办理博士生

教育部办公厅关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅（教委）、教育招生考试机构，新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），各博士研究生招生单位：当前，全国疫情防控阻击战取得重大战略成果，但境外疫情暴发增长态势仍在持续，我国外防输入压力持续加大，国内防止疫情反弹的复杂性也在增加。各地各招生单位要深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和重要指示批示精神，按照健康第一、公平至上、质量为先的要求，在省级高校招生委员会的统一领导下，统筹考虑当地疫情防控要求和学校学科专业特点等情况，因地因校制宜，自主确定本地本单位博士研究生考试招生工作办法，科学设计考核内容，严格考试招生组织管理，加强政策宣传解读和考生咨询服务，强化省级教育行政部门、招生考试机构属地责任和招生单位主体责任，严格落实疫情防控工作要求，切实稳妥做好2020年博士研究生考试招生工作。2020年博士研究生招生工作有关具体要求按照2019年有关规定和《教育部办公厅关于做好2020年全国硕士研究生复试工作的通知》（教学厅〔2020〕4号）有关精神执行。招生单位博士研究生考试招生工作办法须报省级教育行政部门疫情防控工作领导小组备案后向社会公布并组织实施，各省（区、市）博士研究生考试招生工作方案须报省级疫情防控工作领导小组备案后组织实施。各省级教育行政部门、教育招生考试机构要切实落实监管责任，加强对本地区博士研究生招生工作的指导协调和监督检查，确保博士研究生招生科学、规范、公平、公正。教育部办公厅2020年5月6日

博士之路,“越来越窄”?11月18日澎湃新闻报道说,未来,硕士毕业后想再“读博”,可能就只有一条路了:截至2019年,全国42所一流大学建设高校中,41所大学均已全部或部分院系通过“申请考核”制进行普通博士研究生招生;仅有的一所西北工业大学,也将在2020年开始实行“申请考核”制。是的,这个“大势”对我国来讲是“大势”——取消“统考”,实行“申请考核”制,这是大势所趋;但对于世界上发达国家的众多著名高校而言,早就不是什么趋势大势,因为人家招收博士生,都是靠“申请”而不是靠“考试”实现的,这早已是常态。都说本科生是通识通才教育,硕士生开始突出专业特长,博士生则是典型的专才;所以,通常是给本科生以常识,给硕士生以方法,给博士生以视野与方向。一个国家的科技水平,主要得看博士、博士后的教育培养完成后,这些专才在科学研究、科技进步方面取得什么样的成就。那么,这里就涉及博士生的选拔问题,你究竟是选拔擅长于应试应考的学子,还是选拔有专业天赋、专业特长的专才?方向、路径不一样,选拔的结果一定会不一样。也就是在这几天,一篇北京大学教授饶毅在2016年发表的演讲,再次在网络上引发广泛关注。当年《解放日报》曾详细报道了这个题为《中国未来与科学的隐患》的演讲,饶毅在演讲中切中肯綮地说,我们中华民族要证明自己是一个有智慧的民族,还有相当大的距离;科学在中国的发展历程很短,而科学人才影响科学高度——瑞士只有700多万人,已经获得过20多次诺贝尔科学奖;日本从1949年第一次获奖至今,也已获20多次诺奖;犹太人更是获得过100多次……“作为一个民族,我们经常说中华民族是勤劳、勇敢、智慧的民族,但智慧不是很容易衡量的,如果你要用自然科学来衡量,如果你要用诺贝尔奖来衡量,那我们差得还很远”。事实上,并不是中国人聪明不聪明、智慧不智慧的问题,因为在美国的华裔科学家就有许多位获得了诺贝尔科学奖,但本土迄今只有人尽皆知的一位屠呦呦,而屠呦呦有关青蒿素治疟疾的这个主要成就,也并不是现在所取得的。所以,我们需要从根子上反思科学人才的选拔、培养的机制体制问题,尤其是博士的选拔和培养,是一个绕不过去的环节。我国1978年招收了第一批博士生,仅仅18人;到了2018年,已累计招收博士生约125万人,其中亦出现了大量“在职官员博士”,可是,为什么他们当中就没有一个人后来的科研成果能够获得诺贝尔科学奖?理性地看,博士的选拔,是一个至关重要的“开关”:向谁而开,向谁而关?在我看来,“考试型”的博士生选拔,因循了应试教育那一套,侧重“会考试”一族;而“申请考核”制,则侧重了专业的特长,与更成熟、更有效的国际做法接轨,因为欧美等发达国家博士生招生通常都采用“申请考核”制。博士的招考选拔,就应更加注重科研能力和综合素养,而不是擅长用一场考试来定乾坤。“申请考核”读博去!至于“博士之路越来越窄”的说法,我认为是不大准确的,因为博士招考,只是人才选择的方向、对象、方式、路径之变,并非是道路的宽窄之变——仅仅是对于那些长于应试者而言是道路变窄了,而对于“术业有专攻”、更具专业特长者而言,路一定是变得越来越宽了。来源：杭州日报

本文全网版权保护，违规转载洗稿必究！文｜冷丝栏目｜丝说考研博士生招生是最高学历入学的“把关”工作了，在国内外都深受重视。我国博士生招生自2013年开始在一些重点高校实施改革，目前，改革试点工作已经取得了很大的成绩，国内重点高校基本都采用了“申请-考核”，取消了过去全国统一入学考试的选拔方式。42所2017年确定的一流建设高校都采用了申请制度，基本情况如下：42所高校博士生入学申请制情况那么，博士生入学“申请-考核”是怎么回事？这样的博士生选拔方式能够体现博士生招生工作的公平公正吗？其一，什么是博士生入学“申请-考核”制度？有哪些具体规定？所谓博士生招生“申请-考核”，是指院校组织专家组对申请人所提交材料进行筛选，合格人员参院系组织的笔试和面试环节，最终根据申请人总体表现确定录取名单的招考方式。这种方式将由先笔试，再面试的传统方法，转变为学校或者院系先对申请者的申请资料进行筛选审核，再对合格者组织考核的新办法，免去了参加学校统考的流程。湖南大学在报考资格方面规定，申请人需为国内高水平大学或重要科研院所全日制普通本科及硕士毕业且申请者本科专业、硕士学科为国家重点学科或在全国学科评估中排名前25％。同时，很多学校还规定，对于确有特殊学术专长和突出科研能力，并在本学科领域已取得一定科研成果和发表较高水平学术文章的申请者，可不受上述条件的限制。在所需材料方面，申请人要提供《攻博申请表》《导师考核和推荐意见表》《攻博期间拟进行的科学研究设想》、专家推荐信、个人陈述、本科和硕士课程成绩单、外语等级证书或成绩单复印件、硕士学位论文或开题报告、本科和硕士毕业证书与学位证书复印件、本科和硕士学历认证报告、已发表的学术论文复印件，以及政审表和体检表。在外语要求方面，招生高校一般规定申请人大学英语六级新托福或雅思或在国外有至少一年以上全日制学习经历。在学科考核方面，由各院系负责组织，可以采取笔试、实验、面试和撰写科研报告等方式进行，具体考核内容、分数和方式由各院系确定。其二，“申请-考核”制度对博士生招生工作有哪些推进作用？在博士生生源质量稳步提升的背景下，近5年通过“申请-考核”制录取的新生中，其本硕期间分别就读于“985工程”高校和“211工程”高校以及普通高校的人数。云南大学“申请-考核”制正式实施以来，根据教育部调研的情况来看，很多高校效吸引了一大批国内高水平大学优秀学生攻读博士研究生，硕士就读于高水平大学的博士新生录取人数占总招收新生人数的比例均在60%以上，有力地促进了学校博士生生源质量的改善。值得一提的是，在很多一流高校博士生招生过程中，这一博士生入学申请政策的实施并没有将普通高校的优秀学生排除在外，新生中来自普通高校的生源占比仍然接近40%。对那些非“211工程”“985工程”高校的学生，如果确有特殊学术专长和突出科研能力，并在本学科领域已取得一定科研成果和发表较高水平学术文章，他们仍然有机会与名校毕业生同台竞争。因为考生作为受教育的主体，在能力相同的条件下应该享有相同的学习机会 ，他们在参加“申请考核 ”招生中应该被平等对待。东北大学因此，在考虑潜在申请者时，政策的制定者充分考虑了现实存在的各种情况，没有采用“一刀切”的方式将申请人的“出身”作为选拔的唯一标准，而是注重实绩，从而有效维护了教育的公平性和公正性。在“申请-考核”制模式下，招生单位不再统一组织笔试，申请形式由各院系根据学科要求自定，笔试不再作为唯一标准，有的考生可不参加外语和专业课笔试，只须提交个人申请材料，通过学院筛选就可参加面试。其三，导师在“申请一考核”制中起决定作用，如何保障招生工作的公平公正？起初，在博士生招生早期，招生规模小，导师选拔异常严格，公平性问题不突出。国防科技大学但是，随着招生规模的扩大，导师选拔标准降低 ，公平性问题就凸显出来。笔试评判内容具有客观性，不易操纵，存在于各种人学考试中，是公认的一种相对公平的考试方式。“申请-考核”制采取多元的考核方式，弱化笔试在录取中的决定因素甚至去笔试化，导师的主观意愿对考生录取与否至关重要，一旦招生过程中出现偏差就会引起对“申请-考核”制公平性的质疑。所以，冷丝这么下结论：“申请一考核”制对审核方式提出了更高的要求。本文全网版权保护，违规转载洗稿必究！敬告｜冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在评论版块及时更正和补充，也请网友批评指正，谢谢您！同时严正声明『非法转载必究』。

一、前言国外的世界一流大学在博士生选拔时主要通过“申请—考核”制对申请者进行全面衡量和考查。在我国高等教育中，博士生一直采用的是“笔试+复试”的考试招生制度。近年来，我国部分高校率先探索试点，进而全面实施的博士生招生“申请—考核”制，以适应和满足高层次创新人才选拔的需求，为人才选拔增添了新的模式。博士生“申请—考核”制，主要解决了高层次创新型人才选拔中的科学问题、公平问题、效率问题。1. 科学问题。传统的考试制度对高层次创新型人才的一些共性素质的考查存在先天不足，而这些素质对博士生的培养成才起着关键的作用。而这些共性素质需要通过经验丰富的专家对申请人进行判断。“申请—考核”制依靠专家的学术判断能力，发挥学科专家的作用，建立不同学科与培养目标相适应的选拔方式，能够提高人才选拔的科学性。“申请—考核”制实质上可以适用于普通招考、硕博连读、直接攻博三种招生方式，其本质是将人才选拔自主权与计划使用权交由招生单位，因此，“申请—考核”制以其自身的科学性也赢得了招生单位的心理认可和倾向性选择。2. 公平问题。作为稀缺的公共资源，博士生教育资源招生的公平公正性是公众关注的焦点。目前社会普遍接受的是基础教育和普通高等教育以考试成绩作为选拔依据，博士生选拔中需要综合考查学术志趣和基本素养，其核心是人才选拔的责任和权力的下放，尊重导师和专家的学术判断力。“申请—考核”制的集体负责制能否打消在高层次人才选拔中用专家的判断作为公平依据的疑虑，科学、规范地设计“申请—考核”制，能够体现以专家的集体判断保障人才选拔的科学性和公平性。3. 效率问题。传统考试招生制度，组织考试包含命题、制卷、考试、阅卷等多个环节，风险和压力较大，选拔效果不明显。考试招生，众多考生多次往返校园和住地参加考试，明显达不到要求的申请者需要付出较多的经济和时间成本。“申请—考核”制可提高人才选拔的科学性和公平性，降低或减少国家教育考试风险，降低社会成本，也提高了人才选拔效率。二、博士生“申请—考核”制的实践清华大学从试点到全面实施博士生“申请-考核”制，逐步建立完善了分级负责、尊重学术的治理体系和综合考核、侧重志趣的人才选拔指标体系，充分发挥专业自主性，选拔最具培养潜力的优秀生源。为了实现“申请—考核”制，形成了一套行之有效、公平公正、能够适应培养目标的研究生选拔录取机制与治理体系。1. 构建并实践招生全流程的制度体系。清华大学博士生“申请—考核”制是在院系不断实践、总结、完善的基础上，形成“个人申请—材料审核—综合考核—监督保障—事故处理”的一系列政策与措施，打破了传统的考试制度对学术志趣和基本素养等方面素质考查不足的桎梏，是人才选拔新模式，是拓展不同类型生源招生模式的有益探索。（1）构建并实践博士生招生“申请—考核”制。清华大学在“申请—考核”制实践中总结出一系列的经验和措施。院系（学科）在人才选拔中采取专家组和导师互补、综合能力测试、全方位综合考核、申诉制度、择优录取等措施，保证了博士生招生质量和社会公平[1]，如：S学院采取轮转择导制度进行博士生名额的分配。在新生入学后给予2个月的轮转协调期，进行至少3轮轮转，让导师和学生双方进行充分的相互考察、双向选择。“轮转定导”的方式给予学生最大限度的选择空间，有利于学生找到真正的学术志趣，现已成为吸引学生的重要原因之一。J学院适应多元化生源特点，分学科按综合复试成绩统一排序录取，保证最优秀的学生进入下一轮考核，面试综合成绩排名靠前，但所填报导师名额已满的考生，如与新填报导师达成一致，可予录取。通过集体选拔实现择优录取、双向选择，并推荐好的学生找到适合的导师，有效提高了博士生招生生源质量。（2）建立完善了分级负责、尊重学术的博士生招生治理体系。清华大学通过完善研究生招生治理结构、构建与实践科学规范的选拔机制、强化研究生招生保障制度建设的“组合拳”，构建并完善了分级负责、尊重学术的博士生招生治理体系。对于研究生招生治理结构，发挥好研究生招生工作领导小组的集体决策职能，制定了校系两级研究生招生工作领导小组工作规则；成立清华大学研究生招生委员会，发挥咨询建议作用；对于强化制度建设，出台了“申请—考核”制实施办法与监督保障实施细则、招生责任事故处理规定，确保全程有规可循，无暗箱操作空间，打消社会对公平公正的疑虑。2. 基于完善的综合考核、侧重志趣的博士生选拔评价指标体系。通过归纳不同学科专家对于高层次创新型人才共性素质的判断，提炼出三大学术人才素质的一级指标，并细化至十三个学术人才素质的二级指标；通过实践，构建了多维度、模块化、易实践的《学术人才素质及测量方法关系表》，科学、全面、有效地评价学术人才，对于提升清华大学生源质量具有关键性的作用。三、博士生“申请—考核”制的实效实例1. 助力学术人才选拔生源质量提升。通过对清华大学2015—2018年全面推行博士生招生“申请—考核”制前后的报考、录取数据分析，得出：（1）普通博士申请人数大幅增加，吸引了大量因不适应统一笔试方式而“不敢考、不想考、不能考”的人申请，改革后申请人数保持相对稳定高位，社会逐渐认同我校招生制度改革。（2）申请人学术背景趋向多元化，生源结构高度多元化，增强了学生之间的学习讨论和思想碰撞，有利于学术交叉和创新。我校归国硕士生源占比由2015年的3.4%逐年增加至2018年的4.4%，吸引了一大批具有海外名校学历背景的申请人。（3）“申请—考核”制能够充分发挥专业自主性，根据学科自身特点设计相应选拔方式，选拔出最具培养潜力的优秀生源。跟踪2011年首批参与改革的传统工科院系D系人才培养，2012—2015级人均发表SCI论文数的平均值相对于2008—2011级人均发表SCI论文数的平均值提高达116%。通过对清华大学2014—2017级全面推行博士生招生“申请—考核”制前后的入学的博士生调研，结果显示：（1）在学博士研究生学术志趣有了较大的提升，在已攻读博士研究生群体中，无论是内在动机还是外在动机，2016级和2017级显著高于2014级和2015级；（2）在学博士研究生学术在保证基本素养、学术能力的前提下，对于学科前沿了解度、研究方向清晰度有了显著提升，在攻读博士研究生群体中，各级学术准备整体、研究方法娴熟度、学术圈子熟悉度不存在显著差异，但在学科前沿了解度、研究方向清晰度、整体满意度，2016级、2017级显著高于2014级、2015级。综上所述，学术人才选拔的指标体系，能够科学全面而有效地评价高层次创新型人才共性素质。2. 专业人才选拔中的有效推广。实践证明，“申请—考核”制不仅适用于学术型人才的选拔，同时也适用于专业型人才选拔。“申请—考核”制已成为清华大学面向应用和实践的高端人才的主要选拔方法，成功应用于清华大学工程博士、教育博士的招生，同时在特色硕士项目中进行了试点，为清华大学专业博士、特色硕士项目的蓬勃发展奠定了坚实的制度基础。四、总结综上所述，恰如文献2所述：“在全国部分重点高校试点了‘申请—考核’制，实践证明，此种招生方式更有利于增强高校人才选拔自主权的获得感，更有利于继承发扬‘有教无类’教育思想和‘择优录取’基本原则，更有利于践行‘管办评分离’和‘放管服结合’治理理念[2]。”来源：教育教学论坛

十大高校博士生和本科生规模对比博士生的选择比努力更重要虽然中国高等教育水平不断扩招，博士生每年招生规模也高达5万人，但是博士生招生指标大部分被中科院和教育部重点高校所占据，由于博士生招生改革，很多高校和科研院所不需要考试，只要博士生导师通过面试，通过学校内部的考核合格就可以直接录取，因此博士生申请要比硕士研究生考试要简单的多，但是由于大部分高校属于自主招生，高校每年的博士生指标非常的少，大部分高校尤其是985高校的教授们更喜欢自己本校的研究生和博士生，因此如果想要攻读博士，一定要关注自己就读的高校的博士生招生指标，如果你在郑州大学读本科和硕士，那么你想要申请到博士学位的机会就非常的小。勇敢努力的万蕊雪 从中山大学到清华的努力2018年中国最火的博士生莫过于清华大学的万蕊雪，博士还没有毕业就手握6篇《science》和2篇《cell》主刊论文，还获得了世界顶级科技期刊《科学》杂志评选的青年科学家奖，成为首位获得此项荣誉的中国本土博士生，当年万蕊雪作为中山大学的本科生，借助自己对生物的兴趣爱好和优秀的成绩，尝试报名清华大学施一公团队实习的机会，从此万蕊雪在清华大学完成本科毕业设计直到在清华大学直博。中科院自杀博士生不断自杀的博士生事件攻读博士学位并不适合所有人，特别是把攻读博士作为逃避就业压力的人群，攻读博士需要兴趣和爱好，可以一心投入科研实验工作中，没有早九晚五，很多科研工作者经常深夜加班工作做实验，想要好的科研数据结果，就必须通过大量的科研实验，其实在海外高校每年中途放弃博士学位的学生有很多，反而在国内博士如果毕不了业就成异类，各种自杀事件让很多教授不敢强加压力给自己的博士生，加上国内很多不合格的博士生导师，造成中国高校博士毕业生基本上科研水平都很低，很多教授还得自己帮着自己的学生写论文毕业！选好导师是博士毕业的捷径 选择好的博士生导师是博士毕业的捷径首先选择自己爱好的科研方向，其实先从感兴趣的高校中寻找合格的博士生导师，尽量规避带行政职位的教授，这些教授的博士生名额基本被本校自己的硕士生占据，做这样的尝试基本属于白费功夫，而且行政职务教授非常忙，很难有时间指导学生做科研，最佳的选择是刚入校不久的海归教授，这些年轻的教授自身的科研水平非常高，大部分被特聘的年轻教授都有多年的海外科研经历，从他们身上可以学到很多有用的知识，其次，这些新入职的教授由于刚回国，本校优秀的研究生一般都被自己的导师截流，这些教授需要组建自己的团队，他们更偏重那些努力的研究生，如果寻找到一位冷门的新教授，那么你的博士生涯就会顺利很多，这些新入职的特聘海归教授都会有考核任务，他们的科研干劲非常足，跟着这些导师，博士期间发表论文也变得容易很多，所以选好博士生导师是博士毕业的最佳捷径！单选|博士毕业努力重要还是选择重要？博士生选择比努力重要的多！运气是给努力的人准备的！博士生导师可以影响你的人生！还是自己的努力比选择重要！打开百度APP进行投票

很多人在重庆博士报名之前都没有做着九件事，弄的自己的博士生涯并不完美，你知道是哪九件事情吗？下面就和重庆学威张老师一起来了解。1.认识你的英雄文献中会有巨大的数字。尽量满足他们，并接受他们在现实生活中看起来更小。大多数学科都有一些名人。邀请这些传奇人物发表主题演讲和研讨会。找到一种方法来找到它们，但不要让它们签名你的旅游T恤 - 它会让你们尴尬。有机会听到人们谈论你以书面形式消化的想法，往往可以提供新的见解，并提供关于基础思维和未来旅行方向的线索。问他们如果现在就开始关注他们会关注他们的注意力，然后过滤掉你可能会听到的怀旧“当我是你的年龄”旋转。请记住，人和他们的写作不一定是同一件事。你所在领域的一些最雄辩的文本将由那些在口头形式中更加笨拙，令人困惑和脱节的人撰写。同样，一些学者的夸张，尖刻的幽默和喜剧时间超过了他们的出版成就。并不是每个人都是博学者，所以如果你的英雄不是那么英勇，那么尽量不要太苛刻。2.阅读课程以外的内容访问图书馆，浏览书架，选择一些不起眼但具有挑战性的东西。伸展你的思想永远不是一件坏事。拥有博士学位的主要危险之一就是你有很多阅读要做的事情，你要停止阅读以获得乐趣。尽量避免这种情况发生。我们这里并不是在谈论纸浆小说，但是你可能会比尝试一些哲学更糟糕（除非那是你正在研究的东西）。毕竟，你的学位被称为哲学博士学位。一段时间以来，一些异常聪明的人一直在思考我们存在的本质，知识，价值观，理性，思想和语言。他们甚至可能比你的主管更聪明。作为一种类型，哲学写作具有说服力; 你正在阅读作者的意见，试图说服你的立场是合理或不可信的。你需要思考，反思并仔细考虑这个论点。在新的一年的决议之后，可以将其视为理论体育馆之旅。在商业和管理方面，我们已经习惯了具有逻辑线性表现形式的实践或技术话语。理论思维形式往往难以阅读。不要浏览，但如果你不遵循每一个想法，不要担心; 作者可能在写作时也没有。如果您已经在学习哲学，那就做一些完全不同的事情。学习烘焙，跳伞或演奏乐器。3.不要躲避你的焦虑大多数大学的支持网络是首屈一指的。利用它。根据您所阅读的报告或您认为的统计数据，25％至50％（或更多）的学生表示焦虑会影响他们在某个阶段在大学的表现。同样的问题也影响了许多学者。承认你的焦虑的简单行为，最好是在有同情心的倾听者的陪伴下，将开始发挥作用。技术的不断进步使我们“永远在线”，并且不能容忍歧义。等待从图书馆间借阅到你的选秀章节的一些反馈，可能会产生预期的焦虑。也许那些看似放松的人更善于掩饰他们的焦虑。大多数人发现截止日期紧张。尽早寻求帮助，最好是在事情严重干扰你的运作能力之前。如果你担心自己会得到什么反应，请记住咨询服务，学生会或其他地方有多少人愿意有机会做出积极的改变。通过勇敢地接触他们，你最终会感觉更好，并且你会让他们保持工作。4.志愿者出席会议，领导您所在部门的研讨会，做客座讲座，甚至组织社交活动。真的，只是开始吧。对于博士生和学者来说，自我启动是必不可少的生活技能。尽可能长时间地开始做你希望避免的事情。让我们面对现实吧 - 把头贴在沙滩上只意味着当你最终出现空气时，你会有很多沙子被洗掉。虽然总有一个合理的理由推迟到明天你宁愿避免的东西，但是你做第一次演讲，会议演示，研讨会或面试的时间越早，下一个演讲就越不可怕。您加入的行业的特点是公开演讲，公众对思想的审查以及您希望采取主动行动的一般意义。如果你发现这些困难，你可能选择了错误的行业。你可能会逐渐爱上这样的任务，但你可能不会。然而，它们是工作的一部分，因此志愿服务至少可以帮助您制定应对策略。5.加入社区作为一名学者有时被描述为一个独立的交易者。你自己在那里试图将自己的想法卖给有时不情愿或漠不关心的人们出售自己想法的社区。应对孤独和孤立的一种方法是加入社区。如果你看起来很努力，他们就会在你身边。员工与学生联络委员会，班级代表，校友会，专业团体，博士研讨会，会议等。参加此类论坛的志愿者将有助于建立您的专业联系网络，积累组织能力的证据并提供交流机会。学术界通常是一个类似村庄的社区，在一个地方了解合适的人可以提前通知另一个地方的机会。如果这一切看起来有点模糊，那么将你的社群主义倾向集中在你的出版活动上。参加研究研讨会，提供工作论文，审查相关会议和期刊。这些都有助于磨练你的出版直觉，你的简历上的出版物将大大提高入围学术工作的机会。6.做一些教学通过在学习期间应用您正在学习的内容，获得第一手实践经验。教学是每所大学的生命线。它为您提供了一个完美的论坛，可以分享您积累的所有这些知识。什么可能比一群不知情的本科生更好，他们会依靠你的每一个字，或者是因为他们对这个主题的共同爱好，还是因为他们害怕你可能会有一个标记他们的工作？你的家人和朋友（在现实世界中）可能已经停止听你说话，甚至假装对你的博士学位表现出兴趣，所以要把精力集中在一个被俘的学生身上。当然，这是一把双刃剑。你可能会喜欢或讨厌它; 您可能会发现它比您想象的更容易或更具挑战性。最好在职业生涯的早期发现。在最糟糕的情况下，您将获得的知识是，您并不真的希望将自己的职业生涯奉献给早于其他情况的教学。无论哪种方式，一旦你完成博士学位，你将积累有价值的简历抵押品，这将使你处于有利地位。7.成为多元文化说另一种语言有助于认知过程，并被证明可以让你更聪明/更有吸引力/更富有（删除适当的;这些可能并非都是真的）。你很难找到一个博士课程，这些课程目前还没有多元化的民族和母语组合。在获得博士学位的同时，为什么不抓住一些免费辅导的机会？当然，张开嘴说“外国语”是潜在羞辱的根源。期待一些肩膀耸肩和偶尔爆发的窃笑。克服自己，发声。说一门外语可以帮助你协商一般意义并改善你的思维体系。你的记忆力会提高，有证据表明它可以延缓你智力的恶化。你会变得更有洞察力，你对自己语言的掌握也会有所改善，因为隐藏的语法结构会向你揭示。将健康益处放在一边，学习另一种当地语言的雏形将有助于订购饮料，晚餐和分拣出租车回家。至少做出努力往往很重要。8.保持健康全职博士就是全职博士。“九到五”这个短语通常用来描述工作日，尽管我们中的许多人工作时间比现在更灵活。甚至允许午休和年假，即每年约1,500小时。您知道在您的三年所包含的4,500小时内您需要做什么（或者您的资金有效期为多长时间）。如果你不做这项工作，没有其他人会为你做这件事。这是一个漫长的艰难困苦。有些时候你会感到兴高采烈，有些时候你会对整个事业感到非常后悔。憎恨你的上司，羡慕你的同伴他们看似顺利通过一个无痛的完成，并完全确定你将无法提交是正常的反应。请放心，大多数人都会完成，而关键的动态主要是关于在煤面上放置的移植时间。是的，你将需要应对策略来度过你漫长的黑暗之夜，甚至可能延续到你不满的冬天。但是抵制渴望长胡子，建立分配，学习武术，成为广场舞教练或任何奇思妙想可能短暂地看起来最好的利用你今天的时间。你真的需要浏览社交媒体，查看八卦专栏或观看更多足球吗？选择一件事来平衡你的博士研究，并擅长它; 毕竟你有三年了。使它与你的另一部分有关，而不仅仅是涉及坐，思考或阅读。从射箭到瑜伽以及其间的大多数字母都可以。并建立一个围绕您的其他博士的支持网络。是的，你们都在进行个人任务，但是拥有可以打破面包和分享故事的同胞们真是太好了。9.管理你的简历尽早开始培养您的简历，因为编辑和重新编辑会有所帮助。您的在线个人资料也是您简历的一部分。如果您已经完成了上面第1至9项中列出的所有内容，那么当您毕业时，您将获得难以置信的金额。可悲的是，成功的简历不仅仅是以平方英尺来衡量。策划您的简历作为您所在或可能希望成为的人的公开广告。LinkedIn很重要，许多人将它用作电子简历的一种形式。

近些年来，随着我国素质教育的逐步普及，硕博士研究生已经不是什么很罕见的高学历了，大家的身边都有，而且目光所及之处，众多博士生的平均发展也的确比很多人都要好一些。而近几年一直备受关注的莫过于博士生们高昂的安置费，很多学校都开出了70万甚至更高，还有各项福利待遇，听起来实在是诱人。然而，一些入职以后的博士生却并没有想象中那么开心，一位博士教师对我们说，虽然安置费听起来有70万很高，但是发放形式却是实在难以接受！01【如何发放？】当然了，这里所说的安置费70万并不是所有的学校都这么高，但是发放形式却是每个学校都几乎一样。首先如果你已经计划好了70万付首付买房，然后工资拿来还贷，那我劝你还是省省吧。很多学校的安家费都是分期给的，怎么说呢？就像这个70万的，可能会分20年给你，“首付20万”，剩下的一年2.5万.如果真的就这样倒也认了，但是这样一来，每年都有复杂的纳税问题，由入职人员自行解决，也就是说，校方承诺的70万，到手的时候具体是多少，可以自行脑补一下。而且，很多学校为了“留住”人才，还会在合约当中说明：一旦中途离职，安家费全额退还，而这个退还，绝对是不除去你纳税的金额的。02【薪金福利】就很多博士生来说，所能接受的福利一定是远远超过其他人的，毕竟人家这么多年寒窗苦读罪不是白受的。很多学校都会开出年薪20万到30万（税前）不等的年薪，享受国家的各项规定的保险、住房公积金等，此外，很多学校还会给没有买房的博士生低价出租精装房，住房补助健康体检更是一样不落下。除了这些，更诱人的条件还有学生入学，入托等，也都由招聘单位一力承担，解除后顾之忧。除了这些，日常的外出学习交流也是必不可少，所有一切校方组织的或者有利于教育教学活动的费用，一律由校方兜底，像各种学术会议，各大论坛交流会，几乎都是全免费的。03【成也科研，败也科研——愁】很多博士生入职初期一般都不会有太大的压力，像是发表论文这些事，初期一般不会放在心上，只专心致力教学事业，但是随着时间增长，很多一起进来的老师都开始了“争夺”评职称，都大把大把的发表论文，自己却一直都“无所出”，作为新入职的菜鸟，还是会有一定的压力。而所谓成也科研，就是说博士生得到如今这样的待遇，就是自己努力多年的科研成果才得到的，而败也科研，则是指博士生入职以后的最大压力就是发论文，搞科研。不知道你们身边有没有人立志去做大学老师，我的身边就有一个同学，冲着这高昂的安家费，立志读博士，要去大学任教，有梦想是好的，也希望大家如果有这方面的想法，不要被这漫长的发款周期所影响，毕竟现在这个社会，大家对教师的崇敬感还是很强的，尤其是大学老师，很多人都会从骨子里表示钦佩，虽然也是的确会有一些例如发论文的压力，但是试问哪个工作没有压力呢？坚定自己内心最真实的想法，每一个行业都能开出最绚丽的花。图源网络，侵权联系删除。

不知道大家是不是对博士生的日常生活感兴趣，他们是不是过着平凡枯燥的日子？客观来说博士生在第一年的时候是感到很轻松，每天不用忙着做实验，看文献等，平常就是去听学院某个导师讲讲课，有空会了就去做做试验，统计下数据，说轻松并不是安排上的轻松，而是心情上的轻松。到了第二年，博士生就是实验室的常驻人口，每天的工作基本一致，文科博士每天忙着看文献，查资料，理科博士忙着做实验、统计数据、学习软件等，要不就是带带学弟学妹，中间还会穿插着帮导师跑腿等一些小事情。在某视频网站上，有几名博士生用VLOG方式记录自己每天博士生的日常生活，看看博士生的日常生活都是什么样，是不是我们想象中，带着大黑框眼镜，走路都在思考问题的大学霸。Part.1历史博士生的一天生活并不是我们想象中那样美好，但也没有你想象的怎么差。这是一条长达12分钟的VLOG视频的主人公是一名历史专业的博士生，他分享的是一天的博士生活与正在做研究的想法。Part.2计算机女博士的一天。在平常人的认知中，女博士都是蓬头垢面的不会打扮自己，非常的刻板严厉。其实女博士化妆打扮自己完全都是靠心情。非常真实的生活，平常就是实验实验实验，看论文看论文，写代码写代码Part.3博士生的假期博士生在想假期的时候，他们根本不知道假期是什么，文献没有写，论文改了吗？修改发表了吗？博士读的时候，年龄大都将近30岁了，你觉得你不急，你父母急啊，过年一道庭到聚会，长辈们肯定会说什么时候结婚？有对象了吗？你表弟小你好几岁，结婚都两个小孩了。说到这，你还有假期吗？假期时间也有在努力做实验的博士生，在她的眼中，假期就是用来做实验的。Part.4交大博士 I 如何写学术论文在视频中，博士们不仅有日常生活，还有交大博士记录分享如写 学术论文，从论文的规范、结构、选题、阅读、在到最后整理文献及及投稿，充满了细节与严谨。

齐鲁网·闪电新闻5月15日讯 今天，闪电新闻记者从教育部新闻办公室官方公众号了解到，日前教育部发文，要求做好2020年度招收攻读博士学位研究生工作。根据此前发布的《教育部办公厅关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》（以下简称《通知》），教育部要求各地各招生单位在省级高校招生委员会的统一领导下，统筹考虑当地疫情防控要求和学校学科专业特点等情况，因地因校制宜，自主确定本地本单位博士研究生考试招生工作办法，在严格落实疫情防控工作要求的基础上，切实稳妥做好2020年博士研究生考试招生工作。《通知》要求，招生单位博士研究生考试招生工作办法须报省级教育行政部门疫情防控工作领导小组备案后向社会公布并组织实施，各省（区、市）博士研究生考试招生工作方案须报省级疫情防控工作领导小组备案后组织实施。闪电新闻记者 冯振弘 报道