目前,各大院校博士研究生的招生有四种招生方式,即本科直博、硕博连读、普通招考和申请-考核。 所以只要你足够优秀,本科生是可以直接攻读博士的,也就是直博生。直博生直博生全称为本科直博生,是指在应届本科毕业后(本科毕业时要求同时取得毕业证和学位证,毕业档案完整的移送),跳过硕士研究生阶段,直接以博士研究生身份攻读博士学位。一般是本科生通过学校选拔获得保送生名额之后,再通过攻读学校直接对申请学生进行选拔(考试和笔试)而获得直接攻读博士学位资格的学生。通常来讲拥有直博生选拔的学校实力都非常强,基本集中在985工程院校和极少数211工程院校的优势强劲学科。要申请直博生,一般都是非常非常优秀的学生,首先他必须获得本校保送生资格,然后再通过攻读学校选拔获得直接攻读博士研究生资格。但是能够申请直博生的大都是应届毕业生。以“中国人民大学2020年接收应届本科毕业生免试攻读博士研究生(本科直博生)”的申请条件为例“申请我校直博生的考生,须是获得本科所在高校给予推荐免试资格的优秀应届本科毕业生,推荐免试资格经本科学校所在地区省级招办审核通过后方有效。”你现在已经本科毕业3年了,是不能申请直博生的。本科生可以报读在职博士吗?那么本科生是否可以报读在职博士,然后申请博士学位呢?优秀的本科生是可以报读在职博士的,但只能学习,不能申请博士学位。按照教育部的规定,只有具有硕士学位证的考生,才具有申请博士学位的资格,当然其中也会有对于学术或者论文的要求,但是硕士学位证是申博的必备条件之一。一般在职博士同等学力申博需要满足以下条件:1、已经获得硕士学位证书,并且在获得硕士学位证书以后已经工作五年以上;2、考生在获得硕士学位证书以后应该以第一作者或者通讯作者发表过学术论文,如果考生是社会科学类学科申请人,那么必须在A类或B类期刊发表过至少4篇论文,如果考生为自然科学类学科申请人,考生至少发表过4篇SCI论文;3、考生的科研成果必须获得国家级、省部级奖励或社会科技奖励,个人排序在前3名;4、同等学力申请博士学位考生可以再每年的4月、10月两次提出申请,向学位办公室提交相关的资料进行资料审核。具体需要审核的资料,报考者最好提前与院校进行确认,以免漏掉。所以,作为毕业3年的本科生你可以报读在职博士,参与其学习,并在学习的过程中掌握相关知识,但不能申博。不过申博也是有周期的,你可以利用学习的时间,尽快完善自己的申博条件,在课程学习结束后,在一定的周期内完成申博流程也是可以的。
随着高学历毕业生的增多,用人单位在招聘人才时也提高了相应的门槛,对毕业生的学历要求越来越高,学历成了企业招聘的首要条件。现在很多普通高中招聘教师都要求硕士研究生以上学历,本科学历直接没有机会应聘。对于大学老师的招聘,多数人认为最低学历也得要求博士研究生以上学历。事实并非如此,这是大家普通存在的一种误解,其实有部分大学老师招聘只要是本科学历就可以。截止到目前,根据教育部公布的最新数据,全国高等院校共有2956所,其中本科院校(公办和民办)1265所,专科院校(公办和民办)1423所,成人高等学校268所。如果把这些大学按照层次进行分类,大致可分为985工程院校、211工程院校、普通本科院校、专科院校、成人高等院校5个层次。大学的层次不同,对招聘招聘教师的学历要求存在不同,所以不能把所有大学老师按一个标准进行招聘。大学的岗位可分为行政管理、一线教学、二线教学、后勤、教学管理、学生管理等等。我们平时所认为的大学老师一般是教学和学生管理岗位上的教师,对于学校层次较高的985和211高校来说,招聘教师的要求极为苛刻,学历要求(博士)是最基本的,还要有相应的科研成果。但是对于普通本科来说,招聘一线教学岗位上的教师部分要求硕士研究生学历即可,而教学管理如辅导员,本科以上学历即可。那如果是专科院校,发展好的专科可能要博士,差一点的硕士学历足以,辅导员基本都是本科生。大学教师招聘与中小学教师招聘存在一定差异,博士生可能无需笔试,可直接参加面试,而且无论是那种学历(本科及以上),都不需要有教师资格证。应聘成为大学老师之后,再由学校组织统一报考高校教师资格证考试,如果不是高校教师,是无法参加考试的。高校教师资格证报考对学历的要求就是本科及以上学历,从这一点上来看,国家是允许本科学历成为一名大学教师的。总之,大学里面的岗位众多,有很多二线管理学生实验的教师都是硕士学历,并非博士。但是对于大多数本科院校的科研岗位教师来说,基本都是博士学历,甚至有很多教师有海外留学背景。所以在生活中,如果遇到大学教师,不要再误认为他就是博士。
参加公务员考试是毕业生就业的一种比较有高度的选择,不需要面对各种社会招聘被企业挑来选去的尴尬,就可以用自己的实力得以公平公正的体现。大学生毕业参加公务员考试虽然必须要满足国家规定的大学本科以上的学历,但是并不是就把考公务员的学历限制在了本科这个范围里面。《导语》为什么博士生很少考公务员,大多报考的都是本科生,为什么?高于本科学历的硕士博士都可以参加公务员考试,而且这些学历相比于本科来说不管是笔试还是面试都是很有优势的,但是有这些学历的毕业生却很少会出现在公务员的考场里。让不少考公务员的本科生不解的同时也有了一种“捡漏”的庆幸。1.博士生的就业机会比本科生更加多学历的高低给毕业生在社会可以活动的范围划了一个比较明确的界限。高学历的毕业生可以委屈自己去选择一个待遇并不是百分百能体现自己价值的工作,但是低学历的毕业生却无法勉强一个有着高标准的企业去降低标准录用自己。博士生的学历可以算得上学生的最高等级了,他们毕业之后基本上就可以掌握就业的主动权,就业的机会和选择比在社会中处于被动地位的本科生要多得多。2.公务员并不是很对博士生胃口的一盘菜公务员这个难题只是对于本科生来说的,对于博士生来说,公务员考试不仅不算难,而且也并不是很对博士生胃口的一盘菜。其实很多本科毕业生的工作能力是具备的,但是社会企业招聘要求的经验这一条件就让本科毕业生有了被拒绝的可能。公务员只看考试和面试不过重的看重经验这一点就让本科毕业生有了公平竞争的机会。博士生不管是学历还是研究经验都可以让他们去有比公务员更好的去处。3.博士生对学术的重视高于自己利益的得失虽然很多学生的确是把高学历和自己的利益划上了等号,但是还是有一部分人对学历的追求并不是因为利益的诱惑,而是因为对学术的痴迷。他们理想的未来是基于这种痴迷而规划的,公务员这种职业不仅没有学术发展的可能,还会让从业者放弃学术的追求,这样的职业显然不在他们的规划之内。4.考公务员的博士生,他们的岗位并不是大众化的我们对公务员的理解很多是基于我们日常生活接触而来的,比如社保局,税务局等等级比较低的地方部门。但是一些国家直属的部门和机关单位也有公务员的招考,能考进这类公务员的大多都是博士生等高学历的人才。不过这样的公务员是我们日常很难见到的,所以我们就有了博士生不老公务员的错觉。好的小伙伴们,想要了解更多教育资讯可以注意我的动态哦~感谢观看!
虽然我们经济社会的不断发展,现在越来越多的人都看重学历,尤其是在我们日常生活之中,找工作等各方面都是对学历有一定要求的,所以越来越多的人都否定了读书无用论,读书无用论在什么时候都是一个谬论。但是细心的人就会发现一个全新的问题,那就是虽然看重学历,但是本科生考研的人很多,但是考博士的人却很少。博士学历是要比研究生还要高的,那为什么考博士的人很少呢?第一,在找工作方面,博士生并没有绝对的优势。有些人说学历越高,找工作方面越好找,其实并不是这样的,在找工作方面,研究生和博士生其实在待遇上,除非是名校,其他学校的研究生和博士生并没有较大的差别。如果你是国内外名校毕业的博士生,那么你有绝对的优势,但是大多数人都是国内普通院校的博士生,而已在这种情况之下,很可能仅仅是一个研究生就可以。毕竟国内普通院校的博士生是没有绝对的优势的。第二,家庭负担大。许多人考研对于家庭而言,就已经是很大的负担了,如果再继续读博士的话,那么在这期间收入是很少的,对于一些家庭条件并不是很好的人来说,读博就没有了必要,还不如读完研究生直接去工作呢。他们也想为自己的家庭减轻负担,所以对于一些家庭条件比较差的人来说,他们不会选择再继续读博了。第三,年龄大是硬伤。现在人们的思想成熟的越来越早,如果说到了三四十岁还依旧在读书的话,那么对于以后的生活影响是很大的,尤其是在结婚和找工作方面。虽然我们现在对婚姻并不是说一定要早结婚的态度了,但是大多数人的观念,如果到了三四十岁还不结婚,确实是不妥当的。但他从这一点来看,大多数人都不会选择读博,毕竟年龄大是硬伤,在生活之中,各方面都是会受到影响的。第四,没有研究学问的志向,其实读研和读博有一个本质的区别,那就是读博的人大多数是真心喜欢研究学术,而读研的有一部分人都是为了找工作而获得学历,这是一个本质的区别,大多数人是没有继续研究学问的兴趣的,所以他们也就只读完研究生,不会再继续读博了。正是由于这方面的差距,所以越来越多的人只是会选择读研,而并非是读博,大多数人看来读博士没有什么绝对优势的,也是没有什么必要的。但是是否选择读博还是要看自己的意愿。如果是你,你会选择继续读博吗?
如果你是一名学生,如果你是一名普通的学生家长,那么你一定会有这样的观点,即学历是至关重要的,所以每一个学生,每一位家长都在追求着学历,因为其能够给我们带来足够多的变化。但是我们所熟知的学历也有着严密的等级划分,本科学历、硕士学历、博士学历,还会根据高校档次的不同划分学历的含金量。而对于很多即将毕业的硕士研究生来说,是否要读博?这是一个很纠结的问题,而造成这样的原因有很多,其中一个便是我们已经非常熟悉的本科学历的问题,因为现在本科学历的重要性总是会被无限的放大,总是会有人回顾你的本科学历。那么,本科学历重要还是博士学历重要?其实,之所以会有这样的疑问,无非是现在有一些博士研究生毕业之后,会遇到这样尴尬的现实问题,即一些企业、科研单位、高等院校等,在招聘博士研究生时总是会翻阅你的本科学历,也就是查阅你本科是来自怎样档次的一所高校,所以我们也就有了在乎自己本科学历的想法。但是本科学历再怎么重要也没有博士学历重要,这是不可更改的事实。虽然有着“金本科、银硕士、铜博士”这样的说法,但是每一个人都知道博士学历在未来就业中所起到的作用,即使你是一名普通高校的博士研究生,并且本科也是普通高校,在毕业时你一定会性相对于其他211高校、985高校的本科生拥有更多的就业机会,拥有更强的就业竞争力。所以,本科学固然重要,但是追求学历的提升不能因为自己本科学历的劣势而放弃,如果因为自己本科不是很好,所以就破罐子破摔,那最后的结果只能是后悔。同样,为什么很多人不考博呢?很多人不考博?相信很多学生都认为很多学生不考博,其实是很多学生想考博,但是因为种种现实的原因导致他们没有勇气选择攻读博士研究生,于是只能是在硕士毕业时便直接就业了。因为博士的科研压力、生活压力等都是每一位准博士研究生都要承担的,更为重要的是这些都是自己承担,鲜有人能够真正意义上的给予你建设性的帮助,也就是说一切都靠自己,并且在这个过程中还承担着极为大的毕业压力,所以我们放弃了考博。总之,学历是个好东西,学历是值得我们所努力追求的,但是在考博这个问题上,还是希望所有的学生都能够慎重考虑,在考虑考博的难度时,也不要忘记读博的难度。
说到博士生,也许很多学生都觉得这个离得很远,大部分学生从研究生毕业后不会选择博士课程,有些学生认为博士生想毕业很难,而且自己不想花那么多时间学习,大学毕业后能找到好工作才是关键,今天小编分析一下为什么研究生却不愿意继续考博的事情,一起来看看吧。第一方面:竞争激烈,试题难度大如果考上了博士,在中国,每年接受博士课程的学生数量都比高考少,但仍面临着非常激烈的竞争,博士学位可以说是目前学生能获得的最高荣誉,我国近几年来的教育普及力比较大,如果很多学生想获得更高的发展,或者想从事研究方面的工作,就必须参加博士学位考试,但是,随着考生人数的增加,各大学招收的博士课程数量没有太大变化,一些著名大学的竞争更激烈,例如,我国著名大学社会科学院去年的招生人数只有300人,如果有成功的考生,我会很幸福。第二方面:学习压力比较大我们都知道博士的生阶段,大部分都是以科学研究为主要方面的,博士课程的学生空闲的时间很多,但是导师给学生分配研究项目,每天的生活其实比较固定,比如早上8点多去研究室,然后查各种文献,如果发现了有趣的问题,就和老师商量,根据自己的想法写论文,随着之前网络上论文的伪造事件的曝光,各大学也逐渐加大对博士毕业生的考核力度,现在,想在论文上做手脚的学生几乎没有希望,有些大学要求更高,如果想毕业的话,就在那个领域的中心期刊上发表论文。有些名牌大学每年都有很多学生不能按时毕业,所以虽说考上了博士课程,但并不是说有博士学历,博士生在身体上和心理上都承受着非常大的压力,大家对此怎么看?欢迎留言。
最近,有一位同事家的孩子,在今年研究生毕业之后,打算继续攻读“博士”,询问笔者读“博士”是不是还要家里出钱?而对于这个问题,笔者想到一个更有意思的问题:一个孩子,从“本科”读到“博士”,一共需要花费多少钱?普通家庭能否承担得起?要知道这个问题的答案,我们首先由“本科”到“博士”的三个阶段,一步步来看。首先,“本科阶段”现在一般大学的“本科阶段”学习,除了一些成绩特别优秀的学生,以及一些“特长生”以外,普通的学生都是需要自费!而这个自费,包括学费,“本科阶段”的各项生活费用,以及一些额外费用。学费方面:以现在一线城市的普通公办“本科院校”的数据来看,一般的专业一年的学费都在5000元左右!当然也有一些比较贵的专业,我们今天就以总体平均情况来看!那么单“本科阶段”的学费,4年下来就需要4X5000=20000元生活费,以及其他开销方面:我们还是以一线城市为例,一般大学生在一线城市的生活费,普遍在2000元左右的水平!出去寒暑假,有9个月的时间在学校。但是,大学生存在的各项考证、交通、购物、旅游等其他花费,我们就将一年按12月给生活费算!那么,“本科阶段”的生活费及其其他开销,4X12X2000=96000元所以,一个普通本科生,在“本科阶段”的花费应该在11.6万元左右!其次,“硕士研究生阶段”虽然每年考研分专硕和学硕,但是绝大部分考生,在想继续读博的前提之下,会选择读学硕!所以我们就按硕士研究生3年来计算。“硕士研究生阶段”,存在一些奖学金就读的情况,但是所占的比例还是非常小!同样学费全免的情况也不是很多!所以我们按大多数人的情况,交学费,自己出生活费!学费方面:还是以一线城市的公办高校为例,一般高校的硕士研究生学费普遍在6000元每年。那么研究生阶段的学费3年一共:6000X3=18000元生活费及其他费用:还是按照一个月2000元,一年按12月来计算,那么研究生阶段的生活费及其他费用就是:2000X12X3=72000元那么,一个全部都自费的研究生,读完3年学硕,需要花费家里90000元。最后“博士阶段”博士阶段,一般都是公费就读,学费都能做到全免,而且一般的学校都会给博士生发放一定的生活补贴,并且一些博士生能参与一些项目工作。所以基本在“博士阶段”就读,不需要学生家里再掏钱,甚至有一些博士生都能做到赚钱结余!综上所述,以一个普通大学生为例,本科、研究生、博士都是在国内公办院校攻读,并且中间学业晋升不存在停滞的情况下,一个学生,从“本科”读到“博士”需要家里的花费就是:11.6万+9万=20.6万在这种相对理想的状况下,一个普通学生从“本科”读到“博士”,就需要花费家里20万左右!而涉及的时长就是10年,而10年付出20万,对于现在的一般家庭,应该都是能接受的!同样,这20万的经济付出,得到的“博士”学历,可能成就的不仅仅是孩子的学历,甚至是孩子的终身起点!“博士”的起点,不管是孩子在以后的就业,还是个人思想境界方面,都会超出正常人不少!不管对于孩子本身,还是整个家庭,这10年花费的20万,还是非常值得的!我是乡村教师看世界,感谢各位读者的阅读,如果您觉得此文对您有所帮助,感谢您的关注、评论、转发、收藏!
我们应聘工作的时候,通常会看到用人单位的招聘信息上会有“本科及以上学历”或者“研究生及以上学历”等类似条件要求的字眼。而如果我们的学历没有达到用人单位要求的时候,我们中的一部分人就会选择去“考本”或者“考研”,甚至还有部分人去“考博士”。那假如在理想状态下,我们一直往上考的话,最高可以考到什么样的学历呢?可以考上教授甚至考上院士吗?图1答案是不可以的。首先,如果我们一直往上考的话,最多考到博士,也就是说,博士是最高学历。《教育法》规定,我国的学历教育层次包括初等教育、中等教育和高等教育,分别对应着小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生等教育等形式。而研究生教育又可分为硕士研究生和博士研究生,我们通常说的“考研”指的是硕士研究生,硕士研究生毕业后,还可以考博士研究生即“考博”,博士研究生毕业后,学历方面就没得考了。那有的小伙伴儿们说:那不是还有博士后吗?Sorry,博士后就已经不是学历范畴了,它表明的是从事学科研究的工作职务,仅仅是一段工作经历而已。所以我们在学校里,最高可以考到博士学历,然后申请的学位也是最高级别的博士学位。那教授不是考试录取的,又是怎么来的呢?教授是评定的,因为教授是职称。比如我国高等院校的教师就可以分为“教授”、“副教授”、“讲师”、“助教”四级职称。上面我们提到的“本科”、“研究生”、“博士”是学历,是通过考试择优录取的,而教授是职称,是通过申请人向学校提供材料评定出来的。那么既然一个是属于学历范畴,一个是属于职称范畴,那他们之间有什么联系嘛?有的,我们博士毕业以后,首先要以博士后的身份进入到高校或者科研所的科研流动站进行一级学科范围内的研究,若干年后,在自己的领域取得了一定成就,这时候如果我们受到了高校的聘任成为高校教师,在既教课,又要搞科研、带研究生的背景下,我们的授课时数、论文数量和学术能力都达到了规定的条件后,我们就可以向学校提交材料申请评定教授的职称了,也就是说博士后通过努力是可以成为教授的。图2那院士又是什么呢?院士是国家级的科学技术方面的最高学术称号,比方我国的科学院院士或工程院院士,都是在我国有威望的科研人员,泰斗级人物了。很显然,院士的申请比教授的难度更大,比方在我国要获得院士提名的首要条件就是:获得国家科技进步二等奖,自然科学二等奖以上。而且,院士候选人是不受理本人申请的,要想成为院士候选人只能通过两种途径:其他院士的直接推荐,或者国内各有关科学技术研究机构、高等院校和中国科协所属一级学会组织的直接推荐。所以通过我们的分析,我们对“博士”、“教授”和“院士”等有了相关的了解。那我们把关系再捋顺一下,用最直观的形式展现出来就如图3所示:图3好了,就到这里了,有问题评论区里留言哦。谢谢。
考上985、211高校,曾是一届又一届高中学子的梦想。只要考上了这两类大学,将来的就业就会有更多的筹码,否则就业将更加折腾。这也是每年很多高考失利的优生,不得不复读,来年高考再次冲刺985、211高校的原因所在。不仅仅是本科毕业后直接就业,要受到本科就读高校知名程度的影响,就算是读了硕士、博士,而且还是985的硕、博毕业生,因为本科学历而影响求职的也不在少数。上海交通大学一位毕业的博士生就遭遇了这样的求职苦恼,因为他的本科高校连211也不是。这是一位学法的博士,有过3年的工作经验。按理说,这样有实战工作经验的人才,应该成为猎头争相哄抢的对象才是。然而,毕业时隔三个月,这位法学博士仍旧没有找到一份合适的工作。这位上交法学博士的多次求职经历中,有一次求职被拒让他很是难受。原因就在于TA的本科院校就读的是湖北工业大学,既不是211高校,也不是985大学。就这样一个理由,上交毕业的高层次人才惨遭拒绝。拥有博士学历仍被HR拿学历说事,并且还拒之门外,这让不少研究生感到懊恼,甚至还有人怀疑道:既然如此,那攻读硕、博研究生的意义又在哪里?像这位上交博士的求职故事绝不是简单的个例,从某种意义上讲,在求职场上还有一定的普遍性。因为没有光鲜靓丽的本科学历,即使硕士、博士都毕业于名校,在求职过程中也会时常卡壳在本科学历上。为此,不好网友表示愤怒:第一学历真的就那么重要吗?就难道不是就业歧视吗?针对这种情况,挖挖机专门去招聘网上搜索了一下,发现很多公司对招聘对象的本科高校要求严苛,尤其是大型国有企业和世界500强这一类的知名企业,对应聘者第一学历都比较看重。相反的,中小企业在招聘时则更注重个人经验和实际工作能力。挖挖机也特别咨询了一位资深HR。在他看来,出现这种情况的原因,主要是因为高学历人员的不断增长,HR面对的是众多的求职者的优秀简历,如果将每一份简历都认真筛选,这将有非常庞大的工作量。要迅速从一群优秀的人里面快速找出更优秀的那一个或几个,看第一学历则成了最简单、最省时省力的甄别方法。说实在的,HR拿第一学历说事,真有点儿就业歧视的味道,但这就是现实。很多二本,三本,甚至一些“双非”高校的一本学生,因为不甘心自己将来的工作或生活为第一学历所限制,就通过考研、读博以及出国等方式来改变今后的人生轨迹。在挖挖机看来,第一学历固然是很重要的,但无论是什么时候,无论在哪儿,学历都不应成为评判一个人能力水平的唯一标准。学历不代表能力,文凭不代表水平。英雄不问出处,更有大器晚成者。本科学历虽然代表着过去的成长,但考研、考博也是用的同一张试卷来选拔人才,这份成绩更应该被关注、被重视才是。用人单位可将第一学历作为招聘员工评价其才能的依据,却不宜将第一学历作为唯一评价标准,更不宜以第一学历直接将求职者否决掉,这样难免会错失一些有用之才。可以预见,在大学生就业实践中,当前和将来一个时期,这种拿第一学历说事的用人单位,仍将持续出现,想要完全扭转这种这种社会现象依然任重道远。教育部日前表示,2020年高校毕业生高达874万人,就业形势将更加严峻。在这样的就业背景下,广大毕业生应秉持积极的就业观念,适当降低就业的心理预期,先就业再择业,筛选出与自己学历、特长和经验等相匹配的工作岗位。大学毕业生更要明白一个道理:想要改变大环境很难,需要以时间换空间。与其一直执着于学历这个门槛,倒不如让自己变得更加优秀,持续提升自己的实际能力水平,这才是最重要的。没有靓丽的第一学历,也不必气馁,努力成为更加优秀的人,才是毕生应该追求的主旋律。(图片源于网络,若有不妥,联系速删)
最近,一些同学咨询小编,他们的理想是能成为一名大学教师,可惜他们自己的本科出身不好,属于非985,211大学,也不是国家公布的双一流大学。像他们这样的大学本科毕业生,就算考上了名牌大学的硕士和博士,等他们毕业后,还有希望进高校吗?难道本科学校对一个人未来的发展影响就这么大吗?其实,我们常常听到社会上一些新闻媒体或者高校招聘教师的时候,都会提及“学历查三代”这件事情,包括小编自己也时不时的听到周围的人谈到现在的一些高校招聘教师时的条件非常苛刻,要求本科是985,211大学才有资格。一些双非的本科生经过大学四年的努力终于满怀欣喜的考上国内的顶尖名校就读硕士、博士,但等他们博士毕业信心满满的想应聘一个高校教师的岗位时,一句“对不起,你不符合我们学校的应聘条件”,像是一盆冷水瞬间从他们的头上浇下来,曾经的努力和辛苦付出在一些人事部门和高校领导的眼里变得一文不值。似乎这些在高考中失败的孩子,也就是说没有考上985,211大学就读本科相当于被判了死刑,即使以后再怎么努力,也永远难以翻身。有时候仔细想想,这样的社会现实太可怕,未免也有些荒唐了。小编认为,对于那些招聘教师查三代的大学,我们的一些博士毕业的同学不去也罢。人生的道路千万条,何必逼着自己选择一条别人都看不起你的道路呢?这些同学需要做的是提高自身的科研能力,多发表一些有含金量的论文作品,多关注一些自己钻研的科技领域,经常和自己身边的一些科学家、学术大牛交流和沟通,等你们自己有一定的科研实力,或者在相关领域有一定的学术影响力的时候,还会在乎一个普普通通的大学教师这样的职位吗?估计到哪个时候,不是你们去大学参加各种各样的招聘会,而是某些高校的领导亲自去聘请你们到学校任教吧!总之,那些本科出身不好的博士毕业的同学们,没有必要纠结,提高自身的科研能力和水平是关键。不管在任何时候都要相信自己,切莫被一些高校在招聘教师时的条条框框所束缚,更不要让“学历查三代”这件事情打击了自己的学习积极性和上进心,只要自己持之以恒的努力,到最后一定会有更好的回报。同时,我们的一些高校在招聘教师时,应该更加的灵活自主,不做一些表面的文章,不造一些很漂亮的数据迎合上级部门,不弄一些华而不实的架子。谁能保证普通大学的毕业生就一定不如名牌大学的毕业生呢?如果我们的高校在用人机制方面再不进行深入研究和改革的话,那么将会失去更多学术界的“马云”。每个人都会随着时间的流逝而在进行着各种各样的改变,请不要瞧不起任何一个曾经在某个时间段内不如意的人,或许不久的将来,他们就高高地站在了自己的头上。“英雄莫问出身”,相信每个努力的人将来都有可能成为英雄。