北京国外博士

“每个天才都是偏执狂”，他们深信相信的，他们渴望的向往，自由地生活在天才和疯子之间。自古以来，北京大学就有杰出的人才。他们是第一批中国大学生，他们是国内外顶尖的科学家，他们让世界刮目相看，也让国人遗憾！01张益唐出生于的上海，上世纪代，父母都是高知分子，他们的父亲是电气工程教授。没有受过正规教育的张益唐从小就跟着母亲在农场里长大。九岁时，他在牛棚的草堆里发现了一本破旧的黄色数学教科书。这本难学的数学书成了张益唐的知识启蒙。他不能放下他，到处带着他，对于书中提到的哥德巴赫猜想和其他数学问题，他甚至忘记了吃饭和睡觉。恢复高考时，22岁的张益唐和大多数理想的年轻人一样，渴望尝试，想要大展宏图。通过自学，他顺利考入中国一流大学北京大学，成为数学系级的学生。进入北大后，他接受了疯狂地吸收甘霖知识，内心的数学潜能不断被激发，成为北大学生之间的传奇。不久，他在北京大学著名数学家潘承彪的指导下攻读硕士学位。一位科学教授来到北京大学进行交流。他在美国普渡大学教书，学习数学。张益唐多次提出问题和学术表达，这让莫宗坚惊讶于有这样一个奇妙的假设。他立即招募张益唐到美国出国留学，继续攻读博士学位。上世纪代，我去美国留学时，学费非常高昂，普通家庭很难负担。幸运的是，张益唐上了去美国学习的特快列车。在美国留学期间，张益唐沉迷于数学领域前沿问题的研究，在做博士论文时，他选择了几何领域最难的问题雅可比猜想。然而在论文期间，他和他的导师莫宗坚在一些数学问题上有很大的分歧，这一度影响了师生之间的关系。当莫宗坚毕业时，他没有给他写推荐信，导致张益唐的博士学位几乎无法顺利完成。在这场风暴之后，张益唐在美国大学里名声很差。一般来说，没有导师的推荐信，也就是说这个人的性格和信仰有问题，美国人不接受或者等着见他。失意的张益唐，在美国没有工作，没有收入。为了谋生，张益唐在一家快餐店做收银员，打零工送外卖，在一家街边餐馆做洗碗机。他一边赚钱一边做学术研究，咬紧牙关。期间，丁石孙强烈邀请他回国到大学任教，但看到美国的先进和自由后，张益唐决定留在美国，寻找施展才华的机会。在2013中，58岁的张益唐克服了一个世界性难题，成功发布了论文的“孪生素数猜想”，他本人获得了弗兰克数论奖晨兴数学卓越成就奖等多项奖项，成为除陈景润之外最受尊敬的中国科学家。现在张益唐还很年轻，他在加州大学任教，并获得美国国籍，他被亚美工程师学会授予美国终身成就奖。02可以说他是北京大学历史上最著名的天才。冯奚乔中的17岁以优异成绩考入北京大学物理系，成为当年考生中年龄最小的大学生。冯奚乔出生于北京，他的父亲冯宙鹏是国家经济委员会的总工程师，曾在德国担任中国的经济参赞。妈妈沈文筠是中国人民解放军304医院胸外科主任。他的弟弟冯一意，比冯奚乔小大6岁，被清华大学自动化系录取。冯家是一个大家庭关注儿童教育。无论家长多忙，都会抽空检查孩子的学习情况，详细引导孩子的好奇心和好奇心，时刻保护孩子的利益。母亲负责培养两个孩子的兴趣爱好，父亲则负责辅导。在艰苦的生活条件下，母亲为冯奚乔找了一个旧的小提琴，自己写了乐谱，教他弹。他们有一个快乐而无忧无虑的童年，冯奚乔拉小提琴的技巧甚至更好。进入北京大学冯奚乔后，他在物理系获得了风生水起，每年专业课排名第一，表现具有很高的学术天赋。大三时，他报名参加了中美物理研究生考试，最终以北大第一、中国第四的成绩通过了考试。之后，美国高校来面试，冯奚乔才思敏捷，英语口语流利，最后被哈佛大学录取。他才20岁。当我来到这所世界一流的大学时，我被世界最优秀的人包围，冯奚乔没有感到恐惧和自卑，相反，淡定更平静。与他的天赋不同表现。在课堂上，无论老师的内容有多难、多深，他都能立马理解和消化，下课后，他只需要花别人一半的时间做研究，期末考试往往是最好的。除了一流的学习，他的社交能力也很强。他不仅在学生乐队演奏小提琴，参加演出，而且舞蹈跳得很好。不像大多数中国学生害羞、不擅长说话，他幽默、外向、有趣，吸引了很多外国朋友，大家都很喜欢他。在这部云集世界物理学尖子生传奇高校，冯奚乔是金字塔的头号人物，甚至获得了年度优秀研究生奖，这个奖在哈佛荣誉非常高，全校仅有有几个人获得了这个奖。23岁时，他开始在《物理评论快报》（PhysicalReviewLetters）等物理期刊上发表文章凝聚态理论。这一先进而大胆的理论被学术界引用了数百次，显示了他对当今凝聚态物理的影响。这位拥有博士学位的冯奚乔从哈佛大学毕业后，被聘为加州大学洛杉矶分校的物理学教授。后来，他加入了美国国籍。每年在世界著名学术期刊上发表论文十余篇，他超高的学术水平和超快的出版速度吸引了同行的目光。这个人最突出的是他在物理学的各个领域都取得了巨大的成就，他的研究成果遍地开花。普通人在一个领域取得成就需要几十年的时间，短短三五年，他们就能取得突破，并受到各种国际物理会议的邀请。一则爆炸性新闻在美国爆炸，36岁的冯奚乔因为情伤在法国巴黎自杀。这个毫无预兆的消息使美国物理界感到惊讶和遗憾。与此同时，美国顶高校加州大学降半旗。这两位北大人才是科学领域的顶尖人才，他们有着相似的学习和生活背景，他们取得成功后，由于种种原因都选择了在国外生活。正如施一公所说：“科学没有国界，科学家有国界，”。希望更多的无论如何中国科学家能够回到祖国的怀抱，为国家建设贡献力量，为祖国的伟大复兴贡献力量！

在我们国家，望子成龙，望女成凤是每个父母的心愿，所有的父母都希望自己的孩子未来能够好好读书，金榜题名，有一个好的前途。可是，当父母的为孩子付出了一切，但是孩子却并不一定知道感恩！这两天网络上一直在热议一件事，那就是北京大学博士后出国发展20年不往家中打一个电话，老母亲病危他都不愿意回来！当事人叫王永强，老家是江苏的，从小就是亲朋好友眼中的学霸，1987年考上苏州大学，后来在苏州大学读完硕士，在中科院读博士，在北京大学读博士后，可以说是一位难得一见的顶尖技术人才！家里有一个这么出息的儿子，王永强一直都是爸妈的骄傲，希望儿子未来毕业以后能够改善家里的经济条件，也不枉父母含辛茹苦的供他读大学。家里贫困，一大部分原因就是他读大学。可是，王永强对于家人却并不怎么热心，快结婚前说要带女朋友回农村老家，一直叮嘱爸妈不要让人家觉得家里穷。后来也没有回家，甚至两人在北京结婚都没有邀请亲朋好友。没过几年，他们夫妻就出国了，从此跟家中不再联系。据说王永强现在是美国的技术员，收入不菲，当此事曝光以后，在美华人联系上王永强，希望他回家看母亲的时候，他只说“清官难断家务事”！中国人非常重视孝，古代还以“孝廉”选拔人才，但是王永强这样的“人才”却如此不孝？真的是很让人气愤，真是“仗义每多屠狗辈，负心多是读书人”！其实这样的事情还不少，父母辛辛苦苦把孩子供完大学，甚至出国留学，家里一切能够给孩子的都给了，可是父母的晚年却非常凄惨，子女在国外都把国内父母弃之不管？对于在国外发展的人来说，赡养父母费用不过是手指头缝漏出来一点而已，那么，为什么他们能够做出这样让人费解的事儿呢？我觉得主要原因还是有3个：第一：国外路途遥远，回家一趟花费太大了，很多人不舍得辛苦钱花在路费上。第二：他们离开母亲，离开祖国太久了，亲情慢慢的疏远了。第三：国外父母和子女之间相对独立，父母对子女依赖性不强。受国外文化思想影响，自然也没有那么看重赡养父母的义务。百善孝为先，希望这位含辛茹苦的母亲能够见到儿子最后一面！你身边有不孝顺的案例吗？欢迎留言批判

国家的整体实力变得强大，教育实力也在逐步增强，在中国也有许多留学的学生，有的来自非洲，就像远在唐朝的时候，万国来朝，许多国家来中国学习知识，看尽长安的繁华，在北大的留学生中，就有一位毕业生回国当上了总统，还多次在访问中，用地道的北京话回答记者的问题，他曾说中国就是他的第二故乡。他就是穆腊图，当时还在1976年，在北京学习了一年汉语之后，他就进入北京大学上学，四年之后成功的拿到北大的政治学学士学位，之后又开始学习，继续在北大读硕士，硕士生涯结束之后又开始了博士生的求学之路，在那个时候，穆腊图就是北大的博士了。回国之后，穆腊图说自己深深爱着中国，埃塞俄比亚是非洲东北部，一个贫穷落后的国家，当地的经济十分的不发达，穆腊图回国之后通过奋斗，当选为埃塞俄比亚的第四任总统，中国的教育从当初的饱受诟病，到现在提出素质教育，慢慢的带着孩子从应试教育到素质教育的过渡，中国的教育不是培养不出人才，相当多的研究成果，都是需要良好的硬件条件，需要经济的支撑，才能够发展的起来的，从教育的发展来看，总是一步一步的向前进步，中国的教育也是能够培养的出总统的教育，并且在慢慢变好，与世界接轨。其实教育的本质都是在自我教育，在中国目前的教育总体来说可以分成三段，小学只要听话就行，中学是分数高者为王，到了大学就是各种知识的教育，各种常识的堆积，穆腊图通过工费留学，来到了北京大学，接受的是中国最好的教育，其实在大学唤醒的是一个人的自我教育的能力，让他懂得了持续的学习，持续的教育自我。现在不仅是中国的经济实力让世界承认，现在中国的高考成绩也与世界接轨，有些美国的名校也承认中国学生的高考成绩 ，可以凭借本国的高考成绩，直接报考国外的名校，这也是在这两年才出现的情况，不仅如此，虽然中国的教育与美国的教育还有一定的距离，但是差距已经逐渐变小，这也是必须正视的事情。关于文章你有什么意见或者想法，欢迎在文后留言

小编今天不讲学习，讲一位女神，这位女生不是咱们平时认为的女神。并不是娱乐圈中的女明星，还是来自北京大学商学院的教授，史蛟女教授。史蛟不仅学历高，而且颜值在线。史蛟学历可不低，她毕业于北京大学，硕士和博士都在海外留学。拥有威斯康辛大学麦迪逊分校经济硕士和经济博士的学位。同时在经济学领域中的宏观经济学和国际经济学领域都十分有建树，发表了多篇sci论文，在这些领域都有一些造诣。史蛟不仅集美貌与智慧于一身，而且是一个十分“谜”的女人。家庭身世背景成谜，感情与家庭生活成谜，网上有关她的公开信息也很少。但是她却是敢于拒绝百万年薪，回国做贡献的北大经济学院人才之一。她放弃了国外给的优异条件，甘于奉献回国现在是北大商学院的助理教授。就下来，就让小编从全方位的角度仔细讲一讲这位智慧女神。一、讲课风趣幽默，与学生亲近史蛟教的是经济学，经济学这种科目偏理论性。上课一般比较枯燥无聊，主要是讲一些曲线和各种经济理论。很多老师上家的课时尝尝就照本宣科的按书上念，与学生的互动也很少。这种科目本来就非常的严肃，课堂氛围的话也并不活泼。但是史蛟老师凭着自己基础的专业知识对经济理论进行的批判性的摸索。自己已经比较能够成熟的理解这门学科。一个学期的课，她往往就用两周结合现实风趣幽默的把它讲完。告诉学生们抓住经济学理论的主要框架，来构建自己的经济学思维，和自己的经济学知识系统。随着讲课和学习的深入，与学生们已经打成一片，亦师亦友。同时在这个时候她也会要求学生们着手写论文，尝试着用自己的语言去描述经济学理论，解释日常生活中的经济现象，甚至可以怀疑甚至推翻现有的经济学理论。这样大胆鼓励学生们的创新，摆脱传统教育的束缚，这样自由且专业的授课方式使史蛟深受学生好评。二、学生们对她的普遍风评是:温柔、美丽、体贴一位不肯告诉姓名的同学说，在一次国际金融小组讨论会上，他和他的女朋友在同一节课，所以他想要请求史蛟老师，可不可以把他和他的女朋友分在同一组。当时已经按学号分好了小组，调整起来的话会有一点小麻烦。史蛟老师想都没想就答应了，并告诉那个男同学，有女朋友在同一组的话更要把课题做好哦。真的是非常贴心，常常有学生会问她一些问题，在下课期间，她放弃了自己去休息室的时间，不像很多的大学教室一样，上完课就走，她常常会在群里和在下课的期间积极的解答同学们的问题和疑惑。这样耐心的、体贴的教学让她在学生们中的风评十分的好，用她自己的精神感染了学生们的学习兴趣。三、热爱生活，喜欢锻炼史蛟老师还是一位热爱生活，热爱锻炼的女神，她常常告诉学生们，什么事都没有身体健康重要。希望北大的同学们在学习的同时，也要多注意身体健康。她常常和同学们一起去爬山，每周都要去爬一次山，让自己在山野之中放松心情，锻炼自己的身体。她在2018年的毕业生典礼上发表演讲，告诉当代的大学生呢，你的命运掌握在自己的手中，那才是唯一的自由。意思就是我命由我不由天，人要敢于为自己的选择做奋斗，同时要感恩生活，感恩生命，感恩自己的父母和亲人。对于她为什么放弃高薪回国的问题，她只是用了一个传统中国人的角度来回答。国外的薪资固然高，国内也比不上国外的待遇，但故土才是最好的归宿，毕竟在那个地方我成长了，我生命的一切都是由那个国家，那里的文化形成的，我早晚要回来。史蛟真的是一位德才兼备，热爱国家的知识分子。希望这样的知识分子在我们国家越来越多。精致的利己主义者越来越少。让我们祝福这位老师，我们的女神未来的人生越来越好。

目前正是国内高校、研究院所的春季博士招聘季，每天都能看到头条推送一些院校的人才引进待遇和福利的链接。其实，题主说到的博士之间的区别更多的是在自然科学领域，不少研究方向还处于"跟跑"国外知名院校学者的阶段。小西是在国内读的博士、做的博士后（在职），算是地地道道的"土博士"。就我个人感觉，知名院校或顶尖研究所毕业的"洋博士"（海归博士）值得肯定和学习，往往团队中同时存在"土博士"与"洋博士"，彼此互助、合作更容易有好的科研产出。前提是"土博士"不嫉妒他们引进的高待遇和经费付出，"洋博士"不觉得国内同行做得比较Low。哈佛大学博士学位授予仪式国内的确不少985、211院校在新进博士人才引进中，"有海外学习经历者优先"经常出现在招聘要求中（如浙江大学马克思主义学院2019年1月招聘公告中要求有海外著名高校留学或博士后经历者优先等），其实不单单是博士学位，博士后、访问学者等同样认可。其实，关键还是个人能力，如高水平科研论文的数量和质量。往往国内博士比较犹豫的是，缺少留学经历后，无法申报一些针对性的"人才计划"，如青年千人、省（市）青年百人等。国内博士同样有对应的人才计划，但是符合条件的申报人选非常多（年毕业博士生5万余人），竞争非常激烈，给人的感觉就是名额稀缺。其实，国内近几年"唯海归论"的标签已稍有淡化（之前海归博士比较稀缺），毕竟引人的最终结果还是看进入新单位后能否"做事"，能否有"产出"，或者给引进平台带来什么。之前的"唯海归论"和整个社会的价值导向是吻合的，毕竟在国内让大家耳熟能详的都是哈佛、牛津、剑桥等顶尖院校，而这些院校的毕业生的确非常优秀呢！这2年中"土博士"的待遇也有显著提升，就算安家费和科研启动费上有差距，但院校起码不再有明显的"偏见"，如特聘教授、特聘副教授中同样出现非常多优秀的"土博士"。工信部2019年全国博士巡回招聘会就小西个人的感觉而言，"洋博士"和"土博士"符合一定条件进入高校后，感觉到过于明显的能力差别。尤其是近几年，国内不少高校的"一流学科"走在国际前沿，其毕业的博士科研水平认可度非常高，如北京大学、清华大学近2年招聘的新进教师中本土博士学历的比例约在49—52%。或者说国内不少团队通过短期的合作交流，如将博士生送到国外知名研究机构1-2年联合培养等，弥补上之前"土博士"视野"方面的短板。进入进入工作后，小西说句实话，不管是哪里毕业的博士，统一标准招聘进入新单位后，还是得靠课题、论文说话。比如高级职称评定中，就算你是国外QS排名前100名院校的博士，认定材料中必须是工作院校一单位、自己一作或通讯作者的论文，毕竟之前博士期间的成果已作为上个职称阶段的认定材料，无法进行多次使用的。好吧！其实国内高校引进人才时强调"海归学习经历优先"，还有个理由不太好明说，就是尽量避免国内高校近亲繁殖。若是你有心观察的话，太多之前发展不错的行业性院校2015年之前的人才引进中80%-90%的都是本校毕业的博士。这些院校数量不多的博士生导师将自己"认可"的博士毕业生留校后，继续做之前的课题和研究内容，往往方向越做越窄，很难有较大的突破。华东理工大学2019年博士招聘现场另外，也是一种人才的"保护"，毕竟在国外知名院校攻读博士学位的同学的确非常出色，给予一定的政策扶持和经费资助，引回国内挺好的。之前，同样有不少人讨论过清华大学等国内院校毕业生海外求学后未归，甚至被戏称为"留美预备学校"。小西近期也做了1-2年内出国学习一年的规划，个人觉得拥有一段国外学习经历是非常有必要的，不同的文化、思维方式、朋友、研究方向等，可以帮助我们更快的成长。孔子曰："三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。"。难道不是吗？至于是否需要选择出国攻读博士学位，没有标准答案。想去、能去的同学都能找到足够的理由，不想去的同学也许就告诉自己"英语不少，雅思过不了，算啦！"后，就选择了放弃！关键的关键，还是看你自己想要什么，出国读博能得到什么。加油！

“核所最高峰的时候有500人，这几年人才快速流失，去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职，现在就剩100人左右。”这是一位中科院合肥研究所的中层干部所透漏的信息，小郭不知道大家在看了这些信息之后是什么感觉，小郭觉得很心酸，替所里的科研人员感到心酸。研究所由500人减少到现在的100人，这是多么可怕的人才流失，这些流失的人才大部分都是博士以及以上的高端人才，这些人才正是科研攻坚的关键力量。只剩下100人的研究所和以往500人的研究所相比，它的科研能力已经不能相提并论了。小郭所带的班级成绩很不好，这是什么原因导致的呢？我们班以前有77个人，后来陆陆续续走了23个人，而这23个人基本上全部都是“班级第一名”，也就是走的都是班级中最拔尖喝点学生，结果就是现在班里没有几个特别优秀的学生了。试想一下，农村小学的生源本来就不好，结果又走了那么多好学生，这个班的学习成绩可想而知，老师付出再多的努力换来的却一直都是倒数的成绩。同样的道理，流失的科研人员虽然不都是最好的，但是肯定没有很差的。合肥研究所90多名研究人员的集体辞职反映了科研界一个普遍存在的现象，那就是科研人员得不到足够的尊重和只有微薄的收入。我们大部分人都知道科学技术是第一生产力，推动科技进步在很大程度上就是依赖这些高端人才。流失的科研人才都去哪了？流失的科研人才大部分都去了这两个地方，第一是企业的研究机构，第二是海外的科研机构。我们都知道企业的目的就是为了盈利，所以也格外重视人才的招募，尤其是在待遇方面更是比国家科研机构要好很多。海外的研究机构就更不用说了，他们为了吸引中国的研究人才，往往都会推出很高的福利待遇，百万年薪就是其中最普通的一项福利，而这百万年薪却让很多的科研人才选择“出逃海外”。中科院博士，工作11年，月薪只有9000这是一个真实的例子，是一名“出逃”海外的博士讲述了自己的“出逃”历程。通过他的话语，我们可以看出他并不想移居海外，不过也是生活所迫下的无奈之举。范某，中科院的博士毕业生。今天小郭讲述的这位主人公是中科院的硕博连读的一名高材生，今年还不到40岁，已经在中科院工作11年了。我们都知道科研机构的研究人员一般都是依据职称提升待遇的，刚进去的时候是一名助理研究员，顾名思义就是当研究员的助理，工资待遇是比较低的，但是学历要求还是比较高的，毕竟是有编制的岗位。助理研究员之后是副研究员，这个时候的待遇还算可以了，其实也不算很高，只能算一个白领吧，但是由助理研究员晋升到副研究员需要大量的科研论文和数据，而仅仅科研论文就让断了无数科研人员的路，毕竟并不是所有的人都擅长写论文。至于研究员的职称，更是需要一定含金量的高质量论文做支撑。范某在研究所工作了11年，他的待遇却只有9000远一个月，这对普通人来说是一个不错的收入，但是别忘了这里是北京，是高收入高消费的地方。中科院博士毕业在北京只拿到9000元一个月，说实话是非常可怜的，抛去租房的钱，在抛去日常生活，根本就不可能存钱，至于买车买房对范某而言，那更是奢望，想都不敢想。感到晋升无望的范某通过申请来到国外做“海外调研”，因为这样收入会高一些。一次偶然的机会，他接触到了海外的研究机构，而这家研究机构给他开出的待遇是年薪百万，一直为生活所迫的范某没想那么多就答应了，因为他的待遇直接翻了十倍之多，这是他在中科院一辈子也达不到的收入。范某的“出逃”行为让很多人感到气愤，纷纷表示这样的行为与“叛国”无异，更有很多人说他忘恩负义、对不起国家。但是也有很多人表示理解他的选择，毕竟他也是为生活所迫，并不是他的本心。小郭觉得范某的选择是可以理解的，没有经历过生活困苦的人是没有发言权的，他不仅仅需要为他自己考虑，他更需要为老婆孩子考虑。据他所说，这是他以前想都不敢想的收入，他还在海外买了豪宅，生活过得很滋润。这是范某的选择，但是也可以说是被“逼”有的人才，而像这样流失的人才每年不在少数，这才是最可怕的地方。我们很多人都在感叹为什么每年会流失那么多人才，为什么那么多人才选择不回国？也并不是不回国的人才都不爱国，只是他们感觉在国内待不住或者说“过不好”。小郭认为留住人才最起码的两当方面要做到，第一是给予足够的尊重，第二是给予足够好的待遇。明星一场出场费就高达几十万，而科研人员的一年的收入也才不到10万，这是一个多么大的悬殊，也难怪李兰娟院士曾呼吁提高科研人员的待遇。留住人才的不应该只是情怀，更多的是待遇和地位，只有足够的尊重和足够的待遇才能把人才的心留住！

北京大学的“美北大“最美女教授”，拒绝美国百万年薪后归国，老公是谁至今成谜，说到教授，一般都会给人一种男性居多，能成为女性教授的人很少的印象，但是在中国社会，女性的能力比男性强的话，会给男性很大的压力，结婚问题也会越来越明显，今天介绍的是一位“最美的女教授”，对于来自美国的百万元年薪，她表示拒绝归国。有着这种爱国心的北京大学女教授是历史上的史蛟，在北京大学的学府里，如果她不与别人说话，以为她就是女学生，但她的真实身份是北京大学博士教授，与其他古板教授相比，她可以算是教授中的另一种，她的课时生动有趣，很多学生争先恐后地来看她的风采讲课。这样的性格和她在海外留学多年有很大的关系，我从很早以前就在美国有名的威斯康星州大学麦迪逊学校留学，取得了金融学的学士学位，这样优秀的才能当然受美国人欢迎，他们打算以百万年的工资留住这个人才，但她毅然决定回国。在刚刚回来的历史上，北京大学扔了橄榄枝，之后成为回国的女性教授，她在哪个学院工作？有很多国家的老师和学生，她也是当时唯一的女教授，这样的历史能力真是太棒了。原本经济学是一门无聊的学科，但她的课上总是学生们聚精会神地听着，时不时地响起了热烈的掌声和欢呼声，这吸引了其他学科的学生来上课，他们也想看这个美丽的女教授，对这些学生来说，她是既温柔又亲切的，学生们说她是一位温柔有责任感的教授。这位美丽的女教授平时喜欢时尚，很少穿华丽的衣服，一般是素颜出现，但即使如此也无法防止她的美丽，这样一位高知识、高颜值的女教授，欢迎大家留言。

在我国最优秀的大学当属清华大学和北京大学，能够考上这两所大学的同学都是人中龙凤，但是只有真正考上了清北的同学，都知道真正的挑战才刚刚开始，越是优秀的大学学霸就越多，所以考上了大学以后才是竞争的开始。而上了大学以后再继续深造的也不占少数，名校的免推比例越来也高，而且除了在国内读研以外，很多名校的毕业生会选择出国深造，美国，英国，加拿大，澳大利亚，新加坡，日本等地都是备受欢迎的留学国家。美国作为大多数国内学生首选的留学国家，肯定有他的道理。在2019年QS世界大学综合排名中，全球排名前10位的大学美国占了5所，包揽了前4。所以对于那些对自己有更高要求的学子以及希望自己专业能力得到更大提升的学子而言，他们就更倾向于前往美国留学。而在教育部公布的数据中我们可以看到，1978年到2018年12月份，我国出国留学的人数达到585.71万人，其中432.32万人已完成学业，365.14万人选择回国发展。这些留学生在毕业之后，有79.4%的博士生打算留在美国继续发展，而这份数据调查的真实性是非常高的，报告是出自于《美国国家科学基金会》下属的科学工程、医学卫生、人文基金等权威机构的调研。很多人看完教育部的数据以及施一公教授的演讲，都在为我国的人才流失感到可惜。也对学生留学之后是否应该回来，产生巨大的分歧，一部分人认为留学生不回国，是对我国教育资源的浪费，我国的教育果实被人轻易采摘，甚至有人认为留在国外是一种忘恩负义的行为。但是同样有一部分人认为，高学历人才选择留在待遇更好，发展更好的地方是人之常情，我们的古话有云，人往高处走，水往低处流，对于每个人的选择我们不要道德绑架。虽然很难分出孰对孰错，不过我们需要认真思考人才流失的原因。时下的中国流传着一句口号：“人才是21世纪最宝贵的资源。”虽然每年中国海归数量大幅提升，但是真正含金量高的海归博士毕业生依旧数量稀少，全球材料科学影响力最高的十大科学家，有6名是在美的华人，更有5名是本科毕业于中国科学技术大学。美国之所以能够吸引众多的优秀人才，除了自身强悍的国力之外，其完善的人才引进政策也起到了很重要的作用。对于人才的争抢，美国更是从学生时代就开始争取，不仅仅把人才吸引过来，还可以培养他们认可美国的价值观。来自全世界的留学生也给美国带来了数百亿元的经济价值，在吸引人才方面，美国等发达国家的确有很多值得咱们学习的地方。一定要尊重人才，历史证明，各国科技实力的竞争与较量表现为对人才资源的争夺，美国崛起为超级大国，离不开人才上的优势。当然，中国在吸引留学生归国，吸引外来人才方面还是很有进步的，近年来，中国市场不但催生了像腾讯和阿里巴巴这样全球市值排名前十的科技巨头，还孕育了大量独角兽——现在全球估值最高的初创公司有三家位于北京，而不是硅谷，正因为中国的互联网市场处于高速发展的红利期，中国公司给出的薪酬也超过了美国同行。最后，我国众多高端人才选择留在美国，我们并不能去指责他们，埋头建设好自己的祖国才是硬道理，只有发展才是硬道理。

在我国最优秀的大学当属清华大学和北京大学，能够考上这两所大学的同学都是人中龙凤，但是只有真正考上了清北的同学，都知道真正的挑战才刚刚开始，越是优秀的大学学霸就越多，所以考上了大学以后才是竞争的开始。而上了大学以后再继续深造的也不占少数，名校的免推比例越来也高，而且除了在国内读研以外，很多名校的毕业生会选择出国深造，美国，英国，加拿大，澳大利亚，新加坡，日本等地都是备受欢迎的留学国家。美国作为大多数国内学生首选的留学国家，肯定有他的道理。在2019年QS世界大学综合排名中，全球排名前10位的大学美国占了5所，包揽了前4。所以对于那些对自己有更高要求的学子以及希望自己专业能力得到更大提升的学子而言，他们就更倾向于前往美国留学。而在教育部公布的数据中我们可以看到，1978年到2018年12月份，我国出国留学的人数达到585.71万人，其中432.32万人已完成学业，365.14万人选择回国发展。这些留学生在毕业之后，有79.4%的博士生打算留在美国继续发展，而这份数据调查的真实性是非常高的，报告是出自于《美国国家科学基金会》下属的科学工程、医学卫生、人文基金等权威机构的调研。很多人看完教育部的数据以及施一公教授的演讲，都在为我国的人才流失感到可惜。也对学生留学之后是否应该回来，产生巨大的分歧，一部分人认为留学生不回国，是对我国教育资源的浪费，我国的教育果实被人轻易采摘，甚至有人认为留在国外是一种忘恩负义的行为。但是同样有一部分人认为，高学历人才选择留在待遇更好，发展更好的地方是人之常情，我们的古话有云，人往高处走，水往低处流，对于每个人的选择我们不要道德绑架。虽然很难分出孰对孰错，不过我们需要认真思考人才流失的原因。时下的中国流传着一句口号：“人才是21世纪最宝贵的资源。”虽然每年中国海归数量大幅提升，但是真正含金量高的海归博士毕业生依旧数量稀少，全球材料科学影响力最高的十大科学家，有6名是在美的华人，更有5名是本科毕业于中国科学技术大学。美国之所以能够吸引众多的优秀人才，除了自身强悍的国力之外，其完善的人才引进政策也起到了很重要的作用。对于人才的争抢，美国更是从学生时代就开始争取，不仅仅把人才吸引过来，还可以培养他们认可美国的价值观。来自全世界的留学生也给美国带来了数百亿元的经济价值，在吸引人才方面，美国等发达国家的确有很多值得咱们学习的地方。一定要尊重人才，历史证明，各国科技实力的竞争与较量表现为对人才资源的争夺，美国崛起为超级大国，离不开人才上的优势。当然，中国在吸引留学生归国，吸引外来人才方面还是很有进步的，近年来，中国市场不但催生了像腾讯和阿里巴巴这样全球市值排名前十的科技巨头，还孕育了大量独角兽——现在全球估值最高的初创公司有三家位于北京，而不是硅谷，正因为中国的互联网市场处于高速发展的红利期，中国公司给出的薪酬也超过了美国同行。最后，我国众多高端人才选择留在美国，我们并不能去指责他们，埋头建设好自己的祖国才是硬道理，只有发展才是硬道理。