最近有同学私聊小信,说马上大四了,但是自己大学本科的专业比较冷门,不知道应该选择读研,等研究生毕业了考公务员还是大四就准备考公务员。今天,小信就来跟大家说一说,研究生学历考研跟本科生学历考研的区别。职位选择不管是国考还是省考中,有部分岗位明确要求是研究生学历,尤其是省部级以上的职位。在职位选择上,研究生的选择多,竞争压力也相对小一点。举个例子,如果这个岗位标注的岗位要求是本科及以上的学历,那么不仅本科生可以报考这个岗位,研究生学历同样可以报考。如果标注的岗位要求是研究生及以上学历,那么只有研究生学历以上的才能报考。如果你的本科的专业很冷门,在国考或者省考中找不到适合自己的岗位,又立志当一名公务员,走仕途的话,那么小信建议可以去考一个对于考公来说相对热门专业的研究生,这样以后的选择也会更多。>>>>不受户籍限制在省考中很多岗位是由户籍限制的,如果你是本科生,在报考的时候一定要看好有没有户籍限制,你是否符合报考的要求,而研究生大部分没有这个限制。发展前景研究生入职转正后,如果单位有指数空缺,定级可以直接定副主任科员,也就是副科级的非领导职务(享受待遇但不是实职),而本科生一般为科员或者办事员。我们拿2019年国家公务员考试来看,在职位表中,仅限硕士及硕士以上学位的岗位有很多,大部分在中央或者省级,与基层岗位相比,这些岗位更有前途。>>>>薪资待遇如果是同一个岗位,那么研究生的工资会比本科生的高一些。比如,本科生转正后,会定二十五级二挡,如果你表现优秀,还有可能定为三档或者四挡。而研究生一般会定在二十四档。不管是试用期还是转正后,研究生的工资都会比本科生高一点,补贴方面也相对好一点。>>>>事业单位人才引进小信在昨天的文章中有提到人才引进,感兴趣的小伙伴可以去看一下文章逢考必进已成过去?不需要参加国考省考也能进入体制内!一般人才引进要求至少是研究生以上的学历,至于对于学校有没有要求,那就要看具体的招聘公告中有没有说明了。▼▼看到这里,可能有的小伙伴会这样想:本科是不是一点都不占优势呢?如果你这样想,那可就真的错了。本科学历虽然在报考上和薪资待遇上跟研究生学历比没有什么优势。但是,公务员考试看的是你的个人能力,并不是学历。即使你是本科学历,只要你分数高,发挥好,一样可以打败研究生成功上岸。工作也是这样,更注重的是你的能力,而非学历。小信相信,是金子在哪里都会发光。不管你的学历是研究生还是本科生或者是专科生,只要你有能力,就一定能受到重视。
在面对考研和工作这两条路时,很多人都不懂怎么选择,小编也不例外。小编在大四时,也很迷茫。不知未来的路该何去何从,不知道考研能给自己带来什么,花的时间值不值得……现在,让我们来看看本科生和研究生就业的差别。由上可知,在学历相同的情况下,985高校、211高校、普通高校的毕业生薪资呈现递减趋势,而且相差都挺大,所以,学校越好,薪资水平往往越高;在学历不相同的情况下,博士及以上学历、硕士学历、本科学历的薪资也呈递减趋势,薪资差距在2000以上,由此可见,学历越高,薪资水平往往越高。所以,不仅名校对薪资的影响非常大,而且学历对于薪资的影响非常大。或许这也就是越来越多人考研的原因,希望通过考研能考上一个更好的学校,拥有更高的学历,以便在以后的工作中,有一个有利的敲门砖。有人说,考研与否主要看专业,有些专业考研比较好,有些专业考研没什么用。那么我们再看看不同专业的本科生和研究生的薪资水平如何?我们看到,虽然各专业的薪资水平各不相同,但在每个专业中,硕士的薪资水平都比本科的薪资水平高,而且差距也不小。总而言之,从薪资水平来看,硕士与本科生还是存在一定的差距的。但是也有人说,硕士和本科生的薪资水平确实存在一定的差距,但是我利用读研的三年时间努力奋斗,积累经验,随着能力的提升,三年之后,薪资也能达到研究生的水平,甚至超过研究生的水平。此时,我通过三年积累的经验和锻炼的能力,刚毕业的研究生是比不了的。但也有人说,有些工作的门槛就必须要求硕士以上,如果你是本科生,不管你能力有多好,你没有学历这个敲门砖,连展示自己能力的机会都没有。在小编看来,硕士和本科生除了学历和薪资看得见的差别之外,还有其他隐形的差别。如分析和思考问题。硕士经过考研时期,加上研究生阶段的学习,他们不仅自制力更强,而且在分析问题和思考问题的角度上也会有差别。也正因为如此,硕士会更加注重思考、研究和分析,看问题更全面,更能透过现象发现本质,工作效率更高,往往他们晋升的空间也更大。所以,读研与不读研,差的不仅仅只是一个学历,还有薪资、思维的维度和晋升空间的差距。但是,不同的路,收获的风景自然不一样。选择工作也好,考研也罢,既然选择了,就好好欣赏路上的风景吧!
本科生和研究生考公务员是有区别的,有的岗位,只允许研究生报考,不允许本科生报考。一般来说。博士研究生都免笔试,直接进入面试,面试的分数就是个人的总成绩。博士生免笔试,而本科生必须参加笔试,如果一个职位允许本科生报考,又允许硕士博士研究生报考,那么在参加面试时,一般面试的分数比笔试的分数要高,博士研究生不参加笔试就明显占有优势,这样的区别,使博士生录取的可能性增大。在报考公务员的过程当中如果你是一个本科生,你就应当尽量避开研究生也可以报考的职位;如果你是一名博士研究生,那你在报考当中,尽量报考本科生也可报考的岗位,这样你就占尽了优势。在录取分数问题上占有优势地位。有些职位,只允许研究生报考不允许本科生报考,包括有的职位允许博士生报考,不允许硕士生和本科生报考,有的允许硕士生报考,不允许本科生报考。一旦有同时本科生、硕士研究生、博士研究生都可以报考的职位,建议按学历由高到低报考,减少竞争人数范围。 特殊情况也有,有的研究生与本科生竞争一个职位,结果为本科生所打败,但这是个别情况。研究生与本科生年龄比较,一般情况下,年龄都大三到六岁,所以在报考时也应当考虑到自己年龄大、在岗位竞争时没有年龄优势,尽量报考于年龄关系不太大的岗位。这个问题往往在招考时得不到考生重视,而在工作中却实实在在的存在。招考公务员考生被录取之后,本科生和研究生学历不一样,定的职级也不一样,尽管做的都是一样的工作,比如说都是秘书,工资报酬也不一样。有的地方在安排职务时,也考虑到学历的高低。这些考生在招考前也要有所了解。原创作者:王世歆(百家号:歆歆高级面试辅导师)
近些年来,随着全国范围内各大高校的扩招,本科毕业生的核心竞争力随着本科生人数的增多在不断降低,2018年本科生毕业数量也再创新高,毕业人数达到了820万之多。因此,最近几年的“考研热”尤为受到关注。在这种环境下,许多同学选择了考研深造,但是,要知道,有些专业不适合考研,也有些专业是很有考研的必要的。今天小编就为大家整理了本科毕业竞争力大,难以出头,而考研深造,硕士或博士毕业就可以拿高薪的5个专业。一、 会计学近几年会计证书的取消,使得会计专业本科毕业生的竞争力再次降低。根据近几年的会计职位工资调查显示,二三线城市的会计工资为2500-3500元/月,工作年限的增长以及经验的累积,成为了会计人提高工资的唯一渠道,2018年会计人的平均薪资为4300元/月。且会计硕士毕业后的就业方向较广,主要为:计师事务所、国有企业、银行、外企,就2018年会计硕士就业前景来说,会计硕士的供需比例为0.8:1,可以说是“毕业即就业”。同时会计硕士的工资也在逐年递增,研究生毕业的工资约为6800元/月,而2018年会计硕士就业薪资高达8-22万元/年。二、 法学法学本科毕业生毕业后主要在行政机关、国企、事业单位从事法律服务相关的工作。2017年麦克斯研究院在北京发布的“2017中国大学生就业报告”,法学本科毕业生的就业率约86%。且“英国金融时报”报道,未来20年有39%的法律岗位或被人工智能所取缔。法学专业平均工资也强差人意,中国薪酬网发布的2018大学毕业生薪酬数据,法学专业毕业薪酬约为3000元/月元。我国国际化程度的深化,为法学硕士提供了一个良好的就业前景,初级人才淘汰并不能代表整个行业的没落,以华东政法大学为例,法学硕士毕业生就业率约为96%,主要从业方向为律师事务所、外企从事法律咨询、法务的工作,且平均工资约为6500元/月左右。普通企业的法务助理,该岗位正式员工薪资6000元-10000元/月。三、 经济学经济学专业没有绝对对口的工作领域,所以经济学专业学生的能力就直接决定了就业方向和薪资。虽然近几年经济学报考的人数较多,且就业率高达94%,但是本科毕业生的就业薪资却不太理想。经济预测、分析人员的薪酬为2000-5000元/月;经管类职位薪酬为2000-3800元/月。 选择考研深造之后,毕业生可在综合经济管理部门、政策研究部门、经济咨询单位、金融机构从事经济分析、预测、规划等科研工作,知识功底较好的学生,出校门就拿到10万元/年的学生不占少数。四、 医学类专业“供需矛盾”是目前医学本科毕业生面临的最为严峻的问题。且地区之间的人才需求也有着差异,经济发达地区需求量少,但是有意向的毕业生人数众多,所以竞争也相对较大,而经济不发达的地区,虽然需求量大,但是无论是能力上带来的提升还是物质上的回报,都和经济发达地区相去甚远。总而言之,医学类专业的学生,如果想要从医,必定会面临“就业难、薪资低”的情况。目前医院迫切需求的是具有较强实践能力的高层次人才,随着我国医疗制度的不断深化,民办医院急需临床医学相关的硕士毕业生。就临床医学专硕为例,毕业后的薪资一般在6000元/月左右,且随着工作年限的增长,工资也会逐渐上升。五、 金融学伴随着“财经热”,报考金融学专业的学生越来越多,毕业生的增多带来的是行业需求的饱和,虽然目前“财经”的热度仍未消减,但是财经行业更需求的是高层次人才,本科毕业生已经不能应对社会企业的需求,且“就业难”的情况随着毕业生的增多也在不断加剧。保险公司、保险经纪公司、国有四大商业银行以及一些证券公司、信托公司,都是金融学硕士的主要就业方向,金融硕士毕业薪资在6000元/月以上。不过同学们要认识到金融业属于服务业,综合能力在一定程度上比专业能力更为重要,所以在学习期间一定要通过各种渠道强化自身能力,这样才能为以后的发展奠定基础。虽说“三百六十行,行行出状元”,但是合理的选择却能够让未来的人生路更加好走。所谓“辛苦难以避免、磨难则可以选择”,同学们在选择专业的时候一定要慎之又慎。
现在的大学生对就业有着不同的认识,有些人一毕业就选择就业,而一部分人选择读研究生。目前大学招生人数的扩招,我国的大学生人数也越来越多,如何才能更好的度过大学生活,如何通过大学的学习找到一份自己满意的工作,这也是一个比较现实的问题。很多人认为本科生的学历其实已经足够了,但是事实上并不是这样,许多大学生仍然坚持考研,希望成为一名研究生,研究生比本科生具备的优势有哪些呢?接下来小编就为大家讲解一下。研究生比本科生的薪资待遇更高。众所周知,一个人的文凭代表着一个人的学历,因此文凭越高的大学生,往往进入社会就业之后薪资待遇也会更高,这就好比研究生的薪资要普遍高于本科生的薪资。大学生的薪资要普遍高于高中生的薪资一样。学历代表着一个人的学习能力,因此学历越高,所能收获到的结果也就更好。单从薪资方面来看,研究生的薪资比本科生的薪资待遇更高。换句话说,如果研究生的薪资待遇还没有本科生高的话,也许就很少有人去选择考研究生了。因此,用人单位为了吸引优秀的研究生,给出的薪资待遇都比本科生更高。研究生比本科生的就业形势更好。其实说到大学生的就业形势来看,很多用人单位招聘的第一要求都是大学文凭以上。但在这个招聘条件上,一些好的单位往往会招聘本科及以上的大学生作为培养的对象,只有一些私人企业或者小企业才会招收本科以下的大学生。但目前我国的大学生数量实在是太多了,在街上随便一问,很多人都是大学生,因此大学本科学历已不再是当初那个比较吃香的学历了。而如今研究生学历在就业过程中更容易找到工作,因此研究生比本科生的就业形势更好。尤其是一些高薪工作,招聘要求很多都是研究生学历及以上,因此研究生在文凭上面是占据很大优势的。研究生比本科生考取公务员的职称更高。大学毕业之后,虽然研究生需要比本科生多就读几年的时间,但是他们在工作的时候也比本科生有很大的优势。例如在考公务员方面,如果是一名普通本科生考取公务员的话,如果能够顺利拿到公务员编制,那么进入的职称也仅仅是一个科员级别。如果是通过考研之后成为研究生,毕业去考取公务员,那么这个情况就大不相同。研究生考取公务员,拥有了公务员编制之后,职称一般都是副科级。不仅如此,在面对公务员一些岗位晋升的时候,研究生由于学历更高,因此在跟本科生相竞争的时候,能够有很大的优势获得晋升,而本科生要想获得晋升,则需要一步一步从基层做起。研究生与本科生相比,它的优势在哪里?我想不言而喻。为什么现在越来越多的大学生想要考研究生,我想以上几点就是答案。要想考上研究生,需要花费很多的时间和精力学习,因此他们毕业之后能够拿到更高的工资,这其实也是可以理解的。你觉得研究生和本科生相比,还有哪些优势?欢迎给我留言,我们一起来讨论,感谢您的阅读!
随着近年的考研热,有大批的研究生毕业,这一批优秀人群也开始考虑选调的道路,那么优势何在呢?研究生的加入,会让本科生“危险”吗?跟着陕西中公教育的小编一起来看看:在报名的时候,研究生选调生与本科选调生,还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样,而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此,无法从报名中去对比两者的优势或弱热。而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用,录用以后就会显示出两者的差距。一,研究生的选调生进入职务后,其定级和工资待遇会比本科生高。二,研究生的选调生晋升的可能性更大,机会更多,而本科生因为学历限制,则比不上研究生。选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生,直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇,在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职,享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑,安排副县级职位。也就是考上以后,安置的岗位有所不同。但是要注意:硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别),执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别,比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级),但这些职务都没有实权,所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点,没有其他重要因素,主要是不能让刚出道没有经验的菜鸟直接当领导上阵指挥。文/陕西中公教育小编 女帝
在决定是否要考研的时候,我们总是会或多或少的想到自己的本科院校,因为我们听到过关于第一学历的重要性,如果你的第一学历是普通本科,即使考上985院校也没有用,这样的论断一直在很多大学生的脑海里徘徊,那么到底是这样的吗?我想现实会给你最为重要的一个答案。作为一名本科来自省属普通二本院校的我,在考研的时候也曾经被这样的论断误导过,但最后还是选择了考研并且决定报考985高校,经历一年的复习我顺利的进入了985院校的硕士研究生学院,成为了一名硕士研究生,而当你进入这样的哦高校的时候,你会发现你身边的同学本科真的都要比我好的多,但是在参加了一次招聘会后我放心了。在每年的985高校的校招中,你会发现每年来的那些公司大多数是对你的本科学历并不是特别的看重,他们更看重的是你在硕士研究生期间中的表现,只要你不是应聘一些行业内非常厉害的企业时,你的第一学历绝对不是你的障碍,因为各大企业看到更多的是你的硕士学历。此外,每年很多高校的招聘中,有很多单位所在招收的学生必须是硕士毕业于985高校的学生,如果您考上了985高校的研究生,你便有了更多的就业机会,同时相对来说你的竞争机会也会明显的下降很多。再有就是各地的人才引进计划,试问政府会看你的第一学历吗?答案自然是不会了,他们的杠杆一般是双非院校的研究生、211高校的研究生,985高校的研究生,绝对不会再对研究生的第一学历再进行单独的排序,而你却可以凭借985院校的研究生学历获得政府的诸多的有利政策,甚至是每年会给予你一部分的资助金额。所有的这些都和你的第一学历没有关系,更多的只是在衡量你的硕士学历,因此只要你的学历是985院校的硕士研究生,那你便有资格应聘绝大多数的企业单位,也可以享受到诸多的福利待遇。因此第一学历的重要性需要在一个相对的条件来衡量,不能简单的用第一学历彻底的哦否定你的硕士学历,因为硕士学历会给你带来诸多的工作机会和其他的社会福利!!!
近些年来,大学毕业生的数量逐年增加,为了逃避就业压力或者继续深造,考研变得越来越流行,报考人数年年攀升,2019年考研人数近300万人。每年这么多的考研学生,大部分都是来自普通院校(双非院校),而且名校研究生的招生计划逐年向保送倾斜,如果一名双非院校的学生考上一所985院校的研究生,是一件非常不容易的事情。普通院校的学生考上名校的研究生,心里总会有这样一个疑问“能洗白自己的双非本科学历吗?”其实学历根本不需要洗白,根本没法洗白,本科是普通院校出来的,这个事实无法改变。部分企业在招聘的时候会要求本科与研究生都是985工程院校毕业的,本科不是985院校毕业的,有可能会被拒绝录用。能考上985院校的研究生,仅仅证明你大学四年努力了,创造了属于自己的一个奇迹,未来能够拥有一个更高的发展平台。本科是二本或者三本都无所谓了,它仅仅代表了过去。可能有些人会说:“很多名校歧视双非院校考研的学生。”这种歧视情况在小部分院校中是存在的,研究生导师认为普通本科学校没有科研基础,参与的科研项目较少,综合素质不如名校本科生。考研名校也改变不了以前的这些事实。考研的目的不是在于“洗白”学历,而是去提升自己,追赶上比自己优秀的人,为今后的发展获得一个更高的起点。考上名校研究生,弥补了你本科学历的不足,说明你的不断进步,慢慢的在缩小与名校本科生的差距。你可能会拥有名校平台带来的一些优秀资源,认识更多的名师教授与科研牛人,为将来发展奠定一定的基础。如果你不想让别人歧视你的本科背景,那么读研期间你只有一条路可走,那就是努力学习,争取做一个优秀的学生。特别是科研方面,多发几篇核心论文、SCI论文、EI论文,证明一下自己,虽然自己出身双非院校,但是别人看到你的科研成就也会对你尊敬有加。从一个双非院校考研到一所985名校的研究生本来就不是一件容易的事情,能够从高考的失败中站起来,克服种种困难,变成一个逆袭者,本就是一件值得庆贺的事情。不管你的本科院校有多么的普通,考上了研究生就是一种提升,而刻意的洗白是对自己过去的否定。
随着本科生的增多,其实很多行业对本科生的需求量已经降低了很多了。对学历高的毕业生反而更青睐一些,当然并不代表每一个专业都更适合考研,毕竟有些行业工作经验比学历更重要,所以要不要选择考研完全要看自己的专业。当然多数学生选择考研,要么是为了就业率,要么是为了未来前景,要么是为了提高就业竞争力。当然还有一些学生是盲目的随大流,不过一般本身目的性不强的话,考上的机会比较小。但如果目的性很强,且准备很充分的话,考上的机会还是挺大的。考研的难度相信很多体验过的过来人应该都明白,多的是学生几次都考不上的,所以考研除了要对自身的专业能力有一定的认识之外,还必须要建立在经济条件不错的基础上。当然考研难度因专业而异,不过考研的成功最重要的还是要看学生本人。之所以现在有很多人想要考研,除了为了未来的就业发展之外,更多地还是因为研究生毕业有很多的好处,这是很多本科生享受不到的,所以即便是再苦都会努力的想要考研成功。1、增加就业机会——这个就不用多说了,研究生的学历比本科生高,如果毕业院校给力,含金量高的话,在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多,所以单单是为了这个都要努力考研。2、收入更高——不同的学历收入其实是不一样的,小编有个朋友学计算机是专科学历,比起同公司本科学历的同事工资都要低一些,更何况研究生毕业的工资待遇比起本科生就更高了,且隐形待遇也不是本科生可以比的。3、评职称机会大——研究生学历其实在工作后,特鄙视公司评职称的话,会方便很多,毕竟高学历的毕业生只要是专业能力过硬的话,评职称的机会比起一般的本科生要大得多。未来也要走得更远一些。4、申请大城市人才引进落户——当然,不同的城市要求也是不一样的,但是多数城市的研究生不管是落户、买方、就业都有一定的优惠政策,研究生要是有毕业证和学位证双证齐全就可以人才引进落户;5、研究生考公务员更有优势——不管是本硕连读的还是毕业之后个几年再读的。只要是研究生毕业,拿到了证书,考上了公务员,就可以任命为副主任科员,享受副科级待遇。而本科生至少要熬几年才行。6、接触更多更优秀的人才——都知道朋友的圈子很重要,而选择什么样的大学其实就是选择什么样的圈子。而考研之后所面对的都是同样比较优秀的人才,拓展了自己的圈子,同时认识更多优秀的人对未来也有好处。7、重新选择专业的机会——有很多高考选择了不适合自己的专业之后,会通过考研跨考进入自己感兴趣的专业。虽然有一定的难度,但只要努力也不是没可能。更何况在学校读了几年书,想法也会更成熟。8、开阔眼界——考上研究生的话,可以接触到很多公费出国的项目,如果自己能够争取得到的话,不仅可以开阔眼界,对未来就业也是一种资历。当然更多的还是提升个人的能力,特别是对一些普通本科院校毕业生来说。最后,今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息,可以关注我;
现在大学毕业生越来越多,普通院校与985名校的本科毕业生就业优势相差甚远,因此,很多普通本科院校的学生选择考研名校,想实现学历逆袭。但在考研时,经常会听到“本科出身不好,考研也白搭”的言论,这些言论经常会影响考生的心理,甚至会打击到他们考研的信心。有的考生本科院校不太好,但是通过努力考研到了985大学,总有人冷嘲热讽“考上没用,找工作看第一学历”。所谓三人成虎,事实确实如此吗?有些努力考研的学子听到这些言论,就会认为自己本科院校不好,即使努力考研也没有了。首先,本科院校层次低,被有的用人单位歧视的情况确实存在。但并不是所有的企业都存在这种情况,有的人把特例普遍化,对一部分学生形成了误导,然后以讹传讹,逐渐把“个别歧视”扩大化。确实,有些企业在招聘时,要求本硕都毕业于985院校,设置这样苛刻招聘条件的企业比例是非常小的。那么多的优质工作岗位,为何非要盯着这一个特例呢。普通本科院校的学生考研985大学的目的不仅仅是为了一个含金量较高的学历,更重要的是提高自身综合能力,努力追赶上高考就能就读教育资源较好的985本科生。经历了高考,就读普通本科院校和985大学确实存在差距,但是并不代表永久的落后。普通本科毕业之后,参加招聘会找一个月薪3000-4000元的工作,已经非常不易。如果你考研进入985大学,三年硕士毕业之后,很轻松就能找到月薪5000元起步的工作,还能挑挑选选。如今很多地区为了引进优秀人才,都有相应的人才补贴政策,大多数都是针对硕士研究生以上学历,给予每月几百元到上千元不等的生活补贴、住房补贴等等。没有一个地区的人才引进政策上会写“本科毕业院校要好”,只要你是硕士研究生学历就符合引进政策,有的地区大学层次再高的本科生是享受不到这个政策的。本科学历已成为过去,不要那么纠结,还是向前看,不必有太多的纠结。再就是现在大学毕业生报考非常热的国家、省级公务员考试和事业编考试,这些单位对于学历的要求只要求学历为专科、本科、硕士研究生、博士研究生,只看最高学历,对于毕业于哪个本科学校并没有任何影响。考公、考编成功后,薪资待遇也只跟你最高学历有关。所以,考研就是重新证明自己,努力吧!