北大硕士选调

人物简介：杨翔，北京大学政府管理学院2018届硕士毕业生，毕业后成为上海选调生。在校期间曾获国家奖学金、北京市优秀毕业生、北京大学三好学生标兵、北京大学"挑战杯"特等奖等奖励荣誉。政府管理学院2018届毕业生杨翔“欢迎同学们报考上海选调生！”2019年度上海市选调生北京大学宣讲会一结束，杨翔就被热情的同学们团团围住，风趣地回答着各式各样的问题。一年前，他也曾有过紧张和不安；如今重回母校，心境早已大不一样。从校园走向求职：参与到构造美好世界的实践中去2017年年底，在北大政府管理学院政治学理论专业读研的杨翔来到了毕业的分叉路口。他面前有两条路，一条通往学术，升学读博；一条指向社会，寻找适合的工作。对自己这名成绩位列专业第一、两获国家奖学金的学生，杨翔的导师很希望他继续深造，他本人也很喜欢做学术。但回忆起最初的想法——“选择政治学，最终是要参与到构造美好世界的实践中去”，杨翔还是决定要走出舒适的校园。“现在是最合适的时机：有政治学的基本关切和核心认知，不会轻易地迷失方向，也不致囿于自己的世界。”从“匹配论”到“张力论”：当灵魂的追求遭遇全部的可能抱着这样的初心，加入选调生行列自然成了杨翔最执着的追求。一开始，他认为求职是一个“客观匹配”的过程：不仅从价值追求，而且从气质上，自己只适合于公共部门。这时的他，用“寻找备选”的心态对待每一个企业招聘的机会；尤其非常抗拒结构化面试，认为这种形式“不过是让求职者表演自己匹配于某种企业文化”。但随着经历的增加，杨翔逐渐意识到：明确的人生理想，能带来对未来道路的鲜明取向，但绝不等同于未经反思的自我封闭，毕竟应届生谁也没真正工作过，不知道工作的真实模样，也不能预计自己的全部可能。因此，“匹配论”毋宁说是一种拘泥于现状的思维定势，对待求职应当有一种“张力论”的态度——把面试当作让内心潜藏的特质突出为自身显明气质的机会、当作让灵魂的内在张力充分展开的机会、当作在无数个方向上遭遇全新自己的机会。每天都像在坐过山车克服了心理上的障碍后，杨翔开始有计划地投入到求职中去。利用应届生求职网、学校和学院就业网站等资源，他制作了自己的求职进度表。针对企业面试常用的“宝洁八大问”，他也兴致盎然。他认为，准备的过程就是与过去的自己对话的过程，而面试就是将与自己的对话展示给别人去看。充分的准备取得了很好的效果，“经常出现对方问的问题，我早有准备，甚至能猜出下一题是什么，也很清楚他想要一个怎样的答案。”当然，心态的开放丝毫没有动摇杨翔对选调生的执念。公务员考试的笔试复习最要下功夫，在他看来，“最重要的不是复习了多少题，而是对复习进程有规划”。考试技巧也很重要，“要合理分配时间，而非纠缠于一两类把握不大的题型，生活中到处都是这样的辩证法，只是别临场紧张就忽视了。”对就业季的小缺憾，杨翔认为是自己的独自埋头，后来才知道组团借鉴会有意想不到的收获。庆幸的是每天晚上回去都能与同样复习行测的室友卧谈，“无形中达到了组团复习的效果，给了我很多温暖和欢笑；又不是为组团而组团。”回忆起这段时光，杨翔总是会心一笑：“那时每天就像坐过山车，你不知道回去会面对什么，是发现你不会的原来他也不会，还是发现你一遍还没通读的时候别人已经走了第二遍。”从探索到收获：在多样的可能中坚守灵魂的追求充分的准备换来的是丰硕的回报：一面是自己梦寐以求的选调生岗位，一面是不同行业多家世界500强企业伸出的橄榄枝，但想象中需要围绕成长空间、薪酬待遇等进行细致比较的场景根本没有出现，天平几乎是毫无悬念地倒向选调生。因为在杨翔这里，最在意的是一种“使命感”，“这是要为人民群众营造美好生活的使命感，是要参与建设一个更加公平正义的社会的使命感”。在杨翔看来，对待就业抉择要“拿得起放得下”。“拿得起”，就是要慎重，要将之当作是一生的新起点去看待，即充分重视梦想，不要让自己后悔；“放得下”，就是要豁达，要能够认清人生将会有足够的时间解决很多的问题，不要过于为眼前现实的困难所束缚。选择了选调生，“绝不说明之前准备其他行业没有意义”，因为“各种机会摆到眼前的时候，我们才能知道自己究竟想要什么，也才能真正明白为了想要的东西，将要付出的是什么。只有这样，思考才能严肃而清醒、选择才能审慎而负责、道路也才能坚固而长久。”“更何况，”杨翔笑着补充道：“不准备一下，万一一个工作也没有呢？”在中国国际进口博览会担任志愿者走在新的起点：向着梦想前进作为上海选调生，杨翔的定岗单位是市委办公厅，目前正在建新居民区锻炼。基层工作复杂又扎实，杨翔一头扎入，深度参与到为居民服务的点滴中去：有“小梁薄板”改造过程中的矛盾调解、有居民区条线工作、也有关于社区党建和社区治理与群众自治品牌项目的设计和推进。目前正在进行的是针对全体居民酝酿“建新精神”的主题月讨论活动。当被问到如何评价自己的职业选择时，杨翔提到的关键词是“可能性”。“在燕园，每一个北大人都能见证人生的无限可能，也都还有着把握一切可能的机会”，而上海作为改革开放的前滩，“本身也是一个崇尚创新的城市。这里有创新的需求、创新的资源、有创新的土壤，也不乏创新的理念。”在他看来，选择上海，选择上海选调生，就是做出了一个不会让生命可能坍缩的抉择，就是做出了一个和报考北京大学一样，充满激情、富于挑战的选择。在被问及对师弟师妹们有什么寄语的时候，杨翔沉思着说道：“希望师弟师妹们都敢于按照梦想去选择自己的人生。北大人也是会失败的，但我们决不能妥协。”想了一会儿，他又笑着说：“当然，我们常常是会成功的。”来源：北大就业 记者：谢伟滨 编辑：陈一芃

《广西日报》7月1日消息：百色市委组织部发布领导干部任职前公示，陶岳彬、刘鹏拟提拔任职。陶岳彬、刘鹏都是“80后”。陶岳彬出生于1983年10月，江西上饶人，现任德保县委副书记、三级调研员，拟提任正处级领导职务；刘鹏出生于1985年5月，现任田东县人民政府副县长（挂职）、江城镇党委书记、四级调研员，拟提任副处级领导职务。公开信息显示，陶岳彬、刘鹏都曾是选调生，分别来自北京大学、清华大学。广东省第二扶贫协作工作组公号“粤桂扶贫”报道：陶岳彬2011年在北京大学获得博士学位后，放弃了去英国从事科研工作的机会，成为广西从北京大学招录的第一批定向选调生。陶岳彬资料图陶岳彬说，“在国外的那一年，对我的思想改变是很大的，我在英国做科研的时候，深深地感觉到我们中国人在外面做科研的那种，就是说有一种流浪或者思想上没有归属的感觉。回到国内之后，我们毕业的时候，北京大学鼓励毕业生去基层去西部工作，我们去参加了广西定向选调生的宣讲会，到广西来实地考察调研了一遍，这里的山清水秀，还有开朗的人文情怀、发展的潜力深深地吸引了我们。”来到广西后，陶岳彬一直在广西自治区工信委信息化推进处工作，曾任工信委无线电管理局副局长，2018年前后，任德保县委副书记。这期间，2015年，曾被派驻田阳县五村镇陇华村党组织任第一书记。当时，陇华村是广西自治区区级贫困村，受自然环境因素的影响，通信基础设施建设比较滞后，大部分屯、组都未开通有线宽带，未覆盖手机信号。“刚好我自己的工作又是在自治区工信委，又跟信息化紧密相关。我就找我们的后援单位来支持，来赶紧开展信息扶贫的项目”，陶岳彬说。之后，广西自治区工信委启动了精准信息扶贫项目，陇华村全村的15个屯，全部开通了宽带信号。刘鹏是清华大学2013届化学系博士毕业生，毕业后选调到广西田东县平马镇工作，之后历任田东县党政机关干部、田东县委办主任科员、县委办副主任（正科级）等职，2015年任百色市田东县副县长、江城镇党委记，2018年挂任深圳市坪山区经济和科技促进局副局长。刘鹏资料图 去年7月，刘鹏在《当代广西》发表署名文章《“三个着力”助推招商引资工作》，其中谈到：“到深圳坪山区挂任经济和科技促进局副局长一年来，我分管招商引资和企业服务等工作，走访了51个重点产业园区，调研接待了330多个企业项目，深感招商引资工作对地方发展意义重大。随着东部发达地区产业梯度转移的深入，很多地方出台了系列优厚的招商政策，如何充分发挥自身优势，在激烈的招商引资区域竞争中赢得先机？我认为要着力抓好沟通渠道、产业空间和营商环境这三个方面重点工作”。“政事儿”（xjbzse）撰稿/新京报记者 王姝

你的论断一叶障目、以偏概全，有点危言耸听在东部发达地区、几大一二线城市以及中央部委，可能会出现部分的清北硕博毕业生报考街道公务员的情况，但也不至于到抢着考的地步，其他地方特别是中西部地区，清华和北大的硕士、博士毕业生仍然被当作人才对待，只要本人愿意当公务员，根本不用参加公考，直接通过定向选调的方式就可以实现，怎么可能会有清北硕博毕业生争抢街道办公务员的情况？作为我国的最高学府，清华北大的毕业生尤其是硕博毕业生被视为天之骄子，在就业方面向来有优势。这两所学校的硕博生，超过三分之一的人会选择出国深造，三分之一流动到国内外大型企业和公司就职，少部分创业，最后选择进体制的可能最多10-20%区间，一届学生本来数量不多，除去出国、就业的，剩下人数不多的毕业生分布到全国各地稀释，想想都知道情况是怎么样，在概率上根本不太可能出现大量清北生争抢某个公务员职位的情况。这也太不符合清北生的身价了。诚然，这几年随着硕博生的增多，各单位各企业不再像过去那样对硕博生趋之若鹜，但是清华和北大的硕博生地位超然，在就业选择方面还是有很多优势的。每年5月份开始，全国各地的省级党委组织部门都会组织队伍到清华和北大宣讲政策，定向招录选调生。这两个学校的硕博毕业生，只要本人愿意，符合定向选调生的招录条件，比如是学生干部、是党员或者拿过奖学金，有其他荣誉，都可以报名参加面试考核，面试通过后即可录用，直接登记为公务员，作为党政干部的重点培养对象。清北硕博生被录用为定向选调生后，按规定硕士一般要下放到乡镇街道锻炼两年，挂职乡镇街道副职，两年后根据本人意愿选择是否回省市机关。博士选调生试用期转正后，部分留在省市机关任职，部分下放县区锻炼，基本上两到三年后可以提拔副处实职，步入仕途发展的快车道。近段时间，媒体经常报道某某地出现90后副县长、85后县长或书记，30出头走上重要领导岗位，绝大部分是博士或硕士定向选调生，其中不少就来自北大和清华。由此可见，清华北大毕业生的受欢迎程度。总的来说，在一线城市，可能会有清华和北大硕博毕业生考公务员的情况，毕竟这些地区的人才资源比较丰富，竞争相对激烈，而且工资也比较高，偶有清北生报考很正常。但是在中西部地区，清北的硕博毕业生绝对是香饽饽，想当公务员有很多途径，一般不会出现几个清北生抢报、抢考公务员的情况。

定向选调生是我国顶尖大学应届毕业生进入国家公务员系列的重要途径之一。作为中国最高学府，北京大学培养的学生更是各省市自治区眼中的香饽饽。而且北京大学创立之初，以京师大学堂命名，是中国近现代第一所国立综合性大学，也是国家当时最高的教育行政机关。所以北京大学骨子里流淌着中国教育行政的血液，下面我们来看看2019年有哪些省份对北京大学进行定向选调。根据北京大学官方网站显示，全国共有26个省市自治区对北京大学的学生进行定向选调。根据报名截止时间排序，在2018年11月份截止的有江西省、广西、贵州、陕西、四川、宁夏、广东、浙江、河南、江苏和吉林等11个省市自治区。在2018年12月份报名截止的有青海、黑龙江、上海、福建、安徽、天津、湖南、内蒙古、湖北、重庆和河北等11个省份。此外，在2019年报名截止的省份有山西、山东、云南和甘肃等四个省份。全国各省市自治区只要进行定向选调生的招聘，基本上都会对北京大学进行定向选调。由此可见，北京大学应届毕业生的选择机会是很多的。而且除此之外，很多省份对于清华北大毕业生的待遇都会高人半头，无论是起点还是晋升速度方面相比于其他普通高校来说都要高一点快一些。当然，我们也希望这些优秀的学子能够发挥自己的聪明才智，更好地建设美丽新中国!

清华、北大就是牛，连“选调生”都另眼相看！其余是北航、复旦、上交、浙大等13所国内著名高校！目前，全国各地2021年“选调生”招聘陆续启动，但“选调生”并非对所有大学毕业生开放，而是对“选调生”毕业的大学有严格限制，一般学校，甚至是绝大部分211工程大学都无缘“选调生”，部分省市将其限定在15所高校之内，这些高校，基本都是清一色的985名校！根据目前各省市陆续公布的选调生计划：01 清华大学、北京大学可进行选调的地区最多，均为8个！02 其余的著名985高校，包括北航，东南大学，复旦大学，华中科技，南京大学，南开大学，上海交大，同济大学，武汉大学，西安交大，浙江大学，中科大，人民大学等13所可选调地区为5个。03 可选调地区为4个的有14所高校，如北师大，北理工，哈工大，厦门大学，山东大学，四川大学，中山大学等。04 可选调地区为3个的有9所：如电子科大，华东政法，中南财经政法，中央民族大学，重庆大学等。目前选调地区有8个：北京，上海，重庆，浙江，江苏，山东，山西和四川。可参与选调生的38所大学中：北京11所；上海5所；湖北3所；南京/四川/天津/山东/广东等各2所！因此，北京、上海的高校就是强势！“选调生”主要是为各地组织部门培养后备干部，以后将大概率走向领导岗位，是公务员未来的精华。各个省市在选调生上，对学校都有较严格的规定，基本都圈定在少数985名校的毕业生，而且，几乎全部都对清华、北大毕业生留有专门计划，如四川，近1/3限定为清华、北大毕业。现在，毕业生就业压力大，好岗位僧多粥少，甚至不少的硕士、博士也加入到岗位竞争当中，利用其学历优势碾压本科生！好单位是稀缺资源，招聘岗位又非常有限，用人单位非常强势，在众多985/211、双一流大学中都可以任意精挑细选，当然没有必要在普通大学中“万里挑一”发现人才！由此看来，即使是国家机关事业单位，对名牌大学的学生也是更加的青睐和另眼相待！上大学就得上名校，家长们为了孩子上名校，拼尽全力，不是没有道理的！

18地发布选调公告，清华、北大实力霸榜，这些高校备受青睐大学毕业能成为一名选调生，是不少人的梦想。选调生分为定向选调生和普通选调生。而定向选调生尤受青睐。因为定向选调生一旦被录用，就进入了省市级重点培养的后备干部之列。这些被录用的优秀毕业生其人事档案归省委组织部管理，人事调动也受省委组织部负责，将来在升迁、任职考核时都有政策倾斜。由此可见，一旦成为定向选调生，前途可谓无量。不过，因为定向选调只面向国内外重点大学招录，能加入其中的优秀应届毕业生毕竟少之又少。在不少网友看来，这样做实在是不公平。公平也罢，不公平也罢！既然如此规定，就有如此规定的理由！毕竟能进入定向选调之列的多为一流建设大学和一流学科建设高校，其实力不言而喻。能考上这些高校的学生，也是非常优秀的。能被录用，肯定是优中选优。目前已经有浙江、重庆、山西、上海等18地发布了2021年拟选调人数。其中，四川、山东、浙江、黑龙江的选调人数都在千人以上。那么，这些省市在选调时，最青睐哪些高校呢？一睹为快：从表中可以看到，清华、北大作为我国的两大顶尖名校，实力霸榜。18地没有一地把清北毕业生排除在外的，这自然在情理之中。试想，最顶尖的名校，最优秀的人才，哪个省市不盼望清北毕业生到本地落户。单是山东省，前段时间定向选调清北毕业生就高达500人。此事曾一度引发网友的热议。除了清华北大，共有10所高校毕业生得到17地的青睐。这10所高校除了赫赫有名的华东五校外，中国人民大学位居其中也在意料之中。中国人民大学享有“人民共和国建设者摇篮”的美誉，是“我国人文社会科学、高等教育的一面旗帜”，其实力之强大不言而喻。从录取分数线来看，人大完全可以跻身前十之列，倍受考生青睐。另外武汉大学、中国农业大学和东南大学毕业生也备受各地青睐！武汉大学整体实力强劲，的文理科实力也超强，入围也可理解。不过，中国农业大学能入围，就让不少人感到意外了。要知道，作为一所农业类大学，很多考生不看好！而实际上中国农业大学作为农学类最好的大学，其培养的人才还是备受欢迎的。毕竟我国是农业大国，这方面的人才需求量还是非常大的。还有包括北理工、北师大、北航、哈工大在内的16所大学受到16地的青睐。这16所高校是清一色的985全国重点大学。中国海洋大学也位居其中，也许不少网友感到意外。看来，作为特色院校，有特色院校的优势。考生在报考时，也要酌情考虑。毕竟，像中国海洋大学、中国农业大学这样的985大学，相对于其他985大学，其录取分数线是比较低的，想上985大学的考生，这些高校是不是也可以考虑考虑？当然，上表中列出的可参与选调生较多的高校多以一流建设大学为主。此外，还包括中国科学院大学、中国政法大学、央财、上财等一流学科建设高校。值得一提的是，一流建设高校中的郑大、云南大学、新疆大学比较尴尬。这3所高校只得到北京、山东、河南、甘肃、江苏、辽宁6个省市的青睐。这虽然与学校的实力有关，当然也与招录省份的惯性思维有关。不拘一格降人才，各省应该给更多的学子竞争的机会，让真正有实力的人才脱颖而出。你说呢？

我们先来普及一下定向选调生是什么，它到底有什么好的，到底它和普通公务员有什么区别，这也是让大家更多关注定向选调生的方法：定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。[1]定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。[2]选调生招录由省委组织部统一组织，分定向选调和集中选调，如齐齐哈尔市，定向选调面向部分一流大学建设高校（原985）、个别一流学科建设高校（原211）重点高校招录，安排到省市直机关公务员岗位；集中选调面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间，一般直接执行定级工资标准；试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。[3]定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，安排到省直单位工作的定向选调生，试用期满后到村任职2年。[4]定向选调生岗位，在部分省市全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。[5]此外，中央机关也招考定向选调生，招考条件更为严格，面向的学校更少，仅面向北大、清华、人大等个别一流大学建设高校（985）招考。总体来说，定向选调生就是公务员里面的vip，提拔更快学历更高，起点更高，未来前景最好，不用参加普通省考。我们一起来看一看哪些高校具有定向选调生的资格：如果想考定向选调生就报考这些学校就可以了：1.北京大学、清华大学排名第一北京大学，清华大学还是中国独一档的高校，全国基本上属于省份都想要北大清华毕业生生源。所以北大清华毕业生也是有最多的资格去参加定向选调生，看来公务员也是偏爱北大清华毕业生，北大清华毕业生真好。毕竟这也是人家应得的。2.985学校仍然很重要。虽然双一流逐渐普及，但是双一流还是原来985基础以上变成的，尤其是A类高校都是原来的985，所以基本上换汤不换药。实力弱一些的985的学校，参加定向选调生资格就少了一些：西北农林科技大学、湖南大学等等资格都少了很多。总而言之，如果想考定向选调生，成为公务员里面的vip，那就考这些学校。考不上这些学校你连报考定向选调生的资格都没有！快快转发收藏给你的孩子～～每天一篇教育干货，点点关注，带你少走弯路

清华北大又刷屏了，一张杭州余杭区的招聘公示上了热搜，这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生。其中最亮眼的是八个街道办事处：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？官方回应据钱江晚报报道，余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。余杭区委组织部相关负责人也表示，他们招聘时感觉到，之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企，很少关注到地市，更别说区县。“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”狂招清华北大年薪最高50万官方公号“余杭发布”曾在2019年6月发文，2018年我区先后推出100个岗位面向清华、北大硕研以上毕业生招聘党政机关储备人才，推出20个岗位面向海外世界百强高校硕研以上毕业生招聘“双十”政府雇员。目前在岗清北人才76名、海外“双十”雇员20名，他们在各个岗位上都发挥了很好的作用。今年(2019)，我区继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外(境外)世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。而待遇具体为，①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。③此外，继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。另外据“余杭发布”，有这些优惠政策吸引高端人才前来。(一)事业编制工作人员1、对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，博士研究生学历的，聘为招聘单位中层正职，期间按事业副处级标准享受绩效工资待遇；首次聘期为3年，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。2、对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，硕士研究生学历的，聘为招聘单位中层副职，期间按中层正职标准享受绩效工资待遇；首次聘期为3年，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。首个聘期工作满1年后表现优秀并符合任用条件的，可提拔为招聘单位中层正职，并按副处级标准享受绩效工资待遇。聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。3、聘期满因表现一般未能续聘或提拔的，一般参照所在单位同等事业编制工作人员办理聘用手续，并根据个人实际任职职务，执行国家统一的事业单位工资福利制度。(二)政府部门高级雇员、国企高级职员4、聘为政府部门高级雇员或国企高级职员的，聘用人员与区政府直属国有企业签订劳动合同。政府部门高级雇员在区直单位、产业平台等招聘单位工作，国企高级职员在招聘国企工作。实行聘用制管理，首次聘期为3年(试用期1年)。按规定购买“五险一金”，其中博士研究生参照区直属国有企业中层正职执行，年薪总额38万左右；硕士研究生参照区直属国有企业中层副职执行，年薪总额35万左右。此外，还可申请连续3年每年1万元的从业补贴。5、对此次聘用的政府部门高级雇员或国企高级职员，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘期内表现优秀且符合任用条件的，可择优提拔聘用到高一层次职务待遇。同时，聘期满时可由本人提出定向考录为事业编制工作人员的申请，录用后可参照执行上述事业编制工作人员的聘用政策，并享受相关职级、待遇执行。(三)普惠待遇 此次聘为事业编制工作人员、政府部门高级雇员或国企高级职员的，博士研究生、硕士研究生在首次聘用三年中共可分别领取8万、6万的生活安家补贴；三年内，根据需要可申请无偿使用拎包入住的人才公寓，自行租赁房屋的可分别申请领取1600元/月、800元/月的租赁补贴；对选择购房的无房户可分别申请领取一次20万、10万的购房补助，有房户可分别申请领取一次10万、5万的购房补助。此外，还给予医疗、健康体检、相关人才疗休养、子女入学等方面的便利和优先保障。（文章来源：中国基金报）

小时候，大人们总喜欢逗孩子：“长大以后你想读清华还是北大啊？”。长大之后，无论网友们如何调侃清北之争，在大家眼中，国内top顶尖名校一定非清华北大莫属。公务员招收选调生，似乎也开始这么觉得了。近日，四川山东两省，开始针对2021年定向选调生发布公告，都是针对清华北大毕业生“掐尖”。对于这件事，许多人认为，这是对清华北大学生的人才资源浪费。在大家的认知中，清北学府是为了培育各岗位顶尖的专业化人才的，是拥有“改变世界、引领时代”意义的。但是现在愈来愈多的高校毕业生开始走向体制内，特别是在今年疫情的影响之下，为了“稳定”，都开始选择选调。如此多资源培养出的专业人才，选择一个不太需要专业性的职位，是否算是人才浪费？而另一些人则从另一个角度开始理解这件事——这算是优先满足清北学子，对其他高校的区别对待吗？更有甚者，说这是清北先吃，双一流喝汤，其余只剩泔水。各说各有理，但是小编想提醒一句，选调生本就是选拔后备领导干部的，优秀是必须的，所以大可不必觉得这有多过分。那么，你又是怎么看待这件事的呢？评论区说说你的看法吧~更多公考资讯，请关注贵阳中公教育。