到了大三的时候,很多的大学生会面临这样一个问题即要不要考研呢?考研究竟适不适合自己呢?于是会花一定的时间和精力去解决这个疑惑,很可能一段时间之后有的大学生选择了考研,最终成为了一名硕士研究生,有的大学生选择了就业,成为了一名员工。但是我相信在每年的考研学生中一定会在三年之后,有着这样一种感受,即本科毕业就业时的各种环境和硕士研究生毕业时所面临的各种环境之间的差距,而我就是其中的一员,本科毕业时,因为是一所极为普通的二本大学,所以前来招聘的单位档次不是很好,前来招聘的单位也很少,所给出的基本工资也低到不行,但是硕士研究生毕业时,发现原来用三年的时间可以换来如此之多的变化。因此,本科和硕士找工作中有着很大的差距,而那些已经毕业的学姐也表示:差距真的不是一般的大啊!首先,研究生学历更金贵,更受欢迎,更有认可度。可能有一些学生会说,用人单位不可能是傻子,本科生能干的活肯定不会去招聘硕士研究生,可事实却是有大量的用然单位每年的招聘中,其对应聘者的学历要求就是研究生学历,本科学历的学生一律不会考虑的,这是所有参加过校园招聘会的学生都可以看得到的。同时,仅以硕士研究生学历便可以敲开很多用人单位的大门,于是你便有了更多的机会,你可以去不断的筛选自己喜欢的用人单位,于是你在整个就业季中你可能会更加轻松地找到还可以的工作,于是你可以拿着硕士毕业证和学位证,拿着一份非常好的工作,结束研究生生涯,开始新的生活。其次,研究生和本科生在薪资待遇上也有着很大的不同。参加过多次校园招聘会,很多HR讲完自己公司的企业文化时,当问到是否有同学愿意签时,很多的本科生积极表示愿意,而很多的硕士研究生拿着自己的东西便离开了,因为他们肯定有一些方面是自己所不能接受,而之所以会有这样的举动,或许就是因为他们是研究生。一般来说,硕士研究生所期望的薪资待遇是在7000到10000元之间,本科生所期望的薪资待遇在3000元到5000元之间,差距很明显,并且现在很多的硕士研究生有这样一种观念即工资没有本科生高的话,那这三年的研究生或许就白念了。当然,有的人会说硕士研究生要求太高了,工资不能低、节假日不能少、工作地点还要离家近等等,怎么可能会实现呢?都是自命清高,但事实每年的硕士研究生或许不能找到完美的工作,但是一定会扎到相对来说比较优质的工作。最后,硕士研究生在找工作时更自信,更笃定。每年的就业季这一段时间,毕业生会不断地参加各种宣讲会,这期间一定会有诸多的打击,不管是在面试中还是在投递简历中,毕业生会收获很多的质疑,这在一定程度上必然会影响自己的而就业状态。而硕士研究生更大程度上会更加的自信,不管是在宣讲会上还是在面试上,会因为自己的学历而更加有底气的提要求,或者说会更相信自己还能有其他更好的就业岗位,所以不是那么的慌张。总之,本科生和硕士研究生在就业时,差距一定是有的,如果没有了差距,那么或许也没有更多的学生会热衷于考研了,同时这种差距有可能是心理上的差距,也有可能是事实存在的现实之间的差距,但最终的结果就是为了找一份好的工作。
如果你在北京的五道口,从楼上扔一块石头,十个人里能够砸到五个本科生,三个研究生,两个博士生。用这句话来形容我国高等教育的大中华一点也不过分。在我国大部分院校不断扩招的情况下,目前能够上大学的人是越来越多了。但是由于社会上并不能够提供足够的工作岗位给这些大学生,因此造成了很多大学生在本科毕业后处于毕业即失业的状况。因此,社会上也出现了很多言论,比如:大学生也找不到工作,还不如不读大学。很多大学生本科毕业之后,为了提高自己的社会竞争力,努力考取了研究生,试图为自己的日后找工作时获取更多的筹码。然而,事实是很多人虽然考上了研究生,却在找工作的时候发现自己还不如那些本科就参加就业的同学,甚至在应聘时在和本科生的竞争中落败,那么,为何这些研究生或遭遇这种境况呢?又是什么让这些研究生甚至不如本科应届生那么受欢迎呢?很多不负责任的人会说:书都是越读越笨的,学历越高能力越差。我们广大受过高等教育的群体当然不能相信这种笑话,更应该去仔细分析其中的缘由。接下来就由小编来仔细介绍一下,为什么研究生会遭遇就业不顺利的情况。第一:研究生过于关注理论方面的知识,缺乏实操经验对于所有的用人单位而言,应聘者的什么最重要?大家可能会说:学历。这个回答不能算错误,也不能算绝对正确。学历的确是用人单位需要考虑的一个重点领域,因为对于大部分同学而言,学历就代表了一个人的能力。然而某些同学虽然成绩很好,学历很高,但事事都拘泥于理论知识,反而在实践上没有经验。而对于用人单位而言,其并不可能会录用一个学历特别高但是什么实践经历都没有的应聘者。因此在这里小编建议各位本科生和研究生,一定要利用好寒暑假时间参加各种自己日后想要从事的行业的实习。曾经小编有一个朋友,在大学期间学习的是自动化专业,但是由于自己不感兴趣,所以在寒暑假的时候就去了一些媒体公司实习,在毕业之后因为过人的实习经历,成功进入了一家传媒公司工作,实现了转行。因此研究生更需要实践上的经验。第二:部分研究生在技能上比较欠缺各位读者朋友,如果别人问你大学中学到的什么才能够帮你找到一份很不错的工作时,你会如何回答。大部分人可能会回答专业知识,然而事实上大部分人在毕业之后用到自己的专业知识的次数屈指可数,最重要的应该是大学期间学习的技能。当你毕业之后,你会发现原本在大学期间并不是特别受重视的英语非常重要,因为它是一门非常实用的技能。学习中文和新闻的同学会发现工作中会用各种office软件比自己大学期间学习的对于文字的驾驭能力更为实用。所以同学们在闲暇之余可以多多学习一些实践的技能,这样才能够在毕业之后发挥更大的作用。第三:部分研究生同学过分好高骛远对于研究生朋友而言,他们对于自己的定位通常来说比较高。毕竟能够考上大学,再考上研究生也是一个非常不容易的过程,在学历上以及超过了全国大部分人了。因此这些研究生学历的同学都会在毕业之后想做一个更加高大上的工作,如果拿不到大公司的offer,这些同学很有可能就会一直待业下去。小编在这里提醒这些研究生朋友,无论什么工作都要从最基础做起,一味地认为自己比别人要高,是很难找到一份称心合意的工作的。以上这些,希望对于本科生和研究生都有启发。
众所周知,我国的大学生数量不是一般的多,随着大学生人数的增多,越来越多的大学生觉得,本科毕业也是很难找到自己满意的工作,所以有很多大学生都主动去考研,希望能进一所更好的大学深造,方便自己以后找到一份更好的工作。用自己的努力来提高自己的实力。到这里,有很多朋友会说,到底是本科毕业直接出来混几年,多学点社会经验好,还是继续考研深造好呢?到底是要继续考研还是直接出来工作呢?对此,狍仔今天就来和大家说一说,本科生毕业的待遇,和研究生的毕业待遇的差距有哪些。薪资是最基本的差别首先,我们先看一看数据。据统计,我国的本科生工资一般是4000左右,而研究生的起步工资一般是6000左右,有些网友说,但是本科生提前出来工作了,更可能有晋升的机会。其实不仅是工资上的差别,在公司福利的补贴上面,研究生的福利和补贴比本科生要好不少。就业率也是有差距的再来,我们看一下本科生和研究生的就业率是怎么样的一种情况。一般本科生毕业,学校都会有很多校招企业过来招人,但是即使如此,研究生整体的就业率还是比本科生的高出不少。因为研究生在学术的专业性方面比本科生要高出不少,这也是为什么很多专业性强的公司只招学历是研究生起的,比如投行,证券资产分析这些行业。而本科生在大学能学到的知识是非常有限的,很多都是在大学玩游戏谈女朋友,而荒废了学业。所能达到的高度差别是最大的最后,还有一点很重要的。专业知识决定了你在公司所能晋升的高度。对于很多刚毕业的学生,只在乎能不能找到自己满意的工作,但是当他们工作了一年两年甚至更久的时候,会发现其实能不能晋升到更高的职位,成为了他们的首要问题。这个时候,研究生所能达到的高度往往会比本科生更高,而且需要的时间也会更短。说到这里,狍仔想告诉大家,考研虽然有很多优势,但是也是要因人而异的。考研就和高考一样,都像是千军万马过独木桥,有可能考研失败,浪费的就不止是时间,还有一个人的精力。不管一个本科生选择直接出来工作还是考研,都是自己所决定的,可以说是有利也有弊,都是要根据自己的情况来综合考虑的。毕竟适合自己的才是最好的。下面给大家看看几位朋友的留言:网友厦门飞翔的鸟:这就是社会!网友天涯远不远:考研就是赌,打败别人你就赢了,输了你就Over了,那就老老实实工作去吧。网友合纵联营:本科生有本科生的好,多了几年的时间出来工作也是有收获的!而考研增长了知识没有动手实践的经验。希望能看到这篇文章的小伙伴们每天都能开开心心,欢迎大家留言点赞哦!
现在很多的大学生在毕业时选择了攻读硕士研究生,选择了考研,虽然有的认为考研是在逃避,考研是自我安慰的表现,但同时也有大量的学生认为考研是为了能够更好的,更容易的实现自己对未来的憧憬,而这就是考研。但是对于一部分学生在思考考研这个问题时,总是会想研究生和本科生究竟能够有多大的差别呢?那么,本科生和研究生究竟能够产生多大的差别呢?考研真的有必要吗?没错,对于考研新人来说这是一个很关键的问题,也是一个必须有确定答案的问题,这关乎着考研的复习效率,同时也影响着自己是否要考研,所以本科生和研究生的差距很重要,或许我们可以从以下几个方面了解一下:首先,研究生毕业后可以获得更多用人单位的青睐。上大学最现实的目的是能找到一份非常好的工作,而这样的工作对于前来应聘的学生一般都有较高的学历要求,这是我们很多已经毕业大学生都亲自经历过的事实。所以,这时研究生学便起到很关键的作用,也就说这时你有了进入这些好单位的基本条件,你可以投递自己的简历,可以获得面试的机会,也就有了最终被录用的机会。可是,对于本科生来说,我们的学历都满足不了简历筛选的最低要求,所以何谈被顺利的录用呢?本科时的我,曾经也拿着自己的本科学历应聘中学教师,很明显的发现凡是你认可的中学都是要求研究生学历的,本科学历的学生可以进入中学但不从事教学工作,所以为了能够进入这些自己认可的中学只能是考研。其次,研究生毕业后考公务员也有足够的优势。不管是本科生还是研究生,如果你选择了公务员,那么你一定是为了能够有一个比较稳定的生活,可是再稳定的生活也有较大的生活开支,而研究生学历进入公务员队伍时,是可以享受副科级待遇的,在工资待遇上要高于本科生,同时在某种意义上研究生学历在未来的职位升迁中也有一定的积极作用,这就是研究生学历的价值。或许有的学生会说,本科生可以在三年期间更加熟练的掌握工作内容,有了一定的工作能力,而研究生此时还是新人,但是这些可以称得上工作经验的东西,在一定的时间内,研究生依然也会拥有。最后,研究生和本科生就业时起薪都不一样。每当找工作时,我们最关注的一定是工作待遇,一定是希望自己能够拿到一个比较理想的工资。但是想拿到这样的高工资时,或许我们的学历者方面必须给力,也就是说一定意义上你学历的高低决定了你工资的高低。一般来说,研究生毕业时找工作的起薪会远远的高于本科生,这可以在每年的校园招聘会中得到证实,每一场企业宣讲会时总是会问到所有学生的理想薪资,本科生和研究生有着很大的差别。总之,从研究社本科生的这些差距中,你觉得考研是否有必要呢?我想答案或许已经很明显了,当然是否要考研还需要考虑自己的实际情况,只是希望我们对考研有一个更为理性的认识。
随着每年毕业人数一起急剧增长的还有高校的考研人数,考研人数数量急剧攀升,加上每年毕业季要面临的就业压力,很多人都会发出这样的感叹:考研到底值不值得?本科学历和研究生学历在实际就业中的差距有多大?一.从本科生与研究生的薪资对比通过一组调查数据我们可以发现,本科生和研究生在一线城市的薪资分别为4364元和6504元,二线城市本科生薪资则为3692元,研究生薪资为5436元,其他地级城市依然保持着研究生高于本科生的薪资水平,本科生薪资为3162元,研究生薪资为4821元。从数据中我们也可以发现,越是在经济水平发达的一线城市,研究生学历越会被重视,并且薪资和本科生差距也越大。其实除了薪资待遇上的差距,其他福利补贴上研究生育本科生的差距也比较大。以某国企县级分公司为例,该单位对本科生的补贴费用是每月1250元,对研究生的补贴则为每月2500元。所以通过这些数据可以看出研究生和本科生在薪资待遇上的差距还是比较大的,尤其是对于一线的大城市来说。二.从本科生与研究生的职业晋升机会对比职场晋升是每个人关心的大事,影响职场晋升的因素也有很多,除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素,还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用,下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例:研究生进入企业以后半年就可以转正,本科生则需要一年时间才能转正;研究生转正后工资按照高定级别,涨工资时则按照高一级来账,本科生转正后工资按照低定级别,涨工资的级别也比研究生级别低,两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的,因为本身转正的级别就比本科生高,达到晋升要求的机会也会更早。三.从本科生与研究生的发展前景对比通过薪资和晋升机会的比较,我们可以明显感受到研究生在职场就业中的优势,但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比,如果要按照他们的本科毕业时间来对比,那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处,尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。对于计算机互联网类的专业、设计专业的学生来说,毕业以后的工作经验比学历更加重要。一个做UI设计的员工,本科毕业已经从事了三年的交互这几,期间积累一些工作经验、人脉资源,一个同样做UI设计的员工,研究生毕业却刚刚入职,缺少丰富的产品设计经验,也没有和客户沟通的经验,还缺少一些人脉资源,如果你是企业老板你会选择哪个人加入自己的公司?对于某些专业而言,即使是研究生学历,他们进入职场以后依然是新人身份,需要学习的东西并不比本科生初入职场的时候少,而且他们在学校里学的理论知识并不比本科生积累下的工作经验更有用。所以对于发展前景方面,研究生和本科生其实是没有可比性的,因为发展前景更看重的是专业的发展方向以及在相应领域技术能力。归根结底,研究生和本科生在现实生活中确实存在着较大的差距,但是考研的成本并不低,再加上读研的三年时间,很多事情是很难预料的。所以不论是研究生还是本科生都不能骄傲自大或者妄自菲薄,不断学习努力充实自己的专业知识和技术能力才是根本。
近年来,考研人数逐年增加,在2020年已经有3百多万考研大军了,这么多考研党的背后肯定有社会对于研究生特定的好处。小编本科就读于一所很普通的大学,相对于名牌大学遍地的武汉来说,小编的母校实在是没有什么光环,所以小编在本科期间选择了考研,后面也成功进入了一所西部一本大学读研,现在以研究生的身份在社会上生存。结合现实和小编的自身经历来谈一谈研究生和本科生的区别,揭秘为什么越来越多的人选择考研!首先研究生毕业后找工作起步工资比本科生高2千元左右!这是最直接的区别了,现在物价又贵,只有高工资才能让自己生存更好。现在毕业生去找工作一般都会看到招聘单位的薪资区别,基本上是学历越高工资越高。有的单位还会特别对高学历人才进行各种补贴,例如:车补、房补、婚补。看到这些你是不是心动了呢?第二:研究生是单位的干部培养对象,本科生基本上是一线工作!现在大学生真的不稀奇,不像以前大学毕业包分配或者直接是单位储备干部的对象,现在的大学生工作环境大多数是一线人员。因为每年大学生太多了,其次名牌大学生也是数不胜数!所以单位对于储备干部的要求普遍都提高了。小编所在的单位虽然没有明文规定提拔干部要研究生学历,但这似乎已经成了一个暗文。有人可能会说:只要能力够就可以提拔! 这肯定是没错的,但工作能力我们不得不承认研究生普遍上比本科生要高!第三:研究生工作的选择区间比本科生更大!现在社会上学历就是一块敲门砖,学历越高就越好找工作,越容易找到好工作!很多专科生找工作往往会遇到招聘单位对于工作人员必须是全日制本科学历的门槛,这就在一定程度上决定了专科生的就业面。现在社会对于招聘人员的要求基本上是全日制本科,少数岗位要求研究生学历,这对于本科生来说学历可以满足基本要求。但是中国的大学生太多了,中国大学生的差别也是高低不齐,有的清华毕业,也有的是民办高校出来,虽然都是本科生,但是显然等级不一样!像中国著名企业腾讯、阿里、华为等在招聘启事上写的也是本科学历就可以,但你一个普通本科生去应聘它们肯定是不会要的! 那怎么办呢?研究生学历就很好解决了这一问题,因为在相同本科学历上学生层次会不同,但是如果你是研究生学历,那你很大程度上打败了一大批本科生。小编本科期间一些著名的企业在我们学校每年只招几个人,竞争压力特别大!如果你不是学校最优秀的毕业生,那基本上你是被淘汰的那一批!而企业在研究生院校招聘人员的数目往往会增多,有些特别好院校的毕业生还可能出现没毕业就已经全部被单位招走了。小编本科是很难被目标企业录取的,正是因为小编读了研究生最后才进入了小编多年梦寐以求的企业。第四:研究生比本科生的机遇更多!上了研究生,也就意味着你朋友圈的层次也会高了一层,多了一圈,而人脉越广也就意味着机遇会更多。研究生是社会的高学历人才,相对于本科生而言这一类人群将来更可能成为社会上的精英。今天的社会早就不是一个人独步的天下了,往往成功离开不了团队和朋友的帮助,这也是为什么很多家长明知孩子上学就是去玩,还要孩子上大学的原因之一。家长看到了大学里的人脉,这是以后孩子在社会生存的资源!第五:研究生更容易把所学知识运用到生活中,更容易做生活上的圣人!读书的最终目的还是提高我们自己,让我们有更大的力量去面对生活。面对同样的问题,小学生想到的是三角板,初高中学生想到的是勾股定理,大学生还可以想到莱布尼茨公式,可见随着学历的提高我们的思想也在提高,我们解决生活中问题的方式也在增多,当然我们也会更轻松去应对生活!在此,祝20年考研党策马奔腾!今日话题:你想读研吗?关注小编,带给你不一样的教育视角,做优秀教育人!
对于应届毕业生毕业后的去向无外乎两种:继续深造和就业。国家电网公司对电气类的学生来说算是比较理想的选择。有很多学生纠结考研还是考国网,研究生和本科生进入电网,哪个性价比较高呢?01读研后进国网的优势这里的优势指的就是校园招聘,我们从2020年国网各分部的校园招聘行程中可以得到以下几个信息:1、去哪些学校2、面向对象3、要求条件由此我们可以得到以下结论:1、有校园招聘的学校是主场,担当招聘的主体。2、要哪些人:985、211院校、原电力部属六所院校的电工类研究生;985院校非电工类专业(具体看公告)。特殊:部分符合要求的本科生,虽需要考试,但和统一考试的大多数本科生有区别。说到这里,不是所有的研究生都能参加校园招聘,不在校招范围的需要参加统一考试。另外,校园招聘不代表你可以随便挑选单位,比如,苏州、无锡、青岛等,对毕业生的要求也很高,在双向选择后,能否进入满意的单位存有诸多不定因素。简单地说,校园招聘是综合历年应聘信息,对自己准确定位正确把握后的多方博弈的结果。02鱼和熊掌能否兼得我们从考研和考国网的时间和科目这两个方面来分析。从笔试时间上看,可以先后参加两场考试,但是从考试内容上来说,两场考试几乎没有重叠的内容。在专业课的复习上两者的侧重点也不相同,考研深挖,而国网考试浅显广泛,如果同时准备,会耗费更多时间和精力,一不小心顾此失彼。03不同学历进入国网后的区别进入单位后,关心的无非就是待遇和晋升通道。待遇由基本工资和绩效工资组成。不同学历影响的是基本工资,但是差不了多少,我们应该在意的是绩效工资。转正定岗前不同单位的实习期不同,大多是一年,实习期间没有绩效工资。定岗后大家就开始了升级模式,一开始的等级可能会上下差一级(比如保护的岗级比其他检修班组高一级)这是因为不同班组岗位责任和工作性质不同,从初级工、中级工、高级工、专责工一级级上升,级别越高,绩效工资就越高。岗位竞聘中对学历和工作年限都有要求,这里我们以冀北公司2018年的一批招聘公告为例,稍作讲解不过多引申。从图中我们可以看出研究生在年限上比本科生少两年,在技能等级鉴定中也有相应的学历年限差距。应届生A直接工作,B读研,三年后进入单位,此时A已经有了三年的工作经验,两者各有优势。进入单位后更多的是拼才学,拼能力。04分享以下几个真实事例并给出建议1. A女同学考研被著名电力院校(你们猜吧)录取的时候,已经签了河北某县局(女学霸,当年只考四门,专心考研,随手一考国网被录取,没想太多就签约了,想多留一个选择),后毁约继续读研(读研不需要三方),在研究生毕业后,参加校园招聘,结果国网(注意是整个系统,不限于河北)不要。原因竟是3年前毁约。最后只能选择了去蒙西电网。建议:和电网签约的时候想好,签约后嫌弃单位不好,毁约的后果要提前想好。2. A(研究生校招)B(本科考试)同一批进单位,按照规定基本工资为当地基本工资不同的系数后,每个月A比B多700。建议:工作后的同一批工资相差不大,踏实做好本分工作。3. A本科毕业后入职电网后工作积极,各项创新工作和QC搞得很好,PPT功底很强,本人也善交际,在工作的第4年,到办公室部门帮忙(又称gua锻炼或jie调),入职第6年时,办公室部门正好有岗位空缺,并成功竞聘上岗,符合358要求。建议:机会时留给有准备的人,学历是块敲门砖。总结考研不容易,尤其是考到在国内电气排名靠前的学校,考研和考国网的决定不单单自己在做,还有关心我们的家人,读一所好学校的研,可以开阔眼界,平台更高,珍贵的人脉资源。有多少人能在校园招聘中囊争取物?而且三年后的政策又会怎样?读研更像是一场博弈。考国网,只要你分数高,你就可以选择,甚至是校园招聘要求很严格的苏州局,你都可以选择。成人的世界只有利弊没有好坏,工作后的事情不是我们要担心的,你要做的选择只有如何进入你想去的单位?
现在越来越多的学生毕业以后不是直接工作而是选择继续学习,考取研究生。为什么越来越多的人选择考研?因为现在社会对于人才的需求越来越高,对于学历的要求也在提高,很多企业公司给予研究生和本科生不同工资待遇。并且现在人才市场呈现一种本科生越来越“不值钱”的趋势,研究生和本科生的差距也在逐渐显现。研究生和本科生的差距到底有多大?今天小编就和大家一起了解一下只有研究生具有的4大优势!1.研究生工资待遇研究生的学历比本科学历高,自然工资和待遇也就比本科生高。不同等级的学校的毕业生尚且还会分职位的高低,不同学历的毕业生自然职位工资都会不同。有些专业虽然不看重学历的高低,重视的是个人能力,但是一个人能考入研究生这也证明他的能力本身就很高。研究生毕业已经决定了工作的起点,现在越来越多的企业对于学历的要求增高,对于人才质量的要求也在增强,所以研究生比本科生更容易就业,工资待遇十分优厚!2.研究生公务员具有副科级待遇很多学生认为本科就可以考取公务员,为什么还要浪费3年时间读完研究生再考呢?所以很多学生在本科毕业后就直接考取公务员了,但是先考研究生再考公务员肯定有一定的优势。本科毕业也可以考公务员,但是这个公务员只是普通的科员,工资待遇也相对较低。但是研究生就不一样了,研究生考上公务员是副科级待遇,他们升职的起点也比本科生高,工资待遇也比本科生高。企业单位对于升职都会注重学历的同时再结合个人能力,国企单位自然也是这样,如果学历达不到,升职加薪也会有限制!3.研究生发展前景更好通过工资待遇和升职机会都可以明显的看出研究生的优势,同样研究生也有着较好的发展前景!研究生比本科生多了三年的学习时间,这三年不是“白上的”,三年,学生会更加深入的学习理论知识,更会“研究”知识,来提高自身的能力,这都为她们进入公司打下坚实的基础。本身就是高学历出身,应聘的职位也会比本科生高,所以研究生发展的前景也会比本科生好!而且企业和单位多少也会对于研究生有更高的“信任感”,也会给研究生更多的发展机会!4.研究生的就业限制更小众所周知,现在很多职业都是是学历限制的,比如说研究生可以考取大学教师,而本科生则不可以;研究生可以进入医院担任重要职务,而本科生则不可以;研究生可以进入科研所“搞”科研,而本科生则不可以;还有很多企业设置的职位则需要研究生以上的学历才可以就值。综上所述,研究生比本科生的就业限制更小。而且现在很多公司都是以研究生毕业的学生为招聘对象的,所以研究生比本科生的优势更大!以上就是小编介绍的研究生所具有的4大优势,总的来说研究生在社会各方面都会有不错的待遇,因此考研也是值得!所以如果想继续深造的学生,考研是个非常好的选择!
作为一个曾经的过来人,笔者对此的不同感悟颇深,下面集中从三个方面来谈一谈个人的看法和见解,供大家参考与商榷。首先、人生目标和方向更加清晰与明确了,对自己的未来充满了信心。从本科生步入研究生之后,整个人的思想和思虑完全打开,心里特别明白了自己想干什么和将来能干什么,人生规划要远比本科生期间清晰和明确了很多;更为重要的是,作为一名研究生在对自我认识上要从容和淡定很多,不会像本科生期间那么纠结,心中对自己充满自信。因为我们都非常清楚,上了研究生以后,我们已经是一群人类中为数不多高精尖人才,比我们知识更丰富的人已经不是太多了,或者说我们更加靠近了那些以往自己特别仰慕的专家、科学家、或智者,我们也具有了更大的可能会成长为那样的人!其次、专业性更强,在个人研究的领域,能够确信自己已经是比较专业的人才。如果说本科生期间所谓的专业只是泛泛而谈,那么研究生期间的专业性就特别精深了,涉及到本领域本真的东西,甚至要求我们自己亲自去实验、去研究、去总结和升华,形成独到见解和一家之言,例如学术性论文,这是学有专长的专业领域人才才会具备的能力。笔者当年作为研究生毕业的人才,受到单位的高度重视,上班不到一年,就成为本学科的业务尖子,第二年就接了教研组长,第五年成为教科室副主任,第七年接任本县区教研室专职教研员,第八年成为高级教师,提拔为某中学校长。再者、知识更丰富、眼界更开阔,人生格局与本科生相比截然不同。很多本科毕业的大学生要在专业化道路上摸索很久,甚至要历经各种磨难,才可能有机会脱颖而出,成长为某一方面的优秀人才;但是研究生则不然,不仅是起点高,而且是见识广,尤其是对待人生格局方面,具有本科生无可比拟的优势。笔者这么说的理由有三:①导师和同学都是人中龙凤,受熏陶的层次明显不同,“名师出高徒”尽管不必尽然,但是出劣徒的几率也非常小;②实践或调研的企业和机构基本上都是“高大上”,处于社会的顶层级别,无论是规模还是理念,差不多都是最大最先进的;③见识到的学术成就也不是一般人能够看到的,普通本科生恐怕都无法读懂。综上所述,笔者认为,“读研之后,你感觉研究生期间和本科期间最大的不同是什么呢”的问题答案是显而易见的,单单从数字上,就能够可以说明很多问题了,例如在2019年,全国本科毕业生有350万人之多,而研究生呢?也仅仅有60万人罢了!面对全国的1000多万人的考生呢?再面对全国14亿人口呢?
近年来,考研的人越来越多,很容易看出来在这样的大环境下,提高学历是一件多么重要的一件事情。2019年本科毕业的大学人数约为843万人,其中很大一部分的同学都选择考研。我们必须要承认,研究生毕业之后还是要比本科生毕业的起点更加有优势,那么研究生和本科生毕业待遇差别到底有多大呢?1、本科生和研究生的毕业薪资对比通过上图的对比,我们可以发现:整体来说,研究生薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市。从这一组数据中可以得到一个基本信息:读完研究生两年后,起薪确实要比本科更高。2、金融专业本科生和研究生的求职起薪对比分析上图,我们能够发现:金融专业本科生和研究生的起薪都在5000-10000之间,学历对这个行业薪资的影响并不是很大。3、快消行业本科生和研究生的薪资对比上图表明他们的薪资基本上差距不大,读研并不能带来起薪上的显著提高。所以,毕业之后想进军快消行业的话,就基本没有必要浪费两三年的时间去读硕士。认真工作,提高自己的业务水平更加重要。我们如果只是研究比较工资这一方面的话,本科和硕士同时处于一个岗位工作,他们的初始工资不会相差太大,也就几百块的落差。但是,发展空间绝对是不一样的。研究生毕业后比本科生的机会多得多,很多公司企业对员工的学历有明确的要求和较高的门槛,这时候,和本科的差距就显现出来了。研究生薪资整体上比本科生要高一些,但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中,企业对人员的学历要求较高,考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中,实力和才能才是关键,只要你能发挥你的作用,企业会更加偏爱本科生。总体而言,如果你有科研精神,或者非常想提升自己,最好还是努力冲刺一把,小编觉得考研会给你一段难忘的回忆和很多有用的知识,对我们未来的薪资待遇和职业发展都会有很大帮助。如果,确实是受不了备考研究生的苦,还是尽早工作吧。