北理工研究生毕业薪资

北京理工大学每年录取分数都是很高的，在很多省份是与北航齐名的，北理工录取了很多优秀的生源，那这所学校的实力到底如何呢？毕业生就业可以从一个侧面反映社会对学校的认可程度。我们就通过北京理工大学发布的2018年毕业生就业质量报告，来一起看看北京理工大学是个什么情况。2018 年我校共有各类毕业生 7167 人，总体就业率98.38%。其中本科生 3553 人，就业率 98.00%；研究生 3614 人，就业率 98.75%。本科生中，男生 2453 人，女生 1100 人，男女比例为 2.23：1；研究生中，男生2044 人，女生 1570 人，男女比例约为 1.30：1。 毕业生去向：本科毕业生整体深造率 65.21%，硕博研究生则是直接就业为主。这个数据表格可以看到，北京理工大学的灵活就业占有很大比重，尤其是本科生的灵活就业情况，将近13%的毕业生是灵活就业。国内升学：。2018 年有1568 人在国内继续攻读研究生，占全部本科生的 44.13%。本科生外校攻读人数前三位的高校依次为：中国科学院大学、清华大学、北京大学。2018 年本科生有 1416 人进入中国科学院大学和“世界一流大学建设”A 类高校继续攻读，占本科生国内升学总数的 90.31%。2018 年研究生继续攻读博士或博士后总计 206 人，占研究生毕业生总数的5.70%。其中，选择在本校攻读的研究生 110 人，占研究生国内升学人数的53.40%；清华大学依然是我校研究生外校攻读的首选高校，共 18 人，占研究生国内升学人数的 8.74%。到其他高校或科研机构继续攻读的研究生人数较少且较分散。境外留学：2018 年本科生中毕业时申请出国（境）留学（以下简称出国）749 人，占 21.08%。从国家（地区）分布情况来看，到美国、英国和德国这三个国家留学的毕业生人数较多。其中到美国留学人数最多，占出国学生总数的31.51%；英国排在第二位，占 17.89%；德国排在第三位，占 12.68%。从出国的大学分布来看，到 QS 世界大学排名前 200 名的学校留学深造的学生共计 523 人，占出国学生总数的 69.83%。研究生中毕业时申请出国 98 人，占 2.71%。其中，到美国留学人数最多，共 34 人，占出国学生总数的 34.69%；英国排在第二位，共 13 人，占13.27%；澳大利亚排在第三位，共 11 人，占 11.22%。从研究生出国的大学分布来看，较为集中的是卡内基·梅隆大学和新南威尔士大学，各有 3 名毕业生到以上 2 所大学。就业行业分布：本科生到信息传输、软件和信息技术服务业就业人数比较多，占 19.32%；其次是制造业，占 17.83%；第三的是教育，占 16.52%。研究生中到科学研究和技术服务业就业人数比较多，占 30.93%；其次是信息传输、软件和信息技术服务业，占 21.32%；第三的是制造业，占 14.65%。就业单位性质：2018 年该校本科生直接就业 1144 人。其中，到国有企业就业的人数最多，为 319 人，占 27.88%。研究生直接就业的有 3236 人，显著多于本科生。其中，到国有企业就业 996 人，占 30.78%。就业地域分布：毕业生就业单位主要分布在华北、华东和华南地区。北京市依然是毕业生就业的集中地域，但在京就业人数较去年有所下降。2018 年本科生在京就业人数占直接就业人数的 47.55%，较去年下降 5.55 个百分点；研究生在京就业人数占直接就业人数的 58.87%，较去年下降 1.36 个百分点。本科生和研究生到中西部地区就业的毕业生占直接就业人数的比例分别为 29.02%和 13.47%。具体就业单位：从本科生集中就业单位分布来看（按集团归属统计，不考虑定向就业和保资留校因素），到中国兵器装备集团有限公司就业人数最多，共 16 人；排在第二位是中国兵器工业集团有限公司，共 14 人；中国航天科技集团有限公司排在第三位，共 13 人。从研究生集中就业单位分布来看（按集团归属统计），研究生到中国航天科技集团有限公司就业人数最多，共 165 人；其次是中国航天科工集团有限公司，共 149 人；排在第三位的是中国电子科技集团有限公司，共 138 人。毕业生薪资：从调查结果来看，有超过两成的本科生年薪在 15 万元以上，近一成的本科生年薪在 20 万以上。，近五成硕士毕业生年薪超过 15 万，超过两成的硕士生年薪在 20 万以上。 ，七成以上博士生年薪超过 15 万，超过四成的博士生年薪每年在 20 万以上。各学历层次毕业生走上工作岗位后平均年薪约为 13 万元。就业率：分学院就业情况统计：具体到各专业，我们就统计一下就业率比较低的专业：本科生：自动化（87.5%），航空航天工程（89.66%），硕士生：工业与系统工程（2名毕业生，50%），心理健康教育（77.78%），图书情报与档案管理（80%），电子与通信工程（88.89%），国民经济动员学（88.89%），公共管理（89.47%），博士生：能源与气候经济（2名毕业生，50%），计算机软件与理论（80%），理论物理（83.33%）通过就业率可以看到，北京理工大学的就业率那是相当不错的，还有就是薪资水平，在国内也是一流的，北理工的学生并没有把自己局限在北京，就业是面向全国的，你可不要说他们留不在北京哈！关于北京理工大学2018届毕业生的就业，你有什么样的想法？欢迎在下方讨论区留言。注：图片来源于网络，数据来源于《北京理工大学2018届毕业生就业质量报告》

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。

研究生一毕业薪资就能达到每月上万吗？其实很多还不如本科生！五月底的此刻，大部分的毕业班同学除了忙于论文答辩之外就是忙着找工作了。对于即将踏入社会的应届毕业生而言，一份稳定而薪资待遇高的工作是他们渴求的。那么研究生一毕业就能月薪上万吗？文科类的研究生还比不上理工类的本科生？什么样的研究生才抢手？最近小水遇到一位研三的朋友，她刚答辩结束，找了一份事业非编的工作，月薪四千多一些。因为她的专业是文学类，所以做得都是文职类的工作，也蛮累的。可是她的本科同学现在月薪最差的都八千以上了，月薪过万的也有很多。这里要说一下，她是物理学专业跨考古代文学的学生。要不是因为喜欢，她也不会选择跨考。不过，就业的时候她有点小后悔，因为实在是找不到什么好工作。研三的时候她跑了很多地方，去了很多公司都碰壁，人家企业宁愿要本科是985的本科生，也不要她普通本科的研究生。更气人的是，很多应届本科毕业生的薪资都比她要高！当然，这也是因为理工类的本科同学好找工作，像计算机、电气工程类的专业，毕业后薪资都不低！为此她劝小水别再跨考文学类的研究生了，还不如老老实实做回老本行，去公司敲代码，轻轻松松上万一个月。难道说，所有的研究生都是这样不堪？其实不然！提高自身能力，培养跨学科意识，这样的研究生很抢手！我们在找工作的时候，用人单位虽然看重你的学历，但是更多的是要考察你的个人能力。特别是研究生阶段，个人的学术能力和水平是他们考察的一个重大因素之一。小水遇到一些导师特别喜欢跨学科考研的考生，因为他们除了注重培养自身能力外，还培养自己跨学科的意识，在做学术研究的时候，善于将本科的知识和研究生阶段的内容结合起来，这样更容易做出成绩来，因而更能受到导师们的重视。在就业的时候，表现出色的研究生一般都会找到不错的工作，而且导师也会给推荐就业。至于那些本科阶段就没好好学，读研阶段又是混出来的研究生当然不好找工作。不过研究生的比例在就业方面还是占比很少的，找工作不会发愁，发愁的应该是如何找到一份好工作！还有一点是，文科类的研究生会出现两极分化，名校985毕业的研究生可以拿到月薪上万不稀奇，而普通学校毕业的研究生勉强能拿到五六千的薪资，这也是一种常态。而理工类的读研与否差别就小一些。所以，你如果是文学类考研，建议还是选一所985大学吧！你觉得考研是就随便选一所普通大学好还是不惜二战努力选一所211或985大学好呢？欢迎留言分享您的观点！

比本科生多辛苦了三年，究竟这三年你能比本科生多拿多少薪水？可以看到，一般院校的硕士研究生收入与211院校的本科毕业生的薪酬水平相当，而一般院校的博士起薪和985院校的本科生起薪差不多，果然，差距在高考的时候就已经埋下了。再来看看所选专业的平均薪酬，计算机专业排名第一，而前20的专业里只有一个文学类专业，看了文学的收入堪忧啊。毕业生薪酬院校排名来看，和院校的实力大体还是正相关。

很多同学报考在职研究生的时候都会看重院校和专业的排名，毕竟好的院校可以让你有一个更高的就业平台，拥有更大的机会优先权，薪资待遇也会更高。话不多说，今天小族长带大家去了解一下目前重点双一流大学毕业薪资，让报考的小伙伴可以提前了解。01部分双一流院校薪资：1.北京航空航天大学简称北航，直属于工信部，中央直管的副部级建制。国家首批双一流高校，211高校、985重点高校。作为航天航空专业的“霸王龙”，它的毕业薪资一直是大家所关注的。整体可以看得出来，研究生毕业薪资相比本科同等增加4-6个百分点。2.南开大学国家教育部直属重点大学，首批进入国家“211工程”建设的院校之一，全国首批建立研究生院的22所单位之一，是一所包括人文社会科学、技术科学、经济管理科学、生命科学、医学、农学及艺术学等多学科的综合性大学。其中，本科生平均薪酬增长 328 元/月，涨幅 4.63%；研究生平均薪酬增长 1937 元/月，涨幅 24.87%。3.电子科技大学小族长觉得电子科技可以属于计算机类的优势院校，电子科技类名校，研究生就业率一直保持在97%之上。院校会有很多大型企业招聘，本科生薪资都高达6000以上，研究生薪资更加可观。4.中国人民大学小族长很喜欢的院校，人民大学管理类在职研究生，如企业管理专业是国家重点学科，所属学院为商学院，人大商学院是中国大陆首家加入耶鲁大学全球高端管理联盟的高校，在国内甚至国际上享有很高的地位。中国人大就业单位~企业管理可以称得上人民大学重点优势专业之一。5.北京师范大学师范类考生的梦校，人们心中的教学圣殿！此外，其他院校的毕业生就业薪资对比：不同专业本科与硕士的薪资水平对比：通过上面的图我们可以很清楚地看到，博士比硕士薪资平均高出2000元左右，而硕士薪资比本科平均又高出2000元。【一般院校相比双一流院校研究生就业薪资也是有差距的】。通过这些数据的对比可以轻松看出，学历还是很重要的，不仅影响着你的薪资水平，甚至很多500强等大公司也会去高等院校去进行校园招聘，而且薪资十分可观。虽然很多人都说学历并不会代表全部，步入社会最重要的是能力。这个问题很容易解答，这是一个概率问题，学历属于企业为求职者摆下的第一道“龙门宴”，如此招聘方式确实会让一部分优秀人才流失，但是这就好似一个漏斗，招聘公司统一觉得名校毕业能力会更强一些。除此之外，如果在同一公司任职的两人，如果学历不同，后期若有升职进修的情况，用人单位也会优先选择高学历的人才。

很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作，而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出？传说的工资越来越低究竟是真是假？今天董师兄，就以身边人最真实的案例告诉大家，985、211大学毕业的研究生，工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司，有人去做了后端或者前端开发，有人去做了算法工程师，有人去做了产品经理，还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别，但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上，乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学，毕业去了某电商做产品经理，本科来自985，研究生去到了这个专业全国前三甲的院校，一所顶尖211，北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究，一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位，后来去了现在的公司实习产品经理岗位，最后就留在这家公司继续做产品经理，年薪在22万左右。一个985的同学，毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发，本科来自一所双非，研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校，吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究，主要是视觉识别领域，后来那家巨头企业暑期来学校招实习，他有幸入选，并最终获得offer，再也没有去其他地方，安稳地做着算法开发工作，年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等，我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中，国企一直都是中规中矩的存在，所以开的工资也是中规中矩，但随着物价的上涨，市场竞争的激烈，国企的待遇也在不断提升，甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学，毕业去了一家车企做研发工程师，本科也是211，研究生就继续读了本校的研究生，武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究，他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘，来到现在供职的这家顶尖车企，做起了发动机研发工程师，年薪在15万左右。一个985的同学，毕业也去了一家车企做研发工程师，他本科是来自一所双非院校，研究生保研到了一所东北的985院校，大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究，后来找工作，就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习，来到了现在的这家公司，后来实习转正，被分配到了汽车安全部门，年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业，很多专业的同学，即使读了研究生，也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华，并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员，但公务员的竞争压力比较大，所以这只是一个备选方案，还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学，毕业去了林业相关的岗位，是通过人才引进的计划，本科是一所双非，学习园林专业，后来研究生考到了一所211，依然是学习园林专业。但由于专业限制，以及专业发展尚未达到一定的高度，所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待，最后他选择还是以稳定为主，回到了家乡，成为了公职人员，年薪预计为6万左右。一个985的同学，毕业去了审计相关的岗位，是通过选调生进去的，本科也是985，学的是现如今炙手可热的通信专业，因为是女生，不想起早贪黑的干研发，所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折，最开始参加的是省里的选调，后来被调剂到市里，现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员，年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例，我们可以看出，没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样，但可以看到一个趋势，就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是，国企的薪资水平在逐年平稳上升，但和高薪还有一定差距。那么公共职位，更多的还是稳定为主，薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网，工资待遇真的强。第二集团属企业，薪资迈向新台阶。公职人员主稳定，工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨，风物长宜放眼量。人生在世几十载，笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

#考研#好多小伙伴私聊我，问我研究生毕业之后年薪有多少？我想从以下几个方向去回答这个问题：1、本科毕业院校和研究生毕业院校首先，好多用人单位都会在招生公告中说，我们招本可是什么类型的院校。所以院校很重要！985毕业院校：13-20万左右的年薪211毕业院校：10-20万左右的年薪普通院校：8-15万左右的的年薪2、专业不同的专业毕业之后工资水平可能也会有比较大的差距。一般相对而言，理工科毕业之后更好找工作，文科可能毕业之后不太好找工作。计算机：12-20万左右的的年薪土木：10-15万左右的的年薪机械：10-15万左右的的年薪电器：10-15万左右的的年薪语言：10-25万左右的的年薪法学：8-13万左右的的年薪环境：8-13万左右的的年薪当然了，研究生毕业之后的年薪还和很多因素有关，比如：城市、个人能力。你想要的年薪多少呢？

大家一直都相信，学历越高，收入水平越高，这句话不完全对，但也有一定的依据。学历是块敲门砖，现在有的企业和单位会对学历提出要求，而且硕士生拿的薪资水平会比本科生高一些，同样，博士拿得更多，而且学历高的话，享受的当地城市人才引进政策也越丰厚。其实这是国家以及企业对人才的尊重，但具体现在研究生毕业以后能够拿到什么样的薪酬水平，可以从网络搜集一些数据来体现。不同城市毕业生的收入水平比较首先，先来看一线城市，一线城市的毕业生不管什么学历层次，其收入水平都要比其他城市高，本科生的平均毕业薪酬在4364元，硕士生是6503元，要比本科生多出2000多块钱。在二线城市的话，本科生的平均薪酬是3692元，硕士生是5436。在三四线城市，本科生是3162元，硕士生是4821元。可以看出来，只有在一线城市，本科生和硕士生的平均薪酬要远高于其他城市，而在二三线城市的话，本科生以及硕士生之间的薪酬差距不大，而且硕士生与本科生之间的薪酬也不大。不同档次学校毕业生薪酬分布不管是在985院校，还是在211工程院校，或者是在一般院校，都是学历越高，收入越高，而且不同学历之间收入的差距比较均匀，但另一方面，可能学历越高，就业面就可能会受到一定的限制。毕业生求职更注重的因素其实大家并没必要过多关注毕业生的薪酬排行是怎么样，这只是其中一项关注因素，长远来看，要更加关注入职单位的晋升空间以及发展前景，只有这两项好了，才能带动个人收入的增长，所以对于现在求职季的学生来讲，多把心思放在这些方面。如果不满意本科生的薪资收入，那就提高自己的学历。

寒窗苦读，一朝出人头地，学生辛苦十几年，为的就是拿到一本毕业证书，将来找到一份好工作，赚钱回报自己，回报父母。不少本科毕业生并不满足本科学历，而是进一步向硕士进发。那么让无数本科生挤破头都要上的硕士专业，究竟会给他们带来什么呢？毫无疑问，就是高学历，高薪水。据不完全统计，去年的招聘市场上，约有百分之三十以上的招聘单位给研究生开出的工资水平为5000元到7000元之间，低于5000元的招聘单位约占26%，能提供7000元到1万元之间月薪的招聘单位数量更少。看来，初出茅庐的研究生基本上都能拿到5000元左右的月薪，随着大家的经验不断积累、能力不断加强，薪资水平都会随着慢慢提高。由于考研大军越来越庞大，本科毕业生在各个招聘单位的眼里似乎已经不具备过高的价值了。去年本科毕业生的平均薪资水平相较于研究生会略低，但差距一般不会超过1000元。如此看来，各位同学为了提升自己的个人价值，还是应当顺应社会趋势，不断提升自己，高学历就是个人水平的最佳证明。那么哪个行业的薪资水平最可观呢？就去年的情况来看，工资最高的岗位属于电商、互联网行业，平均月薪将近9000元，计算机行业以及建筑行业位列第二、三名，但月薪仍在8000元以上。