我们都知道今年海归人数已经达到80w了吧?求职队伍再一次扩扩扩扩大然而,有那么一个行业,有那么一座城市对留学生爱的火热... ...2021互联网秋招薪资流出!今年进互联网的同学,真的是赚翻了...今年秋招,大批留学生涌入国内招聘市场...根据《2021应届生秋招早鸟报告》显示,今年秋招早鸟场,留学生的求职规模翻倍,2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体。看来在国际疫情影响之下,大量留学生选择回国就业。(图片来源BOSS直聘)80w海归+874w国内高校应届生,求职阵容肉眼可见的庞大!而相较于国内学生而言,留学生对于薪资要求会更高些,毕竟花了大把学费,回国后谁不想斩获高薪offer,快速赚回学费呢?但最终实现目标的海归非常少,据统计只有5.8%的应届海归薪资超过了2w,73%的海归薪资都在1w以下。那么,进入哪个行业才可能更快赚回学费呢?答案 sooooo easy!那就是互联网行业!面对压力,互联网大厂们就是那么任性!根据Boss直聘研究院数据显示,在2021秋招早鸟季中,招聘薪资超1w元的应届生岗位占比为15%,而这批应届生的岗位行业分布在互联网/IT行业的高达30%...(图片来源BOSS直聘)我们再来看看最新流出的2021互联网校招薪资,对于应届生来说这简直就是妥妥的高薪代名词:绝大多数的大厂应届生薪资都能在8k以上,加上年终奖,一年能拿到14-18薪;如果你是算法、研发这类技术岗位那就更高了,像字节和腾讯在校招中可是打出了“技术薪资不设上限、移动端入职满一年可额外获得相当于3个月工资的签约金”的口号。(数据来源网络,仅供参考,如有异议可在评论区留言)怎么样!心动不!想进互联网的你,赶紧往下看北京有多宠爱海归人才,“天地可鉴”北京:海归想进互联网?please,看过来!根据脉脉最新发布的大数据显示,北京已经连续三年成为互联网行业职场新人城市去向的最佳选择,毕竟像互联网发源地中关村也可不是浪得虚名的,对吧?(图片来源脉脉)职场新人都向往大平台,比如说像大家都爱去的BAT、字节跳动等众多新老牌互联网大厂都深深扎根在北京去年年中,腾讯北京员工陆续搬入位于后厂村新地区的总部;“北漂”多年的小米将新总部定在了海淀区上地地区;阿里新北京总部也将于2024年竣工(已经闻到了扩招的味道)。这里,除了中关村外值得提一嘴的就是后厂村了,可以说是互联网公司新总部选址的热门选择,汇聚中国互联网半壁江山。(图片来源网络)要说宠爱海归人才这方便,北京也从不手软 北京秋招平均薪资领跑全国既然,想在北京生存那肯定离不开高薪资的对吧?都说,在职场谁给的钱多谁就是“爸爸”。9月28日,智联招聘发布了《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,其中:2020秋招职期平均薪资城市分布中,北上深成功领跑,而北京更是以11,623元稳坐第一宝座。北京这不妥妥的是“亲爸爸”嘛...(图片来源智联招聘) 北京落户政策对留学生极为友好北京一直以来都是留学生回国工作生活的首选城市之一,而北京的户口有多吃香不用小i多加赘述了吧!而北京给予留学生的落户通道相对于普通高校生可是轻松不少* 以下内容请上下滑动基本要求:申请人工作单位必须在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标;在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;在国外取得硕士以上学位(含硕士);出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天);学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。福利(留学回国后需两年内递交申请材料):留学人员来京创业,不受出国前户籍所在地限制,可长期居留或短期工作,来去自由;对在中关村科技园区创业并符合园区发展需要的回国留学人员,可按北京有关规定办理“工作寄住证”或常住户口,不受进京指标限制;设立“北京市留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”,奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员;办理北京落户;政府提供10万元企业开办费;提供的短期周转性住所;可购买免税车一辆;获得北京市“特聘专家”称号——100万奖励。福利(留学回国后需两年内递交申请材料)留学人员来京创业,不受出国前户籍所在地限制,可长期居留或短期工作,来去自由;对在中关村科技园区创业并符合园区发展需要的回国留学人员,可按北京有关规定办理“工作寄住证”或常住户口,不受进京指标限制;设立“北京市留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”,奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员;办理北京落户;政府提供10万元企业开办费;提供的短期周转性住所;可购买免税车一辆;获得北京市“特聘专家”称号——100万奖励。注意,留学生在北京落户,基本要求必须同时具备才能通过用人单位在留学服务中心进行落户申请。与此同时,我们通过观察上面落户北京的要求,也不难看出对留学生最硬性要求就是在北京有一份缴纳社保的正式工作。迈入9月,国内互联网秋招网申已经接近尾声,不少企业已经关闭网申通道:百度校招10月9日已截止网易游戏(互娱)校招9月25日已截止网易有道校招9月20日已截止京东校招9月15日已截止新浪&微博校招9月9日已截止And more...小i友情提示:为了提高简历网申通过率,简历一定要及早投递,尽量不要在截止日才申请!目前仍在招聘中的部门企业 ▼海龟们!秋招的时间不多了,这些香馍馍岗位还不快来get!数据类·Data虽然每一家公司对数据岗位的叫法肯定不太一样,而且可能还有细分领域(比如与 marketing 相关的 Data Marketing Analyst ),但笼统来说,数据有三条 Career paths:Data Analyst(Business Analyst)数据分析师:分析、可视化过去的数据Data Scientist 数据科学家:整理、挖掘、提炼数据、搭建预测模型Data Engineer 数据工程师:搭建数据库,收集数据(图片来源阿里巴巴官网)对于互联网新人,想要求职Data方向的小伙伴可以从Analyst入手。因为Data Scientist的要求很高,不是所有人都可以成为DS。一般情况下,都会从Analyst做起,主要是为DS做基础的数据准备工作。技术类·Tech在 Tech 部门工作的就是我们常说的程序猿了,通常就是写写代码来实现前后端的需求,主要的工作可细分为以下几种:写代码,通过代码实现 PC、IOS/Android APP 页面开发;负责后台功能的实现,技术框架搭建、系统开发、信息采集与数据分析;运维、测试,维持系统稳定,测试功能,发现 bug 等。(图片来源美团官网)非技术类·Operation+.... Operation 运营运营可以细分为用户、内容、活动、渠道、商务等多方面的运营:用户运营:跟用户沟通,策划组织活动,引导用户使用产品,维护用户黏性和活跃度;内容运营:创造、加工、发布有吸引力、高质量的内容以提高产品吸引力;活动运营:策划各类活动以优化公司的产品和服务或带来新增;渠道运营:通过一切可以利用的资源和流量为产品带来新增;商务运营:简单点来说就是拉赞助、求合作。主要职责就是与企业谈判商务方面的合作,为自身产品带来资源扩展。(图片来源字节跳动官网) Proct 产品部门产品部门主要负责设计产品和更新迭代,日常工作有产品调研、方案策划、原型图设计,通常会和运营、技术、设计对接。考虑目标用户特征、竞争产品、产品是否符合公司的业务模式;调查并根据用户的需求,确定开发何种产品, 选择何种技术、商业模式等;跟进产品的迭代和优化。(图片来源阿里巴巴) other 其他以上可以说是一般互联网公司的核心部门,除此之外,适合设计专业的UI/UX岗位,以及市场销售类岗位也属于核心部门:UI/UX岗位:懂设计,会交互,了解用户使用软件的习惯,进行界面、平面、视觉的设计;市场销售部门:负责市场推广、销售等;管培生:管理层储备计划,应届生进入企业后会轮岗,接触不同工作,京东、腾讯都有;除此之外,互联网大厂还有一个最神秘部门strategic investment 战略投资,分为战略投资和战略发展:前者负责兼并或收购,类似PE/VC;后者类似咨询公司,会深入研究公司的未来布局,为投资提供支持。通常情况下,战投部很少招收应届生,想要进战投需要在投行或咨询公司摸索几年然后跳槽。面对难于上青天的笔试,还有一条捷径...众所周知,互联网大厂真正的噩梦是从笔试开始的,每年参加笔试的人非常的多,企业为了能筛选出优秀人才,笔试题就会设置极为严格,而且是一年比一年难...比如今年腾讯笔试直接难上热搜▼(截图来源自头条新闻官方微博)然而,虽然说大厂笔试难,但再难的笔试也有相对应的套路可寻。如果你对如何攻克今年的题型没有十足的把握,你可以寻求我们的帮助。
对于2020年毕业的大四学生来说,这段时间是他们最忙碌的日子,因为他们正在进行紧张激烈的秋招,秋招的企业一般都比较好一些,所以这些毕业生们也比较重视。然而秋招基本结束,某211高校硕士却一个offer都没拿到,只因学了这个冷门专业。哈尔滨工程大学,这是一个位于东北的211高校,很多人把他认成“哈工大”,其实这是两所不同的学校,两校实力还是存在一些差距的。哈尔滨工程大学时一所工科学校,也就意味着学校最牛的是工科,其他学科基本上都是“绿叶”一般的存在。学校这次有位马克思主义理论专业的硕士研究生在网上发文,直言自己211硕士学历,但是目前还没有拿到一个offer ,感慨选专业的重要性。其实大学专业的作用在找工作时体现得十分明显,计算机、电子、财经类专业在就业市场上一骑绝尘,工作好找工资高,而一些诸如这位硕士所学的马克思主义理论一类的冷门专业,在就业时会面临一些难关。从现实的就业角度来看,一位211高校马克思主义理论专业的硕士研究生不一定比得过二本高校计算机科学与技术专业的毕业生。这位马克思主义理论专业的硕士研究生,就业方向主要应该是思政老师、党政机关、事业单位或者读博,和其他专业学生一起去参加双选会之类的自然不太好找工作,毕竟这些双选会之类的都是一些企业,而大部分企业马克思主义理论专业的毕业生对口工作都较少。思政老师,目前有两个途径可以进入,一个是走人才引进一个是考试,这位211硕士可以关注各个地方学校的引进人才信息,也可以去参加教师招聘考试。公务员有两种途径,可以去参加面向双一流高校的选调生,也可以参加国考和省考,而这些考试目前都还没有进行,这位211硕士还是有很多机会的。事业单位和公务员一样,也要通过考试,目前有个别省份存在着下半年的事业单位招考计划,大部分省份都在省考过后开始进行事业单位招考。总的来说,这位学习马克思主义理论的211硕士,目前找不到工作很正常,因为她的主要对口单位目前还没有启动大规模招聘。但是不得不说,她的这些个对口单位,都比较难进,要么对学生素质要求高,要么要参加考试。所以说,在选择专业时,我们最好还是选一些热门的好找工作的单位,比如我开头提到的财经类、计算机类、电子类,你怎么看?
前言:职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。今天,笔者给大家分享一位20届应届生秋招的遭遇。让我们一起了解一下应届生最原始的求职生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的秋招。别人暑假就开始找工作了,我当时在干嘛呢,对了,我还在一个破企业里搞宝钢的那个破项目。8月底回到学校,发现身边人都在找工作了,我靠,我貌似什么都不懂。百般痛苦,菜鸡的我最终决定先做个小前端。于是9月份别人家的孩子一个一个身经百战的,甚至offer都一大把的,我这边还在苦逼的看数据结构和算法,数据库,操作系统,Web协议,刷剑指offer、LeetCode,看前端基础知识。对了,我是非专科的,之前也没学过计算机那些基础课。一开始简单写了一份简历,瞎投了4家,其中的蘑菇街直接挂了简历。。。。。。阿里内推把我的简历挂着,现在还在挂着。。。。。。字节跳动笔试了,我被四道算法题劝退了,当时女票在旁边,看着我煞白的脸,一脸担忧。。。。。。接着,一直就是等待中。直到9月16日,美团点评直接给了我面试的机会。当时,问了不少es6和vue的知识,最后让我写一道简单算法题,我当时慌得不行,题目:求出一个数组中出现次数第二多的数,代码如下:我当时那个紧张,毕竟是第一次面试,有思路,就是没写出来,面试官也是无语了,直接让我后面去想想。第一次失败告终。后面我去了一家小公司试试水,上来直接问:“机械工程专业的,怎么想来面试前端,这样吧,我们来几道计算机基础的题。知道平衡二叉树吗?了解TCP/IP协议吗?”我被问的有些懵,也没回答什么,看他的态度没戏,加上我也秉持着试试的打算,就over了。其实这些我都了解,但是太深的知识点,我就不清楚了。回来后,更加疯狂的看那些计算机大学课程。后面我也没投啥公司了,好好看书了,有时跟着身边同学去学校的宣讲会逛逛。到了10月,国庆间投了华为、海康、大华、拼多多。到现在大华还没消息。。。。。。海康就是个坑,一直挂着简历,还说我笔试/全面挂了,笔试挂是不可能挂的,群面都没通知。。。。。。华为通过了笔试。当时去华为面试,其实不应该去的,浪费时间,岗位不对口。一面,面试官也不懂前端,瞎jb问了一堆:1、谈谈你了解的http;2、为什么不直接用tcp呢?3、http是咋封装的?4、内存碎片是怎么回事?5、进程中的锁?最后给我来了道算法题:给你两个数n和m,从1、2、3...n中,找出任意不重复的几个数之和等于m,找出所有可能。我自闭了。后面附上代码:我一个小小的前端,为什么这么对我,我面的又不是后端。一面刚出门,短信发来了:今天的面试已结束。接下来的三天一直处在自我怀疑中,还是我那可爱的女友把我拉出来了。无心插柳柳成荫,有心栽花花不开。10中旬陆陆续续的参加学校宣讲会,投了一些小公司,主要是体验一下笔试,找感觉。不过此时秋招已经接近尾声,我都准备明年春招了,谁知转角遇到爱了。杭州这边的一家公司,就成了。题目比较简单,就不说了,面试主要问了一些基本问题。然后第二天offer就来了。从第一份offer起,仿佛我就开挂了。10月26号,拼多多通知去上海面试,我竟通过笔试了。当天早上,做上去杭州东站的公交,我竟然做错了车。。。。。。,急忙下车后,直接一辆美团单车,狂奔向车站。紧赶慢赶的上了高铁,此时的我精疲力尽,很想来瓶娃哈哈营养快线。说正题,我真是个狠人,到了上海的拼多多总部后,过了没多久,开始面试了。拼多多面经:一面:一位美女面试官,上来直接给了三道题让我做,主要涉及:1、深复制和浅复制:Array.prototype中的slice和concat方法是一种浅复制,只适用于对不包含引用对象的一维数组的深拷贝2、扩展运算符 :题目如下面代码所示:请问输出什么。3、正则表达式中的replace :题目主要讲的替换,例如:str="hello{total}" obj={total:'world'} ,用obj中对应的值进行替代。4、最后问了我vue diff原理和源码:我只说了vue局部更新dom的流程,源码没细看。二面:一位很年轻的男面试官,主要问了:1、单向链表的创建、插入、反转2、new实例化过程首先了解new做了什么,使用new关键字调用函数(new ClassA(…))的具体步骤:1、创建一个新对象:var obj = {};2、设置新对象的constructor属性为构造函数的名称,设置新对象的__proto__属性指向构造函数的prototype对象;obj.__proto__ = ClassA.prototype;3、使用新对象调用函数,函数中的this被指向新实例对象:ClassA.call(obj); //{}.构造函数()4、将初始化完毕的新对象地址,保存到等号左边的变量中注意:若构造函数中返回this或返回值是基本类型(number、string、boolean、null、undefined)的值,则返回新实例对象;若返回值是引用类型的值,则实际返回值为这个引用类型。3、url数组并发请求,尽可能快的按照数组顺序输出结果三面:hr面,主要谈谈一些老生常谈的,为什么选择拼多多?能接受工作强度吗?有女朋友吗?准备留在上海吗?面完拼多多,回去等结果,昨天晚上打电话过来,说是通过面试,后面会有hr谈offer。难道这就是苦尽甘来吗。。。。。。。。酷家乐面经:直接去公司面的,一下午面完专业面。一面:一位和蔼大哥级的前端工程师来面,看我是非专科的,所以主要问了一些基础问题:1、二叉搜索树的查找、插入、删除思想,并写出伪代码;2、null和undefined的区别;3、var声明提前;4、ES6的一些新特性;5、出了一道算法题:两个单向链表,查找共同的那一部分,对于时间复杂度有要求;6、让我写一个列表自适应的组件:没写出,不知道怎么读取用户的输入。二面:一位帅气的羞涩小哥进来面的,直接拿了一张网吧上网系统设计图纸,让我设计一个模块化系统,现场瞎扯淡。三面:一位稍微邋遢点的小哥来面的。1、让我介绍了自己的项目,并用马克笔再黑板山画流程图;2、问了我关于Vue的响应式原理;3、Vue响应用的什么设计模式;4、Vue的MVVM结构;5、Vue diff流程。hr电话:第二天晚上就给了我offer通知,很满意的一家公司。年轻化,福利可以,前景还是不错的。对了,还有个中兴,估计可能也会给个offer,不过不在乎了,毕竟不是互联网公司。大概率酷家乐吧,因为女朋友在这边,除非拼多多开的足够诱人。当然了,虽然现在只是个小小的前端,但也只是当个过渡,后面还是有远大的梦想的,不想当个咸鱼。
来源:经济观察报经济观察网记者 李静 田进 “北京户口、事业编制、30-50万博士安家费”,10月14日,在工业和信息化部人才交流中心(2019年度)全国秋季硕博巡回招聘会的现场,这些标签被张贴在各家企业招聘的展位显眼处。 新材料、工程类、机械等专业成为了招聘会热门选项。一家企业的人力告诉经济观察网,现在各单位都急缺这样的对口人才,但另一方面,学生询问的是能否落户北京、企业是否提供单身宿舍,如果来这里就业能给多少安家费。与往年相比,薪资待遇不再是这次招聘会求职者关注的第一选项。和他们的师哥师姐们不同,一些应届生更在乎工作忙不忙,休息时间够不够。一位刚刚准备投递简历的求职者听到,她想投递的这家研究所经常需要加班的时候又默默地放弃了投递。惹得招聘人员在旁边吐槽:“应急招聘的岗位没有不加班的,怎么连基本常识都没有。在这里没有几家企业招人是不加班的,只不过没有互联网公司那么疯狂而已。“一些应届生开始将目光盯到了二线城市和新一线城市。郑州、杭州、苏州、长沙等企业展台前,吸引了不少准备去到这里发展的求职者。这些求职者中有的来自于当地,有的则更看好新一线城市的发展机会。“相比北京,在这里生存发展已经有了一定门槛,去到新一线城市可能机会更多一些。同时,离家近,企业提供的平台不错,给予的待遇也更优厚一些“,一位家是河南的应届硕士生说。但对更多的人来说,北京户口依然耀眼。一个细节可以窥视到这样的现象。临近上午招聘会结束,一排张贴有北京户口的展位简历基本都已堆上百余份,两米宽,十几米长的过道依旧是拿着厚厚一叠简历的学生,需要用力向前挤才能缓缓从一个展位挪动到另一个展位。11点40分,现场排队等待复印简历的队伍仍排出了十余米。形成对比的是,盐城工学院、黄淮学院、金陵科技学院等地方高校区的招聘展位前只有零星的三四个人,十几份简历,即便这些学院的展板上同样贴满了吸引人的筹码——130平米住房、安家费100万。招聘人员卖力的给偶尔在展位前驻足的学生解释着:“现在江苏经济和教育发展都很不错。”在这里,简历中拥有清华大学、中国科学院大学硕博学历的学生比比皆是,汇集了包括中国软件与技术服务股份有限公司、赛迪顾问股份有限公司、中国科学院微电子研究所等300多家企事业单位、科研院所以及地方高校等。现场,研发类岗位较多,理工科学生更受企业欢迎。学生主要是2020届及过往硕博毕业生。他们在选择对口招聘岗位外,关心询问的顺序依次是,能否落户北京、提供不提供单身宿舍,如果去这里就业能提供多少安家费,月薪以及加班程度。一位清华大学化学系博士生告诉经济观察网,他优先选择研究所类的工作岗位,工资相对高校待遇更优厚,前五年也提供单身公寓;次之是公司类企业,福利待遇比对研究所薪金更为优厚,但是需要996。高校类的工作相比其他两个更轻松,但是一月也就万把块钱。“当然,自己最为关心的还是能否解决北京户口的问题。”上述博士生说道。
编者按:本文来自经济观察网,作者:李静 田进,36氪经授权转载“北京户口、事业编制、30-50万博士安家费”,10月14日,在工业和信息化部人才交流中心(2019年度)全国秋季硕博巡回招聘会的现场,这些标签被张贴在各家企业招聘的展位显眼处。 新材料、工程类、机械等专业成为了招聘会热门选项。一家企业的人力告诉经济观察网,现在各单位都急缺这样的对口人才,但另一方面,学生询问的是能否落户北京、企业是否提供单身宿舍,如果来这里就业能给多少安家费。与往年相比,薪资待遇不再是这次招聘会求职者关注的第一选项。和他们的师哥师姐们不同,一些应届生更在乎工作忙不忙,休息时间够不够。一位刚刚准备投递简历的求职者听到,她想投递的这家研究所经常需要加班的时候又默默地放弃了投递。惹得招聘人员在旁边吐槽:“应急招聘的岗位没有不加班的,怎么连基本常识都没有。在这里没有几家企业招人是不加班的,只不过没有互联网公司那么疯狂而已。“一些应届生开始将目光盯到了二线城市和新一线城市。郑州、杭州、苏州、长沙等企业展台前,吸引了不少准备去到这里发展的求职者。这些求职者中有的来自于当地,有的则更看好新一线城市的发展机会。“相比北京,在这里生存发展已经有了一定门槛,去到新一线城市可能机会更多一些。同时,离家近,企业提供的平台不错,给予的待遇也更优厚一些“,一位家是河南的应届硕士生说。但对更多的人来说,北京户口依然耀眼。一个细节可以窥视到这样的现象。临近上午招聘会结束,一排张贴有北京户口的展位简历基本都已堆上百余份,两米宽,十几米长的过道依旧是拿着厚厚一叠简历的学生,需要用力向前挤才能缓缓从一个展位挪动到另一个展位。11点40分,现场排队等待复印简历的队伍仍排出了十余米。形成对比的是,盐城工学院、黄淮学院、金陵科技学院等地方高校区的招聘展位前只有零星的三四个人,十几份简历,即便这些学院的展板上同样贴满了吸引人的筹码——130平米住房、安家费100万。招聘人员卖力的给偶尔在展位前驻足的学生解释着:“现在江苏经济和教育发展都很不错。”在这里,简历中拥有清华大学、中国科学院大学硕博学历的学生比比皆是,汇集了包括中国软件与技术服务股份有限公司、赛迪顾问股份有限公司、中国科学院微电子研究所等300多家企事业单位、科研院所以及地方高校等。现场,研发类岗位较多,理工科学生更受企业欢迎。学生主要是2020届及过往硕博毕业生。他们在选择对口招聘岗位外,关心询问的顺序依次是,能否落户北京、提供不提供单身宿舍,如果去这里就业能提供多少安家费,月薪以及加班程度。一位清华大学化学系博士生告诉经济观察网,他优先选择研究所类的工作岗位,工资相对高校待遇更优厚,前五年也提供单身公寓;次之是公司类企业,福利待遇比对研究所薪金更为优厚,但是需要996。高校类的工作相比其他两个更轻松,但是一月也就万把块钱。“当然,自己最为关心的还是能否解决北京户口的问题。”上述博士生说道。
目前全国大多数高校都已经放假,在经历了秋季学期的封校管理模式后,远在外地求学的大学生们终于可以回到自己的家乡,来享受一段美好的假期。然而,对于很多2021届毕业生来说,这个寒假或许将非常难熬。眼看距离走出大学这座象牙塔仅剩下一个学期的时间,但依然有大量的2021届毕业生尚未确定下一站究竟在何方。自从去年九月份开始,2021届毕业生就开始忙碌,有人积极备战考研,希望能前往更高的学府深造学习,有人备战国考,希望走公务员这条路,也有人直接准备步入社会,参加一年一度的秋季招聘。然而,对于大多数应届生来讲,今年似乎无论走哪条路都非常艰难。根据教育部发布的数据统计显示,2021届全国高校毕业生总规模预计有909万人,相比2020届毕业生规模足足增加了35万人。然而,受制于疫情影响,全国经济下滑明显,就业岗位数量相比以往也大大减少。毕业生数量在增加,就业岗位却在减少,2021届毕业生堪称真正的“史上最难就业季”!各大企业招录的岗位减少了,应届生们自然而然地就涌向了其他选择,比如千军万马过独木桥的国家公务员考试和全国研究生统一录取考试,这两项大型考试本来就竞争惨烈,今年更是有过之而无不及。目前,国考笔试成绩已经陆续公布,考研笔试成绩也即将发布,秋招更是已经关上大门。那么,如果秋招凉了,考研也凉了,或者国考成绩不理想,接下来应该怎么办呢?2021届毕业生还有选择吗?难道真要等待毕业就失业的尴尬局面吗?当然不是,虽然剩下的选择不多,但对于2021届毕业生来讲,接下来将拉开帷幕的春季校园招聘不失为一个就业选择。事实上,在很多地区春季招聘已经开始,而且很多人都知道春季招聘本来持续的时间就非常短,招录岗位数量也远不及秋招,再加上今年疫情限制,各大企业都采取云招聘的模式,因此今年春招很有可能会结束得比较早。如果大家想要在春招中尽快拿到一份offer,正确在毕业之前确定自己的下一站,那么这个假期就应该好好准备利用了。01明确自己的意向岗位一般来说,应届生在秋招失败的原因有很多,比如简历不够亮眼、能力不够出色等等,但也有部分应届生其实并没有明确自己的意向岗位,只是盲目跟风,看到同学有投简历给某家公司,自己也跟着投一份。这样的做法显然是错误的。没有明确的意向岗位,就意味着你无法有的放矢,针对招录岗位的需求制作自己的简历。当然,还有部分应届生因为考研或者国考并没有参与秋招,因此对于招聘的流程还不是很熟悉,那么这部分同学在假期就要好好准备了解一下了。大家不妨回顾一下自己在以往的研究项目中都担任或者负责什么样的工作,然后考虑一下自己到底是否适合这样的工作,最终确定几个自己比较感兴趣的意向岗位。02有的放矢梳理简历在确定了自己的意向岗位之后,还需要对自己的简历进行包装。简历制作绝不是个人履历的简单堆砌,而是需要有意图、有选择地进行梳理。很多同学都知道简历在求职过程中的重要性,HR首先看到的并非是你这个人,而是你的简历,因此简历决定了HR对你的第一印象。在制作简历这块,大家可以浏览一下相关网站,学习借鉴一些比较成功的简历案例。最重要的是,简历要简洁明了,不要废话连篇,闪光点要重点突出,语言和用词都要恰到好处,还要注意排版效果,要争取让HR被你的简历所吸引。03参加一些与意向岗位有关的实习如果你感觉自己的简历有些空洞,比如缺乏一些实习经历,那么就需要利用假期抓紧寻找一些和意向岗位相关的实习,丰富自己的实践经历。一般来说,招聘岗位还是比较看重求职者的实习经历的。当然,如果你在实习单位表现优秀的话,说不定实习单位就直接给你一份就业offer了。04多留意春招信息当然,找工作最为关键的一步还是获取招聘信息,即使你再优秀,简历制作得再出色,不了解招聘信息的话也只能是无用功。由于招聘岗位往往供不应求,因此很多单位在发布招聘信息后,截至投递简历的时间都会非常短暂,如果你没有及时了解到这些招聘信息,那么就有可能错过一次宝贵的机会。因此,执笔君建议大家多多留意招聘信息,比如学校就业信息网站、各省市人才市场信息等。以上就是执笔君要为大家安利的内容了,祝愿2021届毕业生都能找到一份好工作!
研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学,算下来有1500多位,统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛,可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前,就判断出来这位同学是本科还是研究生,郭老师和我说,不光是年龄,最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招,明细感觉还没有那么强的紧迫感,甚至有的同学一坐下就会说:“老师我还在准备考研,我今天就是来看看,准备的不是很充分,您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同,大部分研究生同学往下一坐,第一句就是:“老师,您帮我看看我的简历,我是研究生,马上就毕业了,现在还没有满意的offer,我有点着急。”因为研究生没有退路了,绝大部分研究生不会去读博士,就业变成了他们唯一的出路,有些研究生同学会很感慨,原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式,可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么?规则是什么?1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科(专科)时就读的学校、专业和学历,有不少同学一心想去行业顶尖公司,却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时,HR就会重点考察大家的第一学历,我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我,第一学历不符合他们设定的门槛的话,恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学,甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况,新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着,越来越多的同学会来读硕士研究生,但是其中不少同学是"盲目考研",在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下,就盲目去备考。甚至有不少同学,为了学历,不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况,一所普通大学的研究生,特别是非优势专业的研究生毕业时,有时和本科生相比,并没有太多优势,甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以,考研时一定要想清楚自己为什么考研,以及读完研自己的打算。3、跨专业就业,专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学,看到她本科和硕士都是读的物流相关专业,我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer,可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求,就是真心不想往物流方向发展,我仔细询问之后,也能够理解,她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显,她和我说,她虽然这6、7年都在学习这个方向,但是除了学历,她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向,而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历,无论是是本科还是研究生阶段,实习和研究的项目,都是物流类。如果她使用这样的简历,几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈,但就她跨专业就业而言,她读了研究生,最后却不从事这个方向,反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间,比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位,相比专业相符的本科生,可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学(在小范围内比较),所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重,往往重考试、考研备考,轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解,缺乏对未来职位的判断(如何判断一个职位,大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》),从而增大考研的盲目性,不是为了学历而考,就是随大流,缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后,大部分同学就更没有时间去实习了,这加剧了职场成熟度低的困境,这是为什么很多研究生同学看起来年龄大,但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了,该怎么做就业的准备?首先,尽早规划自己的职业发展,"以终为始",把最终的就业方向作为努力的目标,提前积累相关知识、证书和实习经历。其次,马上对求职岗位做详尽的调研,搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况,特别是网申面试的"门槛",避免自己的硬条件不满足条件,白白浪费准备的时间。最后,提前去到"有留用机会"的实习岗位,对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学,也能让自己的求职另辟蹊径,巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友,都能够有一份适合自己的优质offer,求职一帆风顺!你在读什么专业?你的求职方向和专业相符吗?欢迎关注、点赞、转发,也欢迎在评论区留言给我,我们一同交流!
不得不说,这届毕业生太南南南了!开学延期、春招缩招、线上答辩、就业遥遥无期。还没来得及好好过完最后一个学期,就要匆忙毕业,迈向社会。找工作难、毕业难、事事难。一、2020届就业率仅44.8%谁的毕业不迷茫,今年7月更心慌。(图片来源于微博,侵删)智联招聘发布的《2020年大学生就业率报告》显示,截至目前,仍有55.2%的毕业生仍未获得Offer。华南理工大学新闻与传播学院发布校友倡议书,披露受疫情影响,2020届本科毕业生就业率仅为35.17%(其中签约率仅14.48%),研究生就业率为48.53%。还没拿到offer的留言区举个爪,互相安慰一下~二、2020届别哭,重大利好来啦!1、应届生身份可保留2年疫情之下,不少地区纷纷出台各种政策缓解就业压力:延长应届生报到接收、档案转递、落户办理时限、应届生身份可保留两年、引导用人单位适当延长招聘时间等等。2、企业响应国家号召:大规模扩招!为促进20届就业,既有高校研究生扩招18.9万人;也有扩大中小学教师招聘规模,落实应届毕业师范生全部入编入岗的工作;还有建设银行秋招扩招10%,大约招聘1.5万人,各银行总招聘人数超过10万+。小编找到了去年五大行招聘情况,供大家参考:三、往届生也可以参加2021银行校招校招概况今年校园招聘相比往年会提前,往年在8月份陆续进入招聘季,今年预计7月份就要开始。校园招聘流程主要包括招聘公告发布、应聘者网上投递简历、参加笔试、参加面试、体检录用。校园招聘单位有各国有企业、上市公司等。例如银行业的校园招聘单位就有国有企业六大行:中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、交通银行、邮政储蓄银行,上市公司有浦发银行、招商银行等12家股份制银行以及多家地方性银行。往届生如何参加秋招?其实,从往年情况来看,银行已经在逐渐放宽至往届。鹿妞筛选了几家大行的公告,发现往届可报的岗位还真不少!以上只是冰山一角,余下的鹿妞下次给大家来个大汇总。这些校招在招聘公告里会写,毕业一两年内的往届生可投或者直接往届生可投。这一类的招聘,往届生可以大大方方地投简历参加。另外要着重说一下,今年建设银行官宣,将响应国家号召,保就业,扩招10%。去年建行招聘13731+人,今年扩招后,多出来的岗位恐怕也都是留给2020届的。所以往届生也不必太忧虑,虽然就业形势严峻,但是既有企业扩招,又有降低门槛,相信大家在2020年会拥有属于自己的工作机会。笔芯~
7月份开始,2019年在职研究生秋招正式开始,那什么是在职研究生秋招?招生条件是什么?招生院校有哪些?小编先介绍一下什么是在职研究生秋招?在职研究生的报考方式有三种:同等学力申硕、非全日制研究生、中外合作办学硕士。其中,非全日制研究生是全国统一招生的,而同等学力申硕和中外合作办学硕士都是学校自主招生的。自主招生的院校就分为两个重要的招生季节,即春招和秋招。从7月份开始,这两种在职研究生就正式进入了秋招的阶段。一、在职研究生秋季招生条件:同等学力申硕:国家承认的本科学历,且有学士学位可报名。中外合作办学硕士:国家承认的本科学历,且有学士学位,毕业年限由各校自定,一般是毕业1年起。二、招生院校有哪些?同等学力申硕:中国人民大学、首都经济贸易大学、中科院心理所、社科院、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学、上海财经大学、吉林大学、南开大学、山东大学、北京师范大学、北京工业大学、西北大学、厦门大学、西南财经大学、西北政法大学、湖南大学、华中科技大学、深圳大学等。中外合作办学硕士:中国人民大学-加拿大女王大学、中国社科院-美国杜兰大学、江西财经大学-美国纽约理工大学、北京邮电大学-法国里昂商学院等。想了解更多在职研究生秋招院校、及招生专业,可在下方“小程序"查看学校、专业简章。
秋招开启时间为每年的9-10月,初步筛选简历之后,后续的面试等一系列流程从11月开始,到来年年初才结束。对于想要考研的学生而言,这个时间太痛苦了,因为他们就算投简历通过了筛选,也无法参加后续的笔试和面试,再加上部分企业存在“冷冻期”,学生也许与心仪的企业就此无缘。“考研期间要不要准备秋招?”问出这个问题的人值得夸奖,也应该批评。夸奖是因为这个人很明显想做两手准备,他决定要考研,但又怕考不上,到时候错过秋招,春招又可能没有心仪的企业,最后就业只能委屈自己;批评是因为这个人考研的动机不纯,既然决定了要考研,就一心一意、背水一战,如果心里还惦记着秋招,那就只能是狗熊掰棒子。但事实上,“考研期间要不要准备秋招”是一个很现实的问题,因为不管是考研还是准备秋招,学生的最终目的都只有一个,那就是拿到心仪企业的offer,或者在自己喜欢的领域发光发热。考研如果失利,就只能等待来年的春招,但鉴于民间普遍传言“春招都是秋招剩下的”,大部分学生为了抢占先机,都会紧盯秋招,考研失利的学生似乎就失去了挑选企业的权利。当然,民间传言有待考证,大部分企业无论秋招还是春招,都会在高校举办宣讲会,只是招聘的岗位和人数确实会发生变化。如果考研的同学太过有压力,实在不知道应该专心考研还是去秋招现场碰碰运气,那么小编的建议是,可以去秋招现场面试几家企业,但不必将太多精力放在这上面。对已经坚定决心要考研的学生来说,考研才是人生大事,之所以去秋招现场面试,只是为了开开眼界,感受校招的氛围,或者和名气HR聊聊,为以后求职积累经验。关于秋招,笔者在这里有几点建议想分享给各位。大企业一般会举行宣讲会,宣讲会现场也包含了面试的环节,但这种宣讲会往往都是神仙打架,大企业的竞争比我们想象的要激烈得多。举个例子,互联网领域的知名大厂,通过面试进入复试的可能都是硕士起步,或者全员海归。国内的名校也不再是香饽饽,因为名企收到的大多都是名校生的简历,门槛高,意味着即便是名校出身也要择优录取。因此,同学们如果通过面试却没有通过复试,不必感到气馁。学校举办的双选会也是不错的选择。由于举办方是学校,不管是出于对学生安全的考虑,还是出于对就业率的考虑,学校都会严格把关参会企业的质量。五险一金、三方协议等都在学校的考虑范围之内,因此,参加双选会的企业会更有质量保证。就业指导办的老师手中也有不少资源。目前有哪些企业已经确认参加校招、未来有哪些企业会参加校招,这些信息的第一知情人都是就业指导办的老师。如果是考研失利,准备春招,但又与心仪企业失之交臂,一时间不知道该何去何从的学生,那么在这种时候,和就业指导办的老师沟通是一个非常好的选择。