北京研究院招聘

我们是一个正在迅速成长的超级物种。我们兼具传统媒体的公信力、专业性、权威性，以及移动互联时代新媒体的传播速度、多维端口及个性化特征。上市公司、各类金融机构、机构投资者、财富管理机构、中高净值人群是我们的核心客户；投资机遇、投资陷阱、资产优化配置方式、资本流动最新动向等等与投资有关的话题，都是我们的重点关注方向。我们有独立的数据研究院体系，有广泛的金融界人脉，有一个为有志于此的年轻伙伴提供表现机会的包容平台。当然，更有行业里极具竞争力的薪酬体系。现在，机会来了！欢迎你，和我们一起乘风破浪！投资时报&标点财经研究院携手招聘【记者】 【研究员】 【实习生】招聘职位：记者招聘人数：4人职位要求：1.本科以上学历，有经济、金融、会计、审计、法律、新闻专业背景者优先。2.具有新闻敏感性，熟悉上市公司或金融机构（包括银行、证券、基金、保险、信托、互金等行业）相关业务。3.具有2-3年纸媒、网媒或新媒体从业经验者，或在相关机构从事过会计、审计工作者优先。4.具有良好的沟通和采访突破能力，有缜密的逻辑性和扎实的文字功底，会看财报，能对金融机构或上市公司新闻进行深度报道。5.工作责任心强，具有较强的执行能力和团队合作精神，抗压力强，思维活跃、善于创新。招聘职位：研究员招聘人数：2人职位要求：1.本科以上学历，有经济、金融、会计、审计、法律、新闻专业背景者优先。2.具有数据敏感性，熟悉资本市场及上市公司、银行、基金、保险、信托等相关财经领域。3.有纸媒、网媒或新媒体财经数据研究从业经验者优先。4.能熟练运用Excel进行数据统计和相关计算，擅长公司财务分析或金融领域相关指标分析者优先。5.工作责任心强，细心、有耐心，思维严谨，具有较强的执行能力和团队合作精神。招聘职位：实习生招聘人数：3人职位要求：1.本科以上学历，有经济、金融、会计、审计、法律、新闻专业背景者优先。2.具有新闻敏感性，对上市公司、银行、基金、保险、信托等相关行业抱有浓厚兴趣。3.文字功底扎实，愿意写作，可以接受较大强度工作。4.学习能力强、工作责任心强，具有较强的执行力和团队合作精神，思维活跃、善于创新。PS：实习生表现优异可直接入职工作坐标：北京·东直门南大街9号（紧邻东二环，交通便利）工作薪酬：同业中具绝对竞争力相信你已经跃跃欲试啦！简历神马速速发来！邮箱：toushizixun@163.com如有相关文字作品，请随简历附上

12月22日，北京大学全球健康与发展研究院宣布成立，并将启动全球招聘工作。在研究领域方面，北京大学全球健康发展研究院将在全球健康与经济管理、全球健康与卫生技术评估、全球新发和突发传染病防控、全球非传染性疾病预测防控、全球健康与环境治理等领域展开研究。（新浪财经）

北京事业单位招聘考试网发布公告：2019上半年中国社会科学院社会发展战略研究院招聘3人公告，更多事业单位招聘考试题库请点击北京事业单位招聘考试网。社会发展战略研究院隶属于中国社会科学院，是中国社会科学院直属科研机构，是社会发展领域国家级学术研究重镇。因研究需要，现公开招聘研究人员3名，现将有关信息公布如下：一、岗位需求：科研岗(3名)二、基本应聘条件1.所需学科：社会学、社会发展(2名);国家机关事务运行保障(1名)2.应聘人员类型：国家统招统分应届(2019年)博士毕业生;出站博士后、留学归国人员或京内(户籍)在职人员;3.年龄一般不超过35岁(1984年1月1日后出生);4.具有较强的科研能力，博士期间在核心期刊发表2篇以上高质量研究成果，同等条件下在本学科国内顶尖期刊或国外知名SSCI发表论文者优先;5.外语达到学术交流水平;6.擅长社会研究方法。三、岗位职责1.致力于社会发展、国家机关事务运行保障领域某一方向的学术和政策研究;2.能够承担中国社会科学院及社会发展战略研究院交办的各项科研任务;3.每年在核心期刊至少发表2篇学术论文。四、薪酬待遇竞聘人员一经采用，均纳入中国社会科学院编制内管理，签订人员聘用合同书，解决北京户口，执行中国社会科学院相应的工资福利政策。五、招聘程序1.申请人请将个人简历、代表性论文，于2019年1月27日前将申请材料打包发送至邮箱lanlx@cass.org.cn，邮件题目请注明<应聘材料+本人姓名>;2.社发院将综合考察应聘者材料并组织面试，面试时间另行通知;3.按中国社会科学院规定程序办理相关手续。

中科院雄安创新研究院（筹）管理岗位招聘启事中科院雄安创新研究院定位于统筹全院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。因事业发展需要，现招聘管理人员若干，欢迎身心健康、有志献身科研事业的人才加入到我们的队伍中来。1部门设置综合事务部：承担党建、纪检、宣传、文书、印章、综合统计、机要、保密、安全、职业卫生、后勤运行保障等工作；研究院领导服务工作；院领导交办的其他工作。人力资源部：贯彻落实国家人事管理政策及规章制度，制定并执行研究院人事管理规章制度；人力资源规划及人才队伍建设、人才招聘和管理；机构、岗位设置和聘用管理；人员考核，激励、奖惩机制制定及实施；薪酬、绩效、社会保险和福利事务管理。院领导交办的其他工作。科技管理部：各类科研规划编制与落实；基金委、科技部、中科院等各类科研项目申报、管理、预算、验收等过程管理；科研平台规划编制与平台建设项目管理；科研资产管理与内部控制；科研设备及材料采购、研究院内外协等合同审核。院领导交办的其他工作。财务资产部：依照《中华人民共和国会计法》及国家相关法律、法规及研究所制定的相关规定，进行会计核算、实行会计监督，防范财务风险，保证研究院货币资金、有价证券的安全完整。负责制定财务管理等方面的财务制度；负责各项经费的会计核算等工作；负责编制预算报表和决算报告；负责各种税款的计算、申报、缴纳，减免等税务工作；负责登记固定资产明细账和报表；研究院参股公司设立及管理；院领导交办的其他工作。2岗位类别综合事务部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名人力资源部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名科技管理部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名财务资产部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名另招聘司机及若干名后勤工作人员。3应聘条件1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。5. 财务资产部应聘人员要求具有会计相关专业本科及以上学历。驻雄安综合事务部人员优先考虑熟悉政府工作和协调能力较强的人员，适当放宽学历和专业限制。其他部门岗位应聘人员要求具有硕士研究生以上学历，专业不限。6.应聘部门负责人岗位人员年龄在55岁以下，具有5年及以上工作经验。应聘高级主管岗位人员年龄在45岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘主管岗位人员年龄在35岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘以上岗位人员特别优秀者，年龄可适当放宽。4工作地点研究院筹建期间，综合事务部负责人、相关部门的主管及司机主要在雄安筹建处办公，其他人员主要在北京办事处办公。随着雄安创新研究院的建设完成，全体人员将逐步转入雄安办公。5薪酬待遇雄安创新研究院为本启事招聘的岗位提供有吸引力的薪酬，其他福利待遇参照中科院研究所同类岗位执行。6招聘办法及要求1. 自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名，本招聘启事暂不设截止期；2. 应聘人员请将简历以电子邮件方式发送至：xa_zhaopin@semi.ac.cn。邮件标题请注明“岗位-姓名-学历-毕业院校-专业”。举例：综合事务部主管-张三-硕士研究生-武汉大学-凝聚态物理。7联系方式地址：北京市海淀区清华东路甲35号（邮编：100083）联系人：王老师邮箱：zhaopin@semi.ac.cn电话：86-10-82304956更多雄安新闻值得关注点击图片查看↓↓快看！中科院首批5个项目即将落户雄安新区！来源：中国科学院招聘网监制：李长斗编辑：孙文娟

国务院发展研究中心金融研究所（简称“金融所”）是国务院发展研究中心直属正局级事业单位，主要职责是：研究金融改革和发展中重要的理论和政策问题；突出研究金融领域中具有全局性、战略性、前瞻性、长期性以及热点、难点问题，直接为党中央、国务院决策服务。因研究工作需要，2021年金融所公开招聘2名工作人员。　　　　一、招聘岗位及报名条件　　　　招聘证券研究室专业技术岗1人，保险研究室专业技术岗1人。　　　　（一）报名条件　　　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，为人正派，品行端正，无违法违纪等不良行为记录；　　　　2.中共党员。政治素质过硬，品德优良，遵纪守法，有健康积极的人生观，具备较强的团队合作精神；应聘证券研究专业技术岗者，需具有证券领域学习、研究或工作经历，应聘保险研究专业技术岗者，需具有保险领域学习、研究或工作经历；　　　　3.具有博士学历学位。国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员需提供认定留学人员身份和经历的证明材料。　　　　4.外语熟练，能够独立开展国际学术交流；　　　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求；　　　　6.年龄一般不超过35岁（1986年1月1日后出生）。　　　　（二）岗位条件　　　　详见《国务院发展研究中心金融研究所公开招聘岗位条件表》。　　　　二、招聘程序　　　　（一）报名　　　　有意者请填写《国务院发展研究中心金融研究所公开招聘报名表》，将近期发表的代表作2篇、个人简历（包括1000字左右个人自述）、身份证及学历、奖励等相关证件证书复印件等材料，通过邮寄或电子邮件的方式报送金融所，（所寄应聘资料恕不奉还，谢绝来访）。　　　　通讯地址：北京市东城区朝阳门内大街225号国务院发展研究中心金融研究所办公室收，邮编：100010（请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样）；　　　　E-mail：jrs@drc.gov.cn（请按“姓名+最终学校学历专业”的格式命名邮件标题）；　　　　报名截止日期：2021年3月19日　　　　（二）资格审核　　　　金融所将根据岗位条件进行资格审查，资格审查后以电话或电子邮件方式通知符合条件人员参加考试，未通过者不再通知。　　　　（三）组织考试　　　　通过资格审查的应聘者参加统一测试，包括笔试、面试及论文评价，均采取100分制。其中，笔试占40%，面试占40%，论文成绩占20%。　　　　1.笔试主要测试应聘人员开展金融政策研究必备的政治素养、研究水平及工作能力。笔试的组织视新冠肺炎疫情情况，采取线上线下结合模式或线下模式，根据疫情防控情况，具体考试时间另行通知。按1∶5的比例从高到低确定面试人选。不满足1∶5的，按照实际得分不低于75分确定。　　　　笔试结束后通知进入面试环节的应聘人员，其他人员不再另行通知。　　　　2.面试主要测试应聘人员履行职责必备的政治、业务基本素质和沟通能力等。时间30分钟。　　　　3.论文评价主要是对应聘人员提交的代表作进行专家评价，重点考察理论水平和研究能力。　　　　（四）体检和业务考察　　　　按照考试总成绩由高到低，按2:1比例确定业务考察和体检人选。业务考察安排一周左右的实习时间，确认应聘人员是否适应岗位工作要求，并安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。业务考察内容包括：研究能力、外语能力和身体状况。　　　　如人选均不符合岗位工作要求，则取消该岗位招聘计划。　　　　（五）确定拟聘用人选　　　　根据考试、考察结果及人岗相适等因素，以1:1的比例确定考察人选，由我所派出人事考察组对考察对象按照有关规定进行深入考察和档案审核。根据考察情况最终确认拟聘用人员。　　　　三、公示　　　　对拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站及国务院发展研究中心网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示后，未发现影响聘用问题的办理聘用手续。　　　　四、聘用及待遇　　　　试用期满合格者，由金融研究所予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用人员享受国家规定相应待遇。国务院发展研究中心金融研究所2021年2月7日附件1：国务院发展研究中心金融研究所公开招聘岗位条件表单位名称：国务院发展研究中心金融研究所计划招聘人数：2附件2：国务院发展研究中心金融研究所公开招聘报名表报名职位：

中国科学技术协会（简称中国科协）是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。中国科协直属单位是中国科协机关职能的延伸,主要承担为科学技术工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的具体工作任务。根据工作需要，中国科协直属单位2020年度计划公开招聘54名应届高校毕业生，欢迎报考。一、 公开招聘基本情况2020年度，中国科协创新战略研究院等10家事业单位和中国科学技术出版社有限公司（企业）计划招聘54名应届高校毕业生，具体岗位详见《中国科协直属单位2020年度公开招聘应届高校毕业生岗位一览表》（见附件）。可通过登录中国科协网站（www.cast.org.cn）查询中国科协直属单位情况。二、 报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；4.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；5.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；6.具有适应岗位要求的身体条件；7.报考人员应为2020年全国普通高等学校应届毕业生（定向生、委培生、部队院校不得报考），或具备同等条件的留学回国人员（需满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求），毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生；8.年满18周岁，大学本科不超过24周岁（1996年2月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年 2月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年2月以后出生）；9.符合法律、法规规定的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。三、 招聘程序公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示录用等阶段。（一）网络报名应聘人员登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”（http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopin.action），选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2020年3月20日20:00。（二）资格初审用人单位对应聘人员进行网上资格初审。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可进行笔试，如未达到该比例，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并在中国科协网站（www.cast.org.cn)公布。岗位取消后，符合其他岗位招聘条件的，可申请调剂到其他岗位参加笔试。应聘人员可于2020年3月31日8:00之后登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”，凭报名序列号查询资格初审结果。（三）笔试中国科协组织人事部统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试时间及地点在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知应聘者。（四）资格复审和面试根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，具体时间另行通知。面试前由用人单位组织资格复审和心理素质测试，心理测评结果将作为面试及考察的参考因素，具体时间另行通知。（五）体检、组织考察用人单位根据应聘人员的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低，按照1:1的比例确定考察人选。用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。用人单位指派专人到应聘人员所在学校进行考察，并查阅个人档案。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否录用；涉嫌弄虚作假的不予录用。体检、组织考察通过者，确定为拟聘人员。遇体检不合格或组织考察不合格者，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。（六）公示对拟聘人员在中国科协网站和人社部中央和国家机关事业单位公开招聘平台进行公示，公示期为7个工作日。（七）聘用及福利待遇中国科协创新战略研究院、中国科普研究所、中国科协学会服务中心、中国科协信息中心、中国科学技术馆、中国科协企业创新服务中心、中国科协农村专业技术服务中心、中国国际科技交流中心、中国科协科学技术传播中心、中国科协培训和人才服务中心是中国科协机关在京直属事业单位，均执行国家关于事业单位的工资制度。中国科学技术出版社有限公司实行企业管理制度，聘用人员与其签订劳动合同，享受企业人员待遇。经公示无异议的，按程序报批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同或劳动合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。录用的京外生源应届高校毕业生，试用期满考核合格者，由中国科协按照相关政策办理进京落户手续。四、 纪律要求根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。报名电话：详见岗位一览表监督举报电话：68788441本公告由中国科协组织人事部负责解释。附件：（请点击“阅读原文”查看附件详情）2020年度公开招聘应届高校毕业生一览表（中国科协）中国科协组织人事部2020年2月21日中国科协直属单位2020年度公开招聘应届高校毕业生岗位一览表来源：中国科协网

武警部队研究院文职人员招聘公告一、 武警部队研究院简介中国人民武装警察部队研究院于2017年12月31日组建，位于北京市朝阳区奥林匹克森林公园东侧，是理技合一的军事科学研究机构，是武警部队党委首长决策的咨询智库、理论研究的主要阵地、科技创新的孵化中心、法规制度的完善平台、专业人才的储备基地，设有战略规划、系统、法制、装备、工程等领域的研究部门。二、文职人员基本条件及享受政策文职人员应当具备下列基本条件:①具有中华人民共和国国籍②年满18周岁③符合军队招录聘用文职人员的政治条件④符合岗位要求的资格条件⑤身体和心理健康⑥法律、法规规定的其他条件文职人员招聘录用为专业技术类岗位，其中报考中级专业技术岗位不超过45周岁；报考初级专业技术岗位的不超过35周岁。（一）身份属性。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。（二）职能使命。文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。文职人员编制为“军民通用、非直接参加作战、社会化保障不宜承担”的岗位。（三）岗位等级。专业技术类文职人员岗位由高到低分为高级、中级、初级，由高到低设置一级至十三级。达到最低任职年限，具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上，可晋升岗位等级。（四）职业发展。文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训,军队可利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。文职人员的专业技术资格和职业资格评定，按照国家和军队有关规定执行。文职人员退出军队后，在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。三、招聘岗位情况2018年度武警部队研究院统一招聘专业技术岗位共50个，涵盖法律服务、新闻采编、工程实验、软件工程、马克思主义理论研究、翻译等专业。与以往军队文职人员招聘相比，这次招聘岗位信息发布，岗位要求和资格条件更加细化，在学历学位、专业资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。具体岗位如下：（一）研究实习员2名：主要从事马克思主义理论研究，哲学、政治学理论专业各1名，招聘对象为高校毕业生。（二）研究实习员1名：主要从事军民融合研究，国防经济专业，招聘对象为高校毕业生。（三）研究实习员1名：主要从事中国特色社会主义研究，社会学专业，招聘对象为高校毕业生。（四）研究实习员2名：主要从事思想政治教育研究，中共党史、思想政治教育专业各1名，招聘对象为高校毕业生。（五）研究实习员1名：主要从事报刊新闻采编工作，新闻传播学专业，招聘对象为高校毕业生。（六）研究实习员1名：主要从事历史学研究，中国史专业，招聘对象为高校毕业生。（七）研究实习员1名：主要从事计算机与应用技术研究，计算机应用技术专业，招聘对象为高校毕业生。（八）助理工程师3名：主要从事工程设计管理、工程项目论证评审、技术标准研编，工业工程专业，招聘对象为高校毕业生。（九）助理工程师1名：主要从事软件工程相关工作，软件工程专业，招聘对象为高校毕业生。（十）助理工程师2名：主要从事装备信息保障工作，兵器科学与技术专业，招聘对象为高校毕业生。（十一）助理研究员1名：主要从事国家安全与国际法研究，法学专业，要求具备执业律师资格，招聘对象为高校毕业生。（十二）研究实习员5名：主要从事国家安全与国际法研究，法学专业，招聘对象为高校毕业生。（十三）助理研究员1名：主要从事电子技术研究，兵器科学与技术专业，博士学位，招聘对象为高校毕业生。（十四）助理研究员1名：主要从事激光技术研究，光学工程专业，博士学位，招聘对象为高校毕业生。（十五）工程师2名：主要从事技术研发，电子科学与技术、机械工程专业各1名，招聘对象为社会人才。（十六）助理工程师16名：主要从事技术研发。其中，兵器科学与技术专业3名，信息与通信工程、电子科学与技术、材料科学与工程专业各2名，仪器科学与技术、力学、机械工程、软件工程、材料工程、食品科学与工程、设计学专业各1名。招聘对象为高校毕业生。（十七）工程师2名：主要从事工程设计管理，建筑与土木工程、港口海岸及近海工程专业各1名，招聘对象为社会人才。（十八）助理工程师3名：主要从事工程设计管理，水利类专业1名、土木类专业2名，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为社会人才。（十九）助理工程师1名：主要从事房地产管理，管理科学与工程专业，招聘对象为高校毕业生或社会人才。（二十）助理翻译1名：主要从事俄语翻译，外国语言文学专业，招聘对象为高校毕业生。（二十一）助理会计师1名：主要从事会计相关工作，会计学专业，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为高校毕业生。（二十二）助理经济师1名：主要从事经济相关业务管理与研究，审计学专业，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为高校毕业生。以上各岗位除单独注明外，均需具备如下条件：男性，“985工程”或“211工程”院校毕业生，全日制研究生学历、硕士以上学位，北京市户口。其中,社会人才需具备相应专业技术资格，户籍不限。四、文职人员的福利待遇军队文职人员是在军用通用、非直接参与作战且社会保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。（一）工资待遇。按照军队文职人员待遇高于地方同类人员、具有比较优势的思路，以现役军官为参照，军队建立统一的文职人员工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。（二）住房保障。住房实行社会化、货币化保障政策，参照现役军官政策确定的标准执行，可以租住单位的宿舍，符合规定条件的可以租用公寓房。（三）社会保险。按照国家规定参加北京市职工基本医疗保险、失业保险、生育保险等，根据国家有关规定为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。（四）福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。五、招聘程序本次招聘按照如下程序进行：报名—资格审查—统一考试—面试体检—政治考核—结果公示—审批备案—办理任职手续。考试由全军统一组织实施。7月1日至8月1日，高校毕业生和社会人才可通过军队专业技术人才网（www.81rc.mil.cn）进行报名，具体考试时间及面试体检等工作另行公布。咨询，政治工作处。本招聘公告，由武警部队研究院政治工作处负责解释。

人民网雄安10月16日电 据中国科学院雄安创新研究院消息，中国科学院雄安创新研究院公开招聘科技管理部成果转移转化岗位、财务管理部出纳岗位、财务管理部会计岗位、综合管理部基建岗位工作人员若干，工作地点：北京/雄安，招聘时间截止至10月30日16:00，联系电话：13718507267 010-82304117(王老师)。以下为公告详情。中国科学院雄安创新研究院(筹)(简称“雄安创新院”)由中国科学院与河北省人民政府共建，并于2020年5月21日，完成了“雄安创新研究院”地方事业单位法人机构登记。雄安创新院定位于：统筹中国科学院(简称“中科院”)相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合性集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为新时期国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。雄安创新院围绕新一代信息技术、现代生命科学与生物技术、生态环境、绿色生态农业技术、新材料五大重点领域建立了六个研究中心：信息技术研究中心、现代生命科学与健康研究中心、生态与资源环境研究中心、绿色与智慧农业研究中心、新材料研究中心、雄安创新发展战略研究中心。根据雄安创新院重点发展领域和人才团队建设的需要，现面向社会公开招聘，欢迎相关研究领域优秀人才应聘。一、招聘岗位及要求1.科技管理部成果转移转化岗位 若干工作地点：北京/雄安岗位职责：(1)组织科技成果转移转化，负责各项目成果转化过程的管理和服务工作；(2)协助与科技成果转化相关的项目申报工作，完成科技成果转化相关的各类审批和报备手续；(3)负责科技成果的整理、宣传、推介等；(4)联系对接相应主管部门，获取政策支持；(5)联系对接科研团队、高校院所、科技企业、技术转移联盟等, 建立常态化工作交流机制；(6)协助科技成果的发掘、评价与遴选，协助重点科技成果进行转化与产业化；(7)领导交办的其他工作。岗位要求：(1)全日制大学本科及以上学历；(2)熟悉科技成果转移转化相关业务，具有3年及以上相关工作经验；(3)具有较强的文字、语言表达能力，具有一定的英语沟通能力；(4)具备良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力、组织协调管理能力和团队合作精神。2.财务管理部出纳岗位 若干工作地点：北京/雄安岗位职责：(1)遵守国家现金管理条例和银行结算制度，依法履行出纳管理职责；(2)负责银行存款收付结算业务，严格遵守国家有关银行票据和支付权限的规定签发转账支票和汇款；(3)负责各类银行账户、公务卡的管理工作，负责银行各类传票的取送、传递；(4)负责保管好现金、有价证券、空白支票、汇票，并确保其安全无缺；(5)负责发票使用管理，按照票据使用的相关法规开具普通发票、行政事业往来票据及收据；(6)负责各类统计报表上报、用款计划申报工作；(7)服从财务管理部内部岗位轮换；(8)领导交办的其他工作。岗位要求：(1)全日制财经类专业大学本科及以上学历；(2)具有三年及以上相关工作经验，熟悉科研单位财务制度或有中国科学院ARP财务软件使用经验者优先考虑；(3)熟练使用财务系统及办公软件；(4)具备良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力、组织协调管理能力和团队合作精神。3.财务管理部会计岗位 若干工作地点：北京/雄安岗位职责：(1)负责日常会计核算与管理工作，并对单位各类预算执行情况进行检查、监督、分析和控制；(2)掌握相关税收政策，及时上缴单位各种税款，办理减免税，编制并按时报送各类税务报表；(3)负责编制年度预、决算报表及上级和其他监管部门要求的各类报表；(4)负责登记固定资产明细账和报表；(5)协助制定财务管理等方面的财务制度；(6)服从财务管理部内部岗位轮换；(7)领导交办的其他工作。岗位要求：(1)全日制财经类专业大学本科及以上学历；(2)具有会计从业资格证书；(3)具有三年及以上相关工作经验，熟悉科研单位会计制度或有中国科学院ARP财务软件使用经验者优先考虑；(4)熟练使用财务系统及办公软件；(5)具备良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力、组织协调管理能力和团队合作精神。4.综合管理部基建岗位 若干工作地点：北京/雄安岗位职责：(1)参与办公场地的基建管理工作及工程开工前与设计院的联系和协调工作；(2)负责办公场地的基建项目施工现场工程技术、施工质量、安全的监督和管理；(3)协助工程设计、组织编制本专业设计任务书，勘察、施工、监理的招投标工作和实施过程中的协调工作；(4)领导交办的其他工作。岗位要求：(1)全日制大学本科及以上学历；(2)具有三年及以上相关工作经验，有科研单位基建管理相关经验者优先；(3)具有注册建造师、注册监理师、注册造价师等证书者优先；(4)具备良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力、组织协调管理能力和团队合作精神。二、薪酬福利待遇1. 雄安创新院建立了绩效激励和股权激励相结合的薪酬体系，为员工提供有竞争力的薪酬，五险一金、各类薪酬补贴、专项补助等，具体可面议；2. 雄安创新院统筹中科院相关创新资源，与多个院所达成合作，创新治理结构和运行机制，为员工提供开放自由的工作平台、职业发展空间和深造机会；3. 可依托雄安创新院申请国家、省、市级科研及人才项目；4. 提供科研办公用房、食堂等保障，并协助解决员工住宿等问题。三、应聘程序及联系方式有意应聘者，请在2020年10月30日16:00时前将应聘材料的电子版发送至邮箱：wangyidi@semi.ac.cn邮件主题为：姓名-应聘岗位。应聘材料包括：(1)个人简历；(2)能够证明应聘者水平、能力的材料。初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点另行通知。未通过初审者，将不通知参加面试，材料恕不退回。联系人：王老师联系电话：13718507267 010-82304117期待优秀人才的加入!中国科学院雄安创新研究院人事部2020年10月14日

北京市科学技术研究院直属事业单位发布招考公告，面向全社会公开招聘56名事业编制工作人员。本次2020年北京市科学技术研究院直属事业单位统一招聘考试，不仅囊括了多个单位和岗位，更是主要面向应届生和社会进行招聘，公开、透明！01招考地区简介北京，简称“京”，古称燕京、北平，是中华人民共和国首都、省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的中国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心，是世界著名古都和现代化国际城市，也是中国共产党中央委员会、中华人民共和国中央人民政府和全国人民代表大会常务委员会的办公所在地。2019年，北京市实现地区生产总值35371.3亿元，按可比价格计算，比上年增长6.1%。社会消费品零售总额12270.1亿元。02招聘单位情况本次北京市科学技术研究院直属事业单位统一招聘考试的单位包括北京市理化分析测试中心、北京市劳动保护科学研究所、北京科技经济信息联合中心、北京城市系统工程研究中心、轻工业环境保护研究所、北京市科学技术情报研究所、北京决策咨询中心、北京科学学研究中心、北京市辐射中心和北京麋鹿生态实验中心。03具体招聘岗位1. 北京市劳动保护科学研究所主要负责开展职业安全与健康领域科研与技术服务工作；从事噪声与振动控制领域研究工作，重点研究声学超材料机理和振动控制结构设计方法，并开展工程应用研究等相关工作。2. 北京市理化分析测试中心主要负责从事材料热性能相关测试及科研工作；独立开展所在技术岗位的实验室分析测试工作，包括执行标准检测方法、方法优化改进、探索开发新方法，辅助开展科研实验等相关工作。3. 北京决策咨询中心主要负责开展面向政府或企业委托项目的研究工作，包括文献检索、调研、撰写报告及PPT等相关工作。4. 北京市科学技术情报研究所主要负责参与科技领域内容运营，结合领域特点完善并构思科技情报产品功能等相关工作。其他具体岗位请参见正式招考公告。04报名招考途径本次北京市科学技术研究院直属事业单位统一招聘考试的应聘人员需要填写《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》，报名时将电子版发至相关单位联系人邮箱，单位将对应聘人员进行资格审查。同时，本次北京市科学技术研究院直属事业单位统一招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试统一命题、统一组织，笔试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。