本科生研究生然后

文/大树说教育根据数据统计，在2020年的时候，我们国家大学生毕业的人数，已经高达873万，本科学历毕业的学生人数，也是逐年增加。在社会高速发展的今天，本科学历已经越来越不“值钱”了，很多大学生在毕业后都会考虑报考研究生。在今年研究生的笔试中，报考的人数已经超过了377万，这个数字也是在逐年增加的。因为研究生的激烈竞争，学生们想要成功上岸，也成为一个一件并不容易的事情，但是尽管如此，每年报考人数依然是只增不减。甚至有的学生为了可以成功考上研究生，还会选择二战、三战，目的就是可以在将来找到一份更加好的工作，拥有更加美好的人数。可能有很多人觉得，不考研直接工作不也是很好吗？但是等到工作以后才明白，本科生和研究生的差距还是太大了。工作以后才明白，“本科生”和“研究生”的差距，让人心酸不已就业机会相信很多的学生在大学毕业之后，都想要去大型的企业工作，尤其是世界500强的企业。因为越是大型的企业，就越代表着更好的就业机会还有薪资待遇。但是不知道学生们有没有发现，现在大型企业在招聘的时候，都会明确标准面试人员标准。那就是基本上都是招聘研究生以上学历的学生，就比如说我们国家很大的企业华为，基本上都包揽了很多985大学毕业的学生。所以说研究生会有更加好的就业机会，就业的前景也更加好，这也是两者一个很“现实”的区别。薪资待遇起点不同如果说一个企业里面，有研究生学历的员工，还有本科学历的员工，那么两者的薪资待遇肯定是不一样的。老家的表妹大学毕业工作之后，就曾经愤愤不平地给我打电话哭诉，公司里面和自己同等岗位的研究生学历的同事，每个月会比自己多500元的工资。表妹觉得不公平，明明两个人工作的内容还有任务量都是一样的。虽然说这样的处境很“心酸”，但是不得不承认，研究生学历的学生，薪资待遇还有晋升前景等，就是起点比较高，这也是两者的又一个区别。工作状态等到学生们工作之后才会发现，研究生还有本科生的工作状态是不同的。因为研究生通过晋升等，最起码会成为企业里面的组长等，并且基本上也会管理几名员工，整个人自然也是一副领导人的状态，还会颇有架子。但是本科生因为晋升比较慢，可能进入企业几年了，整体上还在原地踏步，并没有什么晋升，还在基础的岗位上工作着。所以，作为底层员工的本科生，在岗位还是笑脸相迎、毕恭毕敬的，但是也是没有办法的情况。大学生到底要不要考研？可能很多人认为，本科生不如研究生的言论过于片面了，现在也确实存在一些本科生也有好的发展的情况。但是总体而言，研究生还是要更加吃香的，并且尽管在学历有所“贬值”的年代，研究生的学历也是比较难得的。所以，如果学生没有一份稳定的工作，并且也不想要报考“铁饭碗”一类的工作的话，那么还是非常建议学生们选择考研的。但是因为考研的难度也是比较大的，所以如果学生真的坚定了考研的决心，那么就要开始不断努才行。大学生想要考研究生，在校期间应该怎么做学生如果想要报考研究生的话，那么在大学期间就要保持自己的成绩名列前茅，这样有可以能在大学期间获得保研的名额，那么就有很大的可能性会成功上岸，整体上的优势也会更大一些。并且在大学期间学生们就要为之后的考研做准备，尤其是英语这个科目，一定要好好学习，因为不仅在考研笔试的时候，英语的成绩很重要，在研究生面试的时候，有部分导师对于学生的英语能力也是非常看重的。所以在大学期间学生最好是重视各个科目的学习，这样在之后的考研中，才能有一定的优势。并且考研复习的时间越早越好，不然等到大四的时候，学生们会比较忙碌，还要准备实习、毕业论文还有毕业答辩等，可能会没有过多的时间。笔者寄语：整体来说，现在我们国家教育水平在不断发展，学生们整体的文化素质也有所提高，本科的学历已经不像之前那么“吃香”了，如果学生想要有更好的发展的话，那么还是可以考虑报考研究生的。今日话题：你觉得研究生和本科生的差距大吗？你支持考研吗？欢迎评论区留言分享。

学历是敲门砖，能带来机会，但是，能不能把握机会，要看你的实力（相关实习经历、工作经历、项目经历、工作技能等）。2021报考研究生人数达到了410万，“考研热”持续升温，如今遍地是大学生，市场需求接近饱和，想要找到一份满意的工作，越来越难，学生们纷纷通过考研提高竞争力。现在社会大学毕业证的含金量越来越不吃香，每年毕业考研的人数也是越来越多。据统计，2021年，全国报考研究生的人数达到了410多万人，大学校园都布满了“考研热”，社会的竞争压力越来越大，提高学历才是硬道理。对此，有人提出疑问，“本科生”和“研究生”有啥区别？考上研究生和本科生，找到的工作似乎没差多少，有的研究生也找不到工作，其实，工作3年的过来人直言，差的不是一星半点，看后让人心酸不已。毕业生直言：大学本科生和研究生的区别明显对此很多人表示不解研究生和本科生到底有啥区别？为什么有些人一次考不上还要继续考第二次第三次？我们一起来看看一个毕业已经工作的本科生怎么说。小白是一位来自一本大学的毕业生，如今已经工作三年了，现在十分后悔当初没有考研。学历多重要你到了社会才知道，小白刚开始找工作才知道，面试的时候用人单位看到学历态度也会发生变化。遇见本科生就会问道很多问题，而且问题还比较刁钻，但是碰到研究生这种学历比较高的就会相对来说问的问题也会轻松很多。如果本科生回答出来所有问题，会有复试然后经过层层选拔，然后就会受到人事部的你等电话吧这种通知。研究生找工作很大优势，人事部的看到学历，就会变得殷勤很多，心里想的是终于来了个高学历的了，便会主动介绍公司的优点和各种福利待遇，最后还会向研究生问：“你对薪资还有什么要求吗”，之类的话，差距明显。大学生应不应该考研究生呢？其实如果自己有恒心有动力还是建议考研的，如果你的本科学校很一般，所在城市很小，没有什么实习经历，我会建议你考研。如果你本科大三大四有比较华丽的实习经历，完全没必要。你何必浪费这三年的时间来读研，读研，特别是在好学校读研真的很痛苦。#考研#本期讨论：你觉着大学生有没有必要考研？欢迎留言评论！

为什么很多本科生毕业后要继续读研？看完这三个差别，一目了然！现在越来越多的本科大学生毕业后选择了读研，不是他们不想出来工作，而是现在的社会很现实，大学生为了自己的前途需要去继续读研，而且作为本科生和研究生，从这三个差别上就能让你清楚的认清现实。首先，本科生的学历已经不能满足很多企业要求，现在的企业招人都有严格的学历要求，而且很多企业招人的标准都升到了研究生学历甚至更高，本科生就只能是看看，连起码的入选资格都没有，所以大学生为了能进入企业的门槛，就必须提升自己的学历。其次，研究生的机遇比本科生会更多一点，每一个层面接触的人和事物都会不一样，这时候所遇到的机遇也是不一样的，就像研究生和本科生，这是两个等级，所以经历的和面对的事情不一样，机遇也就不一样，相对来说研究生会更多一些选择。最后，研究生掌握的东西要比本科生更加深入，因为作为研究生是在本科的基础上进行更深入的学习和实践，这样无论从能力还是见识上都会高出本科生很多，将来进入社会得到的认可度会相对高一些，技能也更加扎实。因此，这也就是很多本科生毕业后要选择继续读研的理由了，不过本科生也有很多的好处，研究生用这几年学了更多东西，但是本科生却是积累了更多的社会经验，总之，每个人还是要根据自己的实际情况进行选择，不要盲目跟风，这样对自己不但没有帮助还是对自己的不负责任。小伙伴们对此有什么看法呢？把你的观点和意见分享出来和大家交流讨论吧。

大学考研应该是很多学生的想法。可是一些本科生却不能理解。为什么好端端的大学毕业之后不出去找工作，反而要去考研呢？在读研究生的这段时间里，如果进入社会参加工作的话，那得创造多少的价值啊。这些学生往往不明白考研的重要性。那到底研究生和本科生有哪些区别呢？看到第三条，我才明白考研的重要性。学历差距大，起点不一样。相信许多考研的学生都知道，成为研究生之后的学历，跟本科生的学历有非常大的区别，至少在未来工作的时候，所从事的职业起点都不一样。真正面对就业岗位的时候，研究生找工作比本科生找工作更加容易。如果一份招聘启示要求本科学历及以上，那么不管是本科生还是研究生都能够去应聘。如果一份工作的要求比较高，至少要求研究生学历及以上，我们这样的工作，本科生只能够远远地望着，因为本科学历达不到用人单位的招聘要求，很显然，本科生也无法应聘到这份工作。含金量有区别，薪资待遇不一样。任何一个工作，只要有一定的限制条件，那么说明在薪资待遇方面都是有所不同的。高中毕业生、本科毕业生、研究生出去找工作，薪资待遇的差距是非常大的，因为这三个学历的含金量就有了明显的区别。如果一份工作的要求较低，大多数人都能够去应聘，很显然这份工作的含金量并不是很高。如果面对同样一份工作，本科生能够有能力胜任，那么研究生同样也有能力胜任。相反，如果面对一份技术含量比较高的工作，研究生学历的人才能胜任，那么大学本科生同样也应聘不了这份工作。学历含金量的区别也导致了本科生和研究生在未来的薪资待遇方面的不同。未来发展方向不一样，研究生有更多可能。大学本科生如果不参加考研而直接进入工作，哪怕在工作当中非常努力，最多只能在工作当中升职加薪而已。但是如果大学生参加考研，从而考上了研究生，要么我们未来的发展将会有非常多的可能性。比如考研之后，大学生可以不着急参加工作，可以考博。成为博士之后，自己的学历将会得到更进一步的提高，那么未来的发展将不可预料。如果研究生读完之后不继续进修博士，而是直接参加工作，也能够比大学本科生找到更佳的工作岗位。因此，本科生和研究生在未来的发展方向也是有区别的。研究生学历更高，他们所选择的方向也更广，因此拥有更多可能。研究生知识储备更丰富，晋升速度更快。找到一份工作之后，我们不仅要努力工作，同时也要考虑未来晋升的可能性。本科生和研究生相比，由于研究生的知识储备更加的丰富，因此在工作的时候更得心应手，因此研究生的晋升速度普遍来讲都比较快。研究生掌握了更多的学术知识，因此能够为企业创造更多的价值。知识储备并非一朝一夕就能丰富的，需要经过长时间的学习和积累。研究生要比本科生多学习三年左右的时间，因此所掌握的知识就跟本科生不一样。当我们讨论本科生和研究生的区别时，我们应该好好看一下这些不同之处。看到第三条的时候我才知道，为什么现在有这么多大学生考研了。你是怎么认为的呢？欢迎关注大学有趣事，并给我留言，感谢您的阅读。

如今这个竞争激烈的时代，无论是何种岗位，对于学历的要求都是相当严格，原本炙手可热的本科生找工作也是碰壁连连，很多人选择考研，继续深造，以提升自己的就业竞争力。另一些同学拿着自己的本科学历在社会上不断闯荡，但当自己真真正正的深入到职场，看到其中的利弊时，就会发现，本科生与研究生在工作中其实有巨大差距的。01研究生与本科生在职场中的差距，真的不止一点点1）薪资差距企业招聘人才的目的，是创造更多价值和利益，面对各式各样的人才，学历往往是决定底薪的基础，是你能给HR留下的第一印象。研究生进入企业的底薪必然是比本科生高的，那些毕业后便月入过万的同学，大概率也是名校出身，学历不低，而普通本科学生自然是不占优势的。底薪不同，研究生的日子过得也会更滋润一些。2）晋升速度本科生与研究生同做一份工作时，在未来的职场发展道路当中，上司会优先将目光落在学历更高的员工之上，虽然也会考虑本科生，但也会碍于种种综合性因素，最后选择研究生。这就导致两者的晋升速度不同，差距也会越拉越大。现如今越大的企业越注重员工的学历，注重培养员工个人发展潜力，这就是越来越多的公司选择外派员工进行学习，培训，学成归来后得到进一步重用的原因。3）公司待遇及福利当本科生与研究生同时进入公司时，公司所给出的福利待遇自然是不同的。企业或单位更愿意给予学历高的人更多的福利待遇来留住人才，而对于本科生的福利待遇就会相对较弱。4）工作内容以及难度不同本科生的大学生活只有四年，而研究生在四年毕业之后又有三年的学习时间，能力比本科生更为出众，公司自然会在工作分配方面将较难的任务分配给研究生。多劳多得，既然公司开出的薪资以及福利待遇如此优渥，那么在工作上自然也是要承担相应的难度和工作量，压力比本科生要大也是正常的。原来在深入职场以后，本科生和研究生竟然有这么大的差距！但现实生活中，不可能每位大学生都有能力有资格继续深造，攻读研究生，大部分学生还是要从职场菜鸟做起，一点一点辗转腾挪，努力寻找属于自己的向上阶梯。如果你没那么幸运，没能考研，现在努力也不晚，你需要依靠自身努力弥补与研究生之间三年的差距。02本科生应该如何提升自我，弥补差距？★工作经验很重要研究生的三年时间是在学校中度过，仍然泡在象牙塔里，与外界接触极少，在为人处事方面会相对较弱，而本科生毕业之后直接工作，这三年的工作经验，可以成为一个优势，一定要好好把握。★专业证书很重要企业对员工的要求不仅仅是在学历方面，更多是在个人能力方面。不少研究生只是在混一个文凭，专业上并没有深究，甚至考研本身就是为了逃避就业，混日子。如果你能在专业方面比许多研究生都厉害，就职单位不可能看不到你的闪光点，只要你不断证明自己的能力，是金子总会有发光的一天。这就要求，在大学本科期间，要潜心学习，把能拿到的专业证书都拿到，这样在求职中更有底气。03作为一名已经工作的“打工人”，想要提升自己的学历，选择考研，究竟如何做才能成功上岸呢？TIPS：制定合理的计划表为了协调好工作与学习的时间，备考的同学可以根据自己的工作状况，制定一份详细可行的学习计划，按照计划严格执行，把每个大目标切分为小目标，在规定期限内要求自己达到既定目标，有条理地进行复习，这样才能有效率。TIPS：掌握科学的学习方法网上有很多不同考研科目的指导课程，当你明确好自己的目标院校后，就要开始按照课程和计划，开始执行复习任务。劳逸结合，掌握更高效的学习方法，不断改进自己的学习技巧，找到属于自己的复习节奏，这样才能事半功倍。沉浸在象牙塔中，我们往往看不到世界的真实面目，当我们真正踏入现实中，才会发现人外有人天外有天，自己之前的自负是多么可笑。但只要你想向前走，任何时候都不晚，只要认准目标，脚踏实地地努力前行，你终将会成为一块闪耀的金子！【今日话题】如果给你一次重来的机会，你会愿意考研吗？欢迎评论留言参与讨论。PS：本文图片来自网络，如有侵权联系删除

工作后才发现，本科生和研究生的差距不仅仅是薪酬朋友家孩子今年春节回家，谈到了这样一件事：和他们在同一单位上班的研究生辞职了！朋友家孩子今年刚到铁路上班，和他同时到铁路上班的，有研究生，有本科生，也有专科生。虽然毕业于不同层次的大学，但是大家都在做着同样的工作。朋友家孩子觉得辛辛苦苦研究生毕业，也不过工资每月高出300元，这研究生学历看来也没那么香！可是，这才上了半年班，这名研究生就“高飞”了！据说是应聘到高校当老师了。本来，这名研究生工作的地点离家远，这次恰好又应聘到了自己家所在的城市做大学老师。钱多、事少、离家近！这样的工作真的挺让人羡慕的。难怪朋友家孩子感叹道：看来学历高了，选择的余地还是大，就业的机会还是多啊！上班了，才发现本科生和研究生的差距原来这么大！难怪大家要考研！事实也是如此！近几年考研人数持续增加，2021年考研人数再创新高，高达400多万！这么多本科生选择考研，不仅仅是为了提升学历。本科生和研究生的差别，随着工作年限的增长，差距会明显加大。当然，这也要看具体的单位。那么，上班后，本科生和研究生的差距主要有几点呢？首先：薪酬待遇的差距同一单位，学历越高，初次就业薪酬待遇也越高。据统计，2020届本科毕业生首份工作起薪5102元，而硕士及其以上学历首份工作起薪则高达7337元。硕士生比本科生高了2000多元，这差距是不是有点大？当然，不同院校在、不同专业毕业生起薪是不同的。即使是研究生，毕业院校不同，专业不同，起薪差别也会很大。看看下面这张统计表，有一定的代表性和说服力。研究生求职起薪在800元以下的占比明显少于本科生。而研究生毕业起薪超过万元的，又明显高于本科生。这也就是说研究生毕业后，薪酬待遇会高于本科生。当然，大概率如此，具体情况区别对待。其次：晋升空间有别研究生学历高，到了单位自然会得到了领导的重视。就像上面举的例子，虽然研究生、本科生、专科生刚毕业都干些同样的工作，但是一年见习期满后，研究生升职的机会可能就会比本科生要多。再者，在晋升职称上，研究生定级和本科生定级是不在同一水平线上的，这点大家都清楚。比如，同是到中学做老师，研究生试用期满转正后定为中级职称。而本科生却要经过考核，合格后方能定为中学二级，职称为初级。其他单位如此，研究生定职要快人一步。职称上去了，薪酬待遇自然也会相应增加。第三：选择的机会多研究生学历高，相对来说，选择的机会也多。就像上面那位研究生，对就业的工作不满意，可以选择跳槽，再就业！可是，一般的本科生能找份工作，就感到很不错了。当然985名校毕业生除外，人家有底气，有实力，非普通本科院校毕业生可比。在招聘时，最流行的又最扎心的一句话就是：博士请坐下，硕士请留下，学士请等下，专科请让下。大学不断扩招，学历越来越贬值。但是，高学历毕业生依旧深受用人单位的“宠爱”。虽然，教育部明确指出，应该打破“唯学历”、“唯名校”的用人机制，注重毕业生的能力和素养。但是，这种局面要改变也不是一时半会的事。考研，意味着更多的就业机会，这也是无可辩驳的事实。看到这里，有的本科生可能不淡定了，难道说不考研就真的低人一等吗？其实，并非如此。初次就业看学历，工作以后看能力。学历只是敲门砖而已，个人能力才是工作后的“进身之阶”。本科毕业能找到一份理想的工作，在工作中不断积累经验，提升能力，未来也一定不会差！再说了，也不是人人适合考研！即使考研，人人都“上岸”更是天方夜谭！因此，作为本科生如果自己所学专业难就业；或者对未来的期望值很高；亦或者有一股钻劲，希望将来潜心学术研究；再或者想到高校当老师，那就埋头苦读，做好考研的准备吧！如果以上心思全没有，还是开开心心工作吧！

曾经和现在还是有人宣传读书无用论，他们会说读书没用，毕业了还不是一样给我们这些高中毕业的老板们打工，本科生一抓一大把上个大学都要十万块钱，毕业了一个月挣个两三千，什么时候才能把钱挣回来，还读研究生那就更没用了，毕业了都二十好几了，才出来找工作又没有社会经验，还是早点大学毕业找工作靠谱点，别读研究生了没用。那么今天我们就来看看本科生努力考上研究生之后，生活和工作方面到底改变了什么。本科生的普遍薪酬待遇低于研究生这是不争的事实，况且研究生也分本硕和专硕三年制和两年制，在校有奖学金还有各种补助基本上省吃俭用，再在校内兼个职或者当个家教啥的，不找家里要钱你的小日子也可以过得很好，基本上读研的几年是不需要花费什么的，全部都抵扣了，而且读研期间会和导师做课题，课题可能是与科研单位合作或者是于大公司合作的，这些都是有可能的。如果运气好的话毕业之后进入到研究室，或者是国内数一数二的大公司可以说是不成问题的。你会说如果进入不了这些地方，不照样还要自己找工作一个月挣不了几个钱。试问身为老板招聘员工，哪个不想要学历和能力一样出色的员工呢，你面试第一步人家看的是你的简历，上面会标注你的学历和你曾经实习的地方。只有在工作上才能体现出你的能力，这时候老板在还不了解你的时候，肯定学历是你的第一个敲门砖。生活上读研之后你的交际圈会变得更广泛，工作上相信你会更好的运用所学的知识，升职加薪可能就在眼前。毕竟现在本科生真的太多了，工作确实比较难找，读研之后对自己有个提升确实有些好处。

同样是大学生，本科生和研究生，大家都工作5年之后，到底有哪些实质性的差距？综合起来，主要有以下这4种差距。上司重视程度的差距本科生和研究生，在工作5年之后，首要的差距在于上级领导对你的重视程度方面的差距。在现实生活中，不管是在机关单位，还是在企业中，上级领导通常总是更重视高学历的人才。作为高学历人才，更容易得到器重，也更容易得到好的工作机会和栽培。实际上，在今天的社会里，层次稍微高一点的工作机会，待遇稍微好一点的工作岗位，都更倾向于招收研究生。能力和实力的差距研究生和本科生，本身就意味着知识结构和综合素质方面的差别。在现阶段，本科生的数量越来越多，本科教育的质量有所下滑，相比之下，研究生阶段的教育质量更高，培养出来的学生的素质更过硬。由于在走出校门之前的综合素质更强，在经过了职场的5年锻炼之后，通常情况下，研究生的能力和实力也相对更强。薪资待遇的差距研究生和本科生，大家都在职场上打拼5年之后，彼此的薪资待遇，差距可能就慢慢体现出来了。刚开始走上职场的时候，研究生和本科生，平均薪资待遇差别可能只有几百块。但是，等到大家都在职场站稳脚跟，都在职场经历了一段时间的磨练之后，薪资待遇的差距可能会越来越大，可能会从最初的只差几百块，演变为相差上千块。朋友圈方面的差距研究生和本科生，大家都走上职场之后，还有一个很现实的差距，就是在朋友圈方面的差距。本科生的朋友，多数情况下都是本科生。而研究生的朋友，多数情况下都是研究生。我们刚刚已经说过了，作为研究生，他们更容易受到上司的器重，更容易获得好的工作机会和好的薪资待遇，也更容易在职场的打拼中锻炼能力和实力，更快地成长。因此，研究生的朋友圈质量提升更快。高质量的朋友圈，对于他们的职业生涯，也是一种正向助推。研究生和本科生毕业5年之后，差距还是很具体的。总体而言，研究生的发展更让人看好。当前，考研已经进入了最后的倒计时阶段。了解了研究生和本科生毕业之后的差距，相信一部分对于考研抱着试试看心态的备考者，对于考研的前景应该心里有谱了。既然如此，我们就更应该对考研投入足够的努力，争取一步到位、考上研究生，祝你成功。 #加油考研人#

考研已经成为了大多数本科生越来越青睐的选择，从就业现状的角度来讲，成为研究生，在就业时能够拥有更多的选择，也有更高的起点。那么研究生与本科生有什么区别呢？相信不少本科生以及家长们有这样的疑问，其实作为研究生，在学习的过程中也有这样的疑问？今天，通过一件小事来分析一下他们的面对问题方式。一、事情的经过在这一天，研究生的导师布置给研究生一项任务，让他带领几名本科生做试验，在做试验的过程中，他们发现有一个水泵不工作了，于是他们把水泵从水池里拿了出来，发现，水泵由于工作时间太长，泡在水里的时间太久，上边已经生满了铁锈，连其中的螺母都已经找不见了，在水泵的底端，他们发现了有许多树枝泥土塞满了整个水泵的内部，致使其不能工作。他们都看出来问题的难办之处，里边的东西应该没有损坏，可是要将其拆卸开来确实有些难度，而试验需要继续，那么这件事需要怎么办呢？二、本科生的选择本科生们由于之前没有做过试验，因此兴致勃勃，当他们遇到这个问题的时候，立马尝试着去修好它，找来并不合适的钳子，扳手，刷子，尝试着去修好它。三、研究生的想法研究生尽管已经做过好多次试验，但是也从没遇到过这种情况，不过并没有像本科生立马去做，而是看着他们修理水泵。他看着时间，想着试验的进度，分析如果修不好，而要保证试验的进度有没更好的方法。他想起实验室还有一个备用的水泵，他在本科生修实验仪器的时候去找了备用水泵，发现水泵上面没有适合的连接水管，因此放弃了这个换用的方法。他又回到本科生旁边，看了下手表，给自己定了半个小时的时间，如果半个小时之内，他们没有任何进度，或者进度过于缓慢的话，他决定带着水泵去找地方专门去修，尽管水泵的维修原理很简单，但是由于锈蚀有些严重，且没有太专业的维修工具，因此不能在这方面浪费过多的时间。最后的结果就是，尽管没有太专业的维修设备，可本科生的维修进度依然不慢，水泵被修好了。从本科生的角度来看，他们有着充足的干劲，研究生并没有铆足了干劲力争修好它的想法，可是研究生会考虑整个试验的进度情况，并且寻找备用的方案，在有可能面对最糟糕的状况时，给自己设定一个底线，保证试验得以顺利进行，然而面对锈蚀严重的水泵，并没有一定把它修理好的信心。事实上，不干一下，怎么知道结果呢。言而总之，各有优势与不足之处，你觉得呢？作者：淡刃