澳洲读研就业

对于国际学生来说，在澳洲找工作并不是一件容易的事情。我们要克服包括语言关、技能关在内的各种挑战才能找到心仪的工作。因为澳洲和中国的就业环境存在较大差异，这也给同学们求职增加了难度。不少优秀的同学因为对澳洲的就业市场认识不足，而遗憾地与offer擦肩而过，实在可惜。所以，今天就来谈谈中国留学生在找澳洲工作时zui容易陷入的5大误区！误区一：过度依赖网申在国内，热门的互联网公司和金融公司都普遍采取了网申的招聘形式。也就是说，招聘岗位的发布、个人简历的递交、初步的笔试和面试都可以在互联网上搞定。在澳洲，情况可并不是如此！根据政府部门的调查，有50%左右的全职工作从未在互联网上（和报纸上）公开招聘过，有33%左右的全职工作是非公开招聘的。而那些网申的工作呢？它们大都“very competitive”（竞争及其激烈），淘汰率居高不下。也就是说，如果我们仅仅依靠互联网找工作，那失败的概率是不小的。正确的找工作方式是“多管齐下”，即多参加学校的招聘会，多结交事业有成的师哥师姐以获得内推机会。如果你想在澳洲找到好工作，积累人脉要从大一开始，从今天开始。误区2：迷信大公司在国内，很多计算机系的同学非BAT不去，很多会计系的同学非四大不去。可以说，在经济形势尚不明朗的9102年，超级企业的诱惑力越来越强。在澳洲找工作，即使我们很优秀，也不是那么容易进诸如Google这类知名企业的。新南威尔士大学的《就业指导手册》就特意提示国际学生：找工作，要多考虑中小企业。这是因为在中小企业工作，我们可以获得更大的灵活度，可以通过身兼数职来更快地了解行业的运作方式。以这个为跳板，我们才能更接近理想企业的offer。作为在求职市场并不占客观优势的国际学生，“眼高手低”可是不行的呀。误区3：就要铁饭碗在中国的某些地区，大家对于“铁饭碗”有着迷之执着。宁可收入不高、发展受限，也不肯放弃“铁饭碗”。在澳洲，情况可不太一样。据统计，平均来说，澳洲人在一生中要换10次以上的工作。如果你期待着在澳洲能一份工作做到老，一份就业合同签十几年，那多半是要失望了。很多时候，在澳的国际学生都需要从短期的合同起步，通过努力来找到更稳定、收入更多的工作。想一步到位找到“铁饭碗”，这样的念头还是趁早放弃吧。（参军、当最高法院大法官等特殊工作除外）误区4：唯有读书高“万般皆下品，唯有读书高！”在不少人的传统观念中，想找到理想工作，只要拼命学习，当个年级1%就稳了。成绩，已经足够证明我的优秀。那么，在澳洲找工作，学习成绩的重要性如何？它一样是非常非常重要，但和它一样重要的因素也不少，比如说大家的志愿活动经历、行业实习经历、甚至是体育运动经历等等。只有高GPA，是难以在竞争激烈的澳洲求职市场脱颖而出的。大家要“文体两开花”，多方面发展。以下为简历上的加分项：实习经历志愿活动经历行业协会（professional association）的活动参与经历成为运动队的主力队员实际的研究成果或工作成果误区5：我很快就能找到工作工签之所以给你2年，就是说明找工作不是一件一蹴而就的事情。很多同学花了9个月的时间才找到一份满意的工作，能在一两个月就找到工作的同学是既非常优秀又非常幸运的孩纸。所以，在澳洲找工作，耐心是必备的素质之一。即使面临着来自各方面的压力，我们也要有耐心，一步一步地前进，慢慢地接近自己的目标。中途放弃和陷入急躁都是不可取的。在几周前公布的189独立技术移民职业清单中，新增的职业数目有36个之多。所以，整体来看，澳洲的就业市场是正在回暖的。优秀的你想找到工作，需要的更多的是耐心和正确的求职策略。

　　每一个去澳洲留学的留学生都要这样那样的问题，这些问题有的时候是在学习上，有的时候是在生活上，但是很多时候都是在工作上。下面小编就这个问题来说说自己的看法，也希望这样的看法对大家日后在澳洲找工作有所帮助。　　澳洲雇主聘用留学生的难处　　1. 缺乏实习经验　　某知名国际物流公司雇主：“大学生对我们来说意味着专业技能和工作能力。工作经验十分重要，学习之余的实习经历会使学生认识到工作流程和在职环境是怎样的，在不同的工作环境、团队合作中对他们的要求有什么不同。换言之，我们接受工作经验的缺乏，却不能忍受对工作环境的无知。工作经验会让学生准备得更加充足。”　　2.软实力和通用技能有待提高　　中等规模的工程公司人力资源经理： “我们其实很需要具有较强沟通能力的、有主动性的毕业生。所以我们选择那些表现出主动性的申请者，以及那些能在团队工作的氛围中依旧愿意自由表达想法的申请者。”　　新南威尔士州中部海岸医院：“我会观察他们在病房中的行为，对他们的行为进行评估。对于大学生来说，即便是新人，我们也会要求在一到两周内变为团队领袖。我的意思是，他们踏进了病房的那一刻起就要负责。我们并没有说让他们去办办不到的事情，但同时我们也希望他们能像真正的注册护士那样表现。”　　3. 语言障碍　　会计事务所的合伙人：“我问自己‘这位面试者能否胜任与客户的一对一交谈任务?’如果答案是肯定的，我就让他通过。所以这就牵涉到语言水平的问题。因为这不仅要求你去理解他人，还要求你能够问些有技术含量的问题，并在客户面前合理运用相关术语。我要求他们通过电话进行交谈，要向公司其他员工那样表现。我认为国际学生应该更加主动。他们不能指望其他人主动跟你说话。”　　4. 水土不服　　某社会服务机构雇主：“你不会想雇用一位与你的文化和/或技能格格不入的员工，因为如果你这么做了，整个团队就都要跟着受影响了。”　　四大会计事务所招聘人员：“我们每年都会收到上百份申请，但只有 120 位毕业生能够入选。而其中只会有大约 5 位国际学生。国际学生工作非常努力，但公司需要的是能够承担风险、有主动性和领导气质的员工。国际学生不够坚决，不愿意发问，无法与团队完美合作，这些属性致使公司抬高了招聘标准。”　　点评：中国人习惯把大学生还称为“学生”，这很好理解，毕竟他们才刚刚走出全日制管理的校园;而在西方的文化中，雇主对大学毕业生的期望却远高于“一个学生”。所以留学生踏入大学的那一刻起，就要注重自己职场素质的提高，把握身边一切行业资源，不要再以“学生”自居。　　如何在澳洲成功就业?　　1. 语言　　这是是否能够找到工作最基本的敲门砖，如果语言不够好，即使专业水平再高，也很难找到满意的工作。　　2. 实习经历　　很多学生走出校门，各方面都比较稚嫩。工作单位除了看你的课程成绩之外，更加关注的是你的实践经验。所以，学生在学校就读期间应该抓住每一份合适的实习机会。　　3. 面试前的准备　　硬件条件，语言以及专业实践都具备的情况下。面试前的准备也是非常重要的。比如，对于你面试的公司的背景，公司的机制结构，以及你想面试的岗位，这些都需要去做一个深入的了解。这样，在面试的过程中，让面试官感受到你的认真与热情，加上之前的硬件准备，好工作即刻收入囊中。　　4. 热情积极的态度　　永远要牢牢记得，态度决定着你的成败。所以说，保持热情和积极的态度，谁会拒绝一个这样的你呢?

很多小伙伴们都比较追求澳洲的八大名校，但是我们毋庸讳言，上名校也就是为了更容易、更好的就业！我们手握那些耳熟能详的名校毕业证是不是在职场中也可以披荆斩棘，所向披靡呢？最近2020-2021年澳洲本科及硕士就业情况排名新鲜出炉！结果却让人有些意外，快和我们一起来看看吧！2020-2021年澳洲本科毕业生全职就业排名2020-2021年澳洲硕士毕业生全职就业排名Bachelor和Master毕业生2020-2021年的就业率排名前五的学校除了新南威尔士大学（UNSW）是澳洲八大之外，其他的学校都不是我们所谓的“八大名校”，但即使他们的知名度不如八大那么有影响力，但丝毫不影响这些学校就业率方面抢眼的表现！其中，CSU和CDU两所院校更是连年霸榜！无论本科还是硕士生就业，成绩都非常傲人！让我们简单了解一下这两大霸榜好手（学校）吧！查理斯特大学（Charles Sturt University）查尔斯特大学（CSU）本科生就业率为83.6%*，比全澳本科就业率平均水平的67.5%高出18%。全澳平均起薪大约是52,800澳币，CSU毕业生的平均起薪为60,000澳币。这样的毕业就业好成绩很大程度上得益于CSU的课程设置。CSU专门为学生提供为期12周的职业发展项目，让小伙伴们在读书期间就能获得澳洲本地的工作经验，为他们日后的职业发展增加实践能力。CSU在悉尼有多个校区，主要有4个，分别是巴特斯（Bathurst）、沃加沃加（Wagga Wagga），奥兰芝（Orange）和艾宾利（Albury），另外在悉尼和墨尔本还有两个学生中心，方便学生平时与学校的沟通和联系，以及学校资源的利用。此外，CSU还提供灵活的开学时间，每年有2月、7月或11月均有入学时间可供选择。查尔斯达尔文大学Charles Darwin University 近期查尔斯达尔文这个学校名字留学生一定不陌生！它就是那个第一个要将留学生带回澳洲进行试点计划的学校！那么这所查尔斯达尔文大学是什么来头呢？先来看组CDU院校在世界各方面的排名情况，表现出众！这样优秀的大学，它是由政府资助成立，同时也是大英国大学联盟的成员之一，是北领地最主要的教育机构。它提供大学以及研究类的课程，北领地TAFE专科学院也由该校负责。（可以算是北领地教育行业的一把手！）那么我们就来看看CDU的课程方向设置。主要优势课程：01教育方向教育方向课程是北领地教师注册局授权的课程，符合由（AITSL）统一制定的澳大利亚教师资格认证。毕业生有资格在全澳大利亚各州立和地方管辖范围内的学校获得执教资格。课程对于雅思分数的要求也不是很高：本科入学分数需要6.5分，研究生需要7分。02工程方向工程将授课和课题研究结合在一起，课程不仅包含了专业知识，还包括了在项目中强调可持续性，创造力，团队合作，设计以及领导力。更重要的是课程包括了12周的实习，确保小伙伴为工作做好准备。并且该方向课程是EA (Engineer Australia)的认证课程，毕业后可顺利拿到Professional engineer的职业评估。同时还获得了欧洲工程教育认证体系（EUR-ACE）的认证，在全澳大利亚仅有查尔斯达尔文大学和墨尔本大学同时受到以上两项认证。03IT方向IT方向课程是通过与业界代表咨询之后设置的，其中网络安全专业(Cyber Security)为达尔文大学的新兴专业，该课程将结合授课内容和课题研究一起，毕业生可以认证ICT中新增加的移民职位：262112 - ICT Security Specialist。同时，毕业生都会满足澳大利亚计算机协会（ACS）专业级别资格的要求。怎么样？看完之后是不是对这两所学校有了新的了解？在课程方面合理的设置也使得两所院校的毕业生在就业上具备了很大的优势！并且11月CSU还会有新的intake开放，喜欢这学校的同学不要错过哦~

写在前面：本文作者李女士，2016年通过留学益网来到塔斯马尼亚大学留学。李女士的目标很明确——移民澳洲。为了在异国他乡立足，她的首要目标是找到一份全职工作，因此从踏入塔州的那一刻起，她就开始为这个目标持续不懈地努力。从提升英语水平、深入了解当地文化，到房地产兼职、四大KMPG（毕马威）的Vacation Program（假期实习），再到终于拿到梦寐以求的全职工作offer，这其中的酸甜苦辣我们也许能通过她的这篇文章体会一二，她总结的求职经验教训对澳洲留学生们也深有裨益。或许当我们在吐槽工作难找的时候，也该问问自己，是否做足了努力。图源：pexels浅谈澳洲找工作——仰望梦想，脚踏实地，努力前行2018年底我毕业了。我读的是塔斯马尼亚大学的两年制金融硕士。毕业后终于有机会回国和父母小聚，因为自2016年八月从天津来到塔州两年半的时间内还未曾回家过。两周多在家的时光，开心且短暂，2019年一月，我回到了塔州准备签证所需的资料，与此同时，我也着手开始找工作。我在读硕士的两年中并没有做过任何兼职，也没有参加学校的任何组织。我是从国内银行工作辞职来塔州读研究生的，所以来之前就已经有了很明确的目的——移民。自从来到塔州，我便争取一切机会来提高自己的英语听说水平和沟通能力，尽可能去了解当地文化并努力结交当地朋友。我通过学校里的活动了解到可以去教堂接受基督教的宣传，并且在学校的健身馆认识了很多朋友。在与人沟通中我寻找自己听力和口语的薄弱环节和由于背景不同而产生的知识盲点，并在课余时间通过听当地新闻或TED演讲来提高听说能力。我觉得找工作，有过硬的语言和对当地文化的了解是最重要的。通过两年多的努力，我终于掌握了一些澳式俚语并且可以与local进行正常沟通和对话。我开始热爱上了澳洲的足球，徒步和远足，探索大自然的美好，以及对饮食和品酒的喜爱使得我很容易和当地人找到共同语言，我认为这些因素都对我今后能够找到工作起到了至关重要的作用。图源：pexels在找工作初期，我也曾走过不少弯路。第一阶段，各种注册和投简历。我从网上注册各种招聘网站，比如Seek, LinkedIn, Graate program, 学校网站，第三方猎头公司Hays等等不下十个。由于我学的是金融专业，我便设置了相关领域的更新提示，每次收到邮件便兴奋的不行，可是投过简历后收到的回复却寥寥无几。几天下来所有可能的职位都已经提交了申请还是没有消息。第二阶段，广泛撒网， 大海捞针。焦躁中，我开始扩大感兴趣的行业和职位，把相关不相关的只要是我喜欢的感兴趣的觉得自己能胜任的职位通通申请，这样一来，每天可申请的职位就成倍增加，寻思着以量取胜，至少能收到一些回复吧。是我太天真，然而也并没有。大概过了两个月，申请了上百家，却只收到了几个回复，而且都止于电话面试或者网络面试。两个月下来我有些沉不住气了，自认为自己的条件还是可以的啊，为什么就不被招聘呢，或许是面试的时候没有答到点子上么。图源：pexels第三阶段，优化简历和提高面试技能。我开始搜索面试题目和网上的培训课程，希望做到知己知彼。我下载了很多基础面试的题目，并且购买了一套网上的面试培训。通过这个培训我意识到，我的简历在人群中很难脱颖而出，并且出现不规范的用词，比如说，我曾经在银行做过大堂经理，咱们的翻译是Lobby manager然而在澳洲的银行里大堂经理的职位并不是这样称呼的，当招聘人事看到这个称谓时会认为我曾经在酒店工作。所以就需要规范并使用不易被误解的词语。还有关于自我介绍以及职务介绍要尽可能做到简明扼要准确突出，和你申请的职位高度相似才可以。如果做不到这一点，就尽量突出你的能力是可以胜任的。第四阶段，调整战术，认真面对每一个职位。我悉心修改了简历，并且不再使用大海撒网捕鱼的方针，而是开始研究每一个我认为具有优势的职位，对每一封Cover Letter的措辞都进行调整，都绝不含糊。初见成效，我开始收到面试机会，这极大的增强了我的自信心也让我觉得曙光就在不远的前方。但因为很多公司的招聘流程相当漫长且复杂，这个阶段断断续续持续了几个月。不幸的是我并未能最终拿到offer。图源：pexels第五阶段，寻找当地实习工作并获得推荐人推荐。通过积极总结经验和教训，我认为缺少当地工作经验和推荐人是导致失败的重要因素。四月份在朋友的介绍下我进了一家房地产公司，无薪实习。在工作岗位上，我认真努力并争取机会转兼职或者全职。我的同事待我很好，对我的帮助也很大。六月份，我得到了在这个单位兼职的工作。虽然只是每周两天，但最终是有收入了并且得到了单位和同事的认可还是非常开心的。第六阶段，漫长的等待终于有了回音。记得是四月的一天，偶然在Facebook上看到KPMG的Vacation Program，非常兴奋便申请了，通过网上填写详细的申请表格，紧接着进入网上笔试环节，又通过了第三轮网上性格和能力测试，第四轮网上面试。由于我面试的时候没有按时答完问题，当时觉得没有希望了，又过了大概一个月，突然收到了去公司面试的机会。由于我和房地产公司的同事的关系很融洽，他们主动愿意给我做推荐人并写好了推荐信，我非常感激。在去KPMG的面试之前，我已经对面试基础题和企业文化聊熟于心，面试也并不是很正式的那种，偏向于谈心。面试官对我的表现满意，我们谈到了各自喜爱的球队( AFL)以及对塔州的热爱，对企业文化的了解以及我所具有的能力来证明我能胜任等等。谈话进行的非常顺利，一周过后我被告知通过了面试。如愿以偿，我在八月到九月完成了KPMG的假期实习。图源：pexels大公司对待实习项目十分谨慎，会安排专门的人负责培训和指导，更重要的是这两个月我在三个部门轮岗，充分了解了公司不同岗位和职责，以便我选择适合自己的发展方向。通过这两个月，我结交了很多朋友。当时真心希望能够通过实习而留在毕马威。然而一波三折，在实习结束的performance review中，虽然领导对我的表现很满意并且给了我毕业生项目的邀请，但由于我错过了今年毕业生实习项目的招聘计划，需要等到明年才能申请。哎，失望至极，梦想再一次破碎，因为我无法等待一年的时间，我真的非常迫切的需要全职工作，一切都只好从头再来。第七阶段，终于迎来胜利的曙光。我深知，如果没有一份稳定的工作，我就无法在异国他乡立足。从夏季到春季，多半年的努力，希望，失望，沮丧，从自我感觉良好到自卑，自负到几乎崩溃，我已身心俱疲。很多时候真想回到父母身边，可是而立之年的我又怎么可以放弃一切努力而退缩。我相信咬咬牙，再坚持坚持总会过去的。我重新开始寻找全职工作。万幸的是，原来那家房地产公司还愿意让我继续兼职。我更新了简历，继续向着梦想前行。KPMG实习结束后没多久便收到了一家国际金融公司的面试邀请，一周后面试如期举行，这次我似乎身经百战，已经没有了稚嫩的言语，答案似乎都是水到渠成。再加上KPMG同事和房地产公司同事的推荐函，面试非常顺利，几天后我终于如愿以偿的收到了期盼已久的permanent full time的offer，那一刻仿佛不是真的，酸甜苦辣一齐涌上心头，眼中似乎泛起泪花。想想曾经走过的十个月，感谢为此努力不懈并从未放弃的自己，让这个漫长而艰辛的旅程变得如此值得而不可或缺。图源：pexels第八阶段，从零学起，脚踏实地转眼间，我已经在公司度过了将近半年的时间。回想起从第一天报道开始，到顺利通过半年的试用期，从对澳洲金融系统和法律体系的零基础，到现在能够独立在家办公并为广大澳洲和国际客户提供相关业务咨询和服务，每一天都是新的起点，每一天又充满了机遇和挑战。我相信，机会是留给有准备的人，明确的目标是实现梦想的前提，加上持之不懈的努力，相信自己并且永不放弃，梦想终将会实现。我感恩在我最迷茫最沮丧的时刻，父亲曾经对我的教导“信心，决心，耐心，恒心”给我动力，并指引我在黑暗的道路上不断前行。最后，感谢留学益网给我这次和大家分享的机会，祝愿每一位在找工作中孤注一掷，苦苦前行的朋友都能够早日实现自己的理想。版权声明：本文为留学益网学生李女士原创，未经许可谢绝转载！

来到澳洲的留学生，无非就是想奔个好的前程，然后顺便移个民，过上理想的生活，那么毕业即就业就变成了众多留学生的心中所想。近日，备受关注的2020毕业生调查报告正式出炉！一起来看看吧~此次的毕业调查共有83所院校参与，包括了全部41所大学和42所非大学高等教育机构。2020年的GOS-L是基于对2017年毕业生成果调查作出回应的毕业生的队列分析。整体来看，澳洲的毕业生们交出的成绩还是十分不错！在本科生的部分，毕业后的全职就业率为90.1%。年薪中位数为7w5，相较三年前的6w有了很大的提升。而在研究生的方面，毕业后的全职就业率则更是高达94.1%！年薪中位数为9w8。与本科毕业生拉开的年薪中位数上的差距，也是不得不让人感叹“知识就是力量”。就业率排名本科生就业率最高的10所大学澳大利亚天主教大学--95.5%澳大利亚国立大学--95.2%堪培拉大学--94.1%查尔斯特大学--93.9%詹姆斯库克大学--93.8%新南威尔士大学--93.6%查尔斯达尔文大学--93.0%邦德大学--92.3%澳大利亚联邦大学--92.3%悉尼科技大学--92.2%研究生就业率最高的10所大学澳大利亚天主教大学--98.6%澳大利亚联邦大学--98.2%澳大利亚圣母大学--98.2%乐卓博大学--97.9%麦考瑞大学--97.3%昆士兰科技大学--97.2%澳大利亚国立大学--96.8%莫纳什大学--96.1%新南威尔士大学--96.0%中央昆士兰大学--95.9%　澳洲热门专业整体来看，医学毕业生们依旧是澳洲就业市场中最最抢手的那一拨人。本科生就业比例最高的专业依旧是牙科，就业率高达98.3%；而研究生方面就业比例最高则是专业康复，就业率为98.6%。除此之外，榜单还列出了各所大学2020年全职本科生的平均工资！以下为前10名：澳大利亚圣母大学– $83,300南昆士兰大学– $83,000昆士兰中央大学-$80,200詹姆斯库克大学– $80,000新南威尔士大学– $80,000新英格兰大学– $79,000查尔斯达尔文大学– $78,500查尔斯特大学– $78,300科廷大学– $78,000澳大利亚国立大学– $78,000

世界那么大，我想去看看，如今，出国留学不再是稀罕事了，越来越多的留学生选择回国就业或创业，大家对海归的认识也在发生改变，脱离了“高薪”“高回报”这些亮点，出国留学的回报究竟怎么样？一直都是家长和学生心中的疑惑前几天，全球化智库和智联招聘联合发布了“2018中国海归就业创业调查报告”。共收集了2190份有效问卷调查，着眼点是海归留学、回国后的选择。近70%月收入6000+在受调查群体中，将近7成左右的留学归国海归税前月收入在6000+，8000+以上的占比将近5成从单项看6000及以下的占比最高，33%。6000以上的，6001-8000占比最高25%，8001-1000，占比15%，1001-15000，占比15%，15000以上占比12%。理工科类薪酬水平高根据中国薪酬网公布的2018年中国大学毕业生薪酬排行。85、211高校毕业生薪酬水平大幅度领先普通高校，一线城市的高校在毕业生薪酬上明显占据优势，理工科类薪酬水平高，包括软件工程、材料物理、汽车类综合、应用化学、生物科学、电子信息工程、建筑学、高分子材料与工程、石油工程等。2018年中国大学专业薪酬最高的20个专业2018年中国大学专业薪酬最低的20个专业回国后找工作和薪资的水平，和自己所学的专业存在很大程度上的关联性。总的说来，95%的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中，1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%，海归找不到工作而待业的情况越来越少。回国好就业专业推荐小编贴心为大家总结未来回国好就业的专业，供大家参考。媒体类专业传统的思维觉得，媒体类就是将来当记者、主持人的，这其实只是新闻传播学专业。随着媒体时代的到来，现在影视传媒、互联网传媒、广告传媒、广播电视编导和文化产业管理，都是媒体类专业，发展如火如荼。推荐院校：麦考瑞大学、迪肯大学工程学专业工程类专业是澳洲几大热门移民专业之一，也是澳大利亚的黄金专业之一。澳洲存在巨大的工程类人才的缺口，澳洲政府也把吸纳海外工程专业人才赴澳发展作为一项政策。工程类范围较广，包括力学、土木工程、建筑学、电气工程、交通运输工程、水利工程、测绘科学与技术和地理信息系统等。推荐院校：西悉尼大学、墨尔本皇家理工大学金融专业澳洲基本上每个学校都开设金融专业，而且有很多不同方向的小专业方向。澳洲的金融专业很注重行业的实践和金融资质的培训，澳洲金融专业在今年最新更新的世界大学学科排名中排名也很不错。推荐院校：麦考瑞大学、格里菲斯大学人工智能类人工智能的应用早已无处不在，工业机器人已经大量地在工厂、企业中使用，此外还有无人汽车等等。怎样才能不被人工智能淘汰呢？答案就是成为人工智能的开发者。推荐院校：乐卓博大学(来源: 信为留学移民，转载须注明出处)

近些年，去澳洲留学的童鞋大部分都是奔着商科去的，但澳洲可不是只有商科，还有一些冷门专业同样也很优秀!今天小编就给大家来介绍介绍社会工作专业，一起来看看吧~什么是社会工作?其实刚开始说到社会工作的时候，大家都会一头雾水。社会工作对应社工专业，社工专业的一个重点，在于“助人自助”。每一位社会工作者通过自己的努力，来介入社会中广泛存在的个人危机和心理危机，例如遭遇学校、职场不公平，不公正待遇。社会工作者通过使用理论知识和社会实践相结合的方法，发挥身心潜能，通过个人、团体和社区来追求和实现公平，来帮助需要帮助的群体获得社会、经济甚至政治资源。社会工作的主要内容包含：作为调解人，处理个人客户需求，提供跟进和后续社区服务，与委托人保持联系，监督委托人的进度，编写案件记录和案件报告。对个人客户或者客户群体的健康、福利、休闲、住房供给、就业和其他社区服务资源予以评估。指导并协助社区发展和自助试点工程的实施，计划并实施研究项目以满足客户需求，达到机构目标，促进社会政策的落实与推进。与社区机构、社会中介以及志愿者组织合作，以改善原有服务并开发新的服务。处理个人或家庭的案件访谈(personal interview)，以确定委托人问题的性质和程度。通过提供相关信息协助客户解决困难，提供referral，将客户推荐给社区或自助代理机构。借助实践经验、research、分析架构以及谈判技巧、分析、计划、推广并执行社会政策，以及对社会资源的公平公正及有效配置，以响应社会需求。组织理论研究，招募志愿者，进行focus group或者interviews的活动，撰写研究报告，总结实践数据，再服务于理论研究，形成循环。如何申请社会工作专业?对于社会工作专业，澳洲八大录取语言要求为下表所示：对于GPA，八大的录取要求为：985：70211：75双非：80大部分学校都会要求本科相关，或者至少学习过一年人文相关课程，唯一一个对背景不做要求的是弗林德斯大学。当然各个大学的学制也不相同，短则一年半，长则两年。具体的话童鞋们可以查找自己报考学校的资料。除了以上的不同以外，各大院校学习的课程也各不相同，所以说这对于我们上课而言，有非常高的要求，不然就是很容易挂科!社会工作就业前景社会工作专业点的话，岗位需求是非常大的。澳大利亚是一个福利高度完善的国家，但凡跟弱势群体沾点边的，都有社会工作者的身影。同样地，根据统计，社工的周薪相当不错，1364刀/周，超出了平均值1230刀/周。社工专业职业评估要通过AASW的职业评估，主要是学历和英文两方面要求。√ 英语：雅思4个7或同等英语水平(不过要是你在英文国家读了中学和至少三年大学，那就可以不用考了)√ 学历：只要拿到AASW认证的澳洲社工Bachelor或者Master学位，就可以做职业评估啦，没有任何工作经验和额外要求。如何做社工认证?从社工专业毕业之后，要进行社工认证才能工作。一般来说，你需要去社工界的权威机构——AASW (Australia association of Social Workers)了，全称澳大利亚社工协会，去认证。AASW为毕业的学生提供各个签证状态下的社工认证，申请人需要选择自己感兴趣的领域，比如儿童保护或者临终关怀，完成硕士专业课程(通常等于完成了一千小时实习)并成功毕业之后，离认证只有一个要求，达到雅思A类四个七，而且不可以拿别的语言成绩替换。但与此同时，有些学校的专业课程是可以直接进行认证的，如图：一直以来，大家对于社工专业可能存在很大的误解，但其实社工专业在工作的时候面对的可能是所谓的“社会底层人士”，但意义和前景还是很好的，希望今天的你看完这篇文章能够有所改观哦~2020年去澳洲留学注意了，再不做留学申请时间规划了，就晚了！最新，澳洲留学评出了最没用的10大专业，你踩中了吗？2019年澳大利亚留学报告披露：澳洲最大核心竞争力竟是安全！澳大利亚留学签证还分这么多种？快来了解一下！

　　近日，《澳洲大学毕业生报告》出炉，这份报告采集了约45%澳洲学生的毕业求职信息。那么，在接受调查的12万名学生提供的信息当中，澳洲最容易就业的专业是什么？哪个专业最难找到工作？薪资如何？中国留学生最喜欢的专业又是哪些？正在或有计划去澳洲留学的您，一定不能错过这篇文章！　　　　　　　　根据数。显示，在接受调查的12万名大学生中，约71.8%的人能在毕业后4个月内找到全职工作。不过，有不少学生找到的工作跟原来所学专业不对口。　　　　剩下的28.2%的毕业生，他们只能兼职，或者直接就失业，理由是他们的专业属于过于冷门的专业，市场需求并不大。　　　　那么，在澳洲，哪些专业属于冷门专业，会影响毕业后的就业问题呢？　　　　从数据显示来看，拥有专业技术的毕业生，在找工作时更吃香。而专业针对性不强、学得越泛的学生，就业很难。　　　　哪些专业最好找工作？　　　　医学专业、药学、牙医、康复治疗等专业有着超高的就业率，找到全职工作的比例是：　　　　医学95.9%、药学95.2％、牙医86.8%、康复治疗85.7%　　　　这些学科都是技术性特别强的专业，也这些专业的学生，也是澳洲社会需要的技术型人才。　　　　哪些专业最难找工作？　　　　报告显示，2017年，毕业生全职就业率最低的专业，分别是：创意艺术（creative arts）、科学及数学、通信（communications）以及心理专业，就业率分别只有53.2%、59%、60.3%以及60.6%。　　　　根据数据显示，学校知名度高低，跟就业率关系不大。　　　　澳洲大学2016和2017年本科毕业就业方向结果统计（百分制）　　　　调查结果显示，澳洲就业率最高的高校，分别是六所区域型大学：中央昆士兰大学、澳大利亚联邦大学、南昆士兰大学、南十字星大学、新英格兰大学以及阳光海岸大学。　　　　而广为人知的澳洲八大名校，却无一上榜！这从侧面证明了，在澳洲，学历也不能说明一切，能力更重要！　　　　研究类研究生工资最高　　　　本科毕业生主要就职层次分别为管理、专业、技术与贸易、社区与个人服务、文书与行政，就职于管理层和专业层最高达72.2%。　　　　本科毕业跨专业就业达到28.2%；全日制研究生（授课型）就职于管理层和专业层最高达84.7%；全日制研究生（研究型）就职于管理层和专业层最高达92.4%。　　　　在所有毕业生中，授课类研究生的就业前景最为明朗92.6%的学生毕业后均能很快找到全职工作，研究类研究生的工资是所有毕业生中最高的$87,800。　　　　　　　这次调查中也发现，澳洲历来比较严重的男女工资不平等问题也在逐步得到解决。根据报告显示，女性平均工资为$59,000，男性平均工资为$60,100，基础工资的差距在逐步缩小。　　　　但是，在高端行业，尤其是研究生毕业的学生，男女工资差距依然十分巨大，相差约19.7%，平均约$15000澳币。　　　　就业率增加 毕业生满意度却下降　　　　虽然澳洲学生的工作机会有所增加，但是，他们却表示自己的学习过程并不如意，而主要原因在于老师授课水平不高。　　　　63%的调查者认为，课件比老师更加有用，老师上课只是读课件，收获并不多。　　　　尽管报告显示澳洲学生就业表现并不差，但是，教育部长Birmingham却建议学生在选择大学之前，也可以考虑一下Taff（等同于国内的技工学校），因为澳洲对技术工种非常紧缺，而这方面的人才在就业时也非常受欢迎。　　　　中国留学生青睐哪些专业？　　　　中国留学生到澳洲留学，主要就读的科目是商科和IT，会计因是澳洲技术移民清单里的职业，更成为留学生的热选专业。　　　　除此之外，金融、市场营销、管理和经济学也广受欢迎。　　　　但是，近年来，随着这些学科的移民条件不断提高，移民难度大幅提高，建筑、幼师、护理学等专业也迎来了越来越多中国留学生。　　　　总的来说，澳洲留学生在毕业后的就业情况和薪资还是比较理想的。不过，这份调查报告并没没有关于中国留学生在澳的就业具体情况分析，相信很多小伙伴们更想知道澳洲同胞的发展情况。不论如何，出国求学都是每个留学生一生中一段特殊而有意义的经历，出国对于自己影响到底有多大，有时不能单单只停留在数字上，相信只有去过的每一位留学生心中才会答案！　　　　更多澳洲移民资讯，请登录澳信移民网，每天为您更新各国新鲜热辣的移民政策信息,更有权威深入的分析和讲解。

QS最近发布了2020年世界大学就业力排名，为正为择校发愁的留学党们提供一个不错的参考。此次排名共评估了全球750所大学，对其中的680所进行了排名，最终公布了就业能力世界前500名大学的名单。那么，澳大利亚的大学在本次排名中表现如何呢？据QS官网显示，本次排名的指标中权重最高的为雇主声誉（Employer Reputation），占比30%。这项指标基于QS在全球范围内开展的征集雇主对毕业生院校考量的问卷调查。该调查收集了近4.5万份回复，为目前世界上同类调查中规模最大的一次。 此外，排名指标中校友贡献（Alumni Outcomes）和大学与雇主的合作伙伴关系（Partnerships with Employers）分别占比25%；校园招聘数量（Employer-Student Connections）和毕业生就业率（Graate Employment Rate）分别占比10%。在本次榜单中，澳大利亚有20所大学进入最新年度排名，值得注意的是，八大名校中阿德莱德大学和西澳大学这两所高校未进入世界前100，悉尼科技大学和皇家墨尔本理工大学位居世界前100，排名最高的是悉尼大学和墨尔本大学。排名前100的澳大利亚高校有：TOP4：悉尼大学TOP7：墨尔本大学TOP27：新南威尔士大学TOP57：昆士兰大学TOP66：澳大利亚国立大学= TOP66：蒙纳士大学TOP69：悉尼科技大学TOP77：皇家墨尔本理工大学毕业后想在澳大利亚找到一份合适的工作并不容易，学生清楚做到如下几点：1是不是名校不重要很多时候，澳大利亚的公司并不在乎你是不是毕业于名校。好的大学能够让你获得很好的学习体验，给予你很多资源，比如职业中心，职业建议，面试建议，帮助你写一份高质量的简历，让你更多了解就业市场等，但是并不能直接给你带来好工作。2沟通技巧非常重要对于国际学生，雇主很可能会把更多的注意力放在面试时的沟通能力上，尽量说澳式英语，避免美语。3建立并扩大交际圈留学生要与同学和其他找工作的人建立联系，他们虽然是你的竞争对手，但是如果有空缺的好职位，你的朋友可能会帮助你了解这个机会。4充分了解澳洲就业市场国际学生找工作难主要有三大原因：对真实的就业市场缺乏了解、对找工作有不切实际的期待、没有澳大利亚工作经验。因此，在找工作前，学生应该首先对澳大利亚当前的就业情况进行了解，根据就业市场与标准来修改简历。另外，多在招聘求职网站上研究什么公司在招人。