本科考公务员后再考研究生可以

大学毕业生先考公务员入编，再考研究生提高自己的学历和知识水平，这种方法可行吗？对于在编公职人员来讲，学习和培训也是个人工作的一部分，《公务员法》对公务员参加任职培训、在职培训、专业培训以及专业技术培训，都有明确要求。各地在实施细则中，还明确规定了每年的培训最低天数限制。对于公务员参加全日制学历教育，同样也有许多优惠政策，以前普遍都有报销学费、路费等优待，现在一些经济发达地区，也同样采取经济扶持措施，鼓励公职人员参加学习培训。因此，从法律法规和人事管理规章制度来讲，公职人员参加学习培训、学历教育，是不存在任何障碍的。公务员如此，事业人员更是如此。受到限制的，是通过政策性安置或者项目人员参加工作的，比如特岗教师、公费师范生、免费医科生等，在合同规定中，明确提出在服务期限内，不允许随意调整工作岗位，不允许脱岗参加学历教育。只有当其规定的服务期满，转正后，才可以和其他公职人员一样，参加全日制学历教育，进一步深造，提高自己。

公务员作为现在还比较“火”的一个职业，成为很多大学生，或者大学生父母眼中的一个好去处。但是他们有时候很纠结，到底是大学一毕业就考公务员？还是等着考完研之后再去考公务员？如果要让我选择的话，我选择直接考公务员，为什么这样说？学历在最初的定级上，确实会起到一定作用。本科毕业入职公务员，试用期转正后，一般是定为科员。而硕士研究生试用期转正后，可以定级享受副科级待遇。从这点上看，貌似硕士毕业生考公务员更有优势，毕竟起点就是副科级待遇。而从科员到副科，如果不是破格提拔，起码要三年的时间。三年刚好是读硕士的时间，在时间上，两者都基本公平。但是本科毕业直接考公务员有一大优势，是硕士毕业生没法比的，那就是三年的工作经历，以及由此积累的人脉。三年时间足够让一个人认清体制，适应体制。情商高的话，甚至已经可以规划自己的职业生涯。有些表现突出的，工作三年以后，可以直接提任副科实职。相当于已经为下一级的正科实职做好了铺垫。从某种程度上来说，毕业三年的本科生，已经是单位的老资格了，而如果是延迟三年读硕士之后，再考公务员。虽让是学历高，定级高。但毕竟还是体制内的新兵，有很多东西还需要去适应。为此花费的时间大概都要一两年。前后5，6年的时间，如果本科毕业表现突出的话，可能都要感到正科实职了，在体制内上一个平台，视野截然不同，有时真是一步快，步步快。这不是学历高所能弥补的。事实上，作为层级不高的基层，机关工作单位。本科生的学历和能力，基本上就够用了。未来如果需要学历，完全可以通过在职进修的方式获得。完全没有必要为了考公务员，而专门去读研究生。当然，如果你一开始定的就是要进入中央部委，等高规格的机关，那还是先提高学历为上策，因为现在的岗位招录，一般都是硕士起步，以上内容仅供大家参考。[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理.

在一部分人看来，提升自己学历的目的，无外乎是希望在找工作时，更具有竞争优势。如果一个人已经考上了人人羡慕的公务员，还有必要读研究生吗？对于这个问题，我们到底应该怎么做选择呢？对此，小编了解了一部分过来人的想法，现在，就让我们来探讨一下。在小编看来，虽然说，考上了公务员，确确实实意味着稳定性非常强，也意味着，拿到了人人羡慕的“铁饭碗”，但这并不意味着，你就可以放低对自己学历上的要求，即便已经考上了公务员，如果能够继续深造读研究生，获得研究生文凭，对于你在体制内的发展，好处也是不言而喻的。虽然说，考上了公务员，暂时不用为找工作发愁了，而且，事实上公务员的稳定性非常强，已经是一名公务员，没有必要在提升学历上花费太多的时间和精力。可是，公务员体制内，也是有着很强的竞争的。即便是你本科毕业就考上公务员，不提升自己的学历，通常也不会被淘汰或开除，但是，如果你想要在公务员体制内，获得提拔和升迁的机会，学历往往就成了一个很大的“变量”。试想一下，在公务员机关，如果领导需要在两个人中提拔一个人，你和另外一个人都有机会，但是，在你们的能力和水平都差不多的情况下，你仅仅获得了本科文凭，另一个人拿到的文凭是研究生文凭，在这样的情况下，领导会优先考虑谁呢？答案是不言而喻的，尤其是如果你和别人都没有什么关系，完全依靠公平竞争，他人的学历优势，在这个时候就会体现得淋漓尽致。实际上，在公务员机关，高学历的人才，也更容易被提拔，这是一个不争的事实。从公务员机关的现状来看，体制内的公务员，对于学历的提升，非常重视。很多人哪怕是不能考全职研究生，也会读在职研究生，这是因为，现在的大学生，从本科学历向研究生学历升级，是一种大趋势。在公务员机关也是如此，如果你身边的同事都是研究生，仅仅只有你是本科生，完全就有可能被他人“学历歧视”。总之，对一名公务员而言，从有利于职业长远发展的角度，选择攻读研究生，也非常有必要，它可以使你在体制内的想象空间，变得更大。

进公务员队伍，学历在最初的定级上会起到一定作用。本科毕业入职公务员，试用期转正后一般定科员；硕士毕业，试用期转正后按照公务员法规定可以定副主任科员。从这一点看，貌似硕士毕业考公务员更有优势，毕竟起点就是副科了，而从科员到副科，如果不是破格，起码要三年。三年，刚好是读硕士的时间，在时间上将将打平。但是，本科毕业直接考公务员有一大优势是硕士考公务员没办法比的，那就是三年的工作经历以及由此积累的人脉。三年时间，足够让一个人认清体制，适应体制，情商高的话，甚至已经在规划体制。顺利的话，三年之后，直接任副科实职，并利用之前积累的人脉和圈子，为下一步提正科做好铺垫，某种程度上来说，已经是单位的老资格了。而如果是延迟三年读硕士再考公务员，虽然学历高，定级快，但毕竟还是体制新兵，有很多东西还要去适应，有很多人还要去认识、结交，为此花费的时间保底要一两年，前后五六年时间，如果本科毕业爬得快的话，可以干到正科了。在体制内，上一个平台，视野和圈子都截然不同，能够利用的资源也大不一样，一步快，步步快，不是学历高所能弥补的。上到一定层次，学历只是一个参照，决定命运更多的是能力和圈子。明白了这点，你就知道怎么选择了。事实上，进入体制有本科毕业基本上就够了，未来如果需要学历，完全可以通过在职进修的方式获得，完全没有必要为了考公务员而专门去读研究生。

很多同学在大学的时候考研失利，而后就选择了就业，但工作一段时间之后发现并不理想，转身又想考研究生。这时又在犹豫，担心知识遗忘得太多，也害怕自己回不到上学时的状态。是的，已经踏入职场的人再去考研，的确存在很多困难和不确定的因素，但是我要告诉大家的是，既然决定了，就一定要坚持下去，因为工作后再去考研也是有很多好处的。让我们一起来看看吧！找工作的起点更高随着社会的发展，我国的国民教育水平也再不断提高，拥有本科以上学历的人占比越来越大，随之而来，入职的门槛也越来越高，许多公司虽然没有明面上说明，但是不可否认，他们更喜欢研究生。工作过的人再去考研究生，大多数是因为对现在的工作不是很满意，但是迫于他们的本科学历并不能找到理想的工作，那么去考研究生，毕业后之后他们就有了这个门槛，也有了更多的选择，也因为有一定的工作经验而更受企业的青睐。可以应届生的身份找工作许多知名的企业都非常喜欢招应届毕业生，也非常重视对应届生的培养，每年也会给应届生提供更多的工作岗位。学校、其他社会组织每年都会为应届毕业生举办许多大型的招聘会，提供更多的就业机会。如果你是工作后再去考的研究生，毕业后，你仍然可以以应届生的身份来找工作，那么意味着你将有更多的机会到更大更好的公司去工作。毕业后考公务员工龄可连续研究生毕业后，你仍然可以以应届生的身份来考公务员，这时候，你不仅有更多的岗位可选择，还比本科生多了一个学历上的优势。另外，还有一个更大的彩蛋是，考上公务员后，如果你曾经的工作，合同手续都齐全，公司也给你上了社保，并且在职期间没有间断的话，那么在工龄上可以算作连续，也就是说你读研究生这三年也是算工龄的。我们来举个例子，大家就会更明白了。假如同学A本科毕业后直接考取了某大学的研究生，研究生毕业后考上了某机关单位的公务员，那么同学A的工龄就以他入职的时间开始算。假如同学B本科毕业后工作了两年，然后考上了研究生，三年之后他毕业了，考上了某机关单位的公务员，那么在计算同学B工龄的时候就要加上工作的两年和在读研究生的三年，也就说同学B比同学A的工龄要多5年。很多人认为，工作几年后去考研，研究生毕业以后再去考公务员，这时自己的年龄已经很大了，这条路会很难走。但是事实上，毕业后直接考公务员的同学也未必见得比你容易，他虽然比你早进入公务员系统，但是你的工龄一点也没比他少，甚至有可能还多。想要在公务员这条路上闯出一片天，不仅需要我们的自己的努力，还需要机遇、人脉等其他因素的支持。如果本科生的你，对现在的工作不是很满意，打算考研的话，那就行动起来吧，不要犹豫，虽然考研的路上布满荆棘，但是踏过荆棘之后就会迎来阳光大道！今天就给大家介绍这些，喜欢这篇文章的朋友们，欢迎点赞收藏，后期我将继续为大家分享相关内容，请大持续关注我吧！

考公务员，研究生和本科生的差别，关键看你所报考的岗位。如果是同一个岗位，要求本科以上学历就可以报考。那么无论是本科生还是研究生考上之后，都是分配在同样的岗位，他们的差别是不大的。当然，如果要说完全没有差别，也是不对的。研究生考上这个岗位，比本科生略有优势。优势1：定岗级别不一样。研究生定岗级别更高，一般是副主任科员或四级主任科员，本科生定岗，一般是一级主任科员。优势2：同事看法不一样。如果你是研究生，大家觉会觉得你的知识水平更高，能力也更强，会在一定程度上，有一种先入为主的印象。优势3：进入角色不一样，研究生往往知识储备更加丰富、年龄更大、思想更为成熟，一般会比本科生更快的进入新的角色、适应新的环境、融入新的集体。如果是不同的岗位，那么研究生在报考的时候，往往更具优势、选择的余地也更大。例如，很多省直、市直的机关岗位，都要求硕士研究生以上学历才能报考，本科生则只能望洋兴叹，而要求本科以上学历的岗位，研究生也可以参加考试。当然，在单位上发展的怎么样？关键是靠个人的努力和运气，学历只是一块“敲门砖”。

大学本科毕业后学生的出路无非这么几种，有的人会去考研，有的人会去就业，还有的人会去考公务员，考研和考公务员都是“大工程”，而且难度都不小。大学毕业同时考上公务员和研究生，如果是你，你会怎么选？公务员是如今我国仅有的几个可以被称为“铁饭碗”的工作，这份工作比较光鲜体面，也有着不错的福利待遇，只要不犯大错，基本上可以一份工作一直干下去，十分稳定，是很多人眼中的“香饽饽”。研究生是我国学历的一种，是本科之后更高等级的一个学历层次。想要读研有两种途径，一种是保研一种是考研，从2019年的情况来看，保研和考研都不是太容易，研究生尤其是名校热门专业的研究生含金量越来越高，而且入学难度越来越大。首先需要看的是考的是什么学校的研究生和考取的专业，如果是顶尖985名校的研究生，还是热门专业，很明显是值得去读的。有些985高校的研究生毕业后可以通过走选调生途径进入公务员队伍，而且前途更好一些。如果考取的是普通二本高校的研究生，那么这个研究生的含金量就会大打折扣，读完研对于找工作作用有限，而且研究生出来后不一定还能再考上公务员。其次要看考中的是什么样的公务员，虽然都是公务员，但是不同地区、不同部门的公务员差别还是很明显的。如果考生考取的是热门地区的公务员，那么含金量还是比较高的，如果考取的是乡镇一级的公务员，那么还是要慎重考虑。同样一个地区不同部门的公务员含金量也不一样，核心部门的公务员可能更有前途一些，而边缘部门可能稍微逊色一些。如今一些地方的市一级的单位基本上都要求研究生学历，本科生只能去区县一级。如果考生想要在市一级单位工作，本科学历显得有些不太够，这时候读研就变得很有必要。最后，如果本科毕业后去当公务员，工作一段时间后可以通过考取MPA继续研究生学习，重圆自己的研究生梦。但是如果本科毕业后去读研，如今公务员考试越来越难考，从2019年省考来看，各个省份都在缩招，研究生毕业后可能就考不上公务员了。对于我们普通人来说，考上研和公务员都是一件让人开心的事情，但是有时候两个都拿到却又有些让人不知所措了。其实，对于这个问题并没有标准的答案，只能说看考生自己的选择了，看对于哪一方面目前的需求更为强烈。你怎么看？如果是你，你会怎么选？

最近有同学私聊小信，说马上大四了，但是自己大学本科的专业比较冷门，不知道应该选择读研，等研究生毕业了考公务员还是大四就准备考公务员。今天，小信就来跟大家说一说，研究生学历考研跟本科生学历考研的区别。职位选择不管是国考还是省考中，有部分岗位明确要求是研究生学历，尤其是省部级以上的职位。在职位选择上，研究生的选择多，竞争压力也相对小一点。举个例子，如果这个岗位标注的岗位要求是本科及以上的学历，那么不仅本科生可以报考这个岗位，研究生学历同样可以报考。如果标注的岗位要求是研究生及以上学历，那么只有研究生学历以上的才能报考。如果你的本科的专业很冷门，在国考或者省考中找不到适合自己的岗位，又立志当一名公务员，走仕途的话，那么小信建议可以去考一个对于考公来说相对热门专业的研究生，这样以后的选择也会更多。>>>>不受户籍限制在省考中很多岗位是由户籍限制的，如果你是本科生，在报考的时候一定要看好有没有户籍限制，你是否符合报考的要求，而研究生大部分没有这个限制。发展前景研究生入职转正后，如果单位有指数空缺，定级可以直接定副主任科员，也就是副科级的非领导职务（享受待遇但不是实职），而本科生一般为科员或者办事员。我们拿2019年国家公务员考试来看，在职位表中，仅限硕士及硕士以上学位的岗位有很多，大部分在中央或者省级，与基层岗位相比，这些岗位更有前途。>>>>薪资待遇如果是同一个岗位，那么研究生的工资会比本科生的高一些。比如，本科生转正后，会定二十五级二挡，如果你表现优秀，还有可能定为三档或者四挡。而研究生一般会定在二十四档。不管是试用期还是转正后，研究生的工资都会比本科生高一点，补贴方面也相对好一点。>>>>事业单位人才引进小信在昨天的文章中有提到人才引进，感兴趣的小伙伴可以去看一下文章逢考必进已成过去？不需要参加国考省考也能进入体制内！一般人才引进要求至少是研究生以上的学历，至于对于学校有没有要求，那就要看具体的招聘公告中有没有说明了。▼▼看到这里，可能有的小伙伴会这样想：本科是不是一点都不占优势呢？如果你这样想，那可就真的错了。本科学历虽然在报考上和薪资待遇上跟研究生学历比没有什么优势。但是，公务员考试看的是你的个人能力，并不是学历。即使你是本科学历，只要你分数高，发挥好，一样可以打败研究生成功上岸。工作也是这样，更注重的是你的能力，而非学历。小信相信，是金子在哪里都会发光。不管你的学历是研究生还是本科生或者是专科生，只要你有能力，就一定能受到重视。

我们知道，公务员考试对学历的最低要求是大专及以上学历，在有些省份甚至高中（中专）学历也可报考的部分岗位。那么问题来了，同样都是公务员，专科、本科、研究生考上后，有什么区别吗？按照《公务员法》规定，我国的公务员的行政级别分为十二级，从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职、科员、办事员。按照中央组织部下发的《新录用公务员任职定级规定》（中组发[2008]20号），直接从高校毕业生中录用的、没有工作经验的公务员，专科、本科、未获得硕士学位的研究生任命为科员，获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。副主任科员和主任科员有啥区别呢？上面的行政级别里也没提到啊？这其实是非领导职务的一种叫法。副主任科员一般是指乡科副职，也就是副科，主任科员为正科，但两者均不担任领导职务。所以说，研究生（取得硕士学位）考入公务员后，会认定为副科，享受副科待遇，而博士生则享受正科待遇。那么本科以及专科都认定为科员，是不是意味着本科和专科没啥区别呢？其实也不对。公务员除了行政级别外，还有级别划分，同一行政级别一般对应着多个级别。我国的公务员分为二十七级，其中国家正职为一级，乡科副职为二十四至十七级，科员为二十六级至十八级，办事员为二十七级至十九级，而这个级别是与工资待遇挂钩的。研究生考取公务员后，定为二十四级，本科生和专科生虽然都是科员，但本科生是二十五级的科员，专科生则为二十六级的科员，如果是高中生则定为二十七级的办事员。前面说过，这个等级是与工资待遇挂钩的，不过每个等级之间的差距也不是太大，一般是百十块钱左右，当然具体的工资待遇还包括其他影响因素。专科、本科、研究生考取公务员后，虽然定级不同，但是所干的工作一般是没啥区别。对于以后晋升，学历高的虽然会占优势，但是也不能说有绝对优势。如此看来，专科、本科、研究生考取公务员后虽然有一定区别，但是相差也不是很大，与多读四五年书相比，专科生考公务员还是蛮赚的。只不过，专科生参加公务员考试，竞争会激烈一些。关注公务员考试挺简单，让公务员考试变简单。