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毕业一年后还是应届生身份吗?应届生身份到底应该如何判定呢?土银

毕业一年后还是应届生身份吗?应届生身份到底应该如何判定呢?

#应届毕业生#所以很多人认为:只有当年毕业的同学才算应届生。这样的说法是不对的,大部分人可能都搞错了,应届生身份是不止一年的,应届生共分为当年应届和应届两类人群。那2018届和2019届的同学是不是想问,自己已经签过劳动合同、买过五险一金、签了三方协议、曾经工作过等等,还能算应届毕业生吗?上一期给大家分享了应届生身份的重要性之后,还是有很多小伙伴在评论区或者私信留言问,毕业一年,没有签订劳动合同,有交社保,还是应届生吗?那我们今天就来聊一聊到底应该怎么判定,另外上一期“应届生”身份的重要性请翻看前文哦。应届生身份如何判定?以下情况的都属于应届毕业生哦!应届生之一根据《公务员考试规定》,除应当在毕业年份毕业的毕业生是应届生以外,毕业后两年的择业期内未落实工作单位的,且档案、户口、组织关系依旧保留在学校或者各级人才服务机构的同学同样也算应届生,也就是符合条件的2018届和2019届的同学们也还是应届毕业生。这里再强调一下,择业期是从毕业证上落款日期开始算起的,除博士研究生的择业期是五年以外,其他毕业生的择业期都是两年。应届生之二当年的毕业生,在毕业时签订了三方协议的同学是不影响应届生身份的,比如2020届的毕业生已经签订三方协议或者已经就业了,仍然是可以以应届生身份参加当年的国家公务员考试和省考的,或者报考要求是2020届毕业生的岗位都是可以的。应届生之三如果在招录公告中表明了“XX届高校毕业生”字样的,如2020届高校毕业生,这样的就是只招录当年的应届毕业生,不包含往年的应届毕业生,2018年和2019年的应届毕业生是不符合报考条件的。应届生之四第四类应届生就比较特殊了,是指参加了村官、三支一扶、西部计划等等这样的基层服务项目的,在服务期满后两年之内未落实工作的,也是属于应届生范畴的,因为基层服务是有规定的,服务期满后仍旧享受应届生的待遇,当然这些同学服务期满后也是可以以项目人员的身份去参加公考的。答疑解惑对于2018年和2019年的毕业生来说,自己已经交过社保但是没有劳务合同这样的情况,到底算不算应届生,这个判定方式其实和档案所在地是有很大关系的,大部分地区即便你签订了劳动合同、交过五险一金,只要档案没有调动就算是应届生的。准备二战的同学要怎么办即将二战的同学可能会遇到被要求签订三方协议的情况,很多同学就会担心自己想去考公务员或者考研,签订了三方协议还是不是应届生。很多省份也出台了相应的政策,只要是在择业期内选择升学、就业的都等同于应届生的相关待遇,并且执行相关政策。应届生身份宝贵,千万要抓住机会,不要让自己的身份缩水。各位同学在参加招录的时候要留意一下,有没有特别注明只招收当年应届毕业生,如果没有的话就放心、大胆地去报考,尤其是2018届毕业的同学们,抓住今年各类考试都扩招的机会,赶紧上岸!

凤鸣关

答疑精选:考研前曾工作,交过社保的话毕业后也是算应届生?

网友1提问:君君,你好打扰了,我是大连人16年本科毕业后,在上海工作交了半年的社保,然后17年回的大连工作但是没签劳动合同和没交社保,今年考上了全日制研究生,请问毕业后能算应届毕业生考公务员吗?档案在本科毕业后一直在大连人力资源局,谢谢君君! 网友2提问:君君,我今天第一次碰到在单位背锅。我们办公室有个女的背后和领导说我干活不仔细(其实我已经跟你努力,本来就是她的话,她让我干,然后又嫌我做的不好)。所以我们领导变相的批评得了我。她守着我们领导的时候装作很忙,其实根本没啥事,领导一走她又光玩……刚入职场,第一次体会到背锅……网友3提问:君君您好,我是学的护理,学历也不好,专升本,我之前在省人民上过班,一直不喜欢自己的工作,也知道自己的学历不高,迷迷糊糊考了心理学研究生,分数也不高复试被刷了各种调剂到湖南的一个一本院校非全。我现在26了还是受不了之前的工作也辞职了。我知道自己学历不好,也很想走好每一步,我非全的同学他们都去了某某教育当讲师。因为我男朋友觉得这个工作出差长期发展不稳定,一直不让往这方面发展。我本来想考公务员,感觉我这个专业考公务员也是难度很大了哈,而且我家在2000年超生了,也不晓得我对考公务员有没有影响君君,你说根据我的情况那种发展最适合我呀?

逼猴儿

考研二战失败,中间没有找过工作,还算不算应届生?

对于考研来说,只要不是当年毕业的学生,都只能以往届生的身份报考。对于二战的学生来说,如果考研又没有成功,找工作时还算应届生吗?首先关于什么算是“应届生”并没有一个统一的说法。以国考为例,不同的省份对应届生的定义不同,国家规定高校毕业生离校时,在2年内没有找到工作,可以按应届高校毕业生对待。但是我们在找工作时,企业对应届生的定义往往是,当年毕业的高校学生才称为应届生,也就是说从学生拿到毕业证到下一届的考生毕业前的这段时间都算应届生。为了避免歧义,许多企业还会专门写出只招聘某一年的应届生,比如只招聘2020年应届毕业生。为什么企业在意这个应届生身份呢?这其实与国家政策有关,企业招聘应届生一般是通过校园招聘。尤其像央企和国企,这些企业要承担国家就业任务的责任,也就是要解决大学生的就业问题,招聘应届生也算是完成国家指标。受此影响,许多其他企业,也只是把当年毕业的学生才称作应届生。当然还有其他的原因,招聘应届生相当于一张白纸,后期更好培养。对于二战考研的学生来说,找工作确实非常尴尬,因为如果二战没有成功,既没有机会上学,又丧失了应届生身份。按往届生找工作时还没有工作经验,去社招也没有优势。有同学会争论,我是二战考研的,我没有工作,为什么不能算应届生?这就属于抬杠,整个社会的环境是这样,企业就是这样要求的,你个人去争论没有实际意义。这也是许多二战考生压力大的原因之一,因为一旦再次考研失败,在找工作时就没有应届生的优势了。许多校园招聘都要求持学生证入场,所以二战的考生也很难再次进入校招。

大峡谷

毕业两年内都算“应届生”!可以参加公考、校招!

2020时间已经过去1/6,再过几个月的时间,20年毕业的小可爱们就要踏入社会了。在求职的你有没有发现,许多公司岗位的招聘要求都是应!届!毕!业!生!那么怎样才算应届生?应届生身份有什么用?今天小编就来给大家聊聊~应届生的定义是什么?很多人可能认为只有本年度毕业的学生才能被称为应届毕业生,比如说2020年毕业的20届学生。实际上,除了当年即将毕业的大学生与研究生能算作应届毕业生外,还有另一种情况也可被视为应届生。根据国家相关政策,普通高校毕业生有两年的择业期,在离校时或择业期内未落实工作单位,其户口、档案仍保留在学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的可以按照应届高校毕业生对待。简单地说,就是大学毕业后没有签订劳动合同,且将档案留在学校或者放在了人才市场。在毕业后两年内都可以以应届生的身份参加各类招聘考试!(有部分省市将择业期延长至三年)应届生身份金贵在哪里?有人说:一线城市应届生身份,相当于3000万以上的固有资产,究竟应届生有哪些“天然”的优势?这一身份又特殊在哪里? 下面马上为你解答一、公职类招聘可报考岗位更多 国考、省考、银行等公职类招聘考试独宠应届生!不少岗位限制只有应届生可以报考同时,很多面向应届生的名企校招招聘要求相较社招会适当放低是拿高薪offer的好机会二、应届生落户大城市门槛低 北上广深户口一证难求,但对于有志在大城市打拼的应届生来说户口指标并不难拿到手!全国多地出台了一系列人才引进政策,在深圳、成都、天津等城市应届生无需参与积分模式,满足学历及其他要求后就可以直接落户,就问你心动不心动?三、可享受多项优惠激励政策 为了和一线城市抢人才,多省还推出了应届生就业的优惠政策,像杭州就对本科以上应届生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上再给予每年1万元租房补贴!简直让人羡慕嫉妒恨四、签约更有保障避免掉坑 应届生在签订正式劳动合同之前,会签订一个三方协议它明确了毕业生、用人单位和学校三方,在毕业生就业工作中的权利和义务,由于学校的介入和保证应届生应得权益可以得到一定的保障,所以说“应届毕业生”的身份真的很!吃!香!保留应届生身份需要申请吗?很多小可爱可能会问:毕业后如果想保留应届毕业生身份继续考研、参加公务员考试等需要办理什么手续吗?答:各省市相关规定都有不同喔~像广东省去年就进行了改革,硕士研究生、本专科生毕业两年内,博士研究生毕业五年内,满足条件的毕业生无需办理暂缓就业手续,即可“自动”进入择业期,在就业、升学方面享有与应届生同等待遇,而在其他省市的高校学生建议密切留意学校通知或者询问辅导员、就业处的工作人员按照要求递交保留档案的申请,最后祝还在求职路上奋斗的同学们快快找到自己心仪的工作~

发乎天光

为什么很多人要等到大学毕业后才选择考研,对于应届毕业生晚吗?

考研是每年大学生关注的焦点,而且报考研究生的人数一直是居高不下,可以说考研的竞争压力也很大,当然什么时候选择考研对于很多人来说也是一种煎熬,对于“211”国家重点大学、“985”一流名校的优秀学生来说,其实保研的机会很大,这也是重点大学的优势所在,只要你足够努力,让自己足够优秀其实保研就是水到渠成的事情,对于不能保研的同学来说,考研就要自己认真复习备战了。当然考本校与考非本校面临的压力也不一样,对于考本校的学生来说,你是近水楼台先得月,你有很多可以利用的资源,这个在于你自己如何去获取,而对于考非本校的研究生同学来说,你面临的竞争压力可能大一些,一般考非本校研究生的学生,其报考的目标院校都要好于自己的本科大学,俗话说:“水往低处流,人往高处走”,考研提升的不只是学历,其实还有能力与资源,学历固然重要,但是能力更为重要。对于很多应届大学生来说,在决定考研的时候非常犹豫,有的人在大三的时候就开始复习准备考研,有的人要等到本科毕业后才决定考研,这两者在时间上其实间隔很长的,这也是应届大学生决定考研的两个关键时间点,很多人大三很忙,这话不假,因为大三要面临很多的专业课程,而且到了大三其实专业课程都有一定的深度,这也是为什么很多人不在大三的准备考研,其实大三是决定备战考研的前奏,大三下学期决定复习考研,到了大三后的暑假与大四上学期才是发力时期,这也是为什么说大三决定考研,大四复习备考,到了本科毕业前拿到研究生录取通知书,这是很多人的目标。大三只能说是决定考研,其实复习备战主要在大四,而且能够在本科毕业前考上研究生,可以说你已经为自己节约了很多成本,无论是时间上还是经济上,在本科毕业前考上研究生是很多人目标,当然也有很多人到了大学毕业之后才决定考研,在时间与成本上都有所增加,因为很多人是租房考研,这些人其实在毕业前摇摆不定,实际上他们迟迟无法决定考研的原因是,想在毕业前找一份不错的工作,然而到了大学毕业也没有找到自己满意的工作,无奈只能选择考研,也算是现实所迫。对于应届生来说,无论是在大三决定考研还是在毕业决定考研,其实在大学期间都应该在专业上有所造诣,在大学期间把该考的英语等级证书或者职业资格证书考到手,不说别的,有总比没有好,闻道有先后,术业有专攻,大学努力其实就是在为自己就业与考研上争取更多的主动权,无论高考考的如何,也无论你本科上的是什么大学,大学四年依然有很大的变化,当然高考依然是很重要的关卡,因为高考考的好你的大学起点就高,第一步走好了,后面持续努力,其实你接触的资源与机会自然越来越多,路自然越走越顺。考研是高考之后的第二选择,当然两者相隔四年本科大学,四年说长不长,说短不短,如果说本科四年没有变化,那么考研又有何意义,虽然重本大学保研的比例不低,但是每年依然有很多人从普通大学考入了重本以上大学的研究生,还是那句话:“凡事预则立,不预则废”,想要考研就要全力以赴,对于应届大学生来说,无论你是在毕业前考研,还是在毕业后考研其实都不晚,关键是备战考研你是否坚持认真复习,因为考研失败意味着一切归零,而且在时间与成本上也是越来越高,其实对于应届大学生或者往届大学生都是一样的,不是吗?

金芒果

在职研究生毕业能算是应届生吗?

对于在职研究生,随着人们对其的不断了解,报考人员也是越来越多。不过对于这些学习方式,还是有不少同学提出了在职研究生毕业后是否算应届生的疑问。下面就这个问题由招生老师给大家简单的介绍一下。目前,在职研究生有同等学力申硕和非全日制研究生两种报考方式。其中同等学力申硕属于学位教育,在毕业后只能获得硕士学位,并不能算作应届生。而非全日制研究生则不同,同学们在毕业后可获得硕士学位和学历,属于学历教育,可算作应届生。同等学力申硕虽然不属于应届生,但是报考的条件低,大专学历就能参加学习。学习时间灵活,有周末班、假期班和网络班三种学习方式。考试通过率高,不仅考试难度与同等层次考试相比较低,只要成绩达到60分就能及格,关键是报考高校会保留多年的考试成绩,只要在规定时间内通过考试即可。而非全日制研究生虽然算作应届生,也能获得学历证书。但是在入学时需要参加全国硕士研究生考试和报考高校的复试。因为采取和统招硕士相同的考试招生政策,所以考试的难度较高,入学竞争也十分激烈。同学们要想太通过这种方式报考,最好提前进行考试准备。

假道于仁

考研二战失败依旧是应届生吗?超详细解读两年择业期!

2020年由于疫情影响,国家出台了大量政策确保高校毕业生的就业情况。其中有一条引起了各位研友的注意。就是国家关于择业期内报考事业编的一些相关说明。从这次官方文件来看,毫无疑问对于应届生和择业期内的往届生都是一次利好消息。但是究竟什么才叫做择业期呢?择业期按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。这里要注意时间,是两年,但是据说部分地区延至三年。择业期内能否签劳动合同?注意了,一旦和用人单位签订了正式的劳动合同,既代表择业期结束。哪怕之后你又失业了,依旧不能算应届生,只能走社招。所以说,择业期内只有一次机会,务必把握住。择业期内能否签三方协议?这个是很多应届生碰到的问题。尤其是今天就有一位研友来咨询小编。她考研失败想二战,但是学校出于对就业率的考虑,要求她必须签订三方。这里要注意了,三方并不是正式的劳动合同,只能算是一个协议,无论是用人单位还是学生都可以毁约。实际上每年也有大量的毁约情况出现。一般来说,每个学生都有一次毁约的机会,学校会重新为你发一份三方,但是手续非常麻烦,而且因为是毁约行为,所以并不提倡这样做。所以理论上说,不签订劳动合同,只签订三方并不算就业。但是小编并不建议这么做,因为风险实在太大,而且不交三方并不影响你毕业,虽然学校会催得比较近。择业期从什么时候开始算举个例子,从2019年4月8日起,广东省正式实行择业期政策,同时取消暂缓就业政策,新政策有效期为3年。适用期限方面,硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内,博士研究生的择业期为毕业五年内。值得注意的是,择业期从毕业证书落款日期起算。简单的说,如果你毕业后两年内,部分地区三年,如果你没有找到工作并签订劳动合同,都可以找学校要自己的三方协议,以应届生的身份参加公务员或者事业编考试。那么这就代表着,如果你是应届生考研失败,还在纠结二战和工作的话,今天这条通知就明确告诉你,直接二战吧,只要还没签工作合同,你就依旧可以享受应届生待遇!

忍岳

大学毕业应考研还是工作?应届生可以二次考研,但不应该再三再四

很多应届生在毕业之际,面临着一个问题,是选择考研还是选择工作。随着就业压力的增大,各行各业对人才的要求也越来越苛刻,很多企业的准入门槛不断升高。从大专到本科,再到非重本不要,再到重本加985全日制硕士。企业敢这么定门槛,自然是因为社会上存在这么多人才可以供他们选择。就业市场,终究是一个买方市场,求职者永远只能看企业的脸色来办事。如果有条件,应届生一定要考研现实中,网络上都存在着这样一股论调。就业压力变大,很多应届生以考研来逃避就业问题。这其实是一种误解。首先,我们不能否认逃避就业这个观点,因为的确有这样的人存在。但是,我想说,考研,对于大多数人来说,都是深思熟虑之后的选择。从就业选择,到入职之后的待遇,再到未来的升职之路,硕士学历都可以有不少的加成。更重要的是,对于招聘来说,学历需要有连续性。比如,一位同学是本硕连读,虽然硕士不是重点大学,但却是全日制的,那么他的这份学历含金量就比不是连读高。在很多企业当中,第一学历仍然是考评重点之一。所以,如果有机会一定要抓住机会,提升一波。如果有条件,在职人员也应该尝试着考研虽然在职研究生,从含金量上来说比不上全日制研究生。但是在职研究生却有着全日制研究生比不上的优点。首先,在职研究生没有就业的压力,因为自己本身就在就业中。研究生学历一到手,就可以直接体现到工资上。其次,在职研究生因为已经有了工作经验,知道自己缺少什么,对于学习更加有目的性。最后,在职考研是一件很拼毅力的事情,可以帮助你养成一个不错的学习习惯。并且,最重要的一点,也是很多人在意的一点,现在在职研究生全部都是双证的,不再像以前那样可以通过金钱能力得到文凭。而且现在不管是不是在职,都必须通过统考与复试,再加面试才能就读。虽然,现在就业市场对非全研究生还有偏见,但是随着时间的推移,非全的价值必然会逐步增加。应届生可以二次考研,但最好不要再三、再四一鼓作气,再而衰,三而竭。考研其实也是这样。很多应届生在第一次考研失败后,毫不犹豫地选择了放弃就业,继续准备二次考研。这样的选择情有可原,能争取更高的学历,自然是要试试的。但是千万不要再三、甚至再四。二次考研没考上,大家可以继续保留考研梦,但是请立马去找工作。我能给出这样的建议,理由有三:1)很多应届生二次考研,是因为在本科毕业之后的12月份就是考研,这时候离你毕业只有半年。但是如果第三次考研,就是一年半之后了,这段时间你又该如何向未来的HR解释?你总不能说自己在准备第三次考研吧?这不等于说,自己能力不行,考研都考了三次。2)工作经验与学历一样重要。二次考研,只是比同届生差了半年工作经历的话,那么三次考研的一年半却是天差地别。一年半可以发生什么?可以完整做完一个大项目、可以完成从职员到主管的跨越、可以让你成为一个部门的中坚力量。当你的同龄人已经在职场展露峥嵘的时候,而你却还在啃书本。就业的时候,学历的确很重要。可是大家想过没有,你的那些本科生同学压根没有就业压力,因为他们早已融入了职场。而在职场中,工作经历远比学历来得重要。因此备考两年,读了三年研究生毕业,却在原先本科同学手下干活的例子比比皆是。

赤子心

考研现象:往届生和应届生的矛盾背后是什么?

近日,河南新乡一名学生反馈,自己在母校备考时他平时备考的自习室座位上,被在校生贴了纸条,纸条指责他毕业还占用学校桌子,让他心里不是滋味。在这个问题上面,应届生因为学校考研教室位置有限,还被往届生占据,自己还没毕业呢,连个复习的地都没有,心里不是滋味。往届生回母校考研,觉得自己也是母校毕业的啊,凭什么,学习一下,都变成了占据学校资源呢?其实,这背后的不可调和矛盾,应届生和往届生两边心里都苦。那么,我们今天透过现象看本质,认真分析一下,造成这种矛盾的原因是什么呢?一、学校资源的紧张对于考研复习而言,要么一些学习安排了考研教室,没有考研教室的学校呢,学生们就只能在图书馆蹲守位置。有很多学校的食堂、体育馆经常被老年家属占领,自己学生连锻炼的区域都得不到保护。老区学校对教职工家属开放,本来老校区体育器材就少 叔叔、阿姨进来锻炼把资源都占了,学生不能锻炼,我们也不能说什么 如果社会人士都进来了,不说占资源 学生安全保障管理就是问题。对于安排考研教室的学校,往往有2个大教室已经是不错的安排规模了,但是顶多也就能容纳200人,还是十分拥挤的状态。可是我们都知道,哪怕一个普通本科学校,平时光应届考研的同学都轻松的超过2000人,需求远远大于供给——学校资源紧张是造成上述学生矛盾的根源。二、学校的引导很多学校对于考研学生,有放任自流的态度,在985高校很明显,反而是那些普通本科积极地为考研学生创造环境。因为,学校领导认为,普通本科考上重点高校研究生,对于本校来说也是一个值得报道的宣传点。那么,缺乏引导的高校,学生们只能找临时空缺出来的教室,或者去图书馆。我们都知道图书馆是要清场的,临时教室也不可能让你待多久,那么,这两个地方都没办法提供给学生稳定的复习环境。三、城市图书馆稀缺一些大城市例如广州、深圳,建立了城市图书馆,并且做成了公共资源,安排人员打扫卫生。对于那部分往届生而言,城市里面的图书馆是一个非常好的去处,当然,你也得面对各种背景的人和你一起在图书馆学习。但是,我想,城市图书馆能提供这样的一个机会和学习环境,我们是充满感恩的。我们这里的城市图书馆有管理员把守,每天晚上打扫,谁的书留下过夜都会被清理到大桶里,没人会长期占位,人来书来,人走书走。 并且图书馆里到处张贴:人不在座位20分钟,其他人可就座。 不排除有的人只是去下卫生间,空有书在桌面上的情形正好被别人碰到,就不管不顾地去坐下,也不好。

三生

相对而言,究竟是应届生考研有优势,还是往届生有优势?

最近这几年,考研的人数越来越多,不仅是应届生,据有关数据显示,往届生考研的人数与日俱增,去年一年 应届生和往届生的人数差一点就持平了。有人说应届生考研比较占优势,有的人认为往届生更能沉下心学习,那么应届生和往届生究竟都有哪些优势呢?大学是人生重要的转折点,它是一个小的工作环境,也是小的社会环境,为什么冲破头要去上一所大学?近几年各个领域对应届毕业生有着相应较低的门槛,继续进修考研,这让迷茫的孩子在未来工作道路上能好走一些!应届生因为年龄较小记忆力较好,相比于工作多年的往届生他们面对记忆性的工作更加容易。应届生刚刚脱离校园,书本上的知识都没有遗忘,在老师的督促教导下,基本可以独当一面。 并且年龄小的应届生只需要考虑是否继续进修读研,不像往届生需要多方面的考虑,所以年龄小也是应届生的优点!应届生与往届生相比,应届生的想法更加独特灵活,更有创意,不同往届生只注重题目的条条框框,所以在答题技巧,思维模式方面应届生更受到阅卷老师的青昧!学习方面应届生更佳便捷,图书馆自习室,都可以学习,只要他们能静下心来去努力,虽说往届生需要面对压力继续再战但是只要有信心,有恒信,有决心,就一定能成功!考研相当于一场战争,与应届生相比,往届生更有经验,如何复习更有效率,上一次没通过究竟是什么原因,比较而言,还是经历过一场考试的往届生更有考试经验,应对起来足够容易,他们知道考研的重点在哪里,也更加地熟悉流程。年纪较小的应届生在无从下手的复习题里遨游,多少会有一些焦躁不安,懵懂无知的应届生可以去寻找在二战的往届生一起组队学习,去学习他们的沉稳,他们的做题顺序,他们的心态,让自己少走弯路,让自己带着快乐去学习,才能取得更好的成绩!对于二战的往届生,可能有的在学习中能沉下心去面对,有的可能因为压力已经放弃,但是我希望不管是放弃的你,还是在拼搏的你都可以收获到最好的结果,同样刚刚加入的应届生更应该在有优势的同时,更加努力,做一名勤奋且优秀的孩子!和高考复读一样,需要有极强的意志力和忍耐力,考研也是如此,同样是千军万马,同样是一条独木桥,这一阶段付出的辛苦是比第一次考多了许多,与应届生相比,往届生意志更加坚强,心态上要比应届生好得多。不管是应届生还是往届生,谁都希望自己能够一次通过!希望大家能顾将心态放平,考研的目的就是为了人生能够更上一层楼,无论结果如何,认真努力的过程也是一种成长,希望大家能有一个好成绩,就读理想的学校,关于应届生和往届生考研的问题大家有哪些不同的见解呢?你是正在备考的考生吗?欢迎与我们一起探讨。