毕业几年研究毕业生

高考指高等教育入学考试，1952年开始实行，1965年进入文革时期而中断，到1977年恢复并沿用至今，现有普通高校招生考试、自学考试和成人高考三种形式，中国内地最重要的考试。建国初期1949年的高等学校毕业生为2.1万，到恢复高考的第二年毕业生为16.5万，如今的高校毕业生已经达到834万，毕业生人数是建国时的397倍，是恢复高考起始时的50倍。1982年毕业生人数为45.7万，比上一年增加了31.7万人，这是因为恢复高考的第一年在冬季考试，在1978年春季入学，1978年考试在夏季，入学在秋季，两次考试仅仅隔半年，而1978年春秋两季入学的四年制学生都在1982年毕业，使得1982年的毕业生人数多。1978年到1998年的这二十个年头里中国的高等教育毕业生，在曲折中增长，特别是1984年到1998年这十几年，除了某些年份较之前小幅度的降低之外，其余都呈现增长现象，由于高等院校的陆续建立或者恢复教学，录取人数在增长，高等教育录取率都在增加。录取人数从1977年的27万增长到1998年的108万，录取率从1977年的5%增长到1998年的34%，有些年份录取率还高于34%。从1998年开始，中国每年的高校毕业生就逐年增长，从1998年的82.98万直线上涨到2019年的834万，在这短短的二十一年的功夫里涨了10倍，还在保持增长的趋势！在线高等教育的录取率已经达到了75%，比1998年翻了一倍多，比刚恢复高考的那时候的录取率翻了十五倍。毕业生人数的增长，使得毕业生就业压力增大，这也是考研人数逐年递增的一个重要原因。高考录取率那么高，本科含金量在下降，为了提升自己的含金量，很多考生选择了考研，而考研人数也在逐年增加，招生人数也在上涨，当前几年里，硕士研究生毕业还是有优势的，不过过不了几年硕士学位含金量也将下降，不再吃香。毕业生上涨，参加今年研究生考试的数量依旧会是上涨趋势，毫无疑问今年的研究生考试将突破300万人，依旧是一个很严峻的形势，参加2020年考试的考生更应该加把劲，努力学习，考研不像以前那么好考了，不再是随便突击三五个月努力就能轻松考上的了！

在2018年，我国的高校毕业生就已经达八百多万，2019年考研人数预计将达290万，与往届相比都是大比例的上涨，尤其是考研人数上涨幅度尤其大，主要原因也就是现在大学生人数的不断增加，大学本科出来的含金量较以前来说也是低了很多，人数多，自然就业竞争压力也越来越大，未来提升自己的优势，不得不通过提升学历这一最直接的方法，但是会有人觉得花几的精力和金钱来换取一个研究生的学历还不如直接本科毕业后就业，攒几年的工作经验，等你研究生考出来，我都是个管理层了，当然人各有志，每个人所考虑的方向都是不一样的，那么关于研究生毕业和本科生毕业出来工作的话，具体又有那些差别呢？1、就业薪资首先我们从薪资上来说，这也是大多数在就业是最关心的问题，而本科生毕业和研究生两者还是有一定差异的，很多企业都是按学历定底薪的，自然就是学历高薪资高，在我国经济发达的一线城市，大多数本科毕业出来的底薪都是在4000作业，而研究生的底薪基本在6000左右，时间一久这样的差距也会越拉越大，当然如果个人能力非常优秀者除外，可以说这样的学历差异从工资上就可以最直接的体现出来。2、发展前景说到就业也就会考虑以后的就业发展前景问题，相对而言，在同一个企业中，研究生学历比本科学历更受领导重视，这是从内心对更高学历的人能力的认可，领导重视了，自然未来发展晋升的机会就会更多。而且大多数考研的同学都不会浪费自己的学习时间，虽然说花费了时间成本，但是这几年都是一个知识的积累过程，专业知识也得到了提升，自己的视野也更加广阔，虽然就业起步晚，但是也为自己以后的职业道路积累了更多内在的涵养和专业能力，所以说相对而言在企业中研究生学历的发展前景也更佳。3、各地人才引进优惠政策很多城市对于为了引进人才，对大学生就业也都会有各种各样的政策，比如说青岛对研究生提供住房补贴，博士则与研究生的补贴金额有差异；南京除了住房补贴之外，还有面试补贴外地来宁高校毕业生一次性面试补贴标准为每人1000元 ，这也是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市；杭州政策规定毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放等等，各大城市均有各种类似有不同的政策，但是单从示例中就可以看出，研究生的各种补贴优惠也是优与本科生的。除了以上总结的三点，其实还有其他的区别，比如说在就业机会上，在同等的就业面前，企业相对也会选择学历高的，而且有的企业一些储备岗位都是尽量往高学历上找，所以不管从哪方面看，本科学历与研究生学历差距还是挺大的，但是考研与否都要根据自己的实际情况来看，毕竟有的专业出来更看着实践能力。不知道关于本科生与研究生就业的区别，你有什么想说的，欢迎留言讨论！

随着如今大学生数量的增多，考研人数也随之增长。归根其原因，主要是因为就业竞争力大。以前大学生含金量高，是因为大学生人数较少。如今每年毕业的大学生人数多达千万，就业形势也日益严峻。为了能够在毕业之后寻找的工作能达到自己理想的状态，不得不通过提高自己的学历增加就业优势。不过也有不少同学陷入了一个矛盾状态，不知道自己是应该考研还是应该本科毕业后直接就业。因为如果选择考研，将会投入一个时间成本和金钱成本。研究生毕业之后，自己的工作经验相当于零经验。而那些本科毕业直接就业的学生，有些能力优秀的学生甚至已经做到了管理层。这就有人发出疑问，考研到底值不值得？本科毕业生与研究毕业生工作后的差别真的很大吗？一起来看看网友们是怎么评价的。网友一:本科毕业生与研究毕业生两者的薪资待遇相差很大，起薪都不一样，一些大型企业对于不同学历的毕业生都有一个薪资的标准。学历越高，起薪越高。研究生学历的毕业生进入企业之后，领导会更加重视。在我国经济发达的一线城市，本科生的起薪工资在4500左右，而研究生的起薪在6500左右。不仅是在薪资上有所差别，在福利补贴上差距也较大，研究生的补贴力度更大。网友二:一般在毕业之前都会有一些知名企业到学校召开招聘会。从整体的就业率看，研究生签约率远远要高于本科。读研期间更注重对于学术能力的培养，而且导师对于学生的要求也很严格，从专业知识上，研究生的能力远远大于本科生。在我国多数本科院校实行的是严进宽出，一些自制力较弱的学生在学校就无法把主要精力放在学习上。在大学几年荒废了学业，对于专业知识能力掌握程度并不高。网友三:两者的职业晋升机会大不相同，我们在刚毕业时面对的主要问题就是能否找到一份心仪的工作。毕业就业几年后，我们所追求的目标就是职位能够晋升到一个什么程度。职业的晋升，学历因素占有的比重程度很高，在体制内单位对于转正考核都有明确的界限。本科生转正的年限是一年，而研究生在半年就可以转正。两者之间的待遇有明确的分别。网友四:毕业之后现实会告诉你，本科生与研究生的差别的确很大，尤其是在发展前景方面。虽然从时间成本上研究生花了两三年时间在校园里学习，并没有太多的工作经验。不过这两三年时间都是在学习专业知识，增加自己的视野。虽然起步晚了一些，但是发展速度快。不过前提是在研究生期间一定要学好专业知识。我们之所以考研就是为了毕业后能够找到一份更好的工作。如果我们研究生期间浑浑噩噩度日，那除了浪费了两三年时光，什么知识也没有学好。其实无论考研与否，都要根据自己的具体情况选择是否读研究生。有些专业更加注重实践能力，那么就没必要读研。但是有些专业读研与不读研的薪资待遇相差很大，那就尽自己的能力考上研究生。

很多同学在大学的时候考研失利，而后就选择了就业，但工作一段时间之后发现并不理想，转身又想考研究生。这时又在犹豫，担心知识遗忘得太多，也害怕自己回不到上学时的状态。是的，已经踏入职场的人再去考研，的确存在很多困难和不确定的因素，但是我要告诉大家的是，既然决定了，就一定要坚持下去，因为工作后再去考研也是有很多好处的。让我们一起来看看吧！找工作的起点更高随着社会的发展，我国的国民教育水平也再不断提高，拥有本科以上学历的人占比越来越大，随之而来，入职的门槛也越来越高，许多公司虽然没有明面上说明，但是不可否认，他们更喜欢研究生。工作过的人再去考研究生，大多数是因为对现在的工作不是很满意，但是迫于他们的本科学历并不能找到理想的工作，那么去考研究生，毕业后之后他们就有了这个门槛，也有了更多的选择，也因为有一定的工作经验而更受企业的青睐。可以应届生的身份找工作许多知名的企业都非常喜欢招应届毕业生，也非常重视对应届生的培养，每年也会给应届生提供更多的工作岗位。学校、其他社会组织每年都会为应届毕业生举办许多大型的招聘会，提供更多的就业机会。如果你是工作后再去考的研究生，毕业后，你仍然可以以应届生的身份来找工作，那么意味着你将有更多的机会到更大更好的公司去工作。毕业后考公务员工龄可连续研究生毕业后，你仍然可以以应届生的身份来考公务员，这时候，你不仅有更多的岗位可选择，还比本科生多了一个学历上的优势。另外，还有一个更大的彩蛋是，考上公务员后，如果你曾经的工作，合同手续都齐全，公司也给你上了社保，并且在职期间没有间断的话，那么在工龄上可以算作连续，也就是说你读研究生这三年也是算工龄的。我们来举个例子，大家就会更明白了。假如同学A本科毕业后直接考取了某大学的研究生，研究生毕业后考上了某机关单位的公务员，那么同学A的工龄就以他入职的时间开始算。假如同学B本科毕业后工作了两年，然后考上了研究生，三年之后他毕业了，考上了某机关单位的公务员，那么在计算同学B工龄的时候就要加上工作的两年和在读研究生的三年，也就说同学B比同学A的工龄要多5年。很多人认为，工作几年后去考研，研究生毕业以后再去考公务员，这时自己的年龄已经很大了，这条路会很难走。但是事实上，毕业后直接考公务员的同学也未必见得比你容易，他虽然比你早进入公务员系统，但是你的工龄一点也没比他少，甚至有可能还多。想要在公务员这条路上闯出一片天，不仅需要我们的自己的努力，还需要机遇、人脉等其他因素的支持。如果本科生的你，对现在的工作不是很满意，打算考研的话，那就行动起来吧，不要犹豫，虽然考研的路上布满荆棘，但是踏过荆棘之后就会迎来阳光大道！今天就给大家介绍这些，喜欢这篇文章的朋友们，欢迎点赞收藏，后期我将继续为大家分享相关内容，请大持续关注我吧！

年龄是你在职场的一道坎，大学本科毕业基本在二十三岁左右，而硕士研究生毕业基本上处在二十六岁左右，如果你继续考博士研究生，那么等你博士毕业的时候，你差不多快三十岁左右，这都是按正常时间来算的，当然不同的学历层次面临的机会不一样，不同的就业压力不一样，在中国想要上大学，你就必须面对高考的洗礼，高考是我们步入高等教育的门槛，你能够上什么大学，主要取决于你的高考成绩，而高考也是普通人改变命运的最好的途径，这一点是毋庸置疑的。随着大学本科生就业压力的增大，考研成为了很多人大学毕业的不二选择，而且现在每年报考研究生的人数居高不下，对于很多人来说考研都要拿起高考时候的干劲，当然考研的目的都是为了自己以后的工作，考研不仅可以提升学历与能力，而且也是你踏入大企业的开始，就拿我很多同学亲身的经历来说，高考有些人考得不理想，但是通过考研、读研这条路，还是进入了国企或者事业单位，也是一种求稳的心态。可能对于很多毕业生来说，无论是本科生还是研究生，他们认为人生很长，但是职场人生却不一样，职场是我们工作的地方，对于现在的大学毕业生来说，面临的不只是就业的压力，如果家里没有关系、没有背景，一切都要靠自己白手起家，对于现在的年轻人来说，有一个很好的社会起点是很重要的，这也就从侧面说明了高考的重要性，为什么这样说呢？因为高考决定了你的本科起点，本科起点其实对你后面产生很多的影响，在考研、找工作上都有一定的影响。古人云：“三十而立”，对于现在的大学毕业生来说，又有多少人靠自己在三十岁之前立足下来，人生就像一场马拉松，有的人起点高，跑的快；有的人，起点低，跑的慢；也有人起点高，跑的慢，这都在于各人的能力与机遇，学历是工作的敲门砖，它只是暂时决定你的社会起点，研究生大部分毕业都会进入大企业，好单位，而本科生大多数都没有这个机会，这也是很多本科毕业生的无奈。三十五岁是职场人生的一道坎，基本上人到了三十岁差不多都定下来了，无论你是什么学历，也无论你是大学生还是非大学生，如果你三十岁还在为了一份工作而奔波，说明你职场的路会越来越难走，因为随着年龄的增大，你的优势越来越少，这也是很现实的原因，因为企业需要年轻的血液，因为年轻人不会要求太高的月薪，而且作为工作多年的人，企业需要花费更高的成本来聘用你，你说呢？而对于硕士研究生毕业的大学生而言，毕业的时候就差不多三十岁左右，留给你打拼的时间也就三五年，其实三五年也就是让你在一个行业立足的时间，所以，不要想着先找个工作混一混再转行的想法，因为你已经没有那个资本了，而且大多数硕士研究生毕业基本上会进入国企、事业单位或者国家公务员等等，当然也有很多人进入了大公司，毕竟大公司给的月薪高，这在于你是求稳还是求发展。这也是为什么说大学毕业要认真选择第一份工作，无论是本科生、研究生都应该慎重对待第一份工作，因为它是你步入社会的起点，转行是一件很痛苦的事情，想转行早点转，因为等到工作之后转行，你花费的成本更大，就像我认识的一个朋友，本科毕业随便找了份工作，干了两三年没有发展前途，花了几万块钱培训后才实现转行，而且还有很多人转行失败。考研是有好处，不好的地方就是留给你拼搏的时间不多了，考什么大学的研究生，决定了你以后的起点，三十五岁是职场的一道坎，你也应该为自己的事业做好打算，不是吗？

2014年，我国千人注册研究生数也就1.33人。每到考研季，总有一股声音出来：现在研究生烂大街了，不值钱。很多时候，这恐怕是一种没葡萄吃说葡萄酸的心态。从中国教育在线的调查研究数据上看，从1978年恢复研究生教育至今，我国的硕士学位授予总量不过就是800多万。而且这还是主要集中在近十年间颁发的，前三十年的“老牌研究生”总量也就160万多。根据2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上透露的数据，2019届应届毕业生预计将达到834万，创历史新高。但我们四十年间的硕士学位授予总量也就800多万，如此一看，硕士生明显就是“稀少动物”嘛。再看一组数据，直到2014年，我国千人注册研究生数也就1.33人。而同期的美国、法国都已经超过了9人，就连日本都1.98人了。在这里说明下千人注册研究生数，就是把在学研究生人数除以当年全国人口（按千人为单位）所得的数值，这是反映研究生教育规模的一个指标。数值越高，研究生就越多。按目前我国的研究生培养数量看，其实远远没到泛滥的地步。而且大家都知道，现在的研究生主要还是集中在北上广深等大城市，尤其是一些老牌的、知名高校的研究生更是集中。在广大的中西部、三四线城市研究生尤其是一流大学的研究生，仍然数量不多。再看一个小现象，也能佐证研究生仍属于“稀罕草”。不少高校每年都想尽办法增硕士点，还经常增失败，比如某一所江西的大学，至今也就一个硕士点。说明现在国家对硕士教育的管理还是很严格，硕士点审批严控，培养还是挺有质量的，至于和前几十年相比，那自然不可同日而语了。那为什么大家经常说读硕士没用呢？因为我们身边人往往还是拿挣钱多少作为唯一评价标准，尤其是那些四五十岁的大叔大妈更加。只要工资不高或者买的房子不贵、车子不贵，他们就觉得没出息。“我单位里的硕士生，一月才拿三四千，混得还不如我”类似的话，小知已经听过N遍了。但仔细想想，混十几年才达到的结果，目前新毕业的硕士，有几个能混成他们嘴里的“模范”呢？说了这么多，小知还是觉得想考研究生、又经常被身边人“教育”的同学，还是用心考研就好。毕竟研究生总数量就在那里放着呢，相比全国13亿人口，这个比例真的不高。至于挣钱啥的，那看的是个人能力，不能全怪那张硕士文凭。作者：知新行闻 小知

导读：根据今年的就业情况调查，今年毕业生的总人数达到820万，创历史新高。从2013年很多媒体关注大学生就业情况，每一年都被评为“史上最难就业季”。今年网友戏称应该是“史上更难就业季”，为什么会这样说呢？从前段时间参加研究生考试总人数来说，侧面就能反应毕业同学们的就业压力。今年毕业生820万，考研人数280万，为何那么多人毕业选择考研呢？第一：经济形势不好如果你不是一个爱好财经或金融的人，你可能不会知道，我国今年股票指数处于历史低位。前段时间有一个做股票金融的同学和我联系，这位同学股票操盘技术特别好，在大学就挣了很多钱。毕业在一家公司一个人能够操作几百万的股票，和我联系说：他失业了！这真的使我很震惊，一个那么优秀的金融股票操盘手，又是一个实力派，怎么可能会面临这样的情况？他和我聊了很久，总之一句话，现在经济形势不好，金融圈已经出现了股灾现象，很多公司缩减甚至倒闭。尤其金融行业从业人员，大量失业。从金融业到其他行业，我国很多行业都在年终缩减裁员，包括大家一直很看好的互联网行业。因此很多人为了能够获得一个比较稳定就业机会，会选择通过考研提升安全系数。2.普遍缺乏职场能力我国产业正处于一个转型当中，很多产业发展很快和大学专业学科严重脱节。并且很多普通大学跟风开设课程，大量扩招，没有学科优势老师照本宣科，学生仅处于理论阶段没有任何实操经验。因此很多普通大学的毕业生，在职场中没有任何职业能力，不能为公司直接带来价值。很多大学毕业生没有职场规划，不知道想干嘛？不知道能干嘛？高不成低不就，简单的不想从事，复杂的从事不了，因此很难找到自己合适对口的工作。我身边有很多同学，大学毕业半年都在家里待业。一方面：他们不知道自己想干嘛？能干嘛？另一方面：大学培养的人才和社会的脱节，普遍缺乏职场能力。第三：大学毕业生普遍工资低很多大学毕业生选择去考研，另外一个很重要的原因就是，大学毕业生工资普遍低。以我所在的城市：郑州为例，一般普通的大学毕业生工资3000-5000不等，而且一般都是3000左右。除了吃饭和租房，基本上大学毕业生是没有任何存款的甚至负债，很多毕业的同学都在抱怨一年都在给房东干的。有一部分毕业的同学，根本就养不活自己，有时还会朝家里伸手。大学毕业工资普遍低，薪酬待遇又不好，所以有很多同学都选择了考研。今年毕业生820万，考研人数280万，为什么那么多人考研呢？首先经济形势不好，大量公司裁员倒闭；其次大学盲目跟风开设课程，毕业生普遍缺乏职业能力；大学毕业工资低，薪酬福利待遇不好。所以有很多人选择考研，来改变这样的现状。你认为还有哪些方面，造成了现在考研的人数越来越多呢？欢迎分享你的观点。

2020年7月9日麦可思研究院发布的《就业蓝皮书》显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，但是根据数据，2015届研究生和本科生的平均收入只差48块钱，如果单从收入的角度来看好像读研究生并没有比本科毕业能改变多少薪资上的变化，所以说工作三年就一定比读研三年更好吗？这个问题我们从不同的角度来看，就会有不同的答案。就业率高就等于就业质量好？我接触过几个今年毕业的学长，他们跟我吐槽最多的就是“三方就业协议”了。往年来说，当你毕业前，辅导员会以各种理由来让你签订三方就业协议，只为了让就业率能更高一些，数据更好看一点儿。你去在小公司当保洁（没有歧视这个工作的意思）、去华为当996的工程师、去政务部门做相关职员，这都是完成了就业，可是这就业质量难道能一样吗？所以有些学校那近乎100%的就业率真的没有一点儿水分吗？那我们就不得而知了（我当然说的不是全国的名校）。2019年全国高校就业率指标表还有就是就业后的工资，过来人都知道，用人单位在招聘时说的有多么天花乱坠，那往往入职后这些东西都是很少有，或者说跟刚进单位的新员工一丁点儿关系都没有。还有某些私企，offer里看上去年薪15w非常诱人，可是你有没有考虑过这是税前工资还是税后工资？月薪单纯的是月薪还是全年收入除以12？这年薪中包不包括公积金等其他资金？所以说，就业率高并不代表就业质量就好，并且有关机构所统计的平均收入也不能全信，因为这其中有很多东西都是我们不了解的。工作三年和读研三年哪个更值？我们从中学时期都知道，每当将两种事物进行比较时都要控制其他变量保持不变，这样的比较才更有参考意义和价值。所有不控制变量的比较，都是在瞎扯。假若你是985高校毕业生，那么你在毕业时就能收获一个很好的offer；考研的话可能会面临考研失败调剂到某双非院校的研究生。同样度过三年，工作的话可能已经升了一次职或者加了一次薪，读研三年后还要再凭借文凭在茫茫人海中海投简历，找到一家合适自己的企业，这两个结果孰轻孰重就不用多说了。假若你是双非普通本科毕业生，校招时也没有碰到几个心仪的企业，那么你通过考研，考上了一所还不错的211，让自己的学历再次提高，那你说这个研究生读的有价值吗？答案一定是有的。如果你是专科、高职毕业生，但是你什么技能也没有学下，学校对应的招生企业也不要你，你说这个专升本你到底要不要考，再给自己一两年改过自新的机会？所以说，如果你的起点比较差，是双非普通本科或者专科毕业生，那么在没有掌握出类拔萃的技能情况下，考研/专升本都是一个不错的选择，它会让你的学历再升一个档次，在今后就业时就多了一份被企业选中的可能。如果你是985/211名校的毕业生，只要不是四年来浑浑噩噩的度过，那在校招时就有很大的概率获得还不错的offer。但是如果你对此还不满意，想要更加深造、提升自己，那么读研也不赖。读研/找工作，该如何选择按照这个道理来说，每年有大量的985本科生进入社会工作，有部分双非本科生考入985/211等名校，可是现实并不是这样的。近年来各类高校（特别时985名校）都增加了招录硕士研究生中保研生的比例，并且这些人很大一部分都是本校或者其他知名院校的毕业生。与此同时，各类985名校的毕业生也越来越多的选择保送/考研进入更高层次的大学学习，也就是说，本科比你优秀的同学也在通过考研来提高自己的学历和就业优势，而你却还在抱着学历无用的想法。名校内的学生更多的选择留校或者继续升学，几年后，他们在市场上有着更好的条件来获得更好的职位。因此，对我们大部分人来说，本科高校本就不如别人，如果再浑浑噩噩地荒废四年时光，那么在毕业后就很难和他人竞争。提升自己的专业水平，在毕业后也能收获更多的offer，再从中挑选看是否有自己心仪的目标，然后选择是否继续升学深造。工作三年和读研三年对每个人来说性价比都是不一样的，具体到个人，我们更需要清楚自己会做什么、缺乏什么、需要什么，有了具体的目标和需求，那么在抉择时便会选择更适合自己的答案。

很多大三学生在毕业前都在考虑自己毕业之后做什么，其中有一部分学生会选择考研，之所以选择考研是为了让自己在就业竞争中有更大的优势。公务员作为一个稳定福利待遇好的职业，也成为广大应届毕业生的首选。这就导致很多应届毕业生在选择是考研还是考公务员这个问题上犹豫不决，今天小编给大家看看这两种选择在10年的差别，看完就明白了。如果大学生在毕业之后直接选择考公务员的话，在大三就要准备公务员考试复习了，不需要等到大学毕业后再做打算，争取可以毕业不失业，顺利进入公务员大队伍中，工作稳定，还有一定的上升空间。如果打算在毕业考研的话，同样在大三的时候就需要开始考研备考，经过充分复习之后考取自己心仪的院校，开始3年的研究生阶段学习。有的同学毕业后顺利考上研究生，在研究生的3年时间，在学校向导师学习专业上的新知识，身边也认识很多研究生朋友，在知识层面上也有了很大的提高。考上公务员的学生在工作岗位上已经积累了一定的工作经验，能力和运气好的学生很有可能得到了领导的赏识，成功从科员晋升到副科级待遇了。第四年，研究生已经毕业了，如果学生在研究生阶段想考公务员，在研二的时候就开始准备，在研三毕业顺利考取公务员，一考上就享受副科级待遇，就工作能力和知识储备方面肯定是大于本科生的，专业知识方面比本科毕业考取公务员的学生高出一截。这样一对比，两者的差距在第四年还有些难以区别，但是再过几年呢？差距会一点一点放大，到后面会越来越明显，直至分出优劣。在现实生活中很多变化都会影响未来，但归根结底还是要看个人的努力和选择，不论是考公务员还是考研，只要自己决定了，不浪费生命和时间，相信最后的结果不会愧对你的选择和努力的。