北科大研究生就业待遇

党的十九大指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”。2018年，北京科技大学以“服务学校双一流建设”为导向，紧密围绕学校人才培养中心工作，以学生需求为本，精准发力、锐意进取，做精生涯辅导、做实市场建设、做细就业服务、做深创业教育，圆满完成了2018年“高就业率、高就业质量、高毕业生满意”的预定工作目标。一、毕业生就业基本情况1、毕业生规模与结构截至2018年10月31日，北京科技大学共有毕业生5985人，其中毕业博士生383人，毕业硕士生2360人，毕业本科生3242人。2、毕业生就业状况概述截至2018年10月31日，北京科技大学整体就业率为96.83%。其中，毕业本科生就业率为94.66%，深造率2为53.86%，签约率3为67.86%；毕业研究生就业率为99.38%，签约率为81.84%。二、毕业本科生就业情况1、国内工作总体情况2018届毕业本科生总就业率为94.66%，其中国内升学率为40.81%，出国（境）深造率为13.05%，深造率合计53.86%。2、就业单位性质分布2018届就业毕业本科生进入民营企业比例为54.95%，进入国有企业和机关事业单位比例为34.25%。3、就业单位行业分布毕业本科生就业单位行业分布均衡，各行业均有所涉及。毕业本科生的就业单位主要分布在IT互联网、钢铁冶金、电子设备等行业。4、毕业生国内升学情况毕业本科生共有1323人国内升学，按目标高校统计，本校升学697人，外校升学626人。5、毕业生出国（境）深造情况2018年北京科技大学共执行136项学生国（境）外交流项目。在2018届毕业本科生中，共有423人出国（境）深造，占毕业本科生总数的13.05%。人数最多的是美国，占出国（境）深造总人数的27.70%。毕业生留学高校包括剑桥大学、哥伦比亚大学、亚琛工业大学、东京大学等世界知名高校。三、毕业研究生就业情况1、国内工作总体情况2018届毕业研究生总就业率为99.38%，签约率为81.84%，深造率为6.49%。2、就业单位性质分布2018届毕业硕士生就业单位中，民营企业比例为38.34%，国有企业比例为38.10%，机关事业单位比例为11.71%。3、就业单位行业分布毕业硕士生就业单位主要集中在电子设备、IT互联网、建筑房地产、金融保险等行业。毕业博士生就业单位主要集中在高等教育、钢铁冶金、电子设备等行业。4、毕业生深造情况毕业研究生中共有178名毕业生继续深造，其中有110人申请继续攻读博士，本校升学人数为71人。2018届毕业研究生中有68人继续出国（境）深造。数据来源北京科技大学毕业生就业质量报告

说实话，作为工科院校的北京科技大学，这个名字真的非常吸引人，实际上这所高校就是原来的钢铁学院，在改革开发后，学校为了生源考虑，名字改为了比较热门的科技大学系列啦！也就是说，目前除了中科大，其他的科技大学都是以前的各种冷门大学改的。这个北京科技大学也不例外，改名后生源总体还是不错的，那毕业以后毕业生都去哪了？我们一起来看看？北京科技大学共有毕业生5985人，整体就业率为96.83%。其中本科毕业生3242人，就业率为94.66%；硕士毕业生2360人，博士毕业生383人，研究生的就业率为99.38%。该校的男女生比例为1.69:1，男生明显比女生多，典型的理工科大学。（就业率的统计截至时间是2018年10月31日）本科毕业生的出路是境内外深造和国内就业为主，深造率高达53.86%，这个数据已经达到了985工程大学的平均水平。研究生的毕业生签约率达到81.84%主要是以就业为主。可以看出来，研究生和本科生毕业是两种心态啦！本科毕业生共有1323人国内升学，其中本校升学697人，外校升学626人。外校去向最多的是中国科学院大学，达到119人。毕业研究生共有110名毕业生继续攻读博士学位，其中本校为71人。2018届本科毕业生中，共有423人出国深造，占本科毕业生总数的13.05%，去向人数最多的是美国，占出国人数的27.70%。毕业生留学高校包括剑桥大学哥伦比亚大学，亚琛工业大学，东京大学等世界知名高校。毕业研究生共有68人选择继续出国深造。2018届本科毕业生的就业单位分布比较均衡，各行业都有涉及，本科毕业生的就业单位主要分布在IT互联网，钢铁冶金，电子设备等行业。硕士毕业生主要集中在电子设备，IT互联网，建筑房地产等行业。博士毕业生则主要集中在高等教育，钢铁冶金，电子设备等行业。2018届本科毕业生进入民营企业比例为54.95%，进入国有企事业单位的有34.25%。毕业研究生进入民营企业和国有企业的比例大体相当，都在38%左右。相比较而言，博士生更倾向于去往机关和事业单位，占比高达接近50%，还有36.84%的博士毕业生进入了国有企业。2018届本科毕业生就业工作地点主要集中在北京市，占本科毕业生就业人数的50.29%。在东部地区就业的本科毕业生占比达到74.58%。相比于本科生，毕业研究生留京比例更高，在东部地区就业的比例也更高。具体各专业的详细就业率，可以看下表，其中本科生有5个专业的就业率高达100%，有28个专业的就业率超过全校的平均水平。研究生的就业水平明显好于本科生，有91个专业的就业率高达100%。全校登记未就业毕业生共有190人，其中本科生173人，研究生17人，继续考研是该校本科毕业生未就业的主要原因，占未就业本科毕业生总人数的79.19%。毕业研究生未就业的主要原因是已工作无法取得证明，占未就业毕业研究生总人数的29.14%。相比较而言，北京科技大学的就业数据比较亮眼，但仔细来看具体的签约率，本科生只有67.86%，而研究生则刚过80%，其他的数据就靠灵活就业来凑，学校是不是可以公布一下灵活就业的具体情况啊！是毕业生真的就业啦！还是被就业啦？北京科技大学的就业数据刷的好看，具体就业质量有待商榷，对于北京科技大学的就业，你有什么样的想法？欢迎在下方讨论区留言注：图片来源于网络，数据来源于北京科技大学2018年毕业生就业质量报告

2018名校研究生就业薪资水平如何？比同类高校本科生年薪高1至2万2019年考研初试已经结束了20多天了，现在一些大三的本科生在考虑是否要准备2020的考研。从过来人的角度来看，按照当前的就业形势，还是适合大部分学生去考研的，尤其是考上名校的研究生，根据今年的就业质量来看，名校研究生的就业质量还是非常不错的。硕士研究生整体上来说，一般学科私企，国企年薪均不低于10万，计算机等热门专业私企不低于18万，国企不低于15万。这是小编身边的实际的例子。前80名双211院校水平，单211差异就有点大了，不过普遍来讲，也还是不错的，普通学科基本上也在10万上下，计算机等热门学科也在13万以上，985院校水平肯定会更高。北航不论现在学校怎么扩招，前100名院校就那么多学生，各大国企，及顶尖私企都是首先从这里面筛选人才，所以薪资会比普通院校高。到目前为止有一些名校，比如北京大学，清华大学，上海交大，中央财经大学等高校已经公布了2018年毕业生就业质量报告，看完报告中的数据和内容就心中有数，可以作为自己是否报考研究生的参考依据。北大硕士毕业生薪酬情况我国顶级名校清北两所高校，其中很多同学会选择继续深造，但是从就业的人数来看北大的硕士研究生就业是最多的，而且多去国有企业和机关单位，本科生大多都选择了国内外深造，其中最受北京大学欢迎的企业是华为，腾讯。国企当中有工商银行和中国银行等等。相比之下，清华的理工背景，会让许多学子更倾向于民营企业，这其中硕士生就占到了36.3%。上交清北复交学校当中，上海交大的实力虽然不比清华和北大，但是硕士研究生就业情况也很乐观，最多的是去民营企业，国有企业和三资企业，还有一些去了医疗卫生单位，毕竟上交的医学院也是很不错的。上交作为航空航天高校的领头大学北京航空航天大学，在这所大学的就业质量当中，在毕业生当中，硕士的就业是最多的，而且大部分毕业生会选择去民营企业，国有企业或科研设计单位，主要跟北航理工类的背景分不开。北航总的来说，这些名校的研究生毕业生年薪都要比本科生高出一到两万不等，这也就解释了为什么近几年考研报名人数居高不下的原因了，当然，硕士毕业生的起点工资也许高一点，但是最终的收入要看能力和贡献。这个是智商和情商的结合物，与是否名校没有直接关系。当然从数据统计分析的角度，收入高的群体中，名校的相对高一些。大家对此怎么看？

近期不少高校纷纷公布就业质量报告。这个都是无奈之举，因为教育部要求必须公布，上级部门说了，咱能不照着办？关于这个就业质量报告，里面奥秘就多了，水分也相当的大，比如就业率，往年不论是985，还是211，不论是一本 还是二本，三本，甚至专科，就业率都95%以上，其实上过大学的都知道，这水分特别大，有不少毕业生说：不签了就业协议，学校不给毕业证和学位证。当然一般211/985院校不会这么搞，只有不入流的学校才这样。完全有理由怀疑任何大学的就业率。不过大学就业质量报告也有很多真材实料，比如升学率，考研率，出国，主要就业单位，这都是真家伙。这份图表看看就行了，毫无疑问，某些大学造假了，具体不点名了，比如某毕业生人均17.8万的大学。就业率几乎100%，这就业率，只有蓝翔能够一战。综合性大学，就业率不会这么高的。两电一邮，两财一贸就是就业最好的典范了。比这个高的都可能造假。造假的报告，没啥价值目前看，武汉大学，吉林大学，四川大学，郑州大学等高校都是老实人，数据可信度很高，比如武汉大学就业率精确到所有专业，非常好。今天，小编看到北京科技大学的就业质量报告，可以来分享一下。北京科技大学，原冶金部直属，全国重点大学，211重点大学。原来的北京钢铁学院，曾是学院路八大学院的头牌。北京科技大学现在是教育部直属院校，虽然改名科技大学，但是本质仍然是钢铁学院。优势学科让然是冶金，有色金属，材料。北京科技大学是原来的北洋大学冶金采矿系（天津大学），唐山铁道学院（西南交大）冶金系、山西大学冶金系、西北工学院（西北工业大学）矿冶系、北京工业学院（北京理工大学）冶金系和采矿系及钢铁机械专修科、清华大学采矿系金属组合并，在清华大学内正式组建了北京钢铁工业学院。国内最顶级的冶金采矿专业。世界一流建设学科4个：冶金工程、材料科学与工程、矿业工程、科学技术史国家重点一级学科：冶金工程、材料科学与工程、矿业工程、科学技术史国家重点二级学科：机械设计及理论、热能工程那么北京科技大学就业是不是这个采矿最多呢？北京科技大学主要就业方向是哪里？北京科技大学分为本科生和研究生两个数据，本科生：就业率90.41%，签约率76.37%。研究生：就业率97.88%，签约率87.24%。这个数据就比较有意思了。原来就业分为就业率和签约率，意思就是就业了不一定签协议（研究生通知书也算就业协议）。是不是有些毕业生，说：自己创业了，也算就业了？说是创业了，实际是失业了。北京科技大学很实在啊。说明北京科技大学就业率的确很实在，不造假。北京科技大学本科生深造率超过50%，不少进入北京大学，清华大学，北航，人大，央财，北邮，浙大，中科院等名校，出国314名。北京科技大学就业主要是国企，民企，机关事业单位。62.07%是机关事业单位和国企。北京科技大学，以钢铁为主业，就业去哪里？钢铁行业不是第一，钢铁行业占10%，第一的是it互联网10.59%。如果再仔细看，电子设备6.73%，信息通信5.9%。这样一算，北京科技大学毕业生从事电子信息行业相关人数达到23%，远超钢铁行业。我一直给大家说，不论任何大学，不论是农业大学，钢铁学院，地质学院，一定要选计算机，电子信息，就是这个原因，现在所有行业都开始电子信息化。北京科技大学主要是东部地区，西部地区，中部地区。城市是北京，深圳，上海等发达城市。河北钢铁世界第一，怎么不去河北呢？北京没有钢铁企业（首钢已经去河北了），怎么北京这么多？深圳，杭州，青岛有钢铁企业么？老铁们，看明白了么？

众所周知，每个人进入大学的过程都不太一样，有些人的成绩比较好，因此他们能够顺利的通过高考，从而进入大学的校园。而有些人则通过高一至高三刻苦的努力，从而进入理想的大学。进入大学之后，不少人都在考虑以后的就业该怎么进行。有些大学生为了提升自己的学历，希望通过考研的形式让自己成为研究生，进而在以后的就业岗位上拥有更大的优势。在社会上的确有一些工作岗位，只有研究生才能够有资格参加，并且有些福利只有研究生才能拥有。因此，本科大学生可以考虑一下考研，毕竟研究生的薪资待遇都非常不错。进入科研单位，享受国家津贴。我国有许多的科研项目，并且有许多的科研单位在大量招聘优秀的研究生人才。要想进入科研单位，前提条件比较严格，拥有研究生学历的大学生才能够进入这些单位。普通大学本科生是很难进入到科研单位工作的。一旦进入科研单位工作，那么就能够享受国家津贴，并且每个科研项目还有大量的经费用于研究生的研究费用，以及自己的工资待遇。因此要享受国家的津贴需要研究生以上的学历，因此这份福利只有研究生才能拥有。自己的努力是跟收获成正比的，经历过研究生的学习，那么拿到更高的工资也是很正常的。研究生报考公务员，可以享受副科级福利。很多大学生都希望自己能够报考公务员，但是报告公务员的前提条件是通过国家公务员考试，这部分考试成功的大学生是可以享受公务员编制所带来的优厚福利的。但是大学生和研究生同时报考公务员到底有何区别呢？研究生比本科生多哪些福利呢？我们都知道公务员编制里设定了一定的职称等级，大学本科生报考公务员的话，只能够成为一名科员，薪资待遇和职称相对而言比较低。但如果是研究生报考公务员，如果报考成功那么可以直接成为副科级职称，也能够享受副科级的待遇。因此研究生报考公务员是比较吃香的，本科大学生可以考虑考研。研究生比本科生考取的教师等级更高，福利更好。除了公务员以外，许多大学生也把教师作为自己的职业规划之一，但是大学本科生当老师和研究生当老师是不太一样的。我国的教育制度也有明确的规定，那就是要想成一名老师，应该是大学本科及以上学历才有资格报考。如果你是大学本科生要想当老师的话，那么可以任教高中及以下的学校，如果你是研究生的话，那么可以进入大学做教师。因此在考取教师的等级上，研究生比本科生更有优势。简而言之，研究生可以教大学及以下的学校，而本科生只能教高中及以下的学校。大学老师的福利待遇显然要比高中老师的福利待遇更好，因此这也是一个比较明显的区别。为什么到目前为止，依然有许多大学生想考取研究生，其实不仅仅是想提升自己的专业知识，更重要的是可以为自己未来的就业做一些准备。因此，本科生可以考虑一下报考研究生，其薪资待遇都比较不错。你觉得研究生和本科生相比，还有哪些优势呢？欢迎给我留言，我们一起来讨论，感谢您的阅读。

众所周知，我国的大学生数量不是一般的多，随着大学生人数的增多，越来越多的大学生觉得，本科毕业也是很难找到自己满意的工作，所以有很多大学生都主动去考研，希望能进一所更好的大学深造，方便自己以后找到一份更好的工作。用自己的努力来提高自己的实力。到这里，有很多朋友会说，到底是本科毕业直接出来混几年，多学点社会经验好，还是继续考研深造好呢？到底是要继续考研还是直接出来工作呢？对此，狍仔今天就来和大家说一说，本科生毕业的待遇，和研究生的毕业待遇的差距有哪些。薪资是最基本的差别首先，我们先看一看数据。据统计，我国的本科生工资一般是4000左右，而研究生的起步工资一般是6000左右，有些网友说，但是本科生提前出来工作了，更可能有晋升的机会。其实不仅是工资上的差别，在公司福利的补贴上面，研究生的福利和补贴比本科生要好不少。就业率也是有差距的再来，我们看一下本科生和研究生的就业率是怎么样的一种情况。一般本科生毕业，学校都会有很多校招企业过来招人，但是即使如此，研究生整体的就业率还是比本科生的高出不少。因为研究生在学术的专业性方面比本科生要高出不少，这也是为什么很多专业性强的公司只招学历是研究生起的，比如投行，证券资产分析这些行业。而本科生在大学能学到的知识是非常有限的，很多都是在大学玩游戏谈女朋友，而荒废了学业。所能达到的高度差别是最大的最后，还有一点很重要的。专业知识决定了你在公司所能晋升的高度。对于很多刚毕业的学生，只在乎能不能找到自己满意的工作，但是当他们工作了一年两年甚至更久的时候，会发现其实能不能晋升到更高的职位，成为了他们的首要问题。这个时候，研究生所能达到的高度往往会比本科生更高，而且需要的时间也会更短。说到这里，狍仔想告诉大家，考研虽然有很多优势，但是也是要因人而异的。考研就和高考一样，都像是千军万马过独木桥，有可能考研失败，浪费的就不止是时间，还有一个人的精力。不管一个本科生选择直接出来工作还是考研，都是自己所决定的，可以说是有利也有弊，都是要根据自己的情况来综合考虑的。毕竟适合自己的才是最好的。下面给大家看看几位朋友的留言：网友厦门飞翔的鸟：这就是社会！网友天涯远不远：考研就是赌，打败别人你就赢了，输了你就Over了，那就老老实实工作去吧。网友合纵联营：本科生有本科生的好，多了几年的时间出来工作也是有收获的！而考研增长了知识没有动手实践的经验。希望能看到这篇文章的小伙伴们每天都能开开心心，欢迎大家留言点赞哦！

就当今而言，考研已经成了众多大学生毕业的首选了，今天小编不介绍其他的，就说说在研期间的待遇、奖学金等，对大家是否选择读研看看有没有什么帮助吧！老生常谈，从待遇说起说到考研，很多人问完考试相关的内容，最想问的就是研究生的待遇怎么样？那今天小编就来说说研究生的待遇。首先，是国家助学金，这个是每个研究生都有的，每个月多少就要看你所处的地域了，如果是在北京的高校，那么一个月是700元，地方的高校则是一个月600元，每年发十个月，一般是八月和二月没有助学金。其次的话，就是学生劳务；学生劳务的来源基本是三个方面，一个是从导师项目发的劳务，这笔钱的多少取决于你的学校、老师，一般是在800元以内，但有些好的专业、好的学校会比较多，据说中科院在2000+，小编一个做深度学习的朋友，一个月劳务三千(北京某双非高校)；一个方面是学校的助管、助教、助研，这些岗位需要在学校申请，基本是招助管为主，一般是800元/月；另一方面就是参加学校的一些项目、活动，比如某某会议招志愿者呀、监考老师呀等等，这个大约是100-200/天。说到学生劳务，有一个不得不提的一个规定，根据相关法律法规，学生劳务超过800元的部分需要缴纳个人所得税，税率是20%，这个规定让小编也很难受，每个月虽然就是扣几十、一两百，但是也心疼。不过有的学校严格按照规定执行，有的学校则是按照奖学金或者其他的形式下放，这样就可以免除这笔税费。学业奖学金不同学校的奖学金五花八门、各式各样，且奖学金的额度也不一致。小编简单介绍一下通用的两个奖学金，首先是学校的学业奖学金，分为一、二、三等，基本是普惠性的，最次的都能拿个三等奖学金，不同学校设定的额度不一样，有的是12000、10000、8000，有的是10000、6000、3000，也有的是10000、8000、6000，不同学校差异较大，就不在这里细说了。还有一个奖学金比较牛逼，国家奖学金，研究生是20000/年，由教育部颁发，盖的是教育部的大章，如果在学生期间能拿一次，学生期间就无憾了，但一般一个学院就是两三个每年，小编还没有拿过，希望研友们加油。剩下的就是一些学校特色的奖学金了，什么校友奖学金呀、企业奖学金呀就不一一叙述了。整体来说，除开兼职等收入，光靠国家助学金以及老师的劳务，基本的都能有1000+左右每月，然后如果比较优秀的话奖学金可以够自己每年的学费。在小编看来，研究生的待遇还是比较勉强，清贫二字来形容，如果花销稍微大点儿就得依靠家里的支援了，但如果只是吃饭等花销是完全足够的文中仅为小编的个人经验，欢迎大家补充和建议！（图片来源于网络，如果侵权请务必联系删除）

为何有人本科毕业8年还要辞职考研？研究生学历为何那么值钱？近几年考研的人数逐渐增多，2019年考研的人数高达290万，有人预计2020考研的报名人数会突破300万。这么多人考研，往届生占了很大一部分！不少考生为了读研进名校，不惜二战、三战，甚至还有一些是工作了很多年回来辞职考研的人。那么，为什么有人要辞职考研？研究生学历到底有多值钱？研究生的待遇比本科生的好那么多！怪不得每年那么多人考研！与小水类似，不少同学在本科阶段从没想过考研的事情，到了工作之后才发现读研的重要性，但是因为工作和生活的拖累，无法让人再选择考研这条路。不过也有人在工作稳定之后选择考研，这是很多人不理解的，读研的魅力真的有那么大吗？有网友咨询小水，自己大学毕业8年打算辞职考研，虽然有辞职考研的打算，但是如今还不知道如何操作。不过，辞职考研这个打算是想清楚了，而且真的有必要去奋斗一下。工作八年的这位朋友毕业于一所普通本科，如今已经在一家不大不小的公司做到了经理的位置。目前的状态是收入稳定，工作还算不错。之所以在工作稳定之后才选择辞职考研，是因为他在公司发生了一件让他很不愉快的事情。他就读的专业是电气工程，但是兜兜转转学了软件开发，现在是研发工程师，也成为了一个项目经理。但是这个职位是他五年的时间熬上来的，而新来一位软件工作专业的研究生不到半年就顶替了他的位置，这让他很不舒服。他被抽调到其他岗位上，原因就是老板觉得他不是软件开发出身，没有该专业的研究生专业，而他年龄又偏大一些，公司想让更多的年轻人成为领导阶层。这样的话他的薪资待遇降了很大幅度，他也曾想再去求职，但是本科学历虽然有经验但是想找个和之前一样薪资的工作并不容易。研究生的待遇比本科生的好那么多！怪不得每年那么多人考研！相反，研究生毕业的即使没有什么经验，找工作都比他好找一些。所以他就想再读个研究生，去大公司工作，他也曾考虑选择在职研究生，但是如今的在职研究生更改策略，还是不如全日制研究生好。他读研的目标其实很纯粹，就想晋升更快，升职加薪。不过研究生的待遇比本科生好的表现不止在这个方面。有些工作也只有研究生才能胜任，那些说不在乎学历的人基本上没有几个是普通本科毕业的。在很大程度上，研究生学历比本科生学历要好很多！01、工作上晋升机会更大，选择余地更多本科生和研究生在就业方面，研究生的选择余地更多，也更有竞争力。特别是一些岗位最低学历要研究生学历，这样就把那些本科生拒之门外。而读研之后，特别是211或985大学的研究生，待遇和福利都是无法想象的，很多大企业会高薪哄抢！读研后更容易受到大公司的礼遇，特别是211或者985高校出来的研究生，待遇福利不是本科生能比的。就工资方面，很多专业读研后身价倍增，工资翻倍也是常见的现象。02、待遇会变好，工资甚至会翻倍同样的岗位，同样的专业，学历不同待遇也差了很多。一般来说研究生学历的薪资待遇起点就比本科生高了很多，在升职加薪这一块更有优势。而大企业一般很喜欢培养年轻且学历高的员工作为自己的干部储备，学历重要，是很多工作的敲门砖。03、提升自身能力，成功也更容易不少普通本科生考进211或985名校读研之后，他们就会发现自身和同学之间的差距，即使再差的学生毕业后也会比大多数的本科生要好很多。而如果是优秀的研究生基本上在能力提升方面会被导师和用人单位看重，无论是在学术道路上发展，还是去大企业工作，都更容易获得成功！04、扩大眼界，未来的选择也更多在就业上，研究生的选择更多，从事的工作也更为的轻松。很多事业单位明确要求最低学历是研究生才可以报考，而有些单位本科生是没机会参加应聘的。研究生读研之后接触的知识更为专业，眼界也会比一般本科生开阔，所以长远看研究生要好得多。话有说回来，工作了八年才回来考研，基础大概都忘了很多，所以考与不考要想清楚，并且规划好。有的人适合读研，但是有的人并不适合，但是小水觉得既然想考研的话，要结合自身情况来做。所以在考虑考研之前，这类大龄考生要想清楚一些事情，规划好考研计划才能着手去做。01、处理好生活问题，解决经济压力工作八年的人基本上已经结婚生子，家庭的压力并不小，如果能选择在职考研或者在职研究生的话就能轻松地解决这方面的问题。但是辞职考研的话，考生就要规划好了，先解决的就是经济问题，还有生活问题。因为此时考生的生活压力不小，妻子儿女父母都要兼顾才可以的！02、合理选择考研目标院校，优化复习计划考研院校有很多，但是并不见的都适合考生报考。考生应该结合本科的知识点和工作之后的工作经历合理的选择考研专业，在学校的难度上要尽量选择适合自身发展的。如果想要一战成功的话，当然要选择把握更大的才更好！你在本科阶段会选择考研吗？如果你没有读研，本科毕业后你还会考虑读研吗？你觉得毕业八年再辞职考研有必要吗？欢迎留言分享您的观点！

考研大军中，有人是因为逃避本科就业压力；在校研究生则在毕业季担心就业前景。有一所大学的研究生就完全不需要担心就业的问题。他们不仅毕业就可安排工作，待遇也令人羡慕。这所大学就是杭州佛学院——一所综合性佛教学院。看到这里，先别急着走人。一所佛教大学的入学门槛也够咱感叹一番：“就算出家，咱们也不一定达到佛学院的研究生招生要求。”办学条件杭州佛学院招收本科生和研究生。学生不仅需要学习专业佛教知识，学院也会安排现代文化学习。学校既培养寺庙的应用型管理人才，也栽培佛教理论和佛教文化研究型人才。应用和理论相结合，跟普通大学的专业研究生培养目标类似。我们来看一下杭州佛学院的师资背景，其中不乏国内外名校的博士和硕士毕业生。中山大学、北京大学、吉林大学赫然在列；指导教师中有12位博士和5位硕士，学术背景值得信赖。专业特色与入学要求杭州佛学院下设三个专业——男众部·教理院、男众部艺术院佛教美术专业和女众部·外语院。三个学院既开设了与普通大学相同的研究生公共思想课，学生们日常还需要修习佛经。男众部·教理院该学院的研究生除了学习中外哲学思想，国内外佛教史，管理学、经济学、逻辑学和心理学外，还需要学习日语、英语、梵文、巴利文等4种语言。不论从哪个角度看，本专业培养的就是佛教系统的未来高级管理人才。其他学习内容都还能接受，但4门语言的学习，我感到“压力山大”。不少同学被英语一科折腾了十几年，这里的大师们还要精通4门。想要报考该专业的研究生，需要是18～30岁，具有中级佛教学院学历或大专及本科以上学历的出家男僧人，无婚恋关系，平日坚持僧装、素食、独身。男众部艺术院佛教美术专业该专业主要培养传统佛教美术文化高级人才，开设了佛教书法、绘画和塑像三个方向。学生们需要学习国画人物、山水和花鸟，同时精修书法、篆刻、雕塑等专业美术技能。这个专业适合具有美术功底的人才。报考条件与教众院类似，只是年龄限制放宽到35岁，同时强调具有基础美术技能。女众部·外语院这个学院相当于普通大学的外国语学院，学生们需要精通外国语的笔译和口译，主攻佛教文化传播方向。这个专业的要求较高。学生需要学习2年佛教外语后，再撰写半年论文，独立完成二万字以上学术论文或专著翻译，最后通过大乘八大宗派教授才算合格。该学院现设佛教英语专业和佛教日语专业。英语专业的考生需达到英语四级考试要求、雅思6分、托福80分或通过学校自主命题的研究生入学英语测试；日语专业的学生需通过日语N4考试。有没有一种“劝退”即视感？先不说咱们是否具有出家人身份，光是看到托福、雅思成绩要求，相当一部分同学就会深吸一口气，默默让出前排“吃瓜”位。寺庙工作待遇佛学院的高要求匹配的是高待遇。学生在校期间，学院会发放生活补贴，包吃包住，医药费可报销。本科优秀毕业生可直接保研，研究生则可直接安排寺庙就业或给予公派出国留学的机会。寺庙的工作待遇并不低，以法华寺的新媒体岗位为例，朝九晚五工作制，月薪1万起步；广州六榕寺的安保主管和人事经理只需本科学历，月薪1.5万；杭州灵隐寺的文职人员，起薪5千，但工作内容随缘，工作时间随缘，考核随缘。寺庙果然“佛系”。高学历与好待遇看完杭州佛学院的招生简章之前，我本以为佛教系统的研究生可能就是一个形式，与普通大学的研究生相差甚远。事实上，佛学院的研究生不仅入学要求高，毕业要求也不低。课程设置和培养方式与现代科学的研究生培养方法类似，并保留了佛学特色。这样的严进严出，保证了硕士学历的含金量。虽然佛学院研究生的学术任务也很重，但他们绝对不需要担心自己的发际线。佛学院的三大专业均重视英语和其他类型的语言。这说明，不论哪个领域，只要学术到达一定的水平，就一定会进入国际交流的层面。学术、思想和文明是无国界的。连佛学都这样看重双语人才，咱们也不好继续抱怨考研英语难度大。我很想问俗家弟子有没有资格报考佛学院的研究生？现在考研压力这么大，如果有这样一个既能减压清心，又能学习专业知识，还能获得硕士学历，最后可以安排工作的学校，真的让人很心动。寺庙的运营和发展与时俱进，有些寺庙，如大名鼎鼎的少林寺，其运作模式跟大型企业无疑。有兴趣的同学或可考虑寺庙的工作岗位。像灵隐寺的那种随缘岗位，虽然工资不高，但可以“带薪减压”，“带薪修行”。工作一段时日，并无不妥。你们心动吗？我真的有点心动，就是达不到要求。往期精彩：考研调剂开始后，有些事情，“不为”比“故意为之”更有益除了考研初试和复试成绩，近年来，各大学愈发重视另一项目的分数这些小事，恐怕只有考研人才能体会大学为本科生配导师，一些研究生却忙起来了