”,按照页面提示注册个人会员,“进入个人中心—账号管理”,完善基本资料并保存;进入“简历管理”编辑和发布个人求职信息。 用人单位和求职者可加入淄博市人力资源市场线上招聘服务QQ群:769052276,在线交流招聘和求职信息。同时,我们将继续通过“淄博公共就业创业”公众号进行岗位信息推送,用人单位可按照群文件中上传的模板将招聘岗位信息发送到指定邮箱。 市及区县招聘求职服务咨询电话 市本级:0533-3181932 张店区:0533-2158796 淄川区:0533-5280701 博山区:0533-4251528 周村区:0533-7867898、7867899 临淄区:0533-7211617 桓台县:0533-8184907 高青县:0533-6961359 沂源县:0533-3241408 高新区:0533-3582876 经开区:0533-7870210 文昌湖区:0533-6880029 (齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 马玉姝 通讯员 卢诺)

文竹

无偿支援1吨消毒液!淄博退役军人企业助力博山疫情防控

2月6日,山东头等文化产业股份有限公司、头等网董事长高守建为淄博市博山区无偿支援1000公斤的次氯酸钠消毒原液。淄博市人大常委会预算工作委员会主任焦振军、市退役军人事务局副局长李勇与博山区人大常委会主任成文共同参加捐助活动。收到爱心企业捐赠的消毒液后,博山区退役军人事务局第一时间制定了分配方案,这些消毒液将发放到相关急需的镇(街道)、村(社区)及驻地部队, 为广大居民和部队官兵的健康安全保驾护航。据悉,高守建是一名退役军人,退伍后,他先后就职于大众报业集团齐鲁晚报、青年记者杂志、鲁中晨报等单位,2014年辞职创业。脱下军装后,他退役不褪志,积极发扬部队优良传统作风,努力干事创业,浑身上下始终保持着满满的正能量,以平台思维感恩军旅岁月,赋能新时代。

亚瑟王

“春风行动”开启 2.49万岗位等你来

2019年“春风行动”吸引了大量企业和求职者前来参会。2月12日上午,淄博市暨张店区2019年“春风行动”暨春季大型人才招聘会在市人力资源市场正式启动,淄川、周村、桓台、高青的“春风行动”也于当日同步举行,临淄、沂源、经开区、博山、高新区及文昌湖区的专场招聘会将分别于2月13日-15日启动。当天,“春风行动”启动的五地共有1046家企业进场招聘,提供岗位2.49万个次,主要涉及机械制造、物流仓储、纺织服装、商贸销售、房地产、网络科技等多个行业。进场求职人数达2.14万人次,达成就业意向7606人次。据悉,2019年“春风行动”暨春季大型人才招聘会全市共计47场,持续至3月15日结束。 记者 张亚军 通讯员 卢诺 高中贺 摄影报道文/图 记者 张亚军通讯员 卢诺 高中贺晨报淄博2月12日讯 今天上午,淄博市暨张店区2019年“春风行动”暨春季大型人才招聘会在市人力资源市场正式启动,淄川区、周村区、桓台县、高青县的“春风行动”也于当日同步举行,临淄区、沂源县、经开区、博山区、高新区及文昌湖区的专场招聘会将分别于2月13日-15日启动,届时将有更多的企业向广大求职者提供就业机会。今天上午8点30分,淄博市人力资源市场内已是熙熙攘攘、人头攒动的景象。淄博高新区的小王早早来到了会场,寻找自己心仪的岗位。“之前在一家单位从事行政工作,薪酬待遇不够理想。我学的是市场营销,希望通过这次招聘会能够再找一份与专业相关的工作,工资水平更高一些。”记者注意到,此次招聘会吸引了广大高校应往届毕业生、社会各界人才、有就业创业意愿的农村劳动力、农村建档立卡贫困劳动力、广大劳动者和用人单位前来求职纳贤。同时,淄博市人力资源和社会保障局、市扶贫办、市总工会和市妇联等多部门还现场设立服务台,提供职业指导、技能培训、素质测评、社会保障、劳动争议等方面的咨询服务。淄博市就业服务中心相关负责人介绍说,当天“春风行动”启动的五地共有1046家企业进场招聘,提供岗位2.49万个次,主要涉及机械制造、物流仓储、纺织服装、商贸销售、房地产、网络科技等多个行业,个别企业设有管培生岗位,直接面向应届生。五地进场求职人数达2.14万人次,达成就业意向7606人次,另有22人接受了专业的职业指导,7家培训机构受理了培训报名咨询130人次。与往年相比,今年的机械、化工、土木工程、计算机智能化、自动化、环保、教育培训、平面设计、家装设计等岗位需求量多;技术工种,特别是操作熟练、技术水平高的技工比较紧缺;会计、教育、设计、护理等专业性人才需求量有所增加。“以前是‘人在找工作’,现在是‘工作在找人’,现在的企业想找到一个合适的人太难了。”一名企业人力资源总监发出了这样的感慨。据悉,2019年“春风行动”暨春季大型人才招聘会全市共计47场,持续至3月15日结束,全力为用人单位和广大劳动者提供就业服务。此外,2019年淄博市还将开展“9+6+3”公共就业服务专项活动,即统筹开展9项全国统一,6项省特色和3项市公共就业服务活动。全年系列活动安排密集,针对性强,活动形式丰富多样,覆盖了就业困难人员、高校毕业生、农村贫困劳动力、妇女劳动者等各类人群。

不择善否

2000余家企业2.8万余个岗位在线发布

淄博新闻网讯 (记者 赵晓雯 通讯员 卢诺)记者从市就业服务中心获悉,淄博市“百日千万网络招聘专项行动”正在开展中,依托山东公共招聘网、区县人力资源市场网站及微信公众号、网络直播等多种方式开展网络招聘活动。3月下旬活动开始,截至4月底,全市共举办招聘会43场,招聘企业达2000余家,岗位需求达2.8万余人次,累计求职人数超过1.7万人次,5000余人次达成就业意向。活动期间,淄博市依托山东公共招聘网打造7×24小时不打烊的网络招聘平台,用人单位和求职者可随时随地进行招聘求职。同时,各级人力资源市场积极举办线上专场招聘会,针对不同行业举办医药卫生、加工制造、机械化工、服务行业等专场招聘会,针对高校毕业生、城镇失业人员、贫困劳动力等不同群体开设专场专区,为用人单位和各类求职人员提供多样化的选择。此次行动为期百日,将持续至6月底,欢迎广大用人单位和求职者持续关注,积极参与。活动参与方式■山东公共招聘网用人单位和求职者可进入“山东省公共招聘网”(http://ggzp.hrss.shandong.gov.cn/),免费注册和发布招聘岗位信息和个人求职信息。未注册的用人单位需先进行“企业注册”,按照页面提示注册企业会员,点击“进入企业中心—账号管理”,完善基本信息并保存,进行证件上传,等待工作人员审核。审核结果可在“证件上传”模块查看,审核通过后即可自行发布招聘岗位信息。未注册的求职者需先进行“个人注册”,按照页面提示注册个人会员,“进入个人中心—账号管理”,完善基本资料并保存;进入“简历管理”编辑和发布个人求职信息。■专员服务欢迎加入招聘求职服务QQ群用人单位和求职者可加入淄博市人力资源市场线上招聘服务QQ群:769052276,在线交流招聘和求职信息。同时,将继续通过“淄博公共就业创业”公众号进行岗位信息推送,用人单位可按照群文件中上传的模板将招聘岗位信息发送到指定邮箱。■市及区县招聘求职服务咨询电话市本级:0533-3181932张店区:0533-2158796淄川区:0533-5280701博山区:0533-4251528周村区:0533-7867898、7867899临淄区:0533-7211617桓台县:0533-8184907高青县:0533-6961359沂源县:0533-3241408高新区:0533-3582876经开区:0533-7870210文昌湖区:0533-6880029 责任编辑 刘洋

淚眼俠

假如人人都能买的起房子,是好是坏?

房价高好像是多数人对于现在房价唯一的认知,尤其是在网络上充斥的各种关于房价过高的文章以及文章下各种吐槽房价太高买不起的评论让我们感觉整个房地产市场都已经高不可攀。但是实际上呢,真的有那么多人买不起房子吗?人人都能买的起房能够实现吗?你真的买不起房吗?很多人都说现在房价虚高,远远高于居住属性,但是实际上如果单单是完成居住属性的话其实很多小城市的房价够低了,例如淄博博山。如果你去了解你会发现三五千一平的楼盘多的是,而且博山建设也不比张店桓台差多少,但是好像没有人愿意去啊。你会说那是因为博山这种地区找工作难找,工资又不高,交通也不方便等等。确实,这个谁都不能否认,但是这就是不同地区的差异带来的必然结果,一个城市工资又高,就业又好交通又便利那自然来的人就多,人多就会有竞争,而竞争的最直观体现方式就是钱。所以,没有一个地区的房产是可以完全抛开资源而只看住房属性的,而你在买房时同样也不可能只朝着住房属性去考虑,所以回归住房属性这个说法好像本身就前后矛盾。人人都买得起房能不能实现?很多人都认为最好的市场结果就是人人都买得起房,个人认为人人都买的起有两种方式,第一种是所有地区房价一样,而且人人买的起,如果要是这样的话,那全中国的人岂不是都会挤到北上广深?而结果就是虽然你买的起,但是你买不到,依旧是那些有钱有势的人才能买得到,所以最终的结果你仍然买不到这些地方的房子,只不过门槛从原来的钱变成了现在的抢房资格。第二种方式是所有人都能买的起自己籍贯的房子,这种算是比较有可能的情况了,但是所有当地人都想要好地段、好学区、好资源的楼盘,而你去了之后还是要竞争,竞争的结果可能依旧买不到,好像跟现在也没什么区别。而且即便人人都能买房了,那肯定也会出现另一个大家都要去拼命争抢而且很多人买不起的东西,例如学区,例如养老等等,归根结底也不过是房地产换了一个名字罢了。房地产其实就是人欲望的载体,而欲望是永无止境的,你的购房标准也在你的阅历增加后在向高处改变,刚毕业时你觉得有一套刚需房就很好了,等有了刚需房后你又想买一套高品质改善住房,而等你有了改善房后你又想要别墅。所以你永远在感觉自己买不起房,但是实际上是因为你自己的标准设定导致的!当然了,大家可能会说我买房是为了解决婚姻问题或者其它问题啦等等,但是当人人能买得起房的时候,你会发现房子已经无法再解决这些问题了,因为解决这些问题的标准也在变化!最简单的,当人人都能买房的时候,你觉得丈母娘提的要求还会是房子吗?所以即便实现人人能买房,那么你也不过是进入了要竞争另一个“房地产”的局面而已。

毁童年

淄博市妇联邀您参加2019年“春风行动”暨春季大型人才招聘会!

为了促进淄博未来的更好发展市人社局、市扶贫办、市总工会、市妇联在市人力资源市场联合启动了淄博市2019年“春风行动”暨春季大型人才招聘会快来看看家乡为您准备的工作岗位吧提供岗位2.49万个次在家门口居家就业创业,不用再东奔西走为促进转移就业,助力脱贫攻坚,2月12日,在市人力资源市场,由市人社局、市扶贫办、市总工会、市妇联联合启动了淄博市2019年“春风行动”暨春季大型人才招聘会。张店区、淄川区、周村区、桓台县、高青县五地同步举行,临淄区、沂源县、经开区、博山区、高新区及文昌湖区的专场招聘会将分别于2月13日-15日启动,届时将有更多的企业向广大求职者提供就业机会。当天全市招聘活动共吸引1046家企业进场招聘,提供岗位2.49万个次,进场求职人数达2.14万人次,达成就业意向7606人次,另有22人接受了专业的职业指导,7家培训机构受理了培训报名咨询130人次。此次招聘会吸引了广大高校应往届毕业生、社会各界人才、有就业创业意愿的农村劳动力、农村建档立卡贫困劳动力、广大劳动者和用人单位前来求职纳贤。同时,淄博市人社局、市扶贫办、市总工会和市妇联等多部门还现场设立服务台,免费提供职业指导、技能培训、素质测评、社会保障、劳动争议、法律咨询等方面的咨询服务。“春风行动搭建了一座解决用工荒和就业难的‘鹊桥’,最大程度帮助女性招聘人员,解决就业问题,给女性提供更多就业机会,通过‘春风行动’让女性求职人员稳定就业、体面就业。”淄博市妇联挂职副主席、党组成员卢艳丽说。招聘会现场更多女性找到了心仪的岗位据淄博市就业服务中心相关负责人介绍,当天“春风行动”启动的五地共有1046家企业进场招聘,提供岗位2.49万个次,主要涉及机械制造、物流仓储、纺织服装、商贸销售、房地产、网络科技等多个行业,个别企业设有管培生岗位,直接面向应届生。五地进场求职人数达2.14万人次,达成就业意向7606人次,另有22人接受了专业的职业指导,7家培训机构受理了培训报名咨询130人次。与往年相比,今年的机械、化工、土木工程、计算机智能化、自动化、环保、教育培训、平面设计、家装设计等岗位需求量多;技术工种,特别是操作熟练、技术水平高的技工比较紧缺;会计、教育、设计、护理等专业性人才需求量有所增加。“以前是‘人在找工作’,现在是‘工作在找人’,现在的企业想找到一个合适的人太难了。”一名企业人力资源总监发出了这样的感慨。据悉,2019年“春风行动”暨春季大型人才招聘会全市共计47场,持续至3月15日结束,全力为用人单位和广大劳动者提供就业服务。淄博市“春风行动”招聘会时间表所在区县招聘会时间招聘会地点联系电话市级2019年2月12日(正月初八)、13日、14日、19日、21日、26日、28日;3月5日、7日、12日、14日淄博市人力资源市场0533-3170598张店区2019年2月12日(正月初八)、13日、14日、19日、21日、26日、28日;3月5日、7日、12日、14日淄博市人力资源市场0533-2180298淄川区2019年2月12日(正月初八);3月14日淄川区体育场0533-5280701博山区2019年2月14日(正月初十)、19日、21日,26日、28日;3月5日、7日、12日、14日博山区人力资源和社会保障综合服务中心0533-4250907周村区2019年2月12日(正月初八)、15日、22日;3月1日、8日、15日周村区人力资源市场0533-7867898临淄区2019年2月13日(正月初九)、15日、18日、20日、22日、25日、27日;3月1日、6日、8日、13日、15日山东化工专业人才市场0533-7211617桓台县2019年2月12日(正月初八),26日桓台县人力资源市场0533-8166045高青县2019年2月12日(正月初八)高青县人力资源市场0533-6961359沂源县2019年2月13日(正月初九)沂源县鲁中义乌佳慧新天地广场0533-3223048文昌湖2019年2月15日(正月十一)文昌湖区政务服务中心0533-6030057高新区2019年2月15日(正月十一)银泰城四楼 0533-3580551经开区2019年2月13日(正月初九)在经开区金融创新谷南体篮球场内0533-7870200此外,2019年淄博市还将开展“9+6+3”公共就业服务专项活动,即统筹开展9项全国统一,6项省特色和3项市公共就业服务活动。全年系列活动安排密集,针对性强,活动形式丰富多样,覆盖了就业困难人员、高校毕业生、农村贫困劳动力、妇女劳动者等各类人群。淄博市人力资源市场在中国陶瓷科技城国际会展中心二楼,广大市民可以乘坐2路、46路、127路、132路、168路、263路公交车前往参加招聘会。(市妇联发展部供稿)

槲寄生

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通讯员 卢诺 记者 刘文思 报道晨报淄博5月7日讯 近日,求职者张女士通过“百日千万网络招聘专项行动”找到了心仪的工作。针对即将到来的毕业潮,淄博市就业服务中心积极启动7X24小时不打烊的网络招聘,1个多月以来,累计求职人数超过1.7万人次,5000余人次达成就业意向, 24小时不打烊的网络招聘将持续六月底 。“疫情期间还在担心找工作的问题,没想到通过线上平台解决了我的就业难题!”今天上午,今年应届毕业生张女士对记者说。今年3月下旬,淄博市“百日千万网络招聘专项行动”持续开展,依托山东公共招聘网、区县人力资源市场网站及微信公众号、网络直播等多种方式持续开展网络招聘活动。截至4月底,淄博市共举办招聘会43场,招聘企业达2000余家,岗位需求达2.8万余人次,累计求职人数超过1.7万人次,5000余人次达成就业意向。活动期间,淄博市依托山东公共招聘网打造7X24小时不打烊的网络招聘平台,用人单位和求职者可随时随地进行招聘求职。同时,各级人力资源市场积极举办线上专场招聘会,针对不同行业举办医药卫生、加工制造、机械化工、服务行业等专场招聘会,针对高校毕业生、城镇失业人员、贫困劳动力等不同群体开设专场专区,为用人单位和各类求职人员提供多样化的选择。工作人员告诉记者,此次行动为期百日,将持续至6月底,广大用人单位和求职者持续关注,积极参与。活动参与方式有两种,用人单位和求职者可进入“山东省公共招聘网”(http://ggzp.hrss.shandong.gov.cn/),免费注册和发布招聘岗位信息和个人求职信息。用人单位和求职者可加入淄博市人力资源市场线上招聘服务QQ群:769052276,在线交流招聘和求职信息。同时,“淄博公共就业创业”公众号将进行岗位信息推送。相关链接:市及区县招聘求职服务咨询电话市本级:0533-3181932张店区:0533-2158796淄川区:0533-5280701博山区:0533-4251528周村区:0533-7867898、7867899临淄区:0533-7211617桓台县:0533-8184907高青县:0533-6961359沂源县:0533-3241408高新区:0533-3582876经开区:0533-7870210文昌湖区:0533-6880029

多米诺

淄博举办43场招聘会,2000余家企业发布2.8万余个岗位

7日,记者从淄博市就业服务中心获悉,淄博市“百日千万网络招聘专项行动”依托山东公共招聘网、区县人力资源市场网站及微信公众号、网络直播等多种方式持续开展网络招聘活动,活动自3月下旬开展以来,截至4月底,全市共举办招聘会43场,招聘企业达2000余家,岗位需求达2.8万余人次,累计求职人数超过1.7万人次,5000余人次达成就业意向。 活动期间,淄博市依托山东公共招聘网打造7X24小时不打烊的网络招聘平台,用人单位和求职者可随时随地进行招聘求职。同时,各级人力资源市场积极举办线上专场招聘会,针对不同行业举办医药卫生、加工制造、机械化工、服务行业等专场招聘会,针对高校毕业生、城镇失业人员、贫困劳动力等不同群体开设专场专区,为用人单位和各类求职人员提供多样化的选择。 此次行动为期百日,将持续至6月底,欢迎广大用人单位和求职者持续关注,积极参与。 据悉,用人单位和求职者可进入“山东省公共招聘网”(http://ggzp.hrss.shandong.gov.cn/),免费注册和发布招聘岗位信息和个人求职信息。未注册的用人单位需先进行“企业注册”,按照页面提示注册企业会员,点击“进入企业中心—账号管理”,完善基本信息并保存,进行证件上传,等待工作人员审核。审核结果可在“证件上传”模块查看,审核通过后即可自行发布招聘岗位信息。未注册的求职者需先进行“个人注册”,按照页面提示注册个人会员,“进入个人中心—账号管理”,完善基本资料并保存;进入“简历管理”编辑和发布个人求职信息。 用人单位和求职者可加入淄博市人力资源市场线上招聘服务QQ群:769052276,在线交流招聘和求职信息。同时,我们将继续通过“淄博公共就业创业”公众号进行岗位信息推送,用人单位可按照群文件中上传的模板将招聘岗位信息发送到指定邮箱。 市及区县招聘求职服务咨询电话 市本级:0533-3181932 张店区:0533-2158796 淄川区:0533-5280701 博山区:0533-4251528 周村区:0533-7867898、7867899 临淄区:0533-7211617 桓台县:0533-8184907 高青县:0533-6961359 沂源县:0533-3241408 高新区:0533-3582876 经开区:0533-7870210 文昌湖区:0533-6880029 (齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 马玉姝 通讯员 卢诺)

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2月6日,山东头等文化产业股份有限公司、头等网董事长高守建为淄博市博山区无偿支援1000公斤的次氯酸钠消毒原液。淄博市人大常委会预算工作委员会主任焦振军、市退役军人事务局副局长李勇与博山区人大常委会主任成文共同参加捐助活动。收到爱心企业捐赠的消毒液后,博山区退役军人事务局第一时间制定了分配方案,这些消毒液将发放到相关急需的镇(街道)、村(社区)及驻地部队, 为广大居民和部队官兵的健康安全保驾护航。据悉,高守建是一名退役军人,退伍后,他先后就职于大众报业集团齐鲁晚报、青年记者杂志、鲁中晨报等单位,2014年辞职创业。脱下军装后,他退役不褪志,积极发扬部队优良传统作风,努力干事创业,浑身上下始终保持着满满的正能量,以平台思维感恩军旅岁月,赋能新时代。