博尔公司

挖贝网 4月22日消息，道博尔（839099）近日发布2019年年度报告，公告显示，报告期内实现营收108,727,866.67元，上年同期为113,533,068.51元，同比下滑4.23%；归属于母公司股东的净利润10,277,531.43元，上年同期为15,754,841.49元,同比下滑34.77%，基本每股收益0.20元，上年同期0.44元。2019年，公司实现营收108,727,866.67元，同比下滑4.23%；归属于母公司股东的净利润10,277,531.43元，同比下滑34.77%。据了解，报告期内，本公司的主要业务能力没有变化，从主营业务收入结构来看稍微有些调整，公司主营业务收入为销售化学助剂产品收入、环保气体处理服务收入，污水处理暂时没有收入（2020年3月始，曙光污水由道博尔公司提供技术支持，保障运行）。2019年公司主要发展油田尾气处理业务，原有区块业务稳定，但是由于特油区块伴生气数量出现波动，有所下滑，导致气体处理收入有所减少。资料显示，道博尔主营业务为从事油田伴生气脱硫净化及回收利用服务、污水处理服务及油田助剂产品生产。

作为海外高层次人才代表，王建铭受邀观礼2009年国庆60周年盛典。正是这次观礼，让这位游子下定决心归国创业。这是2009年10月1日王建铭受邀观看盛典时留下的纪念照。和冠欣 摄【祝福祖国】从新中国成立60周年时决心归国至今，10年过去了，我感受到中国的发展蒸蒸日上。希望通过博尔诚在癌症早诊早筛查上的努力，助力推进“健康中国”战略，让中国屹立在世界民族之林前列。——王建铭一次盛典观礼，让海外创业十数载的王建铭下定了归国创业的决心。从新中国成立60周年庆典到新中国成立70周年庆典，王建铭仿佛在赴一场十年之约。这十年，他将自己和团队的癌症早诊早干预事业从硅谷带回祖国，并交上了一份认证70余项国内外发明专利、全球首创2项癌症甲基化检测技术的成绩单。办公桌上，一张观礼照片时常将王建铭的思绪拉回到十年前那心潮澎湃的一天。王建铭精心收藏的国庆60周年纪念章。和冠欣 摄新中国六十华诞前夕，身在硅谷创业的王建铭接到了外交部的邀请，希望他作为海外高层次人才代表归国观礼。“对于在外漂泊的创业者来说，这真是莫大的荣幸！”已在海外创业十余年的王建铭欣然应邀。豪迈的阅兵方队、现代化的武器装备、缤纷的花车……盛典的壮观场面和热烈氛围让王建铭全程站着观礼，“从未这样深切感受到祖国的发展和强大！”直击灵魂的自豪感和责任感，让之前还对归国创业犹豫不决的王建铭立刻下定决心：“我要回来！回到祖国母亲的怀抱！”当时，王建铭创立的美国博尔诚公司在硅谷和国际相关领域已小有名气。公司从事生物医药试剂产品的研发生产，已成为全球多家知名肿瘤药物、疫苗、诊断产品研究机构的供应商，但回国就意味着从零开始。局促的办公用地、缺人缺钱的困窘，都没有浇灭王建铭的热情。他频频奔波于中美之间，在他的带动下，公司的美国合伙人、海外博士团队相继归国。博尔诚公司很快收到北京经济技术开发区的邀请，在开发区落了脚，如今还有了自己的园区和配套工厂。如何将海外十几年的癌症诊治研发经验与中国的临床需求充分结合，王建铭将目光瞄准了癌症的早诊早筛查这一领域。在他看来，癌症早诊早干预是当前战胜癌症最有效的方式，也是帮助百姓节约医疗成本、减少病痛折磨最积极的手段。十年间，70多项国内外发明专利在博尔诚相继诞生，2项癌症甲基化检测技术成为全球首创，5大癌症早诊产品相继完成研发……公司开始进入潜心研发后的收获期。只需抽上一管血，就可以在病变初期发现癌症，尽早实现干预治疗，大大提升治愈率，这就是博尔诚研发的核心。但想让这样的产品走进医院，走近患者，却不是一件容易事儿。第一款大肠癌筛查产品通过审批问世后，为了让其走进三甲医院，王建铭一家家医院去“磕”，曾经为了见一位医院负责人，在寒冬的夜里等了4个小时。“太冷了，我就下车在外面跑上一圈儿。”王建铭回忆，“我们是国内率先从事癌症甲基化检测和产业化的企业，摸着石头过河，一路走来非常艰辛，但痛并快乐着。”目前，博尔诚的Septin9基因甲基化血液大肠癌早诊产品已通过原国家食品药品监督管理局的创新认证，并获得注册审批。该产品经测试验证，以极高精准度赢得包括北京协和医院、解放军总医院等多家权威医院认可，已走入全国160家三甲医院。而基于基因甲基化技术的胃癌早诊产品，目前也已进入审批的“绿色通道”。值得一提的是，这一产品是博尔诚完全自主研发的全球专利产品，并选择在中国率先审批上市，这意味着中国人将成为全球最早使用这一产品实现胃癌早期筛查的受益者。让中国更“健康”，这是遥望下一个十年，王建铭立下的心愿。年逾六旬的他两鬓已生华发，但状态依旧年轻。“有了好产品，还要培养国人的早诊意识，推动产品和服务以更合理价格走到老百姓身边，这是博尔诚人的使命和理想，为此我矢志不渝。”王建铭说。（原标题：十年之约）来源：北京日报 记者：赵语涵流程编辑：洪园园

文 杨钊 闰土 8月11至12日，陕西博尔美＆懿欣缘家纺2020秋冬新品发布会在关中风情园君悦楼大厅举行，宝鸡市工信局领导魏培云以及扶风县商务和工信局、县财政局、县市场监督局、县住建局、县文化和旅游局、县新兴产业园管委会、县工商联、县电商服务中心、县电商协会等单位负责人出席指导，参加本次新品发布会还有10多名网络主播和媒体、家纺经销商（专卖店）共计300多人参加活动。博尔美新品发布会由知名传媒人赵可可主持，他风趣幽默的舞台风格引来与会者阵阵掌声，一句句妙语连珠的新品解说词扣人心弦。陕西博尔美实业有限公司胡军侠总经理的精彩分享让大家看到博尔美人在公司创业、创新、拼搏及发展道路上的艰辛与坎坷，成功的确来之不易，不忘初心，再续辉煌。会议还表彰了专卖店销售之星惠志星、曹博华等五人，最佳经销商范红霞、梁桂霞等五人，还有突破先锋奖余节昆、张巧玲等三人。发布会期间，现场模特秀更是将博尔美秋冬新品发布会推向了高潮。一个个美丽可人的模持登台亮相，身披那设计新颖的家纺新品，摆动优美的猫步，倾情的展示，激情的演绎，迎来片片喝彩声。新品发布会结束后，嘉宾和经销商朋友们移步新品展厅参观。琳琅满目的产品深受经销商和合作伙伴的喜爱，纷纷出手订货、签订合同。8月12日上午，200多名家纺经销商乘坐两辆大巴前往扶风县新兴产业园陕西博尔美实业有限公司参观。公司车间里先进的生产线、精良的设备工艺以及员工们精湛的操作技艺，得到了嘉宾和经销商朋友们的一致肯定和赞叹。扶风县电商服务中心和电商协会组织了10多名网络主播团队对博尔美新品发布会全程直播，博尔美＆懿欣缘家纺2020秋冬新品产品也受到粉丝们的追捧！这次新品发布会，博尔美西北地区主要经销商以及博尔美加盟商签约订购了2000万元产品订单，后面3个月公司生产计划已经全部排满。陕西博尔美实业有限公司是一家集研发设计、生产、营销于一体的居饰纺织品、宾馆酒店用品、工作服配套等专业制造企业。公司旗下拥有“博尔美”、“懿欣缘”两大著名家纺品牌。涵盖十大核心产品线工艺水平先进，先后研发了覆盖现代舒适居家纺织品八大系列200多个品种。经过十余年的稳步发展，博尔美、懿欣缘已率先通过了ISO9001、ISO4001认证体系，“博尔美居家生活馆”营销模式，“无缝隙覆盖”和“一站式服务”给家纺企业树立了典范，满足不同消费者的所需。公司及产品先后荣获了中国著名畅销品牌，中国产品质量过硬、消费者放心品牌，重合同守信用单位等众多荣誉称号。

3月5日，记者来到位于海宁经编产业园区创智大厦的沪浙人力资源产业园。随着我市各企业陆续复工复产，人力资源服务业成为优化人力资源配置、促进企业有效用工的重要支撑。目前，沪浙人力资源产业园的73家人力资源企业已相继复工58家。位于产业园2楼的博尔捷企业集团海宁公司是一家科技型人力资源服务集团，在全国拥有80多家分支机构。海宁公司于2月17日正式复工，正努力打通招工渠道为各行各业输送员工。“海宁的大部分中小型企业，目前都遇到了经营成本高、招聘用工难的问题，这也是全国企业都面临的挑战。”博尔捷企业集团海宁公司总经理孙世英说，“我们公司为企业提供外包、派遣以及招聘、猎头这些的服务。在疫情期间，我们就会采取线上的招聘方式。”在疫情期间，博尔捷以科技创新为驱动力，推出了欧孚云招聘系统、脉芽糖APP多款产品，利用视频面试、共享用工等，提供“不见面”、“无接触”的人力资源服务，在疫情期间全部免费使用，为众多企业复工复产、人员求职提供帮助和支持。“企业可以在我们的欧孚云上面注册，如果是个人求职，可以到我们的脉芽糖上面去注册。这两个系统是互通的，如果企业在上面发布了信息，脉芽糖上面马上就能看到，求职者可以自己去选择自己适合的工作。报名了之后，也是采取线上视频面试，也减少了线下的时间以及经济成本。”孙世英介绍。据统计，截至目前，产业园共58家机构为约500余家企业提供用工近千人，帮助因疫情影响的近3000余名外省籍人员重新返岗，为各类用工企业发布招聘信息4000余次，发布招聘岗位104000多个，达成意向13000多人。“目前，我们园区企业如海宁嘉睿、海宁瑞思、嘉兴创智等部份企业已经赶往河南、云南等省市进行现场招工。线上的招聘也在进行，企业在运用自有的一些小程序和网站进行招聘。” 沪浙人力资源产业园运营负责人顾成介绍。

6人成立7家公司虚开发票22.3亿江苏淮安：公安部挂牌督办特大案6名被告人获刑许一欣 张家兴6人成立7家公司虚开了4453份增值税专用发票，票面金额累计22.3亿元，非法抵扣税款3.24亿元，涉及开票企业400余家。江苏省淮安经济技术开发区检察院办理了公安部挂牌督办的“8·11”系列特大虚开增值税专用发票案，近日，该案的6名被告人均获有罪判决。顺藤摸瓜，牵出系列大案2016年初，淮安市国税稽查局在工作中发现一批涉嫌虚开增值税专用发票的企业，其中，注册地在淮安经济技术开发区的淮安坤山商贸有限公司在2015年12月至2016年4月期间，开进开出的增值税发票进销项物品明显不一致，存在重大虚开增值税专用发票嫌疑。同年6月14日，公安机关立即展开调查，发现坤山公司的实际经营人是河北文安人李树森、马焕然、郭玉栋、刘济辉。手段相似的涉嫌虚开的企业还有淮安喜之莱贸易公司、淮安乐博尔贸易公司。这几家公司的法定代表人大多是同乡，他们之间存在千丝万缕的联系，很可能是一个专门虚开增值税专用发票的犯罪团伙。因案情重大复杂，2016年8月11日公安机关遂成立“8·11”专案组，对该案立案侦查。见钱眼开，开办皮包公司经查，早在2005年，李树森就因虚开增值税被山东省高级法院判处有期徒刑四年。出狱后，李树森一心钻研赚钱门路，“倒票”的巨额利润让他再一次走上犯罪道路。在一次饭局上，李树森和马焕然、刘济辉、刘济春等人分享“倒票”的经历，并建议他们也去成立公司，赚了钱大家一起分。经合议，他们商定按照开票总金额的0.8%分成。2015年10月，马焕然、刘济辉、郭玉栋等人来到淮安，在李树森的指导下，在网上购买了六七张假身份证，又以每家公司3000元的价格办理了注册公司的相关手续，成立了坤山公司、喜之莱公司、乐博尔三家公司。同年11月，李树森又让自己的侄子翟丁超用网上购买的假身份证，成立了荣千、晶千、皇中、正多四家公司。疯狂开票，赚取差价敛财经查，刘济辉、翟丁超等人将上述7家皮包公司的资料、印章及领取的空白增值税专用发票交给李树森，并由其负责对外联系寻找上、下家，具体经办开票事宜。据李树森供述，2015年12月至2016年3月，经王冬介绍，李树森通过皇中、晶千、荣千三家公司，在没有实物交易的情况下，虚开增值税专用发票518份，价税合计人民币近6000万元。通常不管开票公司和受票公司的具体情况，只记一个总金额，等票验证通过了就按总金额结算。在没有真实交易的情况下，李树森与刘济辉、翟丁超等人通过这样的方式，共虚开增值税发票4453份，票面金额达22.3亿元，非法抵扣税款3.24亿元，涉及企业400余家，给国家带来了巨大的经济损失。经淮安经济技术开发区检察院提起公诉，法院以虚开增值税专用发票罪，判处李树森有期徒刑十二年，并处罚金40万元；判处马焕然有期徒刑八年零六个月，并处罚金25万元；判处翟丁超有期徒刑六年，并处罚金20万元；判处王冬有期徒刑七年，并处罚金25万元；分别判处刘济辉、郭玉栋有期徒刑六年零六个月和有期徒刑五年，各并处罚金22万元。

来源：挖贝网挖贝网5月28日消息，近日道博尔（839099）发公告称董事会于2020年5月27日收到总经理宋迎来递交的辞职报告，自2020年5月27日起辞职生效。宋迎来辞职后继续担任董事职务。据挖贝网了解，宋迎来持有道博尔13.08%股份。宋迎来因个人身体原因辞职。道博尔表示宋迎来的辞职不会对公司正常生产、经营产生不利影响。据挖贝新三板研究院资料显示，道博尔的主营业务为从事油田伴生气脱硫净化及回收利用服务、污水处理服务及油田助剂产品生产。

数据显示，截至今年6月，江汉区社会消费品零售总额保持全市第一，优化营商环境、项目引进等工作位居全市第二。作为国家发改委认定的“国家服务业综合改革示范典型”，江汉区服务业占比高达93%。疫情防控期间，该区服务业成为受疫情冲击最大的“重灾区”。武汉重启，江汉区认真谋划，将在疫情防控中催生的在线教育、智慧医疗等新型消费、升级消费培育壮大。“帮服务业转‘危’为‘机’，不能等和靠，也没有捷径可走，新技术、新模式、新动能，才是企业突围搏杀最有效的出路，我们要在企业转型升级时，给他们搭把手。”江汉区相关负责人表示。与疫情赛跑，1天走完10天审批流程武汉重启当天智慧教育总部来扎根开辟企业专区，审批提速。记者郭良朔 摄4月8日，离汉通道管控解除。武汉市首场“云招商”活动也隆重举行。签约仪式上，中国联通智慧教育总部——云启智慧科技有限公司正式落户江汉。江汉经济开发区工委书记、管委会主任张隽波长舒一口气。“太不容易了，但很值得！”顾不上高兴，他又开始安排企业落户的后续审批工作。去年11月，江汉区偶然得知该项目正在筹备选址的消息，于是积极邀请筹备组负责人来汉考察。“这是一个依托5G技术的智慧教育平台，是能带动我们产业升级的优质项目。”张隽波说，当时企业计划武汉、福州、北京三地选择一处落户。”在洽谈中，企业提出了“不设上限”的需求清单。区政府当天连夜组织开发区、区商务局，会同市商务局开会研讨，一条条将政策细化落实。“每一条，都明确了力度、责任单位、完成时限，让企业一目了然。”疫情暴发，项目负责人滞留外地，家人在汉。张隽波尽管承担着防疫任务，但总不忘隔三差五给对方去个电话，朋友一般关心该负责人及其家人的身体健康。“企业担心疫情影响政策兑现，区商务局就对接市商务局，出具承诺政策的回函，彻底打消了对方疑虑。”4月3日，企业要在国家市场监督管理总局网站上申报名称核准。“4月4日至4月6日，是3天清明节小长假，而企业要参加8日的‘云招商’签约。这也就意味着，整个审批时间只有4月7日一天，而正常的审批流程是10天。”江汉区行政审批局党组书记、局长吴汉雯至今回想当时的情形，语气中仍透着紧迫感。“清明小长假3天，我们一边参与防疫，一边对接市局和省局，请他们帮忙在假日期间联系国家局工作人员。”吴汉雯回忆，7日当天，大家眼睛一刻不离开屏幕，反复刷新页面，“终于在下午3时看到审批通过，大家别提有多激动。”“尽管企业已经落户，跟踪服务不能断档。”张隽波说，该项目已被江汉区列为重点项目，开发区管委会每周召开调度会解决企业难题，“现在，位于圈外创意社区的职场正在装修，政策也在持续兑现。”据了解，截至目前，江汉区50个亿元以上重点项目已全部复工复产。设立“智能网联汽车开放式测试示范区”江汉成全国中心城区第一个江汉商圈点亮“夜经济”。记者郭良朔 摄无需驾驶就能“轻车熟路”，智能网联汽车，描绘的未来场景令人向往。而这样的场景，很快就将在江汉变为现实。7月24日，江汉区引进的智能网联汽车——AI熊猫智能公交成功办理试验用临时行驶车号牌，即将上路实测。测试前一天，武汉中央商务区管委会规划建设局工作人员姜书培坐上“熊猫公交”，与技术人员在封闭的停车场一同进行功能调试、道路信息采集等工作。这是他参与准备工作以来，第一次亲身体验。“提前在系统中录入掌纹，上车后只需按下手掌就能识别身份。运行中车辆行驶平稳，心里很踏实。”去年9月，国内首条无人驾驶商业运营路线落户武汉CBD。因疫情防控，原本准备年初就启动的测试环节，被延迟近5个月。“智能网联汽车是新兴事物，相关审批程序非常严格。”今年3月1日，为了尽快重启项目，武汉中央商务区管委会就向市联合工作组重新报送了测试申请。今年4月，商务区全长5.5公里路段通过专家评审。“这5.5公里的路段中，有地铁站、住宅小区、公园、写字楼等丰富的场景，而车流又不算大，只要避开早晚高峰，就能满足测试运行的要求。”武汉中央商务区管委会规划建设局的朱张帆每天都要绕着5.5公里测试路段走上好几圈。江汉区城管局、交通大队、建设局、园林局等部门，更是与技术单位、营运公司、市公交集团共同组建起优化路线的“集团军”——红绿灯信号要调试怎样的周期？王家墩公园门口行人与非机动车横穿的比率有多高？路边违停车辆和环卫车辆是否影响测试？标识标牌是否符合自动驾驶道路的规范，能让车辆“看清”……问题逐一“攻破”。“江汉区的给力支持，让我们对测试信心满满！”功夫不负有心人，随着牌照的下发，武汉CBD也将成为全国首个中心城区“智能网联汽车开放式测试示范区”。“目前还处于内部最后的调试阶段，如果一切顺利，预计下周可以就能公开测试了。”企业运营人员激动地说。一线战疫“店小二”每晚抽3个小时研究工作复工3个月年产值百亿元企业签约了中国武汉人力资源服务产业园入驻企业签约。记者郭良朔 摄从“六稳”到“六保”，“就业”始终被置于首位。人力资源服务行业不仅是社会稳定的“压舱石”，也是江汉区重点培育的战略性新兴产业。在武汉CBD内，有着全省唯一的国家级人力资源服务产业园——中国武汉人力资源服务产业园。“开园两年多，我们发现，产业园在招商和运营上需要引入专业力量。”江汉区人力资源和社会保障局副局长刘守艳说，2019年12月，经公开招标，有着丰富产业园运营经验的上海博尔捷企业集团，成为中国武汉人力资源服务产业园运营项目的服务供应商。“疫情耽误的时间和服务，我们要‘抢回来’。”原本定于2月1日的签约仪式取消，武汉何时“重启”还是未知数，武汉博尔捷商业运营管理有限公司运营总经理王宗水急需了解园区及入驻企业的详情。彼时，江汉区人社局所有人员正全力奋战在战疫一线。“让我感动的是，在那样紧张的时期，江汉区人社局领导每晚都抽出3个小时，与我们线上讨论产业园工作，一直持续了两个月。”王宗水说。3月22日，王宗水抵达武汉，产业园内43家人力资源企业正在着手复工复产，“身为运营商，拜访每家企业是当务之急。但当时没有正式签约，我们就没有‘身份’，全靠江汉区帮助沟通协调。”王宗水告诉记者：说实话，最初我们还没下定决心来武汉。人力资源企业主要服务实体经济，武汉人力资源市场多久能恢复，光靠我们服务商说是不够的。但是江汉区的服务让我们坚定了运营好产业园的信心。4月8日，产业园与博尔捷集团正式签署运营委托协议，招商工作随之启动。7月13日，经江汉区积极接洽，产业园又迎来一批“生力军”——安捷尔、工多多、留才网、汉之风、51社保、金柚网、创业壹村7家企业正式签约落户。“51社保是全国百强人力资源机构，对于在江汉区成立湖北总部，企业最初只是有意向，最终下定决心，看中的是政府全力支持。”王宗水说，在与51社保洽谈期间，区人社局工作人员多次参与线上会议，为企业详细介绍产业园环境、政府相关惠企政策，以及人力资源产业发展计划，“三方会议效果显著，最终促成这家年产值百亿元的企业湖北总部落户江汉。”（长江日报-长江网 记者乔驰 刘元聪 通讯员朱素芳）来源 | 长江日报-长江网编辑 | 夏俊俊文章经授权发布 转载请注明出处

博尔美来了！01我们是谁？博尔美居饰用品有限公司2006年成立于上海，专业从事生活家居纺织品、床上用品、沙发垫、窗帘布艺等，为终端消费者带来一站式购物服务。公司集研发、设计、生产、营销于一体，经过十余年的稳步发展，已具有较高的知名度，现已成为驰名全国的居饰纺织品著名品牌。陕西博尔美实业有限公司是上海博尔美居饰用品有限公司的全资子公司，2010年总部在陕西宝鸡建立分厂。厂房占地面积10600平方米，建筑面积8000平方米，员工200余人，各类专业技术精英50人，管理团队25人，技术熟练工150余人。公司拥有各类生产设备220台，配备有先进的电脑绗缝机及高速平缝机80台。电脑自动检针机及高标准质检流水线为消费者提供安全放心、保质保量的品质服务。02我们有什么？陕西博尔美实业有限公司专注于高品质家纺产品研发设计，现已推出100S高清数码印花套件、100S长绒棉系列、竹纤维混纺系列、大豆蛋白系列、石墨烯系列、泰国乳胶系列等十大系列数百种产品。产品涵盖居饰床上用品、智能窗帘用品、酒店用品三大类目。主营床品三件套、四件套、六件套、婚庆多件套，被芯、枕芯、毛毯、毛浴巾、居饰小件、床单、被套、枕套品类齐全。旗下包含了高端品牌“懿欣缘”，满足不同消费者的高贵需求，产品定位轻奢、时尚，涉猎各年龄段人群，主打中青年消费群体。品质上，博尔美严格把控商品原材料采购及生产标准；设计上，博尔美充分调研消费群体，尊重客户、引领时尚；价格上，博尔美让利经销商及消费客户，高低对比、实现双赢；工艺上，博尔美符合主流审美，采用先进设备，务实求新、工艺精湛、私人订制。03我们如何走来？1998年3月：创建博尔美品牌2002年5月：入驻老轻工市场初具规模2003年6月：扩张进驻义乌市场进一步扩大市场占有率2005年7月：开始自主加工设计并投产，拥有自主知识产权的设计和设备2006年7月：博尔美实业有限公司正式成立2007年1月：公司生产总部在宝鸡挂牌运营，占地面积10600平方米，建筑面积8000平方米2012年5月：陕西博尔美实业有限公司被宝鸡市政府授予创业之星，宝鸡市政府重点推广品牌2017年10月：顶层战略设计重新规划，整装再起航2019年10月：荣获陕西省质量管理体系ISO9001认证荣誉04我们为何而来？博尔美的愿景是打造西北地区最具影响力和最有价值的居家生活领导品牌，为了实现这个愿景、为了顺应“互联网+”的时代潮流、为了更加直接流畅地与每一位消费者沟通，博尔美实业进驻百家号。作为家纺行业的从业者，博尔美将从最专业的角度、以最负责的态度为您讲解家居生活知识，与您分享品质生活的点滴小确幸。欢迎关注我们！

随着数字化浪潮席卷全球并主导经济各个领域，2019年，中国数字经济增加值规模达到35.8万亿。服务于社会经济发展第一资源的人力资源服务业也将进入数字化转型的重要阶段，如何运用人工智能、云计算、大数据等信息化、数字化的手段抢占人资服务高地则成为平台升级的关键。智通财经获悉，2020年9月19日，中国领先的金融科技公司嘉银金科(JFIN.US)，与人力资源公司博尔捷企业集团达成战略合作，宣布创立“准点”企业服务平台，进军人力资源服务市场。嘉银金科将凭借其在金融科技领域的技术积淀、数字化应用的经验，作为“准点”平台的技术、数据支撑，切实为企业实现降本增效，并有效解决企业发薪难题，助力中小企业的高速成长。为人资服务平台注入金融科技基因 助推数字化升级根据人力资源和社会保障部发布的《2019年度人力资源服务业发展统计报告》，人力资源服务市场前景十分广阔。2019年我国有各类人力资源服务机构39568家，为48万家用人单位提供劳务派遣服务，为91万家用人单位提供人力资源外包服务，全行业营业总收入19553亿元，共服务各类人员100056万人次。人力资源服务业已成为促进就业的重要渠道、优化人力资源流动配置的重要力量。今年的政府工作报告，将稳就业保民生放在突出位置。常态化卫生事件防控情况下，人力资源企业面临更多的发展机会和更大的市场挑战，亟待科技、金融方面的加持以抓住机遇实现跨越式发展。嘉银金科董事长严定贵在发布会上表示，嘉银金科成立九年来，始终在金融科技领域深耕细作，目前已经拥有了成熟的金融科技研发能力和丰富的金融机构合作经验。结合博尔捷企业集团在人力资源服务领域拥有领先的市场地位和广阔的市场布局，此次战略合作将融合双方各自的优势，实现强强联合，从而推动人力资源服务领域的科技化进程，使金融科技的基因渗透到服务中小企业、服务民生的平台中。推出三大“准点”服务 打造人资服务生态闭环当前，中小型人力资源企业，普遍存在薪酬制度管理不健全、发薪日资金链紧张、员工支取薪水不灵活等难题。针对以上痛点，准点企业服务平台推出薪酬代发、薪酬垫付、个人领薪三大“准点”核心服务。以挖掘数字经济为宗旨，实现人力资源企业的数字化、场景化、智能化，最后形成“人力+薪酬+服务”的闭环生态圈。博尔捷企业集团创始人、董事长侯正宇博士在会上表示，当前，人力资源企业将面临业务调整、产品创新、服务优化和市场开拓等挑战，而在科技的驱动下，人力资源产业规模化、专业化、程度不断提升，人力资源的数字化升级已成为大势所趋。相信在嘉银金科科技技术能力的加持下，信息化、数字化工具的深入运用将重塑人力资源管理模式。资料显示，在薪酬代发方面，准点以信息技术推动企业的薪资管理数字化。企业可通过“HRO发薪云平台”快速制单，实时信息校验，智能算薪算税，快速连接各大银行，实现全网实时发薪，保障在大量、高频下准点、准确发送薪酬。在薪酬垫付方面，准点以金融科技帮助企业的资金管理场景化。准点基于发薪数据、企业用工数据、资产和资金匹配数据，建立大数据信用模型。根据人力资源企业个性化业务场景，提供多种薪酬垫付产品，零抵押、额度高、审批快、手续简便，帮助企业摆脱资金链紧张困扰。在个人领薪方面，准点以人工智能实现企业员工领薪方式的自由选择。准点联通金融机构、人资企业、员工三方，工资直达员工账户，企业员工再无薪资拖欠错漏的烦恼，减少劳资纠纷。同时，员工可通过准点按需将原来的月薪自由切换为周薪或日薪，满足当今时代企业灵活用工、员工自主择业的需求，提升企业的用工效率，提升员工的领薪体验。布局万亿市场拓业务新增长点 加速战略转型作为在金融科技与人力资源各自领域上的领导力品牌，嘉银金科与博尔捷企业集团的此次战略合作将给人力资源行业带来颠覆性变革。以科技推动行业进化，以金融促进企业发展、以智能提升用户体验，实现员工、企业、社会的三方共赢。成立九年来，嘉银金科始终专注于大数据分析和金融科技研发，重点构建以大数据驱动为核心理念的云服务平台和金融风控体系，金融科技核心竞争力不断增强。自2019年开启战略转型以来，嘉银金科已成功从网络借贷信息中介机构转型为拥有近20家持牌机构合作伙伴的金融科技公司。公司二季度的财报显示，在机构合作业务方面，嘉银金科已与数十家持牌金融机构建立合作关系，自2020年4月起，所有新增资金100%来自机构资金。早在2016年，嘉银金科就前瞻性布局了金融科技板块，成立极融子公司，这几年也一直在加大研发投入。2020年第二季度，该公司研发费用率为13.9%，季度创下历史新高，同比提升5.96个百分点，相比于2018年提升了7.52个百分点。研发投入的持续上升为嘉银金科近年来的转型提供了坚实的技术基础，也为公司在拓展全新领域的业务方面创造了便利。此次成立“准点”企业服务平台，嘉银金科将目光瞄准了市场规模高达近两万亿级别的人力资源市场，此举将是嘉银金科战略转型中开辟新赛道的标志。“准点”平台将运用高效稳定的支付技术、庞大精准的数据支撑、创新科技的人工智能等来提升人力资源企业高速发展，也将拓宽嘉银金科的业务范围，强化场景化的服务能力，加快客群上移脚步，更好地提升资产质量。嘉银金科有望通过此次尝试，在全新领域以金融科技建立新的业务护城河，助力产业的数字化转型，为公司提供新的业绩增长点。