本科毕业两年没工作,考上普通一本研究生,这样的研究生有用吗?本科毕业两年没有找到工作,说明自己某些方面还存在不足,影响就业。25岁考上研究生虽然比正常按部就班读下来晚了一两年,但是读一个一本的研究生可以给自己带来更多机会,自己也可以趁读研的三年有一个改善和提升。我身边有这样一个例子,当年这位朋友为了免考读研究生,选择了本科留校工作两年,主要就是当本科生辅导员,然后免试获得保研资格。当时也是就业难,考研难,所以他能有这样的机会让人非常羡慕。两年后他没能继续留校,但是因为工作了两年,他的心思就比较难集中起来做研究了,于是去考了一家事业单位,也被录取了,但是后来估计是家里人做工作了,反对他放弃读研而直接去工作,所以他还是接着读研了。如今他已经毕业,参加了公务员考试去了某地海关。前不久聚会,聊起这段往事,他庆幸自己当时听了家人的建议,选择了继续读研。如果当时他直接工作,可能仍在基层挣扎,有学历的限制,在事业单位想要出头并不容易。在有机会的情况下,能够读研还是不要放弃。首先目前你的状况已经处于比较尴尬的局面,两年未就业,再继续找工作会比较困难,两年的空白经历会让公司对你的能力产生怀疑。其次,随着就业门槛越来越高,本科学历确实不太够用,至少很多时候没有优势,对普通的高校毕业生来说更是如此。研究生可以让自己有更多选择,相对就业平台也更高。第三,研究生阶段也是一个提升的阶段。正好可以总结一下自己本科就业难的问题所在,利用研究生阶段有针对性的锻炼和弥补。为将来就业做好铺垫。第四,目前25岁,正常情况下28岁硕士研究生毕业,出来工作也不算特别晚,用三年时间来提升自己总比目前这种状态混沌下去好。
很多同学在大学的时候考研失利,而后就选择了就业,但工作一段时间之后发现并不理想,转身又想考研究生。这时又在犹豫,担心知识遗忘得太多,也害怕自己回不到上学时的状态。是的,已经踏入职场的人再去考研,的确存在很多困难和不确定的因素,但是我要告诉大家的是,既然决定了,就一定要坚持下去,因为工作后再去考研也是有很多好处的。让我们一起来看看吧!找工作的起点更高随着社会的发展,我国的国民教育水平也再不断提高,拥有本科以上学历的人占比越来越大,随之而来,入职的门槛也越来越高,许多公司虽然没有明面上说明,但是不可否认,他们更喜欢研究生。工作过的人再去考研究生,大多数是因为对现在的工作不是很满意,但是迫于他们的本科学历并不能找到理想的工作,那么去考研究生,毕业后之后他们就有了这个门槛,也有了更多的选择,也因为有一定的工作经验而更受企业的青睐。可以应届生的身份找工作许多知名的企业都非常喜欢招应届毕业生,也非常重视对应届生的培养,每年也会给应届生提供更多的工作岗位。学校、其他社会组织每年都会为应届毕业生举办许多大型的招聘会,提供更多的就业机会。如果你是工作后再去考的研究生,毕业后,你仍然可以以应届生的身份来找工作,那么意味着你将有更多的机会到更大更好的公司去工作。毕业后考公务员工龄可连续研究生毕业后,你仍然可以以应届生的身份来考公务员,这时候,你不仅有更多的岗位可选择,还比本科生多了一个学历上的优势。另外,还有一个更大的彩蛋是,考上公务员后,如果你曾经的工作,合同手续都齐全,公司也给你上了社保,并且在职期间没有间断的话,那么在工龄上可以算作连续,也就是说你读研究生这三年也是算工龄的。我们来举个例子,大家就会更明白了。假如同学A本科毕业后直接考取了某大学的研究生,研究生毕业后考上了某机关单位的公务员,那么同学A的工龄就以他入职的时间开始算。假如同学B本科毕业后工作了两年,然后考上了研究生,三年之后他毕业了,考上了某机关单位的公务员,那么在计算同学B工龄的时候就要加上工作的两年和在读研究生的三年,也就说同学B比同学A的工龄要多5年。很多人认为,工作几年后去考研,研究生毕业以后再去考公务员,这时自己的年龄已经很大了,这条路会很难走。但是事实上,毕业后直接考公务员的同学也未必见得比你容易,他虽然比你早进入公务员系统,但是你的工龄一点也没比他少,甚至有可能还多。想要在公务员这条路上闯出一片天,不仅需要我们的自己的努力,还需要机遇、人脉等其他因素的支持。如果本科生的你,对现在的工作不是很满意,打算考研的话,那就行动起来吧,不要犹豫,虽然考研的路上布满荆棘,但是踏过荆棘之后就会迎来阳光大道!今天就给大家介绍这些,喜欢这篇文章的朋友们,欢迎点赞收藏,后期我将继续为大家分享相关内容,请大持续关注我吧!
现在大家认为我国的本科学历已经出现贬值,想要在就业竞争中占据更多的优势,那么就需要更高的学历,所以现在很多的本科毕业生都通过考研或者保研的方式来提升学历。因此,这几年考研人数呈现大幅度的增长,高校研究生的规模也在不断的扩大。既然大家都认为越高的学历对于找工作就越有利,那么为什么硕士毕业以后,为什么不继续深造去读博士呢?从大概率的事件来看,博士毕业以后的就业优势肯定会比硕士生更明显。今天笔者就来和大家分析一下,为什么很多人(包括笔者在内)只读完硕士,就不愿意继续深造读博了。一、年龄是个大问题一般的大学生读完本科以后,年龄都在22岁到24岁之间,再加上硕士三年,那么就稳定在25岁-27岁之间。而读博士一般也要三年,甚至更长的时间。这对于没有兴趣科研的学生来说,是非常煎熬的一件事情。看到身边的同学朋友都在赚钱,而且取得一定的成就。很多学,也就不想把所有的青春年华都奉献在读书或者科研上。二、没有搞科研的志向很多的大学生读硕士研究生只是为了增加自己的就业优势,希望自己能找到一份更好的工作,其实,心里并没有打算搞科研,而且搞科研不仅需要兴趣,而且还需要比较高的智商,一般的硕士生很少能够在科研方面做出成果来。对于大部分硕士来说,就业才是读研的首要目的,只要自己的学历能够比较好地就业,那么就没有继续深造的必要。三、博士毕业比较困难大家考硕士研究生的时候,竞争是非常激烈的,特别是考名校,几乎都是百里挑一。但是想要考博士研究生,会比考硕士研究生容易很多。出现这样的情况,主要是因为博士比较难毕业。硕士顺利毕业只需要完成相关的论文和答辩即可,但是博士想要顺便毕业,则需要研究出相关的创造性科研成果,而且一些高校还规定需要在核心期刊上发表文章,两者结合才能顺利拿到毕业证。所以很多博士生在没有相关的成果前,都需要延迟毕业。博士对于大部分人来说都是有点遥远,很多人也对博士怀有敬意,毕竟博士是拥有真材实料的,都是靠自己的努力和聪明才智来换来的学术成就,其中的辛苦只有博士自己知道。不过现在读研已经慢慢成为一种潮流,不知以后读博的浪潮会不会出现?大家觉得会吗?
近些年来,随着全国范围内各大高校的扩招,本科毕业生的核心竞争力随着本科生人数的增多在不断降低,2018年本科生毕业数量也再创新高,毕业人数达到了820万之多。因此,最近几年的“考研热”尤为受到关注。在这种环境下,许多同学选择了考研深造,但是,要知道,有些专业不适合考研,也有些专业是很有考研的必要的。今天小编就为大家整理了本科毕业竞争力大,难以出头,而考研深造,硕士或博士毕业就可以拿高薪的5个专业。一、 会计学近几年会计证书的取消,使得会计专业本科毕业生的竞争力再次降低。根据近几年的会计职位工资调查显示,二三线城市的会计工资为2500-3500元/月,工作年限的增长以及经验的累积,成为了会计人提高工资的唯一渠道,2018年会计人的平均薪资为4300元/月。且会计硕士毕业后的就业方向较广,主要为:计师事务所、国有企业、银行、外企,就2018年会计硕士就业前景来说,会计硕士的供需比例为0.8:1,可以说是“毕业即就业”。同时会计硕士的工资也在逐年递增,研究生毕业的工资约为6800元/月,而2018年会计硕士就业薪资高达8-22万元/年。二、 法学法学本科毕业生毕业后主要在行政机关、国企、事业单位从事法律服务相关的工作。2017年麦克斯研究院在北京发布的“2017中国大学生就业报告”,法学本科毕业生的就业率约86%。且“英国金融时报”报道,未来20年有39%的法律岗位或被人工智能所取缔。法学专业平均工资也强差人意,中国薪酬网发布的2018大学毕业生薪酬数据,法学专业毕业薪酬约为3000元/月元。我国国际化程度的深化,为法学硕士提供了一个良好的就业前景,初级人才淘汰并不能代表整个行业的没落,以华东政法大学为例,法学硕士毕业生就业率约为96%,主要从业方向为律师事务所、外企从事法律咨询、法务的工作,且平均工资约为6500元/月左右。普通企业的法务助理,该岗位正式员工薪资6000元-10000元/月。三、 经济学经济学专业没有绝对对口的工作领域,所以经济学专业学生的能力就直接决定了就业方向和薪资。虽然近几年经济学报考的人数较多,且就业率高达94%,但是本科毕业生的就业薪资却不太理想。经济预测、分析人员的薪酬为2000-5000元/月;经管类职位薪酬为2000-3800元/月。 选择考研深造之后,毕业生可在综合经济管理部门、政策研究部门、经济咨询单位、金融机构从事经济分析、预测、规划等科研工作,知识功底较好的学生,出校门就拿到10万元/年的学生不占少数。四、 医学类专业“供需矛盾”是目前医学本科毕业生面临的最为严峻的问题。且地区之间的人才需求也有着差异,经济发达地区需求量少,但是有意向的毕业生人数众多,所以竞争也相对较大,而经济不发达的地区,虽然需求量大,但是无论是能力上带来的提升还是物质上的回报,都和经济发达地区相去甚远。总而言之,医学类专业的学生,如果想要从医,必定会面临“就业难、薪资低”的情况。目前医院迫切需求的是具有较强实践能力的高层次人才,随着我国医疗制度的不断深化,民办医院急需临床医学相关的硕士毕业生。就临床医学专硕为例,毕业后的薪资一般在6000元/月左右,且随着工作年限的增长,工资也会逐渐上升。五、 金融学伴随着“财经热”,报考金融学专业的学生越来越多,毕业生的增多带来的是行业需求的饱和,虽然目前“财经”的热度仍未消减,但是财经行业更需求的是高层次人才,本科毕业生已经不能应对社会企业的需求,且“就业难”的情况随着毕业生的增多也在不断加剧。保险公司、保险经纪公司、国有四大商业银行以及一些证券公司、信托公司,都是金融学硕士的主要就业方向,金融硕士毕业薪资在6000元/月以上。不过同学们要认识到金融业属于服务业,综合能力在一定程度上比专业能力更为重要,所以在学习期间一定要通过各种渠道强化自身能力,这样才能为以后的发展奠定基础。虽说“三百六十行,行行出状元”,但是合理的选择却能够让未来的人生路更加好走。所谓“辛苦难以避免、磨难则可以选择”,同学们在选择专业的时候一定要慎之又慎。
总有人说,考研好,这个社会不考研哪有出路?也有人说,与其浪费几年的时间和金钱就为去读个研没有必要,还不如早点儿进社会积累社会经验。那么,大学本科毕业后,选择考研继续深造的直接选择就业的学生。在大学毕业10年之后,到底有哪些方面的区别呢?研究生比本科生专业上能力强在个人专业能力方面,考上研究生后,会有2到3年的专业研究性学习,专业能力会得到进一步的提升。在未来参与工作后,能够更好地完成相应工作。且对相关领域了解更深。5年后,两者在专业领域的学术水平是不可同日而语的。本科毕业直接就业,有利于积累社会经验对于一些实操性的专业,越早亲身接触实际工作,积累的经验越丰富,更容易成为行家里手,因而就更容易拿到更多的薪水。因此,对于专业理论研究的深度要求并不高,而着重强调实战经验的专业来说,越早进入就业市场,越能够抢占先机,能把握的机遇也更多。5年后,提前就业的本科生更容易成为行业能手,薪资技术能力都更胜一筹。特定行业,研究生的就业优势更明显最典型的就是医学专业,难度大,内容多,需要花较长的时间才能培养出专业素养。一些大城市的公立医院在进人的时候,基本上研究生以上学历是最起码的门槛儿。而本科生在里面最多只能从事一些打杂工作。毕业5年后,就是领导和下属的关系。研究生起薪更高、待遇更好很多企事业单位以及公司,本科生是一个价码,研究生是一个价码,早就明码标定。研究生一进去薪水就更高。在一些升迁机会中,研究生这个学历本身就有天然的优势,毕业10年之后,研究生通常就是本科生的上司。这个道理也是很容易理解的。读完研究生之后就业,优势更大、更容易拿高薪。这也是多数本科生选择考研和读研的原因。读研所耗费时间和金钱成本,在就业后都能够几十几百倍地赚回来。
学历对于每一位学生都至关重要,不管是高考还是考研,所以的考生都在追求学历,高考时我们希望能够进入985高校读大学,考研时我们希望能够进入985高校攻读硕士研究生,而对于其他普通高校或许并不是我们最理想的,而之所以有这样的想法,其实离不开现在很多常说的学历“贬值”这样一个话题。对于,每年考研的学生,一定会有一部分学生质疑,几年后研究生学历会像本科学历一样的“烂大街”吗?没错,这样的质疑有一定的道理,或者说这样的质疑很现实,因为现如今我国的大学生已经非常之多,每年新入学的大学生也有很多,例如今年便有将近850万的大学生从大学毕业,所以造成了我们所说的就业难的问题,而这也反衬的是大学生学历在当今社会上并不是那么的能够满足自己的需求。所以,这时会有很多的大学生为了提升自己的学历而选择了考研,于是考研人数也在逐年增加,19考研的报考人数高达290万人。面对如此之多的报考人数,难免会有大学生质疑研究生学历是不是几年之后也会“贬值”呢?然而,这样的担心无疑是多虑的,每年高校的硕士研究生招生规模大约在70万左右,研究生的数量占全国人口的比例极度的小,研究生学历占每年毕业的大学生数量也非常的小,所以研究生的学历含金量毋庸置疑。虽然现在很多高校有一定规模的扩招,但是每年扩招的数量也非常的有限,没有出现大规模的扩招,再加上现在考研的难度也在与日俱增,每年能够攻读硕士研究生的学生还是比较少。因此,几年过后研究生学历依然会很关键,依然有着极强的优势,同时对于每一个大学生来说,现在更多的应该关心自己是否能够顺利的考上硕士研究生,自己是否能够顺利的考上211高校、985高校的硕士研究生,如果你考研失败,那么你注定享受不到研究生学历所能够给你带来的各种福利。总之,不管是大学生还是研究生,学历一定是我们必须去追求的,而不是去过度的考虑学历未来是否会“贬值”,因为我们必须始终明白的道理,即只有你拥有了你才有资格去评价其是否有价值,只有你拥有了你才能够感受到其所给你带来的改变,所以每一个高中生都在努力的考大学,也有很多的大学生在努力的考取硕士研究生。
为何越来越多的人选择考研?本科学历是不是已经没什么用了?最近几天很多考研的小伙伴一直在小水,今年是不是很多学校考研内容已经改革?而这些准备考研的同学很多都是从大一开始准备的,考研的人数也比往年更多了。不过,有人就有了疑问:现在越来越多的人选择考研,本科学历是不是已经没什么用了?为何每年考研落榜的人那么多,还是有人趋之若鹜?其中的原因在这其实不然,虽然每年考研的人数很多,但是真正读研的人并不多。以2019年考研人数为例,290万人参加考研,但是却有超过200万人落榜。但是2019参加高考的人数超过千万,每年读研的人数和读大学的人数相比,自然是少了很多。所以在社会上,无论是就业还是其他,本科生的作用还是很大的,算是中流砥柱。之所以越来越多的人选择考研,自然有其原因。一般说来,选择考研的同学都有自己的人生规划,排除那些盲目考研的同学,即使考研落榜,还是会有人趋之若鹜。至于为何读研,主要有以下几个原因!01、弥补遗憾,冲刺985院校,圆自己的名校梦由于许多考生在高考当中都失利了,最终选择自己不喜欢的城市,就读自己不喜欢的院校,再倒霉一些还会读自己不怎么喜欢的专业。对于他们来说,考研就能够重新实现自己的人生目标还有人生价值。特别是那些有名校梦的考生,也是想通过考研,读到重点985院校,甚至还能够从专科升为研究生,还能够再一次就读自己喜欢的专业,只要拥有改变自己的坚定信念,那么考研就是一次自己最不应该错过的机会。02、改变现状,寻求更好的人生机遇属于高等院校的大学生和处于普通大学的大学生,生活和学习上是有很大的差别的,对于一些处于三四线城市的大学生来说,他们更容易看到这种差距。对于他们来说,大学生活就是到处吃喝玩乐,显然上课已经变成了一种干扰他们玩乐的任务。许多大学生他们在毕业之后变得非常迷茫,问他们三年都干了什么,无非是在宿舍的椅子上刷剧,化妆,吃饭等等,或者是坐在教室的课堂上听着天书。有人会这样说,这样一个懒惰迷茫的人,就算最后考上研了,也不能改变他们的本质。考研对于这些人来说,仿佛就像一个跳板一样,这是他们最后一次的弹跳机会,这一次弹跳可以让他们改变自己读书的环境。寻求更好的人生际遇!03、提升学历,人生有更多好的选择大专生可以考研,年龄超过40岁也能考研,只要你有梦想,何时开始都不晚。很多人就是因为学历低,错失了很多机会,也无法选择自己想要的工作,过不了自己想要的生活,而考研之后,提升了学历,选择的余地更大一些。读研之后,可以选择的工作更多,一般来说薪资也相对高一些。这个时候,你可以选择自己想去的城市工作,而高学历的人想要在大城市立足,比一般本科生要容易得多。其实,考研只是人生的一个选择,不考研也一样可以过得更好。不过,进入大学,对于许多苦读的学子来说也是一个极其重要的转折点,它关乎着我们未来将会发展成为什么样的一个人。还会影响我们的职业以及未来的生活方式。初入大学的考生就像麋鹿一般在丛林当中,很容易迷失自己。很多人四年选择玩乐,但也有考生天天都泡在图书馆里面,埋头苦读着自己手上的书籍,这些人只是为了自己梦想而努力的人,值得被人尊敬。话说回来,想考研成功并不容易,尤其今年的特殊情况,很多高校也面临这考研改革。往年考研大纲九月才下,如今七月的时候已经有很多高校已经公布了。所以2020考研的同学一定要注意,这个时候考研大纲兴许就能查看了。既然你选择考研,就该好好的准备。你毕业后找到一份稳定的工作,但是薪资太低,你会选择在职考研来提升自己吗?欢迎留言分享您的观点
研究生和本科生毕业后的3点不同!难怪考研的人越来越多!羡慕很多学生都在纠结一个问题:考研。这是一个趋势,因为每年考研的人数都在增加。大学生有没有必要去考研?考研之后是否有更好的出路?这都是大学生思考的问题。有些学生觉得用人单位看重的是个人能力,用三年的研究生时间,努力的去工作,增加自己的实践经验,一样可以有更好的发展空间。有这样的想法是不错的,但现实问题也要考虑清楚,在进入工作岗位之后,研究生和本科生之间有着本质的差别,尤其是在这些差别上,让人开始考虑要不要去考研。1.研究生起点高现在拥有高学历的人越来越多,到处都是大学生,研究生和博士生也很多,还还有很多海龟留学回国。这么多的高素质人才,用人单位肯定是从学历由上往下挑选,先选择高学历的人才,再选择下面的。有些用人单位在招聘的时候,直接放出要求只收研究生及以上学历的人。本科生连这个门槛都跨不过去,怎么能够和研究生去竞争呢?而且研究生想要找工作,会有更多的岗位选择,这样起点就比本科生高很多。就比如说公务员,有些岗位只收研究生,有些岗位研究生拿到的待遇比本科上要更好。而且在面试的时候,企业更倾向于研究生,而不是本科生。研究生和本科生毕业后的3点差别!怪不得考研的人那么多!羡慕2.研究生待遇高在基本工资就可以看出来,研究生的更高一些,要比本科生多几百块钱。虽然有限公司看绩效,这是看个人能力,但是每个月多出的几百块基本工资,这样就有很大的差别。而且研究生因为专业的性质,个人能力也比较强,最终拿到的工资一点都不低。就总体薪资上来看,研究生拿到的薪水是比本科生高的。还有福利待遇方面,研究生也是一本科有优势的,有些公司为了吸引更高学历的人才,提出了住房补贴、交通补贴等等,这些都是研究生的福利,本科生并没有。3.研究生晋升机会更多在进入公司之后,每个人都是鼓足了干劲往上爬,想要进入管理层。但是和研究生相比,本科生有着天然的弱势,公司的领导更倾向于研究生,对他们更加重视。如果有晋升的机会,会优先把这些机会给研究生。比如说在事业单位中,没有学历,晋升机会就很少,而研究生学历的人更容易得到提拔。就算是在私企中,老板也喜欢研究生,会看重他们,这样的道理大家都懂。当然,也不能排除没有优秀的本科生,在经过自己的努力之后,也有很多本科生晋升很快,拿到的福利也很多,也能够得到领导的重视。但在这一块上,研究生的优势确实是比本科生大很多。现在的社会职场竞争非常激烈,需要员工的学历也越来越高,一个研究生学历,不是很多好工作的敲门砖。而为了吸引更多的人才,很多公司都提升了研究生的福利待遇。这些就是研究生的优势,看完之后是否想要去考研了呢?欢迎大家评论。
进入大学之后,每个大学生都为自己的学习和未来的工作而不断努力着。4年大学毕业之后,有的人选择考研,希望成为一名研究生继续深造学习,而有的大学生则选择报考公务员,提前进入职场,利用公务员丰厚的福利待遇,让自己以后的工作衣食无忧。但是大学考研和考公务员有很大的区别,可能在短期内看不到差距,但是在未来10年之后再往回看,考研和考公务员二者的差距是非常大的。笔者作为过来人,将为大家讲述一下大学考研和考公务员的3大差别,10年之后二者又有什么不同呢?一起跟随笔者来看看吧。研究生和公务员的学历不一样,文凭含金量有高低我们都知道,如果大学本科毕业之后直接参加工作,或者报考公务员,那么自己的学历是本科学历,而本科文凭在目前社会来讲是非常普遍的,因此本科文凭实际上并没有多少含金量。如果在毕业之后选择考研,进而成为一名研究生之后,毕业将是研究生学历和硕士文凭,这样的学历和文凭在社会的含金量是非常高的,同时也比较稀缺。因为要想考研成为研究生,需要多花费几年的时间用在专业的学习上,因此在知识的积累和获取上都远远超过了大学本科生。因此,考研和考公务员二者最直接的区别就在于学历不同,文凭的含金量有高低。花费的时间成本和经济成本不一样如果大学毕业之后选择直接报考公务员,如果考试顺利有幸成为公务员,拥有公务员编制之后便可以直接参加工作,在上岗初期就能够拿到一定的工资,这就意味着考上公务员之后就能够自己挣钱,并且可以有一定的积蓄。而考研成功之后,研究生的学习至少需要两年时间,而在这两年时间里需要投入很大的时间成本和经济成本。例如我们读研究生的各种学费,生活费,住宿费等,同时在学习过程中还需要购买大量的学习资料,这部分费用加在一起就是一笔数额不小的费用。研究生每年所花费的费用大概都是几万元以上。因此综合对比来看,考研之后成为研究生还需要花费至少两年的学习时间,并且需要支付高昂的学习费用。而成为公务员之后就能够直接挣钱,并不需要投入过多的成本,并且公务员有良好的福利待遇,并且也有年终奖。10年之后再看的话,有可能公务员的工资和积蓄要远远超过研究生。社会地位和发展方向不一样哪怕大学之后考研成为研究生,那么在未来的工作中只能是一个打工者的身份去一些用人单位工作。虽然自己的文凭较高,但是依然摆脱不了自己是一个上班族的命运。而考上公务员就会拥有公务员编制,在人们的心目中就被认为是一个有地位的机关工作人员,因此在人们心目中的身份和社会地位也不一样。另外,研究生拥有比较专业的知识储备,因此能够去解决一些研究性的课题,但不具备一些实质性的权利。相比而言公务员的权力更大,能够帮助人们协调和解决更多的问题。因此综合来看,研究生和公务员二者的社会地位和发展方向是不太一样的。10年之后,研究生可能也是在自己的工作岗位上,将自己的热情发挥得淋漓尽致,而公务员有可能经过10年的努力,已经升职加薪成为了一个部门的管理者,这样来看的话,二者的社会地位就有了不小的差距!你觉得大学考研和考公务员,在未来10年里哪个发展前景更好呢?欢迎在下方给我留言,我们一起来讨论。如果喜欢作者的文章,就请关注我吧,感谢您的阅读!
在中国的大学中,985和211类的大学是领先其余大学一档的。因此很多的企业在招聘时都明确要求,只招收211或者985大学的本科毕业生。对于企业来说,为什么要招收211和985的毕业生?因为他们对应届本科生的真实能力并不了解,但是通过高考能考上211和985的,不是有天分,就是很勤奋。所以高考其实就是对人才的一次筛选,而企业招聘时就是通过这层的筛选再筛选一次。这是不是意味着其他的二三本院校的毕业生就没有机会了呢?倒也不是,因为还可以考研啊!那么问题又来了,即便是考研成功,求职时企业是更看重第一学历,还是更看重研究生学历?这种区分也是因企业不同而多有不同。比如说进的是国企或者世界500强的大企业,对第一学历和学位都有很高的要求。尤其是晋升的时候,对学位的要求卡的比较死。如果是一些小企业或者说私企,就只看最高学历了。总之,大企业校招的第一学历肯定是985或者211,面向社会招聘时,会放宽一些。但是通过社会招聘进入公司的,除非是自身实力非的牛,要不然在公司的晋升发展是远远比不上校招过来的学生的。当然,无论你是什么学历,都要看个人能力,低学历不见得就没有出息,高学历不见的有低学历过的好。