安全工程硕士招聘

成年人的世界离不开“考证”两个字，考证的最重要目的就是——执业。然而，安全工程师证书却一直被中伤无用，无论阿孚如何强调安全行业正在发生日新月异的变化，都不能说服那些被谣言欺骗的人。然而，这次中交铁道院总院社会招聘，彻底为注册安全工程师正名了！此次招聘主要包括专业技术人才岗位、工程总承包项目管理岗、项目经理、项目生产副经理、项目合同商务副经理、项目总工程师、项目安全总监、项目工程管理部部长、项目合同商务部部长、项目物资设备部部长、项目财务部部长、项目试验工程师等。其中项目安全总监招聘条件中明确标明有注册安全工程师证书者优先！其中，这些岗位薪资最高可达税前18万，不过招聘条件较为严格，学历一般需要本科及以上学历，且需要有一定工作经验，工作成果，具体招聘详情可以前往中国交建官网查看。虽然条件严格，但的确是工程人的好机会。中交铁道设计研究总院有限公司（简称中交铁道总院），是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司（简称中国交建）的二级子公司。主营业务以铁路、轨道交通、市政工程设计为核心，范围还包括城市交通综合体、地下综合管廊、基础设施及一体化综合开发设计，项目管理及投融资等领域。中交铁道总院 以北京总部为中心，营销网络辐射全球，业务遍布国内30多个省（区、市）、国外20多个国家和地区。中交铁道总院致力于打造成为中国交建铁道业务板块的“四大中心”（人才、技术、数据、管理），致力于打造成为海内外一流铁道设计咨询公司。能进入这样的国企公司，完全可以与公务员、事业编等媲美。当然，除了学历和工作经验要求外，作为工程人的专项社会招聘，中交铁道总院还对证书有一定的要求，主要包括上面提到的安全总监需要有注册安全工程师证书，部分职位还要求有 一级建造师（建筑工程）执业资格证书、 造价工程师执业资格证书、 注册会计师或注册税务师执业资格证书等。所以，作为工程人，我们需要加强学习，正确早日拿下各项证书，以免“证”到用时方恨晚。此外，我们可以注意到招聘条件中对于职称还有一定的要求。根据今年的新规定，部分职业资格证书直接对应职称，例如中级注册安全工程师直击对应中级职称，因此考证既可以证明我们的实力，又可以满足企业申请资质对证书的需求，还可以直接提升自己的职称，一箭三雕。

给你一个机会进三大运营商，你会参加吗？小编为大家整理了近期三大运营商招聘的汇总！上市央企，还是通信领域的巨头，这样的国企，你能报考吗？小编为大家整理了近期正在报名的企业，诸如江西联通、江西移动、河北移动、重庆移动等等！快来看看适合你的岗位吧！中国联通江西分公司招聘岗位法律事务岗，只招聘1人！此次江西联通的招聘的工作地点在江西南昌。江西联通招聘需要年龄40周岁以下，身体健康，招聘专业的话需要的是法学专业全日制大学本科及以上学历，有较专业的法律知识，能快速适应工作需要。如果你通过国家司法考试，具有法律职业资格者优先。你也许会问，条件这么高，有什么福利待遇吗？小编给你细细叨叨，中国联通江西省分公司正式人员编制，与中国联通江西省分公司签订劳动合同。法律事务岗预计税前年薪10万元，并享有国家规定的“五险二金”及企业的相关福利。接下来小编给大家说说中国联通南昌市分公司的招聘，南昌市分公司招聘的岗位是解决方案经理2人，需要应聘者本科毕业满8年，或硕士研究生毕业满5年，专业技术领域相关高级认证证书及以上优先。专业的话需要计算机、通信和信息技术等相关专业。年龄基本在35周岁以下。南昌市分公司给出的福利待遇中国联通南昌市分公司正式人员编制，与中国联通南昌市分公司签订劳动合同。此外，还会提供具备市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“五险二金”及企业的相关福利。河北移动接下来小编给大家介绍下新鲜出炉的招聘——中国移动河北公司。河北移动的招聘条件是本科及以上学历，计算机类、通信类、电子类、市场营销类等相关专业。如果你有与申报岗位相关的3年及以上工作经历，还会协调内外部资源，工作计划性强，结果导向，有较强的领导能力和敏锐的市场洞察力，河北移动的此次招聘就为你而来啦！此次河北移动提供的岗位有政企客户解决方案经理、内容和权益/电子渠道运营经理、数据分析工程师、云平台/虚拟化运维工程师、品质管理。工作地点的话，涉及到河北移动的省公司、石家庄、承德、张家口、秦皇岛、唐山、廊坊、雄安新区、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸。宁夏移动宁夏移动的招聘面向社会人员招聘。具体招聘要求如下1.具有普通高等院校全日制二类本科及以上学历，取得相应学历、学位证书，网络、通信工程、电子信息、软件工程、应用开发、计算机、云计算、物联网、大数据、信息安全或相关IT/CT/DT类专业毕业。2.具有3年及以上岗位相关领域从业经验、专业能力优秀、在行业内具有良好口碑、具有良好的人际沟通及团队合作能力。此次宁夏移动的招聘，简历投递时间是2020年7月15日24:00。需要注意的是，每个应聘者最多可选择两个岗位同时投递，也就意味着报考宁夏移动的小伙伴是有2词机会的哦！此次宁夏移动也会对应聘人员情况开展测试工作，可包括笔试、面试等相关测试。此外，江西移动鹰潭分公司、重庆移动、北京联通10010客服中心曹妃甸分中心、中国电信云南富宁分公司等在报名中。小伙伴们也可以关注下哦！运营商笔试一般会考行测、性格测试、综合知识等板块，小伙伴们可以提前准备喽！

2020年中国二冶集团山东区域分公司高校毕业生需求计划已发布，共计招聘300人。#国企招聘#01中国二治集团是个什么样的企业？中国二冶集团有限公司成立于1956年，是世界500强——中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干子企业。目前公司已经发展成集工程总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一体的大型综合企业集团。中国二冶集团山东区域分公司其前身是1957年成立的中国二冶集团工业筑炉工程公司，是中国二冶实施“专业公司区域化”和“区域公司实体化”的战略体现，是中国二冶专业公司向实体区域公司转型发展的先行者，山东区域分公司将充分利用山东这一地理优势，借力中国二冶集团“四特四甲”资质优势，勇于担负起开拓山东区域市场的责任与使命，促进山东各地区的深度合作与交流，做实管理基础，落实发展举措，提升服务能力，以互利互赢的理念赢得更加广阔的发展空间。02招收数量就响应国家为促进高毕业生的号召，计划招收毕业生总计300人。03招收专业(一)工程技术类：土木工程、工程管理、道路桥梁与渡河工程、安全工程、测绘工程、建筑工程技术、给排水工程、电气工程等相关专业。(二)经营管理类：工程造价、市场营销及相关专业。(三)物资采购管理类：信息管理与信息系统、电子商务、物流管理等相关专业。(四)财务类：会计学、财务管理。(五)综合管理类：文秘、汉语言文学、中文、新闻学、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、计算机等相关专业。04岗位要求(一)具有国家全日制普通高等院校本科及以上学历(建筑工程技术、安全工程、工程测量放宽至大专学历)，“211”、“985”等一本院校及以上本科毕业生、硕士、博士毕业生从优录取；(二)毕业生所学专业与需求专业相匹配；(三)身体健康、品行端正、有良好的团队合作精神、沟通能力，能够吃苦耐劳，适应施工企业的工作环境；(四)成绩优良、党员、优秀学生干部优先录用。05待遇薪酬(一)公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，本科学历工资标准按公司薪酬办法执行，硕士研究生工资标准按主管副职待遇执行，博士研究生工资面议。(二)公司为员工办理五险一金，还可根据自愿参加企业年金。(三)公司提供免费食宿，按规定享受绩效奖金、项目预兑现，项目分红、外地施工津贴、高温津贴、通讯津贴、职称津贴、执业资格津贴、租房补贴、工龄工资、定期体检、岗前培训、职业提升培训等。(四)按国家规定享受法定节假日待遇，并按公司规定享受差旅费报销。(五)凡来我公司工作的应届大学生给予住房补贴，标准为：博士研究生9600元/年，硕士研究生7200元/年，985、211本科生6000元/年，本科生4800元/年，大专生3600元/年。生活补贴按月发放，补贴期限为三年。此外还有生活补贴，购房补贴最高可达20万!!这么优厚的福利条件以及人数之多的招聘你必须知道，更多问题评论区等你~要好好准备，迎接这些应得的福利~

最近，很多人和阿孚抱怨，自己考的注册安全工程师执业资格证没有用。其实，不是你的证书没用，而是考下证书后一些人就再也没考虑该如何正确利用证书。下面，孚惠教育为大家整理了取得注册安全工程师证可以从事的工作，希望可以帮助了解更多就业选择。注册安全工程师的执业范畴包括安全生产管理、安全生产技术、生产安全事故调查与分析、安全评估评价、咨询、论证、检测、检验、教育、培训及其他安全生产专业服务。我们就从这几个方面来看一下注安的就业情况。一、进入企业从事安全生产管理等工作这是最传统的一项选择。一般拿到证书后去企业薪资都不会低，我们看一下相关企业有哪些：这些企业的收入一般在10000左右，职位较高的一般年薪约30万。工作经验要求5年左右（注意，能考注册安全工程师的人工作经验最少也在5年左右，故一般都满足招聘条件）。职位要求一般是专科及以上学历，必须具备注册安全工程师执业资格证书，具有相关工作经验。主要从事的工作是对基础设施项目的安全生产、安全文明、环境保护和消防保卫等工作进行监督检查；监督安全隐患的整改，确保安全隐患整改到位等。适用人群：热爱安全管理工作，喜欢在国企等大企业就业的人群。二、安全评估、咨询机构拿到注册安全工程师证书后，在这类单位上班，也是一个不错的选择。这类企业相对于直接从事安全生产管理工作，工作压力相对较小，承担的风险也相对较低。该类公司的工作更加单一，浪费的精力也相对较少，但是薪资并不低，一般也在10000以上，有的甚至20000以上或者更高。这些公司一般工作内容是安全检测服务并提供解决方案；安全教育，包括在线安全教育平台、资质安全教育、对企业安全生产标准化考评、达标工作的相关人员培训及对企业安全管理人员、安全人员及一线人员的安全培训工作；安全教育，包括在线安全教育平台、资质安全教育、对企业安全生产标准化考评、达标工作的相关人员培训及对企业安全管理人员、安全人员及一线人员的安全培训工作。适用人群：对安全行业有一点的热爱，但是不喜欢国企等大企业的沉闷环境，且害怕长期承担项目风险的人。三、教育、培训及其他安全生产专业服务除了一些高校安全工程及相关专业需要老师外，现在市面上很多致力于注册安全工程师培训的教育机构也会不惜重金聘请注安讲师。如果拿到了注册安全工程师执业资格证，但是又不想再做安全管理相关的工作，那么做讲师是一个非常棒的选择，工作稳定，不用经历项目出差的奔波，更不用承担项目带来的各种风险。如果成为一名讲师，你的工作中心将转移到讲课与研讨方面，这将于从事安全生产管理工作产生极大的差别，以后的工作中可能没人在称呼你为“张工”“李工”，但是会换来另一个可敬的称呼“老师”，你也将为国家培养更多安全人才的角度，继续在自己的专业上发挥着重要的作用。适用人群：有较强的安全知识储备，但是不想从事安全管理工作，励志在教育行业发光发热的人。注册安全工程师已经有着更宽广的择业空间，绝对不再是以前的“鸡肋”状态，还没有报考的伙伴们要抓紧时间啦。

【能源人都在看，点击右上角加'关注'】学院介绍INSITITUTE INTRODUCTION重庆大学资源与安全学院的前身是始建于1935年的重庆大学矿冶工程系。学院现有矿业工程和安全科学与工程两个一级学科以及采矿工程和安全工程两个专业，其中采矿工程被评为国家级重点学科和国家特色专业，矿业工程、安全科学与工程被评为重庆市重点学科，有矿业工程、安全技术及工程2个博士后科研流动站，形成了本、硕、博、博士后完整的专业人才培养体系。重庆大学理学院楼学院拥有一批高水平科研师资队伍，包括中国工程院院士、973首席科学家、长江学者、国家杰青、万人计划、百千万人才等。学院研究条件优越，有煤矿灾害动力学与控制国家重点实验室、国家地方联合工程实验室、国家级虚拟仿真实验教学中心等3个国家级的教学科研平台。重庆大学工学院楼学院始终以国家重大需求为导向，在煤矿地质透明化理论及技术、矿山灾害智能监测预警及决策理论与技术、非常规天然气高效开发与利用、矿区生态动力学调控等方面取得了显著的研究成果。煤矿灾害动力学与控制国家重点实验室学院瞄准国家能源需求、第四次工业革命行业的发展方向，围绕深部能源绿色智能安全开发、煤矿灾害控制理论与技术重大科学问题，汇聚跨学科、跨领域、跨方向的高水平人才，承担重大科研项目，创新理论与技术体系，引领学科研究前沿，培育具有国际竞争力的科研团队和高层次人才队伍，成为世界一流的科技创新和国际交流平台。“人类之文野，国家之理乱，悉以人才为其主要之因”，重庆大学成立宣言里就明确了人才对于大学的重要性。来吧，加入重庆大学，加入资源与安全学院，共同推动学校发展，激扬“完备弘深”之梦想！专业需求RESEARCH AREAS国家重点实验室大厅与煤炭、页岩气、煤层气、天然气水合物、地热、太空资源等开发相关的采矿工程、矿物加工工程、安全工程、机械工程、自动化、控制科学与工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、力学、信息与通信工程、电子科学与技术、化学工程与技术、软件工程、动力工程。深部煤岩工程多功能物理模拟系统煤与瓦斯突出模拟试验系统GCTS高温高压岩石三轴实验机煤岩热流固耦合CT实验系统招聘岗位及待遇POSITIONS AND SALARY1、“弘深卓越学者”岗国家两院院士及相当水平者，待遇一事一议。2、“弘深杰出学者”岗“长江学者”特聘教授、杰青等国家级人才及相当水平者。▲支持条件：（1）丰厚的薪酬待遇：税前年薪80万元，另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励，另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励。（2）优质的学术环境：评聘为教授，给予博导资格；除国家提供的科研经费外，学校提供理工科类100-300万元科研启动经费和相关科研平台配套经费；卓越的科研团队和工作平台宽松开放的科研环境支持。（3）舒心的生活环境：可享受安家费200万元（含国家和地方），学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题，提供其他必要的工作及生活条件。3、“弘深优秀学者”岗▲申报条件：（1）年龄一般不超过45周岁（理工科）；（2）具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向，学术思想活跃，有成为相关领域学科带头人的能力；（3）国家级标志性青年人才计划（项目）入选者。 ▲支持条件：（1）丰厚的薪酬待遇：年收入60万 (包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励。（2）优质的学术环境：评聘为教授，给予博士生导师资格；享受200-600万的科研启动经费（含国家）和相关科研平台配套；卓越的科研团队和工作平台、宽松开放的科研环境支持。（3）舒心的生活环境：最高可享受安家费210万（含国家和地方），学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题。4、“弘深青年学者”A岗▲申报条件：（1）年龄一般不超过35周岁（理工科），原则上应有不少于2年的学术工作经历；（2）国家级标志性青年人才计划（项目）评选进入会议评审者；（3）海外引进人才应为海外著名高校、科研院所的助理教授或具有相似经历和相当水平的优秀青年人才。▲支持条件：（1）丰厚的薪酬待遇：年收入45万 (包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励。（2）优质的学术环境：提前聘为教授，给予博士生导师资格；学校提供理工科类100-200万科研启动经费；卓越的科研团队和工作平台、宽松开放的科研环境支持。（3）舒心的生活环境：学校提供安家费60万，协助解决子女入学入托等问题。5、“弘深青年学者”B岗▲申报条件（1）年龄一般不超过35周岁（理工科），原则上应有不少于2年的学术工作经历；（2）国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家科学技术进步奖二等奖及以上主要完成人（排名前三）、省部级科技奖一等奖主要完成人（排名第一）；（3）以通讯或第一作者发表ESI高被引论文、热点论文5篇及以上。▲支持条件（1）丰厚的薪酬待遇：年收入35万 (包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励。（2）优质的学术环境：提前聘为教授，给予博士生导师资格；学校提供理工科类100-200万科研启动经费；卓越的科研团队和工作平台、宽松开放的科研环境支持。（3）舒心的生活环境：学校提供安家费50万，协助解决子女入学入托等问题。6、“弘深青年教师”▲申报条件：（1）基本条件：获取博士学位时间一般不超过3年，年龄在35周岁以下；具有独立从事科学研究的能力、学术发展潜力大。（2）其他条件①特别资助：毕业于世界学科排名（以进站当年ARWU、QS、THE、USNEWS排名为准）前100名的海外高水平大学（高端研究机构）或国内学科评估排名为A及以上学科或达到学校本学科专职科研系列副研究员职称申报条件中论文条件的优秀博士。②重点资助：毕业于海内外知名大学（研究机构）优势学科的优秀博士。▲支持条件：（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工资、租房补贴、社保、公积金及导师配套）①特别资助：37-40万元/年，另加学校科研奖励。②重点资助：27-30万元/年，另加学校科研奖励。入选国家博新计划和国际交流计划给予配套资助20万元。（2）其他待遇①对海外毕业博士生重庆市另一次性资助10万元科研经费。②申请重庆大学“弘深青年教师”科学基金。③参加学校专职科研系列专业技术职务任职资格评审。④参加高水平国际学术会议，学校资助1.5万元。⑤享受在职职工同等的福利待遇，其子女可入读我校幼儿园、附属小学及中学。⑥出站后留渝工作重庆市资助15万元。7、教授、准聘教授获得海内外知名高校或研究机构博士学位，具有较高的学术造诣，近5年学术成果高于或基本我校相应学科当年评聘正高职务学术水平的校外人才。理工科类年龄一般不超过45岁。执行岗位绩效工资制度，可享受安家费40-60万元；科研启动费：理工科类60-100万元。8、副教授、准聘副教授获得海内外知名高校或研究机构博士学位，具有良好的学术潜质，博士毕业以来学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评聘副高职务学术水平的校外人才或博士后。理工科年龄一般不超过35岁。执行岗位绩效工资制度，可享受安家费25万元，科研启动费：理工科类20-30万元。 联系方式CONTACT重庆大学资源与安全学院113办公室地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号重庆大学A区资源与安全学院邮编：400044邮箱：wx0116@cqu.e.cnzyzhang@cqu.e.cn电话：+86(0)23 6510 5093来 源：重庆大学资源与安全学院编辑整理：郭晓炜 审 核：常琛End往期精彩钱鸣高,许家林：煤炭开采与岩层运动王家臣：我国放顶煤开采的工程实践与理论进展袁亮院士视频讲解煤炭精准开采科学构想谢和平,鞠杨,高明忠,等：煤炭深部原位流态化开采的理论与技术体系王国法，刘峰，庞义辉，等：煤矿智能化——煤炭工业高质量发展的核心技术支撑联系我们联系人：郭晓炜电话：010-84262930-811邮箱：guoxiaowei@chinacs.org.cn网址：www.mtxb.com.cn版权声明：本平台刊登的《煤炭学报》所有稿件均按照国家版权局有关规定支付了相应稿酬，《煤炭学报》享有稿件的信息网络传播权。未经授权，不得匿名转载。本平台所使用的图片属于相关权利人所有，因客观原因，部分作品如存在不当使用的情况，请相关权利人随时与我们联系。免责声明：以上内容转载自煤炭学报，所发内容不代表本平台立场。全国能源信息平台联系电话：010-65367702，邮箱：hz@people-energy.com.cn，地址：北京市朝阳区金台西路2号人民日报社

任天堂今年针对盗版行为动作频频，招聘高级安全工程师无疑是打算从根源进行防范。作为反抗盗版软件的排头兵，任天堂今年针对旗下游戏被破解事件的应对力度可谓史无前例，先是把两家大型ROM下载网站告到法院，后又封禁精灵宝可梦同人制作工具。现在，也许是为了从根源上强化安全力度，任天堂技术部门开始面向全球招聘高级软件安全工程师了。根据职位需求显示，任天堂希望这位工作人员非常熟悉各类破解与解包技术，能够敏锐捕捉到可能存在的漏洞，并且将主要负责对现有软件与子系统进行详尽的安全检查，最好还能使用IDA Pro或其他反汇编程序工具对恶意二进制映像进行逆向工程，研究、设计并开发可靠的安全技术。总的来说，要求较高。据报道，任天堂打算继续扩大安全部门的人员配备，更多低级职位招聘将在不久后放出。工作地点位于该公司在华盛顿州雷德蒙德的美国总部。

众所周知，安全员工资很低，被称作“拿卖白菜的钱，操卖白粉的心”，说起来也是一把辛酸泪。更让安全员备受打击的是不仅仅工资低，还经常背锅，面对事故报告满纸荒唐言却无能为力。阿孚也表示非常心疼各位安全员。不过，阿孚最近逛招聘网站发现了一个问题，同样做安全工作的安全工程师，薪资待遇却能够上万，远远超过安全员，这是为什么呢？通过具体的招聘要求，我们也许能一探究竟因。从岗位职责看，安全员主要负责的是一些日常基础安全检查工作，安全工程师主要负责项目安全标准、安全预案的制定以及一些专家服务工作。一个是操作性工作，一个是指导性工作，自然也就有了薪资的差别。其中，任职资格最主要的区别在于安全工程师要求具有注册安全工程师证书，这个是安全生产领域价值较高的证书，也是升职加薪以及评职称的重要砝码。注册安全工程师待遇如此好，工作又足够体面，安全员有机会晋升为安全工程师吗？答案当然是肯定的，但条件是要先考下注册安全工程师执业资格证。作为安全员，我们一直从事安全相关工作，基层经验丰富，如果是大专以上文化水平，符合报考条件，可以直接报考注册安全工程，通过考试后便可拿证，实现质的飞跃。此外，注册安全工程师还更容易实现转行。众所周知，安全生产工作责任重大，不是每一个人都能承受得了责任之下的巨大压力。如果有注册安全工程师执业证，我们在择业上将会有更多的选择，例如安全工程师培训讲师，薪资收入十分可观，而且不用承受安全生产管理工作的高压。除了从事讲师，还可以在技术服务机构工作，从事安全咨询、安全培训，安全评估工作，相对来说也是比较好的就业方向。根据上面的招聘信息，注册安全工程师工作月薪10000左右（普通职位，不包括安全总监等高级职位），算上绩效与奖金年薪约12万以上。此外，注册安全工程师还可以领取国家职业技能补贴，又是一笔额外收入。12万，虽然对于电视剧里动不动年薪百万的职场精英来说只是小数目，但是对于普通的我们来说，已经是十分理想的薪资了。只要努力一年，就可以实现月薪过万，性价比之高可见一斑。最后，阿孚要强调的一点，目前注册安全工程师市场缺口非常大。据现公布的官方数据了解，目前中国注册安全工程师持证者不足10%，全国取得注册安全工程师执业资格人员仅有27.2万人，经注册执业的仅16.9万人，市场依旧处于供不应求的处境。想要报考注册安全工程师考试的人，大可不必担心市场饱和，工作岗位不足。不过，2019年注册安全工程师考试进行了改革，行业内专家预估以后考试难度会增加，所以考证要乘早，只有先拿下证书才是王道。提醒：报考注册安全工程师执业资格证一定要符合条件，否则通不过资格审核，是不能参加考试的。此外，有些省份是考后审核，一旦不通过，成绩只能作废处理。

浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司的全资子公司，立足国内国际两大市场，主推“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务，充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，坚持以党建和新发展理念为引领，坚持“一个优秀企业”的发展愿景，坚持“把利群品牌打造成为可不断升级的高结构大品牌”发展方向，持续推进企业高质量发展。近几年，公司各项经济运行指标及利群品牌发展均处于行业先进水平。现因公司发展需要，面向相关院校公开招聘2021年应届高校毕业生，并将有关事项公告如下：招聘对象：国(境)内全日制普通高校2021年硕士及以上学历应届毕业生；港澳台地区及国(境)外院校2020年8月1日以后取得毕业证书的硕士及以上学历应届毕业生。报名人员英语需要达到425分以上，符合岗位要求的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，也就是硕士学历。这次浙江中烟共招聘10个人，也是既上次实习生招聘之后的第二次招聘，人数很少但是学历要求很高，想要报考的小伙伴们也不要着急，因为这只是中烟招聘的预热阶段，后面还会有大批的招聘。这次招聘的岗位有配方研究员（香料）和生产技术储备一岗，涉及到的专业有轻工类：轻工技术与工程，或食品工程类：食品工程等相关专业；计算机类，主要面向信息安全、网络信息安全、网络安全技术与工程相关专业；数学类，概率论与数理统计相关专业；自动化类，控制工程，检测技术与自动化装置相关专业。这次浙江中烟的报名时间为2020年10月26日-2020年11月22日，报名成功后是资格审查阶段，笔试，面试等。笔试。考虑到全球疫情等因素，本次招聘笔试、面试均采用线上方式进行测试，笔试内容为综合知识测试，主要测查报考人员的专业理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

浙江信安数智科技有限公司（数字衢州）是衢州市金融控股集团有限公司全资子公司。浙江信安数智科技有限公司先后开发20余个拥有自主知识产权的软件产品，代理各类硬件品牌10余种，是具备软件开发又具备硬件系统集成的国家级高新技术企业，公司先后通过CMMI3、ICP/SP/IDC、浙江省双软企业评估等十余项资质、认证，公司有着姣好的发展规划和前景，省内省外均有业务覆盖，先后为150余家企事业单位及部门提供技术服务。公司以市场化的理念，发挥各战略投资者业务赋能的作用，成为衢州市智慧城市建设、政府数字化转型本地领军企业，向全国输出衢州样本、衢州标准、衢州经验，为衢州市打造“全国数字经济第一城副中心城市”作出贡献。软件系统架构师 2名年薪 15-30万元学历：大学本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业。工作经验：1.3-5年以上软件系统架构工作经验；2.具有计算机类中级以上职称或项目经理证书、有大数据或高并发领域架构经验者优先；3.具有大项目、多产品、跨终端、复杂系统架构设计的工作经验。任职要求：1.精通Spring MVC,Spring Boot,Spring,My Batis,Spring Cloud 等开源框架，精通SQL及优化，熟练使用My SQL数据库，掌握Redis、Memcached等常用NoSQL技术；2.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡、单点登录、OpenAPI等机制和实现；3.能独立解决问题，喜欢钻研新技术；4.良好的沟通能力、团队合作精神，认真负责、具有高度责任感，良好的抗压能力。大数据开发工程师 2名年薪：15-25万元学历：本科以及上学历，通信、计算机相关专业，具有计算机类中级以上职称或项目经理证书的优先考虑。1.具备三年以上数据挖掘、数据仓库、数据建模、数据监控管理等大数据行业经验，熟悉主流的大数据开源框架；2.具备良好的书面和口头表达能力，有成功的大数据时间与价值变形经验、专利者优先。高级JAVA开发工程师 7名学历：本科及以上学历，计算机相关专业，具有计算机类中级以上职称或项目经理证书的优先考虑。年龄：35周岁以内1.JAVA基础扎实，包括JVM、IO、多线程、并发、网络等；深刻理解面向对象，熟悉各种设计模式；2.熟练使用常用的JAVA技术框架，并对他们有深入的应用，掌握它的原理和机制，如：Spring、SpringMVC、SpringBoot、My Batis等；3.有丰富的分布式开发经验，精通微服务架构相关技术及常用开源框架，如：Duddo、RocketMQ、Redis、Zookeeper、SpringCloud等；4.熟悉MySQL/Oracle数据库中的一种或多种，有数据库调优经验；5.良好的编程习惯，精通数据结构和面向对象程序设计，编写高效、整洁的代码；6.熟练使用SVN、Git等工具；7.有大数据或高并发领域开发经验者优先考虑。高级产品经理 2名学历：本科及以上学历，计算机相关专业。工作经验：1-3年以上软件项目需求分析工作经验，具有计算机类中级以上职称或项目经理证书的优先考虑。1.具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；2.掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理；3.较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；4.掌握相关需求分析工作，熟练操作Visio、Powerpoint、AxureRP、UML等工具；5.有大数据或高并发领域需求分析经验者优先考虑。软件安全工程师 1名年薪：15-20万元学历：计算机相关专业，本科及以上学历工作经验：3年及以上软件安全工作经验，具有计算机类中级以上职称或项目经理证书的优先考虑。1.有扎实的Java编程技术，熟练使用Java8特性；2.熟悉常规设计模式，能与工作中的代码结合起来；3.具备网络产品、安全产品实施或安全服务相关经理；4.精通网络安全技术，包括端口扫描、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、网站渗透、病毒木马防范、弱点扫描及入侵检测部署防御和攻击分析追踪；5.熟悉常见的Web漏洞、Web木马、Web挂马技术和Web渗透技术、对Web攻击有深入的研究和认识，熟悉Web渗透和防御的基本技能；6.具备良好的创新精神与沟通能力，工作积极主动，有强烈的责任心；7.具有重大工程项目方案编写或实施经验者优先。高级销售经理 4名年薪：15-30万元学历：本科及以上学历工作经验：具有3年以上相关软件行业营销经验，在相关行业有客户积累者并有过带团队经验者优先考虑。1.销售意识明确，抗压能力强，具备良好的职业素养和较强的学习能力；2.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；3.具有亲和力，性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。售前项目经理 2名学历：大学本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先1.熟悉软件开发及通用知识，具备两年以上行业信息化售前支撑、市场拓展等相关工作经验者优先；2.参与过中大型项目投标，有良好政府软件售前支持经验，有较好的表达能力及与客户的沟通能力；3.丰富的方案设计、ppt制作、标书应答、用户交流经验；良好的文案与沟通能力；较强的方案撰写能力，熟练操作Word、PPT、Excel、Visio等工作软件；4.对软件产品，通用的架构有一定的了解，熟悉软件开发工作流程，对相关环节有一定的见解。对新技术、新产品具有一定的敏感性和思维能力；具有较强的学历能力。5.具有良好的口语表达能力、问题分析和处理能力、与客户交流能力、有责任心，良好的团队合作精神。解决方案经理 1人学历：本科及以上学历，计算机相关专业优先，具有计算机类中级以上职称或项目经理证书的优先考虑。工作经验：具备1年以上的项目管理相关工作经验。1.具有政府行业背景或项目实施经验优先；2.深入了解项目管理基础知识；3.具备较强的分析、统筹能力，思维敏捷，沟通能力强；4.具有良好的抗压能力，具备正向看问题及解决问题的能力，并能适应短期出差。项目实施工程师 1名年薪：10-20万元学历：本科及以上学历，计算机相关专业，具备计算机类中级以上职称或项目经理证书的优先考虑1.人品端正、德行优良、处事严谨、待人真诚、工作热情；2.对项目实施具有全局意识，具有一定经验与见解，了解施工流程，理解施工工艺；3.有较强的IT技术根底，具备较好的客户需求信息捕捉能力与技术沟通能力，具备有好的职业道德和敬业精神，有良好的客户意识和团队合作精神及独立的工作能力；4.具备良好的沟通表达能力，团队组织能力，善于协调各种关系；5.有较强的抗压能力和解决问题能力；6.可适应加班和出差，有相关工作经验者优先。大健康项目运营负责人 1名学历：本科及以上学历，医学、药学、管理及营销相关专业优先。1.有养老健康或养老保健品类项目管理，运营管理或销售管理经验，对医疗服务行业有很强的兴趣；2.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、执行力，具有优秀的团队合作意识；3.有事业心和上进心，并且具有很强的学习和适应能力；4.能适应工作出差。岗位职责：1.负责公司大健康产业项目的整体运营，项目的设计、规划、经营目标的制定及方案的实施；2.负责项目线上线下平台的推广运营，负责客户渠道的开发和维护；3.负责项目产品、服务的设计、经营策略的拟定和执行；4.负责项目整体流程的设计和管控，负责对内对外合作关系的开发和维护；5.负责项目团队的建设，包括招聘、培训和团队活动等；6.负责项目的总体协调，对项目各专业团队的工作进行必要的支持、督促和管理，保证经营目标的达成；7.负责项目产品的专业推广工作，推动和支持项目的运转。项目运营管理岗 1-2名年薪：8-15万元学历：本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先；1.执行力强，具有落实大健康项目落地的能力；2.具有良好的沟通能力和协调能力；3.能适应工作出差。联系我们公司地址：衢州市柯城区芹江东路288号衢时代创新大厦1号楼5层