北大硕士胡涛

本网讯 2019年10月23日下午一点半，在北京东直门东方银座B座十七层智链国际教育联盟(北京邦杰外语培训学校)会议室举行了首场“品牌全球行艺术全球行”（简称：品牌&艺术全球行）集中展示与交流活动。“品牌全球行艺术全球行” 由北京星际远航文化传播中心股份有限公司和全球沙龙创意，联合七十家单位和艺术家们联合发起，先后在北京德友会组织活动中两次亮相，意在加速推进中国品牌、中国文化、中国艺术走向世界，同时促进全球品牌全球艺术相互交流，相互学习，增进友谊，加深理解，共同构建人类命运共同体。 当日活动采取现场演讲、品牌实物展示、视频和幻灯片播放、微信异地视频演讲，现场直播、艺术家现场挥豪展示才华等多种形式，会议气氛热烈，内容丰富多彩，各类品牌，别开生面，书法绘画之花，众人大喜，活动圆满结束，大获成功。星际远航总经理杨正系统介绍了“品牌全球行艺术全球行”全球平台六大总战略：一、品牌全球行艺术全球行，巡展对接友好交流全球228个国家和地区；二、创建全球网红军团，全球宣传营销品牌全球行艺术全球行战略合作伙伴所有品牌、产品、作品；三、采用人工智能、大数据、物联网、区块链等高新技术，创建法人代表和艺术家全球直销定制平台；四、创建全球创意大学之全球营销大学，培养全球专才；五、全球品牌、全球投资、全球渠道、全球保护；六、每位战略合作伙伴共享全球利益；全球四位一体，全球虚拟实体平台!品牌全球行艺术全球行约法三章一、全球品牌渠道营销共享。二、全球投融资共享。三、全球保护利益共享 迅速打造全球品牌一、品牌宣传全球全球高维战略全球中维战略全球低维战略二、品牌营销全球全球跨文化战略法人全球直销战略三、品牌保护全球品牌著作权全球保护品牌商标权全球保护品牌专利权全球保护品牌和艺术全球联盟个人品牌法人品牌地方品牌国家品牌全球品牌品牌全球行、艺术全球行联合发起单位和个人1、北京星际远航文化传播中心股份有限公司2、感知指南针（北京）资本投资有限公司3、正链科技（深圳）有限公司4、中国工信部通信委员会、物联网分会、区块链专业委员会5、中国亚洲经济发展协会6、深圳市信息化与工业化融合研究院7、浙江大学国际战略与法律研究院8、中国粤港澳创新发展研究院9、南方画刊杂志社10、易中胜（实业）深圳有限公司11、Taosquare group limitede12、深圳市前海八吉祥实业有限公司13、北京市君益诚律师事务所14、人民艺术家网15、幸福中国幸福产业联盟16、湖南长沙万商学院分院万名同学同盟会17、北京同创中诚管理有限公司18、北京通航委员会19、广州玉堂花馆生物科技有限公司和四代中医传人程靖教授20、中国家庭报21、中荣资本22、香港国际拍卖行23、中央新影文化发展有限公司24、中视金成文化投资有限公司25、中和大汉健康城有限公司26、中国平泉负氧离子产业园27、北京人居抗氧建设集团有限公司28、世界诗人季刊29、中国生命关怀协会30、美国塞班岛博华太平洋国际控股有限公司31、柬埔寨七星海旅游度假区32、山东菏泽郁德幼儿园33、北京著名画家、摄影家、书法家：仇立权、张丰鸿、王铁森、辛沛、宁静、王功明、杨文34、山东东营万永斋古玩35、安徽岳西桂珍农庄36、浙江牛郎山星际远航全球创意乐园基地37、浙江渼淋新能源科技有限公司39、不丹国BHUTA BOUNTIFUL TOURS40、深圳友缘家政41、深圳黛莱康健生物科技有限公司42、丝路文化产业研究院44、加拿大共建新生态并著名构建大师秦士存教授45、北京杰邦外语培训学校46、深圳前海君翔资产管理有限公司47、广西北海康养饮料文旅影视艺术小镇48、城市数字化转型产业委员会49、前海四季财富（深圳）信息技术有限公司50、东鼎云起投资管理有限公司51、荷兰IDIFA ORG52、长沙八行堂一指健康咨询服务部53、深圳银海商城有限公司54、北京万兴国英阁茶馆55、广西粮涛茶叶56、北京康达馨互联网医疗科技有限公司57、“爱新觉罗乾宫液、坤宁液、风舒酒、骨神酒”和爱新觉罗皇家博物院58、年轻有为北京微电影导演：海斗59、北京前度康网红基地60、海南省金融促进会61、外交部著名书法家姜云62、山东著名石榴画大师李岳洋63、广东河源市南山村伍子胥纪念园64、北京德友会65、耳东影业(北京)文化传播有限公司66、企叮咚北京运营中心67、重庆鑫波现代农业科技发展有限公司68、重庆(老野)商贸有限公司69、CLASSICAL MUSIC PROGRAM70、量子生物北京课题组71、首届健康中国（云南）全球茶文化创意发展大会72、“健康中国与全球茶膳”西双版纳论坛73、北京唯有你珠宝定制赵鹏娟74、浙江温州七郎茶业农业合作社75、湖南香炉山茶业有限公司76、福建好日子食品有限公司77、北京大学毕业生歌唱家王歌78、茶膳厨王争霸赛79、中国书法家高源快乐数码书法发明人80、湖南湘西土家族苗族自治州品牌全球行、艺术全球行第一轮计划出访展示对接友好交流国家1、美国塞班岛2、黑山、斯洛文尼亚、塞尔维亚、克罗地亚3、柬埔寨4、萨摩亚5、斐济6、埃塞俄比亚7、加纳8、意大利9、马耳他10、塞浦路斯11、伊朗12、法属波西尼亚品牌全球行、艺术全球行塞班岛展示对接交流计划每个品牌全球和艺术全球用照片、书法、绘画、诗歌、影视等艺术方法，集中制作在百米丝绸长卷上， 法人代表和艺术家签字计划在塞班岛海边展示，无人机航拍，媒体全球传播。计划创建塞班品牌全球和艺术全球博览馆，通过大屏幕和实物展示品牌和作品。同时，对接和交流塞班岛朋友。名利双赢全球！秦士旺校长介绍创建外语培训十大杰出教育机构北京邦杰外语培训学校的艰苦经历和丰硕成果。秦士旺校长说：“我自小学习俄语，后大学学习英语，分配到学校叫书多年，由于公派出国名额被人顶替，愤而辞去公职，砸了铁饭碗，下海创荡，被外贸公司派到了爱沙尼亚，创业五年，促进了中国和爱沙尼亚的经贸交流和友谊。调回国后，决定自己出国大干一场，没有想到正赶上北京萨斯，国外严禁入境，于是留在北京。有朋友计划出国俄罗斯，请我单独培训口语，一个月搞定。朋友非常高兴，说你的外语培训法独特快捷有效。口碑就是品牌，就是力量，就是影响力，就是滚滚而来的金钱。于是我干脆创办了小语种一对一培训机构邦杰外语，转眼十四年，被北京市评选为十大杰出培训机构，现有各种语种，包括俄语、阿拉伯语、日语、法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、英语。计划打造全球加盟连锁品牌。 邦杰外语培训特点为：市场全球化 、人才国际化。邦杰外语培训16年专业、特色多语种办学机构。中外优秀师资、课程齐全；线上线下自选、随到随学；家教式学习班、VIP上门；定向行业企培、提供食宿。科目：英语全系列：中/小学英语补习提高、国际K-12英语、大学四六级、雅思托福、国内外考级和定向行业英语。小语种系列：日语、韩语、俄语、法语、德语、西语、葡语、阿语、波斯语、粤语、对外汉语和更多稀缺小语种培训。国际咨询服务：免费留学、国外就业和移民咨询服务。1、德国双元制教育（只需初中以上学历，留学+就业+移民+亲人团聚一条龙）2、美国、加拿大联盟：百所名校推荐、地产创业移民、特色夏令营、两国互动游。3、俄罗斯联盟：俄语学习+留学、中俄供求信息共享、劳务输出。4、欧洲联盟：所有申根国留学、就业、移民、学术交流及商务考察。来访地址：北京市东城区东直门外大街东方银座B-17-D。秦校长显身说法，当场示范，引起大家共鸣，品牌全球行，艺术全球行，没有语言的交流，就没有心灵的对接，就没有人类命运共同体。众人纷纷表示，一定要跟随邦杰，攻克语言关，让自己的品牌和艺术走遍世界。著名书法大家高源先生当场悬笔挥毫，赋诗一首。著名资深医学专家程靖先生通过微信视频，从广州远距离演讲，提出独创理论，分享多年成功成就。大气污染、雾霾直接影响每个人的健康，减速人类寿命。据统计，2017年中国人的十大死亡原因，按照排名分别是：中风、缺血性心脏病、呼吸系统(气管、支气管、肺)癌症、慢性阻塞性肺病、肝癌、道路交通伤害、胃癌、阿尔茨海默病及其它痴呆症、新生儿疾病、高血压性心脏病。当务之急是集科医文理于一体，汇全球医养护理界、自然与社会科学界、产学研政企业界于一堂、呼吁全球公众力量，共同探讨全球大健康的过去、现在、未来，重点探讨全球大气污染防治，系统探索全球爆发雾霾的跨界综合治理，交流全球预防和治疗人类呼吸系统癌症、慢性阻塞性肺病、特别治疗鼻癌的最新理论与实践，创建全球大健康平台和全球呼吸系统科研与治疗中心。程靖先生独创鼻科学新论，涉及到医学，道学，佛学，包括了疾病的治疗，养生和修炼与一体。主要是讨论以鼻腔为中心地，人体鼻腔疾病为主的，以及养生和修炼，为主要内容的这样一部学术专著。医学包括了中医，西医少数民族医学羌藏苗医，道学包括了吐纳，导引，避谷。佛学包括坐禅，意念。养生包括了运动，分成两种，称之为阴性运动和阳性运动，所就是以有意念呼吸为引领的运动，包括吐纳，导引，太极，意念等等，还有一种叫阳性运动呢，就是非有意念呼吸引导的运动，包括了奥林匹克的各种运动，将治疗，养生与修炼融入一体。他创新了全球大健康与呼吸系统科学，是创建全球鼻科学新论专家，副主任医师，副教授，海阳玉堂鼻科第四代传人。中山医科大学耳鼻咽喉硕士毕业。广东药科大学附属一院耳鼻喉教研室副主任。广东省医学会变态反应分会会常委。 从事临床、教学近四十年，擅长中西医结合治疗过敏性鼻炎、鼻窦炎和耳鼻喉科疾患，有治愈病例。申报发明专利3项，其科研成果：《变应性鼻炎、哮喘饮食危险因素及新机制的研究》被国内同行权威学者鉴定，为国内领先水平。西医治疗鼻炎的原则是“鼻炎只管治鼻子”，通过使用一些激素类药品，通过改变鼻腔通气起到立竿见影效果，但是这些药品会有一定的毒副作用还会产生抗药性；除此之外，西医擅长用手术治疗治疗鼻炎：微波治疗、激光治疗、低温等离子治疗等。但是上述任何一种手术疗法都是会对鼻黏膜有破坏性，对黏膜的功能必定要造成不同程度的损伤。然而，程靖先生是百年新安派国医海阳玉堂鼻科第四代传人，他的特殊祖传鼻炎疗法已经被纳入国家非物质文化遗产，有较多病例达到治愈和根治。程靖先生重点介绍了核心团队成员：关向东副主任医师，副教授广东药科大学，鼻和呼吸道疾病的健康管理。黄晓青，广东省第二人民医院中医科，副主任医师。中医文献有关鼻腔和呼吸道的论述，与整体的关系。吴小海，广州新海医院耳鼻咽喉，副主任医师。耳鼻喉科解剖，生理和相关的神经关系。 北京星际远航文化传播中心有限股份公司创意与程靖先生创建的广州玉堂花馆生物科技有限公司和海阳玉堂鼻科正在筹备邀请社会各界力量，共同发起首届全球大健康与呼吸系统科学大会并博览会，计划2020年举行，邀请全球专家、政要、企业家、媒体、全球民众等各行业领域杰出代表，进行国家政策解读，学术研究讨论，行业发展分析，展示最新产品，通过主题鲜明，服务大众的系列活动，提高全民健康知识水平，提倡健康生活方式，科学指导呼吸系统疾病防治，着力提升全球民众健康水平，同时迅速提升主办地的全球知名度，促进投资贸易旅游文化和健康事业大发展，造福举办地和全球民众。高源先生为中国书法家协会会员，“快乐数码书法”发明人，从艺50年，在书法、绘画、诗词、摄影诸方面造诣非常高，现为中国书法家协会会员、中华诗词学会会员、中国楹联学会书法委员会委员、中国摄影家协会会员，中华老子研究会副秘书长，中国书画国际大学教授，快乐数码书法研究院院长，“快乐数码书法”发明人，有多年教学经验。高源先生曾经从政多年，退休后，决心有自己的才华，普及中华文化，传播书法与全球，北漂北京，创业京华，成绩斐然，创建的北京高源文化传播有限公司以传播和推广世界非物质文化遗产—中国书法为己任，以“让人人都能写毛笔字，让中国人写好中国字，让中国文化走向世界”为宗旨，通过自主研发“中国书法通—快乐数码书法”系列产品与服务，致力于帮助国内外书法爱好者学习中国书法，让全球感受中国文化的博大精深，享受中国书法的无穷魅力。在纪念中华人民共和国成立70周年之际，由中国大众文化学会、《中国书画报》华夏之星艺术中心邮品艺委会、中国国际集邮网联合邮政、电信、造币等部门向全国出版发行一套《伟大历程中华复兴一一庆祝建国70周年》艺术家国庆献礼珍藏册，以表彰为中华民族复兴、中华文化复兴做出突出贡献的艺术家们。经过严格把关遴选，艺术家、书法教育家高源有幸通过，并已完成设计、定稿、印制。该邮册内含邮（邮票）、币（银纪念币）、卡（电话卡）于一体，邮币卡有着“国家名片”之美誉，一直是大众收藏界关注的焦点。通本套国庆献礼珍藏邮册的发行，展示新中国成立七十年来，为中华民族中华文化复兴做出突出贡献艺术家的风采和成就。高源先生作品入选珍藏邮册出版发行，当属名至实归。2018年9月，北京市民政局老干部活动中心聘请著名书画家高源先生为老干部授课。他根据老干部们的情况和需求，他的课深入浅出，生动有趣，理论与实践相结合，并因人施教，手把手的示范，尤其是他发明的“快乐数码书法”的书法学习新方法，化繁为简，化难为易，使学员们在很短的时间(共8堂课，有效时间16个小时)取得长足的进步，深受学员们欢迎。12月17日，北京市民政局老干部活动中心二楼书画室里翰墨飘香，丹青溢彩，一群老干部笔走龙蛇，笑语欢声。2018年书画培训最后一课在寒冬里漾溢着温暖气氛中快乐进行。退休后该怎样度过，是“养老”还是“享老”，如何享受老年生活，民政局老干部选择了“书画逸情”。从每个人的表情状态中可以看到，他(她)们确实在学习书画中，享受到了老年精神生活的快乐，夕阳无限好，为霞尚满天，书画最逸情，快乐享人生。老干部们在丰富老年人的精神生活中，尽情地享受老年时光。根据2018年北京市基础教育工作会议决议，北京将全面启动课程改革，加强中华优秀传统文化教育，将诵读、书法、传统艺术等元素融入中小学课程教材体系。北京市教委主任刘宇辉表示，2018年北京将大力深化课程教学改革，一方面切实改进课堂教学，同时全面启动课程改革，为学生提供丰富、多元的个性化教育服务。教育部长陈宝生谈优秀传统文化进校园说起来就是3句话：一、覆盖教育的各个学段，从小学到大学，我们把这项工作看成是一个固本工程。优秀传统文化是我们这个国家、这个民族，绵延五千年历史不断绝的重大支撑。在当今世界多元文化激荡交流融汇的过程中，如果我们不采取果断措施，人民群众不了解我们的传统文化，那么中国人的重心就会发生漂移。二、融汇到我们教材体系中去，我们把这项工作看成是铸魂工程。优秀传统文化里，中国人怎么看待世界、怎么看待生命，中国人的价值观、世界观、人生观，有着非常丰富的资源，阐述得很系统。如果我们不把这些东西继承下来，在教育过程中没能让我们的学生了解、继承，他的人生就会发生方向上的偏离。三、贯穿人才培养全过程，我们把这项工作看成是中国人打底色的工程。中国人怎么做人、怎么做事、怎么待人接物，行为方式怎么调整，优秀传统文化都有丰富的阐述。在这个方面发生问题，我们就会发生底色的亏损，所以我们非常重视。我们该怎么办呢？实际上就是办4件事：第一件事是教材体系建设。针对各个学段特点，选择合适的内容进入教科书。优秀传统文化有的是涉及规律性的、有的是涉及方法论、有的是涉及技术层面、有的是涉及审美层面。针对不同学段，小学生、中学生、大学生适合什么内容，教材里面就进什么内容。第二件事是拓展校园文化。在校园文化里面，传统的戏曲、国画、书法，甚至包括中医药，都可以进。还包括传统体育，如武术、太极等等。拓展校园文化，为优秀传统文化创造更好的沃土、更好的氛围。第三件事是加强研究和阐释。对中华优秀传统文化经典要按照“创新性发展、创造性继承”的原则，加强研究阐释。同时学科建设要加强培养人才。最后一件事是推进国际传播。不仅要进校园，还要出国境，讲好中国故事。教育部副部长刘利民表示，各级学校要深化书法教育，社会各界应支持书法教育，共同做好优秀传统文化传承工作。《纲要》对学生学习传统文化做了明确要求：小学低年级初步感受汉字美，诵读浅近的古诗，获得初步的情感体验，感受语言的优美，了解家乡习俗、传统礼仪，学会待人接物的基本礼节，初步感受经典的民间艺术；小学高年级熟练书写正楷字，体会汉字优美的结构艺术，诵读古代诗文经典篇目，培养学生对传统体育活动的兴趣爱好。初中阶段要临摹名家书法，初步了解古诗词格律，阅读浅易文言文，欣赏传统音乐、戏剧、美术等艺术作品，感受其中表达的情感和思想，参加传统礼仪和节庆活动。高中阶段要阅读篇幅较长的传统文化经典作品，提高古典文学和传统艺术鉴赏能力，增强民族自信。大学阶段以提高学生的自主学习和探究能力为重点，培养学生的文化创新意识，增强学生传承弘扬中华优秀传统文化的责任感和使命感。一、书法教育总体目标与内容1．学习和掌握硬笔、毛笔书写汉字的基本技法，提高书写能力，养成良好的书写习惯。2．感受汉字和书法的魅力，陶冶性情，提高审美能力和文化品位。3．激发热爱汉字、学习书法的热情，珍视中华优秀传统文化，增强文化自信与爱国情感。二、硬笔学习的目标与内容1．掌握执笔要领，书写姿势正确，不急不躁，专心致志。学习正确的运笔方法，逐步体会起笔、行笔、收笔的运笔感觉，逐步感受硬笔书写中的力度、速度变化，逐步体会铅笔、钢笔书写的特点。养成“提笔就是练字时”的习惯。懂得爱惜文具。2．小学低年级学习用铅笔写正楷字，掌握汉字的基本笔画、常用的偏旁部首和基本的笔顺规则；会借助习字格把握字的笔画和间架结构，书写力求规范、端正、整洁，初步感受汉字的形体美。小学中年级开始学习使用钢笔，能用钢笔熟练地书写正楷字，做到平正、匀称，力求美观，逐步提高书写速度。3．小学高年级，运用横线格进行成篇书写练习时，力求行款整齐、美观，有一定速度；有兴趣的学生可以尝试用硬笔学写规范、通行的行楷字。初中阶段，学写规范、通行的行楷字。高中阶段，可以学习用硬笔书写行书，力求美观。三、毛笔学习的目标与内容小学3—4年级1．掌握毛笔的执笔要领和正确的书写姿势，了解笔、墨、纸、砚等常用书写用具的常识，学会正确使用与护理。注意保持书写环境的整洁。2．学习用毛笔临摹楷书字帖，掌握临摹的基本方法。学会楷书基本笔画的写法，初步掌握起笔、行笔、收笔的基本方法。注意利用习字格把握字的笔画和间架结构。3．开始接触楷书经典碑帖，获得初步的感性认识。尝试集字练习。小学5—6年级1．继续用毛笔写楷书。比较熟练地掌握毛笔运笔方法，能体会提按、力度、节奏等变化。借助习字格，较好地把握笔画之间、部件之间的位置关系，逐步做到笔画规范，结构匀称，端正美观。保持正确的书写姿势和良好的书写习惯。2．尝试临摹楷书经典碑帖，体会其书写特点，逐步提高临摹能力。在临摹或其他书写活动中，养成先动脑再动手的习惯。3．学习欣赏书法作品。了解条幅、斗方、楹联等常见的书法作品幅式。留意书法在社会生活中的应用。通过欣赏经典碑帖，初识篆、隶、草、楷、行五种字体，了解字体的大致演变过程，初步感受不同字体的美。4．有初步的书法应用意识，在学习和生活中运用自己的书写技能。初中阶段1．继续用毛笔临摹楷书经典碑帖，力求准确。有兴趣的学生可以尝试学习隶书、行书等其他字体，了解篆刻常识。2．了解一些最具代表性的书家和作品。学习从笔画、结构、章法以及内涵等方面欣赏书法作品，初步感受书法之美，尝试与他人交流欣赏的心得体会。3．愿意在班级、学校、社区活动及家庭生活中积极运用自己的书写技能。高中阶段1．巩固提高义务教育阶段书法学习成果，继续用毛笔临摹经典碑帖。2．结合语文、历史、美术、艺术等相关学科的学习，认识中国书法的丰富内涵和文化价值，提升文化修养。3．可以通过书法选修课深入学习，发展特长；可尝试书法作品的创作。大势所驱，气势如鸿！高源先生发明的“快乐数码书法”的书法学习新方法，化繁为简，化难为易，一定伴随品牌全球行艺术全球行，走进中国大中小学，走进夕阳霞红满堂老年朋友群，走遍全球，令世界领略中华书法博大精深，促人类身心健康长青！北京工业大学动画设计专业大四学生李静敏，现场播放了2019年 （第12届）中国大学生计算机设计大赛国家级二等奖动漫作品，引起与会观众浓厚兴趣，纷纷表示合作意向。2019年（第12届）中国大学生计算机设计大赛于2019年8月26日杭州市举行，参加本届赛事有中国大陆地区半数以上的大学本科、半数以上的原211、半数以上的原985大学参加了这一赛事。2019年（第12届）中国大学生计算机设计大赛由 2018-2022 年教育部大学计算机课程教学指导委员会中国大学生计算机设计大赛组织委员会主办。大赛对象是2019年在校的所有本科生。2019年大赛分设：（1）软件应用与开发；（2）微课与教学辅助；（3）物联网应用；（4）大数据；（5）人工智能；（6）信息可视化设计；（7）数媒普通组（主题：海洋世界）；（8）数媒专业组（主题：海洋世界）；（9）数媒动漫游戏（主题：海洋世界）；（10）数媒微电影（1911年以前中华优秀传统文化元素）；（11）数媒中华民族元素（服饰、手工艺、手工艺品、建筑）；（12）计算机音乐创作普通组；（13）计算机音乐创作专业组。北京工业大学作品【妈妈的粿条】在2019年（第12届）中国大学生计算机设计大赛中荣获二等奖。作者: 李静敏、范博宇、吴晓韬。指导老师：张朋、戴盼盼。作品分类: 数媒设计类微电影组，证书编号: 2019-64435。李静敏同学的校园生活丰富多彩，作为学习委员，她始终严格要求自己，成绩年年保持前二，常年获学习优秀奖，积极参与比赛并获奖：2019年 （第12届）中国大学生计算机设计大赛国家级二等奖;2019年第十三届国际环保漫画插画大赛学生组优秀奖;2019年国家励志奖 学习优秀奖 、优秀学生干部奖; 社会贡献奖; 创新创业奖;2018年 （第11届）中国大学生计算机设计大赛市级三等奖;2018年 国家励志奖 ; 学习优秀奖; 创新创业奖;2017年 学习优秀奖 社会贡献奖;2016年 参与《世界害虫日》公益动画制作获得“最佳动漫设计奖”。她大一开始做各种兼职工作：家教，服务员，插画师，动画设计，社会经验较丰富，其中主要为：2019年在什悦文化有限公司参与《李林克的小馆儿》PV动画制作。2018年自主创业，与同学组团队开网店上线定制表情包。2018年在米未传媒公司实习负责《奇葩说》著名综艺节目的后期包装制作。2017年参与《24节气》系列动画广告制作。2016年参与《世界害虫日》公益动画制作获得“最佳动漫设计奖”。她立足专业，全面发展，参加武道社以及游泳舞蹈锻炼身体，自学日语为将来做准备，目前跟同学筹办工作室，同时为拓宽视野以便更好投身动画，她认为需要关注民生，多次参加志愿活动：参加音画梦想志愿教孩子艺术的美，感受在困苦生活中小孩子的世界，参与中日交流冬令营志愿活动，感受中日文化差异等。李静敏同学弟弟李浩生同学在广东省新闻出版学院学习影视传媒，是该校影视传媒系校方官方社团的社长，负责学校及校际的影视传媒交流，也在帮学校打造好影视传媒的组织架构，并带领他的团队参与社会实践对接企业，目前也在接单运作，做前期的比较到位，已经多次参与电视台、影视剧组、专栏组的拍摄工作，他自己也有后期制作人员。年轻大学生的鲜活事例，代表着勃勃生机的最新一代年轻人，是中华民族复兴大业的希望，品牌全球行，艺术全球行，必将长江后浪推前浪，一代更比一代强！李柱浩先生的演讲主题是：普信资产与金融理财。他介绍普信是国资控股的综合金融服务机构。 普信旗下公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于成为助力客户个人、家庭、事业永续成长的综合金融服务机构。注册资本金由1.1亿增加至5亿，财富管理机构国资背景的机构占比仅为3%。国资背景中大部分为国资小比例持股普信的国资股东占比为83%。中国健康产业投资基金是经国家发展与改革委员会批准，受国务院国资委监管的，大健康领域唯一的全国性、国家级产业基金管理公司。中国能源投资有限公司，中国能源CNEIG始建于上世纪80年代，是一家受发改委监管，以能源、矿产等领域的投资经营为主业的大型国有企业集团。2017年，年营业收入累计超过1300亿元人民币，年利润总额近百亿元。中林建投集团有限公司，中林建投集团是国资委下属大型央企中国林业集团的成员机构，注册资本20亿元人民币。普信是国资控股的综合金融服务机构，已经在全国重点城市进行了经营网络布局，目前已在17个省60个城市布局了过百家营业机构。普信旗下公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于助力客户个人、家庭、事业永续成长。创始人管寰宇现任北京征和开元控股有限公司董事长、吉林省商会副会长。2009年攻读北京大学EMBA，曾先后参加影响力总裁班，北京大学私募股权班等培训。2016年起继续求学，攻读中国人民大学商学院EMBA。曾供职于北京伊萨德创业投资有限公司总经理，北京国巨投资集团副总裁；出任北京市第二家合伙制私募基金联合财智管理团队，并为投资人带来超过年均百分之三十的投资回报率。参与奇瑞汽车、ST通葡等企业的上市和重组。2012年，成立北京征和开元控股有限公司，出任董事长一职。公司经过4年发展已日渐成熟，业务范围涵盖资产投资、股权投资、影视投资、消费金融等领域。 2015年9月，管寰宇先生荣获“中国互联网金融服务十佳创新人物”； 2015年11月，摘得“中国投资理财行业十大杰出人物”称号；2016年1月，获“2015诚信金融中国互联网金融十大新锐人物”；社会身份：吉林省商会副会长。2019年8月25日，第四届全球吉商大会在吉林长春正式开幕。中共吉林省委书记巴音朝鲁、吉林省人民政府省长景俊海出席大会，盛邀海内外知名吉商齐聚春城，共话吉商发展，共谋吉林振兴。作为知名吉商和优秀企业家代表，普信董事长管环宇先生应邀出席大会，当选为“吉商联合会常务副主席兼金融委员会主席”。品牌全球行，艺术全球行，更需金融全球同携手，共打拼！中国幸福产业工作委员会主任，美国Easy At Home Senior Care 董事长，幸福博士工作室首席幸福导师宋志颖博士演讲主题：幸福产业全球行。幸福博士宋志颖博士是美籍华人，美国亚利桑那大学临床心理学博士，美国执照心理医生（Licensed Psychologist）,现代幸福学创始人之一（曾受教于美国幸福学之父Martin Seligman教授），幸福导师, 美国婚姻咨询师，美国亲子关系咨询专家，NLP高级执行师和NLP导师 （NLP Trainer，师从Richard Bandler NlP创始人，励志大师安东尼.罗宾的师妹，陈安之校友），EAP咨询专家，生活教练（Life Coach），情商教练（EQ Coach），催眠治疗师。博士早年毕业于中国同济医科大学西医学系，后在北京的中国中医研究院从事中医研究，于1992年赴美留学，获得美国临床心理学博士学位。她从事心理咨询/心理治疗工作已经逾16年有余，为数十万人次的来自世界不同族裔的求助者提供心理服务, 是多家医疗保险公司的签约EAP咨询师，她领导的美国东西方心理服务公司是专门为美国首都华盛顿地区包括马里南州和维基利亚州的的公务员和企业员工提供心理咨询治疗和EAP服务的公司。幸福博士与导师哈佛大学教授，美国积极心理学家盖瑞.斯瓦茨博士商讨中国“幸福工程”系统受益者来自如世界银行，美国联邦政府（如美国健康总署，美国药物管理局，美国航天局，美国海洋大气管理局，美国红十字会等），美国军队部门（五角大楼，美国三军，战争回归军人），马里南洲和维吉利亚州州政府，大学（如马里南大学，乔治亚华盛顿大学，约翰霍普金斯大学等），各国驻美使馆（如中国驻美使馆，英国驻美使馆），华盛顿特区里各类媒体单位。该公司还为政府和私有企业提供一些短期的职场培训及讲座，提升管理层的管理艺术，学习压力管理，情绪管理，时间管理，人际关系管理，沟通管理，领导艺术，婚姻技巧，亲子关系等。除此之外，她集NLP高级执行师及NLP执照培训师，生活教练，情商教练，励志教练，瘦身教练，催眠治疗与一身，使她在提供EAP服务时的视角和技能更全面系统。宋志颖博士自1999年世界幸福学还在摇篮中酝酿时就有幸在美国结识了世界幸福学之父马丁赛里革蔓教授，成为国际积极心理学筹备期来自世界各地的主要智囊团成员之一，她传递的东方传统文化理念成为2000年世界幸福科学形成期的核心理论思想来源之一，是世界上最早从事现代幸福学研究的心理学家之一，世界现代幸福学的开创者。2006年宋志颖博士和美国哈佛大学“幸福课”的教授泰勒博士同被邀请担任亚洲积极心理学研究院的顾问，是亚洲积极心理学和幸福科学的开拓者。2007年她出版了第一部幸福学专著《学来的幸福》，提出了“幸福是学来的”理论，受湖北省在政府的邀请，首次回国传播“幸福学”。2009年宋博士受邀回国参加“华创会”，并主持召开了“世界中国人心理健康高峰论坛”，期间率先提出了“幸福中国”的思想，她将西方幸福科学的理论与中国传统文化里的“五福幸福观”相结合，创立了“中国幸福工程”系统科学理念。她在老年权益大会发言介绍中国幸福养老新模式。在传播幸福心理学和幸福产业实践的同时，宋志颖博士在美国还成立的美国EAHSC（Easy At Home Senior Care美国颐家养老服务有限公司)，专门为居家养老及在养老院里养老的老人提供“上门心理咨询服务”多年。结合幸福学的实践经验和研究成果，博士设定了“颐家”文化的内涵--以幸福为导向，为老服务以提升老人幸福感为目标，她借鉴发达国家居家养老服务的经验，结合中国孝敬文化的精髓和中国社区管理的特殊资源，她设计了中国“幸福养老工程”，提出了幸福养老的8大需求理论,2014年，她在美国举行的世界幸福学大会上专门介绍了中国幸福养老工程的框架和发展愿景。现在,“幸福养老”已经成为世界养老科学一面新标杆。“幸福养老”将是中国未来居家养老体系建设的指导思想，成为天下千千万万老人晚年生活的福音！中国驻美国大使周文重授予了宋志颖爱国华人领袖成就奖。宋志颖博士在中国专门设立了“幸福工程规划设计研究院/幸福博士工作室”，组织专业人士，专门提供“幸福产业”相关的咨询，规划，设计，培训及服务等，推广“幸福生命管理学”。为了在中国落地“幸福养老工程”相关的项目，美国颐家养老服务管理公司通过“幸福养老工程规划设计研究院”，提供幸福养老项目策划，咨询，培训和服务。幸福养老工程作为一个系统工程，需要多方资源的参与和协同作战。创办幸福养老大学/大讲堂。鉴于中国目前相关专业人士和专业系统非常缺乏，亟待建立一套幸福养老教育体系，包括幸福养老大学和幸福养老职业培训体系。宋志颖博士还被邀请为顾秀莲委员长为法人的东方老年大学和国家老年开发大学策划老年教育培训体系提升方案。2016年宋志颖博士代表中国参加在美国纽约的联合国中举办的联合国第七届老年权益大会并代表中国发言，提出中国幸福养老新模式。宋博士陪同顾秀莲副委员长了考察幸福养老大学项目。“幸福职场计划”由美籍心理学家，现代幸福学创始人之一，幸福博士宋志颖博士作为总设计师和幸福职场导师，联手中国积极心理学协会共同发起，面向全社会的企业和团体，提供一流的专业幸福企业咨询服务、培训和策划。“幸福职场计划”是在西方EAP计划的基础上，增加了现代幸福学和中国传统文化中优秀的人文精神元素（如伍福，阴阳太极，中医养生等）而开发的中国式EAP，以中西合璧，阴阳合和之势，以“幸福”为导向优化企业文化和制度, 借助“现代幸福科学”帮助培养职员“以幸福为人生终极目标”的思想境界，在一个新的高度帮助职员提升心理素质和压力管理的能力，帮助企业里的每位员工们在自身价值得到最大开发的前提下"先幸福"起来，在企业、在职场，构建一个全方位的正能量场。“首席幸福官”是幸福职场计划实施的重要操盘手。2011年，在传播幸福学的同时，当宋志颖博士在看到中国出现“未富先老” 养老危机，她结合幸福学的研究成果，将其在美国领导的Easy At Home Elderly Care (美国颐家养老服务有限公司），一家是专门为居家养老及在养老院里养老的老人提供“上门服务”的机构，所积累的居家养老服务的经验介绍到中国来。借鉴“颐家”文化的内涵，以幸福为导向，结合中国孝敬文化的精髓和中国社区管理的需求，她设计了“幸福养老工程”，提出了幸福养老的8大需求理论,目前“幸福养老”已经成为世界养老科学一面新标杆，将是中国未来养老体系建设的指导思想，成为天下千千万万老人晚年生活的福音！博士指出，任何小镇都离不开四大板块---生活+生意+生态+生产。“生活”就是指的为维系小镇内生活工作“人”的生命状态服务的软硬件设施和服务, 我们称“生命繁盛的生态体系”。“生意”是指的小镇内的具有可持续发展性的具有金融价值的特色产业及相关配套产业链，称“产业繁盛生态体系”。幸福小镇，依托国家特色小镇战略,将幸福指数，幸福生活方式，幸福社区，幸福养老，幸福经济学，幸福企业，幸福生态圈等幸福科学的管理及服务理念融合进去,形成一个“幸福产业”孵化园。围绕提供小镇居民的高品质生活提升幸福感这个大目标,把服务人的全生命周期管理和提升人们的价值感作为小镇内的核心服务内容, 融于小镇的整体规划设计中去；在继承,创新,融合,共赢的理念指导下,将小镇的”生意”(特色产业)发展平台),打造成小镇人实现高生命品质和高生命价值的舞台。小镇人的充满正能量的生命状态及和谐而赋予活力的小镇生命文化，又将给小镇内的特色产业带来特殊的创新力，从而极大推动特色产业的快速高效发展！基于互联网+幸福，幸福小镇将是智力和智慧高度发达的天地；基于人文服务第一，产业发展第二的原则，以及“幸福生命管理五维理论”，幸福生活方式八大服务体系, 幸福小镇将在维系优质的人文生态和自然生态的同时，保持高品质的产业生态！幸福小镇，中国人的幸福天堂！在这里, 天是蓝的, 地是绿，家是暖的，心是安的，生命是长寿的! 幸福博士工作室”由美籍心理学家，现代幸福学创始人之一，中国幸福学领航人，美籍心理学家，“幸福博士”宋志颖博士于2011创建。其宗旨为，推广现代幸福科学的思想理念，帮助人们找到科学的方法追求幸福，帮助政府和社会团体打造正能量场，提升中国整体国民素质，增强中国人的整体幸福感。“幸福博士工作室”，以幸福学，心理学，生理学，养生学，管理学，社会学为理论基础，以中国传统文化（包括五福，太极）为辅佐，用专业咨询的功力和人性化的灵性，帮助人们全面提升生活品质，挖掘人生命更多的潜力，发挥其更多优势，从而做到可持续性地增强幸福感。“幸福博士工作室”以为“中国的幸福产业”提供咨询，培训，服务为核心功能，协助构建“幸福中国体系/中国幸福工程”。“幸福博士工作室”将通过如下几大类模块的运作来实现其目标：1.私人家庭心理顾问2.私人订制幸福教练3.幸福生命管理服务体系策划，咨询，培训及服务4.幸福（居家）养老服务体系策划，咨询，培训积极服务5.《中国幸福课》培训6.幸福团体（企业，社区，学校，职场等）策划与咨询，培训服务7.幸福工程子项目（幸福社区，幸福小镇，幸福田园）策划8.幸福文化创意产品策划9.幸福公益活动策划10.幸福俱乐部高端“私人订制”高端“私人订制”幸福教练式咨询服务：针对不同的人群，幸福博士工作室将开设：1. 高端“私人订制”幸福女人咨询服务2. 高端“私人订制”幸福男人咨询服务3. 高端“私人订制”幸福高管幸福人生咨询服务4. 高端“私人订制”幸福企业家咨询服务5. 高端“私人订制”幸福艺术家咨询服务6. 高端“私人订制”幸福明星咨询服务7. 高端“私人订制”幸福运动员人生咨询服务8. 高端“私人订制”幸福军人咨询服务9. 高端“私人订制”尊贵老人幸福晚年服务要幸福，找幸福博士！“幸福博士工作室”将以高品质的服务为会员提供个性化的“幸福评估-幸福规划-幸福学习-幸福教练”一条龙服务，为您一生的幸福，一家的幸福，保驾护航！9月23日下午，首届中国-东盟幸福产业创新发展国际论坛在南宁举行。论坛由中国管理科学研究院民营企业研究与发展指导中心、广西网络信息安全服务研究院、广西经济社会发展战略研究会联合举办。论坛上，与会嘉宾以《从幸福科学看中国幸福产业发展之道》《生态文明建设到幸福产业创新思维探索》《幸福产业与人文关怀》《从共享社区到幸福社区模式探索实践》为题，围绕幸福科学的起源和发展史、大健康战略与幸福产业的关系、生态文明体系建设模型及能对中国社会主义示范区建设的贡献等问题进行了探讨。会上，幸福产业工作委员会还介绍了中国幸福产业联盟筹建计划，并宣读了《幸福产业国际论坛宣言》。千度康网红基地执行董事段艳琳董事讲解了如何成为网红明星/主播/企业家/产品/店铺/项目，引起众人强烈兴趣。预计2019年在线直播用户规模达到5.01亿人。2018年，中国网红经济规模达到1017亿元，2015年-2018年三年复合增长率达到59.4%，错过网红经济，就是错过整个时代！段艳琳董事介绍了千度康网红基地致力于打造网红明星、网红企业家、网红店铺、网红产品、网红项目） ，联合多家战略及友好合作机构、大咖导师：国家工业和信息化部教育与考试中心国家工业和信息化部通信和信息技术创新人才培养工程培训考试中心Weimob腾讯微盟北京总部（股票代码：2013.HK）北京巨量引擎总部（抖音、今日头条、火山小视频、西瓜视频、图虫……）信鑫飞洋（北京）文化传媒公司 多位大咖导师（CCTV3春晚造型团队、国际环球小姐大赛造型团队、国际米兰时装周北京总决赛独家形象设计团队、人民大会堂中国企业家 颁奖典礼形象团队、CCTV等电视台主持人、广播电台播音主持人。千度康网红基地目标1、 打造网红明星、网红企业家、网红店、网红产品、网红项目的实战技巧；2、掌握抖音、微信、社群、视频、直播等互联网巨大流量的技术工具；3、有机会通过考试获得国家工业和信息化部通信和信息技术创新人才培养工程培训考试中心的《新媒体主持人从业资格证 》；4、共享千度康网红基地众多 “网红”资源，优质人脉融通、财富引爆；5、有机会获得千度康已投资的网红基地、多家实体产业、企业管理公司、企业成长俱乐部的永久性分红；6、有机会获得“千度康”线上商城产品推广、项目融资（友好合作上千家正规投资机构）；7、有机会获得现场产品展示（可带产品宣传页、样品等）千度康网红基地近期培训安排1、时间：2019年10月20日中午13：00开始2、地点：北京市朝阳区安定路39号长新大厦腾讯微盟北京总部3、报名联系人：段女士18601235793会议休息期间，众人纷纷咨询并踊跃报名。董事长任建新是檤礼空间陈设文化有限公司创始人，演讲主题：艺术全球行。现代中国家居企业—北京檤礼空间陈设文化发展有限公司2015年创立，下设北京维礼科技有限公司、三河博之雅家具有限公司，公司主要开发新中式家居，中式家居居住环境、家居物联网、非遗传承文化挖掘、品牌文化的推广，经过多年的沉淀公司已经成功开发了自然轻奢系、明清极简系两大硬木新中式家具系列。公司一直专注服务于高端别墅装饰配套业务及私人订制服务，在中式传统家具的基础上不断创新，在选材、工艺、漆色、设计等方面有着独到的见解与实力，公司经多年的发展具备了强有力的设计团队，管理团队，技术团队，檤礼品牌家具同时得到社会广大中式家具爱好者的肯定与赞誉。《左传》中荀子说：“国无礼则不正。礼之所以正国也，譬之，犹衡之于轻重也，犹绳墨之于曲直也，犹规矩之于方圆也，既错之而人莫之能诬也。”也就是说将“礼”比喻为治国的衡、绳墨、尺寸，乃是规范一切的标准，这也和家具的规制不谋而合，故檤礼家具一直追寻着规制与创新结合的根本为初心发展前行。公司为了使现代人在快节奏的工作之余回到家有一个舒适的环境和美好的生活，公司将在家具上面增加或结合人工智能物联使家居具有生命力，让每个家庭都有丰富多彩的体验和自然将康的人生。公司愿景：打造中式家居文化品牌让每一件作品富有灵魂让每一件作品都可传世公司文化：凝聚匠心精神 传承华夏文化 ，公司理念：志于道，居于德，依于仁，游于艺。任建新董事长是北京人 毕业于北京体育师范学院，国家认证三级教练员、国家二级运动员，曾获1984年北京市5000米中长跑冠军，曾任教光华路小学，四年后或因当时年少轻狂，在那个铁饭碗年代毅然辞去教师职务下海经商，经历过各种心酸起伏后终于在钢材这块有所小成，但因政策导向加上自己的古道热肠（外借出大部分资金无法回笼），不得不转行其他行业。凭着体育拼搏的精神以及多年的经商经验于2011年创建“檤礼”中式家具品牌，并成立北京檤礼空间陈设文化发展有限公司，并为该品牌及公司创始人，公司经过近十余年的发展将“檤礼”新中式家具空间理念物联网相结合并逐步进入正轨。因个人能力表现出色2017年初在50：1的概率下被美国高盛集团清华巾帼校友会选中进修，并选为校友会副会长、宣传部部长。年后获中国科学院双创导师，并在北大木兰会女性创业班进修。2018年创建承办“途梦计划”大型公益宣讲活动，并亲自担任讲师， 在湖南十余所边远山区中小学讲创业故事，传播创业励志正能量，现场反映强烈。由于对社会贡献突出于2018年荣获得巾帼会“巾帼奉献奖”。现任北京檤礼空间陈设文化发展有限公司创始人及董事长、北京惟礼科技发展有限公司总经理、品牌中国战略规划院非遗赋能中心负责人、北京女企业家协会常务理事。外交部书法协会副会长姜云先生现场泼墨大展才华。姜云先生1952年10月出生于江苏淮安，字北水，属龙。前常驻国外资深外交官，草书书法大家。毕业于外交学院，任外交部书法协会会员、中央国家机关书法协会会员。姜云先生常驻世界五大洲多个国家的中国驻外大使馆，工作40多年。他的外公是清朝末期书画家，出身书香门第，习字30年，经历了人生的酸甜苦辣，感悟了百味人生，他把自己丰富而独特的阅历、经验、感悟、思想、情感，品格融入到自己的书法中，形成了自己的独特风格，可谓一笔天然万古新。姜云先生尤擅草书和行草诗词，一笔书及草书小品，也擅长隶书。姜云先生为人高风亮节，低调、不随波逐流、不趋炎附势，性格开朗活泼，为人善良，正直，宽容大度，可谓字如其人，他的人品和他的书法不禁让人为之震撼与感叹。山东万永斋董事长张乐际演讲主题是百年收藏万永斋，通过山东北京微信视频演讲。万永斋创建于明朝，现在主要经营名人字画、文玩、园林设计、家具设计制造、文化教育、古董鉴定等，藏品价值人民币2千万元，由十六世传人董事长张乐际负责，远期发展战略为以民族文化为特色的万永斋大酒店、瓷厂、农业旅游公司、大学等。外交部摄影协会副会长杜辉煌演讲主题：照片背后的精彩外交故事，吸引大家的浓厚兴趣。杜辉煌先生是我国著名国际政要摄影师，现任外交部摄影协会副秘书长、察哈尔学会研究员。曾专访或拍摄过 数十位国际政要。 杜先生于 1979 年进入外交部总务司工作，曾在中国 驻塞浦路斯大使馆、中国驻缅甸大使馆，中国驻香港中英 联合联络小组、中国驻澳门中葡联合联络小组、中国驻摩 洛哥大使馆、中国驻日本大使馆、中国驻巴布亚新几内亚 大使馆工作，为我国外交事业做出了卓越贡献。 主要摄影成就：2004 年在摩洛哥拍摄的《买水老人》获在北京中国美术馆举办“中国外交官 看世界摄影展”二等奖。 2006 年，《寻找历史的足迹》获在中华世纪坛举办的“寻找历史的足迹”摄 影大赛特等奖。同年，作品《影》获中央国家机关举办的“和谐机关，人文 奥运摄影比赛”优秀奖。 2012 年，《晨曦中的富士山》在日本观光厅和日本新华侨报联合举办的“我 眼中的日本”摄影大赛中获唯一的最优秀金奖。同年，《风雨无阻归家路》获 北京首都博物馆举办的“外交官看世界”摄影展二等奖。 2015 年，《我爱你中国》和《巴新土著人》获外交部举办的“外交官看世界” 二等奖和三等奖。 2015 年 7 月，《中国第一位少数民族女大使-傅莹》和《和平方舟号女兵》， 参加由中国文联和中国摄影协会联合推出的“女性视角下的中国”专题摄影 展。同年 10 月，作品在杰克比尔森（欧洲文化之都）、比利时布鲁塞尔（欧 盟总部）、毛里求斯（中国文化中心）和葡萄牙等四个国家展览。 2016 年 10 月 10 日，在钓鱼台国宾馆举办《巴新辉煌之路》摄影展，庆祝中 国—巴布亚新几内亚独立国建交 40 周年。 摄影作品分别在《世界知识》、《世界博览》、《摄影公社》、《摄影与摄像》、《人 民中国》、《感知摄影作品分别在《世界知识》、《世界博览》、《摄影公社》、《摄影与摄像》、《人 民中国》、《感知中国》、《环球时报》，新华网、人民网、凤凰网等数十家期刊、 网站刊登过。在庆祝泰安市老年大学建校30周年，泰安市摄影家协会、泰安市艺术摄影学会和泰安市老年大学邀请我国著名摄影家杜辉煌先生来泰安进行大型摄影讲座。杜辉煌先生是著名外交官摄影家，他的摄影作品多次在国内外摄影大赛中获奖。2016年，由中国人民对外友好协会庆祝中国和巴新建交40周年的活动中，在钓鱼台国宾馆举办的《杜辉煌摄影展》展出他的200余幅摄影作品。2017年12月他在外交部举办的第六届《外交官看世界》摄影展中，他拍摄的《信任》获得外交纪实类二等奖，他拍摄的《南太人像风情（组图）》获得人文风情类二等奖。 杜辉煌先生的讲座内容主要展现中国当代外交人对祖国的忠诚、奉献，展现他们的历史使命。北京理工大学附属中学建于1950年，是北京市示范性普通高中校、北京市科技教育示范学校。建校六十余年，形成了“人文奠基，理工见长”的办学特色。 2014年起学校成立小学部，成为承担基础教育全过程的一所学校。2018年1月24日下午，该校初二年级在理工附中礼堂聆听了“一带一路”讲座。主讲人外交部的杜辉煌老师，他曾驻外在多国大使馆及HK中英联合联络小组、澳门中葡联络小组工作。工作期间，多幅摄影作品在国内外摄影大赛中获奖，2015年他拍摄的《少数民族女大使-傅莹》《和平方舟女兵》分别在捷克和比利时布鲁塞尔的欧盟总部及毛里求斯及葡萄牙巡展。多幅作品分别在《世界知识》《世界博览》《摄影公报》《环球时报》新华网、人民网等期刊、杂志、报纸刊登。只见他翻开相册，随着照片的翻阅，他娓娓道来一个又一个的故事，让我们了解了外交人的平常而不平凡的生活，更感受到了心系国家、无私奉献，无比忠诚的情怀。整场讲座持续了两个多小时，杜老师一直站立，全体同学用心聆听，深深被每一个外交人的故事吸引，场上不时响起掌声，为忠诚、睿智、无私、奉献的中国外交人点赞。现在，许多单位纷纷邀请杜先生演讲，了解中国外交和外交官的神秘故事。王连强先生是中国国艺人民书画院院士国家一级美术师，演讲主题：国画全球，同时现场携带直播器材，帮助活动全程直播。王连强笔名若谷，1963年8月出生，祖籍山东，大学文化，现为中国新长城杰出艺术家，国家一级美术师，全国先进书画工作者。受祖父影响，自幼喜好书画艺术，因严父慈母言传身教、育子有方，在学龄期就少而有志，品学兼优，青年时期广泛学习并潜心学研习唐楷,绘画则深扎素描、写生、写真、写实功，悉心研究文学、音乐、书画理论等，从中广泛吸取营养，为中年时期文人书画风尚的形成奠定了良好的基础。2015年6月20-21日，CCTV-发现之旅频道中的《发现中国》栏目组顺利完成了对其为期两天的题为“在艺术的道路上”专题片的拍摄录制工作。在2015全国寺庙文化高峰论坛及笔会活动中，其《竹韵荷意》荣获金创奖。同年被评为2015年度全国先进书画工作者并于2016年1月9日在北京人民大会堂接受表彰。荣获2016中国好品牌艺术人物榜品牌影响力创新艺术家，中国长城文化奖，2017荣获中国最具影响力艺术家之一，2018年6月接受《两岸文化》专访、荣获2018年中国双创典型人物） 2019年元月成为爱的传承公益行爱心公益大使荣誉称号。2019年3月荣获全国两会重点推荐“人民艺术家”荣誉称号，《人民代表报》予以报道。2019年4月参加“一带一路.中国品牌在行动”活动中，在央视新闻中心接受采访。2019年5月作品入选参加第十四届中国北京国际文化创意博览会。2019年6月作品出版在庆祝建国70周年,限量珍藏版邮册中，荣获中国艺术先锋榜样。2019年6月中旬应邀出席庆祝中国共产党成立98周年书画展览活动。2019年6月底作品刊登在全球华人庆祝建国70周年《华人》杂志社出版的特刊《丰碑》中。2019年8月接受中国教育电视台《水墨丹青》栏日组采访并加入水墨丹青书画院。2019年8月应邀出席参加第二十二届北京国际艺术博览会。2019年8月底被聘为智瑞文化创意园书画部主任。2019年10月被聘为中华国礼书画艺术研究院院长。创始人谭金辉董事长，北京大学优秀毕业生创业云南西双版纳傣族自治州二十八年，创建辉煌事业，北大之子。书面演讲主题：云南首届健康中国（云南）茶文化创意产业发展大会“健康中国与茶饮茶膳”西双版纳(国际)论坛。创业北京十五年甘肃张掖之花刘爱兰，演讲主题：大漠戈壁辉煌京华。她来自戈壁农村，闯荡北京14年，历经艰辛，终于成为一家宾馆的总经理，没有想到城市整顿治理，宾馆歇业。离开北京，租房住在河北燕郊，现在正准备再次创业。居容台文化创意创始人姜建彤。演讲主题：居容台独特全球文化创意。居容台——音译自AstulJurondo，意为“坚持让我热血的真理”。公司的主要理念是寻找真理，把真理表达成物质。公司建立了一种全新的文化体系。可以暂时称之为朋克因为暂时还没有出现适合形容这种文化体系的词。就像哥特文化，嘻哈文化，都形成了自己的文化符号，以及音乐，服饰，首饰，生活方式等现实载体。创始人曾经是一个数学理科生，不堪课本知识对人思维的局限，在远赴德国求学之后，找到新的人生方向——用流行文化来表达高智商思维。现代日常文化（也就是模因memes）依旧停留于农业社会，这包括人的沟通方式，基本思维方式，气质。这种文化极大的限制了社会的发展。假设任何国家是一个闭塞鼓励的文化独立发展，可能永远都只能停留在农业社会。推动社会发展的就是需要提升基本文化。当社会出现了一种群体，比如古希腊开始的哲学家群体，形成哲学家的基本文化体系，社会才能从根本上发生进步与改变。这就是除了盈利以外，文化产业本身的重要性。好的文化可以影响几代人，为社会进步做出巨大贡献。公司产品：文字设计，依据数学中“拓补学”概念而来。创始人求学时期书写字迹非常潦草。但是后来看到医生的字迹更加潦草，学了外语之后发现外语草书更是让人看不懂。于是觉得，潦草是书写的终点。如果要同时做到潇洒的书写方式以及可读性，那么每个字符都得有独一无二一笔连成的连接交叉方式，这个需要涉及到拓扑学（topology）的知识。服装设计，让肉体和灵魂时时刻刻与宇宙相连。首饰设计，让肉体和灵魂时时刻刻与宇宙相连。漫画，居容台：模因论，概念剧情的表述。插画，浮世绘、人物美宣。Q版立绘。概念设计回忆之塔。盈利模式近期可实现： IP授权、服饰、首饰等实体产品、手办等IP周边产品、文化金融产品、漫画流量变现。后期可实现：影视、游戏线下活动、教育、传播媒介。北京康达馨互联网医疗科技有限公司CEO 姚刘生，书面演讲主题：数字眼科互联网医院为全球眼病患者送去光明。金久建教授为北京大学日本社会学与日本近代史专攻、邦杰外语培训学校第一副校长，书面演讲主题：通过在咱们国家70华诞之际安倍晋三的电视演讲说明了中日关系的走向。北京一带一路布瑞德发展论坛创始人&主持人，国际石油合作商务专家秦云锦，河南香身艾宝健康养生产品北京总代理（袁老师）的先生，演讲主题：香身艾宝走全球。世康永悦（北京）科技有限公司杨富兰常务副总经理演讲主题：第27届世界抗衰老医学大会暨再生生物博览会。由世界抗衰老医学会（WAAAM）、美国抗衰老医学科学院（A4M）主办的第27届世界抗衰老医学大会暨再生生物医药科技博览会，将于2019年12月13日-15日在美国拉斯维加斯威尼斯人国际展览中心隆重举行。本次大会是世界抗衰老医学会年会，届时全球120+个国家、10000名医生、科学家、院长、企业家、健康产业投资人、供应商、医疗旅游目的地经营者及健康消费者将亲临会场，有机会与全球顶级专家做面对面的沟通。世界大会为参会者提供了以综合健康为重点的世界级教育，通过最新的临床研究、最新的治疗方法，可获取全球抗衰老和再生医学最前沿诊疗技术和信息，并且可聆听权威专家的精彩演讲。参加专科培训且通过考核者，可获得美国CME学分。世界大会还为参会者提供了一个由数百家公司、企业参会的展览展示大厅，展示了该领域的最新产品、最新技术和专业服务，成为了学习专业医疗诊疗技术与展示、销售相关产品和技术的一流平台。每年一度的世界大会是抗衰老医学中最大的活动。因此，世界大会组织者对会议有详细的策划与安排。主办单位：世界抗衰老医学会（WAAAM）、美国抗衰老医学科学院（A4M）。中方组委会成员单位：世界抗衰老医学会大中华区WAAAMCHINA、亚太抗衰老医学会APAAAM、美国抗衰老医学会中国代表处A4MCHINA、海南乐城世康抗衰老管理有限公司。协办单位：中国医药卫生事业发展基金会国际健康产业发展基金。单秋琳，布瑞德论坛秘书长，布瑞德发展有限公司筹委会执行委员会组长，中国金属协会等等行业协会工作十余年，演讲主题：布瑞德论坛欢迎你，详细介绍了论坛的目标和历次活动内容。胡涛 作为北京曙光易通技术有限公司总经理助理，演讲主题是曙光易通。北京投影手机发明人梁秀国演讲主题：独特的多功能投影手机，VVETIME投影手机V1致敬自由 带梦飞翔！他现场演示产品，并为主讲人提供技术支持，获得良好效果，当场获得定单。张愉快总经理介绍了新湖财富的盛况，获得大家的好评。

尽管市场持续震荡胶着背景下，新基金发行市场较高峰时期也略有降温，但爆款基金仍然接连出炉。继前一周三天出现五只爆款基金后，刚刚过去的这周(11月23日至11月27日)，偏债混合型产品易方达悦兴一年持有期混合型基金首发规模达到198.51亿元，跻身今年单只新基金成立规模第7名。而下周(11月30日至12月4日)即将有28只新基金投入发行，包括主动偏股、固收+、指数及纯债等众多品类新基金。主动偏股基金而言，6只新品将于下周启动发行，兴证全球、嘉实、南方、鹏华、中欧等多家实力公募均有新品上市。而包括偏债混合型基金和二级债基在内的固收+品种成为基金公司重点布局的领域，易方达、广发、银河等公司旗下新品即将同台竞技，且多由业绩领先的投资健将管理，新的爆款基金或将诞生，而且可能是“连环爆”。而如果未来几周新基金发行持续保持热销，2020年新基金销售规模将突破3万亿元大关。28只新基金本周起售随着年末临近，基金公司布局新品的热情高涨。按照统计数据，本周起将有28只新基金进入发行。从认购起始日期来看，周二是基金发行最集中的一天。当天为12月1日，各家基金公司将档期扎堆安排在这一天，将有15只新基金启动发行。当然，作为最容易出爆款的发行日，周一也是新基金发行的高峰期，11月30日有10只基金首发。作为备受关注的品类，10只主动偏股型基金将于本周启动募集。11月30日，兴全安泰积极养老目标五年、中融产业趋势一年定开进入发行。次日，鹏华优选成长、嘉实优质精选、南方产业升级、兴业消费精选、中欧均衡成长等多家实力雄厚的公司旗下新品集中上架。此外，由国投瑞银基金基金投资部总经理执掌的国投瑞银远见成长则将于12月2日周三“错峰”发行。唯一一只下周进入发行的股票型基金为招商产业精选，12月3日启动募集。就这些即将进入发行期的基金来看，固收+新品成为基金公司集中布局的品类，8只产品将启动发行。广发恒誉将于11月30日进入发行，该基金拟由绩优基金经理谭昌杰管理。同日安信稳健回报6个月持有也进入发行，该基金拟由安信基金固定收益部门投资总监钟光正掌舵。12月1日，5只偏债混合型基金同日启动发行。其中易方达再度出手布局固收+，旗下悦通一年持有将进入发行。事实上，今年以来股攻债守的“固收+”策略受到市场高度关注，易方达基金在这一领域持续布局，年内已成立磐固六个月、磐恒九个月、磐泰一年、招易一年、悦享一年之后，易方达悦兴一年持有等基金。同日，博时恒旭一年持有、富国天兴回报、银华招利一年持有期、申万菱信稳健养老也将同台竞技。其中富国天兴回报拟任基金经理黄兴目前担任富国基金养老金投资部总经理。另外值得关注的是，4只聚焦于科技行业细分赛道的指数产品也将进入发行。除西藏东财中证新能源汽车外，其余3只均为ETF产品。富国中证智能汽车主题ETF、富国中证大数据产业ETF双双于12月1日进入发行，同日国内第一只光伏板块ETF产品——华泰柏瑞中证光伏产业ETF也将启动认购。第一、要看产品的业绩基准一般基金业绩基准，包括某一类股票指数乘以某比例再加上某一类债券比例乘以某比例，投资者要注意业绩基准。例如，沪深300指数收益率*35%+恒生指数收益率*35%+中证全债指数收益率*30%我们从业绩基准里可以看出基金是偏股还是偏债以及基金布局主题和行业，这些都是基金投资目标的体现，对于投资者作出决策非常关键。看主动偏股业绩比较基准，投资者核心要注意三个方面，一是业绩基准中，对某一指数占比超60%以上的需要引起重视，这个可能是产品风格的表现之一，比如跟踪中证800会更偏成长风，；比如跟踪沪深300会更稳健，偏爱蓝筹等。二是投资者要看各个跟踪指数的比例，这背后也代表产品的风险特征。另外，从业绩基准我们可以看出基金的投资范围，例如一些业绩基准中有香港指数的产品，代表基金产品不仅在股市场进行投资，在港股也有布局。第二、要看基金经理人选作为基金掌舵者，基金经理的重要性不言而喻。目前主动偏股型基金和固收+基金均比较受关注，因此重点来看看这两类新发基金的基金经理人选。业绩是基金经理的试金石，能够成功穿越牛熊的长期持续性业绩更是衡量基金经理投资能力的重要表吃。因此，首先可以看这些基金经理的实际管理基金的年限，最好选择从业年限在三年以上的基金经理。而对于基金经理年限超过4年且业绩较好的基金经理，更需要重点关注。值得注意的是，基金经理从业年限和管理基金任职年限并不同，从业年限是从事投资行业以来的时间，一般从基金经理的简历看，而基金经理管理基金的年限才是要重点关注的，一般是其实际管理产品的累计时长。同时，投资者还可以看一下基金经理的求学经历和从业经历。学习时的专业以及从业后的研究领域是否一致等，也可作为参考信息。比如医药，科技等行业主题基金经理，科班出身很有优势，而QDII基金经理最好有海外相关工作经验。南方产业升级拟任基金经理应帅，目前在管基金总规模为57.61亿元。应帅简历：北大光华管理学院管理学硕士，具有基金从业资格。曾担任长城基金管理公司行业研究员，2007年加入南方基金，2007年5月至2009年2月，任南方宝元基金经理；2007年5月至2012年11月，任南方成份基金经理；2010年12月至2016年3月，任南方宝元基金经理；2012年11月至今，任南方稳健基金经理；2012年11月至今，任南稳贰号基金经理；2016年3月至今，任南方驱动基金经理；2017年8月至今，任南方智造股票基金经理。2020年9月1日起担任南方创业板2年定期开放混合型基金基金经理。嘉实优质精选拟任基金经理胡涛，目前在管基金总规模为80.1亿元。胡涛简历：美国印第安纳大学凯利商学院MB，特许金融分析师(CF)具有基金从业资格，中国国籍。曾任北京证券有限责任公司投资银行部经理、中国国际金融有限公司股票研究经理、长盛基金管理有限公司研究员、友邦华泰基金管理有限公司基金经理助理、泰达宏利基金管理有限公司专户投资部副总经理、研究部研究主管、基金经理等职务。2014年3月加入嘉实基金管理有限公司股票投资部。曾任GRP策略组投资总监，现任主基金经理。中欧均衡成长拟任基金经理王健，目前在管基金总规模为46.53亿元。王健简历：浙江大学生物物理学专业硕士。2015年6月加入中欧基金管理有限公司，曾任策略组负责人兼投资经理，现任策略组负责人、投资总监、中欧新动力混合型基金(LOF)基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧瑾和灵活配置混合型基金基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧养老产业混合型基金基金经理(2016年11月3日起至今)。中欧嘉和三年持有期混合型基金基金经理(2020年5月28日起至今)。安信稳健回报6个月持有拟任基金经理钟光正，目前在管基金总规模为116.51亿元。钟光正简历：经济学硕士。现任安信基金管理有限责任公司固定收益投资总监。2018年12月26日至今，任安信永泰定期开放债券型发起式基金、安信尊享添益债券型基金的基金经理，2019年1月22日至今，任安信新价值灵活配置混合型基金的基金经理，2019年8月26日至今，任安信聚利增强债券型基金的基金经理。2020年1月8日任安信睿享纯债债券型基金基金经理。2020年11月26日起担任安信稳健回报6个月持有期混合型基金基金经理。广发恒誉拟任基金经理谭昌杰，目前在管基金总规模为218.84亿元。谭昌杰简历：经济学硕士，现任广发趋势优选灵活配置混合型基金基金经理(自2015年1月29日起任职)、广发聚安混合型基金基金经理(自2015年3月25日起任职)、广发聚宝混合型基金基金经理(自2015年4月9日起任职)、广发恒隆一年持有期混合型基金基金经理(自2020年3月20日起任职)。银华招利一年持有期基金经历邹维娜，目前在管基金总规模为185.53亿元。邹维娜简历：经济学硕士。曾在国家信息中心中经网数据有限公司从事宏观经济分析相关工作，在中再资产管理股份有限公司任投资经理助理、自有账户投资经理。2012年10月加盟银华基金管理有限公司，现任投资管理三部副总监兼基金经理。现任银华信用四季红债券型基金、银华信用季季红债券型基金、银华永利债券型基金、银华永益分级债券型基金等基金经理。易方达悦通一年持有基金经理张雅君，目前在管基金总规模为391.85亿元。张雅君简历：2011年5月17日加入易方达基金管理有限公司，曾任债券交易员、固定收益研究员。目前担任易方达基金混合资产投资部总经理助理，管理包括易方达裕丰回报、易方达招易一年持有期、任易方达磐恒九个月持有期混合型基金、易方达磐泰一年持有期混合型、等多只基金。第三、要注意新基金募集上限额度不少新基金也募集上限，投资者也需要关注。本周进入发行的权主动偏股基金中，其中不少一些产品设置了产品募集上限，如南方产业升级持有上限为70亿，中欧均衡成长、国投瑞银远见成长、招商产业精选募集上限均为80亿，此外，中融产业趋势一年定开首发募集上限为50亿。作为一只偏债混合基金，博时恒旭一年持有也罕见设置了募集上限，为100亿元。超过募集规模上限时，基金管理人可以采用比例确认或其他方式进行确认。第四、要注意新基金的费用管理费率、托管费率是值得投资者关注的新基金重要指标。目前来看各大偏股混合基金的管理费率基本都在1.5%，托管费率基本都在0.25%，也有少数要低一些。第五、关注新基金持有期本周进入发行的基金中，不少设置了最短持有期限，例如博时恒旭一年期持有、安信稳健回报6个月持有等。持有期基金的特点就是，可随时申购、定投，买入后在持有期内不可赎回，过了持有期后可随时赎回。持有基金主要以混合基金和股票基金为主，其中混合基金偏多。持有期模式通过固定最短持有时间来平抑短期净值的大幅波动，基金投资人可以获得更好的投资体验。另外还有定期开放的基金，也需要多注意。跟普通的开放式基金可以在交易日自由进行申购和赎回不同，定开基金只有在固定的开放期内才可以进行交易。定开基金主要以混合基金和债券基金为主，其中混合基金偏多，基金的封闭期一般是6个月到3年居多，基金的开放期一般是一个星期到半个月。定开基金规模稳定，有助于基金经理运营管理；有助于投资者进行长期投资，避免情绪引起的追涨杀跌。定开基金是有固定的开放申购和赎回时间，在封闭期内，不接受任何的申购与赎回操作，在封闭期内基金的总份额是固定的。跟持有期产品比起来，它无法做到随时申购，过了封闭期之后要么选择赎回，要么选择进入下一个运作周期进行运作。第六、关注基金股票投资比例尽管多只基金统称为“固收+”产品，对于通过不低于一定比例基金资产投资债券市场获取稳健票息收入，同时在股市反弹的过程中，能够以不高于基金资产一定比例投资二级股票市场，不同的基金具有各自的设置。投资者可根据自己的风险承受能力，选择不同股票仓位上限的基金产品。从股票投资比例上看，包括安信稳健回报6个月持有混合等的4只基金设定了40%的权益投资上限，其余基金也分别设定了20%或30%的最高股票投资上限。（文章来源：中国基金报）

来源：中国基金报作者：张燕北 尽管市场持续震荡胶着背景下，新基金发行市场较高峰时期也略有降温，但爆款基金仍然接连出炉。继前一周三天出现五只爆款基金后，刚刚过去的这周（11月23日至11月27日），偏债混合型产品易方达悦兴一年持有期混合型基金首发规模达到198.51亿元，跻身今年单只新基金成立规模第7名。而下周（11月30日至12月4日）即将有28只新基金投入发行，包括主动偏股、固收+、指数及纯债等众多品类新基金。主动偏股基金而言，6只新品将于下周启动发行，兴证全球、嘉实、南方、鹏华、中欧等多家实力公募均有新品上市。而包括偏债混合型基金和二级债基在内的固收+品种成为基金公司重点布局的领域，易方达、广发、银河等公司旗下新品即将同台竞技，且多由业绩领先的投资健将管理，新的爆款基金或将诞生，而且可能是“连环爆”。而如果未来几周新基金发行持续保持热销，2020年新基金销售规模将突破3万亿元大关。28只新基金本周起售随着年末临近，基金公司布局新品的热情高涨。按照Wind统计数据，本周起将有28只新基金进入发行。从认购起始日期来看，周二是基金发行最集中的一天。当天为12月1日，各家基金公司将档期扎堆安排在这一天，将有15只新基金启动发行。当然，作为最容易出爆款的发行日，周一也是新基金发行的高峰期，11月30日有10只基金首发。作为备受关注的品类，10只主动偏股型基金将于本周启动募集。11月30日，兴全安泰积极养老目标五年、中融产业趋势一年定开进入发行。次日，鹏华优选成长、嘉实优质精选、南方产业升级、兴业消费精选、中欧均衡成长等多家实力雄厚的公司旗下新品集中上架。此外，由国投瑞银基金基金投资部总经理执掌的国投瑞银远见成长则将于12月2日周三“错峰”发行。唯一一只下周进入发行的股票型基金为招商产业精选，12月3日启动募集。就这些即将进入发行期的基金来看，固收＋新品成为基金公司集中布局的品类，8只产品将启动发行。广发恒誉将于11月30日进入发行，该基金拟由绩优基金经理谭昌杰管理。同日安信稳健回报6个月持有也进入发行，该基金拟由安信基金固定收益部门投资总监钟光正掌舵。12月1日，5只偏债混合型基金同日启动发行。其中易方达再度出手布局固收+，旗下悦通一年持有将进入发行。事实上，今年以来股攻债守的“固收+”策略受到市场高度关注，易方达基金在这一领域持续布局，年内已成立磐固六个月、磐恒九个月、磐泰一年、招易一年、悦享一年之后，易方达悦兴一年持有等基金。同日，博时恒旭一年持有、富国天兴回报、银华招利一年持有期、申万菱信稳健养老也将同台竞技。其中富国天兴回报拟任基金经理黄兴目前担任富国基金养老金投资部总经理。另外值得关注的是，4只聚焦于科技行业细分赛道的指数产品也将进入发行。除西藏东财中证新能源汽车外，其余3只均为ETF产品。富国中证智能汽车主题ETF、富国中证大数据产业ETF双双于12月1日进入发行，同日国内第一只光伏板块ETF产品——华泰柏瑞中证光伏产业ETF也将启动认购。第一、要看产品的业绩基准一般基金业绩基准，包括某一类股票指数乘以某比例再加上某一类债券比例乘以某比例，投资者要注意业绩基准。例如，沪深300指数收益率*35％+恒生指数收益率*35％+中证全债指数收益率*30％我们从业绩基准里可以看出基金是偏股还是偏债以及基金布局主题和行业，这些都是基金投资目标的体现，对于投资者作出决策非常关键。看主动偏股业绩比较基准，投资者核心要注意三个方面，一是业绩基准中，对某一指数占比超60％以上的需要引起重视，这个可能是产品风格的表现之一，比如跟踪中证800会更偏成长风，；比如跟踪沪深300会更稳健，偏爱蓝筹等。二是投资者要看各个跟踪指数的比例，这背后也代表产品的风险特征。另外，从业绩基准我们可以看出基金的投资范围，例如一些业绩基准中有香港指数的产品，代表基金产品不仅在股市场进行投资，在港股也有布局。第二、要看基金经理人选作为基金掌舵者，基金经理的重要性不言而喻。目前主动偏股型基金和固收+基金均比较受关注，因此重点来看看这两类新发基金的基金经理人选。业绩是基金经理的试金石，能够成功穿越牛熊的长期持续性业绩更是衡量基金经理投资能力的重要表吃。因此，首先可以看这些基金经理的实际管理基金的年限，最好选择从业年限在三年以上的基金经理。而对于基金经理年限超过4年且业绩较好的基金经理，更需要重点关注。值得注意的是，基金经理从业年限和管理基金任职年限并不同，从业年限是从事投资行业以来的时间，一般从基金经理的简历看，而基金经理管理基金的年限才是要重点关注的，一般是其实际管理产品的累计时长。同时，投资者还可以看一下基金经理的求学经历和从业经历。学习时的专业以及从业后的研究领域是否一致等，也可作为参考信息。比如医药，科技等行业主题基金经理，科班出身很有优势，而QDII基金经理最好有海外相关工作经验。南方产业升级拟任基金经理应帅，目前在管基金总规模为57.61亿元。应帅简历：北大光华管理学院管理学硕士，具有基金从业资格。曾担任长城基金管理公司行业研究员，2007年加入南方基金，2007年5月至2009年2月，任南方宝元基金经理；2007年5月至2012年11月，任南方成份基金经理；2010年12月至2016年3月，任南方宝元基金经理；2012年11月至今，任南方稳健基金经理；2012年11月至今，任南稳贰号基金经理；2016年3月至今，任南方驱动基金经理；2017年8月至今，任南方智造股票基金经理。2020年9月1日起担任南方创业板2年定期开放混合型基金基金经理。嘉实优质精选拟任基金经理胡涛，目前在管基金总规模为80.1亿元。胡涛简历：美国印第安纳大学凯利商学院MB，特许金融分析师（CF）具有基金从业资格，中国国籍。曾任北京证券有限责任公司投资银行部经理、中国国际金融有限公司股票研究经理、长盛基金管理有限公司研究员、友邦华泰基金管理有限公司基金经理助理、泰达宏利基金管理有限公司专户投资部副总经理、研究部研究主管、基金经理等职务。2014年3月加入嘉实基金管理有限公司股票投资部。曾任GRP策略组投资总监，现任主基金经理。中欧均衡成长拟任基金经理王健，目前在管基金总规模为46.53亿元。王健简历：浙江大学生物物理学专业硕士。2015年6月加入中欧基金管理有限公司，曾任策略组负责人兼投资经理，现任策略组负责人、投资总监、中欧新动力混合型基金（LOF）基金经理（2016年11月3日起至今）、中欧瑾和灵活配置混合型基金基金经理（2016年11月3日起至今）、中欧养老产业混合型基金基金经理（2016年11月3日起至今）。中欧嘉和三年持有期混合型基金基金经理（2020年5月28日起至今）。安信稳健回报6个月持有拟任基金经理钟光正，目前在管基金总规模为116.51亿元。钟光正简历:经济学硕士。现任安信基金管理有限责任公司固定收益投资总监。2018年12月26日至今，任安信永泰定期开放债券型发起式基金、安信尊享添益债券型基金的基金经理，2019年1月22日至今，任安信新价值灵活配置混合型基金的基金经理，2019年8月26日至今，任安信聚利增强债券型基金的基金经理。2020年1月8日任安信睿享纯债债券型基金基金经理。2020年11月26日起担任安信稳健回报6个月持有期混合型基金基金经理。广发恒誉拟任基金经理谭昌杰，目前在管基金总规模为218.84亿元。谭昌杰简历：经济学硕士，现任广发趋势优选灵活配置混合型基金基金经理（自2015年1月29日起任职）、广发聚安混合型基金基金经理（自2015年3月25日起任职）、广发聚宝混合型基金基金经理（自2015年4月9日起任职）、广发恒隆一年持有期混合型基金基金经理（自2020年3月20日起任职）。银华招利一年持有期基金经历邹维娜，目前在管基金总规模为185.53亿元。邹维娜简历：经济学硕士。曾在国家信息中心中经网数据有限公司从事宏观经济分析相关工作，在中再资产管理股份有限公司任投资经理助理、自有账户投资经理。2012年10月加盟银华基金管理有限公司，现任投资管理三部副总监兼基金经理。现任银华信用四季红债券型基金、银华信用季季红债券型基金、银华永利债券型基金、银华永益分级债券型基金等基金经理。易方达悦通一年持有基金经理张雅君，目前在管基金总规模为391.85亿元。张雅君简历：2011年5月17日加入易方达基金管理有限公司，曾任债券交易员、固定收益研究员。目前担任易方达基金混合资产投资部总经理助理，管理包括易方达裕丰回报、易方达招易一年持有期、任易方达磐恒九个月持有期混合型基金、易方达磐泰一年持有期混合型、等多只基金。第三、要注意新基金募集上限额度不少新基金也募集上限，投资者也需要关注。本周进入发行的权主动偏股基金中，其中不少一些产品设置了产品募集上限，如南方产业升级持有上限为70亿，中欧均衡成长、国投瑞银远见成长、招商产业精选募集上限均为80亿，此外，中融产业趋势一年定开首发募集上限为50亿。作为一只偏债混合基金，博时恒旭一年持有也罕见设置了募集上限，为100亿元。超过募集规模上限时，基金管理人可以采用比例确认或其他方式进行确认。第四、要注意新基金的费用管理费率、托管费率是值得投资者关注的新基金重要指标。目前来看各大偏股混合基金的管理费率基本都在1.5％，托管费率基本都在0.25％，也有少数要低一些。第五、关注新基金持有期本周进入发行的基金中，不少设置了最短持有期限，例如博时恒旭一年期持有、安信稳健回报6个月持有等。持有期基金的特点就是，可随时申购、定投，买入后在持有期内不可赎回，过了持有期后可随时赎回。持有基金主要以混合基金和股票基金为主，其中混合基金偏多。持有期模式通过固定最短持有时间来平抑短期净值的大幅波动，基金投资人可以获得更好的投资体验。另外还有定期开放的基金，也需要多注意。跟普通的开放式基金可以在交易日自由进行申购和赎回不同，定开基金只有在固定的开放期内才可以进行交易。定开基金主要以混合基金和债券基金为主，其中混合基金偏多，基金的封闭期一般是6个月到3年居多，基金的开放期一般是一个星期到半个月。定开基金规模稳定，有助于基金经理运营管理；有助于投资者进行长期投资，避免情绪引起的追涨杀跌。定开基金是有固定的开放申购和赎回时间，在封闭期内，不接受任何的申购与赎回操作，在封闭期内基金的总份额是固定的。跟持有期产品比起来，它无法做到随时申购，过了封闭期之后要么选择赎回，要么选择进入下一个运作周期进行运作。第六、关注基金股票投资比例尽管多只基金统称为“固收+”产品，对于通过不低于一定比例基金资产投资债券市场获取稳健票息收入，同时在股市反弹的过程中，能够以不高于基金资产一定比例投资二级股票市场，不同的基金具有各自的设置。投资者可根据自己的风险承受能力，选择不同股票仓位上限的基金产品。从股票投资比例上看，包括安信稳健回报6个月持有混合等的4只基金设定了40％的权益投资上限，其余基金也分别设定了20％或30％的最高股票投资上限。

2018年高等教育国家级教学成果评审工作已经结束。经专家评审、高等教育国家级教学成果奖评审工作委员会审议，共遴选出拟授奖成果452项,其中拟授特等奖成果2项,拟授一等奖成果50项,拟授二等奖成果400项.具体奖项如下：特等奖（2项）序号成果名称完成人完成单位1以课堂教学改革为突破口的一流本科教育川大实践谢和平,步宏,张红伟,李中锋,冉桂琼,周琳,杨军,冉蓉,胡娜,夏建钢四川大学2深度融合信息技术的高校人才培养体系重构与探索实践杨宗凯,彭南生,刘建清,李鸿飞,吴砥,杨浩,曹阳,胡慧洁,郑伦楚华中师范大学一等奖（50项）序号成果名称完成人完成单位1入耳入脑入心 同向同行同频：以思政课为核心的课程思政教育教学改革与创新许宁生,焦扬,陈锡喜,沙军,赵宪忠,褚君浩,姜智彬,刘淑慧,顾铮先,曹文泽,李梁,张黎声,李江,李国娟,吴强,桂永浩,顾钰民,宗爱东复旦大学,上海交通大学,上海市教育科学研究院,同济大学,华东师范大学,上海外国语大学,东华大学,上海理工大学,华东政法大学,上海大学,上海中医药大学,上海工程技术大学,上海应用技术大学,上海政法学院2砥砺求索35年——情感教学理论的创立与实践卢家楣,刘伟,贺雯,王俊山,陈宁上海师范大学3国家试点学院APLIC教育学科创新人才培养模式探索朱旭东,石中英,李家永,王晨,黄欣北京师范大学4实践中的马克思主义新闻观高晓虹,王晓红,涂凌波,曾祥敏,赵希婧,冷爽中国传媒大学5教学、实践、科研相结合的语言学培养模式陈保亚,汪锋,董秀芳,叶文曦,李娟北京大学6高素质外语人才跨文化能力培养体系创新与实践王守仁,杨金才,刘云虹,何宁,张俊翔,陈民,王奕红,崔昌竻南京大学7面向国家战略的数字化与国际化设计创新人才培养体系何人可,季铁,谭浩,袁翔,肖狄虎湖南大学8中国根、复旦魂——打造重实效的中国大学通识教育体系吴晓明,秦绍德,蔡达峰,焦扬,孙向晨,王德峰,彭裕文,汪源源,周鲁卫,童兵,徐雷,徐瑾,李钧,徐珂,刘丽华复旦大学9基于专业链状工作坊的工艺美术创新创意人才培养的探索与实践周武,刘正,胡惠君,戴雨享,汪正虹,李文,韩熙,彭倩中国美术学院10“悦读经典计划”——重塑大学阅读文化的育人路径新实践周宪,徐兴无,陈谦平,张辰宇,蔡颖蔚,郑昱,洪修平,于天禾,周晓虹,王守仁南京大学11中国特色社会主义政治经济学课程集群建设洪银兴,葛扬,安同良,沈坤荣,范从来南京大学12一体多维 二元融合 新型社会主义法治人才培养模式探索与实践王轶,杨东,高圣平,王旭,时延安,杜焕芳,石佳友,姚欢庆,徐阳光中国人民大学13“四型人才”导向的“四跨”卓越法治人才培养模式黄进,于志刚,卢春龙,田士永,孙园植,吴宏耀,刘坤轮中国政法大学14智能化环境下战略型会计人才培养创新陈信元,李增泉,朱红军,朱凯,饶艳超上海财经大学15理论素养与实践技能并重的 MPAcc人才培养模式支晓强,王化成,周华,戴德明,徐经长,赵西卜,宋建波,孙茂竹,耿建新中国人民大学16迈向新工科的工程教育改革与实践钟登华,王树新,王静康,余建星,张凤宝,白海力,巩金龙,王世斌,杨秋波,曾周末,Jay Siegel,袁婷,刘坤,郭帅,车熙天津大学17化学专业大学生科创能力培养机制的构建与实践贾叙东,朱成建,陈露洪,侯文华,郭子建,李育佳,张剑荣,葛欣南京大学18依托优势学科 构建与实践工程力学专业创新人才培养新体系高存法,邓宗白,唐静静,沈星,史治宇,陈建平,张丽,严刚,金栋平,刘先斌,史志伟,蒋彦龙,顾蕴松,孔垂谦,王中叶南京航空航天大学19改革工科数学教育模式，全过程培养学生实践与创新能力黄廷祝,徐全智,覃思义,程光辉,杨鹏,张勇,李明奇,蒲和平,何国良,李良电子科技大学20大类招生、平台培养、特色发展—— 大电类人才培养新体系的构建与实践李少远,张峰,高怡祯,张焰,杨明,邹卫文,黄林鹏,周越,王祉月上海交通大学21规范引导、协同育人、均衡发展的中国化工高等教育综合改革研究与实践王静康,冯亚青,张凤宝,于建国,李伯耿,陈建峰,山红红,梁斌,潘艳秋,王玉军,陈砺,管国锋,庄志军,张玉苍,张金利,郝长江,夏淑倩,赵双良天津大学,华东理工大学,浙江大学,北京化工大学,大连理工大学,中国石油大学（华东）,四川大学,清华大学,华南理工大学,南京工业大学,吉林化工学院,海南大学,石河子大学,中国化工教育协会22研究型大学机械专业拔尖创新教育体系构建与实践丁汉,何岭松,尹周平,吴波,吴昌林,陶波,丁雨葵,凌玲,徐江,张俐华中科技大学23时空融合、知行耦合、师生多维互动的机械大类课程教学新范式陆国栋,费少梅,顾大强,王进,刘衍聪,孙毅,蒋丹,陶冶,王枫红,刘振宇浙江大学,工程图学课程教学指导委员会,上海交通大学,中国石油大学（华东）,华南理工大学,华南农业大学,浙江工业大学24学做融创 通合一体——建筑类创新人才培养的系统改革与实践王建国,韩冬青,鲍莉,孙世界,陈薇,朱雷,张彤,李向锋,夏兵,张嵩,傅秀章东南大学25一流学科支撑，一流教师领航，一流航宇材料人才培养体系的改革与实践李贺军,张军,王永欣,李文亚,李克智,耿林,杨延清,李付国,王锦程,董文强,李金山,苏彦庆,陈忠伟,闫久春西北工业大学,哈尔滨工业大学26面向国家急需，构建“三位一体” 集成电路人才培养模式的改革与实践郝跃,张进成,郑雪峰,庄奕琪,张玉明,冯晓丽,侯晓慧,赵树凯,程珺,蔡觉平,张士红,柴常春西安电子科技大学27产业需求牵引的计算机类创新型工程人才培养模式及其实践罗军舟,李伟,耿新,杨全胜,汪芸,舒华忠,程光,徐立臻,姜龙玉,李雯,吕倩东南大学28服务国家战略新兴产业，研究和推广物联网工程专业人才培养体系桂小林,傅育熙,王东,黄传河,温莉芳,秦磊华,朱敏,李士宁,胡成全,吴功宜西安交通大学,上海交通大学,武汉大学,华中科技大学,西北工业大学29优化知识体系，打造优质资源，创建《数字移动通信》精品课程王金龙,蔡跃明,陈瑾,龚玉萍,宋绯,崔丽,杨文东陆军工程大学30我国本科医学教育标准的修订及临床医学专业认证制度的实施与完善程伯基,柯杨,王维民,谢阿娜,蔡景一,鲁映青,杨棉华,汪青,杨立斌,厉岩,曲波北京大学31基于“三本位”理念，协同培养卓越农林人才的研究与实践陈晓阳,姜峰,张永亮,郭燕锋,刘向东,邓诣群,李吉跃,苏雄武华南农业大学32夯实医教协同，综合性大学“有灵魂的卓越医学创新人才培养体系”构建与实践陈国强,郭晓奎,胡翊群,钮晓音,邵莉,唐华,梅文瀚,洪梅,胡伟国,郑青,郁松,陈洪,周栋,苏懿,缪青上海交通大学33服务健康中国的高等药学教育药师型人才培养体系的研究与实践姚文兵,樊陈琳,徐晓媛,于锋,葛卫红,孙小丽,席晓宇,何聿娴中国药科大学34全方位多途径开展职业素养教育，培育卓越医学人才李立明,王云峰,张勤,管远志,马春雨,潘慧,马超,高小惠,杨萍北京协和医学院35“传承与发展并重，特色与引领并举”—我国推拿学教育体系的创立与改革实践房敏,严隽陶,曹仁发,沈国权,龚利,赵毅,孙武权,张琴明,李征宇,张昊上海中医药大学36推进基础课与实践教学协同创新 致力知识向能力有效转化孙康宁,梁延德,傅水根,于化东,张景德,罗阳,林建平,朱华炳,童幸生,刘会霞,韩建海,邢忠文,付铁,朱瑞富,张远明,李爱民,毕见强,杨莲红,韦相贵,黄根哲山东大学,清华大学,大连理工大学,长春理工大学,四川大学,同济大学,合肥工业大学,江汉大学,江苏大学,河南科技大学,哈尔滨工业大学,北京理工大学,东南大学,昌吉学院,钦州学院37基于“问题链教学”创新的高校思想政治理论课综合改革冯秀军,陈文娟,谢玉进,黄刚,郭红梅,韩美兰,王雪梅,柳建营,李志军,韩小谦中央财经大学38课程与时俱进，重大项目引领，着力品行养成，构建创新型研究生一流培养平台陶文铨,何雅玲,王秋旺,何茂刚,李增耀,唐桂华,赵小明,刘志刚西安交通大学39创建战训一体技战融合特色的作战运筹与任务规划新兴专业的研究与实践吴军,杨任农,田军,王瑛,张宝华,丁键,张涛空军工程大学40激发学术志趣 培养领跑人才：“学堂计划”拔尖创新人才培养模式探索与实践袁驷,丘成桐,朱邦芬,张希,施一公,姚期智,郑泉水,张文雪,苏芃清华大学41探索理论，更新理念，厘革路径，贯穿PACE要素的三元课堂模式创新与实践李贵安,衣新发,宋永成,何聚厚,龙宝新,郑海荣,乜勇,李铁绳,王文博,李正德,耿晓丹陕西师范大学42以标准引领全球中医药教育——中医药教育标准的创建与实践张伯礼,匡海学,郭宏伟,胡鸿毅,王键,王省良,吴勉华,余曙光,闫永红,刘红宁,范永升,石岩,李灿东,王平,高树中,宋柏林,牛阳,吕志平,安冬青,王占波,吴范武,卞华天津中医药大学,黑龙江中医药大学,上海中医药大学,安徽中医药大学,广州中医药大学,南京中医药大学,成都中医药大学,北京中医药大学,江西中医药大学,浙江中医药大学,辽宁中医药大学,福建中医药大学,湖北中医药大学,山东中医药大学,长春中医药大学,宁夏医科大学,南方医科大学,新疆医科大学,河北中医学院,华北理工大学,南阳理工学院43“三位一体、三创融合、开放共享”创新创业教育体系和平台的创建杨斌,史宗恺,孙宏斌,邴浩,李双寿,付志勇,余潇潇,顾学雍,杨建新,邓焱清华大学44研究型大学基于创新的创业教育体系研究与20年实践严建华,吴晓波,尹金荣,魏江,邬小撑,邱利民,林伟连,陈凯旋,金一平,徐小洲,高峰,郭斌,寿涌毅,刘向东,郭继强,江全元,周文文,邵明国,张林,朱佐想,吴维东,任聪静,王璐莎浙江大学45综合性大学创新创业教育改革的探索与实践陈骏,邵进,高新房,王栋,李灿,董婷,李成,葛俊杰,胡凯,孙建军,杜骏飞,王维嘉南京大学46新建—新兴—新型：突破同质同构 推进八个转变 建设应用型大学的探索实践蔡敬民,储常连,余国江,刘建中,陈秀,王晓峰,吴克,刘红,谢海涛,詹向红,许徐,夏琍,吕刚,檀明,俞志敏,董强,王庆龙,贾峰,缪群道,朱涛,葛春梅,汪文忠,陈江华,杨学春,胡晓军,华建兵,牛欣,江芳,侯继红,宋玉军,孙建安,伍德勤,胡艳萍合肥学院47多元协同培养机电融合卓越创新人才纪志成,张秋菊,唐英年,卢立新,化春键,武美萍,王利强,蒋毅,王生洪,王艳,李可,陈海卫,吴静静,金同康,陈国庆江南大学,上海唐君远教育基金会48面向国防重大需求 “五维一体”的国防科技创新人才培养体系构建与实践王海燕,张卫红,李勇,李春科,晁小荣,郭喜平,李玉龙,林欢欢,李圣,谢发勤,侯俊西北工业大学49融合产业学科优势，基于“一课三化”举措，推进光电专业创新人才的群体培养张新亮,杨晓非,江建军,刘劲松,刘继文,柯昌剑,李元杰,聂明局,曹丹华,王英,邓前松,鲁平,吴裕斌,崔晟,杨振宇,李玲华中科技大学50跨区域跨校在线开放课程“1+M+N” 协同教学模式创新与实践徐晓飞,战德臣,陈越,蒋建伟,嵩天,王杨,冯祖洪,张龙,傅育熙,何钦铭,赵柱,韩飞,杨波,翁恺,苏小红,初佃辉,张策,李晗静,吴明晖,崔立真,梁永全,张广渊,王成端,董吉文,鲁芹哈尔滨工业大学（威海）-哈尔滨工业大学,浙江大学,上海交通大学,北京理工大学,高等教育出版社,西南石油大学,北方民族大学,河西学院,临沂大学,北京联合大学,浙江大学城市学院,山东大学,山东科技大学,山东交通学院,潍坊学院,济南大学,齐鲁工业大学二等奖（400项）序号成果名称完成人完成单位1“本硕一体全科融通”的卓越小学教师培养模式改革实践吕立杰,陈旭远,解书,马云鹏,唐丽芳,于伟东北师范大学2“育人至上、体魄与人格并重”——全方位体育教育体系的构建与实践刘波,马新东,赵青,刘静民,胡凯清华大学3地方师大师范生多元培养的综合改革与实践杜伟,任立刚,杨洋,黄砾卉,李松林,黄伟,卢永平,蒋伯瀚,官米佳,王珂,毕剑,李志全,黄燕,曹艺,张红四川师范大学4优秀乡村小学教师培养补充机制创新与实践——基于乡村教育振兴的“一师方案”彭小奇,刘志敏,蒋蓉,陈梦稀,佘向军,肖湘愚,童小娇,侯蓉,江正云,蔡海军,王建平,杨家福,邓素文湖南第一师范学院5体育强国建设背景下体育类专业人才培养“南体模式”的创新与实践史国生,严海平,邹国忠,宋燕,夏菁,沈鹤军,袁野,孙飙,吴晓红,于翠兰南京体育学院6边疆民族地区高校联盟教师教育“共同体”人才培养的创新与实践蒋永文,马力,陈新,匡锦,王鉴,李天凤,罗明东,章新,浦虹,解永刚,段利华,王全,王石华,杨明宏,马丽娟,董大校,赵周,李玲云南师范大学,楚雄师范学院,玉溪师范学院,曲靖师范学院,昆明学院,大理大学,红河学院,丽江师范高等专科学校,德宏师范高等专科学校,昭通学院,滇西科技师范学院,保山学院,文山学院,普洱学院7以人格养成为引领的卓越体育教师培养体系探索与实践曹莉,韩春利,李思民,周芳,陈家起,李峰,杜高山,周跃辉,王加新,郑亚淼,李士建,朱磊,刘翔,王凯,解毅飞曲阜师范大学,南京师范大学8基于大教学观的地方综合性大学融通育人模式实证研究郭健,王培光,刘卫萍,张秋山,单耀军,王英龙,梁巍河北大学9浙派名师引领下“三维六环”卓越小学全科教师培养模式探索童富勇,孙德芳,叶哲铭,肖正德,王强杭州师范大学10创建五阶段递进式教师教学培养体系 打造一流师资队伍 引领西部教师发展马知恩,王小力,鲍崇高,张健,雷利利,赵欣,李远康,左莹莹,董喆,张明,李宏荣,吉康敏,朱继洲,胡奈赛西安交通大学11德业双修：卓越教师培养的实践与创新童世骏,周傲英,雷启立,唐玉光,周彬,吴薇,吴成领,丁旵明,艾东升,谭红岩,苟健,吴平颐,陆蓉蓉,杨艳红,林德龙华东师范大学12面向未来的“三维度一体化”卓越教师培养实践研究郑国民,王洛忠,李艳玲,魏锐,张弛,杜春光,马东瑶,王蔷,曹一鸣,朱旭东北京师范大学13面向造就卓越教师的全日制教育硕士培养新模式的建构与实践高夯,魏民,李广平,郑长龙,袁孝亭,李淑文,徐笑梅东北师范大学14基于“卓越教师”培养的“三维六域”教师教育类课程群的开发与实施丁锦宏,邓宏宝,许映建,王珏,张志泉,李祖祥,张建平,王灿明,姜永杰,徐志刚,吴东照南通大学15“三维核心能力”导向的卓越教师精准培养模式创新与实践周泽扬,申仁洪,龚燕,杨如安,刘建银,魏勇刚,张明志,李文平,林长春,刘眉重庆师范大学16尚师德 强能力 重融合 善反思——学前教育研究型本科人才培养体系的构建顾荣芳,虞永平,郭良菁,邱学青,张俊,王海英,张永英,杜悦艳,刘晶波南京师范大学17三教统整，三课并进，三助扎根——教育学一流本科人才培养的改革与实践朱德全,林克松,张辉蓉,徐小容,王牧华,唐智松,朱桂琴,李姗泽,彭泽平,罗生全,李欢西南大学,信阳师范学院18基于全人发展理念的发展与教育心理学专业平台课程体系改革与教学实践创新陈英和,王大华,彭华茂,伍新春,刘儒德北京师范大学19泛在学习环境下师范生教学实践能力培养模式研究与实践梁存良,陈广文,徐久成,李帅军,宋晔,朱珂,罗红艳,李海龙,张瑾,邓敏杰,王天意,王春丽河南师范大学20“3+3+3”学教交替的幼儿教师培养模式袁宗金,周红,华希颖,徐虹,李煜,蔡红梅,杭梅,周燕,孙幼红,王晓萍南京晓庄学院21“多语种+”卓越外语人才培养体系的构建与实践杨力,姜智彬,王会花,金慧,王雪梅,姜锋,李岩松,王静,潘煜,赵鸣歧,查明建,衣永刚,邓惟佳上海外国语大学22服务“一带一路”建设“俄语+区域学”人才培养模式研究与实践刘宏,孙玉华,彭文钊,任雪梅,安利红,王钢大连外国语大学23外语专业国际体验教学管理模式的创新与实践宁琦,程朝翔,赵华敏,黄燎宇,王丹,郑清文,崔桂红北京大学24中国特色新闻传播人才的生态型培养体系构建胡百精,周勇,张辉锋,王润泽,刘海龙,许向东,高贵武,王菲,赵云泽中国人民大学25分类发展，全程育人，多元评价——外语学科研究生一流人才培养改革与实践彭青龙,陶庆,王同顺,郭鸿杰,都岚岚,朱一凡,田艳,吴诗玉,张鸿刚,吴保华上海交通大学26新闻评论人才培养创新体系的构建与实施赵振宇,张昆,顾建明,何志武,刘义昆,牛静华中科技大学27马克思主义新闻观指导下新闻人才培养“六结合”模式的创建与实践林如鹏,支庭荣,刘涛,张晋升,邓绍根,杨先顺,范以锦,刘红兵暨南大学,中共广东省委宣传部,南方报业传媒集团28基于创新驱动的文科实验教学供给侧改革与实践杨亦鸣,朱祖德,余光武,满在江,顾介鑫,杨通银,刘涛,王仁法,耿立波,于亮,刘俊飞,张珊珊,钱进,刘永宁,潘震江苏师范大学29基于经典细读与方法引导的古代文学创新人才培养系列教材建设与教学实践李浩,段建军,张文利,李芳民,成明明,田苗,杨新平,杨遇青,邱晓,赵阳阳西北大学30构建多层面、多维度、多媒介的高校中国古代文学开放式教育教学体系郭英德,康震,李小龙,李山,谢琰北京师范大学31中国古代文学博士研究生培养模式的探索与实践张新科,霍松林,刘锋焘,高益荣,刘生良,傅绍良,吴言生,赵望秦,霍有明,曹胜高,高一农,柏俊才,杨晓斌,程世和陕西师范大学32青春同创，人文化成：中文类专业教学模式的深度转换李建中,高文强,李立,萧红,王怀民,萧映,肖圣中,叶李武汉大学33创立“续理论”高效学外语王初明,姜琳,王启,王凤兰,王敏,许琪,伍志伟,洪炜广东外语外贸大学34翻译专业人才协同培养体系创新与实践贺莺,王军哲,曹怀军,张旭,李向东,祖赟,崔启亮,石丁,李程,王晓东西安外国语大学,环球时报在线（北京）文化传播有限公司,知识产权出版社,中译语通科技（陕西）有限公司35“语言+地区研究”—— “一带一路”非通用语高素质复合型人才培养模式孙晓萌,米良,傅聪聪,李亚兰,汪波,李小元北京外国语大学36PPE跨学科人才培养模式创新姚新中,陈彦斌,闫瑾,罗安宪,徐尚昆,张时坤,于泽,曹司彬中国人民大学37通识教育和专业教育相结合的本科教育体系建设——北京大学本科教育改革探索高松,裴坚,金顶兵,董志勇,董礼,王海欣,方新贵,李晓明北京大学38旨在培养学生科学与人文素养的 “科学与人类文明”通识课程建设与教学实践盛正卯,蔡天新,王彦广,叶高翔浙江大学39全面发展、主动成长——南开大学素质教育体系的探索与实践龚克,朱光磊,杨克欣,刘立松,杨光明,蒋雅文,白云龙,何璟炜,王成辉,季纳新,杨岚南开大学40中山大学博雅模式：以经典为中心的通专结合之路甘阳,王承教,李霖,董波,肖文明,吴海,刘海川,陈慧,胡劲茵,黄俊松,吴宁,童庆生,陈少明中山大学41十年坚守：创新中华经典学习与汉字教育体系，提升大学生人文素养党怀兴,李贵安,刘生良,曹胜高,郭迎春,石洛祥,王文博,朱晓彧,余志海,张向侠,张小东陕西师范大学42打造跨校跨地区通识教育联盟，构筑优质教育资源共享体系马骁,杨丹,曾道荣,何云庵,杨海洋,曹顺庆,吴能表,蒋宁,陈秋生,习勇生西南财经大学,四川大学,重庆大学,电子科技大学,西南大学43大学生科学素养培育提升的探索与实践张伟刚,宋峰,刘铁根,马秀荣,江俊峰,严铁毅,高艺,王恺,尚佳彬,王斌辉,刘佳南开大学,天津大学,天津理工大学44立足世界史一流学科，促进科研成果向教学动能转化，培育史学英才周巩固,朱寰,韩东育,梁茂信,张强,刘景岚,王邵励东北师范大学45创新实践教学模式，培养历史学拔尖人才刘安志,陈曦,潘迎春,魏斌,谢国荣,杨国安,蒋焰,熊芳芳武汉大学46中国建筑的科学认知：北大文物建筑田野记录与价值发现课程体系的创新与实践徐怡涛,杭侃,孙华,王书林,张剑葳北京大学47哲学专业基础理论拔尖创新人才培养模式研究与实践罗跃军,王秋,张继军,王国有,关健英,蒋红雨黑龙江大学48培养有情怀的剧作家——艺术院校编剧人才培养模式探索与创新陆军,叶长海,孙惠柱,姚扣根,黄溪,刘艳卉,孙祖平,赵韫颖,刘庆,徐煜上海戏剧学院49一流音乐表演人才培养模式的理念创新与实践探索俞丽拿,廖昌永,吴强,李坚,徐惟聆,方琼,陈春园,唐哲,唐俊乔,郁音嘉上海音乐学院50美术学人才培养模式的建构与实践刘伟冬,李彤,章文浩,樊波,于友善,张放,金丹,朱智伟南京艺术学院51构建艺术与工科专业发展的命运共同体，多维协同培育国际化时尚设计人才李俊,周洪雷,王朝晖,于晓坤,姚卫新,肖平,夏雅琴,李敏,陈彬,汪芳,彭波,吴翔,张向辉,崔玉梅东华大学52革新机制、深耕文化、拔尖人才—中国民族民间舞教学实践机制的改革与创新高镀,黄奕华,惠彤,张晓梅,李卿北京舞蹈学院53综合性大学戏剧影视文学本科生创造力培养模式的构建与实践吕效平,李兴阳,陈恬,高子文,杨柳南京大学54中国电影史论课程体系的教学改革与创新拓展周星,张燕,王宜文北京师范大学55发挥行业特色大学优势， 培育京剧武戏尖端人才巴图,舒桐,年金鹏,李亚莉,徐小刚中国戏曲学院56跨校联合、校企协同，动漫高端人才培养模式的创新与实践涂清云,甄巍,贾秀清,李剑平,胡正荣,孙立军,夏敏,许一新,倪洁,周雯,高薇华,张丽,李岩,战京娟,李亮,王昊,许成伟,王珏北京师范大学,中国传媒大学,北京电影学院57适应未来转型，以整合创新为导向的设计类人才培养模式的改革与实践张凌浩,辛向阳,魏洁,刘宁,邓嵘,廖曦,杨茂川,过宏雷,赵昆伦,鲍懿喜,曹鸣,杜守帅,胡伟峰江南大学,中国工业设计协会58课程创作化、教学现场化——油画艺术教学的中国路径探索 庞茂琨,李强,王朝刚,张杰,宁佳,朱海,马文婷,熊莉钧,刘晓曦四川美术学院59“三创合一、艺工商融合”艺术设计人才培养模式研究与实践陈丽萍,宁钢,冯浩,邹晓松,康修机,陈云霞,张纯,汪和平,吴晟,李慧颖景德镇陶瓷大学60五位一体、贯通融合的复合型美术类创新创业人才培养体系构建与实践郭线庐,贺丹,李云集,王彬羽,李四军,闫伟,廖宗蓉,韩晓剑,李路葵,万晶晶,李巍,谢瑶,王中乐,吴靖,张乐西安美术学院61循证科学为本的跨学科全球实地体验式教与学陈英凝香港中文大学62大健康人文理念下创新医学院校人文教育模式的研究与实践段志光,解军,郑金平,邓蕊,张持晨,王志中,程景民,贺培凤,刘志伟,孙俊狮,骞宪忠,郜亮山西医科大学,山西中医药大学63民族艺术专业人才培养模式创新改革与实践崔玉花,韩英姬,朴京花,向开明,金英花,李智渊,金育红延边大学64清华MBA教育改革和创新实践钱颖一,高建,钱小军,郦金梁,张进清华大学65中国特色社会主义政治经济学教学体系创新林岗,张宇,谢富胜,邱海平,陈享光,赵峰,刘明远,张晨,齐昊中国人民大学66国际化与本土化相融合的经济学创新型人才培养探索实践田国强,夏纪军,常进雄,冒佩华,陈旭东,杨有智上海财经大学67计量经济学学科建设和高层次人才培养的综合改革与实践洪永淼,方颖,陈海强,蔡宗武,郑挺国,韩晓祎,范青亮,钟锃光厦门大学68国家经济学基础人才培养基地建设20年实践与研究林木西,王璐,张桂文,孙丽娟,曹艳秋,周健辽宁大学69以“三提升双对接”为抓手，构建经济学人才培养质量的提升与保障体系黄先海,潘士远,陆菁,顾国达,方红生,张荣祥,朱柏铭,郑春燕,范良辉,黄勇浙江大学70国际组织人才基地班培养模式的创新与实践赵忠秀,洪俊杰,蒋先玲,许亦平,曹小勇,余心玎,石静霞,李小萌,张萍对外经济贸易大学71深度变革情境下的工程管理专业“双强型”人才培养创新与实践乐云,马国丰,李永奎,何清华,胡毅,阮青松,郑弦,刘明强,施骞,凌建明,吴铭,万静远同济大学72经管专业C-MAPs体系的构建与创新实践苏敬勤,叶鑫,洪勇,郑皓,朱方伟,宋金波,吕一博,李新然,郭文臣,王淑娟,李慧,杨春薇大连理工大学73治国理政人才“三问三法”教学体系的探索与创新 肖滨,陈那波,张书维,朱琳,马骏,何艳玲,倪星,陈天祥,郭忠华中山大学74整合资源与技术的会计学专业创新型仿真教学体系建设与应用方红星,王景升,张娆,耿云江,甄红线,常丽,付伟东北财经大学75高素质会计人才“商能识”培养模式的探索与实践王开田,胡晓明,何玉,吴艾莉,管亚梅,姚学峰,孙月琴,姚文韵,李连军,段伟伟,吴价宝南京财经大学,淮海工学院76本土原创学说引领的管理定量方法课程群建设与教学改革刘思峰,韩伯棠,方志耕,赵先,党耀国,徐海燕,谢乃明,菅利荣,钟华,吴和成,袁潮清,米传民,胡明礼,侯福均,关叶青,王建才,楚岩枫,陶良彦南京航空航天大学,北京理工大学77“三位一体”的土地信息技术系列课程建设与实践刘耀林,胡石元,唐旭,焦利民,何建华,詹长根,刘艳芳,应申武汉大学78“科教融合、全程多元、知行合一”的物流创新人才培养改革与实践赵林度,王海燕,李四杰,何勇,薛巍立,韩瑞珠,孙胜楠,赖明辉东南大学79基于“分层组合、工管融合、多元结合”的三创型智慧商务人才培养探索与实践王勋,琚春华,傅培华,蒋长兵,项益鸣,杨柏林,厉小军,谢波,王慧燕,伍蓓,邵俊,谢满德,吴功兴,徐锋浙江工商大学80以三大能力为核心的农业经济管理拔尖创新人才培养体系的探索与实践朱晶,林光华,应瑞瑶,何军,徐志刚,卢忠菊南京农业大学81基于工商管理大平台的旅游管理一流人才培养机制和实践刘静艳,王帆,傅慧,屈海林,赵新元,吴晨光,叶浩彬,谢礼珊中山大学82核心素养为魂、“LSM+”为体，创新融合式文科教学，推动学生终身发展祝小宁,王志强,汤志伟,刘裕,张会平,杨菁,岳昌君,刘宇,史溢帆电子科技大学83面向国家创新驱动发展战略，重构工程管理本科专业人才培养体系任宏,骆汉宾,刘贵文,丁烈云,徐波,顾湘,姬淑艳,毛超,张巍,杨宇,孙峻,曾德珩,华建民重庆大学,华中科技大学84科教融合，产学协同，理实一体，构筑财会专业研究生教育特色资源共享平台王竹泉,綦好东,孙建强,曹玉珊,温素彬,张月玲,孙莹,杜媛,王贞洁,王苑琢,程六兵,杜瑞中国海洋大学,山东财经大学,江西财经大学,南京理工大学,山东科技大学85西部高校管理类本科专业教育模式创新：“成功计划”十二年探索与实践包国宪,何文盛,王学军,苗绪亮,沈正虎,吴建祖,王西文,孙立国,沙勇忠,李艳霞,王康周,陈强兰州大学86“互联网+”背景下会计人才信息技术能力培养体系构建与实践陈旭,张志恒,朱谱熠,程平,邱杰,毛华扬,黄娇丹,吴花平重庆理工大学87“三并重、四融合”，依托国家战略培养中国特色社会主义卓越法治人才叶青,唐波,王月明,洪冬英,刘宪权,吴弘,李伟芳,丁绍宽,韩强,黄武双华东政法大学88“大国方略”系列课程的创设与实践顾晓英,顾骏,聂永有,刘寅斌,肖俊杰,罗均,张新鹏,忻平,李友梅,狄其安,叶志明,王海松,王国中,许斌,许春明上海大学89提升中国在国际组织中的话语权，改革国际组织人才培养模式方长平,蒲俜,周荣,李巍,左希迎中国人民大学90“学训一体”法律职业伦理教学模式的开创实践与创新推广刘坤轮,田士永,许身健,刘晓兵,尹超中国政法大学91新时代法治人才“四位一体”培养模式的探索与实践付子堂,刘俊,石经海,张志辽,张伟莉,常烨,王黎,章晓明,梁小平西南政法大学92创新实践教学模式 培养国际化应用型卓越法律人才项焱,肖永平,冯果,何荣功,冯洁菡,张善斌,李新天,罗国强武汉大学93卓越为公：政治学一流专业育人模式的探索与实践陈志敏,陈周旺,郑磊,郑长忠,扶松茂,沈逸,李辉,张骥,方明复旦大学94从法律诊所到法律医院——法学实践教学模式的重构高晋康,鲁篱,王伦刚,樊俊飞,汪蕾,王卓宇,兰荣杰,陶维东,雷芸,牟海英,印通,何霞,吴越,雷建昌,黄礼登西南财经大学95跨学科卓越财经人才培养的十年探索与实践汤火箭,李永强,张桥云,寇纲,郭建军,甘犁,陈昊,冉茂瑜,徐琳,余会西南财经大学96“四元耦合”导向的工商管理专业拔尖人才培养模式的探索和实践潘镇,李金生,白俊红,刘阳,顾建平南京师范大学97地方高校法律人才SPI培养模式的探索与实践房绍坤,宋振武,张平华,范李瑛,郭明瑞,金福海,宋红松,王圣礼烟台大学98衔接中学—大学物理综合素质教育新模式的探究与实践李川勇,王慧田,宋峰,余华,孙骞,陈靖,陈宗强,刘丽飒,刘松芬南开大学99注重基础 强化实践 以国际化视野构建矿物岩石学434教学新体系赖绍聪,刘养杰,刘林玉,陈丹玲,康磊西北大学100集成学科优势，构建一流物理学专业人才培养体系祝世宁,吴小山,王思慧,王炜,李建新,鞠艳,应学农,胡小鹏南京大学101理科基础科学拔尖人才培养“逸仙模式”的探索与实践陈敏,姚正安,张雁,姚道新,巢晖,李志兵,赵福利,王其如,杨东华,陈慧,李玉芝中山大学102以海内外研究生工作站为载体的地理信息系统学科协同育人模式探索与实践汤国安,龙毅,张书亮,莫少群,闾国年,Axing ZHU,汪涛,Josef STROBL,赵志军,孙在宏南京师范大学103“不忘初心三十载”—电波传播高层次创新人才培养的改革与实践郭立新,吴振森,魏兵,李平舟,林波,张民,李江挺,郭宏福,韩香娥,金阳群西安电子科技大学104全球视野下建设海洋实践教育系统，培育海洋科学高素质人才陈敏,郑爱榕,朱红梅,王德祥,张宇,刘瑞华,曾隆隆,陈明茹厦门大学105秭归地球科学科教融合实践教学基地建设与综合改革赖旭龙,喻建新,张先进,余宏明,周建伟,王建胜,殷坤龙,杨伦,吕占峰,冯庆来,彭松柏,侯林春中国地质大学（武汉）106能源化学研究型人才协同创新培养模式的创建与实践郑南峰,田中群,孙世刚,江云宝,夏海平,朱亚先,王野,任斌厦门大学107新时期化学创新人才培养模式的探索与实践毛宗万,童叶翔,陈小明,巢晖,陈六平,乔正平,闫素君,汪波,李攻科,卢锡洪,李高仁,姜隆,刘鹏中山大学108博伊特勒书院——生命科学拔尖人才培养体系的构建与实践周大旺,韩家淮,李勤喜,左正宏,王勤,张伟,陈雪芬厦门大学109基于“一体两翼”的生物学野外实践教学创新模式廖文波,张雁,项辉,余世孝,王英勇,彭少麟,庞虹,周婷,石祥刚,贾凤龙,刘蔚秋,黄建荣,凡强,陆勇军,张以顺中山大学110生物科学类本科生科研创新能力培养机制的构建与实践臧建业,洪泂,沈显生,白永胜,刘海燕,周丛照,赵忠,邸智勇,滕脉坤中国科学技术大学111“四维三全两类一核心”的高等师范院校化学类专业深度改革研究与实践万坚,张文华,涂海洋,邓阳,郭能,张礼知,吴正舜,李永健,温丽丽,龚静鸣,原弘,张爱东,肖文精,杨光富,徐芬,刘长林华中师范大学112“从珞珈山到神农架”——创建立体化的生物学野外实践课程体系汪小凡,王建波,谢志雄,杜巍,吴中华武汉大学113国家精品在线开放课程“数学文化十讲”的建设与实施顾沛,李军,向兵,兰莹莹,董敏南开大学,高等教育出版社114为培养一流数学专业人才 创新本科教学模式的探索与实践楼红卫,应坚刚,姚一隽,王志强,杨翎复旦大学115依托学科优势构建以生为本的数学公共课课程体系与创新人才培养模式蒋晓芸,吴臻,秦静,张天德,刘保东,胡发胜,黄宗媛,王洪英,王玮,黄淑祥山东大学116打造精品资源，构建多元化、个性化数学人才培养模式林亚南,谭绍滨,谭忠,钱建国,邱春晖,金贤安,张剑文厦门大学117基于科教协同的“一三三二”数学拔尖人才培养模式杨义川,郑志勇,巩馥洲,李翠萍,孙玉泉北京航空航天大学,中国科学院数学与系统科学研究院118理工科创新型人才培养的“四步进阶”大学数学教学改革与实践朱长江,郭艾,王全迪,陈文革,张梅,杨立洪华南理工大学119基于科教协同的“华罗庚班”数学拔尖创新人才培养模式的构建与实践卢玉峰,李崇君,巩馥洲,李嘉禹,雷逢春,刘西民,张立卫,张宏伟大连理工大学,中国科学院数学与系统科学研究院,中国科学技术大学120能源动力类“535”创新人才全方位 多层次培养体系改革与实践刘伟,罗小兵,杨昆,舒水明,陈刚,姚洪,陈汉平,成晓北,冯晓东,许国良,叶晓明,王晓墨,黄晓明,邬田华,龙妍,吴晶华中科技大学121基于工程创新研究的能源动力类大学生实践教学改革钟文琪,肖睿,朱小良,王明春,周克毅,归柯庭,张小松,吕锡武,华永明,陈九法,司风琪,李舒宏东南大学122面向国家重大需求，多方位全过程培养能源领域一流创新人才高翔,薄拯,俞自涛,方惠英,吴学成,王咨元,陈玲红,金滔,成少安,王树荣,赵传贤,严建华,骆仲泱,倪明江,岑可法浙江大学123“矿物加工工程专业卓越人才培养”的研究与实践谢广元,彭耀丽,赵跃民,匡亚莉,邓建军,陶有俊,陈增强,李延锋,叶璀玲,沙杰,夏文成,孟献梁,张双全中国矿业大学124“卓越引领，产教协同，本研互融”的能源动力类卓越工程人才培养与实践王谦,袁寿其,施卫东,李伟,康灿,王军锋,刘栋,吉恒松江苏大学125问行业发展建专业——油气储运工程专业的建设与实践何利民,罗小明,李自力,李玉星,曹学文,黄善波,张树文,刘刚,李传宪,李扬,寇杰,吕宇玲,张足斌,梁法春,刘建国中国石油大学（华东）126集一流队伍、建一流基地、创一流环境， 培养一流力学人才王铁军,李跃明,吴莹,殷民,张亚红,申胜平,胡淑玲,陈玲莉,陈振茂,徐志敏,刘书静,侯德门,田征西安交通大学127军民融合、校企协同，培养具有献身精神的兵器类专业人才何勇,袁军堂,谈乐斌,张相炎,杨国来,汪惠芬,王栋,姚文进,姚建勇,李向东,孔德仁,万莹,宋卓然,何卓菲,赵灵南京理工大学128量子精密测量前沿交叉人才培养模式的探索与实践房建成,刘刚,全伟,袁珩,胡朝晖北京航空航天大学129建“三优一高”教学资源，创“三位一体”培养模式，造就工程力学创新人才杨海霞,武清玺,雷冬,殷德顺,邵国建,陈文,李煜,赵引,王向东,张淑君,邓爱民河海大学130中科大本科力学拔尖人才培养传承创新与实践吴恒安,伍小平,朱雨建,倪向贵,赵凯,何陵辉,何世平,尹协振,李永池,陈海波,杨基明,陆夕云中国科学技术大学131基于国家级“名师、名课、名团队” 的大学数学教学改革的研究与实践朱传喜,黄先玖,吴照奇,陈春芳,曹廷彬,尹建东南昌大学132金融统计融合创新型专业人才培养模式的创建与实践田立新,刘国祥,陈金如,严从华,朱全新,梁志彬,杜其奎,姚奕,赵静亚,米辉,杜秀丽南京师范大学133测绘行业领军人才“四维协同”培养模式创新与实践李建成,许才军,郭际明,闫利,姚宜斌,宁津生,邹进贵,王中全,花向红,黄声享,张小红,詹总谦武汉大学134专业交融与优势集成的大机械“3融4为”人才培养探索实践王天友,王树新,舒歌群,曹树谦,宋轶民,高文志,刘岳,夏振炎,张冠伟,项忠霞,汪健生,黄田,亢一澜,赵军,陈金龙,贺一新天津大学135面向制造强国的建设战略，培养创新型机械工程人才吴静怡,奚立峰,陈璐,郭为忠,王丽伟,盛鑫军,赵亦希,叶强,王彤,章俊良,张执南,姚振强,顾希垚,吴艳琼,徐凯上海交通大学136基于信息/物理系统融合创新的“三三制”机械类人才培养改革与实践杨兆军,周晓勤,赵宏伟,周淑红,张富,寇尊权,谷艳华吉林大学137工程创新能力导向的机械类精英人才培养模式探索与实践贾振元,崔岩,孙晶,刘新,孙伟,王永青,张伟,刘莹,边悦玲,王殿龙,王大志大连理工大学138团队铸重器，实践育英才—面向国家重大需求机电工程研究生培养的探索与实践杨华勇,邹俊,徐兵,傅新,谢海波,龚国芳,阮晓东,周华,欧阳小平,刘伟庭,胡亮,祝毅,杨赓,张斌,张军辉,吉晨浙江大学139深化内涵，创新路径，多方协同：机械工程领军潜质人才培养“一五三”新模式陈雪峰,卢秉恒,王永泉,段玉岗,李兵,徐莉莉,郭艳婕,李瑞萍西安交通大学140机械专业人才创新能力跨界协同培养体系研究与实践王时龙,杜静,宁先雄,江桂云,汤宝平,李良军,丁一,秦伟,刘英,郭钢,金鑫,刘静,罗远新,杨帆重庆大学141“上天入海、四维融合”，构建工业设计创新人才培养体系余隋怀,陈登凯,苟秉宸,于明玖,初建杰,卢凌舍,王淑侠,吴通西北工业大学142国际化引领建筑与环境领域“二三二”人才培养模式构建和实践周绪红,李百战,刘猛,蒲清平,姚润明,李正良,刘红,张智,喻伟,高微,Andrew Baldwin,Alan Short,Stuart Green,陈金华,丁勇,李楠,赵楠重庆大学143基于文化与技术整合的城乡建成遗产保护及传承特型人才培养体系常青,周俭,本杰明·穆栋,戴仕炳,张鹏,邵甬,韩锋,卢永毅,张松,陆地,李浈,王红军,朱晓明,卢文胜,梅青,鲁晨海,钱锋,朱宇晖,刘刚,汤众同济大学144面向西部的绿色建筑多层次人才培养模式建构与实践刘加平,杨柳,雷振东,李志民,叶飞,李昊,李钰,张倩,王芳,何文芳,宋冰西安建筑科技大学145构建国际实质等效水利类专业认证体系,引领中国特色水利类专业的改革与建设陈元芳,姜弘道,黄介生,陈建康,李国芳,马震岳,胡明,陈达,李贵宝,聂相田,王瑞骏,任立良,张展羽,任黎,鲁扬,杨涛河海大学,武汉大学,四川大学,大连理工大学,中国水利学会,华北水利水电大学,西安理工大学,中国水利教育协会146城市设计创新人才培育体系改革与实践孙一民,苏平,肖毅强,王璐,李敏稚,周剑云,林广思,赵渺希华南理工大学147培养拔尖创新人才的设计类课程集群多元互动模式探索与实践邵郁,孙澄,薛名辉,吕飞,张姗姗,董宇,赵晓龙,郭海博,马辉,梅洪元哈尔滨工业大学148“一轴·双驱·三联动”——德才兼备型土木工程创新人才培养的探索与实践童小东,吴刚,邱洪兴,陆金钰,李启明,周臻,张培伟,尹凌峰,王燕华,缪志伟,陈韵,舒赣平,傅大放,刘静,王景全东南大学149“大土木”教育理念下土木工程卓越人才“贯通融合”培养体系创建与实践龚晓南,陈云敏,董石麟,罗尧治,王奎华,胡安峰,詹良通,吕朝锋,林伟岸,杨仲轩,姜秀英,应宏伟,唐晓武,朱斌,余世策,丁元新,邹道勤,谢新宇,谢康和浙江大学150聚焦海洋强国战略，面向卓越人才培养的行业特色专业综合改革与实践杨益新,宋保维,王惠刚,潘光,杜向党,张效民,胡海豹,崔荣鑫,姜军,卓颉,张立川,曹永辉,史文涛,蒲传新,李道江西北工业大学151创建“一体两辅双驱”人才培养体系，培养船舶与海洋工程领域一流工科人才苏玉民,余建星,韩端锋,段文洋,骆寒冰,杜尊峰,耿敬,欧阳卫平,崔振平,张阿漫,潘峰,李云波,谷钰,黄胜,潘晓睿,孙玉山,闫宏生,康庄,余杨,李敬花,杨树耕,苏智,黄焱,郭春雨,成雷鸣,孙丽萍,闫雪哈尔滨工程大学,天津大学152突出农工交融的农业院校水利工程卓越人才培养体系创建与实践康绍忠,李云开,王福军,杨培岭,杜太生,黄冠华,霍再林,肖若富中国农业大学153高峰建岭，打造铁道工程国际科技人才培养基地，服务高铁“走出去”战略易思蓉,杜彦良,王平,刘国祥,高明,赵人达,罗霄,华宝玉,陈嵘,吴刚,周先礼,杨荣山,张铎,江久文,曾勇西南交通大学154多维度全过程，材料类专业人才培养模式的构建与实践朱美芳,马敬红,吴文华,王燕萍,韩克清,张青红,戴蓉,张清华,龚静华,丁怡东华大学155面向战略性新兴产业的纳米科技创新人才“三融合”培养模式探索与实践李述汤,王穗东,刘阳,刘庄,廖良生,孙旭辉,程振平,秦炜炜,John Mcleod,Igor Bello,David Seath苏州大学156深度产教融合的材料类“工程素质链”人才培养模式创新与实践程晓农,杨娟,袁志钟,邵红红,赵玉涛,刘强,严学华,雷玉成江苏大学157材料卓越人才培养体系构建与多元协同培养机制创新董丽杰,谢峻林,赵春霞,官建国,周红,文进,梅启林,刘韩星,周静,苏葵,赵广辉,冯小平,田仕,麦立强,张扬,付承菊武汉理工大学158化工大类工程创新型人才培养体系构建与实施钟秦,王泽山,解立峰,刘大斌,贾红兵,王娟,张舒乐,郝艳霞,姚薇南京理工大学159以学生为本的化学化工类专业立体化开放工程实践平台的构建与实践梁志武,王玉枝,蒋健晖,谭蔚泓,郭栋才,李文生,宦双燕,罗伟平,任艳群,尹双凤,夏新年,卢彦兵,熊远钦湖南大学160地理信息类专业3332教学体系的创建与实践杨昆,李满春,谢忠,潘玉君,陈振杰,冷天玖,王加胜,吴亮,朱彦辉,匡锦,孟超,罗毅,杨扬,洪亮,彭双云,王保云,陈占龙,赵波云南师范大学,南京大学,中国地质大学（武汉）161现代工程能力导向的地质工科人才培养模式创新与实践唐辉明,王亮清,熊承仁,胡新丽,章广成,吴琼,李长冬,葛云峰中国地质大学（武汉）162构建科教融合、虚实结合、校企联合实践教学平台，创新测控专业人才培养模式宋爱国,祝雪芬,王立辉,祝学云,陈熙源,张力东南大学163面向行业，强化创新—安全工程应用型人才培养模式探索与实践程卫民,刘伟韬,辛嵩,刘音,周刚,黄冬梅,刘震,聂文,倪冠华,曹庆贵,陈连军,王刚,王海亮,吴立荣,赵文彬,陈静山东科技大学164依托行业特色优势，区位协同、学科融合构建冶金与能源国际化人才培养体系马文会,张立峰,黄帮福,林艳,张新房,张小辉,张利波,翟大成,华一新,李坚,包桂蓉,王飞,王华,张英杰昆明理工大学,北京科技大学165基于“提高解决复杂地质问题能力”的地质类专业创新人才培养体系构建与实践范文,杨兴科,李同录,焦建刚,彭建兵,李永军,卢全中,李荣西,刘建朝,祝艳波长安大学166以ABET认证为契机 构建具有国际竞争力的化工卓越人才培养体系辛忠,郭旭虹,乐清华,司忠业,赫崇衡,许志美,徐益升,徐菊美,于建国,钱旭红华东理工大学167主动适应多元需求，因材施教个性发展，培养特色鲜明的材料类高层次人才孙军,王红洁,张立学,丁向东,单智伟,高义民,李长久,邢建东西安交通大学168油气勘探开发研究生“四维-双平台”工程实践与创新能力培养模式探索与实践吴小林,曾溅辉,张广清,张永学,王贵文,岳大力,雍太军,宁正福,金衍,安勇中国石油大学（北京）169双向互动国际化及校企深度协同的机械学科卓越计划人才培养模式改革与实践张波,朱学军,张帅,蒋小霞,张佃平,杨术明,尚欣,王冠,胡春生,张树玲宁夏大学170需求引领，学科协同，跨界融合——航空航天领域研究生培养模式创新与实践聂宏,江驹,左敦稳,陈国平,王严,周佼佼,楼佩煌,沈星,徐正扬,郑祥明南京航空航天大学171电子信息硬件类创新人才的“两融合、三互动、四训练”培养模式构建与实践张怀武,陈星弼,于奇,张波,何为,陶伯万,林媛,刘诺,宁宁,陈万军,潘锦电子科技大学172基于软硬件课程贯通和分级分层次的系统能力培养创新体系构建陈文智,高小鹏,施青松,王总辉,张莉,姜晓红,季江民,王雷,陈建海,施敏华浙江大学,北京航空航天大学173科教融合的物联网专业课程体系的研究与实践马华东,罗红,孙岩,张海涛,刘亮,赵东,段鹏瑞,傅慧源,李文生北京邮电大学174校企全过程深度融合的软件工程实践教学体系构建与实践郑江滨,樊晓桠,李辉,刘志强,马春燕,蔡康英,郑炜,周玲西北工业大学175以计算思维为导向、以应用创新能力提升为目标的计算机基础教学改革实践杨志强,龚沛曾,李湘梅,肖杨,高枚,朱君波,丛培盛,孙丽君,耿芳,袁科萍,邹红艳,王睿智,王颖同济大学176面向混合式学习的程序设计基础课程体系构建与实践高克宁,赵长宽,李金双,柳秀梅,徐彬,李封,高岩,刘小锋,于戈,鲍玉斌东北大学177逻辑思维与工具实践并重的跨领域可信软件人才培养模式何积丰,姜宁康,王长波,赵慧,朱惠彪,曹桂涛,全红艳,张民,郭建,毛宏燕,李恒超华东师范大学178OBE理念引领的物联网工程专业贯穿式人才培养模式的构建与实践魏哓辉,胡成全,郭东伟,卢革宇,王健,陈娟,何丽莉吉林大学179面向计算机系统能力培养的课程体系改革刘卫东,向勇,李山山,张悠慧,王生原清华大学180中日合作办学模式下国际化软件人才培养体系的构建与实践罗钟铉,大久保英嗣,樊鑫,江贺,李凤岐,平林晃,林林,李豪杰,孔维强,刘玉琴,王卓大连理工大学181地方工科院校计算机类国际化工程人才培养探索与实践王万良,范菁,江颉,戴光麟,王卫红,朱李楠,陈蓉蓉浙江工业大学182适应现代微电子产业发展的本硕博贯通式创新人才培养模式的改革与实践孙伟锋,汤勇明,仲雪飞,徐申,吴建辉,李智群,孙立涛,时龙兴,王志功,张在琛,凌明东南大学183以能力为核心，“三强递进式”培养电子信息类创新人才的改革与实践郭宝龙,李建东,石光明,赵韩强,杨敏,黎娜,辛红,毛立强,王林雪,李亚汉,朱伟,张宇鹏,云广平西安电子科技大学184“双全”理念牵引 “5C”举措驱动 深化电子信息类专业工程教育改革刘陈,郭宇锋,张玲华,刘芫健,程勇,肖建,陈鹤鸣,王伟南京邮电大学185“实践问道、知行合一”，培养信息与通信领域的工程创新人才李晓峰,李少谦,李玉柏,郭志勇,林水生,杨宁,段景山,潘晔,凌翔,何翔,饶云江,李硕彦,张进,阎波电子科技大学186面向新兴产业，科教融合虚实结合构建学习共同体，培养电子信息工程创新人才张晓林,张有光,王祖林,王俊,刘荣科,陈杰,徐华平,杨昕欣,张玉玺北京航空航天大学187虚实融合 校企协同 自主研学的电子信息类专业实践教学模式的改革及成效王光义,陈龙,孙玲玲,刘春英,程知群,胡维华,张钰,刘国华,黄继业,刘顺兰,包健,姜周曙,章坚武,张珣,刘公致杭州电子科技大学188“五位一体”大学生信息设计创新能力分类培养模式改革与实践耿国华,董卫军,李剑利,彭进业,李康,张志勇,屈健,张蕾,刘晓宁,冯筠,赵武,王小凤西北大学189构建自动化专业多元培养体系，着力培育理工融合拔尖人才张承慧,段彬,李珂,李岩,陈阿莲,高瑞,陈桂友,姚福安,秦静,刘甜甜,刘锦波,李可,柴锦山东大学190发挥学科优势，依托班级平台，创建研究型大学电气专业高素质人才培养体系李红斌,康勇,程时杰,尹项根,张蓉,杨德先,叶齐政,尹仕,于克训,王学东,何俊佳,潘垣,颜秋容,文劲宇,罗珺,熊永前,杨勇华中科技大学191重创新要素，强全链培养——自动化专业学生创新能力培养模式的探索与实践吴晓蓓,王海梅,吴益飞,李银伢,李胜,郭健,戚国庆,谢蓉华,郭毓,陈庆伟南京理工大学192明确目标，创新模式，强化能力，培养电气工程领军型人才的研究与实践罗先觉,别朝红,杨旭,荣命哲,刘进军,李盛涛,王兆安,张保会,杨爽,方丽西安交通大学193“五步递阶法”教学模式的构建及其在自动化类创新人才培养中的实践张广明,薄翠梅,李丽娟,王轶卿,黄锁明,路遥,王晓荣,李俊南京工业大学194多层次构建全球环境人才培养体系，全方位提升学生国际胜任力贺克斌,余刚,左剑恶,吴烨,胡洪营,杜鹏飞,刘建国,刘毅,陆韻,岳东北,刘书明,李金惠,王灿,赵明,席劲瑛,孙傅清华大学195创建大学生“系统性实践”模式，培育航天创新人才周军,刘莹莹,于晓洲,牟蕾,郭建国,黄河,李春科,刘光辉,白博,李朋,张佼龙,谭雁英,刘睿,薛国粮,卢晓东西北工业大学196产出导向、产学联合，轨道交通行业卓越工程人才培养的探索与实践张星臣,陈后金,聂磊,刘志明,魏旺强,高亮,李清勇,王喜莲,衣立新北京交通大学197面向国家战略与行业需求的公路交通类本科拔尖创新人才培养的探索与实践沙爱民,申爱琴,蒋玮,张洪亮,张驰,陈红,马骉,胡力群,马峰,陈华鑫,秦雯长安大学198“三融合二递进”轻工食品类本科创新人才培养体系的构建与实践堵国成,夏文水,尹健,王周平,饶志明,刘元法,陈献忠,常明,孙付保,陈卫,周哲敏,杨瑞金江南大学199以食品产业需求为导向的食品学科研究生培养质量保障体系构建与实践朱蓓薇,周大勇,董秀萍,林松毅,杜明,刘贵伟,牟光庆,侯红漫,辛丘岩,启航,吴海涛,刘兆芳大连工业大学200全员覆盖、全面重构、全程协同的纺织工程卓越人才培养研究与实践高卫东,王鸿博,潘志娟,谢春萍,徐阳,蒋高明,梁惠娥,黄锋林,眭建华,潘如如,冯岑,周云龙,丛洪莲,倪阳生江南大学,苏州大学,中国纺织工业联合会201基于国际工程教育理念的“1-3-5链式递进”食品创新型工程人才培养模式谢明勇,刘成梅,胡晓波,张国文,谭杰,聂少平,阮征,刘伟,熊涛,阮榕生南昌大学202面向纺织行业转型升级，“一强化三突出五融合”实践育人体系的构建与实施刘江南,黄新波,万明,王进富,赵小惠,郭嫣,吕钊,王进美,刘静西安工程大学203适应行业转型升级的轻工类专业“323”人才培养模式构建与实践马建中,王学川,弓太生,鲍艳,蒲永平,张辉,张素风,吕斌,强涛涛,陈李斌,吴鲁阳陕西科技大学204以国际专业认证为引领，多元协同培养林业工程类创新人才的研究与实践周宏平,周晓燕,茹煜,刘英,王飞,梅长彤,杨平,徐勇,徐信武,郑梅生,李建华,孙青云,马晨波,张慧春,周定国,陈慕华南京林业大学205聚焦作战保障人才培养需求，构建一体化海洋测绘实践教学保障体系 李树军,徐卫明,张立华,李改肖,李天伟,金绍华,朱穆华海军大连舰艇学院206网络空间安全新型人才培养体系的构建与实践王清贤,康绯,周天阳,颜学雄,雷明,尹美娟,费金龙战略支援部队信息工程大学207以能力为导向、依托群体化协作平台，培养联合作战保障信息类人才的创新实践唐玉华,张春元,毛晓光,毛新军,刘晓元,王勇军,沈立,李暾,蔡志平国防科技大学208德育为先、能力为重、因材施教—多民族软件工程创新创业人才培养探索与实践于炯,田生伟,帕力旦.吐尔逊,姜宏,钱育蓉新疆大学209计算机及藏文信息处理人才培养体系的探索与实践高定国,尼玛扎西,仁青诺布,普次仁,索南尖措,高红梅,格桑多吉,马伟珍西藏大学210农业现代化创新领军人才“五位一体”培养模式研究与实践王涛,傅泽田,高万林,林万龙,周志强,宋正河,刘庆昌,刘尚民,金帷,陈昕,张漫,史银雪中国农业大学211“本研衔接、寓教于研”培养作物科学拔尖创新型学术人才的研究与实践董维春,丁艳锋,王源超,朱艳,高学文,黄骥,洪德林,洪晓月,叶永浩,刘晓光,张炜,李俊龙,张阿英,陈杰,戴廷波,吴益东南京农业大学212立足前沿 接轨国际 强化实践--生物生产机器人课程教学体系的创建与实践应义斌,崔笛,叶尊忠,张光新,徐惠荣,Naoshi Kondo,周春琳,蒋焕煜,俞永华,朱秋国,泮进明,Kuan-Chong Ting,熊蓉,傅迎春,平建峰,林涛,王一娴浙江大学213基于茶产业链人才需求的校地企协同育人模式创新与实践兰思仁,黄炎和,林金科,雷国铨,高水练,范水生,吴祖建,江汉森,鲁静,林佳庆福建农林大学214分段式、三师制、联动化园林精英人才培养模式的探索与实践李雄,杨晓东,刘燕,张敬,王向荣北京林业大学215开放课堂时空，优化育人生态——高等农业院校“三维互动”教学模式创新与实践马瑞燕,何云峰,陈晶晶,贾栋,张丽,刁红亮,张志伟,张天宝,周稳稳,王苑馨,李霜,刘艳红山西农业大学216基于学科与专业融合的园艺本科一流人才培养李天来,冯辉,李贺,叶雪凌,李海燕,刘月学,王春夏,李晓明沈阳农业大学217基于卓越农林人才培养构建以学为中心的“内驱外推、协同促进”人才培养体系李斌,翟雪峰,李明泽,安勇,李德才东北林业大学218现代兽医一流本科人才“三四三”培养体系构建与实践刘秀梵,焦新安,刘宗平,王志强,彭大新,邢华扬州大学219动物科学和动物医学专业大学生“三创” 能力培养体系的构建与实践陈焕春,程国富,蒋思文,周锐,赵俊龙,张成健,肖金华,胡丽华华中农业大学220新时代动物科技类“五有”创新人才培养模式的构建与实践黄路生,曾志将,曹华斌,张继河,肖石军,黎敏,郭如良,席艳辉,朱晓东,何后军,杨斌,陈从英,陆伟,游金明,高雪萍,吴华东,李海峰江西农业大学221基于差异化发展的农科类本科人才分类培养模式的构建与实践王恬,胡锋,缪培仁,李俊龙,刘亮,陈婵娟,吴震,胡燕,宋菲,李伟,陆玲南京农业大学222德育为先，实践为重，特色为本的森林保护专业创新人才培养体系改革与实践谢寿安,唐明,李孟楼,陈辉,韩崇选,余仲东,贺虹,郭新荣,汪爱兰,王娟娟,杨士同西北农林科技大学223基于健康中国需求的创新人才培养机制探索与实践汪玲,桂永浩,何纳,吴海鸣,金力,葛均波,袁正宏,陆昉,包江波,何珂复旦大学224创建“六轮齐驱，四能并举”全方位立体化育人模式，培养八年制卓越医学人才陈建国,厉岩,王芳,季湘年,晏汉姣,鲁友明,李和,刘争,吴雄文,胡豫,王建枝,沈关心,冯作化,秦选斌,舒涛,章敏,文历阳华中科技大学225全球视野下创新医学教育理念，推动本科医学人才培养综合改革的研究与实践闻德亮,曲波,赵阳,赵玉虹,欧凤荣,田伟,张阳,田蕾,李鸿鹤,丁宁中国医科大学226以团队为基础的教学（TBL）在医学教育教学中的探索与实践王庭槐,王淑珍,戴冽,蒋小云,穆攀伟中山大学227基于学科牵动战略的新型本科医学人才培养模式的构建与实践管又飞,尹剑,肖晶,杨宏爱,刘薇薇,孔英,孔祥金,朱亮,孙国超,尚东,王绍武,邹原,赵明杰,张俊,韩记红,汪南平大连医科大学228医学拔尖人才科研创新能力培养的课程体系建设与实践刘静,何庆南,夏昆,罗自强,胡维新,陈汉春,殷朝阳,秦晓群,曾海涛,常实,任国峰,李善妮,黎志宏,黄进华,袁运长,张国刚,胡长平,吴坤陆中南大学229能力导向融通整合立足转化 地方综合大学医学人才培养体系构建研究和实践蒋星红,龚政,陈卫昌,黄瑞,胡春洪苏州大学230激发学习动力 全面创新临床医学课程体系的探索与实践罗建红,夏强,俞方,韩魏,黄河,张咸宁,王一红,石淑文,江路华,吕寒冰,刘有恃,徐凌霄,沈华浩,方向明,陈周闻,陈智,徐骁,陈淑洁,夏良,王青青浙江大学231适应新形势 创建器官系统整合式临床教学模式的研究与实践周晋,薄红,郭劲松,郭庆峰,张东华,刘宏宇,刘晓民,李国忠,董靖竹,魏云巍,崔莹,刘述川,胥娇哈尔滨医科大学232临床医学专业七年制转为“5+3”培养模式改革与实践付丽,雷丽萍,路学一,付斌,吕兆丰首都医科大学233临床医学专业课程改革与卓越医生培养模式的设计与实践武宇明,魏林,张海林,张敏,许彦芳,马春玲,胡玉燕,羡晓辉,马慧娟河北医科大学234以提升岗位胜任能力为核心的麻醉学人才培养模式创新与实践喻田,张红,苟大明,秦榜勇,王海英,梁小丽,张超,朱昭琼,冉启华,李科遵义医学院235北京中医药大学中医拔尖创新人才培养实践探索25年谷晓红,翟双庆,闫永红,孙红梅,焦楠,杨承芝,刘文娜,丁治国,张立平,宋京晶北京中医药大学236区域特色高素质创新型中医人才培养模式的改革与实践王省良,许能贵,梁沛华,曾元儿,冼绍祥,陈达灿,史亚飞,李兆燕,龙泳伶,方熙茹广州中医药大学237医教协同，“三融通”中医临床教学体系创新与实践黄桂成,汪悦,徐俊良,韩旭,文庠,唐德才,高锦飚,金桂兰,刘跃光,张晓甦,顾国龙南京中医药大学238基于中医学类专业临床能力培养的实训课程体系的改革与实践张大伟,李建生,彭新,高天旭,许国防,常征辉,马丽亚,雷洋河南中医药大学239文化引领，突出特色，创新民族地区中医人才培养体系的探索与实践唐农,罗伟生,戴铭,庞宇舟,唐梅文,王春玲,莫雪妮,区锏,林辰,罗婕,韦维,黄贵华广西中医药大学240中医研究生“院校+分层师承”培养模式的构建与实践闫咏梅,周永学,邢玉瑞,张慧,卫昊,陈震霖,杨景锋,王亚丽,辛静,董盛陕西中医药大学241以思维促能力，以传承促发展——中医人才传承培养体系创新与实践武继彪,王世军,刘更生,朱姝,任健,王琳,郭栋,王花欣,张文玉,王媛,刘喆,王瑾,高杰,曲夷,王欣山东中医药大学242中药学三类型多元化人才培养模式的构建与实践彭成,傅超美,邓赟,裴瑾,王世宇,吕光华,任波,陈鸿平,何瑶,赵萱成都中医药大学243“药物研发链”与“专业课程链”双链融合的药学创新人才培养模式构建与实践孙平华,高昊,丁克,李霆,林静,周海波,蔡绍晖,于沛暨南大学244 “国际化示范学院”先行先试，建设本土一流国际化药学人才培养体系Jay Siegel,赵康,冯翠玲,张玲,杜云飞,Robert Borris,Kenneth Woycechowsky,Kim Baldridge,陈海霞,王征,樊爱萍,Thomas Bader,Chang Chung天津大学245“一主线、双贯通、七结合”卓越中医药人才培养模式的研究与实践郭宏伟,张浩,蒋希成,闫忠红,殷越,姜德友,杨炳友,陈晶,孟鑫黑龙江中医药大学246教与学“同频共振”理念下中医药院校“两线五面”教学改革与实践杜建强,朱卫丰,简晖,万红娇,钟凌云,叶青,肖笑飞,王素珍,彭琳,熊思思,周翔,路玲江西中医药大学247创立眼视光医学专业，创新实践推广三十年瞿佳,吕帆,王勤美,陈浩,周翔天,诸葛晶,张建,袁一民,陈燕燕,赵云娥,沈丽君,刘晓玲,木霄挺,陈洁,胡亮,吴文灿,陈蔚,俞阿勇温州医科大学248以胜任力为导向创新实践教学模式 培养应用型口腔医学人才严斌,王林,李谨,江宏兵,陆晓庆,王东苗,褚凤清,张玉超,徐艳,刘来奎,陈亚明,胡建,周薇娜,袁华南京医科大学249以核心胜任力为导向，预防医学人才培养模式的创新与实践邬堂春,刘烈刚,杨克敌,姚平,张均岳,梁渊,魏晟,王芯,赵金辉,严薇荣华中科技大学250创新能力导向的口腔医学生培养模式构建与实践张志愿,沈国芳,冯希平,郑家伟,张建中,朱亚琴,周曾同,张陈平,张富强,李江,蒋欣泉,张丽莉,曹霞,孙韫,张伟上海交通大学251依托学科优势的医学影像技术人才培养体系构建与实践于春水,张雪君,潘玉梅,吕旻,庞学明,李莉,梁猛,罗楠,郭明霞,李林枫,丛光天津医科大学252在国家“一带一路”框架下,创建中俄医学教育合作新模式杨宝峰,孙殿军,曹德品,毕晓明,杨立斌,许超千,马华,刘凤玉,张明宇,杨丹,张勇,白云龙,张凤民哈尔滨医科大学253全程化递进式护理学实践教学体系的构建与实施姜小鹰,李红,胡蓉芳,林婷,肖惠敏,胡荣,宋继红,庄嘉元福建医科大学254适应新形势预防医学实践教学体系的构建及应用黄国伟,张欣,谢娟,刘欢,丁宁,姜凡晓,徐蓓,杨旭天津医科大学255善用科技、改革课堂——培养优秀物理治疗专才的创新与实践魏佩菁香港理工大学256“四位一体”建构全员全程进阶式研究型教学体系的改革实践郑家茂,雷威,邱文教,朱明,熊宏齐,沈孝兵,吴涓,陈峻,邓蕾,潘晓卉东南大学257“一带一路”视域下轨道交通国际化人才培养的探索与实践曹国永,董海荣,戴胜华,和敬涵,张秋生,李建勇,冯其波,刘彦青,朱晓宁,赵冠远,李浥东,宋瑞北京交通大学258国际化视野下大学生工程能力培养体系的构建与实施郭涛,李建东,傅丰林,苏涛,谢琨,孙肖子,周端,胡晓娟,左愿远,刘涛,陈彦辉,周佳社,李勇朝,孔难难,王小娟西安电子科技大学259基于“4I”的工程科技人才培养模式改革王迎军,邱学青,李正,项聪,孙一民,扶雄华南理工大学260基于“全方位育人”的研究生导师育人机制构建与实践郑强,吕淼华,叶恭银,徐国斌,单珏慧,马君雅,徐敏娜,张馨月,王立忠,王家平,葛盈辉,张荣祥浙江大学261本科生思想政治理论课 “一体两翼”教学模式探索与实践靳诺,吴付来,郝立新,陈崎,王易,王向明,张晓萌,张智中国人民大学262高校思政课“三理贯通、三环相扣”的教学理念和实践模式王宏波,燕连福,苏玉波,卢黎歌,陆卫明,刘儒,陈建兵,周远,郑冬芳,李永胜,杨华,宋永平,马金玲,宋希斌,韩锐,樊晓燕西安交通大学263党的十八大以来思想政治理论课“一体多维”综合改革与协同育人创新黄蓉生,白显良,邹绍清,李强,吴艳东,王文余,潘洵,崔健,陈亮,唐斌,胡建军,钱奇,朱军,侯愚千西南大学,四川省广安市邓小平故里教育基地,重庆红岩联线文化发展管理中心,重庆至善信息技术有限公司264高校思想政治理论课中加强中国共产党革命精神教育的探索李佑新,李雅兴,李益顺,唐正芒,黄显中,刘建平湘潭大学265以文化人理念下思想政治理论课“五微一体”模式创新与实践程京武,魏传光,田明,陈联俊,吴昱暨南大学266思想政治理论课贯彻体现社会主义核心价值观的探索与实践袁久红,郭广银,许苏明,叶海涛,盛凌振,刘魁,孙志海,刘波,袁健红,翁寒冰,高照明,涂亚峰,孙莉玲,陆挺,廖小琴东南大学267确定问题域 提升亲和力 追求实效性 构建“川流不息”思想政治教育新模式徐川,何畏,王岩,王晖,双传学,孔令华,赵玲,侍旭,陈红桂,杨波,昂海松,刘伟南京航空航天大学268思想政治理论课“立德树人”教育教学模式的探索与实践王树荫,熊晓琳,张润枝,赵朝峰,周良书,徐斌,马振清,温静,杨增岽北京师范大学269立足两个前沿，坚守树人根本——中山大学全员育人大思政格局四十年的构建陈春声,黎孟枫,李辉,陈敏,沈成飞,莫华,石德金,胡雪莲中山大学270乡村卓越教师培养体系研究与实践薛家宝,戴斌荣,乔晖,曹健,汤克明,林峰,李尧盐城师范学院271基于阿里巴巴商学院等新型学院的现代服务业人才培养十年探索与实践杜卫,何俊,王利琳,沈忠华,季诚钧,章鹏飞,章剑林,谢琪,詹国华,范小春杭州师范大学272“跟进式”人才培养体系的建构与实践： 逻辑生成系统耦合模式创新浦玉忠,徐守坤,薛健飞,张宏如,赵斌,李忠玉,李萍,温波,闫海波,周晓东,李伟明,张菊香,秦义常州大学273“四位一体”高层次应用型人才培养体系探索与实践丁忠明,张庆亮,夏万军,夏光兰,方鸣,经庭如,崔志坤,宋马林,周加来,程刚,陈阿兴,张焕明,翟胜宝,储德银,李刚,时大银安徽财经大学274创建IEEE试点班，探索国际化办学新模式，培养国际一流创新人才毛军发,王新兵,俞勇,杨一帆,李劲湘,程帆,高晓沨,John Hopcroft,马艺馨,翟广涛,臧斌宇,颜国正,苏剑波上海交通大学275基于绿色发展理念的国际化工程人才培养体系的构建与实践伍江,李风亭,黄一如,廖振良,王颖,王信,诸大建,徐竟成,邓慧萍,叶建红,李振宇,叶为民,钱昕,单烨,贾倩同济大学276具有可持续国际竞争力的工程领军人才培养体系的构建与实践余建星,单小麟,于泓,罗震,纪颖,骆寒冰,李擎炜,刘坤,车熙,王玮,时子庆,王文杰,张子健,陈维,刘玥天津大学277职业性与学术性高度统一的专业学位硕士研究生培养模式创新与实践陈以一,赵宪忠,张伟平,黄宏伟,杨坪,陈素文,陈清军,阮欣,钱建固,单伽锃,武贵同济大学278渗透家国情怀的工科专业育人模式研究与实践郑晓静,夏永林,石光明,李波,李瑾,秦明,刘建伟,刘丰雷,李云松,刘宏伟,马建峰,傅超,辛红西安电子科技大学279地方高校“五位一体”硕士研究生协同培养机制的探索与实践刘友女,冯志敏,叶飞帆,汪浩瀚,单佳平,胡赤弟,姜文达,王春琳,蒋刚毅,金一波,屠春飞,杨厦宁波大学280周恩来精神育人体系的构建与实施朱汉清,杨亚军,朱延华,管爱花,王涛,王管淮阴师范学院281以影子校长为重点，五个一百相互支撑，培养未来教育引领者的实践育人模式袁振国,汪海萍,韩春红,黄瑾,沈晔,代蕊华,沈玉顺,杨光富,白雪源,周彬华东师范大学282“三联五共”协同育人校外实践教学改革模式的构建与实施温辉,金继承,滑广军,唐未兵,钟云飞,蒋海云,彭建平,袁志庆,谭伟,周柏林湖南工业大学283地方农业院校“双化”实践教学体系的构建与实践陈光,沈成君,林琳,赵明家,王志学,张赛男,安泽会吉林农业大学284创建高水平地方高校工程实践教学团队，培养大学生实践和创新能力张玉洲,徐国胜,雷云涛,李杰,刘春英,闫虎民,谭积明,刘卫华,王飞,郑珺天津职业技术师范大学285深化拓展“太行山道路”，实施“1341”实践育人综合改革 申书兴,李存东,孙维连,尉京红,武艳艳,周燕,樊云飞,陈景堂,李明,李玉灵河北农业大学,北京农林科学院,长城股份有限公司,新道科技股份有限公司286地方高校“三维四段五平台”实践教学体系的整体构建与系统实施丁任重,杜伟,任立刚,杨洋,毛苏英,张建成,倪喆,庄开明,彭亮,罗亮星,毕剑,杨晓艳,伍琴,游雪,钟晨四川师范大学287医学人文教育的实践与创新—— HEART 培养模式的探索陈茂怀,林常敏,杨苗,曾旸,范冠华,郑少燕,边军辉,杨棉华,黄展勤,陈海滨,许龙水,曹伟华汕头大学288基于供给侧理念的工程硕士三元协同培养模式构建与实践徐晨,汪永成,曹广忠,明仲,陈昊,钱恭斌,朱安民深圳大学289以“UPT”为核心的信息科技创新人才培养模式研究与实践温向明,王文博,纪越峰,孙洪祥,胡冬华,刘春惠,冯春燕,张雷,安杰北京邮电大学290思想政治理论课“一主三辅”实践教学模式的研究与实践张云阁,李德芳,李辽宁,贺尧夫,陈广锐,俞花美,何泌章,范明水,季笃武海南大学291以质量为核心的博士生培养“四三三”机制的构建与实践吕建,吴俊,朱俊杰,卞清,陈谦,吴晓曼,杭祝洪,仇鹏飞南京大学292基于全国教师网联公共服务平台的教师教育课程共享创新与实践钟秉林,包华影,杨宗凯,张为群,刘革平,张昭理,韩震,陈光巨,陈时见,李向农,黄文峰,刘益春,赵彬,涂清云,刘建清,刘义兵,祝智庭,张弛,刘林,王坤庆,张学斌,王恩科,于伟,许晓艺,夏澜,周竹荣,瞿堃,陈传忠,洪早清,张家浩,李彩强,张颖北京师范大学,华中师范大学,西南大学293面向国家战略，引领学生发展——“工程精英”人才培养体系构建与实践廖文和,黄爱华,高蓓蕾,杜伟,车文荃,王浩平,鞠晨鸣南京理工大学294深化国家试点学院综合改革，全面提升工程创新人才培养能力李家俊,曾周末,杨秋波,蔡怀宇,王海龙,段发阶,陈晓冬,明东,张贵忠,郁道银,汪曣,杜青,徐斌,李一昂,张宇,李清,倪杨,郭玲,王梓天津大学295基于人才成长规律的本硕博一体化培养探索与实践王军政,肖文英,栗苹,唐胜景,杨东晓,黄明福,程杞元,何洪文,崔嵬,李明磊北京理工大学296基于能力导向的工科专业本科生教育教学渐进式改革与实践梁樑,陈翌庆,张宝,黄景荣,王章豹,许明杨,于宝证,王峰,南国君,朱华炳,汤汇道合肥工业大学297人才培养为本 本科教育是根---武汉大学本科教学文化建设的理论与实践周叶中,黄明东,张绍东,陈学敏,李晓锋,漆玲玲,肖安东,董甲庆武汉大学298实施“二三四五”课改工程，构建师生学习共同体，全面提高教学质量任军,杨恒山,于洪涛,陈永春,梁怀宇,宋海涛,施德路内蒙古民族大学299建设高等教育质量监测国家数据平台，创建中国特色世界水平质量保障新模式教育部高等教育教学评估中心,中山大学教育部高等教育教学评估中心,中山大学300基于科教融合的工程科技拔尖创新人才培养体系的构建与实践 丁雪梅,沈毅,王淑娟,赵希文,刘宏伟,熊汉文,丁刚,许志武,杨海,苏明明,王丽丹,关玉晶,吴春燕,杨华靖,程彦宇哈尔滨工业大学301首创教学质量实时监测大数据平台 打造采评督帮“四精模式”新课堂郑庆华,田锋,锁志海,张萍,徐墨,鲍崇高,刘俊,张俊斌,周远,李德成西安交通大学302国际标准中国特色的“厦大IQA模式”研究与实践邬大光,计国君,谢作栩,别敦荣,薛成龙,吴凡,黄艳萍厦门大学303以学生为本的弹性学分制管理十五年改革与实践蒋先玲,赵忠秀,仇鸿伟,周博,洪俊杰,王永贵,石静霞,王丽娟,原馨,王志宁对外经济贸易大学304复旦大学科学选拔创新人才的十年探索丁光宏,郑方贤,徐宏波,王阳,朱晓超,宋可即,游畅,何鑫,黄晓平,陈昶安复旦大学305构建基于“标准”的地方综合性大学本科教学质量保障体系的探索与实践刘炯天,宋毛平,姜建设,祁秀香,赵燕,胡涛,魏海深,王珂郑州大学306火箭军红蓝指挥对抗教学训练模式创新与实践陈昌明,黄伟,刁光明,王志军,张海丰,倪标,范金锁,孙庆华,盛立昊火箭军指挥学院307“全要素、嵌入式、融合型”军地高校联合培养新型军事飞行人才的探索实践付国强,史宗恺,刘英久,曹爽,孙德翔,赵秀敏,张志强,王剑锋空军航空大学,清华大学308国际化人才培养的新模式——国际认可工程师学历教育的构建与实践严肇基,谢丹婵,劳里卡斯里特, 柯韦澳门理工学院309适应新形势下全军中高级干部战略能力培养的战略学新体系构建与运用肖天亮,楼耀亮,亢武超,蔡仁照,李国亭国防大学310装甲机械化部队初级指挥人才培养转型改革与实践徐航,李胜利,刘建敏,刘德刚,黄应清,李晓强,赵建勋,赵智勇,王军陆军装甲兵学院311军队院校“养成—集中—综合”军事基础教育训练模式创建与实践汪江华,崔卫兵,范智，贾磊,李跃泽，孟进蓬,唐彬陆军炮兵防空兵学院312“六位一体”实战化教学改革探索与实践徐伟勤,李鸣,朱兴动,滕克难,洪庆根,曲亮生,黄志勇,杨贵硕,苏伟海军航空大学313基于备战打仗的军事案例教学实践运用柏林,宋健,胡恩勇,姚焕明,闫克明,郑金忠,魏峰,王喜平空军勤务学院314围绕实战 面向未来 超前培养精算深算高端人才李超,王正明,成礼智,宋松和,屈龙江,黄建华,王红霞,倪谷炎,罗建书国防科技大学315多措施并举，把科研优势转化为教学优势，培养优秀创新型人才刘玉鑫,朱守华,张朝晖,穆良柱,董晓华,欧阳颀,谢心澄,陈晓林北京大学316营造环境 多元培养 协同育人— 综合性大学本科育人体系的构建李元元,胡亮,陈岗,金祥雷,王瑞,高淑贞,代磊吉林大学317“三三三”本科教育培养体系的构建与实践刘华东,蒋有录,冯其红,陈德春,刘欣梅,张乐勇,金玉洁,李晓东,马建山,石永军,康忠健,孙清滢,王新博,郑秋梅,孙燕芳,陈勇,吕宏凌中国石油大学（华东）318基于工程教育国际实质等效的“三三三”人才培养模式构建与实施史艳国,姚建涛,赵永生,史小华,赵延治,李艳文,陈子明,张庆玲燕山大学319适应国家能源战略需求,培养行业特色卓越人才的十六年探索与实践刘吉臻,安连锁,柳长安,肖万里,梁光胜,高继周,杨凯华北电力大学320以学为中心的高校课程质量持续提升机制的构建与实施冯晓云,郝莉,朱志武,尹帮旭,张国正,姬晓旭,范怡红,赵舵,冷伟,王克贵,葛兴来,雷鸣,宋爱玲,郭永春,梁慧颖西南交通大学321质量导向的研究生教育“三三二”综合改革探索与实践赵美蓉,白海力,陈金龙,孙鹤,蔡继红,潘峰,卢铮松,明东,殷红春,赵红星,蔡建爽,张立迁,顾丽娜,王玮,巩乐,郑刚,齐崴天津大学322基于兵棋推演的陆军合同战术教学改革何昌其,张晓杰,胡水,陈志龙,李坚,黄宏强,王勇,吕小刚,陈会群陆军指挥学院323科学选拔、因材施教、敦笃育人——西安交大少年班32年拔尖创新人才培养探朱世华,郑庆华,杨森,宋红霞,王娟,邱捷,訾艳阳,李福利,张爱民,梅红,王佩东,张昕西安交通大学324“113”应用型人才培养体系改革与实践袁德成,李志义,汪滢,金志浩,于三三,张铁岩,张运华,杨小林,李志瑶,佟玉平,樊立萍,方庆红,付广艳,陈晓东,战洪仁,王国刚,苏晓明,纪秋颖,张新民,李萌沈阳化工大学,沈阳工业大学,五邑大学,河南理工大学,长春大学325构建全程、全方位因材施教的课外创新人才培养体系史宗恺,过勇,邴浩,孙宏斌,刘宇清华大学326创新驱动，构建知行合一 卓越工程人才培养体系韩玲,王腾军,白璘,李艳波,惠萌,田永瑞,黄鹤,汪贵平,王会峰,黄观文,赵超英,顾俊凯,武奇生,雷旭,杨耘,王爱萍长安大学327以能力为中心的本科创新教育体系构建与实践罗长坤,刘国祥,王云贵,徐迪雄,黄建军,黄国琼,黄继东,孙鹏,柏杨陆军军医大学328高校整合思维教育的探索与实践林丹明,郑慕强,王雨函,刘祥玲,喻洪,赵无名,陈小红,龙月娥汕头大学329以改造课堂为突破口深化人才培养模式改革的实践探索卫建国,范哲锋,周芬芬,车文明,白文宏,杨晓,李跃飞,艾炬山西师范大学330国家大学生创新创业训练计划“1311”体系创新及十年实践李志义,陈启元,郑家茂,朱泓,许晓东,洪大用,万小朋,李正,刘志军,刘义伦,邵进,江志斌,陆国栋,唐子龙,吕永康,王兴元,郭庆,杨芳,平力,沈孝兵,谢火木,张佐刚,沈毅,徐雷,李军,尹辉,马丹大连理工大学,中南大学,东南大学,华中科技大学,中国人民大学,西北工业大学,华南理工大学,南京大学,上海交通大学,浙江大学,清华大学,山东大学,桂林电子科技大学,电子科技大学,厦门大学,辽宁工程技术大学,哈尔滨工业大学,复旦大学,湖北工业大学331使命驱动的全链式创新创业人才培养体系探索林忠钦,朱健,徐学敏,吴静怡,付宇卓,赵旭,方曦,林立涛,俞勇,张志刚,曹其新,冷春涛,宋晓冰,杨颉,田夏上海交通大学332“四协同”打造现场工程师摇篮，产教融合创新应用型人才培养模式夏建国,鲁嘉华,沈勤,易丽,徐阳,方宇,朱蓓,冯洁,金峥杰上海工程技术大学333创新思维导向的“双创型”管理类人才培养模式杨忠,王跃堂,王全胜,贾良定,郑称德,张正堂,陶向南南京大学334管理类本科“全程多维递进” 创新创业人才培养工程的建设与实践徐玖平,李晓峰,米德超,李小平,黄勇,杨永忠,卢毅,左仁淑,胡知能,王涛四川大学335适应辽宁振兴发展的地方高校创新应用型人才培养大协同机制的改革与实践张铁岩,苏晓明,王海军,宋伟东,杨玉海,黄玮,王冬霞,金志浩,程远航沈阳工业大学,辽宁省本科高校应用型人才培养专家指导委员会,辽宁工程技术大学,沈阳航空航天大学,辽宁石油化工大学,辽宁工业大学,沈阳化工大学,沈阳大学336地方高校基于产出导向的工程创新人才培养体系探索与实践华尔天,计伟荣,吴向明,方学礼,高云,卢丽,张建勇,应四爱,潘海涵,顾容,汤智浙江工业大学337地方高校创新创业人才“融合递进式”培养体系的研究与实践唐绍祥,周青,张义廉,乐传永,王晓东,刘友女,胡铭,周星宇,戚家超,高明辉宁波大学338双轮驱动，齿轮咬合—地方综合性大学“全程互动”人才培养模式改革与实践赵艳林,吴志强,曾冬梅,苏一丹,梁微,贾历程,丁宇,耿葵花,陈碧云,周立亚,蒋超,方晓丽,陈正,熊莺,吕小艳,黄丹琳,黄书楼广西大学339基于“互联网+”的信息特色地方高校人才培养改革与实践胡华,徐江荣,陈建华,贺武华,刘春英,孟晓俊,陈临强,韩建平,徐毅鹏,陈南松,吴卿杭州电子科技大学340全程、深度、共赢——校企合作卓越工程人才培养模式的构建与实践张士诚,詹亚力,吴胜和,安永生,柳广弟,韩国庆,陈冬霞,张宏,程林松,陈小宏,谢庆宾,张劲,鲜本忠,谷海峰,周晓峰,樊洪海,高秋香,任洁梅中国石油大学（北京）,中国石油新疆油田分公司341移动互联时代综合性大学商学院创业教育生态系统研究与实践杨智,马超群,汪忠,朱国玮,周忠宝,袁凌,曾德明,颜剑辉,涂阳军湖南大学342基于“生态链+方法链”的创新创业教育体系构建与实践沈火明,唐志红,刘朝晖,李静波,卫飞飞,周贤永,李君,董艳云,康凯宁,李柏林,王青元,苗苗,王亚西西南交通大学343大湾区创新创业教育协同体系创建与实践徐向龙,彭璧玉,任荣伟,王满四,王柏华,侯永雄,徐欣萌,罗一帆,钟凤贵,潘文庆,崔惠斌,罗燕华南师范大学,中山大学,广州大学,极地国际创新中心344互联网+ 创新创业人才决策能力培养模式的创建与实践宋福根,张科静,董平军,马彪,晏爱敏,王扶东,魏红芹,黄基诞,曹文斌东华大学345融入风险、激活能力，构建分层递进的商科创业实践教育模式孙芳城,饶光明,罗勇,骆东奇,靳俊喜,石世明,张永智,曾晓松,尹元福重庆工商大学346虚实融合的创新创业教学模式改革与实践王卫红,虞晓芬,李正卫,吴向明,陶鹏,汪杰,王志军,卢纯福,姚晓敏,蔡立东,蒋云良,黄林,何星舟,王涌,呼格吉乐,谢洪明浙江工业大学,杭州贝腾科技有限公司,湖州师范学院,杭州策望科技有限公司347地方本科高校“双学院制”工科人才共育模式的构建与实践傅江景,郝志峰,古广灵,刘雄平,李先祥,陈晓生,陈国杰,黄淑坚,张国学,卢清华,陈东初佛山科学技术学院348地方高水平大学一流本科教育“12310”模式的探索与实践杨鲜兰,章天金,李经天,廖声武,张海谋,董兵海,王娟,秦明君,李本义,李中伟湖北大学349地方高校“学生中心、目标导向、分类培养”一流本科教学体系的研究与实践马春林,赵长林,惠鸿忠,邵怀领,胡志坚,韩丽华,王桂清,康建军,李红,黄春平,武利展,曾宪禄,由龙涛,崔吉学,张乐方,李鹏聊城大学350地方高校具有国际视野的卓越应用型焊接技术人才培养的研究与实践陈玉华,尹立孟,方平,黄永德,柯黎明,严青松,姚宗湘,黄春平,王善林,王刚,赵厚锐,张丽萍,杨成刚,胡建平,王杰南昌航空大学,重庆科技学院,中国航发南方工业有限公司,中冶赛迪工程技术股份有限公司351省域联动 核心聚力 创构教师教育协同育人共生体的探索与实践阮成武,朱家存,桑青松,葛明贵,周兴国,宋波,李宜江,聂竹明,辛治洋,吴支奎,段兆兵,张更立安徽师范大学352多模式特色产业学院推进产教协同育人的改革与实践李琳,成洪波,胡耀华,马宏伟,孙振忠,陈想平,邹琼,袁华强,陈伟,黄彬,黄辉宇东莞理工学院353新建本科院校中率先转型发展“2546模式”的探索与实践朱士中,顾永安,张根华,钱斌,沈宗根,冀宏,周宏,徐惠钢,李俊峰,陆正林,邱竹常熟理工学院354农科高校双创人才培养的创新与实践张永亮,陈少雄,叶晖有,曾璇,曹广祥,陈永晴,李晨光,孙宝丽,陈婷,习欠云,孙加节华南农业大学355校企协同培育“实用性、复合型、国际化、创新型”软件人才的探索与实践朱志良,程维,于瑞云,王瑞平,韩春燕,李丹程,于海,姜琳颖,刘洪娟东北大学356行业特色高校“多元协同”“三级链接”创新创业教育模式的探索与实践康灿华,王世杰,郭永琪,吴小春,杨光萍,赵北平,刘喆,谢宝国,杜伟岸,杨波,赵春霞,王丽铮武汉理工大学357面向产业需求、多维协同的地方工科高校创新创业教育探索与实践陈新,章云,李丽娟,成思源,张育广,杨海东,熊晓明,杨文斌,于兆勤,刘琼辉广东工业大学358产教融合 协同培养 多元发展—地方行业特色高校工科人才培养改革与实践温和瑞,吴彩斌,潘春荣,林元璋,鄢化彪,王瑞祥,李之锋,杨书新,刘飞飞,邱廷省,张水平,周石其,曾春水,何锦龙,吴阔华,刘静,余文波,周贺鹏,汪小平,周玉斌江西理工大学359地方商科院校构建创新创业育人平台的探索与实践陈晓红,杨虹,刘国权,姜曙光,胡春华,琚春华,杨水根,黄福华,余绍黔,杨刚湖南商学院360西部地方高校应用型创新人才可持续发展能力培养体系的研究与实践刘晓君,高明章,邵必林,马川鑫,黄廷林,郭振宇,高旭阔,张成中,姚继涛,何廷树,赵会朋,周元臻,陈向阳,郑成华,任建国西安建筑科技大学361“三结合、三递进、三协同”构建创新创业教育体系的探索与实践吴松,孙跃东,宇振盛,郝润科,朱坚民,牛翔宇,李臣学,李琴,吴满琳,黄志强,李川,陈雪菁上海理工大学362面向执业需求的地方高校工程人才培养改革实践戴昕,王丽霞,雷国光,刘焕君,李伟东,王岩松,李明柱吉林建筑大学363观念引领·内融外协·全程帮扶 应用型大学创新创业教育体系构建与实践盛振文,于永明,辛杰,王桂云,别敦荣,宋尚桂,李建,孔伟金,姚圆鑫,朱辉,王翠梅,安波,王希普,张伟民,高鹏霄,丁祥政山东协和学院,青岛大学,曲阜师范大学364依托国家级实验教学示范中心的创新创业教育新范式研究与实践魏德强,周娅,刘建伟,吕汝金,王喜社,叶懋,周芳莉,廖维奇,何国民,王祥,高兴宇,唐亮,赵中华,王金辉,韦绍杰,卢健,黄嫦娥,李新凯,李玉寒,李姮桂林电子科技大学365建设系列化学精品开放课程 推进线上线下混合式教学模式改革姜文凤,王新平,胡涛,吴硕,王旭珍,于丽梅,陶胜洋,王秀云,王新葵,刘迪,于永鲜,刘志广,孟长功,高占先大连理工大学366构建高校生命科学“四位一体”创新创业实践教育新模式滕利荣,孟庆繁,刘艳,逯家辉,程瑛琨,王贞佐,王迪吉林大学367理论引领，平台支撑，模式创新，高校教师专业能力发展的有效探索与实践赵彬,胡卫平,党怀兴,李贵安,何聚厚,傅钢善,石洛祥,石云,胡雯洁,王文博,李正德,段海军陕西师范大学368构建“六个融合”的工程图学教学模式探索与实践王枫红,陈亮,熊巍,张瑞秋,彭华明,陈锦昌华南理工大学369教师教育技术能力精品课程群资源的重构优化与创新应用谢幼如,柯清超,张长海,尹睿,马秀芳,谢锦霞华南师范大学370服务绿水青山，深化产教融合，水利林业专业学位研究生培养模式创新与实践董增川,张金池,朱跃龙,杨平,姚纬明,刘平雷,王元纲,方国华,周坚,周林,曾丽萍,李枫,张晓琴,陈达,南军锋,杨涛,肖洋,杨勇河海大学,南京林业大学371沟通衔接各类教育，创建人才培养“立交桥”——上海市学分银行的探索与实践袁雯,王宏,孙耀庭,薛伟,王晓军,郭翠,严宁,周晶晶,唐楚杰,慈龙玉上海开放大学372突出“三合” 体现“三化”的电子信息实验教学探索与实践陈后金,戴胜华,刘颖,侯建军,卢燕飞,马庆龙,李正交北京交通大学373面向计算思维能力培养的虚拟实验体系与在线实验模式探索李凤霞,陈宇峰,李冬妮,余月,赵三元,李林,计卫星北京理工大学374青藏高原多民族地区医学机能实验平台搭建及实验教学改革与创新实践研究刘永年,张伟,李建华,吴穹,刘辉琦,曹学锋,王生兰青海大学375信息化背景下物理系列课程的教学模式创新与实践张汉壮,倪牟翠,王磊,张涵,崔田,马琰铭,孙敬姝吉林大学376构建三模块五平台虚拟仿真实验教学体系，培养“研究者+实践者”心理学人才张卫,刘学兰,莫雷,曾祥炎,田丽丽,许思安,郑希付,迟毓凯华南师范大学377通用-通识-专用三位一体、信息化混合式大学英语教育探索与实践胡杰辉,冯文坤,伍忠杰,刘淑珍,李京南,俞博,张文鹏,张丽,楚军,邹涛电子科技大学378全国地方高校优课联盟在线开放课程建设与应用李清泉,黎军,王晖,孙忠梅,张凡,周毅,陈晔,吴燕玲,蔡艳嫦,章天金,吴华洋,艾尔肯吾买尔,朱汉祎,费跃农,吴晓凤,薛英忠,姚凯,傅霖,王志强,王晓钧深圳大学,苏州大学,湖北大学,黑龙江大学,喀什大学,南方医科大学379我国数字解剖学教学体系创建与推广刘树伟,张绍祥,徐以发,李振平,李振中,谭立文,孟海伟,李七渝,张娜,王莉,汤煜春,吴毅,孙守华,刘真,魏昱,李贵宝,冯蕾,吴凤霞,毕玉顺,李伟涛山东大学,中国人民解放军陆军军医大学,山东数字人科技股份有限公司,中国解剖学会380校企协同，创新引领，打造“两交叉四融合”菁英班实践育人新模式徐忠锋,管晓宏,王小华,陈立斌,段玉岗,罗新民,吴莹,陈磊,曹猛,高腾西安交通大学381基于校企协同的“订单+联合”大核电人才培养体系创新与实践夏虹,陈泰,陆道纲,彭敏俊,刘正,李体强,高璞珍,矫彩山,田凯,谭思超,李向宾,李金阳,马福秋,崔媛,王海涛哈尔滨工程大学,中国广核集团有限公司,华北电力大学382校企深度融合“紫金模式”协同育人创新与实践刘羽,陈景河,彭向东,黄培明,黎敦朋,楼晓明,王少怀,库建刚福州大学,紫金矿业集团股份有限公司383学研产协同创新 提升农科学生实践能力邓秀新,李崇光,江珩,黄见良,刘震,程运江,吴斌,成协设,施亮,方贻文,梅金先华中农业大学,广西扬翔股份有限公司384“四三式”创新创业人才培养模式的研究与实践杨芳,韩雷,刘铁雄,杨旭东,蒋直平,陈翔,郭学益,陈立章,白毅,李夕兵中南大学385面向工程实践能力、创新创业能力培养的自动化类专业实践教学改革研究与实践彭熙伟,廖晓钟,汪湛清,夏元清,冬雷,刘向东,张婷,郑戍华,王军政北京理工大学386创业型大学建设理念引领下创业教育十年探索与实践陈永正,陈兴明,苏凯雄,张友坤,唐振鹏,魏金明,黄少钦,林航福州大学387以大规模开放在线课程服务新型军事人才培养的创新实践曾淳,刘波,汪诗林,彭天笑,孟兵,魏迎梅,雷勇军,何焰兰,姚煊道国防科技大学388化学实验教学示范中心的建设与成效朱平平,查正根,金谷,冯红艳,刘光明,黄微,盛翔,兰泉,邵伟,郑媛,李婉,高明丽,刘卫,姚奇志,刘红瑜,魏伟,侯中怀中国科学技术大学389创新驱动，开启以学生为主体的物理演示实验教学新模式吕景林,乐永康,冀敏,魏心源,白翠琴,岑剡,李爱萍复旦大学390创新资源驱动信息技术与大学数学深度融合的研究与实践方文波,彭双阶,刘清堂,何穗,郑高峰,李书刚,代晋军,李正帮,程婷,王中华中师范大学391基于中华优秀传统文化传承的高校互联网+中华经典教育模式的构建与实践屈哨兵,纪德君,聂衍刚,曾大兴,张正,哈迎飞,温小军,和丹丹,廖宏建,龙其林广州大学392课赛结合iCAN+iSTAR任务驱动创新工程实践慕客空间协同育人新模式邢建平,张海霞,王卿璞,陈江,王震亚,马金平,尚俊杰,陈桂友,黄文彬,孟令国,陈言俊,王洪君,朱瑞富,张熙,邢梅萍,范继辉山东大学,北京大学393信息技术与医学教育深度融合的创新实践高兴亚,喻荣彬,沈洪兵,苏川,华东,谢健,许迪,袁艺标,罗建平,黄华,丁炯,陈伟,李茜,韩春红,黄睿彦,钱文溢,张怀平南京医科大学394畜牧学科研究生“产学研”融合培养模式构建与实践吴德,王继文,陈代文,朱庆,钟邦胜,何桦,李明洲,刘光芒,虞洁,丁雪梅,周小秋,余冰,方正锋,李地艳,王立志四川农业大学395产出导向、产教融合的地方院校机械专业人才培养体系研究与实践赵大兴,张道德,苏旭武,孙金风,钱应平,李奕,赵迪,孙国栋湖北工业大学396“驭远创客空间”的构建与实践王少萍,段海滨,李广玉,王兴坚,焦宗夏,吴江,张超,尚耀星,石健,蔡志浩北京航空航天大学397创新引领战略下电子信息创新创业人才培养的探索与实践徐向民,李正,韦岗,李斌,殷瑞祥华南理工大学398基于创新能力培养的工程索道类课程改革与实践周新年,张正雄,郑丽凤,沈嵘枫,冯辉荣,巫志龙,周成军福建农林大学399以提升学生实践与创新能力为核心的“多学科融合式”基础实验教学探索与实践张尊听,白云山,杨万民,张宗权,段玉峰,刘志存,彭菊芳,秦健,张玉梅,闫生忠,苏惠敏,强雪陕西师范大学400“团队融合、平台互通、资源共享、协同创新”,打造互联网+基础力学课程群康国政,沈火明,鲁丽,江晓禹,高芳清,杨翊仁,朱志武,阚前华,李映辉,蒋晗,龚晖西南交通大学（来源：教育部）

尽管市场持续震荡胶着背景下，新基金发行市场较高峰时期也略有降温，但爆款基金仍然接连出炉。继前一周三天出现五只爆款基金后，刚刚过去的这周(11月23日至11月27日)，偏债混合型产品易方达悦兴一年持有期混合型基金首发规模达到198.51亿元，跻身今年单只新基金成立规模第7名。而下周(11月30日至12月4日)即将有28只新基金投入发行，包括主动偏股、固收+、指数及纯债等众多品类新基金。主动偏股基金而言，6只新品将于下周启动发行，兴证全球、嘉实、南方、鹏华、中欧等多家实力公募均有新品上市。而包括偏债混合型基金和二级债基在内的固收+品种成为基金公司重点布局的领域，易方达、广发、银河等公司旗下新品即将同台竞技，且多由业绩领先的投资健将管理，新的爆款基金或将诞生，而且可能是“连环爆”。而如果未来几周新基金发行持续保持热销，2020年新基金销售规模将突破3万亿元大关。28只新基金本周起售随着年末临近，基金公司布局新品的热情高涨。按照统计数据，本周起将有28只新基金进入发行。从认购起始日期来看，周二是基金发行最集中的一天。当天为12月1日，各家基金公司将档期扎堆安排在这一天，将有15只新基金启动发行。当然，作为最容易出爆款的发行日，周一也是新基金发行的高峰期，11月30日有10只基金首发。作为备受关注的品类，10只主动偏股型基金将于本周启动募集。11月30日，兴全安泰积极养老目标五年、中融产业趋势一年定开进入发行。次日，鹏华优选成长、嘉实优质精选、南方产业升级、兴业消费精选、中欧均衡成长等多家实力雄厚的公司旗下新品集中上架。此外，由国投瑞银基金基金投资部总经理执掌的国投瑞银远见成长则将于12月2日周三“错峰”发行。唯一一只下周进入发行的股票型基金为招商产业精选，12月3日启动募集。就这些即将进入发行期的基金来看，固收+新品成为基金公司集中布局的品类，8只产品将启动发行。广发恒誉将于11月30日进入发行，该基金拟由绩优基金经理谭昌杰管理。同日安信稳健回报6个月持有也进入发行，该基金拟由安信基金固定收益部门投资总监钟光正掌舵。12月1日，5只偏债混合型基金同日启动发行。其中易方达再度出手布局固收+，旗下悦通一年持有将进入发行。事实上，今年以来股攻债守的“固收+”策略受到市场高度关注，易方达基金在这一领域持续布局，年内已成立磐固六个月、磐恒九个月、磐泰一年、招易一年、悦享一年之后，易方达悦兴一年持有等基金。同日，博时恒旭一年持有、富国天兴回报、银华招利一年持有期、申万菱信稳健养老也将同台竞技。其中富国天兴回报拟任基金经理黄兴目前担任富国基金养老金投资部总经理。另外值得关注的是，4只聚焦于科技行业细分赛道的指数产品也将进入发行。除西藏东财中证新能源汽车外，其余3只均为ETF产品。富国中证智能汽车主题ETF、富国中证大数据产业ETF双双于12月1日进入发行，同日国内第一只光伏板块ETF产品——华泰柏瑞中证光伏产业ETF也将启动认购。第一、要看产品的业绩基准一般基金业绩基准，包括某一类股票指数乘以某比例再加上某一类债券比例乘以某比例，投资者要注意业绩基准。例如，沪深300指数收益率*35%+恒生指数收益率*35%+中证全债指数收益率*30%我们从业绩基准里可以看出基金是偏股还是偏债以及基金布局主题和行业，这些都是基金投资目标的体现，对于投资者作出决策非常关键。看主动偏股业绩比较基准，投资者核心要注意三个方面，一是业绩基准中，对某一指数占比超60%以上的需要引起重视，这个可能是产品风格的表现之一，比如跟踪中证800会更偏成长风，；比如跟踪沪深300会更稳健，偏爱蓝筹等。二是投资者要看各个跟踪指数的比例，这背后也代表产品的风险特征。另外，从业绩基准我们可以看出基金的投资范围，例如一些业绩基准中有香港指数的产品，代表基金产品不仅在股市场进行投资，在港股也有布局。第二、要看基金经理人选作为基金掌舵者，基金经理的重要性不言而喻。目前主动偏股型基金和固收+基金均比较受关注，因此重点来看看这两类新发基金的基金经理人选。业绩是基金经理的试金石，能够成功穿越牛熊的长期持续性业绩更是衡量基金经理投资能力的重要表吃。因此，首先可以看这些基金经理的实际管理基金的年限，最好选择从业年限在三年以上的基金经理。而对于基金经理年限超过4年且业绩较好的基金经理，更需要重点关注。值得注意的是，基金经理从业年限和管理基金任职年限并不同，从业年限是从事投资行业以来的时间，一般从基金经理的简历看，而基金经理管理基金的年限才是要重点关注的，一般是其实际管理产品的累计时长。同时，投资者还可以看一下基金经理的求学经历和从业经历。学习时的专业以及从业后的研究领域是否一致等，也可作为参考信息。比如医药，科技等行业主题基金经理，科班出身很有优势，而QDII基金经理最好有海外相关工作经验。南方产业升级拟任基金经理应帅，目前在管基金总规模为57.61亿元。应帅简历：北大光华管理学院管理学硕士，具有基金从业资格。曾担任长城基金管理公司行业研究员，2007年加入南方基金，2007年5月至2009年2月，任南方宝元基金经理；2007年5月至2012年11月，任南方成份基金经理；2010年12月至2016年3月，任南方宝元基金经理；2012年11月至今，任南方稳健基金经理；2012年11月至今，任南稳贰号基金经理；2016年3月至今，任南方驱动基金经理；2017年8月至今，任南方智造股票基金经理。2020年9月1日起担任南方创业板2年定期开放混合型基金基金经理。嘉实优质精选拟任基金经理胡涛，目前在管基金总规模为80.1亿元。胡涛简历：美国印第安纳大学凯利商学院MB，特许金融分析师(CF)具有基金从业资格，中国国籍。曾任北京证券有限责任公司投资银行部经理、中国国际金融有限公司股票研究经理、长盛基金管理有限公司研究员、友邦华泰基金管理有限公司基金经理助理、泰达宏利基金管理有限公司专户投资部副总经理、研究部研究主管、基金经理等职务。2014年3月加入嘉实基金管理有限公司股票投资部。曾任GRP策略组投资总监，现任主基金经理。中欧均衡成长拟任基金经理王健，目前在管基金总规模为46.53亿元。王健简历：浙江大学生物物理学专业硕士。2015年6月加入中欧基金管理有限公司，曾任策略组负责人兼投资经理，现任策略组负责人、投资总监、中欧新动力混合型基金(LOF)基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧瑾和灵活配置混合型基金基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧养老产业混合型基金基金经理(2016年11月3日起至今)。中欧嘉和三年持有期混合型基金基金经理(2020年5月28日起至今)。安信稳健回报6个月持有拟任基金经理钟光正，目前在管基金总规模为116.51亿元。钟光正简历：经济学硕士。现任安信基金管理有限责任公司固定收益投资总监。2018年12月26日至今，任安信永泰定期开放债券型发起式基金、安信尊享添益债券型基金的基金经理，2019年1月22日至今，任安信新价值灵活配置混合型基金的基金经理，2019年8月26日至今，任安信聚利增强债券型基金的基金经理。2020年1月8日任安信睿享纯债债券型基金基金经理。2020年11月26日起担任安信稳健回报6个月持有期混合型基金基金经理。广发恒誉拟任基金经理谭昌杰，目前在管基金总规模为218.84亿元。谭昌杰简历：经济学硕士，现任广发趋势优选灵活配置混合型基金基金经理(自2015年1月29日起任职)、广发聚安混合型基金基金经理(自2015年3月25日起任职)、广发聚宝混合型基金基金经理(自2015年4月9日起任职)、广发恒隆一年持有期混合型基金基金经理(自2020年3月20日起任职)。银华招利一年持有期基金经历邹维娜，目前在管基金总规模为185.53亿元。邹维娜简历：经济学硕士。曾在国家信息中心中经网数据有限公司从事宏观经济分析相关工作，在中再资产管理股份有限公司任投资经理助理、自有账户投资经理。2012年10月加盟银华基金管理有限公司，现任投资管理三部副总监兼基金经理。现任银华信用四季红债券型基金、银华信用季季红债券型基金、银华永利债券型基金、银华永益分级债券型基金等基金经理。易方达悦通一年持有基金经理张雅君，目前在管基金总规模为391.85亿元。张雅君简历：2011年5月17日加入易方达基金管理有限公司，曾任债券交易员、固定收益研究员。目前担任易方达基金混合资产投资部总经理助理，管理包括易方达裕丰回报、易方达招易一年持有期、任易方达磐恒九个月持有期混合型基金、易方达磐泰一年持有期混合型、等多只基金。第三、要注意新基金募集上限额度不少新基金也募集上限，投资者也需要关注。本周进入发行的权主动偏股基金中，其中不少一些产品设置了产品募集上限，如南方产业升级持有上限为70亿，中欧均衡成长、国投瑞银远见成长、招商产业精选募集上限均为80亿，此外，中融产业趋势一年定开首发募集上限为50亿。作为一只偏债混合基金，博时恒旭一年持有也罕见设置了募集上限，为100亿元。超过募集规模上限时，基金管理人可以采用比例确认或其他方式进行确认。第四、要注意新基金的费用管理费率、托管费率是值得投资者关注的新基金重要指标。目前来看各大偏股混合基金的管理费率基本都在1.5%，托管费率基本都在0.25%，也有少数要低一些。第五、关注新基金持有期本周进入发行的基金中，不少设置了最短持有期限，例如博时恒旭一年期持有、安信稳健回报6个月持有等。持有期基金的特点就是，可随时申购、定投，买入后在持有期内不可赎回，过了持有期后可随时赎回。持有基金主要以混合基金和股票基金为主，其中混合基金偏多。持有期模式通过固定最短持有时间来平抑短期净值的大幅波动，基金投资人可以获得更好的投资体验。另外还有定期开放的基金，也需要多注意。跟普通的开放式基金可以在交易日自由进行申购和赎回不同，定开基金只有在固定的开放期内才可以进行交易。定开基金主要以混合基金和债券基金为主，其中混合基金偏多，基金的封闭期一般是6个月到3年居多，基金的开放期一般是一个星期到半个月。定开基金规模稳定，有助于基金经理运营管理；有助于投资者进行长期投资，避免情绪引起的追涨杀跌。定开基金是有固定的开放申购和赎回时间，在封闭期内，不接受任何的申购与赎回操作，在封闭期内基金的总份额是固定的。跟持有期产品比起来，它无法做到随时申购，过了封闭期之后要么选择赎回，要么选择进入下一个运作周期进行运作。第六、关注基金股票投资比例尽管多只基金统称为“固收+”产品，对于通过不低于一定比例基金资产投资债券市场获取稳健票息收入，同时在股市反弹的过程中，能够以不高于基金资产一定比例投资二级股票市场，不同的基金具有各自的设置。投资者可根据自己的风险承受能力，选择不同股票仓位上限的基金产品。从股票投资比例上看，包括安信稳健回报6个月持有混合等的4只基金设定了40%的权益投资上限，其余基金也分别设定了20%或30%的最高股票投资上限。（文章来源：中国基金报）

尽管市场持续震荡胶着背景下，新基金发行市场较高峰时期也略有降温，但爆款基金仍然接连出炉。继前一周三天出现五只爆款基金后，刚刚过去的这周(11月23日至11月27日)，偏债混合型产品易方达悦兴一年持有期混合型基金首发规模达到198.51亿元，跻身今年单只新基金成立规模第7名。而下周(11月30日至12月4日)即将有28只新基金投入发行，包括主动偏股、固收+、指数及纯债等众多品类新基金。主动偏股基金而言，6只新品将于下周启动发行，兴证全球、嘉实、南方、鹏华、中欧等多家实力公募均有新品上市。而包括偏债混合型基金和二级债基在内的固收+品种成为基金公司重点布局的领域，易方达、广发、银河等公司旗下新品即将同台竞技，且多由业绩领先的投资健将管理，新的爆款基金或将诞生，而且可能是“连环爆”。而如果未来几周新基金发行持续保持热销，2020年新基金销售规模将突破3万亿元大关。28只新基金本周起售随着年末临近，基金公司布局新品的热情高涨。按照Wind统计数据，本周起将有28只新基金进入发行。从认购起始日期来看，周二是基金发行最集中的一天。当天为12月1日，各家基金公司将档期扎堆安排在这一天，将有15只新基金启动发行。当然，作为最容易出爆款的发行日，周一也是新基金发行的高峰期，11月30日有10只基金首发。作为备受关注的品类，10只主动偏股型基金将于本周启动募集。11月30日，兴全安泰积极养老目标五年、中融产业趋势一年定开进入发行。次日，鹏华优选成长、嘉实优质精选、南方产业升级、兴业消费精选、中欧均衡成长等多家实力雄厚的公司旗下新品集中上架。此外，由国投瑞银基金基金投资部总经理执掌的国投瑞银远见成长则将于12月2日周三“错峰”发行。唯一一只下周进入发行的股票型基金为招商产业精选，12月3日启动募集。就这些即将进入发行期的基金来看，固收＋新品成为基金公司集中布局的品类，8只产品将启动发行。广发恒誉将于11月30日进入发行，该基金拟由绩优基金经理谭昌杰管理。同日安信稳健回报6个月持有也进入发行，该基金拟由安信基金固定收益部门投资总监钟光正掌舵。12月1日，5只偏债混合型基金同日启动发行。其中易方达再度出手布局固收+，旗下悦通一年持有将进入发行。事实上，今年以来股攻债守的“固收+”策略受到市场高度关注，易方达基金在这一领域持续布局，年内已成立磐固六个月、磐恒九个月、磐泰一年、招易一年、悦享一年之后，易方达悦兴一年持有等基金。同日，博时恒旭一年持有、富国天兴回报、银华招利一年持有期、申万菱信稳健养老也将同台竞技。其中富国天兴回报拟任基金经理黄兴目前担任富国基金养老金投资部总经理。另外值得关注的是，4只聚焦于科技行业细分赛道的指数产品也将进入发行。除西藏东财中证新能源汽车外，其余3只均为ETF产品。富国中证智能汽车主题ETF、富国中证大数据产业ETF双双于12月1日进入发行，同日国内第一只光伏板块ETF产品——华泰柏瑞中证光伏产业ETF也将启动认购。第一、要看产品的业绩基准一般基金业绩基准，包括某一类股票指数乘以某比例再加上某一类债券比例乘以某比例，投资者要注意业绩基准。例如，沪深300指数收益率*35%+恒生指数收益率*35%+中证全债指数收益率*30%我们从业绩基准里可以看出基金是偏股还是偏债以及基金布局主题和行业，这些都是基金投资目标的体现，对于投资者作出决策非常关键。看主动偏股业绩比较基准，投资者核心要注意三个方面，一是业绩基准中，对某一指数占比超60%以上的需要引起重视，这个可能是产品风格的表现之一，比如跟踪中证800会更偏成长风，；比如跟踪沪深300会更稳健，偏爱蓝筹等。二是投资者要看各个跟踪指数的比例，这背后也代表产品的风险特征。另外，从业绩基准我们可以看出基金的投资范围，例如一些业绩基准中有香港指数的产品，代表基金产品不仅在股市场进行投资，在港股也有布局。第二、要看基金经理人选作为基金掌舵者，基金经理的重要性不言而喻。目前主动偏股型基金和固收+基金均比较受关注，因此重点来看看这两类新发基金的基金经理人选。业绩是基金经理的试金石，能够成功穿越牛熊的长期持续性业绩更是衡量基金经理投资能力的重要表吃。因此，首先可以看这些基金经理的实际管理基金的年限，最好选择从业年限在三年以上的基金经理。而对于基金经理年限超过4年且业绩较好的基金经理，更需要重点关注。值得注意的是，基金经理从业年限和管理基金任职年限并不同，从业年限是从事投资行业以来的时间，一般从基金经理的简历看，而基金经理管理基金的年限才是要重点关注的，一般是其实际管理产品的累计时长。同时，投资者还可以看一下基金经理的求学经历和从业经历。学习时的专业以及从业后的研究领域是否一致等，也可作为参考信息。比如医药，科技等行业主题基金经理，科班出身很有优势，而QDII基金经理最好有海外相关工作经验。南方产业升级拟任基金经理应帅，目前在管基金总规模为57.61亿元。应帅简历：北大光华管理学院管理学硕士，具有基金从业资格。曾担任长城基金管理公司行业研究员,2007年加入南方基金,2007年5月至2009年2月,任南方宝元基金经理;2007年5月至2012年11月,任南方成份基金经理;2010年12月至2016年3月,任南方宝元基金经理;2012年11月至今,任南方稳健基金经理;2012年11月至今,任南稳贰号基金经理;2016年3月至今,任南方驱动基金经理;2017年8月至今,任南方智造股票基金经理。2020年9月1日起担任南方创业板2年定期开放混合型基金基金经理。嘉实优质精选拟任基金经理胡涛，目前在管基金总规模为80.1亿元。胡涛简历：美国印第安纳大学凯利商学院MB,特许金融分析师(CF)具有基金从业资格,中国国籍。曾任北京证券有限责任公司投资银行部经理、中国国际金融有限公司股票研究经理、长盛基金管理有限公司研究员、友邦华泰基金管理有限公司基金经理助理、泰达宏利基金管理有限公司专户投资部副总经理、研究部研究主管、基金经理等职务。2014年3月加入嘉实基金管理有限公司股票投资部。曾任GRP策略组投资总监,现任主基金经理。中欧均衡成长拟任基金经理王健，目前在管基金总规模为46.53亿元。王健简历：浙江大学生物物理学专业硕士。2015年6月加入中欧基金管理有限公司,曾任策略组负责人兼投资经理,现任策略组负责人、投资总监、中欧新动力混合型基金(LOF)基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧瑾和灵活配置混合型基金基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧养老产业混合型基金基金经理(2016年11月3日起至今)。中欧嘉和三年持有期混合型基金基金经理(2020年5月28日起至今)。安信稳健回报6个月持有拟任基金经理钟光正，目前在管基金总规模为116.51亿元。钟光正简历:经济学硕士。现任安信基金管理有限责任公司固定收益投资总监。2018年12月26日至今,任安信永泰定期开放债券型发起式基金、安信尊享添益债券型基金的基金经理,2019年1月22日至今,任安信新价值灵活配置混合型基金的基金经理,2019年8月26日至今,任安信聚利增强债券型基金的基金经理。2020年1月8日任安信睿享纯债债券型基金基金经理。2020年11月26日起担任安信稳健回报6个月持有期混合型基金基金经理。广发恒誉拟任基金经理谭昌杰，目前在管基金总规模为218.84亿元。谭昌杰简历：经济学硕士，现任广发趋势优选灵活配置混合型基金基金经理(自2015年1月29日起任职)、广发聚安混合型基金基金经理(自2015年3月25日起任职)、广发聚宝混合型基金基金经理(自2015年4月9日起任职)、广发恒隆一年持有期混合型基金基金经理(自2020年3月20日起任职)。银华招利一年持有期基金经历邹维娜，目前在管基金总规模为185.53亿元。邹维娜简历：经济学硕士。曾在国家信息中心中经网数据有限公司从事宏观经济分析相关工作,在中再资产管理股份有限公司任投资经理助理、自有账户投资经理。2012年10月加盟银华基金管理有限公司,现任投资管理三部副总监兼基金经理。现任银华信用四季红债券型基金、银华信用季季红债券型基金、银华永利债券型基金、银华永益分级债券型基金等基金经理。易方达悦通一年持有基金经理张雅君，目前在管基金总规模为391.85亿元。张雅君简历：2011年5月17日加入易方达基金管理有限公司，曾任债券交易员、固定收益研究员。目前担任易方达基金混合资产投资部总经理助理，管理包括易方达裕丰回报、易方达招易一年持有期、任易方达磐恒九个月持有期混合型基金、易方达磐泰一年持有期混合型、等多只基金。第三、要注意新基金募集上限额度不少新基金也募集上限，投资者也需要关注。本周进入发行的权主动偏股基金中，其中不少一些产品设置了产品募集上限，如南方产业升级持有上限为70亿，中欧均衡成长、国投瑞银远见成长、招商产业精选募集上限均为80亿，此外，中融产业趋势一年定开首发募集上限为50亿。作为一只偏债混合基金，博时恒旭一年持有也罕见设置了募集上限，为100亿元。超过募集规模上限时，基金管理人可以采用比例确认或其他方式进行确认。第四、要注意新基金的费用管理费率、托管费率是值得投资者关注的新基金重要指标。目前来看各大偏股混合基金的管理费率基本都在1.5%，托管费率基本都在0.25%，也有少数要低一些。第五、关注新基金持有期本周进入发行的基金中，不少设置了最短持有期限，例如博时恒旭一年期持有、安信稳健回报6个月持有等。持有期基金的特点就是，可随时申购、定投，买入后在持有期内不可赎回，过了持有期后可随时赎回。持有基金主要以混合基金和股票基金为主，其中混合基金偏多。持有期模式通过固定最短持有时间来平抑短期净值的大幅波动，基金投资人可以获得更好的投资体验。另外还有定期开放的基金，也需要多注意。跟普通的开放式基金可以在交易日自由进行申购和赎回不同，定开基金只有在固定的开放期内才可以进行交易。定开基金主要以混合基金和债券基金为主，其中混合基金偏多，基金的封闭期一般是6个月到3年居多，基金的开放期一般是一个星期到半个月。定开基金规模稳定，有助于基金经理运营管理；有助于投资者进行长期投资，避免情绪引起的追涨杀跌。定开基金是有固定的开放申购和赎回时间，在封闭期内，不接受任何的申购与赎回操作，在封闭期内基金的总份额是固定的。跟持有期产品比起来，它无法做到随时申购，过了封闭期之后要么选择赎回，要么选择进入下一个运作周期进行运作。第六、关注基金股票投资比例尽管多只基金统称为“固收+”产品，对于通过不低于一定比例基金资产投资债券市场获取稳健票息收入，同时在股市反弹的过程中，能够以不高于基金资产一定比例投资二级股票市场，不同的基金具有各自的设置。投资者可根据自己的风险承受能力，选择不同股票仓位上限的基金产品。从股票投资比例上看，包括安信稳健回报6个月持有混合等的4只基金设定了40%的权益投资上限，其余基金也分别设定了20%或30%的最高股票投资上限。“

本网讯 2019年10月23日下午一点半，在北京东直门东方银座B座十七层智链国际教育联盟(北京邦杰外语培训学校)会议室举行了首场“品牌全球行艺术全球行”（简称：品牌&艺术全球行）集中展示与交流活动。“品牌全球行艺术全球行” 由北京星际远航文化传播中心股份有限公司和全球沙龙创意，联合七十家单位和艺术家们联合发起，先后在北京德友会组织活动中两次亮相，意在加速推进中国品牌、中国文化、中国艺术走向世界，同时促进全球品牌全球艺术相互交流，相互学习，增进友谊，加深理解，共同构建人类命运共同体。 当日活动采取现场演讲、品牌实物展示、视频和幻灯片播放、微信异地视频演讲，现场直播、艺术家现场挥豪展示才华等多种形式，会议气氛热烈，内容丰富多彩，各类品牌，别开生面，书法绘画之花，众人大喜，活动圆满结束，大获成功。星际远航总经理杨正系统介绍了“品牌全球行艺术全球行”全球平台六大总战略：一、品牌全球行艺术全球行，巡展对接友好交流全球228个国家和地区；二、创建全球网红军团，全球宣传营销品牌全球行艺术全球行战略合作伙伴所有品牌、产品、作品；三、采用人工智能、大数据、物联网、区块链等高新技术，创建法人代表和艺术家全球直销定制平台；四、创建全球创意大学之全球营销大学，培养全球专才；五、全球品牌、全球投资、全球渠道、全球保护；六、每位战略合作伙伴共享全球利益；全球四位一体，全球虚拟实体平台!品牌全球行艺术全球行约法三章一、全球品牌渠道营销共享。二、全球投融资共享。三、全球保护利益共享 迅速打造全球品牌一、品牌宣传全球全球高维战略全球中维战略全球低维战略二、品牌营销全球全球跨文化战略法人全球直销战略三、品牌保护全球品牌著作权全球保护品牌商标权全球保护品牌专利权全球保护品牌和艺术全球联盟个人品牌法人品牌地方品牌国家品牌全球品牌品牌全球行、艺术全球行联合发起单位和个人1、北京星际远航文化传播中心股份有限公司2、感知指南针（北京）资本投资有限公司3、正链科技（深圳）有限公司4、中国工信部通信委员会、物联网分会、区块链专业委员会5、中国亚洲经济发展协会6、深圳市信息化与工业化融合研究院7、浙江大学国际战略与法律研究院8、中国粤港澳创新发展研究院9、南方画刊杂志社10、易中胜（实业）深圳有限公司11、Taosquare group 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、人才国际化。邦杰外语培训16年专业、特色多语种办学机构。中外优秀师资、课程齐全；线上线下自选、随到随学；家教式学习班、VIP上门；定向行业企培、提供食宿。科目：英语全系列：中/小学英语补习提高、国际K-12英语、大学四六级、雅思托福、国内外考级和定向行业英语。小语种系列：日语、韩语、俄语、法语、德语、西语、葡语、阿语、波斯语、粤语、对外汉语和更多稀缺小语种培训。国际咨询服务：免费留学、国外就业和移民咨询服务。1、德国双元制教育（只需初中以上学历，留学+就业+移民+亲人团聚一条龙）2、美国、加拿大联盟：百所名校推荐、地产创业移民、特色夏令营、两国互动游。3、俄罗斯联盟：俄语学习+留学、中俄供求信息共享、劳务输出。4、欧洲联盟：所有申根国留学、就业、移民、学术交流及商务考察。来访地址：北京市东城区东直门外大街东方银座B-17-D。秦校长显身说法，当场示范，引起大家共鸣，品牌全球行，艺术全球行，没有语言的交流，就没有心灵的对接，就没有人类命运共同体。众人纷纷表示，一定要跟随邦杰，攻克语言关，让自己的品牌和艺术走遍世界。著名书法大家高源先生当场悬笔挥毫，赋诗一首。著名资深医学专家程靖先生通过微信视频，从广州远距离演讲，提出独创理论，分享多年成功成就。大气污染、雾霾直接影响每个人的健康，减速人类寿命。据统计，2017年中国人的十大死亡原因，按照排名分别是：中风、缺血性心脏病、呼吸系统(气管、支气管、肺)癌症、慢性阻塞性肺病、肝癌、道路交通伤害、胃癌、阿尔茨海默病及其它痴呆症、新生儿疾病、高血压性心脏病。当务之急是集科医文理于一体，汇全球医养护理界、自然与社会科学界、产学研政企业界于一堂、呼吁全球公众力量，共同探讨全球大健康的过去、现在、未来，重点探讨全球大气污染防治，系统探索全球爆发雾霾的跨界综合治理，交流全球预防和治疗人类呼吸系统癌症、慢性阻塞性肺病、特别治疗鼻癌的最新理论与实践，创建全球大健康平台和全球呼吸系统科研与治疗中心。程靖先生独创鼻科学新论，涉及到医学，道学，佛学，包括了疾病的治疗，养生和修炼与一体。主要是讨论以鼻腔为中心地，人体鼻腔疾病为主的，以及养生和修炼，为主要内容的这样一部学术专著。医学包括了中医，西医少数民族医学羌藏苗医，道学包括了吐纳，导引，避谷。佛学包括坐禅，意念。养生包括了运动，分成两种，称之为阴性运动和阳性运动，所就是以有意念呼吸为引领的运动，包括吐纳，导引，太极，意念等等，还有一种叫阳性运动呢，就是非有意念呼吸引导的运动，包括了奥林匹克的各种运动，将治疗，养生与修炼融入一体。他创新了全球大健康与呼吸系统科学，是创建全球鼻科学新论专家，副主任医师，副教授，海阳玉堂鼻科第四代传人。中山医科大学耳鼻咽喉硕士毕业。广东药科大学附属一院耳鼻喉教研室副主任。广东省医学会变态反应分会会常委。 从事临床、教学近四十年，擅长中西医结合治疗过敏性鼻炎、鼻窦炎和耳鼻喉科疾患，有治愈病例。申报发明专利3项，其科研成果：《变应性鼻炎、哮喘饮食危险因素及新机制的研究》被国内同行权威学者鉴定，为国内领先水平。西医治疗鼻炎的原则是“鼻炎只管治鼻子”，通过使用一些激素类药品，通过改变鼻腔通气起到立竿见影效果，但是这些药品会有一定的毒副作用还会产生抗药性；除此之外，西医擅长用手术治疗治疗鼻炎：微波治疗、激光治疗、低温等离子治疗等。但是上述任何一种手术疗法都是会对鼻黏膜有破坏性，对黏膜的功能必定要造成不同程度的损伤。然而，程靖先生是百年新安派国医海阳玉堂鼻科第四代传人，他的特殊祖传鼻炎疗法已经被纳入国家非物质文化遗产，有较多病例达到治愈和根治。程靖先生重点介绍了核心团队成员：关向东副主任医师，副教授广东药科大学，鼻和呼吸道疾病的健康管理。黄晓青，广东省第二人民医院中医科，副主任医师。中医文献有关鼻腔和呼吸道的论述，与整体的关系。吴小海，广州新海医院耳鼻咽喉，副主任医师。耳鼻喉科解剖，生理和相关的神经关系。 北京星际远航文化传播中心有限股份公司创意与程靖先生创建的广州玉堂花馆生物科技有限公司和海阳玉堂鼻科正在筹备邀请社会各界力量，共同发起首届全球大健康与呼吸系统科学大会并博览会，计划2020年举行，邀请全球专家、政要、企业家、媒体、全球民众等各行业领域杰出代表，进行国家政策解读，学术研究讨论，行业发展分析，展示最新产品，通过主题鲜明，服务大众的系列活动，提高全民健康知识水平，提倡健康生活方式，科学指导呼吸系统疾病防治，着力提升全球民众健康水平，同时迅速提升主办地的全球知名度，促进投资贸易旅游文化和健康事业大发展，造福举办地和全球民众。高源先生为中国书法家协会会员，“快乐数码书法”发明人，从艺50年，在书法、绘画、诗词、摄影诸方面造诣非常高，现为中国书法家协会会员、中华诗词学会会员、中国楹联学会书法委员会委员、中国摄影家协会会员，中华老子研究会副秘书长，中国书画国际大学教授，快乐数码书法研究院院长，“快乐数码书法”发明人，有多年教学经验。高源先生曾经从政多年，退休后，决心有自己的才华，普及中华文化，传播书法与全球，北漂北京，创业京华，成绩斐然，创建的北京高源文化传播有限公司以传播和推广世界非物质文化遗产—中国书法为己任，以“让人人都能写毛笔字，让中国人写好中国字，让中国文化走向世界”为宗旨，通过自主研发“中国书法通—快乐数码书法”系列产品与服务，致力于帮助国内外书法爱好者学习中国书法，让全球感受中国文化的博大精深，享受中国书法的无穷魅力。在纪念中华人民共和国成立70周年之际，由中国大众文化学会、《中国书画报》华夏之星艺术中心邮品艺委会、中国国际集邮网联合邮政、电信、造币等部门向全国出版发行一套《伟大历程中华复兴一一庆祝建国70周年》艺术家国庆献礼珍藏册，以表彰为中华民族复兴、中华文化复兴做出突出贡献的艺术家们。经过严格把关遴选，艺术家、书法教育家高源有幸通过，并已完成设计、定稿、印制。该邮册内含邮（邮票）、币（银纪念币）、卡（电话卡）于一体，邮币卡有着“国家名片”之美誉，一直是大众收藏界关注的焦点。通本套国庆献礼珍藏邮册的发行，展示新中国成立七十年来，为中华民族中华文化复兴做出突出贡献艺术家的风采和成就。高源先生作品入选珍藏邮册出版发行，当属名至实归。2018年9月，北京市民政局老干部活动中心聘请著名书画家高源先生为老干部授课。他根据老干部们的情况和需求，他的课深入浅出，生动有趣，理论与实践相结合，并因人施教，手把手的示范，尤其是他发明的“快乐数码书法”的书法学习新方法，化繁为简，化难为易，使学员们在很短的时间(共8堂课，有效时间16个小时)取得长足的进步，深受学员们欢迎。12月17日，北京市民政局老干部活动中心二楼书画室里翰墨飘香，丹青溢彩，一群老干部笔走龙蛇，笑语欢声。2018年书画培训最后一课在寒冬里漾溢着温暖气氛中快乐进行。退休后该怎样度过，是“养老”还是“享老”，如何享受老年生活，民政局老干部选择了“书画逸情”。从每个人的表情状态中可以看到，他(她)们确实在学习书画中，享受到了老年精神生活的快乐，夕阳无限好，为霞尚满天，书画最逸情，快乐享人生。老干部们在丰富老年人的精神生活中，尽情地享受老年时光。根据2018年北京市基础教育工作会议决议，北京将全面启动课程改革，加强中华优秀传统文化教育，将诵读、书法、传统艺术等元素融入中小学课程教材体系。北京市教委主任刘宇辉表示，2018年北京将大力深化课程教学改革，一方面切实改进课堂教学，同时全面启动课程改革，为学生提供丰富、多元的个性化教育服务。教育部长陈宝生谈优秀传统文化进校园说起来就是3句话：一、覆盖教育的各个学段，从小学到大学，我们把这项工作看成是一个固本工程。优秀传统文化是我们这个国家、这个民族，绵延五千年历史不断绝的重大支撑。在当今世界多元文化激荡交流融汇的过程中，如果我们不采取果断措施，人民群众不了解我们的传统文化，那么中国人的重心就会发生漂移。二、融汇到我们教材体系中去，我们把这项工作看成是铸魂工程。优秀传统文化里，中国人怎么看待世界、怎么看待生命，中国人的价值观、世界观、人生观，有着非常丰富的资源，阐述得很系统。如果我们不把这些东西继承下来，在教育过程中没能让我们的学生了解、继承，他的人生就会发生方向上的偏离。三、贯穿人才培养全过程，我们把这项工作看成是中国人打底色的工程。中国人怎么做人、怎么做事、怎么待人接物，行为方式怎么调整，优秀传统文化都有丰富的阐述。在这个方面发生问题，我们就会发生底色的亏损，所以我们非常重视。我们该怎么办呢？实际上就是办4件事：第一件事是教材体系建设。针对各个学段特点，选择合适的内容进入教科书。优秀传统文化有的是涉及规律性的、有的是涉及方法论、有的是涉及技术层面、有的是涉及审美层面。针对不同学段，小学生、中学生、大学生适合什么内容，教材里面就进什么内容。第二件事是拓展校园文化。在校园文化里面，传统的戏曲、国画、书法，甚至包括中医药，都可以进。还包括传统体育，如武术、太极等等。拓展校园文化，为优秀传统文化创造更好的沃土、更好的氛围。第三件事是加强研究和阐释。对中华优秀传统文化经典要按照“创新性发展、创造性继承”的原则，加强研究阐释。同时学科建设要加强培养人才。最后一件事是推进国际传播。不仅要进校园，还要出国境，讲好中国故事。教育部副部长刘利民表示，各级学校要深化书法教育，社会各界应支持书法教育，共同做好优秀传统文化传承工作。《纲要》对学生学习传统文化做了明确要求：小学低年级初步感受汉字美，诵读浅近的古诗，获得初步的情感体验，感受语言的优美，了解家乡习俗、传统礼仪，学会待人接物的基本礼节，初步感受经典的民间艺术；小学高年级熟练书写正楷字，体会汉字优美的结构艺术，诵读古代诗文经典篇目，培养学生对传统体育活动的兴趣爱好。初中阶段要临摹名家书法，初步了解古诗词格律，阅读浅易文言文，欣赏传统音乐、戏剧、美术等艺术作品，感受其中表达的情感和思想，参加传统礼仪和节庆活动。高中阶段要阅读篇幅较长的传统文化经典作品，提高古典文学和传统艺术鉴赏能力，增强民族自信。大学阶段以提高学生的自主学习和探究能力为重点，培养学生的文化创新意识，增强学生传承弘扬中华优秀传统文化的责任感和使命感。一、书法教育总体目标与内容1．学习和掌握硬笔、毛笔书写汉字的基本技法，提高书写能力，养成良好的书写习惯。2．感受汉字和书法的魅力，陶冶性情，提高审美能力和文化品位。3．激发热爱汉字、学习书法的热情，珍视中华优秀传统文化，增强文化自信与爱国情感。二、硬笔学习的目标与内容1．掌握执笔要领，书写姿势正确，不急不躁，专心致志。学习正确的运笔方法，逐步体会起笔、行笔、收笔的运笔感觉，逐步感受硬笔书写中的力度、速度变化，逐步体会铅笔、钢笔书写的特点。养成“提笔就是练字时”的习惯。懂得爱惜文具。2．小学低年级学习用铅笔写正楷字，掌握汉字的基本笔画、常用的偏旁部首和基本的笔顺规则；会借助习字格把握字的笔画和间架结构，书写力求规范、端正、整洁，初步感受汉字的形体美。小学中年级开始学习使用钢笔，能用钢笔熟练地书写正楷字，做到平正、匀称，力求美观，逐步提高书写速度。3．小学高年级，运用横线格进行成篇书写练习时，力求行款整齐、美观，有一定速度；有兴趣的学生可以尝试用硬笔学写规范、通行的行楷字。初中阶段，学写规范、通行的行楷字。高中阶段，可以学习用硬笔书写行书，力求美观。三、毛笔学习的目标与内容小学3—4年级1．掌握毛笔的执笔要领和正确的书写姿势，了解笔、墨、纸、砚等常用书写用具的常识，学会正确使用与护理。注意保持书写环境的整洁。2．学习用毛笔临摹楷书字帖，掌握临摹的基本方法。学会楷书基本笔画的写法，初步掌握起笔、行笔、收笔的基本方法。注意利用习字格把握字的笔画和间架结构。3．开始接触楷书经典碑帖，获得初步的感性认识。尝试集字练习。小学5—6年级1．继续用毛笔写楷书。比较熟练地掌握毛笔运笔方法，能体会提按、力度、节奏等变化。借助习字格，较好地把握笔画之间、部件之间的位置关系，逐步做到笔画规范，结构匀称，端正美观。保持正确的书写姿势和良好的书写习惯。2．尝试临摹楷书经典碑帖，体会其书写特点，逐步提高临摹能力。在临摹或其他书写活动中，养成先动脑再动手的习惯。3．学习欣赏书法作品。了解条幅、斗方、楹联等常见的书法作品幅式。留意书法在社会生活中的应用。通过欣赏经典碑帖，初识篆、隶、草、楷、行五种字体，了解字体的大致演变过程，初步感受不同字体的美。4．有初步的书法应用意识，在学习和生活中运用自己的书写技能。初中阶段1．继续用毛笔临摹楷书经典碑帖，力求准确。有兴趣的学生可以尝试学习隶书、行书等其他字体，了解篆刻常识。2．了解一些最具代表性的书家和作品。学习从笔画、结构、章法以及内涵等方面欣赏书法作品，初步感受书法之美，尝试与他人交流欣赏的心得体会。3．愿意在班级、学校、社区活动及家庭生活中积极运用自己的书写技能。高中阶段1．巩固提高义务教育阶段书法学习成果，继续用毛笔临摹经典碑帖。2．结合语文、历史、美术、艺术等相关学科的学习，认识中国书法的丰富内涵和文化价值，提升文化修养。3．可以通过书法选修课深入学习，发展特长；可尝试书法作品的创作。大势所驱，气势如鸿！高源先生发明的“快乐数码书法”的书法学习新方法，化繁为简，化难为易，一定伴随品牌全球行艺术全球行，走进中国大中小学，走进夕阳霞红满堂老年朋友群，走遍全球，令世界领略中华书法博大精深，促人类身心健康长青！北京工业大学动画设计专业大四学生李静敏，现场播放了2019年 （第12届）中国大学生计算机设计大赛国家级二等奖动漫作品，引起与会观众浓厚兴趣，纷纷表示合作意向。2019年（第12届）中国大学生计算机设计大赛于2019年8月26日杭州市举行，参加本届赛事有中国大陆地区半数以上的大学本科、半数以上的原211、半数以上的原985大学参加了这一赛事。2019年（第12届）中国大学生计算机设计大赛由 2018-2022 年教育部大学计算机课程教学指导委员会中国大学生计算机设计大赛组织委员会主办。大赛对象是2019年在校的所有本科生。2019年大赛分设：（1）软件应用与开发；（2）微课与教学辅助；（3）物联网应用；（4）大数据；（5）人工智能；（6）信息可视化设计；（7）数媒普通组（主题：海洋世界）；（8）数媒专业组（主题：海洋世界）；（9）数媒动漫游戏（主题：海洋世界）；（10）数媒微电影（1911年以前中华优秀传统文化元素）；（11）数媒中华民族元素（服饰、手工艺、手工艺品、建筑）；（12）计算机音乐创作普通组；（13）计算机音乐创作专业组。北京工业大学作品【妈妈的粿条】在2019年（第12届）中国大学生计算机设计大赛中荣获二等奖。作者: 李静敏、范博宇、吴晓韬。指导老师：张朋、戴盼盼。作品分类: 数媒设计类微电影组，证书编号: 2019-64435。李静敏同学的校园生活丰富多彩，作为学习委员，她始终严格要求自己，成绩年年保持前二，常年获学习优秀奖，积极参与比赛并获奖：2019年 （第12届）中国大学生计算机设计大赛国家级二等奖;2019年第十三届国际环保漫画插画大赛学生组优秀奖;2019年国家励志奖 学习优秀奖 、优秀学生干部奖; 社会贡献奖; 创新创业奖;2018年 （第11届）中国大学生计算机设计大赛市级三等奖;2018年 国家励志奖 ; 学习优秀奖; 创新创业奖;2017年 学习优秀奖 社会贡献奖;2016年 参与《世界害虫日》公益动画制作获得“最佳动漫设计奖”。她大一开始做各种兼职工作：家教，服务员，插画师，动画设计，社会经验较丰富，其中主要为：2019年在什悦文化有限公司参与《李林克的小馆儿》PV动画制作。2018年自主创业，与同学组团队开网店上线定制表情包。2018年在米未传媒公司实习负责《奇葩说》著名综艺节目的后期包装制作。2017年参与《24节气》系列动画广告制作。2016年参与《世界害虫日》公益动画制作获得“最佳动漫设计奖”。她立足专业，全面发展，参加武道社以及游泳舞蹈锻炼身体，自学日语为将来做准备，目前跟同学筹办工作室，同时为拓宽视野以便更好投身动画，她认为需要关注民生，多次参加志愿活动：参加音画梦想志愿教孩子艺术的美，感受在困苦生活中小孩子的世界，参与中日交流冬令营志愿活动，感受中日文化差异等。李静敏同学弟弟李浩生同学在广东省新闻出版学院学习影视传媒，是该校影视传媒系校方官方社团的社长，负责学校及校际的影视传媒交流，也在帮学校打造好影视传媒的组织架构，并带领他的团队参与社会实践对接企业，目前也在接单运作，做前期的比较到位，已经多次参与电视台、影视剧组、专栏组的拍摄工作，他自己也有后期制作人员。年轻大学生的鲜活事例，代表着勃勃生机的最新一代年轻人，是中华民族复兴大业的希望，品牌全球行，艺术全球行，必将长江后浪推前浪，一代更比一代强！李柱浩先生的演讲主题是：普信资产与金融理财。他介绍普信是国资控股的综合金融服务机构。 普信旗下公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于成为助力客户个人、家庭、事业永续成长的综合金融服务机构。注册资本金由1.1亿增加至5亿，财富管理机构国资背景的机构占比仅为3%。国资背景中大部分为国资小比例持股普信的国资股东占比为83%。中国健康产业投资基金是经国家发展与改革委员会批准，受国务院国资委监管的，大健康领域唯一的全国性、国家级产业基金管理公司。中国能源投资有限公司，中国能源CNEIG始建于上世纪80年代，是一家受发改委监管，以能源、矿产等领域的投资经营为主业的大型国有企业集团。2017年，年营业收入累计超过1300亿元人民币，年利润总额近百亿元。中林建投集团有限公司，中林建投集团是国资委下属大型央企中国林业集团的成员机构，注册资本20亿元人民币。普信是国资控股的综合金融服务机构，已经在全国重点城市进行了经营网络布局，目前已在17个省60个城市布局了过百家营业机构。普信旗下公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于助力客户个人、家庭、事业永续成长。创始人管寰宇现任北京征和开元控股有限公司董事长、吉林省商会副会长。2009年攻读北京大学EMBA，曾先后参加影响力总裁班，北京大学私募股权班等培训。2016年起继续求学，攻读中国人民大学商学院EMBA。曾供职于北京伊萨德创业投资有限公司总经理，北京国巨投资集团副总裁；出任北京市第二家合伙制私募基金联合财智管理团队，并为投资人带来超过年均百分之三十的投资回报率。参与奇瑞汽车、ST通葡等企业的上市和重组。2012年，成立北京征和开元控股有限公司，出任董事长一职。公司经过4年发展已日渐成熟，业务范围涵盖资产投资、股权投资、影视投资、消费金融等领域。 2015年9月，管寰宇先生荣获“中国互联网金融服务十佳创新人物”； 2015年11月，摘得“中国投资理财行业十大杰出人物”称号；2016年1月，获“2015诚信金融中国互联网金融十大新锐人物”；社会身份：吉林省商会副会长。2019年8月25日，第四届全球吉商大会在吉林长春正式开幕。中共吉林省委书记巴音朝鲁、吉林省人民政府省长景俊海出席大会，盛邀海内外知名吉商齐聚春城，共话吉商发展，共谋吉林振兴。作为知名吉商和优秀企业家代表，普信董事长管环宇先生应邀出席大会，当选为“吉商联合会常务副主席兼金融委员会主席”。品牌全球行，艺术全球行，更需金融全球同携手，共打拼！中国幸福产业工作委员会主任，美国Easy At Home Senior Care 董事长，幸福博士工作室首席幸福导师宋志颖博士演讲主题：幸福产业全球行。幸福博士宋志颖博士是美籍华人，美国亚利桑那大学临床心理学博士，美国执照心理医生（Licensed Psychologist）,现代幸福学创始人之一（曾受教于美国幸福学之父Martin Seligman教授），幸福导师, 美国婚姻咨询师，美国亲子关系咨询专家，NLP高级执行师和NLP导师 （NLP Trainer，师从Richard Bandler NlP创始人，励志大师安东尼.罗宾的师妹，陈安之校友），EAP咨询专家，生活教练（Life Coach），情商教练（EQ Coach），催眠治疗师。博士早年毕业于中国同济医科大学西医学系，后在北京的中国中医研究院从事中医研究，于1992年赴美留学，获得美国临床心理学博士学位。她从事心理咨询/心理治疗工作已经逾16年有余，为数十万人次的来自世界不同族裔的求助者提供心理服务, 是多家医疗保险公司的签约EAP咨询师，她领导的美国东西方心理服务公司是专门为美国首都华盛顿地区包括马里南州和维基利亚州的的公务员和企业员工提供心理咨询治疗和EAP服务的公司。幸福博士与导师哈佛大学教授，美国积极心理学家盖瑞.斯瓦茨博士商讨中国“幸福工程”系统受益者来自如世界银行，美国联邦政府（如美国健康总署，美国药物管理局，美国航天局，美国海洋大气管理局，美国红十字会等），美国军队部门（五角大楼，美国三军，战争回归军人），马里南洲和维吉利亚州州政府，大学（如马里南大学，乔治亚华盛顿大学，约翰霍普金斯大学等），各国驻美使馆（如中国驻美使馆，英国驻美使馆），华盛顿特区里各类媒体单位。该公司还为政府和私有企业提供一些短期的职场培训及讲座，提升管理层的管理艺术，学习压力管理，情绪管理，时间管理，人际关系管理，沟通管理，领导艺术，婚姻技巧，亲子关系等。除此之外，她集NLP高级执行师及NLP执照培训师，生活教练，情商教练，励志教练，瘦身教练，催眠治疗与一身，使她在提供EAP服务时的视角和技能更全面系统。宋志颖博士自1999年世界幸福学还在摇篮中酝酿时就有幸在美国结识了世界幸福学之父马丁赛里革蔓教授，成为国际积极心理学筹备期来自世界各地的主要智囊团成员之一，她传递的东方传统文化理念成为2000年世界幸福科学形成期的核心理论思想来源之一，是世界上最早从事现代幸福学研究的心理学家之一，世界现代幸福学的开创者。2006年宋志颖博士和美国哈佛大学“幸福课”的教授泰勒博士同被邀请担任亚洲积极心理学研究院的顾问，是亚洲积极心理学和幸福科学的开拓者。2007年她出版了第一部幸福学专著《学来的幸福》，提出了“幸福是学来的”理论，受湖北省在政府的邀请，首次回国传播“幸福学”。2009年宋博士受邀回国参加“华创会”，并主持召开了“世界中国人心理健康高峰论坛”，期间率先提出了“幸福中国”的思想，她将西方幸福科学的理论与中国传统文化里的“五福幸福观”相结合，创立了“中国幸福工程”系统科学理念。她在老年权益大会发言介绍中国幸福养老新模式。在传播幸福心理学和幸福产业实践的同时，宋志颖博士在美国还成立的美国EAHSC（Easy At Home Senior Care美国颐家养老服务有限公司)，专门为居家养老及在养老院里养老的老人提供“上门心理咨询服务”多年。结合幸福学的实践经验和研究成果，博士设定了“颐家”文化的内涵--以幸福为导向，为老服务以提升老人幸福感为目标，她借鉴发达国家居家养老服务的经验，结合中国孝敬文化的精髓和中国社区管理的特殊资源，她设计了中国“幸福养老工程”，提出了幸福养老的8大需求理论,2014年，她在美国举行的世界幸福学大会上专门介绍了中国幸福养老工程的框架和发展愿景。现在,“幸福养老”已经成为世界养老科学一面新标杆。“幸福养老”将是中国未来居家养老体系建设的指导思想，成为天下千千万万老人晚年生活的福音！中国驻美国大使周文重授予了宋志颖爱国华人领袖成就奖。宋志颖博士在中国专门设立了“幸福工程规划设计研究院/幸福博士工作室”，组织专业人士，专门提供“幸福产业”相关的咨询，规划，设计，培训及服务等，推广“幸福生命管理学”。为了在中国落地“幸福养老工程”相关的项目，美国颐家养老服务管理公司通过“幸福养老工程规划设计研究院”，提供幸福养老项目策划，咨询，培训和服务。幸福养老工程作为一个系统工程，需要多方资源的参与和协同作战。创办幸福养老大学/大讲堂。鉴于中国目前相关专业人士和专业系统非常缺乏，亟待建立一套幸福养老教育体系，包括幸福养老大学和幸福养老职业培训体系。宋志颖博士还被邀请为顾秀莲委员长为法人的东方老年大学和国家老年开发大学策划老年教育培训体系提升方案。2016年宋志颖博士代表中国参加在美国纽约的联合国中举办的联合国第七届老年权益大会并代表中国发言，提出中国幸福养老新模式。宋博士陪同顾秀莲副委员长了考察幸福养老大学项目。“幸福职场计划”由美籍心理学家，现代幸福学创始人之一，幸福博士宋志颖博士作为总设计师和幸福职场导师，联手中国积极心理学协会共同发起，面向全社会的企业和团体，提供一流的专业幸福企业咨询服务、培训和策划。“幸福职场计划”是在西方EAP计划的基础上，增加了现代幸福学和中国传统文化中优秀的人文精神元素（如伍福，阴阳太极，中医养生等）而开发的中国式EAP，以中西合璧，阴阳合和之势，以“幸福”为导向优化企业文化和制度, 借助“现代幸福科学”帮助培养职员“以幸福为人生终极目标”的思想境界，在一个新的高度帮助职员提升心理素质和压力管理的能力，帮助企业里的每位员工们在自身价值得到最大开发的前提下"先幸福"起来，在企业、在职场，构建一个全方位的正能量场。“首席幸福官”是幸福职场计划实施的重要操盘手。2011年，在传播幸福学的同时，当宋志颖博士在看到中国出现“未富先老” 养老危机，她结合幸福学的研究成果，将其在美国领导的Easy At Home Elderly Care (美国颐家养老服务有限公司），一家是专门为居家养老及在养老院里养老的老人提供“上门服务”的机构，所积累的居家养老服务的经验介绍到中国来。借鉴“颐家”文化的内涵，以幸福为导向，结合中国孝敬文化的精髓和中国社区管理的需求，她设计了“幸福养老工程”，提出了幸福养老的8大需求理论,目前“幸福养老”已经成为世界养老科学一面新标杆，将是中国未来养老体系建设的指导思想，成为天下千千万万老人晚年生活的福音！博士指出，任何小镇都离不开四大板块---生活+生意+生态+生产。“生活”就是指的为维系小镇内生活工作“人”的生命状态服务的软硬件设施和服务, 我们称“生命繁盛的生态体系”。“生意”是指的小镇内的具有可持续发展性的具有金融价值的特色产业及相关配套产业链，称“产业繁盛生态体系”。幸福小镇，依托国家特色小镇战略,将幸福指数，幸福生活方式，幸福社区，幸福养老，幸福经济学，幸福企业，幸福生态圈等幸福科学的管理及服务理念融合进去,形成一个“幸福产业”孵化园。围绕提供小镇居民的高品质生活提升幸福感这个大目标,把服务人的全生命周期管理和提升人们的价值感作为小镇内的核心服务内容, 融于小镇的整体规划设计中去；在继承,创新,融合,共赢的理念指导下,将小镇的”生意”(特色产业)发展平台),打造成小镇人实现高生命品质和高生命价值的舞台。小镇人的充满正能量的生命状态及和谐而赋予活力的小镇生命文化，又将给小镇内的特色产业带来特殊的创新力，从而极大推动特色产业的快速高效发展！基于互联网+幸福，幸福小镇将是智力和智慧高度发达的天地；基于人文服务第一，产业发展第二的原则，以及“幸福生命管理五维理论”，幸福生活方式八大服务体系, 幸福小镇将在维系优质的人文生态和自然生态的同时，保持高品质的产业生态！幸福小镇，中国人的幸福天堂！在这里, 天是蓝的, 地是绿，家是暖的，心是安的，生命是长寿的! 幸福博士工作室”由美籍心理学家，现代幸福学创始人之一，中国幸福学领航人，美籍心理学家，“幸福博士”宋志颖博士于2011创建。其宗旨为，推广现代幸福科学的思想理念，帮助人们找到科学的方法追求幸福，帮助政府和社会团体打造正能量场，提升中国整体国民素质，增强中国人的整体幸福感。“幸福博士工作室”，以幸福学，心理学，生理学，养生学，管理学，社会学为理论基础，以中国传统文化（包括五福，太极）为辅佐，用专业咨询的功力和人性化的灵性，帮助人们全面提升生活品质，挖掘人生命更多的潜力，发挥其更多优势，从而做到可持续性地增强幸福感。“幸福博士工作室”以为“中国的幸福产业”提供咨询，培训，服务为核心功能，协助构建“幸福中国体系/中国幸福工程”。“幸福博士工作室”将通过如下几大类模块的运作来实现其目标：1.私人家庭心理顾问2.私人订制幸福教练3.幸福生命管理服务体系策划，咨询，培训及服务4.幸福（居家）养老服务体系策划，咨询，培训积极服务5.《中国幸福课》培训6.幸福团体（企业，社区，学校，职场等）策划与咨询，培训服务7.幸福工程子项目（幸福社区，幸福小镇，幸福田园）策划8.幸福文化创意产品策划9.幸福公益活动策划10.幸福俱乐部高端“私人订制”高端“私人订制”幸福教练式咨询服务：针对不同的人群，幸福博士工作室将开设：1. 高端“私人订制”幸福女人咨询服务2. 高端“私人订制”幸福男人咨询服务3. 高端“私人订制”幸福高管幸福人生咨询服务4. 高端“私人订制”幸福企业家咨询服务5. 高端“私人订制”幸福艺术家咨询服务6. 高端“私人订制”幸福明星咨询服务7. 高端“私人订制”幸福运动员人生咨询服务8. 高端“私人订制”幸福军人咨询服务9. 高端“私人订制”尊贵老人幸福晚年服务要幸福，找幸福博士！“幸福博士工作室”将以高品质的服务为会员提供个性化的“幸福评估-幸福规划-幸福学习-幸福教练”一条龙服务，为您一生的幸福，一家的幸福，保驾护航！9月23日下午，首届中国-东盟幸福产业创新发展国际论坛在南宁举行。论坛由中国管理科学研究院民营企业研究与发展指导中心、广西网络信息安全服务研究院、广西经济社会发展战略研究会联合举办。论坛上，与会嘉宾以《从幸福科学看中国幸福产业发展之道》《生态文明建设到幸福产业创新思维探索》《幸福产业与人文关怀》《从共享社区到幸福社区模式探索实践》为题，围绕幸福科学的起源和发展史、大健康战略与幸福产业的关系、生态文明体系建设模型及能对中国社会主义示范区建设的贡献等问题进行了探讨。会上，幸福产业工作委员会还介绍了中国幸福产业联盟筹建计划，并宣读了《幸福产业国际论坛宣言》。千度康网红基地执行董事段艳琳董事讲解了如何成为网红明星/主播/企业家/产品/店铺/项目，引起众人强烈兴趣。预计2019年在线直播用户规模达到5.01亿人。2018年，中国网红经济规模达到1017亿元，2015年-2018年三年复合增长率达到59.4%，错过网红经济，就是错过整个时代！段艳琳董事介绍了千度康网红基地致力于打造网红明星、网红企业家、网红店铺、网红产品、网红项目） ，联合多家战略及友好合作机构、大咖导师：国家工业和信息化部教育与考试中心国家工业和信息化部通信和信息技术创新人才培养工程培训考试中心Weimob腾讯微盟北京总部（股票代码：2013.HK）北京巨量引擎总部（抖音、今日头条、火山小视频、西瓜视频、图虫……）信鑫飞洋（北京）文化传媒公司 多位大咖导师（CCTV3春晚造型团队、国际环球小姐大赛造型团队、国际米兰时装周北京总决赛独家形象设计团队、人民大会堂中国企业家 颁奖典礼形象团队、CCTV等电视台主持人、广播电台播音主持人。千度康网红基地目标1、 打造网红明星、网红企业家、网红店、网红产品、网红项目的实战技巧；2、掌握抖音、微信、社群、视频、直播等互联网巨大流量的技术工具；3、有机会通过考试获得国家工业和信息化部通信和信息技术创新人才培养工程培训考试中心的《新媒体主持人从业资格证 》；4、共享千度康网红基地众多 “网红”资源，优质人脉融通、财富引爆；5、有机会获得千度康已投资的网红基地、多家实体产业、企业管理公司、企业成长俱乐部的永久性分红；6、有机会获得“千度康”线上商城产品推广、项目融资（友好合作上千家正规投资机构）；7、有机会获得现场产品展示（可带产品宣传页、样品等）千度康网红基地近期培训安排1、时间：2019年10月20日中午13：00开始2、地点：北京市朝阳区安定路39号长新大厦腾讯微盟北京总部3、报名联系人：段女士18601235793会议休息期间，众人纷纷咨询并踊跃报名。董事长任建新是檤礼空间陈设文化有限公司创始人，演讲主题：艺术全球行。现代中国家居企业—北京檤礼空间陈设文化发展有限公司2015年创立，下设北京维礼科技有限公司、三河博之雅家具有限公司，公司主要开发新中式家居，中式家居居住环境、家居物联网、非遗传承文化挖掘、品牌文化的推广，经过多年的沉淀公司已经成功开发了自然轻奢系、明清极简系两大硬木新中式家具系列。公司一直专注服务于高端别墅装饰配套业务及私人订制服务，在中式传统家具的基础上不断创新，在选材、工艺、漆色、设计等方面有着独到的见解与实力，公司经多年的发展具备了强有力的设计团队，管理团队，技术团队，檤礼品牌家具同时得到社会广大中式家具爱好者的肯定与赞誉。《左传》中荀子说：“国无礼则不正。礼之所以正国也，譬之，犹衡之于轻重也，犹绳墨之于曲直也，犹规矩之于方圆也，既错之而人莫之能诬也。”也就是说将“礼”比喻为治国的衡、绳墨、尺寸，乃是规范一切的标准，这也和家具的规制不谋而合，故檤礼家具一直追寻着规制与创新结合的根本为初心发展前行。公司为了使现代人在快节奏的工作之余回到家有一个舒适的环境和美好的生活，公司将在家具上面增加或结合人工智能物联使家居具有生命力，让每个家庭都有丰富多彩的体验和自然将康的人生。公司愿景：打造中式家居文化品牌让每一件作品富有灵魂让每一件作品都可传世公司文化：凝聚匠心精神 传承华夏文化 ，公司理念：志于道，居于德，依于仁，游于艺。任建新董事长是北京人 毕业于北京体育师范学院，国家认证三级教练员、国家二级运动员，曾获1984年北京市5000米中长跑冠军，曾任教光华路小学，四年后或因当时年少轻狂，在那个铁饭碗年代毅然辞去教师职务下海经商，经历过各种心酸起伏后终于在钢材这块有所小成，但因政策导向加上自己的古道热肠（外借出大部分资金无法回笼），不得不转行其他行业。凭着体育拼搏的精神以及多年的经商经验于2011年创建“檤礼”中式家具品牌，并成立北京檤礼空间陈设文化发展有限公司，并为该品牌及公司创始人，公司经过近十余年的发展将“檤礼”新中式家具空间理念物联网相结合并逐步进入正轨。因个人能力表现出色2017年初在50：1的概率下被美国高盛集团清华巾帼校友会选中进修，并选为校友会副会长、宣传部部长。年后获中国科学院双创导师，并在北大木兰会女性创业班进修。2018年创建承办“途梦计划”大型公益宣讲活动，并亲自担任讲师， 在湖南十余所边远山区中小学讲创业故事，传播创业励志正能量，现场反映强烈。由于对社会贡献突出于2018年荣获得巾帼会“巾帼奉献奖”。现任北京檤礼空间陈设文化发展有限公司创始人及董事长、北京惟礼科技发展有限公司总经理、品牌中国战略规划院非遗赋能中心负责人、北京女企业家协会常务理事。外交部书法协会副会长姜云先生现场泼墨大展才华。姜云先生1952年10月出生于江苏淮安，字北水，属龙。前常驻国外资深外交官，草书书法大家。毕业于外交学院，任外交部书法协会会员、中央国家机关书法协会会员。姜云先生常驻世界五大洲多个国家的中国驻外大使馆，工作40多年。他的外公是清朝末期书画家，出身书香门第，习字30年，经历了人生的酸甜苦辣，感悟了百味人生，他把自己丰富而独特的阅历、经验、感悟、思想、情感，品格融入到自己的书法中，形成了自己的独特风格，可谓一笔天然万古新。姜云先生尤擅草书和行草诗词，一笔书及草书小品，也擅长隶书。姜云先生为人高风亮节，低调、不随波逐流、不趋炎附势，性格开朗活泼，为人善良，正直，宽容大度，可谓字如其人，他的人品和他的书法不禁让人为之震撼与感叹。山东万永斋董事长张乐际演讲主题是百年收藏万永斋，通过山东北京微信视频演讲。万永斋创建于明朝，现在主要经营名人字画、文玩、园林设计、家具设计制造、文化教育、古董鉴定等，藏品价值人民币2千万元，由十六世传人董事长张乐际负责，远期发展战略为以民族文化为特色的万永斋大酒店、瓷厂、农业旅游公司、大学等。外交部摄影协会副会长杜辉煌演讲主题：照片背后的精彩外交故事，吸引大家的浓厚兴趣。杜辉煌先生是我国著名国际政要摄影师，现任外交部摄影协会副秘书长、察哈尔学会研究员。曾专访或拍摄过 数十位国际政要。 杜先生于 1979 年进入外交部总务司工作，曾在中国 驻塞浦路斯大使馆、中国驻缅甸大使馆，中国驻香港中英 联合联络小组、中国驻澳门中葡联合联络小组、中国驻摩 洛哥大使馆、中国驻日本大使馆、中国驻巴布亚新几内亚 大使馆工作，为我国外交事业做出了卓越贡献。 主要摄影成就：2004 年在摩洛哥拍摄的《买水老人》获在北京中国美术馆举办“中国外交官 看世界摄影展”二等奖。 2006 年，《寻找历史的足迹》获在中华世纪坛举办的“寻找历史的足迹”摄 影大赛特等奖。同年，作品《影》获中央国家机关举办的“和谐机关，人文 奥运摄影比赛”优秀奖。 2012 年，《晨曦中的富士山》在日本观光厅和日本新华侨报联合举办的“我 眼中的日本”摄影大赛中获唯一的最优秀金奖。同年，《风雨无阻归家路》获 北京首都博物馆举办的“外交官看世界”摄影展二等奖。 2015 年，《我爱你中国》和《巴新土著人》获外交部举办的“外交官看世界” 二等奖和三等奖。 2015 年 7 月，《中国第一位少数民族女大使-傅莹》和《和平方舟号女兵》， 参加由中国文联和中国摄影协会联合推出的“女性视角下的中国”专题摄影 展。同年 10 月，作品在杰克比尔森（欧洲文化之都）、比利时布鲁塞尔（欧 盟总部）、毛里求斯（中国文化中心）和葡萄牙等四个国家展览。 2016 年 10 月 10 日，在钓鱼台国宾馆举办《巴新辉煌之路》摄影展，庆祝中 国—巴布亚新几内亚独立国建交 40 周年。 摄影作品分别在《世界知识》、《世界博览》、《摄影公社》、《摄影与摄像》、《人 民中国》、《感知摄影作品分别在《世界知识》、《世界博览》、《摄影公社》、《摄影与摄像》、《人 民中国》、《感知中国》、《环球时报》，新华网、人民网、凤凰网等数十家期刊、 网站刊登过。在庆祝泰安市老年大学建校30周年，泰安市摄影家协会、泰安市艺术摄影学会和泰安市老年大学邀请我国著名摄影家杜辉煌先生来泰安进行大型摄影讲座。杜辉煌先生是著名外交官摄影家，他的摄影作品多次在国内外摄影大赛中获奖。2016年，由中国人民对外友好协会庆祝中国和巴新建交40周年的活动中，在钓鱼台国宾馆举办的《杜辉煌摄影展》展出他的200余幅摄影作品。2017年12月他在外交部举办的第六届《外交官看世界》摄影展中，他拍摄的《信任》获得外交纪实类二等奖，他拍摄的《南太人像风情（组图）》获得人文风情类二等奖。 杜辉煌先生的讲座内容主要展现中国当代外交人对祖国的忠诚、奉献，展现他们的历史使命。北京理工大学附属中学建于1950年，是北京市示范性普通高中校、北京市科技教育示范学校。建校六十余年，形成了“人文奠基，理工见长”的办学特色。 2014年起学校成立小学部，成为承担基础教育全过程的一所学校。2018年1月24日下午，该校初二年级在理工附中礼堂聆听了“一带一路”讲座。主讲人外交部的杜辉煌老师，他曾驻外在多国大使馆及HK中英联合联络小组、澳门中葡联络小组工作。工作期间，多幅摄影作品在国内外摄影大赛中获奖，2015年他拍摄的《少数民族女大使-傅莹》《和平方舟女兵》分别在捷克和比利时布鲁塞尔的欧盟总部及毛里求斯及葡萄牙巡展。多幅作品分别在《世界知识》《世界博览》《摄影公报》《环球时报》新华网、人民网等期刊、杂志、报纸刊登。只见他翻开相册，随着照片的翻阅，他娓娓道来一个又一个的故事，让我们了解了外交人的平常而不平凡的生活，更感受到了心系国家、无私奉献，无比忠诚的情怀。整场讲座持续了两个多小时，杜老师一直站立，全体同学用心聆听，深深被每一个外交人的故事吸引，场上不时响起掌声，为忠诚、睿智、无私、奉献的中国外交人点赞。现在，许多单位纷纷邀请杜先生演讲，了解中国外交和外交官的神秘故事。王连强先生是中国国艺人民书画院院士国家一级美术师，演讲主题：国画全球，同时现场携带直播器材，帮助活动全程直播。王连强笔名若谷，1963年8月出生，祖籍山东，大学文化，现为中国新长城杰出艺术家，国家一级美术师，全国先进书画工作者。受祖父影响，自幼喜好书画艺术，因严父慈母言传身教、育子有方，在学龄期就少而有志，品学兼优，青年时期广泛学习并潜心学研习唐楷,绘画则深扎素描、写生、写真、写实功，悉心研究文学、音乐、书画理论等，从中广泛吸取营养，为中年时期文人书画风尚的形成奠定了良好的基础。2015年6月20-21日，CCTV-发现之旅频道中的《发现中国》栏目组顺利完成了对其为期两天的题为“在艺术的道路上”专题片的拍摄录制工作。在2015全国寺庙文化高峰论坛及笔会活动中，其《竹韵荷意》荣获金创奖。同年被评为2015年度全国先进书画工作者并于2016年1月9日在北京人民大会堂接受表彰。荣获2016中国好品牌艺术人物榜品牌影响力创新艺术家，中国长城文化奖，2017荣获中国最具影响力艺术家之一，2018年6月接受《两岸文化》专访、荣获2018年中国双创典型人物） 2019年元月成为爱的传承公益行爱心公益大使荣誉称号。2019年3月荣获全国两会重点推荐“人民艺术家”荣誉称号，《人民代表报》予以报道。2019年4月参加“一带一路.中国品牌在行动”活动中，在央视新闻中心接受采访。2019年5月作品入选参加第十四届中国北京国际文化创意博览会。2019年6月作品出版在庆祝建国70周年,限量珍藏版邮册中，荣获中国艺术先锋榜样。2019年6月中旬应邀出席庆祝中国共产党成立98周年书画展览活动。2019年6月底作品刊登在全球华人庆祝建国70周年《华人》杂志社出版的特刊《丰碑》中。2019年8月接受中国教育电视台《水墨丹青》栏日组采访并加入水墨丹青书画院。2019年8月应邀出席参加第二十二届北京国际艺术博览会。2019年8月底被聘为智瑞文化创意园书画部主任。2019年10月被聘为中华国礼书画艺术研究院院长。创始人谭金辉董事长，北京大学优秀毕业生创业云南西双版纳傣族自治州二十八年，创建辉煌事业，北大之子。书面演讲主题：云南首届健康中国（云南）茶文化创意产业发展大会“健康中国与茶饮茶膳”西双版纳(国际)论坛。创业北京十五年甘肃张掖之花刘爱兰，演讲主题：大漠戈壁辉煌京华。她来自戈壁农村，闯荡北京14年，历经艰辛，终于成为一家宾馆的总经理，没有想到城市整顿治理，宾馆歇业。离开北京，租房住在河北燕郊，现在正准备再次创业。居容台文化创意创始人姜建彤。演讲主题：居容台独特全球文化创意。居容台——音译自AstulJurondo，意为“坚持让我热血的真理”。公司的主要理念是寻找真理，把真理表达成物质。公司建立了一种全新的文化体系。可以暂时称之为朋克因为暂时还没有出现适合形容这种文化体系的词。就像哥特文化，嘻哈文化，都形成了自己的文化符号，以及音乐，服饰，首饰，生活方式等现实载体。创始人曾经是一个数学理科生，不堪课本知识对人思维的局限，在远赴德国求学之后，找到新的人生方向——用流行文化来表达高智商思维。现代日常文化（也就是模因memes）依旧停留于农业社会，这包括人的沟通方式，基本思维方式，气质。这种文化极大的限制了社会的发展。假设任何国家是一个闭塞鼓励的文化独立发展，可能永远都只能停留在农业社会。推动社会发展的就是需要提升基本文化。当社会出现了一种群体，比如古希腊开始的哲学家群体，形成哲学家的基本文化体系，社会才能从根本上发生进步与改变。这就是除了盈利以外，文化产业本身的重要性。好的文化可以影响几代人，为社会进步做出巨大贡献。公司产品：文字设计，依据数学中“拓补学”概念而来。创始人求学时期书写字迹非常潦草。但是后来看到医生的字迹更加潦草，学了外语之后发现外语草书更是让人看不懂。于是觉得，潦草是书写的终点。如果要同时做到潇洒的书写方式以及可读性，那么每个字符都得有独一无二一笔连成的连接交叉方式，这个需要涉及到拓扑学（topology）的知识。服装设计，让肉体和灵魂时时刻刻与宇宙相连。首饰设计，让肉体和灵魂时时刻刻与宇宙相连。漫画，居容台：模因论，概念剧情的表述。插画，浮世绘、人物美宣。Q版立绘。概念设计回忆之塔。盈利模式近期可实现： IP授权、服饰、首饰等实体产品、手办等IP周边产品、文化金融产品、漫画流量变现。后期可实现：影视、游戏线下活动、教育、传播媒介。北京康达馨互联网医疗科技有限公司CEO 姚刘生，书面演讲主题：数字眼科互联网医院为全球眼病患者送去光明。金久建教授为北京大学日本社会学与日本近代史专攻、邦杰外语培训学校第一副校长，书面演讲主题：通过在咱们国家70华诞之际安倍晋三的电视演讲说明了中日关系的走向。北京一带一路布瑞德发展论坛创始人&主持人，国际石油合作商务专家秦云锦，河南香身艾宝健康养生产品北京总代理（袁老师）的先生，演讲主题：香身艾宝走全球。世康永悦（北京）科技有限公司杨富兰常务副总经理演讲主题：第27届世界抗衰老医学大会暨再生生物博览会。由世界抗衰老医学会（WAAAM）、美国抗衰老医学科学院（A4M）主办的第27届世界抗衰老医学大会暨再生生物医药科技博览会，将于2019年12月13日-15日在美国拉斯维加斯威尼斯人国际展览中心隆重举行。本次大会是世界抗衰老医学会年会，届时全球120+个国家、10000名医生、科学家、院长、企业家、健康产业投资人、供应商、医疗旅游目的地经营者及健康消费者将亲临会场，有机会与全球顶级专家做面对面的沟通。世界大会为参会者提供了以综合健康为重点的世界级教育，通过最新的临床研究、最新的治疗方法，可获取全球抗衰老和再生医学最前沿诊疗技术和信息，并且可聆听权威专家的精彩演讲。参加专科培训且通过考核者，可获得美国CME学分。世界大会还为参会者提供了一个由数百家公司、企业参会的展览展示大厅，展示了该领域的最新产品、最新技术和专业服务，成为了学习专业医疗诊疗技术与展示、销售相关产品和技术的一流平台。每年一度的世界大会是抗衰老医学中最大的活动。因此，世界大会组织者对会议有详细的策划与安排。主办单位：世界抗衰老医学会（WAAAM）、美国抗衰老医学科学院（A4M）。中方组委会成员单位：世界抗衰老医学会大中华区WAAAMCHINA、亚太抗衰老医学会APAAAM、美国抗衰老医学会中国代表处A4MCHINA、海南乐城世康抗衰老管理有限公司。协办单位：中国医药卫生事业发展基金会国际健康产业发展基金。单秋琳，布瑞德论坛秘书长，布瑞德发展有限公司筹委会执行委员会组长，中国金属协会等等行业协会工作十余年，演讲主题：布瑞德论坛欢迎你，详细介绍了论坛的目标和历次活动内容。胡涛 作为北京曙光易通技术有限公司总经理助理，演讲主题是曙光易通。北京投影手机发明人梁秀国演讲主题：独特的多功能投影手机，VVETIME投影手机V1致敬自由 带梦飞翔！他现场演示产品，并为主讲人提供技术支持，获得良好效果，当场获得定单。张愉快总经理介绍了新湖财富的盛况，获得大家的好评。

尽管市场持续震荡胶着背景下，新基金发行市场较高峰时期也略有降温，但爆款基金仍然接连出炉。继前一周三天出现五只爆款基金后，刚刚过去的这周(11月23日至11月27日)，偏债混合型产品易方达悦兴一年持有期混合型基金首发规模达到198.51亿元，跻身今年单只新基金成立规模第7名。而下周(11月30日至12月4日)即将有28只新基金投入发行，包括主动偏股、固收+、指数及纯债等众多品类新基金。主动偏股基金而言，6只新品将于下周启动发行，兴证全球、嘉实、南方、鹏华、中欧等多家实力公募均有新品上市。而包括偏债混合型基金和二级债基在内的固收+品种成为基金公司重点布局的领域，易方达、广发、银河等公司旗下新品即将同台竞技，且多由业绩领先的投资健将管理，新的爆款基金或将诞生，而且可能是“连环爆”。而如果未来几周新基金发行持续保持热销，2020年新基金销售规模将突破3万亿元大关。28只新基金本周起售随着年末临近，基金公司布局新品的热情高涨。按照统计数据，本周起将有28只新基金进入发行。从认购起始日期来看，周二是基金发行最集中的一天。当天为12月1日，各家基金公司将档期扎堆安排在这一天，将有15只新基金启动发行。当然，作为最容易出爆款的发行日，周一也是新基金发行的高峰期，11月30日有10只基金首发。作为备受关注的品类，10只主动偏股型基金将于本周启动募集。11月30日，兴全安泰积极养老目标五年、中融产业趋势一年定开进入发行。次日，鹏华优选成长、嘉实优质精选、南方产业升级、兴业消费精选、中欧均衡成长等多家实力雄厚的公司旗下新品集中上架。此外，由国投瑞银基金基金投资部总经理执掌的国投瑞银远见成长则将于12月2日周三“错峰”发行。唯一一只下周进入发行的股票型基金为招商产业精选，12月3日启动募集。就这些即将进入发行期的基金来看，固收+新品成为基金公司集中布局的品类，8只产品将启动发行。广发恒誉将于11月30日进入发行，该基金拟由绩优基金经理谭昌杰管理。同日安信稳健回报6个月持有也进入发行，该基金拟由安信基金固定收益部门投资总监钟光正掌舵。12月1日，5只偏债混合型基金同日启动发行。其中易方达再度出手布局固收+，旗下悦通一年持有将进入发行。事实上，今年以来股攻债守的“固收+”策略受到市场高度关注，易方达基金在这一领域持续布局，年内已成立磐固六个月、磐恒九个月、磐泰一年、招易一年、悦享一年之后，易方达悦兴一年持有等基金。同日，博时恒旭一年持有、富国天兴回报、银华招利一年持有期、申万菱信稳健养老也将同台竞技。其中富国天兴回报拟任基金经理黄兴目前担任富国基金养老金投资部总经理。另外值得关注的是，4只聚焦于科技行业细分赛道的指数产品也将进入发行。除西藏东财中证新能源汽车外，其余3只均为ETF产品。富国中证智能汽车主题ETF、富国中证大数据产业ETF双双于12月1日进入发行，同日国内第一只光伏板块ETF产品——华泰柏瑞中证光伏产业ETF也将启动认购。第一、要看产品的业绩基准一般基金业绩基准，包括某一类股票指数乘以某比例再加上某一类债券比例乘以某比例，投资者要注意业绩基准。例如，沪深300指数收益率*35%+恒生指数收益率*35%+中证全债指数收益率*30%我们从业绩基准里可以看出基金是偏股还是偏债以及基金布局主题和行业，这些都是基金投资目标的体现，对于投资者作出决策非常关键。看主动偏股业绩比较基准，投资者核心要注意三个方面，一是业绩基准中，对某一指数占比超60%以上的需要引起重视，这个可能是产品风格的表现之一，比如跟踪中证800会更偏成长风，；比如跟踪沪深300会更稳健，偏爱蓝筹等。二是投资者要看各个跟踪指数的比例，这背后也代表产品的风险特征。另外，从业绩基准我们可以看出基金的投资范围，例如一些业绩基准中有香港指数的产品，代表基金产品不仅在股市场进行投资，在港股也有布局。第二、要看基金经理人选作为基金掌舵者，基金经理的重要性不言而喻。目前主动偏股型基金和固收+基金均比较受关注，因此重点来看看这两类新发基金的基金经理人选。业绩是基金经理的试金石，能够成功穿越牛熊的长期持续性业绩更是衡量基金经理投资能力的重要表吃。因此，首先可以看这些基金经理的实际管理基金的年限，最好选择从业年限在三年以上的基金经理。而对于基金经理年限超过4年且业绩较好的基金经理，更需要重点关注。值得注意的是，基金经理从业年限和管理基金任职年限并不同，从业年限是从事投资行业以来的时间，一般从基金经理的简历看，而基金经理管理基金的年限才是要重点关注的，一般是其实际管理产品的累计时长。同时，投资者还可以看一下基金经理的求学经历和从业经历。学习时的专业以及从业后的研究领域是否一致等，也可作为参考信息。比如医药，科技等行业主题基金经理，科班出身很有优势，而QDII基金经理最好有海外相关工作经验。南方产业升级拟任基金经理应帅，目前在管基金总规模为57.61亿元。应帅简历：北大光华管理学院管理学硕士，具有基金从业资格。曾担任长城基金管理公司行业研究员，2007年加入南方基金，2007年5月至2009年2月，任南方宝元基金经理；2007年5月至2012年11月，任南方成份基金经理；2010年12月至2016年3月，任南方宝元基金经理；2012年11月至今，任南方稳健基金经理；2012年11月至今，任南稳贰号基金经理；2016年3月至今，任南方驱动基金经理；2017年8月至今，任南方智造股票基金经理。2020年9月1日起担任南方创业板2年定期开放混合型基金基金经理。嘉实优质精选拟任基金经理胡涛，目前在管基金总规模为80.1亿元。胡涛简历：美国印第安纳大学凯利商学院MB，特许金融分析师(CF)具有基金从业资格，中国国籍。曾任北京证券有限责任公司投资银行部经理、中国国际金融有限公司股票研究经理、长盛基金管理有限公司研究员、友邦华泰基金管理有限公司基金经理助理、泰达宏利基金管理有限公司专户投资部副总经理、研究部研究主管、基金经理等职务。2014年3月加入嘉实基金管理有限公司股票投资部。曾任GRP策略组投资总监，现任主基金经理。中欧均衡成长拟任基金经理王健，目前在管基金总规模为46.53亿元。王健简历：浙江大学生物物理学专业硕士。2015年6月加入中欧基金管理有限公司，曾任策略组负责人兼投资经理，现任策略组负责人、投资总监、中欧新动力混合型基金(LOF)基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧瑾和灵活配置混合型基金基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧养老产业混合型基金基金经理(2016年11月3日起至今)。中欧嘉和三年持有期混合型基金基金经理(2020年5月28日起至今)。安信稳健回报6个月持有拟任基金经理钟光正，目前在管基金总规模为116.51亿元。钟光正简历：经济学硕士。现任安信基金管理有限责任公司固定收益投资总监。2018年12月26日至今，任安信永泰定期开放债券型发起式基金、安信尊享添益债券型基金的基金经理，2019年1月22日至今，任安信新价值灵活配置混合型基金的基金经理，2019年8月26日至今，任安信聚利增强债券型基金的基金经理。2020年1月8日任安信睿享纯债债券型基金基金经理。2020年11月26日起担任安信稳健回报6个月持有期混合型基金基金经理。广发恒誉拟任基金经理谭昌杰，目前在管基金总规模为218.84亿元。谭昌杰简历：经济学硕士，现任广发趋势优选灵活配置混合型基金基金经理(自2015年1月29日起任职)、广发聚安混合型基金基金经理(自2015年3月25日起任职)、广发聚宝混合型基金基金经理(自2015年4月9日起任职)、广发恒隆一年持有期混合型基金基金经理(自2020年3月20日起任职)。银华招利一年持有期基金经历邹维娜，目前在管基金总规模为185.53亿元。邹维娜简历：经济学硕士。曾在国家信息中心中经网数据有限公司从事宏观经济分析相关工作，在中再资产管理股份有限公司任投资经理助理、自有账户投资经理。2012年10月加盟银华基金管理有限公司，现任投资管理三部副总监兼基金经理。现任银华信用四季红债券型基金、银华信用季季红债券型基金、银华永利债券型基金、银华永益分级债券型基金等基金经理。易方达悦通一年持有基金经理张雅君，目前在管基金总规模为391.85亿元。张雅君简历：2011年5月17日加入易方达基金管理有限公司，曾任债券交易员、固定收益研究员。目前担任易方达基金混合资产投资部总经理助理，管理包括易方达裕丰回报、易方达招易一年持有期、任易方达磐恒九个月持有期混合型基金、易方达磐泰一年持有期混合型、等多只基金。第三、要注意新基金募集上限额度不少新基金也募集上限，投资者也需要关注。本周进入发行的权主动偏股基金中，其中不少一些产品设置了产品募集上限，如南方产业升级持有上限为70亿，中欧均衡成长、国投瑞银远见成长、招商产业精选募集上限均为80亿，此外，中融产业趋势一年定开首发募集上限为50亿。作为一只偏债混合基金，博时恒旭一年持有也罕见设置了募集上限，为100亿元。超过募集规模上限时，基金管理人可以采用比例确认或其他方式进行确认。第四、要注意新基金的费用管理费率、托管费率是值得投资者关注的新基金重要指标。目前来看各大偏股混合基金的管理费率基本都在1.5%，托管费率基本都在0.25%，也有少数要低一些。第五、关注新基金持有期本周进入发行的基金中，不少设置了最短持有期限，例如博时恒旭一年期持有、安信稳健回报6个月持有等。持有期基金的特点就是，可随时申购、定投，买入后在持有期内不可赎回，过了持有期后可随时赎回。持有基金主要以混合基金和股票基金为主，其中混合基金偏多。持有期模式通过固定最短持有时间来平抑短期净值的大幅波动，基金投资人可以获得更好的投资体验。另外还有定期开放的基金，也需要多注意。跟普通的开放式基金可以在交易日自由进行申购和赎回不同，定开基金只有在固定的开放期内才可以进行交易。定开基金主要以混合基金和债券基金为主，其中混合基金偏多，基金的封闭期一般是6个月到3年居多，基金的开放期一般是一个星期到半个月。定开基金规模稳定，有助于基金经理运营管理；有助于投资者进行长期投资，避免情绪引起的追涨杀跌。定开基金是有固定的开放申购和赎回时间，在封闭期内，不接受任何的申购与赎回操作，在封闭期内基金的总份额是固定的。跟持有期产品比起来，它无法做到随时申购，过了封闭期之后要么选择赎回，要么选择进入下一个运作周期进行运作。第六、关注基金股票投资比例尽管多只基金统称为“固收+”产品，对于通过不低于一定比例基金资产投资债券市场获取稳健票息收入，同时在股市反弹的过程中，能够以不高于基金资产一定比例投资二级股票市场，不同的基金具有各自的设置。投资者可根据自己的风险承受能力，选择不同股票仓位上限的基金产品。从股票投资比例上看，包括安信稳健回报6个月持有混合等的4只基金设定了40%的权益投资上限，其余基金也分别设定了20%或30%的最高股票投资上限。（文章来源：中国基金报）

来源：中国基金报作者：张燕北 尽管市场持续震荡胶着背景下，新基金发行市场较高峰时期也略有降温，但爆款基金仍然接连出炉。继前一周三天出现五只爆款基金后，刚刚过去的这周（11月23日至11月27日），偏债混合型产品易方达悦兴一年持有期混合型基金首发规模达到198.51亿元，跻身今年单只新基金成立规模第7名。而下周（11月30日至12月4日）即将有28只新基金投入发行，包括主动偏股、固收+、指数及纯债等众多品类新基金。主动偏股基金而言，6只新品将于下周启动发行，兴证全球、嘉实、南方、鹏华、中欧等多家实力公募均有新品上市。而包括偏债混合型基金和二级债基在内的固收+品种成为基金公司重点布局的领域，易方达、广发、银河等公司旗下新品即将同台竞技，且多由业绩领先的投资健将管理，新的爆款基金或将诞生，而且可能是“连环爆”。而如果未来几周新基金发行持续保持热销，2020年新基金销售规模将突破3万亿元大关。28只新基金本周起售随着年末临近，基金公司布局新品的热情高涨。按照Wind统计数据，本周起将有28只新基金进入发行。从认购起始日期来看，周二是基金发行最集中的一天。当天为12月1日，各家基金公司将档期扎堆安排在这一天，将有15只新基金启动发行。当然，作为最容易出爆款的发行日，周一也是新基金发行的高峰期，11月30日有10只基金首发。作为备受关注的品类，10只主动偏股型基金将于本周启动募集。11月30日，兴全安泰积极养老目标五年、中融产业趋势一年定开进入发行。次日，鹏华优选成长、嘉实优质精选、南方产业升级、兴业消费精选、中欧均衡成长等多家实力雄厚的公司旗下新品集中上架。此外，由国投瑞银基金基金投资部总经理执掌的国投瑞银远见成长则将于12月2日周三“错峰”发行。唯一一只下周进入发行的股票型基金为招商产业精选，12月3日启动募集。就这些即将进入发行期的基金来看，固收＋新品成为基金公司集中布局的品类，8只产品将启动发行。广发恒誉将于11月30日进入发行，该基金拟由绩优基金经理谭昌杰管理。同日安信稳健回报6个月持有也进入发行，该基金拟由安信基金固定收益部门投资总监钟光正掌舵。12月1日，5只偏债混合型基金同日启动发行。其中易方达再度出手布局固收+，旗下悦通一年持有将进入发行。事实上，今年以来股攻债守的“固收+”策略受到市场高度关注，易方达基金在这一领域持续布局，年内已成立磐固六个月、磐恒九个月、磐泰一年、招易一年、悦享一年之后，易方达悦兴一年持有等基金。同日，博时恒旭一年持有、富国天兴回报、银华招利一年持有期、申万菱信稳健养老也将同台竞技。其中富国天兴回报拟任基金经理黄兴目前担任富国基金养老金投资部总经理。另外值得关注的是，4只聚焦于科技行业细分赛道的指数产品也将进入发行。除西藏东财中证新能源汽车外，其余3只均为ETF产品。富国中证智能汽车主题ETF、富国中证大数据产业ETF双双于12月1日进入发行，同日国内第一只光伏板块ETF产品——华泰柏瑞中证光伏产业ETF也将启动认购。第一、要看产品的业绩基准一般基金业绩基准，包括某一类股票指数乘以某比例再加上某一类债券比例乘以某比例，投资者要注意业绩基准。例如，沪深300指数收益率*35％+恒生指数收益率*35％+中证全债指数收益率*30％我们从业绩基准里可以看出基金是偏股还是偏债以及基金布局主题和行业，这些都是基金投资目标的体现，对于投资者作出决策非常关键。看主动偏股业绩比较基准，投资者核心要注意三个方面，一是业绩基准中，对某一指数占比超60％以上的需要引起重视，这个可能是产品风格的表现之一，比如跟踪中证800会更偏成长风，；比如跟踪沪深300会更稳健，偏爱蓝筹等。二是投资者要看各个跟踪指数的比例，这背后也代表产品的风险特征。另外，从业绩基准我们可以看出基金的投资范围，例如一些业绩基准中有香港指数的产品，代表基金产品不仅在股市场进行投资，在港股也有布局。第二、要看基金经理人选作为基金掌舵者，基金经理的重要性不言而喻。目前主动偏股型基金和固收+基金均比较受关注，因此重点来看看这两类新发基金的基金经理人选。业绩是基金经理的试金石，能够成功穿越牛熊的长期持续性业绩更是衡量基金经理投资能力的重要表吃。因此，首先可以看这些基金经理的实际管理基金的年限，最好选择从业年限在三年以上的基金经理。而对于基金经理年限超过4年且业绩较好的基金经理，更需要重点关注。值得注意的是，基金经理从业年限和管理基金任职年限并不同，从业年限是从事投资行业以来的时间，一般从基金经理的简历看，而基金经理管理基金的年限才是要重点关注的，一般是其实际管理产品的累计时长。同时，投资者还可以看一下基金经理的求学经历和从业经历。学习时的专业以及从业后的研究领域是否一致等，也可作为参考信息。比如医药，科技等行业主题基金经理，科班出身很有优势，而QDII基金经理最好有海外相关工作经验。南方产业升级拟任基金经理应帅，目前在管基金总规模为57.61亿元。应帅简历：北大光华管理学院管理学硕士，具有基金从业资格。曾担任长城基金管理公司行业研究员，2007年加入南方基金，2007年5月至2009年2月，任南方宝元基金经理；2007年5月至2012年11月，任南方成份基金经理；2010年12月至2016年3月，任南方宝元基金经理；2012年11月至今，任南方稳健基金经理；2012年11月至今，任南稳贰号基金经理；2016年3月至今，任南方驱动基金经理；2017年8月至今，任南方智造股票基金经理。2020年9月1日起担任南方创业板2年定期开放混合型基金基金经理。嘉实优质精选拟任基金经理胡涛，目前在管基金总规模为80.1亿元。胡涛简历：美国印第安纳大学凯利商学院MB，特许金融分析师（CF）具有基金从业资格，中国国籍。曾任北京证券有限责任公司投资银行部经理、中国国际金融有限公司股票研究经理、长盛基金管理有限公司研究员、友邦华泰基金管理有限公司基金经理助理、泰达宏利基金管理有限公司专户投资部副总经理、研究部研究主管、基金经理等职务。2014年3月加入嘉实基金管理有限公司股票投资部。曾任GRP策略组投资总监，现任主基金经理。中欧均衡成长拟任基金经理王健，目前在管基金总规模为46.53亿元。王健简历：浙江大学生物物理学专业硕士。2015年6月加入中欧基金管理有限公司，曾任策略组负责人兼投资经理，现任策略组负责人、投资总监、中欧新动力混合型基金（LOF）基金经理（2016年11月3日起至今）、中欧瑾和灵活配置混合型基金基金经理（2016年11月3日起至今）、中欧养老产业混合型基金基金经理（2016年11月3日起至今）。中欧嘉和三年持有期混合型基金基金经理（2020年5月28日起至今）。安信稳健回报6个月持有拟任基金经理钟光正，目前在管基金总规模为116.51亿元。钟光正简历:经济学硕士。现任安信基金管理有限责任公司固定收益投资总监。2018年12月26日至今，任安信永泰定期开放债券型发起式基金、安信尊享添益债券型基金的基金经理，2019年1月22日至今，任安信新价值灵活配置混合型基金的基金经理，2019年8月26日至今，任安信聚利增强债券型基金的基金经理。2020年1月8日任安信睿享纯债债券型基金基金经理。2020年11月26日起担任安信稳健回报6个月持有期混合型基金基金经理。广发恒誉拟任基金经理谭昌杰，目前在管基金总规模为218.84亿元。谭昌杰简历：经济学硕士，现任广发趋势优选灵活配置混合型基金基金经理（自2015年1月29日起任职）、广发聚安混合型基金基金经理（自2015年3月25日起任职）、广发聚宝混合型基金基金经理（自2015年4月9日起任职）、广发恒隆一年持有期混合型基金基金经理（自2020年3月20日起任职）。银华招利一年持有期基金经历邹维娜，目前在管基金总规模为185.53亿元。邹维娜简历：经济学硕士。曾在国家信息中心中经网数据有限公司从事宏观经济分析相关工作，在中再资产管理股份有限公司任投资经理助理、自有账户投资经理。2012年10月加盟银华基金管理有限公司，现任投资管理三部副总监兼基金经理。现任银华信用四季红债券型基金、银华信用季季红债券型基金、银华永利债券型基金、银华永益分级债券型基金等基金经理。易方达悦通一年持有基金经理张雅君，目前在管基金总规模为391.85亿元。张雅君简历：2011年5月17日加入易方达基金管理有限公司，曾任债券交易员、固定收益研究员。目前担任易方达基金混合资产投资部总经理助理，管理包括易方达裕丰回报、易方达招易一年持有期、任易方达磐恒九个月持有期混合型基金、易方达磐泰一年持有期混合型、等多只基金。第三、要注意新基金募集上限额度不少新基金也募集上限，投资者也需要关注。本周进入发行的权主动偏股基金中，其中不少一些产品设置了产品募集上限，如南方产业升级持有上限为70亿，中欧均衡成长、国投瑞银远见成长、招商产业精选募集上限均为80亿，此外，中融产业趋势一年定开首发募集上限为50亿。作为一只偏债混合基金，博时恒旭一年持有也罕见设置了募集上限，为100亿元。超过募集规模上限时，基金管理人可以采用比例确认或其他方式进行确认。第四、要注意新基金的费用管理费率、托管费率是值得投资者关注的新基金重要指标。目前来看各大偏股混合基金的管理费率基本都在1.5％，托管费率基本都在0.25％，也有少数要低一些。第五、关注新基金持有期本周进入发行的基金中，不少设置了最短持有期限，例如博时恒旭一年期持有、安信稳健回报6个月持有等。持有期基金的特点就是，可随时申购、定投，买入后在持有期内不可赎回，过了持有期后可随时赎回。持有基金主要以混合基金和股票基金为主，其中混合基金偏多。持有期模式通过固定最短持有时间来平抑短期净值的大幅波动，基金投资人可以获得更好的投资体验。另外还有定期开放的基金，也需要多注意。跟普通的开放式基金可以在交易日自由进行申购和赎回不同，定开基金只有在固定的开放期内才可以进行交易。定开基金主要以混合基金和债券基金为主，其中混合基金偏多，基金的封闭期一般是6个月到3年居多，基金的开放期一般是一个星期到半个月。定开基金规模稳定，有助于基金经理运营管理；有助于投资者进行长期投资，避免情绪引起的追涨杀跌。定开基金是有固定的开放申购和赎回时间，在封闭期内，不接受任何的申购与赎回操作，在封闭期内基金的总份额是固定的。跟持有期产品比起来，它无法做到随时申购，过了封闭期之后要么选择赎回，要么选择进入下一个运作周期进行运作。第六、关注基金股票投资比例尽管多只基金统称为“固收+”产品，对于通过不低于一定比例基金资产投资债券市场获取稳健票息收入，同时在股市反弹的过程中，能够以不高于基金资产一定比例投资二级股票市场，不同的基金具有各自的设置。投资者可根据自己的风险承受能力，选择不同股票仓位上限的基金产品。从股票投资比例上看，包括安信稳健回报6个月持有混合等的4只基金设定了40％的权益投资上限，其余基金也分别设定了20％或30％的最高股票投资上限。