今天我们一起来看一下,双一流大学应届生的薪资状况,名校学生的薪酬是否真的高的吓人?北京航空航天大学2721 名被调查毕业生的平均年薪为 15.31 万元。其中本科毕业生平均年薪 10.58 万元,硕士毕业生平均年薪 16.10 万元;博士毕业生平均年薪 18.31 万元。从平均年薪和年薪分布都可以看出毕业生的初始薪酬跟学历层次成正相关。北京理工大学本科生:有超过两成的本科生年薪在 15 万元以上,近一成的本科生年薪在 20 万以上。硕士生:近五成硕士毕业生年薪超过 15 万,超过两成的硕士生年薪在 20 万以上。博士生:七成以上博士生年薪超过 15 万,超过四成的博士生年薪每年在 20 万以上。南开大学本科生平均月薪 7406 元,研究生平均月薪 9725 元。相比 2017 届,2018 届毕业生月均收入呈现增长态势。其中,本科生平均薪酬增长 328 元/月,涨幅 4.63%;研究生平均薪酬增长 1937 元/月,涨幅 24.87%。大连理工大学本科生的平均年薪为 7.28 万元。硕士研究生的平均年薪为11.98 万元。上海交通大学本科毕业生平均签约月薪为 10358.5 元;研究生平均签约月薪为 11580 元。排除特殊个例从总体上来看,薪酬与学历成正相关。南京大学本科毕业生薪酬均值为 13.91万元/年,中位数为 11 万元/年;硕士毕业生薪酬均值为 14.39 万元/年,中位数为13 万元/年;博士毕业生薪酬均值为 16.23 万元/年,中位数为 15 万元/年。浙江大学在用人单位提供的暂定年薪方面,学历的主效应显著,即博士的暂定年薪最高,其次是硕士,最低的是本科生。在年薪 20 万以下水平中,男生所占比例明显低于女生;在年薪 20 万以上范围里,男生比女生比例要高。从不同学历毕业生的年薪分布情况来看,在 13 万及以下的薪资阶段,本科学历毕业生比例高于研究生; 在 36 万以上的薪资阶段,博士学历毕业生占比明显高于其他学历毕业生。信息学部多数在 20-30万薪资水平,明显高于其他学部,其他学部的薪资大多在 10-20 万水平。武汉大学华中科技大学毕业生签约月薪平均值为8644.51元。中南大学2018 届入职本科、硕士和博士毕业生平均月收入分别为 6842 元、8546 元和 11545 元。华南理工大学2018 届本科毕业生的平均月收入为 7371 元。2018 届本科毕业生月收入较高的学院是建筑学院(9080 元),较低的学院是生物科学与工程学院(5764 元)。专业层面,较高的专业是城乡规划(9785 元)、市场营销(9781 元),较低的专业是应用物理学(5643 元)、生物制药(5660元)。电子科技大学学校 2018 届本科生初始年薪平均为 10.6 万元,其中年薪 8 万元及以上的比例为 67.63%。其中,网络工程、信息与计算科学、软件工程(网络安全)等 15 个专业的平均初始年薪高于全校平均值。湖南大学西北农林科技大学本科生:研究生其他双一流建设高校由于暂未公布最新的就业质量报告,所以今天没办法为大家盘点啦~希望今天的分享能给大家一些帮助,了解工资水平对未来就业也是一个参考哈~(来源: 中财蹦豆)
1月12日,北京航空航天大学举行2018-2019学年研究生毕业典礼。图为北航党委书记曹淑敏、校长徐惠彬为研究生拨穗毕业。北京航空航天大学供图 千龙网发千龙网北京1月13日讯(记者 于振华)1月12日,北京航空航天大学举行2018-2019学年研究生毕业典礼,613名博士、3518名硕士获授学位。半数博士毕业生投身国防科技战线就业,为空天报国贡献力量。硕、博士毕业生就业平均年薪为17.21万元。据北航发布的最新毕业生就业质量报告称,该校毕业生平均年薪15.31万。其中,博士毕业生就业平均年薪最高,高达18.31万元;硕士毕业生就业平均年薪为16.10万元,本科毕业生就业平均年薪为10.58万元。硕、博士毕业生就业平均年薪为17.21万元。据北航工作人员介绍,北航空天情怀、强国兴邦的历史使命内化为广大学生创新报国、创业奉献的理想信念,全校每年约有1/3硕士毕业生和1/2的博士毕业生到国防科技战线就业。该校毕业生投身中国航天科技集团等航空航天及国防科技工业人数总计1055人,就业单位前4名均为航空航天企业。其中,硕士毕业生821人,占比31.23%;博士毕业生165人,占比49.7%。“作为新时代的北航人,同学们生逢其时,民族复兴正在汇聚磅礴力量,我们要接好历史的接力棒,以智慧和力量助力实现伟大梦想。”北京航空航天大学校长徐惠彬院士勉励全体毕业生“做勇担使命的追梦人”,在未来的人生路上树立高远理想、坚持开拓创新、坚守奋斗实干。图为北京航空航天大学举行2018-2019学年研究生毕业典礼现场。北京航空航天大学供图 千龙网发
今年的考研工作基本结束了,考得上考不上其实结果已经差不多了,只差最后一步而已。不过对学生来说,一届接着一届考试,上一届的考试跟下一届没什么关系。今年的考研工作已经要开始准备了,而一战不利的考生们,也应该准备自己的二战了。很多考生都很疑惑,我的目标是顶尖大学,可是考不上我要不要接受调剂?今年没考上,我要不要去准备二战、三站,甚至直接去找工作,然后边工作边考研,付出几年的时光值得不值得。关于这方面,网络上有很多的鸡汤文,考生们都是喝着鸡汤一路过来的。不过今天有一个不同的视角,考上名校就是改变命运。北航的研究生毕业了就在昨天,2018学年北航的研究生们毕业了,这次北航一共有613名博士生,3518名研究生毕业,数量算得上比较少了。而北航校长公布的数据就更令人震惊了,北航毕业的研究生和博士们,他们的平均年薪是17.21万元,这还只是统计的工资收入而已。要知道北航毕业的硕士和博士,超过半数都会进入国防企业和研究所,而这样的企业福利虽然不错,但是收入比较有限,对比同等次的人才来说,差距还是比较大的。但是在这样的情况下,毕业生的年薪还能达到17.2万,真的是一个很高的数字,17.2万元的平均年薪放在任何一个地区,都是不低的收入了。不仅仅是博士年薪高根据统计数据来看,北航本科生的年薪也达到了15.31万,而博士有18.3万元,研究生则是17万元左右。高考能考上北航的,都是高中里算得上很厉害的学霸,北航应该是属于全省前一千人才能上的专属大学,其他的人完全没有任何希望,竞争实在是过于激烈了。而错过一次机会的学生,考研给了他们第二次机会,而且是可以直接跃升的机会。年薪对顶尖名校来说,其实只是追求的最低层次。在这样的学校里,学生们可以接触到更多的机会,而对现在来说,机会就是未来。笔者以前有一个学生,当初考了全市的理科第二名,去了北京大学,他毫无疑问是优秀的学生。据他跟我描述,考完试那段时间他走到哪里人都是飘的,走路都有一种不稳的感觉,尾巴都翘到天上了。他有没有资格骄傲?当然有,毕竟考上了北大,可当他到北大报名的时候,他被打击的自信全无,因为他们宿舍里一个是北方某省的状元,一个是国家物竞的金牌,最后一个普通一点,但也是全省前十。顶尖名校如何呢?只有和优秀的人在一起,才能变得更优秀。北航的研究生里,会不会有混日子的?肯定有,但为什么还是能拿很高的年薪?就是因为能和优秀的人在一起,能去顶尖的名校。而且考上北航这样的院校,薪水只是其次,更重要的还有社会地位的加持,北航很多专业还是很简单可以去军队的研究所的,去了那里就有更多的期待与未来。目标是什么?年轻人当然要去最好的学校,北航尚且如此,那清北又是什么模样呢?
为何有人本科毕业8年还要辞职考研?研究生学历为何那么值钱?近几年考研的人数逐渐增多,2019年考研的人数高达290万,有人预计2020考研的报名人数会突破300万。这么多人考研,往届生占了很大一部分!不少考生为了读研进名校,不惜二战、三战,甚至还有一些是工作了很多年回来辞职考研的人。那么,为什么有人要辞职考研?研究生学历到底有多值钱?研究生的待遇比本科生的好那么多!怪不得每年那么多人考研!与小水类似,不少同学在本科阶段从没想过考研的事情,到了工作之后才发现读研的重要性,但是因为工作和生活的拖累,无法让人再选择考研这条路。不过也有人在工作稳定之后选择考研,这是很多人不理解的,读研的魅力真的有那么大吗?有网友咨询小水,自己大学毕业8年打算辞职考研,虽然有辞职考研的打算,但是如今还不知道如何操作。不过,辞职考研这个打算是想清楚了,而且真的有必要去奋斗一下。工作八年的这位朋友毕业于一所普通本科,如今已经在一家不大不小的公司做到了经理的位置。目前的状态是收入稳定,工作还算不错。之所以在工作稳定之后才选择辞职考研,是因为他在公司发生了一件让他很不愉快的事情。他就读的专业是电气工程,但是兜兜转转学了软件开发,现在是研发工程师,也成为了一个项目经理。但是这个职位是他五年的时间熬上来的,而新来一位软件工作专业的研究生不到半年就顶替了他的位置,这让他很不舒服。他被抽调到其他岗位上,原因就是老板觉得他不是软件开发出身,没有该专业的研究生专业,而他年龄又偏大一些,公司想让更多的年轻人成为领导阶层。这样的话他的薪资待遇降了很大幅度,他也曾想再去求职,但是本科学历虽然有经验但是想找个和之前一样薪资的工作并不容易。研究生的待遇比本科生的好那么多!怪不得每年那么多人考研!相反,研究生毕业的即使没有什么经验,找工作都比他好找一些。所以他就想再读个研究生,去大公司工作,他也曾考虑选择在职研究生,但是如今的在职研究生更改策略,还是不如全日制研究生好。他读研的目标其实很纯粹,就想晋升更快,升职加薪。不过研究生的待遇比本科生好的表现不止在这个方面。有些工作也只有研究生才能胜任,那些说不在乎学历的人基本上没有几个是普通本科毕业的。在很大程度上,研究生学历比本科生学历要好很多!01、工作上晋升机会更大,选择余地更多本科生和研究生在就业方面,研究生的选择余地更多,也更有竞争力。特别是一些岗位最低学历要研究生学历,这样就把那些本科生拒之门外。而读研之后,特别是211或985大学的研究生,待遇和福利都是无法想象的,很多大企业会高薪哄抢!读研后更容易受到大公司的礼遇,特别是211或者985高校出来的研究生,待遇福利不是本科生能比的。就工资方面,很多专业读研后身价倍增,工资翻倍也是常见的现象。02、待遇会变好,工资甚至会翻倍同样的岗位,同样的专业,学历不同待遇也差了很多。一般来说研究生学历的薪资待遇起点就比本科生高了很多,在升职加薪这一块更有优势。而大企业一般很喜欢培养年轻且学历高的员工作为自己的干部储备,学历重要,是很多工作的敲门砖。03、提升自身能力,成功也更容易不少普通本科生考进211或985名校读研之后,他们就会发现自身和同学之间的差距,即使再差的学生毕业后也会比大多数的本科生要好很多。而如果是优秀的研究生基本上在能力提升方面会被导师和用人单位看重,无论是在学术道路上发展,还是去大企业工作,都更容易获得成功!04、扩大眼界,未来的选择也更多在就业上,研究生的选择更多,从事的工作也更为的轻松。很多事业单位明确要求最低学历是研究生才可以报考,而有些单位本科生是没机会参加应聘的。研究生读研之后接触的知识更为专业,眼界也会比一般本科生开阔,所以长远看研究生要好得多。话有说回来,工作了八年才回来考研,基础大概都忘了很多,所以考与不考要想清楚,并且规划好。有的人适合读研,但是有的人并不适合,但是小水觉得既然想考研的话,要结合自身情况来做。所以在考虑考研之前,这类大龄考生要想清楚一些事情,规划好考研计划才能着手去做。01、处理好生活问题,解决经济压力工作八年的人基本上已经结婚生子,家庭的压力并不小,如果能选择在职考研或者在职研究生的话就能轻松地解决这方面的问题。但是辞职考研的话,考生就要规划好了,先解决的就是经济问题,还有生活问题。因为此时考生的生活压力不小,妻子儿女父母都要兼顾才可以的!02、合理选择考研目标院校,优化复习计划考研院校有很多,但是并不见的都适合考生报考。考生应该结合本科的知识点和工作之后的工作经历合理的选择考研专业,在学校的难度上要尽量选择适合自身发展的。如果想要一战成功的话,当然要选择把握更大的才更好!你在本科阶段会选择考研吗?如果你没有读研,本科毕业后你还会考虑读研吗?你觉得毕业八年再辞职考研有必要吗?欢迎留言分享您的观点!
众所周知,每个人进入大学的过程都不太一样,有些人的成绩比较好,因此他们能够顺利的通过高考,从而进入大学的校园。而有些人则通过高一至高三刻苦的努力,从而进入理想的大学。进入大学之后,不少人都在考虑以后的就业该怎么进行。有些大学生为了提升自己的学历,希望通过考研的形式让自己成为研究生,进而在以后的就业岗位上拥有更大的优势。在社会上的确有一些工作岗位,只有研究生才能够有资格参加,并且有些福利只有研究生才能拥有。因此,本科大学生可以考虑一下考研,毕竟研究生的薪资待遇都非常不错。进入科研单位,享受国家津贴。我国有许多的科研项目,并且有许多的科研单位在大量招聘优秀的研究生人才。要想进入科研单位,前提条件比较严格,拥有研究生学历的大学生才能够进入这些单位。普通大学本科生是很难进入到科研单位工作的。一旦进入科研单位工作,那么就能够享受国家津贴,并且每个科研项目还有大量的经费用于研究生的研究费用,以及自己的工资待遇。因此要享受国家的津贴需要研究生以上的学历,因此这份福利只有研究生才能拥有。自己的努力是跟收获成正比的,经历过研究生的学习,那么拿到更高的工资也是很正常的。研究生报考公务员,可以享受副科级福利。很多大学生都希望自己能够报考公务员,但是报告公务员的前提条件是通过国家公务员考试,这部分考试成功的大学生是可以享受公务员编制所带来的优厚福利的。但是大学生和研究生同时报考公务员到底有何区别呢?研究生比本科生多哪些福利呢?我们都知道公务员编制里设定了一定的职称等级,大学本科生报考公务员的话,只能够成为一名科员,薪资待遇和职称相对而言比较低。但如果是研究生报考公务员,如果报考成功那么可以直接成为副科级职称,也能够享受副科级的待遇。因此研究生报考公务员是比较吃香的,本科大学生可以考虑考研。研究生比本科生考取的教师等级更高,福利更好。除了公务员以外,许多大学生也把教师作为自己的职业规划之一,但是大学本科生当老师和研究生当老师是不太一样的。我国的教育制度也有明确的规定,那就是要想成一名老师,应该是大学本科及以上学历才有资格报考。如果你是大学本科生要想当老师的话,那么可以任教高中及以下的学校,如果你是研究生的话,那么可以进入大学做教师。因此在考取教师的等级上,研究生比本科生更有优势。简而言之,研究生可以教大学及以下的学校,而本科生只能教高中及以下的学校。大学老师的福利待遇显然要比高中老师的福利待遇更好,因此这也是一个比较明显的区别。为什么到目前为止,依然有许多大学生想考取研究生,其实不仅仅是想提升自己的专业知识,更重要的是可以为自己未来的就业做一些准备。因此,本科生可以考虑一下报考研究生,其薪资待遇都比较不错。你觉得研究生和本科生相比,还有哪些优势呢?欢迎给我留言,我们一起来讨论,感谢您的阅读。
如今的社会,随便拉一个人都是大学生,所以很多大学生在毕业之后,想找到合适的工作会很难,除非是特别有实力的学生,在毕业后才能找到好的工作。许多大学生为了在以后能够找到一个好的工作,有所发展,都会选择在学校考研,提高自己的学历,在未来就业当中能够高出别人一筹。那么考取研究生是有很多好处的,在未来就业当中,这4个待遇是只有研究生才会有的,普通学生看到都很羡慕,终于知道为什么有那么多人选择考研了。研究生的4个待遇1. 福利好现在大部分地区都在抢着争夺优秀的人才,特别是研究生,很多用人单位都想要这样的人才。而他们想要优秀的人才选择自己的企业的话,就会用很多的优惠政策来吸引他们。他们针对普通大学生和研究生的优惠政策都不一样,许多本科生和研究生都是没有办法做比较的,除非是成绩特别优异,或者在某一项技能上面比较优秀的本科生。2. 工资高研究生对于很多学生来说,学历已经是很高了,无论以后从事什么岗位,工资都会超越本科生,同一个行业,研究生的工资就会比本科生的工资高出几千。而且以后在单位有什么晋升的机会的话,都会优先考虑研究生。3. 研究生考教师,能成为一级教师研究生在教师岗位是很有优势的,普通大学生在毕业后当上了教师,在想要向上晋升,可以说是很难的事情了。但是如果你是研究生毕业的大学生,取得了教师资格证之后,在学校当老师入职一年之后,就可以成为一名一级教师。研究生能有这样的待遇,真是让人羡慕。4. 研究生考公务员,入职就是副科级待遇相信很多人都知道,公务员是我们公认的铁饭碗,不管职位多小,但好在工作是稳定的,福利待遇也是非常不错的。而对于研究生来说,并不是考公务员有多容易,而是他们只要是通过了考试,入职就是副科级待遇,普通学生要是想要达到这个级别,要需要好多年,这样的待遇可以说是非常的羡慕。大学生为什么要考研1. 学术追求很多大学生在学习本专业的时候,发现越学越有意思,越学越想继续深入研究下去,所以会选择考研,希望在以后的学术研究上面能够有所成就。2. 好找工作现在大学生遍地都是,而许多专科生在毕业后找工作,有一大部分人是占不到合适的工作的。对于本科生来说,在毕业之后基本与社会的需求量持平。研究生则是在社会上很缺少,他们毕了业就能找到合适的工作,因为很多用人单位都缺少优秀的人才。研究生到了哪里都是很吃香的。3. 增加筹码如今在就业方面,本科生占据了很大人才市场,但是在未来很可能就会成为研究生的天下,所以现在趁着还有学习的劲头,多考取一个学历,在以后找工作中能高出别人一筹。4. 升职发展许多用人单位在提拔人才的时候,几乎都会优先考虑高学历的人,一些想要挣钱还要有高学历的人,都会选择读在职研究生,还会有一部分人直接去考研,为自己的以后能有好的发展。小编寄语:虽说考研的待遇非常好,但是并不是所有人都适合考研,不要盲目追求,要量力而行,如果没有那么高的实力,就不要把时间浪费在考研上面,不如直接就业。以上就是这期的全部内容,如果对你有帮助的话,可以收藏评论,喜欢小编文章的小伙伴可以关注我,咱们下期再见!(图片均来源于网络,如有侵权请联系删除)
近些年来,考研人数屡创新高,竞争的压力也越来越大,每天都需要早起晚睡泡图书馆或自习室复习,这样的生活节奏最少也要坚持半年以上的时间,甚至有考生感慨:“仿佛又回到了高三”。考研确实不是一件简单的事情,为何还有那么多人加入到考研大军之中。很多人只知道本科学历竞争力比较小,为了以后更好的就业,才选择了考研。然而,考研不仅仅能提高学历,增加就业机会,而且还有很多福利待遇,这些是本科毕业生无法享受的。一、研究生享受城市人才引进补贴待遇现在许多新一线、二线城市为了将来的发展,开始了人才“抢夺”大战。虽然本科生也被纳入了人才之列,但是属于较低学历的人才引进,补贴力度较低。如果学历是研究生,人才引进待遇可能大不一样。各地纷纷加大了对高学历(研究生以上学历)的补贴力度,一些二线城市对硕士研究生每月补贴1000-1800元不等(各地存在差异),另外在购买住房方面给予一定优惠。各方面的福利待遇都超越本科生,此时不考研更待何时!二、就业薪资待遇高于本科生读研提高自身学历的最终目的就是为了以后就业能获得更高的薪资待遇。本科生和研究生学历在薪资待遇上会存在一定的差异,特别是公务员、事业单位人员、国有企业员工,学历层次不一样,基本工资会相差几百元到上千元不等。未来职称的晋升会优先考虑高学历人员,所以研究生学历与本科学历同样工作几年后,每月的薪资待遇会相差很多。三、教师入职后,职称自动晋升如今很多城市的重点高中招聘教师就要求研究生以上学历,本科学历根本没有报名的机会。假如能够进入中小学成为一名在编教师,按照相关文件规定中小学教师获得硕士研究生以上学历后,转正后可定二级教师,工作满2年可以申报一级职称,工作满3年直接定为一级教师(各地区职称改革后,政策会有差异)。本科学历要二级满4年后,才能参与一级教师职称评审。四、考上公务员后,享受副科级待遇考上公务员后,研究生学历的工资要比同岗位本科生的工资高。硕士研究生享受副科级待遇,博士研究生享受正科级待遇。公务员学历越高升职的机会就越大,现在对后备干部的培养更倾向于高学历。特别是一些省级和发达地区的公务员岗位,最低就要求研究生学历。所以,考研的路不论有多么难、多么辛苦,很多人为了将来能够生活的更好,获得更多的机会,都在咬牙坚持。如果你准备好了考研,那就好好努力,不要中途放弃,勇敢的走下去!加油!
近日,在互联网职场社区,一名北京大学研究生应届生一口气拿到了5个offer,这名研究生本科毕业于某985高校。他的第一个offer是华为中央软件院的软件开发岗位,据说是白菜价。第二个offer是招商银行总行的智能研发岗位,年薪是35万+,第三个offer是海康威视上海研究院AI算法岗位,年薪33万,第四个offer是中国银联的技术研究岗位具体的薪资没有透漏,还在流程中,第五个offer招商银行信用卡中心的岗位,这个岗位薪资也在流程中。招商银行和华为中央研究院岗位在深圳,其他岗位在上海。网友评论截图这5个offer都是非常牛的,按理说,华为的基本工资加上股票还有这几年的热度,多数人会选择华为中央研究院。但是多数人推荐楼主去招商银行总行。主要理由就是,银行总行非常稳定,也不用怎么加班,非常轻松,去了总行,以后圈子和眼界好点。一名美团点评的员工非常直白地说:“到手钱绝对多。福利简直拿到手软”还有网友说:“如果你想在深圳定居且拿得出首付,招行总行是非常不错的选择。”一名网友直接干脆说:“这个差距太明显了,不用比较,直接总行”网友评论截图而楼主却不开心了,说:“去这种银行之类的,涨薪慢,天花板高,跳槽难,大家是怎么想的。”楼主不想要招商银行总行,主要是担心涨薪慢,不好跳槽。也有网友说:“你这么牛去银行干什么?银行有啥光环吗,怎么在区里地位这么高”,还有网友透漏,招商银行总行的待遇没有想象的那么好。“招行薪资结构的算法是包括年金,公积金和保险的。估计每个月到手1w左右,年终8w吧,剩下的自己脑补。”网友评论截图对于北大研究生拿到这么多offer,到底是去银行还是去华为?大家怎么看?欢迎在文章下方评论!
就当今而言,考研已经成了众多大学生毕业的首选了,今天小编不介绍其他的,就说说在研期间的待遇、奖学金等,对大家是否选择读研看看有没有什么帮助吧!老生常谈,从待遇说起说到考研,很多人问完考试相关的内容,最想问的就是研究生的待遇怎么样?那今天小编就来说说研究生的待遇。首先,是国家助学金,这个是每个研究生都有的,每个月多少就要看你所处的地域了,如果是在北京的高校,那么一个月是700元,地方的高校则是一个月600元,每年发十个月,一般是八月和二月没有助学金。其次的话,就是学生劳务;学生劳务的来源基本是三个方面,一个是从导师项目发的劳务,这笔钱的多少取决于你的学校、老师,一般是在800元以内,但有些好的专业、好的学校会比较多,据说中科院在2000+,小编一个做深度学习的朋友,一个月劳务三千(北京某双非高校);一个方面是学校的助管、助教、助研,这些岗位需要在学校申请,基本是招助管为主,一般是800元/月;另一方面就是参加学校的一些项目、活动,比如某某会议招志愿者呀、监考老师呀等等,这个大约是100-200/天。说到学生劳务,有一个不得不提的一个规定,根据相关法律法规,学生劳务超过800元的部分需要缴纳个人所得税,税率是20%,这个规定让小编也很难受,每个月虽然就是扣几十、一两百,但是也心疼。不过有的学校严格按照规定执行,有的学校则是按照奖学金或者其他的形式下放,这样就可以免除这笔税费。学业奖学金不同学校的奖学金五花八门、各式各样,且奖学金的额度也不一致。小编简单介绍一下通用的两个奖学金,首先是学校的学业奖学金,分为一、二、三等,基本是普惠性的,最次的都能拿个三等奖学金,不同学校设定的额度不一样,有的是12000、10000、8000,有的是10000、6000、3000,也有的是10000、8000、6000,不同学校差异较大,就不在这里细说了。还有一个奖学金比较牛逼,国家奖学金,研究生是20000/年,由教育部颁发,盖的是教育部的大章,如果在学生期间能拿一次,学生期间就无憾了,但一般一个学院就是两三个每年,小编还没有拿过,希望研友们加油。剩下的就是一些学校特色的奖学金了,什么校友奖学金呀、企业奖学金呀就不一一叙述了。整体来说,除开兼职等收入,光靠国家助学金以及老师的劳务,基本的都能有1000+左右每月,然后如果比较优秀的话奖学金可以够自己每年的学费。在小编看来,研究生的待遇还是比较勉强,清贫二字来形容,如果花销稍微大点儿就得依靠家里的支援了,但如果只是吃饭等花销是完全足够的文中仅为小编的个人经验,欢迎大家补充和建议!(图片来源于网络,如果侵权请务必联系删除)
众所周知,我国的大学生数量不是一般的多,随着大学生人数的增多,越来越多的大学生觉得,本科毕业也是很难找到自己满意的工作,所以有很多大学生都主动去考研,希望能进一所更好的大学深造,方便自己以后找到一份更好的工作。用自己的努力来提高自己的实力。到这里,有很多朋友会说,到底是本科毕业直接出来混几年,多学点社会经验好,还是继续考研深造好呢?到底是要继续考研还是直接出来工作呢?对此,狍仔今天就来和大家说一说,本科生毕业的待遇,和研究生的毕业待遇的差距有哪些。薪资是最基本的差别首先,我们先看一看数据。据统计,我国的本科生工资一般是4000左右,而研究生的起步工资一般是6000左右,有些网友说,但是本科生提前出来工作了,更可能有晋升的机会。其实不仅是工资上的差别,在公司福利的补贴上面,研究生的福利和补贴比本科生要好不少。就业率也是有差距的再来,我们看一下本科生和研究生的就业率是怎么样的一种情况。一般本科生毕业,学校都会有很多校招企业过来招人,但是即使如此,研究生整体的就业率还是比本科生的高出不少。因为研究生在学术的专业性方面比本科生要高出不少,这也是为什么很多专业性强的公司只招学历是研究生起的,比如投行,证券资产分析这些行业。而本科生在大学能学到的知识是非常有限的,很多都是在大学玩游戏谈女朋友,而荒废了学业。所能达到的高度差别是最大的最后,还有一点很重要的。专业知识决定了你在公司所能晋升的高度。对于很多刚毕业的学生,只在乎能不能找到自己满意的工作,但是当他们工作了一年两年甚至更久的时候,会发现其实能不能晋升到更高的职位,成为了他们的首要问题。这个时候,研究生所能达到的高度往往会比本科生更高,而且需要的时间也会更短。说到这里,狍仔想告诉大家,考研虽然有很多优势,但是也是要因人而异的。考研就和高考一样,都像是千军万马过独木桥,有可能考研失败,浪费的就不止是时间,还有一个人的精力。不管一个本科生选择直接出来工作还是考研,都是自己所决定的,可以说是有利也有弊,都是要根据自己的情况来综合考虑的。毕竟适合自己的才是最好的。下面给大家看看几位朋友的留言:网友厦门飞翔的鸟:这就是社会!网友天涯远不远:考研就是赌,打败别人你就赢了,输了你就Over了,那就老老实实工作去吧。网友合纵联营:本科生有本科生的好,多了几年的时间出来工作也是有收获的!而考研增长了知识没有动手实践的经验。希望能看到这篇文章的小伙伴们每天都能开开心心,欢迎大家留言点赞哦!