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几种常见的研发管理体系,哪种更适合你?得不教焉

几种常见的研发管理体系,哪种更适合你?

编辑导读:本文对基于CMMI、 基于IPD和基于敏捷模式这三种不同的研发体系进行了梳理介绍,并分析了产品研发的流程以及每一个流程中的要点,与大家分享。纵观各类科技企业,由于自身所处环境不同,因此其软件研发管理模式也不尽相同,这其中有基于CMMI能力成熟度模型指导下构建的研发管理体系,也有基于IPD集成产品研发框架指导下构建的研发管理体系,当然也有一些目前不少小企业、互联网企业推崇的敏捷研发管理体系。01 基于CMMI的研发体系CMMI能力成熟度模型相信大家都不陌生,从一级到五级,覆盖了22个过程域,一般能达到CMMI3级别的基本上可以理解为各类流程、过程规则等已经达到一个较好的水平。当然,这里主要是指企业能够确实按照CMMI模型去实践,这种实践其实更适合于以瀑布式开发为主导的项目开发及产品研发模式。虽然老谭所在的公司通过了CMMI5的级别,但是实际执行的过程中,我们并不会完全按照CMMI5进行,需要根据实际情况进行裁剪,相比于它对实际研发过程的指导作用,我感觉CMMI认证更多的为公司增加一种重要资质,以期在招投标中获得更好的加分。对于互联网企业,特别是To C的互联网企业,CMMI认证的意义并不是特别大,因为在C端你无需依赖这些资质证明能力,而是以产品制胜。02 基于IPD的研发体系IPD的核心内容是以市场为导向的产品开发,关注客户需求,将产品开发看成一项投资(商业价值),通过CBB—公共基础模块和跨部门的团队准确、快速、低成本、高质量地推出产品(各评审点的多团队参与和决策、通过各种技术改进提升产品开发效率和降低浪费、持续交付)。去年开始负责研发时,我在公司更倾向采用IPD的模式构建研发体系,把技术团队和产品开发团队做了分离,也融合了近几年比较火的中台思想,其目的是将过去分散式的研发体系做适度的统一和整合,加强技术能力建设。但经过这段时间的运行来看,其实也出现了水土不服的现象,其根本原因是IPD是是一个相对重量级的体系,要落地执行往往需要从整个公司层面去整体考虑和推动,而不仅仅是研发团队内部的变革,需要高密度的跨部门协作,所以对于中小企业来说,IPD也并不一定适用,因为:IPD需要对产品拆分为技术开发、平台开发和产品开发,一般中小公司没有这么复杂和巨大的产品;IPD的流程繁琐复杂,虽然可以裁剪,但也很多,针对众多研发项目,需要方方面面考虑周到,对中小公司来说管理成本太高;IPD的关键要素,无论是跨部门团队、管道管理,还是优化投资组合等都是针对市场,一般中小公司的市场驱动较弱。03 基于敏捷模式的研发体系在这个快鱼吃慢鱼的互联网时代,对用户和环境越来越要求要快速响应。敏捷研发是当前不少互联网企业、中小企业推行的研发管理体系,主要理念就是敏捷迭代、小步快跑,快速改进、拥抱变化,用户参与等等。敏捷开发(Agile Development)是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。首先,我们要理解它不是一门技术,它是一种开发方法,也就是一种软件开发的流程,它会指导我们用规定的环节去一步一步完成项目的开发,而不是一次性完成项目的交付;而这种开发方式的主要驱动核心是人;它采用的是迭代式开发或者可以理解为小步快跑的开发模式,一次只交付客户一部分的特性或功能,如下图:传统的外部客户的项目如果更适合CMMI管理的话,那么对于产品研发,不论是互联网产品研发还是To B的软件产品研发,敏捷模式都是更加适合的。敏捷的交付是持续的一个过程,软件更像一个活着的植物,软件开发是自底向上逐步有序的生长过程,类似于植物自然生长;敏捷开发遵循软件客观规律,不断的进行迭代增量开发,最终交付符合客户价值的产品。老谭在负责一块互联网业务时,更多的是采用敏捷的开发模式,基本两周一个迭代的快速改进。敏捷模式下,迭代的节奏是非常重要的,基于统一的节奏,产品、开发、测试、发布等不同岗位的人员就像建立了生物钟一样有规律的执行,团队间的协同能力得到极高的体现。在这个研发体系里,敏捷团队负责人的主要工作除了执行例行的会议、任务分派以外,我认为最核心的就是对于sprint backlog的控制,既要照顾到需求方的关切,又不能轻易破坏节奏。04 总结这三种开发模式中,IPD的层级最高,既包括了“做正确的事”,又包括了“把事情做正确”,是公司级的运营级流程,CMMI和敏捷是同一个层级流程,是工程方面的实践级流程。CMMI和敏捷不具备高层决策能力,而一种“把事情做正确”的开发模式。华为公司早在2009年正式发文在全公司现在流程IPD、CMMI的基础上,所有产品线的软件开发团队全面推行敏捷开发,可见这三个体系并不是孤立存在的,而是可以相融互补的。由上图所示IPD关注整个产品的开发管理,包括市场、开发(软件、硬件)、结构、生产、采购、财务等各个方面,CMMI/Agile流程关注其中的软件研发过程的管理,CMMI是在研发过程中走瀑布模型,而敏捷是走版本迭代的模式。所以如何建设自己的研发体系,并没有标准的答案,而要关注自己团队的发展阶段、规模大小、业务形态,根据上面三个体系的指导,建立一个适合自己发展研发体系。而且研发体系也不是一成不变的,也要根据业务的变化不断的迭代调整,以符合业务发展的需要。#专栏作家#经历程序员、技术Leader、产品经理、研发Leader等多种岗位。关注医疗,早教领域,擅长企业IT架构及互联网产品架构。本文原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载题图来自Unsplash,基于CC0协议

玫瑰海

研究生毕业后最受欢迎的4条出路,你读研出来后,想走哪条路呢?

研究生毕业后最受欢迎的4条出路,考上研的你将来想走哪条路呢?最近最火热的就是各大院校的复试了,一旦结束,大多数考生的发展出路也就定下来了。无论这些学子当初为什么选择考研,但小编相信,能够进入复试的他们定然付出了很多努力,考研的最终结果也牵动着无数家长和考生的心。其实,能够坚持到这一步,他们已经算是胜利了,最好的结局自然是考上研究生,但是即使失败了,回头看一下自己这一路为梦想所做出的种种努力,定然不会后悔。因为大家在这个阶段不仅掌握了知识,也学会了坚持。这次小编和大家探讨的,是有关研究生毕业后的出路。其实只要把未来考虑清楚了,才能更好下决定。也许你在犹豫自己该不该考研,或在想读研以后又有什么出路,小编给大家整理了一下,最受研究生欢迎的4条出路,或许会让你更快的做出选择。研究生毕业后最受欢迎的4条出路,你读研出来后,想走哪条路呢?第一、继续读博深造有一些人比较优秀,他们已经获得了硕博连读的好机会,所以就不用烦恼毕业后要做些什么。有些研究生钟情于学术和科研,所以会愿意继续读书,向博士进发。博士生毕业以后的选择会更多,可以就在高校任教,也可以去研究所工作,这种情况下,工资待遇是比较好的。当然,也不排除有些研究生很排斥就业,他们通过继续读书的方式来躲避就业。第二、人才引进、进体制内工作研究生往这个出路上走的也有很多,他们报考公务员的话,如果成功上岸,转正后可直接享受副科级待遇,升职的机会也比本科生多些。除了通过参加国考、省考进入体制,研究生比本科生还多了一条选择,就是可以走人才引进这条路,近年来,各大省份都有人才引进政策,落户、年薪、安家费等都具有很大的吸引力,相对于考公来说,人才引进待遇更高,工作福利更好,工作也稳定。第三、去高校做辅导员这个和大学教授不一样,辅导员的招聘要求基本上都是研究生学历以上,虽然课程不多,但是得处理学生们大小的事情,不少女生喜欢教育会选择去高校做辅导员,虽然辅导员要处理的事情很多,但相对于去企业工作来说,校园的工作环境单纯,工作稳定,福利待遇上相对也不错。学历是硬道理,名校的辅导员基本上都是博士毕业,研究生都没有机会。第四、进企业的研发部门相比较本科生来说,研究生在企业中晋升的机会比较多一点也能够得到领导的重视,而且优秀的研究生一般都会进企业的研发核心部门或者设计院等,这也是很多研究生毕业时青睐的工作之一,但研发部门也不是那么容易进的,需要你在研究生阶段真正地将自己的实力培养起来。其实无论怎么样,哪一种出路压力都是很大的。所以你在考研的时候就得考虑未来就业到底往哪个方向,提前做好规划。要想毕业后吃得香,那就努力提高自己的能力吧!现在你对研究生的出路已经有了一个大致的了解了,那么不妨思考一下自己人生的方向,希望各位怀揣着梦想的人能够继续前进。

地之下也

5G技术“最年轻”的研发者,15岁上985大学,21岁读博士

自从5G研发成功之后,5G的时代好像真的来临了,从我们最经常使用的手机,到前一阵子的5G上珠峰,这一技术已经真真切切的进入到了我们的生活当中。19岁参与研发5G核心技术大家会觉得像这样尖端技术的研发一定都是一些上了年纪经验丰富的科研工作者研发的,但是大家不知道的是5G技术最小的研发者是个95后,当年研发5G技术的时候他也才不过19岁。这个优秀的年轻科研员叫“申怡飞”是东南大学在读的一位博士生,他的优秀简直就像“开了挂”。小小少年逆袭学霸197年出生的申怡飞同许多孩子一样活泼好动,充满观察力和行动力,喜欢各种运动和活动。随着年级的增加,小申怡飞慢慢显露出惊人的学习能力。提前一年进入初中,又提前一年进入高中,最后在他15岁的时候他参加了高考。并且以高分考上了江苏省的双一流名校东南大学。第一次“挂科”同很多上了大学就放松的学生们一样,申怡飞在大学也是边学边玩,甚至在大二时还挂了两科。东大吴健雄学院的书记知道了这件事之后,打算找这个天才少年好好聊一聊。在于纪静老师的一番长谈之下,申怡飞意识到自己应该改变了,自从开始发奋学习,他在大三的时候还考得了年级第一。毕业的时候更是优秀毕业生代表,还获得了中国大学生自强之星。真正改变申怡飞的是他的一次支教经历,他参加了内蒙古的支教志愿者活动,在那里他看见了大城市与贫困的山区的区别,非常有感触,回到学校的申怡飞,决定要攻读移动通信,就2015年申怡飞以年级第一的成绩被保送读研,就这样19岁的申怡飞开始在“中国4G技术掌门人”的尤肖虎教授手下读研,当时尤肖虎教授正在研发5G的核心技术,19岁的申怡飞自然也参与在其中。申怡飞负责研发极化码,这个极化码就是负责让数据快速运行的一个5G核心技术,申怡飞也成为了中国5G技术的主导者之一。在21岁时申怡飞继续读博,更在同年当选了共青团第十八次全国代表大会的代表。从中国“芯”到中国心了解通信史的都知道,通信的核心技术一直牢牢掌握在欧洲和美国的手里,形成近乎“垄断”的局面。中国更是一直被压制,如何研制中国自己的芯片成了很多中国科研工作者的目标和追求。申怡飞的老师和团队正是这万千研究工作者的代表。每一个芯片都代表了他们的的中国心。科研是长期的,枯燥严谨,不容出错的工作。申怡飞说他从老师和前辈身上学到的不仅是技术和知识,更是那一颗不屈不挠要研发中国自己芯片的中国心。做一个有使命感和责任感的科研人员,把自己毕生的精力和热血都挥洒在中国的通信事业上。今日话题:这样的开挂的人生你“服”了吗?你还知道哪些有中国心的学霸,欢迎在下方留言讨论。

亡命徒

从研发投入看中国各主要产业的未来

今天我们研究下最近三年,中国对各个产业的研发投入的情况,也就是2015-2017年。我制作了下图,注意单位都是人民币和三年累计的名义增速。我们可以注意到,电气机械和器材制造业的研发投入居然排在了第二位,超过了汽车制造业!这个产业究竟包括什么呢,简单的说,这是和电力的产生,输送,使用等相关的产业。比如发电设备机组,各种变压器,整流器,配电开关,太阳能面板,光纤,电缆,还有我们手机和电动汽车使用的锂离子电池,家里的空调,洗衣机,以及电灯,电磁炉,家用电气厨具炊具等等。当然,从这个产业里面,我们可以看到很多知名的公司在从事这个行业。比如国外的ABB,西门子,施耐德,松下,三菱等等。我们可以看到,在电气机械和器材制造业这个领域,国内总体已经比较强了,比如和电网建设相关的各种发电机组,各种输配电设备,太阳能面板,光纤,电缆等等,国产化进度都非常快,而且实现了大量出口。像光纤光缆领域,2017年中国已经形成了多家百亿人民币级别的大企业从2017年企业总体营业收入为例,中天科技达到271.01亿元;亨通光电营收254亿元,烽火通信总体营收211亿元。长飞光纤营业收入103.66亿元。当然了,如果单看光纤光缆的收入的话,长飞在2017年排名中国第一,亨通中国第二,烽火通信中国第三。但是从全球范围来看,中国企业还达不到最强的地步。2017年的全球十大光纤光缆公司,虽然中国占了五家,但是全球老大仍然是美国康宁公司,另外日本的古河电工也排在世界第四,住友电工世界第八,藤仓世界第十,另外还有意大利普睿司曼 世界第七,而且技术含量很高的海底光缆,我国企业的份额就不高。另外在技术上,根据中国发布的《中国光电子器件产业技术发展路线图(2018-2022年)》提出到2022年,中国光纤光缆的发展方向是“超低衰减”,同时要实现超低衰减光纤光缆的全产业链条,但是目前几个主要产品:硅锗料,光纤预制棒,光纤涂料,光纤光缆。除了光纤光缆,以及难度很高的光纤预制棒技术被中国公司陆续攻克并且实现较高份额以外,高纯度的硅锗料,高性能的帮助实现超低衰减的光纤涂料等,我国还同样大量依赖进口。不过这也是中国公司的发展方向。其他很多方面都是类似的,比如电力的发电,输电,配电设备等,中国也形成了一大批世界知名的公司,例如上海电气,哈尔滨电气,东方电气,西电集团,特变电工,许继电气,正泰,德力西,大全等等。对应于国外的通用电气,施耐德,西门子,ABB等等。但是明显技术水平上总是还是差了一截。其他例如发电设备(火力,水力,核电),早在2013年中国就占据了全球60%的产量,尤其是火力发电设备和水力发电设备,到现在已经不只是市场份额全球领先,在技术上也赶上了世界先进水平。在核电领域也在奋力追赶。多说一句,中国“系统强,部件弱”的态势目前几乎是贯穿于各个产业,但是实际上,随着这些年的技术和管理进步,虽然慢于系统的发展,但是国产元器件也在逐渐赶上来,只是很多人,包括我们自己也还有疑虑,究竟国产器件行不行?我之前做项目的时候,就能发现,即使国外客户认同中国的系统,但是在部件领域,对中国品牌的认可度还比较低,我已经不止一次遇到客户要求指定某个部件用欧洲品牌。不过当客户没有指定的时候,我们就一律使用中国品牌器件出货,产品在客户的使用环境中逐渐经受了数年的检验之后,客户对中国品牌电气器件的信任就建立起来了。每当客户质疑中国产元器件不行的时候,我就把在欧洲其他客户使用的例子搬出来,说你看都已经用了好几年了,总会有客户被说服。很多人在做项目的时候,一遇到国外客户指定某个元器件品牌,一般就服从了,因为不想丢了项目,但是我是尽量说服客户用国产元器件,至少我认为国产元器件在很多领域已经堪用,跟随中国的各种系统设备在不知不觉中大量出口。这里面有一个信任和机会的问题。实际上按照我的经验,只要你能真的讲出用中国产元器件有什么好处,国外客户一般是持有开放的态度,毕竟在商言商。当然总体而言,在技术上和国外知名品牌仍然有差距。除了“系统强,部件弱”之外,还存在“份额高,技术一般”的情况,电气机械和器材制造业几乎所有的子行业都是类似的情形,比如电动汽车使用的锂离子电池,2017年宁德时代和比亚迪已经到全球前三了,宁德时代出货量还是世界第一,比亚迪世界第三。全球前十有七家是中国公司,但是在技术上,仍然和日本的松下,韩国的三星SDI和LG化学存在差距。空调,洗衣机等等都是类似,中国公司在份额上已经很高,但是在高端化,品牌化方面还有欠缺。也就是说,中国公司的份额高,是因为占据了最大头的中端领域,高端的份额还是很小。当然还有一个原因,一些以前曾经很高端的产业,现在因为中国的进入,已经被完全白菜化,最为典型的就是太阳能产业,从上游的硅料,硅片,到电池片,电池面板全部国产化,各个环节全球份额都超过了50%,并且在技术上和国外的差距已经抹平,发达国家的光伏产业公司纷纷倒闭,例如可以看成是中国晶硅光伏技术来源的澳大利亚,尚德的创始人就是新南威尔士大学毕业,老师是国际太阳能电池权威马丁格林教授。施正荣2000年在中国创立尚德太阳能,一度还成为了中国首富,可见当年光伏产业带给中国的冲击力。2010年全球光伏产业红火的时候,中国各个光伏大厂全部供不应求,欧洲客户抢着到中国拿产能,中国的光伏企业销售员们可以说无比的幸福,躺着拿订单。一个本科毕业两三年的销售,一个月销售提成很容易一两万人民币,年入20万人民币以上非常正常。不过后来补贴逐渐退坡,另外产能暴增,好日子就逐渐过去了。而到现在,可以说向中国输出了太阳能技术的澳大利亚,本土的太阳能厂家都已经破产了,欧洲尤其是德国的主流光伏厂家也基本倒闭。总体而言,电气机械和器材制造业我认为不需要太担心,因为中国在该领域已经实现了普遍性的技术突破,同时大量出口世界,全球份额已经很高,例如家用空调格力就是全球老大。有的技术上也已经全球领先,比如全球最高发电效率的火力发电厂,还有我们的特高压电网,全球标准都是我们主导的。但是总体而言欠缺的是高端化,品牌化。这个领域技术盲点有,但是并不太多,国外也没有办法在该领域卡中国脖子,因为中国基本上都有可用的国产产品可以替代。另外为什么说不用太担心,该领域从2015-2017年,三年的研发投入累计增长达到了22.68%,保持了很高的增速。在前十大研发投入产业中,增速排名到了第四位。这个产业可以说是中国制造的稳定器之一。我们再来看汽车产业,研发投入排在中国各行业第三位我一直觉得,汽车产业是我国可以说最大的产业失误了,没有之一。目前我国搞产业升级,各个主要领域都进展顺利,唯独汽车这个主战场进展缓慢。我国自主品牌乘用车市场份额,从2010年的45.6%,下滑到2017年的43.9%,总体居然还处于下滑的状态,这还是SUV市场爆发的结果,可以说这是极为罕见的情况。今年第二季度,自主品牌乘用车份额更是下降到了38.2%。原因呢,主要还是我们搞自主品牌的时间太晚了,人为的自我压制自主的发展。汽车产业非常有意思,和电子产业的明显区别是:全球电子产业的消费电子品牌,总体非常年轻。现如今的全球消费电子三强:苹果,三星,华为年纪最大的三星电子:1969年1月成立苹果:1976年成立华为:1987年成立其他更年轻的如OPPO, VIVO, 小米等就更不用说了,小米更是2010后。电子品牌的后来者实现后来居上,没有汽车产业那么难,VIVO品牌是2009年才创立的,到今年才9年。小米2010年成立,到现在成立才8年,OPPO品牌是2004年创立的,华为虽然1987年就成立了,但是真正的下决心开始做消费电子市场,抛弃B2B给运营商定制手机,真正的开始做华为手机品牌是2012年。汽车产业就不一样了,由于属于价格更昂贵技术更复杂的商品,要被认可需要更长的时间积淀,韩系被认为是全球发达国家汽车品牌的底层了,但是实际上现代汽车距今已经有51年的历史了(成立于1967年),属于“年轻”汽车品牌。而处于全球汽车顶端的汽车品牌,宝马(1916年),奔驰(1885年),奥迪(1909年),丰田(1938年),本田(1946年),日产(1933年),福特(1903年),通用(1908年)等基本都是80-100年以上的历史。比较公认高端的宝马,奔驰,奥迪,历史都在100年以上。因此作为昂贵的大型的复杂机械,要做出品牌是需要长时间的积淀的,品牌建设走在我们前面的韩国人,用了50年的时间,虽然其销量已经进入了全球前五位,但是其汽车品牌形象依然处于最底层,可见时间的重要性。当然也有例外,那就是特斯拉,2003年成立,仅仅15年现在已经被视为高端品牌,但是特斯拉是在电动汽车这条全新的赛道上,虽然也是汽车,但是带有强烈的电子产品属性,维度完全不同了,并且特斯拉也是站在美国汽车和电子工业的肩膀上发展。时间是自主品牌最需要的东西,而长期自我压制自主品牌,是中国最大的产业战略失误之一,这直接导致了我国自主品牌的“年轻化”,我国现在的龙头自主车企的吉利,就是在2001年加入世贸前一天才拿到汽车“准生证”,也可以见到世贸对于中国汽车自主品牌的推动作用。我们说中国加入世贸对中国带来的好处的时候,最喜欢说的是这以后中国出口大发展,2001年之后,中国出口金额平均每年增长20%以上。但是我们忽略的是,中国加入世贸组织,最好的“衍生产品”是中国的自主品牌汽车被彻底松绑了,迎来了大发展时期,这也是“对外开放能带来什么好处”的最好案例。2001年加入世贸后,自主品牌可以说政策上就松绑了,奇瑞,吉利等想自己搞汽车的公司都可以公开上场了,要知道加入世贸的时候,奇瑞即使有地方政府的鼎力支持,也还要挂一个上汽奇瑞的牌子。后面的自主品牌主要玩家的比亚迪,2005年也进入了汽车领域,如果没有加入世贸带来的大松绑,比亚迪进入汽车领域就不是2005年,而是要大大延后。中国自主品牌启动的这一天来的太晚了点,如果早十年,二十年,不是2001年,而是1991年,1981年就大力鼓励发展,自主品牌就可以多赢得10年甚至20年的发展时间,那么今天中国的汽车产业,恐怕又不一样了。不做自主品牌,就会直接压制汽车产业的研发投入,尤其是对本土汽车技术的研发投入,我们从数据就可以看出来,到了2017年,中国全国对汽车产业的研发投入是多少呢?1164.6亿元,仅仅排在第三位。我们和排在第一位的“计算机,通信和其他电子设备制造业”比起来,该产业2017年的研发投入达到了2002.8亿元,几乎是汽车产业的两倍。我们再横向比较一下,2017年12月,欧盟委员会(EU)公布2017年工业研发投入(R&D)排行榜,大众汽车公司研发投入为136.72亿欧元,按照现在7.9的汇率,就是1080亿元,和中国全国的汽车研发投入差不多了。我们再看看世界其他主流汽车公司的研发投入,美国通用汽车76.84亿欧元德国戴姆勒75.36亿欧元,日本丰田汽车75.00亿欧元,美国福特汽车69.25亿欧元这里面较低的福特汽车研发投入也达到了中国全国的47%,这里面丰田,通用,戴姆勒的研发投入都超过了中国全国汽车产业的50%。不过多少让人欣慰的是,有两个数据可以说明中国在这方面在逐渐的扭转局面,1:在电动汽车新赛道上,中国和西方公司的投入差距大大缩小,为什么这么说,因为电动汽车发生了两个价值份额变化,一个是价值向电池转移,电池的成本占到了电动汽车的四分之一甚至更高,而电池的研发投入属于电气机械和器材制造业,中国在这方面的投入很大,并不弱。一个是价值向电子产品转移,电动汽车的“电子化”非常明显,各种电子设备,车载软件的价值占比增大,而中国在电子设备方面的价值份额和研发投入都是高于汽车产业的,而且我们要注意到“计算机,通信和其他电子设备制造业”,是我国研发投入最高的产业。也就是说,电动汽车的出现,让汽车产业发生了赛道偏移,汽车产业和计算机,通信和其他电子设备制造业,以及电气机械和器材制造业重合了起来,直接导致中国合并计算的研发投入大大增加。2:最近三年中国对汽车产业的投入增速很高实际上,2015-2017年中国汽车产业的研发投入三年累计增长了28.8%,是研发投入排名前15名的产业中增速最高的。除了自主品牌头部企业上汽,吉利,广汽等这几年的快速增长,以及各大车企越来越重视自主品牌之外,各种造车新势力的涌入也是一个原因。当然,隐忧是我国汽车产业在2018年遭受了市场的寒流,据中国汽车工业协会统计分析,我们就看乘用车:7月乘用车销售158.95万辆,同比下降5.30%8月乘用车销售178.99万辆,同比下降4.55%9月,乘用车销售206.05万辆,同比下降12.04%。10月,乘用车销售204.68万辆,同比下降12.99%。最近的几个月,乘用车的销量都出现了不小的跌幅,已经影响到了我国自主品牌头部企业的营收增幅,也一定会影响到我国汽车产业研发投入的的增速。这几年的房地产贷款增速过高,挤压了作为大宗消费的汽车的空间,最终也传导到了汽车的研发投入增速上面,10月份开始的个税减税,看能不能带来一些积极的影响。接下来,我国目前研发投入最高的产业,是计算机,通信和其他电子设备制造业这个产业在之前的文章里面已经写过很多次了,我国在系统集成方面,已经跻身世界水平,中国设计出来的智能旗舰手机,创新力越来越强,和苹果的差距在不断缩小---从中国和全球市场销量对比变化就可以很容易看出来。华为和中兴在全球通信设备市场已经占据了主要份额,西方公司节节败退。我国在各种外围结构件和元器件上面,都已经不断取得突破,摄像头模组,镜头,金属壳,屏幕,PCB板,FPC柔性印刷线路板,振动马达,微型麦克风,微型扬声器,触摸屏,天线等等都在不断获取份额,呈现全线推进的态势。目前就硬件来说,我国最大的短板就是集成电路和被动元件(电容,电阻,电感)。集成电路在制造方面,中芯国际在今年取得的进步可以说是突飞猛进,2018年8月,中芯发布第二季度的业绩公告:“我们欣喜地告诉大家,在14nmFinFET技术开发上获得重大进展。第一代FinFET技术研发已进入客户导入阶段。除了28nm PolySiON和HKC,我们28nm HKC+技术开发也已完成。28nmHKC持续上量,良率达到业界水平。我们将继续扩展和提升我们的成熟和先进技术平台,提供客户全面有竞争力的服务。”这里面的信息其实很明确,那就是28nm的新工艺良率已经成熟,同时中芯国际表示其14nmFinFET工艺将在明年上半年量产,客户是来自于手机芯片行业,逐渐追上手机行业的脚步,这对中芯国际来说也是个重大突破。总体来说,计算机,通信和其他电子设备制造业不仅在我国是研发投入最高的产业,2017年达到了2002.8亿元,而且三年总计也增长了24.27%,在研发投入前十位的产业中,这个增速仅次于汽车产业,排在第二位。这里面的增长动力,主要是来自于集成电路产业,因此该行业研发投入将会在未来保持高增长的态势。对集成电路行业研发投入和其他投入的提高,也带动了从业人员薪资的增长。今年集成电路芯片设计公司的2018年校招研发岗位,待遇相比去年明显提高。主要是两个原因,一个是对集成电路产业的大量投入,各种资本涌入进行投资,最为典型的就是2018年4月阿里全资收购了杭州中天微,现在变成了平头哥半导体,以国内2015年初才成立的芯片设计初创公司忆芯科技为例,该公司主要开发超大规模企业级SSD主控芯片,其研发人员分布在北京,上海,成都,贵阳等城市,团队成员90%以上硕士学历,主要来自国内名校,或来自国际国内知名芯片和存储公司。2018年校招的硕士生薪资范围,成都为18.2万-21万,北京上海为19.6万-22.5万元,均为12%的公积金。另外一个原因是华为拉高了校招薪资水平,华为旗下的海思今年大量招聘芯片设计人才,同时校招待遇大幅提高,还发了不少SP。华为海思今年给集成电路专业毕业生发了不少年薪25万以上的offer,直接拉高了行业的薪资水平。业界从华为出来的人,似乎都有给高薪的传统,例如董事长是华为工程师出身的上海集成电路设计公司艾为电子,2018年校招开出的硕士应届生薪资就在1.8w以上,高的能到2.2万。即使只按照2个月年终奖计算,年薪也在25万-30万了。说句实话,在一个行业或者一个企业处于高速发展的时期,往往会出现薪资倒挂的现象,也就是应届生的薪资比入职了两三年的员工薪资还高,集成电路设计今年的校招就是这样,我相信一定有不少企业的入职的往届毕业生薪资被今年的校招倒挂,这很正常,某种意义上这并不是一件坏事。我国对IT产业的研发投入,本来就是各行业第一位,并且还在保持平均三年增长20%以上的速度,中国的芯片产业,现在需要的只是时间,以目前的发展速度,哪怕是再过三年,情况都会跟现在大不一样。第四个我们需要重点关注的是医药制造业今年的《我不是药神》热映,国内网络和自媒体掀起了一波感谢跨国公司的浪潮,说电影里说的不对啊,电影在黑跨国药企啊,国外药企在中国卖药就应该卖得贵啊,不然人家收不回成本就不会搞研发了啊。而且还出现了很多科学家是如何攻克各种疑难疾病的文章,这些文章都有意无意的,把全球科学家们在基础科学研究上的付出,都算在了几家跨国药企头上,我看了好多文章里面提到的科学家,其实根本就没有在这些跨国药企工作,并且有的科学家,是反对药企在自己的基础研究成果的基础上开发出的药物拿来申请专利的。同时通过说明医药研发是高额投入,来渲染跨国公司在我国卖高价药的合理性。我很想知道那些渲染卖高价药合理的人,如何看待我国开展的国家谈判,利用中国市场的力量要求药企降价。2017年4月份,人社部公布了44个谈判药品的名单。人社部介绍,经过与相关企业的谈判,其中36个药品谈判成功,成功率达到81.8%,与2016年平均零售价相比,谈判药品的平均降幅达到44%,最高的达到70%,大部分进口药品谈判后的支付标准低于周边国际市场价格。按照这些人的说法,跨国药企保持高药价是合理的,那么我只能庆幸,幸好不是这帮人在台上,因为开展医药国家谈判的前提,即使认为当前的药价是“不合理的”,所以才需要谈判,谈判降价后的药价才是合理的,而不是降价前。那些认为跨国药企卖高价药合理的,建议可以继续以谈判前的高价格买药,以避免出现他们担心的,“你不花高价买药,跨国药企就没有动力搞研发”的情况出现。事实上,跨国药企在中国卖高价药,背后的原因和其他行业的西方跨国公司没有区别:那就是高技术门槛带来的市场垄断,缺乏竞争。你如果不相信的话,一旦有同样效果的国产药上市,他们立即就会降价。2018年12月的央视,就报道了这样一个事情,国内工程机械的徐工集团,在2016年之前是一直不能生产起重机控制系统的,包括软件+控制器硬件,而国外供应商一直拒绝将最新的控制系统卖给徐工,导致徐工需要做性能升级匹配的时候,受制于控制系统的性能,同时如果徐工要为某个客户调整参数,供应商排期要一个月,然后才能派工程师过来,徐工还需要付费。下图就是起重机的控制器,国外供应商提供的价格是7万元,当在2012年听说徐工要开始自研控制系统的时候,立即威胁将价格提高到10万元,希望中方停止研发。徐工的团队在2016年成功的做出了自研的控制系统,一个控制器才3万元,而国外的供应商也立即降价到4万元。全球制药公司,尤其是跨国药企的利润率普遍性很高,我们上财富中文网站的2018年世界五百强看看,苹果营业收入2292.34亿美元,利润483.51亿美元,利润率21.09%我们再看一下美国辉瑞制药,作为美国最大的制药企业,营收525.46亿美元,利润218.08亿美元,利润率为41.5%这是电子行业标杆企业对制药行业标杆企业,可见制药业的利润之高。当然你说了,并不是每家药企的利润率都像辉瑞这么高,然而这对手机电子品牌行业更是这样,苹果一家就攫取了大部分利润,除了苹果三星华为OV等少数几家,一大堆公司都是亏损,研发投入高不是卖高价的原因,缺乏竞争的垄断才是。华为的研发投入高不高,每年研发投入马上要突破1000亿人民币了,秒杀全球所有的药企,没有任何一家药企比得过华为。然而华为的净利润率却只有7%左右,在很多国家,华为不惜全网赠送通信设备给客户。是华为心地善良,不想卖高价吗?当然不是,是因为有三星,诺西,爱立信,中兴这些竞争对手在啊。实际上,在华为等中国公司进入这个市场之前,西方公司就是卖高价的,我们应该还记得20年前家里装一部固定电话就要几百元人民币初装费的时代。我们要记住一个真理:价格,从来都是市场竞争决定,而不是投入成本决定的,否则这个世界上就不会有亏损的企业了,竞争是获取合理价格的最有力武器,所以医药制造国产化对我们如此重要。我国的医药制造业,目前还处于很落后的阶段,2017年的全行业研发投入,仅仅只有543.2亿元,排在所有行业的第八位,甚至低于“黑色金属冶炼和压延加工业”,“专用设备制造业”等等传统的重工业制造部分。当然值得欣喜的是,医药制造业三年研发投入增速达到了23.04%,在研发投入超过400亿人民币的十个行业里面,增速排在第四位。我国目前已经出现了一批年营收超过100亿人民币的医药制造业企业。研发投入在国内处于领先地位的几家药企,2018 年上半年恒瑞医药累计投入研发资金 9.95 亿元,比上年同期增长 27.26%复星医药2018年1至9月,研发费用共计人民币11.14亿元,较去年同期增长59.13%;其中第三季度研发费用为4.05亿元,同比增长69.65%。上海医药2018年1-9月研发费用投入7.56亿元,同比增长50.31%其他正大天晴(中国生物制药),海正药业,科伦药业,豪森药业等药企,其研发增速都很快,并且快于行业平均水平,可见中国制药业在逐渐的走向集中化。可以看出,复兴医药和恒瑞医药这样的领头羊企业,尽管研发增速很快,但是基数还处于赶不上跨国公司零头的水平,也就是说,差距不只是10倍的差距,而是更多。全球几大医药巨头,强生,诺华,辉瑞,罗氏,拜耳,营收都在3000亿人民币以上,研发投入普遍性的达到四五百亿人民币。制药业是一个很大的产业,而且是一个高薪资高技术的产业,这个产业的发展,能够给化工,生物,药学等各大类的毕业生带来更多的高薪机会。中国目前的高薪机会,高度的集中在互联网产业,以及以智能手机为核心的电子制造业,目前正在蓬勃发展的半导体产业,汽车产业,制药业等等,都能够带来不少高薪就业机会。中国对制药业的研发投入,目前是位于所有行业的第八位,但是其增速显著的快于第4-7名,因此其很可能在未来成为仅次于电子,电气,汽车的第四大研发投入产业。第五个我们关注下化学原料和化学制品制造业化工制造业,我国其实到现在还很落后,和前面是电子,汽车,制药,电气四个蓬勃发展,高薪岗位不断增加的产业相比,化工制造业规模非常大,但其中很大一部分是属于传统的成熟产业。该产业倒是发展比较稳定,2017年全行业研发投入为912.5亿元,非常的接近汽车产业的水平,排在所有行业第四位,三年总共增长了14.85%, 增速低于全国平均水平。2018年7月30日,美国《化学与工程新闻》杂志(C&EN)公布最新的“全球化工50强”揭榜,德国巴斯夫今年依然世界第一。当然,今年中国有3家入围,中国石化世界第3 ,已经被中国化工集团收购的先正达排在第34位,万华化学位列第43位。相比于去年全球50强只有中石化孤零零一家,今年多了2家,不过还是比较惨淡。当然,我们可以把全球第六位的台塑算进来。这样中国就有4家了。当然,和其他各种排名一样,该排名也是因为有的中国企业并没有申报和提供数据,不然中国企业数量还会增加。总体而言,相对于中国的整体速度,该行业的总体发展还是相对乏力的。但是因为这个产业规模非常庞大,所以在里面很多领域,中国公司有极大的产业升级机会,也能给个人带来机遇。以生产MDI,目前国内化工届炙手可热的万华化学为例,该公司这几年实现了迅猛的发展,全球份额不断提升,2017年拥有员工9165人,2017年人均薪酬26.43万元。而在3年前的2014年,该公司的员工总数为7250人,人均薪酬为13.05万元。尽管人均薪酬不代表公司员工普遍水平和中位线,但是我们也可以看出,产业升级带来的公司薪酬能力的巨大变化,三年实现人均薪酬翻番。2017年底,万华化学雇佣了97名博士,1066名硕士,2137名本科生,4442名大专生和1423名大专以下学历的员工,他们可以说都是这几年万华化学发展的受益者。我们日常接触的化工产品,最常见的日用化工品包括化妆品,这个领域其实差距非常大,而中国公司的增长也是不愠不火,还没有出现大规模替代的现象。以国产化妆品龙头上海家化为例,2018年上半年营业收入36.7亿元,同比增长9.29%;上半年的研发支出仅为0.67亿,只占收入1.83%。当然了,总体而言,国产的份额还是在不断上升的,2012-2017年间,本土品牌化妆品在中国市场前20位的品牌的合计市场份额中的比例,从2012 年的 10.8%增长到 2017 年的 20.9%。我们再以基础的化工产品乙烯为例,这是石油化工工业的核心产品,或者说是标志性产品,然而全球乙烯产量最高的国家并不是中国,而是美国,中国是世界第二位,目前我国仍然需要进口乙烯,另外如果加上使用乙烯制作的下游化工产品,实际的需求量更高。2017年,我国对乙烯的需求量,加上由乙烯制作的主要产品聚乙烯、苯乙烯、乙二醇进口量折算,我国对总需求在大约4000万吨左右,然而我国2017年乙烯总产量只有1800万吨左右。聚乙烯(PE)是由乙烯制作的主要产品,约占我国乙烯总需求的64%。广泛的用于塑料薄膜,城市市政工程的塑料管道你平时用的塑料袋,保鲜膜,你买的零食的包装袋都包含有聚乙烯材料。然而2017年我国聚乙烯产量1398.6万吨,净进口1155.1万吨,总计消费2553.7万吨,对进口的依赖很高,当然这跟原料也有关系,化工产品的原来无非是石油,天然气,煤炭三大项,其中主要来自油和气,美国油气资源丰富,成本低廉,这也是其化工工业强大的原因之一,另外我国也从沙特,阿联酋,伊朗,新加坡等国大量进口聚乙烯。其他还有著名的PX(对二甲苯),这个我相信我国老百姓对这个已经很熟悉了,我国也大量依赖进口,同时国内的抵制运动,也影响了我国的PX项目开展和产能提升,不得不从国外例如日韩大量进口。化工产业和电子,汽车,制药这些火热性的产业不同,总体而言化工产业很多都是大量生产的常见产品,技术也相对成熟,属于传统重工业领域,化工装置的资本投入金额非常高,同时化工产品的价格受资源价格影响大,因此总体相对其他产业来说薪资不高,利润率不高,但是里面在很多具体领域,我国有很大的进步空间,尤其是可以直接面向消费者的领域,比如化妆品,轮胎等等,是可以有较好的利润空间的。这个行业由于资本密集型和高投资的特征,更多的会依赖国家的布局,会跟随国家整体实力的进步而进步。。第六个是专用设备制造业和通用设备制造业所谓通用设备就是能够给一个以上行业使用的设备,最为典型的就是螺钉,螺母,密封件,弹簧,紧固件,风扇,机床,锅炉,铸造机器,轴承,齿轮,叉车,工业机器人等等当然大家也看出来了,这个行业除了少数领域以外,大部分领域是肯定是赚不了大钱的,2017年对该行业的研发投入为696.8亿元,排在所有行业的第五位,但是三年增速仅为10.15%.我们从该行业的代表公司也可以看出来,规模最大的就是做汽轮机+燃气轮机的企业,例如上海电气,2017年净利润也就是26.6亿元。另外就是工业机器人产业,也属于通用设备制造业,目前也在蓬勃发展,这也是该行业的一个很大增长点,代表企业就是库卡,埃夫特,汇川技术等等,应该说机器人产业会诞生一批高薪岗位,工业机器人是通用设备制造业领域最为耀眼的一个产业,以后的发展潜力非常大。我在之前的文章里面写过,目前国内的知名国产机器人厂家,已经能给应届硕士开出年薪20万人民币左右的薪资,可见这个产业的发展潜力。其他还有激光器,代表企业就是大族激光,激光的用途很广,可以用来打标,也可以用来不同行业的产品加工等等。另外就是专用设备制造业,比如食品加工机械,矿山开采机械之类,比较受关注的行业就是半导体生产设备,比如北方华创,中微半导体,还有工程机械公司,例如徐工集团,三一集团,中联重科等等还有就是油气资源开采专用设备,这一块是非常大的市场,一部陆地石油钻机加上服务一起,一套就是过亿人民币的合同价值,这方面中石油是全国的老大企业,2018年1-10月,中石油装备制造旗下的五家直属企业,实现销售收入222.亿元人民币。还有就是医疗器械,这也是我国目前比较弱的方向,国内器械领域的三巨头,迈瑞,鱼跃,联影增速都还不错。迈瑞公司2018年前三季度实现营业收入102.80亿元,同比增长23.19%;归属于上市公司股东的净利润28.97亿元,同比增长45.27%;鱼跃医疗前三季度营收31.8亿元,增长18.12%,净利润6.28亿元,增长19.06%另外就是例如农业机械制造,目前我国农机方面也比较弱势,需要进口的金额较高。专用设备制造业2017年的研发投入为636.9亿元,三年增长了12.31%,总体来说增长也不快,慢于全国平均水平,这里面的一些细分领域,也会诞生一些高薪的岗位,比如技术和利润都较高的医疗器械行业,半导体生产设备行业等等。第七个我们关注下唯一研发投入出现下降的产业除了六个比较重要而且关注度高的产业:电子(半导体),电气,汽车,制药,化工,专用设备制造和通用设备制造之外,我们值得注意的是,我国研发投入达到和超过100亿人民币的22个产业中,居然有一个产业出现了研发投入的下降,而且是22个产业中唯一出现下降的产业,那就是“铁路,船舶,航空航天和其他运输设备制造业”。当然这个运输设备行业,出现研发投入下降,一个是铁路本来已经是传统市场,曾经是增长点的高铁,技术和市场已经逐渐成熟和饱和,已经没有大幅增长的空间。中国中车2015年度实现营业收入2419.13亿元,同比增长8.98%;而到2017年,中车全年营业收入2110亿元,同比下滑8.14%,也就是收入还不及2015年多,研发投入当然没有太大增长的空间。一个是船舶现在中日韩竞争激烈,整个行业增长乏力,经营惨淡,这个大家都知道,研发投入也没有太多增长的空间。实际上我国船舶产业的增长主要靠军事工业来拉动,大家都知道我国目前号称每年下水一个舰队,大量的军舰在建中,其实船舶工业的一个亮点。运输设备最大的增长机会还是来自于航空航天产业,中国商飞目前在日益壮大,根据央广网2018年11月16日的消息,中国民用航空局在推进C919飞机型号合格审查工作,中国商飞公司综合考虑研制进度和取证工作量,希望于2020年底取得C919飞机型号合格证。第八个,也是最后还有一个值得关注的是仪器仪表制造业,我们进口的第三大工业品就是仪器仪表,2017年总共进口454.6亿美元,我国尤其是科研领域,非常依赖从国外进口高端科研设备,虽然国产仪器仪表近年来发展非常迅速,但是总体来说差距仍然非常大,例如基本上实验室的高端科研仪器还是依赖进口。仪器仪表行业究竟包括什么呢?试验仪器、光学仪器、医疗仪器设备、环境监测仪器仪表、工业自动化仪表与控制系统等。而我国在仪器仪表领域的研发投入目前也非常少,2017年仅仅210.2亿元,三年总共才增长了16.2%,这个速度离赶超世界先进水平还早。在以后相当长的一段时间里面,我们还将面临从实验室,科研院所,日常监测,工厂等依旧依赖进口的情况。2017年,中国仪器仪表行业规模以上企业 4622 个,实现主营业务收入 10323 亿元,同比增长 10.71%,我们和进口的454.6亿美元一对比,2017年出口为278.1亿美元,逆差达到176.5亿美元,比起2016年还增加了16.8亿美元。所以说中国的制造业并不是只有芯片产业逆差在持续扩大,仪器仪表产业也是一样。虽然我国也能制造一些高附加值的仪器仪表,例如包括显微镜,压力测量仪表、测距仪、水平仪等商品出口金额较大。总体而言,我国仪器仪表企业规模都还很小,虽然也在不断整合,但是比较知名的企业,其营收规模也就是十几亿人民币,全行业只有2个公司营收超过了100亿人民币。随着工业自动化在中国制造业的迅速发展,对各种仪器仪表的需求还会不断增加。同时,我国电力,燃气和水务三大领域,由于政府有不断实现自动化的诉求,对智能电表,智能气表(煤改气),智能水表的需求也在迅速上升,因此我国电子技术的发展也多少可以让仪器仪表产业受益,像做气表和水表的金卡智能和新天科技,企业营收和利润增幅均达到 40%以上。另外就是我国非常弱势的科学仪器仪表领域,和机床行业类似,由于外资品牌在市场上非常强势,我国目前也在依靠军工产业发展推进科研仪器仪表的国产化。不过有意思的是,由于2017年中国开始了“环保风暴”,尤其是随着国家对水、气、土污染整治不断力度加强,导致国内对环境监测专用仪器的需求增加.不只是政府机构的需求增加,国内企业为了应对环保的压力,也产生了采购仪器仪表的诉求,同时环保对减少和降低各类废弃水,气,固废等排放的压力是不可逆的,国内的龙头企业,例如先河环保、雪迪龙、聚光科技等,增幅都较快,2017年都大于 20%。最后一个是传感器了,这方面我国也很落后,但是我国物联网的发展,对于传感器的要求增加,因此也会出现电子产业的资本,进入传感器领域,或者和传感器领域的国产厂家合作,共同推动国产发展的情况。其他行业,本文先不关注了,或许还可以看下我国钢铁产业去产能的结果,我们都知道,我国在这几年(2015年底开始)实现大裁员的钢铁产业,根据工信部的数据,从业人员在2015年底还有362.7万人,到2018年5月,从业人员数只有226.8万人,两年半的时间减少了135.9万人。另一方面,黑色金属冶炼和压延加工业的研发投入,也跟随去产能出现了变化,2016年全行业研发投入为537.7亿元,下降了4.2%,而到了2017年,则出现了大幅的增长18.8%,去年我国钢铁产业也出现了业绩大幅回升。好了,本文做一个简单的总结,从研发投入看我国制造业的发展:1:第一个趋势是,从研发投入来看,以后的高薪岗位集中在电子(半导体),汽车,制药三大产业里面,尤其是电子(IT)相关产业。我们都知道程序员是一个普遍的高薪群体,这是过去十几年中国的一个很显著的变化,至少几百万中国家庭成为了高收入家庭,哪怕是从全球范围来看,中国的程序员们都是高薪群体。但是其实我国智能手机为核心的消费电子产业也是一个高薪产业,虽然无法和互联网相比。本科毕业生在华为,OPPO, VIVO,小米这样的公司工作五年以上,拿年薪50万以上并不困难。早在五六年前,深圳有的中小型手机方案公司,就能够做到十几个人的销售团队年终奖三百万人民币。华强北也是一个大量造富的地方,在华强北很多创业的老板,可以说学历和能力并不高,但是因为敢闯敢拼,造就了不少高收入者,当老板的80后,90后,手下雇佣了几个人甚至十几个人,几十个人的各种小公司在华强北比比皆是。电子产业在系统之后,核心零部件将是下一个高薪岗位方向,其中最主要的就是半导体器件,另外还有显示面板,摄像头(镜头)等等。以显示面板为例,全国目前在不停的建厂,对工艺人才的需求在不断增加,虽然总体而言,显示面板产业离高薪还有距离,但是由于产业的广阔性,也会产生大量高薪岗位。我国各大面板企业,从京东方到华星光电,由于本土技术人才的缺失,大量雇佣韩国和台湾的工程师和主管,雇佣人数动辄数百人甚至上千人,台大教授甚至说“华星光电就是台湾人培养起来的”,支付的薪酬也非常给力,实际上你如果不能给出几十万甚至百万人民币的年薪,根本没有办法吸引来自韩国和台湾的显示面板行业的人才。而本土的人才却相对工资较低,这种现象是技术能力缺失的结果。制药产业虽然目前的研发投入仅仅排在所有行业第8位,但是以起增速来看,逐渐进入前四位是可以预期的。制药产业也是美国的核心产业之一。在电子,汽车,制药三大产业之外,电气机械和器材制造(锂电池,输配电设备,光纤光缆等),化工产业(高端化学品和原料制造,新材料),通用设备制造(工业机器人,激光器,注塑机),专用设备制造(医疗器械,半导体生产设备),铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业(民用客机研发制造)这五个产业,也会有一些子领域产生较多的高薪岗位,但是总体而言高薪岗位的数量或者比例是没有办法和以上三个产业比较的。当然,电气行业可能以后是个例外,因为电气行业是以上五个行业中唯一一个整体全行业研发投入三年增加了20%以上的,大大的超过了其他四个,说明该行业中大部分产业的研发投入增长较快,未来也可以期待成为一个次高薪的行业。比如锂电池制造,在深圳有五年工作经验的本科生,到ATL,欣旺达,惠州德赛电池等公司,拿20万人民币以上的年薪并不困难。电子,汽车和制药业,三年研发投入增速都在20%以上,必然会带动行业薪资增长,汽车产业的薪资,现在其实也还不行,这是因为自主品牌发展不力的结果,但是随着该行业研发投入逐渐增加,国产逐渐高端化,未来是可以预期的。2:中国比较大的落后产业我们现在需要大量进口的工业品,除了半导体产业之外,还有汽车和零部件,化工产品,仪器仪表,民用航空飞机,制药和医疗器械,电子元器件六大项,这些都是我国进口前十位的工业品。我们从研发投入来看,六大项里面民用航空飞机,制药业,电子元器件,汽车制造四项增速较快,化工产业研发投入金额还可以,排在各大产业第四位,但是增速不快,仪器仪表产业研发投入较少,2017年才210亿人民币,基数太小,而且增速虽然还可以,三年的累计增速为16.2%,低于三年增长20%这个高速平台,而我国一年还要进口450多亿美元的仪器仪表。另外再强调一次我国军工产业对落后产业的拉动作用,我国目前比较惨淡处于亏损状态的机床产业,船舶产业,军工牵引的需求成为行业的一个强心剂,华中数控参与的换脑工程,就是以沈飞,航天科技等军工企业为主,保证国防工业自主可控。中国海军疯狂的订购军舰,也为我国船舶企业在市场大环境不好的情况下,提供了稳定的利润来源。同样的还有民用航空工业,由于在军用飞机和军用航空发动机领域的一系列技术突破,也为以中国商飞为首的民用航空工业的发展提供了助力,实际上如果看中国商飞的供应商,会发现各个军工航空系统企业赫然在列。另外还有科研使用的仪器仪表工业等等,在商用市场追求科研成果而购买外资品牌,国产科研仪器仪表缺乏足够市场空间的情况下,军用需求的拉动也提升了国产科研仪器仪表的技术水平。3:以IT电子产业为核心,各个行业正在逐渐交叉,方向在逐渐重合。最为典型的是仪器仪表行业,尽管这是我国的落后产业,你会发现仪器仪表在和电子行业的物联网迅速的交融在一起,而电子行业是目前我国研发投入的优势方向,因此尽管仪器仪表行业研发投入惨淡,但是却可以因为方向逐渐交叉,从而接受到电子产业高研发投入的外溢。以智能城市概念为例子,国内例如华为,中兴,小米,海康,阿里,乃至于腾讯等都在搞。同样的还有汽车产业,汽车在逐渐从机械产品向智能产品转化,而我国在智能电子产品方向,不管是全球市场份额,还是研发投入,都明显比汽车产业方向更有优势。因此我国在电动汽车时代,一定会比在燃油汽车时代占据更高的全球份额。而且我们值得注意的是,所谓的交叉,其实都是电子产业和某个产业交叉,也就是发现每个产业都在逐渐的“电子化”,并且融入到物联网当中,互相连接在一起,这个连接让原本两个不相关的产业产生了交叉。比如仪器仪表行业的电表,水表,气表,原来都是人工抄表,现在智能化之后,成为了物联网的一部分,电表,水表和气表也实现了电子产品化汽车在电动化和电子化之后,也通过车联网融入到了网络之中,理论上,你也可以在汽车里面读取家里电表,水表,气表的数据。你的汽车,和你家里的水表,原本是两个不相关的东西,他们分属于汽车产业和仪器仪表业,因为都实现了电子产品化,而连接在了一起,这就是电子产业向所有产业渗透的例子。这也就解释了,为什么5G和半导体(芯片)如此的关键,为什么全球的大公司都在竞相投入,为什么美国对中国的5G技术和集成电路发展如此忌惮,因为负责连接的5G和负责产品电子化的芯片,是两个实现各个产业走向交叉融合的核心技术。不同的产业交叉融合有什么好处?最简单的,可以实现优势产业带动弱势产业的发展。我国的智能手机产业就是个例子,华为是全球通信设备领域的老大,但是我国却在手机领域非常弱小,市场份额被国外品牌占据,但是其实手机本质上也是个通信设备,因此在华为在转向做手机之后,技术上能够迅速的实现进步并且占领市场,尤其是极容易遭到专利侵权诉讼的国际市场,这跟其在通信技术方面的积累是不无关系的,相比之下,其他国产手机厂家走向国际市场,都需要大量的购买专利,以避免出现被诉讼。再举个例子,我们一提起大疆,都知道是搞无人机的,可是谁知道大疆已经进入了农业专用设备的领域呢,大疆开发的植保无人机和播撒系统,都瞄准了农业市场。再比如国内的舜宇光学,我们都知道是国内消费电子品牌的供应商,但是舜宇光学把自己在电子产业获得的利润,同时也开辟了显微镜这个产业,而显微镜是属于仪器仪表制造业。总的来说,电子产业正在以超出想象的速度向所有产业渗透。尽管现在汽车产业仍然是中流砥柱行业,但是随着各行各业的电子化,或者说智能化,从长期来看,各个国家之间还是IT电子技术(软件+硬件)的竞争是核心(注意不是说其他产业不重要),其产值将会越来越大,实现在所有产业中的产值最大化,目前炙手可热的5G,半导体,物联网,人工智能,云计算等,都属于IT电子产业。我们看看美国人的市场估值里面,特斯拉甚至高于福特,通用这样的美国老牌汽车厂家,显然特斯拉的强项并不在于机械技术,而是IT电子技术,这也充分的说明了美国人对未来趋势的判断。一句话说,简单的说,作为普通员工,要想收入还不错,学IT是最好的出路。下一篇文章,我们看看中美的“赛道竞速”情况,我们都知道中国经济总量10年内超美国已经是全球共识了。那么在最核心的几个产业呢?我们说的超过美国,当然只是满足于总量的超过,而是要真正的实现中国人的平均水平过的比美国人更好。这就不得不依赖于产业的进步,这个下一篇再聊。

而况我乎

核心技术研发必须自力更生!

央广网北京4月19日消息 据经济之声《央广财经评论》报道,近期,美国商务部对中国电信设备制造商中兴通讯采取出口禁令,在今后7年内,禁止美国企业向中兴出售任何电子技术或通讯元件。这一事件引发舆论的强烈关注:我国通信产业的核心元器件严重依赖外国,供应链的“命门”掌握在别人手里。这就好比在别人的墙基上砌房子,再大再漂亮也可能经不起风雨,甚至会不堪一击。近年来,我国的通信产业发展突飞猛进,华为的麒麟芯片不断追赶世界先进水平,龙芯可以和北斗一起飞上太空,而蓝牙音箱、机顶盒等日用品也在大量使用国产芯片。然而,在稳定性和可靠性要求更高的通信、军事等领域,国产芯片还有较大差距。数据显示,2016年中国进口芯片金额高达2300亿美元,花费几乎是排在第二名的原油进口金额的两倍。不仅仅是互联网的核心技术,中国在很多高精尖制造领域都面临着核心技术亟待突破的问题。芯片、液晶面板、飞机制造、高精密加工机床等,这些领域中关系到我国制造业升级的核心关键技术,都需要我们自主研发,实现创新突破。今年两会期间,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在广东团参加审议时明确指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。十八大以来,习近平在多个场合都曾经强调过科技创新的重要性,他还多次提到要掌握核心技术,并指出核心技术受制于人是最大的隐患,而核心技术靠化缘是要不来的,只有自力更生。这些话语在今天看来,非常具有针对性和前瞻性。从中兴通信的事件来看,我国目前在通信领域的发展尽管十分迅速,但仍旧面临着核心技术受制于人的情况,原因有哪些?我们与一些欧美发达国家的差距有多大?北京邮电大学经济管理学院、信息经济与竞争力研究中心主任曾剑秋认为,中国是发展中国家,改革开放40年以来,尽管发展的速度非常快,但是在一些基础领域的科技研发还比较落后。目前,全球是一个经济合作的体系,没有任何一个国家能够做到在所有方面领先于其他国家。中国在发展过程当中加入WTO,相信合作共赢、双赢的战略体系,对于美国的芯片采购,也是基于这样的信任体系才会发生。因此,此次美国对中兴通讯的出口禁令更说明,今后不能只依赖购买国外的芯片,在核心技术方面必须加大研发力度。中国是世界上最大的集成电路市场,占全球份额一半以上,也是全球最大的存储器市场,但是在万亿规模的芯片领域,目前中国主要还是依赖进口,为什么会有这样的情况?对此,曾剑秋分析,像美国这样的发达国家,芯片的技术比较成熟,成本也很低,所以中国进口美国的芯片从成本考虑是比较经济的。从中国自身核心技术的发展来看,尽管有了较大的进步,但是在自主生产、自主研发方面,不够重视。这次事件是经验和教训,同时也是一个契机。它为中国的一些企业敲响警钟,要更多地注重核心技术、核心能力的提升。中国有条件,也有能力做到这一点。习近平总书记多次强调科技创新的重要性,他还多次提到要掌握核心技术,并指出核心技术受制于人是最大的隐患。那么如何改变这样的局面?中国核心技术研发实现突破还面临哪些瓶颈,需要体制机制以及市场方面如何来协调配合?曾剑秋表示,像习近平总书记说的那样,要自己研发,要自力更生。同时,要加快人才、政策方面对于核心技术研发的支持。与此同时,要合理利用WTO的规则,可以和美国进行谈判和协商。毕竟中国在芯片进口这方面,每年支付将近3000亿美元。从表面上来看,这次美国商务部对中兴的制裁影响到了中国的相关产业,但同时也影响到了美国企业的利益。我们不希望看到双输的局面出现,这对全球经济发展都是不利的。在应对突发事件过程当中,我们需要有清醒的头脑,要明白核心技术是要靠自己的,自力更生是我们未来发展必须要做的事情。利用这个机会,我们可以发展自己的高新技术,在尖端制造方面不再受制于人。

玄德

国家电网:最喜欢招“这7所985学生”! 搞研发,待遇高!

国家电网向来都是大学生想要跻身进入的大企业,秉着“工资高,福利好”的条件,可谓是笼络了一大票的学生报考电气类专业。而对国家电网来说,招收毕业生的标准也是很严格的,尽管如此,也有几所大学很受到国家电网的欢迎,而且都是“985”院校。下面就来看一下,都有哪些“985”院校容易成为国家电网的重点的招收对象呢? 1、清华大学清华大学中电气工程专业可是被评为“双一流”的建设学科,这个水准自是不必说,更何况还是电气专业中“四虎”的老大。而在清华大学学习电气专业的学生也多是反映学习难度很大,课程也很难,大神也是多。虽说难度大,可是培养的学生也是在理论和技术都是顶尖的。国家电网对清华大学电气类专业也是多方面的伸出手接纳啊!2、西安交通大学西安交通大学的电气工程及其自动化专业可是算的上是除清华之外的老大了。而且西安交通大学电气专业的教育上,也是非常看重学生在基础知识上的掌握情况,教育的人才也多是拥有扎实牢固的理论技术,国家电网在对外招聘的时通常会对西安交通大学提前招录,如果是研究生的话,还会免除笔试,直接进入面试。这个学校电气专业的根本不用担心进不去电网,永远有优势!3、浙江大学浙江大学的电气类专业可是有着近一百年的历史了,这么多年积累下来的人才,师资力量也是不容小觑,同时也是浙大的一流学科。培养电气类人才也是颇下功夫,总是提供学生和国际一流学校的交流这方面经验的机会。这里的电气类专业的学生可以说是见识广,学识强。而往往国家电网在招聘人才的时候,也多愿意招收这里的学生。4、重庆大学重庆大学电气类专业可算的上重庆大学的“老字号”招牌了,是重庆大学历史最长的学校了。重庆大学可能在基础上抓的没有像西安交通大学和浙江大学那么严格,学风上没有那么有氛围,不过在研究生的力度上也是加大了力度的。再加上年轻的电气类专业老师对学生的要求也是越来越高,在电气行业的竞争力上还是不错的。国家电网也愿意招录这里的学生。5、华中科技大学华中科技大学位于国家交通枢纽的武汉,这里有众多学府,也奠定了华中科技大学所在的学术氛围也是很浓厚的。华科的电气类专业也是国家重点的科研学科之一,各项的基础设施都很完善。电气类学生在科研成果上也获得很傲人的成绩。也难怪国家电网用高薪资聘用这里的人才。6、武汉大学武汉大学可算得上国家电力人才培养的重点基地了。电气类专业在武汉大学也是就业率最高的专业之一,只是在科研上比不上华中科技大学,毕竟在这里没有这方面的院士,也是竞争力不如华科的原因。不够在众多院校中。武大的电气类专业还是很能得到国家电网的青睐的!7、山东大学国家电网对待山东大学也算的上很“亲近”,因为山东大学电气类专业学生大部分是按照电网的标准来培养的,基本上是国家电网需要什么样的电气类人才,这里都可以满足。而且这个专业的学霸很多,这个专业在山东大学里的学风非常好,在所有大学的电气类专业里学风都算的上数一数二。山东大学的电气类专业的学生毕业的时候也互相调侃我们都去电网。

母与子

人生的研发你投入了多少

一家企业怎样能发展的好?怎样能持续的发展?一靠产品质量,二靠营销。一个内一个外,内外结合的好,想不发展的好都难!可怎么把产品和营销弄好呢?研发和创新多投入就行。社会发展到现在,企业如人,我们每个人要懂得如何经营好自己 才能让自己过的更好。否则,你的人生一定是不幸福的,是失败的。在当下社会里,我们每个人压力都很大,有来源于家庭的,学校的,公司的,同行业的,如果在往大了比,同一纬度国家的。生存压力大,竞争激烈,有时候我常常在想,人 生即如此吗?为了生存,我们做着不喜欢的工作,不喜欢做的事,。一切的一切都只为了赚取那可怜的薪水,即使如此,我们的日子也不过捉襟见肘。 不知道从什么时候起,我们如果想要高一点的工资,只能依靠加班。用时间去换金钱。对经济领域,全球化以及分工经济,我还是懂些的,我们国家之所以如此,是因为我们国家在全球产业链分工上,只属于利润微薄的制造环节。这也就决定了我们国家国民的收入水平。改革开放四十多年了,我们这的劳动成本已经飙升很多, 在全球产业链分工 劳作中已经没有什么成本优势了,也就是说,如果工资还像以前一样,就不会有人来工作的。如果现在想提高收入,唯一的办法就只能是加班。这几年,社会转型升级这个话题一直在讨论,有的企业重生了,有的企业还在原地踏步。我们每个人呢? 这时候其实也应该考虑转型和升级,你还留在原地踏步,最后只能是加班和被加班。转型升级就是我们人生所投入的研发,是修炼内功,。尽管我们每个人好像对此很无感,是啊,确实太难了,。我们大多数人能做的,都最先在营销上搞点事情, 东西不好卖了,都想着打广告,增加点营销费用,实体店不行了,就去搞网店,网店给平台钱,给流量直播钱。最后自己没有钱,当然,这些本质上还是同质化竞争的必然。 我们每个人肯定要尽量避免陷入这种同质化竞争中,如果不搞研发,不想办法增加产品质量和增加差异,想在这种环境下赚钱那就只有又拼命又劳累。我举几个例子:电视剧《大宅门》里白家,就是典型的 靠产品质量和不断地研发 在医药的行业中,占有一席之地的。那时候虽说没有版权保护意识,但是靠秘方也是可以有版权保护的作用的。然后说回刚才,我们国家的分工环节是在全球产业链中 利润微薄的制造这一部分。我大概描绘下这个产业链怎么循环的。 苹果公司 主导产品设计和研发,零部件在日韩台采购拉到大陆富士康组装生产,组装好后 发往全球售卖,这里面赚大头的,暴利赚钱的是苹果公司,跟着吃肉的是那些零部件供应商,我们也就跟着喝汤的水平。我们国家的钢产量占全球市场份额很大,巴西和澳大利亚主产铁矿石,我们进口来铁矿石,生产加工成钢材再往全世界销售,巴西和澳大利亚两三家企业得的是大利,我们这的生产企业得的是小利。人家一家公司的营业额超过我们百十万家企业的利润。德国企业中隐性冠军很多,虽不知名但是产品质量很好,利润很大。德国人每周工作时间少,但是工资却很高,对比的是我们国家的国民工作时间长,工资少。还有今年热度不低的芯片行业,我们国家进口额第一的是啥?不是石油,是芯片,芯片啥做的?沙子,用芯片的利润可以交换你一个国家多少产出的工业品呢? 做企业就要做这种企业,具有独一性和不具有替代性,这样就避免了本行业毁灭性的恶性竞争,我们做人也一样,我们如果做的事情多,却回报甚少,那真的要停下脚步思考思考改变一下策略了。

阮咸

任何产品在研发出来后,都需要更好的运营和维护,我们来分析下!

在产品同质化越来越厉害的当下,运营成了同质化产品竞争的法宝,尤其越到产品后期,运营为产品带来的差异化价值越大。这就是为什么我们需要了解运营,研究运营,并且通过运营改进公司和产品的状况。当然,运营并不是万能的,如果产品不能切实解决某个用户需求,运营并无法改变这类产品的命运,只有基于产品才能策划运营方案。 运营因此,当市面上没有同类产品的时候,运营对产品面言是锦上添花,帮助产品更快地占领市场份额,并保持领先优势,当市面上同类产品繁多的时候,运营对产品而言则是雪中送炭,帮助产品快速在市场竞争中脱颖而出。现在就让我们揭开互联网运营的面纱,逐一拆解运营的工种分类、运营方法、运营技巧,以及各种常规业务能力。我们先来了解一下运营的两个经典案例。2014年3月,一个叫“秘密”的置名社交产品横空出世,以朋友圈的置名爆料为产品卖点,迅速在科技圈内掀起一股用户热潮。虽然很快就被美国正版的 Secret状告侵权而被迫在应用商店下架,但是他们快速更改U设计和名字后重新上线;而2014年1月正式上线的Secret在市场已经经过“秘密”的教育后强势进入中国市场,却再也无法掀起爆发式的用户增长。 运营为什么大致同等的产品,即使名字上都比较相似但却有着截然不同的开头呢?让我们来看看制造了爆发式用户增长的中国版“秘密”是如何运营产品的。一开始注意到这款“秘密”的时候它的Logo和 Slogan,它给很多人造成一种错觉一一这是一款聊天工具推出的置名的朋友圈产品,从而借着大家对聊天工具的天生信任感极大地降低了用户的接受心理门槛。当然由于被斥侵权,它已经改成了另一个样子。如果一开始他们就是用这样的L0go和 Slogan,效果又会如何呢?我们无法假设,而且抛开侵权不说,前后两句 Slogan的对比,“朋友圈的置名爆料”最简单明了地向潜在用户传递了该款产品的核心价值观,而更改后的“没有不能说的秘密”反而让人有些摸不到头脑。当然,这已经不影响它在产品爆发阶段吸引到大量用户,并开始持续运营。 运营刚才的案例是讲述了运营在产品冷启动的时候提供的能力下面我们以面向大众的微博和面向Ap极客的新产品发现平台NEXT为例,看看同样的信息流产品,在面对不同的用户设计上有什么不一样的地方。微博是一个面向大众流量的产品,其界面设计要求一定是非常友好,并且每一个步骤的操作文字说明几乎都是不可简化的。即便如此,在我们父母这一代人用起来,仍然遇到了很多的挑战。比如每一条微博卡片右上角的“倒尖角”的扩展内容按钮,在父母眼里根本不明所以,APp界面右上角的“雷达”按钮更是从来都没有被点击过。当然,对于微博这一发展普及了6年的产品而言,其“转发”、“评论”、“加关注”等操作的用户教育其实已经做得非常到位了,所以在多次版本的更新换代过程中,这些操作不断简化,但是对于新加入的用户来说,依然非常不友好,因为普通用户远比我们想象中要“小白”,这点我们在后面会不断提到,而且会给出很多现实的例子,这里暂且不谈。 运营NEXT是科技媒体36Kr面向App极客的科技爱好者推出的,一款用来发现最新应用的发现平台。由于其目标用户中科技用户的比例非常高,因此NEXT的界面设计非常清晰简单,“点赞”或者说“支持”的按钮简化到只是一个向上的“尖角”,但是这丝毫不会影响科技用户的认知和操作。可以简单地理解为,如果产品的目标用户是普通老百姓,或者说更多是离互联网特别远的用户,产品设计就更加需要简单易懂界面需要达到甚至五六十岁的老人都能看得明白的程度;如果我们的目标用户是科技用户,他们经过常年的产品市场教育,他们非常清楚小齿轮代表设置,笑险代表表情,产品的设计会完全不同。 运营小编认为,无论是任何产品都是需要通过更好的运营才能够发展下去,不断的去维护升级,才能让用户有新鲜感,并且全面分析用户的喜好和数据,得到客户的真实反馈才能让产品持续运营下去。抓住客户的内心感受和体验度非常的重要,甚至决定这个产品的生存时间,这点是非常重要的!

金翅雀

谷歌开发出了几乎是世界上最好的AI,真正的AI生活要来了吗?

想要了解更多热门资讯、玩机技巧、数码评测、科普深扒,可以点击右上角关注我们的百家号:雷科技-----------------------------------在长大的过程中一直被科幻作品围绕的我们,曾不止一次地幻想,所谓的AI(人工智能)到底是什么,但过往的影视作品并不能给我们最准确的答案。AI到底是什么?能用来做什么?这也是一众互联网公司、手机厂商们的研究课题之一。如互联网公司将AI用在了语音交互上,而手机公司则大多将AI用在了拍照增强上,但似乎这些都不是AI的最终归宿。在5月份举办的谷歌I/O大会上,谷歌对AI的理解和研究着实让我们惊艳了一把。这家大多数中国用户因为某些原因而无法正常访问的企业,在AI的探索中走在了前沿。他们给世界带来的是真正的AI吗?谷歌秀了一把虽说谷歌I/O大会是一场覆盖诸多项目的主题活动,但今年谷歌I/O的基调只有一个,那就是AI。AI由始至终贯穿了为期三天的大会,我们在安卓系统、无人驾驶系统和其他领域都看到了谷歌对AI的思考和探索。但最让人惊艳的,还是谷歌展示的Duplex技术。在现场的演示中,Google Assistant实现了一个前人不敢想象的操作,替主人预约餐厅/理发店。主人只需要通过语音命令发出指令,Google Assistant便会执行相关任务,自行拨通目的地的电话号码,并与店员交流完成预约。如果说这一切都似乎还能够以常理理解,那么接下来的一幕就更加让人惊讶了。在交流的过程中,Google Assistant的语气变化、语音情感和一个真人无异,而在电话另一端的店员显然也没有识破谷歌的把戏,真的把Google Assistant当做是真人了。随后,Google Assistant的一句“嗯哼”将气氛推至高潮,小雷(微信:leitech)也被这一幕深深震惊,久久不能平静。这一句“嗯哼”怎么看都不像是预约流程中应该出现的语句,AI表现出来的这突如其来的变化,实在是让人始料未及。在这一刻,小雷(微信:leitech)甚至相信,真正的AI确实已经到来了。而结果也正如谷歌所料,Google Assistant顺利完成了预约任务,同时处理了一两个突发事件(例如店员询问了一些意料之外的问题),同时由始至终,店员都没有怀疑电话对面的是不是一个活人。是的,在Google Duplex技术的加持下,Google Assistant至少在电话预约的场景下,就和一个活人没有区别。大多数的AI功能单一当谷歌将AI玩出花的时候,友商又是在干嘛?一众手机厂商,早已把AI普及到智能手机当中去了,但他们的应用场景未免有些单调。当今大多数的智能手机,机会都会将AI应用在拍照和语音助手上,但除此之外就很难有其他新尝试了。(手机厂商一般利用AI进行场景识别)具体来说,所有玩AI相机的厂商基本都在做场景识别,而在做语音助手的厂商,基本都在研究上下文联想。硬件厂商们对AI的理解目前来说已经非常同质化了,一方面实在是想不出来AI能够为硬件带来哪些优势,另一方面受技术所限目前这些AI的表现形式是最直观且低成本的。那么,他们做的是AI吗?我们也不能否认,这些也是AI。但相对Google Assistant 上的Duplex项目来说,这些都是比较低层级的AI,我们可以将其看作是更加先进的软件识别、挑选算法,但和我们所想象的AI还有一定差距。尤其是将手机厂商目前的AI放在Google Assistant面前一比较,差距就更加明显了。真正的AI生活还没来,但不远了谷歌Duplex项目如此让人震撼,根本原因还是我们完全没料到,原来人工智能已经发展到这个地步了。尤其是AI已经可以做出那些出乎我们意料之外的行为,可以处理那些突发的情况,实在是让人震惊。因为在我们的认知中,所有的计算程序,都是按照人的意志进行的,都是按照人的命令运算的,程序“忤逆”的情况,此前还没出现过。而在科幻影片《I Robot》中,机器人出现“忤逆”,是AI拥有自我意识的征兆。Google Assistant的这一行为,正好和科幻影片对上了。(科幻电影《I Robot》中的主人公桑尼更可怕的是,谷歌证实,Google Assistant在电话预约这个环节上,通过了图灵测试。这也表明,人类已经无法准确分辨出到底电话另一端是AI,还是活人。虽然谈论AI的自我意志觉醒还为时尚早,但相信肯定有不少人已经开始担忧了。相比起那些过于遥远的担忧,AI在发展过程中,有着更加实际的问题值得我们思考。AI帮助我们完成诸多任务的前提,是需要我们的数据。我们的身份信息、电话信息、通信录信息、住址信息、家庭信息,无一例外地都需要提供给互联网,提供给谷歌(或其他企业),这样他们的AI才能为我们服务。(谷歌通过各种方法掌握了你的个人信息)在我们享受AI带来的便捷生活之前,我们必须先作出牺牲,将几乎所有的个人隐私信息交给互联网巨头。这个交易是否等价?是否值得?目前还不好判断。抛开这些担忧,光是从成果来看,谷歌确实做得比大多数IT巨头都要好。相比其他企业的AI应用方案,谷歌所做的明显更加有用、更加高效、更加智能和更加直观。我们甚至下定论,在当下的商业市场中,谷歌推出的AI是最好,最智能的AI。(“最强大脑”Alpha Go也是谷歌的产品)谷歌已经推出了世界上最聪明的AI,但我们想进入真正的AI生活还需要一些准备。我们得在科技上准备好,提升大多数设备的运算性能和运算算法;也需要在思想上准备好,到底“用隐私换效率”这样的行为,能不能接受呢?

共青城

有了好生态,不信成果出不来(解码·研发投入如何告别“重物轻人”)

上图为刘静(中)在指导学生做实验。中科院理化所供图科技的未来在人才,人才是创新的根基。长期以来,我国科研投入存在“重物轻人”观念,严重制约了创新。如何深化科技体制改革,人尽其才、人尽其用、用有所成?今起,本版围绕建设更有利于人才成长的培养机制、更有利于人尽其才的使用机制、更有利于竞相成长各展其能的激励机制、更有利于各类人才脱颖而出的竞争机制四个方面,细数科研人员成长路上的困惑,梳理科技人才机制改革的收获。唯有让人在科研活动中的分量重起来,建设世界科技强国的底气才能足起来。——编者刘静忙得不能再忙了。一大早,他就来到实验室改论文。办公桌上满是文件,左一沓右一沓,每篇都画得密密麻麻。午休时间,他一边吃盒饭一边接受采访。“国际液态金属研究飞速发展,有趣、有价值的研究不断涌现。谁能想到,数年前它还少有人问津。”谈起自己的科研领域,刘静很兴奋。刘静是中科院理化所、清华大学双聘教授,也是我国液态金属研究的领军人之一,全球该领域许多原创性发现和底层技术发明,均出自他领导的课题组。这些成绩,离不开团队10多年的坚守,也离不开鼓励科研人才自由探索、自主支配项目经费的稳定政策支持。阻碍项目申请周期长,人才、场地都紧张液态金属是一类新兴材料。金属通常多是固态,在相对低温条件下呈现液态时,就具有一系列神奇的物理特性,具有极高的研究价值。近20年前,在寻找芯片降温的方法时,刘静不小心把液态金属洒到计算机上,怎么都擦不干净,还留下许多印记。他突然灵机一动:液态金属导电性好,又兼具流体的柔性,能不能用来打印电路?揣着这个在当时看来天马行空的念头,刘静几天没睡好,四处查资料、找论文,发现没人做过相关研究。想法虽然美好,可要在实验室里验证,还得研究液态金属的组成及其物理性质,当时这些都是未知数。“无人区”摆在面前,闯进去,前路不明,甚至很可能一无所获。刘静决定申请项目。然而当时,科研机构通常要求申请人在科研计划书里一条条列出预期成果、研究价值。“对于全新课题,要事先预判各种成果,这有些难度啊。”更让他哭笑不得的是,申请项目时自己常被问:“这个研究国外有没有做?”“难道都要跟在国外后头走?”刘静坚定了做原创研究的决心。做材料研究和硬件研制,仪器设备要投入,实验器材要花钱,几十万甚至上百万元都不算多。然而最初几年,由于申请项目碰壁,刘静的液态金属研究没有拿到任何“国字号”的科研经费。有时想到好计划,他掂量着手头的经费,只好尽量从花钱少的研究做起,体量大、周期长的研究不得不暂时搁置一边。刘静还有自己的顾虑:“很多项目申请周期太长,每年还要检查成果,预算内的钱不能不花掉,也不能多花一分,这些程序都要耗费不少精力。”人才也是问题。课题组引进一位博士后,每年少说得10多万元。刘静只好从本科生中选择苗子,一路培养到博士。紧张的还有场地。刘静所在的低温生物与医学实验室最初试验空间面积不足40平方米,摆满了瓶瓶罐罐和仪器设备,“做起实验来连个舒服伸腿的地方都不好找”。即便精打细算,仍然捉襟见肘。刘静从自己的“杰青”基金中分出一部分经费,又和产业界合作做课题,来支撑实验室运转。“有一段时间我也犹豫过,生怕做不出东西,还耽误学生成长。”刘静坦言。改变开设绿色通道,资助经费使用约束小耕耘多年,刘静团队的研究逐渐受到关注。2013年6月,刘静团队把液态金属做成“墨水”,首次研发出纸上直接生成电子电路的技术;1年后,团队又成功证实利用液态金属修复断裂神经的构想。彼时,一些国际团队纷纷投入资源,进入液态金属研究这片处女地,不时有海外实验室在国外顶尖期刊上发表成果。“我们起步非常早,但如果停滞不前,别人就会迎头赶上,不趁势把研究做深做透,实在太可惜。”刘静说。随着液态金属应用领域的不断拓展,要研究的问题越来越多,需要的投入也随之增加。2015年3月,中科院经过调研,决定给刘静团队450万元的院长特别基金支持,解了团队的燃眉之急。这是中科院院长特别基金首次启用。相比一般项目需要申请半年甚至更长时间,院长特别基金开设了绿色通道,几周后,第一笔资助就拨付到位。让刘静更高兴的是,团队对这笔钱的支配度高,用起来约束小,“临时想到点子,要买个设备、出差交流,只要项目研究需要,我们就可以大胆放心用,不必担心说不清、报不了。”2017年1月,中科院启动了前沿科学重点研究计划,刘静又被“红包”砸中,获得连续5年共300万元的资助,完全鼓励自由探索。不仅去掉了频繁的科研人员答辩机制,项目“人头费”占比也由一般的10%左右,提升到最高可达30%。刘静可以用更多的钱补贴学生,招揽优秀人才。“当时我的人事关系在清华大学,也曾听说该计划一般资助院士牵头的项目,料想自己肯定没戏,没想到中科院不拘一格,给了很大支持。”刘静说。有了稳定、宽松的资助,刘静团队的研究不断突破:2015年,研发出全球首个自主运动的可变形液态金属机器;2016年,首次揭示液态金属的自激振荡效应,拓展了液态金属机器的想象空间;其后,更是畅想用液态金属构成计算的核心逻辑单元,革新传统计算机的可能性……不逐热点,自由探索,刘静团队在液态金属研究领域不断开拓。“液态金属称得上我国向世界输出的原创成果。”刘静自豪地说。效果敢做、能做原创研究的人才成长起来刘静团队“冒”出来,离不开支持、包容的科研土壤。中科院理化所设置了所长基金,每年拿出部分资金资助创新性探索,刘静团队就曾受益。考虑到团队局促的实验场地,所里还在图书馆划出100平方米左右的空间供研究使用。中科院理化所所长张丽萍介绍说,近些年,理化所的科研经费向重点项目倾斜,还通过职称评定、薪酬待遇、住房保障、子女教育等方面的一系列措施,为人才大胆创新创造条件。好氛围、强支持,刘静团队手脚放得更开了,一批敢做、能做原创研究的人才成长起来。在刘静指导下,清华大学医学院的博士生张洁和博士后盛磊解决了液态金属连接神经的难题,相关成果在国际上引起重大反响;2015至2016年间,他指导的多名学生发现了液态金属“能跑、会跳,能吞食,还能载物前行”等现象。做有价值的原创研究,已成为这个团队的科研文化。液态金属被称为人类利用金属的第二次革命。对其开展的原创研究,拓宽人类认知世界边界的同时,还有望催生新产业。目前,刘静团队正联合工业界推动液态金属产业化应用。回想起这些年的科研历程,刘静感慨万分:“科研有了好生态,有了稳定支持,再得到一点耐心,不信成果出不来。”“现在环境好多了,但改进空间还很大。看看我们的经历,资助科研,把眼光放长远一些,值不值?”刘静笑着说。■记者手记激发科技人才的原始创新力长期以来,跟踪式的研究多、有重大影响力的原创理论成果少,是我国与科技强国的主要差距。筑牢科技创新根基,需要改变关键核心技术受制于人的局面,补上原创不足的短板。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。如何激发科研人员开展原始创新的积极性,是我们必须直面的现实课题。优秀的创新成果往往不是计划出来的,而是在自由探索的宽松环境中“冒”出来的。中科院理化所液态金属研究团队的经验启发我们:给予优秀科研团队相对稳定的支持,让他们在方向选择、经费支配、资源调动上拥有更大自主权,一分支持,就可能换来十分惊喜。期待更多这种小环境的探索,催生出鼓励原始创新、呵护原始创新、崇尚原始创新的大气候。《 人民日报 》( 2019年11月26日 12 版)