充足的准备工作,是事情顺利进行的前提,包括在职研究生的报考,也需要经过详细的了解,以确保报考的顺利进行,那么,北京大学高级研修班招生流程流程是什么?了解本校高级研修班的招生流程,可有助于顺利的完成报名,及时的参加课程的学习。报考者首先要将准备好的个人资料交由院校审核,其次在收到院校的录取通知后,将准备好的学费一次性完成支付,然后按院校安排的时间准时上课,详情如下。招生流程介绍本校高级研修班的招生流程并不复杂,了解三个步骤即可。第一步是通过本网站进行报名,没有时间限制,全年都可进行。第二步是在收到院校的录取通知后办理入学缴费的手续,需要将所需费用一次性支付。第三步便是课程的学习环节,需要遵循院校的安排,按时规律地参加课程的学习。就读注意问题顺利的完成报名,便是课程的学习环节,就读时主要需要注意要按时上课。由于本校高级研修班是集中授课的方式,为每个月授课一次,每次两到三天的时间,所以,学员应提前将时间做合理的安排,以免影响到及时上课,其次也要提前规划交通路线,尤其是外地人员,食宿也要妥善安排,以确保不影响课程的学习。以上为本校高级研修班的招生流程介绍,包括就读课程时的注意问题,也可一同进行了解,以合理的规划个人时间。
11月9日,2020年“海淀区领军企业国际化培养工程”高端领军人才培训项目收官之作——北京大学海淀区首席执行官高级研修班正式开班。来自海淀区重点企业的60余名企业CEO将进行为期六天的集中研修。本次培训在北京市海淀区人力资源和社会保障局指导和支持下,由海淀区人力资源公共服务中心主办,中国技术交易所和北京大学经济学院联合承办,集智未来人工智能产业创新基地支持。结合海淀区企业对国际形势及企业经营管理实际需求,邀请北京大学教授专家,同时深入标杆企业学习,切实为参训企业提供企业创新领导的新思路,把握企业发展的“机会窗口”。海淀区人力资源和社会保障局副局长姜大宽、海淀区人力资源公共服务中心主任刘树英、中国技术交易所副总经理孙长、北京大学经济学院副院长锁凌燕出席开班典礼,并进行了简单而庄严的戴校徽、宣读承诺仪式。中技所副总经理孙长表示,本次培训是大家相识的起点,希望在未来的工作中大家成为业务上的伙伴、生活中的好友,共同在海淀区这片创新的沃土里,坚持创新理念、提升创新能力、服务创新发展。未来,中技所将加大力度运用多年来积累的国内外创新资源,深度服务于以中关村科学城为核心的海淀区领军人才的整体培养,推动中关村科学城建设为未来全国范围内的国际化科技创新人才高地。北京大学经济学院副院长锁凌燕在致辞中指出,本次北大CEO班有三高的特点:课程高端,学员高端,产业高端。此次课程的核心是去寻找创新、技术、以及这些模式背后所依托的底层数理逻辑和经济思维。北京大学经济学院成立于1985年,是1952年我国高校院系调整以后北京大学设立的第一个学院,如今政商学界都活跃着北大经济学院的校友。这次研修班毕业以后,大家也是正式的北大校友,享有北大校友的一切福利政策。最后希望大家在这几天的学习中能有新的思想碰撞,新的火花、新的收获。海淀区人力资源和社会保障局副局长姜大宽在讲话中表示,近年来,海淀区全面落实 “两新两高”发展战略,聚焦中关村科学城建设。本期培训,是海淀区人社局结合海淀区“高精尖”产业发展特点,依托北京大学优质的教育资源与中技所丰富的国际师资开设的课程,从而达到提升企业高层管理人才创新领导力,助力企业全面快速发展的目的。希望大家珍惜这次难得的学习交流机会,加强彼此间的学习与创新、融合与合作,促进海淀区高新技术产业发展,为支撑海淀区抢占未来科技发展制高点做出更大贡献。据悉,北京大学海淀区首席执行官高级研修班根据新一年度海淀区政府专项资金使用计划,依托北京大学优质的教育培训资源与中技所丰富的国际师资、标杆企业资源,围绕“宏观经济政策透析、金融科技及大数据信息化战略、金融形势分析及投资理念、传统文化与领导谋略、组织管理及营销思维”五大领域开设课程。在面授培训的同时,开展团队建设、头脑风暴、企业参访等协同学习方式,提升海淀区企业高层管理人才创新领导力,引领海淀区企业加快发展、创新发展。
为认真学习贯彻习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班上的重要讲话精神,着力提高年轻干部“七种能力”,培养想干事、能干事、干成事的新时代优秀年轻干部,10月24日—28日,河东区委组织部在北京大学继续教育学院举办“北京大学-2020年河东区年轻干部综合能力提升专题研修班”,区委组织部和北京大学继续教育学院有关负责同志出席开班仪式,全区60名科级年轻干部参加。开班式强调,要坚持“带着问题来培训,带着答案去工作”的学习理念,端正学风,联系实际,深入思考,潜心领悟,追求境界,以学养气,努力提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。围绕能力提升进行理论授课培训期间,北京大学马克思主义学院宇文利教授系统解读2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式习近平总书记的重要讲话精神,并就如何提高调查研究能力进行了重点讲解;国防大学教授纪明葵少将结合提升政治能力和科学决策能力,专题讲授“疫情后国际关系新格局及命运共同体建设”。中央党校宪法与行政法教研室主任傅思明教授作“提高年轻干部应急处突能力”的专题讲座,国家发改委宏观经济研究院刘福垣教授主讲“疫情冲击下的中国经济发展和政策应对”,北京大学经济学院冯科副教授专题讲授“互联网金融与投融资体制改革”,北京大学政府管理学院薛领教授主讲“透视经济空间、寻求发展机遇——京津冀协同发展理论与实践”,全面提升年轻干部改革攻坚能力。坚持问题导向开展现场教学10月25日上午,培训班组织学员造访京东方总部,京东方科技集团副总裁、首席技术官姜幸群等带领大家参观了京东方总部展览大厅和京东方“8.5代LED现代化生产线”,京东方集团在液晶面板、智慧物联和医疗健康等产业取得的巨大成果和自动化的智能制造生产线令人印象深刻。下午,培训班组织学员赴平谷区金海湖镇学习“党建引领、街乡吹哨、部门报到”先进经验,金海湖镇人大主席曹静同志等就如何解决基层治理难题,打通抓落实最后一公里,建立服务群众响应机制作了专题介绍。10月27日上午,培训班组织学员赴东城区网格化服务管理中心开展现场教学,东城区网格化服务管理中心副主任彭恩强博士就“民有所呼、我有所应”接诉即办响应机制、“多网融合”一体化智慧信息平台、营造精治共治网格化社会治理新格局等进行了重点介绍,着力帮助年轻干部提升群众工作能力和抓落实能力。分组研讨巩固学习成果培训班坚持问题导向,围绕“做想干事、能干事、干成事的年轻干部”的主题,结合课程内容分组进行研讨。学员们谈启发、谈感悟、谈收获,现场气氛热烈。大家纷纷表示,此次培训是一次提升能力之旅,是一次开拓视野之旅,是一次明确方向之旅,在今后的工作中,要坚持以人民为中心的发展思想,不断提升“七种能力”,为落实“六个坚定不移”贡献自己的智慧和力量。来源:文明河东
编者按:京领是由哈佛大学、宾夕法尼亚大学、北京大学、清华大学等世界知名学府校友联合打造的高端国际教育资源与服务平台,秉承教育让人生更美好的初心,致力于促进行业升级和发展,培养国际化创新性人才,同时积极为国际教育领域的师生提供优质教育资源,今日重点为国际教育投资者与办学者推荐项目:"北京大学国际学校运营与管理研修班"北京大学国际学校运营与管理研修班第六期正在招生北京大学国际学校运营与管理研修班已经成功举办五期,研修班以“学校运营与管理的思想方法论”为核心特色,通过专家讲坛、专题工作坊、学术研讨会、沉浸式游学等多种方式组织学习和交流,受到各位行业同仁、专家、学者的厚爱,成为国际学校领域独树一帜的学习团体。这离不开研修班专家团队和历届学员校友的热情支持。大家带着各自的经验心得和思考困惑,相聚北京大学国际学校运营与管理研修班,聚是一团火,散是满天星。现在第六期研修班开始招生,往期用视频和照片梳理了他们对北京大学国际学校运营与管理研修班(SOMIS)的理解。SOMIS往期学员风采与精彩互动来自天南海北的国际学校管理者在视频中讲述了他们与北京大学国际学校运营与管理研修班的故事,这只是沧海一粟。SOMIS校长班和同学会(PADIS)的故事一直在延续,SOMIS全体校友欢迎六期新学员的加入,让我们共同思索,共同成长!我们在北大等你!SOMIS研修班招生对象:国内民办国际化学校校长、高层管理人员;教育投资机构负责人;民办教育机构负责人等。研修内容:专题模块学习(详情见下文);创新学校和企业参访交流;北大校内学术活动;北大国际学校校长论坛;有影响力行业研究大会。六大专题模块:1.宏观政策与战略定位作为领导者,首先要有全局观和战略思维。模块一用国内外教育发展的历史与现状、教育与社会的生态联系、教育政策演变的思想脉络为学员搭建教育领导的思想方法论。2.教育投入与品牌塑造领导者既要仰望星空,还要脚踏实地。模块二将深入到国际学校从筹划到运营管理的全过程,探讨学校的规划设计、投资建设、融资发展中的政策与实践、硬件与软件的投入与产出、品牌借鉴与创建。3.教师发展与中外融合师资队伍建设一直是教育行业最重要的议题。模块三将从国际学校的人力资本策略的高度研讨国际学校师资瓶颈的解决之道,并为管理人才和学科人才的持续发展、中教与外教和融合共生提供可行的路径。4.课程设计与教学评估国际学校课程设计与教学效果评估、学生出口、招生策略以及前期投入都密切相关。模块四将详细阐述如何建构课程以及相关的评估体系,为学校处理外部的家长问责、教育行政管理部门监督提供依据,也为学校内部的教师激励、学生个性发展提供管理工具。5.学习科学与学生发展学生发展是学校发展的根本目的,也是学校运营管理最显性的考核目标。模块五将介绍脑科学、心理学在教育中的运用,帮助学生认知能力、非认知能力发展的方法,以及国际高等教育对于人才的评价和筛选。6.技术前沿与教育创新技术是教育创新的工具,学校要发展特色,就需要从理念到实践体现出一定的继承和创新。模块六将重点探讨未来学校与国际教育可能有的创新形态,为教育领导者提供跨学科、跨界别探索创新的思维和武器。授课方式:授课专家包括北京大学国际教育研究方面的学者、国内相关研究机构的知名专家、知名国际学校的高级管理者,采用参与式互动教学方式,专家和学员一起探讨国际教育及国际学校的运营与发展。学习时间:学制一年 证书颁发:完成全部课程学习并通过论文答辩的学员可以获得由北京大学认定并颁发的结业证书,结业证书由北京大学统一编号管理。SOMIS报名咨询北京大学教育学院培训办公室地址: 北京市海淀区颐和园路五号 北京大学教育学院108室技术支持:京领新国际申请报名请关注:
北京大学是一所“双一流”知名高校,而且本校还是我国十大名校之一,所以自从北京大学高级研修班开始招生以来,欲要报考的人数日渐增多。接下来,详细讲解一下本校高级研修班报考条件和学费问题,以便为大家指明报考方向。据了解,本校高级研修班有较低的报考条件,而且其收费情况也非常合理,所以大家可以放心报考了。报考条件目前,北京大学高级研修班允许大专及以上学历的人报名进修,不过众位报考人员还需要有一定的工作经历,一般在地产开发企业或政府相关部门工作的人,才有资格进行报考。符合以上条件的人,只要在学校招生简章确认好报名时间后,就可以登录本网站或院校官网进行入学报名,等到顺利通过学校组织的资质审核后,便能免考入校上课。学费相对来讲,本校高级研修班学费是很合理的。一般情况下,报考者们在成功入学时,只需要一次性交清9.8万元学费,就可以正式进校学习。另外,此学费中,课程教学费用占据了很大比例,而且众位学员还可以边工作边赚取薪资,可见其学费性价比很高,非常值得报考。经过上文讲解可以得知,本校高级研修班不仅有较低的报考条件,还有非常实惠的收费标准,所以大家完全可以放心报考了。2020年就读中国社会科学院在职研究生要交多少学费?
目前,攻读高级研修班这种在职研教育类型的学员,如果想要顺利毕业和拿到结业证书,就得顺利通过院校举办的结业考试。因此,许多报考北京大学高级研修班的学员非常想知道,该教育的考试通过率高吗?据了解,本校高级研修班结业考试通过率很高。因为该考试主要由院校根据考生学过的专业课程进行命题,而且学校设定的考试通过要求也很低,所以大部分考生都能轻松通过,具体情况如下:考试通过率很高现如今,攻读北京大学高级研修班的学员,主要参加的考试为结业考试。此次考试由学校统一命题,命题的依据是考生学习的专业课程,所以此考试比较符合大家的专业水准,大部分考生都可以轻松通过。另外,结业考试的通过要求也相对较低,考生只要达到院校设定的测试标准,就可以顺利通过了。考试该如何备考因为本校结业考试的试题内容与考生学过的专业课程息息相关,所以其备考方案一般由两部分组成。一是大家在平时上课时认真听讲,并及时做好课堂笔记;二是考生在临考时,需要将相关课本和笔记反复巩固复习,从而加深对知识的理解。综上可知,本校高级研修班考试通过率比较高,众位考生只要将学习的知识完全掌握,并且考前巩固一下相关知识点,就可以很轻松地通过考试。考研快讯:中国人民大学在职课程研修班报名流程是什么?
随着《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》的全面落实和新高考改革的不断推进,历史学科在高考以及高校自主选拔考试中的重要性与日俱增。为了帮助各高中有效应对新高考改革给历史学科教研带来的机遇与挑战,搭建北京大学与全国各地高中交流的桥梁,全面提升高中历史骨干教师的教研水平,北京大学历史学系特举办“北京大学全国高中历史骨干教师高级研修班”。审批编号:北继培字[2018]0659号现将有关事项通知如下:一、研修班对象1、高中历史学科特级教师、高级教师,历史教研员。2、招生人数:200人。3、备注:(1)本课程仅面向公办中学招生,报名时需出具学校组织人事部门介绍信;(2)本课程承诺不与其它社会招生项目合办,不招收领导干部参加。二、研修班内容1、新高考改革背景下历史学科教研体系建设2、北京大学历史名家谈高中历史教材与历史学科前沿动态3、如何做好中学生历史写作指导三、研修班时间及地点1、时间:2018年7月20日至2018年7月22日2、地点:北京大学历史学系四、研修班师资1、赵世瑜,北京大学历史学系教授、博士生导师,国家档案局中国档案文献遗产工程国家咨询委员会委员,教育部课程与教材专家工作委员会委员,教育部《高中历史课程标准》、《历史与社会课程标准》制订组核心成员。2、李晓风,历史特级教师,中国人民大学教授,北京师范大学兼职教授,北京教育学院兼职教授,中国教育学会历史专业委员会理事,北京教育学会学术委员会委员,北京市历史教学学会常务理事。3、孙世鳌,北京大学博士、研究员,“燕园杯”中学生历史写作大赛发起人,美国明尼苏达大学政策方向研究学者,是国内知名的自主招生与高考改革研究专家。五、研修班费用学员免收学费,食宿、交通费自理。六、结业证书参加全部课程学习者,由北京大学颁发《北京大学全国高中历史骨干教师高级研修班》结业证书,证书统一编号,加盖北京大学公章。七、研修安排八、报名流程本次研修班不接受现场报名。请与课程班主任沟通确认后,发送报名材料电子版(具体包括:附件的报名表、学校组织人事部门介绍信1封、二寸彩色证件照片1张)至报名邮箱pkushixuepeixun@163.com。会务组最晚会在7月18日之前回复E-mail确认函,收到确认函后即可参加研修班。入学时学员与北京大学历史学系签订《北京大学社会招生非学历继续教育培训项目协议书》。九、联系方式班主任:边老师北京大学历史学系2018年7月6日正式文件如下:有意向的老师,可关注‘燕园杯历史写作大赛“微信公号,填写报名表。
中国军事科学院研究员江英作专题讲座北大教授王新超作专题讲座北大教授张渝鸿作专题讲座进修学校张红在开班仪式上讲话教体局人事科科长张红丽作专题讲座区教体局党组书记、局长吴晓昊专程看望参训学员中原网讯(胡倩)10月9日-12日,中原区副校级领导干部综合素养提升研修班在北京大学举行。开班仪式上,中原区教师进修学校校长张红讲话并对参训学员提出了具体要求。学员代表邱莉作了表态发言。随后,教育部心理专家、北京大学特聘教授张渝鸿作了《有效沟通,成就魅力校长》的专题讲座;中国军事科学院研究员,博士生导师,中国人民大学硕士、中共中央党校博士,中共中央政治局集体学习授课人,中央电视台《百家讲坛》、《开国大典》、《建军大业》的主讲人江英教授带来了《共和国三部曲》专题讲座;北京大学光华管理学院教授王新超作了《创新管理与创业思维》专题讲座;局人事科科长张红丽作了题为《如何做一个好副职》专题报告。培训最后一天,区教体局党组书记、局长吴晓昊专程看望参训学员,并对参训学员提出了殷切希望。吴晓昊指出,此次全区副校级领导干部综合素养提升研修,是提升中原教育队伍素质的需要,是推动品质教育更好发展的有效举措。全体参训学员要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记2018年全国教育大会讲话精神。把忠诚、干净、担当作为工作之基、立身之本,对党忠诚,对组织忠诚;干净做人,干净做事;敢于担当,善于担当,为全面提升中原教育品质,全力打造现代化教育强区做出自己的贡献。
11月14日,由海淀区人力资源和社会保障局指导,海淀区人力资源公共服务中心主办,中国技术交易所、北京大学经济学院联合承办的“海淀区领军企业国际化培养工程” 高端领军人才培训项目系列培训收官之作——北京大学海淀区首席执行官高级研修班圆满落幕。60余名海淀区高科技企业CEO参与了为期6天的学习交流并顺利结业。本次培训结合海淀区“高精尖”产业发展特点,依托北京大学优质的教育资源与中技所丰富的国际师资,围绕“宏观经济政策透析、金融科技及大数据信息化战略、金融形势分析及投资理念、传统文化与领导谋略、组织管理及营销思维”进行模块化培训学习。研修班师资阵容强大,邀请到北京大学知名教授专家苏剑、王跃生、吕随启、何小锋、张亚光、王新超、薛旭,新加坡区块链协会联合主席Chia Hock Lai为全体学员带来了一场规格极高的知识盛宴。期间,研修班组织企业家学员们走进凤凰卫视北京中心,在凤凰卫视文化产业发展公司合伙人吕国强的陪同下参观了凤凰大楼、凤凰卫视演播厅、丹凤苑,充分了解了凤凰品牌20年的全球影响力。凤凰卫视资本运营副总裁鲁冀为大家带来了《凤凰卫视创业务及新转型实践》的主题报告。 在面授培训的同时,还以小组为单位开展团队建设、研讨交流等晚间活动配合课堂教学,增强参训学员团队凝聚力,调动学员积极性,使得来自不同单位的学员,充分感受到了团队的温暖,结下了深厚的友谊。 14号下午,北大CEO班的企业家学员们欢聚一堂,一起迎接毕业典礼。开场在学员们一起回顾6天学习时光中拉开序幕,相片勾起6天学习生活的点点滴滴,教室里荡漾着温暖感人的情绪。各组代表分别进行学习成果汇报,分享6天的所思、所学、所获。毕业典礼上,北大CEO班班委正式成立,北京大学经济学院韩承益为班委颁发委任状。班长方东及党支部书记朱厚伦代表班委致辞,并为各组学员颁发结业证书。毕业典礼在温馨的氛围中画上了圆满的句号。是结束,也是新的开始。
长沙晚报掌上长沙12月24日讯(全媒体记者 李广军 通讯员 李双妍)24日,北京大学“百人培养计划”专题研修班(二期)在长沙开班,市委常委、市委组织部长张宏益,市政协副主席、市工商联主席彭继球出席。此次专题研修班由金霞经开区联合北京大学新媒体研究学院组织,从园区现代物流、智能制造、开放型经济的主特产业中精准推选30名企业家学员,科学设置形势政策、人文素养、数字化、金融资本、公司管理等课程模块,采取情景体验、案例分析、建模推演等教学方式,促推企业家实现思想观念、知识储备、职业技能、管理水平等方面的提升。据了解,去年参加首期研修班的企业家学员利用外出学习考察的机会,为园区提供20多条重要招商信息并引进3个重大项目,产生了“涟漪效应”。张宏益在讲话中指出,人才是经济社会发展的第一资源,要持续加强人才培育,服务企业创新发展;充分发挥人才优势,推动产业转型升级;不断优化人才生态,着力打造人才高地。他强调,要以强烈的战略意识、超前的战略眼光,聚焦先进制造、金融、外经外贸、乡村振兴等领域人才发展,把人才政策落得更实更细,为实施“三高四新”战略、全面建设现代化长沙提供坚实的人才支撑和可靠的组织保证。