博大招聘信息

6月1日上午，北京博大亦讯科技林州分公司专场人才招聘会在林州市旅游发展委员会一楼大厅隆重举行。炎炎夏日挡不住求职者们的热情，很多人一大早就带着证件和简历来到旅发委一楼大厅等候应聘。招聘会现场人头攒动，来自社会各界的应聘者络绎不绝。此次专场招聘会共提供岗位408个，涵盖客服岗位及管理岗位，求职者们井然有序的登记信息、咨询岗位要求、薪资待遇等问题。此次北京博大亦讯科技林州分公司专场招聘会，利用网络平台、微信平台和电视精准推送岗位信息，力争使林州返乡务工人员和应届大中专毕业生实现高质量就业，在这些求职者中，大中专毕业生占主要比例。据悉，此次专场招聘会共收到200余份应聘登记表。采访中，一位返乡大学生说道：“不用出远门就能找到满意的工作，而且工资待遇也不错，蛮开心的，也希望更多的在外大学毕业生回乡工作。”很多应聘者也表示对工作很满意。北京博大亦讯科技林州分公司是2018年4月受林州市龙山区街道邀请，通过成功招商引进的方式入驻林州市国家863科技产业园。总部位于北京，该公司是一家综合外包解决方案提供商。2014年开始从事外包业务，作为外包综合解决方案的领跑者。公司不仅引入国际通行的COPC管理标准，同时拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质，是为客户提供优质服务的强有力保障。 公司服务客户横跨互联网、汽车、电子、通讯、物流、制药、印刷、消费品等众多行业，为众多客户提供含运营解决方案、IT环境搭建、客户联络中心整体外包(BPO)、驻场人力外包、人才培养等多种综合解决方案。

2020年11月14日，市人才中心组织辽源市中心医院、辽源市中医院、辽源市妇婴医院、东辽县医院、百康药业有限责任公司、吉林省博大制药股份有限公司等9家辽源市医药企业，参加了由省人社厅主办，省人才交流开发中心和长春中医药大学共同承办的“第八届大中城市联合招聘高校毕业生医药行业专场招聘会”。此次人才招聘会，是市人才中心针对我市医药行业骨干企业对医药领域专业人才需求情况，采取的一项重要的人才服务举措，目的是帮助企业及时引进各类急需人才。我市参会的9家医药企业提供各类人才需求岗位36个，需求总人数179人，均为医药行业的各类专业人才。为开展好此次人才招聘活动，市人才中心积极采取有效措施，确保招聘活动取得实际效果。一是协调优质展位，提高招聘效果。市人才中心积极与长春中医药大学进行沟通，提前为我市参会企业预留了9个位置最佳的招聘展位，提高了招聘活动的效果；二是指导企业填报招聘海报，同时按照疫情防控要求，组织参会人员提前填报个人信息；三是租用了客车组织参会企业统一参会，确保了整体活动安全；四是加强宣传，扩大招聘成果。招聘会现场设置宣传展位，对我市人才需求情况进行宣传。招聘会现场发放了大量企业人才需求和政策宣传单，受到求职人员的极大关注，吸引了大批求职人员与我市招聘企业进行对接。招聘现场，我市招聘展位前人头攒动，气氛异常热烈！应聘双方进行了充分的交流和对接。共有123人与我市用人单位达成意向性协议，其中：硕士68人、本科42人、专科13人。【来源：辽源市人民政府】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

南派资讯：扫一扫手机二维码，简历立马送到面试官手中，是不是很方便？9月27日百姓网联合联东u谷在北京市通州区金桥科技园举办一场特别的“无纸化招聘会”，近500名到场求职者不必打印厚厚的简历，而是带着手机“轻装上阵”找工作。上午9点后，来自不同区域的求职者陆续进场，百姓网工作人员早已在会场门口安放了展架二维码，求职者们只需求扫一扫特定二维码、注册个人信息、填写历来工作经历即可。在百姓网工作人员的信心指导下，帮助每一个求职者快速上手使用。短短几分钟，来自北京通州当地的求职者小王已经做好了一份电子简历。他说：“之前找工作至上需要需要十来份简历，有时甚至还不够需要排队填表，跑东跑西非常费事，现在只用在手机上就能解决，填写好自己的信息后，看到适合自己的工作岗位直接扫码再次提交，简历信息就可以自动投递，方便快捷又环保。”记者在现场看到，求职者在会场处填写完简历信息后，可以直接与企业方交流寻找合适的工作岗位，遇到符合期望的招聘要求，求职者只用扫一下企业放置在桌面的二维码，就可一键提交简历信息，与传统的招聘会相比，这场无纸化招聘会的最大特点就是节省了求职者打印简历的成本，正是顺应了百姓网那句——“百姓网找工作，简单、快速、搞得定！”参加此次招聘会的企业也普遍反映“无纸化”招聘效果新颖。联东u谷园区负责人称：“以前参加招聘会都会收到几十份简历，到最后通过的简历只占很少的一部分，其他的简历也都浪费掉了，而无纸化简历就解决了这个问题。即使一些求职者的专业不适合目前企业招聘的岗位，我们可以对其进行关注，今后有需要时调出简历也相当方便。”据悉，本场招聘会有常春汽车、北京索普尼科技、联盟博大科技、北京依凯诺医药科技等80家企业参加，共提供库管、销售专员、会计、出纳、售后工程师、普通操作工、电工、司机、采购助理、数控机床加工员、人事行政专员、电子工程师、商务文员、客服、检验员等500余个岗位。为求职者提供了广阔的就业平台，满足了各类人才的不同需求。百姓网负责人陈乾告诉记者：“我们想要用更科学、更环保的招聘方式，带给参会企业和求职者们更好更有效的招聘体验。“据了解，这是百姓网首次和联东u谷共同举办的“无纸化招聘会”，双方企业对于这种新模式都非常认可，后续还将继续落实到大型招聘会中去，为求职者与用人单位搭建更方便、更创新的交流平台，促进人才和人力资源的优化配置。

河南商报记者 李恒 通讯员 崔鹏辉 李志刚 史磊磊7月28日晚，位于荥阳东部的吾悦广场上人头攒动，河南省荥阳市2020年民营企业招聘月暨高校毕业生专场招聘会（夜场）在这里举行，来自荥阳市区及周边乡镇的800余名大中专院校毕业生进场应聘，达成就业意向235人。当晚，博大面业集团有限公司、河南力牧生物工程有限公司、荥阳和佑尊长园社会福利中心、郑州明泰交通新材料有限公司等80家民营企业进场设置展台，行业涵盖加工制造业、房地产业、餐饮服务业、电子商务业、教育培训业、计算机IT行业等，为普通高校毕业生及职业院校毕业生等急需就业群体提供岗位2200个。据悉，为落实好“六保”“六稳”工作，切实做好高校毕业生就业工作，荥阳市依托夜经济组织人才招聘会的模式，既能够让广大求职者避开白天炙热的高温天气和市区交通的拥堵，又不占用市民群众周末的休息时间。给有需要的企业和应聘者提供了一个近距离、面对面、更加直观的交流平台，利于深入了解，提高就业成功率。为确保疫情防控期间招聘会安全有序进行，荥阳市人社局组织50名志愿者到现场进行宣传引导。此次招聘会还设置了政策咨询区、技能展示区，为群众宣传创业担保贷款、技能提升培训等就业创业政策。（编辑：刘梦鸽 吴冰 熊子文）【来源：河南商报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

王兴（化名）称自己写的文章再次被“洗稿”了，同领域的自媒体博主将他文章中的语句调整后，改头换面又发了一遍。他有些无奈，再次打开了投诉页面。投身育儿领域自媒体创作多年，王兴自称多次被“洗稿”，他自嘲重新认识到汉字的博大精深。王兴的遭遇并非孤例。2021年1月初，澎湃新闻经过连日调查发现，目前市面上仍存在“洗稿”生意链，“人工+机器”的双轨“洗稿”模式，使诸多原创文章被“拆解拿走”。“洗稿”软件和一些做“伪原创”的网站称可在不改变语意的情况对文章进行分词，自动对段落中的文字顺序调整、对词语删减替换，实现“洗稿”。此外，写手活跃在网络平台，规模承接“洗稿”业务，按照千字10元至三四十元不等的价格获取酬劳。有的“工作室”甚至会大量招募兼职写手，并培训“洗稿”技巧及规避平台原创度检测的方法。这俨然成为一场“猫和老鼠”的游戏。虽然自媒体平台及监管层持续打击，但“洗稿”侵权在自媒体领域犹如顽疾。2020年11月11日，新修订的《著作权法》正式发布，并将于2021年6月1日起实施。就此，长期关注知识产权保护的北京市中闻律师事务所顾问刘彬向记者分析，新版《著作权法》亮点在于“提高法定赔偿额”和引入“惩罚性赔偿制度”，对可能产生的侵权行为具有震慑作用，相当于戴上了“紧箍”。网上有多种“洗稿、伪原创”工具“付费会员的伪原创度可以达到‘100%’”。名为“奶盘网”的“文章采集伪原创”网站客服如此告诉记者。名为“奶盘网”的“文章采集伪原创”网站宣称对免费用户降低到50%的伪原创度。但与客服交流后，对方告诉记者，付费会员的伪原创率可以达到“100%”，实现彻底“洗稿”。这个看起来有些简单的网站有文章采集、伪原创等功能。“用伪原创工具可以把在互联网上复制的文章瞬间变成您自己的原创文章。”为招揽客户，该网站在首页写道，软件采用一定的分析规则和算法分割文章，有同义词替换词库，可以在不改变文章语义的前提下生成原创文章。记者随机输入一篇4870字的原创新闻，使用“伪原创”功能，系统将文章分析后“切词”3258个，免费用户随机替换230个，升级会员可替换503个。对比原始素材，“伪原创“后的文章将“讲述”改为“叙述”、“中国”改为“我国”、“建立”改为“树立”、“探索”改为“探究”等，进行了近义词替换。客服告诉记者，他们的客户来自各行各业，自媒体从业者居多。这只是冰山一角。近日，记者以“洗稿软件”、“伪原创工具”、“洗稿机器”等关键词在百度检索，获得多个推介有相应功能软件的网帖或网站。网帖一般会打广告，需添加底部的微信或QQ细聊；网站或直接提供在线服务，或需下载推荐的软件使用。在声称可一站式进行文章采集、原创发布的平台“牛蚁写作”上，记者测试发现，输入关键词即可从头条、知乎、百家号等平台获取文图写作素材。记者输入“落雪”，将随机检索到的一篇672字散文添加到文章库，接着使用“一键原创”功能，一秒钟后，这篇672字的散文变为718字。对比原文章，“智能原创”后的文章添加、删减及替换了部分原有名词、动词、副词、形容词，几乎每一小段都进行了改动。如原文章“安祥、宁静的校园内，犹如一位公益慈善的老人，闭着蒙眬的双眼，雪花跳上他长满皱褶的脸，最终变成了他的胡子与眼眉，静静的眺望远处。”这句话经过“智能原创”后，变为了“安详、静谧的校园，犹如一位慈善的老者，闭着蒙眬的眼睛，雪花跳上他爬满皱纹的脸，最后变成了他的胡须与眉毛，静静地遥望远方。”“改造后文章的伪原创度能达到80%左右，理论上可以达到100%。九成的客户基本上可通过平台原创度检测。”当问及伪原创度能达到多少时，牛蚁写作一名负责技术的刘姓工作人员这样告诉记者，称不用担心被平台检测发现抄袭。除了上述网站，还有“洗稿”软件。名为“自媒体洗稿软件AI版”的软件宣称，保证通过自媒体平台原创检测，适用于头条号、企鹅号、搜狐号等自媒体平台，“2秒一键智能洗稿”。名为“自媒体洗稿软件AI版”的软件宣称通过软件“洗稿”，可通过自媒体平台原创检测。本文图均来源澎湃新闻记者赵思维记者随机输入一篇4866字的原创新闻，使用“洗稿”功能后对比发现，改造后的文章对几乎每一句话添加、删减了名词、副词、动词，部分名词则用近义词替换。“它会抓取全网阅读播放量高的内容，把文字打散重组，避过平台由机器判定的抄袭审查，从而完美符合平台的‘优质稿件’标准。”另一“洗稿”软件如此自我介绍。有人招募写手批量接单“洗稿”2020年11月23日，张琳（化名）在百度贴吧“写稿吧”发了条帖子：“千字十元，洗稿接单了，原创度要保证70%。”很快，下方多个用户向其留言问联系方式，张琳留下了自己的微信号。有用户百度贴吧“写稿吧”发了条帖子：“千字十元，洗稿接单了，原创度要保证70%。”在闲置物品交易平台“闲鱼”，声称承接“洗稿”业务的奇猫工作室打出“代写自媒体百家号、企鹅号、头条号、大鱼号各大领域文章，千字6块，100篇起做”的广告，广告下方还配上一张“洗稿”后在百家号发布的后台图片。添加微信后，一名徐姓写手发来4篇涵盖历史、科技、电影话题的“洗稿”文章，均发在百家号。他告诉记者，他们工作室专门承接“洗稿”业务，一般会接机构的商单，300篇起，每篇800字加6张图，40元/篇。徐姓写手称，除了汽车领域相对困难些，科技、历史、旅游、三农、星座、职场、娱乐、情感等领域都可以“洗稿”，情感领域“洗稿”爆款多。“给你可以低到千字4.5元/篇，但不配图。”根据该写手的说法，客户指定话题或领域，他们搜集素材，人工“洗稿”。“洗稿”后会进行文章原创度检测，基本能达到60%左右，可以通过自媒体平台的原创检测，不会被认定抄袭，个别文章通过不了，他们也会返工修改。记者以“洗稿接单”、“自媒体洗稿”、“伪原创洗稿”等关键词检索发现，在百度贴吧、豆瓣、QQ、闲鱼等平台上存在大量相关广告网帖和社群。在“豆瓣”出现的“洗稿”广告网帖。 在闲置物品交易平台“闲鱼”，承接“洗稿”业务的奇猫工作室打出广告“代写自媒体百家号、企鹅号、头条号、大鱼号各大领域文章，专业写手，千字6块，100篇起做。”，广告下方配上一张在“洗稿”后在百家号发布的后台图片。名为“写手代写接单放单”的QQ群有1975名用户，时常保持在1400余人在线。记者加入的几天内，不断有成员在群中发布代写、“洗稿”的任务，寻找写手，有意者会通过添加QQ私聊。名为“壮”的用户发布消息，称需要电影解说写手，可以“洗稿”，也可以原创；名为“肖申克的九叔”的用户也在招募写手，称需要体育领域的“洗稿”，不限量。有用户发布消息，称需要电影解说写手，可以“洗稿”，也可以原创。 招募写手，称之为放单，放单后就会有人接单。记者粗略统计，仅在QQ平台，承接“洗稿”接单放单的社群达几百个，“洗稿”文章范围涵盖汽车、医疗、娱乐、游戏、影视等领域。名为“长期医疗伪原创稿件编辑群”的134人QQ群长期招聘兼职写手，负责“洗稿”医疗类文章，每篇600字左右，佣金3.5元，原创度要达到65%。群主将“洗稿”的过程叫做“复制项目”。“每天复制上百篇不是问题。”群公告介绍。群主发给记者一个“腰椎骨折便秘怎么办”题目，称试稿通过后才能注册领取任务，试稿前，群文件中有关于“伪原创”流程和技巧的文章及对应视频资料，新人要先学习。其中一篇文章详细介绍如何在伪原创编辑平台领取任务，以及采集网上素材、取标题、写正文、格式注意的方法。另一个声称负责给一些网站提供问答内容的医疗类伪原创QQ群，长期招聘兼职写手，目前已有453人，群主会组织成员在名为“七色彩虹”的平台“洗稿”。群文件中，分享了20余篇讲如何“洗稿”的文章。其中一篇文章还特意强调了平台原创度检测的规则，提醒如何避开检测。记者粗略统计，仅在QQ平台，承接“洗稿”接单放单的社群达几百个，“洗稿”文章范围涵盖汽车、医疗、娱乐、游戏、影视等领域，“洗稿”后的文章几乎全部发布在自媒体平台，包括微信公众号、百家号、企鹅号、头条号、大鱼号等，客户报出的价格通常在千字十元至三四十元不等，“洗稿”文章都要保证通过自媒体创作平台的原创度检测。记者调查发现，散客写手只能承接少量单子，批量“洗稿”单一般会被“工作室”吞下，“工作室”接单后会招募写手兼职“洗稿”，系统培训“洗稿”技巧。由于被平台或粉丝知晓“洗稿”，对下单的自媒体博主来说是风险，散客写手和“工作室”对客户的信息保密，一般“工作室”都有长期稳定的客户。“剑网2018”曾专项整治“洗稿”式剽窃王兴（化名）3年前涉足自媒体领域，所专注的育儿领域每周更新文章三次，目前在微信公众号、头条号、百家号的粉丝加起来超百万。谈起“洗稿”，王兴觉得很无奈，他称优质文章被其他自媒体账号“拿去”多次。“你写的这段话，他就给你变换个说法，你摘取的多个案例，他给你调整下顺序。”发现被“洗稿”，王兴会私信那些自媒体账号质问为何要“洗稿”，但对方往往不承认。投诉给文章所在自媒体平台，但不一定都被认定为“洗稿”，王兴自嘲“重新认识到汉字的博大精深”。根据记者调查和近年来网上曝光的案例，目前“洗稿”现象频发于自媒体领域，为原创作者所诟病。这一现象也引起监管层的关注。近年来，国家版权局、工信部、公安部、国家互联网信息办公室多次开展网络侵权盗版“剑网”专项行动，每一次专项行动会结合这一时期权利人和群众反映强烈的网络侵权问题，针对性开展整治行动。“剑网2018”专项行动中就明确将“整治自媒体通过‘洗稿’方式抄袭剽窃、篡改删减原创作品的侵权行为，着力规范搜索引擎、浏览器、应用商店、微博、微信等涉及的网络转载行为”列入整治范畴中。除了监管层，治理“洗稿”，自媒体平台是重要一环。平台解决投诉、打击“洗稿”行为的方式态度往往决定了该平台“洗稿”现象是否频发的关键。记者注意到，在微信公众号的文章投诉页面，对抄袭行为的认定包含“通过特殊方式整合他人原创内容、明显‘洗稿’他人原创内容、大篇幅引用他人原创内容及直接搬运他人原创内容”的情形。在微信公众号的文章投诉页面，将抄袭行为的认定包含“通过特殊方式整合他人原创内容、明显“洗稿”他人原创内容、大篇幅引用他人原创内容及直接搬运他人原创内容”的情形。 对此，微信方面向记者表示，经平台审核，按现有法律可明确界定的较为明显的抄袭或“洗稿”内容，平台将直接删除，并根据综合违规情况对其帐号进行相应处理。对原创性有争议的内容，通过“洗稿投诉合议小组”合议的方式认定为“洗稿”。“今日头条”头条号平台相关负责人认为，一些创作者通过“同义词替换、句式变化”等方式，增加了洗稿内容识别和判定难度。当确认稿件是对他人原创内容进行删减、修改后拼凑制成，内容行文逻辑、核心观点照搬原文或与之多处相似，平台都认定该行为是“洗稿”。就记者在调查过程中发现的百家号文章“洗稿”、写手批量“洗稿”给“百度知道”回答问题、贴吧出现的“洗稿”放单接单网帖等，记者现象向百度公关团队多次反馈，截至发稿，对方未回应。专家：新《著作权法》给“洗稿”戴上“紧箍”“洗稿”，一般指采用同义词更换、语序转换、段落变换、增删非关键词语等手法生产内容，导致与他人作品主题、观点、逻辑、表达等方面存在“实质性相似”，伤害原创者的利益，违反平台运营规范的行为。与之意思相近的“抄袭”，一般指未经著作权人同意，又无法律上的依据，擅自将他人作品或者作品的片段照抄、照搬或套用的侵犯他人著作权的行为。记者注意到，“洗稿”和与抄袭剽窃的性质是否一样，各方有着不同看法。对于二者异同，在《中国新闻出版广电报》的报道中，武汉大学知识产权高级研究中心副主任王清认为，“洗稿”与剽窃本质上无差别，如果一定要说差别的话，只能说一个是行业术语，一个是法律术语。华中科技大学法学院教授熊琦也认为，如果严格从《著作权法》的角度来分析，“洗稿”行为本质上就是抄袭。但华东政法大学知识产权学院教授丛立先认为，从目前大家所了解的“洗稿”行为来看，并不等同于抄袭剽窃。“洗稿”行为可能是抄袭剽窃，也可能是非法演绎，还可能是合理使用，亦可能是借鉴创意思想的新创作，而抄袭剽窃只是“洗稿”行为当中的一种。随着自媒体作为一种新的传播方式兴起，加大对“洗稿”侵权治理的声音愈加高涨。在司法实践层面，2020年12月底，浙江杭州市余杭区人民法院就审理了一桩利用“洗稿神器”抄袭他人文章成果的案件。原告方腾讯诉称，被告快忆公司通过其运营的网站向公众提供“后羿采集器”软件服务，使用“后羿采集器”可实现对微信文章的采集、反屏蔽、洗稿及自动导出等功能，经“后羿采集器”“洗稿”后的文章，与原文相比，仅在内容上进行了同义词替换、语序转换等操作，文章的主题、观点、逻辑、结构等均高度相似。腾讯方面认为，该行为构成不正当竞争，诉请快忆公司停止侵权，并赔偿经济损失及合理费用490万元。法院一审后认为，“后羿采集器”所进行的“伪原创”处理只是对已有文章的简单同义词替换、语序调整，文章段落结构与段落基本表达内容不变，本质上仍然属于抄袭。判决被告停止通过“后羿采集器”提供“伪原创”服务，并赔偿腾讯公司经济损失及合理费用10万元。就此，杭州市余杭区人民法院知识产权审判庭庭长成文娟在接受媒体采访时表示，余杭法院作出这一判决，从司法角度明确了提供“洗稿”软件服务属于不正当竞争行为，给“洗稿”现象敲响了警钟。记者注意到，2020年11月11日，新修订的《著作权法》正式发布，并将于2021年6月1日起实施。作为法律关系最为复杂、调整主体众多、社会牵扯面最广的一部知识产权专门法，著作权法的修订备受社会关注。法律学者王琳发布在《新京报》的撰文分析，从本次修订的具体内容来看，聚焦的多是司法实践中亟待解决的现实问题，有很强的针对性。新《著作权法》有不少亮点，源于司法实践中已被广为接受的解释或惯例。如很多机构媒体和优秀的自媒体人苦于被一些无良媒体以“搬运”、“洗稿”的方式大肆侵权已久。“‘搬运’、‘洗稿’只是众多侵权乱象中的冰山一角。灰色产业之所以能够在黑白之间运行，多数时候并不在立法不明确，而在执法不严格。”王琳认为。长期关注知识产权领域的北京市中闻律师事务所顾问刘彬也向澎湃新闻分析，此次修订新版《著作权法》亮点在于“提高法定赔偿额”和引入了“惩罚性赔偿制度”，对可能产生的侵权行为具有震慑作用，相当于戴上了“紧箍”。刘彬说，对于故意侵权、侵权情节严重的情况，法院可以判决给予权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利人的权利使用费的一倍以上五倍以下的倍数赔偿。同时还将法定赔偿数额的上限从50万元提高到500万元，并设定了法定赔偿额的下限500元。[ 编辑： 彭忠粤 ]

大河报·大河客户端记者 李岚 7月28日傍晚，位于郑州荥阳市东部的吾悦广场上人头攒动，“荥阳市2020年民营企业招聘月暨高校毕业生专场招聘会(夜场)”在这里举行，来自荥阳市区及周边乡镇的800余名大中专院校毕业生进场应聘，当晚达成就业意向235人。昨天晚上，博大面业集团有限公司、河南力牧生物工程有限公司、荥阳和佑尊长园社会福利中心、郑州明泰交通新材料有限公司等80家民营企业进场设置展台，行业涵盖加工制造业、房地产业、餐饮服务业、电子商务业、教育培训业、计算机IT业等，为普通高校毕业生及职业院校毕业生等急需就业群体提供岗位2200个。据悉，为落实好“六保”“六稳”工作，切实做好高校毕业生就业工作，荥阳市依托夜经济组织人才招聘会的模式，既能够让广大求职者避开白天炙热的高温天气和市区交通的拥堵，又不占用市民群众周末的休息时间。给有需要的企业和应聘者提供了一个近距离、面对面、更加直观的交流平台，有利于深入了解，提高就业成功率。为确保疫情防控期间招聘会安全有序进行，荥阳市人社局组织50名志愿者到现场进行宣传引导。此次招聘会还设置了政策咨询区、技能展示区，为群众宣传创业担保贷款、技能提升培训等就业创业政策。(信息提供 崔鹏辉 李志刚 史磊磊)来源：大河客户端 编辑：龚浩

重庆网络广播电视台记者 刘戈 李江龙24日上午9点，大渡口区移动互联网产业园智慧人力资源市场举办现场招聘会，自助求职服务一体机首次运用到招聘中，填简历、自动匹配岗位，轻松一站式搞定。此次招聘会共有五菱汽车、隆鑫通用、vivo智能手机、蓝月亮等28家企业参加，提供了724个岗位。记者在人力资源市场看到，现场配备有8台自助求职机，29套现场招聘智能终端机、2块LED招聘信息发布显示屏，求职、填简历、自动匹配岗位，都能在一体机上一站式搞定。此外，企业可通过现场招聘、授权自主查询、在线预约面试等多种方式开展招聘，通过网站和系统融合，企业和求职者可通过网页、微信APP或公众号进行求职和招聘，满足不同群体就业服务需求。据了解，智慧人力资源市场是大渡口区人社局打造的公共就业服务平台，并为每个镇街配备了自助求职机，建成了集智能终端、互联网、信息发布和现场招聘、职业培训“五位一体”的智慧就业服务系统，并引进博大人力资源公司入驻运营市场，为企业和求职者提供更加精准、更加便捷、更加高效、更加专业的人力资源服务。大渡口台 刘戈 李江龙

乘坐地铁，放眼望去，everybody都在低头看手机，站台上等车的乘客也是如是，一个小小的手机，里面却有博大的世界，让几乎所有人，男女老幼皆可找到自己的最爱。据有关媒体互联网上的某篇报道显示，现在在疫情期间依然火爆的行业只有互联网行业、游戏行业、在线课堂行业、电子商务行业。这些行业无疑都与强大的互联网和终端设备手机相关。互联网和移动终端手机，真的无疑是一场巨大的产业革命，为什么称之为产业革命呢？革命二字与进步发展是有很大区别的，进步发展是成长，而革命史彻底的颠覆，是对人类生产生活能够产生质变性影响的事件，互联网和手机做到了，试问现在还有谁能够离开手机。倒退20年，大家找工作的时候基本还是去报刊摊铺买一份求职报纸，或者去中介机构查看贴在墙上的各种招聘广告，而现在呢？只需要拿起手机点开app，输入自己的个人信息和工作经验，学历技能，就可以轻松投递，寻找自己想好找的工作。综上所述，互联网是时代发展到一定阶段的产物，是一个文明时代的见证，是绽放在现代人生活中的一朵美丽的花朵。

中国江苏网2月7日连云港讯（记者 童金德 通讯员 李大伟）今日上午，东海水晶城南广场人头攒动、熙熙攘攘，这里正在举行2019年东海县第二届春节返乡就业人才大集。本次人才招聘会是继2018年春季大型人才招聘会暨返乡务工人员专场招聘会后的第二场春节人才招聘活动，来自东海经济开发区、高新区及各乡镇的近200家企业现场提供工作岗位近10000个，给东海百姓带来了一场求职招聘的新春盛宴。东海县位于江苏省东北部，是著名的世界水晶之都，也是劳务输出大县，高峰时外出务工人员达到30万。近年来，该县高度重视本土人才创业和返乡农民工就业工作，县委人才工作领导小组办公室通过出台专门政策、实施“凤还巢”计划等，不断完善服务网络，引导外出务工人员返乡就业，激发各类人才创业热情。去年春节人才招聘会，梳理全县用工需求8000个，经过3天现场招聘，共吸引8300多人报名，达成合作意向的5800余人。此后，东海县还定期开展“人才直通车”，举办了不同规模的、多层次的招聘活动，有效地帮助了返乡务工人员家门口就业、创业。当天上午9点，在东海水晶城南广场上，百余家招聘企业在摊位前张贴海报、发放宣传单，吸引求职者前来报名。为吸引更多的求职者，不少招聘企业在招聘海报上写明了薪酬待遇、休假制度等。一家本地硅材料生产企业的招聘负责人告诉记者，现在正值各大企业开复工时期，企业用工需求旺盛，特别是一线技术员工用工缺口较大，他们期望通过这次招聘招到合适的工人。连云港柏兴无纺布、晶海洋半导体材料、东海博大制衣、盈达空调等多家企业也卯足了劲儿纷纷亮出优待政策。招聘会现场前来应聘的人员非常多，他们看用工需求、询工资待遇、问发展规划，希望能在家门口找到一份称心如意的工作。当天的招聘会上，有装配、电焊、机床等实际操作经验的专业技术工人和有“手艺”的乡土人才受到企业欢迎，也有企业打出了招聘研究生的广告牌，希望招到具有一定技术和理论水平的高层次人才，还有部分企业的重点岗位优先招聘党员，吸引了一批流动党员返乡就业。“近年来，家乡的变化日新月异，城市建设的步伐不断加快，新县医院的建成并投入使用，幸福路、海陵路等城区内主要道路的改扩建，水晶小镇正在如火如荼的建设，人民生活质量越来越高……”在去年招聘会上找到岗位的周飞，分享了自己在家乡工作的幸福生活。朴实的话语，深深触动了在场的外务工人员。近年来，东海依托优越的区位优势，持续加大改革开放力度，经济社会发展突飞猛进，城市基础设施不断完善，综合实力实现了四个百强同时入围：同时入围全国综合实力百强县、全国绿色发展百强县、全国投资潜力百强县、全国新型城镇化质量百强县，站在了更高的发展平台。同时，县内乡镇企业发展势头良好，用工需求和工资待遇都在稳步提升。既有工资待遇提高的有形“实惠”，还能就近照顾子女和父母，不少返乡务工人员在家门口求职就业的愿望强烈，他们普遍表示，非常想找一份既能照顾家人又有归属感的工作，通过咨询、洽谈，一些求职者当场就与招聘企业达成了就业意向。为了最大化提高招聘会知晓率，县委组织部牵头发动，乡镇党委积极联动，村党支部入户宣传，节前利用电视、报纸、微信等形式广泛宣传，县主要干道、高速出口等显要位置悬挂大型海报；全县900多个自然村每村张贴海报，并通过广播、党群会议、入户走访等形式确保通知到户；县人才办每周发3次短信至各乡镇组织委员，并通知到村书记、党建专干、流动党支部书记，确保短信通知到所有人。据县人才办负责人介绍，此次招聘会有三个特色：一是部分企业的重点岗位优先招聘党员，吸引了一批流动党员返乡就业；二是对吸纳低收入户劳动力就业的企业，给予1000元/人奖励，助力精准扶贫；为有条件的企业设置党员优先岗，吸引流动党员返乡就业；三是融入招商元素，求职人员还可以通过短信或扫二维码提供招商信息，经核实信息有效的，送50元话费红包。本次招聘会由东海县委、县政府主办，招聘会当天共吸引4000多人次进场求职，达成初步就业意向2000余人。接下来，县人才办联合人社局将持续做好后续跟踪服务，系统分析农民外出务工的利与弊，找出吸引本地人才返乡创新创业的对策，真正让外出务工人才留下来。