本科生是硕士吗

大学已经不是什么神秘且陌生的地方了，曾经它是被学生称之为象牙塔的地方，但并不是任何人都上了大学，中国的高等教育从学历上看有专科学历、本科学历、硕士研究生学历、博士研究生学历，而高考是进入大学的一道关口，高考分数的高低与好坏，决定着你上的是专科还是本科，即便是本科，也看你上的是“985”一流名校、“211”重点大学还是其他的普通一本、二本院校，那么，对于研究生、本科生、专科生而言，三者的区别在哪呢？首先谈一下本科与专科的区别，本科与专科可以说属于同一层次的教育阶段，但是两者除了学历的不同，在培养机制上也有所不同，全日制统招本科是四年时间，而专科则是三年时间，专科比本科培养时间短，而专科院校基本上是校企联合培养制度，也就是说专科生一般毕业都会去校方合作企业工作，本科则不一样，本科生毕业工作基本上是自己去找，无论你是哪种方式，现在的绝大多数大学没有包分配就业制度。本科生在大学期间可以报考英语四六级考试，而专科生则是要过了英语三级考试，你才有资格报考英语四级考试，就像我曾经的一位高中同学一样，高考进了一所大专院校，其实她也就英语成绩很好，在上大学期间，她英语等级考试一路过关斩将，顺利通过了英语三级、四级、六级等考试，最后她通过自己的努力专升本了，尽管她的故事很励志，但她大学专科、本科总共花了五年时间，跟别人本科学医的时间一样长，后来还算不错，找到了一份专业对口的工作。而研究生与本科生、专科生的区别不只是在学历上，考研也是很多本科生面临的重要选择，想读研，对于本科生来说，如果你读的是“211”以上的重点大学，可以争取保研的机会；如果你读的是普通的大学，则需要认真的去备战考研；对于专科生来说，需要等到毕业两年达到同等学历或者专升本后，你才有资格报考研究生，研究生除了在学历上更上一层楼，在能力上也是更上一层楼。主要是研究生的培养机制有别于本科生，每个研究生都有自己的导师，无论是硕士研究生导师还是博士研究生导师，可以说研究生基本上都是小班化教育，而且在读研阶段有导师指导工作，可以参与导师的项目，这是本科生很难具备的条件，因此有人戏称读研其实就是给导师打工，其实就中国的大学教育而言，研究生才是真正做到理论与实践相结合的阶段，本科生基本上很少有这样的机会，可以说本科处于纯理论化阶段。也许你会说大学本科期末的课程设计，课程设计也就那么点东西。高考只能决定你上什么样的大学，并不能决定你人生的一切，即便现在考大学的难度没以前高了，并不意味着高考就失去了意义，相反它反而更重要了，因为大学生就业压力大，你如果不读大学，路更难走了，所以，无论是即将高考的学生还是已经在读的大学生，你都应该努力去争取更多的机会，在学历与能力上多多提升，想要进入好企业，找个好工作，你就没有借口不努力。随着教育部对大学教育越抓越严，大学清考制度的取消、管理大学老师的水课、在考研的问题上也在加大力度保证其公平性，曾经大家认为“严进宽出”的大学正在发生悄然的改变，我想这也是我们大家愿意看到的，让那些想混学历、不思进取的人无路可走，不努力就意味着被大学淘汰，学历虽然决定了你以后的人生起点，但是无论你是研究生、本科生还是专科生，其实重要的还是你自身的能力，有学历是很好的开始，有能力才是你生存的王道，不是吗？

现在大学生的数量特别多，应届毕业生遍地都是，他们的去向无非是就业和考研。有很多同学选择就业，因为他们觉得考研还要多读两年书，又耽误了两年工作经验，实在不划算。不过真正工作之后，本科生才发现自己无论是应聘还是实际学识，都不如研究生。在应聘中，用人单位喜欢优先录用研究生，薪水给的也比本科生高。那么找工作时，本科生与研究生到底有多大差别？首先，本科生的知识含量和研究生是没有办法相比的，因此在应聘工作时研究生就业机会更多。在求职过程中，用人单位首先要考察你在大学中考了哪些证，有哪些实践经验，参加了什么课外活动。研究生在这些方面都比本科生有优势，多出了两年学生生涯，让研究生比本科生参加更多社团活动，知识底蕴更为深厚。用人单位对这些经历都十分重视，这也是他们愿意高薪录用研究生的原因。第二，本科生没有研究生文凭高，所考取的证书也没有研究生多。众所周知，要想取得用人单位的青睐，无论是本科生还是研究生，都要多考一些证书。本科生一般有本科毕业证、英语四级证和学士学位证。研究生除了有以上证件之外，还会多出英语六级证、研究生毕业证和硕士证。第三，本科生的薪水要比研究生低很多。虽然说学历不能等于工作能力，但是研究生的学识是本科生无法比拟的。研究生多读了两三年，真正学到了很多知识。这些知识在他们毕业之后会得到相应的回报，在应聘之后实习期间薪水就挺高。研究生与本科生在工资待遇上有着本质区别。第四，研究生和本科生相比见识更为广博。读过研的同学都会有一种豁然开朗的感觉，只有考了研究生之后，你才知道什么叫“站得高、看得远”。在本科学习中，很难听到大学者的讲解，通常情况下都是普通教授给大家讲课。而读研之后，你所遇到的会是行业精英，你会和很多知名人士学习专业知识。研究条件是十分优越的，你还不用为经费的多少而操心。而且你所参与的项目会是行业中比较核心的内容，对于专业成长极其有利。这就是我们平时所说的“挨着高人长见识”，研究生和本科生是完全不同的境界，本科生难以弥补。通常情况下，用人单位喜欢招收研究生，因为他们可以直接投入到专业工作中，还可以带一些新入职的本科生。这对于用人单位提高效率，创造业绩有百利而无一害。技术研发部门更加非常看重学历，只有拥有一些尖端性人才，才能够让技术得到发展。因此研究生与本科生在竞争力上更占优势。

对于是否考研很多学生似乎都会这样想即：我们本科毕业也是要找工作，研究生毕业也是找工作，毕业之后都是找工作，结果都一样而且不考研我们还能够多有今年的工作经验，为什么还要考研？这种想法的学生不在少数，甚至有这种想法的家长不再少数，但我只能说他们仅仅是说对了一半，或者是完全没有理解考研所能够带来的是什么？所以我们为什么要考研呢？首先，正如部分学生所想的毕业之后都是找工作。确实，所有的大学生不管是什么层次的大学生在毕业的时候第一要务就是找工作，这是无可厚非的，但就是在这找工作中，你便会发现硕士研究生和本科生的区别。尤其是在每年的校招中，你一定会发现很多特别好的用工单位对于应聘的学生都会有两套标准，一种是本科生的，一种是研究生的，而在这两套标准中最为吸引人注意的便是巨大的工资落差，一般本科生和硕士研究生的每月工资落差在500到1500之间。再来便是本科生所拥有的就业机会，所拥有的选择的机会。对于所有的大学生都懂得，在找工作时，一定要多放筛选，直到选择到最适合自己的。但就是在选择的过程中，你便又会发现很多硕士生可以选择的用工单位，本科生却不能，而本科生选择的工作岗位，硕士研究生都可以选择，于是硕士研究生便有了更多的机会，便更有可能选择到适合自己的工作岗位，而本科生或许只能是为了生存而放弃自己的想法。其次，工作经验者对于刚参加工作的学生确实是比较重要的一个因素，本科生也确实是比硕士研究生能够多积累三年的经验，但是这病不能够影响到硕士研究生的工作升迁，相反硕士研究生或许还能够以更快的速度的积累起自己的工作经验。譬如在同一间公司，你本科便来上班了，而我是读了三年的硕士研究生之后才来的，但是在职位的升迁上和受重视程度或许真的还是会高于你已经来了三年的本科生。所以，虽然本科生和硕士研究生毕业都是要找工作，但是两者之间的起步不同，两者之间的发展前景不同，于是便会有很多的学生选择了考研，也造成了现在每年200多万的大学生报考了研究生招生考试。

很多大学生一直在想要不要考研，考研的后路真得更好吗？也许很多学生觉得这个社会看重能力，不如给自己预留三年积累实践经验的时间，让自己在社会中学习能力，而且生活中也有一些本科生就业发展比很多研究生还要好，这样的想法也有合理之处。不过很多本科毕业生进入社会的时候，看到了本科生和研究生三点明显的区别，反而开始理解读研的重要性。一、就业起点高现在高学历人才太多了，既然有这么高素质人才，企业自然会优先挑选高学历人才。一些好的公司单位只对硕士毕业生开放招聘岗位，研究生学历成了招聘门槛，本科生连投递这些公司和岗位的机会都没有。研究生可以找到更好的公司工作，就业起点比较高。就拿报考公务员也是一个道理，对研究生开放的岗位各方面待遇条件明显比对本科生开放的岗位好。即使本科生和研究生同时竞争一个岗位，在面试的时候，企业还是偏向于研究生。二、薪资待遇更高一般工作单位给研究生的基本工资比本科生高，绩效工资当然也是看能力。但研究生一般对口工作几率高，本身具有专业性优势，各方面能力都比较强，绩效工资也比较高，研究生的总体薪资水平比本科生高。而在福利补贴等方面，研究生也比较有优势。一些公司单位为了留住研究生人才，给他们提供更加丰厚的住房补贴等，还给研究生安排落户，这是很多本科生没有的优势。三、晋升机会多在公司单位里，上级领导更加重视研究生，一般有晋升机会优先考虑提拔研究生。尤其在一些事业机关单位，学历是晋升的一个考察标准，更容易获得提拔。在私人企业，管理层也希望提拔研究生做高层，这也比较好理解，高层的学历水平层次越高，越容易管理下属，对外宣传也比较有面子。当然非常优秀的本科生也可以通过自己的努力，得到公司领导的认可，获得晋升机会。研究生还是更加容易获得晋升机会，这就是比较显著的一个优势。进入社会和职场，竞争更加激烈，对人才的要求越来越高。研究生学历的含金量比较高，可以为人才更高的就业平台、更高的薪资待遇以及更多的晋升机会。当然想要获得更好的发展前景，还是需要能力和拼搏。读研的优势有这么明显的三点，你是否想要考研呢？

现在中国的教学水平普遍上升，大学本科生已经是最基本的学历水平了。很多公司和用人单位招聘职员，都会把大学本科毕业作为最基本的门槛。好在我们国家还将大学划分成了各种类型，例如：985,211和双一流等不同级别，这才让全国上千万的大学本科生有了一点差别。但是随着全国学历水平的不断提升，本科生已经不再容易既有竞争力，这种时候，很多本科毕业生就会选择报考研究生。报考研究生不仅可以提高自己在学历上的竞争力，二来还可以推迟三年进入社会工作，所以很多学生还会将报考研究生作为一个“缓刑”的选择。但是报考研究生真的是最佳的选择吗？当然不是，毕竟每个人的个人情况都不相同，而且也并不是所有的专业都适合继续攻读研究生的。如果是理工专业，或者是医学专业的学生在职业技能的培养上，是需要一个研究生教育的过程的。毕竟理工技能和医学技术是需要长期的学习和锻炼的，很多理工专业的学会说呢过子啊本科教育阶段并没有接触到很多很好的技能方面的实践教育，但是这些专业的研究生教育大多数都是以实践为主，座椅还是很有必要报考学习的，如果选择报考研究生的是理科工科或者是临床医学相关专业的学生，那研究生学历就会为他们带来相对差距较大的工资待遇。所以，理工科和医学专业报考研究生还是很划算的。那人文社会类学科就完全不适合报刊研究生了吗？当然也不是，但是人文社会学科如果想要选择报考研究生，就需要考虑的相对多一点，很多有过研究生报考和学习经历的网友都纷纷表示：如果报考的是985院校的研究生，毕业后的工作和待遇都还是不错的，但是如果报考的是一般的或者不知名大学的研究生，恐怕毕业后的竞争力跟本科生也没有太大差别。可是，还有一部分学生，他们选择报考研究生，不是为了进一步增进学历，而仅仅是为了能够晚三年在参与找工作，如果抱着这样的想法的话，虽然报考研究生可以“缓刑”三年，但是如果你的研究生学历并没有大大的加强你的职业竞争力，你在就业上不仅不会占有优势，还会处于劣势。要知道，当年没有选择研究生的毕业生在三年后可是已经具备的三年的工作经验了，如果不是具有竞争力的研究生，还是要慎重选择。

到了大三的时候，很多的大学生会面临这样一个问题即要不要考研呢？考研究竟适不适合自己呢？于是会花一定的时间和精力去解决这个疑惑，很可能一段时间之后有的大学生选择了考研，最终成为了一名硕士研究生，有的大学生选择了就业，成为了一名员工。但是我相信在每年的考研学生中一定会在三年之后，有着这样一种感受，即本科毕业就业时的各种环境和硕士研究生毕业时所面临的各种环境之间的差距，而我就是其中的一员，本科毕业时，因为是一所极为普通的二本大学，所以前来招聘的单位档次不是很好，前来招聘的单位也很少，所给出的基本工资也低到不行，但是硕士研究生毕业时，发现原来用三年的时间可以换来如此之多的变化。因此，本科和硕士找工作中有着很大的差距，而那些已经毕业的学姐也表示：差距真的不是一般的大啊！首先，研究生学历更金贵，更受欢迎，更有认可度。可能有一些学生会说，用人单位不可能是傻子，本科生能干的活肯定不会去招聘硕士研究生，可事实却是有大量的用然单位每年的招聘中，其对应聘者的学历要求就是研究生学历，本科学历的学生一律不会考虑的，这是所有参加过校园招聘会的学生都可以看得到的。同时，仅以硕士研究生学历便可以敲开很多用人单位的大门，于是你便有了更多的机会，你可以去不断的筛选自己喜欢的用人单位，于是你在整个就业季中你可能会更加轻松地找到还可以的工作，于是你可以拿着硕士毕业证和学位证，拿着一份非常好的工作，结束研究生生涯，开始新的生活。其次，研究生和本科生在薪资待遇上也有着很大的不同。参加过多次校园招聘会，很多HR讲完自己公司的企业文化时，当问到是否有同学愿意签时，很多的本科生积极表示愿意，而很多的硕士研究生拿着自己的东西便离开了，因为他们肯定有一些方面是自己所不能接受，而之所以会有这样的举动，或许就是因为他们是研究生。一般来说，硕士研究生所期望的薪资待遇是在7000到10000元之间，本科生所期望的薪资待遇在3000元到5000元之间，差距很明显，并且现在很多的硕士研究生有这样一种观念即工资没有本科生高的话，那这三年的研究生或许就白念了。当然，有的人会说硕士研究生要求太高了，工资不能低、节假日不能少、工作地点还要离家近等等，怎么可能会实现呢？都是自命清高，但事实每年的硕士研究生或许不能找到完美的工作，但是一定会扎到相对来说比较优质的工作。最后，硕士研究生在找工作时更自信，更笃定。每年的就业季这一段时间，毕业生会不断地参加各种宣讲会，这期间一定会有诸多的打击，不管是在面试中还是在投递简历中，毕业生会收获很多的质疑，这在一定程度上必然会影响自己的而就业状态。而硕士研究生更大程度上会更加的自信，不管是在宣讲会上还是在面试上，会因为自己的学历而更加有底气的提要求，或者说会更相信自己还能有其他更好的就业岗位，所以不是那么的慌张。总之，本科生和硕士研究生在就业时，差距一定是有的，如果没有了差距，那么或许也没有更多的学生会热衷于考研了，同时这种差距有可能是心理上的差距，也有可能是事实存在的现实之间的差距，但最终的结果就是为了找一份好的工作。

作为一个曾经的过来人，笔者对此的不同感悟颇深，下面集中从三个方面来谈一谈个人的看法和见解，供大家参考与商榷。首先、人生目标和方向更加清晰与明确了，对自己的未来充满了信心。从本科生步入研究生之后，整个人的思想和思虑完全打开，心里特别明白了自己想干什么和将来能干什么，人生规划要远比本科生期间清晰和明确了很多；更为重要的是，作为一名研究生在对自我认识上要从容和淡定很多，不会像本科生期间那么纠结，心中对自己充满自信。因为我们都非常清楚，上了研究生以后，我们已经是一群人类中为数不多高精尖人才，比我们知识更丰富的人已经不是太多了，或者说我们更加靠近了那些以往自己特别仰慕的专家、科学家、或智者，我们也具有了更大的可能会成长为那样的人！其次、专业性更强，在个人研究的领域，能够确信自己已经是比较专业的人才。如果说本科生期间所谓的专业只是泛泛而谈，那么研究生期间的专业性就特别精深了，涉及到本领域本真的东西，甚至要求我们自己亲自去实验、去研究、去总结和升华，形成独到见解和一家之言，例如学术性论文，这是学有专长的专业领域人才才会具备的能力。笔者当年作为研究生毕业的人才，受到单位的高度重视，上班不到一年，就成为本学科的业务尖子，第二年就接了教研组长，第五年成为教科室副主任，第七年接任本县区教研室专职教研员，第八年成为高级教师，提拔为某中学校长。再者、知识更丰富、眼界更开阔，人生格局与本科生相比截然不同。很多本科毕业的大学生要在专业化道路上摸索很久，甚至要历经各种磨难，才可能有机会脱颖而出，成长为某一方面的优秀人才；但是研究生则不然，不仅是起点高，而且是见识广，尤其是对待人生格局方面，具有本科生无可比拟的优势。笔者这么说的理由有三：①导师和同学都是人中龙凤，受熏陶的层次明显不同，“名师出高徒”尽管不必尽然，但是出劣徒的几率也非常小；②实践或调研的企业和机构基本上都是“高大上”，处于社会的顶层级别，无论是规模还是理念，差不多都是最大最先进的；③见识到的学术成就也不是一般人能够看到的，普通本科生恐怕都无法读懂。综上所述，笔者认为，“读研之后，你感觉研究生期间和本科期间最大的不同是什么呢”的问题答案是显而易见的，单单从数字上，就能够可以说明很多问题了，例如在2019年，全国本科毕业生有350万人之多，而研究生呢？也仅仅有60万人罢了！面对全国的1000多万人的考生呢？再面对全国14亿人口呢？

冷丝自媒体原创，拒绝转载！文｜刘冷丝栏目｜丝说大学专业和就业硕士研究生就业没有我们想象的那么美好，部分专业的毕业研究生就业形势比本科生要严峻得多。比如，就2016年数据来看，直属教育部的北京师范大学和东北师范大学的签约就业率分别为64.22%和75.01%，这样的就业率比很多一般类型普通高校本科生就业率都要低。相比较，华中师范大学和华东师范大学的就业率要好很多，但也只是和大部分一本院校本科生就业率想等同。四所直属教育部师范大学硕士生就业情况国内研究生近十年也一直在扩招，这势必会造成就业人数的增加。相比而言，就业市场对于研究生的需求并没有相应增加，目前面临的是更加激烈的就业市场。第一，研究生对个人定位太高，有的并不切合实际。研究生作为社会高层次人才，相对应本专科学生，有着天然的优越性，他们对用人单位的态度跟本专科生相比，对于单位的性质、薪酬待遇等要求较高，普遍在乎岗位的级别、专业是否对应、工作是否稳定等。同时，由于部分研究生年龄偏大，较本专科的学生比较现实，考虑的问题较多，对岗位的要求也较高，部分研究生宁可待业也不找不合心意的工作。而今的用人单位也不像以前唯学历论，更加倾向招聘一些实际操作能力强、可塑性高的学生，这使得本专科学生较研究生相比、就有很大的优势，如年轻有活力、薪酬低等，这也是导致研究生就业难最直接的原因之一。东北师范大学第二，研究生学术水平欠佳，个人竞争力不强。很多研究生在读研期间学习不刻苦，把读研的目的看作多领一张证书。随着高校的扩招， 研究生导师的数量却没有显著增加，很多高校都会出现一个 导师带好几个学生的情况。一些学生心理落差大，平时不愿意下功夫研究专业知识，学术水平甚至比不上本专科的学生。还有就是研究生较本专科相比学制短，还没有努力钻研专业知识就该考虑就业了，这些都是造成研究生就业难的直接原因。第三，研究生职业生涯规划意识淡薄，很多研究生毕业前未接受职业和就业培训。大多数研究生抱着就原来本科学习的专业去继续学习的心态，没有明确读研的目的，在研究生学习期间主要是为了拿到毕业证书和学位证书，不了解自己专业将来的就业方向，没有去了解自己专业相关的技能和岗位知识，也并不清楚自己究竟想在毕业后从事什么样的工作，不重视职业生涯规划，更没有对自己进行职业生涯规划的意识，导致在毕业后缺乏就业的竞争优势，导致就业状况不佳，甚至有的不如本科生。华东师范大学第四，高校研究生管理机构应该加强研究生就业指导工作，提升研究生就业素质。高校应该根据自身学校的特点，根据就业市场的需求，增设研究生就业指导等课程，从自身出发，解决研究生在就业过程中出现的一系列问题。高校还应该根据自身的办学定位和培养目标，以服务地方经济和市场需求为导向，科学制定学科发展规划和人才培养目标，对学科专业结构与人才培养结构进行优化，构建具有特色的和个性化的课程体系，改革教学内容和教学方式，提高学生的学习热情，营造浓厚的学习氛围。北京师范大学高校还需要强化研究生的科研和实践环节，定期开展专题学术研讨。逐步建立以创新为导向的研究生评价与激励机制，把创新精神和创业意识培养融入到课程和专业体系建设中，鼓励研究生开展创新创业活动，以全面提升研究生的综合能力和个人素质。同时，高校研究生管理机构要重视专业学位研究生的专业实践工作，强化实践能力的培养，实行“双导师”制，建立健全研究生联合培养基地、专业实践基地或企业研究生工作站的管理制度和运行机制，结合科研平台和研究生教学平台建设，不断完善实践教学的条件，为研究生创新实践能力的培养提供保障。华中师范大学各个高校的研究生培养单位——即二级学院，要紧紧抓住学位论文的开题、评审和答辩几个关键节点，对学位论文质量进行全程监控，定期对学位论文的进度和内容给予评价，建立严格的学位论文盲审和抽检制度，从而提高学位论文的质量。唯有从用人单位出发，培养和塑造研究生，才能从根本上促使研究生顺利就业，才能让研究生更好地服务社会，也服务自己。敬告｜刘冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充，也请各位网友批评指正，谢谢您！

北大的本科生和硕士，毕业之后混得怎么样了？北大硕士说出实情我们都知道清华和北大是国内非常著名的学校，国内的学生没有一个不知道的，并且很多人都以考上清华和北大为荣。另外清华北大的入学门槛也非常高，不是一般的人能够考上的，考上的都是不可多得的人才或者是天才。所以清华和北大的学生资源都非常宝贵，同时教育也非常优秀。很多学生最大的梦想就是能够考入清华和北大，毕竟这两所大学算得上是中国最高的学府了。不过也有很多人非常好奇，那些清华北大毕业的本科生和硕士，毕业之后一般干什么工作，现在混得怎么样了呢？北大硕士说出实情。中国有非常多的大学，同时中国也有近1600万左右的大学生，而北大里面的大学生只有3.6万人左右。可见这个概率是多么的渺小。打小记事起就经常听家里人说，要好好学习，将来考上大学了就会有出息。等到我们长大以后才明白，现在的大学生多如牛毛，在职场上竞争的几乎都是大学生，现在似乎要想变得有出息，光是大学生已经不够了。但是作为世界一流的大学，北大的学生们毕业之后一般混得都还不错，且不说非常富裕吧，那也绝对算得上是衣食无忧，小康水平了。为什么这么说呢？曾经有人对北大的学生进行过统计，他们毕业之后大多选择常人难以进去的公司，比如国企、名企等等。进去之后所从事的工作也是一般人做不到的，比如工程师、研究员等等。据调查，北大的学生中有很大一部分人毕业之后会选择继续深造，深造完了之后会以博士、硕士等身份高薪进入国企和名企。据了解，清华北大的毕业生平均工资都在9000元左右，而普通大学的毕业生平均工资仅在4000元左右，是普通大学的两倍。校长认为，造成北大毕业生工资高的原因就是，北大的学生几乎都是人才，而公司的发展离不开人才。试问现实生活中有几个人能考上北大清华呢？所以给他们开高工资是非常正常的。另外还有一些进入国企的北大毕业生们，他们享受到的不仅仅是高薪，更是因为自己对专业的热爱，所以他们愿意为此付出青春，用自己的专业知识为国家做贡献。曾经有位北大硕士说出了自己的实情，他说目前自己在国企上班，年薪30万左右，有车有房，日子过得很舒服。他是国企的一名研究员，搞科研的，这类型的人才不可多得，企业自然会愿意开高薪给他们。这也很好的证明了知识创造价值的这句话，毕竟搞科研是一项对专业知识要求非常深的工作，不是一般人能够做到的。总而言之，那些北大清华毕业的学生们大多数混得都还是不错的，因为他们本身就不是一般人，对此，你们有什么不同的看法呢？申明：本文由《校长科普说》原创，图片来源于网络