北大mba博士

新师国际(MBA)培训中讯拿到张磊简历的时候，被后面附上的发表文献及研究震惊了。没想到MBA的学生会有如此丰厚的、纯粹的学术性研究成果。一时好奇心骤起：为什么这样背景的医学博士生要选择北大光华MBA呢？他有着怎样的理想与故事？让我们一起来揭晓吧~01简单介绍一下自己我出生于医生家庭，曾经在深圳市儿童医院从事儿科临床工作，2008年于香港中文大学取得博士学位后进入华大基因从事基因组学技术的临床转化和推广，之后在复星旗下的亚能生物从事医学和BD工作。2018年，我创办了深圳天烁生物科技有限公司，专注进行肿瘤液体活检技术的研发、转化和推广。02在简历中看到你的学术研究成果十分丰厚，能否为我们介绍一下？在过去的十余年中，我主要在基因和细胞两个方向进行了一些探索，承担或参与过国家、省、市各级科技项目若干项，在国内外期刊发表了二十余篇学术论文，取得了一点成绩，但仍需要继续努力。在基因领域，我非常幸运的在无创产前基因检测（NIPT）项目临床转化和推广最重要的阶段参与其中并负责医学事务，这个项目已经在全球范围内得到广泛应用，对于预防唐氏综合征等严重出生缺陷的发生起到了很好的作用，为很多家庭避免了悲剧的发生，同时也为全社会节约了大量的医疗资源。未来，个人认为有更大医学价值和市场空间的项目应该出自细胞领域，因为不管是哪个分子层面的改变最终都需要影响细胞的功能而导致疾病发生。未来三十年，随着我国老龄化的不断加剧和预期人均寿命的不断提高，以癌症、心脑血管疾病和糖尿病为代表的慢性病的发病率必然逐年升高，而人类对这些疾病的认识还不透彻，所以基于细胞层面的研究和医学应用必然大有可为。03你在工作前期一直埋头学术研究以及临床医学，但近几年向商业化的方向进行了转变，可否为我们分享一下你的出发点？或许是因为医学背景的出身，相比基础研究，我更喜欢应用研究或者转化研究。我的人生远景，是助力临床、造福大众，将全球最先进的科研成果转化成临床可用的技术和产品，推动我国健康事业发展。多年前，在我刚刚进入医院，开始从事临床工作的时候，我曾在心中给自己算过一笔简单的帐：作为一名临床医生，如果我每天服务一百位患者，一年工作三百天，那么最多服务三万名患者，退休前工作三十年，最多可以服务九十万名患者；而如果我转化成功一个项目，一年服务的患者数量就远远不止九十万。目标已经定下，剩下的就是如何实现。然而，做学术和做产品（商业）是两码事，对我的挑战也是全方位的，然而无论遇到什么样的困难，那个当年看起来有些幼稚的算术题这么多年来一直鞭策我不断前进，不达目标不罢休！04为什么最终选择了创业？创业对于我来说不是目标，它只是一个过程、一种磨练。选择创业是为了更好的推动项目的进展，希望通过若干年不懈的努力，能够在基础研究与临床医学间架设起一座桥梁，将优秀的基础研究成果快速转化成生产力。05普通人一般是逐级向上修习学位，而你在完成博士学位后，逆流而行就读MBA，你为什么做这样的选择？学位有高低，但学习和知识没有高下之分。虽然我在医学领域学习、研究了多年，也获得了博士学位，但始终觉得自己的知识面还比较窄，不能满足作为一名创业者的要求。因此，在正式踏上创业路之前，我希望能系统的了解关于企业运营的相关知识，而MBA的课程设置恰恰很好的满足了我的需求，所以读MBA对我来说就是一种学习方式，不存在顺流、逆流。06从医生、学者的角色切换到商人和创业者，其中遇到过哪些困难或质疑吗？医生、学者与商人、创业者间的差异巨大。医生、学者的工作性质主要是技术性工作，面对的问题也多是客观的、确定性的；而商人、创业者的工作性质更加多元化，主客观都有，不确定性很高。因此，创业之初，由相对确定性的工作转变为高度不确定性的工作，对我的冲击很大，所幸经过调整，我已经逐渐适应了这种工作方式。个人认为，对于创业者来说最重要的是团队、资金和心态，这三个方面尤以心态最为重要，绝大多数创业项目都是在资源非常有限的情况下通过拼命努力才能成长起来的，当理想遭遇现实，保持良好的心态，不忘初心，将大目标分解成一个个阶段性的小目标，并且逐个达成，向目标迈进的步伐从来都不怕小。07北大光华MBA的课程是否给你的事业带去助力？对你的人生有什么启发？北大光华MBA课程给我的事业带来很大助力。北大光华管理学院是国内最早成立的管理学院之一，“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”是光华管理学院的使命，光华MBA课程均由拥有不同学术背景和经历、在国际上有较高知名度的教授任教。课程内容既有丰富的学术理论知识，又有大量实操性的案例，理论和实践结合，让我获得了大量医学专业以外的对创业又至关重要的知识。除课堂上的知识外，教授们针对具体的创业项目还会从不同的角度给出建议以及帮助对接各种资源。另外，北大光华MBA同学均是来自各行各业的精英，与同学们的交流也极大了开阔了我的思路，让我获益匪浅。此外，北大光华MBA还有异常强大的校友群，丰富的校友活动同样给处于创业起步阶段的我带来很大助力。08你作为临床医学这样的学术性背景加入光华MBA后，有怎样的冲击和收获呢？谈不上存在冲击和困难，但收获非常大，与不同行业的同学一起学习、一起讨论，让我愈发认识到知识的浩瀚，一个人再博学他所能掌握的知识和技能也有一定限度，只有与其他优秀的人一起组成团队、相互配合才能取得更大的成功。09有什么寄语想送给2020年的申请者吗？仅仅花两年时间，能让你获取平常若干年才能获得的知识和技能，到北大光华读MBA一定是一笔很划算的投资。10快速回答最后一个问题，如果你要在渺无人烟的荒岛呆7天，只能带5件东西，你会带什么？足够的食物、淡水、药品，安全防护工具和太阳能卫星电话。责任编辑：新师国际（MBA）培训中心内容采编：新师国际MBA教育网

北大常年雄踞中国各大学术排行榜榜首，是北、清、人三所名校中的一员，北大光华学院承载着北大的优良传统，立校之初就展现了非凡的学术实力，是大部分MBA人渴望进入的名校。近日，北大光华学院也开启了2018年的提前面试工作。然而，每个MBA人或多或少都有些了解，无论是多优秀的名校，在提前面试这个环节也是有许多“潜规则”的。北大光华管理学院背后隐藏的‘潜规则’自2001年在国内领先创办以来，毕业生深受企业的欢迎。目前与光华管理学院合作的商学院有7 家：新加坡国立大学商学院、法国ESSEC商学院、加拿大约克大学Schulich商学院、美国得克萨斯大学奥斯汀分校McCombs 商学院、美国华盛顿大学Michael G. Foster 商学院，韩国首尔大学商学院 和韩国延世大学商学院。毕业生能够同时学到东西方的商业理念、知识和技能，在世界顶级商学院建立自己的人脉网络，获得全球化的国际视野。其次，该院校还开设了奖学金制度(不过只针对于全日制研究生且分为三种类型)：1.新生奖学金：全额奖学金：国际/全日制MBA项目：23.8万元;在职MBA项目： 29.8万元;获奖比例不定;半额奖学金：国际/全日制MBA项目：11.9万元;在职MBA项目：14.9万元;获奖比例不定;2.新生助学金：助学金额度为3万元，名额为3人。3.在校生奖学金：企业奖学金：是由企业赞助，本着为鼓励品学兼优的MBA在校生设立的奖项，包括宜信奖学金、羚锐奖学金、卡儿酷奖学金、方正奖学金、国睿奖学金、韩亚金融奖学金、奔驰奖学金等。温馨提示，北大提前面试只需要满足170分，但是名额有限，所以抓紧时间联系相关老师进行咨询。①北大MBA提前面试优势所在首先一方面提前面试可以帮助北大光华管理学院找到好的学生，同时也让学生有更大的选择权，可以根据自己的需求，选择最适合的商学院，另一方面商学院之间对学生的竞争将趋向白热化，形成商学院之间的竞争，各商学院急需提升品牌实力和影响力!其次北大MBA联考提前面试是给那些有管理潜力或管理工作经验丰富的考生但笔试能力相对较差的学生可以进入在职联考院校深造的的一个绿色通道。最后MBA提前面试让考生一方面有助于各大高校选择最合适的学生，也让学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最合适的学校。另一方面，这种新方式挑选生源的方式促进了各高校之间的竞争，也有助于促进各高校提升品牌实力和影响力。②北大MBA提前面试需注意首先，也是最主要的一点，大家在参加北大MBA提前面试时，需要在报考服务系统填写完成的《北京师范大学工商管理硕士(MBA)提前面试申请表》，上传资料，注意其中的简历、申请表的个人信息要仔细准备，因为面试时的问题都基本都是来自那里，可能的坑也在那里。申请表中涉及业绩介绍专业方面的表达尽量专业化(我面试时没有问到相关问题)。提示：在填完之后找老师帮忙审核一下，要有修改的地方及时修改，且提前前面试内容包括：综合素质测评(180分)、英语口语(20分)、英语听力(笔试)(20分)、思想政治理论(80分)。且北大MBA全日制采用的是组面PK或者辩论面试方法。MBA面试不仅仅是走个过场，穿着的更加得体有助于自信而优雅展现自己。竞成MBA也聘请了名校MBA的主考官，为我们的MBA面试考生指导面试，包括这些面试考官打分的细则，让每一位面试考生可以提前做到有的放矢。更加精准的拿捏住MBA面试考官的心理预期。同时，竟成MBA结合多年实例，为考生们拟出了几个MBA面试中常见的问题。1. 2018年提前面试的时间和招生活动是如何安排的?答：请参照《北京大学光华管理学院2018年MBA招生信息》、《北京大学光华管理学院2018年MBA申请及面试时间表》和《北京大学光华管理学院2018年招生活动表》。2.如果今年参加过全日制MBA项目(中文授课)、全日制MBA项目(英文授课)、非全日制MBA项目提前面试，没有获得预录取资格或有条件预录取资格，本年内还可以再次申请或者更改项目吗?答：不可以，每位申请人每年只能申请一次。如果*次申请没有获得面试资格或预录取资格或有条件预录取资格，当年不接受第二次申请，也不接受改项目二次申请。3.如果申请全日制MBA项目(中文授课)、全日制MBA项目(英文授课)、非全日制MBA项目提前面试，综合背景(申请材料)评审结果或面试结果为“等待”状态，后续将如何进行申请或安排?答：材料评审结果和面试结果为等待的申请人，可以放弃等待资格，重新申请其他项目(只限一次)。如何申请提前面试?在4-11月份之间，学校会开通提前面试通道，学生需要在这个时间范围内先向学校递交申请材料，申请材料包括学历信息、工作信息、推荐信、本科成绩单、公司组织架构图和申请短文等等内容。审核材料通过之后，学校会通知面试时间。注此文为本竟成MBA(http://www.jcmba.com/)原创，转载请注明原文网址! 阅读原文http://www.jcmba.com/universitydynamics-3969-3-1.html

即使在2020年，很多人理解的MBA依然是最好考的、难度最低的硕士学历获得方式。不可否认，中国近250所院校已经开设MBA项目，其中绝大多数学校基本就是承载了职场工作者补充提升学历的作用。如果放眼普通学校的MBA项目，绝大多数人的第一学历都相对偏弱，甚至很多学校的申请者，统招本科的比例都并不高。方楠笔记已经针对清华北大MBA提前面试的辅导进行了很多年，作为非常小众和窄赛道的玩家，我们每天都要面对大量咨询用户的不理解。他们认为清华北大MBA项目，只是和其他项目相比稍微难了一点，但本质都是花钱就能获得的学历。实质上清华和北大的MBA项目则完全不同，招商银行2%的用户持有了98%的财富。而清华和北大则是整个MBA200多个学校中的绝对异类。我们经常被同行说我们收的人本身就是能考上的。事实是我们只是选择了有可能考上的人群，而很多机构收的人根本就不是清华北大MBA的目标群体，只是被忽悠辅导去当分母炮灰。举几个简单的例子，北京绝大多数申请者都是工作5-6年，收入20-30万的初级管理者，他们的目标院校也应该是北京的各类985、211学校的MBA项目。而到了人大，基本都是企业中层，或大型国企的基层管理者，年薪50万以上的人群。而如果清华，北大，你会发现年薪百万的人绝不是少数，要知道清华MBA入学者平均都70多万，如果你没有点特殊的背景和本事，凭什么在平均收入之下还能入学校法眼呢。从学历方面也可以看到，很多985学校的MBA也只能收到双非本科的申请者，而清华北大MBA每年录取者中，70%以上都是名校学历，不乏很多本科就是清北复交的人群，并且其中30%已经有硕士学历，完全没有刷学历的需求。可以说，这是最不缺学历的一群人，在继续争取清华北大的MBA门票。清华北大MBA目前每年的通过率在5%左右，申请中途就放弃的人没在统计中的更是不计其数，每年关注的人都有上万人。95%的人在网上搜索清华MBA好不好，北大MBA学费多少是非常正常的，这其中绝大多数完全不是目标人群。因为如果到了一定的职业高度，周围一定有很多名校群体的人，收入也完全不用关注学费问题。过去一年我们学员的平均收入达到100万，面对2年30万出头的学费，完全没有问题。每年也有大量的人搜寻笔试问题，很多面对普通学校群体的辅导班都会建议早准备笔试。这建议对于中国绝大多数MBA申请者完全适用，而我们给清北人申请者的建议则完全不同，我们会建议全力准备提前面试，完成后再考虑笔试的事。原因很简单，清北的申请者70%以上没有任何学习能力问题，基本都是高考时各省985前1%的考试能力，而MBA的国家线要照顾很多非统招本科的人过线，两者的学习能力至少差出去高考200分。很多985本科申请者复习一个月已经很富裕。在过往我们辅导过的很多学员中，不乏高考省前100的大神，少年班的学霸，还有很多名校博士，MBA的考试的国家线对他们看一周都足够。以前清华拼分的时候分数线是都能接近230，现在通过提前面试一样是把学霸能选出来的，只不过学霸不用花更多时间看书，随便看看过个国家线而已。所以网上的分享有些时候看看就好，每个人都有自己的情况。而我们作为专注于清北人MBA申请的，肯定是按照清北人的标准去建议。总之，申请清华北大MBA，最重要的是摆正自己的位置和心态，背景强的，要想到自己只是有一定进面试的竞争优势，面试依然是四选一五选一的激烈竞争。背景弱的，无论能否进面试环节，一定要全力以赴，做到追求梦想的学校不留遗憾。不要幻想什么都不努力，花点钱就能入学。就算是真像美国一样能花钱赞助，那估计也是几百万起，肯定也不是30几万学费能解决的。

丹心传道聚光华，11月9日，2019北大光华MBA校友导师计划正式启动。葛小松总裁与其他校友们怀抱着丹心与热忱，带着丰富而宝贵的实战经验回到光华。从“校友”到“校友导师”，转换的是身份，体现的是对学弟学妹们的爱护，是对校友责任的担当，更是对光华精神的传承。北大光华MBA校友导师计划作为北大传统与精神的接力和长辈后辈间传承与进取的平台，北大光华MBA校友导师计划已经迈入第十三个春秋。截止今年，共有在任或往期优秀校友导师、业界导师300余人;历次“导师计划”覆盖的MBA、MPAcc和MSEM学生人数已达5200余名。今年，2019级MBA和“X计划”的同学们都积极参与到了校友导师计划中，进一步壮大了校友导师计划的队伍。北京大学光华管理学院院务委员会副主任MBA&MSEM&MPAcc项目主任金融学系教授赵龙凯老师为本次活动致辞。赵老师指出：2019年是北大五四100周年，也是MBA项目充满纪念意义的25周年。一个世纪的四分之一过去了，北大光华MBA在有限的条件下成长为具有家国情怀的、中国最优秀的MBA项目。这不仅是因为光华MBA的教授和职员们的不断努力，更是超过一万名校友对项目的支持、帮助和建设带来的成果。创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步，这是光华教员和所有同学共同的使命。25周年的校友导师计划，意味着承上启下、薪火相传，光华MBA的独特力量和传统将随着光华思想继续的传承、闪耀下去。校友导师代表GIO华兴控股集团联合创始人，CEO葛小松总裁已连续三年成为光华MBA校友导师，这次他为同学们送上了祝福，提出期待，并真诚的交流分享了自己的感受和心得：“首先，是用心交流。虽然校友导师占了一个‘师’字，但我认为校友导师不是我在讲台上或会议桌前，滔滔不绝分享我的经验。更重要的是用心沟通，是在交流的过程中相互传递思想，把各自对事物的看法说出来，分析讨论，从而互相提高。而不是单纯输出与接收的关系。其次，亦师亦友。光华的学生都有着极高的天赋与悟性，并且能从不同视角看待问题。在他们的身上，体现着‘因思想，而光华’的教育理念。因此，我希望能够与光华的同学们成为朋友，用我的经验作为引导而非塑造，当好一个‘伴奏者’的角色。即使是校友导师项目结束了，我也希望能和同学们保持亦师亦友的关系，以后可以在各种问题上随时交流。最后，是收获。在我担任校友导师之外，华兴控股集团还与光华MBA合作了整合实践项目。这两个项目都是由MBA学生直接参与的。在这个过程中，华兴与光华的学生相互了解，相互信任，也因此吸引了很多光华的精英加入华兴，成为我的同事，充实了华兴的人才队伍，为华兴的发展贡献了重要力量。此外，通过与同学们的接触，我们相互扩充人脉，介绍投资项目，真正实现了共赢互利。”北大光华MBA2018级在职六班学生北京一坐一忘餐饮有限责任公司品牌总监、管理合伙人孙晋一同学作为师姐分享了心中关于光华的三点惊喜：1. 书中自有黄金屋。2. 遇见更好的自己，遇见更好的同学，见贤思齐。3. 校友导师计划助你开拓更多商业视野，给你全新视角。她从行业远瞩、创业经验和人生体验三个角度，深度剧透了校友导师能为同学们提供的指导。古人云：一日为师，终身为父。人生的道路上，有良师相伴，实乃幸事。师道大矣哉，入门授业投一技所能，乃系发展提高之策，历代相传，礼节隆重。怀着激动的心情，各位导师接受来自光华2019级MBA同学们最古朴而郑重的一拜。北大光华MBA、MPAcc、MSEM项目主任赵龙凯教授，MBA、MSEM项目执行主任张闫龙教授，MBA国际项目执行主任江亭儒教授为导师们颁发导师聘书并留下了珍贵的合影。北京大学光华管理学院2019级MBA校友导师计划启动仪式在同学们热烈的掌声与欢呼声中圆满落幕。北京大学光华管理学院MBA项目北京大学光华管理学院MBA项目致力于培养具有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖。光华管理学院MBA项目坚持以“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”为使命，努力打造富有人文精神的MBA项目，借助北大深厚的人文底蕴、系统而创新的课程设置以及丰富的社会活动，使学生了解前沿商业知识，具备跨文化敏感性与人际沟通技能，成为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才。

本篇内容以学生的实用为主，理论偏少，只有干货，一切只为实战，只为通过。这些内容是我们在3年400多个通过的北清人的学生中总结下来的，将告诉大家如何从最开始的不知道怎么样陈述，到最后把自己的经历浓缩到1分钟的样本开始的。让大家对自我介绍有更深刻的认知，只需要根据流程看完以下的内容。我们通过这么多场面试总结下来发现：面试一般不会超过15个问题而且面试过程中前面两到三个问题的出处90%和自我介绍有极大的关联，以上这些也将是你接下来的面试基调。首因效应：你在这2-3分钟的自我介绍，会在很大程度上决定你在各位考官心里的形象，考官会据此更早地给你贴标签。这就说明你需要把握面试中的主动权，主动权在手，这是机会同时也是考验。同时也能够让你把握更长的时间，在你讲给老师的过程中，面试老师一般不打断，这段时间最低也要45秒钟，在接下来的一问一答中面试绝不会再给你这么长的时间。并且自我介绍的被打断的概率是非常的低。设计好自我介绍是绝好的推荐自己的机会。如果没有讲好就证明没有很好的抓住机会，在面试过程中这种机会一旦错失，就不会再有。要想设计好自我介绍，我们首先要搞明白自我介绍的作用，只有把这个搞清楚了，咱们的所有的设计才有了方向。我们通过这么多的自我介绍总结出：自我介绍的核心就是要给老师传递自己的人设。是通过自我介绍，让老师对自己有一个概念，比如说，这个人很善于处理危机，那个人很在行业里很优秀，那个人很懂国外市场等等。这要求我们必须通过自我介绍给老师播下种子，只有这样才能让老师记住我们。那我们应该怎么设计好自我介绍呢？需要具有三大思维：（1）重点思维：因为时间上也不允许，不能将自己这么多年经历的事情，一股脑全部给老师抛出来，而是要通过挑重点和亮点的方式给老师讲出来。（2）边界思维：要提前想明白，给老师重点说哪些东西，不能够有的没的都给老师讲出来。比如：讲到自己品德，家乡，给老师开玩笑等，这种都是不清跟老师陈述的边界在哪里。（3）卖点思维：意思是我们很想去商学院读书，但是很想去商学院读书的院校不能是我在商业管理方面能力不足我才选择去商学院，而是我想让自己变得更优秀，想让能要承担更大的职责以及想让自己对公司的治理更加透彻，我才要去读商学院。也就是说我们要有锦上添花的思维而不是雪中送炭的思维，因为如果把自己当成一个高端产品推介给学校的话，稀缺和价值从来都是好的卖点，而折扣永远不是高端产品的卖点。那么需要和面试官重点讲些什么呢：首先是要总括地讲一下自己的教育和工作表现做一个全景勾勒，要至少体现三大特征中一种，相对高职位、重要条线、不可或缺对组织的重要性。相对高职位：相对高职位就是和你同时期入职的同事，你的同龄人相比以及跟你一样转型的人进行比较。就是说我们的晋升速度如果不能够有绝对的把握给面试老师讲述明白的话，这时需要给出一个背景限定。就是挑选值得自我夸奖的地方。比如销售，我们要从具体的数字业绩、规模、占有率、客户覆盖等多角度地去阐述，这样内容才丰富。做技术开发的我们一般从为公司节省多少时间成本、研发与项目管理数量，市场研发交流效率、市场表现，专利填补空白等角度去说明。公司运作支撑人力办公室等岗位要从个人属性、支撑价值、流程与管理、体系架构、综合成本降低等角度来阐述。最后如果单位非企业，要从社会效益、影响范围、管理支撑这些角度来夯实内容。自我夸奖有很强的技巧性：首先，结论客观或者可推出，用事实说话；语句要高度总结提炼，多写一些结果性的语句，不要谈自己的努力过程。分寸拿捏适度，讲话的背景，前提，不能太绝对；禁用虚词、感叹词、形容词、励志词；最后是要商业语句，最好不要用专业术语。框架有了后，大概的一个字数占比我们出一个模板给大家分享下，便于大家有更深刻的理解。结构：姓名、学校、历任公司和职务——100字，现任公司、职务、主要职能、快速成长历程（最年轻，第一个）——100-150字，主要业绩（数字、增长、翻番、极端不利、独自带领团队、首次打开市场、创新/升级商业模式、创造性实现）——100-150字，读MBA理由（希望学习XX知识，提升XX素养）——50字，此外需要注意的是现场的氛围营造。注意事项：（1）进门应该面带微笑，主动打招呼，声音要洪亮，底气要足，语速自然，总之应表现得彬彬有礼而大方，比如得体手势或者稍微做一些动作。发声时应带给人一种像和对方进行对话一样发声。（2）说话节奏，讲完话后，比正常说话多停顿三秒钟。我想说的，是我最自信，最熟悉，最想说的话。通过持续打磨，通过练习，加上气势这样自我介绍才能够出彩。

由于疫情，北大公布今年的招生简章后至今没有开宣讲会，但本周更新了最新一年的宣传册。这本宣传册近3年除了改最后一页“上一年学员背景”情况外，基本没有什么实质其他改变，不过这一页的信息是绝对够多的。众所周知北大MBA在上一年实施了招生改革，当时我们的文章也获得了高度关注,传送门去年文章：北大MBA重大改革解读 - 一次浇灭普通人幻想的改革看到了今年学员背景的更新，实话，这个改革幅度的结果比我想象的还要大。并且今年还可能延续这个改革思路方向。我们对比来看，2019年基本招生数据：2020年基本招生数据：首先最扎眼的不用说大家也看的见了，年薪从平均60万涨到85万，如果考虑到全日制整体低薪，实际在职班的申请者平均薪酬应该接近100万。去年的清华宣传上，写的在职平均年薪是69万（也就是再前一年，2019年入学申请者的薪酬），即使后续清华近期公布2020年入学的，我也很难相信会超过北大。如果我们单看年薪范围，会发现年入100万以上的录取者从10%涨到了22%，如果考虑80万以上的全部录取者，比例从约19%变成了34.5%。如果考虑到全日制的10%基本为底薪者，把他们去除，其他在职的比例约会再乘1.1，结果是近40%，同样方法测算60万以上的全部在职申请者，这个比例大概是55%。如果你低于这个薪酬，证明你不具备平均水平竞争力，如果低于40万，你没点特殊的本事，恐怕是第一轮就被淘汰了。高薪换来的其他副作用是什么？第一，平均年龄大幅度上升，35岁以上学员数量基本翻倍。总体学历水平下降，普通校学历比例从28%上升到35.8%，请注意这个数据和清华的定义不同，北大定义的是最高学历，20%的人具备研究生学历会拉高毕业学校背景这一项，清华是第一学历，从含金量上看北大的实际学历平均水平会比数据更低一些，根据数据，最高学历为985+211基本跌至了50%，属于历史最低水平。在学历与收入的天秤上，商学院一直需要一个平衡，既不能收一群高薪但没有学习能力的学渣，也不能收一群学霸但没有商业嗅觉的书呆子。而这次改革的权重，显然在向高薪方向进一步靠拢。从我近几年的辅导工作看，我认为是存在合理性的：第一，如果一线城市50万当做一个不错收入的标准，这是很多985211好学生通过毕业后10年努力能去实现的。在这个收入的比例上，好学生的成功比例明显更高。而我们的评估发现100万以上的收入者，好学生效应基本就消失了，个人的拼爹拼背景、机遇、敢赌、命好、工作异常拼命等非学历因素太多了。好学生更多考虑的是找到大品牌大平台的好工作，而这种工作真正薪酬上去的比例是非常低的，而其他学生往往各显神通，通过自己的小创业，小冒险，小折腾。商学院面临的纠结是什么：高薪学习差的，很多人根本不信知识，也没有学习能力，更多是来刷金。而低薪学习好的，学的挺明白，到工作中不敢拼不敢赌，更多是纸上谈兵。如果一定要选一个，先选高薪学习差的，因为不学习他们还有人脉关系有合作的可能，至少能发挥点实际作用。同时可以面试后设置大量的后补待定去拼笔试分，这样可以从高薪学历差的里，至少捞出来一些学习能力相对好一些的。当然高薪低薪，学霸学渣都是相对的，社会上有很多项目，最终会分流走纯学渣高薪的人群，我就不点名大家耳熟能详的、你以为的、忽悠人的名校MBA/EMBA项目了。我们继续：看学员信息细节的2年对比2019年的招生数据：2020年的招生数据：如果你去看专业类别和入学前单位性质，会发现这2项数据的排列顺序既不是按照字母顺序，也不是按照比例大小的顺序。如果一定要列，那就是“官方”认为的重要性顺序。如果这么去观察你会发现几点：第一，IT类被工学类反超，码农相关专业地位进一步下降，很多智能制造相关背景的人逐渐增多。第二，外企被民营反超，外企在中国的收入目前来看已经是缺乏竞争力了，和15年前的外企不是一个打工阶层。现在谁要是谈起来世界500强工作，除非已经是上岁数高管，否则那标签基本就是钱少+天花板没上升空间。第三，政府机关被创业反超，创业升到了第四重要的位置。其实我是不太理解公务员考MBA的意义，也许是全日制准备辞职吧。无论如何，相对于清华，一向不重视创业的北大，似乎有所改善，当然也可能考虑到创业带来的高薪效应是非常明显的。第四，值得注意的是TOP1一直是国企，且比例还在上升，可见整体来讲，国有企业的资源型人才，依然受到学校肯定。而国企整体的薪酬往往不会太高。因此真正北大的低薪（40-80万）群体，大多数往往是国企人员。最后再看一下入学前行业分布，这一项北大MBA又是按照比例顺序排比的，互联网反超金融成为第一位，房地产大幅度上升成为第三力量，将往年的TOP2行业争霸，拉成了TOP3行业争霸，互联网科技+金融+地产占据了60%，选择大于努力，至少行业选择如果错了，你的概率的确小很多。如果再深入联想，互联网科技公司作为第一行业大户，大多数申请者的专业却不是技术背景，而是商科，即互联网科技公司呈现出最大的两极分化情况，非技术类人员、管理人员为了提升个人竞争力优势，偏爱申请MBA项目。而多数技术人员的意识里，上MBA没用，花钱买证，写好代码才是赚钱的办法。技术人员与非技术人员的理念不同，造成了数据上的反差。此外，去年金融行业学员的比例跌了6%，这与前年金融形势整体非常差，在去年年终奖大幅度下降年终奖息息相关。我们在去年时也分析过去年是经济形势最差的一年。去年总结一下，可以说是科技全面抬头，金融大幅度回撤，房地产偷偷崛起的一年。疫情下的今年呢？第一批提交临近，我们拭目以待！

昨天北大MBA第一批面试结果公布，结合这批次通过的学生面试环节的现场录音，我们今天花时间去整理2021年北大这第一批面试的情况：整体面试的逻辑没有新意，老师的重点和考察方向也是非常的具象，甚至挖的坑也是一样一样的。北大MBA对考生主要考察的点：对考生个人职业发展前景考察在对北大MBA申请的时候，除了需要考察职业发展规划以及发展前景之外，对自身所在的企业的发展空间也应该做出合理分析，更要将自身的职业发展以及过往工作中所表现出的拼搏精神给老师生动形象地展示出来。2.对考生情商的考察在你工作的过程中是什么让你获得了今天的成就？你努力获取今天成就的原因是什么？当你受到打击或者项目遭受失败的时候你是怎么解决的？类似于上面的这几个问题，都是面试官在面试的过程主要的问题点 ，作为一名北大MBA的考生，应该深刻认识到是什么决定你能否成为北大MBA想要培养出来的企业家或者优秀管理人员。比如：著名企业家马云、腾讯创始人马化腾等在早年都曾处处碰壁，在人生的过程中也遭受过不平等待遇以及失败，但他们从未想过放弃，并且都有着超乎常人的意志力以及人生境界，这些才是面试官所关注的。3.什么是北大MBA最为看重的考核指标在面对工作困境和管理方面的困境的时候，如何实现破局，如何对管理方面进行创新以及突破从而开创出自身在管理以及工作过程中的新局面。比如：柳传志、刘强东、周鸿祎等优秀企业家，都是在困境中寻求创新，在逆境中寻求突破。从而推动项目团队推动部门推动企业甚至推动正规企业的发展，这才是这些事北大MBA面试官最为看重的考核指标，也是决定你MBA面试成败中非常重要的因素。PS：面试问题方面的坑，可以参考我们的视频课程《MBA面试90%面试不通过的原因》我们是怎么做的？在今年通过的几名同学之中，有二位去年自己申请没有通过，这对我们辅导逻辑来说是一个巨大认可，我们认为的面试辅导逻辑就是点亮学生身上的亮点部分，并且让老师能够感知到。这也充分说明了我们的辅导能力，采取一对一的模式，对不同性格的学员和不同接受能力的同学进行一对一的面试辅导，将学员的优点进行挖掘，同时也将针对学员的问题，对症下药。我们也将利用多年被录取的学员的背景材料，帮助学员将过往的经历进行快速清理，并且将学员的优势和学校的考核点相匹配，从而将材料的通过率大大提高。因为每年像名校北大MBA申请者中大概只有18%的学员能够取得面试的资格，而学员最终是否能够取得面试资格还是取决于申请材料，因此申请材料对于名校MBA考生还是非常重要的。所以我们给每一位学员配备经验丰富的专属材料辅导老师一对一服务，多次的材料优化和沟通，才让每一位学员得到名校MBA的面试资格。考生面试结果分析针对一些待定的考生我们根据以往的经验分析有以下几种原因：（一）顺次补充：顺次补充这种情况只有在10月份左右快结束的时候才会出现，也有特殊情况，比如去年因为国家线的上升，几乎所有的替补都通过了。（二）重新面试重新面试的概率是非常低的，很少有这种情况的发生。虽然北大光华MBA这边的面试要告一段落了，其它院校比如五道口第二批、人大第一批、北大第二批等都将在六月份逐一开始，我们一直致力于为渴望更上一层楼的同学搭建通往成功的平台。目前学生材料北清人等名校的申请通过率超过了90%，面试通过率超过了80%，并且很多和我们合作的学员获得北大清华面优或者前三名的奖学金。欢迎各位同学选择我们，我们将为各位同学打造一个合作共赢、人脉共享的平台。另外，针对于很多要参加下一轮面试的学生，我们这边也不定期开放公司内部的核心课程的机会，面试思路梳理和核心亮点挖掘，具体可以私信我哦。

各位同学，北大光华MBA2019届提前面试环节即将于9月28日中午截止，距离现在仅有48小时。相信很多拖延症仍在最后阶段进行冲刺，加油，还能熬2个晚上。相信很多人在前3批获得了材料待定、面试待定的情况，对于不太熟悉政策的同学也十分疑虑自己后续还有机会。我们来具体解释一下情况。（仅以北大北京在职为说明）根据往年情况，北大有可能在规定面试时间外单独组织批次，针对后补的一些情况进行二次面试和筛选。但目前来看，今年第三批额外面试了一批人，总体第三批难度稍低一些，通过人数会更多。第四批从时间点上已经不太可能。我们可以看到，北大第四批的面试时间是10月21日的周末，也就是如果再组织后补批次的面试在10月27、28日显然是来不及在31日前出结果的。由此可以判断，如果之前材料待定的，在第四批还没有获得面试机会，最后基本就被淘汰了。如果之前获得了面试后待定，后续没有获得二次面试的机会，则可能转有条件预录取资格，或直接淘汰。如果是非常罕见的情况给直接待定转通过，在给offer之前一定要过收入证明，否则不会先通过。当然，我们判断这样时间点的好处是第四批获得面试机会的概率会增加。因为10月21日才面试，而研招网报名是10日开始，学校可以要求已经拿到offer的报名，可以提前知道有多少人已经不来了，因此会空出更多的名额和可能性。请注意，清华和北大两校的针对通过offer和后补备胎offer的形式一样，但说法不同。北大通过offer叫预录取资格，后补备胎offer叫有条件预录取。北大的官方说明：1.获得预录取资格的申请人：报考北京大学并参加全国管理类联考（成绩达到国家A类线）、北京大学思想政治理论考试（成绩合格），可获得初录取资格。当年报考北京大学并参加全国管理类联考，如成绩未达到国家A类线或北京大学思想政治理论考试不合格，可保留原项目预录取资格至次年，次年可以直接参加全国管理类联考、思想政治理论考试。2.获得有条件预录取资格的申请人：报考北京大学并参加全国管理类联考（成绩达到国家A类线）、北京大学思想政治理论考试（成绩合格），在预录取考生由于放弃预录取资格、或者联考成绩未达国家A线、或者未通过北京大学政治理论考试等原因而未被初录取的情况下，有条件预录取考生按照申请成绩和联考成绩择优递补给予初录取资格。当年报考北京大学并参加全国管理类联考，但未被初录取的有条件预录取申请人，次年可获得原项目直接面试的资格。请注意，在同样获得备胎资格的情况，清北在过去几年的政策是不一样的（今年的清华还未公布）。清华往年的政策是后补拼分，最后根据收的人数，取最低分为分数线。北大的政策上边写了，择优录取，意味着笔试分数并不能绝对代表结果。但过去一年，北大和清华的后补基本只要坚持笔试都考上了，分数线非常低。这主要取决于拿到正式offer的人的情况，也分大小年情况，比较复杂就不具体展开了。总的来讲，拿到备胎都是有机会的，自己放弃真的是自己问题。最后，由于清华北大最后一批出结果都是在下半旬了，基本都在31号之前截止的很短时间，出结果就要求你报名该校，不报马上会当放弃处理。因此北大也曾出现过并非同一时间点出结果的情况，可能分几天先后出结果，无须担忧。

上周我们对能够考上清华MBA的考生们的特质进行了分析（清华MBA的考生特质分析），有同学们就问能否把北大和人大的数据也展示一下，今天小雅就根据这两所院校官网的数据汇总给大家。北大光华MBA项目先说北大光华MBA项目，以下是《北大光华MBA项目2020年招生信息》中摘取的数据：2019年招生数据：录取学生（全部）基本情况平均年龄：31岁年龄范围：23-41岁平均工龄：8.3年男女比例：8：5平均年收入：60万管理岗位平均工作年限：5年除此之外，在官网公布的招生标准中，大家也可以看到北大青睐的学生特质：招生标准：在提供优质教学质量的同时，我们希望吸引到最优秀的学生。我们的录取过程强调考生的教育背景和职业背景，成长为未来商界精英所需要的个人特质以及职业发展潜力三个方面。我们在面试过程中着重关注考生的教育和职业背景，分析能力、表达能力，职业和社会道德感，现实的职业规划，和成长为未来商界精英所需要的其他个人特质。教育背景：我们会仔细考察你在大学阶段的学习情况，这包括你所就读的大学、所学习的专业知识与未来商界精英的职业前程的相关程度。我们会特别关注你的英语水平和数量分析能力。如果你能提供GMAT（或者TOEFL、IELTS等）考试成绩那将非常有助于我们进行判断。职业背景：我们会仔细考察你大学毕业后的工作经历，这包括你所服务的机构的组织特性、你在其中的角色以及你已经取得的业务成绩和表现出来的组织管理能力。我们用这些信息连同你的推荐信等材料作为基础来评估你在未来成长为商界领袖的潜质。个人特质：我们非常强调未来商界精英所需要具备的特质，这包括但不限于：高标准的职业道德信念与社会责任感、内敛而谦逊的气质、诚实守信、积极面对人生的挑战、无条件尊重他人的行为习惯以及热衷于成就他人的豁达胸怀。MBA学习过程是一种与教师、同学甚至校友分享的过程，因此我们需要你不仅积极参与各种教学活动，而且能够在课内、课外的每个环节都能做出自己独特而有价值的贡献。人大商学院MBA项目02关于人大商学院MBA项目的数据，小雅翻阅了所有的数据，只能找到18年新生的数据，而且内容比较有限，大家就做为参考吧。等有最新的信息公布小雅也会及时分享的。2018年人民大学商学院MBA新生数据：2018年，人大商学院共录取研究生新生916人，其中，硕士（学术型、专业型）250人，博士73人，MBA427人，EMBA166人。MBA&EMBA学生中男女比例为1.57：1。三分之二的MBA&EMBA学生年龄在30岁至40岁之间；总体而言，男生的平均年龄为33.30岁，女生的平均年龄为33.28岁。MBA学生的平均年龄为32.50岁，EMBA学生的平均年龄为36.13岁；总体平均年龄为33.52岁。年龄最小的MBA学生仅22岁；年龄最大的MBA学生为48岁。年龄最小的EMBA学生仅25岁；年龄最大的EMBA学生为49岁。虽然数据不多，但我们也可以从其他地方来找到一些信息，以下内容来自官方网站的常见问题：1.人大商学院MBA对大专生报考是否有一定的比例限制？答：我院MBA不限制大专生的报考，每年都有以专科学历就读人大MBA的考生。人大MBA会综合考察考生的各方面素质，如果大专生在教育背景方面有所欠缺，其他方面表现出更高的素质都有机会最终进入人大MBA学习。2.人大MBA对本科所学专业和工作行业有没有什么特殊要求？答：人大MBA非常希望学生群体有多样化的背景，来自于各行各业的精英们的经验和分享将更有利于未来职业经理人的发展。因此，人大MBA对考生的专业和行业都没有特殊要求。3.人大MBA如何看待有自主创业背景的考生？答：人大MBA非常看重考生的创业精神和自主创业经历，在面试申请中也有关于创业的单独考察，有价值的创业经历将为考生加分。4.年纪较大的考生报考人大MBA会有劣势吗？答：无论什么年纪的考生，人大MBA均会考查考生己取得的业绩是否在同龄人中处于领先地位。如果考试年纪较大，但管理背景非常好，能证明MBA教育对本人管理水平的提高和对国家社会的贡献度，都有希望被人大录取。5.本科毕业刚满三年的考生有机会获得条件录取资格吗？答：考生的工作背景是人大MBA选择学生的重要考察项目之一，但我们将全面综合考察考生的学习经历、工作经历、社会活动、管理潜质及社会责任感等方面，工作情况或者管理职能情况只是综合素质的一个因素。所以，对于工作经验较短的考生来说，如果能在其他各方面表现出过人之处，依然具备成为人大MBA培养对象的可能。