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潍坊春季人才网络招聘会吸引近700家用人单位报名 提供岗位2.5万多个桑乎又曰

潍坊春季人才网络招聘会吸引近700家用人单位报名 提供岗位2.5万多个

齐鲁网·闪电新闻2月24日讯 为满足疫情防控期间企业复工和求职需求,2月12日至21日,潍坊市人力资源服务集团在潍坊人才网开展了以“同舟共济人才战‘疫’”为主题的“2020春季人才网络招聘会”,免费为用人单位和求职者提供招聘求职服务。招聘会吸引了歌尔声学、北汽福田、顺丰速运、青岛啤酒、豪迈集团等知名企业在内的近700家用人单位报名,提供岗位2.53万个。为确保招聘会取得实效,潍坊市人力资源服务集团建立了多个招聘求职微信群,可同时为近万人提供在线咨询、信息发布、远程面试等服务,帮助求职者与用人单位实现了人岗匹配、精准对接。招聘会浏览量超过10万人次,预计达成求职意向1万多人。据统计,目前博士、硕士等高层次人才需求主要集中在生物制药、工业设计等领域,电子商务、信息编程、物流配送等岗位需求旺盛。闪电新闻记者 于刚 通讯员 秦文彬 潍坊报道

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安陆人才网最新人才招聘职位信息

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这些招聘渠道不收费,效果还不错

文 / 共享招聘社群 水心首先,我没有否定付费招聘渠道的效果和优势,毕竟一分价钱一分货,甚至直到现在有一些付费的招聘渠道依然是招聘的中坚力量。比如:智联招聘、天基人才网、猎聘网等。随着招聘难度的不断加大,传统的招聘渠道已经无法满足HR的招聘需要,如何开发更多新颖的招聘渠道已成为当前HR工作的重要课题。如果你能开发一些免费的招聘渠道,满足企业日常的用人需求,那么距离升职加薪就不远了。一、人才储备库的启用养兵千日用兵一时。平时也许体会不到人才储备库的作用,但是当你急需人才的时候,或许就能体会到,来公司参加过面试的人,无论什么原因,都可以建立一个电子档案,列入人才储备库。比如说;面试时间、岗位、面试情况、面试官评语等。对当初有意向的人才,仅仅因为一些岗位设置、薪资原因而未能加入公司的,平时可以进行定期跟踪,尽可能了解他们的工作状况,将其列为岗位空缺时第一可能的人选。不要小看储备库,有时候带来的作用真不小。二、论坛、贴吧论坛、贴吧早已经是90后生活、工作的必需品,如果仅仅是把他当做网上的新闻看看,那就落后了,其实还可以用来招聘。在合适的论坛发表一些招聘内容,论坛发表一般不需花钱。不过最好是找跟行业相关的网站或论坛,效果更好;对于贴吧而言,要先征得版主的同意,然后想想发一些创意的招聘信息,否则就吸引不到这批有个性的新生代了。三、微信、微博企业公众号、官方微博经常是公众的焦点,发布新资讯、新招聘内容是有效的宣传及吸引人才的一种方式,不过我们常常看到的现象是;这些都被用来发一些新闻、咨询、行业信息,其实发一些企业的企业文化、活动、招聘信息都是很不错的选择。四、行业社群微信的普及,大大缩短了人们日常的沟通、交流时间,同时为招聘也带来了便捷性。几乎各行各业都有自己的微信社群了。比如说;人力资源交流群、拼车群、技术人才交流群等等。在小猎吧创建的共享招聘社群中,行业已经细分到十几个,其中互联网招聘社群创建不到2个月,一家企业在群内招聘100多个人才,更重要的还是免费的。社群具有;范围广、信息量大,特别适合招用本地人或行业内的专业人才、简单、快捷的特点。五、朋友圈朋友圈是一个伟大的发明。知名互联网从业人士曾说:读懂了一个人的朋友圈,大概就了解到了一个人,通过朋友圈就知道你大概的职业。能在你朋友圈的人,一般都是好友,或者认识、见过面的,如果在朋友圈发布招聘信息,受众面会比较广、而且容易建立信任感,这种信任感相对网站的预约面试简单、可信度更高。其实,任何一种招聘渠道有她独特的特点,比如;猎聘网,专注中高端人才;BOSS直聘,专注互联网人才等。只不过,在互联网、自媒体高速发达的今天,新颖的招聘渠道会越来越受到HR的欢迎。不管时代怎样更迭,人力资源如何发展,招聘永远是一个绕不过的话题,但有一点不可否认;少花钱、就能把人员招聘到位的HR,肯定会很受欢迎。你是这样的HR吗?

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@河南求职者:本月还有4场网络招聘活动,“职”等你来!

大河报·大河客户端记者 张瞧 5月14日,大河报·大河客户端记者从河南省人才交流中心获悉,该中心于五月份将举办6场线上就业服务系列专场招聘活动,为毕业生及各类求职者提供一个良好的网络就业平台和环境,为企业招聘、各类人才求职构筑线上就业新平台,拓展就业新空间。据记者了解,本月招聘活动也是“百日服务攻坚、千万岗位推送”专项活动的服务载体,主要有两个部分组成:一是开展高校毕业生就业服务网络专项活动,根据用人单位对各专业人才的需求,精准邀约、精准筛选,确保岗位与毕业生专业的匹配,使高校学子们在网络招聘活动中寻找到合适的岗位,让用人单位全方位引进高校毕业生。二是举办各类主题鲜明的线上特色专场招聘会,结合当前复工复产行业需求特点,举办不同行业、专业的专场招聘会,打造更多元、更高效的就业服务模式。本次面向毕业生的专场招聘活动共有两场。5月6日至10日,河南省人才交流中心与华北水利水电大学在中国中原人才网联合举办的“第七届大中城市联合招聘高校毕业生春季网络专场招聘会‘河南站’”活动。5月15日,河南省大中专毕业生网络专场招聘会将在中国中原人才网举办,预计将有近200家用人单位携会计、人力资源、机械、电气、通信工程、计算机、物流、国际贸易、土木工程、化工、生物工程、英语、金融等多个专业岗位需求,迎接各专业毕业生开始崭新的职场生活。结合疫情期间河南省春招调研报告及2020年第一季度河南省公共人才服务机构才市分析报告中的热门专业、行业人才需求情况,河南省人才交流中心还定于5月16日-19日在中国中原人才网举办“‘百日千万行动’河南分会场暨生产制造/商贸物流行业网络专场招聘会”。将有能源化工集团、中铁十五局、日立信股份、家乐福、大数据环保、丹尼斯百货、钻石精密制造、中交远洲交通科技集团、甘肃大禹节水集团、中粮集团等近200家用人单位参会,预计将为求职者提供5000余个就业岗位,为目前我省复工水平较高的制造业和业内优质人才搭建高效供需平台,为推动河南省制造产业朝着更高质量、更高效率发展提供人才支撑。5月27日,将在中国中原人才网举办土建路桥/机电机械/经贸管理专业人才网络专场招聘会,为各类人才提供匹配度更高、更精准、更细化的专业化服务。此外,为加快中小企业复工复产,创造更多就业岗位,5月29日,还将在中国中原人才网举办河南省成长性企业网络专场招聘会,一系列网络招聘活动将集中挖掘一批适合毕业生和各类人才的岗位信息,并通过河南人才市场官方微博、微信、手机APP等服务模式,搭建灵活多样的精准对接服务平台,力求本次招聘活动援助帮扶到人、就业服务到家、工作岗位到手。来源:大河客户端 编辑:杜思龙

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重庆市渝中区就业援助月网络招聘活动开启,5000岗位虚位以待

为有效遏制疫情,切实做好稳就业和企业复工服务工作,畅通用人单位招聘和返乡农民工等求职渠道。渝中区将于2020年3月1日—3月15日,通过汇博人才网平台设立专栏,开展以“众志成城抗疫情 就业春风暖人心”为主题的2020年“春风行动暨就业援助月”网络视频招聘会,为广大求职者提供在线投递、预约面试、集中视频面试等求职渠道,让您足不出户拿offer!活动简介本次活动由重庆市渝中区人力资源和社会保障局指导,重庆市渝中区就业和人才中心主办,重庆汇博信息科技有限公司承办。我们精心组织了100家企业,为全市有就业意愿的农村劳动力、退役军人、就业困难人员、建档立卡贫困家庭劳动力、残疾人员、高校毕业生等群体提供就业服务, 涉及行业包括机械制造、超市百货、餐饮服务、物流贸易、互联网等领域,其中基层岗位包括:普工、营业员、安保、司机、厨师,白领岗位包括:IT技术、机械工程师、会计、行政、艺术设计师等各类岗位共计5000余个供其选择。活动特色与亮点网络招聘/视频面试求职者与企业不仅能在线发布职位与投递简历,而且面试也能通过在线视频完成,保证求职者与企业最大化减少人与人之间的接触,但同时又利于企业与求职者达成用工协议,提升招聘求职双方效果,保证疫情下的企业的招工与求职者的求职工作顺利开展。设立求职者专版专区活动设立农民工招聘版面和高校毕业生等就业困难群体求职专版,筛选符合农民工、退役军人、高校毕业生、就业困难人员等岗位需求,设立网页专版,让上述就业群体直接进入专版专区求职,减少筛选和交流的复杂性,同时给招聘此类型的企业用人单位提前沟通,以视频初面+视频复试,一站式解决这类型求职人员的工作,无需再繁琐奔波。设立求职者面试指导专家解答区针对应届毕业生等援助就业群体在求职面试中的问题进行在线交流,在线指导。设立女性招聘专区结合“3.8”妇女节,为畅通用人单位招聘和渝中辖区女性等求职渠道,鼓励渝中辖区妇女更好积极参与复工与复产,为经济发展做贡献。特设立女性招聘专区,组织一批专门招聘女性岗位的企事业单位设立女性招聘专区,供渝中区女性居发、返乡女性农民工、女性就业困难人员、女性离校未就业高校毕业生等求职者求职面试。参与方式上汇博网或汇博人才网客户端,首页即可进入线上招聘会

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重磅消息!漳州人才网免费发布招聘信息啦!

漳州市云招聘人力资源有限公司近日针对漳州人才网平台进行HTTPS升级,目前已全站完成加密改造。同时开放基础会员免费注册发布招聘信息,公开联系方式,互动留言全免费。PC端、手机端统一识别注册入口:https://www.zzrc.org/company_register.php 企业免费注册账号后,使用漳州人才网资质核查系统上传营业执照,经审核认证,可免费发布岗位招聘信息,审核后即可公开招聘,内容对人才完全开放!漳州人才网源于2001年,州人才网为云招聘公司注册商标。

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雄安新区,招人了!

9月29日,由人社部人力资源流动管理司、河北省人力资源和社会保障厅、雄安新区管委会主办的2020年雄安新区急需紧缺人才目录发布会在雄安新区举办,会上发布了《2020年雄安新区急需紧缺人才目录》,启动第二届雄安新区人才智力交流会线上活动。本次大会共发动雄安新区80家企事业单位以及北京、天津、河北其他110家重点企事业单位参会。从发布的岗位需求看,医药卫生、教育培训、规划建筑、通信电子、计算机互联网等行业引才需求旺盛。从专业需求看,医学、教育、建筑、金融、计算机、市场营销等专业人才的需求比例较大。第二届“雄安新区人才智力交流会”为期1个月,将持续至10月31日。欢迎广大高校毕业生等有志投身雄安新区建设的各类人才登录中国人力资源市场网、河北人才网积极参加线上招聘活动。这次目录编制,坚持以《河北雄安新区规划纲要》为基本遵循,突出急需性、实效性和引领性,编入和发布了2020年雄安新区1131个工作岗位、7565条急需紧缺人才信息。用人主体包括雄安集团、入驻央企国企、三县事业单位、民营企业和部分重点建设项目单位。需求信息指标包括行业、岗位、专业、薪酬待遇、引才方式、急需紧缺程度等基本元,较为清晰地反映了新区当前阶段的人才需求情况。岗位目录包括管理人才、专技人才和技能人才3个大类,医疗卫生、经济金融、制造业、建筑业等10个具体类别。据介绍,当前阶段雄安新区急需紧缺人才呈现出五个方面的特点:基础建设、城市交通、环境保护等行业人才需求量不断增大;高新技术产业人才需求旺盛;公共服务领域人才急需紧缺程度居高不下;三县产业转型升级加快,当地劳动力安置和转移就业成为阶段性攻坚方向;基础性服务人才呈现较大需求。从行业分布情况看,排名前5位的是:医药卫生、教育培训、规划建筑、通信电子和计算机互联网行业。从岗位类别情况看,排名前5位的是:技术人员类、文化教育类、网络信息类、医药医学类、市场营销类。从专业要求情况看,排名前5位的是:临床医学、计算机、经济金融、土木工程、教育学。从薪酬待遇情况看,总体水平较2019年实现较大提升,人均月薪达到5000元以上。《2020年雄安新区急需紧缺人才目录》是人社部支持雄安新区建设发展的重点人才项目,是河北省委人才工作领导小组和省委雄安新区规划建设工作领导小组确定的重点工作任务,由河北省人社厅会同雄安新区管理委员会共同编制完成。急需紧缺人才目录的编制发布和长效机制的构建,将对引导各类人才向雄安新区有序集聚、助力雄安新区招才引智发挥强有力的支撑作用。(来源:新华网)

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耒阳人才网岗位招聘

耒阳人才网www.lyvh.com/岗位招聘,好工作来袭,这里有你需要的,最新招聘企业岗位推荐更新。耒阳人才网岗位职责:1、负责公司来宾接待(含订餐/订宿/订票)及其他活动。2、公司信件报刊的订购、收发;3、执行宴请接待制度; 4、公司信息的收集、日常文秘工作。5、固定资产、办公用品的管理,包括登记、采购、领用、维护(修)等。6、执行员工考勤、值班、考核管理。7、办公环境舒适、整洁。8、负责公司档案。9、及时完成公司领导交付的其它工作。基本要求:年龄:24岁以上;性别:女;学历:大专以上。经验要求:1年以上相关工作经验。技能要求:1、身高160CM以上,面貌好、气质佳。2、熟悉企业管理流程和管理理念。3、较强的文字表达能力;熟悉文秘、档案管理内容及流程。4、熟练运用电脑和办公软件。素质要求:1、具备较强的沟通表达能力、应变能力。2、具备较强的归纳、分析能力。3、服务意识好,保密意识强。耒阳人才网岗位招聘耒阳人才网水电安装工程师1、给排水工程,水电相关专业大专及以上学历,男性28-40岁。2、具有3-5年同岗位工作经验,有大型房地产开发企业现场管理工作经验优先。3、对水电施工质量、安全和进度能进行有效控制。4、具有较强的计划管控与沟通协调能力,工作责任心强。5、熟练操作CAD等软件。6、有中级以上专业技术职称优先。耒阳人才网物业维修员岗位职责:1、负责所管区域各类供水、供电设备和公共设备的日常维修与保养;2、负责每天巡查设备仪表的运行情况,认真做好各种运行记录,发现问题要及时处理,保证水、电供应和公共照明;3、负责业主的日常报修工作及特约维修服务;4、发生事故应及时与相关部门取得联系,迅速查明原因,采取应急措施;5、积极配合其他工种的维修工作任职要求:1、有电工证,有物业、大型楼盘相关工作经验。2、具有水电、空调、弱电等专业技能者优先考虑。3、熟悉操作水、电系统设备、消防设备,能及时排除各类故障。耒阳人才网物业品质经理/品质管理员1、跟进物业品质条线工作的现场品质,进行检查、提出整改方案并跟踪落实情况;2、制定品质管理的各类管理报表,使各项品质服务工作系统化、明细化;3、对重大管理事件进行案例分析,审核业户满意度提升方案并监督执行;4、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告,并上报总经理。任职要求:1、物业管理等相关专业大专及以上学历;2、5年以上物业管理工作经验,其中3年以上大型一级物业公司同岗位工作经历者优先考虑;3、具有较强的计划、组织和协调能力,为人正直,全局观念强,有良好的吃苦耐劳精神;4、熟悉物业行业法律法规,掌握物业前介、接管、交付,装修、返修流程、楼宇基建和后期运营各模块客服管理运作。

大而无当

“2020线上揽英才网络招聘会”4月举行

黑龙江日报3月18日讯 为做好复工复产人才资源保障支持,由哈尔滨市委组织部、哈尔滨市人力资源和社会保障局主办的“2020线上揽英才网络招聘会”将于4月10日起举行。该网络招聘会围绕构建“4+4”现代产业体系以及哈尔滨新区、自贸试验区、深哈产业园区等重大项目重点企业,搭建高层次人才和实用紧缺人才交流配置平台。主办方诚邀各产业园区、用人单位及各类人才参会。据介绍,用人单位即日起可通过哈尔滨人才网“网络招聘会”栏目和“哈尔滨人才导航”微信小程序注册会员。已注册用户可直接登录,登录后选择“2020线上揽英才网络招聘会”并发布硕士以上或紧缺人才招聘岗位信息。硕士以上或紧缺人才通过“哈尔滨人才网”“哈尔滨人才导航”微信小程序,选择“2020线上揽英才网络招聘会”查询岗位信息,如遇适合岗位点击投递个人简历,符合用人单位的需求,双方可通过哈尔滨人才网“视频面试”系统进行远程线上面试、线上签约。正式签约后,兑现人才政策及人事代理等一站式服务。

慧观

网络招聘“搭桥”助力企业复工复产

昨天,从市人才交流中心传来消息,该中心3月2日至4月2日开展“2020年平顶山市助力企业复工复产网络招聘活动月”活动。此次招聘活动由市人力资源和社会保障局主办,市人才交流中心承办,招聘活动月指定网站为平顶山公共就业人才网(www。 pdsjob.cn)。活动期间,各县(市、区)公共就业人才服务机构、中央和省直驻平企业、科研院所、国有企业、外资企业、民营企业、大中专院校、医院、金融机构等用人单位均可免费登录网站发布招聘信息,参加招聘。用人单位可通过PC端、手机APP、微信公众号进入平顶山公共就业人才网注册账号,注册成功后按照要求上传相关材料,审核通过后即可发布招聘信息并对符合岗位要求的求职者进行面试邀约;已拥有平顶山公共就业人才网账号的用人单位可直接登录账号,发布招聘信息。大中专毕业生及各类技能型、实用型人才可以免费求职。求职人员可通过平顶山公共就业人才网、“平顶山人社”手机APP、“平顶山人社”微信公众号查看用人单位招聘信息,注册个人账号并按提示添加简历、完善简历信息后可向用人单位在线投递简历,进行求职。另外,市人才交流中心工作人员提醒,用人单位收到求职者投递简历后,应对求职者及时回复,并对信息保密,不得外泄;根据当下疫情防控情况,用人单位自行组织的面试尽量采取微信、QQ等远程面试方式进行,并及时将面试结果告知求职者。(文章来源:平顶山晚报)