北京航空航天大学是一所在航空航天方面很有实力的学校,教育部学科排名中,学校的航空宇航科学与技术等4个学科评估为A+,计算机科学与技术等三个学科评估为A,还有信息与通信工程等7个学科评估为A-。这所学校的毕业生平均年收入怎么样?大家一定很关心,那就一起来了解一下。北京航空航天大学校园风景图据北京航空航天大学官方公布的资料显示,学校统计了3259名应届毕业生的平均薪酬数据,这3259名毕业生中,有学生的年收入居然不足2万元,月收入才2000多一点?而有的学生的年薪超过50万,在做年薪数据时,北京航空航天大学官方认为年收入太低或太高的不能统计,不具有科学性,所以在薪酬数据统计时没有考虑最高和最低值。月薪报告从学校本次统计到的毕业生年收入来看,本科毕业生的平均年收入超过12万元,月收入超过1万元,硕士毕业生平均年薪超过19万(接近20万),月收入接近1万6千元,博士毕业生平均年薪超过21万元,月收入接近2万元,由此来看年薪真的很高!北京航空航天大学校园风景图2毕业生初始年薪分布数据中,有1.68%的本科毕业生和0.09%的硕士研究生年收入为5万以下,所占比例很小。本科生的年收入主要集中在5万到15万元之间,有31.99%的毕业生年收入在5万到10万之间,有40.91%的毕业生年薪在10万到15之间。硕士研究生年收入主要处于10万到20万之间,博士研究生年收入主要处于在15万到20万之间。薪酬区间分布从北京航空航天大学毕业生的薪酬来看,确实很吸引人,当然,这所学校也不是随便都能去读的,高考收分还是比较高的!#北京航空航天大学#
1月12日,北京航空航天大学举行2018-2019学年研究生毕业典礼。图为北航党委书记曹淑敏、校长徐惠彬为研究生拨穗毕业。北京航空航天大学供图 千龙网发千龙网北京1月13日讯(记者 于振华)1月12日,北京航空航天大学举行2018-2019学年研究生毕业典礼,613名博士、3518名硕士获授学位。半数博士毕业生投身国防科技战线就业,为空天报国贡献力量。硕、博士毕业生就业平均年薪为17.21万元。据北航发布的最新毕业生就业质量报告称,该校毕业生平均年薪15.31万。其中,博士毕业生就业平均年薪最高,高达18.31万元;硕士毕业生就业平均年薪为16.10万元,本科毕业生就业平均年薪为10.58万元。硕、博士毕业生就业平均年薪为17.21万元。据北航工作人员介绍,北航空天情怀、强国兴邦的历史使命内化为广大学生创新报国、创业奉献的理想信念,全校每年约有1/3硕士毕业生和1/2的博士毕业生到国防科技战线就业。该校毕业生投身中国航天科技集团等航空航天及国防科技工业人数总计1055人,就业单位前4名均为航空航天企业。其中,硕士毕业生821人,占比31.23%;博士毕业生165人,占比49.7%。“作为新时代的北航人,同学们生逢其时,民族复兴正在汇聚磅礴力量,我们要接好历史的接力棒,以智慧和力量助力实现伟大梦想。”北京航空航天大学校长徐惠彬院士勉励全体毕业生“做勇担使命的追梦人”,在未来的人生路上树立高远理想、坚持开拓创新、坚守奋斗实干。图为北京航空航天大学举行2018-2019学年研究生毕业典礼现场。北京航空航天大学供图 千龙网发
一、研究生就业满意度2016-2018届研究生就业满意度情况。可以看出,2018届研究生中,对首份工作表示“很满意”或“满意”的比例为75.83%,1.07%的研究生表示“不满意”。从三年研究生的就业满意度情况来看,研究生对工作的满意度评价整体基本持平,从2016届的75.63%上升到2018届的75.83%。二、研究生起步年薪2016-2018届研究生起步年薪分布情况。可以看出,2018届研究生平均落实年薪9.33万元,低于期望值1.32万元。纵观近三年起步落实年薪的变化,基本呈现持续上升的趋势。相比2016届毕业生,2018届的落实平均年薪增长1.91万元,期望平均年薪增长1.21万元。三、研究生就业福利保险2016-2018届研究生获得的保险的情况。可以发现,2018届研究生中,“有五险”的研究生占94.66%,“五险不全”和“没有五险”的分别占2.67%和2.67%。从近三年研究生的五险落实情况看,五险齐全的比例整体基本持平。四、研究生就业福利公积金2016-2018届研究生公积金的落实情况。可以发现,2018届研究生中有公积金的占91.32%。从近三年公积金的落实情况看,有公积金的研究生比例基本持平。五、研究生就业发展空间2016-2018届研究生的发展空间情况。可以发现,2018届研究生中,69.30%的研究生认为工作发展空间“很大”或“大”,1.33%的研究生认为发展空间“小”或“很小”。六、研究生工作稳定性2016-2018届研究生预期在落实单位的工作时间情况。可以发现,2018届研究生中预期工作时间在3年以上的比例最高,占50.73%,其次是是预期工作时间在1~3年(32.18%)及1年以内(17.09%)。与2016届相比,预期在落实单位工作时间3年以上的比例降低14.55个百分点,预期在1年以内换工作的比例升高8.15个百分点。七、研究生专业与工作相关度2016-2018届研究生关于专业与工作相关度的主观评价。可以发现,2018届研究生中,认为目前的工作与所学专业匹配度“很相关”或“相关”的比例占85.58%,认为专业匹配度“不相关”或“很不相关”的占2.94%。八、研究生求职成功渠道2018届研究生求职成功渠道情况,可以发现,在各类渠道中,校园渠道是北京中医药大学研究生求职成功比例最高的渠道,占比31.78%,其次是通过用人单位自设渠道(27.37%)和政府渠道(12.68%)。其中,在校园渠道中,“北京中医药大学组织的招聘会”是最有效的求职成功渠道,64.29%的研究生通过这一渠道求职成功。#数据来源:北京中医药大学2018毕业生就业质量分析
北京市人社局官方微博近日发布了一份《2020年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》。报告数据显示,根据各城市统计部门公布的2019年城镇非私营单位就业人员平均薪酬数据,北京企业平均薪酬达成16.68万元,位居国内四个一线城市之首。按中位数排名,2019年行业薪酬排名前三位的是金融业(26.94万元),电力、热力、燃气及水生产和供应业(12.67万元)以及信息传输、软件和信息技术服务业(11.58万元)。图片来源:北京市人社局官方微博名词解释:下四分位值、中位值和上四分位值将全部数据从大到小排列,排在第1/4线上的是上四分位数,就是刚好进前25%,排在正中的是中位数,就是刚好进前50%,排在第3/4线上的是下四分位数,就是刚好进前75%。在榜单中,金融业的光鲜符合很多人一贯印象,尽量总是被人唱衰,但无论是下四分位数、中位数还是上四分位数都遥遥领先,和其他行业不是一个量级。而被认为走在时代前沿的IT行业薪酬水平只有金融业一半。看起来很体面受尊重的教育业排在榜单倒数第二,比农林牧渔业还要少。排在第六位的文化、体育和娱乐业薪酬中位值增速最快。很多网友感叹,行业和行业的差距还真是大。从细分行业来看,某些热门的技术领域薪酬增长很快。以新材料、新一代信息技术两个行业为例,2019年薪酬中位值分别增长41.48%和41.26%,增速快于行业大类同期水平。横向比较,人工智能、集成电路、软件和信息服务行业薪酬中位值位居前三位。今年倍受瞩目的集成电路芯片行业,薪酬中位数达21.22万元。看看网友意见,一如既往地有很多人发现自己拖后腿了。当然,更高的工资也意味着更多的付出、更大的压力、更高的生活成本。北京平均房价按6万元/平方米算,如果每年赚到平均16.68万元,除去税费不吃不喝只能买不到3平方米。(文章来源:理财周刊)
大家好,我是什么都会一点,但什么都不精通的IT文艺青年“发哥”。丰富的生活阅历和对各种新鲜事的好奇心让我对很多事情都有所接触。做自媒体,我不喜欢只做朋友圈一样的简单日常分享,更希望用我所积累的经验、了解的知识帮助到更多有需要的人,从而扩大我自己的人生价值。今天想和大家谈的话题,关于在北京打拼的互联网和金融行业的朋友们。他们在北京的收入如何?状况如何?未来规划如何?本文将做一一解答,希望能给即将毕业的应届生及其家长们一些参考。北京是一座生活节奏相当快的高度发达的城市,这里遍布着各种知名的互联网、金融企业,可以提供的工作岗位特别的多。由于这里聚集着大批五湖四海的工作者,各类衍生需求也会特别的多,因此即使不想做朝九晚五的上班族,也可以有很多自由职业可以选择。不仅工作机会多,收入也相比那些二三线城市要丰厚许多。很多学生及家长都希望自己或者自己的孩子可以趁年轻来北京闯一闯。发哥我本身就是从事互联网和金融相关领域的,身边北漂的同事和朋友非常多,所以对大家的状况也有一些粗浅的了解。01先来说大家最关注的月收入经过这些年的观察发现,现在从事互联网和金融行业的应届毕业生,平均月薪已经比之前有了明显的提高。在2012年左右的时候,平均工资应该是在5000-7000元,而现在,应届生的平均月薪已经可以达到8000-12000元了。当然,这里说的岗位指的是真正与大学专业所学知识相关的专业岗,而不是那些不太看重学历的客服、前台等工作。一般比较正规的互联网和金融企业,除了正常的月工资以外,都会按国家规定缴纳五险一金,每年年终或者按季度还会发放可观的绩效奖金,并基本上可以保证每年1-2次的调薪频率,具体调薪额度要参考个人本年度表现以及公司的业绩,一般可以达到5%-10%。所以说,在北京从事互联网和金融行业的人,收入确实还是比较丰厚的,工作5年内,年薪拿到15万至40万都比较正常。如果不过于浪费,都是可以攒到不少钱的。02再来说说他们的生活状况虽然大家的收入听起来还算说得过去,但在北京的生活开销也是不容小觑的。除了开销以外,还有很多其他的问题导致大家过得并不舒服。住房问题房租应该是日常开销里最大的部分了。一般互联网和金融行业的办公地点都比较集中,而这些公司附近的房租价格都是很可怕的。除非有家里人的补贴,不然一个入职5年内的年轻人很难独自承担一套房的房租。大多都是采用合租的方式,比如,在一个三室一厅的房间里,分别住着4户人家。每户房间内面积在10-20平米,房租在2500-3500元/月。就餐问题合租房内,由于多户人家共用厕所和厨房,做饭的环境和条件并不好,因此很多年轻人不会选择自己做饭。更多的是在小餐馆或者靠外卖解决吃饭问题。这样一来,每天三餐的费用总共需要50-80元左右。不仅费用较高,往往这些高油高盐的食物也会让大家的身体状况越来越差。其他方面除了住房和就餐问题以外,还有一些方面可以拿出来说一说。有些朋友为了节省一部分房租,会找到离公司很远的地方居住,房租可能可以便宜到1500左右。但需要付出的是每天单程1至1.5小时的上下班乘车时间。加上这些行业加班现象比较普遍,每天吃完饭回到家的时间最早也要8点半了。更有一些企业文化激进的公司员工,平常都是晚上10-11点才能到家。因此,可以说大部分互联网和金融行业的底层员工,是没有什么业余生活的。另外,北京的有钱人真是太多了,因此会充斥着各种诱惑。比如当周围的人们都拿着iPhone,喝着星巴克,全身上下是名牌时,可能有些人会为了合群,而有意的提升自己对这些商品的选择档次,从而加大了自己的生活成本。03最后说说未来规划通过对身边朋友的了解,发哥把大家的发展和规划总结成了三类:努力在北京买房成家这种类型的朋友以80后为主,当时北京的房价还没有现在这么夸张,工作几年加上亲戚们的支持,勉强可以支付北京少远些城区80平米左右住房的首付。后续随着自己职业技能的提高,再通过加薪、跳槽等方法提升自己的收入。最后再找到与自己同行业的异性结婚生子,从此在北京扎下根。北京工作老家买房还有一部分朋友家庭条件可能稍微差一些,仅凭自己的工资无法在北京支付首付,因此果断选择在老家买房。老婆孩子也在老家,自己定期回去看望。等到35岁左右,有了一定的积蓄,再回到老家找一份差不多的工作,与妻儿团聚。直接回老家工作还有相当一部分朋友,在北京打拼1-2年后,实在无法忍受北京的这种无依无靠的感觉,凭借着自己这几年在北京磨练的工作和生活技能,选择回到老家寻求一份体面安稳的工作。综上所述,刚来北京打拼的年轻人,就业机会和眼界都会得到很大的提高,也可以比其他二三线城市挣到更多的钱。但生活质量往往却也确实低得可怜。马上就是毕业季了,各位是否愿意来北京感受一下呢?以上就是全部分析内容了,各位朋友觉得有道理吗?欢迎点赞、留言讨论、收藏、加关注哦。
近年来,很多年轻人在进入职场工作以后,都希望能够提升自己的工作效率和综合能力,在公司里尽心尽责去完成任务,这样就能够和领导保持非常和谐的关系,但是也有一些高学历的从业者在进入社会工作认为自己应该在一些稳定的岗位中发展,这样才不会有太大压力。前不久,笔者在论坛中,看到有位网友是一位28岁的研究生,他通过校招进入北京的一家事业单位,工作年薪达到了20万以上,并且直言有户口有编制,他觉得在年底还会有丰厚的年终奖金。在晒出如此丰厚的福利待遇以后,很多网友也是表示很羡慕,因为并不是所有年轻人通过校招都能够进入事业单位,都能够获取这么好的福利待遇,很多公司领导在看待员工的时候,也会希望员工把工作重心都放在核心任务上,但是一些普通的年轻人并没有做好职业规划,在和领导沟通时,只会让领导产生讨厌的心理。除此之外,有一位网友在论坛下面也是回应:他在进入一家广州的省级的事业单位以后也是达到了30万的年薪,年终奖金占比比较高,但是他却认为自己选择的这份工作并不是很靠谱,因为虽然年终奖金比较高,但是总觉得以后如果公司的效益较差,那么工资也会大幅度降低。不少网友都非常羡慕这两位进入事业单位的从业者,因为大多数从业者在进入职场工作以后,无法取得领导的信任,反而会辜负领导对员工的渴望,员工即便是对领导再尊重,但是领导却不会原谅员工,甚至会跟员工拉开距离,所以大家在公司里工作的时候一定要学会。掌握正确的做事方法,这样才能在事业单位里取得成功,除了能力之外,情商也是至关重要的,如果你总是通过一些情商低的表现和同事相处,同时自然就不会对你有所羡慕,反而会开始在暗地里利用你陷害你,努力多年,最后只能发现都是白费功夫。笔者最后建议大家,无论进入什么单位工作,其实在接收到领导所安排的一些任务时,都应该做出及时的回应,不要让领导对你操心,不要让领导觉得你是公司团队里最难以调教的员工,当领导开始过多的询问你的工作进程,可能就说明领导对你已经有所反感,所以大家在执行任务的时候,千万不要总是跟领导理论,因为领导可能会通过自身的权利和地位,把你打击的无地自容,想要在事业单位里获得好的发展,领导也是能够帮助你有好前途的重要因素。结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
又到了7月份了,又有一大批高校学子要投入到就业大军之中了。说到就业,薪酬是吸引大家的一个重要因素,那么,我国北京的薪酬是否令毕业生满意呢?下面就让我们一起来看一下2017北京各大高校毕业生薪酬排名吧!不知道里面有你的大学吗? 2017高校毕业生薪酬水平排名清华大学毕业生平均月薪:9065北京大学:9042北京外国语大学:9020对外经济贸易大学:8998外交学院:8956中央财经大学:8771中国人民大学:8737国际关系学院:8669北京航空航天大学:8629北京邮电大学:8534北京理工大学:8416北京电影学院:8399中央美术学院:8355北京交通大学:8353北京大学医学部:8253北京化工大学:8147北京信息科技大学:8105北京工业大学:8015中国传媒大学:7976北京科技大学:7957中央戏剧学院:7944华北电力大学(北京):7694北京工商大学:7636首都经济贸易大学:7573北京师范大学:7466北京第二外国语学院:7365中国矿业大学(北京):7356中国青年政治学院:7348北方工业大学:7229中国地质大学(北京):7228北京服装学院:7188中国农业大学:7033北京建筑大学:6712北京物资学院:6508北京语言大学:6262北京林业大学:6243北京印刷学院:6240中国石油大学(北京):5622北京体育大学:5034中国人民公安大学:4511北京联合大学:3957以上就是2017北京各大高校毕业生薪酬排名了,不知道你的学校是否名列其中呢?PS:以上内容如果有所漏缺,欢迎大家在留言区指出,小编会及时修正的。(文/儒)
来源:理财周刊作者:柯思婷北京市人社局官方微博近日发布了一份《2020年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》。报告数据显示,根据各城市统计部门公布的2019年城镇非私营单位就业人员平均薪酬数据,北京企业平均薪酬达成16.68万元,位居国内四个一线城市之首。按中位数排名,2019年行业薪酬排名前三位的是金融业(26.94万元),电力、热力、燃气及水生产和供应业(12.67万元)以及信息传输、软件和信息技术服务业(11.58万元)。图片来源:北京市人社局官方微博名词解释:下四分位值、中位值和上四分位值将全部数据从大到小排列,排在第1/4线上的是上四分位数,就是刚好进前25%,排在正中的是中位数,就是刚好进前50%,排在第3/4线上的是下四分位数,就是刚好进前75%。在榜单中,金融业的光鲜符合很多人一贯印象,尽量总是被人唱衰,但无论是下四分位数、中位数还是上四分位数都遥遥领先,和其他行业不是一个量级。而被认为走在时代前沿的IT行业薪酬水平只有金融业一半。看起来很体面受尊重的教育业排在榜单倒数第二,比农林牧渔业还要少。排在第六位的文化、体育和娱乐业薪酬中位值增速最快。很多网友感叹,行业和行业的差距还真是大。从细分行业来看,某些热门的技术领域薪酬增长很快。以新材料、新一代信息技术两个行业为例,2019年薪酬中位值分别增长41.48%和41.26%,增速快于行业大类同期水平。横向比较,人工智能、集成电路、软件和信息服务行业薪酬中位值位居前三位。今年倍受瞩目的集成电路芯片行业,薪酬中位数达21.22万元。看看网友意见,一如既往地有很多人发现自己拖后腿了。当然,更高的工资也意味着更多的付出、更大的压力、更高的生活成本。北京平均房价按6万元/平方米算,如果每年赚到平均16.68万元,除去税费不吃不喝只能买不到3平方米。
又到了一年的最后高考冲刺阶段,不得不感叹时间过得飞快。考生和家长朋友在选择大学的时候,除了考虑专业兴趣之外,学校的地理位置,以及毕业后的薪资待遇都是特别关注的。每位家长都希望自己的孩子大学毕业后年薪10万或者更高,但是因为地域不同,专业不同,只有少部分的人可以达到这个目标。今天我们就看一下各大学毕业生平均薪酬排行,这些学校太受欢迎!毕业年薪10W+!中国薪酬网公布了2018年中国大学生的平均薪酬排行,要想年薪10万,那么每个月的基本工资就必须得在8000元以上,根据榜单中的排名,排在第一位的是清华大学,2017届毕业生平均薪资是在9065元,其次是北大的9042元,北京外国语大学和上海交通大学紧随其后。从前20名的榜单来看,理工类,财经类以及语言类的大学最受欢迎,毕业生待遇也都较高,比如北京外国语,上海外国语,中央财经,上海财经,上海交大等。除了上述榜单中的20所高校毕业生年薪10万以外,此外还有22所大学的毕业生平均薪资待遇在每年10万元左右。从院校的地理位置来看,毕业生薪资待遇较高的院校大多是在北上广等一线城市,尤其是前10名的高校,除了浙江大学,其余全部都是在北京上海。而且在上榜高校中,大多都是985,211大学,这些学校的毕业生较受欢迎,跟普通院校毕业生相比,收入差距较大。在当今社会都反映大学生找工作难的情况下,北上广大学的毕业生相对来说机遇要更多一些,毕竟一线城市人才需求巨大,毕业生所能得到的薪资待遇也较为理想。找工作难其实也是相对的,如果你是985大学的毕业生,找工作还是非常受欢迎的,因此,能否获得一份年薪10万+的工作,跟你的学历,毕业院校还是有着很大的关系。毕竟一份年薪10W+的工作,是由许多你的师兄师姐的优异表现,才给你的学校带来加分的,因此,上一所好大学还是非常重要的!不知道你是哪一届的毕业生,薪资待遇又是多少呢?如果你还没上大学,那么不妨以这些上榜大学为目标,毕业后争取也实现年薪10万
距离毕业季已经过去两个多月,中国的高校毕业生也从学校的象牙塔走向社会,从校园到职场,如今检验他们的不再是学习成绩,而是可观的薪酬。最近相关机构发布了《2019届毕业生薪酬报告》,让我们一起来看下吧~2019届中国高校毕业生岗位薪酬区间分布5K-7K成主流根据数据显示:2019届高校毕业生薪酬区间占比例最大的是5K-7K,占43.29%;其次是3K-5K,占30.64%;超过7K的占18.35%,超过11K的占比5.08%。2019届中国高校毕业生岗位薪酬区域排名华东第一无悬念根据数据显示:华东地区毕业生岗位薪酬排名第一:为6395;排名第二的是华北地区:为6360;排名第三的是华南地区:为6071;华中、西南、东北、西北地区依次排名为四到七名,毕业生岗位薪酬依次为:5919、5816、5641、5376。2019届中国高校毕业生岗位薪酬省份排名北京、上海超7000元根据数据显示:北京市高校毕业生岗位薪酬为7750,领跑全国;上海排名第二,岗位薪酬为7624;广东排名第三,岗位薪酬为6854。2019届中国高校毕业生岗位薪酬院校排行榜清华毕业生岗位薪酬稳居榜首根据数据显示:清华大学毕业生以9065元的平均岗位薪酬荣登榜首;北京大学排名第二,平均岗位薪酬为9042元;北京外国语大学毕业生的平均岗位薪酬为9020元,排名第三。2019届中国高校毕业生岗位薪酬学历排名高学历高薪酬根据数据显示:博士学历层次的岗位薪酬为15355元;硕士学历层次的岗位薪酬为8777元;本科学历层次的岗位薪酬为5999元。从图中可以看出,毕业生岗位薪酬跟学历呈正相关趋势,学历越高,薪酬也越高。学习是一件贯穿终身的事,孔子曾说过:“学而不已,阖棺而止。”人与其他动物最大的区别就是会思考,让自己思维能力越来越强的方法就是不断学习。不管你是刚毕业还是已经工作多年,都不要放弃学习和进步的机会。广东青瑞学院,让你在工作之余也能有一个知识和学历提升的机会!