北京企业管理博士

欢迎点击关注！获取更多有价值信息哦！从1998年开始的大学扩招，距今已经走过21年。这21年时间里，无论是本科、硕士还是博士，数量激增。尤其是本科生，二十年前还被奉为天之骄子，如今满大街到处乱窜，甚至出现了本科毕业即失业。博士还好点，虽然扩招，但毕竟基数小，再加上博士毕业很有难度，博士仍是学霸级的存在。其实，能读到博士的学生，大部分能够沉下心来做事，很多人博士毕业后也希望从事一些学术研究性的工作。可是，毕竟学术机构招聘名额有限，现在很多博士毕业后进入了企业，包括很多大型国企。随之需要面临一个问题：做研究，基本上在最底层，前途和钱途都不大；做管理，丢弃自己的专业，感觉可惜。实在难以抉择。这是很多博士刚毕业后都会遇到的问题，毕竟辛辛苦苦博士几年做了一些研究，甚至有些从硕士开始做的课题和方向。如果毕业后做管理，实在是有些不甘心；如果做学术研究，除非著名的大型互联网公司，很多企业在研发上投入的钱少得可怜。无论企业对外宣传多么重视科研，可宣传跟实际是有出入的，而且出入相当地大。所以，在这些单位做研究，基本上就是在一线一直做，收入还不如一个小小的部门负责人，不会有太大的涨薪；而能够做出成果最好，但能够作出很好成果的毕竟是少数。这就导致很多人毕业后，甚至毕业前就开始筹划工作后转管理岗。并不是说管理岗不好，毕竟人各有志、每个岗位都需要人。但是，想说的是，做管理并不需要博士学历。从学术方面来说。博士做管理确实有点可惜。可是，实际中，对于竞争管理岗位，博士学位反而是一种加分项。智商、情商均在线，优势相当明显。所以，有些人就放弃原来的专业，转而做起管理，不少人还做的风生水起、有声有色，只能说，这些人确实适合做管理，即便他没有博士学位，同样可以做得很好。只不过博士学位可以让他们有一个更高的平台。但是，对于很多博士来说，还是希望能够安安心心、沉下心来做一些研究，也有很多人不屑于做管理，挤破头竞争领导岗位，正如《红楼梦》中的贾宝玉、《沧浪之水》中的池大为，对于仕途名利毫不关心。但是，现实中，对于这些人的发展是很不利的，不然贾宝玉家族最后也不会一败涂地，池大为也不会变了心志。做学术研究，如果争取不到学术资源的支持，很多研究根本没办法开展下去。而争取学术资源，就要遵守其中的规律，基本上还是要紧靠掌握资源的领导。所以，无论如何，最终都是要走向领导这条路，无论愿意与否。多以，对于那些抱着“众人皆醉我独醒”的想法的博士，还是尽早放弃吧，毕竟社会有社会的生存法则。但是，如果哪天，那些不屑于仕途经济的学者，有了很好的上升通道的时候，也许就是我们国家科技真正发达的时候。小伙伴们，你们同意吗？欢迎留言讨论。多个关注多条路！欢迎点击加关注！

荷兰商学院高级管理工商博士学位（DBA）项目【项目介绍】1、本项目旨在培养拥有国际化视野，兼具管理创新能力，融贯东西方管理精髓的金融界领袖和管理精英。2、学习便捷，无需联考。当月面试录取，下月学习上课，无需GMAT、GRE，不需要参加MBA联考。3、中英文双语授课，学员可根据自身情况，灵活安排时间，学员也可参加各种丰富多彩的线下活动，如讲座、案例、教学等。4、知行合一，赋能学员管理能力、企业运营绩效提升，产学互动，教研并重，夯实知识，应用实践。BSN 荷兰商学院以践行 30 年的“行动学习法”为核心，结合中国本土化商业实践，建立了兼具全球广度和中国深度的 DBA 课程体系——结合宏观大势（国内外宏观环境分析），指导企业战略、管理技能、资本运作、风险管控，全面提升和培养学员领导力和企业创新力5、学制三年，每 2 个月在北京集中授课一次，每次连续 2-3 天。学习方式：集中面授、案例分析、小组讨论。6、学员完成所有规定课程学习和学位论文答辩，成绩合格者，BSN 荷兰商学院将颁发全球认可的工商管理博士（DBA）学位证【学校简介】BSN 荷兰商学院拥有全球领先的管理理念、中西贯通的教授团队，强调个人和企业要在国际视野中树立全新发展理念，注重培养学员的思维模式、管理格局与资源整合能力。 连续荣获 ACBSP 机构 DBA 课程认证资格 荷兰著名管理杂志《Intermediair》连续六年蝉联教学内容第一 荷兰权威刊物《MT》对荷兰全国的商学院综合评比中获得总分【课程设置】中文课程1、经济学2、货币金融学3、国际金融4、金融工程5、价值评估6、金融衍生工具7、投融资与资本市场8、公司治理英文课程1、全球领导力2、金融风险控制3、大数据4、行动学习（所有英文课程都含中文字幕）【招生对象】从事金融行业或相关工作的专业人才企业中、高层管理者、金融行业精英对金融理财感兴趣，有意在金融行业发展者其他对金融行业有兴趣者【报名条件】获得硕士学位或者学历，入学前有三年或三年以上的全职工作经历【学制学分】课程阶段不少于 18 个月，论文阶段不少于 18 个月。。【证书与学位】学员完成所有规定课程学习和学位论文答辩，成绩合格者，BSN 荷兰商学院将颁发全球认可的管理博士学位（DBA）证【学费信息】本项目的学费为27.8万元人民币，在入学前一次性缴清。访学的学费已包含在项目学费中，但学生的所有食、宿及交通（包括往返机票）费用需自理。

闫杰教授和三位新出炉的博士2018年4月30，中国教育部认可的中外合办第一期工商管理博士项目（DBA），第一批三人顺利在法国格勒诺布尔通过博士论文答辩，张文强博士、陈德怀博士分别在当天举行了博士学位授予仪式。他们同时获得了法国格勒诺布尔管理学院、意大利圣安娜大学工商管理双博士学位，博士学位在中国教育部认证后，等同于国内博士学位。这是中国教育在工商管理博士项目上进行的第一次重要尝试。2013年，中国教育部认可的中外合办第一期工商管理博士项目（DBA）重庆大学经济与工商管理学院和法国格勒诺布尔管理学院、意大利圣安娜大学联合开设的工商管理博士（DBA）学位项目在意大利比萨圣安娜大学举行了2013级开学典礼，并进行了第一次为期一周的课程，经过五年的卓绝努力，第一批学员终于顺利获得博士学位。闫杰教授和三位新出炉的博士意大利圣安娜大学是意大利精英高校之一，其在应用科学领域的研究走在世界前列，也是意大利仅有的两所能够独立颁发博士学位的大学之一，等同于意大利的北大清华。法国格勒诺布尔管理学院在法国高商排名中名列第6位，也是世界上少数同时获得AACSB、EQUIS和AMBA三重商学院认证的学校之一，在欧洲商学院中的地位等同于国内的985高校。工商管理博士（DBA）学位项目是为中高层管理人员开设的主要针对管理实践并基于前沿的科学理论和知识开展较长时期的研究然后进行论文写作的教育项目，项目要求学员毕业后达到学者水平，能够进行相对复杂的项目研究。张文强博士和他的导师Charon教授张文强博士研究的项目是“社交媒体与营销业绩的关系”，陈德怀博士研究的项目是“企业受政治导向的成长性”，喻勇博士研究的项目是“低碳建筑发展的激励机制”。其中，张文强博士全程英文答辩，他的论文填补了社交媒体营销与营销业绩关系的理论空白，体现了这一项目的国际水准，他的导师、法国格勒诺布尔管理学院博士生院前院长让·夏拉荣教授对他的答辩过程给予了高度评价。本科、研究生毕业于清华的法方项目主任闫杰教授做了其中两场答辩的主席，并主持了学位授予仪式。重庆大学经济与工商管理学院院长刘星教授、副院长但斌教授、法国格勒诺布尔管理学院博士生院副院长让·夏拉荣教授和意大利圣安娜大学博士生院院长安德利亚·皮卡卢格教授对这次答辩给予了高度的重视与关注。2013级共有16名学员赴意大利参加开学典礼，分别来自重庆、北京、云南、宁夏、福建等省市，均为在职的企业高管或高校研究人员，经过5年的学习，第一批学院终于在困难重重的环境中顺利完成论文，第二批答辩学员邓华、张勤等的答辩将在今年8月意大利圣安娜大学举行。

2020年考研人数达到341万，标志着中国的学历教育上升了一个阶层。现在，本科学历已经不能满足大家的需求，考研变得非常普遍，接下来，读博也会慢慢地进入到普罗大众的视野。来源于百度图片搜索博士录取的方式有好几种，硕博连读、本科直博、考博、申请-考核制是比较普遍的4种。其中，申请-考核制读博的“火热程度”已经明显超过了统考，在各高校的博士招生中占据上风。统考和申请-考核制来源于百度图片搜索长期以来，我国高校的博士研究生招生大多采用“初试外语+2门笔试+面试”的选拔模式，也就是我们常说的博士统考。在很多人看来，这其实是高考和考研的又一延续，考生要花大量时间和精力准备，而卷面成绩却不一定能反映导师需要侧重考核的能力。与统考不同，申请-考核制是由招生单位对递交博士生入学申请的学生进行筛选，合格者接受能力测试。申请-考核制对于考生的实际科研能力比较注重，一般要有一定的成果，招生单位希望通过这样的办法，选拔出科研能力强而不是应试能力强的博士生。国科大博士生招考调整为申请-考核制5月13日，中国科学院大学招生网发布消息：鉴于特殊时期，2020年的博士生入学考试方式有一定调整。变化主要是：来源于中国科学院大学招生信息网北京地区原实行统招统考的培养单位，原则上直接改为申请-考核制。北京地区培养单位若继续保留统招统考的，须在京外异地组织。京外地区原实行统招统考的培养单位，结合当地防控形势，可直接改为申请-考核制方式，也可继续实行统招统考。华东师范大学取消博士生普通招考根据《华东师范大学2020年博士研究生招生简章》，2020年采用申请考核、硕博连读、优秀本科应届推免生直接攻读博士学位（简称“直博”）三种方式招收博士研究生，不再采用普通招考方式。来源于研招网目前，大部分学校的博士生招生都采取申请-考核制和普通招考制并存的方式。不只是国科大和华东师范大学，以清华大学、中国人民大学等为代表的许多高校，都在探索以申请-考核制取代沿用已久的统考制。而且官方也已经表态，去年，教育部在官网上就十三届全国人大二次会议“关于改进博士生招生「申请-考核制」的建议”进行答复。来源于教育部答复中称：教育部在着力探索建立博士生招生质量第三方评价机制，推动招生单位建立健全以自我评价为基础、第三方评价服务为补充、主管部门宏观管理为指导的博士生招生质量评价机制。博士生质量会变好还是变糟？招生方式的变化引发了考博群体的广泛关注，有拍手叫好的，也有表示质疑的。来源于百度图片搜索从教育公平的角度来说，博士统考远胜于申请-考核制，试卷面前，人人平等。但博士是最高学位，博士生培养是精英教育，学术研究强调创造力和创新潜质，这从根本上对博士招生提出了不同于高考或考研的制度需求：要使真正有创造力的学生脱颖而出。来源于百度图片搜索而统考的劣势也恰恰在这里，这一需求可能很难通过传统的、更适合评估考生记忆能力的闭卷考试实现。申请-考核制就很好地解决了信息不对称的问题，导师通过简历、研究计划书等详实的材料，能够更全面地了解学生的学术背景、训练和潜质，并有更大的自主权和自由度去选择心仪的学生。来源于百度图片搜索要知道，博士生与导师之间的匹配关系，很大程度上决定了学生的培养质量。当然，大家的担心并非没有道理。申请-考核制可能会导致 “唯出身论” 偏见的出现，使非 985 和非 211 高校的学生受到 “歧视”。来源于百度图片搜索还有对材料造假的担忧，毕竟在中国这样一个人情社会里，专家推荐信的可信度不一定能保证，且基于专业声誉的信用机制还没有完全建立，有关系或从知名高校毕业的学生会更占优势。无论是统考制还是申请-考核制，都是有利有弊，说到底，想要提高博士生的质量，最重要的还是要建立宽进严出的制度，让学生意识到读博的机会成本和潜在的失学风险。来源于百度图片搜索当获得博士学位的门槛变得更高，对真才实学的要求变得更严时，哪怕读博士的大门敞开，相信也没有多少人敢滥竽充数。

新经销将于8月20日~23日在上海举办「2019·中国快消品大会」，本届大会以“万亿生长”为主题、“创新产品、创新渠道及创新营销”为话题，发掘新时代下支撑企业未来十年快速增长的新模式，新方法，新趋势。目前，知名战略管理专家施炜已确认参会！施炜，管理学博士、知名战略管理专家。现任北京华夏基石管理咨询集团领衔专家，北京可思企业管理顾问有限公司董事长，兼任中国人民大学金融与证券研究所高级研究员。自1995年起长期从事管理咨询工作，既有学院派背景又有丰富的实践经验。主要原创性成果有多层次中国市场营销战略、顾客价值创新方法、中国企业成长的变量体系、中国企业成长阶段划分、中国企业战略转型、企业管理体系构建“流程—组织—协同”模型等。出版有《企业战略思维：竞争中的取胜之道》《重生：中国企业的战略转型》《深度分销：掌控渠道价值链》《连接：顾客价值时代的营销战略》《管理架构师：如何构建企业管理体系》《企业成长导航》等著作。让我们期待管理学博士，知名战略管理专家施炜在《万亿生长·2019中国快消品大会》上的精彩分享！

摘录自：学位与研究生教育导读 从2015~2018年32所一流大学建设高校毕业生就业质量年度报告数据来看，博士毕业生去向仍以直接工作为主，但近年来到境内外从事博士后研究工作的比例有所提升。一流大学建设高校的博士毕业后从事学术类工作的比例约60%，平均15%以上的博士毕业生会进入企业就职，“溢出”效应明显，研发型企业招聘博士毕业生人数突出。1.数据来源研究数据来源于2015~2018年各高校向社会公开的毕业生就业质量年度报告。本文共抽取包括北京大学、清华大学在内的32所一流大学建设高校的95903位博士毕业生作为研究对象（见表1）。表1 样本高校分布状况图2 2015~2018年不同地区32所一流大学建设高校博士生总规模分布2.分析方法将博士毕业去向分为四类：①在境内从事博士后研究工作；②去境外从事博士后研究工作；③就业，包括签订三方协议、灵活就业、自主创业、签订劳动合同、部队、定向委培等多种途径；④待就业，包括拟升学、拟出境、尚未落实单位和暂无就业意愿四种情况。本文首先对2015~2018年这些高校的博士生就业去向进行描述性统计，然后针对博士生在非学术领域就业，尤其是企业就业的机构分布和组织特征进行描述分析，描绘博士毕业生到企业就业所呈现出的特点与规律。3.总体去向总体而言，我国一流大学建设高校的博士毕业生就业呈现出三个特征。首先，博士毕业生去向仍以直接就业为主（见表1）。博士受到年龄、经济压力等因素影响，毕业后直接进入劳动力市场成为大部分博士毕业生的首要选择，但比例在逐年降低。从2015年到2018年，中山大学博士毕业生直接就业比率从85.3%（2015年）下降至66.8%（2018年），下降幅度最大；中国农业大学（10.5%）、云南大学（9.3%）和华东师范大学（6.8%）等高校呈明显下降趋势。这也从侧面说明当前我国博士毕业生直接就业的难度在加大，劳动力市场竞争更加激烈。表1 2015~2018年部分一流大学建设高校博士生直接就业比例分布第二，博士毕业生在境内外从事博士后研究的比例明显提高（见表2）。随着学术劳动力市场日趋饱和，博士后群体的规模迅速扩张。2018年有19所高校的博士毕业生在境内从事博士后研究工作的比例超过10%，其中，中国农业大学（28.39%）、中国科学技术大学（26.94%）、中山大学（25.88%）、中国海洋大学（22.30%）、清华大学（21.80%）及北京航空航天大学（21.46%）六所高校的博士毕业生在境内从事博士后研究工作的比例超过20%。北京大学（校本部）、北京理工大学、西安交通大学等高校的博士毕业生在境内从事博士后研究工作的比例均超过10%。另外，博士毕业生在境外从事博士后研究工作的比例从2015年以来也有小幅提升。2018年，清华大学（12.38%）和北京大学（10.80%）的博士毕业生出境比例位居第一名和第二名，博士生出境比例超过5%的高校有中国科学技术大学（6.87%）、厦门大学（6.60%）及浙江大学（6.44%）。博士毕业生出境比例的校际差异明显。表2 2015~2018年部分一流大学建设高校博士毕业生从事博士后研究工作的比例第三，从事学术类工作仍然是大部分博士毕业生就业的主要选择（见表3）。2018年一流大学建设高校博士毕业生从事学术类工作的平均比例约为60%（包括进入境内外博士后流动站、高校及科研设计单位），其中毕业后直接进入高校任职的平均比例约40%，进入境内外博士后流动站的平均比例约17%。综合类院校及师范类院校毕业的博士生进入高校工作的比例较理工科类院校显著偏高。2018年博士毕业生进入高等院校就业（包括博后）比例排名前三的学校为：云南大学（79.57%）、湖南大学（78.29%）、兰州大学（72.16%），比例较低的学校为上海交通大学（31.22%）、中南大学（34.18%）和同济大学（39.21%）。中南大学与上海交通大学的医学博士较多，这类人群毕业后往往直接进入医院就业。从2015~2018年，博士毕业生从事学术类工作的总体比例变动不大，但其内部结构变化明显，越来越多的博士毕业后选择从事博士后研究工作，而直接进入高校获得学术职位的比例下降明显。表3 2015~2018年一流大学建设高校博士毕业生从事学术类职业比例变化情况4.博士毕业生到企业就业的单位性质企业已经成为吸纳博士毕业生的另一重要渠道（见表4）。2018年一流大学博士毕业生到企业工作的平均比例为16.68%，与2015年基本持平（16.53%）。工科类高校的比例相对偏高（20%~40%）。2018年同济大学（34.76%）和浙江大学（35.26%）的博士毕业生到企业就业比例达到三成以上。在不同企业类型中，博士毕业生到民营企业就业的比例（7.2%）略高于到国企（央企）的就业比例（6.5%），到三资类企业就业比例最低，仅为2%。2018年博士毕业生到民营企业就业比例排名前三的高校为：浙江大学（17.8%）、中国科学技术大学（16.4%）、同济大学（14.3%）。表4 2015~2018年一流大学建设高校博士毕业生到企业就业比例变化情况根据2015~2018年高校毕业生就业质量报告披露的博士毕业生企业单位去向，笔者共收集了包括清华大学、浙江大学在内的10所高校博士生到企业就业的机构名单（共171所）。博士毕业生去企业就业人数排名前25的单位名称见表5。博士毕业生的企业机构分布不均衡性明显，毕业生大多分布于大型企业，就业单位为世界500强或中国500强的比例为66%。表5 10所一流大学建设高校博士毕业生企业就业人数排名前25的工作单位10所一流大学建设高校均具有较强的理工科背景，其博士毕业生到企业就业的行业主要分布在能源、军事、制造、互联网等。招聘博士毕业生较多的国企包括中国电子科技集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、国家电网有限公司、中国航空工业集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司等。在民营企业中，华为、阿里巴巴、腾讯等互联网科技公司招聘的博士毕业生较多。值得注意的是，在所有企业当中，华为公司招聘人数突出，这也与华为公司作为研发型企业的定位有关。5.结论本文利用2015~2018年32所一流大学建设高校的毕业生就业质量报告，对我国高水平大学博士毕业生的就业去向、单位性质，尤其是到企业就业分布进行了探究。总体来看，一流大学建设高校的博士毕业生就业仍以直接工作为主，但从事博士后研究的比例近年有所提升。高校仍是博士生就业的主要选择，60%左右的一流大学博士毕业后会从事学术类工作。平均15%以上的博士毕业生进入企业就职，理工科类院校比例在20%~40%之间浮动。企业作为经济中最为活跃的主体，日益成为博士生就业的主要渠道，甚至在部分学校已经占领博士生就业市场的“半壁江山”。在企业就职中，民营企业、国企成为接纳博士毕业生的主要单位。选自《学位与研究生教育》编辑 | 徐悦

新华社北京12月7日电（记者陈旭）6日，在北京亦庄召开的2019年北京博士后工作交流暨新设博士后站授牌活动上，北京市人力社保局为41家新设博士后站单位授牌。北京的博士后科研流动站增至52个，博士后科研工作站增至148个，博士后科研园区分站增至223个，市财政投入博士后工作经费增至2000余万元。据悉，此次新设站单位包括了9月入选人社部、全国博管会博士后科研流动站名单的北京工商大学、北京建筑大学；11月份被批准的北京智源人工智能研究院、中关村海华信息技术前沿研究院等39家单位新设的博士后科研工作站。记者了解到，今年增设的园区类分站，聚焦人工智能、信息技术生物制药、智能制造、新能源汽车等行业；既有亦庄国投、昌发展等服务地区科技创新和产业发展的国企，也有小米、联想、美团等知名民企，还有像首药控股等在原始创新上攻坚克难的企业。自2013年人社部批准北京市实施博士后分级管理工作以来，市属博士后科研流动站由44个增加到52个，工作站由59个增加到148个，园区分站由80个增加到223个，在站人数由2012年的不足400人增加到1317人，市财政投入的博士后工作经费由不足400万元增加到2029万元。近年来，企业博士后工作在科技创新、人才培养、成果转化等方面取得了丰硕成果。（完）

思特雅大学（UCSI）大学成立于1986年，为马来西亚顶尖的高等学府之一，以“无畏、坚毅、诚信和精进”为办学原则。是QS世界大学排名前500强大学，在全球所有大学中排名前 2%，最新QS世界大学排名中UCSI名列第442位（厦门大学名列451位，北京航空航天大学名列462位，山东大学名列468位）。是中国教育部公布承认的海外大学之一，其资质可登录中国教育部涉外监管网查询。UCSI是马拉西亚一流的国际大学，有着“花园校园”的美称，其学生来自全球110多个国家和地区，使校园成为文化和多样性大熔炉，UCSI还与超过4200家全球企业合作。UCSI招收具有学术研究潜质的优秀学生攻读博士学位，充分利用多学科优势，为社会、高校、政府和研究机构培养顶尖的人才。UCSI推进了多项博士生培养环节的改革，坚持学术研究导向，严格控制培养质量。每个博士还有一位教师专门负责博士生辅导，帮助学生进行职业发展规划，为其提供有效的帮助。选拔招收博士研究生本着公平、公开、公正的原则，注重考察申请人的综合素质和研究潜力。UCSI在2020年博士研究生招生实行“申请―审核”制，符合UCSI博士招生工作实施细则中报考条件的申请人提交相关材料，依据考生申请材料的综合评价结果择优推荐拟录取人选。一、招生项目与计划面向社会、高校、政府和研究机构公开招生，旨在培养其商业头脑和领导技能，以及领导素质，团队合作，人际关系和组织技能等实质性知识。培养具有国际先进水平的创新领军人才，构建高端人才培养的新格局。招生专业：商业与管理博士（PHD）申请截止日期：2020年6月开学时间：2020年7月招生人数：20人。学费：29.8万（人民币）二、申请人申请1) UCSI大学2020年报考攻读博士学位研究生申请表；2) 硕士研究生期间学业成绩单复印件；3) 硕士学位证书复印件；4) 英语语言成绩证明。注：初审通过以后，按照官方申请指南提供详细资料和相关证明。三、材料审查与拟录取UCSI将按照一级学科或者相近二级学科组织材料初审，审查组对全部申请人的材料进行审阅，根据综合评价结果择优确定审核名单，UCSI博士生招生工作领导小组以申请人的申请材料为主要依据，综合考虑具体招生情况和培养条件，并结合当年招生名额确定拟录取名单，报学校博士生招生工作领导小组审核批准。

近日，巴黎商学院中国中心与苏州同济区块链研究院对外正式发布了该DBA项目招生简章和项目官网（dba.tj-fintech.com）。该项目开启正式招生，首期开班在9月份。据了解，DBA项目是目前全球第一个在区块链领域的工商管理博士学位项目。作为学术体制里最高学术水平的学位之一，共同培养未来区块链行业领域的高端商业领袖。工商管理博士学位（Doctorate of Business Administration）是为具有丰富行业经验的工商界设置的最高学术水平学位之一，针对拥有丰富管理实践经验的工商界人才而开设的全面系统的管理课程，关注在工商管理领域产生新的知识与发现。DBA是继EMBA后，最受企业家关注的管理类教育关键词之一。由区块链技术引领的科技革命正席卷全球，这一技术的推广应用将会创造出全新的服务模式和商业模式正在成为各界共识。作为企业管理者，亟需从全新的视角和思维方式来看待区块链技术创新下的业务运营、应用场景、公司治理乃至行业监管，以应对新技术推动下的商业模式变革所带来的新问题和新挑战。2018年3月31日，苏州同济区块链研究院与巴黎商学院已经在北京签署合作协议，联合推出全球首个区块链技术管理工商管理博士（DBA）人才培养项目。该项目学制3至5年，学员将在巴黎、上海、苏州等地开展学习，定位区块链的技术管理领域。关注理论与商业的交叉的研究课题，论文合格后将授予巴黎商学院工商管理博士学位。巴黎商学院是法国知名高等教育机构，位于法国巴黎，是国际高等商学院协会（AACSB）、英国会计师协会、法国大学校联合会（CGE）、欧洲管理发展基金会（EFMD）、国际大学商业教育机构等认证机构的会员。巴黎商学院是中国教育部认可的法国高等商学院之一。苏州同济区块链研究院是同济大学与苏州政府联手打造，提供区块链技术与应用研发、测评、人才培养以及产业孵化等综合性服务平台。研究院依托同济大学人才、研发和品牌优势，结合苏州的区域经济与产业优势，致力于建设有国际影响力的、国内领先的区块链研究院，并助力打造苏州高铁新城成为国内领先的金融科技-区块链产业聚集高地。苏州同济区块链研究院院长马小峰对双方的合作充满期待。他表示，苏州同济区块链研究院联合法国巴黎商学院共同打造全球第一个区块链技术管理工商管理博士项目，希冀区块链感兴趣的战略管理人才、技术管理人才及商业领袖们汇聚一堂，与区块链行业导师一起，基于欧洲社会科学的优良思辨传统和技术管理先进理论的学术方法，结合中国产业特点，研究并探讨具有国际化战略眼光并符合中国产业发展的区块链技术创新管理新型道路。“期待这个项目能够为中国的区块链行业领域培养高精尖的创新管理领袖之才。”（中国日报江苏记者站）