冷丝自媒体原创,拒绝转载!文|刘冷丝栏目|丝说大学专业和就业硕士研究生就业没有我们想象的那么美好,部分专业的毕业研究生就业形势比本科生要严峻得多。比如,就2016年数据来看,直属教育部的北京师范大学和东北师范大学的签约就业率分别为64.22%和75.01%,这样的就业率比很多一般类型普通高校本科生就业率都要低。相比较,华中师范大学和华东师范大学的就业率要好很多,但也只是和大部分一本院校本科生就业率想等同。四所直属教育部师范大学硕士生就业情况国内研究生近十年也一直在扩招,这势必会造成就业人数的增加。相比而言,就业市场对于研究生的需求并没有相应增加,目前面临的是更加激烈的就业市场。第一,研究生对个人定位太高,有的并不切合实际。研究生作为社会高层次人才,相对应本专科学生,有着天然的优越性,他们对用人单位的态度跟本专科生相比,对于单位的性质、薪酬待遇等要求较高,普遍在乎岗位的级别、专业是否对应、工作是否稳定等。同时,由于部分研究生年龄偏大,较本专科的学生比较现实,考虑的问题较多,对岗位的要求也较高,部分研究生宁可待业也不找不合心意的工作。而今的用人单位也不像以前唯学历论,更加倾向招聘一些实际操作能力强、可塑性高的学生,这使得本专科学生较研究生相比、就有很大的优势,如年轻有活力、薪酬低等,这也是导致研究生就业难最直接的原因之一。东北师范大学第二,研究生学术水平欠佳,个人竞争力不强。很多研究生在读研期间学习不刻苦,把读研的目的看作多领一张证书。随着高校的扩招, 研究生导师的数量却没有显著增加,很多高校都会出现一个 导师带好几个学生的情况。一些学生心理落差大,平时不愿意下功夫研究专业知识,学术水平甚至比不上本专科的学生。还有就是研究生较本专科相比学制短,还没有努力钻研专业知识就该考虑就业了,这些都是造成研究生就业难的直接原因。第三,研究生职业生涯规划意识淡薄,很多研究生毕业前未接受职业和就业培训。大多数研究生抱着就原来本科学习的专业去继续学习的心态,没有明确读研的目的,在研究生学习期间主要是为了拿到毕业证书和学位证书,不了解自己专业将来的就业方向,没有去了解自己专业相关的技能和岗位知识,也并不清楚自己究竟想在毕业后从事什么样的工作,不重视职业生涯规划,更没有对自己进行职业生涯规划的意识,导致在毕业后缺乏就业的竞争优势,导致就业状况不佳,甚至有的不如本科生。华东师范大学第四,高校研究生管理机构应该加强研究生就业指导工作,提升研究生就业素质。高校应该根据自身学校的特点,根据就业市场的需求,增设研究生就业指导等课程,从自身出发,解决研究生在就业过程中出现的一系列问题。高校还应该根据自身的办学定位和培养目标,以服务地方经济和市场需求为导向,科学制定学科发展规划和人才培养目标,对学科专业结构与人才培养结构进行优化,构建具有特色的和个性化的课程体系,改革教学内容和教学方式,提高学生的学习热情,营造浓厚的学习氛围。北京师范大学高校还需要强化研究生的科研和实践环节,定期开展专题学术研讨。逐步建立以创新为导向的研究生评价与激励机制,把创新精神和创业意识培养融入到课程和专业体系建设中,鼓励研究生开展创新创业活动,以全面提升研究生的综合能力和个人素质。同时,高校研究生管理机构要重视专业学位研究生的专业实践工作,强化实践能力的培养,实行“双导师”制,建立健全研究生联合培养基地、专业实践基地或企业研究生工作站的管理制度和运行机制,结合科研平台和研究生教学平台建设,不断完善实践教学的条件,为研究生创新实践能力的培养提供保障。华中师范大学各个高校的研究生培养单位——即二级学院,要紧紧抓住学位论文的开题、评审和答辩几个关键节点,对学位论文质量进行全程监控,定期对学位论文的进度和内容给予评价,建立严格的学位论文盲审和抽检制度,从而提高学位论文的质量。唯有从用人单位出发,培养和塑造研究生,才能从根本上促使研究生顺利就业,才能让研究生更好地服务社会,也服务自己。敬告|刘冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充,也请各位网友批评指正,谢谢您!
哪些是高学历?哪些是低学历?这是一个矛盾的特殊性问题?学历不代表能力。只是问题的特殊性范畴,极少数人有能力而无文凭?但是一般情况文凭只能代表一个人的水平和能力。所以能力不能代表文凭高低,而文凭能够说明能力的高低!曾经有人说大学毕业一样找不到工作,好像人学知识无用?为什么大公司都喜欢要985的?因为985更容易出将军,专科毕业的可能要1000个人中才出现一个大牛,而985中可能20个就出5个大牛。大公司难道会花费那么多精力从那1000个的之中寻找那一个大牛?关于学历一事,我认为最主要的也最关键的是要对口,不对口有再高的学历也不好发挥,不用比方,至于能力一事,能力它是跟工时有很大关系的,像七级至八级的钳工他不须工程师图低他可以制出汽车的能力,但他不能制造出新款式的汽车,他能造出原有的汽车,这是他修车已干了十几年以上的时间才能有这个能力,如果你是在大学学机械制造内燃动力系的,分工到一家汽车制造厂,像这种情况,他很快就设计一出新款车样的图纸,这就是学历,这也是学历与能力的不同之处吧。我们国家讲学历文凭。虽然说实践出真知,你无文凭绝括混的文凭,工作能力再强,做的工作再多,你的地位、待遇也是上不去的。所以现在假文凭、假博士满天飞。个人认为初等教育是初中以下的教育,中等教育是高中到大专,高等教育是本科和研究生,再往上是博士~博士后。17年普本384万人,按300万应届生算,对比适龄出生人口,占比达到了15.8%,这个比例高吗。本科是有批次的,第一批录取比例还不到20%.对比适龄出生人口,占比约3%.本科绝对算得上高等教育了。看年代分,5、60年代,初中以上为高学历(文盲占70%),7、80年代,高中以上为高学历,90年代,大专以上为高学历,2000年后,本科以上为高学历。高与低,是相对而言。看如何比较的。一般而言,高等教育,中等教育,初等教育都是相应的学历。当然,博士和硕士相比,博士高硕士低。建国初期扫盲高中生已是“知识分子”,至于大学肄业的,本科的(那时不讲究学位)已经是“高知”了。时代不同,观念也不同,现在高等教育普及了,高学历的人也多了,社会要求也提高了也很正常。高中以下没什么好说,本科和专科,就是搞科研和搞技术的分水岭,国家更需要的是能搞科研的人,中国技术应用很强但是没有核心技术,尤其在芯片这一块。做学术吧,基本不可能发核心。读博吧,四五年能毕业算快了。学习经历应该比学位重要,学位只是阶段学习的肯定,但是为了所谓的管理把学位当成了唯一的标准,其实只能说是管理的悲哀。其实严格地讲小学、中学、大学及研究生都是学位。只是有的授予了证件而已。但是学习经历就不是授予的了,成果更不是授予的,成果是不懈努力被学科、部门认可的顶尖结论。毕业证代表学历,学历跟学位证无关,研究生教育有两种,一种是只有学位证书无学历,毕业后学历仍然是本科;另一种是有学位证和毕业证的,毕业后获得双证,学历也是研究生这学历和学位之间,有着密不可分的内在联系!你可以把学历两字分开来,作出不同的解释,但这就是脱了裤子放屁的在有违常理!学历的学字!包不包括学位的意思?这就像别人问你叫啥?你回答我姓张!对你来说没问题吧?可对别人来说,你这不知道啥叫别扭的家伙,真的有点讨厌!你还非得让我再问一次你叫张什么?你一块儿说要死啊!我不信!你问人啥学历时!人家回答博士!你特么敢去纠正人家说,你回答错了,我没问你是啥学位!我问的是你读了多长时间的书!学历、学位只是个“符号”。现实才是真正的考场,在那儿通过才是真正的本科、硕士和博士。没什么可炫耀的就靠边稍息,别拿张“纸”在那儿晃。现在各行所谓的在职研究生比比皆是,可怜的是连26个字母都写不出来,太滑稽了。还文凭、文凭、学历、学历,就是为了拿张“纸”糊住那张文盲的脸!话其实得说回来,能把小学到高中的文化学精的人。其本身学识已经远远超过普通本科生了。至于某些唯学历论的人,我告诉你,70年代一个中专生,比那些高校的本科生都强。有些东西时代造就的野鸡本科太多了,有些东西自己知道就行了。没有道德的人学历再高也无用,道德好的人低学历也是能人。看一看历史上的英雄模范和先进事迹。
近日,一位985高校硕士生在网上发帖吐槽:是不是现在的公司都很注重第一学历?自己大学是一所普通二本院校,但是经过自己的努力考上了985硕士。但是去互联网公司面试时,当时有三个面试者,都是硕士学历。但最后公司只要了本科是北大的。自己并不觉得自己的能力有问题,而且面试官也给出了原因,潜台词就是觉得自己的第一学历不够。事实上,这并不是个例。在我国很多的500强企业、大型央企或事业单位,都明确规定:本科阶段必须为985或211院校。为何第一学历这么重要?难道高考就是一考定终身吗?那读研还有什么用?一、首先我们要弄清楚什么是第一学历?第一学历是指通过普通全日制学习教育的学历,通常是说通过高考升学的大专,本科,也可以是本硕连读(此种情况第一学历为硕士研究生)。我国很多企业都是把第一学历作为主要筛选条件。招聘要求都明确表示只招收985,211大学的学生。二、为何大多数企业都如此重视第一学历?1、高考公正,公平,不能作假高考本着公平公正的原则,一旦出现作弊的行为,不仅高考成绩作废。在几年内不能参加高考,而且高考监控严格,不仅有监考老师,还有监控设备。所以作假的情况少,能够考上名校的学生,也都是凭借着自己的真本事考上的。在备考的过程中花费了很多的艰辛和努力,高考就是一个选拔人才的方式,考试结果具备甄别人才的作用。2、方便比较差异其实并不是大公司很看重第一学历,而是一种比较差异。在一些好公司,大企业收到的简历众多,要在人才扎堆的资料库筛选精英,重视第一学历是一种高效率的选拔人才的方式。打个比方,应聘者都是名校研究生,在同等情况下,只能顺着看本科学历,这也是一种择优录取的基本思维。3、考研的竞争相对较小很多厉害的学霸大学直接就选择去了国外深造,这就极大地降低了考研的竞争程度。因此很多真正厉害的学霸并没有参加考研的竞争,但是大家通常都参加了高考的竞争的。考研通常只是时间与精力的比拼,这比高考相对来说轻松很多。而且有的专业招生数量多,并且一些985名校还有众多保研名额。同时,第一学历能够我们带来众多好处。首先,在找工作方面有更多选择。在投简历时至少不会被拒绝。很多类型的工作都可以尝试,如果自己想要签约一些好企业,或者是进入国企,都有较大的优势。不愁没机遇,只愁找不到自己喜欢的工作。未来提升自己的空间也很大,选择方向也多。如果自己想继续学业,也可以继续读研读博,成绩优异的学生甚至还可以保研。如果是选择就业也有较多的选择。因为自己就读的本科院校实力强,身边的同学都是很优秀的学生,和优秀的人在一起,在潜移默化中,自己也会变得很优秀。三、既然如此重视第一学历,那考研还有意义吗?我们之所以选择读研读博,不单单是为了那一纸毕业证书。是为了去更好的学校,见识更多优秀的人,积累更多的知识。帮自己打开眼界与格局。了解自身与他人的差距,这样才能更好的努力与他人靠近。变成更好的自己。在本科时没好好学习,所以现在才更要花大量的时间和精力去学习,弥补自己曾经欠下的学习债。而且读研读博也是为了自己未来更好的发展。在很多企业,想要自身的职位得到提拔,学历是最重要的因素与硬性条件。社交人脉,自身的发展,身边的资源,这些都是驱动我们选择考研的动力。硕士学历能让我们比别人多了一个筹码,如果连硕士学位都没有,在如今这个211,985都快失业的求职市场,你靠什么和别人拼?拿什么去和人家竞争?能够在好好学习的时候就抓紧时间好好学习,若是能够考上985名校能够让我们未来少走很多弯路。在如今这个社会,不要觉得学历不重要,学历很重要。学历作为我们进入社会的敲门砖,有了这块敲门砖,才能让我们更好地提升自己的能力。
一般,各位同学大学毕业的时候,会发两个证书,一个是毕业证书,一个是学位证书。但是这两个证书的区别你清楚吗?申请难度大吗?往下看你就知道了~学历学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定,学历教育包括小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等形式。现阶段我国学历教育划分:初等教育:小学中等教育:初级中学;高级中学、中专、职校、中技高等教育:专科(高职、高专、高技)、本科 、硕士研究生、博士研究生*注:高等教育又分为普通高等教育和成人高等教育(脱产、业余、函授)、高等教育自学考试、开放教育、网络教育等。学历证书分为:毕业证书、结业证书、肄业证书三种。各个学校对于三者的规定会有差异,一般顺利完成学校培养计划,拿到所需学分会颁发毕业证书,未完成全部课程学分的颁发结业证书,中途辍学未完成学业的颁发肄业证书。(具体以学校规定为准)学历证书按阶段由低到高依次为:小学毕业证书、初中毕业证书、技工学校毕业证书、职业高中毕业证书、普通高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大学专科毕业证书、大学本科毕业证书、硕士研究生毕业证书、博士研究生毕业证书或上述相关学历的结业证书。学位学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号,分学士、硕士、博士三级。高等学校本科毕业生,成绩优良,达到规定的学术水平者,授予学士学位;高等学校和科研机构的研究生,或具有研究生毕业同等学力的人员,通过硕士(博士)学位的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到规定的学术水平者,授予硕士(博士)学位。学历&学位学位和学历不能划等号,学位是学术称号,学历是学习经历。有某种学位,不一定有某种相应的学历;同样,有某种学历,并不一定有相应的学位。仅获得学位证书而未取得相应学历证书者的学历仍为原学历。如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,其学历仍为本科,而非“博士学历”。我国目前标准的高等教育学历只分为专科、本科、硕士和博士四个层次,学位分为学士、硕士、博士三个层次。总的来说,毕业证书是你的学历证书,证明你确实是有这段学习经历。而学位证书,则是你这段学习经历的结果、学科能力水平的体现。而成考的学士学位申请需要满足下列条件(具体以各个学校要求为准):1.完成毕业论文并通过论文答辩,成绩评分标准达到学校的规定。部分学校会要求考生的论文答辩成绩达到优秀或良好的等级;2.所学专业的主干课程成绩不低于70分,有些院校要求75分,甚至还有院校要求是80分以上,具体要求需要看主考院校的通知,但最低要求一般是70分,这就要求考生也需要注意平时成绩,如果没达到要求的话要注意抓紧机会再次报考;3.并不是所有院校都需要考学位英语考试。但是,不考学位英语考试的院校也会合理加试一些考试科目,因此这就要求考生需要时刻关注主考院校的学位申请的通知,以了解具体要求。那么,没有拿到学位证书会有什么影响?1、就业学位证书作为我们专业学习情况的证明,也能反映出我们平常学习的态度、能力。如果没有拿到学位证书,就少了一份竞争力。特别是遇到一些大型企业,好的岗位,会要求你双证齐全。2、考研虽然研究生分为专业型和学术型,但是论文写作是必不可少的,对学生的学习、研究发现能力是个考研。如今考研竞争这么激烈,没有学位证书在复试时会很没竞争力。另外,也会有极少部分学校会另外规定需要学位证书,大家报考前要仔细阅读报考学校的招生简章,有问题及时电话咨询。3、考公公务员考试对于学位的要求比较高,如果是省市里的岗位,一般都需要学位证书,县及村镇的不要求的多一点。如果有考公打算,要注意看报名要求(一般会写的很详细,专业、学历、学位、工作经验等等)。
毕业后找工作的群体里,待遇最尴尬的其实是硕士?我们整理了几个网友的回答,看来在人才作为主导的21世纪,待遇高低有时候真的很难完全的和学历紧密挂钩。Part.1首先自我介绍一下自己的情况,本人本科毕业于一所二本院校,硕士研究生毕业于一所211院校,现工作于西安的军工国企单位。首先看我的本科生同学,该同学,本科毕业后在东莞上班,工作两年后回家乡重庆工作,现就职于华硕,工资8000元。本人硕士研究生毕业后2016年参加工作,现在国企单位每月工资到手不到4000,由此可以看到我的本科同学已经把我甩远了,而且这样的情况并不是个例。再说说博士和硕士的差异,在我们单位。如果是博士生入职的话,单位会分一套三居室的房子给他住,要是他工作20年的话房子就给他了,并且月薪为1万元左右。博士生的工作主要偏科研,没有明确的工作节点,没有具体的任务量化要求。而研究生主要是做一些具体的工作,这方面工作跟本科生没有区别,同样的跟我一起分入的本科生工资与我也差异不大,大约比我少500块左右。如此看来,本科生与研究生之间的差距并没有多大,而硕士生与博士生之间的差异就极其的明显了。Part.2我觉得研究生待遇确实很尴尬。如今大学本科的学历,含金量已不如从前了,拿个本科学历求职,分量是越来越低。可是辛辛苦苦读个研究生以后吧,往往又是个高不成低不就。在很多用人机构里,对本科生和研究生的学历差别,属于是直接忽视,尤其是一些外企机构,把英美国家的研究生标准,直接搬到了中国。认为两个学历的差别,对于工作的成果影响很小。对于研发机构,对研究生还能提高一些工资标准,就算是待遇了。在工程和技术业,研究生就稍微好过好些,感谢那些读书非常厉害的家伙,终于在博士阶段把自己读傻了,又或者是读得太专业了以后,适用的范围很窄,可以让研究生扬眉吐气一把。其实厉害的,是那些跨专业力度大的,例如本科数学,研究生计算机,博士拿了个金融学位。这些家伙挑工作,极少去应聘。Part.3因为随着社会的发展,学历贬值现象不仅出现在本科生,硕士博士均有不同程度的贬值,只不过本科生贬值的较为严重。但随着考研的火热,在考研总体名额不变的情况下,保研的名额却在逐年提升,可怜的是那些饱受折磨的考研学生,一边面临着残酷的竞争压力,一边又面临着学历的贬值。本科生还好,因为本科生目前就业情况来看,不是那么的悲观。但从考研的情况来看,每年考研失败的人太多太多,他们不得不选择二战,这样不仅加大了他们的经济压力,更加大了心里负担!而考研后的工资随着学历的贬值变得并不理想,所以最为尴尬。Part.4我谈谈我身边的几个小伙伴吧,我的大学室友小梅,本科毕业后就进入沈阳一家著名英语培训机构了,因为他口才好,英语专业八级,很快就进入市场营销行业,08年月薪3000多,现在成了营销部经理,年薪15万。我的另外一个室友小佳,和我一起考的研究生,她考上大理理工大学研究生,12年毕业进入了一家大型国企,刚开始月薪8000,现在月薪1.5万左右,最诱人的就是奖励工资了,一年下来20多万轻飘飘。我班级的学霸考的清华博士现在毕业了,现在在一高校评上了教授,做项目负责人了,年薪50万没啥问题。这是我身边的几个典型同学发展的现状,相比来看还是博士毕业的待遇和前途好些。本科生的潜力和待遇相对低点。Part.5首先纠正一下概念,中国的学生阶段划分为:小学生、中学生(初中生、高中生,中专生算高中同等学力)、大学生(大学专科、大学本科)、研究生(硕士研究生和博士研究生),博士生也是研究生。硕士研究生与博士研究生工资待遇的差距,是你只在一个单位的见识,不能代表绝大多数单位都是这样。关于学生毕业的工资待遇,大城市会有一个基本指导起点工资,但实际上根据学生的能力,会有很大的起伏。比如2017年上海市对应届毕业生的指导起点工资,本科生是4300元,硕士研究生是5900元,博士研究生是7900元,实际上大多数人会超过这个数字,极少数人还没拿到这么多工资。工资待遇与你个人能力有关,既包括了你的工作能力,也与你沟通协调能力有关,比如说你工作能力强,但是不知道工资待遇行情,老板故意压低一点工资,你还觉得挺满足。Part.6国内有机构做过调查,大学生、研究生、博士生平均工资相差2500左右,也就是说如果本科生3000,那研究生就是5500,而博士生最高可以达到8000。不过虽然平均工资研究生要高于本科生,但我们要从时间成本来看,部分本科生待遇情况可能真的要让研究生们感到尴尬。本科四年比研究生早参加工作三年,三年时间说长不长说短不短,一个能力较强的本科生三年时间是完全有可能超越同等条件下研究生的,很可能本科生已经踏入基层管理岗位而同门的研究生才开始找工作。不可否认本科生基数大,很多时候一个单位100个本科生可能就1-2个研究生,那么本科生里面混出头的概率是不是要大于研究生?特别是对于那种压根不需要研究生水平的公司却把研究生放在本科生岗位,这时候学历影响可能微乎其微,而且目前绝大多数企业应该都是本科生数量占绝对优势。总的来说问题还是要辩证的看待,你又觉得哪个群体毕业后待遇是相对尴尬的呢?
有很多朋友都不清楚学历和学位有什么区别……甭急,看了这篇文章内容,你就懂啦!!!最先记牢这一点:大专大学毕业生授予的是专科学历,是沒有学位的,必须获得学位就必须要再次入读大学本科,进而获得学土学位。学历证也别名毕业证书,就是指你受教育的经历,学位是学历水平的证明。01学历是什么?学历,这个词应当大伙儿也不生疏了吧,学历就是指大家在教育机构中接纳科学、文化知识训练的学习经历。一个人在什么层次的教育机构中学习,接纳了哪种层次的训炼,便具备相对层次的学历。学历就是指接纳教育的环节,学历依照层次可区划为下列三大层次:初等教育小学中等教育初中;高级中学(中师、职高、职业高中、中技、一般高级中学)高等教育大专(高职院校、高专、高级)、大学本科、硕士研究生、博士研究生大家一般 常说的“学历”则就是指具备特殊含义、特殊价值的“学历”,换句话说一个人具备哪些学历,就是指一个人最终也是最大层次的一段学习经历,以经教育行政机关准许、执行学历教育、有國家认同的学历授予权力的院校以及它教育机构所02什么叫学位?学位,是标示授予者的受教育程度和学术水平达到要求规范的学术称号,依照课程的类别授予的,有法律学、教育学、文学、理学等。依照等级分,有学土、研究生、博士这三级。高等教育大学本科环节毕业,是能够申请学土学位的。学土学位,由国务院办公厅受权高等院校授予,研究生学位、博士学位由国务院办公厅授予的高等院校和科研院所授予。高等院校大学毕业生,成绩优良,且达到要求的学术水平者,可授予学土学位;高等院校和科研院所的研究生,或具备本科毕业同等学力申硕的工作人员,根据研究生(博士)学位的课程内容考試和毕业论文答辩,考试成绩达标,达到要求学术水平者,可授予研究生(博士)学位。合乎所述标准所授予的学位证书國家给予认可。划重点,学历证明你上过学,学位证在证明你达到一定学术水平!03网络远程教育大学本科有学位证吗?自然有学位证!合乎学位标准的,在申请毕业的另外可申请成年人高等教育学土学位,学位证书盖院校校领导图章,学位证书照片盖上院校专用防伪标志,因此认可度高,社会发展认同水平也高,也是上班族一族非常喜欢的学历提高方法。04学历和学位的差别获得本科、硕士研究生或博士研究生毕业证的,不一定可以获得相对的学位证书;获得学土学位证书的,必须最先得到本科毕业证,而获得研究生学位或博士学位证书的,却不一定可以得到硕士研究生或博士研究生毕业证。如今常有将学位与学历相搞混的状况,如有些人学历为大学毕业,之后根据在职员工学位申请获得了博士学位,这时候,学历仍为大学本科,而不可以称作获得了“博士学历”。05要不要申请学位证?提议申请,但不申请也不会影响大学毕业。有学历就可以研究生考试考教师资格证,都不太影响找个工作。从学习收获来看,学历意味着着学习的经历,学位意味着着学习水平和层次。学历只是证明了一个人学习的時间和过程,但学位确是对这个人所教专业知识达到一定水平的认同。因而,学位的价值要超出学历。从市场认可度上看,对在政府部门、机关事业单位或国企工作中的人而言,两证(学位证和毕业证书)比报关单证有核心竞争力。在外资公司和民企尽管关键是看工作能力与技术专业情况,但学位证书依旧起到必备品的根本性作用。
现在社会对学历的要求还是挺高的,无论是求职、升职、考公务员、考研究生学历在某些程度上都起到了至关重要的作用,甚至对毕业 之后落户、买房以及后期的子女教育都起到作用,看到这里很多人都会动了“歪脑筋”,可不可以办假证书!但是到了2019年这个行为是行不通的,2019年学信网改版,只有国家承认的5中学历才能在学信网上可以查到!一、国家统招全日制学历国家统招全日制学历也叫做普通高等学历,其中全日制包括普通专科、本科、硕士等学历,专科主要是包括3年学制的高职高专教育,本科包括两年制(通过专升本考试录取)、四年制(通过高考录取)、五年制(医学类专业),硕士学位研究生包括学硕研究生和专硕研究生,研究生也是大多数人获取学历的主要渠道。二、成人高考学历成人高考和普通高考是不一样的,成人高考是在成年人群中选拔出优秀的人才,这种考试教育形式也是我国高等教育的重要组成部分,成人高考是在每年的10月份统一举行入学考试,考试检测内容主要是语文、数学、英语,满分是300分,一般考150分就可以被录取。学习形式也是多样化的,综合考虑到大部分考研群体是在职学生,学习方式多为脱产学习、函授等学习形式。三、自考学历自考本科需要考生有很大的毅力,学历在学信网上也是可以查到的,自考本科每个专业都需要考十几个科目,所以科目都合格之后才可以申请毕业,专业不同涉及的考试科目也是不同的。在考试合格之后也要像国家统招全日制学生一样参加论文答辩。自考在每年的4月份和10月份,一次可以报考4个科目,但是竞争大,审核也严格,所以通过率相对来说比较低。很多人自学起来没有约束,自律性差,导致毕业遥遥无期,但是也有学生一年半就可以毕业。第四种:远程教育学历远程教育又叫做“现代教育”、“网络教育“,是老师通过互联网给学生进行远程教学,学生在网上接受课程完成布置的作业,这种教学形式很简单也很自由,学制一般是两年半。远程教育现在也被越来越多的国家接受和采纳,并且在毕业之后也会颁发重点大学的毕业证书。五、国家开放大学国家开放大学又被大多数人称为“电大”,是国家教育部直属大学,学制一般是在两年半,电大分为学历和非学历两种,学历教育是二本院校,非学历主要是针对在职人员的。毕业证也是由教育部统一监制,在学信网注册入学,也是国家承认的本科学历。但是由于电大教育入学门槛比较低,考试通过率高,这样学历的含金量远远不如前面四种。
为什么很多本科生毕业后要继续读研?看完这三个差别,一目了然!现在越来越多的本科大学生毕业后选择了读研,不是他们不想出来工作,而是现在的社会很现实,大学生为了自己的前途需要去继续读研,而且作为本科生和研究生,从这三个差别上就能让你清楚的认清现实。首先,本科生的学历已经不能满足很多企业要求,现在的企业招人都有严格的学历要求,而且很多企业招人的标准都升到了研究生学历甚至更高,本科生就只能是看看,连起码的入选资格都没有,所以大学生为了能进入企业的门槛,就必须提升自己的学历。其次,研究生的机遇比本科生会更多一点,每一个层面接触的人和事物都会不一样,这时候所遇到的机遇也是不一样的,就像研究生和本科生,这是两个等级,所以经历的和面对的事情不一样,机遇也就不一样,相对来说研究生会更多一些选择。最后,研究生掌握的东西要比本科生更加深入,因为作为研究生是在本科的基础上进行更深入的学习和实践,这样无论从能力还是见识上都会高出本科生很多,将来进入社会得到的认可度会相对高一些,技能也更加扎实。因此,这也就是很多本科生毕业后要选择继续读研的理由了,不过本科生也有很多的好处,研究生用这几年学了更多东西,但是本科生却是积累了更多的社会经验,总之,每个人还是要根据自己的实际情况进行选择,不要盲目跟风,这样对自己不但没有帮助还是对自己的不负责任。小伙伴们对此有什么看法呢?把你的观点和意见分享出来和大家交流讨论吧。
研究生和本科生毕业后的3点不同!难怪考研的人越来越多!羡慕很多学生都在纠结一个问题:考研。这是一个趋势,因为每年考研的人数都在增加。大学生有没有必要去考研?考研之后是否有更好的出路?这都是大学生思考的问题。有些学生觉得用人单位看重的是个人能力,用三年的研究生时间,努力的去工作,增加自己的实践经验,一样可以有更好的发展空间。有这样的想法是不错的,但现实问题也要考虑清楚,在进入工作岗位之后,研究生和本科生之间有着本质的差别,尤其是在这些差别上,让人开始考虑要不要去考研。1.研究生起点高现在拥有高学历的人越来越多,到处都是大学生,研究生和博士生也很多,还还有很多海龟留学回国。这么多的高素质人才,用人单位肯定是从学历由上往下挑选,先选择高学历的人才,再选择下面的。有些用人单位在招聘的时候,直接放出要求只收研究生及以上学历的人。本科生连这个门槛都跨不过去,怎么能够和研究生去竞争呢?而且研究生想要找工作,会有更多的岗位选择,这样起点就比本科生高很多。就比如说公务员,有些岗位只收研究生,有些岗位研究生拿到的待遇比本科上要更好。而且在面试的时候,企业更倾向于研究生,而不是本科生。研究生和本科生毕业后的3点差别!怪不得考研的人那么多!羡慕2.研究生待遇高在基本工资就可以看出来,研究生的更高一些,要比本科生多几百块钱。虽然有限公司看绩效,这是看个人能力,但是每个月多出的几百块基本工资,这样就有很大的差别。而且研究生因为专业的性质,个人能力也比较强,最终拿到的工资一点都不低。就总体薪资上来看,研究生拿到的薪水是比本科生高的。还有福利待遇方面,研究生也是一本科有优势的,有些公司为了吸引更高学历的人才,提出了住房补贴、交通补贴等等,这些都是研究生的福利,本科生并没有。3.研究生晋升机会更多在进入公司之后,每个人都是鼓足了干劲往上爬,想要进入管理层。但是和研究生相比,本科生有着天然的弱势,公司的领导更倾向于研究生,对他们更加重视。如果有晋升的机会,会优先把这些机会给研究生。比如说在事业单位中,没有学历,晋升机会就很少,而研究生学历的人更容易得到提拔。就算是在私企中,老板也喜欢研究生,会看重他们,这样的道理大家都懂。当然,也不能排除没有优秀的本科生,在经过自己的努力之后,也有很多本科生晋升很快,拿到的福利也很多,也能够得到领导的重视。但在这一块上,研究生的优势确实是比本科生大很多。现在的社会职场竞争非常激烈,需要员工的学历也越来越高,一个研究生学历,不是很多好工作的敲门砖。而为了吸引更多的人才,很多公司都提升了研究生的福利待遇。这些就是研究生的优势,看完之后是否想要去考研了呢?欢迎大家评论。
18年湖北专升本考试正式落下帷幕,考试成绩也相继出炉,很多参加专升本考试的同学一方面是为了获得更高层次的文化水平和更多的认可,而这些都需要通过学历、学位和毕业证体现。可能有些同学还不清楚这里面的区别和联系,今天小编和大家说说关于学历、学位、毕业证这些问题。01学位学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。包括学士学位、硕士学位和博士学位三种。学士学位,由国务院授权高等学校授予,硕士学位、博士学位由国务院授予的高等学校和科研机构授予。高等学校毕业生,成绩优良,且达到规定的学术水平者,可授予学士学位。02学历学位不等同于学历,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的,不一定能够取得相应的学位证书;取得学士学位证书的,必须首先获得大学本科毕业证书,而取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象,如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,这时,学历仍为本科,而不能称之为取得了"博士学历"。我国目前标准的高等教育学历只分为专科、本科、硕士和博士四个层次,学位分为学士、硕士、博士三个层次。03毕业证统招专升本的第一学历为本科,并且拥有学位证,报道时也会派发报到证。唯一不同的是:毕业证上会注明是专科起点,但是学位证是和普通学位证没有区别的。这些区别你都弄明白了吗