北林研究生就业情况

北京林业大学虽然是211高校，也是一流重点建设学科高校，但是这也是最容易被忽视的学校，因为它的学科比较冷，大家一般不愿意报考。因此，虽然学校身在北京，但高招分数在北京的部属高校中比较低的，那这所高校学科实力如何？毕业生就业去向咋样呢？北京林业大学是教育部直属、教育部与国家林业和草原局共建的全国重点大学。学校办学历史可追溯至1902年的京师大学堂农业科林学目。1952年全国高校院系调整，北京农业大学森林系与河北农学院森林系合并，成立北京林学院。1956年，北京农业大学造园系和清华大学建筑系部分并入学校。1960年被列为全国重点高等院校，1981年成为首批具有博士、硕士学位授予权的高校。1985年更名为北京林业大学。1996年被国家列为首批“211工程”重点建设的高校。2000年经教育部批准试办研究生院，2004年正式成立研究生院。2017年，学校入选世界一流学科建设高校行列，林学和风景园林学两个学科入围“双一流”建设学科名单。在教育部组织的第四轮学科评估中，北京林业大学有23个学科参评，有15个学科进入前70%。其中林学和风景园林学获评为A+档，生物学和生态学获评为B档。北京林业大学2019届毕业生共有毕业生4731人，总体就业率为92.24%。本科毕业生人数为3114人，就业率为90.14%；硕士生1420人（学术型硕士 636 人，专业学位硕士 784 人），就业率为96.41%；博士197 人，就业率为95.43%。北京林业大学的女生比例高，占比达到三分之二左右。北京林业大学的本科生生源结构来看，北京生源占8.35%，其后依次是山东（7.35%）、河北（6.23%）、河南（5.33%） 等。2019届本科毕业生中国内升学人数为1065人，占本科毕业生总数的34.20%，与往年相比，国内 升学比例有所提升。一方面看，保送研究生 577 人，考取研究生 488 人。另一方面看，495 人被本校 录取，570人被其他高校或研究生培养单位录取。2019 届本科毕业生中出国（境）人数为 427 人， 占本科毕业生总数的 13.71%，整体保持稳定。从出国（境）地区来看，英国、美国、澳大利亚仍然是 本科毕业生的主要出国（境）地区，去往这三个地区的人数分别占出国（境）总数的36.07%、19.67% 和11.01%。本科毕业生中共有249人赴世界大学排名前100名 的高校留学深造，占比为51.34%。就业单位性质：1315名就业的本科毕业生中，就业单位性质流向从高到低依次是企业、机关、事业单位、部队， 分别占86.77%、6.84%、5.78%和0.61%，到企业就业仍然是本科毕业生就业的主流。2019 届研究生毕业生主要去往其他企业就业，占比 39.36% ，其次去往国有企业就业，占比 23.16%。毕业生去其他事业单位和高等教育单位就业的比例均超过了 10%就业行业分布：1315名就业的本科毕业生主要在19个行业就业，其中就业量最大的行业类为“农、林、牧、渔业” （19.92%），“文化、体育和娱乐业”（16.05%），“信息传输、软件和信息技术服务业”（12.09%）， “教育”（10.87%）。研究生行业流向排名前三位的依次是教育行业、科学研究和技术服务业、信息传输软件和信息技术服务业。按学位类型来看，博士生和学术型硕士主要去往教育行业、科学研究和技术服务业、农林牧渔业就业，专业学位硕士主要在信息传输软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、公共管理、社会保障和社会组织以及教育行业就业。就业区域：1315 名就业的本科毕业生中，在东部地区就业的毕业生占比 72.24%，在东北地区就业的毕业 生相对较少（3.04%）。硕士毕业生主要在北京地区就业（890 人），占毕业生总数的 55.04%，其后依次为东部其他地区（386 人，23.87%）、西部地区（140 人，8.66%）和中部地区（117人，7.24%）毕业生积极服务国家区域发展战略，赴京津冀地区、长江经济带地区、粤港澳大湾区、“一带 一路”地区、黄河流域地区就业。招收北京林业大学 3 名以上研究生毕业生的单位共有 54 家，主要的就业单位为：2019届本科毕业生的起始平均月收入为6711.90元，近三届毕业生起始平均月收入水平整体呈上 升趋势，其中，月收入较高的学院是外语学院（7721.43元）、信息学院（7287.50元）、人文社会科 学学院（7100.00元），月收入较高的专业是计算机科学与技术（8690.00元）、自动化（8066.67元）、 商务英语（7928.57元）。2019 届未就业本科毕业生共307 人，占本科毕业生总人数的 9.86%，其中主要为拟升学， 206人准备参加2020 年硕士研究生入学考试，47人准备出国（境），待就业54人中大部分人拟参加公招考试（27人）和求职中（25 人）。北京林业大学的本科毕业生就业率较低，实际上本科毕业生已经有超过47%的选择了读研。这个数据已经超过部属211工程高校的平均数，即便这样，还有200多人在2020年准备考研。看来这所高校在一定程度上是引导毕业生深造的。毕业生就业倾向留在北京工作。北京林业大学2019届毕业生就业数据已经发布，这所位置不错，分数不高，学科实力不错的大学，你会向身边的朋友推荐吗？欢迎您在下方讨论区留言参与互动

高校毕业生就业问题始终是全社会高度关注的一个重要问题。作为教育部直属、教育部与国家林业和草原局共建的全国重点大学、国家首批"211工程"重点建设高校，北京林业大学始终高度重视毕业生的就业情况，据《2019北京林业大学本科毕业生就业质量年度报告》显示，学校2019届本科毕业生共3114人，就业率为 90.14%。2019届毕业生就业情况北京林业大学 2019届本科毕业生的就业率为90.14%，其中，国内升学 1065 人，占毕业生总数的 34.20%，较2018年提升3.5个百分点；出国（境）427人，占毕业生总数的13.71%，整体保持稳定；签约就业和灵活就业共1315人，占毕业生总数的42.23%。2019 届本科毕业生就业形式统计2019届毕业生学科与毕业去向2019 届本科毕业生中，不同学科毕业生在毕业去向的分布上存在明显差异。其中，就业率最高为农学类（93.52%）、艺术学类（91.57%），国内升学率最高为农学类（46.29%）、工学类（35.58%），出国（境）率最高为文学类（25.41%）、经济学类（21.54%）。2019届本科毕业生分学科毕业去向2019届本科毕业生分学院分专业就业情况2019届毕业生国内升学情况2019届本科毕业生中，国内升学人数为1065人，占本科毕业生总数的 34.20%，与往年相比，国内升学比例有所提升。一方面看，保送研究生577人，考取研究生488人。另一方面看，495人被本校录取，570人被其他高校或研究生培养单位录取。2019 届本科毕业生国内升学情况2019届本科毕业生国内升学院校类型主要为双一流建设高校，643人被录取进入一流学科建设高校（60.38%），339人被录取进入一流大学建设高校（31.83%）；53人被录取进入科研院所（4.98%）。2019届毕业生出国（境）情况北京林业大学鼓励学生出国（境）深造，开拓国际视野。2019届本科毕业生中出国（境）人数为427人，占本科毕业生总数的13.71%，整体保持稳定。从出国（境）地区来看，英国、美国、澳大利亚仍然是本科毕业生的主要出国（境）地区，去往这三个地区的人数分别占出国（境）总数的36.07%、19.67%和11.01%。2019 届本科毕业生出国（境）地区分布根据《泰晤士报》世界大学排名，北京林业大学2019 届本科毕业生中共有 249 人赴世界大学排名前100名的高校留学深造，占比为51.34%。2019届毕业生就业单位统计北京林业大学2019届1315名就业的本科毕业生中，在东部地区就业的毕业生最多，占比72.24%；就业单位性质流向从高到低依次是企业、机关、事业单位、部队，分别占86.77%、6.84%、5.78%和0.61%，到企业就业仍然是本科毕业生就业的主流。1315名就业的本科毕业生主要在19个行业就业，其中就业量最大的行业类为"农、林、牧、渔业"（19.92%），"文化、体育和娱乐业"（16.05%），"信息传输、软件和信息技术服务业"（12.09%），"教育"（10.87%）。2019 届本科毕业生就业地区分布2019 届本科毕业生就业单位性质分布2019 届本科毕业生就业行业分布重点区域领域就业情况北京林业大学毕业生积极服务国家区域发展战略，赴京津冀地区、长江经济带地区、粤港澳大湾区、"一带一路"地区、黄河流域地区就业。2019 届本科毕业生到重点区域就业情况除重点区域外，北京林业大学还积极响应国家号召，引导和鼓励毕业生到基层就业。在2019届本科毕业中，去往基层就业的总人数为278人，占本科就业毕业生总数的21.14%，其中西部计划26人，参军入伍7人，选调生17人。2019 届本科毕业生基层就业情况另外，在北京林业大学2019届本科毕业生中，去往林草行业就业的总人数为294 人，占就业的本科毕业生总数的22.36%，与往年相比基本持平。另有自主创业6 人。在北京创业的毕业生占创业总人数的一半，其余毕业生选择回省创业。北京林业大学还积极推进国际组织人才培养推送战略的实施，2019年共有4名本科生到国际组织实习。毕业生起始薪酬2019届本科毕业生的起始平均月收入为6711.90元，近三届毕业生起始平均月收入水平整体呈上升趋势，其中，月收入较高的学院是外语学院（7721.43元）、信息学院（7287.50元）、人文社会科学学院（7100.00元），月收入较高的专业是计算机科学与技术（8690.00元）、自动化（8066.67元）、商务英语（7928.57 元）。2017—2019 届本科毕业生就业起始薪酬变化趋势就业满意度评价2019届本科毕业生对就业指导服务的总体满意度为87.06%，其中22.96%的毕业生表示很满意，64.09%表示满意，近三届毕业生对就业指导服务的满意度整体持稳。2019 届本科毕业生对就业指导服务满意度评价用人单位对于2019届本科毕业生的总体评价高，满意度达99.07%，其中"很满意"占比44.44%、"满意"占比54.63%。北京林业大学积极为毕业生和用人单位搭建双向选择的平台，为社会输送优质人才。用人单位对 2019 届本科毕业生的总体评价对于职业能力，用人单位最看重的为"学习能力"、"专业性知识与技能"和"沟通与表达能力"，对于职业素养，用人单位最看重的为"爱岗敬业，责任感强"、"团结协作，沟通力强"和"积极主动，勤奋努力"。用人单位最看重的职业能力与职业素养用人单位对于北京林业大学就业服务工作的总体评价高，满意度达98.05%，其中"很满意"占比56.10%、"满意"占比41.95%。用人单位对就业服务工作的满意度评价2020届毕业生就业趋势从毕业去向来看，2020 届本科毕业生中，68.36%选择的毕业去向为"国内升学"；13.37%选择"出国（境）"；16.74%选择"就业"；0.60%选择"创业"。随着人才竞争愈加激烈、就业压力不断增大，北京林业大学选择直接就业的学生人数比例呈下降趋势，选择继续深造的学生人数比例呈上升趋势，学生深造意愿强烈。2020 届本科毕业生毕业去向选择2014-2019 届本科毕业生毕业去向情况从就业地区来看，北京林业大学2020 届本科毕业生选择就业地区更为理性，首选在北京就业的比例较往年有所下降（41.95%），越来越多的人选择去往省会城市或新一线城市就业（27.97%）。2020 届本科毕业生选择就业地区情况从单位性质看，北京林业大学2020届本科毕业生在就业单位性质选择上，比例从高到低依次为：民营企业（26.06%）、国有企业（22.67%）、事业单位（20.34%）、党政机关（12.92%）、三资企业（11.23%）、其他（2.97%）、科研机构（1.91%）、国际组织（1.91%）。2020 届本科毕业生就业单位性质选择据统计，2020年全国普通高校毕业生将高达874万人，受新冠肺炎疫情影响，北京林业大学毕业生就业工作任务将更加艰巨。面对挑战，北京林业大学第一时间调整工作安排，启动就业摸底调查，推行就业手续完全线上办理、开发空中宣讲系统和开展线上就业指导等举措，多种方式拓展毕业生就业渠道，做好2020届毕业生的就业指导和就业服务工作，为毕业生高质量就业保驾护航！素材来源：北京林业大学

今天我们来分析一下：研究生毕业后（国内的硕士学制一般为2-3年）的就业形势会怎么样？如果不考研而去选择找工作，是否会更有发展？这是一篇长文，中间是详细的分析，如果大家想挑重点看，请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过，明年这一届的考研的难度一定会只增不减，于是就有一些同学问我：孙老师，既然考研难度这么高，能考上的肯定都是很优秀的，那等硕士毕业了，就业前景肯定好吧？不然谁会去考呢？也有的同学想到了另外一个方面：如果就业形势以后一年比一年严峻，而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉，那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业，结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好？这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”，后续再慢慢图谋职业上的发展？看到大家这么多疑问，那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻，努力做出一个细致的解读，供大家参考。（如果大家发现有什么疏漏，有什么想补充的，欢迎在文末留言指出，我看到后会回复各位。）研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难，这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据：近20年来，历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度，1997年录取5.1万人，那时候物以稀为贵，硕士生绝对是香饽饽；2005年录取32.5万人，规模已经是1997年时的六倍多；而2018年录取人数突破60万，2019年录取人数预计在64万左右（由于某种原因，从2017考研起官方不公布具体录取数据），十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说，现在大街上扔块砖头下去，砸死十个人有八个是硕士生，虽然有夸张，但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生，如今再来看待硕士生的时候，不要再把其当成精英、天之骄子来仰望，而当成是日趋普及化的一种学历教育，是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径，甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说，硕士生其实也没什么了不起！有了这样的看法角度，你才能对待考研这件事有一颗平常心（这一点说起来容易，其实非常重要，直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏），从而客观、理性、长久地考虑自己的未来，自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰，就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际，如果你抱有这样的期望，只能希望越大失望越大，读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控，总是跟人说千万别读研，否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱，一会骂导师不负责任，一会骂专业没有前景，一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧？读了研迟早也要去应聘需要注意的是，上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的，实际上这个每年60多万人的群体内部，就业上的差距非常之大，实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子，你就有直观印象了：同一个研究生专业，如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元，普通一本院校的硕士毕业工资1万元，而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元，甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士，如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的，比如说新能源、大数据、新材料等等，offer那是拿到手软，公司随便挑；如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的，比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士，那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外，大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士，由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远，硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会，篇幅所限，先不详细展开了，以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响，比如：你是否坚持选择专业对口的工作，还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位？比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭，而不想从事所学专业（因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等），而有些大企业校招的时候很多岗位（特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等）都是只看综合能力不看具体专业的，这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易，反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求？比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作，但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位，你怎么办？或者你想去大城市工作，但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班，你怎么办？很多人就是因为这些问题没有提前考虑好，没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和？比如现在很多同学都读了会计学（学硕）、财务管理、会计（专硕）、审计、税务、资产评估等财会类的硕士，但你知道我国会计从业人员有多少吗？据财政部和其他机构数据显示，我国现有4000万左右的会计从业人员，2000多万的会计持证人员，其中600多万具有初级会计职称证以上证书，就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人！会计这个行当业已饱和，如果你现在准备考财会的研究生，几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士（包括法律硕士），每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅，但是中国哪里需要这么多的法学人才呢？每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额？每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人？何况现在往往只要名校毕业的，如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士，就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研？有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理，比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时，还有公务员、事业单位、科研机构招考时，要求本科和研究生阶段所学为相同专业（或属于同一学科大类）。比如下图所示，2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的？随着研究生的增多，越来越多的用人单位开始看重第一学历，毕竟为了高考你学习了三年，考研一般只准备半年多，用人单位觉得本科阶段最有参考性，何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课，等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历，导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响，显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体，为自己个人的前途去奋斗的，所以一定要具体问题具体分析，不要人云亦云，听别人说现在硕士普遍不好就业了，或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了，就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了，这种观点绝对是片面的！相信自己，考研加油！结论那此时面临人生十字路口的你，应该怎么办？要我说，归根结底其实就是三个字：想清楚。想清楚，说起来很轻松，可真正做到真的很难。就此来全面分析的话，都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒，希望你能认真读完，相信肯定会对你有帮助：上面分析了这么多，我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的，甚至可以说，不是考研值不值得的问题，而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生（近十年来考研录取率整体在1:3左右），也不是所有人都适合做学术，搞研究。如果你本科就是就读名牌大学，对所学专业有兴趣，行业前景又光明，那就放心大胆地去准备考研吧！现在不读研，未来职业发展会处处受限，过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好，或者专业很尴尬，想考到一个更好的学校提升自己、证明自己，那也努力去考吧！虽然不敢说考上了未来一定前程似锦，大富大贵，但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强，而且更有发展前景。同时要注意量力而行，在能保证考上的基础上，尽可能去选择含金量更高的名校，你多去付出的每一分努力都不会浪费！当然，跨专业考研需谨慎（不是说不要跨专业，而是要认真考虑是否合适与值得），要通盘考虑好，不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行，如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好，或者自己还是感到不满意、不感兴趣，又该怎么办呢？何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人，无论是在考研的备考中还是后续的读研中，你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去，这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习，又不能找到太好的工作，对学术也丝毫提不起兴趣，只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力，或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试，读研期间也没有吃苦的准备，不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力，只希望能继续再浪个几年，就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说，那我建议你还是不要考研了比较好（至少在你还没想清楚之前不要考）。因为以这样的精神状态去考研，考不上是大概率事件，何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢？退一步说，如果你运气爆棚，人品爆发，幸运地考上了研究生呢？那恕我直言，以刚才所讲的这种精神状态去考研，你也只能考上很一般的院校的很一般的专业（名校的好专业几乎可以确定考不上），这对你来说又有多大的价值和提升呢？学历的提升因为学校一般而显得很有限，甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势（很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生，特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生）。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本，确实不太划算。如果决定要考研了，必须要抱着一定成的信念，坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后，摇摆不定，前怕狼后怕虎，今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠，明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错，要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得，不肯踏踏实实吃苦，只想着稍微看看书就去考试，能考上最好，考不上拉倒，无所谓的事儿，大不了老子去找工作。凡此种种，带来的结果只能是鸡飞蛋打，什么也得不到，白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始，它给你提供了一个平台，努力的人生才刚刚起步，绝不是考上了就万事大吉，坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就，接下来面对的各种事情（学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……）都是一道道关卡，都要像考研的时候那样倾尽全力，不可懈怠。如果不考研而去选择找工作，是否会存在反而结果更好的可能性？本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一，现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图，2018年12月某事业单位最新招聘的要求，学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科，遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位，而且这个岗位是你所心仪的，你凭自己的努力又能应聘成功，那你为什么还非要去考研呢？等过几年你研究生毕业了，再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验，何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历，等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二，有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生，原因也是五花八门，比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力，或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生，或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大，或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求，招收的是经济金融类专业，明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业，读了个硕士也是这类专业，结果毕业了竟然发现反而人家不要你了，连报名资格都被剥夺了，是不是觉得很悲催？（有此要求的岗位并不罕见，笔者还见过多次类似的情况，比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。）公务员考试的岗位要求2看到了吧？研究生的烦恼也真不少呢！所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析，绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少，就会相应少走多少的弯路，所以一定不要偷懒呀！篇幅所限，今天就说这么多，大家如有想说的话，欢迎留言讨论或提问，我看到后会进行回复的，让我们共同探讨。

2019研究生考试再有一个多月就要举行了，每年的研究生考试报名人数都在创历史新高，而今年高达285万。严峻的就业环境，逼迫着更多的人寻找高学历的“庇护”。然而，水涨船高，研究生学历也不再是一块“万精油”，国内研究生就业竞争力也日益加剧。在考研中，无论是院校选择还是专业选择，最终的一个落脚点，对于绝大多数人而言，依然是就业。那么，哪些院校的研究生就业率是比较有竞争优势的呢？在此，为大家盘点研究生就业院校前10强。 出人资料的是排名第一的是北京邮电大学，就业率高达100%。一、北京邮电大学北京邮电大学，我国“两邮一电”高校成员之一，是教育部直属，工业和信息化部共建，国家首批“双一流”世界一流学科建设高校，也是我国邮电院校中唯一的一所211院校，被誉为“中国信息科技人才的摇篮”。虽然仅仅是一所211院校，但是由于其王牌专业基本上全部是当下热门的电子科技等，因此每年的高考录取分数线要高于众多985高校。世界一流学科建设学科：信息与通信工程、计算机科学与技术在教育部第四轮学科评估中，北京邮电大学的信息与通信工程、计算机科学与技术以及电子科学与技术三个一级学科进入A类，其中信息与通信工程为A+，与电子科技大学并列全国第一；计算机科学与技术为A，电子科学与技术为A-。北邮在北京、通信行业、互联网行业都有极高的认可度。北邮在互联网界口碑一直不错，一方面是学校实力，另一方面，众多校友如今都活跃于各大IT界。曾经流行一个段子“北邮校友一起吃个饭，中国电子行业就要震一震”。同时，北邮地处北京，北京是全国的互联网中心，有非常强大的地理优势。因此，就业率能保持在第一位，也不足为奇了。二、上海财经大学上海财经大学属于“两财一贸”成员。近些年，上财的发展势头迅猛。上财的经济学，国际金融，会计学是财经大学的王牌专业，属于国家一级学科。尤其是会计学，基本上在全国可以说排名第一！每年的录取分数超级高，录取难度不亚于清华北大。在IPIN2017中国大学生毕业生薪酬排行榜中，上财的名位仅次于清华大学，排名全国第二。上海财经大学地处金融之都的上海，有着得天独厚的优势，加之财经类属于当下热门专业，因此，毕业生非常受政府机关、各大银行、投资机构的青睐。三、北京交通大学北京交通大学作为我国四大交通系高校成员之一，是中国近代铁路管理、电信教育的发祥地。是一所行业特色非常鲜明的高校。目前属于教育部直属的211工程高校，尽管不是985大学，但无论是就业还是录取分，都超过了很多985大学。不少人一直认为北京交通大学堪称我国211大学里面最好的大学。因为我国共有39所985大学，而单单只是211的大学，就要从第40名数起来，所以，而北京交通大学经常排名在第40名，属于211院校里面的第一名。在教育部第四轮学科评估中，北京交通大学的“系统科学”被评为A+档，全国排名第一。作为一所行业性院校，北交大的毕业生一直就业非常好。以2017年官方公布的毕业研究生主要签约单位（前10名）为例，基本在铁路、国家电网、铁建等系统居多。 四、北京科技大学北京科技大学是一所行业特色非常明显的高校。该校的冶金工程在全国乃至全世界都稳坐第一把交椅。2018年，学校进入QS世界大学排名“世界大学500强”，该校8个学科进入“世界大学学科500强”；材料科学、化学、工程学、计算机4个学科进入ESI国际学科排名前1%； 在2018年“软科世界一流学科排名”中，冶金工程学科排名世界第一。2017届毕业硕士生就业单位主要集中在国有企业和机关事业单位。其中 ，39.75%的毕业生进入国有企业工作。 五、中央财经大学中央财经大学被誉为“中国财经管理专家的摇篮”，系新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校。其金融学、金融工程、财政学、国际贸易、保险、国民经济学等专业都非常厉害，其中，会计学为国家重点学科。在教育部第四轮学科评估中，央财的应用经济学入选A+，与北京大学、中国人民大学并列全国第一！因为地处北京，从学校实力和地域方面都有得天独厚的优势。央财的毕业生可谓非常抢手，从具体流向看，毕业生去向多为政府、各大银行等知名机构，其中银行业为首，国企签约率超过40%。六、对外经贸大学对外经贸的国际贸易堪称全国头把交椅。相关数据显示，该校2017届毕业生中，就职于金融行业人数最多，占据总人数将近40%，其中进入银行人数最多，其他则是会计、审计和IT行业，以四大事务所为主。 除了上面几所之外，清华大学、中国人民大学、天津大学紧随其后。作为王牌的985院校，清华毋庸置疑，无论就业还是深造基本无人能敌，人大以人文社科见长，一般进政府机构、国家机关事业单位的较多，天大是工科强校。除此之外，西南交大作为和北交大同根同源的交通系强校，虽然仅仅是一所211院校，但是，在教育领域的地位不可忽视。入选了一流学科建设大学，而且四所交通大学中，只有西南交大的“交通运输工程”是一流建设学科。在教育部第四轮学科评估中，西南交通大学的交通运输工程学科排名A+，与东南大学并列全国第一。

文｜冷丝栏目｜大学专业和就业已经进入“考研季”，如今的毕业硕士研究生就业情况如何？有没有我们想象的那么美好？冷丝今天依据42所教育部直属高校公布的数据为例，谈谈研究生就业趋势和存在的一些问题。毕业研究生主要来自于哪些高校？这些高校有什么不同吗？仅仅就42所直属教育部高校来看，如果按照研究生人数多少，从低到高可分为5个等级或者区间——ABCDE。A区间有北京外国语大学、中央音乐学院等高校，类型主要为艺术类、语言类院校。这一区间几所院校培养规模相对较小，平均在450人左右，属小型培养单位。B区间主要包含中西部综合类高校、东部财经类、工科类院校，如中国矿业大学、东华大学、江南大学、上海财经大学、中国地质大学等，这一范围硕士生培养规模年均在1700人之间，为中型的培养单位。C区间包含西部综合工科类、东部综合类、工业类高校，培养力度年均为2500人左右，有西安交通大学、西北农林科技大学、长安大学、厦门大学、清华大学等，为大规模硕士生单位点。D区间代表性大学有南京大学、重庆大学、上海交通大学、电子科 技大学、中山大学、北京大学等，均为综合性研究型大学，这些高校的硕士生年均规模平均达到3500人，为超大型硕士生单位点。而E区间所在的高校则最少，为吉林大学（年均5340人）、武汉大学（4992人）、华中科技大学（5217人）等高校。很显然，D区间和E区间高校是我国研究生培养的主体机构，可见，毕业生人数的大比重多集中于综合性研究型大学。这几年研究生就业有什么特点？又有什么弊端？冷丝带着你先看看这42所高校2017届研究生深造率和签约就业率：下载放大查看可以看出，北京大学、清华大学这些顶尖级高校，大部分硕士研究生选择就业。选择就业最多的高校是西南财经大学，几乎所有毕业生选择就业。也有部分高校硕士研究生选择深造，比如电子科技大学，深造率为44.87%，几乎是一半的硕士研究生选择攻读博士学位。那么，这些2017届硕士研究生都去哪儿就业了呢？再看看下面这张表格：下载放大查看绝大部分毕业研究生在企业就业，其次是教育机构。由此可以看出，毕业研究生就业有两大特点：一是就业去向单一化。党政机关、高校、企业的比重遥遥领先，而对于富含创新色彩的科研设计以及自主创业等则比重较低。而根据各院校硕士研究生培养计划来看，实现硕士培养模式多样化均被提及。而在这次统计中，可以发现企业依旧是硕士毕业生最多的选择，再就是高校，这可能是因为人才市场的挤压效应而导致的。二是就业地域不平衡。 除了较为明显的学校所属地的吸引力之外，东部发达城市或者一线城市对其毕业生的吸引能力是明显的。2017年教育部直属院校毕业硕士研究生在北京、上海、广东就业者约占43.99%。而对于我们常说的溢出现象，不光表现在西部高校人才纷纷涌入东部发达地区，东部高校人才也存在部分进入中西部地区工作，所以溢出效应是相互的。但总的来看，流向东部地区人才的比重更多。由此可见，毕业研究生的就业形势并没有我们想象的那么好。研究生自身又存在哪些问题？一是就业观念存在误区。我国高等教育已经不再停留在精英教育，而是转变为大众教育，但是相当一部分大学生就业观念仍未改变，忽视市场整体的就业环境，没有正确、客观地直视自身的就业能力，导致面临就业时无所适从。二是专业技术能力不足。硕士生数量急剧增长，导致硕士生导师“一导多带”现象屡见不鲜，很多硕士研究生处于一种放养状态。三是硕士研究生缺乏足够的社会锻炼，自身实践能力不足。很多硕士研究生不愿意去企业实践锻炼，更不用说去基层了。他们把研究生期间的时光看成了完完全全的过渡阶段，导致最后能力不足而不能成功实现就业，或者是如愿去到想去的岗位。冷丝一直有一个观点：适合攻读研究生的学子毕竟是少数，选择读研也并非是最佳选择，考研学子不要把未来想象得太过美好，还是要现实一点为好。

现代社会无数年轻人面临大学毕业就失业的险峻情形，因此有不少大学生为了能够有更多可供选择的机会，他们选择在大学期间就抓紧时间学习，不被外界的其他因素干扰，在考研的道路上永远坚持着自己的信念，永不放弃。但是，现在的大学生考研人数越来越多，代表着考研竞争力也越来越强。特别是对于那些985高校而言，只有众人中最优秀的那批人才，才有可能被录取为本校研究生。因此，在众多考研学生中想要脱颖而出，成为985高校的研究生实在不容易。而现在有4所企业认可度非常高的211高校，这四所高校虽然不是985高校，但是企业对这几所学校毕业的研究生也十分欢迎。如果你考上这4所211高校，研究生毕业后将会收到大型企业的招聘信息，而以前梦想的光明未来就在眼前。北京邮电大学首先你需要明确，现在考研热门专业的报名人数居高不下代表竞争强烈，如果你是理工类专业的学生就可以报选这所学校。因为这所学校是全国有名，并且各行各业也十分认可的一流工科强校，每年到毕业季的时候，很多企业会优先考虑北京邮电大学的学生，特别是研究生毕业的硕士是他们的重要合作对象。更何况与其他热门专业相比，理工类考研专业的分数线算不上太高。只要你用心努力，提前备考，精心准备，那么进入这所学校的几率会比其他学校更高。而且学校里有软件工程等王牌专业，一旦考研成功，将来的就业空间绝对不是问题。上海财经大学财经类是考研专业中分数最高的专业，但同时意味着一旦考研成功，未来就业机会会远胜其他普通学校。而上海财经大学更是这类高校中的佼佼者，这所学校地处上海，地理位置优越，交通便利，周围更是有不少高级企业，可以说是拥有不少企业合作资源。而财经专业也是本所学校的顶级专业之一，学校教育资源丰富，在这里你可以接受更好的专业教育。而上海经济发达，对财经类的人才也有很大需求，未来毕业进入企业发展空间不错。上海外国语大学众所周知，随着经济发展各行各业都十分急需语言类人才。而在上海这种一线城市读语言类专业，对未来毕业后的发展更有好处。因为越是发达的城市，却坐落着更多有发展需求的企业，这些企业对人才的吸收力会更强烈。而上海外国语大学是我国一所远近闻名的高等外语学校，教学实力得到行业认可。语言类的专业更是被称为王牌，这所学校同声传译等专业毕业的研究生，绝对会受到外企的疯抢。对外经济贸易大学这是一所211财经类著名高校，地处北京。由于得天独厚的地理位置，入读这所学校，你会得到比其他高校更多的就业机会。特别是这所高校在对外领域贸易领域颇受好评，在这所高校毕业的优秀研究生，将会有机会进入知名企业工作。这代表未来的发展空间无可限量，更是一个极好的跳板。当然，这所高校优秀的同时也意味着考研分数线不低。但是你但考研成功，你会收到很好的回报。写在最后各位学子现在一定要有清楚的目标。考研并不意味着一定要考上所谓的名校才代表成功，如上文所说，这4所高校虽然不是985，但是企业认可度很高，未来的就业会相对容易一些。那么，对此你怎么看？欢迎在评论区留言讨论。

读研热持续升温，2019年考研人数高达285万，2020年考研人数还会增加。很多学生选择考研的目的非常明确，就是提升学历和能力，为以后就业赢得更好的机遇，更高的平台，因此，选择一所就业率高的考研院校作为自己的目标，是非常重要的。那么，国内研究生就业率最高的学校有哪些呢？据统计，2018年研究生就业率最高的院校是北京邮电大学。北邮虽不是985院校，但是其优越的地理位置，引领时代潮流的专业，成为北邮毕业生傲视群雄的资本。为此，小编特地查看了下北邮2018年就业质量报告。2018年北邮研究生毕业人数2925人，其中硕士研究生人数2709人，博士毕业生216人，就业人数2849人，总体就业率97.40%，北邮很多学院的硕士研究生就业率为100%，比如电子工程学院、网络空间安全学院、软件学院、自动化学院、经济管理学院、人文学院、数字媒体设计与艺术学院、马克思主义学院、网络教育学院等。信息与通信工程学院的电子通信与工程、军事通信学就业率100%，信息与通信工程就业率99.33%。北邮的研究生就业行业主要集中在通信、软件和信息技术服务业。此外研究生就业较多的行业依次为:金融业、科学研究、教育培训、公共管理/社会保障和社会组织。北邮作为两电一邮成员，被誉为“中国信息科技人才的摇篮”。该校的信息与通信工程、计算机科学与技术入选一流建设学科名单;电子科学与技术、通信工程。在教育部第四轮学科评估中，北邮的信息与通信工程获评A+，计算机科学与技术获评A,电子科学与技术获评A-。另外，北邮的控制科学与工程、软件工程、光学工程、管理科学与工程、工商管理专业都非常不错。除了北京邮电大学，研究生就业率位居前十的院校还有:上海财经大学、北京交通大学、北京科技大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、清华大学、中国人民大学、天津大学、西南交通大学。其实，只要是985、211重点大学，研究生毕业就业都会相对好的多。当然，一些冷门的专业除外，你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！

北京林业大学是教育部直属、教育部与国家林业局共建的全国重点大学。学校办学历史可追溯到 1902 年的京师大学堂农业科林学目。1952年全国高校院系调整，成立北京林学院。1960年被列为全国重点高等 院校。1981年成为首批具有博士、硕士学位授予权的高校。1985 年更名为北京林业大学。1996 年被国家列 为首批“211 工程”重点建设的高校。2008 年，学校成为国家“985优势学科创新平台”建设项目试点高校， 2017年，学校入选世界一流学科建设高校行列，林学和风景园林学两个学科入围“双一流”建设学科名单。2017年12月，教育部发布了第四轮学科评估的结果，北京林业大学有23个一级学科参评，最终上榜的有15个学科，其中A+档位2个（林学和风景园林学），B档位4个（生物学、生态学、林业工程、农林经济管理），B-档位1个（环境科学与工程），C+档位3个（机械工程、草学、设计学），C档位2个（外国语言文学、工商管理），C-档位3个（统计学、城乡规划学、管理科学与工程）。北京林业大学 2018届本科毕业生人数为 3168人，就业率为94.54%。北京林业大学的本科生生源分布较为平均，招生人数（264人）最多的北京市，占比仅为8.33%。其次较多的是河北省（212人），山东省（205人），河南省（161人），辽宁（142人），湖南（139人）。整体数据离散度较好，也就是招生计划分布较为平均，没出现一家独大的情况。在毕业生的去向中，北京林业大学的本科毕业生选择国内升学的是 972 人，占毕业生总数的 30.68%；出国（境）444 人，占毕业生总数的 14.02%； 就业 1579人，占毕业生总数的 49.84%；未就业173人，占毕业生总数的 5.46%。 国内升学的 972 人中，已上博（硕博连读）31 人，已上硕 941 人；其中，考取研究生 466 人，占国内升学总数的 47.94%，推免研究生 506 人，占 52.06%。 另一方面看，国内升学的 972 人中，423人被本校录取，占国内升学总数的43.52%，549人被其他高校 或研究生培养单位录取，占 56.48%。出国（境）的 444 人中，出国（境）国家、地区人数排在前三位的依次为英国 129人，美国 99人，澳 大利亚 47人，分别占出国（境）总人数的 29.05%，22.30%和 10.59%。其中，录取进入 2018-2019年 QS 世 界大学排行前 100 的出国（境）高校的毕业生 262人，占出国（境）总数的 59.01%。2018 届本科毕业生在其中 19 个行业就业，就业人数排在前十位的行业依次为：信息传输、软件 和信息技术服务业（15.26%），文化、体育和娱乐业（14.95%），农、林、牧、渔业（11.53%），教育（9.63%）， 制造业（6.78%），批发和零售业（6.27%），公共管理、社会保障和社会组织（5.83%），金融业（5.64%）， 军队（4.94%），建筑业（4.37%）。2018届本科毕业生中，去往林业行业就业的总共 380 人，林业行业包含林业相关企业、事业单位、行政单位、科研院所等。涉及农、林、牧、渔业、水利、环境 和公共设施管理业、建筑业（景观规划设计）、制造业（木工）等多个行业领域。就业的 1579 名毕业生中，1303人选择到企业工作，占就业总人数的 82.52%；112 人选择到事业单位工 作，占 7.09%；84 人选择到党政机关工作，占 5.32%；80人选择到部队服役，占 5.07%。到其他企业 1052 人，占到企业就业人数的 80.74%；到国有企业 210 人，占 16.12%；到三 资企业 41人，占 3.15%。就业的 1579 名毕业生中，818 人选择在北京地区就业，占就业毕业生总数的51.80%。从“服务区域发展战略”的角度，我校 2018届本科毕业生赴“京津冀地区”（883人）、”一带一路”地区（474人）、长江经济带地区就业（311人）。2018届本科毕业生参加国家（地方）基层项目的总共 49人，选择基层就业的总共 346 人。2018 届本科毕业生的平均月收入为 6435.46 元，比本校 2017 届本科毕业生统计数据（5832.50 元）高 602.96 元。 本科毕业生中，未落实毕业去向的 173 人中，其中拟考硕 95 人，占未就业毕业生总数的 54.91%；拟出国 28 人，占 16.18%；待就业50人，占 28.90%，其中求职中 28 人，占比 16.18%，签约中 8 人，占比 4.62%，拟参加公 招考试 14人，占比8.09%。　通过以上数据可以看到，就算是比较冷门的林业大学，只要是在北京，就业率也是很不错的，就业率已经达到将近95%。该校的升学率（国内升学+出国留学）还是很不错的，高达44.70%的毕业生。就业的1579名毕业生中，有50%以上的留在了北京就业。冷门的林业大学的毕业生平均薪酬已经高达6400元。这么来看，已经是很不错的结果啦！对于北京林业大学的本科生就业数据，你有什么样的看法？欢迎在下方讨论区留言。注：图片来源于网络，数据来源于北京林业大学官方网站

清华大学和北京大学历来被誉为我国大学的塔尖，不知道是多少考生梦寐以求的地方，那么考上清华北大的学生毕业后都去了哪里？他们是不是不负众望在各行各业发挥着顶尖人才应有的作用？我们以2018届毕业生为例，来看一下具体情况。我们首先明确一下概念，“研究生”应该包括硕士研究生和博士研究生，不过我们一般都把“硕士研究生”称为“研究生”，而把“博士研究生”称为“博士”，我们就沿用通常的说法，这里的“研究生”是针对“硕士研究生”来说的。清华大学2018届共有硕士毕业生2518人，占总毕业生人数的34.8%，就业率高达99.3%，其中深造的人数253人，占比10.2%；就业的人数2205，占比89.1%；未就业18人，占比0.7%。看来，清华大学的硕士研究生主要是就业，其次是深造，只有非常少的人未定。深造方面：清华大学2018届所有毕业生出国深造的人数占总人数的16.5%，其中首选目标的确分别为美国、英国、香港地区，有超六成的学生在世界排名前50位的大学就读。也就是说出国深造的毕业生大都进入了世界知名大学进一步就读。就业方面：清华大学毕业生签三方就业单位以企业为主，主要分散在民营企业、高校和科研及其他事业单位和党政机关。行业方面主要集中在信息传播、软件和信息技术服务业、金融业、公共管理、社会保障、教育业、科研和技术服务业等。其中硕士研究在在企业就业的最多。北京大学本部2018年共有硕士毕业生3614，占总毕业生人数的47.88%，就业率达99.25%，其中出国深造人数占总硕士研究生的5.45%，签订就业协议的占比是52.38%，灵活就业的占比是38.43%，未就业的1.97%。深造方面：北京大学出国深造比例比清华大学要少，首选目标则和清华大学一样，也是美国、英国、香港地区，部分学生到日本、德国、澳大利亚、法国、加拿大、新加坡、瑞士等地。这些学生也是大部分在世界排名前50位的知名大学就读深造。就业方面：毕业生主要在企业、党政机关和事业单位，集中在公共管理、金融业、信息传输、教育、科学研究与技术服务等行业。其中硕士研究生在企业就业最多。这两所知名大学的毕业生在就业方面有不少共性的特征，比如都是以就业为主，大多以企业为主，其中多是国有企业。出国深造都是集中在美国、英国、香港，大多进入世界前50位的知名大学就读。就业行业都有公共管理、科研与技术服务业等。地域方面都是比较分散。事实证明，这两所大学的毕业生分布在我国的各行各业，他们在各自的岗位上默默无闻地工作着，为国家建设贡献着自己的力量。经常看到一些言论，就是针对清华北大毕业生出国深造的，有些人认为我国的这两所高等学府正在为外国培养人才。我觉得这种看法是有些片面的，毋庸置疑有些国家的科研条件和科研水平比国内更好更高，这些人追求更高的平台去发展，也无可厚非，毕竟这既不悖情也不违法。这些人无论在哪里，他们都是中国人，当年我们国家和民族深陷灾难，新中国成立之后人才匮乏，不是有那么多人放弃国外优越的条件回来搞建设吗？现在，我们国家日益强大，回国创业的人不是也越来越多吗？“栽下梧桐树，引得凤凰来”，我们国家和平安定，发展迅速，当下“大众创业、万众创新”热潮滚滚，为了吸引国外留学的人才回国创业，国家也制定了种种优惠政策，我相信会有越来越多人能在国内找到适合自己的一方天地，大展拳脚，大显身手。