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中科院雄安创新研究院招聘啦!办公地点在这儿→幻之光

中科院雄安创新研究院招聘啦!办公地点在这儿→

中科院雄安创新研究院(筹)管理岗位招聘启事中科院雄安创新研究院定位于统筹全院相关创新资源,建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台;创新治理结构和运行机制,成为国家深化科技体制改革的试验田;推动关键技术在雄安新区落地转化,打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器;聚焦重大科技问题协同攻关,建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。因事业发展需要,现招聘管理人员若干,欢迎身心健康、有志献身科研事业的人才加入到我们的队伍中来。1部门设置综合事务部:承担党建、纪检、宣传、文书、印章、综合统计、机要、保密、安全、职业卫生、后勤运行保障等工作;研究院领导服务工作;院领导交办的其他工作。人力资源部:贯彻落实国家人事管理政策及规章制度,制定并执行研究院人事管理规章制度;人力资源规划及人才队伍建设、人才招聘和管理;机构、岗位设置和聘用管理;人员考核,激励、奖惩机制制定及实施;薪酬、绩效、社会保险和福利事务管理。院领导交办的其他工作。科技管理部:各类科研规划编制与落实;基金委、科技部、中科院等各类科研项目申报、管理、预算、验收等过程管理;科研平台规划编制与平台建设项目管理;科研资产管理与内部控制;科研设备及材料采购、研究院内外协等合同审核。院领导交办的其他工作。财务资产部:依照《中华人民共和国会计法》及国家相关法律、法规及研究所制定的相关规定,进行会计核算、实行会计监督,防范财务风险,保证研究院货币资金、有价证券的安全完整。负责制定财务管理等方面的财务制度;负责各项经费的会计核算等工作;负责编制预算报表和决算报告;负责各种税款的计算、申报、缴纳,减免等税务工作;负责登记固定资产明细账和报表;研究院参股公司设立及管理;院领导交办的其他工作。2岗位类别综合事务部:部门负责人1-2名;高级主管:若干名;主管:若干名人力资源部:部门负责人1-2名;高级主管:若干名;主管:若干名科技管理部:部门负责人1-2名;高级主管:若干名;主管:若干名财务资产部:部门负责人1-2名;高级主管:若干名;主管:若干名另招聘司机及若干名后勤工作人员。3应聘条件1.具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。2.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。5. 财务资产部应聘人员要求具有会计相关专业本科及以上学历。驻雄安综合事务部人员优先考虑熟悉政府工作和协调能力较强的人员,适当放宽学历和专业限制。其他部门岗位应聘人员要求具有硕士研究生以上学历,专业不限。6.应聘部门负责人岗位人员年龄在55岁以下,具有5年及以上工作经验。应聘高级主管岗位人员年龄在45岁以下,具有3年及以上工作经验。应聘主管岗位人员年龄在35岁以下,具有3年及以上工作经验。应聘以上岗位人员特别优秀者,年龄可适当放宽。4工作地点研究院筹建期间,综合事务部负责人、相关部门的主管及司机主要在雄安筹建处办公,其他人员主要在北京办事处办公。随着雄安创新研究院的建设完成,全体人员将逐步转入雄安办公。5薪酬待遇雄安创新研究院为本启事招聘的岗位提供有吸引力的薪酬,其他福利待遇参照中科院研究所同类岗位执行。6招聘办法及要求1. 自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名,本招聘启事暂不设截止期;2. 应聘人员请将简历以电子邮件方式发送至:xa_zhaopin@semi.ac.cn。邮件标题请注明“岗位-姓名-学历-毕业院校-专业”。举例:综合事务部主管-张三-硕士研究生-武汉大学-凝聚态物理。7联系方式地址:北京市海淀区清华东路甲35号(邮编:100083)联系人:王老师邮箱:zhaopin@semi.ac.cn电话:86-10-82304956更多雄安新闻值得关注点击图片查看↓↓快看!中科院首批5个项目即将落户雄安新区!来源:中国科学院招聘网监制:李长斗编辑:孙文娟

沈焕

年薪35万!河南省大数据研究院招聘优秀人才

中原网讯(郑报全媒体记者 李娜)为进一步推进“双一流”大学建设,按照河南省大数据管理局与郑州大学有关要求,近日,河南省大数据研究院面向海内外公开招聘大数据科学与技术相关领域优秀人才。此次主要招聘青年专职科研人员及博士后。青年专职科研人员实行年薪制,学校设立专项经费用于青年科研人员经费支出,并为青年专职科研人员提供安家费和科研启动费,直聘研究员年薪35万元(税前),安家费40万元(其中郑州市发放10万元),科研启动费自然科学类30万元;直聘副研究员年薪25万元(税前),安家费30万元(其中郑州市发放10万元),科研启动费自然科学类20万元;助理研究员年薪18万元(税前),安家费22万元(其中郑州市发放10万元),科研启动费自然科学类12万元。与此同时,由郑州市发放部分须符合智慧郑州相关政策,符合发放政策人员另外可享受郑州市发放生活补贴每月1500元(执行期3年)。

迪斯科

恒大新能源汽车开始招人了,全球研究总院招聘,你要不要考虑?

在国内众多造车新势力中,恒大应该算是财大气粗的企业,没有之一。挥金如土的买买买让恒大汽车和许先生本人广受关注。就在前不久,恒大集团董事局主席许家印率高管团队赴法兰克福车展,并且宴请了60多位全球顶级汽车工程技术企业、汽车零配件龙头供应商的董事长和CEO。与之相比,近期在很多媒体中出现了恒大的两个广告:恒大新能源汽车全球研究总院招聘、恒大地产全员营销挑战赚佣金。在招聘广告中,全球研发、中国智造、力争成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团的字样自带豪气,而除国内以外,在瑞典、德国、英国、日本、韩国、意大利、荷兰、奥地利均有工作地点的全球化招聘确实极其诱人。汽车研究院、动力研究院、电池研究院的8000个岗位需求更是感觉出恒大汽车要“大干一场”的气氛。从布局上来看,恒大的大手笔确实基本上覆盖了新能源汽车的众多链条,在业内也有了热度和知名度。此次高调的招聘,估计业内的很多人都会蠢蠢欲动,而此次法兰克福的宴请其实也是一场非正式的邀请宴会,毕竟国内的相关人才有限,可对于新能源汽车,准确的说是对新能源汽车中的纯电动汽车能够顶起来的专家和精英还远达不到恒大汽车的目标。不过对于恒大来说,团队间的融合、产品间的融合、技术上的融合是否真的能做到“三合一”,还真的需要“快快”磨合,也许短道超车会得以实现。其实仔细想想,在国外,电池驱动只算是新能源汽车的一种,但在国内,却成为了新能源汽车的代名词。之前对车企和车主的双重利好政策让纯电动汽车的销量一度猛增,同时也让很多造车新势力入局,成为了资本的宠儿。但,事实证明,新势力造车的资本战线很长,就算是直接或是“曲线救国”的方式获得造车资质后,量产也依然“在路上”或走的很慢。再看传统车企,虽然有着成熟的造车技术,但像比亚迪这样以电池起家的企业并不多,加上电池管理系统的不成熟,让续航能力成为了最大隐患,开空调影响续航,天气冷都会影响续航。再回过头来看恒大造车,花重金买下了纯电动汽车的各个零部件企业和供应商,而且很多都是在全球范围内的知名企业,花钱直接买技术,在某种意义上讲可以缩短自主新能源汽车在研发上的投入与时间,这种“拿来主义”是真正的拿来。与合资品牌相比,更具有落地性,更能掌握核心的技术。近几个月开始,纯电动汽车的销量也有所下降,进入到了优胜略汰的阶段,虽说恒大入局较晚,但如此大动作和大手笔,也算是有了短道超车的筹码。不管是燃油车还是纯电动汽车,都需要掌握核心技术才能加大自身的竞争力。而对于造车这件事来说,确实有很多国际经验可以借鉴和汲取,而恒大有了全球化的技术,全球化的团队,相信对于造车的信心更会增加不少。

伶海

中国科学院雄安创新研究院招聘岗位已经完成

最近浏览中国科学院招聘网,发现雄安创新研究院招聘岗位被撤了下来招聘办法及要求:自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名,本招聘启事暂不设截止期;据可靠消息称中科院雄安创新研究院已经招聘完毕。接下来将逐步开展工作。免责声明:部分文字及图片来源于网络,仅供学习、交流使用,不具有任何商业用途,版权归原作者所有,如有问题请及时联系我们以作处理。本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。— THE END —

豆花女

58同城招聘研究院2019年大学生就业研究

大学生就业调研互联网行业是求职首选从求职行业上看,大学生最向往的行业依次是互联网、金融行业:大学生就业行业排名互联网、金融以其高薪酬依旧是大学生就业的首选京上广是就业的首选城市大学生就业城市排名发现由于杭州、成都等城市的一系列的人才政策,这些新一线城市对大学生的吸引力开始上升。企业校招人才筛选因素企业校招人才筛选因素从上图可以看出企业在人才筛选中最看重的是专业背景、毕业院校、学历和实习经历。各城市大学生期望薪资与支付薪资对比大学生期望薪资与实际薪资对比可明显看出大学生就业选择的城市层级越高,期望薪酬也越高。

大突破

辽宁人注意!一大批好企业招人!就在明天!

为贯彻落实省委、省政府关于稳就业和人才工作的部署要求,进一步做好促进高校毕业生留辽回辽来辽就业创业和“百校千企”人才对接计划等相关工作,结合疫情防控有关要求,省国资委、省妇联、省就业和人才服务中心联合举办2020年度秋季辽宁国有企业走进校园人才招聘活动。时间:2020年9月21日9:00—12:00地点:沈阳工业大学体育馆(辽宁省沈阳市经济技术开发区沈辽西路111号)参与对象:本钢集团有限公司等70余家省(中)直、市属国有企业以下国企都为大学生们提供了岗位:本钢集团有限公司辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司抚顺煤矿电机制造有限责任公司抚顺市立城排水工程建设有限公司葫芦岛市国有资本投资运营有限公司葫芦岛市自来水公司辽宁省机场管理集团有限公司凌源钢铁集团有限责任公司沈阳旅游集团华之达人力资源公司沈阳绿色环保产业集团有限公司沈阳市公路规划设计院有限公司大连机械设备成套有限公司辽宁省粮食发展集团有限责任公司辽宁省体育产业集团有限公司中国邮政储蓄银行股份有限公司辽宁省分行中国电信股份有限公司辽宁分公司中国华录·松下电子信息有限公司鞍山市公共服务集团抚顺市公共交通有限公司抚顺市供水(集团)有限公司抚顺市粮食集团有限公司葫芦岛市城建交通集团有限公司葫芦岛市国有资本投资运营有限公司葫芦岛市后勤集团有限公司葫芦岛市巨浪保安服务有限公司葫芦岛市水务投资集团有限公司葫芦岛市投资集团有限公司锦西化工机械集团有限公司沈阳惠天热电股份有限公司辽宁城建集团有限公司北京易华录信息技术股份有限公司中国沈阳国际经济技术合作有限公司中国移动通信集团辽宁有限公司北方联合广播电视网络股份有限公司抚顺矿业集团有限责任公司抚顺矿业中机热电有限责任公司阜新市生态环境建设投资(集团)有限公司辽宁北方环境保护有限公司辽宁省高速公路实业发展有限责任公司辽宁省高速公路运营管理有限责任公司辽宁省交通科学研究院有限责任公司辽宁省旅游投资集团有限公司辽宁省能源研究所有限公司沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司沈阳燃气集团有限公司沈阳三鑫集团有限公司沈阳市市政工程修建集团有限公司沈阳有色金属加工有限公司鞍山市规划建筑设计集团有限公司阜新交通建设投资集团有限责任公司锦西化工机械集团有限公司辽宁省环保集团有限责任公司沈阳玖伍苑文化有限公司沈阳粮油集团有限公司鞍山盛盟煤气化有限公司鞍山市供热有限责任公司鞍山市规划建筑设计集团有限公司鞍山市燃气集团有限公司鞍山市水务集团有限公司阜新环发废弃物处置有限公司阜新市农牧产业(集团)有限公司阜新水务集团有限责任公司辽宁北方环境保护有限公司辽宁北方环境检测技术有限公司辽宁辽阳铁西国家粮食储备库有限公司辽宁能源投资(集团)有限责任公司辽宁省柴河水库管理局有限责任公司辽宁省交通工程有限公司辽宁省辽勤集团有限公司辽宁省闹德海水库管理局有限责任公司辽渔集团有限公司沈阳鼓风机集团股份有限公司沈阳粮油集团有限公司铁法能源有限责任公司中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司中天证券股份有限公司来源:辽宁日报、沈阳晚报版权归原作者所有,向原创致敬!

碣滑有实

南方高校和北方高校在人才招聘上的不同,北方看编制,南方看待遇

1、山东理工大学2021年引进高层次人才公开招聘工作人员简章(长期招聘岗位)2021年4月14日发布的。根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2020〕155号)、《山东理工大学关于引进高层次人才公开招聘实施办法》(鲁理工大政发〔2020〕46号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘工作人员333名,其中高级岗位48人,中级岗位285人。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,招聘副高级以上专业技术岗位人员和急需的高层次、短缺专业人才、博士研究生,可以采取专业测试、答辩、试讲、面谈交流等方式进行。经批准,高级岗位和面向博士招聘的中级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。面试采取课堂试讲、答辩的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平等方面的内容。面试总分为100分,设定面试合格分数线80分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试时间、地点另行通知。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。引进人才按学校引进人才有关政策落实待遇。2、浙江理工大学各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供如特殊待遇,详见《浙江理工大学人才引进待遇标准》。考试采用面试方式,一般采用试讲或学术报告形式进行。考试结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。备注:具体待遇“一人一议”,相关政策由浙江理工大学解释。各位小伙伴你是喜欢南方学校的要求还是北方学校的的要求呢?

南风窗长三角研究院招聘

南风窗长三角研究院“南风窗长三角研究院”依托南风窗杂志社、南风窗传媒智库的优势,充分调度国内外智库资源与社会资源,专注对长三角新兴产业发展、区域一体化和城市营商环境改善的研究与观察,在中央权威政策解读、政商学媒“四维一体”资源对接、区域发展战略第三方咨询和城市及企业品牌传播等领域,立足无锡,服务长三角,为推动长三角一体化国家战略、为推进无锡市、无锡经开区和长三角地区的高质量发展,提供高水平的决策咨询和智力服务。长三角城市群已经成为全球公认的六大城市群之一,其中以26个城市为边界的长三角城市群,2018年经济总量达17.8万亿元,位居世界六大城市群第5位。2016年6月,国务院发布《长江三角洲城市群发展规划》,自此,长三角一体化进程提速;2018年以来,沪苏浙皖三省一市按下“长三角进入更高质量一体化”快进键;2018年11月5日,习近平总书记在首届中国国际进口博览会开幕式上宣布:支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。一年来,长三角一体化措施从各个方面扎实落地、高效推进,一个更加开放、更加稳定、更有前景的大市场正在形成。南风窗杂志社创建“长三角研究院”,不仅是在近距离观察、分析、思考长三角的一体化进程,更是在“贴身”关注中国“城域经济”的风向标、产业转型的新锐先锋。划重点:优秀内容,优秀媒体,优秀智库,需要为客户创造价值,为受众提供智慧。因此,我们需要有头脑、有执行力的内容创造者;我们提供高成长性的职业发展平台,以及有竞争力的薪酬福利。南风窗长三角研究院,欢迎你。招聘岗位1研究员2名任职要求:(1)统招硕士研究生及以上学历,经济学、新闻学、社会学、文史哲等相关专业,对区域经济研究、城市研究、产业研究有独到见解者优先。(条件优秀者可放宽学历要求)(2)专业知识扎实,文字功底好。能承担研究院的课题研究,撰写新闻、深度评论或研究报告。(3)善于沟通,责任心强。工作地点:上海,无锡有意者请将个人简历电子版、作品电子版发送到下设邮箱,邮件标题请注明“姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点”。投递邮箱:rzh@nfcmag.com江南智造总局

催眠者

招聘中限制男女比例?中科院空天信息创新研究院回应

中国科学院空天信息创新研究院官方微博针对网传中国科学院空天信息创新研究院招聘工作中“限制男女比例”一事,该院发布12日发布声明。声明称,经查,该院人事招聘工作严格按照国家相关规定开展,严格遵循公平、公正、公开、择优的原则,未通过任何形式限制男女比例。来源:中国科学院空天信息创新研究院官方微博

阮瞻

济宁市产业技术研究院招引企业最新招聘信息

济宁新闻网讯(记者 屈勇 通讯员 张守元)济宁市产业技术研究院(简称“市产研院”)于2018年12月29日正式挂牌成立,为济宁市人民政府批准设立的具有独立法人资格的直属事业单位。市委、市政府主导打造的实体化运行的高层次创新平台,全省首家率先成立的市级产业技术研究院,定位于济宁市科技体制改革的试验田、科技创新的先行先试区。市产研院通过引进中科院核心运行管理团队,以理念创新和运行模式创新为突破,具有四不像典型特征。主要功能:一是以双招双引为核心业务,引领培育发展新动能;二是导入科研院所技术成果,升级传统产业。集项目引进、服务企业、培训工作和战略咨询,全力打造催生济宁新旧动能转换的发动机,推进实现高质量发展。截止目前,市产研院共引进22个高质量产业化项目,产研院对接引进项目的同时,强化项目全流程服务,除为项目协调资金、空间、政策支持外,还设置专人对接服务,为项目引进、落地、建设、生产、管理、市场推广、政策保障等提供全过程服务,解决项目发展中遇到的各类问题,做创业团队的一致行动人。面对新落地项目人员紧张问题,产研院通过发布招聘信息,组织开展校园招聘会,组织参加专场招聘等方式帮助落地项目企业招聘人才,助推项目企业快速落地生产,实现产值。附:济宁市产研院招引项目企业最新招聘信息【来源:济宁新闻客户端】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn