博尔塔拉人才网招聘

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为加强社会面管控工作，经研究，博州公安局拟面向社会公开招聘60名编制外警务人员。一、招聘对象和报考条件（一）招聘对象。1.大中专毕业生。学历须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历；2.退伍军人学历可放宽至高中毕业或中专毕业。（二）报考条件。1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；2.具有良好的品行；3.适应职位要求的身体条件；4.年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1987年10月26日至2000年10月26日期间出生(具体年龄要求详见《2018年博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会公开招聘编制外警务人员职位表》（附件1）;5.职位所需要的其他具体条件。查阅及下载地址：博州人力资源和社会保障网（http://boz.xjrs. gov.cn）。报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博州公安局、博州人力资源和社会保障局。（三）不能报考的人员范围。1.有违法犯罪行为被公安机关查处的，不得报考；2.已经在博州范围内的公安机关工作的警务人员不得报考，被开除、辞退的警务人员不得报考；3.其他规定不得录用人员不予报考。二、招聘程序（一）报名及资格审查。1.报名时间：2018年10月26日—11月5日（中午不休息）；2.报名地点：博州人力资源和社会保障局1楼服务大厅（博乐市北京南路468号）；3.报名采取现场报名的方式进行，考生报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证、报名表及资格审查表（见附件2，附4张1寸近期免冠照片，考生自行下载打印）和职位需要的其他相关证明材料原件及复印件；4.复转军人需携带上述材料外，还需携带复员转业证明的原件和复印件；5.报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；6.资格审查，报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节，并现场发放《体能测试准考证》。7.缴费。报考人员现场缴纳报名、考试费共 55元（其中报名费15元，考试费40元）。（二）体能测试。1.考生资格审查结束后，进入体能测试环节。体能测试科目：男生1500米、10米×4往返跑和立定跳远。测试标准参照《公安民警体育锻炼标准评分表》（见附件3）进行;2.体能测试成绩计入总成绩。体能测试由高分到低分，按拟招聘职位人数相应比例确定进入面试人员（即：招聘10名及以上职位，按照1:1.5的比例确定进入面试人员）；3.体能测试具体时间、地点详见《体能测试准考证》。（三）面试。1.进入面试人员名单、面试时间、地点及注意事项等事宜，在博州人力资源和社会保障网向考生公布；2.参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格；3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布；4.面试结束后，通过博州人力资源和社会保障网向社会公布总成绩、进入体检人员名单、体检时间、集中地点及注意事项。（四）总成绩计算。总成绩=体能测试成绩（三项体能测试科目总成绩÷3）×50%+面试成绩×50%。（五）体检。总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。由博州公安局、博州人力资源和社会保障局统一组织，到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准按照有关规定执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检合格者方能进入下一环节，体检不合格者不予聘用。本职位参加体检人员，体检不合格从报考本职位面试成绩合格的考生中按照成绩排序由高到低递补。体检费用由考生负担。体检时间、地点另行通知。（六）政审。体检合格人员应如实填写《博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会公开招聘编制外警务人员政审表》（见附件4），在规定时间内到户口所在地公安机关接受政审。（七）公示。由招聘领导小组在体能测试、面试、体检、政审结果全部合格人员中总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。经州招聘领导小组审核后，通过博州人力资源和社会保障网（http://boz.xjrs. gov.cn）进行公示，公示时间为七天。（八）聘用。公示无异议的拟聘用人员，经州招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。三、工资待遇与管理（一）此次招聘的编制外警务人员按照有关规定核算发放，新聘警务人员工资每月约为6300元（含五险一金，绩效、精神文明、综合治理奖等），并建立相应的年工资增长机制和激励机制。工作期间，提供食宿。警务人员一律实行聘用制，由用人单位与新招聘人员签订聘用合同。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的解除聘用关系。（二）聘用单位依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。四、监督及其它要求对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。五、其他事项本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《简章》由自治州招聘工作领导小组负责解释。政策咨询电话：博州公安局：0909-2238012；博州人力资源和社会保障局：0909-2318563。监督电话：博州公安局纪检委：0909-2238015；博州人力资源和社会保障局纪检组：0909-2318191。附件：附件1：2018年博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会招聘编制外警务人员职位表.xls附件2：2018年博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会公开招聘编制外警务人员资报名表及资格审查表.xls附件3：公安民警体育锻炼标准评分表.doc附件4：2018年博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会公开招聘编制外警务人员政审表.xls 自治州面向社会公开招聘编制外警务人员工作领导小组2018年10月25日附件1：附件2：附件3：附件4：来源：平安博州

今日，上游新闻·重庆商报记者从市人力社保局获悉，由市委组织部、市人力社保局主办的“重庆英才·职等您来”2020年公共就业人才网络直播招聘于6月20日正式启动。据了解，本次直播将有西南政法大学、轨道集团、VIVO、新东方、金科、江小白、川仪等7家用人单位将携800余个职位参加现场直播。用人单位招聘负责人将化身主播轮番上阵，通过“单位展示+直播带岗”的方式，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面将招聘职位“带货”给求职者，让求职者全面了解用人单位和招聘职位。同时还将邀请人力资源专家现场进行职位解读、职业指导，帮助求职者更高效的做出选择。此外，还将优选225家用人单位3000余个招聘职位同步开展线上招聘，涵盖计算机、机械设计、金融、医药、生物、市场营销等行业，为求职者提供多样化选择。为方便求职者，本次招聘将在市人力社保局官网、重庆就业网、智联招聘、58同城、汇博、猎聘、外企德科、欧达、人才大市场、菲斯克、优快等多个政府官方网站和知名人力资源服务机构平台同步进行推广，求职者登陆各大平台或扫描二维码即可进入直播间观看直播，打破传统线下招聘活动的地域、时间限制以及供需双方信息不畅通、不对称的问题，以更直观的“屏对屏”方式集中展示企业招聘岗位，让求职者在轻松愉快的氛围中，获取自己有意向的职位信息。据透露，主办单位将每周定期举办一场“重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘，并适时组织开展高校毕业生、国有企业、事业单位等特色专场，拓宽就业渠道，提高供需匹配度，同时将在直播过程中用通俗易懂的方式向求职者宣传推介现行就业政策，确保更多有就业意愿的求职者能享受到公共就业人才服务。上游新闻·重庆商报记者 谈书

昨天金普新区 2020 年人才网络招聘大会以"云启动"的方式拉！开！序！幕！大连市委常委金普新区党工委书记、管委会主任李鹏宇代表金普新区向全社会发出"金普邀约"诚邀海内外英才加盟金普共享发展机遇共创辉煌事业做新区发展"合伙人"启动仪式设置新区管委会主会场和功能区、街道、企业等 32 个分会场，通过移动视频会议系统进行远程视频连接，同时，金普新区融媒体中心通过新华社现场云对启动仪式进行网络直播，吸引近 2 万人线上观看。活动中，新区党工委委员、管委会副主任吕东升作区情推介，新区党工委委员、管委会副主任马英骥主持，新区党工委委员、组织部部长王开革出席。不拘一格聚人才不忘初心用人才金普新区按照"人无我有，人有我优 "不逊色于全国任何先进发达地区的标准打造人才高地信心究竟源于何处？三个答案告诉你1、良好区位优势 + 自然资源金普新区是东北第一、中国第十个国家级新区大连自贸片区所在地是连接大连市区和东北腹地的咽喉全区森林覆盖率 45.3%物产丰富，水果水产驰名中外金普文脉悠久，底蕴深厚无论是被誉为"辽东雄城"的金州还是"神州第一开发区"从这里走出来的人才成为很多领域翘楚使金普新区成为人杰地灵之所在2、良好发展态势 + 产业基础金普新区拥有包括大连保税区、保税港区金石滩国家旅游度假区等多个国家级功能区6 万余户企业中外资企业占到近 1/1070 余个世界五百强企业投资项目 100 余个特殊功能优势叠加雄厚产业让这里极具发展潜力这里有 200 多个市级以上研发机构300 多家高新企业和 30 余万技术人员这里承担了东北地区 70% 以上外贸货运运输90% 以上的外贸集装箱运输金普在与世界握手！3、优越人才政策 + 服务意识在金普新区出台的"金十条"人才政策"含金量"十足对全职引进的高层次人才新区最高可以给到 2000 万元的安家费凡是遴选为紧缺人才的新区将按照岗位的紧缺程度给予 5 到 20 万元的薪酬补贴国内双一流大学全球排名前 200 的海外高毕业生来新区就业创业将分别给予 20 万到 5 万元的补贴人才在新区购房有补贴租房有补贴优秀企业家还将获得最高200 万的奖励……更重要的承诺言而有信工作落地有声在本次云招聘启动仪式上日本电产、医诺生物、欧姆龙瑞光集团、创新零部件 5 家企业在分会场现场与聘用人才签约光洋科技、医诺生物、逸盛大化树源集团、光伸集团、冰山集团等258 家企业招聘【来源：半岛晨报】版权归原作者所有，向原创致敬

康合兴 张宸铭 封面新闻记者 曾业2月28日，封面新闻记者从四川省达州市人社局获悉，达州市联合南充、广元、广安、巴中四市将共同开展“四川省2020年‘智汇天府’春季人才网络大招聘川东北经济区专场”活动，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”全天候线上招聘模式。此次招聘活动在疫情防控期间举行，主要目的是帮助应往届高校毕业生、离校未就业高校毕业生以及有求职意愿的各类人才就业。按照计划，3月2日—3月31日，达州市联合川东北四市以“共抗疫情 助力发展”为主题，举办主要针对应往届高校毕业生、离校未就业高校毕业生、有求职意愿的各类人才和有人才需求的国有、民营企业及各类企事业单位提供网招服务。其中，达州市还依托公共招聘网、达才网开发设置“智汇天府四川春季人才网络大招聘川东北经济区专场”总页面，链接南充等四市相关网站，共同打造川东北经济区五市网招融合平台。达州公共招聘网专场招聘入口界面各地网络招聘的具体网址为：达州公共招聘网（http://dz.sc91.org.cn/）和达才网（www.dzwork.net）;南充公共招聘网（nc.scggzp.org.cn:8123/jysite/）；广元人才网（www.cbrcw.com）和公共招聘网（http://gy.sc91.org.cn/）;广安公共招聘网（http://ga.sc91.org.cn/）；巴中市大巴山人才网（www.dbsrcw.com）。用人单位可登录当地网站或跨市登录其他市网站，进行实名注册认证、在线上传营业执照、企业简介、发布岗位信息等，上传企业logo、荣誉、新闻等；求职者登录网站进行实名认证、求职登记、投递简历、在线沟通，实现一台电脑、一部手机与企业HR“一对一”在线面试。川东北经济区五市各地将广泛收集当地有招工需求的优质企业，及时发布岗位信息，发布企业数量不得低于80家和岗位数量不得低于1000个。届时将网招平台链接到当地高校网站，便捷应往届毕业生网上注册、求职应聘，就业服务机构密切追踪供需对接对接，适时提供帮助。

以“才汇九江·赋能未来”为主题的九江市2020年引进高层次人才网络云招聘会6月17日正式上线。本次活动由市委人才办、市人社局主办，共组织九江市60家高等院校、科研院所和民营企业参加，提供506个岗位、158个职位，其中博士需求121个、硕士需求33个、硕士及以上需求23个，本科需求138个，本科及以上需求149个，专科需求19个，专科及以上需求10个，高级职称需求13个。6月17日首批进行线上云面试的单位有20家，提供职位需求212个，其中博士需求131个、硕士需求36个、本科需求45个。有求职意愿的各大高校博士、硕士毕业生可登录江西人才云、江西省人力资源公共服务平台在线观看单位宣讲、投递简历，与用人单位开展远程视频面试。来源：九江报业融媒记者 孔颖

7月29日，由中共萍乡市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局主办的“才聚萍乡智汇昭萍”2020年萍乡市引进高层次人才和急需紧缺人才网络云端专场招聘会，在湘东区委党校智慧党课直播室举行。本次网络云招聘活动主要是根据疫情防控要求和企业复工复产对人才的实际需求，通过线上对接就业创业招聘平台、用人单位政策介绍、求职投递、远程视频面试、在线直播等方式进行。活动现场，主办方通过宣讲人才政策、播放城市宣传片等方式，表达了渴求人才的热切之心、欢迎人才的热忱之情。同时，市人民医院、中材江西电瓷电气、萍乡德博科技股份有限公司、江西冠能光电材料有限公司、江西鑫通机械制造有限公司等40余家企事业单位的招聘人员通过网络云端，在活动现场与求职人员进行线上交流。中材江西电瓷电器有限公司等8家单位还通过网络视频连线的方式，与意向求职者进行了初步面试。本次网络云招聘共有71家企事业单位参加，提供346个岗位，其中博士研究生岗位18人，硕士研究生岗位119人，大学以上学历专业技术人才岗位209人。前期已通过萍乡发布、萍乡组工微讯、萍乡市就业创业网等渠道面向社会广泛发布招聘公告。截至7月29日上午12时，共有2.6万余人点击浏览招聘信息，有6900余人参与在线视频直播互动，共接收简历300余份。（文章来源：萍乡日报）

人民网北京6月9日电 （记者温璐）6月8日至14日，人社部百日千万网络招聘专项行动将陆续推出黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西特色专场招聘活动。黑龙江“省内埠外务工人员线上招聘会”，发动前程无忧、哈尔滨红海人力资源服务公司等10余家市场机构参与，共有北大荒集团、哈尔滨排水集团、北京通建信息系统有限公司等200余家企业参加，提供岗位7000余个。招聘会持续到6月底，还将陆续推出1.3万个岗位。上海“市国资委系统应届高校毕业生招聘专场”，以“投身国企 不负青春”为主题，共有上汽集团、上海申通地铁集团、上海隧道工程公司、光明食品集团、浦发银行等30余家市属国企参加，提供岗位近3000个，涵盖区域经理助理、通信工程师、电动列车驾驶员、投资分析师、人力资源经理等职位。江苏“扬州市高校毕业生就业见习供需对接会”，共有京东集团、江苏扬建集团、亚威股份、红豆集团、波司登、济川药业、中粮肉食等100余家用人单位参与，提供见习岗位6800个，涉及教育、信息技术、化工、制药、食品、高端装备制造、外贸、电商等行业。浙江“知名企业专场网络招聘大会”，重点发动上市公司、国内500强企业参与，共有阿里巴巴、吉利集团、浙江能源集团、海亮集团、杭钢集团、奥普家居、普洛药业等600余家企业参加，提供岗位1.5万个，涉及信息技术、装备制造、医药健康、金融、建筑、环保等行业。安徽“人才对接暨高校毕业生网络招聘会”，共有日立建机、合肥热电集团、联宝电子科技、安徽铜峰电子等820家企业参加，提供岗位近3万个，涉及交通运输、电力热力、信息技术、教育培训、金融等行业。福建“制造业专场招聘会”，共有福建仁宏医药化工公司、东南汽车公司、厦门美润无纺布公司、福州六和机械公司等367家企业参加，提供岗位1.2万个，涉及电器机械、汽车制造、医药制剂、化学制品等行业。江西“房地产、建筑行业网络专场招聘大会”，共有绿地集团、万科地产、新力地产、东投集团等850家企业参加，提供岗位7600余个，涵盖房产销售、项目开发、工程造价、建筑设计、物业管理等岗位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网（http://job. mohrss.gov.cn）、中国国家人才网（http://newjobs.com.cn）专项行动主会场页面直接进入地方特色专场，或通过主会场就业导引地图进入分会场参与。

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