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本科生与研究生相比,本科生就业更受企业偏爱,这是为何?莫足以归

本科生与研究生相比,本科生就业更受企业偏爱,这是为何?

如果你在北京的五道口,从楼上扔一块石头,十个人里能够砸到五个本科生,三个研究生,两个博士生。用这句话来形容我国高等教育的大中华一点也不过分。在我国大部分院校不断扩招的情况下,目前能够上大学的人是越来越多了。但是由于社会上并不能够提供足够的工作岗位给这些大学生,因此造成了很多大学生在本科毕业后处于毕业即失业的状况。因此,社会上也出现了很多言论,比如:大学生也找不到工作,还不如不读大学。很多大学生本科毕业之后,为了提高自己的社会竞争力,努力考取了研究生,试图为自己的日后找工作时获取更多的筹码。然而,事实是很多人虽然考上了研究生,却在找工作的时候发现自己还不如那些本科就参加就业的同学,甚至在应聘时在和本科生的竞争中落败,那么,为何这些研究生或遭遇这种境况呢?又是什么让这些研究生甚至不如本科应届生那么受欢迎呢?很多不负责任的人会说:书都是越读越笨的,学历越高能力越差。我们广大受过高等教育的群体当然不能相信这种笑话,更应该去仔细分析其中的缘由。接下来就由小编来仔细介绍一下,为什么研究生会遭遇就业不顺利的情况。第一:研究生过于关注理论方面的知识,缺乏实操经验对于所有的用人单位而言,应聘者的什么最重要?大家可能会说:学历。这个回答不能算错误,也不能算绝对正确。学历的确是用人单位需要考虑的一个重点领域,因为对于大部分同学而言,学历就代表了一个人的能力。然而某些同学虽然成绩很好,学历很高,但事事都拘泥于理论知识,反而在实践上没有经验。而对于用人单位而言,其并不可能会录用一个学历特别高但是什么实践经历都没有的应聘者。因此在这里小编建议各位本科生和研究生,一定要利用好寒暑假时间参加各种自己日后想要从事的行业的实习。曾经小编有一个朋友,在大学期间学习的是自动化专业,但是由于自己不感兴趣,所以在寒暑假的时候就去了一些媒体公司实习,在毕业之后因为过人的实习经历,成功进入了一家传媒公司工作,实现了转行。因此研究生更需要实践上的经验。第二:部分研究生在技能上比较欠缺各位读者朋友,如果别人问你大学中学到的什么才能够帮你找到一份很不错的工作时,你会如何回答。大部分人可能会回答专业知识,然而事实上大部分人在毕业之后用到自己的专业知识的次数屈指可数,最重要的应该是大学期间学习的技能。当你毕业之后,你会发现原本在大学期间并不是特别受重视的英语非常重要,因为它是一门非常实用的技能。学习中文和新闻的同学会发现工作中会用各种office软件比自己大学期间学习的对于文字的驾驭能力更为实用。所以同学们在闲暇之余可以多多学习一些实践的技能,这样才能够在毕业之后发挥更大的作用。第三:部分研究生同学过分好高骛远对于研究生朋友而言,他们对于自己的定位通常来说比较高。毕竟能够考上大学,再考上研究生也是一个非常不容易的过程,在学历上以及超过了全国大部分人了。因此这些研究生学历的同学都会在毕业之后想做一个更加高大上的工作,如果拿不到大公司的offer,这些同学很有可能就会一直待业下去。小编在这里提醒这些研究生朋友,无论什么工作都要从最基础做起,一味地认为自己比别人要高,是很难找到一份称心合意的工作的。以上这些,希望对于本科生和研究生都有启发。

决绝之行

研究生和本科生有哪些区别?考研人数居高不下,有非常现实的依据

大学考研应该是很多学生的想法。可是一些本科生却不能理解。为什么好端端的大学毕业之后不出去找工作,反而要去考研呢?在读研究生的这段时间里,如果进入社会参加工作的话,那得创造多少的价值啊。这些学生往往不明白考研的重要性。那到底研究生和本科生有哪些区别呢?看到第三条,我才明白考研的重要性。学历差距大,起点不一样。相信许多考研的学生都知道,成为研究生之后的学历,跟本科生的学历有非常大的区别,至少在未来工作的时候,所从事的职业起点都不一样。真正面对就业岗位的时候,研究生找工作比本科生找工作更加容易。如果一份招聘启示要求本科学历及以上,那么不管是本科生还是研究生都能够去应聘。如果一份工作的要求比较高,至少要求研究生学历及以上,我们这样的工作,本科生只能够远远地望着,因为本科学历达不到用人单位的招聘要求,很显然,本科生也无法应聘到这份工作。含金量有区别,薪资待遇不一样。任何一个工作,只要有一定的限制条件,那么说明在薪资待遇方面都是有所不同的。高中毕业生、本科毕业生、研究生出去找工作,薪资待遇的差距是非常大的,因为这三个学历的含金量就有了明显的区别。如果一份工作的要求较低,大多数人都能够去应聘,很显然这份工作的含金量并不是很高。如果面对同样一份工作,本科生能够有能力胜任,那么研究生同样也有能力胜任。相反,如果面对一份技术含量比较高的工作,研究生学历的人才能胜任,那么大学本科生同样也应聘不了这份工作。学历含金量的区别也导致了本科生和研究生在未来的薪资待遇方面的不同。未来发展方向不一样,研究生有更多可能。大学本科生如果不参加考研而直接进入工作,哪怕在工作当中非常努力,最多只能在工作当中升职加薪而已。但是如果大学生参加考研,从而考上了研究生,要么我们未来的发展将会有非常多的可能性。比如考研之后,大学生可以不着急参加工作,可以考博。成为博士之后,自己的学历将会得到更进一步的提高,那么未来的发展将不可预料。如果研究生读完之后不继续进修博士,而是直接参加工作,也能够比大学本科生找到更佳的工作岗位。因此,本科生和研究生在未来的发展方向也是有区别的。研究生学历更高,他们所选择的方向也更广,因此拥有更多可能。研究生知识储备更丰富,晋升速度更快。找到一份工作之后,我们不仅要努力工作,同时也要考虑未来晋升的可能性。本科生和研究生相比,由于研究生的知识储备更加的丰富,因此在工作的时候更得心应手,因此研究生的晋升速度普遍来讲都比较快。研究生掌握了更多的学术知识,因此能够为企业创造更多的价值。知识储备并非一朝一夕就能丰富的,需要经过长时间的学习和积累。研究生要比本科生多学习三年左右的时间,因此所掌握的知识就跟本科生不一样。当我们讨论本科生和研究生的区别时,我们应该好好看一下这些不同之处。看到第三条的时候我才知道,为什么现在有这么多大学生考研了。你是怎么认为的呢?欢迎关注大学有趣事,并给我留言,感谢您的阅读。

空中的

本科生仅仅几千名,研究生将近5万人,这样的大学你想考吗?

随着我们学历的提高,身边读书的人也越来越少,所以一般来说,一所大学里最多的是本科生,硕士生次之,博士生是最少的。当然也有例外,在我国高校中,有一所高校却不是这样,这所高校目前的在校生中,本科生最少,仅两千多名,而研究生却将近5万名,这所高校便是中国科学院大学。当然,中国科学院大学在校生这样的组成结构,主要是因为其从事本科生教育的时间较晚,接下来在咱们就来深入了解一下中国科学院大学!中国科学院大学现在的中国科学院大学,是由原来的中国科学院研究生院于2012年更名而来,中国科学院研究生院是新中国第一所研究生院,背靠着中国科学院这棵“大树”,中国科学院研究生院在我国研究生教育上全国顶尖。更名之后成为中国科学院大学,并在2014年开始招收第一届本科生,在招生之初,中国科学院大学就因“高标准、高起点”而闻名,当时在全国范围内仅招收三百多名本科生,在短短几年时间,中国科学院大学的高考考生生源就仅次于北京大学和清华大学。中国科学院研究生院在之前的中国高校排行榜中,我们并不能看到中国科学院大学的影子,但随着中国科学院大学开始本科生教育,这所高校便频繁出现在各大高校排行榜,其发展势头之迅猛,足以媲美清华大学和北京大学。中国科学院大学的“横空出世”,对中国很多顶尖名校有着不小的冲击,目前其不但入选“双一流”重点建设高校,在“双一流”高校中的实力也非常突出,在校友会最新的高校排行榜中,中国科学院大学仅次于北京大学和清华大学。中国科学院大学作为一所非985、211高校,中国科学院大学能够入选“双一流”就已经非常了不起,在全国高校第四轮学科评估中,中国科学院大学的表现也极为突出,仅“A+”学科的数量就达到18个,仅次于北京大学和清华大学(北大和清华各有21个学科入选“A+”),位列全国第三,可以说,中国科学院大学在学科建设上的实力,在全国高校中都有着不可撼动的地位,当然这是有原因的,中国科学院作为我国自然科学领域内最高学学术机构,对中国科学院大学的发展有着巨大的支持作用。中国科学院大学很多人觉得北京大学和清华大学是我国状元、学霸们都想去读的大学,却不知中国科学院大学是我国研究生教育领域内的佼佼者。本期给大家分享的内容就是这些,各位同学如何看待中国科学院大学呢?

不考不鸣

进入社会后,本科生和研究生的三点区别,才发现读研的重要性!

很多大学生一直在想要不要考研,考研的后路真得更好吗?也许很多学生觉得这个社会看重能力,不如给自己预留三年积累实践经验的时间,让自己在社会中学习能力,而且生活中也有一些本科生就业发展比很多研究生还要好,这样的想法也有合理之处。不过很多本科毕业生进入社会的时候,看到了本科生和研究生三点明显的区别,反而开始理解读研的重要性。一、就业起点高现在高学历人才太多了,既然有这么高素质人才,企业自然会优先挑选高学历人才。一些好的公司单位只对硕士毕业生开放招聘岗位,研究生学历成了招聘门槛,本科生连投递这些公司和岗位的机会都没有。研究生可以找到更好的公司工作,就业起点比较高。就拿报考公务员也是一个道理,对研究生开放的岗位各方面待遇条件明显比对本科生开放的岗位好。即使本科生和研究生同时竞争一个岗位,在面试的时候,企业还是偏向于研究生。二、薪资待遇更高一般工作单位给研究生的基本工资比本科生高,绩效工资当然也是看能力。但研究生一般对口工作几率高,本身具有专业性优势,各方面能力都比较强,绩效工资也比较高,研究生的总体薪资水平比本科生高。而在福利补贴等方面,研究生也比较有优势。一些公司单位为了留住研究生人才,给他们提供更加丰厚的住房补贴等,还给研究生安排落户,这是很多本科生没有的优势。三、晋升机会多在公司单位里,上级领导更加重视研究生,一般有晋升机会优先考虑提拔研究生。尤其在一些事业机关单位,学历是晋升的一个考察标准,更容易获得提拔。在私人企业,管理层也希望提拔研究生做高层,这也比较好理解,高层的学历水平层次越高,越容易管理下属,对外宣传也比较有面子。当然非常优秀的本科生也可以通过自己的努力,得到公司领导的认可,获得晋升机会。研究生还是更加容易获得晋升机会,这就是比较显著的一个优势。进入社会和职场,竞争更加激烈,对人才的要求越来越高。研究生学历的含金量比较高,可以为人才更高的就业平台、更高的薪资待遇以及更多的晋升机会。当然想要获得更好的发展前景,还是需要能力和拼搏。读研的优势有这么明显的三点,你是否想要考研呢?

今有饥色

研究生和本科生的工资待遇究竟有多大?网友:这就是社会!

众所周知,我国的大学生数量不是一般的多,随着大学生人数的增多,越来越多的大学生觉得,本科毕业也是很难找到自己满意的工作,所以有很多大学生都主动去考研,希望能进一所更好的大学深造,方便自己以后找到一份更好的工作。用自己的努力来提高自己的实力。到这里,有很多朋友会说,到底是本科毕业直接出来混几年,多学点社会经验好,还是继续考研深造好呢?到底是要继续考研还是直接出来工作呢?对此,狍仔今天就来和大家说一说,本科生毕业的待遇,和研究生的毕业待遇的差距有哪些。薪资是最基本的差别首先,我们先看一看数据。据统计,我国的本科生工资一般是4000左右,而研究生的起步工资一般是6000左右,有些网友说,但是本科生提前出来工作了,更可能有晋升的机会。其实不仅是工资上的差别,在公司福利的补贴上面,研究生的福利和补贴比本科生要好不少。就业率也是有差距的再来,我们看一下本科生和研究生的就业率是怎么样的一种情况。一般本科生毕业,学校都会有很多校招企业过来招人,但是即使如此,研究生整体的就业率还是比本科生的高出不少。因为研究生在学术的专业性方面比本科生要高出不少,这也是为什么很多专业性强的公司只招学历是研究生起的,比如投行,证券资产分析这些行业。而本科生在大学能学到的知识是非常有限的,很多都是在大学玩游戏谈女朋友,而荒废了学业。所能达到的高度差别是最大的最后,还有一点很重要的。专业知识决定了你在公司所能晋升的高度。对于很多刚毕业的学生,只在乎能不能找到自己满意的工作,但是当他们工作了一年两年甚至更久的时候,会发现其实能不能晋升到更高的职位,成为了他们的首要问题。这个时候,研究生所能达到的高度往往会比本科生更高,而且需要的时间也会更短。说到这里,狍仔想告诉大家,考研虽然有很多优势,但是也是要因人而异的。考研就和高考一样,都像是千军万马过独木桥,有可能考研失败,浪费的就不止是时间,还有一个人的精力。不管一个本科生选择直接出来工作还是考研,都是自己所决定的,可以说是有利也有弊,都是要根据自己的情况来综合考虑的。毕竟适合自己的才是最好的。下面给大家看看几位朋友的留言:网友厦门飞翔的鸟:这就是社会!网友天涯远不远:考研就是赌,打败别人你就赢了,输了你就Over了,那就老老实实工作去吧。网友合纵联营:本科生有本科生的好,多了几年的时间出来工作也是有收获的!而考研增长了知识没有动手实践的经验。希望能看到这篇文章的小伙伴们每天都能开开心心,欢迎大家留言点赞哦!

没好死

研究生和本科生相比,具备以下3大优势,难怪那么多人考研!

现在的大学生对就业有着不同的认识,有些人一毕业就选择就业,而一部分人选择读研究生。目前大学招生人数的扩招,我国的大学生人数也越来越多,如何才能更好的度过大学生活,如何通过大学的学习找到一份自己满意的工作,这也是一个比较现实的问题。很多人认为本科生的学历其实已经足够了,但是事实上并不是这样,许多大学生仍然坚持考研,希望成为一名研究生,研究生比本科生具备的优势有哪些呢?接下来小编就为大家讲解一下。研究生比本科生的薪资待遇更高。众所周知,一个人的文凭代表着一个人的学历,因此文凭越高的大学生,往往进入社会就业之后薪资待遇也会更高,这就好比研究生的薪资要普遍高于本科生的薪资。大学生的薪资要普遍高于高中生的薪资一样。学历代表着一个人的学习能力,因此学历越高,所能收获到的结果也就更好。单从薪资方面来看,研究生的薪资比本科生的薪资待遇更高。换句话说,如果研究生的薪资待遇还没有本科生高的话,也许就很少有人去选择考研究生了。因此,用人单位为了吸引优秀的研究生,给出的薪资待遇都比本科生更高。研究生比本科生的就业形势更好。其实说到大学生的就业形势来看,很多用人单位招聘的第一要求都是大学文凭以上。但在这个招聘条件上,一些好的单位往往会招聘本科及以上的大学生作为培养的对象,只有一些私人企业或者小企业才会招收本科以下的大学生。但目前我国的大学生数量实在是太多了,在街上随便一问,很多人都是大学生,因此大学本科学历已不再是当初那个比较吃香的学历了。而如今研究生学历在就业过程中更容易找到工作,因此研究生比本科生的就业形势更好。尤其是一些高薪工作,招聘要求很多都是研究生学历及以上,因此研究生在文凭上面是占据很大优势的。研究生比本科生考取公务员的职称更高。大学毕业之后,虽然研究生需要比本科生多就读几年的时间,但是他们在工作的时候也比本科生有很大的优势。例如在考公务员方面,如果是一名普通本科生考取公务员的话,如果能够顺利拿到公务员编制,那么进入的职称也仅仅是一个科员级别。如果是通过考研之后成为研究生,毕业去考取公务员,那么这个情况就大不相同。研究生考取公务员,拥有了公务员编制之后,职称一般都是副科级。不仅如此,在面对公务员一些岗位晋升的时候,研究生由于学历更高,因此在跟本科生相竞争的时候,能够有很大的优势获得晋升,而本科生要想获得晋升,则需要一步一步从基层做起。研究生与本科生相比,它的优势在哪里?我想不言而喻。为什么现在越来越多的大学生想要考研究生,我想以上几点就是答案。要想考上研究生,需要花费很多的时间和精力学习,因此他们毕业之后能够拿到更高的工资,这其实也是可以理解的。你觉得研究生和本科生相比,还有哪些优势?欢迎给我留言,我们一起来讨论,感谢您的阅读!

虑叹变絷

本科生与研究生毕业找工作,两者差别有多大?第一点确实很有道理

如今的大学生含金量和以前大学生的含金量已经完全不同,那时候的大学生毕业后根本就不用担心就业的问题,而如今的大学生遍地,每年毕业的大学生都有几百万。俗话说物以稀为贵,当大学生数量越多的时候,找工作也显得越发困难。一些家庭富裕的学生都会选择出国留学深造,而家庭一般的学生就会选择继续读研,或者是直接本科毕业后就去社会找工作。另外的一些同学则拿不定主意,不知道自己究竟应该选择读研,还是选择直接就业。所以今天我们就以本科生和研究生毕业找工作这两者之间的区别来跟大家谈一谈。1.研究生学历更具有优势并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作,但是学历作为进入知名企业的敲门砖,如果我们学历达不到基本的标准,连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位,对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历,如果我们是本科毕业生,无论我们的能力再强,都跨不过学历这个门槛。如果我们在本科毕业之后能够找到一份不错的工作,那么也就没必要继续读研,毕竟我们读研的根本目的就是为了更好的就业。2.薪资会有所不同一般在一些一线城市的大型企业,不同学历的起薪规定完全不一样,学历越高底薪越高,职位上升空间也更大。从这一点来说,研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大,具体还是要根据我们从事什么样的岗位,去什么公司决定。3.就业待遇不同研究生毕业之后的选择会更广,就比如很多人毕业后会选择考公务员,专科生是不能考公务员的,而本科生与研究生相比,研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候,对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高,在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高,工作能力较强的人。所以如今还有不少已经工作了的人选择读在职研究生也是因为这个原因,学历高的人才工作当中会更容易被上级提拔。为了能够让自己的职业生涯走得更高,提高学历是必然的一步。4.圈子不同本科生与研究生接触的圈子完全不一样,本科生有本科生的圈子,而研究生有研究生的圈子。从层次上来说,这两者之间有本质的区别,研究生更加注重学术的研究,对于学习也很重视,因此如果你处在这个圈子,也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予你更多的帮助。研究生与本科生之间肯定是存在区别的,至于有没有必要读研。同学们要根据自己的具体情况决定,因为院校专业不同,具体情况也不一样。有的专业研究性更强,读研之后的薪资待遇要比本科薪资待遇高很多倍。那么若是选择这类专业的同学最适合考研。

以思

本科、研究生:工作后差距多大?薪资、晋升差一大截!

随着每年毕业人数一起急剧增长的还有高校的考研人数,考研人数数量急剧攀升,加上每年毕业季要面临的就业压力,很多人都会发出这样的感叹:考研到底值不值得?本科学历和研究生学历在实际就业中的差距有多大?一.从本科生与研究生的薪资对比通过一组调查数据我们可以发现,本科生和研究生在一线城市的薪资分别为4364元和6504元,二线城市本科生薪资则为3692元,研究生薪资为5436元,其他地级城市依然保持着研究生高于本科生的薪资水平,本科生薪资为3162元,研究生薪资为4821元。从数据中我们也可以发现,越是在经济水平发达的一线城市,研究生学历越会被重视,并且薪资和本科生差距也越大。其实除了薪资待遇上的差距,其他福利补贴上研究生育本科生的差距也比较大。以某国企县级分公司为例,该单位对本科生的补贴费用是每月1250元,对研究生的补贴则为每月2500元。所以通过这些数据可以看出研究生和本科生在薪资待遇上的差距还是比较大的,尤其是对于一线的大城市来说。二.从本科生与研究生的职业晋升机会对比职场晋升是每个人关心的大事,影响职场晋升的因素也有很多,除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素,还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用,下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例:研究生进入企业以后半年就可以转正,本科生则需要一年时间才能转正;研究生转正后工资按照高定级别,涨工资时则按照高一级来账,本科生转正后工资按照低定级别,涨工资的级别也比研究生级别低,两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的,因为本身转正的级别就比本科生高,达到晋升要求的机会也会更早。三.从本科生与研究生的发展前景对比通过薪资和晋升机会的比较,我们可以明显感受到研究生在职场就业中的优势,但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比,如果要按照他们的本科毕业时间来对比,那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处,尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。对于计算机互联网类的专业、设计专业的学生来说,毕业以后的工作经验比学历更加重要。一个做UI设计的员工,本科毕业已经从事了三年的交互这几,期间积累一些工作经验、人脉资源,一个同样做UI设计的员工,研究生毕业却刚刚入职,缺少丰富的产品设计经验,也没有和客户沟通的经验,还缺少一些人脉资源,如果你是企业老板你会选择哪个人加入自己的公司?对于某些专业而言,即使是研究生学历,他们进入职场以后依然是新人身份,需要学习的东西并不比本科生初入职场的时候少,而且他们在学校里学的理论知识并不比本科生积累下的工作经验更有用。所以对于发展前景方面,研究生和本科生其实是没有可比性的,因为发展前景更看重的是专业的发展方向以及在相应领域技术能力。归根结底,研究生和本科生在现实生活中确实存在着较大的差距,但是考研的成本并不低,再加上读研的三年时间,很多事情是很难预料的。所以不论是研究生还是本科生都不能骄傲自大或者妄自菲薄,不断学习努力充实自己的专业知识和技术能力才是根本。

苦心劳形

9张图告诉你本科生和研究生的区别!

读大学的过程与读研的过程(学海无涯苦作舟~)活动场所(实验室,实验室,实验室)睡眠时间(此曲线可绕中心旋转,你懂的,差别的是弧长!)三餐时间(大学生的起点和终点取决于食堂营业时间)情绪波动曲线每年4-6月(你懂的)假期对比(果断KO)舍友对比(手拉手的是别人的舍友~)抗压能力(研究生的抗压能力,嘿嘿,come on~)

哀悼人

“双非”研究生不如211、985本科生?本科学历到底有多重要?

我国曾在高等教育领域实施过一系列建设计划,这其中,影响最深远的莫过于211、985工程。建设的初衷是为了促进高校实力的迅速提升,但很多人却人为的将高校划分了“三六九等”。比如,“211”高校们似乎天生的被认为“高人一等”,而诸多用人单位的招聘启事上也写着明晃晃的“211学历”几字。985高校南开大学更有甚者,“双非”的研究生都会被轻易地淘汰掉。有一种观点叫做“双非研究生不如211、985的本科生”,很多人听起来感觉“满满的恶意”。不得不说,人们把学历这块“敲门砖”看得太重。社会竞争的加大,使企业掌握了更大的主动权,它们有资本刷掉那些不是重点大学毕业的人。本科教育大众化的时代,各种学历教育层出不穷。比如“专升本”、“自考本科”、“在职读研”等,不仅“迷惑”大众,也“迷惑”了企业。本科生在前些年,有些企业招聘甚至要看应聘者的高考成绩。毕竟高考成绩更能反应一个人的真实水平。如今又有很多人认为“双非”的硕士不如重点大学的本科生,这是一种学历歧视,而且毫无依据的那种。本科学历固然重要,但我们更要看一个人的努力程度。特别是现在211、985在逐渐淡化的情况下。要说双非研究生不如211本科生,只不过是少部分曾经占优势的人不愿承认后来者比他们强罢了。个体的竞争与个人的能力关系很大,反而学历仅仅就是那一块敲门砖。当然,能够获得211、985学历的人是非常优秀的,毕竟这是从独木桥上走过来的。越是优秀的人歧视越少,反而是一些不知所以的人,才会在那里一味的说着“双非”的不是。985强校中山大学每个人的努力都值得点赞。不能因为自己的成绩就否定了别人的努力,否则纵有名校光环,也只是虚有其表。同时,我们也该意识到,社会本来就是如此。有些人的想法是没法改变的,因此,努力的提升自己才是王道。有些闲言碎语不过是让人贻笑大方的笑料罢了。