考研初试成绩陆续公布。然而,面对考研,很多人的观点是“考研无用论”。他们觉得,随着研究生不断扩招,研究生的含金量越来越下跌。在今天的中国,一部分高校的研究生数量都已经赶上甚至超过本科生了。在这种情况下,高校批量培养的研究生,用处并不大。一部分公司在招聘人才的时候,更看重考生的本科学历,而不是研究生学历。因此,确实有一部分人认为,考研用处不大,与其考研还不如找工作。然而,考研真的没有用吗?数据最有说服力。教育部发布《2020年全国教育事业统计主要结果》显示,全国普通本专科共招生967.45万人,在校生3285.29万人。招收研究生110.66万人,在学研究生313.96万人。从这组数据中,我们可以看出什么呢?全国在学研究生的数量不足本科生+专科生的1/10。也就是说,每年的毕业季,每10个求职应聘的大学毕业生中,才只有1个研究生。这意味着什么?研究生依然具有稀缺性。稀缺性越高,竞争能力越强。竞争能力越强,议价能力越高。这就意味着,在找工作的时候,作为研究生仍然有两种优势:第1种优势,研究生比本科生和专科生更容易找到工作。第2种优势,研究生比本科生和专科生更容易获得较高的收入。这也解释了为什么在一部分人每天都在唱衰研究生前途的背景下,还是有众多的大学生,会为了考研付出自己的努力。这是因为,很多大学本科生清醒地认识到,考上研究生,通过研究生阶段的学习和教育,不仅能够使自己获得学历和学位上的提升,更重要的是自己能力确确实实得到提高了,而自己的就业优势也因此更突出了。读大学的目的是为什么?最根本的目的是学知识,但大学毕业生面临的最大的压力却是找工作。大学毕业却找不到工作,这才是当代大学生的压力之源。而作为研究生,他们尽管也会感受到压力,但是相比本科生,他们的优势却更大。实际上,在现阶段的中国,随着大学生群体不断扩大,拥有大学学历的求职者越来越多,很多公司对于人才的要求也越来越高。作为HR,如果在招聘人才的时候,明明可以招聘研究生,为什么要招聘本科生呢?即便现阶段公司的工作,其实普通的本科生甚至专科生就可以胜任。但是,时代在发展,社会在进步,公司的业务也在升级。也许眼前的这份工作,不足以让研究生充分发挥自己的才能。但是,万一公司转型升级呢?因此,能招聘高学历人才,大家都不愿意使用低学历的人才。在这种情况下,谁的学历更高,谁的能力更强,谁就更容易找到好工作。总之,千万不要听别人说?研究生无用论”。只要研究生的比例始终低于大学本科生和专科生的比例,研究生的含金量就会更足。因此,这就意味着,备战考研,你的付出必然有所回报。#考研#
本科,硕士,博士等高学历人才哪个省份占比最多?直辖市和东北三省位居前列!1 北京380万,17.5%;2 上海282万,11.7%;3 天津117万,7.5%;4 辽宁241万,5.5%;5 吉林130万,4.8%;6 江苏361万,4.5%;7 陕西158万,4.1%;8 浙江227万,4.1%;9 黑龙江149万,3.9%;10 湖北228万,3.9%;11 内蒙古92万,3.7%;全国平均占比3.6%。国内只有11个省级单位超过了平均数,大都是经济发达地区或者比较重视教育的省份。北京上海遥遥领先,一是由于这些地区高校和科研机构众多,再者经济发达吸引了许多高知人才。辽吉黑和内蒙等东北地区高等教育发达,百姓也比较重视教育,所以高学历人才自然比例很高。广东山东等省经济发达,教育并不是唯一出路,相对来说人的选择会多一些,再加上高校和科研机构比较少,另外这些省份面积和人口较多,发展也不是均衡。西南西北地区是国内最应该发展教育的地区了,现在高速发展更多的是国家级投资带来的红利,想要持续发展还需要进一步加强教育的投入。河南河北位居中原地区,经济和教育按照常理应该不错,可惜的是却在最后两位,高知人才的吸引力确实不足,高校和科研机构的缺失,高端产业的缺少,再加上对教育的投入和重视不够,加油吧黄河两岸的兄弟!
工作后才发现,本科生和研究生的差距不仅仅是薪酬朋友家孩子今年春节回家,谈到了这样一件事:和他们在同一单位上班的研究生辞职了!朋友家孩子今年刚到铁路上班,和他同时到铁路上班的,有研究生,有本科生,也有专科生。虽然毕业于不同层次的大学,但是大家都在做着同样的工作。朋友家孩子觉得辛辛苦苦研究生毕业,也不过工资每月高出300元,这研究生学历看来也没那么香!可是,这才上了半年班,这名研究生就“高飞”了!据说是应聘到高校当老师了。本来,这名研究生工作的地点离家远,这次恰好又应聘到了自己家所在的城市做大学老师。钱多、事少、离家近!这样的工作真的挺让人羡慕的。难怪朋友家孩子感叹道:看来学历高了,选择的余地还是大,就业的机会还是多啊!上班了,才发现本科生和研究生的差距原来这么大!难怪大家要考研!事实也是如此!近几年考研人数持续增加,2021年考研人数再创新高,高达400多万!这么多本科生选择考研,不仅仅是为了提升学历。本科生和研究生的差别,随着工作年限的增长,差距会明显加大。当然,这也要看具体的单位。那么,上班后,本科生和研究生的差距主要有几点呢?首先:薪酬待遇的差距同一单位,学历越高,初次就业薪酬待遇也越高。据统计,2020届本科毕业生首份工作起薪5102元,而硕士及其以上学历首份工作起薪则高达7337元。硕士生比本科生高了2000多元,这差距是不是有点大?当然,不同院校在、不同专业毕业生起薪是不同的。即使是研究生,毕业院校不同,专业不同,起薪差别也会很大。看看下面这张统计表,有一定的代表性和说服力。研究生求职起薪在800元以下的占比明显少于本科生。而研究生毕业起薪超过万元的,又明显高于本科生。这也就是说研究生毕业后,薪酬待遇会高于本科生。当然,大概率如此,具体情况区别对待。其次:晋升空间有别研究生学历高,到了单位自然会得到了领导的重视。就像上面举的例子,虽然研究生、本科生、专科生刚毕业都干些同样的工作,但是一年见习期满后,研究生升职的机会可能就会比本科生要多。再者,在晋升职称上,研究生定级和本科生定级是不在同一水平线上的,这点大家都清楚。比如,同是到中学做老师,研究生试用期满转正后定为中级职称。而本科生却要经过考核,合格后方能定为中学二级,职称为初级。其他单位如此,研究生定职要快人一步。职称上去了,薪酬待遇自然也会相应增加。第三:选择的机会多研究生学历高,相对来说,选择的机会也多。就像上面那位研究生,对就业的工作不满意,可以选择跳槽,再就业!可是,一般的本科生能找份工作,就感到很不错了。当然985名校毕业生除外,人家有底气,有实力,非普通本科院校毕业生可比。在招聘时,最流行的又最扎心的一句话就是:博士请坐下,硕士请留下,学士请等下,专科请让下。大学不断扩招,学历越来越贬值。但是,高学历毕业生依旧深受用人单位的“宠爱”。虽然,教育部明确指出,应该打破“唯学历”、“唯名校”的用人机制,注重毕业生的能力和素养。但是,这种局面要改变也不是一时半会的事。考研,意味着更多的就业机会,这也是无可辩驳的事实。看到这里,有的本科生可能不淡定了,难道说不考研就真的低人一等吗?其实,并非如此。初次就业看学历,工作以后看能力。学历只是敲门砖而已,个人能力才是工作后的“进身之阶”。本科毕业能找到一份理想的工作,在工作中不断积累经验,提升能力,未来也一定不会差!再说了,也不是人人适合考研!即使考研,人人都“上岸”更是天方夜谭!因此,作为本科生如果自己所学专业难就业;或者对未来的期望值很高;亦或者有一股钻劲,希望将来潜心学术研究;再或者想到高校当老师,那就埋头苦读,做好考研的准备吧!如果以上心思全没有,还是开开心心工作吧!
文/乐乐学姐说教育2021报考研究生人数达到了410万,“考研热”持续升温,如今遍地是大学生,市场需求接近饱和,想要找到一份满意的工作,越来越难,学生们纷纷通过考研提高竞争力。对此,有人提出疑问,“本科生”和“研究生”有啥区别?考上研究生和本科生,找到的工作似乎没差多少,有的研究生也找不到工作,其实,工作3年的过来人直言,差的不是一星半点,看后让人心酸不已。“本科生”和“研究生”面试本科生:考虑一下,研究生:你有什么要求学历有多重要,高考的时候,或许会认为是分数不同,学习的努力程度不同,看到更多的是过程,等到毕业找工作才知道,原来人与人之间的差距竟有这么大。参加面试的时候,本科生和研究生都可以,但是,当用人单位看到学历的时候,态度很明显,问了本科生很多问题,甚至有的问题很刁钻,着实让本科生捏了一把汗,好不容易通过层层关卡,结果人事以这句话结束,“你回去等电话吧,我们再考虑一下。”本科生找工作,都是广撒网,投递简历,经常石沉大海,好不容易接到面试电话,一个字“等”,几乎不敢抱希望,马不停蹄地找下一家,捞到哪一条是一条,妥协的大学生占了多数,不得不向“五斗米折腰”。研究生有很大优势,人事看到学历,几乎眼里有光,面带微笑,内心想着,终于钓到一条大大鱼,问的问题也多了几分“请求”,主动介绍公司的优点,各种福利待遇,最后,还会加一句“你还有什么要求吗?”研究生找工作,也是十分精准,如同一名垂钓老手,公司就如同上钩的鱼,鱼小了就直接放回大海,所以,研究生找不到工作,是找不到理想的工作,本科生是实实在在面临没人要的尴尬处境, 一种被动找工作,一种主动出击,真是让人心酸不已。3年后,“本科生”和“研究生”有多么大区别?区别一:工作态度学历可以说是毕业生的底气,同样的职场中,本科生工作3年,需要面带职业微笑,毕恭毕敬的工作态度,服从性要高,不然,离开是 不用想的结局,研究生工作3年,一脸权威相,说话开始有了分量,高效的工作效率,也让他们多了“特权”。网上曾火了一个段子,一位硕士IT男,每天睡到自然醒上班,年薪几十万,再看自己一个小小的本科生,不敢迟到,加班是常事,工资和人家差了好几倍,这就是差距。区别二:收入和待遇据相关数据显示,研究生工资普遍在5000元以上,达到月薪上万有27%的研究生,本科生基本在3500元以上,13.6%的本科生能拿到上万的月薪,起步就有了这么大的差距,3年后差距还会更大。待遇的差距就更大,最近,安徽一所高校,为吸引高学历教师,开出了相当诱人的条件,博士学历能给140万安家费,5年副教授待遇,还解决家属工作,深圳某中学,给硕士研究生的待遇也不低,本科生则没有,可见差的不是一星半点。区别三:晋升空间大家都知道一句话,优秀的人,遇到一个好平台,会越来越优秀,研究生进入职场,升职方面更占优势,3年后,很有可能成为一个小领导,本科生也许还在原地踏步,原因也很现实,毕竟研究生的眼界更广,看待问题更深,有发展眼光,自然比本科生做得好。当然,本科生也没有那么差,但晋升的空间最多到研究生的位置,付出的努力还比研究生多,所以,学历会让你少走很多弯路。当然凡事没有绝对,本科生也有逆袭翻盘的,只不过概率要小,付出的辛苦更多,承受的压力也是研究生的几倍,研究生虽然有很多优势,但巨大的压力,也不是一般人能承受得起的,有多少研究生因此做出极端的事情。学生也不要盲目报考研究生,如果你本身心理素质较弱,学习能力又不强,不喜欢科研,还是选择其他出路吧,不然的话,即使考上研究生,你也很难顺利毕业,总之,选择适合自己的出路,或许才是对的。本期要分享的内容就到这里,你觉得本科生和研究生还有哪些差距?欢迎在评论区留言讨论。#2021研究生考试#(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)如果你对我的文章感兴趣,欢迎点赞分享!
考研人数不断增加随着时代的不断发展,我们对学历的要求也特别高,大学毕业生的数量也是逐年增加,本科生的含金量已经大不如前,所以很多人就准备考研,这也是为了提升自己的价值。大学生可以说遍地都是,专科生寻找工作更是难上加难,很多单位和企业的岗位就会有所限制,每年的考研人数都在增加,这几天各个学校的复试线也出来了,据了解今年377万人参加考研,最近参加调剂的就有150万人,可想竞争有多么激烈。可能很多人都不明白,本科生和研究生到底有何区别,今天笔者特意为大家准备了五张图,详细地描述出这两者之间的区别,看完有些心酸。本科生和研究生的区别第一个就是人精神的变化以前大学时光那么美好,每天的学习量并不多,而且过了大一就没有晚自习了,每天充满了活力,在校园中奔跑,可以和同学一起玩耍,在操场上嬉闹,但是考上研究生以后,可以说整个人都变了样,虽然没有人逼你学习,但是要完成毕业的准备工作还是很难的,不过每天都比较充实,整个人的精神状态都不一样。第二个就是头发数量的对比虽然这有些夸张了,但是研究生真的没有那么简单,每天都需要面临导师的指责,其实大家都不知道考研难,毕业更难!这也是当下研究生的现状,对于本科生而言,大学的时光不是特别紧张,基本上就是教室宿舍两点一线,但是研究生的生活安排就很多了,说明花费的时间和精力也就更多了。第三个就是薪资待遇的不同不得不说本科生和研究生还是有很多区别的,首先就是起点不同,研究生的学历还算是高学历,如果同时面试的话,肯定会被优先录取,而且薪资待遇也有一些区别的,基本上研究生的月薪都可以超过5000,至于双一流高校的研究生上万都很多,所以说考研不仅是提升了自己的起点,未来的薪酬待遇也大不相同。第四个就是作息时间不一样本科生的学习工作没有那么多,早上起来顶多有个跑操,晚上有个晚自习,但是过了大一就没有了,每天只需要上两三节专业课,然后其余的时间自己安排,到了研究生就不一样了,有的时候为了完成作品,很可能要加班加点,睡眠时间不足,熬夜到半夜完成创作。第五个就是情绪波动看到这种图很多人都有些鼻尖一酸的感觉,研究生的生活并不是那么惬意,其中要处理和同学的关系,还要听从导师的安排,对于导师的安排也是言听计从,每天需要面临很多事情,情绪波动比较大,尤其是对影响毕业的事情,让很多学生感到无奈。笔者感悟在当下的时代发展中,我们还是要顺势而为,如今的企业和用人单位都注重学历,可以说这也是门票,如果非常凸显个人的能力,而不是注重学历,这样是不对的,也不能够只有空学历,听上去非常的困难,想做到学历和能力并肩发展,不过未来的竞争压力越来越大,如果不是优秀的人才,又凭什么享受优秀的岗位。所以说能够提升学历就尽量优先提升学历,考上研究生毕业以后,再去考公务员或者事业编就更加具备优势。你们对考研有什么看法吗?我们一起留言讨论吧!
哈喽,各位网友大家好。今天能和大家聊个话题读研三年和工作三年,哪个更值,我相信这个是每个毕业生都要面临的问题。也是一个很难抉择的问题。对于准备考研的同学是非常纠结的。他们担心就是读研三年出来后自己没有工作经验,每年的毕业生都在不断地增多。竞争也非常的大。读完研三年出来害怕自己找不到工作或者找不到自己心仪的工作。不读研的话,现在出来也不知道怎么办?这个是准备考研的同学都有的顾虑。在这个人生的路口上这个问题真的是很难抉择。最近呢,我看到了一份数据就想和大家分享一下。希望能够给你们提供一些帮助和建议。到底是读研三年更值还是工作三年更值?当你选择走向工作岗位的时候,你进入一个好的企业。你会发现你身边的同事学历都非常的高大部分都是硕士研究生学历。前辈们会说对于你是一个本科学历,在这里是不好混的。他们会建议你有有一个研究生学历会好一点。当然了,考研也没那么容易,现在考研的人数也是越来越多。竞争也是越来越大。2019年的考研人数才290万。到了2020年考研人数已经达到了341万。在这一年时间里增长了整整51万人。可想而知,竞争力可有多大?大家也可能经常听到这么一句话,研究生出来还不如一个工作三年的本科生。所以面对即将毕业的同学听到这样的说法都是非常难受,又是很纠结的。如果说选择读研的话。在学校读三年的时间到底值不值呢?毕业出来的时候,社会的现状又是怎么样呢?接下来我们看一下数据。从2015年到2018年三年的时间。如果说2015年毕业以后直接去工作,平均工资是7419元。读完三年研究生出来工作的起薪是7371元。从这份数据来看本科生的工资略高于研究生的工资。但是相差不是很大。如果从短期的角度来看,本科生是有优势的。但从长期的角度来看。研究生的升职空间更大。加薪机会也会更高。如果说从起点的角度来分析的话。研究生必然是更有优势的。因为本科生刚出来的时候底薪可能是5000块钱左右。但是研究生毕业出来底薪就是7000多。当然了,进入职场以后都是靠个人努力的。要看自己是怎么样的选择?如果说你进民营企业更多看重的是你的能力。而不是你的学历。工作在三年时间,你能力足够强的话,可能会晋升为高管。这个是研究生毕业不能达到了这个高度。毕竟对于民营企业是不能让刚毕业的学生做高管的,这样企业的风险会很大。但如果说你选择的是国有企业或者公务员教师事业单位。那读研三年出来会更有优势的。毕竟这个学历就是一道门槛。你没有这个学历,是没有晋升的这个机会。就比如说你读完三年的研究生出来考公务员的话很多岗位你都会有很多的优势。这个是本科生不能媲美的。最后我想说的是读研三年和出来工作三年哪个更值?这个问题是没有绝对性的。值不值那就看你的就业方向。如果你读完三年的研究生出来和工作三年的本科生在民营企业竞争的话,你可能竞争不过他们。但你读完三年的研究生。来考公务员考事业单位的话。你的优势又会大于他们。认定自己以后的就业方向和发展方向就不会迷茫。也就不会出现以上问题说工作三年和读研三年哪个更值得这个问题了,我想说的是明确目标。并自为自己的目标而努力去把他实现这个才是最重要的。因为自己的人生是自己走出来的。大家还有什么不明白,或者有疑问的地方可以在评论区留言。
众所周知,2020年全国硕士研究生招生考试报名341万人,与去年相比增加51万人。不管是应届生还是往届生,不管是企业人员还是公务员,考研似乎已经成为了风气。可是,有很多朋友会说,本科生出来工作可以积累经验,研究生出来工作起点薪资高上升空间大。那么到底是本科毕业直接出来工作,还是继续考研深造好呢?对此,小编来和大家说说,本科毕业生和研究毕业生差距有哪些。一.薪资对比天差地别可以通过下面统计图看到得出,无论是何种高校毕业生,研究生的薪资都比本科生的薪资高。就以985高校的毕业生为例,硕士学位研究生和本科生的薪资分别为9852元和7662元,当然,不同的高校薪资水平也是存在差距。总体来说,越好的学校薪资越高,学历越高薪资越高。二.晋升机会职场晋升往往伴随着升职加薪,这是每一个职场人都期待的事情。而影响职场晋升的因素也有很多,除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素,还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用,下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例:研究生进入企业以后半年就可以转正,本科生则需要一年时间才能转正;研究生转正后工资按照高定级别,涨工资时则按照高一级来账,本科生转正后工资按照低定级别,涨工资的级别也比研究生级别低,两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的,因为本身转正的级别就比本科生高,达到晋升要求的机会也会更早。三、落户对比对于北上广等一线大城市来说,只有拿到了一定的积分才可以落户。咱们就以北京积分落户为例,在北京积分落户制度中,关于教育背景指标,对于学历的积分规定是:大学专科(含高职)10.5分,大学本科学历并取得学士学位15分,研究生学历并取得硕士学位26分,研究生学历并取得博士学位37分。所以,高学历人才往往更容易在大城市定居落户。
曾几何时,家有本科生是一件极其值得炫耀的事。但近几年,本科生似乎已经是泛滥般的存在了,很多大学生本科毕业几年却依然还迟迟找不到称心如意的工作,因而导致很多在校大学生便一窝蜂的涌入考研大军。那么,本科生与研究生,到底存在多大差距呢?首先,研究生的人生目标和方向比本科生更加清晰明确,更加坚定自己对未来的信心。由于年龄和生活阅历的增加,生活体验感愈发增强。从本科生步入研究生之后,对于个人的自我认知是会增强的,可能很多之前想不通的问题,突然间就豁然开朗了,因而心里也就更加明白了自己想干什么和将来能干什么,眼光放得更发长远,人生规划要远比本科生期间清晰明确许多。这主要就是由身边环境的改变而决定的,因为我们都非常清楚,研究生基本都是高精尖人才,各种各样的顶级知识文化我们都会接触,而在整个人类群体中,比研究生知识更丰富的人已经不是太多了。同时,研究生也更有可能、也更加接近成为本领域的专家学者。其次,专业性更强,钻研的精度和深度对比本科阶段那就是天壤之别。我们知道,本科生期间所谓的学科知识更多的还是通识课,而专业课只是泛泛而谈,但是研究生阶段的专业性就特别精深了,涉及到本领域本真的东西。很多东西我们不再是看着书本知识侃侃而谈,而是要求我们自己亲自去实验、去研究、去总结和升华,得到实验数据,形成自己独到见解并提出更多的学术问题。最常见的便是学术性论文以及跟着自己的导师进行各项科学研究。第三,人际关系、经济环境的差距,也是最赤裸裸的肉眼可见的差距。本科阶段的人际关系简单而纯洁,因为大家同学都是应届考上大学的,而研究生则会有本科毕业后继续深造的,也有已经工作几年后再来考研上研究生的。同学成分的多元化使得大家的人生观和价值观存在一定差距。因而,一部分同学在读研阶段的费用依然还需要父母承担,而另一部分同学则是自己自己承当。这便带来了经济环境的差距。第四,未来就业和薪资的差距。在我国的教育体制下,初高中老师都会跟学生说,这几年好好苦几年,到了大学就轻松了。因此,我们便也就觉得本科生们是居住在象牙塔里的天之骄子,但当天之骄子面临毕业、扑面而来的就业压力,更是他们许多人都始料未及的。那时候,很多人才发现,原来自己成长的速度还是比不上学历贬值的速度。而研究生在本科毕业后又经历了三年专业的培养,能力自然强于本科生,就业也就相对更为轻松。而在薪资方面,现在的企业是不太可能给一个应届毕业的大学生很高工资的,还是得经过时间的沉淀,很多本科毕业生在企业工作两三年后的薪资待遇可能就是一个研究生刚毕业后进入企业的工资。在晋升管理层时,总部也会优先考虑研究生。可能我们许多人都会想,现在的社会更加注重的是人们的实践工作能力,但是不可忽略的是在这之前你必须有这样一个平台为你创造机会,而学历便是你最好的“投名状”。能力决定一个人的上限,而学历则决定了一个人的下限。在竞争压力如此之大的社会背景下,不管是本科生也好,研究生也罢,不断学习专业知识,增强个人能力,提高个人修养,方能使自己不被时代浪潮所吞没!图片来源于网络,如有侵权,请联系删除!
“文/月儿老师教育日记,欢迎个人转载、分享”现如今找工作越来越难,许多人选择了通过考研来提升自己的竞争力,以便能找到一个好工作,也就掀起了一股考研的风潮。对此有许多人提出疑问:“本科生”和“硕士生”,到底有什么区别呢?一位混迹职场的过来人直言:两者之间差得不是一星半点。工作3年后,本科生和研究生的区别就显现了,4张对比图真实又心酸在如今的社会上我们不得不承认,学历是最重要的,许多人在找工作时,往往会因为缺少一纸学历而被企业拒之门外,通过下面的四张图片,你可以直观地了解到,工作三年后,本科生和研究生会有哪些区别,结果是真实又心酸的。1、薪资待遇不同本科生和研究生在工作后的起薪就存在很大的差距。据有关部门统计:硕士生的起薪要比本科生的起薪高2000元左右,从这些数据来看,两者之间存在显著的差距。在现实的生活中,有些本科生在企业上打拼了几年,工资也不如新入职的研究生高,因此学历低的人走上工作岗位后,非常容易吃亏。在考公务员时,本科生和研究生的差距就显现出来了,一般情况下,省级岗位大多都只招收研究生,本科生大多都会考到乡镇上当一名公务员。不仅如此,本科生和研究生在级别上也有差距,本科生在入职后只能任命为科员,而硕士研究生就可以任命为副主任级科员,博士研究生甚至可以任命为主任级科员。2、晋升空间不同如果是一个本科生在企业上,工作了三年之后,可能会受到领导的提拔,成为一个小领导;但是对于研究生来说,在企业工作三年之后,可能会调到更高层当一名管理者,毕竟研究生学历在各方面都要比本科生强。企业在面对本科生和研究生时,肯定会选择研究生,毕竟研究生接触到的知识更多,有长远的发展眼光,因此选择研究生是毋庸置疑的。3、心态不同对于企业来说,招研究生进入公司都是希望,研究生能给企业带来更多的经济效益,因此企业会把大部分的希望,都寄于研究生的身上,把他们看作骨干去培养。这也就导致了研究生的心理压力过大:如果在工作上有所成就还好,会得到同事和领导的敬佩;但是如果在工作上没有起色的话,会让领导和同事感到失望,自己也会形成心理压力,容易导致自己的心态受到影响。但是本科生的压力就会小很多,在工作上的心态要比研究生平和很多,只要自己在工作岗位上勤勤恳恳就行,也不用拿出太多出色的业绩。4、工作状态不同一般研究生在工作几年之后,都会受到提拔成为一名中层管理者,整个人的工作状态都是比较向上的,在工作上也是一个比较强势的人。但是对于本科生来说,依旧是一名基层的员工,在做好自己工作的同时,还要对领导笑脸相迎,甚至也有可能被一名入职时间比自己短的研究生管理,在工作岗位上也是毕恭毕敬的,导致自己的工作的状态也不会很好。现阶段来看,研究生仍是具有性价比的选择,考研应该注意哪些问题?▼考研要掌握学习方法,提高学习效率考研一个枯燥又漫长的过程,每天面对许许多多的考试题难免会感到头大,并且很多人在大学里,也没有高中学习的劲头,许多事情会导致在学习上分心。许多人临近考试时往往会感到复习时间不够用,在这时有一个良好的复习方法是非常重要的,这样就可以让自己在短时间内高效复习,最终在考研中取得一个好成绩。▼要有一个坚定的目标,考研不能半途而废许多同学在毕业时,对于自己未来是考研还是就业有些犹豫,有些人想去通过考研,来提高自己的学历,但是心里没有底,这时就会一边找工作一边着手准备考研。在考研的过程受到外界的打击,这时就有些同学打起了“退堂鼓”,这样是不可取的,既然选择了考研就要坚持下去,千万不能三分钟热度,做事要有一颗恒心,否则到头来,既没找到好工作,也没有考上研究生得不偿失。如果选择了考研的话,就要坚持到底,绝对不能半途而废。▼根据自身的学习情况,来选择目标院校在选择考研的院校时要合理选择,一般选择的原则是,选择比自己实际分数稍高的院校,只有这样才会激起自己对于学习的兴趣。因为每个人学习成绩和学习能力都是不同的,在选择时还是要充分考虑自身条件。在树立考研目标时难度不应太高,选择适合自己的难度,这样才会在考研中更加容易上岸。对于成绩不理想的学生而言,选择本专业或是本学校,上岸率会高一些。“大专生你让一下,本科生你等一下,研究生你坐下”,这句话真实地反映了,大学生找工作时的现状,企业会根据你的学历而有不同的态度。虽然学历在找工作时非常重要,但是大家也不要盲目报考研究生,如果自身对于学习没有兴趣的话,选择其他的出路或许是更好的选择。毕竟如今的研究生毕业要求是非常高的,即使考上了研究生,毕业也是非常困难的,自己要学会选择合适的出路,这才是最重要的。留言板话题:本科生和研究生有什么区别呢?欢迎大家在屏幕下方留言讨论。(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)
“研究生”与“本科生”的对比,五张图很真实,让人看后莫名心酸。“大学生普遍化,研究生才刚开始。”你认同这句话吗?不论我们是在校园,还是初入社会,我们经常都会听到类似的话语。有时,我们不免会有些疑惑,难道现今大学生真的普遍化了吗?但是,我们不得不认同的是,如今每年的研究生考试人数都在逐步增加。而对于“研究生”与“本科生”来说,它们两者之间对比有什么区别?下面五张图片呈现的效果很真实,让人看后莫名的心酸。“现在”与“以前”的你“研究生”与“本科生”的对比,从下面这张图片中你会发现什么?对于很多大学本科生来说,在学校的时光总是美好的。每天都会有大把的闲暇时光,而且还可以和朋友一起聊八卦娱乐。但是,当我们成为了研究生后。其实大多数人都变成了“一个人”,而且很多时候眼里都没有了光。有时候看到这样的照片,真的让我们莫名的心酸。头发数量的“多”与“少”对于本科生来说,大学时光其实并不是多么的紧张。很多时候,大学本科生大多数时间都是在宿舍内活动的。而对于研究生来说,每天动不动就要往实验室跑。有时候,还要研究课题甚至小组讨论。可以说,在每天这样的充实安排下,头发数量那是蹭蹭地往下掉啊。虽说下图有些夸张,但却也很是真实,让人看后真的莫名心酸。薪资起点的“高”与“低”在“研究生”与“本科生”的对比中,薪资起点也是很多人所无奈的地方。对于大多数本科生来说,毕业进入社会后,普遍的薪资水准都是在4650元左右。当然,双一流院校学生除外。但是,对于研究生而言。不但有机会进入上市公司,每月的薪资水准都要远高于本科生的。这也是近年来,有越来越多学生加入考研队伍的原因之一吧。检索工具的不同从下面这张图片中,我们可以看到本科生与研究生的对比中,平常所用的检索工具也有所不同。其实,从这上面也间接证明了研究生的不易之处。我们在大学期间,学到的知识一般来说都比较笼统。但是,当我们成为研究生后,所学知识会逐渐变得专业化。这就是两者之间,最为明显的区别。工作机会的不同当我们进入社会后,你会发现其实本科生与研究生的区别真的很大。就单说在工作机会上,就有很大的不同。对于本科生来说,工作机会尽管有,但却不如研究生广泛。而且,在一定程度上,本科生出来还得一步步地找工作。但是,对于一些研究生而言,是工作在找他们。为什么现在很多家长,从小学开始就抓紧孩子的教育问题?为什么现在很多学生,都在加入考公、考研的行列之中?其实,很多时候,我们不是在选择生活。在“研究生”与“本科生”的对比中,不论是薪资还是工作机会。较之于大多数人的现状来说,真的很真实,让人看后莫名心酸。