硕士研究生研究毕业后,有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”,或者导师什么都没有教,或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数,但不可否认的是,研究生选择导师是一件严肃而又重要的事,与其事后后悔,不如前期多了解各位老师是什么类型,自己又适合什么类型,选择靠谱的导师,自己舒心,导师也开心。下面,我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一, 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高,实力也就相对来说要强一些,课题组也会庞大些,日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助,但选这样的老师也是有其缺点的,他可能并不怎么管你,你只能靠师兄师姐,更会有可能被分配给下面的小老师带,这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后,就不怎么想搞学术了,当然这种情况,对老师的发展是好的,但作为学生你就要慎重了,尤其是海归老师身上,更容易出现这种情况。名气不大,实力强的老师,一直在科研一线的老师,特点是有本领,你学到他的功夫,如果自己够努力,还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点,悟性要高点,学成后,或者有一技傍身,可以自展拳脚,打出一片天,若干年后也可以登堂入室。二,导师的人品有些的导师人品真的是无话可说,他自己不做科研,却拼命的让学生做,然后还动不动的辱骂学生,让学生丧失了科研自信心。更有甚者,如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀,某交大博士生杨宝德的导师周筠,某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候,却在生命最美好的季节里,选择凋零!更有很多研究生因导师人品问题,而饱受煎熬,承受着常人难以忍受的压抑。所以,导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!重要的事情说三遍。更有甚者,需要“潜规则”才能毕业,这些都是高校里的蛀虫,害人不浅。所以一定要多打听,才能避免这类导师。三,导师的管理方式管理方式基本分为三类:严厉型,宽严相济型,放养型。严厉型老师会有各种要求,达不到他的要求可能就会挨训,所以压力会大一些,学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型:这类老师要求不那么柯克,管理比较人性化,压力也不大,我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型:这类老师很多,有的老师很忙,根本没空管理学生,或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师,不然等你毕业的时候就呵呵了,自己什么也不会,找不到合适的工作,课题没有成果,毕业又很费劲。所以,一个导师的好坏,是根据自己的性格与能力来匹配的,但人品好的导师,是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师,研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家,这里可以讨论学术,可以交友,更可以脱单!!!
读研时如何选择一个好导师?考研过来人告诉你!近日南京邮电大学材料学院的研究生在实验室纵火自焚而以外身亡的的事件在网上持续升温,研究生师德的问题也饱受争议。现如今,的确存在着导师不顾学生感受,利用不合理的手段压榨学生的事情,另外还存在一些导师恶意骚扰女研究生的现象,虽然这些现象是少数,但是却是真实存在的。每年都有非常多的人选择报考研究生,2020年的考研复试在不久就会到来,我们在步入学校前,应该怎样分辨导师的好坏那?读研时如何选择一个好导师那?考研过来人告诉你!一、查找导师信息。在选择好的导师之前,首先需要上去学校官网查找导师信息,仔细研究各位导师的研究方向以及研究领域,选择几位自己感兴趣的导师加入备选项。选择了几位感兴趣的导师之后,可以先自己去“导师评价网”查找下,看看有没有该导师相应的评价,这是在选择导师时我们所做的第一步。二、咨询研究生学长、学姐。作为一名导师,师德应该排在第一位,其次才是学术。只有对导师有深入的接触后,才能真正地了解导师的师德。了解导师师德的最好的方法就是咨询研究生学长、学姐,因为他们是和导师朝夕相处的人,和他们聊天,能够从他们的态度里直接判断出导师的特点来。尤其是还没有毕业的研究生学长学姐,因为他们没有毕业压力,对于导师的评价应该会更中肯。但是切忌偏听偏信,要结合各方意见充分了解后再做判断。三、选择哪一种导师?其实每个同学对于读研的目的是不一样的,有的可能是对研究的领域做更加深入的研究,甚至继续攻读博士,有的可能是为了有个好学历,只想安心毕业。因为读研目的不同,因此在选择导师上也可以有针对地进行选择。如果你想对研究的领域做深入研究,或是继续读博,建议你选择治学严谨的导师。跟着治学严谨的导师一定会不轻松,学术压力也会很大,但是这样的导师会带领你扎实的研究项目,攻克难题,无论是对于研究还是对于读博都将是一大笔财富。如果你只是想安心毕业,那么你可以选择一个相对“散养型”的导师,但是你也得通过研究生学长、学姐了解下这个导师是否容易毕业,在相对“散养型”导师下,你可以有很多课余的时间,可以选择做其他一些自己喜欢的事情,然后顺利毕业就好了。对于导师的选择至关重要,一位好的导师是你人生二次腾飞的开始;一位不好的导师,会让你的人生跌入阴暗。亲爱的读者,如果读研你会选择什么样的导师那?赶快评论和大家分享吧!
俗话说,“男怕入错行,女怕嫁错郎”,现如今,这句俗话在考研届就变成了,“前怕考不上,后怕选错师”。考上考不上,这是看你个人努力和规划的问题;选不选得对导师,就是看你个人判断和认知的问题。而判断和认知,又是基于大量事实和经验的基础上得到的,今天董师兄就给你传授一下选导师的经验,如果导师是这六种类型,请绕行。老板型导师:干活,干活,还是干活遇见老板型导师,那么上学的第一天,就变成了入职的第一天,这样的导师通常的特点是,有自己的事业,生意,甚至是公司。那么基于这个现实,实验室的学生,就成为了导师事业、生意、公司背后的劳动力,用以促使导师收入的提升,而且干的内容也比较分散,通常是哪里有需要就干哪里的活,不存在你会不会的问题,因为无论如何你都要学会,然后干活。跟着这样的导师,有好处也有坏处,好处是能得到一些劳务费,这个没有固定标准,由导师的收益、心情和大气程度决定,还有一个好处就是能够锻炼一定的能力,和吃苦耐劳的精神。坏处就是很可能颗粒无收,完全是义务劳动,或者收入微薄,成为凄惨的廉价劳动力,然后还因为大量的时间被占用,导致学业、论文被耽误,最终匆匆了事,影响未来。地主型导师:剥削,剥削,还是剥削遇见地主型导师,那么上学的第一天,就变成了被剥削的第一天,这样的导师通常的特点是,学生的所有成果都归导师所有,学生的所有时间都归导师分配。那么基于这个现实,学生完完全全成为了最弱势的群体,上面那种导师还有钱发,遇见地主型导师,钱没有不说,成果也会大打折扣,导师首先拥有成果第一享用权和分配权。跟着这样的导师,也有一定的好处,就是能够激发出你所有的潜力,因为你的成果被剥削走了,就得再出成果,否则你也没法达到毕业要求,就在这样循环往复的过程中,你的所有潜力都被激发了出来。至于坏处就不用多说了,关键是会让大家心态失衡,轻者愤怒骂人,重者抑郁躁狂,很多真实刑事案件就是被这样的导师给逼出来的。佛系型导师:还行,还行,都还行遇见佛系型导师,那么上学的第一天,就变成了赋闲的第一天,这样的导师通常的特点是,什么都不管不问,事情大大小小基本都交给手底下的博士或是高年级硕士生去做。那么基于这个现实,你能从导师这里得到的东西少之又少,可能你只有一个大概的方向,未来只有你足够努力或足够幸运,才能取得满足毕业条件的学术成果。跟着这样的导师,好处就是你有的是自由,可能上研究生上得比大学还开心,天天都是大把时间供你挥霍。坏处就是,在没人监管的情况下,你的学习成绩,你的科研成果,都将无法得到保障,很可能出现,成绩差的不行,然后成果也没有,最后毕业都是个问题。所以真的没人管的时候,还是挺可怕的,因为大多数人都是不够自律的。控制型导师:听我的,听我的,都得听我的遇见控制型导师,那么上学的第一天,就变成了被控制的第一天,这样的导师通常的特点是,什么事都问,什么事都管,你的所有时间都是他的。那么基于这个现实,你做的事情,小到买饭取快递,大到科研出结果。整个研究生就是两个字,“充实”,而且不但是学术领域充实,而且是生活领域充实,根据经验来看,你的生活领域充实度可能远远要高于学术领域。好色型导师:暗示,暗示,各种暗示遇见好色导师,那么上学的第一天,就进入了人生黑暗的第一天,这样的导师通常的特点是,什么事情都能联想到交易,小到考试成绩,大到学术成果。那么基于这个现实,你可能在读研三年收到最多的,就是导师的暗示。当然更有甚者会趁各种机会进行不诡举动,所以这样的导师就是深渊,无论如何也不能选,在读研之前一定要了解清楚。外行型导师:可以,可以,都可以遇见外行型导师,那么上学的第一天,就进入了自学的第一天,这样的导师通常的特点是,啥也不懂,啥也不会,多数都是忙于行政职位。那么基于这个现实,你能从导师身上得到的少之又少,别说导师给你方向了,可能导师就指望你能研究出什么成果,给他开辟一个方向,好让今后的学生继续研究,所以在科研领域,最可怕的就是不专业。老板导师工作狂,全体学生跟着忙。地主导师啥都要,学生靠边分不着。佛系导师都不管,自求多福保平安。控制导师管的宽,学生变成服务员。好色导师最可恨,犯罪行为要录音。外行导师最可怕,读研三年易白搭。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家。
随着2017年在职研究生首次纳入统考,据教育部最新数据统计显示,2017年考研报考人数达到201万,较2016年177万,增长13.6%。这么多的高校毕业生将考研作为了改变自己人生轨迹的又一个踏板,那如何选择一个好的起点,在这场角逐中胜出呢,显然考研的选择比高考还要来的更加复杂,结合本人的经验和身边朋友的经历,下面我们将从学校选择、专业选择、导师选择几个角度分别谈谈。一、学校的选择中国有句俗语“人往高处走,水往低处流”,大部分人的在学校层次上的选择比较明确,要选一个比自己就读本科院校好的学校。还有一小部分相对保守的同学可能纠结于放弃相对容易的推免本校的机会,冒险去考其他学校值得不值得,这个当然是仁者见仁,智者见智,以我同学研究生毕业后就业的情形看如果本科院校比较一般,通过考研能明显的上升一个层次那是值得放弃的,如果学校本身就是较好的211、985院校,那就涉及到后面要讨论的问题。本科毕业后换一个城市工作相对还容易些,研究生阶段的学习和本科有很大的差别,很多都是需要跟着导师做项目,也就是和当地的企业等单位打交道,或者不是很忙的文科专业需要自己找实习积累经验,这样城市的选择就非常的重要,再者,越好的大学对外合作交流的机会就越多,如果有出国的想法那更是要选一所相对名气较大的学校。有人会说,谁都想考名校,我担心考不上啊,这点真的不用担心,目前名校学生推免的比例很高,本校的学生很多都已经通过推免定下来去哪儿了,公布出来的名额大多就是给这样比自己学校低一些层次的学校的学生的,所以你的竞争对手和你是一个起点。所以综合讲,尽量选一线、二线的大城市,不想以科研为生,就想研究生毕业出来就业的同学尽量不要报考科学院,人家是以培养科研人才为目标,面试的时候很多会直接问你要不要直博的。二、再来看专业的选择。大家本科专业大部分都是一级学科,到了研究生阶段,需要报考下面的二级学科,甚至要报清楚研究方向,这就需要我们认真下点功夫。首先通过网络查一下自己心仪的专业的全国各高校的综合排名,挑出来自己向往城市中的高校,一个个筛选。如果就业,那很简单,不要听别人说什么专业比较热,直接打开招聘网站,看看什么样的单位招聘什么的多,再看看提供的待遇,结合自己的喜好和专业基础很容易选出方向。在这重点提醒一下有的同学会想我报考一个冷门的专业,报的人少,我就考上的概率大,千万千万不要这么想,人生最宝贵的学习时间就是二十几岁这几年,无论是在学校里还是在职场上,这几年好好学习都会收获非常大,要是浪费在了没用的专业学习上,真是吃力不讨好,将来的就业道路会越走越窄,后悔就来不及了。如果感觉自己目前的专业不喜欢或者就业太差,尽量换一个自己心仪的方向,反正也是考一次,其实花费的心血是差不了太多的,稍微更加努力一点,也许改变的就不是一点点的问题。三、导师的选择这个最重要的放在最后来谈,研究生学习不同于本科大班教学,研究生阶段和你接触最多的就是你的导师了,所以如果是在报名的时候就需要确定导师的一定要提前了解和联系,怎么知道这个导师的具体科研情况呢,查他的文章,查他的科研成果,这个很容易,主要看他的第一作者和通信作者的文章,基本是他最主要的成果,跟了这个导师后你可能会做哪个方向呢,查导师往届学生的文章和论文,这个在一般高校的图书馆的电子数据库都是可以查到了,知己知彼,百战不殆。再就是最好见解去通过其他往届同学去打听一下这个课题组和这个导师的为人,对于后面的选择影响也非常大。然后关键的一点要和老师联系,电子邮件为先,一般导师都经常看信箱,和导师沟通一下自己心里也有个底。如果这几点都提前做好了,那就会大大减少弃考的概率,目标明确,剩下的就是开足马力复习了,怎么复习、怎么在复试中胜出这些在其他的篇章在详细解答。
读研要选好导师,研究生导师对你的影响可以说至关重要,直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。中公考研小编为大家整理了一下几点,希望对大家有所帮助!一、研究生导师大致可以分成以下三类:第一类是论文型的导师,课题以理论研究为主,发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作,毕业后想进高校或者科研机构,这类导师是你的首选,最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校),如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主,一般发的文章不多,论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意:研发和研究是不同的含义,研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的,以论文为主要成果),这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多,科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后,可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好,肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选,原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣,因为导师人再好、实验室条件再理想,你对他的课题没有兴趣的话,这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件),你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生,一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择,年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个,在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下,你一年也见不上几次导师的面,从何获取指导呢,除非你自学成才。这样的研究生生涯中,你的知识、才能的长进将很有限,因为能力是靠做事锻炼出来的,可在你做事的过程中没有高人指点、引路,与你讨论问题,你走的弯路将很多、很长,学业可能也很艰难。如果是混文凭,花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进,文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力:在研究生扩招的大背景下,研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事,这本事本该在读研期间培养的,因为导师没选好,你没什么长进,走入社会可能还不如直接工作的同学,境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔,会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外,可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下,能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等,不过要注意方式方法和语气,如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象,那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠,那么这个导师你就敬而远之。反之,你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师,可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围,凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断,但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心,可能有以下几种原因(1)老师很忙,没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生,不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通,到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条,你都不必把他做为重点联系对象了。当然,只是想混个研究生文凭,能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难,在发愁有没有导师肯带你的话,以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。
最近很多考研学子已经被拟录取,辛苦复习终于有了收获。选择导师一直是很多考研人的难题,不少学生考虑选择年轻老师还是老教授,哪一位多个人的学习成长最有利呢?一、研究方向学生第一个考虑的应该是研究方向,找到自己感兴趣愿意学的方向,这关系到未来的职业规划或者深造计划。研究生对某一专业方向进行深入研究,一定要选择自己感兴趣的方向,看看哪位导师的研究方向与自己相符,还要看看导师侧重理论研究还是实践应用方向。如果导师经验丰富,人品端正,对学生认真负责,就可以选择这位导师。即使是年轻导师,也可以满足学生的深造需求。如果你有两三个钟意的研究方向,就可以在比较导师之间的差异了。二、人品第一选择导师的时候一定要首先考虑人品,可以向学长学姐打听,如果名声不好,那就不要选择了。确实有一小部分研究生导师没有全身心投入到教学中,教导研究生的时间少,给学生安排过量的工作任务,不为学生着想。不过一般导师的人品都比较好,对学生认真负责,所以这一点也不用过分担心。三、未来发展规划如果你还要攻读博士,推荐你选择老教授。老教授获得了不少荣誉称号,科研团队完整,在研究领域经验丰富,有一定学术影响力,人脉资源丰富,对读博发表期刊论文都有好处。而且老教授一般还会带博士,你可以继续考在导师的名下,继续做硕士阶段的研究方向。如果你要直接工作,老教授和年轻导师都可以,不过跟着年轻导师,沟通比较顺畅,思维方式更加一致,办事比较容易,而且年轻导师时间比较多,可以更好地指导研究生的学习。四、看性格研究生还要考虑导师与自己性格是否合适。年轻导师比较热情开朗,刚做导师也会比较认真负责任,把大量时间精力放在带研究生上。年轻老师和学生年龄差距小,有共同话题,交流沟通比较顺畅。老教授更加沉稳,在学术研究方面有一定的要求,年龄差距大,一些思维方式可能会不同,不过也可能会碰撞出不一样的火花。最重要的是不要选择性格不和的导师,不要发生什么纠纷。五、导师工作情况很多研究生导师不只是需要带研究生,还可能要教本科生,带博士生。还有部分导师出差,参加学术会议,甚至出国。如果导师太忙,就没有太多时间带研究生,不能提供及时的指导。一般老教授可能需要带博士,还会参加一些科研项目和学术会议,所以考生要注意留意导师的情况。选择导师的时候还是尽量多打听导师的情况,不仅要看研究方向以及个人未来规划,还要考虑导师的性格、人品、工作情况,争取选择一位最适合自己的导师。当然想要获得学术科研成就,个人的努力奋斗才是关键,在专业方向深耕细作,一定可以取得进步。
每天为为导师排队报账的研究生们,你们还好吗?这句话其实刺痛了很多在读研究生们敏感的神经,因为报账几乎是每个研究生在读研期间都经历过的,且与自己的科研和论文无关的事情。由于大多数导师团队内并没有专职的科研助理或者财务管理人员,科研的经费的使用与报销就落在了每一个研究生的头上。因此,研究生从入学的那一刻起到自己毕业,几乎都有早上五六点钟顶着寒风跑到学校财务处排队为导师报账的经历,这种痛苦一点不亚于火车站排队买票的经历。塔主当年读研时也是早上四五点起床去学校财务处门口排队报账,由于每当学校临放假前要关账,因此很多导师团队的票如果在年前不报的话,过完年就作废报不了了。因此放假前和过年前往往是报账的集中时段,每个团队跟打仗似的都要派研究生去排队。记得那时我们为了等早上八点前的一个报账号,大概从五点钟就去学校财务门口蹲守排队,三个同学轮流值班,五点到六点一个同学,六点到七点第二个同学,七点到八点第三个同学。由于年底报账的人特别多,加之票据非常多,所以每个报账的同学手里都拿了一堆票。基本上一个人完全报完需要一个小时时间,也就是说如果你今天的排队号超过了20号,那么今天基本上就没有可能了。很多研究生都怨声载道,但是也没有办法,毕竟这是导师的安排的任务,导师们也穷啊,还等着报完账拿钱回家过年呢,所以大部分报账的研究生几年读研下来基本上从一个财务小白变成了财务专家。不知道是因祸得福,还是浪费时间呢。其实客观的来看这个问题,出现这样的现象主要也是由于目前我国科研经费使用机制不是很健全,按理说研究生是没有义务去为导师做报账的事情,而导师也不应该把大量的时间和精力放到报账上面,从而影响自己做科研的时间。但是这个现象常年存在着,一直没有一个很好的解决办法,那么面对导师安排的报账任务,作为研究生的我们到底应该怎么做呢?建立集中报账机制其实这一点并不是研究生能做的了的,而是导师应该为学生考虑,建立一个集中报账的机制:也就是每个导师自己要报的帐不要有一两张票就让学生去跑一趟,而是集中起来一次性去财务报完。这样有效地减少了学生排队报账的时间和次数,同时每个研究生集中报账前,一定要提前将票面的签字或者是相关材料准备完备,以免因缺少签字或者其必要的支撑材料反复来回跑。避开年底高峰虽然集中报账有一定的好处,但是也不能把一年的票都攒在一起到年底去报。应该避开报账的高峰期,建议每个团队的研究生一个季度去报一次,而且要避开报账的高峰时段,比如一月份一般是报账的集中期,所以建议很多团队将集中报账时间移到12月份左右,集中年前的票全部报完,以免出现年底的天天排队现象。招收团队科研助理其实以上两点是迫不得已的被动做法,更合理的做法就是去招收一名团队的科研助理,也就是说每个团队需要专门负责科研财务工作的人员去报账。因为这样的人员具有专业的财务知识,比起研究生去报账要更有经验,而且也不会出错,同时有专门的科研助理去报账的话,就解放了研究生们花大量的时间去排队报账,以免浪费他们做科研的时间。以上三点就是塔主为各位研究生及其团队关于科研报账排队的问题提供的几点建议,希望对大家有用,欢迎大家与塔主一起讨论。
为什么考研完了之后,要考虑一下联系报考的学校和导师呢?每个人给你的答案都有差异,都是对的,只是每个人遇到的情况都会有差异。导师仅仅是一个群体的代名词,这个群体的人数太多,喜好也千奇百怪。对是否提前联系导师没把握的话,我还是建议你可以提前联系往年的学长、学姐,或者师兄师姐。同样是考研,3年后差异极大,除了个人的努力外,还有导师的差异。不同的导师培养方式差异大,导师的经费和对学生的培养精力差异更大,好导师都是抢的。顶尖学校还算好,能在这些学校抗压下来的导师,不管是年龄大的,还是青年导师,都是足够优秀且有经费保障你课题研究的。另外,这样的导师团队有完善的梯队,简单的说就是教授、副教授、讲师、博士后、博士、硕士,整体体系完善,老带新、大带小,你就会发现做科研是件很愉快的事情。遇到问题,可以问这些老师或师兄、师姐,甚至可以在组会时大家一起探讨。可是,不是每个学校的导师都有如此好的资源。普通院校的导师,不要说团队,很多人都是单干,研究不系统且没有确切的方向,什么方向能混点项目经费就做什么课题。这样的导师,在指导学生方面,不仅个人能力有限,且没有足够的资源保障你毕业。也许,你会问为什么这样的导师可以带研究生呢?因为研究生导师的要求真心不高,不是博导。基于此,小编想说的是:联系学校意义不大,联系导师看你个人情况。你这样不联系就报名、考试的,有种说法就是盲考。在圈内,你就会了解不少人在研究生系统填报学校之前就联系过导师的大有人在,甚至提前见面沟通的。这里不是说私下操作,而是985高校经常有的暑期夏令营,除了推免生,报考的学生也可以申请参加。而且,在夏令营综合选拔A的同学,免后期考研复试,过线直接录取...真心不怕早的事情,胆子大点没问题的。今年7月,我就在团队大老板的邮箱看到,有南华大学的学生想跟他读研的邮件沟通。最后的回复,也是欢迎和鼓励,因为看了她的个人简历和读研设想,的确是个很有想法的学生。如果对导师性格把握不准,想办法找找他带的研究生的联系方式,尤其是你的校友或者前辈,一般来说对师妹师弟态度都是比较友好的。了解一些想要跟的导师信息后,再决定是否要联系。在成绩出来后,基本上导师为了避嫌,是不会见你的,不少人甚至邮件都不回的,这个时候还算好。最后,我想说如果你了解到研究生指标的分配,就会知道导师在其中的话语权很大,毕竟导师有多少经费到账、多少文章和其他的考核,才会分配几个研究生指标。相对来说,学院还是比较尊重导师意见的,而且往往你看的上的优秀导师都是复试的评审考官,你觉得有联系的必要吗?同时,导师抢你的情况真心不存在,牛逼的导师招生指标都是推免生,不会招考的,就算你厉害他想招,也只能是挂在自己团队年轻导师名下自己带啦,因为没有指标啦。这个不是某些人说的搞套路,仅仅是一种沟通,双向选择。那么在新的高考中,你的觉得自己成绩如何呢?欢迎分享你的看法!
有人说,现在的研究生遍地都是,随便扔出去一块砖,就能砸到一个大学生。我们这里说的大学生一般是指本科生,相对而言,现在的研究生还是挺少的,读出来后各方面的发展也要比本科大学生有优势一些。所以,大部分大学生在完成了本科大学教育后,选择读研究生,继续深造。对此,许多研究生师兄师姐对考研的学弟学妹们,有一个忠实的建议,一定要重视选导师这个问题,不事先了解清楚自己的导师,后果非常严重,所谓一招不慎,后悔三年!绝对不是开玩笑的!研究生选导师是个非常非常严肃的问题,每个导师每年指导的研究生名额有限,该选个什么类型的导师就成了至关重要的问题,因为一旦选定,后面想换导师基本不可能。有的考研学生,因为选择了不适合的导师,研究生三年,得了抑郁症,退学,甚至跳楼轻生的都有,现在研究生跳楼的那么多,从媒体报道来看,都与导师有一定关系。有的同学很幸运,选择了一位好导师,各方面都能帮助自己,毕业后走向了人生巅峰!所以,研究生阶段能否选择一位适合自己的好导师,非常重要。那么现在的研究生导师主要有哪几种类型呢?如下:1、“放羊型”。这种导师带学生,就像牧羊人放羊似的,除了毕业的时候管管你,其他时间,自己玩吧。这类导师一般是一些大牛级人物,或者是学院的领导,平时忙地跟打仗似的,没有时间,基本不怎么管你,一切全靠自己,可能一个学期见不到几次,需要各种签字还要提前预约!当然这种导师培养出来的学生,一般都具有很强的自主能力,很多事情往往能独当一面,也培养出一些优秀毕业生,但这毕竟是少数。大部分这种导师的研究生都怨声道载。2、“保姆型”。也被许多研究生戏称为“剥削型”!这类导师,一般不担任什么学院要职,平时的时间比较充足,大多数精力都花在了“培养”学生上。平时,一没看见你没来实验室,就得给你打电话,迟到、早退都会被骂!星期天、寒暑假想多休息,还是别想多了!这类导师,也往往事事亲为,所有的事情都要过问,细枝末节都不放过,一切都得按照他的吩咐来做,不遵照,有你好受的!当然,这种类型的导师一般是一些小老师,他们一般不具备带研究生的资格,只是你的名字挂在大牛导师名下,被分配给他带,这种模式在许多高校都普遍存在,准研究生选导师一定要注意。这种导师培养出来的学生,思想相对比较欠缺,独立能力较弱,相信每一位考研的学弟学妹都不想成为这样的学生。3、“理想型”。这类导师介于以上两者之间,也是大多数导师类型。基本上隔一段时间找学生交流一次,给予一定的指导,要求周一到周六大部分时间呆在实验室学习。其他时间,自己摸索,充实自己,锻炼自己独立解决问题的能力,当然有问题自己无法搞定,也可以寻求导师的帮助。此外,这类导师不仅在学习上帮助你,生活上也可以帮助你,一些研究生甚至与自己的导师形成了亦师亦友的关系,真是难能可贵。大多数研究生也最满意这种导师类型。也是许多考研学子希望能选择的导师。当然,笔者认为,每个人都有每个人的性格特点,适合自己的导师类型也不一样,希望每一位考研学生都能够选择适合自己的理想型导师,千万不要再出现,研究生因为导师的问题而跳楼的悲剧了。对于研究生导师问题,你有什么看法呢?欢迎留言讨论
欢迎关注考研是一个极为漫长的过程,也是一个极为辛苦的过程,从备考到真正考研成功,至少要经历大半年时间(哪些刚刚上大学就开始准备考研的同学另当别论)。去年十二月份,考研初试顺利进行,四十多天过去之后,考研初试的成绩也陆续公布,对于考研的小伙伴来说,离考研成功还差最后一步,复试!考研之路说起复试,很多人会想到联系导师,研究生导师是考研的同学整个研究生期间最关键的人之一,在这一段时间里,几乎大部分时光要和自己的导师度过,做科研、写方案等都不能离开导师,因此来说,研究生选择一个好的导师,对他整个人的影响,可不只是做科研的能力。对于初试成绩较为理想的同学来说,很多人都非常关心一个问题:导师会喜欢什么样的学生?研究生学生选择导师很重要,同样,导师在选择学生时,也会极为谨慎。想起前两天发生在西安交通大学的研究生事件,很多人说导师喜欢任劳任怨、能为老师打工的学生,但这种说法似乎太过于片面。不得不承认,的确有些导师将学生视为自己的“打工仔”,但并不是所有导师都如此,因为导师,也肩负着培养人才的重担。研究生首先,导师在招研究生时,第一个要考虑的,一定是学生解决事情的能力(当然必须是在初试成绩达标的情况下),这种能力可以为导师减轻不少的工作。考研复试时,导师会通过各种问题来判断一个学生的逻辑思维、解决问题时随机应变的能力,而初试成绩却不是他们特别看重的一点,这也能够解释为什么有些学生初试分数非常高,在复试时却被刷而招了分数较低的学生。考研除此之外,可能因为导师的性格等各方面原因,使得不同的导师对于学生有着不同的要求,比如有些导师特别青睐那些情商较高的学生,有些导师对于学生的基础知识和技能特别看重等等。这么说来,考研这件事儿,还是看缘分,碰到投缘的导师,研究生期间可能轻松点,碰到不投缘的导师,研究生期间可要悲催了。研究生复试最后,希望成绩理想的同学,能够积极搜寻自己喜欢的导师的信息,多做准备,得到导师的认可,顺利实现自己的考研梦。