在大多数人的意识里,要想进入高校,至少要读到博士学位,所以很多同学考研选择考学硕,来为以后的读博和留校铺路。但其实高校的运转并非大家想的这样,这其中其实是存在很多的一知半解,甚至是误解。今天董师兄就为大家打开谜团,看看硕士学历是如何留在高校的。之所以大家认为留在高校,都要达到博士学位,是因为大家把目标都锚定在了讲师,副教授,教授这条传统的发展路线上。其实高校同样是一个行政组织,不光是有科研岗位的存在,其实还有很多行政岗位,这些岗位的作用就是保障学校的正常运转,而这也正是很多人对高校认知上存在的盲点。传说中的“科研岗”首先我们介绍一下教学科研岗,也就是我们传统认知上的老师,通常来说,公办高校都要求博士学历以上,985、211高校还会要求有留学或访学经历,在科研成果上,也会有很高的门槛。而一般的高职高专院校,或是民办高校,硕士学历是可以满足需求的。还有一些院校会招收专职科研岗,不讲课,只科研,学历门槛普遍为博士学历。我研究生的两个女生同学,就是毕业后进入了高校,一个运气比较好,直接进入了一所二本院校,另一个则进入了一所专科院校。最近了解到了一些他们的近况,去二本教书的同学天天忙着教书,经常分享课堂上的趣事;去专科教书的同学因为个人原因,放弃了教书的工作,回到母校继续读博,还换了个专业。高大上的“管理岗”就如咱们开篇所说,一个学校的运转离不开科研和管理的互相配合,有科研岗,自然就有管理岗。而管理岗位普遍是偏向于党政管理,文职管理,这一岗位的门槛较为令大众接受,硕士学历即可。而且未来是走行政路线的,其实在大学中我们可以看到,副院长和副校长通常有很多,一般搞学术的和搞管理的通常是五五开的比例,而校长必是科研出身。之前有一个研究生学姐,因为家就是本地的,也不打算出外省发展,恰逢学校在就业网站上发布了一条关于招聘党政管理干事的信息,于是她就报了名,后来经过笔试和面试,成功录用,后来在学校交党政材料还能经常和学姐打交道,白天忙碌,晚上正常下班,对于女生来说,这样的机会确实一个不错的选择。亲和力的“导员岗”这个岗位是大家再熟悉不过的了,也是大学里除了任课老师外,和大家接触最多的岗位了。导员的日常工作主要是负责学生的管理,包括信息发布,举办活动,返校点名等,总之发生在学生身上的大事小情,通常都是由导员直接处理的。现阶段高校对于导员的招聘,学历要求最低是研究生,而且门槛似乎也在慢慢升高,有些高校已经将门槛提高到博士学历。身边最励志的一个故事当属我本科的导员了,我上学那年是他当导员的第七年,大学四年他一直都是我的导员,后来我研三的时候看学校发布任命信息,我的这位本科导员一跃成为了副院长。当时我还跟以前的同学说,这太厉害了,从导员直接变成副院长,后来才知道,我研一的时候他晋升为学生办公室主任,然后升的副院长。十四年的蛰伏,终成大业。种类多的“技术岗”学校这么大一个组织,除了上面提到的三种岗位,其实还有很多专业技术岗,例如财务,审计,基建,医疗,图书馆等,其实这些岗位的学历要求通常都是硕士学历,少部分会放宽到本科,所以如果你想要留在高校,高校的这些岗位未尝不是一个很好的选择,毕竟有寒暑假的工作,在现在的社会真的不多了。以前实习时候认识的一个天大的同学,读的是会计的研究生,后来出来到各大企业实习一圈之后发现,不想太累,也不想太漂泊,索性就回到家乡的一所211高校当上了一名财务人员,负责学校的财务管理工作,可不要小瞧,竞争也是相当激烈,门槛最低是硕士,然后不乏各种名校身影,可见大家对于高校的青睐还是很高的。总之,可以看到,除了我们说的科研岗位对于博士学历有一种执念外,还有很多职位可供硕士研究生学历选择。而且现阶段最大的现实是,高校的岗位真的是十分抢手,看来大家对于高校总有一种说不清的情愫,也许这就是青春吧。科研岗位要博士,振兴科研惊骇世。管理岗位有硕士,日子满足人精致。导员岗位招硕士,晋升之路看大志。技术岗位来硕士,个个精英不差事。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。
说到考大学,就得先说说大学生的就业。在今年开年后的招聘中,我们看到了很多的知名企业的招聘要求,其中有一条非常有意思的是学历要求:本科985大学或211大学。颇有意思的是,很多的知名互联网公司甚至不想招聘博士,只想招收本科生。为什么大企业喜欢招聘211和985大学的本科生呢?一位从业10多年的HR和我们这样说:因为在当下的教育模式下,通过高考能够考入211和985大学的学生,绝对是非常有学习天赋的。而这样的学生在本科毕业后的可塑性非常强,稍微带一下就立马可以独当一面。而且对比研究生来说,他们年龄优势更大。像某知名企业,员工34岁以上就给裁了,如果招收的是研究生,那么他们能用几年?如果是本科生,至少也要多用两三年。因此这些知名企业最喜欢招收的是知名大学的应届毕业生,而开出的年薪也是天价。据了解,今年的校招中,有一知名企业为清华大学的应届毕业生开出40万的年薪!总体而言,考上一个好的大学,改变命运的机会还是很大的。当然,在大学中也要好好学习才行,如果考上大学之后就开始沉迷一些恶习,那么读了大学也没用。
985研究生吐槽:本科学历被歧视,硕士学历加两年经验不行吗?随着当前我国的不断进步,义务教育也越来越普及,现在毕业的大学生已经不能像原来那样,保证能找到一个自己满意的工作,各大公司对学生的要求也越来越高,随着这样的情况的出现,考研的学生也越来越多,而且每年增加的比例也在不断提升,但是有些人考上了研究生,有了工作经验,也会碰到找不到好工作的现象,这到底是什么原因呢?学历要求的提高,对学历也就进行了更细致的划分,首先是第一学历,就是经过高考后,你进行高等教育的院校,它的等级和地位就是决定了你第一学历的高低;还有就是最高学历,这就是经过你不断地进修,最后拿到了学士,硕士或者是博士的毕业证,这三种的等级是逐步提高的,只有完成上一级,才能继续下一级的学习。当我们去应聘或者企业来招聘时,大多数都会把学历看的很重要,因为作为学生有工作经验的人几乎没有,那些企业怎么判断你是好还是不好呢,学历就是最直接的一种形式,学历好不一定是都是优秀的,但是好学历产生的优秀学生肯定是多于那些相对于不太好的学历的,这就是企业考虑到的。前几年的说法就是学历越高越好,但是这几年好像发生了一些细微的变化。有一位从985毕业的硕士,而且在毕业后参加了两年工作,有了一定的工作经验,按理说这是非常优秀的一份简历,985高校毕业,还是一名硕士,工作上也不是一片空白,但是在去应聘的时候还是被淘汰了,这着实是有一些让人想不通的。后来才知道,他被淘汰的原因是因为自己的本科院校,因为不算是很优秀的院校,所以才导致了这次的失败。但是这家企业做的决定对不对,正不正确,应不应该,自然有他们的考量,但是直接根据第一学历就淘汰一个人这种现象不应该大规模出现。除非在出现有相同的最高学历的求职者大量出现时,这时候通过第一学历的高低来选人是相对正确和省时的一种做法。但是在其他一般情况下,第一学历最好不要成为求职者的绊脚石。首先,高考虽然已经相对来说很公平了,但是由于地区、环境的不同,这就导致了高考得出的结果并不是对每个人都公平,在同样一所大学里,同一个专业的学生,他们来自不同的地方,他们高考的分数也不一样,差距大的有可能会达到几十分,这也是由于地区的不均衡发展导致的,所以说用第一学历去判断一个人的能力相对来说不够严谨。其次,为了改变自己本科时的院校劣势,很多人会去考研,考上一个更好的学校,上述事件中的人物考上了985院校的硕士,这是很不容易的,也是对他学习能力的肯定。不管怎样,工作要求的最主要的还是能力,企业招收人才有自己的标准,我们作为求职者只能根据企业的规则去进行应聘,企业的规则不是我们可以去改变的,我们只能耐心的去找适合自己的工作岗位。找到工作后,学历就不再是非常重要的因素了,最主要的还是要培养自己的能力,学历是一方面,自己的能力才是让自己持续发展的主要因素。只要进入职场后,勤勤恳恳做好自己的工作,不断学习新的知识,让自己的作用没有人可以去替代,这才是我们刚进入职场想要获得一席之位最应该做的。(内容图片收集整理于互联网,如果侵权请联系我们删除,谢谢)
时代在发展社会在进步,本科类院校扩招,出现了遍地的本科生,这份在过去来之不易的本科毕业证,在当今社会似乎含金量并不高。为了提高自己在社会中的竞争力,很多学生选择本科毕业后考研。考研人数逐年增加,今年,考研的人数达到了377万,也就是说有多一半的考生在大学毕业后选择考研这条道路。这空前绝后的热情着实使人震惊。或许有人疑惑,本科生研究生不就是一个比另一个多上了三年学吗,真的有那么大变化吗?研究生和本科生的差距到底有多大?是本科毕业就工作更划算?还是读研更有前途?短期看“钱途”,本科更划算假设一个人本科毕业后去找工作,会怎么样呢?通过校园招聘或社会招聘两种渠道,应聘一个适合自己的岗位,如果是普通一本,工资大约每月三千到五千,名校毕业在最初入职也不会超过一万。有了工作,每年就不需要向家里要钱,可以为家庭节省一大笔开支。而继续读研的话,至少需要两三年时间才能读完。期间各种花费也不是个小数目,算上大学本科四年的费用,光着七年时间就要花费十万左右,经济条件一般的家庭看到高昂的学费也许就望而却步了。虽然读研期间有各种奖学金、补贴还可以兼职赚钱,但是没有稳定的工作,日常开销可能还需要家里支持。而且在研究生读书期间,本科生已经进入社会的经过了社会的磨练,有丰富的社会经验,在以后的跳槽、升值也更加容易。由此可以看出,从短期来看,本科生的确比读研对家庭更有帮助。长远看发展,选择需谨慎现如今,很多公司对学历要求越来越严格,大专生竞争力越来越小,本科生遍地都是,研究生也不再是高学历。网上有这样一个例子,说的是三种学历面试同一家公司的同一个岗位,大专生刚看到招聘要求就走了,因为第一条写的就是只招收本科生。经过层层筛选,往往很多普通本科的毕业生也没法走到最后,因为大多数公司都愿意招收名校毕业生。但是如果众多面试者中有一个研究生,那么他被留下的机会是很大的,几乎不用怎么面试,就可以直接入职。由此观之,学历是非常重要的,研究生的确比本科生、大专生更有优势。本科生和研究生入职待遇如何?两者差距很明显据数据统计,很多的本科生在工作三年后,依然工资不尽人意,晋升也很慢。而研究生往往在一入职时就拿着五千块钱以上的工资,转正晋升都很快,深受老板领导的青睐,待遇也比本科生高出不少。还有的单位是有学历津贴的,不同的学历,每个月会拿到不同等级的津贴,这样差距就更大了。在上班过程中,本科生的压力也比研究生大很多,一边是无休止的工作,一边是随时可能取代自己大批优秀研究生。本科生的竞争力逐渐下降。不仅在薪资上差别巨大,甚至有的公司还存在学历的“歧视链”。同样是去面试,专科生直接被刷掉。本科生则需要经过重重考试,初试、复试、多次面试最后还有可能留不下,而研究生有可能第一次面试就被选中了。所以不管是找工作还是工作之后的薪资待遇,本科生和研究生的差距都很大。今年考研生达377万,为何大学生都想考研?考研别盲从一枚硬币还有正反之分呢,何况是考研。虽然考研毕业后可以帮助我们迅速找到一份满意的工作,有着各种福利和优厚待遇。但是考研同时也会带给我们很大压力。很多学生在考研读研期间因为承受不住巨大压力而导致抑郁,甚至做出危害生命的事。所以考研需要谨慎选择,不要盲从,别人说好的不一定适合自己,要根据自己实际情况出发。那什么样的人适合考研呢?首先,要有有能力支持自己考研读研的条件和资本,有了充足的后勤保障才能无后顾之忧的学习。其次对以后发展有高要求的人,适合考研。研究生的学历更容易在职场上吃香,有好待遇,晋升迅速。然后是要有一定的科研精神,读研期间,如果没有科研精神是很痛苦的。此时面对的不仅是课程、考试,更多的是实验和探究,要学会坐冷板凳,耐得住寂寞。毕业后,不仅可以选择进入职场,还可以继续学习,考博,不断钻研学术。最后,一定要有强大的心理承受能力。读研期间学业繁重,根本不像本科毕业那样通过考试就可以了。每年都要面对各种实验、课题的折磨,写很多篇论文。如果做的不好,甚至会有延毕的风险。通过此番了解你是否对本科生和研生的区别有了进一步了解?在选择是否读研时,一定要谨慎选择,仔细考虑,不要让自己后悔。今日话题:你会选择考研吗?#春日创作大赏教育赛道#
九月火热开学季,不少学校都已经迎来了新一批新生。前段时间网友们更是被清华北大等众多早早开学的一流名校占据了眼球,近两天又关于中小学生的《开学第一课》引起热烈的讨论和极高的关注度。而除去大一新生、中小学生相继开学,考研成功上岸的研究生们也即将迎来自己学业研究的一个新阶段。但是,虽说已经步入了研究生阶段,但是对于很多研一新生来说,所习惯的依然是本科阶段的学习模式和学习观念。因此,开学之际,一定要深刻认识并在今后的学习生活中时刻关注以下几点,因为这些不同于本科阶段的学习变化很可能会影响到研究生的毕业以及未来就业!【研究生一入学就是搞科研研究?错!知识理论的学习同样重要!】很多学生对于研究生都存在一个普遍的认识误区,就是研究生生活中每天都需要沉迷科研和各类论文,与本科阶段的学习模式大不相同。毕竟“研究生论文”、“科研成果”等听起来极具难度的关键词一直以来都让很多研究生感到头疼,也误导了不少还没接触研究生生活的大学生。实际上研一入学还只处于一个衔接的深入阶段,选择了自己的研究生方向后,研一只是作为一个帮助学生在课程学习上更深入了解、更细致规划研究方向的过程,并没有学生想象的那样“可怕”。并且在研一期间,打好知识基础非常关键,作为今后展开各项科研和论文写作的最基础部分,一定要潜下心来踏实把握研一的时间。【处理好和导师的师生关系、经常保持良好联系非常重要】研究生阶段,除了与同学、学长学姐之间打交道,最重要的是和自己的导师保持良好的师生关系,从研一入学就要抱有这样一个意识。不同于本科阶段,研究生阶段学生的研究成果、学习程度和科研水平能够发展和提升到什么阶段,在很大程度上与自己的导师息息相关。可以说,每一个硕士和自己的导师相处时间最长,导师对于你的学习状况也最为了解、帮助最多,甚至影响到你未来的读博和就业道路。相反,如果不能够和导师保持良好关系,那么相当于靠自己自学,就会走很多弯路,也少了很多机会。最不可取的就是在研一入学直到快要毕业都没怎么和导师有学术交流,在最后几天把自己的毕业论文“扔”给导师指点,基本上是不可能得到什么好结果的,甚至直接影响毕业。【一开始就要下意识朝着“毕业论文”研究方向靠近】说到毕业论文,研究生毕业论文可谓是贯穿了研究生生涯中最重要的一项内容。除了平时多做科研、发表论文,毕业论文是必须完成的一项毕业任务。在研一入学的时候,就可以开始慢慢了解和确立自己的毕业论文研究方向,只有早早准备、不断完善、日积月累才有可能产出高质量的学位论文,否则就不能顺利通过学校的审核,直接结果是影响自己的毕业。不仅拿不到研究生毕业生书,学位证也跟着泡汤。所以,越早开始选定自己的课题越好,并且在此期间保持和导师的交流联系,尽可能不断完善自己的课程论文,得到高质量成品。研究生阶段和本科阶段相比还是存在较多不同的,也因此,研一学生一定要在一开始就确立自己的目标方向,注意做到以上各个方面,早做准备、努力钻研,不能因为考研成功就变得松懈,你们说对吗?
近些年来,大学毕业生的数量逐年增加,为了逃避就业压力或者继续深造,考研变得越来越流行,报考人数年年攀升,2019年考研人数近300万人。每年这么多的考研学生,大部分都是来自普通院校(双非院校),而且名校研究生的招生计划逐年向保送倾斜,如果一名双非院校的学生考上一所985院校的研究生,是一件非常不容易的事情。普通院校的学生考上名校的研究生,心里总会有这样一个疑问“能洗白自己的双非本科学历吗?”其实学历根本不需要洗白,根本没法洗白,本科是普通院校出来的,这个事实无法改变。部分企业在招聘的时候会要求本科与研究生都是985工程院校毕业的,本科不是985院校毕业的,有可能会被拒绝录用。能考上985院校的研究生,仅仅证明你大学四年努力了,创造了属于自己的一个奇迹,未来能够拥有一个更高的发展平台。本科是二本或者三本都无所谓了,它仅仅代表了过去。可能有些人会说:“很多名校歧视双非院校考研的学生。”这种歧视情况在小部分院校中是存在的,研究生导师认为普通本科学校没有科研基础,参与的科研项目较少,综合素质不如名校本科生。考研名校也改变不了以前的这些事实。考研的目的不是在于“洗白”学历,而是去提升自己,追赶上比自己优秀的人,为今后的发展获得一个更高的起点。考上名校研究生,弥补了你本科学历的不足,说明你的不断进步,慢慢的在缩小与名校本科生的差距。你可能会拥有名校平台带来的一些优秀资源,认识更多的名师教授与科研牛人,为将来发展奠定一定的基础。如果你不想让别人歧视你的本科背景,那么读研期间你只有一条路可走,那就是努力学习,争取做一个优秀的学生。特别是科研方面,多发几篇核心论文、SCI论文、EI论文,证明一下自己,虽然自己出身双非院校,但是别人看到你的科研成就也会对你尊敬有加。从一个双非院校考研到一所985名校的研究生本来就不是一件容易的事情,能够从高考的失败中站起来,克服种种困难,变成一个逆袭者,本就是一件值得庆贺的事情。不管你的本科院校有多么的普通,考上了研究生就是一种提升,而刻意的洗白是对自己过去的否定。
25岁的硕士毕业生A某手里握着一叠精装简历,准备离开招聘会现场。他甚至连投出简历的机会都没有。“说是硕博专场,几乎没有面向硕士的岗位。投简历的过程,就感觉自己在被反复碾压。”他沮丧地说。上一次被“碾压”是和一群本科生一起投简历,招聘负责人对他的研究生学历没有表现出任何兴趣,一脸漠然地说:“不论本科还是硕士,底薪3600元,其余靠提成。”这是如今很多硕士生面临的窘境,读研本是为了提高就业的起点,然而,两三年过后,计划赶不上变化。因为付出多,他们总希望找到薪水更高、待遇更好、前途更美好的职位。但事实上,很多硕士生并没有表现出比本科生更明显的优势,“高不成低不就”的尴尬,对于花费了大量金钱和精力,经过残酷的竞争通过独木桥的硕士们来说,个中滋味,恐怕只有他们自己才能体会。01、进阶硕士之路已是不易近年来,考研热度一直居高不下,尽管高校每年都在扩招研究生,但由于报名人数激增,导致考研竞争愈发激烈。教育部最新数据显示,2020年考研报名人数为341万人,报录比预计将达到4:1左右。此外,大部分院校近年来招生政策改变,提高了招生计划中的推免生比例,不少名校热门专业的推免生录取比例甚至超过50%。例如某重点高校发布的2020年硕士研究生招生计划中,计算机学院招收51人,而推免生名额为49人,留给考研生的名额仅2个。这样的现状,让考研之路变得“雪上加霜”,也增加了考研er的沉没成本。02、挤进硕士堆,却处在学术界鄙视链末端有人的地方就有鄙视链,硕士作为学术圈的底端、科研界的农民工,洗瓶子、插枪头、配试剂、跑腿报账……取代了读研之前幻想的高大上,成为了他们每天的日常。硕士第一年赶功课,第二年赶论文,最后半年找工作的培养方式也似乎并没有凸显出什么学术上的价值和意义。看过《生活大爆炸》的都知道,这部剧又名《论暴击硕士一万点伤害的100种方法》,其中一集讲到硕博士的称谓,读完博士你的称谓前面就可以加Dr.,而读硕士你的称谓和本科依然没什么区别,只能是Mr.,博士和硕士的差距可见一斑。03、毕业那年才知道,硕士最尴尬研究生的扩招增加了入学机会,但也导致了学历贬值。除了本科生,硕士博士学历均有不同程度的贬值。传统吸纳研究生的单位如高等院校、科研院所、大中型企业等提供的专业技术岗位逐年减少,进入门槛水涨船高,就业难的问题只增不减。而硕士毕业后想继续读博,基本上只能通过申请考核了,申请考核的学校对于考生的生源水平、研究成果、论文篇数一般有明确限制,想通过读博继续深造的路也将“越来越窄”。硕士进可继续深造,退可找个体面工作的时代已经过去了,陷入了一种高不成、低不就的尴尬境地。04、学历高≠好工作,硕士沦为就业夹心层根据梧桐果近三年的校招数据显示,各学历层次中,硕士毕业生的就业难度指数异军突起,2017年和2018年竞争1个岗位的硕士生超过3人。尽管在今年整体就业难的形势下,硕士的就业难度指数下降到1.55,但仍然高于本科和博士。从薪资待遇上看,对比2019届各学历层次毕业生的平均期望薪资和平均实际薪资可以发现,硕士的平均实际薪资为8777元,低于其平均期望薪资9017元,而本科和博士的实际平均薪资都高于其平均期望值。也难怪硕士会喊出“当初一言不合就考研,如今只怪硕士文凭不值钱”的口号!小公司委屈了自己的学历,大企业看不上自己的经历。尽管与本科生相比,硕士生有着更多的选择空间,但他们对于大城市、好单位、高工资这类“体面职业”的追捧,也导致硕士生们想要实现理想就业着实有点难。对于大多数岗位而言,经验远比学历更重要。同年毕业的本科生已经拥有三年左右工作经验,而硕士才刚开始找工作,在职场谁竞争能力更高一目了然。而对于那些“高精尖”的行业,待遇优厚,专业对口,但准入门槛往往是博士起步。研究生的光环不再,性价比不如本科生,专业又比不过博士,硕士生就这样成为了职场中的“尴尬群体”。04、学历是敲门砖,但能力才是安全感但是已经处境尴尬的硕士们也无需气馁,学历也并非全无用处,比如近年来各大城市的抢人大战中,学历层次越高,人才补贴越高。 并且在很多体制内的单位,工作能力相近的情况下,硕士学历职工的晋升年限、级别与工资定档划分大多是要优于本科生的。但要想从根本上解决就业尴尬的问题,关键在于发展出学历之外的核心竞争力,才能在职场的xfxy(腥风血雨)中立于不败之地。以下文章来源于青塔人才 ,作者青塔人才
本科毕业两年没工作,考上普通一本研究生,这样的研究生有用吗?本科毕业两年没有找到工作,说明自己某些方面还存在不足,影响就业。25岁考上研究生虽然比正常按部就班读下来晚了一两年,但是读一个一本的研究生可以给自己带来更多机会,自己也可以趁读研的三年有一个改善和提升。我身边有这样一个例子,当年这位朋友为了免考读研究生,选择了本科留校工作两年,主要就是当本科生辅导员,然后免试获得保研资格。当时也是就业难,考研难,所以他能有这样的机会让人非常羡慕。两年后他没能继续留校,但是因为工作了两年,他的心思就比较难集中起来做研究了,于是去考了一家事业单位,也被录取了,但是后来估计是家里人做工作了,反对他放弃读研而直接去工作,所以他还是接着读研了。如今他已经毕业,参加了公务员考试去了某地海关。前不久聚会,聊起这段往事,他庆幸自己当时听了家人的建议,选择了继续读研。如果当时他直接工作,可能仍在基层挣扎,有学历的限制,在事业单位想要出头并不容易。在有机会的情况下,能够读研还是不要放弃。首先目前你的状况已经处于比较尴尬的局面,两年未就业,再继续找工作会比较困难,两年的空白经历会让公司对你的能力产生怀疑。其次,随着就业门槛越来越高,本科学历确实不太够用,至少很多时候没有优势,对普通的高校毕业生来说更是如此。研究生可以让自己有更多选择,相对就业平台也更高。第三,研究生阶段也是一个提升的阶段。正好可以总结一下自己本科就业难的问题所在,利用研究生阶段有针对性的锻炼和弥补。为将来就业做好铺垫。第四,目前25岁,正常情况下28岁硕士研究生毕业,出来工作也不算特别晚,用三年时间来提升自己总比目前这种状态混沌下去好。
攻读硕士研究生学位是不少学生在毕业时的第一选择,同样每年的考研人数也在不断上涨。高学历,高知识水平吸引着每一位莘莘学子考研。那么,读研毕业之后的优势在哪呢,和本科学历之间到底有哪些竞争力?一起来了解:只有研究生学历才能享受的4大福利!本科生:差距不是一点点研究生学历享受的4大“特有”福利!本科生:拉开的差距不小!一、公务员转正后直接享受副科级待遇很多人都觉得公务员本科毕业就可以考,读研纯粹是浪费三年时间,其实这是对研究生学历大大的误解,先不说研究生学历毕业在报考时有更多的岗位,有些城市甚至专门只针对研究生以上学历进行单独的特殊人才引进(据了解,深圳在几年前是有的)。其次,考上后,研究生和本科生之间的差距也是很大的,本科生转正后享受的是科员待遇,而研究生转正后直接享受副科级待遇,而本科生要想享受副科级待遇,按照部分地区的职务职级套转制度,一般需要好几年时间,小编所在的城市是8年。算算这时间价值,研究生学历还是很值钱的。而且,体制内也是非常看重学历的,在人才培养、提干升值上研究生也是会被优先考虑。二、教师入职一年后自动升为一级教师教师和公务员一样,研究生在评职称的时候优势也不小,老师们都知道评职称有多难,但如果你是硕士研究生,一般在正常工作一年之后,提交相关的资料证明即可获得一级教师职称。而且,现在大城市的中小学都是直接引进研究生学历以上的人才,甚至有清华北大的硕博毕业生也投身于中小学教育事业。另外,如果想进高校当老师,硕士研究生是最低的学历起点,而且刚毕业的话一般只能在本科院校任职辅导员,专科高职院校才能任职专业教师。三、城市人才引进政策最近几年,各大城市也是纷纷抛出政策吸引人才,开启“抢人”大战,但抢的一般都是高学历人才,而且在人才安置上给的福利也是很优厚的,比如安家费、生活补贴、住房补贴、落户、子女教育等等。如果想享受到人才引进的待遇,基本上也是研究生起步了,好一点的城市更是对第一学历也是有要求的。且引进的人才一般就职于政府事业单位、教育医疗卫健系统和大型国企等等,福利待遇有保障,让其工作更有归属感。四、薪资待遇更好,升职加薪更快研究生的薪资待遇比本科更好,就业机会更广阔,相信这也是很多考生考研的原因。确实,硕士研究生同本科毕业生相比,在工作时起薪会比较高。相同情况下,差距是可能在5000元左右。而且如果不考虑其它因素,仅从学历方面来看的话,在工作相同时间后,研究生的薪资要远高于本科生。能力可以入职后慢慢培养,但是学历却是你在求职时的第一竞争力,是就业敲门砖,甚至决定了你的简历能不能被挑中,有没有被面试的机会。毕业后初次进入职场工作,如果你本身学历高,再加上自己的不断努力,会更有助于你未来走上更高层次的领导岗位,升职加薪更快。在大学生越来越多的时代,考研也变成了趋势,但很多人只是盲目的考研,或者说迫于求职的压力被动考研,甚至都不知道研究生学历到底有何作用,希望今天的文章对于想考研的学生来说有一定的了解作用,同时也希望大家对自己的研究生期间的学习和工作有所规划,这样才能有方向地提升自己,谋求更好的发展,变被动为主动。对于今天的话题:研究生学历享受的4大“特有”福利!本科生:拉开的差距不小!你怎么看?欢迎评论区留言讨论
如今读研好像成了大势所趋,普通本科学历找工作真的太难太难,211985高校的本科毕业生还算是勉强可以找到月薪不错比较体面的工作,不过在就业的压力下找工作还是没有这么容易,考研人数即将突破三百万人,很多人都是毕业之后工作了几年再选择继续读研,也有考生大四的时候选择考研然后顺利读上研究生,那么本科直接读研和工作几年之后再读研,有什么区别吗,两者的差别很大吗,今天我们就来看一下。本科直接读研的学生算是连贯学历,从本科直接过度到研究生,一般都是全日制研究生很少会选择读非全日制研究生。工作之后很多人会觉得自己的学历不能很好的适应现在的工作,或者必须需要学历的提升,所以有些人会选择辞职全心全意的读全日制研究生,但是有些上班族只是为了提高学历去升职他们往往会选择非全日制的研究生,毕竟如今两个研究生的分数线已经基本持平,而且都是全国统一考试,国家普遍认可的研究生学历。但是很多人都说工作后再读研究生其实和连贯学历研究生差距很大,这是为什么呢。我觉得主要是几个原因,本科生在学校的大环境下肯定会更有学习的氛围,深入复习可以获得更多的学校资源在这方面上很多工作之后再打算就读研究生的人已经有些落后了,但是对比他们来说工作的人会更加努力每天不光要工作还要兼顾复习,所以我还是很佩服他们两者可以兼顾并且还可以顺利考上研究生,在某种程度上来说要强于在校本科生。在研究生面试上可能工作了几年之后再读研的人会稍微占优势,他们在社会上磨练打拼,说话变得更加的圆滑,在知识面上也越来越广。不过导师会因为面试生的年龄问题而犹豫不决,在这点上本科生和工作的人差别并不大,算是在同一起跑线上的。上了研究生之后差别可以说有些显而易见了,本科生一直跟着导师们做科研或者是在原来的学校进过实验室写过论文,这时候工作几年之后的学生可能就完全跟不上这进度了。其实不是连贯上研究生的话其实差距还是有些明显,身边的同学都是朝气蓬勃的20岁出头的小青年,但是自己已经是接近30岁的半中年人,体力和脑力上还是有些跟不上现在的年轻人,而且对于事业已经小有成就再决定读研的人来说,读研至少要3年,这时候如果你再步入工作岗位你会觉得有些吃力,如果想读研的话还是趁早吧,为了自己的梦想早些努力。